市委工作要点精选(九篇)
第1篇：市委工作要点范文
着力提高服务业比重和水平。完善和落实鼓励服务业发展的政策措施，大力促进服务业发展。加快40项重大服务业项目和商贸、旅游等重点项目建设，策划实施一批新的项目。积极发展金融机构，加快创新金融业务，推进股权类交易市场和创新型交易市场建设，优化金融环境，防范金融风险。发起设立天津农村商业银行，争取更多金融企业在津设立法人机构。加快金融城、于家堡等金融业聚集区建设。继续整合规范投融资平台，建立“借用管还”良性机制。支持有条件的企业上市融资和发行企业债券。打造津湾广场高端商业商务标志区，提升海河商贸带、滨江道和平路中心商业区等商贸聚集区。建成梅江会展中心。办好夏季达沃斯论坛、国际矿业大会、津洽会、融洽会、津台投资合作洽谈会等展会和购物节、啤酒节等商贸节庆活动。改造提升一批大型批发交易市场，推进农村市场体系建设，健全便民服务网络。做大做强一批物流园区，培育大型综合物流集团。打造“近代中国看天津”文化旅游核心品牌，推出一批精品旅游项目，新建改造一批高星级酒店。办好中国旅游产业节、妈祖文化旅游节。做好上海世博会参展工作。加强和完善对房地产市场的调控，促进房地产业健康发展。提高 全面提升城市规划建设管理水平。落实城市空间发展战略规划，修改完善城市总体规划，推进土地利用总体规划修编，做好泰安道、中心公园、五大道等重点地区和重大专项规划编制工作。加快现代综合交通体系建设，继续实施20项重大交通项目和20项重大市政设施项目。推进西站综合交通枢纽、京沪高速铁路天津段、津秦客运专线、津保铁路等铁路工程建设。建设津港、塘承、津宁等高速公路。加快推进地铁2、3、9号线工程，启动建设地铁5、6号线。建成天津大道等快速路和一批城市道路。推进天津站轨道换乘中心建设。优先发展城市公交，加快车辆更新，搞好场站建设，治理非法客运，提高服务水平。加强交通管理。搞好供电、供排水、供热、供气、通信等设施建设。推进南水北调天津干线及配套工程建设。加强施工管理，确保工程质量。提升海河两岸景观水平，推进繁华商业中心和历史风貌区建设。继续开展市容环境综合整治，由市中心向各区县延伸，由重点道路向次支道路拓展，由重点地区向里巷社区推进，实现全面覆盖、整体提升，进一步提高净化绿化美化水平。学习借鉴先进经验，出台并落实城市管理规定，创新城市管理体制，推进长效化、精细化管理，努力提高科学化、规范化、法制化水平。
加强环境保护和生态建设。全面落实生态城市建设三年行动计划。巩固创建环保模范城市成果。推进国家园林城市、卫生城市建设。加强企业污染防治。推进水环境治理工程，加强水源地保护，搞好环外河道治理，新建改造一批污水处理厂。做好大气污染、固体废物污染等防治工作。大力发展绿色经济、低碳经济和循环经济，推行清洁生产，淘汰落后产能。推进循环经济试点城市建设，抓好子牙循环经济产业区等建设，做好国家生态工业示范园区创建工作。加强文明生态村和环境优美乡镇建设，推进生态区县建设。做好造林绿化工作。重视生态环境修复。保护森林、湿地、河流、海洋等资源。
切实抓好能源资源节约。加强节能、节水、节地、节材和资源综合利用。加快实施绿色照明、电机改造等重点节能工程，推进工业、交通、建筑等重点领域和能源、原材料等重点行业节能，加快高效节能技术和产品推广。搞好水资源有效利用和循环使用，启动中心城区、滨海新区再生水利用行动计划，推进节水型城市建设。严格落实耕地保护和节约用地制度。开发利用风能、太阳能、地热能、生物质能等可再生能源。
六、大力推进体制机制创新，实现改革开放的新突破
进一步深化改革开放。坚持社会主义市场经济的改革方向，更新观念，创新思路，全面推进滨海新区综合配套改革试验，打好体制机制创新攻坚战，着力解决经济社会发展中的深层次矛盾和问题，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。
深化重点领域和关键环节改革。全面落实综合配套改革三年实施计划。实施金融改革创新专项方案。推进金融改革创新第二批20项重点工作。积极发展股权投资基金、融资租赁以及航运、科技、消费、低碳金融，开展跨境贸易人民币结算和人民币境外贷款试点，深化外汇管理改革试点工作，探索开展离岸金融业务。推进保险改革试验区建设。加快涉外经济体制改革，深化建立自由贸易港区的探索。优化国有经济布局，推进冶金、医药等行业的企业调整重组和资源整合，完成劣势困难企业退出工作。推进国有大中型企业股份制改革，规范法人治理结构，深化做实企业集团工作，发挥国有资产经营公司作用。完善国有资产监管体制，提高监管效能。落实促进中小企业发展的政策措施，加强和改善政府服务，落实财政支持政策，切实解决小企业融资难问题，支持中小企业加快技术进步。完善政策措施，放宽准入领域，创造公平竞争环境，鼓励和引导民间投资，保护民间投资合法权益，促进民营经济健康发展。进一步深化农村改革。继续推进土地管理、科技体制和社会领域改革。认真研究、逐步解决城市规划建设管理中的深层次问题。稳步推进资源性产品价格、环保收费和公用事业改革。深化滨海新区管理体制改革，理顺关系，完善机制，增强发展活力和动力。赋予新区更大自主发展权、自主改革权、自主创新权，做到新区的事新区办。完成区县政府机构改革。开展和深化街道、乡镇机构改革。
拓展对外开放广度和深度。完善和落实促进外贸发展的政策措施，加快外贸发展方式转变，促进出口稳定增长。巩固传统出口市场，积极开拓新兴市场。优化出口商品结构，增加自有品牌产品和自主技术及标准出口，发展服务贸易和服务外包。培育出口基地和示范区。创新利用外资方式，加大招商引资力度，吸引更多外商企业来津投资，引导外资投向高新技术产业、现代服务业、新能源和节能环保等产业。支持有条件的企业对外投资、开展国际能源资源合作和工程承包。推动埃及苏伊士经贸合作区等境外合作区建设。深化与中央各部门、兄弟省区市的交流合作。做好对口支援工作。
七、大力发展社会主义民主政治，实现社会公平正义的新进步
进一步扩大人民民主。支持人民代表大会依法履行职能，提高立法质量，加强和改进监督工作，发挥人大代表的作用。支持人民政协围绕团结和民主两大主题履行职能，丰富政治协商形式，完善民主监督机制，提高参政议政实效。巩固和壮大爱国统一战线。支持各派加强自身建设和更好履行职能。全面贯彻党的民族政策和宗教政策。积极推动同港澳的交流合作。密切与海外华侨华人的联系。加强对台工作。发展基层民主，推进政务公开、厂务公开、村务公开和社区事务公开。充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的作用。
扎实推进依法治市。继续做好现行地方性法规清理工作，推进法律法规有效实施。加强执法规范化建设，健全完善警务、检务、审判、狱（所）务公开和督察工作机制，建立健全执法业绩考核评价机制，推进公正廉洁执法。继续深化司法体制和工作机制改革，优化司法职权配置，落实宽严相济刑事政策，加强政法队伍建设，完善司法保障机制。搞好法律服务，推进法律援助和司法救助。做好“五五”普法工作。加强国防教育，推进双拥工作，增进军政军民团结。
加快建设服务型政府。理顺职责关系，优化组织结构，提高行政效能。全面推进依法行政。健全政府绩效评估和行政问责制度。加快推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。进一步减少、规范和整合行政审批，下放审批权限，缩短审批时限，简化审批环节，强化现场审批和联合审批。巩固保增长渡难关上水平活动成果，深入开展重点项目帮扶活动。认真做好“十二五”规划编制工作。
八、大力促进文化大发展大繁荣，实现文化软实力的新提升
切实增强文化发展活力。积极推进文化创新，全力打好文化大发展大繁荣攻坚战，出精品，出人才，出效益，显著提升市民素质和城市文明程度，显著增强文化实力和竞争力，努力建设富有独特魅力和创造活力的文化强市。
加强社会主义核心价值体系建设。深入开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，加强意识形态工作和思想政治工作，深化理想信念和形势政策教育。推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。加强未成年人 优先发展教育事业。全面推进素质教育，扎实推进义务教育学校现代化标准建设工程，加快实施中小学校舍安全工程，促进义务教育均衡发展。深入推进国家职业教育改革试验区建设。基本建成海河教育园区一期工程。办好全国职业院校技能大赛。着力提高高等教育质量。全面推进高等学校和谐校园建设。建成大学软件学院。加强学前教育、特殊教育和继续教育。着力提升校园环境水平。
第2篇：市委工作要点范文
一、强化创先争优意识，进一步激发工作激情。
1、积极开展“三争”活动。把“三争”活动与旅游工作紧密结合起来，按照“更高标准争一流、更大范围争位次、更高层次争荣誉”的要求，列出全局向社会公开的承诺事项，并认真实施完成；同时，要求各处室对照年度工作目标，细化承诺事项，并制定切实可行的落实措施。通过扎实有效的“三争”活动，充分调动党员干部和党组织的创业激情。
2、开展先进党组织争创活动。按照领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反映“五个好”的标准，大力推进“五好先进党组织”创建活动。积极参加先进局党委（组）、先进党支部等争创活动，开展各类组织活动，健全各项制度，进一步提升党建工作水平。
3、开展党员示范岗争创活动。在局机关开展“党员示范岗”争创活动。示范岗的设置可以是小组，也可以以党员个人命名。积极挖掘、宣传身边的先进党员典型，总结归纳党员示范岗的标准，统一标识，亮出服务承诺，并制定具体的实施措施，公开接受群众监督。
4、开展党建品牌创建活动。所有党员要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。要对照创先争优标准，立足本职岗位，抓好各项旅游工作，努力达到“处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌”的目标。
二、强化思想政治建设，进一步坚定理想信念。
1、加强理论学习。深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，及时传达学习中央、省、市等重要指示精神，进一步统一思想，坚定政治理想信念，与党中央、国务院保持高度一致；继续抓好学法用法，熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识，牢固树立社会主义法治理念，做到依法执政、依法决策、依法行政、依法管理；认真抓好旅游业务学习，不断创新旅游发展理念，促进旅游各项工作。坚持把学理论与学知识、学技能紧密结合起来，不断提高党员干部的理论水平和实际工作能力。
