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现代企业教育杂志(非官网)

主管单位:山东省经贸委职工教育办公室
主办单位:山东省经贸委职工教育办公室
ISSN:1008-1496
CN:37-1285/G4
周期:半月
语种:中文
开本:大16开
影响因子:0.070
被引次数:6267
影响力:山东省优秀期刊(98)、中国成人教育协会优秀期刊(00)。
期刊级别:省级期刊
阅读点数:
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刊名:现代企业教育

英文名:Modern Enterprise Education

曾用刊名:现代企业教育(上半月);山东职工教育

主办单位:山东省职工教育办公室

出版地:山东省济南市

主编:韩书峰

ISSN:1008-1496

CN:37-1285/G4

周期:半月刊

语种:中文

开本:大16开

单价:10元/期

定价:240元

邮发代号:24-154

创刊时间:1984年

现代企业教育杂志基础信息:

《现代企业教育》(半月刊)杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物。杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论。特别策划国家经贸及中央有关部门有关企业改革、企业教育培训的方针政策、工作部署,专访、专论、会议报道、有关信息等。理论探索有关企业教育培训重要理论文章、座谈会纪要、新闻述评、论点摘要、争鸣文章等。工商管理培训有关工商管理培训的方针政策、工作部署、情况动态、典型经验及理性思考。学习型组织有关学习型组织的学术研究成培训院校果、前沿动态、专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职工学校、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。企业在线观察思考来自各地、行业、企业教育培训的工作动态和典型验。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。人力资源开发专题研究国内外人力资源开发的理论,介绍企业人资源开发的经验和做法。职业经理人职业经理人引进、使用方法及薪教论教法酬制度,卓越经理人业绩经验共享,工商管理培训、企业教育培训等方面教学领域改革及来自教学第一线的心得体会。wto与培训研究入世后的中国培训面临的环球资讯机遇与挑战,介绍“三资”企业培训理念及模式,提供创新思维和全新领域。以文化、技术、业务教育为主要内容的综合性刊物。读者对象为成人教育工作者。

现代企业教育杂志栏目设置:

职教平台 ,科技探讨,经营管理 ,现代教育,建筑工程, 企业文化, 企业培训,金融经济 ,财会交流,文史研究,社科论坛,思想工作

现代企业教育杂志收录情况:

1、期刊收录:中国知网、万方、维普、龙源收录

2、核心期刊:中文核心期刊(1992)

3、期刊荣誉:山东省优秀期刊(98)、中国成人教育协会优秀期刊(00)

4、数据:MARC数据;DC数据

5、图书馆藏:国家图书馆馆藏;上海图书馆馆藏

现代企业教育杂志订阅方式:

主编:韩书峰;地址:济南市中区舜耕路13号济南大学东校区图书馆4层;邮政编码:250002;电话:0531-89736166;邮箱:xdqyjy@qq.comxdqyjy@163.com

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现代企业教育杂志社投稿信息

1、文稿应具有创造性、科学性、实用性,论点明确,资料可靠,文字精炼,层次清楚,数据准确,书写工整规范,必要时应做统计学处理。

2、文题力求简明、醒目,反映出文章的主题。中文文题不多于20个汉字。

3、文中尽量少用缩略语。必须使用时于首次出现处先叙述其全称,然后括号注出中文缩略语或英文全称及其缩略语,后两者间用“,”分开(如该缩略语已共知,也可不注出其英文全称)。缩略语不得移行。

4、电子稿件必须采用Word格式随邮件的附件发送,题目下须注明作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话并须注明:摘要、关键词。

5、论文中如有计量单位,须一律用国际标准书写。

6、论文字数按每版3000字内,两版不超过6000字制作,依次类推;

7、文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。

8、来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负;

9、本刊有权对文稿进行修改,如不同意修改,请投稿时注明。

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