党风廉政工作汇报精选(九篇)

第1篇：党风廉政工作汇报范文

一、工作情况

（一）明确机构，夯实目标责任

明确以支部主要领导为组长，支部委员为副组长，其他班子为成员的党风廉政建设工作领导小组，党支部书记与支部委员、村委委会签订党风廉政建设目标责任书，支委会会议研究讨论，向各办公室下发《关于反腐倡廉工作责任分工的通知》，加强督导，夯实工作责任。

（二）加强宣传，树立廉洁意识

深入开展反腐倡廉宣传教育，抓好省、市、区纪委全会精神的学习贯彻落实。召开支委扩大会，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、组织支部党员进行《中国共产党纪律处分条例》的测试，让全体工作人员做到《准则》、《条例》各项规章制度了然于心，通过召开党风廉政建设专题组织生活会、收看廉政影片等多种形式，增强党性，提高职工反腐败意识。

（三）加强监督，落实两个责任

1. 履行党建“第一责任人”职责。将党建工作作为考核的“第一标尺”，支部书记对廉政建设和反腐败工作负总责，及时组织传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，定期检查给班子成员汇报党风廉政建设工作，听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报。

2. 抓好主体责任清单管理。支部班子成员制定各自主体责任清单，并抓好清单落实。

3. 畅通投诉渠道。以关注群众热点难点问题为重点，开通投诉热线，设立信访举报投诉箱，设立信访投诉箱，由专人为信访代办员，坚持主要领导亲自高质量督办。排查系统重点信访案件，抓好化解和维稳。处理回复12345市民热线、政府网站等投诉。

4. 加强执纪监督职责。配合纪委部门查处干部在落实八项定和廉洁自律方面的违法违纪案件，查处违纪违法案件2件2人，其他处理2人。加强对支部民主集中制的执行落实，进行适时提醒，抓好反腐倡廉的源头治理，实行班子成员对重点工作、重点项目联席审批，阳光公开，既防止出现“一言堂”现象，又杜绝重点项目“肠梗阻”和“权力寻租”。

5. 深化作风督查。开展作风纪律大整顿，严格执行上级纪委作风建设的各项规定，定期对党员、干部作风纪律进行抽查，发现问题及时督促整改，对出现严重违纪问题严肃处理。

（四）增加透明度，推行党务政务公开

为确保党务政务公开真正落到实处，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我村党务政务公开的主要内容，在日常工作中坚持“五公开”。一是重大事项决策中坚持公开。坚持推行党务政务公开，增强公务透明度。在党费、财务收支情况及标准实行每季度公示。坚持将主管领导信息公开，实行领导干部挂牌群众点名接访。二是日常工作中坚持党务政务公开。将本单位的领导机构、三定方案、办事程序、工程项目、党的建设等及时公开。三是党风廉政建设坚持公开。推行党风廉政建设责任制报告，把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果进行公开。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度。做到公开透明，接受组织和同志监督。将领导干部的住房和干部配偶子女从业、出国、求学情况向纪委及时汇报，使领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下。四是反腐倡廉工作中坚持公开。结合组织生活会，征求服务对象和群众意见建议，开展党内监督，进行批评和自我批评，对存在“四风”问题和工作作风问题进行整改，在一定范围公示，接受公众监督。

（五）对照职责，落实行业反腐倡廉任务

1.加强重点项目监督检查。加强对重大项目和民生工程的监督检查。对近几年等重点项目加强对工程项目过程、质量监督和资金运用等的过程控制。

2.开展征地拆迁专项治理。在征地拆迁、旧城改建中严格按规划办事，对损害群众利益行为实行责任追究。坚决杜绝违法强制拆迁和暴力拆迁行为。对项目建设中涉及的拆迁户，坚持以情感人，以理服人，做到国家集体的利益与个人的利益相统一，施工过程中遇到拆迁户不理解，阻挠施工，我们工作人员通过耐心说服，做到双方都满意，保证了工程的顺利进行。