2、完善学习机制。抓好党委中心组集中学习，鼓励成员之间加强学习交流，提高学习实效。抓好普通党员的学习，以党支部或党小组为单位，要求党员积极参加党的组织活动和政治理论学习。重视实践学习，利用适当时机，组织党员干部参加各类实践，注重理论联系实践，在实践中培养和锻炼干部。不断创新学习方法，在学习中善于提高创新能力，努力解决工作中出现的各种问题，创造性地处理好各种矛盾。
3、开展旅游调研。结合旅游发展实际，围绕当前旅游热点、难点等问题，积极开展旅游调研。通过开展调研，提高党员干部发现问题、分析问题和解决问题的能力。组织人员参加市政府举办的大调研活动，积极配合市政府开展的金山湖景区发展调研、市人大开展“如何整合旅游资源、做大做强旅游产业”等调研。
三、强化干部队伍建设，进一步提升综合能力。
1、加强领导班子建设。坚持民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方法，重大问题由党政联席会议集体讨论决定，按照党委和行政的职责范围去抓落实，既分工又合作。加强对民主集中制的学习、理解和贯彻，领导班子讨论问题时，每个成员都要充分发表意见，党政领导认真听取意见，善于集思广益，适时地集中正确意见；一旦形成决议，每个领导班子成员都要坚决执行。每个领导干部都要增强大局观念，主动搞好领导班子的团结；做到大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导班子的团结和活力。
2、优化干部队伍结构。进一步解放思想，更新用人观念，坚持正确的选人用人方向，严格落实干部选拔任用“四项制度”，抓好民主推荐、民主测评、组织考察和公示等环节，真正把想干事、能干事、干成事的干部选。不断优化干部队伍结构，抓好梯次培养，大力选拔任用优秀的年轻干部，顺利实现新老干部交替。采取在实际工作中压担子、提供锻炼机会等多种形式，放手让干部在实际工作中锻炼成长，使干部尤其是具有发展潜力的青年干部在各种工作环境下经受锻炼，增长才干。
3、加强干部培训教育。抓好干部培训工作，不断提高干部履行职责的能力。积极创造条件，支持中青年干部攻读硕士、参加各种进修等，提高其旅游业务能力和管理水平；鼓励干部学习新知识，不断拓宽知识面，成为高素质、复合型的管理干部。教育干部自觉加强党性锻炼，增强党性观念，了解党内生活的基本原则和规定。在工作、学习和生活中，加强对干部的教育、管理、监督，注重正面教育和引导，发现问题及时提醒和帮助。
四、强化机关支部建设，进一步夯实组织基础。
1、严格落实组织生活制度。指导机关党支部落实好党的七项组织生活制度，强化党内生活的制度意识。机关党支部至少每两月召开一次支委会、每半年召开一次党员大会，并按照上级党组织要求及时召开民主生活会；党小组适时召开小组会。严格落实党员参加组织生活和党员领导干部参加双重组织生活制度，确保组织生活正常、规范、有效。
2、提升党员队伍建设水平。指导机关党支部充分运用党小组会、支委会、支部党员大会、民主生活会、报告工作、党课教育、民主评议等组织制度，加强对干部的管理和教育；重点抓好三名新党员的管理教育，同时严把党员入口关；大力倡导批评与自我批评，增强党内生活的原则性，不断提高党员队伍的整体水平。
3、发挥工青妇等组织作用。指导机关党支部积极抓好工青妇等群众组织工作，进一步增强党建带群建工作力度，支持工青妇组织开展丰富多彩的活动。工青妇组织要切实加强自身建设，紧紧围绕党的中心任务开展工作，促进旅游产业健康发展。
此外，指导机关党支部按照市委、市级机关工委等要求，积极争创市级机关先进党支部，开展各项有益于身心健康的活动，组织党员干部参与各类竞赛活动。做好离退休干部职工工作，落实好各项优惠待遇。
五、强化机关作风建设，进一步提升服务水平。
1、切实改进机关工作作风。抓住搬入新行政中心的契机，加强对机关人员的日常管理，严格执行相关的工作制度，严守各项纪律，严守保密规定，认真抓好安全工作。进一步强化服务意识，做到热情接待、主动上门、及时服务，想方设法为基层、为旅游企业排忧解难。
2、继续加强机关效能建设。进一步深化完善服务承诺、首问负责、绩效考核和失职追究“四位一体”的岗位责任考核体系。按照去年市人大效能建设整改意见的要求，认真抓整改落实，推进依法行政、高效行政、低成本行政。加大对制度执行情况的检查和监督，提高落实执行力。
3、扎实抓好社会评议工作。按照市社会各界评议市级机关部门活动领导小组要求，认真抓好社会评议机关工作。在进一步完善机关日常考核的基础上，建设“服务型、文明型、高效型”机关，加强与服务对象的交流与沟通，不断提高服务质量，争取服务对象的理解和支持，力争机关作风评议工作排名进位。
六、强化党风廉政建设，进一步优化发展环境。
1、加强教育管理。把示范教育、警示教育、岗位廉政教育有机结合起来，分类分层开展党风廉政教育，严明党的纪律特别是政治纪律，进一步增强党员干部廉洁从业意识，做到讲党性、重品行、做表率。深入开展廉政文化建设，大力营造崇洁崇廉的良好氛围，做到警钟长鸣。坚持党管干部的原则，进一步落实民主生活会、干部谈心谈话和诫勉等制度，发现苗头性问题及时提醒教育。
2、完善廉政制度。建立健全廉政教育机制、权力监控机制、纠风长效机制、有效预防机制和从严惩戒机制，用制度约人管事。从管理制度落实入手，抓好党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等工作，严格执行领导干部“一岗双责”，分层负责，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角。
3、注重监督约束。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党员领导干部报告个人有关事项制度，切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查。认真落实重要权力节点监控机制，积极推进党务政务公开工作，推进权力运行程序化。认真做好举报工作，严格依纪依法查办案件，坚决维护党纪国法的严肃性。
七、强化精神文明建设，进一步浓厚和谐氛围。
1、开展文明城市创建活动。按照市委、市级机关工委等相关要求，围绕“不为别人添麻烦”、“健康成长我作主”、“负责任地做产品”三个主题活动，积极开展各类创建活动，认真完成各项具体任务，要求全体人员“从我做起、从小事做起”，争当文明先锋，以实际行动为文明城市创建作出积极贡献。
2、开展文明单位创建活动。大力推进旅游系统文明单位、文明机关、文明行业创建活动，加强机关文化建设，开展遵纪守法教育、公民道德教育，教育广大职工热爱本职，爱岗敬业，无私奉献。积极开展群众性文体活动，大力提倡文明用语、文明仪表、文明行为。利用各种宣传平台来弘扬文明、扶持正气。加强对创建工作的组织领导，把精神文明创建活动与履行工作职责很好地结合起来，形成合力，整体推进，不断提高创建实效。
第3篇：市委工作要点范文
2．切实加强干部人才队伍能力建设。按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，认真做好干部的选配工作。今年共调配干部18名，其中：提拔10名，调整8名，公开招聘13名，安置干部1名，改善了干部人才队伍结构。组织了四批次共20名干部出国学习考察，组织了三批次共28名机关干部国内学习考察，开阔了视野，提高了认识，增强了信心；举办了基层党务干部能力建设培训班和局系统中青年干部培训班，轮训了58名党务干部及中青年干部。认真抓好公务员职业道德教育，制定下发市容市政系统《公务员职业道德规范》，推进职业道德教育各个环节的落实。组织党员干部参加《党和国家机关基层组织工作条例》网上考试，组织年青公务员到烈士陵园进行公务员宣誓，不断强化公务员职业道德素质。做好对党员的服务工作，今年共发展党员12名，党员转正16名。组织200多名基层党员参加市级机关党工委举办的党员政治理论轮训班，选派25名同志参加了市级机关党校的入党积极分子培训班。认真做好老干部老党员服务工作，坚持每月一次的老干部集中活动制度。员展步
3．扎实推进惩治和预防腐败体系建设。强化“一把手”党风廉政建设“第一责任人”、分管领导“一岗双职”意识，层层签订“党风廉政建设责任书”，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面。推进多方位、多形式教育自律机制，坚持主题教育与经常性教育相结合、正面典型教育与警示教育相结合、普遍教育与个别教育相结合，实施对党员领导干部日常廉政谈话、警示提醒谈话、诫勉谈话和任前廉政谈话。完善制度约束机制，围绕政府信息公开和行政权力公开透明运行，清理部门职能和行政权力目录，编印《市容市政管理局惩治和预防腐败体系读本》，印发《进一步规范市容市政系统政府采购（工程招标）工作的意见》，规范重大政府采购（工程招标）事项实行服务机构抽签决定和招标文件初审制度。探索风险防控机制，在行政许可、市容环境整治、广告管理、行政处罚等领域探索廉政风险防控管理工作，努力使行政权力运行公开、透明、规范、有序。优化监督规范机制，创新理念、转变方式、关口前移，把监督寓于服务之中、贯穿于权力运行的全过程。
4．强化对各类行政权力运行的监督检查。始终围绕中心工作开展监督。在干部调整任用、外出考察、项目决策等方面充分发表纪检监察部门的意见和建议；对媒体等反映的一些热点问题，加强督查，严肃处理；开展对餐厨垃圾回收享受财政补贴情况监督检查，核实和纠正在餐厨垃圾中加水的现象，及时回应了公众媒体；对2011年度拆除违法建设财政资金支付情况进行核查，核减了拆违经费。加强对各类市容市政工程的监督。局纪委监察室积极参与各类工程（政府采购）招标文件的审核和部分工程开标活动，一年来共实施13次工程建设（政府采购）中介机构的抽签，初审26份招标文件，预算金额计9186余万元；积极参与户外广告设施阵地经营使用权、市区道路机动车停车泊位公开拍卖、公共卫生间保洁管理公开采购活动，督促落实相关制度和要求。加强对行政权力运行的监督制约。运用网上电子监察系统，实时了解掌握，发现问题及时纠正。认真处理群众来信来访、举报及上级业务机关的交办件，共受理市纪委室转办件10封，群众来电15余个。
5．认真做好重点工作的舆论宣传。联合日报、姑苏晚报围绕“喜迎十，辉煌看十年”组织了特别策划，推出特稿《理直气和当好大管家》、《从一条路看一座城市的容貌变迁》。组织开展“名城网友体验城管生活”主题活动。结合省住建厅“城管服务社会、市民走进城管”系列活动要求，以“我看城管、我当城管、我学城管”为主线，积极组织开展“走进城管部门”网民采风活动，围绕网民关注的城管工作热点开展体验，借助微博、博客等网络平台，实时信息。一年来，在日报、姑苏晚报、城市商报共采编专版18期，刊发稿件300余篇次。组织电台、电视台、报社集中采访50余次。在省和省级以上刊发稿件40余篇。人民网苏南频道首页刊登了特稿《城管“碎片”，记录一座历史名城“管家”的智慧》，被新华网等多家媒体转载。编发《市容市政信息》10期，增刊3期，用稿208篇。报送市政府信息39篇，录用4篇；报送省建设厅新闻中心稿件40篇，录用23篇；配合完成寒山闻钟论坛近700篇回贴的审核任务。
