七一表彰大会讲话精选(九篇)
第1篇：七一表彰大会讲话范文
今年是十四五的开局之年，更是人社工作大发展的黄金期，很多工作面临新的机遇，新的挑战。小编整理了在全局七一表彰大会上的讲话，希望大家喜欢。
同志们：
今天我们在这里隆重集会，共同纪念伟大的中国共产党诞辰100周年，表彰涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。在此，我代表局党组，向辛勤奋战在全局各条战线的共产党员，致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！
同志们，从1921年到现在，我党已经走过了100年辉煌历程。这100年，是党带领全国人民实现中华民族独立和复兴的100年，是党带领全国人民为民族解放、国家富强、人民幸福艰苦奋斗的100年，是党带领全国人民不断发展壮大，以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众拥护的100年。事实证明，中国共产党是我们实现国家繁荣富强的核心力量，是我们团结奋斗的强大基石，是中国革命和建设取得成功的根本保证。
在党的正确领导下，我们的人力资源和社会保障工作从无到有、从弱到强，不断茁壮成长，不断发展壮大。尤其是刚刚过去的“十三五”，是我市人社工作力度最大、发展最快，群众得到实惠最多的五年。五年来，全市人社系统广大干部职工，认真贯彻“民生为本、人才优先”方针，以争第一、创一流的勇气和苦干、实干的精神，讲奉献、讲创新、解难题、促发展，推动人社事业一年一个新变化，一年一个新台阶，实现了队伍建设全面加强、服务能力全面提升，工作业绩全省第一。得到了各级领导和广大群众的一致肯定。
这些成绩的取得，凝聚着全系统各级党组织、全体共产党员的心血和汗水。今天受到表彰的党组织和党员就是他们中的优秀代表。在这里，我号召全局干部职工向他们学习，学习他们牢记宗旨、为民服务的公仆本色；学习他们爱岗敬业、甘于奉献的高尚情操；学习他们求真务实、开拓创新的进取精神。
同志们，向优秀党员学习，重在行动，贵在实效。当前，我市正处在转型跨越发展的关键时期，市委X书记提出，抓住机遇推进四化建设，在转型跨越伟大实践中，重振上党雄风的宏伟目标。新形势对人力资源和社会保障工作提出了更高要求。能不能交一份让上级肯定、群众满意的答卷，是对我们人社部门每一位党员的艰巨考验。需要我们广大党员继续鼓足干劲、力争上游，带头、带动、带领全体干部职工，共同开创人社工作的新局面。今天借此机会，我对全体党员干部提出三点要求:
第一，要勇挑重担，有所作为。
今年是十四五的开局之年，更是人社工作大发展的黄金期，很多工作面临新的机遇，新的挑战。要想把工作干好，我们每一个党员都要有舍我其谁，敢于担当的勇气和魄力；都要有首战用我，用我必胜的拼劲和干劲。勇于挑担子，敢于挑担子，能够挑担子，也挑得好担子，不负党组织期望，对得起共产党员的光荣称号。
第二，要敢于创新，有所突破。
虽然我们过去的工作取得了一定成绩，走在了全省前列，但是对照党和人民的要求，对照全年乃至十四五的发展目标，我们有些工作还存在明显差距。比如非公经济参保步伐还不快，比如引进培养高层次、高技能人才办法措施还不多，比如违法侵权问题还没有彻底杜绝等等。我们在座每一位共产党员都应该很好反思，是不是应该有更好的思路、更新的措施，更大的力度。如果我们满足于现有成绩，不去寻求更大的突破，既定目标就可能落空，发展步伐就可能被别人超过，能不能继续保持全省领先的位置，就要打一个问号。前有标兵，后有追兵，我们必须认真总结经验教训，分析形势，找出差距，抓住重点中的重点，抓住关键中的关键，继续扑下身子，苦干实干加巧干，用创新的理念、思路和方法，树立新目标，寻求新突破，再创新业绩。
第三，要脚踏实地，务实肯干。
我们人社工作是党联系群众的桥梁和纽带。全局大大小小200多项职能，每一项都关乎民生，关系人民群众的切身利益，关系党和国家的形象。我们每一位干部职工，都要树立“人社工作无小事”的理念。从一点一滴做起，从本职岗位做起，把领导安排的每一项任务认真细致完成好，对每一项工作纪律严格执行好，对每一位来访的群众耐心周到服务好，甘于做小事，善于做小事，乐于做小事，保证每一项政策落实到位，每一个数据翔实准确，人人为人社事业添砖加瓦，人人为人社工作献计出力，只有这样，才能把基础打牢，才能让我们的人社事业健康成长，发展壮大。
同志们，今天，我们召开表彰大会，举行演讲比赛，就是要集体重温党的历史，纪念党的生日，讴歌党的丰功伟绩，从而激发更大的前进动力。面对新时期赋予我们的新任务，每个干部职工都要有坐不住，等不及，慢不得的迫切感，以身边的先进典型为榜样，拿出勇于赶超的精神，求真务实的作风，奋力拼搏的勇气，迅速掀起比先进、赶先进的工作热潮，同心同德，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作，共同开创长治人力资源和社会保障事业的新篇章！
第2篇：七一表彰大会讲话范文
各位领导，各位来宾：
风舞蹁跹，青萍之末；旭日而起，流火之际。92年前的今天，伟大的中国共产党光荣诞生了 。92年后的今天，我们**县黄沙街镇**村42名党员，齐聚**村大礼堂，隆重庆祝她的生日。 回首村党支部在历史的长河中为了群众的幸福所走过的坎坷和艰辛，本人内心百感交集，波涛汹涌。
1923年， 岳阳县**村第一个党支部成立；
19 58年，岳阳县**村党支部党员某某第一个带头成立了农业合作社；
1 978年，岳阳县**村党支部某某第一个带头包产到户；
2008年，受全体父老之托，曾乐钟书记 发扬高风亮节，推荐本人担任**村村支部书记，到今天，岳阳县黄秀乡**村已经发展成为一个有42个党员的优秀基层党组织；
今天，我们欢聚一堂，表彰为我村新农村建设做出重大贡献的优秀党员，他们是：杨清香、隋新知、周丙生、袁盛忠、陈建荣、周爱莲
杨清香同志54年12月入党，她是三义乡的团支部书记、治保主任、高级社治保主任、在我们**大队生产队任书记两年，61年任**大队副书记三年，
隋新知-同志----
周丙生同志---
袁盛忠同志-----
陈建荣同志-----
周爱莲同志---
第3篇：七一表彰大会讲话范文
以政治监督为统领，积极应对疫情冲击强化监督执纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展。下面小编和大家分享庆“七一”表彰及动员大会讲话稿文章，提供参考，欢迎大家阅读。
讲话稿一
今天的会议是以“三会合一”的形式召开的，有4个议程：一是观看了《党章电视辅导教材》;二是发展了一批新党员;三是表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员;四是部署了文明标兵单位创建工作。
今天会上我讲两个问题：一个是党建工作，另一个是创建工作。为什么要把创建工作放在“七一”表彰大会上进行动员部署，因为这是我们局系统尤其是局机关今明两年的一项重大工作。刚才宣读的创建实施方案，内容非常具体，我们为什么要搞文明单位创建?目的就是要以创建为载体，提升党建工作水平。。
我们到井冈山、延安等革命根据地参观，感受到当年那些共产党员抛头颅、洒热血，为了党的事业不顾一切，原因在哪里?最近，中央电视台播出了《再走长征路》电视栏目：1934年10月红军开始长征，到1935年10月长征结束，长征红一方面军、红四方面军、红二十五方面军、红二和红六军团四支队伍，从八万六千多人到结束后只剩二到三千人。我们真正想象不到，那些人不顾家庭利益，甚至为党的信仰牺牲生命，原因在哪里?就是共产党人的信仰。
毛泽东同志1925年12月写的一首诗《沁园春·长沙》：“独立寒秋，湘江北去，橘子洲头。看万山红遍，层林尽染;漫江碧透，百舸争流。鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。怅寥廓，问苍茫大地，谁主沉浮?......”谁主沉浮，就是用中国共产党的新生力量来主宰中国革命和发展，中华民族解放的前途寄托在中国共产党身上，这就是一种信仰。他们为了中华民族的解放，为了摆脱中华民族灾难深重的困境，靠什么?靠信仰。这种信仰支撑了共产党人顽强拼搏、浴血奋斗，迎来了中国共产党执政的今天。
中国共产党从1921年成立到现在，之所以能够赢得中国人民的拥护，它把中华民族利益、中国人民的利益摆在首位，没有其他任何私利。现在党员队伍里有这样那样的私利，中国共产党也不反对私利，在政策和法律的范围内允许有个人的利益，但在根本利益上、公与私的问题上，首先是公的利益，是人民大众的利益。中国共产党从1921年成立之初只有50多名党员，第一次党代会召开只有13名代表，走到今天发展到拥有9000万党员。我们城管系统有x个党委、x个支部、x名党员、x名在职党员、x名党务工作者。如果这些党组织、党员能够充分发挥作用，我们城管系统的整个局面又是什么样?下面，回到今天的主题：
一、关于党建工作
——发挥党的“三个作用”，有效推动了全局的工作
从局机关党委收集到情况，我有四个方面的感受：
一是绝大多数党组织能够充分发挥自身的作用，提高了党建工作水平。为什么这么说?基层党组织有“五化”建设，即支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。我们有些党组织能够按照“五化”建设的标准加强自身建设，表现得非常突出。例如x党支部、x党支部、x党支部、市x党支部、x支队党委，他们都能够按照“五化”建设的要求，通过自身建设，有效有力地推动了本单位的工作。
二是绝大多数党组织能够以本单位的职能职责为载体，有效推动了本单位的工作。例如市市政维护处在急难险重时刻，包括去年低温雨雪冰冻时期，都能够积极应对，有效地解决了突发事件对城市居民、城市环境所带来的一系列制约问题。特别是x同志作为负责干部，在几次强降雨时期，及时组织100多人的应急队伍，日夜值班、密集巡查、加强抽排，有效地应对了因强降雨天气所带来的城区渍水问题，缓解了老百姓对城市渍水所带来的生活上的不便。
三是绝大多数党员能够利用自己的党员身份，彰显了党员形象。例如市城南清扫所的x同志，作为考评股的干部，表现非常优秀;市垃圾清运所的x同志，在环卫岗位上兢兢业业、任劳任怨的工作了13年，作为设备维护队的副队长，严把质量关，保障了设备的正常运转，做了大量有效的工作;市公园管理中心的办公室主任x同志，在山体滑坡事件处理工作中，做了非常富有成效的工作;
市城管行政执法支队的x同志，作为三大队的大队长，在重大接待活动中，表现优异;x同志始终坚守工作岗位，在城管秩序的执法和监督管理中，能够履行职责、坚守原则;市市政维护处的x同志，在泵站管理所任劳任怨、敢于吃亏，在艰苦的环境下努力工作，赢得了该所干部职工的拥戴和认可，在单位的各项工作中起到了标杆作用;这些我刚才例举到的党员，都是局系统x名党员中的突出代表，也是今天所表彰的优秀党员中要提出来特殊表扬的对象。正式由于这些先进党组织和优秀党员履行作用，使我们城管系统党组织和党员的形象大为提升，有效有力地推进了全局的工作。
四是绝大多数党组织和党员能够遵章守纪，为整个党员队伍能够形成非常强的战斗力打下了很好的基础。我们x名党员中，有问题、出问题的是极少数，举报问题、有问题线索查实的也是极个别;我们x个党委、x个支部、x名党员都能够遵规守纪，充分发挥党员的作用，把住党员身份高大的形象，在本单位起到了示范、模范作用。这点我们应该肯定。x市长评价我们城管工作职能复杂、队伍庞大、触角敏感、评判严格。我们的工作透明度高，领导关注、社会关注、媒体关注，各方面都关注，在这样严格的评判之下，我们能够把工作做到这个水平，没有广大职工的顽强拼搏，没有广大党员的先锋模范作用和党员骨干的领导作用，不可能取得这么好的效果。这点也要充分肯定。按照马克思主义哲学来讲，看问题要看基本面、主流面。
正是基于此，我在这里有三个体会，也可以说我们全局工作带来了三个可喜的变化：一是工作成效显著提升;二是外界评价显著提高;三是队伍素质近年来有很大的变化。我们的工作成效，市“四大家”，包括社会面，总的来说肯定的多，我们外界的影响力在提升。现在很少有听说我们城管局这样那样的不好;当然也有，但是次要的，不能占主导地位，主流、基本面、影响力是正面的，是相当好的。五年来，我们能够连续被市委市政府评为全市绩效考评先进单位，在18个执法类被考评单位中都位居前列，特别去年的考评分位居第一。为什么?没有局系统广大党员、全体干部职工的努力，尤其我们党员骨干任劳任怨、兢兢业业、努力刻苦的工作，不畏艰辛、敢于创新、求真务实的工作，不可能有这样好的效果。
如何发挥党员干部的骨干作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，我有三个方面的建议意见：
一是加强党建知识的学习，提高对党建知识的把握水平。党的报告提出增强八个方面的执政本领，包括增强学习本领、增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领、增强群众工作本领、增强狠抓落实本领、增强驾驭风险本领，其一就是加强学习本领。
我们首先要把党的基本知识学习到位、理解深透，党的基本知识如党的誓词、党的性质、党的目标、党的纪律、党的指导思想、党的组织原则、党的基本路线、党的权力和义务、新时代中国特色社会主义思想等，在座的要能够把这些党的知识掌握清晰、滚瓜烂熟。我们履行党员的作用，首先要搞清楚党交代干什么，党有哪些规矩，党组织对党员有哪些基本要求，要朝着党的方向努力奋斗。我们有个基层单位的党员干部平时工作表现非常好，但反映“三会一课”经常不参加，评选优秀党员工作干得好是主要方面之一，但不是唯一的方面。党员如果基本的组织生活都不参加，某种意义讲是没把自己作为党员的身份来要求自己，怎么能说你是优秀的共产党员，评优的话与党的纪律、党员的基本条件不相符。你可以是先进工作者，但绝对不能是优秀党员。为什么不能评优，因为你党员身份意识不强。
先进工作者不是以党员的身份作为要求，优秀党员与先进工作者的荣誉要求不一样，如果把党员身份与非党员身份一样对待，怎么能够体现党的先进性。我们不要求把党的基本知识全部背出来，因为确实有难度，但要把其主要精神和内涵吃透。例如党的组织原则：下级服从上级、个人服从组织、少数服从多数、全党服从中央，这是党的组织观念。最近有个退休干部申请因私出国，委托单位某个干部找我审批，申请人不当面来说明情况，这是心中没有组织、不讲规矩的表现。
