党风廉政建设责任书精选(九篇)

第1篇：党风廉政建设责任书范文

一、切实负起组织领导职责。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负责；领导班子其他成员要明确分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

二、研究部署党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，贯彻执行推动科学发展、保持经济平稳较快发展的政策措施。及时分析研究职责范围内的反腐倡廉建设情况，认真研究制定年度切合地方、部门实际的以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设工作计划，并组织实施。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20__—20__年工作规划》。以改革创新精神抓好《工作规划》的落实，按照县委《具体实施方案》的部署，结合本地、本部门的工作实际，进一步完善内部教育、监督、管理制度，认真抓好牵头工作的分解、落实。

四、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，促进领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。

五、加强党风廉政教育。认真组织党员、干部尤其是领导干部学习关于反腐倡廉建设的理论、法规，以及总书记在第十七届中央纪委第三次全会的重要讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划。进一步深化廉政文化“六进”工作。

六、认真履行监督职责。认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，组织开展领导干部廉洁自律各专项治理，对职责范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

七、依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。根据今年中央提出的查案重点，加大对管辖范围内违法违纪案件查处力度。坚持党纪国法面前人人平等，维护党纪国法的严肃性。重视做好基层工作，建立有效的处理机制和初信初访责任制，妥善解决群体上访和重复上访等问题。

八、坚决纠正损害群众利益的不正之风。加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点，着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。全面开展民主评议政风行风活动，对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位，要按照规定由主要领导承担责任。

第2篇：党风廉政建设责任书范文

住建局党风廉政建设责任书范文一

为了认真贯彻落实县委《关于建立廉政风险防控机制实施意见》文件精神，进一步加强住建局机关党风廉政建设，切实提高机关干部廉政风险防控意识，依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关规定，经局党总支研究，决定由局总支书记、纪检组长与分管领导及各股室、下属单位负责人签订如下廉政责任书。

第一条 对本部门的党风廉政建设负责

(一)确保上级关于党风廉政建设的决策、部署在本部门的贯彻落实。

(二)组织开展本部门的党风廉政教育，积极引导本部门工作人员坚持立党为公、执政为民的信念。

(三)组织开展本部门岗位廉政风险防控工作。

(四)规范本部门业务的各项活动，爱岗敬业、认真执行和遵守相关工作制度、办事程序，发现本部门的不廉洁行为和不正之风，应当及时制止。

(五)对本部门工作人员严格要求、严格管理，发现问题及时进行提醒帮教，防微杜渐，对情节严重或重大问题要及时向分管领导和党总支汇报。

第二条 以身作则，严于律己，做廉洁自律带头人

(一)不准索取服务对象的钱物。

(二)不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，不准在公务活动中接受礼金、礼卡和各种有价证券。对在公务活动中实在推辞不了的各种礼金、礼卡、有价证券，坚持到纪检部门登记、上交。

(三)不准接受下属企、事业单位、个人或服务对象赠送的信用卡及其他可作为现金支付的有价凭据。

(四)不准用公款公物操办婚丧喜庆事宜并借机敛财。

(五)不准在经济实体中兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

(六)不准参加以各种名义用公费支付的高消费娱乐活动。

(七)不准以开会或办培训班的名义安排旅游健身等活动。

(八)不准巧立名目用公款大吃大喝、挥霍浪费。

(九)自觉遵守中央八项规定和机关效能建设十条禁令。

(十)自觉接受组织、群众对廉洁自律方面的监督和要求。

第三条 规范从政，自觉遵守职业道德

根据机关党总支要求，规范从政主要是遵守职业道德，要做到：

(一)不，不贻误工作。

(二)不对抗上级决议和命令。

(三)不压制批评，不搞打击报复。

(四)不弄虚作假，不欺骗领导和群众。

(五)不，不侵犯群众利益，不损害政府和人民群众的关系。

(六)不违公德，不得造成不良影响。

第四条 违规违约责任

机关工作人员如有违反上述三条责任行为的，按照廉政风险防控机制的相关规定，给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。