3.深化警示训诫防线建设。加强对系统党员干部、工作人员的党风、党纪教育、勤政廉政教育和廉洁自律教育，加强监督。按照镇党委《关于在全镇开展廉政风险排查及防控工作实施方案》的通知，班子成员查找自身廉政风险点，进行廉政风险评估，填写廉政风险排查防控表，制定措施，构造腐败防堵体系，最大限度地减少腐败的发生，降低腐败的发生率。做到反腐败关口前移。

二、工作措施

（一）提高政治站位

为了进一步统一思想，组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》，并结合工作实际，定期对党员干部、工作人员开展思想教育，针对工作中可能出现的廉洁风险点源进行排查，警示党员干部、工作人员严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。结合公司“转观念、树新风、增效益、促发展”作风建设专项活动。

（二）牢记主体责任

作为党风廉政建设第一责任主体，认真践行主体责任，支部书记在工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署。对作风建设、存在的苗头性问题亲自研究、亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”，“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，把党风廉政建设工作与平时日常业务密切联系在一起。

（三）建全工作机制

为了细化分解党风廉政建设任务，村党支部、村委会各阶段工作，积极开展三联示范点工作，班子成员密切联系，及时了解掌握每名党员、工作人员的思想动态，及时疏导思想上的疙瘩，切实纠正错误观点认识，从政治上、工作上、生活上关心他们，帮助他们解决实际困难。将党风廉政建设工作落实落地。

三、存在问题和不足

（一）“一岗双责”落实不够

1. 主动作为不够、担当精神不强。个别党员干部不深入细致开展工作，以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，没有充分发挥考核工作的激励作用。

2. 压力传导不够，力量层层递减。落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少，对重点工作不敢负责，缺乏责任意识。

（二）执纪问责较为宽松

在对党员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。

（三）缺乏主动学习的意识

在学习过程中，往往只关注集中组织的学习内容，个别党员干部思想存在松懈，不能够主动学习业务相关知识，暴露出工作思路不清晰、工作方式创新不足、工作方法过于简单等现象。

（四）工作作风不够扎实

在巡察组检查过程中，暴露出了日常工作存在的不足和隐患，一些基础工作粗心大意，个别党员干部作风不实，工作态度不够端正、工作标准还有差距，危机意识不足，偶尔有侥幸心理。

四、下步工作计划

在下一步工作中，继续坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题，确保成为团结务实、清正廉洁、积极向上的集体。

将继续落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和各项工作同部署、同推进，把党风廉政建设工作抓得更具体、更深入。

（一）抓主体责任落实，明确责任目标

把落实责任和日常工作紧密结合在一起，细化工作任务，明确责任要求，层层落实党风廉政建设责任制。不断提高全体党员的自觉意识。不断强化从严治党的责任意识，对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促。

（二）抓示范责任落实，抓班子带好队伍

支部班子成员充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。

（三）抓监督责任落实，层层传导压力

把党风廉政建设监督责任压到班子成员身上，制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法，加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。

（四）抓教育责任落实，加强廉政文化建设

第2篇：党风廉政工作汇报范文

各位领导，同志们！

今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，发改委党组主动担当，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，层层传导压力，齐抓共管，履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。下面，就我委做好党风廉政建设工作汇报如下。

一、加强学习，夯实干部职工反腐倡廉思想基础

认真学习贯彻党的、系列讲话精神和新时代中国特色社会主义思想， 积极适应新常态、新要求，不断加强宪法、法律法规和业务知识学习，以决策科学、行为规范、勤政高效的实际行动，不断提高工作法治化水平和促进发展、服务群众的能力。

二、明确职责，切实保障权力规范运行

严格落实“一岗双责”，坚持党组统一领导，成立党风廉政建设领导组，把党风廉政建设工作与全委的中心工作紧密结合起来，落实到每个股室和各个环节，做到同布署、同落实、同检查、同考核。工作中严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，自觉接受监督。