凡是因私出国的问题，本人必须找单位领导亲自报告情况，领导再根据规定和实际情况决定是否审批。我们各单位的“一把手”尤其党组织负责人，要严把原则的关口，守住原则的底线。新时代中国特色社会主义思想第一条就是“必须坚持党对一切工作的领导。”因私出国是原则问题。我们各级党组织和党员要把党的知识弄明白，别犯低级错误。洪兵同志跟我讲，有个别单位的职工经常情况不明，不知道去向，单位几个月都没报告。党的原则在哪里?党的知识掌握了吗?作为党组织书记，单位职工有重大情况，必须及时向组织报告，党内不存在自由主义。记得《毛泽东选集》中提到自由主义的11种表现，其中有1条就是：重大情况不跟组织报告，是自由主义的集中表现。
二是创新“三个结合”，从总体上统筹和把握党建工作成效。即党建工作要与本单位工作职能、与中心工作、与提高本单位干部职工尤其是党员的素质相结合。这几年我们机关党委开展了很多党建活动，基层党组织提出安排到延安、遵义、井冈山、红旗渠，毛泽东故居、刘少奇故居等地方去，关键是我们回来后有没有收获。
如果单位还面貌依旧，党员还是原来的精神状态，那学着就没有什么收获。各级党组织书记要作出反复的深度的思考，安排这些活动到底有什么作用，作用有多大。我们有些单位把党建活动日、工会活动日作为减轻工作压力，甚至有其他不纯目的的活动来开展，有些单位的党组织负责人把其作为笼络人心、凝聚人心的一个手段和方法，这样能够团结干部、焕发活力、提振状态吗?我们干部现在到外面考察要调整方法，不能把学习考察作为旅游、休闲、散心的由头，要通过学习活动使思想得到纯洁、状态得到调整、工作水平得到提升。
现在党建活动日、工会活动日固然要开展，但首先要思考一个问题，作用在哪里，作用有多大，绝对不能搞目的不纯的活动。这个问题洪兵同志多次跟我讲过，站在纪委、站在党纪党规的角度上讲，这是我们要加以注意的。提高城管工作水平有三个办法：一是在实践中提升;二是在考察学习中提升;三是在深度思考中提升。现在大学里没有城管系，也没有关于城管方面的教材，我们靠理论学习有局限性，靠书本学习同样受到制约，但是我们有个非常好的办法，对标先进考察学习，提高水平。比如我们环卫部门通过对标学习，引入了快速保洁法、车窗抛物管理办法。我们过去是清扫加清洗，现在再加上快速保洁和车窗抛物，有了“四合一”，再把管理跟上来，环境卫生质量得到了提升，效果就非常好。
三是以新时期党的建设为指导，总揽和推动党建工作。党的明确提出，新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。党的政治建设，要坚持下级服从上级;党的理想信念，要坚决拥护中国共产党;中国共产党是中国人民的中流砥柱和领导核心;党的“五大建设”，包括党的自我净化、自我革新、自我完善，对这些内容，我们都要有基本的认识。
二、关于创建工作
文明单位创建，包括局机关创建省级文明标兵单位和局系统单位创建市级文明单位。局机关在创建工作中，要做到率先垂范。这里我想讲三个问题：一是为什么要创建;二是创建什么;三是怎么创建。我们首先要把这三个问题搞清楚，才能抓好创建工作。
——为什么创建。一是提高单位文明素质的需要。文明素质既包括单位的文明素质，也包括个人的文明素质。如果你单位的干部职工乱穿马路、翻栏杆、随地吐痰、不遵纪守法、不爱护公共财物，能够说你这个单位是文明单位吗?我们城管局的干部，首先要成为城市管理的模范和标杆。二是推动单位工作的需要。我们搞文明单位创建必须要以推动工作为标志，如果单纯是为了创建，而工作没有推动，那这个创建是不成功的，不能称之为文明单位;如果单位的工作出了问题，干部出了问题，也做不了文明单位。
——创建什么。我们要开展理论学习教育，培养良好道德风尚;加强干部学风建设，提高队伍素质。我们的学风要好，要学以致用、知行合一，切忌不能学而不用、知行不一。要加强机关民主管理，严格遵纪守法。
我们的单位是开放的、民主的，城管局的干部视野是开阔的，不是封闭的。我们一个单位朝着哪个方向发展，用什么样的手段方式促进单位的发展，要有新的理念。这里我展开讲下。
最近火车东站执法信息化平台的建设搞得非常好，坐在办公室就能知晓火车东站的各种状态，环境卫生、城管秩序两大问题，包括喊客拉客、的士拼客、非法营运、乱停乱靠突出问题都可以通过这个信息平台一览无余，更重要是解决了执法的精准性问题。
过去，在面对面的执法过程中没有科技手段，经常会发生矛盾和纠纷，引入信息手段就是一种创新，下次我们开现场会组织去观摩。今年以来，市城管监督指挥中心在“数字城管”如何向“智慧城管”转型升级方面也做了大量的工作;包括市市政维护处搞的几个路面改造，有提升有创新，在创新中提升。最近我跟x同志商量，园林绿化系统推广的内部市场化有经验，大力推动有效果。如王家河公园保洁的内部市场化就搞得比较好，我们要去研究去思考，环卫部门对此有不同的意见，我们可以在实践中出真知，看到底怎么搞为好，去作个调查。还有一个环卫与园林部门绿化带的卫生保洁问题，是一直没有解决好比较纠结的，双方各执一词。怎么解决?
下次组织去外地考察下，用人家的经验来印证我们的想法，看对或不对。我们的环境卫生要实现一体化、立体化、全域化。x同志跟我讲，现在行政审批的案例较过去大幅增加，分析是城管执法带来的效果，过去审批案件少，因为以罚代缴的多。抓文明创建，如果自己单位的环境都不好，卫生秩序差，脏兮兮的，市容市貌到处是疮疤，能够说明这个单位是文明的吗?我们城管局机关首先要成为文明的典范、文明的标杆。文明创建搞得好的标志在哪里?就在你的工作成效。要采取措施、齐头并进，才能够实现争创的目标。
——怎么创建。要成立班子，有专门的人来抓，解决保障问题;要制定方案，明确思路、目标问题;要营造气氛，要开展活动、整体验收。局机关的文明标兵单位创建时间是从今年6月到明年12月，我们要利用一年半的时间全面抓好创建，不搞形式主义，真正在上面提到的五个方面有所成效，争取明年12月份达标验收过关。
今天的讲话到此为止。谢谢各位!
讲话稿二
同志们：
中国共产党成立99周年华诞。今天，我们在这里举行隆重集会，庆祝中国共产党成立99周年，缅怀党的光辉历程和丰功伟绩，表彰先进，激励干劲。首先，我代表委党委，向奋斗在发展改革各个工作岗位上的共产党员致以节日的问候，向受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈的祝贺!
中国共产党99年的光辉历程，是一幅气势磅礴的历史画卷，是中华民族奋发图强、追逐发展梦想、实现伟大复兴的生动实践。中国共产党历经革命、建设和改革的洗礼，从挫折中奋起，在探索中前进，开创了建设中国特色社会主义的历史伟业，实现了政治、经济、文化的全面发展。99年来，中国从一个任人宰割的半殖民地半封建国家，成为巍然屹立于世界之林的泱泱大国，实现这一伟大的历史转变，就是因为有了中国共产党的领导。没有共产党，就没有新中国。
99年来，我们党由小到大，由弱到强，历经艰难险阻，以毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体，以胡锦涛同志为总书记的党中央，团结带领全党全国各族人民，战胜了一个个难以想象的困难和挑战，取得了新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设的伟大胜利，取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就,开创了建设有中国特色社会主义的新局面，实现了经济社会的又好又快发展。
近年来，以同志为核心的新一届中央领导集体，承前启后，继往开来，提出了“两个百年”奋斗目标、“四个全面”发展战略，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实践行“三严三实”要求，广泛开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，为实现中华民族伟大复兴奠定了坚实基础。历史和现实证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
坚持中国共产党的领导是历史的选择，是人民的选择。我们坚信：只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立和人民解放的伟大胜利;只有中国共产党才能开创建设有中国特色社会主义的康庄大道;只有中国共产党才能实现民族振兴、国家富强和人民幸福的强大目标。作为一名党员和党的干部，我们倍感自豪，倍感使命光荣，倍感压力巨大。
长期以来，我们发改系统各级党组织和广大党员干部，认真学习贯彻党的路线方针政策，围绕全市发展改革工作，始终把党务、业务、队伍融为一体，注重加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，各项工作取得了明显的成效，为全市经济社会转型发展、创新发展做出了积极的贡献，受到市委、市政府的高度肯定。成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，凝结着全委系统各级党组织的奋力拼搏，倾注了广大党员的心血汗水，饱含着干部群众的不懈努力，在此，我代表委党委，向为发展改革辛勤工作的广大党员和干部职工，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
共产党员合格不是靠自己“说”出来的、“喊”出来的，而是以实际行动“做”出来的。知道怎样是合格之后，还有一个怎样做到合格的问题。下面，我就围绕实践“四有四讲”、做合格党员谈点体会，与大家共勉。
一、要坚定理想信念，对党忠诚，做政治上信念上的合格党员。理想信念是人们对某种实践活动和思想观念所持有深刻信任感的精神状态，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映。对于一个人来说，没有正确的理想信念，就会失去人生的意义和价值;对于一个国家、一个民族、一个政党来说，没有正确的理想信念，就没有生机和活力，就会失去凝聚力。
对党忠诚，是政治合格的底线。对党忠诚，最根本的是，要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，从思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致，维护政令畅通。具体到我们每个党员，一是要强化理想信念。政治上的坚定、行动上的自觉，源于理论上的清醒。每一名党员，要把理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压舱石”，始终坚定“三个自信”，努力成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员。当前，要结合“两学一做”学习教育，认真学习党章党规、研读系列讲话，认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，不该说的话不说，做政治上的明白人。
从这次委系统党章党规党纪测试情况来看，全委系统有x名党员干部参加了测试，合格率为x%，但是还有个别下属单位的x名党员没有达到x分的测试合格线，说明我们有的党组织抓学习抓得不紧，没有抓到位，我们极个别的党员学习不认真，没有把学习当作使命责任。
二是要唤醒党章意识。党章是党内的“宪法”，是党内的根本大法。任何党员和党的组织都必须遵守。是否自觉遵守党章，这是衡量一个共产党员是否合格的基本标准。我们常说“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”，就是要求共产党员不忘入党初心，把对党的绝对忠诚的誓言印刻在心理，体现在行动上。没有党章意识，是有些党员干部甚至党的高级干部在党纪这第一道防线上彻底溃堤的根本原因，有的乃至滑向了腐败堕落的深渊。唤醒党章意识，要求我们时时刻刻想到自己是党的人，自觉学习党章、维护党章、遵守党章，对党保持唯一的、彻底的、无条件的绝对忠诚，在纷繁复杂的环境中不迷失方向，不丢失灵魂，不丧失立场。
三是要落实护党责任。在党护党，是党员的责任和义务，是党员组织感情的最直接的表达。作为共产党员来讲，要在内心深处把党置于无比崇高的、神圣不可侵犯的地位，像珍惜生命一样珍惜党的威望。现在，各种文化交流交融交锋频繁，是与非、真与假、正与邪等方面的考验非常之多，能否保持政治定力、固守精神家园，是每名党员必须认真回答的重大考题。作为党员要结合自身实际，利用各种方式，力所能及的传播党的好声音、传递社会正能量，尤其是当遇到一些歪曲丑化党的言论时敢于制止，敢于向不良社会风气说不，当好制止政治谣言的“控制阀”、扑灭小道消息的“消防栓”，不断强化对党的认同感、归属感，做到绝无二心，绝对忠诚。
二、要严守纪律规矩，敬畏规则，做规矩上纪律上的合格党员。毛泽东同志曾经说，路线是“王道”，纪律是“霸道”，这两者都不可少。指出：“讲规矩是对党员、干部的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要考验”。讲规矩守纪律，是共产党人应有的政治品格。
一方面，要视纪律规矩为护身符。近年来，中央和省、市委相继制定出台了八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例、廉洁自律准则、纪律处分条例以及正风肃纪等一系列党内纪律规定。现在，有少数党员觉得纪律规矩“围栏”高了，感到不自由、不习惯、不适应，有的甚至以纪律严了、规矩多了，为“慢作为”、“不作为”寻找理由。纪律规矩，禁的是铺张浪费，止的是公权滥用，防的是腐化堕落，看似给党员戴上了紧箍咒，实质是为党员套上了护身符。作为党员要认真学习党纪党规，对哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，都要了解得清清楚楚，不能随心所欲、百无禁忌，更不能明知故犯、肆无忌惮。特别是对于手中掌握着人、财、物的党员干部来讲，要习惯在纪律约束下作决策、在制度笼子里办事情、在阳光下开展工作，公开透明地履行职责。