第五条 本责任书以年度签定，一式三份由总支书记、纪检组长与部门负责人签定，各执一份。

局 长(签字)： 部门负责人(签字)：

纪检组长(签字)： 20xx年 月 日

住建局党风廉政建设责任书范文二

20**年区住建局党委党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的十和十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻系列重要讲话精神，按照区委六届七次全会和区纪委六届五次全会部署，坚持围绕中心、服务大局，深入落实党风廉政建设主体责任，严明党的各项纪律，坚持不懈狠抓作风，毫不手软惩治腐败，有效推动廉洁城建建设再上新台阶，为全面提升产城融合发展水平提供有力保障。

一、严明党的政治纪律和政治规矩

1、要坚决把严明政治纪律和政治规矩放在首位，深入开展纪律监督和主题教育，促使全局党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。

2、严明组织纪律和组织原则，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，强化四个服从，严肃查处欺骗组织、对抗组织，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，形成严格执纪的铁规矩，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

二、深入落实党风廉政建设主体责任

1、抓好主体责任分解。严格落实党风廉政建设责任制，制定局党委党风廉政建设主体责任和各班子成员分管责任清单，推进班子主体责任、班子成员分管责任和科室(部门)具体责任的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

2、抓好一岗双责落实。同步召开全局年度工作部署会议与党风廉政建设工作会议，切实做到与业务工作同部署、同落实，推动班子成员既抓好业务工作，又抓好分管工作范围内的党风廉政建设。同时，局主要领导与分管领导、科室主要负责人签订党风廉政建设责任书。

3、抓好目标管理考核。建立党风廉政建设责任制检查考核制度，对 两个责任、一岗双责 落实情况进行检查考核和动态管理。检查考核中发现履责不到位、工作中存在问题的，要限期整改。实行全局中层干部年终述职述廉制度，评议结果与年终评优、推荐先进挂钩。

三、扎实开展党员干部党风廉政教育

1、讲授廉政党课。局党委理论学习中心组一年至少安排一次党风廉政专题学习，局主要领导带头讲授廉政党课。局党委其他班子成员要为分管科室(单位)所在支部或联系点支部讲授一次廉政党课。各支部和各科室一年至少安排一次廉政教育。

2、开展警示教育。结合城建系统干部违法犯罪开庭，组织全局干部职工到法院参加庭审旁听，开展警示教育。组织全局干部职工到省市反腐倡廉警示教育基地实地参观，确保警钟长鸣。

3、注重日常提醒。利用局短信、微博、微信群和机关支部QQ群等平台，每周一次向全局干部职工发送廉政信息。

4、推进廉政文化进工地活动。以反腐倡廉为主题，按照八个一标准，扎实抓好建筑工地廉政文化进工地活动，推动工程参建单位负责人、管理层不断增强诚实守信、廉洁从业的意识。

四、持续抓好干部职工作风效能建设

1、加强和改进调查研究。认真贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区委实施意见，围绕工作重点，创新调研方式，改进调研作风，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，形成有深度、有重要价值的调研报告，并转化为推动工作的实效。

2、加强日常考勤请假管理。严格实行全局干部职工考勤管理实施办法，对无正当理由迟到、早退、缺勤的，坚持一月通报批评一次;迟到、早退、缺勤次数达到旷工条件的，严格按旷工进行处理。按照《关于加强全局干部职工外出审批管理的通知》规定，严格请假手续，规范请假制度，加强全局干部职工外出请假的管理。

3、实施日常实绩考核管理办法。出台《拱墅区住建局干部日常实绩考核管理办法》，依托网络日志管理系统，采取干部职工每天记录日志、领导阶段性点评打星、服务对象意见收集反馈等举措，督促干部职工围着工作转、盯着工作干。强化考核结果运用，将日志系统评星结果与年度考核评优、先进典型推荐、干部选拔管理等相结合，提升干部职工干事激情和工作执行力。