6．深化精神文明建设成果。继续做好全国文明城市指数测评工作，落实文明城市长效管理督查整改单和“公共文明指数”督查不达标问题共计39份310起；认真做好文明城市复评迎检台帐资料收集准备工作，发挥文明志愿者、“数字城管”、便民服务中心作用，加强长效管理，形成工作合力。做好2009～2011年度市级文明单位推荐工作，推荐照明处为标兵单位，城管执法支队、市政设施管理处、环境卫生管理处和便民服务中心4家单位为文明单位，顺利完成市文明单位的考评迎检和2012～2015年度市级文明单位预申报工作。广泛开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，抓好重点环节的落实。积极参与各类精神文明主题活动，配合“讲文明、树新风”、“文明交通工程”、“市民公共文明主题实践志愿服务”和“无车日”等重大活动，进一步加大公益广告宣传力度，完成《市区户外公益广告设置规划》编制。全年统筹安排了2012年国际精英创业周、创建国家生态园林城市、旅游节、创博会等62起大型公益宣传活动，总计电子显示屏播放约1400小时，看板及三面翻30849多平方。
7.推进干部职工建功立业工程。广泛开展市容市政建功立业劳动竞赛，先后组织开展了“打造全国最干净最整洁城市”劳动竞赛、“提升城管形象，从做起”劳动竞赛、“提升精细化作业水平，争当科学管养排头兵”劳动竞赛、处“照明杯”劳动竞赛、“便民杯”优质服务劳动竞赛、“服务诚信，停车放心”劳动竞赛和“市政管线杯”劳动竞赛等。共有二十多家单位参与我局劳动竞赛，参赛人数达数万人。大力开展各项文体活动，举办了市容市政系统职工羽毛球、保龄球、定向越野、乒乓球、摄影等各项文体竞赛活动，丰富了广大职工的业余文化生活。认真做好扶贫帮困、献爱心送温暖工作，对三区城管队员、环卫工人、街巷整治工人和局下属单位高温作业职工进行了夏季慰问；对环卫工人进行了“送清凉、送安全、送法律”慰问活动。全年共计发放慰问金慰问品30多万元，慈善捐款9万多元。
8．激发群团组织工作活力。深入开展以“青春，让城市更干净整洁”为主题的“城市啄木鸟行动”，一年来已累计发现并解决各类问题4261件，进一步激发了广大员工对城市环境问题的关注意识，提高了市容市政系统主动发现问题、解决问题的能力。先后启动了YES(YouthEffectiveService)青年效能服务行动计划和“我为市容市政建言献策、让城市环境更干净整洁”主题金点子征集活动。开展共青团“评先进”、“树典型”、“比学习”活动，以“纪念93周年、庆祝共青团建团90周年”为契机，召开了“创先争优青春建功”主题纪念大会,表彰了30名优秀青年。开展团青思想政治主题教育，举办了“青春励志”主题团日活动，开展“学习孙茂珲，争当好青年”——“新时期城市精神”大讨论，举办了“青春聆听”专题讲座，构建了以“争做学习型青年、争创学习型团组织”为主要内容的双争活动载体。积极开展“青年志愿服务”活动，组织了“创先争优青春建功”志愿行动宣誓，并对30名青年授予“志愿之星”荣誉称号。
2013年工作的总体思路：以学习贯彻党的十精神为主线，紧紧围绕打造“全国最干净、最整洁城市”总目标，深入推进党群工作系统化、规划化建设，深化党风廉政建设和作风效能建设，坚持不懈地抓基层、打基础，进一步统一思想、凝心聚力、促进发展，推动市容市政各项建设不断取得新成效。
一、深入推进基层党组织和党员队伍建设
1．开展“三挂三促”活动。开展以“党员领导干部与基层单位挂钩结对，促进基层单位全面发展；机关党组织与基层党组织挂钩结对，促进党组织和党员创先争优；党员与群众挂钩结对，促进服务效能提升”为主要内容的“三挂三促”活动，不断增强各级机关和广大党员干部强化服务意识，改进工作作风，提高服务水平，密切党群关系，促进全系统凝心聚力、共谋发展，推进市容市政全面建设。
2．推进服务型党组织建设。以党组织和党员队伍为主体，以创先争优活动成果为基础，不断创新理念、方法和机制，积极探索体现时代潮流、符合群众需求、具有单位特色的服务型党组织和党员队伍建设实践路径。
3．建立健全党员承诺践诺制度。以争当“五带头”优秀共产党员、创建“五个好”先进基层党组织为目标，按照“围绕中心、服务大局，联系群众、服务群众，立足岗位、自觉奉献，激发动力、增强活动”的要求，建立健全党员承诺践诺制度。
4．开展“三亮三比三评”活动。在深化“当好城市大管家、树立窗口新形象”主题实践活动的基础上，深入持久地开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”活动，按照强化服务意识、改进服务作风，提升服务能力、增强服务效能，解决突出问题、赢得群众满意的目标要求，建立“三亮三比三评”制度，努力推进为民服务创先争优常态化、长效化。
5．加强党员党性党风党纪教育。紧紧围绕“珍视党员身份，加强自我管理”这一主题，组织开展党员组织纪律集中教育月活动，引导广大党员自觉遵守党的组织原则和党内政治生活准则，提高自我管理的意识和能力，使党员真正成为“对党员身份负责”的自觉责任主体；查找并整改党组织在党员管理工作中的薄弱环节，建立和完善适应新形势要求的党员管理制度，不断增强党员队伍的生机活力。
二、进一步加强干部人才队伍建设
6．坚持以科学发展观选人用人。按照民主、公开、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先用人标准，认真做好干部的选拔任用工作，坚持民主推荐、竞争性选拔，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制。以“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”为重点，推进干部交流，试行年轻干部挂职工作，优化基层单位干部结构，提升基层领导班子的战斗力和干部队伍的整体素质。加强干部教育培训工作，联合举办领导干部城市管理培训班，举办党务干部和后备干部能力建设培训班，落实好干部“菜单式”选学和学分制考核，指导基层单位结合自身的特点，组织各类培训、举办学习讲座，通过多种形式推动干部学习新理论、新知识、新技能。
7．加强专业人才队伍建设。按照创新社会管理的目标要求，认真谋划和扎实做好市容市政系统人才的引进、培养和使用工作，切实把人才资源作为推动单位科学发展、和谐发展、长远发展的第一资源。完善人才引进机制，各基层单位要根据编制、岗位设置调整及人才需求等情况，加大各类人才引进力度，有计划地面向社会公开招聘各类人才，推进队伍的新老交替，为单位的长远发展提供人才支撑。加强对现有人才的培养和使用，多交任务、多压担子，用其所长、克服所短，真正做到人尽其才、才尽其用，为各类人才发挥作用提供广阔的实践舞台。坚持多措并举，用事业留人、待遇留人、感情留人，建立人才评价、选拔任用和激励保障机制，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
三、深化以构建惩防体系为重点的反腐倡廉建设
8．认真落实党风廉政建设责任制。不断完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉工作格局，形成工作合力。强化各基层单位主要领导“第一责任人”职责，继续与各基层单位签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设作为加强党的基层组织建设的重要内容,与业务工作和精神文明建设工作一起部署，一起落实，一起检查，不断增强宗旨意识、执政意识和责任意识。发挥反腐倡廉教育基地、网上在线学习和各类廉政刊物等载体作用，切实提高廉政教育的针对性和有效性。
9．完善惩治和预防腐败体系建设。突出重点领域和关键环节，着力构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。深化制度廉洁性审查，继续推进“滤网工程”制度建设“回头看”，强化制度执行。深化政务、党务公开工作，进一步推进行政权力网上公开透明运行。执行局《进一步规范市容市政系统政府采购（工程招标）工作的意见》，落实相关规定。进一步规范行政处罚程序和自由裁量权工作。加强廉政风险防范，实现关口前移，把廉政风险的责任落实到每个单位、每个岗位和每个人。落实《廉政准则》，进一步规范领导干部从政行为。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，配合上级部门开展抽查核实工作。
四、全面加强作风效能和政风行风建设
10．落实作风建设规定。对照中央和省、市有关作风建设的30条规定，深入分析作风建设方面存在的问题，切实加以整改。领导干部要带头执行有关规定，带头厉行勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，严格规范公务消费行为，规范公务接待和领导干部出访活动，加大财政预算公开力度，着力推进“三公”经费公开。
11．提升窗口服务质量。行政服务窗口要认真排查服务工作中存在的疏漏问题，从窗口人员日常的行为规范、语气措辞等服务细节入手，以更高标准、更严要求对窗口服务进行规范管理。各相关业务处室要认真疏理职能，进一步规范工作流程，减少中间梗阻，积极支持配合窗口工作，共同打造“便民高效、廉洁规范”的窗口形象。
12．加强效能监察。围绕政府实事工程、重点投资等项目，结合内部审计工作，认真开展效能监察，及时处理和纠正办事不公、行政不作为、乱作为、慢作为、办事推诿等问题，提高办事效率、优化服务形象。配合上级机关加强对违法建设专项整治活动的监督，现场督查违法建设的拆除、整改、规范情况。加强效能投诉查处工作，建立健全作风效能暗访工作机制，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护好人民群众的切身利益。
五、进一步增强市容市系统舆论宣传的社会影响力
13．深化传统媒体主阵地作用。在继续与本地主流媒体加强合作的同时，积极尝试新媒体宣传，进一步扩大宣传的针对性，提升宣传实效。深入开展“环卫体验之旅”、“垃圾分类”等主题公益社会宣传活动，倡导城市管理人人参与、城市洁美人人爱护的公益理念。大力宣传市容市政管理部门在“大城管时代”的职责定位，针对热点问题，巧向媒体借力，推动难点问题的解决，提升“大家政、城市大管家”服务品牌。