另一方面，要视纪律规矩为高压线。党员无论党龄长短、资历深浅、职务高低、功劳大小，在党纪党规面前一律平等，没有所谓的“特殊党员”，更没有什么“执行例外”。广大党员要把党纪党规视作带电的高压线，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不能在党纪党规上犯糊涂、栽跟头。要牢固树立党纪严于法律的意识，廉洁自律，按照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律要求，严格要求自己。
严守政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，服从组织决定，不搞非组织活动，不跟组织讨价还价。大力弘扬党的优良传统，继承和发扬理论联系实际，群众路线，批评和自我批评的作风，在宪法和法律范围内开展工作，提高运用法治思维和法治方式的能力，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为人做事的尺度。每个党员在讲规矩守纪律这个敏感、重要问题上，一定要以忧患之心对待自己的一思一念，以谨慎之心对待自己的一言一行，决不能滑出了边界和底线。
三、要提升品德操守，拧紧开关，做道德上品行上的合格党员。德是为人之本，也是立国之基。一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。作为一名党员要主动修好党性修养这门共产党人的“心学”，把立德放在做人做事的首要位置，拧紧“世界观、人生观、价值观”这个“总开关”，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华传统美德，切实做到德居人上、行为示范，以良好的工作实绩，高尚的精神垂范世间。
一是要自觉遵守社会公德。有一句话叫做“法律是成文的道德，道德是内心的法律。”党员不但要模范遵守国家法律，而且要模范遵守社会公德。群众评价党员像不像党员，很大程度上是看党员能否遵守社会公德。社会公德反映在社会生活的方方面面，大多数是像文明礼让斑马线、不闯红灯、不大声喧哗、不乱扔垃圾这样的小事，做起来并不是很难。作为党政机关、企事业单位的党员干部要自觉维护全市文明城市的形象，从我做起，从小事做起，养成遵守社会公德的文明习惯，带动全社会形成维护公共秩序、爱护公共环境、倡导文明生活的道德风尚。
二是要自觉践行职业道德。每一个行业、每一个人都践行职业道德，社会运行就会健康有序，社会矛盾就会大幅减少。作为党员无论身处什么岗位，都要积极践行职业道德，成为各行各业的道德标兵。践行职业道德，最重要的是要诚实守信、公开公平、务实做事、干净干事，决不能搞欺上瞒下、忽悠群众那一套。
三是要自觉培育家庭美德。家风正，则事业兴。党员干部特别是党员领导干部，不仅要在工作中过好人情关，守好人情防线，人情再大，大不过道德原则，家人再亲，决不能超越党和人民的利益;而且要在家庭生活中做孝老爱亲、勤俭节约、清白正派的表率，用言传身教引导家庭成员遵守家庭美德，同时还要加强对家庭成员的严格监管，做到立家身正、管家从严、爱家有度。
四、要立足岗位实际，敢于担当，做奉献上作为上的合格党员。“天地生人。有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤”。立足岗位尽职尽责是一个做人的基本准则，做事的起码要求。要时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任，始终保持干事创业、开拓进取，敢担当、乐奉献的精气神，做到“平常时期能看得出来、关键时刻能站得出来、危急关头能豁得出来”。
一要大力坚守为民服务之风。指出：“我们讲宗旨，讲了很多话，但说到底还是为人民服务这句话。”近年来，我们通过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，全委系统党员干部的宗旨意识和群众观念有了明显增强。但服务群众永远在路上，永远没有休止符。要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、效果导向，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，做到群众想什么、我们就干什么，群众不满意什么、我们就改正什么，真正把群众的事情当成自己的事情，真心实意地为群众多做好事、多办实事，决不做劳民伤财的事、违反群众意愿的事、伤害群众感情的事，让人民群众共享改革发展成果，以惠民务实的作风取信于民。
二要大力弘扬真抓实干之风。党员干部要弘扬专注执着、精益求精的“工匠精神”，牢固树立落实为重、实干为先的理念，把心思和精力集中到踏实干事、推动发展上，对已经确定的思路、部署的工作，要雷厉风行，一抓到底，特别是对确定的重点工作、重大项目和重点工程，要握紧拳头，盯紧抓实，强力推进，真正形成“定了干、干必成、成必优”的良好氛围。
三要大兴改革创新之风。当前，全市经济社会发展遇到了诸多新问题、新矛盾，城市之间的竞争异常激烈，不进则退，慢进也是退。我市跻身全国大城市第一方队，这是省委对全市提出的要求。作为发展改革部门的党员干部要勇于解放思想，敢于打破常规，拿出当年“全市帮”那股“敢为天下先、敢争天下强”的劲头，始终保持奋发进取、不甘落后的精神状态，敢于闯新路，勇于出新招，努力成为眼界最开阔、思想最活跃、能力最出众的先进群体。要以学习贯彻国家发改委xx主任、省委xx书记来全市调研时讲话精神为契机，聚焦全市“一圈三中心”建设、智能经济发展以及跨境电子商务试验区、保险创新综合试验区试点示范城市建设等大事要事，寻找改革创新的突破口，力求在改革创新上先人一步、在工作实绩上胜人一筹，为全市跻身全国大城市第一方队赢得更多的先发优势。
第4篇：七一表彰大会讲话范文
公司庆祝建党96周年暨七一表彰大会的讲话稿【1】
首先代表公司党委，向受到表彰的先进集体、先进个人和新党员表示热烈祝贺，并向辛勤工作和战斗在各个岗位上的广大党员表示亲切的慰问和节日的问候。一年来，公司党委在上级党委的领导下，以推动企业发展、服务职工群众为工作重心，努力发挥党委的政治核心作用，为公司改革发展稳定提供了思想、政治和组织保证。一是增强工作实效，积极开展“两学一做”学习教育。二是加强教育引导，认真做好职工思想政治工作。三是做好典型引路，大力树立先进模范人物。四是注重日常建设，努力抓好精神文明创建工作。五是做好“双示范”创建，积极开展“三比三创”活动。六是积极营造健康氛围，认真做好企业文化建设。七是明确责任分工，全力做好稳定工作。下一步，各级党组织要进一步发挥作用，主动作为，自觉适应当前企业改革发展的新形势、新任务、新需要，将目光更好地聚焦本单位的经营管理、市场拓展、队伍建设以及和谐稳定上面，实现单位效益的提高和大局稳定，为公司早日扭亏脱困做出应有的贡献。
对下一步工作安排，提三点要求：一是全体党员干部和职工要充分认识目前企业所面临的经营形势，自觉投身企业改革发展进程当中。二是各党支部要进一步调动和发挥党员先锋模范作用，促进单位创收和增效。三是各级党员干部要努力做好表率，当好企业改革发展的先行兵和领头羊。
幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。新形势、新任务，对我们每一位共产党员提出了更高的要求。希望各级党组织和全体党员干部继续弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风，扎实做好各项工作，统一思想，开拓进取，为xx石化运输有限公司生存发展而努力奋斗!
公司庆祝建党96周年暨七一表彰大会的讲话稿【2】
第5篇：七一表彰大会讲话范文
纪检监察干部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责。纪检监察干部队伍的素质如何决定着纪检监察工作的效率和质量，影响着纪检监察作用的发挥，关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。下面小编和大家分享讲话稿文章，提供参考，欢迎大家阅读。
讲话稿一
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立99周年，认真总结一年来的党建工作，隆重表彰一批先进基层党组织和先进个人;首先，我代表镇党委向全镇各条战线上的广大共产党员致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
悠悠历史，浩浩长河，从1921年到今天，我们伟大的中国共产党走过了99年的辉煌历程。99年的不懈奋斗，我们党从小到大，从弱到强，从成立之初不到70名党员的新生革命党，发展到今天拥有9000多万党员的世界第一大政党，成为中国人民不断开创社会主义新事业的伟大核心，99年的艰苦求索，我们党团结带领全国人民、推翻了三座大山，夺取了新民主主义革命的伟大胜利，建立了社会主义制度，开创了中国特色社会主义事业，走上了实现中华民族伟大复兴的正确道路。
99年的创新发展，我们党把马克思主义同中国实际相结合，探索报国图强真理，开辟自身发展道路。建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会等系列重大举措，使我国经济蓬勃发展，社会事业全面进步，国际地位空前提高。中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。只有在中国共产党的领导下，中华民族的伟大复兴事业才能不断从胜利走向新的胜利。
今天，我们共同回顾党走过的99年的峥嵘岁月，就是要牢记新时期共产党人肩负的神圣使命，在建设小康社会的时代要求下，在构建和谐社会的创业潮流中，埋头苦干，真抓实干，拼搏快干，为全面实现xx新一轮跨越式发展而努力奋斗。
下面，我讲三点意见：
一、总结成绩，正视问题，营造争先进位的大环境。
过去的一年，镇党委紧扣发展这个主题，艰苦创业，开拓创新，带领全镇人民奋发图强，科学发展，取得了令人鼓舞的成绩，突出表现在以下几个方面：
一是基础设施建设、通村公路建设成绩显著。
去年，全镇完成通村公路建设57.7公里，开工建设线路26条，占县分配计划任务的230%，被评为xx市农村公路建设先进乡镇，经过四年的努力，全镇通村公路水利建设已突破100公里，交通状况明显改善,xx年,全镇投入400多万元完成了xx硬化和xx水库、xx水库工程等重点农田水利基本建设任务，筹措20万元开通了集镇路灯，投资100多万元完成了xx街和xx街市场道路硬化。
二是招商引资、项目建设快速推进。
镇党委大力实施“兴工富镇”战略，狠抓招商引资和项目建设，坚持盘活存量与提高质量并重，培育骨干企业与壮大优势产业并重，促进了工业经济的快速发展。xx年，全镇完成工企业总产值74629万元，实际新增工业用电60万千瓦时，营业收入73335万元，实现利润4090万元，工业增加值1.3亿元，二三产业固定投资86.5万元，全镇规模以上企业达到9家，规模工业产值达到6595万元。通过筑巢引凤，招商引资，xxx、xxx、xxx等一批企业项目落户。
三是精神文明建设、民主政治建设明显加快。
镇党委坚持精神文明建设和民主政治建设“两手抓”、“两不误”。通过广泛开展“四比四评”活动，在基层开展“三级联创”活动，在党员干部中开展“讲廉、述廉、助廉”警示教育，扎实推进平安创建工作等系列活动，不断丰富精神文明建设和民主政治建设的载体内涵。
xx年，全镇党建工作成果丰厚，xxx等20多名党员干部分别受到省市县表彰;全镇66个村、2个社区、42个镇直单位平安创建率达到98%。
注重强化自身建设，切实改进工作作风，干部队伍素质明显提高，在各自的工作岗位上，牢记宗旨，恪尽职守，紧紧围绕党委政府的中心工作，奋发向上，锐意进取，为全镇经济和社会稳定和谐工作做出了重大贡献，取得了突出成绩，涌现了一大批先进典型，他们以实际行动为党旗添辉加彩，是全镇党员干部认真学习的榜样。
这次受表彰的先进基层党组织,优秀共产党员,优秀党务工作,经济五强村，优秀创业者和招商引资先进个人，来自各条战线，从事不同的工作，但都在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，他们代表了全镇基层党组织的良好形象，体现了共产党员的崇高品格和时代风貌。
在此，我再次代表镇党委向你们表示热烈的祝贺，镇党委希望受表彰的先进集体，优秀党员要珍惜荣誉、戒骄戒躁，再接再厉，不断进取，为全镇改革、发展、稳定再立新功。镇党委号召全镇各级党组织和全体共产党员都要向他们学习，恪尽职守，无私奉献，同心同德，开拓进取，勇敢肩负起时代赋予的历史使命。
在肯定主流和成绩的同时，我们必须清楚的看到，在我们广大党员干部身上还存在着不少问题，有的甚至相当突出，具体表现在以下几个方面。
一是工作懈惹，不负责任。少数村党支部对党委的中心工作不支持、不配合、不负责，遇到问题“打排球”，遇到困难“踢足球”，对布置的工作不检查、不督办、不落实。
二是不作为，乱作为。有些干部作风散懒，“锐气”不足，“暮气”有余，有的单位和村多年以来“山河依旧”，面貌依然，工作不求过得硬，只求过得去，群众有意见，组织不满意。
三是重任务、轻党务。党员的“双带”能力较差。尽管我们的农村党员中近几年涌现了一批“双带”能手，但带动能力不大，覆盖面不广。村支部在带头致富和带领群众致富上离党的要求还有相当大的距离。
四是法纪意识淡薄，宗旨意识弱化。有的党员干部要求不高，律已不严，追求低级趣味的生活方式，有的党员干部不顾影响，沉醉于“筑长城”，打麻将。有的党员干部公款吃喝，公车私用，请客送礼，奢侈浪费。
以上所提到的五个问题看似个别现象，其实带有很强的普遍性，严重影响了党委中心工作的顺利推进，严重败坏了立党为民，执政为民的党员形象。因此，我们必须站在加强党员干部队伍建设，塑造党员干部勤政廉政，高效务实形象的高度，强化整改，真抓实促，努力开创我镇党建工作新局面。
二、创新跨越，务实奋进，打造经济发展的大气候。