三、完善制度，切实建立反腐倡廉长效机制

一是制定《发改委限时办结工作制度》，进一步改变委工作作风，提高了工作效率和服务质量；二是出台了《发改委督查督办工作制度》，确保了委重点工作得到迅速部署、全面落实和及时办结；三是制定《物价工作管理制度》，对委物价工作进行了规范，有效地提高了执法人员的履职能力。今年上半年，上报国家和省发改委价格信息60期；各类涉案认证48起，涉案金额98.91万元

四、齐抓共进，全力推进委中心工作完成

围绕全县经济社会大局，坚持一切服务发展、一切服从发展、一切有利发展，认真学习业务知识，研究上级政策，理清工作思路，突出业务重点，务实重干，履职尽责。

一是深入调研注重实效，做好十四五规划编制工作

制定了《太康县“十四五”规划编制工作方案》，配合市发改委召开“十四五”规划编制工作座谈会，深入乡镇、机关单位进行调研，谋划了“十四五”期间重点建设项目700多个，完善后xxx个充实到项目库。

二是牢牢抓住项目建设，壮大县域经济实力

2020年列入省重点建设项目4个，总投资83亿元，年度计划投资30亿元，已完成投资17.2亿元，占年度投资计划的57.33%。列入市重点建设项目24个，总投资206.7亿元，年度计划投资108.3亿元，已完成投资78.61亿元，占年度投资计划的72.58%。列入县重点建设项目27个，总投资266.5亿元，年度计划投资112.3亿元，已完成投资28.5亿元，占年度投资计划的25.37%。

三是抢抓发展机遇，做好“双争”工作

争取地方政府专项债项目6个，总投资16.5亿元，共发行额度2.65亿元；上报重大项目库新增中央投资项目103个；拟争取第四批专项债项目11个，总投资87亿元，拟申请额度42亿元。