14．认真做好微博群的运行管理。开通启运“市容市政”官方微博和各市、区及基层单位微博，共同组成市容市政管理系统微博群。落实《微博管理办法》，认真做好日常的运行管理，使之成为本部门主动权威政务信息的又一崭新窗口，也同时成为本部门听取群众意见，与市民进行沟通互动的又一桥梁，积极发挥舆论引导的良好作用。
15．做好新闻的效果评估。根据《新闻工作管理办法》，在不断促进全系统新闻工作制度化、规范化、有序化的基础上，注重做好新闻的效果评估，进一步加强新闻工作的业务培训和人才培养，不断提高新闻的工作水平。
六、扎实推进群团工作不断取得新成果。
16．继续开展市容市政系统劳动竞赛。以“创用十精神、创新城市环境、创高工作效能”三创主题系列劳动竞赛为主线，把重点工程建设、环境卫生作业、市政公用设施管养、行政执法等市容市政工作和以“比、学、争、赶、超”为核心的劳动竞赛结合起来，不断扩大立功竞赛的社会影响力。积极开展技术创新活动和职工素质提升工程，开展职工技能比赛和读书活动。举办“市容市政系统职工文体竞赛”和“安康杯”劳动竞赛，进一步丰富市容市政系统职工业余文化生活，加强干部职工之间的联动，增强职工的团结力、凝聚力。
第4篇：市委工作要点范文
一、加大人才引进和培养力度
1、大力引进经济和社会发展急需的各类人才。加强人才引进的政策激励、目标考核和工作督查，多渠道、多形式引进人才，重点引进高层次创新型技术人才和领军型经营管理人才。全年引进本科以上学历人才400名，其中具有硕士研究生以上学历或副高级以上职称的高层次人才105名。
2、全力做好高校毕业生就业服务。加大毕业生就业指导力度，提高本地生源毕业生回归率。切实帮助困难家庭高校毕业生落实就业，对离校后的特困家庭和“零就业”家庭未就业毕业生进行全面调查和登记，实施重点帮助。
3、全面提升专业技术人才整体素质。完善专家选拔制度，认真做好省市有突出贡献中青年专家选拔工作，优先选拔业绩突出的创业创新人才。认真组织专业技术人员公共科目培训，年内培训1500人次。继续做好专业技术人员职称申报评审和资格考试报名工作，开展工程类助理工程师破格认定工作。按照省“千人赴港培训计划”、“千名苏商海外培训工程”、“百名现代服务业人才出国培训计划”的要求，组织专业技术人员和经营管理人才赴境外培训。
4、统筹做好各类人才开发工作。加强农村实用人才队伍建设，继续为农村实用人才评定相应的专业技术职务。重视民营经济组织人才队伍建设，促进民营经济快速发展。推进高技能人才队伍建设，积极推荐符合技师、高级技师申报条件的技术工人参加全省组织的考核，扎实做好机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作。
5、积极引进国外智力。加强引智项目申报工作的具体指导，创新申报模式，扩大引智领域，多形式引进外国专家来服务，力争全年申报引智项目6项。
6、推进人才市场体系建设。充分发挥政府主导性人才服务机构的职能作用，重点做好人才供求信息、人事档案管理等公共服务，打造公益性人才市场品牌。加快我市人才市场建设步伐，确保5月份重新建成开张，每月举办人才市场1至2次，全年举办大型人才招聘会以及特色性、专业性人才市场3至5次。加强人才市场信息化建设，继续办好“人才网”，加强与劳动力市场的信息贯通。进一步扩大人事规模，全年新增人事人员400人。
二、继续深入贯彻实施公务员法
7、做好公务员法全面入轨运行工作。抓好公务员登记的后续工作和部分遗留问题的处理，稳慎推进参照公务员法管理事业单位的申报以及工作人员登记工作。完善公务员管理信息系统，巩固公务员法实施成果。
8、完善公务员管理制度。贯彻《公务员录用规定(试行)》，认真组织公务员招录工作。加强公务员考核工作，健全分级分类考核指标体系。贯彻落实《行政机关公务员处分条例》，加强对纪律惩戒工作的宣传教育与指导监督。继续做好机关工作人员工资制度改革，配合财政部门加快落实规范公务员津贴补贴工作。做好“级别与工资等级待遇适当挂钩”实施前的各项准备。开展2013年度“滚动升级”和级别工资档次正常晋升工作。
9、加强公务员培训。实施公务员“5+X”能力培训工程，强化公务员四类培训。深入开展“法律进机关”主题活动，继续做好公务员“五五”普法工作。重视抓好公务员的初任培训，着力提高新录用公务员的履职能力。加大基层公务员培训力度，完成苏南苏北基层公务员对口培训任务。
三、全面推进事业单位各项改革
10、深化事业单位人事制度改革。按照省市部署，启动事业单位岗位设置管理工作。加强事业单位聘用合同签订的指导检查，进一步规范签证管理。继续推进事业单位工作人员公开招聘工作，实行平等竞争，“阳光操作”。
11、完善事业单位分配制度改革。做好事业单位规范津贴补贴的准备工作，落实事业单位绩效工资总量调控管理的各项规定，指导事业单位推行多元化分配制度改革。
12、推进事业单位职称制度改革。以业绩能力为主要标准，做好事业单位工作人员专业技术资格评审申报工作，扩大破格认定的范围，加大对农村实用人才、社会工作人才职称评价力度。加强对事业单位专业技术岗位聘任工作的指导，加快“评聘分开”步伐。
四、加强和规范机构编制管理
13、深化完善行政管理体制及机构改革。按照中央和省市统一部署，认真做好新一轮政府机构改革准备工作。深化文化体制改革，对文化、广电、新闻出版机构的调整进行调研。依法开展公安机关机构改革，推动警力下沉，优化警力资源配置。按照规范开发区管理体制的要求，对开发区机构编制情况进行调研。
14、积极实施乡镇机构改革。认真学习借鉴试点县市的成功经验，以加快乡镇政府职能转变为核心，着眼于强化社会管理和公共服务职能的大方向，全面启动实施乡镇行政和事业单位机构改革。
15、稳步推进事业单位分类改革。认真研究行政管理类和社会公益类事业单位的改革思路，积极做好改革的相关准备工作。围绕强化公共服务和着力改善民生的要求，加强食品安全、公共卫生、环境保护、社会保障、劳动就业、社会治安、城市管理、文化生活等机构体制问题的研究，适时推进相关体制调整和完善工作。做好全市社区卫生服务机构建设和公益性文化事业单位改革工作。加强全市采供血体制建设。加强中小学校编制动态管理与规范管理，推动义务教育均衡发展。
16、严格控制机构编制增长。认真贯彻机构编制管理重要法规政策，继续严把机构编制关口，重点控制新设机构以及财政供养人员增长。按照中央和省市要求，在政府机构改革前暂停审批新增机构编制，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。在乡镇机构改革方案出台前，继续对机构编制实行冻结，确保“十一五”期间乡镇机构编制及实有人员只减不增。
17、全面实施机构编制实名制管理。加快实名制管理信息库建设工作，确保年内实现省市联网。在全市各级机关、事业单位建立《机构编制管理证》，严格按照规定程序办理机构编制变更和人员出入编手续。
18、加大机构编制监督检查力度。加强对机关部门“三定”规定执行情况的检查，重点检查纠正擅自设立内设机构、超职数配备中层干部等行为。定期汇总机关、事业单位机构编制执行情况，及时向有关单位进行通报，分析存在问题，提出整改要求。
19、完善事业单位登记管理。认真组织2007年度事业单位年检，确保网上登记率和年检率均达100%。对事业单位法人进行实地监督检查，加强事业单位登记后的跟踪管理。加强登记档案的整理、保管和利用，做好社会咨询服务工作。
五、推进各项人事工作全面发展
20、全面完成安置工作任务。认真落实中央关于做好安置工作的一系列方针政策，统筹考虑干部人才资源配置，科学编制安置计划，积极稳妥地推行安置办法改革，全面完成2013年度安置任务。会同各镇各有关部门做好企业干部解困和稳定工作，进一步落实“五包”责任制，巩固我市企业干部解困和稳定工作形势。
21、扎实做好工考、福利及退休管理工作。组织职业技能竞赛，完成高技能人才的选拔培养任务。实施机关事业单位技术工人素质提升工程，组织参加各级各类继续教育培训。贯彻落实国家、省对机关事业单位带薪年休假制度实施办法以及探亲假、病假等福利制度，建立机关事业单位工作人员事假制度。继续组织优秀公务员健康休养活动。加强机关事业单位工作人员退休情况的监督检查，确保到龄即退率100%。加强退休干部的管理与服务。
22、高度重视人事争议仲裁工作。贯彻落实《人事争议处理规定》，认真做好人事争议案件的受理、调处和仲裁。
六、切实加强人事编制部门自身建设
23、深入开展争做“五种类型”人事干部活动。进一步激发学习创新的活力，保持宽厚豁达的胸怀，锤炼清白高尚的人格，塑造正直守信的美德，培养健康向上的情趣，争做有建树、有情义、有魅力、有诚信、有品位的人事干部。
第5篇：市委工作要点范文
200X年是全面实现“十五”计划目标，衔接“十一五”计划的关键一年。市人大常委会要在市委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会以及省、XJ、XX人大工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我市“全面建设小康社会、创建一流人居环境”的发展目标和市十四届人大二次会议确定的各项任务，认真行使宪法和法律赋予的各项职权，扎实推进依法治市进程，不断推动我市社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。
一、加大监督力度，增强监督实效
市人大常委会要以经济建设为中心，大力推进社会主义民主政治建设，促进《中共XX市委关于进一步加强人大工作的意见》和市十四届人大二次会议作出的各项决议的贯彻落实，进一步加大监督力度，增强监督实效。
（一）加强法律监督，促进依法行政和公正司法
按照突出重点、务求实效的原则，进一步加强法律监督。一是重点开展对《行政许可法》、《消费者权益保护法》、《社会治安综合治理条例》、《环境保护法》、《食品卫生法》、《残疾人保护法》等法律法规贯彻实施情况的检查和视察，同时积极配合上级人大开展的立法调研和执法检查活动，做到上下联动，形成合力。二是要继续对“一府两院”贯彻实施《市人大常委会关于依法治市决的决议》的情况开展监督，促进依法行政、公正司法，切实推进依法治市进程。
（二）加强工作监督，促进全市经济和社会各项事业的发展
紧紧抓住发展这个第一要务，围绕经济建设中心和人民群众关注的热点问题，加大工作监督力度。一是围绕重点项目建设和整顿规范市场经济秩序加大监督力度，促进项目带动战略的实施、区位优势的提升和产业的集聚。二是加强对国民经济和社会发展计划及预算执行情况的监督，开展对税收征管工作的视察；督促市政府及有关部门加快开展部门预算细化工作，并加强对财政专项资金使用的审计监督和审计结果整改情况的监督，促进财政资金使用效益的提高，促进《预算法》、《审计法》的正确贯彻实施。三是围绕“三农”工作加强监督，促进农业和农村经济的协调发展，组织对林权纠纷调处落实工作的检查，重点开展对农田水利基本建设和促进农民收入持续增长工作的监督；四是加强对第三水源开发建设和建立完善农村新型合作医疗制度等两个议案办理工作进度的重点监督，并组织对农村医疗卫生情况的视察，督促市政府加快两个议案的办理进度；五是加强对城市公共事业、公共安全、环境保护、社会保障等工作的监督，组织开展对建材市场、建筑安全生产管理和科技工作的视察，重点开展对社区建设工作的监督；六是加大对常委会会议和主任会议审议意见落实整改情况的监督力度，并听取和审议“一府两院”落实整改情况的报告。