要强势推进招商引资。当前，招商引资工作面临思路同质、方法同质、对象同质、瓶颈同质等竞争压力，再加上我镇资源优势稀缺，工业基础薄弱，农业腿长，工业腿短的矛盾突出，招商引资任务艰巨，困难重重，但没有压力就没有动力，全镇各级党组织要不断强化招商引资“一号工程”的主导地位，努力增强全镇党员干部的发展意识，服务意识和中心意识，进一步强化方向性招商，多元性招商和责任性招商。通过“招商引资聚集一批资本，招商引技开发一批项目，招商引智引进一批人才，招商引制提升一批企业”，明确党政班子成员引资金任务，联在谈项目，包在健项目，扶营运企业的工作目标，形成“一名负责人、一支小分队”驻点招商责任链，大力开展“一村一品”项目竞赛活动，努力实现全年招商引资到位2800万元的奋斗目标。
扎实抓好项目建设。对正在洽谈准备落户xx和在建项目、储备项目，要认真落实“五个一”包保责任制度，实施全程跟踪服务，做到项目报批全过程，项目服务全过程跟进，企业生产经营困难全过程解决，促进在谈项目快签约，签约项目快落地，在建项目快投产。要努力优化发展环境。全镇党员干部要形成“环境是形象，环境是名片，环境是生产力”的共识，不断营造“开放兼容，勤俭创业，文明和谐，民主法制”的人文环境，营造周到优良的服务环境，营造规范便民的法制环境，在全镇上下形成全民创业、支持创业、服务创业、实践创业的良好局面。
要着力促进农民增收。要进一步明确“长远利益抓发展，根本利益抓富民，直接利益抓惠民”的工作思路，认真落实农村政策，千方百计确保农民增收，推进农业产业化、集约化、优质化、标准化、规范化。
要稳步推动民生工程。居者有其业，居者有其所，居者有其保，居者有其安，居者有其乐是社会主义新农村建设的丰富内涵，是充分体现民生状况的重要载体，是社会各项事业全面发展的具体展示。
因此，要高度重视民生工程，要稳步推动民生工程。各级党组织要高度重视能力贫困就是当前农民面临的最大贫困这一现实，建立健全农村剩余劳动力培训机制，使“打工经济”成为我镇农民增收亮点;要认真安排好重灾户，“三无户”、“五保户”、农村低保户和因灾致贫户生活，大力实施温暖工程，爱心工程;要以新型合作医疗为抓手。着力解决群众看病难，看病贵的问题：要时刻牢记“发展是第一硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的警言，优化“多元融合，整体联动，打防结合，全面防控”的工作机制，形成联调、联防、联勤、联治的工作体系，努力营造安全发展的平安环境;要充分认识精神文明建设对经济社会发展的“润物细无声”的促进作用，组织举办好第二届农民文体节，高标准建设一批文体活动中心和一批文化中心户、农家书屋，努力形成“干事创业、昂扬向上、我为人人、人人为我”的良好社会风气，全面提升农村文明程度。
三、加强党建，争创一流，汇聚励精图治的大动力。
加强党的建设，是实现强镇富民目标的重要保证，基础牢、才能事业兴，能不能抢抓机遇，乘势而上，实现强镇富民的奋斗目标，是全镇人民的强烈愿望，也是各级党组织和广大党员肩负的神圣职责，我们必须紧紧围绕第一要务，全面加强党的建设，充分发挥各级领导班子的领导核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，为全面建设小康社会提供坚强的组织领导保证。
加强党的建设，必须始终坚持把思想政治建设放在首位，努力塑造“学习型”干部。各级党组织和党员、干部，特别是领导干部要努力成为学以致用，学有所成的表率，要坚持党委中心组集中学习制度，率先垂范，加强督导，要着眼于解决实际问题，把学习的体会和成果转化为推动工作的动力，着力解决“不想干、不会干、不敢干”等突出问题，真正把思想和精力凝聚到思发展、谋发展、抓发展上来。
加强党的建设，必须剔除阻碍经济发展的思想障碍，要努力在全镇党员干部中形成“三种导向”：一是强化发展第一，形成“思发展”的导向，要坚持发展是硬道理不动摇，抓住发展是第一要务不放松，一切以发展辩是非，一切以发展评得失，一切以发展论英雄，坚决排除各种干扰、聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全镇上下要面对矛盾不回避，面对困难不逃避，做到争先不争论，依靠不依赖，用发展的理念“强行”解放思想，用发展的措施强力推动工作，不断掀起率先发展新高潮;
二是强化创新第一，激发“促发展”活力。党务工作者要认真思考党组织应该怎样建、怎样管，党员干部要认真思考“干什么、怎样干”，要切实解决少数支部“集体经济无实力，为民办事无能力，推进发展无动力”以及“班子缺少凝聚力，党员缺少战斗力，群众缺少向心力”等现实问题，努力在“支部构建、班子搭建”上体现实践性和实效性。
三是强化“基层第一”，落实“快发展”的责任。领跑小康的目标需要基层去落实，全面和谐的重担需要基层去提纲，说而不干，就是没干，抓而不实，等于没抓，全镇上下要坚持以经济建设不动摇，一切服从经济，一切服务经济，做到千斤重担人人挑，一级一级抓落实，“不换思想就换人，不换思路就换人，不换作风就换人”，要用党的原则，严肃的组织，民主的作风，来理顺情绪，教育同志，促使全镇上下心往一处想，劲往一处使，力往一处用，形成务真求实干事业，凝心聚力干大事，全力以赴干成事的工作合力，奋力开创跨越发展新局面。
加强党的建设，必须切实狠抓基层基础工作，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。要按照“落实一个机制，用好两个载体，实施三项工程”的总体思路，着力加强基层组织建设，落实一个机制，就是要进一步理顺和规范村“两委”关系，重点围绕“经济富村、制度管村，人才强村，民主治村”抓突破。用好两个载体，就是要抓好农村党支部建设管理，抓好农村党员规范化管理，努力探索一套针对性强，可操作性强的村级两委规范管理运行机制，实施三项工程，
一是农村后进班子转化工程，继续实现“帮扶工程”，对确定的后进村，要找准症结，强化整改，确保按要求如期转化。二是素质培训工程，要坚持“灵活多样，注重实效”的原则，加大对农村党员干部的培训力度，努力提高他们依法行政能力和带领群众增收致富水平。三是争先创优工程，重点开展好“三级联创”活动，坚持抓先进，抓示范与抓后进，抓整顿并举，切实形成两头带中间的格局。
加强党的建设，必须大力弘扬务真求实的敬业精神，要教育党员干部切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，党员是党组织的细胞，党员的素质决定着党组织的整体素质，制约着党组织作用的发挥。因此，加大党员的教育管理力度，充分发挥党员的先锋模范作用显得尤为重要。新形势、新背景对思想解放提出了新要求。
广大党员要带头破“畏”，带头排“难”，带头消“怨”，带头担“险”，辩证地看困难，变压力为动力，变不利为有利，变挑战为机遇，要树立真抓实干，埋头苦干，少说多干的务实作风，切实纠正“造势多，落实少，说得多，实干少”的不良风气，要“说了算，定了干”，义无反顾抓落实，一门心思干工作，全镇党员干部要视人民利益高于一切，先于一切，重于一切，特别是领导干部要经常深入基层，深入一线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，了解群众意愿，集中群众智慧，切实解决群众关心和反映强烈的热点难点问题，多做暖人心、得人心，稳人心的工作，多想富民之策，多出利民之招，多办惠民之事，以深厚的感情拉近与群众的距离，以看得见、摸得着的工作成绩取信于民，密切党和人民的血肉联系。
加强党的建设，必须始终不渝的抓好党风廉政建设。一是抓制度建设，规范干部行为准则，要制定相应的会议、考勤、学习、劳动、考核等各种规章制度。迅速出台村级规范化管理实施细则，坚持用制度约束人、管理人、规范人。全镇党员干部要坚持做到“耐得住清贫，扛得住诱惑，守得住小节”，“不义之财不要，不明之物不取，是非之地不去”。要按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，认真抓好镇机关中层干部、站所、村级两委党风廉政建设责任制的落实，树立“亲民、为民、爱民、富民”的良好的公仆形象。
二是要抓政务公开，接受群众监督，要组织由镇分管书记、纪委书记牵头和相关业务人员组成的财务审查审计小组。通过查、看、听、审等多种形式，对镇直单位和村级财务进行全面检查审计，有效促进镇村财务管理科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。三是要高度重视信访工作，及时查处违纪案件，要全面落实信访首访责任制和双向承诺制，把信访举报工作作为惩治腐败的前沿阵地，对违反政治纪律的案件和贪污行贿，挪用公款及严重失职、渎职的案件，要按有关规定严肃处理，决不姑息，要努力营造廉政建设氛围，要教育广大党员干部筑牢拒腐防变的大堤，洁身自好，警钟长鸣。
同志们，天育万物有时，人创事业无极，让我们高举“兴工富镇”，科学发展，和谐发展的大旗，始终保持勇于作为，善于作为，争创一流的精神状况，始终保持共产党员的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，励精图治，奋发图强，为全面实现xx新一轮跨越多发展而努力奋斗。
讲话稿二
各位领导、同志们：
今天我们隆重举行( 表彰大会)，这是公司全面总结上半年党建工作，对下半年党建工作进行安排部署的形势下，召开的一个团结、鼓劲的大会。刚才，(__ )名新党员面对党旗进行了入党宣誓、为公司党组织增添了新鲜的血液，公司全体共产党员都举起右拳重温了入党誓词，明确了我们职责和使命。
公司党委还在大会上对上一年度在公司管理、一线职工和产品销售等岗位上作出突出成绩和贡献的优秀党支部、优秀共产党员和党务工进行了表彰。可以说，此次会议对于我公司进一步搞好党建工作和党风廉政建设工作，建立保持共产党员先进性长效机制，为圆满完成下半年的各项工作都将起到积极的促进作用。希望会后，我们全体党员要认真落实会议精神，以受到表彰的先进党员为榜样，在各自的工作岗位上，继续发扬吃苦耐劳、拼搏进取的精神，发扬党员的骨干带头作用，发挥党员的先进性，踏实工作、真抓实干，切实把全体员工的思想统一到努力完成今年的各项工作任务目标上来。下面我就如何发挥党员的先锋模范作用，确保完成下半年的各项工作提几点要求。
一、树立党员形象，发挥先锋模范作用全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，具体在我们公司，我想就是树立勤政高效的形象，诚心诚意为员工办实事，要始终保持同员工群众的真诚联系，尊重员工、相信员工、依靠员工，切实把员工、群众满意不满意，赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。
二、全体党员要立足岗位、无私奉献目前我们公司的党员大多数都在关键的岗位担负着责任人的角色，我们的工作和任务，都和公司整体的事业紧密联系在一起。因此我们全体共产党员都要立足本职岗位，一切从公司的利益出法，脚踏实地，埋头苦干，努力创造出突出的业绩。是共产党员就要有一种关键时候能站出来，危难时候能冲出去，不计得失、任劳任怨的气度和风范，义无返顾的将整个身心投身到各自的工作岗位中去。
三、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用。目前，时间已经过半。加上去年()月份以来我们启动实施了新厂迁建工程，或多或少给我们厂的生产经营和产品销售带来了一定影响。我们要想完成或超额完成全年工作任务十分艰巨。因此希望各部门、各车间都要转变工作作风，狠抓工作落实。
一是要对下半年每一项工作都要落实到具体责任人，做到措施项目化、项目具体化，确保落到实处。同时，按照抓早、抓紧、抓实、抓好的要求，对各项工作要早打算，早准备，到排工期，争取工作的主动权。在实际工作中我们全体党员都有责任感。牢固树立“公司就是家”的责任意识。
二是要有办法，要用发展的办法解决前进中的问题，用创新的精神破解难题。
三是要有成效。凡事不走过场，只要是领导安排部署的工作，都要说了就算，马上就办，即使是简单的小事，也要认真地做，在每一件事情上都要做到位，坚决克服光说不干、散漫拖拉的不良习气。在这里我还想对新入党的同志提出一点要求，那就是你们要时时刻刻都要以优秀党员的标准严格要求自己，在各自的工作岗位上勤奋努力工作，在党组织的关怀和培养下尽快地成长成才。
同志们，紧跟时代脚步、加快公司发展是我们肩负的神圣使命，也是公司广大职工群众对我们的殷切希望。我坚信，一名党员就是员工中的一面旗帜，一名党员就是员工中的一个榜样。对于我们厂而言，在势保全面完成全年各项生产指标，将新厂迁建工作造成的产品产量和销售影响降到最低的工作中，全体党员一定要充分发挥出先锋模范作用，与时俱进、开拓创新，脚踏实地的为公司做出新的更大的贡献。
第6篇：七一表彰大会讲话范文
同志们：
今天，区直机关工委召开建党84周年庆祝大会，并表彰一批先进机关党支部和“五个表率”先进个人，这是县改区以来直属机关工委举行的第一次庆祝、表彰大会。在此，我谨代表区委向受到表彰的先进单位和个人表示热烈地祝贺，向区直机关广大共产党员致以节日的问候！
同志们！84年前，我们党从南湖上的一叶轻舟起航，由小到大，由弱到强，走过了一段曲折、艰辛的历程，是千百万共产党人的艰苦奋斗，成就了我们今天的辉煌，谱写了中华民族发展史上雄宏壮丽的新篇章，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方，呈现出勃勃生机与活力。
回顾历史，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。在全面建设小康社会的新的发展阶段，我区“三个文明”建设的繁重任务需要我们机关广大共产党员模范带头，艰苦创业。在此，我代表区委向区直各级党组织和全体共产党员提几点希望和要求。
一、充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性
当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。党政部门机关所处的地位重要，肩[本文转载自负的责任重大。因此，加强机关党的建设，具有十分重要的意义。