4、狠抓重点工作督查。围绕全局重点工作，细化和分解工作任务，明确责任科室和完成时限。建立每周工作进度通报和督查制度，对重点工作进度明显滞后预期的，要派出督查组分析原因和查找根源，经查实由主观因素造成的，要严格进行责任追究。

5、实行干部谈心谈话制度。畅通局领导和干部职工的双向沟通渠道，严格按照局党委关心关爱干部职工七必谈、七必访制度要求，落实好班子成员与分管科室(部门)中层干部谈心谈话，科室(部门)负责人与分管科室(部门)工作人员谈心谈话，了解掌握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况，对谈心谈话中发现的苗头性、倾向性问题及时进行劝导、提醒。

6、开展作风效能常态化监督检查。注重抓早抓小，高频度开展作风效能常态化检查，对上班迟到早退、上网购物、炒股、看视频、工作推诿扯皮、慢作为、不作为等违规违纪现象及时查处通报。充分利用喝茶谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小问题变成大问题，做到早拉袖子、早拍肩膀。以提能增效为重点，深入开展不作为、不担当问题的专项整治行动，提振党员干部精气神。对顶风违纪、情节严重、造成恶劣社会影响的，依纪依法追究当事人责任，同时追究相关领导责任。

7、厉行节约反对浪费。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《拱墅区行政机关会议费管理规定》、《拱墅区区级机关培训费管理规定》等一系列制度规定，严格落实三公管理、办公用房管理等一系列制度，规范公务接待等行为。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费以及购买各种代币购物券、商业预付卡，严格按规定举办评比达标表彰和节庆、论坛活动。

五、有力推进行政权力在阳光下运行

1、推进建设工程行政审批规范化。进一步梳理行政审批事项，制定权力事项清单，做到行政审批事项的申请、受理、审查、审核、决定等各环节有规可循，各项文书制作完整准确。结合拱墅实际，优化办事程序，简化办事流程，提高行政审批效率。对从事行政审批项目工作人员开展岗位廉政风险点排查和防控，提高干部职工廉政风险意识。

2、推进建设工程招投标管理制度化。深入开展招投标监管模式的调查研究，创新管理方式，出台《拱墅区建设工程招标投标管理实施办法》。探索分级管理新机制，细化建设工程招投标分类管理，建立健全区域内各类市场主体诚信评价体系，防止串标、围标。完善电子评标软件系统的升级改造，进一步加强信息化技术在招投标监管中的运用。

3、推进建设工程质量监管信息化。完善建设工程管理信息系统，拓展功能，优化细节，提高利用率。全区所有政府投资项目工地信息全部接入该系统，通过该系统监管平台了解工程进度、掌握现场问题、提出整改要求、接收整改反馈，提高工程现场监管时效性、科学性，降低工程管理中发生腐败的可能性。

4、推进政务党务信息公开化。充分利用局门户网站等平台，及时公开工程建设领域项目信息、行政许可信息、招投标信息和干部选拔任用、事业岗位聘任等信息;及时公布建设系统的法律法规、政策文件、招标中标公告、行政许可决定等信息，主动接受社会和群众监督。信息除外。

5、畅通举报监督渠道。公布举报电话，开通网络投诉邮箱，及时调查核实各类、投诉，重点抓好96666效能投诉件的办理，对投诉事项查实的，严格进行组织处理，做到件件有着落，事事有回音，不断提高群众满意度。

住建局党风廉政建设责任书范文三

为深入学习贯彻党十八届六中全会精神，大力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，着力解决党风政风方面存在的突出问题，促进干部清正、政府清廉、政治清明，为加快推进国土事业的科学发展跨越发展提供坚强保证，按照上级党委、政府和国土部门的部署，根据市委、市政府和南平市国土局下发的《20xx年党风廉政建设责任书》要求，现就我局党政领导班子、各领导班子成员和各二层单位对党风廉政建设应负的责任，下达本责任书。