市人大常委会年终要对《中共XX市委关于进一步加强人大工作的意见》执行情况开展检查，促进省、XJ、XX人大工作会议精神的贯彻落实。要积极探索开展监督的有效途径，找准切入点，注重调查研究，全面真实了解情况，有针对性地提出监督意见，并抓好落实和督办，努力增强监督工作的实效。在依法行使监督职权过程中，要加强与“一府两院”的联系和沟通，定期召开与“一府两院”的联席会，坚持监督与支持的有机统一，共同推进我市经济和社会事业的发展。
三、依法行使决定权，做好人事任免工作
要紧紧围绕市委的决策部署，抓住事关我市改革发展稳定的大局和与人民群众切身利益密切相关的重大事项，依法行使决定权，加强对决议、决定贯彻落实情况的检查督促，在推进经济建设与社会事业发展中发挥积极的作用。
要坚持党管干部原则，依法做好人事任免工作。坚持不断完善任免工作程序，加强对干部的任后监督，认真做好任命干部的述职评议，促进国家机关工作人员依法行政、勤政廉政。
四、积极开展代表工作，密切联系人民群众
要积极开展代表工作，畅通同代表联系的渠道，积极支持代表执行职务，充分发挥代表主体作用。一是组织市、乡（镇）两级人大代表认真学习、深刻领会全市人大工作会议的精神，进一步增强做好人大工作的责任感和紧迫感；二是加强代表学习培训工作，组织代表认真学习《代表法》等法律法规和人大工作业务知识，努力提高代表自身素质；三是积极组织代表参加视察、检查等工作，进一步提高代表履职能力；四是继续开展代表向选民述职活动，组织人大代表征求选民意见，增强代表依法履职的责任心和使命感；五是认真开展先进代表小组、人民好代表评选表彰工作，推动代表依法履职；六是开展评选代表好议案、好建议和办理代表议案、建议、批评和意见先进单位活动，促进代表议案、建议、批评和意见以及办理工作质量的不断提高。
要加强与人民群众的密切联系，充分发挥人大代表信访信息员、信访联络员的作用，进一步健全人大信访信息网络。继续做好人民来信来访的受理工作，常委会各工作委要确定1～2个疑难的信访件进行重点督办，切实为民排忧解难，维护人民群众的合法权益，促进依法行政、公正司法和社会安定稳定。
五、加强法制教育，深入宣传人民代表大会制度
要以贯彻落实全市人大工作会议精神为契机，加大社会主义民主法制的宣传教育力度。一是加大宣传贯彻《宪法》的工作力度，3月份在全市范围内开展宪法、法律和人民代表大会制度理论学习宣传月活动，进一步增强全社会的宪法意识、人大意识和法制观念。二是继续加强“四五”普法教育工作的监督，推动学法、用法活动深入开展。三是进一步办好《人大信息》，组织通讯员队伍积极投稿，加大对外宣传力度，通过多种形式加强我市人大宣传工作。
六、加强自身建设，不断提高履职水平
要组织人大常委会组成人员和机关干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大以及十六届三中、四中全会精神，认真学习宪法、法律法规和科学知识等，切实提高自身素质，不断提高履职水平。一是认真开展保持党员先进性教育活动，进一步提高人大干部的政治责任感和使命感，使人大工作始终保持正确的政治方向。二是继续加强宪法、法律法规和人大制度理论的学习，抓好机关精神文明建设和作风建设，进一步提高常委会组成人员和机关干部的自身素质。三是主动接受上级人大常委会的监督和指导，虚心学习借鉴外地县（市）人大常委会工作经验，不断提高市人大常委会工作水平。密切与乡镇人大的联系，坚持乡镇人大主席列席常委会会议和乡镇人大主席联系会制度，认真指导乡镇人大开展工作。
第6篇：市委工作要点范文
一、严明党的纪律，确保政令畅通
（一）加强纪律教育。督促全市党员特别是领导干部经常性开展学习教育活动，不断增强意识。加强对执行纪律的监督检查，严肃查处搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，在贯彻执行党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通的行为，坚决维护的权威性和严肃性。
（二）加强对市委市政府重大决策部署落实情况的监督检查。围绕市委七届三次全会精神的贯彻落实，重点加强对市委市政府《具体规定》、政府重点投资建设项目、强农惠农资金落实、民生保障和改善等执行情况的监督检查。及时跟进监督检查“三创三先”主题实践活动的开展。深化工程建设领域突出问题专项治理，扎实推进工程建设项目信息公开和诚信体系建设，积极创建“廉政阳光工程”，严肃查处商业贿赂，强化行业监管和行业自律，推进市场诚信体系建设。
二、加强作风建设，净化社会风气
（三）加强对作风建设的监督检查。把监督执行《具体规定》作为今年的工作重点，经常性的开展明察暗访，认真受理群众举报，严肃追究违纪违规行为，督促各地各单位建立健全改进作风的长效机制。继续开展治庸问责工作，加大“五查”工作力度，着力解决干部“乱作为、不作为、慢作为”等行为，打造党员干部精神状态绝对优势。
三、深度透视环境，打造发展环境绝对优势
（四）不断优化发展环境。继续开展走进企业、书信直通、建点监测、“两评”互动、中介评估、“企业日志”等六项活动。坚持市纪委监察局领导班子成员联系重点企业、督点项目制度。深化“打造绝对优势”主题活动，在招商引资责任单位、服务企业职能部门开展“进企业和项目问诊，进单位和窗口问效”活动，制定“双进双问”线路图。加大治庸问责考核评价力度，强化责任追究。
（五）深入开展纠风治乱工作。加大对公共服务行业和教育、医疗、食品药品安全、安全生产、征地拆迁等领域的专项治理力度，着力解决群众反映强烈的突出问题。巩固“三乱”治理成果。深化政风行风热线工作，打造便捷高效的多媒体联动投诉反馈平台，建立健全纠风治乱工作机制，营造良好的社会环境。
四、严肃查办违纪违法案件，坚决惩治腐败
（六）健全查办案件组织协调机制。强化目标管理，深化“全员办案”理念，在委局机关形成人人参与办案的格局。强化协作配合，进一步明确反腐败工作协调小组各成员单位的职责，实现资源共享和优势互补，有效提高突破有影响案件的能力。强化督办落实，推动基层办案，全面提高办案水平。
（七）统筹兼顾，始终保持惩治腐败的高压态势。突出办案重点，坚决查处违反作风建设规定的行为，发生在领导机关和领导干部中的腐败行为、破坏经济发展环境和损害基层群众利益的腐败行为。进一步畅通举报渠道，完善保护证人、举报人制度，强化监督。加强网络举报的监管和线索的研判处置，充分发挥主渠道作用。进一步加强案件监督管理，提高依纪依法、安全文明办案水平。推进案件审理目标管理，加大“乡案县审”和业务培训的力度，全面提高案件审理质量。加强对典型案件的剖析，举一反三、建章立制。继续深入开展受处分党员的回访帮扶教育工作，整合社会资源，深化活动内容，完善帮扶机制，扩大已有成果。
五、扎实推进预防腐败工作，筑牢拒腐防变防线
（八）加强对权力运行的制约和监督。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计、党务政务事务公开等制度，重点加强行政权力公开透明运行的监督检查。全面清理规范行政许可、非行政许可审批、行政处罚、征收、征用、裁决等15个方面的市级行政权力和行政服务事项，建立责权清晰、程序严密、运行公开、制约有效的机制。加强对市直单位“三重一大”事项的监督检查，建立统一规范的监督事项目录库，完善监督事项议事决策流程和平台，强化监督事项的公开和责任追究，制定监督检查路线图。市纪委监察局派出（驻）单位要加强日常巡查，建立工作台账，加强对违纪违规行为的责任追究，把“三重一大”事项监督落实情况纳入党风廉政建设考核范围。
（九）加强反腐倡廉宣传教育。深入开展第15个党风廉政建设宣教月活动。加强“一主两翼”反腐倡廉宣传教育阵地建设，创建“廉政网”，在电视台开设廉政专栏。利用我市的传统文化资源和旅游资源，打造具有我市特点的廉政文化，促进“一地一品”建设。加强各地各单位的廉政文化建设，促进廉政文化示范点提档升级。
（十）加强农村党风廉政建设。严格遵守《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查。深化农村基层党务公开、镇（办事处）政务公开和村务公开，深化便民服务网络建设。加强农村集体“三资”的监管，不断完善财务管理制度，严格执行项目论证制度、执行分级核查制度，强化村务监督委员会全程监督职责。研究制定“三资”管理监督检查路线图。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设，不断健全农村基层纪检监督网络。
六、加强自身建设，努力打造人民满意的纪检监察“铁军”
（十一）全面实施纪检监察干部“素质能力提升工程”。在全市纪检监察干部队伍中积极开展提精神、提能力、提质效，创“人民满意纪检监察队伍”的“三提一创”主题实践活动。领导班子坚持开展“三个一”活动。继续推行“一室一课”制度，加强干部轮岗锻炼，加强业务指导和培训。深化纪检监察机关绩效管理，狠抓特色工作创建。继续推行干部工作台账管理，探索建立电子工作台账。
第7篇：市委工作要点范文
今年来，市纪委监察局机关党总支在市纪委常委会的领导和市直机关工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会和市委五届六次全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，不断加强党支部的思想、组织和作风建设，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，党组织的凝聚力、战斗力和号召力有了新的增强，为我市“建设大城市、实现新跨越”作出了贡献。（一）发挥党员作用，切实推进反腐倡廉工作