首先，加强机关党的建设是提高党的执政水平、巩固党的执政地位的需要。我们党是执政党，是我国改革开放和现代化建设事业的领导核心。党政部门机关，肩负着制定和执行政策的重要责任，肩负着各个领域的宏观指导和管理职能。区直机关党建在整个党建工作中具有重要的表率、示范作用。在党政部门机关工作的党员干部，是整个党员干部队伍的骨干部分，起着重要的协调和宏观调控作用。他们的政治素质、思想作风。道德品质、业务水平、工作能力如何，他们如何运用手中的权力，不仅直接影响党和政府在人民群众中的形象，还将对党的各项事业的完成产生直接影响。应当充分肯定，我们绝大多数的党员干部能够廉洁自律，兢兢业业地工作，但也确实有一些党员干部的世界观、人生观、价值观发生扭曲，经受不住考验，不是用手中的权力为人民服务，而是为个人或小团体谋取私利，为难基层，刁难群众，“不给好处不办事，给了好处乱办事。”这将会影响我区全面建设小康社会的进程。版权所有
其次，加强机关党的建设是建设高素质干部队伍的需要。党政部门机关是党员领导干部相对集中的地方，他们身处领导机关，居于要害岗位，因此，建设高素质的干部队伍，必须切实抓好机关干部队伍建设。区直部门机关干部中绝大多数是党员，切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设，对于建设高素质的干部队伍，具有非常重要的意义。特别值得引起重视的是，目前机关党员干部队伍，虽然大体上是好的，但毋庸讳言，思其思想政治建设的状况，与党中央，与区委、区政府的要求和广大人民群众的期望，还有较大的差距，与他们所担负的重要职责很不相称。对此，我们要有紧迫感，绝不能掉以轻心。
第三、加强机关党建是优化经济发展环境，促进社会全面进步的需要。现在有的同志总认为抓党建是搞形式主义，分散精力，浪费时间，甚至认为防碍经济发展。个别同志对抓机关党建工作很反感。出现这些现象的主要原因，一是有的同志对党建有误解，认识仍然停留在就党建抓党建、经济建设与党建“两张皮”的旧印象上，观念没有更新，他们不懂得要“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”；二是有的人别有用心，生怕抓机关党加强了监督，束缚了自己谋私的手脚。这些认识都是非常错误的。
二、进一步改进区直机关作风，搞好“三个服务”，优化经济发展环境
在座的都非常清楚，近几年我们××的经济虽然有所复苏，但由于工业基础薄弱，农民增收缓慢，不安定因素较多。要实现区委提出的一稳三增的工作目标，在我区全面建设小康社会，还需要区直机关广大共产党员进一步增强责任感、使命感和危机感，牢记“两个务必”，按照“三个代表”的要求，继续长期不懈的艰苦奋斗。因此，加强对党员干部的教育，切实转变机关干部作风，优化经济发展环境，是摆在我们面前的一项刻不容缓的紧迫任务。
转变机关作风就是要消除一切有碍发展大局、有违党的宗旨、有害人民利益、有损政府形象的不良思想和作风，努力营造廉洁高效的政务环境、公平有序的市场环境、公正严明的执法环境、诚实守信的人文环境，专心致志“筑巢引凤”、“放水养鱼”。因此，我们要把建设一支高素质的党员、干部队伍，营造现代经济竞争的良好环境作为“一号工程”抓好抓落实，认真培育建设小康社会的人文环境，为全面建设小康社会提供强大的精神动力和智力支持，凝聚各方力量，调动一切积极因素，鼓实劲、干实事、创实绩，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌动，让一切有真本事的人在经济浪潮中甩开膀子大显身手。真正把发展作为××的第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
转变机关干部作风，不是唱高调、空喊口号，而是要切切实实地落实到“服务基层，服务群众，服务项目建设”之中去。区直机关各级党组织要按照区委、区政府的要求，扎扎实实抓好《改进区直机关作风的决定》和《优化经济发展软环境的十项规定》这两个文件精神的落实；区直广大共产党员，特别是党员干部要带头搞好落实。今后，我们将采取“盯住不落实的事，处理不落实的人”的办法，来抓好转变机关干部作风这一工作的落实。
三、强化党内监督，增强机关党组织解决自身问题的能力
同志指出：“越是改革开放，越要加强和健全党内监督；越是领导机关、领导干部，越要严格党内监督。”近几年，一些消极腐败现象在机关党员干部中也时有发生，一个重要的原因就在于机关党内监督工作比较薄弱，还没有完全形成对党员领导干部实施有效监督的机制，这就迫切需要我们进一步抓好这项工作，增强机关党组织解决自身问题的能力。
强化党内监督，我看应从以下四个方面入手，解决监督难的问题，增强搞好党内监督的自觉性。一是解决要不要监督的问题。应当明确，监督不是要束缚党员干部的手脚，更不是整人；而是为了保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，保证改革开放和经济建设的顺利发展。实施党内监督，是赋予机关党组织的重要职责。二是解决敢不敢监督的问题。我们应认识到党内监督所体现的是党组织与党员的关系，而不是专职党务干部与某个党员领导干部个人之间的关系。机关党组织尽可理直气壮的履行赋予的职责，敢于对每个党员进行监督。三是解决会不会监督的问题。党内监督主要是通过严密的组织生活，开展积极的思想斗争来实施监督。要围绕大局和中心开展机关党的工作，在参与行政业务工作的过程中实施监督；要紧密联系本单位的实际，开展灵活多样的党建活动，在经常性的党员教育管理中实施监督。四是解决肯不肯接受监督的问题。要认真学习《中国共产党党员权利保障条例》，真正认识到任何党员都不得游离于党组织的监督之外，更不能凌驾于党组织之上，切实纠正视监督为“挑刺”、“找茬”的错误思想。
四、部门党组要切实加强对机关党建工作的指导版权所有
加强机关党建工作，既是区直各机关党组织的一项长期的任务，也是区委、各部门党组的一项义不容辞的政治责任。同志明确指出：“加强机关党的工作，首先是党组书记、部长等主要党员领导干部要重视，要亲自抓，切实支持机关党组织的工作，帮助解决工作中的实际问题。如果部长不重视党的工作，党组书记不带头，单单让机关党组织去做，那是不行的。”从实际情况来看，凡是部门党组重视和支持机关党的工作并认真给予指导的，这个部门机关党组织的作用就发挥得好，工作就能顺利开展和富有成效，就会受到各方面的欢迎。所以关健在于党组。
区直机关工委对区直机关党的工作的领导是宏观领导，往往具有间接性，而部门党组对机关党组织的指导，却是直接的，是具有领导责任的指导。因此，各部门党组要增强党要管党、聚精会神抓党建的意识；同时要增强“围绕工作抓党建设，抓好党建促工作”的意识，进一步加强对机关党建工作的指导。区直机关各级党组织，要根据各自的情况，建立健全抓好机关党建工作的责任制。要着力建立起机关工委宏观领导、部门党组直接指导、机关党支部(总支)具体领导，各司其职、各负其责的机关党建工作新的运行机制。
研究和听取汇报，每年至少要研究两次。根据党组（党委）工作的整体部署，对机关党建工作提出明确要求，注意指导机关党组织搞好机关党员干部的理论学习，加强机关思想作风建设，对党员领导干部实施有效的监督。党组（党委）的主要负责同志和分管机关党建工作的同志，要带头履行抓好机关党建工作的责任，对机关党组织的重要工作要主动过问，重要会议和活动，要亲自参加。其他领导同志也应根据“一岗双责”的要求，按照工作分工，对分管单位的党建工作给予关心和支持。在了解业务工作时，要同时了解机关党建工作和干部队伍思想作风建设方面的情况，并针对存在的问题，及时提出指导性的意见和建议。要结合各自的实际情况，为机关党组织了解区委和部门的中心工作、参与重大的业务活动提供条件。各党组（党委）对机关党组织必要的工作机构、人员编制和活动经费，要予以保证。
党建工作。要以身作则，以普通党员的身份，主动参加所在单位党支部的活动，认真完成党组织分配的工作任务，自觉接受党组织的监督，帮助解决机关党建工作中遇到的问题。组织部门在考核区直部门领导班子和党员领导干部时，要将他们履行党建工作责任制和支持机关党建工作的情况，作为考核的一项重要内容。
第7篇：七一表彰大会讲话范文
在建党××周年即将来临之际，厂党委召开这次会议，主要是总结工作、表彰先进、明确任务，激励全厂各级党组织和广大共产党员，坚定党的信念，实践党的宗旨，更好地发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领广大员工为实现我厂的可持续发展而努力奋斗。今天的大会既是一次党的生日的纪念大会，也是一次弘扬先进的表彰大会，更是一次向新的目标进军的动员大会。在此，我代表厂党委和厂，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全厂各级党组织和全体共产党员，致以节日的慰问和衷心的感谢！下面，我讲三个问题。
一、一年来党建工作的简要回顾
在过去的一年里，全厂各级党组织始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕厂总体工作目标，以确保生产经营任务完成为出发点和落脚点开展党建工作，见到了明显效果。各级领导班子思想作风建设进一步加强，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，团结和带领全厂广大干部员工，在推进全厂创新发展中取得了优异成绩。
1、大力加强领导班子思想作风建设，为确保生产经营任务的完成奠定了坚实基础
各级领导班子认真贯彻落实党的十五届六中全会精神，把领导班子思想作风建设作为党建工作的主线来抓，深入开展“两个务必”和“八个坚持、八个反对”教育，努力在广大干部员工中树立廉洁、勤政、务实、高效的形象。一是深入开展学习讨论。各级领导班子采取班子集体学习与个人自学相结合、宣讲辅导与交流体会相结合等多种形式，深入学习领会“三个代表”重要思想和六中全会决定精神。围绕怎样做到“八个坚持、八个反对”；怎样进一步解放思想、谋求发展等专题开展讨论，进一步增强了各级领导干部加强作风建设的责任感和紧迫感。二是认真查改各类问题。各级领导班子紧密联系工作实际，查找整改班子作风上存在的问题。厂党政领导班子对深入基层征求的41条意见，逐条分析原因、制定整改措施。同时，厂党委安排厂党委委员参加基层单位的民主生活会，帮助查找、分析和解决问题，使领导班子和领导干部的思想作风建设水平得到新的提高。三是狠抓党风廉政建设责任制的落实。实行了“一岗双责”管理，把党风廉政建设责任纳入各级领导班子工作目标，做到党风廉政建设目标与生产经营管理目标同部署、同考核。充分利用全国有影响的大案要案、油田公司及厂内的典型案例，对科以上干部进行警示教育。强化责任追究，对在清理盗电、效能监察以及查处违纪案件中的违纪人员进行严肃处理，增强了各级领导干部履行职责的自觉性。四是大力宣传先进典型。注重发挥先进典型的示范效应，总结树立了7名领导干部廉洁勤政典型，把先进典型事迹拍摄成专题片，在全厂进行广泛宣传。通过大力加强思想作风建设，使全厂各级领导班子和领导干部廉洁自律意识明显增强，作风有了明显转变，表率作用更加突出，工作中解放思想、积极实践，推动了企业的创新发展。在二类油层上返、三次加密调整、三元复合驱配套技术研究和试验上取得新突破，确定了十五后三年“151293”工程目标；取得了内部模拟市场、“链式”管理、“三全”成本管理、“精优同步”战略、无加班管理、作业质量点管理法等一批管理创新成果；建立推广了“信息桥”民主管理方式、稳定工作长效机制和思想政治工作新机制；总结提炼了“四个不一样”管理理念、“能力关怀”人力资源开发战略、“永远做油田精品”发展理念，初步形成了以“三老四严，永创一流”为核心的理念文化体系。
2、广泛开展基层干部“双争”活动，为确保生产经营任务的完成创造了积极条件
针对部分基层干部能力素质还不能适应工作需要和形势发展要求的问题，厂党委以建设适应现代企业制度要求的干部队伍为目标，以提高干部的能力素质为目的，在基层小队干部中开展了以“争当优秀干部，争创一流业绩”为内容的“双争”活动。一是在活动目标上，围绕突出增强干部事业心责任感、提高干部素质和争创一流工作业绩，制定活动实施方案，做到目标明确，重点突出。二是在活动过程中，坚持分类指导，形成先进更先进、后进赶先进的局面，提高了活动的针对性；抓好过程指导，建立矿、队责任承包体系，定期检查基层干部工作目标和业绩完成情况，及时进行帮助和指导，增强了活动的实效性。三是在考核评价上，坚持用现实的工作成果检验“双争”活动的效果，制定量化考核标准，坚持上下结合，提高了考核的公正性，参加“双争”活动的1053名基层小队干部中有725人被评为合格干部，119人被评为优秀干部。深入开展“双争”活动，增强了广大基层干部的事业心和责任感，激发了学习实践的积极性和创造性，促进了能力素质的提高，推动了各项工作的发展。2002年，全厂有736名基层小队干部参加了不同层次的培训班，有109名参加了学历培训，涌现出以焦印涛为代表的一批先进典型；带领广大员工积极开展油水井站精细管理创优质和“推金普铜”活动，全厂油水井站、计量间优质率由2001年36.1%上升到2002年48.3%，公司级样板站库由2001年7座增加到2002年27座，涌现出金银铜牌式采油队15个；基层干部能力素质的增强，也促进了班子整体功能的发挥，涌现出以采油二矿206队、作业13队为代表一批后进变先进的典型。
3、紧紧围绕改革发展稳定大局抓党建，为确保生产经营任务的完成提供了坚强保证