一、责任范围

(一)局党组对全局党风廉政建设负全面领导责任。

(二)局党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责，对局领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。

(三)局其他班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管机关股室、事业单位负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

(四)局机关各股室、事业单位主要负责人对副职和本股室、单位的党风廉政建设负全面责任。

二、责任内容

(一)局党政领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

1、遵守和执行。组织党员干部认真学习、严格遵守，尤其要按照规定的党员八项义务、领导干部六项基本条件，不断加强党性修养和党性锻炼。坚决维护政治纪律的严肃性，在思想上行动上与中央保持高度一致，确保上级党委、政府及国土部门重大决策部署的贯彻落实。

2、深入贯彻落实科学发展观，认真落实市委、市政府关于加快海西绿色经济强市建设各项措施和决策的部署，持续推进四下基层、马上就办，优化审批流程，提高服务效率。全力服务好四个平台、三城和幸福农村建设。

3、认真贯彻执行中央八项规定、国务院约法三章、九个严禁、国土系统工作人员五条禁令、国土资源系统工作人员廉政勤政八严格八不准。结合开展党的群众路线教育实践活动，纠正，并不断坚持、巩固和深化。

4、组织党员干部认真学习党风廉政建设的理论、法规、规定和部署，多形式开展党性党风党纪教育、勤政廉政教育和国土职业道德教育。通过公开栏、局网站等途径做好党务公开工作，公开面和真实性100%。

5、建立健全责任追究制度。严肃查处党风廉政建设工作执行不力、对上级交办事项不贯彻落实、干部职工严重违纪违法、违反规定选拔任用干部或用人失察失误等行为。

6、加强对权力运行的制约和监督。严格执行民主集中制，落实党内监督各项制度，反对特权思想和作风。严肃党内生活，开展经常性的批评和自我批评。实行述职述廉和廉政提醒机制。

7、加强干部作风建设。切实抓好政风行风建设，纠正部门和行业不正之风;加大整治庸懒散奢等，优化发展环境;加大党员领导干部参与两违行为的查处力度。推行政务公开，实施阳关行政，做好各个业务环节的风险防控，从源头上预防腐败;严格执行有关收支两条线规定。

(二)局党组书记、局长在党风廉政建设中承担以下领导责任：

1、认真落实党风廉政建设责任制。切实履行一岗双责，抓好本局党风廉政建设和反腐败工作，担负起建立健全惩治和预防腐败体系的领导责任。每年至少组织召开一次研究党风廉政建设专题会议，分析存在问题，研究制定措施并组织实施。每年至少给党员上一次廉政党课。

2、领导并组织党风廉政建设工作的检查、考核和评比，促进各项工作的落实。

3、对领导班子其他成员严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及时批评教育，督促改正。组织开好党组民主生活会，认真开展批评与自我批评，及时解决存在的问题。

4、带头贯彻执行中央八项规定、国务院约法三章、九个严禁、国土系统工作人员五条禁令、国土资源系统工作人员廉政勤政八严格八不准。

5、支持纪检组(监察室)履行职责，帮助解决工作中的困难和问题，做好政风行风建设、违纪违法案件查处和群众来信来访工作，解决好社会关注的热点问题，树立国土资源部的良好形象。

6、按照有关规定选拔任用干部，防止和纠正用人工作上的不正之风。

(三)局党政班子其他成员在党风廉政建设中承担以下领导责任：

1、认真落实党风廉政建设责任制，切实履行一岗双责，协助党组书记、局长抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

2、定期分析、研究分管股室、事业单位的党风廉政建设状况，及时处理存在问题;管好分管股室、事业单位负责人，有针对性地制定防范措施和制度，发现问题及时教育和制止。

3、严格要求自己，带头贯彻执行中央八项规定、国务院约法三章、九个严禁、国土系统工作人员五条禁令、国土资源系统工作人员廉政勤政八严格八不准。积极开展批评与自我批评，自觉解决自身存在的问题。