围绕全年反腐倡廉工作任务，进一步发挥机关党组织职能，充分调动机关党员干部的积极性和创造性，使全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一是党风廉政建设责任体系更加完善。进一步细化全年党风廉政建设和反腐败工作任务，建立了自上而下、分线分口、一一对应的责任关系；加强监督考核追究力度，20__年，对11名领导干部实行了责任追究。着力巩固和完善宣传教育、监督管理、查处案件、治本抓源、纠风治乱五大工作格局，反腐倡廉工作合力得到进一步增强。二是党员干部廉洁从政意识不断提高。抓好主题教育、党纪政纪教育、警示提醒教育，不断提高广大党员干部的廉洁自律意识。同时，制定《___市廉政文化建设规划》，组织开展全市党风廉政宣传教育月活动；利用廉政文艺、廉政书画、廉政漫画等形式，强化廉政文化的教化功能。三是党风政风有了进一步好转。全面开展领导干部述职述廉活动，认真落实纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，继续发挥领导干部经济责任审计、个人重大事项报告、礼品登记上交等制度的监督作用，促进全市党风政风的好转。20__年以来，市本级共收到领导干部和机关工作人员主动上交的“三礼”16万余元。四是一批违纪案件得到严肃查处。全年立案259件，结案263件，270人受到了党纪政纪处分。通过执纪办案，为国家和集体挽回经济损失1600多万元。五是一些群众反映强烈的问题得到有效解决。认真落实“四个坚决纠正”。开展征用农民集体所有土地补偿费管理使用情况专项检查，加大拖欠农民工工资追讨力度，深化教育、医疗、交通、农村税费征管等行业领域的纠风治乱工作，积极开展环保部门和电信行业民主评议行风活动，加强农村基层党风廉政建设。六是权力运行得到有效规范和制约。积极推进新一轮行政审批制度改革，稳步推进财政管理制度改革，深入推进干部人事制度改革，着力构建了招投标平台运行新机制，探索建立了重大建设工程项目保廉制度体系。
（二）采取多项措施，切实强化思想政治工作
机关党总支严格按照上级要求，结合实际，以政治理论学习为重点，利用市纪委常委会、理论中心组学习会、务虚会、总支大会、举办培训班、机关学习日等形式，进一步加强全体党员干部的思想建设和理论武装工作，提高党员干部理论水平。一是增强学习意识，提高理论水平。首先，强化政治理论学习。在学习内容上，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大、十六届四中全会、省委、市委全会文件精神，并做到了每次学支有考勤，个人有学习笔记。在学习方法上，做到了集中学与自学相结合，专题辅导与通读全文相结合，学习考试与成果检查相结合。其次，强化业务学习。在全市积极开展并主动参与两个《条例》、纪检监察业务、预防职务犯罪等内容的知识测试。加强党政纪条规的学习，先后组织委局机关干部收看监察部副部长屈万祥关于“两个条例”的电视讲座，听取中纪委专家《如何让权力成为负担》的报告。此外，还紧密联系工作实际，收集整理剖析案例，印发《___市基层党员干部警示教育读本》。第三，强化中心组学习。充分发挥中心组的引导和示范作用，对中心组的学习时 间、内容和重点进行了专门安排。中心组成员都有学习笔记，有中心发言，有体会文章。去年，市纪委监察局班子成员均完成了12天以上的中心组理论学习，撰写和发表调研、体会文章10余篇。由于领导带头学、带头用，发挥表率作用，提高了领导班子的素质和威信，促进了机关学习活动的不断深入。二是加强思想教育，提高干部素质。坚持对党员干部的党性教育和“”制度。坚持以上党课，播放电教片为主要内容的党性教育，经常不懈的对党员进行党性教育，机关的党员干部党性修养得到了锻炼。去年以来，共组织收看电教片次。坚持双重民主生活会制度，党员领导干部以普通党员身份过组织生活，按要求召开了领导班子民主生活会。开展“学先进、比先进”活动。在广泛开展学习郑培民、任长霞、李守发、牛玉儒、王法金等同志先进事迹活动外，还对参与查处、周克案件作出贡献的市纪委监察局纪检监察二室副主任王根强同志记三等功一次，并发出通报，要求全体纪检监察干部向王根强同志学习，用身边人激励本系统党员干部。同时，利用赵建伟案件、基层党员干部违纪违法典型案例，剖析其原因，吸取其教训，抓好警示教育。认真开展“机关学习日”活动。加强学习的针对性和实效性，事先对每个“学习日”作出科学安排，列出学习课目，确定中心发言代表，积极开展认真讨论，取得较好学习效果。三是突出普法重点，提升法律素质。市纪委监察局机关党总支按照“四五”普法规划确定的“两个转变、两个提高”的目标要求，紧密联系纪检监察工作实际，认真落实市普法办和市直机关20__年度普法工作要点，加强普法和依法治理工作，提高纪检监察干部的法律素质。组织了全体干部集体收看《行政许可法》电视讲座，安排39名干部参加统一考试。通过学习，了解掌握行政许可原则、适用范围及相关规定程序，积极推进依法治理工作。认真学习宪法等重要法律法规。坚持自学为主，组织干部进行宪法知识考试，通过学习和考试，深入了解宪法修正案的主要内容，树立宪法意识，切实维护宪法权威。
（三）落实有关制度，切实完善组织建设工作
坚决贯彻执行有关制度，抓好本委局党支部领导班子建设，强化对机关党员干部的监督和管理，坚持原则，发展党员，进一步加强机关党的组织建设。一是抓好本委局领导班子自身建设。坚持民主集中制，认真执行《市直属单位局级领导集体决策重大问题议事规则》，认真贯彻执行《党内监督条例(试行)》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，努力做到依法执纪，依法办案。坚持集体领导与个人分工相结合制度，加强班子的团结协作。二是抓好党支部领导班子建设。在人员、岗位变动时，能及时根据实际情况，适时调整机关党总支、各党支部和机关工会委员会班子成员及分工，做到了组织机构和人员配备齐全。一些党性强、素质高的党员充实到总支、支部委员会和机关工会，现今的党支部领导班子工作十分得力、党支部的作用得到了充分发挥。三是抓好对党员干部的监督和管理。在进一步完善和认真执行原有的机关工作规章制度的基础上，20__年，为加强对全市纪检监察系统的内部监督，建设一支高素质的纪检监察干部队伍，制定出台了《纪检监察系统内部督察工作规则》。明确了内部督察的重点对象、重点环节、主要内容以及督察方式等方面，落实了监督制度，强化了内部监督。同时，加强管理，对调进调出的干部，及时做好党组织关系转移工作。四是抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展党员，做到成熟一个，发展一个，保证新党员的质量。加强对入党积极分子的教育、培养和考察。20__年，市纪委机关党总支确定了两名同志为入党积极分子，并为该两名同志安排参加了市直机关工委组织的发展党员培训班。五是积极做好离退休党员工作。机关党总支切实加强与离退休党支部的联系，经常了解离退休党员的思想状况，力所能及帮助解决生活中的一些实际困难。如，去年在一位离休干部、一位退休干部家属病故，委局领导和总支及时帮助家属做好治丧工作。一些退休干部生病住院期间，委局领导及党支部也都进行了慰问、看望。完善了离退休党员阅文、学习、活动等制度，做到学习制度落实、活动落实、经费落实。离退休党支部坚持每月一次集中学习，使离退休党员掌握最近中央和省市委的重要文件和会议精神，了解党和国家的方针政策，更好地理解、关心和支持我市改革开放和现代化建设。
（四）提高工作效能，切实转变机关工作作风
加强机关作风建设，在履行本委局职能过程中，牢固树立创新意识、服务意识、效率意识，切实转变机关党员干部和职工的思想作风和工作作风。一是认真受理群众的来信来访举报。20__年，市纪委采取切实有效的措施，积极开拓举报渠道，切实解决群众关心的难点和热点问题。深入开展领导接访和下访活动，了解社情民意，体察百姓疾苦，千方百计为群众反映问题、解决问题提供便利条件。把慎重、稳妥处理群众集体上访案件，防止矛盾激化，作为当前基层举报工作的重中之重来抓。在认真受理群众的来信来访举报的同时，严肃查办案件，为维护我市改革发展稳定大局营造了良好的政治社会环境。据统计，20__年，共受理群众来信来访2281件次。二是开展机关效能建设。制定下发了《关于在委局机关开展效能建设的实施意见》，成立由市纪委副书记、监察局长担任组长的机关效能建设领导小组，在委局机关中全面开展机关效能建设。以创建学习型机关、服务型机关、高效型机关、绩优型机关、自律型机关的“五型”机关为载体，努力提高机关工作效能，进一步转变机关工作作风。加强纪检监察制度建设，先后出台了对署实名举报实行双向承诺办理、案件主办主 审人员工作责任制等。三是积极为基层排忧解难。加强与县区纪委、部门纪委（纪检组）的联系，纪委常委和各室根据分工和自身工作实际，加强业务指导，及时了解工作进展，认真听取意见和建议，总结推广基层纪检监察工作的做法和经验。20__年，首度分片两次召开部门纪委(纪检组)负责人会议，谈工作、摆问题、思对策。加强与本委局联系点埭溪镇的联系，做到领导重视、经常顾问，认真帮助疏理工作，分析问题，理清发展思路。四是进一步推行政务公开。主动加强与市公开办的联系，按照要求抓好本委局政务信息网上公开工作。同时对“___党风廉政网”进行改版，并出台《网站管理办法》，加强对网站的日常管理与更新维护。
（五）认真开展“两创”，切实加强精神文明建设
20__年，市纪委监察局机关以“树三观、争六好”班子创建活动和创建“文明机关”为切入点，切实加强精神文明建设。一是开展“树三观、争六好”班子创建活动。市纪委监察局按照树立科学的发展观和正确的政绩观、群众观的目标要求，从“政治思想好、发展业绩好、统筹创新好、勤政为民好、团结协调好、廉洁公正好”六个方面，深入进行对照。通过发征求意见函、召开座谈会、班子民主生活会、个别谈心等多种形式和渠道，广泛向上级机关、各系统、各部门单位征求意见和建议，帮助查找班子和班子成员自身存在的问题，自我对照，深入剖析，明确整改的方向和重点。围绕提高纪检监察工作能力，提出创新破难、开创反腐倡廉工作新局面的思路和措施。二是继续开展争创“文明机关”活动。去年以来，本委局机关进一步完善创建工作领导机制和工作机制，积极探索创建工作的新途径、新方法、新模式，取得了较为明显的成效。首先，加强组织领导，不断完善创建工作机制。形成由市纪委常委会领导、机关党总支负责具体抓、机关工会、各室配合抓的创建模式。始终把创建工作纳入委局总体工作部署，建立完善创建“文明机关”、“文明室”活动与业务工作开展、加强内部规范化管理一起研究、一起部署、一起落实的创建工作机制，坚持在每月召开的室主任会议上对委局布置和各室确定的具体工作进行分解细化，推动“文明机关”、“文明室”活动有序开展。第二，突出工作重点，努力提高创建工作水平。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，持之以恒地宣传和倡导基本道德规范，使之成为党员干部的自觉行为。以培训班为主要形式，切实抓好纪检监察干部严肃执纪执法、文明办案、改进工作作风、廉洁自律等方面的教育，提高工作的规范化水平和服务水平。三是加强“文明细胞”建设。积极开展社区精神文明共建活动和弱势群体献爱心活动。保持与结对的定安社区经常性联系，力所能及地解决社区的实际困难，多次为社区解决办公设备与办公用品等。如在重阳节给定安社区老人送去慰问金。积极开展向弱势群体献爱心活动。去年，向浙南灾区人民捐赠衣被81件，累计组织4名党员干部参加无偿献血活动。继续做好与下岗特困职工、贫困残疾人等群体的结对帮扶工作，多次赠送慰问金、慰问品。积极支持机关工会和妇女组织开展工作，切实关心机关干部的思想、学习和生活，关心机关干部的身体健康。依计划安排工会会员参加市直机关工会组织的疗休养。继续搞好机关干部的家访和节日慰问。