着眼于探索公司制体制下党建工作的新路子，通过抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点，促进了党建工作与生产经营的融合。一是制定试行了《党支部工作条例》。从党支部的设置、目标及职责等7个方面，进一步明确基层党支部的工作内容和要求，并在采油一矿等7个单位试行；今年又结合公司下发的《党支部工作细则》,制定了党支部工作考核办法，促进了党支部工作的规范化、制度化。二是深入开展“创先争优”活动。在基层党支部广泛开展了“比思路、比创新、比稳定、比成效”的“四比”竞赛；在党员中开展了“争当管理明星、争当科技标兵、争当岗位能手、争当做思想政治工作模范”的“四争当”竞赛。涌现出先进党组织标杆10个，党员管理明星5名、党员科技标兵5名、党员岗位能手5名、党员思想政治工作模范5名，进一步促进了党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的发挥。三是抓好支部书记培训。针对支部书记队伍中存在的人员新、经验少的实际，组织36名小队支部书记参加了公司举办的党支部书记培训班，厂也举办了两期培训班，培训120人，重点学习党务知识、思想政治工作理论、企业管理知识，进一步丰富了支部书记的知识面，促进了能力素质的提高。四是突出做好有偿解除劳动合同党员的稳定工作。建立厂、矿（大队）、小队三级包保体系，落实了包保人和包保责任；采取召开座谈会、家庭走访等多种方式，深入做好思想稳定工作；建立了有偿解除劳动合同党员联系制度，及时消除了不稳定因素，有效地维护了稳定大局。一年来，各级党组织坚持围绕改革发展稳定抓党建，抓好党建保稳定、促发展、促改革的思想，不断提高党建工作水平，全厂各个系统、各条战线涌现出一大批先进党支部和党员典型，今天受到表彰的先、优、模就是其中的代表，他们以实际行动模范地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全厂改革创新发展提供了有力保障。
二、目前基层党建工作中存在的突出问题
在肯定成绩的同时，我们必须对全厂党建工作现状有一个全面、客观的认识，应当看到，适应新形势、新任务的要求，基层党建工作还存在一定的差距和不足。一是党风廉政建设责任制还不完全落实。个别矿（大队）领导干部、实权岗位党员干部经受不住诱惑，利用职务之便，为自己或他人牟取私利；，给企业造成经济损失；利用职务之便，侵占企业财物等。这其中既有客观上对干部教育管理监督措施落实不力的问题，也有个别干部主观上放松了自我约束和自我改造的原因。二是部分党支部书记素质还不能完全适应工作需要。表现为“不愿干”，支部书记不去研究如何干好本职工作，总羡慕队长有职有权，忙于副队长的事务性工作等；“不会干”，抓班子带队伍胸中无数、缺思路、少韬略，工作总是被动地推着走；“不敢管”，对于本职工作不敢大胆管理，说话的“底气”不足，弱化了党支部作用的发挥。这反映出我们对支部书记的素质培训、业务指导、工作考核上存在较大差距，还不能适应形势发展和实际工作的要求。三是少数党员先锋模范作用不突出。表现为党的宗旨意识淡薄，党的观念淡化，存在“工作上要带头，经济上没甜头，政治上没奔头”的错误认识；党员责任意识不强，发挥模范作用不明显，把自己混同于普通群众，造成个别小队员工甚至不知道队里谁是党员、有几个党员。原创：产生这一问题的重要原因是各级党组织缺乏对党员严格有效的教育、管理和监督。四是基层组织建设还有薄弱环节。少数基层小队建不起支委会、大的班组没有党员等，导致基层党组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。原因是在新形势下，随着我们党所处的环境和党员干部队伍发生变化，各级党组织在适应形势，转变观念，探索组织建设工作新方式、新方法上存在差距。同时，上述这些差距和不足也反映出基层单位的主要领导在一定程度上存在作风不深入、抓工作不落实的问题。对此，全厂各级党组织和广大党员干部要认真研究解决在新形势下如何保证我们党始终保持工人阶级先锋队性质，始终经得起各种风险和困难的考验，始终坚强有力地发挥好领导核心作用的问题，这是加强党的建设必须进一步解决好的重大课题。
三、进一步明确党建工作的主要任务
最近，中共中央印发了关于《“三个代表”重要思想学习纲要》，对进一步深入学习“三个代表”重要思想提出了明确的要求，公司党委也提出要将学习活动作为当前的首要政治任务抓紧抓好。我们要认真贯彻落实中央通知精神和油田公司党委要求，厂党委宣传部要制定学习安排，各级党组织精心部署，周密安排，在全厂迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。要制定详细的学习计划，提出明确具体的要求，做到学习内容、人员、时间三落实；要坚持理论联系实践，紧密结合我厂改革发展的实际，结合目前开展的“解放思想、创新创效”主题活动，认真抓好支部书记队伍建设，在广大党员干部中深入开展“双争”、“创先争优”、正反典型教育活动，切实加强和改进党的建设，不断开创各项工作的新局面。
1、以提高政治业务素质为重点，大力加强支部书记队伍建设
在新的形势下，基层党支部的工作任务日益繁重，对党支部书记的素质要求也越来越高。支部书记作为一班之长，必须具备较强的理论素养和政策水平；作为基层单位的一个主要负责人，必须具备协调处理复杂矛盾的能力；作为群众的“主心骨”、队伍的“亲和剂”，必须品格高尚、作风正派，具备较强的人格力量。这就要求支部书记必须认真学习和实践“三个代表”重要思想，加强自身建设，破除当支部书记“吃亏”、“没有权力，说话不硬气”、“两副担子没法挑”的错误认识，发扬实干、创新的精神，努力提高自身的政治素质、业务素质和文化素质，适应形势任务的要求。同时，各级党组织要把支部书记队伍建设作为加强基层建设的中心任务来抓。一是要抓好教育培训。重点加强基本理论、党建知识、法律、科技等方面知识的培训，使基层支部书记准确掌握和执行党的政策，把握全厂发展的大局，解决好“为谁掌权，为谁服务”的问题，改变工作作风，真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。二是要加强工作指导。各级党组织要重视对基层支部书记的日常管理工作，既要加强对支部书记的工作指导，定期沟通情况，从严要求，严格监督；又要热情支持和帮助支部书记开展工作，注意调动他们的工作热情。同时，支部书记也要自觉遵守有关规定，主动接受组织和群众的监督。三是要抓好支部书记的选拔任用。在加强后备支部书记队伍建设的同时，探索在支部书记岗位人选上引入竞争，把那些既懂生产经营，又会做思想政治工作、会带队伍的人员选拔到支部书记岗位上，这既是提高支部书记素质的有效手段，也是加强基层建设的需要。
2、以增强干部创新能力为重点，深入开展“双争”活动
今年，厂党委以建设学习型企业为统领，在总结去年经验的基础上，继续深入开展“双争”活动，把范围从基层小队干部扩大到厂、矿两级机关工作人员和所有专业技术干部，活动内容突出提高能力素质，并将考核评价与业绩管理、考察使用相结合。各级党组织要认真按照这一安排，把“双争”活动作为加强干部队伍能力建设的一项重点工作，围绕培养管理人员的谋划能力、组织能力、创新能力，技术人员的指导能力、分析能力、攻关能力，抓好抓实，抓出成效，解决好干部肯干、能干、会干的问题。要落实活动措施。结合开展的“解放思想、创新创效”主题活动，针对实现厂和本单位创新创效任务对干部提出的新要求，组织广大干部深入查找能力素质方面存在的问题，对自己有一个客观、准确的分析，在此基础上制定个人规划、落实措施、明确目标。要强化监督指导。围绕提高干部能力素质，各级党组织和领导干部要逐级落实干部能力建设的指导责任，针对干部能力素质的不同，加强分类指导，对先进干部要追加挑战指标，确定更高目标，对一般干部追加优胜指标，向先进干部看齐，对后进干部要帮助找准差距，树立信心，抬高工作起点。要突出选树典型。及时总结宣传活动中的典型经验和做法，以点带面，推动活动向纵身发展；选树素质提高明显的个人典型，调动广大干部参与活动的积极性；选树创新创效的典型，宣传积极投身创新创效实践、努力提高创新创效水平、取得创新创效突出成绩的典型，激励广大干部在推进全厂“四个创新”中争创一流业绩。要搞好考核评价。由于活动范围扩大，增加了今年“双争”活动考核评价的难度，各单位要针对两级机关和技术干部没有横向可比性的实际，突出个性化考核，因人而异，因岗而异，制定客观公正、具有可操作性的考核评价标准。
3、以发挥支部和党员作用为重点，切实抓好“四比”、“四争当”活动
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是体现党组织政治核心作用，是确保深化改革、加强管理、提高效益、凝聚人心的重要保证。全厂各级党组织必须提高对开展“创先争优”活动的认识，认真分析本单位活动开展的实际，制定有效措施，深入抓好落实。开展创建先进党支部活动。以落实《基层党支部工作细则》为契机，进一步明确党支部工作职责，理顺工作程序，解决新形势下基层党支部“抓什么”和“怎么抓”的问题，积极探索党建工作与生产经营有机融合的途径和方法。通过比思路，认真分析本单位队伍现状，既要认清自身优势，又要找准差距和不足，在此基础上，围绕落实全厂工作目标，抬高工作起点，确定工作思路；比创新，深入落实“四个不一样”管理理念，解放思想，大胆创新，围绕推进“四个创新”，在开发技术、经营管理、人力资源开发、党建思想政治工作和企业文化等方面创造性地开展工作；比安定，认真落实思想政治工作新机制、稳定工作长效机制和党支部工作细则，落实稳定工作责任，做好深入细致的思想政治工作，融洽党群、干群关系，创造出安定的生产经营环境；比成效，以求真务实的作风抓工作，出实招、鼓实劲、求实效，确保基层建设和生产经营管理达到预期目标。开展争当优秀共产党员活动。就是要按照保持共产党员先进性的要求，加强学习，掌握企业管理、油田开发知识，党建、思想政治工作理论，不断提高自身素质；勇于创新实践，在运用先进管理方法、提高经济效益，推进科学管理、提高管理水平，挑战油田开发极限、提高开发水平上有新突破；增强责任意识，协助党组织做好员工的思想工作，增强队伍的凝聚力，在维护稳定、促进改革发展上有新作为。通过开展“创先争优”活动，要积极帮助和引导广大党员充分发挥先锋模范作用，使党员既有干好本职工作的思想，又有干好本职工作的本领，真正做到“平时看得出来，关键时候站得出来”；要不断增强基层党组织活力，营造党支部“磁场”，增强党组织的凝聚力、战斗力。同时，要进一步总结基层党建工作经验，深入探索公司制企业中党组织活动的有效途径和规律，赋予党组织在促进改革发展稳定中的新活力。
4、以筑牢党员干部思想道德和法纪防线为重点，认真进行正反典型教育
最近，公司纪委下发了开展正反典型教育活动的通知，厂纪委根据我厂实际，做了具体安排，并印发了学习材料，各单位要结合近几年我厂的正反典型开展教育，以先进模范为榜样，以反面典型为教材，认真组织学习，提高认识，筑牢党员干部思想道德和法纪防线。这里，再强调三点：一是要切实加强领导。各单位领导要充分认识党风廉政教育工作的重要性，切实把这项工作摆上重要议事日程，周密部署，狠抓落实。一把手要亲自抓七一先优模表彰大会领导讲话材料
同志们：
在建党××周年即将来临之际，厂党委召开这次会议，主要是总结工作、表彰先进、明确任务，激励全厂各级党组织和广大共产党员，坚定党的信念，实践党的宗旨，更好地发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领广大员工为实现我厂的可持续发展而努力奋斗。今天的大会既是一次党的生日的纪念大会，也是一次弘扬先进的表彰大会，更是一次向新的目标进军的动员大会。在此，我代表厂党委和厂，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全厂各级党组织和全体共产党员，致以节日的慰问和衷心的感谢！下面，我讲三个问题。
一、一年来党建工作的简要回顾
在过去的一年里，全厂各级党组织始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕厂总体工作目标，以确保生产经营任务完成为出发点和落脚点开展党建工作，见到了明显效果。各级领导班子思想作风建设进一步加强，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，团结和带领全厂广大干部员工，在推进全厂创新发展中取得了优异成绩。
1、大力加强领导班子思想作风建设，为确保生产经营任务的完成奠定了坚实基础
各级领导班子认真贯彻落实党的十五届六中全会精神，把领导班子思想作风建设作为党建工作的主线来抓，深入开展“两个务必”和“八个坚持、八个反对”教育，努力在广大干部员工中树立廉洁、勤政、务实、高效的形象。一是深入开展学习讨论。各级领导班子采取班子集体学习与个人自学相结合、宣讲辅导与交流体会相结合等多种形式，深入学习领会“三个代表”重要思想和六中全会决定精神。围绕怎样做到“八个坚持、八个反对”；怎样进一步解放思想、谋求发展等专题开展讨论，进一步增强了各级领导干部加强作风建设的责任感和紧迫感。二是认真查改各类问题。各级领导班子紧密联系工作实际，查找整改班子作风上存在的问题。厂党政领导班子对深入基层征求的41条意见，逐条分析原因、制定整改措施。同时，厂党委安排厂党委委员参加基层单位的民主生活会，帮助查找、分析和解决问题，使领导班子和领导干部的思想作风建设水平得到新的提高。三是狠抓党风廉政建设责任制的落实。实行了“一岗双责”管理，把党风廉政建设责任纳入各级领导班子工作目标，做到党风廉政建设目标与生产经营管理目标同部署、同考核。充分利用全国有影响的大案要案、油田公司及厂内的典型案例，对科以上干部进行警示教育。强化责任追究，对在清理盗电、效能监察以及查处违纪案件中的违纪人员进行严肃处理，增强了各级领导干部履行职责的自觉性。四是大力宣传先进典型。注重发挥先进典型的示范效应，总结树立了7名领导干部廉洁勤政典型，把先进典型事迹拍摄成专题片，在全厂进行广泛宣传。通过大力加强思想作风建设，使全厂各级领导班子和领导干部廉洁自律意识明显增强，作风有了明显转变，表率作用更加突出，工作中解放思想、积极实践，推动了企业的创新发展。在二类油层上返、三次加密调整、三元复合驱配套技术研究和试验上取得新突破，确定了十五后三年“151293”工程目标；取得了内部模拟市场、“链式”管理、“三全”成本管理、“精优同步”战略、无加班管理、作业质量点管理法等一批管理创新成果；建立推广了“信息桥”民主管理方式、稳定工作长效机制和思想政治工作新机制；总结提炼了“四个不一样”管理理念、“能力关怀”人力资源开发战略、“永远做油田精品”发展理念，初步形成了以“三老四严，永创一流”为核心的理念文化体系。
2、广泛开展基层干部“双争”活动，为确保生产经营任务的完成创造了积极条件