4、支持纪检组(监察室)调查处理分管股室、事业单位的违法违纪问题，做好分管范围内的群众来信来访工作。

6、按照有关规定协助做好干部推荐和选拔工作，防止和纠正用人工作上的不正之风。

(四)局机关各股室、事业单位负责人在党风廉政建设承担以下领导责任：

1、认真组织本股室、单位干部职工学习党风廉政建设的理论、法规、规定和部署，开展党性党风党纪教育、勤政廉政教育和国土职业道德教育，增强法律意识、廉政意识和职业道德意识。

2、带头贯彻执行中央八项规定、国务院约法三章、九个严禁、国土系统工作人员五条禁令、国土资源系统工作人员廉政勤政八严格八不准。

3、监督检查所属干部职工执行党风廉政建设规定和廉洁从政情况，及时解决和纠正存在问题。

4、结合自身业务工作实际，建立健全有关工作制度，做好廉政风险防控、政风行风建设、机关效能建设和实施阳关行政，从源头上预防和制止不廉洁行为的发生。

6、积极配合和支持纪检组(监察室)履行职责、开展工作。

(五)局纪检组(监察室)在局党组和上级纪检监察机关的领导下，抓好党风廉政建设工作

1、按照上级纪检监察机关和局党组的部署，提出本局党风廉政建设的贯彻意见，报请党组审定。

2、协助党组抓好本局党员和干部职工廉洁自律监督检查工作，发现问题，及时向组织报告。

3、抓好本局范围内的违纪违法案件的查办工作。

4、协助党组抓好本单位政风行风建设工作。

5、认真抓好本局的党风、党纪和廉政勤政教育。

6、负责制定本局党风廉政建设和反腐败工作的制度规定，监督检查党风廉政建设情况和责任制落实情况。

第3篇：党风廉政建设责任书范文

一、责任书签订范围

区商务局主要领导与副科级以上干部签订责任书、科室分管领导与分管科室负责人签订责任书，形成了在局支部的统一领导下，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。

二、责任书主要内容

区商务局党风廉政责任书采取书面形式签订，主要包括责任目标和考核奖惩两部分。

三、责任书效果及结果运用情况

今年以来，我局从党员领导干部到一般党员干部职工，认真执行中央“八项规定”及廉洁自律各项规定，党员领导干部正人先正己，承诺践诺、率先垂范、做出表率。今年，全局无一违纪违规现象发生。

第4篇：党风廉政建设责任书范文

党风廉政建设责任书范本一：

为进一步加强农村基层党风廉政建设，提高带领群众建设社会主义新农村的能力，促进各项工作在农村的顺利进展，特签定本责任书。

1、认真落实两公开三监督督察活动的开展，按照五个好的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党在农村的各项方针政策，带头致富，带领群众致富，圆满完成各项工作任务。

2、党内生活坚持经常，坚持制度，支部每月不少于一次，党员活动每月不少于2次，党员大会召开每月不少于1次，每季度召开一次民主生活会，每年进行一次十好党员评选，每半年进行一次民主评议活动。

3、经常保持有12名村级后备干部，有计划的安排他们参加学习培训，给他们压担子进行培养锻炼。

4、坚持民主集中制，建立和落实党支部议事规则和办事程序，严格执行四民主一公开制度。

5、村委会、妇代会、团支部、民兵连等村级组织健全，能较好的发挥作用。

6、在服务莱钢、招商引资、社会主义新农村建设等工作中涉及征用土地、房屋拆迁和其他建设时，能积极主动的做好工作。

7、落实党员分类管理积分考核制度，落实无职党员设岗定责制度，落实党支部、党员公开承诺制度，抓好对流动党员的管理，完善党员联系和服务群众的方式及方法，切实加强对党员的经常性教育和管理。