第3篇：党风廉政工作汇报范文

***镇2004年党风廉政建设及纠风工作汇报 2004年，我镇在县委、政府、县纪委的正确领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会、国务院廉政工作会议、自治区纪委五次全会和县纪检工作部署，充分履行纪检职能，积极推进作风建设，努力服务经济建设，明确目标，狠抓工作落实，为城镇改革、发展和稳定以及各项任务的完成提供了有力的保证。 一、规范从政行为，严格落实领导干部廉洁自律各项规定 一是认真落实党风廉政建设责任制。与城镇各社区、村签定了《***镇党风廉政建设工作目标责任书》、《***镇纠风工作目标责任书》，做到任务细化，责任到人。并结合实际，层层进行责任分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理考核中，做到了目标落实、任务落实、责任落实。同时还把严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全镇形成了反腐败倡廉齐抓共管的良好局面。二是建立健全廉政档案，进一步完善乘车、公务接待等有关规定。将执行廉洁自律规定的情况、收受礼品及其他重大事项按要求进行详细登记，作为年终考评的重要依据。三是召开机关作风整顿动员会，制定了《***镇关于开展作风整顿的实施意见》，对党员干部的思想、学习、廉洁自律等方面作出了明确的规定。四是认真落实领导干部廉洁自律的各项制度，要求领导干部严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真开展自查，无一人违反规定，树立了良好的形象，得到了群众的一致好评。五是完善了《干部请假制度》、《考勤制度》、《值班制度》，用制度制约人。坚持早晚打考勤和请假制度，干部外出必须向分管领导和科室负责人请假。领导每天24小时带班值班，方便群众办事，确保突发事件得到及时处置。六是镇党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对发展的党员也实行公示制，通过实践收到了良好的效果。 二、 加强教育，筑起了反腐倡廉的思想防线和纪律防线 一是大力开展以“两个条例”为重点的主题教育活动，根据县纪委的统一部署，结合我镇实际，制定了《关于认真学习贯彻〈中国*党党内监督条例（试行）〉和〈中国*党纪律处分条例〉的安排意见》，对学习目的、主要内容、组织要求作了部署。二是于3月26日，组织机关、社区（村）全体党员干部共36人，参加了两个《条例》的集中测试，使党员干部对两个《条例》有了进一步的领会和掌握。三是把集中教育与日常教育结合起来，扩大党风廉政教育的影响力。严格落实了*学习考勤制度，确保了人员、时间、内容、效果的落实。在学习教育中，重点学习了同志“三个代表”重要思想，《“两个务必”教育读本》、同志在中纪委三次全会上的讲话、同志在国务院廉政工作会议上的讲话和吴官正同志在中纪委三次全会上的报告及十六届四中全会精神，组织传达了区纪委五次全会精神。广大党员干部特别是领导干部带头学习贯彻，加强对学习的领导，制定计划，写心得体会到交流发言，一个环节接着一个环节，加深了理解和认识。在学习中我们坚持理论联系实际，把学习贯彻“三个代表”与党风廉政建设和反腐败工作相结合，与各自的思想和工作实际相结合，不断深入思想认识，集中学习10次，22学时，党员干部写出心得体会60多篇 ，做到学与用、知与行、说与做的统一。四是把正反典型教育结合起来，增强党风廉政建快答复，避免了重信重访或越级。一是确立指导思想，成立领导机构。形成了党政一把手亲自抓，主管领导具体抓的格局。二是在机关、各社区、村均配备了联络员，建立健全各项制度。设立举报箱8个、举报电话8部，实施接待日，多途径接受问题，主动下访，做好超前防范工作，对可能发生的上访事件早发现、早反馈、早解决，尽量把问题解决在基层和萌芽状态。三是以直查快办为重点，对上级转办件、领导批办件、署名举报件做到快查、快核、快结，认真处理好在领导干部廉洁自律、行风等方面的件，及时纠正违规行为或澄清事实。四是采取预约接待和下基层接访的方式，及时就地解决群众反映的问题。今年，共受理群众来信来访6件。 六、存在的问题和不足 纪检信息不规范，质量不高，以往报送的信息多数动态信息，没有坚持及时、典型的原则，且只报喜不报忧，负面信息少。 七、2005年工作思路 1、要继续加强对党风廉政建设的宣传教育，结合党员电化教育、党员“”制度，大力宣传党内法规和正反两方面的典型，进一步提高广大党员干部的素质，力争关口前移，从思想深处筑起一条拒腐防变的钢铁长城。 2、加强信息网络建设，提高信息员整体素质，狠抓纪检信息质量，为纪检机关领导科学决策、正确指导工作提供有力依据。 3、继续加强工作，拓宽信息渠道。并加强对上级机关和各级领导对批示文件的落实工作，做到事事有着落、件件有回音。 4、要继续强化组织领导。认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。 5、要继续完善内部管理与监督，形成各司其职，各负其责，全员参与，全员监督的良好氛围和监督机制。 中共***镇纪律检查委员会 2004年11月3日

第4篇：党风廉政工作汇报范文

 

今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想和精神为指导，以作风建设年活动为主线，抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强我院支部作风建设，提升了我院干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我院的党风廉政建设工作总结如下。

基本情况

一、工作成绩

1、今年以来，我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2018年党风廉政建设工作计划》，与医院各科室签定了2018年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制。

3、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。

4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为，规范医生合理用药，减轻患者负担，坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。加强医德医风建设，改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督，确保新农合基金合理、安全运转。

5认真负担起反腐昌廉的政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署，支部书记（院长）是第一责任人，实行“一岗双责”，对重大问题要亲自过问，把党风廉政建设考核和业务考核相结合。

二、存在的不足：

1、政治学习不够深入，思想觉悟有待提高:长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。

  

2、有时工作责任心不强，态度不端正，有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作:未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺:对待病人，没有切实做到耐心和换位思考、缺乏沟通与交流。

3、平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。

4、组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏，干私活，扎堆聊天，串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“碱医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。