针对部分基层干部能力素质还不能适应工作需要和形势发展要求的问题，厂党委以建设适应现代企业制度要求的干部队伍为目标，以提高干部的能力素质为目的，在基层小队干部中开展了以“争当优秀干部，争创一流业绩”为内容的“双争”活动。一是在活动目标上，围绕突出增强干部事业心责任感、提高干部素质和争创一流工作业绩，制定活动实施方案，做到目标明确，重点突出。二是在活动过程中，坚持分类指导，形成先进更先进、后进赶先进的局面，提高了活动的针对性；抓好过程指导，建立矿、队责任承包体系，定期检查基层干部工作目标和业绩完成情况，及时进行帮助和指导，增强了活动的实效性。三是在考核评价上，坚持用现实的工作成果检验“双争”活动的效果，制定量化考核标准，坚持上下结合，提高了考核的公正性，参加“双争”活动的1053名基层小队干部中有725人被评为合格干部，119人被评为优秀干部。深入开展“双争”活动，增强了广大基层干部的事业心和责任感，激发了学习实践的积极性和创造性，促进了能力素质的提高，推动了各项工作的发展。2002年，全厂有736名基层小队干部参加了不同层次的培训班，有109名参加了学历培训，涌现出以焦印涛为代表的一批先进典型；带领广大员工积极开展油水井站精细管理创优质和“推金普铜”活动，全厂油水井站、计量间优质率由2001年36.1%上升到2002年48.3%，公司级样板站库由2001年7座增加到2002年27座，涌现出金银铜牌式采油队15个；基层干部能力素质的增强，也促进了班子整体功能的发挥，涌现出以采油二矿206队、作业13队为代表一批后进变先进的典型。
3、紧紧围绕改革发展稳定大局抓党建，为确保生产经营任务的完成提供了坚强保证
着眼于探索公司制体制下党建工作的新路子，通过抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点，促进了党建工作与生产经营的融合。一是制定试行了《党支部工作条例》。从党支部的设置、目标及职责等7个方面，进一步明确基层党支部的工作内容和要求，并在采油一矿等7个单位试行；今年又结合公司下发的《党支部工作细则》,制定了党支部工作考核办法，促进了党支部工作的规范化、制度化。二是深入开展“创先争优”活动。在基层党支部广泛开展了“比思路、比创新、比稳定、比成效”的“四比”竞赛；在党员中开展了“争当管理明星、争当科技标兵、争当岗位能手、争当做思想政治工作模范”的“四争当”竞赛。涌现出先进党组织标杆10个，党员管理明星5名、党员科技标兵5名、党员岗位能手5名、党员思想政治工作模范5名，进一步促进了党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的发挥。三是抓好支部书记培训。针对支部书记队伍中存在的人员新、经验少的实际，组织36名小队支部书记参加了公司举办的党支部书记培训班，厂也举办了两期培训班，培训120人，重点学习党务知识、思想政治工作理论、企业管理知识，进一步丰富了支部书记的知识面，促进了能力素质的提高。四是突出做好有偿解除劳动合同党员的稳定工作。建立厂、矿（大队）、小队三级包保体系，落实了包保人和包保责任；采取召开座谈会、家庭走访等多种方式，深入做好思想稳定工作；建立了有偿解除劳动合同党员联系制度，及时消除了不稳定因素，有效地维护了稳定大局。一年来，各级党组织坚持围绕改革发展稳定抓党建，抓好党建保稳定、促发展、促改革的思想，不断提高党建工作水平，全厂各个系统、各条战线涌现出一大批先进党支部和党员典型，今天受到表彰的先、优、模就是其中的代表，他们以实际行动模范地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全厂改革创新发展提供了有力保障。
二、目前基层党建工作中存在的突出问题
在肯定成绩的同时，我们必须对全厂党建工作现状有一个全面、客观的认识，应当看到，适应新形势、新任务的要求，基层党建工作还存在一定的差距和不足。一是党风廉政建设责任制还不完全落实。个别矿（大队）领导干部、实权岗位党员干部经受不住诱惑，利用职务之便，为自己或他人牟取私利；，给企业造成经济损失；利用职务之便，侵占企业财物等。这其中既有客观上对干部教育管理监督措施落实不力的问题，也有个别干部主观上放松了自我约束和自我改造的原因。二是部分党支部书记素质还不能完全适应工作需要。表现为“不愿干”，支部书记不去研究如何干好本职工作，总羡慕队长有职有权，忙于副队长的事务性工作等；“不会干”，抓班子带队伍胸中无数、缺思路、少韬略，工作总是被动地推着走；“不敢管”，对于本职工作不敢大胆管理，说话的“底气”不足，弱化了党支部作用的发挥。这反映出我们对支部书记的素质培训、业务指导、工作考核上存在较大差距，还不能适应形势发展和实际工作的要求。三是少数党员先锋模范作用不突出。表现为党的宗旨意识淡薄，党的观念淡化，存在“工作上要带头，经济上没甜头，政治上没奔头”的错误认识；党员责任意识不强，发挥模范作用不明显，把自己混同于普通群众，造成个别小队员工甚至不知道队里谁是党员、有几个党员。产生这一问题的重要原因是各级党组织缺乏对党员严格有效的教育、管理和监督。四是基层组织建设还有薄弱环节。少数基层小队建不起支委会、大的班组没有党员等，导致基层党组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。原因是在新形势下，随着我们党所处的环境和党员干部队伍发生变化，各级党组织在适应形势，转变观念，探索组织建设工作新方式、新方法上存在差距。同时，上述这些差距和不足也反映出基层单位的主要领导在一定程度上存在作风不深入、抓工作不落实的问题。对此，全厂各级党组织和广大党员干部要认真研究解决在新形势下如何保证我们党始终保持工人阶级先锋队性质，始终经得起各种风险和困难的考验，始终坚强有力地发挥好领导核心作用的问题，这是加强党的建设必须进一步解决好的重大课题。
三、进一步明确党建工作的主要任务
最近，中共中央印发了关于《“三个代表”重要思想学习纲要》，对进一步深入学习“三个代表”重要思想提出了明确的要求，公司党委也提出要将学习活动作为当前的首要政治任务抓紧抓好。我们要认真贯彻落实中央通知精神和油田公司党委要求，厂党委宣传部要制定学习安排，各级党组织精心部署，周密安排，在全厂迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。要制定详细的学习计划，提出明确具体的要求，做到学习内容、人员、时间三落实；要坚持理论联系实践，原创：紧密结合我厂改革发展的实际，结合目前开展的“解放思想、创新创效”主题活动，认真抓好支部书记队伍建设，在广大党员干部中深入开展“双争”、“创先争优”、正反典型教育活动，切实加强和改进党的建设，不断开创各项工作的新局面。
1、以提高政治业务素质为重点，大力加强支部书记队伍建设
在新的形势下，基层党支部的工作任务日益繁重，对党支部书记的素质要求也越来越高。支部书记作为一班之长，必须具备较强的理论素养和政策水平；作为基层单位的一个主要负责人，必须具备协调处理复杂矛盾的能力；作为群众的“主心骨”、队伍的“亲和剂”，必须品格高尚、作风正派，具备较强的人格力量。这就要求支部书记必须认真学习和实践“三个代表”重要思想，加强自身建设，破除当支部书记“吃亏”、“没有权力，说话不硬气”、“两副担子没法挑”的错误认识，发扬实干、创新的精神，努力提高自身的政治素质、业务素质和文化素质，适应形势任务的要求。同时，各级党组织要把支部书记队伍建设作为加强基层建设的中心任务来抓。一是要抓好教育培训。重点加强基本理论、党建知识、法律、科技等方面知识的培训，使基层支部书记准确掌握和执行党的政策，把握全厂发展的大局，解决好“为谁掌权，为谁服务”的问题，改变工作作风，真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。二是要加强工作指导。各级党组织要重视对基层支部书记的日常管理工作，既要加强对支部书记的工作指导，定期沟通情况，从严要求，严格监督；又要热情支持和帮助支部书记开展工作，注意调动他们的工作热情。同时，支部书记也要自觉遵守有关规定，主动接受组织和群众的监督。三是要抓好支部书记的选拔任用。在加强后备支部书记队伍建设的同时，探索在支部书记岗位人选上引入竞争，把那些既懂生产经营，又会做思想政治工作、会带队伍的人员选拔到支部书记岗位上，这既是提高支部书记素质的有效手段，也是加强基层建设的需要。
2、以增强干部创新能力为重点，深入开展“双争”活动
今年，厂党委以建设学习型企业为统领，在总结去年经验的基础上，继续深入开展“双争”活动，把范围从基层小队干部扩大到厂、矿两级机关工作人员和所有专业技术干部，活动内容突出提高能力素质，并将考核评价与业绩管理、考察使用相结合。各级党组织要认真按照这一安排，把“双争”活动作为加强干部队伍能力建设的一项重点工作，围绕培养管理人员的谋划能力、组织能力、创新能力，技术人员的指导能力、分析能力、攻关能力，抓好抓实，抓出成效，解决好干部肯干、能干、会干的问题。要落实活动措施。结合开展的“解放思想、创新创效”主题活动，针对实现厂和本单位创新创效任务对干部提出的新要求，组织广大干部深入查找能力素质方面存在的问题，对自己有一个客观、准确的分析，在此基础上制定个人规划、落实措施、明确目标。要强化监督指导。围绕提高干部能力素质，各级党组织和领导干部要逐级落实干部能力建设的指导责任，针对干部能力素质的不同，加强分类指导，对先进干部要追加挑战指标，确定更高目标，对一般干部追加优胜指标，向先进干部看齐，对后进干部要帮助找准差距，树立信心，抬高工作起点。要突出选树典型。及时总结宣传活动中的典型经验和做法，以点带面，推动活动向纵身发展；选树素质提高明显的个人典型，调动广大干部参与活动的积极性；选树创新创效的典型，宣传积极投身创新创效实践、努力提高创新创效水平、取得创新创效突出成绩的典型，激励广大干部在推进全厂“四个创新”中争创一流业绩。要搞好考核评价。由于活动范围扩大，增加了今年“双争”活动考核评价的难度，各单位要针对两级机关和技术干部没有横向可比性的实际，突出个性化考核，因人而异，因岗而异，制定客观公正、具有可操作性的考核评价标准。
3、以发挥支部和党员作用为重点，切实抓好“四比”、“四争当”活动
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是体现党组织政治核心作用，是确保深化改革、加强管理、提高效益、凝聚人心的重要保证。全厂各级党组织必须提高对开展“创先争优”活动的认识，认真分析本单位活动开展的实际，制定有效措施，深入抓好落实。开展创建先进党支部活动。以落实《基层党支部工作细则》为契机，进一步明确党支部工作职责，理顺工作程序，解决新形势下基层党支部“抓什么”和“怎么抓”的问题，积极探索党建工作与生产经营有机融合的途径和方法。通过比思路，认真分析本单位队伍现状，既要认清自身优势，又要找准差距和不足，在此基础上，围绕落实全厂工作目标，抬高工作起点，确定工作思路；比创新，深入落实“四个不一样”管理理念，解放思想，大胆创新，围绕推进“四个创新”，在开发技术、经营管理、人力资源开发、党建思想政治工作和企业文化等方面创造性地开展工作；比安定，认真落实思想政治工作新机制、稳定工作长效机制和党支部工作细则，落实稳定工作责任，做好深入细致的思想政治工作，融洽党群、干群关系，创造出安定的生产经营环境；比成效，以求真务实的作风抓工作，出实招、鼓实劲、求实效，确保基层建设和生产经营管理达到预期目标。开展争当优秀共产党员活动。就是要按照保持共产党员先进性的要求，加强学习，掌握企业管理、油田开发知识，党建、思想政治工作理论，不断提高自身素质；勇于创新实践，在运用先进管理方法、提高经济效益，推进科学管理、提高管理水平，挑战油田开发极限、提高开发水平上有新突破；增强责任意识，协助党组织做好员工的思想工作，增强队伍的凝聚力，在维护稳定、促进改革发展上有新作为。通过开展“创先争优”活动，要积极帮助和引导广大党员充分发挥先锋模范作用，使党员既有干好本职工作的思想，又有干好本职工作的本领，真正做到“平时看得出来，关键时候站得出来”；要不断增强基层党组织活力，营造党支部“磁场”，增强党组织的凝聚力、战斗力。同时，要进一步总结基层党建工作经验，深入探索公司制企业中党组织活动的有效途径和规律，赋予党组织在促进改革发展稳定中的新活力。
4、以筑牢党员干部思想道德和法纪防线为重点，认真进行正反典型教育
最近，公司纪委下发了开展正反典型教育活动的通知，厂纪委根据我厂实际，做了具体安排，并印发了学习材料，各单位要结合近几年我厂的正反典型开展教育，以先进模范为榜样，以反面典型为教材，认真组织学习，提高认识，筑牢党员干部思想道德和法纪防线。这里，再强调三点：一是要切实加强领导。各单位领导要充分认识党风廉政教育工作的重要性，切实把这项工作摆上重要议事日程，周密部署，狠抓落实。一把手要亲自抓，保证教育时间、人员和内容的落实，确保取得预期的教育效果。二是突出教育重点。突出对各级领导干部，关键部门、要害岗位人员的教育，解决好如何正确认识手中权力、如何认真履行岗位职责、如何管好钱管好物、如何选人用人、如何教育好身边工作人员和子女亲属等问题，落实党风廉政责任制，确保领导干部和关键要害岗位人员所管工作和子女亲属不出现违法违纪问题。三是注重教育质量。要从本单位的工作和党员干部的思想实际出发，运用本单位的正反面典型进行教育，组织党员干部开展讨论，提高认识，时刻牢记和坚持“两个务必”，牢固树立立党为公、执政为民的思想，做到严格自律，廉洁勤政。
第8篇：七一表彰大会讲话范文
今天，我们在这里隆重举行“七一”表彰大会，庆祝中国共产党成立83周年。首先，我谨代表中共XX市委教育工作委员会对刚刚受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和先进党务工作者表示热烈的祝贺，并借此机会向教育系统全体共产党员致以节日的问候！
近年来，在党的十六大、十六届三中全会精神的指引下，在省委教育工委和XX市委的正确领导下，我市教育系统各级党组织紧紧围绕教育工作中心，牢固确立教育为人民服务的思想，切实加强党对学校政治文明、物质文明和精神文明建设的领导，有力地推动了我市教育事业的健康、快速、协调发展。主要表现在以下四个方面：
第一，积极响应市委建设学习型城市的号召，以创建“学习型系统”活动为载体，精神文明建设取得了显著成效。2003年，我们直属单位有2个被评为市级学习型单位，教育局机关被评为市学习型机关，2个家庭被评为市学习型家庭。到目前为止，6个单位被评为省级文明单位，34个被评为市级文明单位，其中17个被评为市级文明单位标兵。