8、有计划的召开村民大会(村民代表会议)，每年不少于4次，及时向群众传达党的方针、政策，搞好对村民的教育，群众的思想道德素质和科学文化素质明显提高。

9、抓好对入党积极分子的培养和教育， 每年至少培养3名以上入党积极分子，坚持发展党员二十字方针，确保发展党员质量。

10、积极组织党员群众收看农村党员干部现代远程教育节目，严格管理和认真使用远教设备，做到下载课件完整，记录规范，党员群众收看率高，收获大。实行远程教育管理和使用一票否决制。

11、切实抓好新农村建设。按照二十字方针要求，突出抓好集体经济及各项社会事业的发展。

12、按照党委要求，做好百千万农民致富活动工程，力争年底模范党员及模范农户比上年同比各增长20%以上;积极培养有文化，懂经营，会技术的新型农民，提高群众素质。

13、党的组织建设合理、健全，按时足额缴纳党费。

14、按时间、范围要求积极参加镇党委、政府及管区党总支召开的各种会议。

本责任书所规定的职责任务，列入党支部书记任期目标。镇党委将于年底组织人员进行考核，以考核成绩作为评优树先的重要依据。

本责任书一式两份，镇党委、村党支部各执一份，如党支部书记有变动，由接任者继续履行。

中共XXX镇委员会(章) 党委书记(签字或盖章)

村党支部(章) 支部书记(签字或盖章)

XXXX年X月X日

党风廉政建设责任书范本二：

为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)对党风廉政建设应负的责任，确保20xx年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订20xx年度党风廉政建设目标管理责任书。

一、目标责任及内容

(一)组织领导

1、各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门(各分公司、各筹建处)主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。

2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门(分公司、筹建处)实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。

3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。

(二)党风廉政教育工作

1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

2、认真组织本部门(分公司、筹建处)党员、干部学 习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。

3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。

(三)领导干部廉洁自律工作

1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。

2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决 方面的突出问题。

3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展， 4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。

5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。

6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。

7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。

(四)督促检查工作

1、针对本部门(分公司、筹建处)的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。

2、加强对本部门(分公司、筹建处)党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。

3、对所属部门(分公司、筹建处)发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。

4、管好本部门(分公司、筹建处)下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。

(五)廉政制度建设工作

1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门(分公司、筹建处)容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。

2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

(六)加强作风和行风建设工作

1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。

2、从严落实集团公司粮油购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。

3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育， 树立集团公司良好的形象。

4、无和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行为。

二、考核与责任追究

1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。

2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。

(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;

(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;

(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。

3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。

三、其他事项

1、本责任书年初由集团党委与各责任部门(分公司、筹建处)主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。

2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。

xx集团公司党委：责任单位名称：

第5篇：党风廉政建设责任书范文

党风廉政建设责任书范本一：

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围

对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加等与职务、身份不相称的活动，不违公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任考核

每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人(签名)： 党员(签名)：

年 月 日

党风廉政建设责任书范本二：

为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和党的十七届五中全会和中纪委六次全会，以及省纪委七次全会精神，全面推进党的建设伟大工程，促进全镇三个文明协调发展，现根据党风廉政建设责任制要求，特制定本目标责任状：

一、责任内容

1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。

3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。

4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

二、责任追究

对违反下列规定的实行责任追究。

1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的;

2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的;

3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和使用大额资金中违反程序，实行暗箱操作的;

4、、假公济私、侵占集体利益的;

5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的;

6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的;

7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的;

8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的;

9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的;

10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的;

凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任;属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。

第6篇：党风廉政建设责任书范文

为了贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设实行责任制实施办法及细则的有关规定，依据“集体领导与个人分工负责相结合”、“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的原则，结合我会实际，特制定党风廉政建设责任状。

一、责任期限：[文秘站网-]