去年一年来，本委局党总支按照市直机关工委的安排部署，立足本职，认真落实党建目标管理责任制，党建工作和业务工作取得了明显成效，但也存在一定不足。如，对新形势下如何进一步做好总支工作，加强对广大党员的教育监督力度不够；如何更好地把总支工作与纪检监察业务工作相结合做的还不够等等。我们决心在今后的工作中求真务实，真抓实干，开拓进取，进一步做好各项工作。
二、20__年工作要点
20__年，是深入贯彻党的十六届四中全会精神、全面推进党的执政能力建设的关键一年，是创新破难、加快推进我市经济社会发展的关键一年，是贯彻反腐倡廉战略性方针、进一步构建惩治和预防腐败体系的关键一年。机关党总支工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会、中纪委第五次全会、省纪委第七次全会和市委五届七次全会、市纪委第四次全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕“加快科学发展、构建和谐社会”主题，以扎实开展保持共产党员先进性教育活动为重点，以加强党的执政能力和纪检监察工作能力建设为主线，扎实推进委局机关党的建设，着力提高机关党员素质，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成20__年我市党风廉政建设和反腐败各项工作任务作出贡献。
今年委局机关党总支的工作重点有以下五个方面：
（一）围绕发展中心，进一步推进反腐倡廉工作
坚持把创新破难、促进发展作为纪检监察工作服从服务于改革发展稳定大局的切入点，进一步发挥委局机关党组织和党员作用，扎实推进反腐倡廉工作。紧密联系实际，组织机关党员干部深入学习中纪委第五次全会和省纪委第七次全会的有关文件，深刻领会同志在中纪委第五次全会上的重要讲话精神，进一步认清形势、统一思想、明确任务，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。深入学习贯彻市委五届七次全会精神，按照“加快科学发展、构建和谐社会”的要求，积极履行纪检监察职能，贯彻方针，构建体系，创新破难，提高素质，进一步完善和落实党风廉政建设责任制，加快构建具有___特色的惩防腐败体系，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为“建设大城市，实现新跨越”提供坚强的政治和纪律保证。认真落实市纪委第四次全会的工作部署，在委局机关制定切实可行的制度和措施，分解任务，明确责任，抓好落实。在委局机关党员干部进一步增强大局意识，坚持把贴近、适应、服务、促进经济建设作为提高纪检监察工作能力的重点，充分调动委局党员干部的积极性、主动性和创造性，确保全年党风廉政建设和反腐败工作顺利完成。
（二）加强学习教育，进一步强化思想政治工作
1、认真抓好理论学习。一是加强对政治理论的学习。认真组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神。通过学习教育，使党员干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观；增强全局观念、法制观念和服务意识；进一步解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，不断提高分析新情况、解决新问题的能力。二是加强对业务知识的学习。认真组织党员干部深入学习贯彻中共中央、国务院《惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习贯彻《党内监督条例（试行）》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》，以及政策法律和其他业务知识，努力提高党员干部综合素质。三是积极组织党员干部参加市委、市直机关党工委以及其他有关部门举办的报告会、讲座、读书会、学习班等各项学习教育活动。
2、认真开展保持共产党员先进性教育活动。扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动，按照市委确定的指导思想、主要原则、目标要求、方法步骤，统筹安排、创新载体、健全机制，坚持高标准，力求实效性。
3、扎实开展“创新破难、加快发展”的 大学推进活动。在委局机关进一步掀起“创新破难、加快发展”的大学动员大推进高潮，以求真务实的精神和作风，破解反腐倡廉工作的重点难点问题，努力创新工作思路，改进工作方法，提高工作效能，争创工作特色。按照“为民、务实、清廉”的要求，切实加强机关队伍建设，努力增强纪检监察工作能力。建立完善市纪委监察局机关队伍建设责任制，落实纪检监察工作能力建设的各项任务。
4、认真执行有关教育制度。以理论学习中心组为龙头，以委局机关中层干部为重点，使之发挥带动和辐射作用，带动全委局的学习，不断提高学习的质量和水平。坚持党员干部的党性教育和“”制度。进一步规范“机关学习日”制度，积极克服工学矛盾、学休矛盾，精心组织，合理安排学习内容。要讲究思想政治工作的方式方法，注重实效，注意把思想政治工作寓于平时业务工作之中。要开展经常性的谈心交心活动，经常了解和分析党员干部思想情况，发现苗头性、倾向性问题及时打招呼、敲警钟，有针对性地加以解决。
（三）抓好四项工作，进一步推进机关组织建设
1、抓好班子自身建设。机关总支领导班子要进一步加强学习，提高素质，不断增强做好机关党建的责任感。要进一步加强对所属各支部的指导和协调，努力在服务的有效性、指导的及时性、沟通的经常性等方面下功夫，充分调动各支部、党小组的积极性，推动委局党的工作上下联动，协调发展。针对一些支部委员工作岗位调整的实际，及时充实支部组成人员，确保机关党总支工作正常开展。
2、抓好党内组织生活。要按照有关要求，严格党的组织生活会，增强党内生活的政治性、思想性和原则性，按期召开市纪委常委会、市监察局班子民主生活会和党小组生活会，积极开展批评与自我批评，增强党组织的凝聚力、战斗力。健全市纪委监察局领导班子成员和委局中层干部述职述廉制度，自觉接受党组织和党员、群众的监督。要坚持对党员的党课教育，组织观看有教育意义的一些录像片。各支部要加强对党小组活动情况的督促检查。
3、抓好党员发展工作。制订发展党员计划，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作，确保新党员的质量。及时组织新党员参加市直机关党工委组织的“七一”前集体入党宣誓活动。对预备党员，按时审查，认真做好有关转正工作。按照规定在发展党员工作中认真实行“公示制”。
4、抓好离退休党支部（第四支部）工作。离退休党员要继续坚持阅文、学习制度，关心和支持我市现代化建设、反腐倡廉工作和纪检监察机关自身建设。机关党总支要充分发挥离退休支部的作用，加强与离退休党员的联系，力所能及地帮助他们解决一些实际困难。
（四）转变工作作风，进一步提高机关工作效能
1、发挥职能作用，促进市级机关作风转变。着力解决损害群众利益的突出问题，坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等问题。继续在教育收费、医药购销和医疗服务、农民和企业减负、党政部门报刊发行、公路“三乱”等领域，深入开展纠风专项治理工作。认真落实《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）》，严肃查处违反市“六条禁令”等规定的行为。加强机关效能监察投诉中心建设，建立完善效能建设的长效机制。妥善、及时处理举报、投诉中的突出问题，强化对违反“禁令”情况的监督检查，及时发现并纠正违反市“六条禁令”的行为以及行政机关及其工作人员行政不作为、乱作为、、执法不公等问题。
2、结合自身实际，加强委局内部作风建设。坚持以制度建设促进工作作风转变和工作效率提高，进一步完善委局机关日常管理制度，积极推行岗位责任制、首问责任制、月度工作公示制、工作项目主办人员负责制、工作流程管理制、限时办结制、失职追究制等制度，努力提高机关工作效能，切实转变机关工作作风。
3、加强业务指导，积极为基层排忧解难。要进一步引导委局机关党员干部深入实际，深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。加强与县区纪委、部门纪委（纪检组）的联系，加强业务指导，纪委常委和各室要根据分工和自身工作实际，及时了解工作进展，认真听取意见和建议。同时，要以实施《行政许可法》为契机，进一步规范从政行为，提高办事效率、质量和水平，努力做到让基层和群众满意。
（五）抓好创建工作，进一步加强精神文明建设
继续开展争创“文明机关”活动，围绕“三优一满意”，结合新形势新任务，拓展“文明机关”创建的内涵，及时总结在实践中创造的新经验，积极探索创建工作的新机制、新渠道、新方法。深入贯彻《公民道德实施纲要》，不断提高思想道德素质和职业道德水平。要在机关党员干部中开展以为人民服务为核心，以爱国主义为原则，以诚实守信为重点的思想道德和职业道德教育；通过学习教育，要使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范成为党员干部的自觉行动。积极引导机关党员干部陶冶思想情操，自觉抑制腐朽文化的侵蚀。
第8篇：市委工作要点范文
1、巩固“三项整治”成果，深入推进“三个转变”