第二，以提高各级领导班子整体素质为目标，“好班子”创建取得了新成绩。各基层单位领导班子高度重视“好班子”创建工作，大力加强思想政治建设和作风建设，并以班子建设带动队伍建设。目前，共有35个局属单位的领导班子荣获“好班子”称号，其中13个单位连续三年进入“好班子”行列。
第四，以党风廉政建设为重点，党的思想建设、作风建设出现了新面貌。2003年，我们狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实，开展了以廉洁自律为主要内容的党员民主评议活动；组织市教育局机关和县处级单位61名党员干部参加“廉洁从政”知识书面测试，通过率100％；与市检察院成立预防职务犯罪联席会议制度，进一步深化资金管理、物品采购、干部人事等多项制度改革，从源头上有效遏制和预防了教育系统职务犯罪的发生。
可以说，近几年我市教育系统的党建工作措施是有力的，成效也是明显的。所有这些成绩的取得，是全系统全体党员、特别是广大优秀党员、广大党务工作者、广大党员干部勤奋工作、默默奉献的结果，为此，我要再一次向大家，并通过你们向教育系统全体党员，特别要向为教育事业作出毕生贡献的老党员表示衷心的感谢！
迅猛发展的新形势对我们教育系统党建工作又提出了新要求和新挑战，特别是党中央提出了要以科学发展观统领我们的工作，我们教育系统党建工作也要以科学发展观为指导，坚持服务大局、以人为本、求真务实、统筹推进，努力建设高效能的领导班子、高素质的干部队伍、高水平的人才队伍、高质量的党员队伍和高标准的基层党组织，为推进我市教育事业的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想、组织和作风保证。下面，我就做好下一阶段党建工作提六点要求：
一、不断深化学习，切实更新观念。各级党组织要以创建学习型系统、培养学习型党员干部为目标，采取个人自学与集中学习相结合、沙龙研讨和大会交流相结合、专家引领与调研考察相结合等方式，组织广大党员教师对“三个代表”理论体系和十六大、十六届三中全会精神、科学发展观等政治理论、法律法规、“教育部2003－2007教育振兴行动计划”、“李岚清教育访谈录”等教育教学理论、经验进行重点学习。党员教师要充分发挥示范、带头作用，敢于做勤奋学习的模范、观念更新的典型和身体力行的表率。通过学习，要努力把学到的知识和经验转化为做好教育工作的智慧和能力，把对党员干部的党性要求转化为率先垂范的高尚品德和优良作风；尤其要通过学习，深刻领会科学发展观的内涵要求和精神实质，牢固确立教育系统的科学发展就是全面实施素质教育、促进学校内涵发展，从而进一步树立教育为人民服务的崇高理想信念，努力办好让人民满意的教育，提高教育服务经济社会发展的能力。
二、坚持与时俱进，积极创新探索。与进俱进，开拓创新是新时期党建工作的客观要求。党之所以能够保持生机，关键在于坚持在继承中探索，在探索中创新，在创新中发展，把创新渗透到党建的各个方面。对于教育系统来说，就是要不断研究新时期学校党建工作的新情况、新问题，积极探索促进学校党建工作发展的新经验、新途径。目前，我市教育系统正在全面推进学校实施三年发展规划，探索建立现代学校制度。这一崭新的目标任务要求各级党组织在促进学校主动发展过程中必须对自身的地位、功能和作用进行重新思考、定位，并在深入调研、民主讨论的基础上，科学地制定本校党组织三年工作目标任务，切实加强党对教育工作的领导，确保学校三年发展规划的顺利实施。同时，各级党组织要大力响应市委组织部发起的“先锋工程”建设活动，丰富内容，拓宽载体，创新形式，积极开展党员先进性教育活动和形式多样的党纪、党风教育活动；要以“公推公选”校长为契机，进一步加大教育管理干部的人事制度改革，确保一批有能力、有实绩、有干劲的年轻干部脱颖而出。
三、恪守求真务实，讲究工作实效。求真务实是科学、正确的世界观的具体体现，也是我们党的活力所在，党和人民的事业兴旺发达的关键所在。党的基础在基层，基层的战斗力在于每一位党员。因此，教育系统的党建工作，要眼光朝下、重心下移，力戒形式主义，要在求实效上下功夫。也就是说，要通过我们广大党务工作者、广大党员干部的影响感召、务实工作让每一个党员教师都能立足自身岗位，做好本职工作，一步一个脚印，以自己的实际行动彰显共产党员的铮铮本色，践行“一个党员一面旗帜”的庄严承诺。具体到教育过程中，就是要以每一位学生的终身发展、全面发展和个性发展为目标，注重培养学生的创新精神、实践能力和科学态度，如果脱离了这个目标，就是脱离了教育的实际，素质教育就会偏离正确的轨道和方向。同时，要以办好让人民满意的教育为所有工作的出发点和归宿，要带着对人民群众深厚的感情，对教育事业强烈的责任心，对国家、民族未来的高度使命感来开展各项工作，深入基层、深入群众，善于倾听社情民意，解决实际困难问题，善待每一位学生和家长，以人民群众对教育的满意程度来衡量实际工作的成效，从而以做教师的楷模为党旗增光添彩。
四、加强道德建设，推进文明创建。大力推进道德建设工程，全面开展道德实践活动，是加强精神文明建设的客观要求。各级党组织要充分发挥政治优势，以贯彻落实“中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见”为契机，弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养，进一步加强和促进学校德育工作，努力提高德育工作的时代性、针对性和实效性；要引导广大教育工作者确立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，继续深化“让教育充满爱”主题教育活动，不断增强“热爱人民、奉献事业、关爱学生”的美好情感；要广泛开展群众性精神文明创建工作，贯彻“公民道德建设实施纲要”，提高学校文明程度，从而为我市的改革开放和经济建设提供强有力的思想保证和智力支持。
五、围绕中心工作，强化服务保障。教育系统党建工作千头万绪，必须突出重点、纲举目张。这个重点就是我们全局的工作中心，就是教育教学工作，当前，就是课程改革。这次基础教育课程改革是一次涉及教师教学观念、执教行为以及教学评价、课程设置等方面的系统的、深刻的革命。目前，我市义务教育已全面进入课程改革实验区，高中将在05年进入。各级党组织在把党建工作渗透到各项教育工作的过程中，特别要为基础教育课程改革这一教育中心工作提供强大的精神动力和有效的服务保障。因此，教育系统党建工作要注重方式方法，坚持做到组织建设与业务建设相结合，党员教育与教职工教育相结合，理论学习与业务学习相结合，并要以教育教学工作的实际成效来衡量党建工作的服务水平。下半年，教工委将加大对学校党委、支部书记的培训力度，进一步加强基层党员干部的思想、政治、作风素质，切实增强党建工作服务教育教学的实际能力。
六、落实“两个条例”，加强党风建设。贯彻落实“两个条例”是新时期加强党的建设，解决好党面临的两大历史性课题的必然要求，是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的政治和纪律保证，也是贯彻党要管党、从严治党方针，进一步推动反腐倡廉工作的重大举措。各级党组织要提高认识，增强贯彻落实“两个条例”的自觉性和坚定性，认真履行“两个条例”赋予的监督职责，在党内形成积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持和保护监督的浓厚氛围；同时，要将“两个条例”作为规范党员行为的准则，进一步加强党风、党纪教育，做好廉洁自律工作，防微杜渐，加强防范，确保党的先进性和纯洁性，确保教育事业风正源清。
与此同时，我们还要进一步做好群团、老干部、统战等工作，调动方方面面的力量，凝聚方方面面的智慧，共谋教育事业的发展。
第9篇：七一表彰大会讲话范文
上半年，经济发展的宏观环境、国家宏观调控政策对县域经济带来的压力和困难比预想大得多，但经济发展取得的成绩比较理想。经济发展与各项社会事业均衡推进，全县社会稳定、安全生产工作成效突出。预计1—6月份，实现国内生产总值32亿元，同比增长21%；财政总收入3.33亿元，其中地方财政收入1.47亿元，分别增长35%。在全市86个乡镇（办）7项指标考核中，博兴镇名列第一，有6个镇排名居前25位，形成了力争上游、跨越发展的良好氛围。全县多项工作走在了全市乃至全省前列，省人大王道玉副主任，省政府陈延明副省长、张昭福副省长等高层领导先后到我县视察，并对我们各方面的工作给予高度评价。总的看，全县经济社会发展呈现出五个突出特点：
（一）工业兴县开局良好，项目带动迈出新步伐。一是工业经济高速增长。到6月底，规模以上工业企业达到79家，比去年增加25家；规模以上工业企业实现增加值12亿元，同比增长24%；实现销售收入、利税分别增长27 %、11%。二是发展后劲增强。全县实施50万元以上固定资产投入项目234个，累计完成工业固定资产投入15亿元。三是招商引资工作取得新成绩。选派291名干部赴发达地区挂职招商，在上海、宁波设立办事处，积极参加赴日本、韩国招商活动，两次组织小分队赴浙江、福建招商，邀请日本及浙江金华经贸考察团来博考察，扩大了对外开放、招商引资的合作领域。上半年，全县引进招商项目142个，实际到位资金21亿元，实际利用境外资金248万美元。积极探索资本运营、企业上市的新路子，京博集团、香驰粮油公司两家企业境外上市工作进入实质性运作阶段。
（二）农业增产、农民增收，农业产业化迈出新步伐。一是夏粮生产喜获丰收。全县33.5万亩小麦，平均单产432公斤，总产14.5万吨，同比增长10%。棉花播种面积达到26万亩，同比增加5万多亩，创历史新高。二是农民收入大幅增长。预计上半年，全县农民人均现金收入达到2400元以上，其中人均务工收入582元，同比分别增长25%、41%，增幅是历年来最高的。三是结构调整、农业龙头企业建设实现新突破。畜牧、林果、蔬菜、水产四大农业主导产业规模进一步膨胀。全县建成规模农业龙头企业（年销售收入500万元以上）28家，其中省级重点农业龙头企业5家，占全市总数的1/2。
（三）第三产业活力增强，民营经济发展迈出新步伐。预计到6月底，全县民营经济实现增加值23亿元，同比增长39%；民营业户发展到3万多户，其中私营企业2400多家，从业人员14.4万人；民营经济实交税金7388万元，增长34 %。成功举办了第二届“中国滨州·博兴国际小戏艺术暨董永文化旅游节”。欣佳超市、火车站货场改造等一批重点项目完工并投入运营。全县第三产业实现增加值9.4亿元，增长26%。
（四）统筹发展各项社会事业，基础设施建设迈出新步伐。坚持以人为本，统筹经济社会全面发展。一是科教文卫工作形成新亮点。科技项目争取和申报工作取得重大突破，启动实施教育发展“六大工程”，扽腔《人间真情在》、吕剧《孝子董永》分别荣获“小戏节”大奖、金奖。成功组织召开了首届群众体育大会，新型农村合作医疗制度试点工作顺利实施。二是社会保障进一步加强。强化各类社会保障金征缴，扩大城镇职工医疗保险覆盖面，企业离退人员离退休费、失业人员失业金、下岗职工基本生活费按时足额发放。三是基础设施建设投入加大。在今年实施的六大工程会战中，基础设施建设工程总投资近4亿元。工业东路的开工建设，拉开了我县工业化发展的大框架。乐安大街南延北伸工程的实施，加快了我县城市化进程。滨乔路、博新路改造工程，对膨胀油区隆起带，承接油田项目，改善北部各镇发展环境，缩小南北差距，实现城乡统筹发展具有重要战略意义。农村公路改造工程目前已开工260多公里，年内完成400公里。实施城市环境综合整治，巩固城区道路打场晒粮治理成果，树立了城市管理的良好形象。
（五）抓大事、解难题，攻坚破难迈出新步伐。今年国家宏观调控力度加大，严格控制用地指标，连续两次提高法定银行存款准备金率。同时，长期积累形成的困难企业拖欠职工工资、养老金，农村土地承包、财务管理、宅基地划分等方面的矛盾和问题逐渐暴露出来，我们面临的大事多、难事多。在困难和挑战面前，各镇、各部门、各单位以认真负责的态度，立足长远，抓紧眼前，攻坚破难，实干创业，对热点难点问题不回避、不推不拖，切实解决。今年水利林业会战、基础设施建设力度之大是多年来没有的；深化企业改革，国有股从骨干企业全面退出；开展春夏战役，有效遏制了计生工作被动局面；大力整顿规范土地市场秩序，以明胶行业治理整顿为契机，加强环境污染治理，取得明显成效。切实加强安全生产工作，全县没有发生重特大安全生产事故，事故起数、死亡人数、受伤人数和直接经济损失，均比去年同期大幅下降，我县成为全市唯一受到省政府表彰的安全生产先进县。夯实基层基础，强化社会治安防范，创建“平安博兴”，保持了社会稳定。
今年以来，各镇、各部门、各单位普遍感到工作强度高、节奏快、压力特别大，全县上下干事创业的氛围特别浓厚。大家都干得很辛苦，也觉得特别有成就。在此，我代表县委、县政府，向为全县三个文明建设做出突出贡献的广大干部群众及社会各界，表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全县经济社会发展中还存在不少亟需解决的困难和问题，主要表现在：一是工业经济运行质量不高。1—5月份，全县规模以上工业企业实现增加值、销售收入分别欠时间进度9.2、9.4个百分点，相当于欠一个月的进度；实现利税、利润分别欠进度20、27个百分点，相当于欠2至3个月的进度。二是财税收入“好看不好吃”。非税收入仍然占到20%以上，行政性收费、罚没收入大部分返还，虽然财税收入增幅较大，但可用财力小。三是招商引资工作差距大。实际利用外资绝对额、完成任务比例分别居全市第三、第六位。上半年，全县仅有3个镇实现时间任务双过半，分配招商引资任务的89个县直部门中，仅45个部门有招商实绩，其余44个部门还没有破题。四是经济发展的环境不够优化。“三个先生”、“五种现象”在各镇、部门中不同程度地存在。政府职能转变、行政审批制度改革没有完全到位，工作效率和服务水平还需进一步提高。劳动就业、社会保障、计划生育、困难群众生活、社会稳定、安全生产等方面还存在不少问题，需要在下一步工作中认真加以克服解决
二、树立和落实科学发展观，坚定不移推进县域经济超常规、跨越式发展
当前，我县正处在工业化中期，这一阶段的显著特征是大投入大产出，小投入小产出，不投入不产出。投入投入再投入、招商招商再招商、项目项目上项目，就是当前和今后一个时期，我们坚定不移的工作方针。