二0__年一月一日至二00年月日

二、责任目标：

1、认真贯彻执行中央、省、市委关于党风廉政建设的规章制度。按党风廉政建设的部署和要求，坚持党组统一领导，党政领导齐抓共管，一级抓一级、一级带一级的工作机制。

2、分管领导要定期或不定期分析研究分管范围内的党风廉政建设情况，及时解决群众反映强烈的突出问题和部门不正之风并组织实施。

3、分管领导要认真执行单位各项管理制度，制止奢侈浪费行为，预防各种不正之风并督促执行。对不良作风、腐败行为和浪费现象，要切实履行职责，敢抓敢管并承担相应责任，确保职责范围内的廉政工作取得明显成效。

4、严禁党员领导干部放纵亲戚、子女利用职权经商谋取私利；不准党员领导干部收钱送钱；不准党员领导干部参与；不准党员领导干部在婚丧嫁娶中收敛财物。

5、分管领导要加强民主管理和监督，全面推行事务公开，面向残疾人切实履行社会承诺，主动接受社会舆论和残疾人的监督。

6、分管领导要加强对科室的党风廉政建设情况进行监督。确保科室全体人员〔含二级单位〕无违纪违法行为发生。

7、会党组成员要严格遵守《干部廉洁从政若干准则》。分管领导要加强对分管科室人员的廉政学习。经常开展党性、党风、党纪和廉政教育，不断提高分管科室人员的廉洁自律意识。

认真执行礼品登记、收入申报及个人重大事项的报告制度，把分管科室建设成为清正廉洁、无私奉献的文明科室或文明单位。

三、责任追究：

1、主要领导对职责范围内的党风廉政建设负总责。分管领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。主要领导、分管领导要认真履行党风廉政建设和反腐败工作的责任，主动接受会党组、市纪检监察机关的检查考核及广大干部职工的监督，切实承担本责任制规定的相关责任。

2、不能全面完成党风廉政建设目标任务或发生重大违法违纪案件以及出现不正之风的科室，年终进行责任考核时，将根据党风廉政建设责任制的规定，按干部管理权限报请有关部门分别追究科室负责人或分管负责人以及主要负责人的责任。

第7篇：党风廉政建设责任书范文

考核。

一、带头遵守和执行党风廉政建设责任制的规定，对本部门党风廉政建设负总责，抓好本部门的党风廉政建设及本人和成员的廉洁自律，达到规定的目标要求，并按校纪发20022号文件规定及时报告执行情况。

二、贯彻落实学院党风廉政建设 的部署，坚持业务工作和廉政建设一起抓，对本部门的党风廉政建设有研究、有计划、有措施、有检查、有总结。

三、组织党员干部认真学习党风廉政建设理论，学习党纪政纪法规，抓好党性党纪党风和反腐倡廉教育。

四、结合本部门实际，贯彻落实党纪政纪法规，落实办事公开制度，确定公开项目并按要求对执行程序进行公开，建立和推行党风廉政监督机制，做好反腐败的源头预防和治理工作。

五、严格执行基建、维修、采购、招标、干部任用、招生录取、财务资金收支管理的政策、法规和纪律制度，无违规违纪行为发生。

六、认真调查处理职责范围内发生的不正之风和违纪违规问题，及时向学院和校纪委或监察室报告。

七、自觉遵守《党内监督条例（试行）》，接受学院党政和监督部门的监督检查及群众监督。

八、责任人因工作失职导致职责范围内发生严重不正之风和违纪违法问题，按党风廉政建设责任规定追究其领导责任。

单位公章：

第8篇：党风廉政建设责任书范文

一、组织领导

主要负责人对本单位党风廉政建设责任制工作负总责，主要负责人要定期主持研究布置党风廉政建设工作，建立和健全本单位责任制工作领导小组和工作专班，做到有计划、有部署、有检查，年中、年底要提交总结报告。

二、宣传教育

强化党风廉政教育。把和《实施纲要》作为学习的重要内容，在党员干部中深入开展学习、遵守、贯彻、维护的活动。主要负责人要有党风廉政建设的学习心得体会文章或调研文章。认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，主要领导干部要给党员干部上廉政教育课。树立和宣传本单位干部群众身边的勤政廉政典型。