紧紧抓住“三个转变”，就抓住了加快经济发展的关键，突出了推动全局工作的重点。为此，全市要继续巩固“三项整治”成果，深入推进“三个转变”，力争取得更大成效。要继续深入开展土地市场秩序治理整顿，从严查处土地违法违纪案件，严格控制建设用地总量，努力做到经济增长与资源环境相协调。完善土地收购储备制度，充分发挥市场配置土地的基础性作用，进一步培育土地交易市场，坚持经营性用地全部实行招标、拍卖、挂牌出让，商品住宅用地全部实行拍卖出让。新设置矿权原则上都要实行招标、拍卖、挂牌出让，提高单位面积工业用地的投资强度，在确保土地矿产资源利用最优化的前提下实现土地矿权收益最大化。充分发挥城市规划的龙头作用，抓紧完成城市总规、旅游总规、XX景区总规、旅游精品线路详规等一系列规划的编制和修编，维护规划的权威性，力争全市控制性详规覆盖率达到60％以上。加快城市化进程，实行旧城区改造与新区开发并重，创建国家优秀旅游城市。继续加大城市管理行政执法力度，全面推行相对集中行政处罚权改革。要继续抓好民营经济发展，落实政策，强化服务，创造良好的软硬环境。要下决心冲破体制障碍和部门利益，支持民间资金投资建设和经营基础产业、基础设施，为民间投资开辟更为广阔的发展空间。要切实加强党对人才工作的领导，抓好有关政策制度的落实，努力盘活存量人才，开发实用人才，引进急需人才，抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，促进各类人才共同进步。在加快土地、资金、人才的资本化过程中，要不断提升认识高度，加快转变速度，强化落实程度，拓展推进深度，使一切可以转变为资本的资源都实现市场配置，坚定不移地在更高层次、更深程度上推进“三个转变”。
2、不断加大对农业的投入，千方百计促进农民增收
“三农”问题是市委工作的重点，必须高度重视并认真解决。坚持用抓工业的理念和思路抓农业，千方百计实现农民增收、农业增效和农村社会稳定。严格保护耕地，保护和提高农业特别是粮食综合生产能力。继续调整农业结构，加强“天保”、退耕还林还草工作，推进优势农产品合理布局。加强农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。要把农业产业化经营作为发展农村经济、实现“双增”的全局性、方向性的大事来抓，扶持和壮大龙头企业，健全农业社会化服务、农产品市场和对农业的支持保护体系，积极发展多种形式的农村专业合作组织，提高农民组织化程度，促进传统农业向现代农业转变。积极实施无公害农产品工程，大力推进农产品标准化、品牌化，加强农业科技储备和技术推广，提高农产品的产量和质量，增强市场竞争力。深化农村税费改革，切实减轻农民负担。进一步改善农村富余劳动力转移就业的环境，建立健全农村劳动力培训机制，扩大劳务输出规模，积极拓展农村就业空间。继续以解决温饱和巩固越温成果为中心，坚持开发式扶贫的方针，立足市场和资源优势，积极探索产业化扶贫新路子，做到治穷、治愚和治病相结合，努力增强“造血”功能。
3、坚持走新型工业化道路,提高工业整体竞争力
按照中央和省、州的要求，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。坚持以资源为依托，市场为导向，科技增后劲，通过深化改革盘活存量，通过扩大开放增大总量，加大工业结构调整力度，加快工业规划区建设，精心培育“绿色工业”、“黑色工业”，利用国家鼓励外资西进、内资西移的政策，依托光热、矿产、水电等资源优势，引进一批强势企业，积极发展高能耗产业和绿色食品加工业。重点抓好一批年销售收入超过XX万元的“小巨人”企业；努力为辖区内企业搞好服务，为其创造良好的外部环境。抓住溪洛渡电站、锦屏电站和官地电站等州、市境内国家大型水电站建设即将带来大量人流、物流和资金流的重要战略机遇，做大做强水泥、钢铁等原材料生产企业；牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，把人民群众的生命安全放在第一位，进一步完善和落实安全生产的各项政策措施。
4、壮大非公有制经济，大力发展第三产业
坚持以非公有制经济构建市域经济主体，解放思想，更新观念，转变职能，搞好服务，放宽市场准入，改进服务和监督，鼓励和引导非公有制经济做强做大，充分发挥非公有制经济在发展经济、繁荣市场、扩大就业、增加税收等方面的重要作用。加快发展第三产业，把加快发展服务业作为扩大就业、优化产业结构、提高国民经济整体效益和促进经济社会协调发展的重大举措，积极创造有利于服务业加快发展的政策和体制环境，使服务业的比重不断上升，服务质量明显改善。充分利用旅游资源，围绕自然生态、民族风情和航天高科技三条主线，加强旅游设施建设，培育旅游精品线路，搞好旅游产品的开发生产，整治旅游市场，争取年内完成创建“中国优秀旅游城市”工作。充分发挥XX的物流中心作用，积极、规范地发展金融、保险、房地产、建筑建材、集贸市场、中介服务和社区服务等新兴产业，培育消费热点，不断扩大城乡居民消费。
5、千方百计扩大就业,不断改善人民生活
认真落实中央、省、州确定的促进就业再就业的各项政策措施，实施积极的就业政策，把深化改革、促进发展、调整结构和扩大就业有机结合起来，努力改善创业和就业环境。建立健全社会保障体系，抓紧健全各项社会保障制度，继续做好“两个确保”工作，抓好失业保险和城市居民最低生活保障制度的落实，搞好“三条保障线”的衔接。积极引导下岗失业人员转变择业观念，支持和促进下岗失业人员自主创业，勤劳致富。积极做好农村剩余劳动力和失地农民的培训、输出、就业工作，不断改善和提高城乡人民的生活水平。完善城镇社会化服务体系，加强公共服务设施建设，增强社区服务功能，改善生活环境，方便群众生活。
6、深化经济体制改革,增强经济发展活力
第9篇：市委工作要点范文
2021年全区教育关工委工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循关心下一代工作的系列重要指示精神和“十四五”时期教育工作的新要求，坚持把立德树人作为根本任务，积极有序推进优质化关工委创建工作。以“高质量发展、创新性工作，优质化服务”为努力方向，开创新局面，作出新贡献，以优异成绩向建党100周年献礼。
根据省、市教育关工委和区关工委的工作部署，结合区教育关工委的实际，2021年主要做好以下工作。
一、加强学习，提高关心下一代工作的政治站位
认真学习、宣传、贯彻党的五中全会精神、对关心下一代工作的重要指示和对“十四五”时期教育工作的新要求，作为重要政治任务。认真学习中共中央、国务院《新时代爱国主义教育实施纲要》、《新时代公民道德实施纲要》，坚持把立德树人作为关工委工作的首要任务，提高关工委工作的政治站位。
重点抓好关工委领导班子、工作团队和骨干人员的专题学习和培训，并使之常态化。做到学习有高度，宣传有广度，研究有深度，落实有力度。努力把学习成果转化为推进关工委创新发展的具体举措，
进一步凝聚共识，明确任务，增强做好关心下一代工作的责任感、使命感。
二、以建党100周年为契机，主题教育渗透爱党爱国教育
2021年是中国共产党成立100周年，要紧紧围绕中心工作，开展内容丰富、形式多样的纪念活动，组织青少年喜闻乐见、丰富多彩的教育活动。要突出宣传中国共产党在领导中国革命、社会主义建设、改革开放等各个重要历史阶段的丰功伟绩，教育广大青少年从中感悟到只有中国共产党的领导才能实现中华民族复兴的伟大事业，从而更加坚定他们听党话、跟党走的信念。
1．积极参加“庆祝中国共产党成立100周年”省教育关工委组织开展的“我要成为新楷模”和“榜样的力量”主题教育读书征文活动，以及“争做党的好少年”的演讲比赛，区关工委组织的“书香阳湖，心约未来”读书系列活动，各校要积极参与并认真做好组织、发动工作。
2．组织“五老”结合亲身经历，编写通俗易懂的讲稿，在青少年中深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的四史教育，讲好中国共产党的故事，帮助青少年了解我们党从无到有、发展壮大的艰辛历程，更好地理解和掌握红色政权从哪里来、新中国怎么建立、中国特色社会主义有何制度优势等问题答案，发自内心地爱党爱国爱社会主义。
3．发挥“五老”经历者、参与者的优势，聚焦新时代党和国家事业发生的历史性变革，抗击新冠疫情、决战脱贫攻坚、决胜全面小康的重大战略成果，以老少共话、共唱、共颂等形式，积极参与省关工委组织的庆祝建党100周年“老少同台”节目展演活动，并依托校外教育辅导站开展“童心永向党、筑梦新辉煌”创作和演讲比赛，组织参加“童声齐颂建党百年”主题征稿及“对话2035”等系列活动，激励青少年把爱党情、报国志内化于心、外化于行。
4．根据自身实际情况和特点，结合实施中小学生品格提升工程，依托常州三杰纪念馆、革命烈士陵园、太湖湾教育实践营地等教育基地，线上线下结合，老少携手互动，把爱党爱国教育渗透在活动内容里。
三、坚持高质量发展，积极稳妥推进教育关工委优质化建设
认真贯彻落实省委教育工委、省教育厅和常州市教育局先后颁发的关于推进教育系统关工委优质化建设的文件精神。充分认识推进关工委优质化建设既是新时代新形势新任务的需要，也是我区教育关工委发展的内在要求，要全面把握关工委优质化建设的指导思想、重要意义、目标要求，增强创建优质化关工委的驱动力。
继续贯彻落实省、市关于建立“党建带关建”工作机制的文件精神，切实加强各级党组织对同级关工委优质化建设工作的领导和支持，帮助解决关工委优质化建设中的问题和不足。
进一步做好关工委常态化建设的巩固提高工作，对照关工委优质化的基本要求，为全面启动关工委优质化的创建夯实基础。要抓出一批优质化建设的先行单位，先行先试，注意总结经验，以点带面，为区域整体推进关工委优质化建设起好示范作用。
四、重视校外教育，继续协助做好辅导站工作和社区教育工作
继续贯彻落实《江苏省家庭教育促进条例》和教育部《关于加强家庭教育工作的指导意见》，发动广大老同志通过参与家长学校工作、社会公益活动等，为家长提供家庭教育的指导服务。
组织老同志开展对家长学校建设的实践研究和调研，为进一步办好家长学校献计献策。积极参加省教育系统关工委开展的“用好《家长必读》提高教学质量”优秀论文评选活动，组织发动家长学校的专兼职教师结合《家长必读》的使用撰写论文，参与评选。
2021年，是区关工委全面落实《关于加快推进校外教育辅导站内涵发展的实施意见》的第一年，要全面贯彻和落实文件要求，紧扣“强内涵、提质量、上水平”的方针，努力达成既定目标，重点抓好三个方面工作。一是推进校站结合。在“校站结合”和在职教师进社区活动中，将实行施教区负责制和“需求派遣制”。学校要体现对教师志愿行动的尊重和鼓励，根据施教区辅导站需求，积极动员、引导更多的在职中小学教师走进校外教育辅导站，参与辅导和培训工作。二是坚持常态运行。要始终坚持用中国特色社会主义思想铸魂育人，依托辅导站爱党爱国爱社会主义教育，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观。要认真落实“文化塑造未来”铸魂工程，以读书为中心，推动各项活动有序进行。三是注重典型示范。要大力宣传辅导站工作典型、宣传辅导员先进事迹、宣传青少年在辅导站关爱下成长成才的生动案例，营造全社会支持辅导站建设的氛围。
五、加强自身建设，努力打造适应优质化创建的工作团队
关工委优质化建设的开展对关工委工作团队建设提出了更高的要求，区教育关工委要按照建设“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委的要求，进一步加强关工委自身建设，努力提高关工委工作团队优质化建设水平。