三、制度建设

坚持和完善各项廉政制度。坚持民主集中制，凡属重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用，必须由领导班子集体决定。领导干部坚持家庭重大事项报告制度、收受礼品礼金登记制度。认真执行党风廉政建设报告制度、述职述廉制度、告知反馈制度。逐步推行党务公开，重视处理和解决党员权利保障方面的实际问题。健全和完善领导干部基层联系点制度、群众接待日制度和处理来信来访制度。

四、监督制约

加强对领导干部的监督。对党员干部遵守“五不许”规定的情况开展监督检查，狠刹“四股歪风”。对群众有反映的干部进行诫勉谈话，对新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。继续实行（政务、厂务、村务、办事）公开制度。支持加强多种监督形式，注重对下一级组织及其领导班子特别是主要负责人进行监督。

五、廉洁自律

1．坚决遏制党员干部收送红包、有价证券和支付凭证的不正之风。

2．认真执行会计集中核算纪律，加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，认真治理用公款吃喝玩乐和报销个人费用问题。

六、查处案件

1．做好举报工作。及时办理上级交办、转办的重要件；重要件主要领导要亲自阅签、亲自督办、亲自抓落实。案件回复率达到100%，办结率要达到100%。

2．查处违法违纪案件。严肃查处直属单位领导班子和党员干部中滥用权力、谋取非法利益的案件，特别是利用人权、钱权、物权、审批权搞权钱交易的严重违法违纪案件。

七、纠风治乱

1．认真落实在全国全省宣传战线开展的“三项学习教育”活动。认真贯彻《新闻工作者职业道德条例》精神，加强行业管理，坚决杜绝“有偿新闻”、“人情报道”、“吃拿卡要”等现象发生。

2．加强制度建设，有效防范收费收取徇私情、业务拿回扣、设备器材购买拿回扣等易出现问题的方面和环节。

八、源头治腐

1．制定反腐倡廉宣传工作方案。

第9篇：党风廉政建设责任书范文

（一）落实党风廉政建设责任制。明确分工，责任到人。

序号

责任范围

责任人

1

党风廉政建设责任制组织实施，检查落实

2

招生事务、学籍异动、分配生推荐、招聘教师、岗位聘用、竞赛考试、资料订发、教师推优评优

3、

学生管理、推优评优、学生实践活动、代收代支项目、团队发展

4、

财务收入、租金校产、学校收费、后勤供应、校舍改造、物品购置

5、

人事聘用、工作安排、职称评定、组织发展

6、

民主管理、校务公开

7、

监督检查、协调实施

（二）落实党员和党员干部的学习制度。认真参加党员、干部学习党风廉政建设理论和法规，进行党性党风党纪和廉政教育，每年集中教育不少于两次。积极参加组织的各种形式教育活动，提高遵守纪律的自觉性，构筑拒腐保廉的思想防线。

（三）落实民主生活会两次。每年至少召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，及时查找和纠正在党风廉政建设中存在的问题，及时整改。

（四）认真执行民主集中制。凡属重大事项、大额资金使用和重要人事任免必须按照规则和程序办理，由领导班子充分酝酿，民主讨论，集体研究决定。

（五）认真贯彻各项廉政制度，加强学校各项收费工作管理。严格执行“一费制”收费政策和标准，不发生擅自确立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围的行为。认真履行校长收费工作责任制，积极开展创建“规范教育收费示范区（校）”活动。

（六）规范办学行为，严格执行招生计划、招生程序、招生范围等各项招生政策；严禁学校和教师强制、变相强制学生进行正常教学之外的补课；严禁学校和教师向社会办学机构推荐或介绍生源；严禁举办特色班、“小班”、兴趣班等变相收费的编班；严禁以任何形式强迫学生购买教辅资料。

（七）认真执行“收支两条线”和政府采购制度，不私设“小金库”，不违反政府采购目录规定的项目，自觉遵守财经纪律。

中学党支部书记 ： 部门：