三、整改措施 

1、为切实加强我院党支部作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展。

2、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。

3、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语。

 

 中共段家集中心卫生院党支部

第5篇：党风廉政工作汇报范文

上半年，在区委区政府、区纪委的领导下，我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想，以学习实践科学发展观为契机，以立足教育防范、健全制约机制为基础，以认真贯彻落实、狠抓深化提高为工作重点，以注重源头防治、实现标本兼治为主要目标，求真务实，迎难而上，奋力开拓，有力推动了党风廉政工作的深入开展，为全区局商务事业的健康发展创造了良好的廉政环境，现将我局所开展的廉政建设工作情况汇报如下：

一、基本做法

一、勤于学习，严于律己，提高党风廉政建设的自觉性。

我局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、县纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示，制定了《ⅩⅩ区商务局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建设注入了新的活力，使全局工作人员增强了自觉性，成为他们的自觉行动。我们还通过集中深入学习实践科学发展观活动，采取学习、分散自学等多种形式反复学习了《廉政准则》，观看了《反腐倡廉》专题片，并开展以案说法活动。同时还认真学习了、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和“三个代表”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向。在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强全体工作人员的凝聚力，激发工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。

二、整章建制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。

工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据商务工作的特点，从加强管理、强化制定和完善了《ⅩⅩ区商务局规章制度》等若干规定。包括“文明服务公约”、接待和接听电话的文明用语等内容。要求全体干部职工在工作中作为一条纪律，对服务对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。而且每月班子成员在全局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。

三、勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。

党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法是：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中，并把它作为全局干部职工年度考核的重要内容。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局干部也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、市、县出台的廉政文件，使干部职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组，形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络，并按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化，明确落实了具体的责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识、规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、等违纪行为。具体体现在工作中的“三无现象”。

1、无收受财物现象。

班子成员一直严格遵守中央、省、市、县纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉接受监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

2、无现象。

领导班子及成员都能够按照县纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女就业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打扑克、炒股票问题。一切按原则办事、无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。

3、无奢侈浪费现象。

每名领导干部都按照中央、省、市、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在私人物品配备上，加强了对班子成员的监督检查，避免了领导干部利用公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国（境）旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费行为。

党风廉政建设主题教育活动开展以来，我们局领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一此成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；二是对工作人员的 党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们领导班子及成员将继续按照中央和省市及委区委区政府党风廉政建设的有关规定，围绕县委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。

取得的成效

1、干部综合素质明显提高。深化了党风廉政建设活动重要性的认识，进一步增强了干部的开拓精神、创新精神，使干部的思想作风、工作作风发生了显著变化，班子的凝聚力、干部的向心力明显增强。

第6篇：党风廉政工作汇报范文

坚持每周四下午机关干部学习日，时间从年初排到年末，讲课人从乡领导开始，到所站长，从不同侧面讲课，讲完课后播放“警示教育”光盘。坚持年初进行党风廉政建设公开承诺，承诺人有乡领导、所站长、村两委班子成员。乡村班子承诺在公开栏一发放。三是乡财政招待一律用纪委发放的“会议、招待审批卡”做好监管。四是村财乡代管规范，每季审核一次，票据手续不健全的不予核销。五是党务（包括党风廉政建设）、政务、村务每季公开一次，档案齐全，达到“五规范一满意”。 五、加强党风廉政建设的几点思考在新形势下，加强基层廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的工作环境，对构建社会主义和谐社会，推进社会主义新农村建设意义深远。

 

第一，要切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，认真实行“一岗双责”，进一步建立健全领导责任制，明确责任分工，层层签定责任状，严格责任追究。使基层组织真正成为为官清廉、为民办事、群众信赖的组织。第二，要加强教育，提高素质。使广大基层党员干部明确行为规范，知道什么应该做、什么不应该做，强化廉洁自律行为。防范在前。力求使基层党员干部提高廉洁自律意识，树立起良好的形象，提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和自己，提高遵纪守法意识，在自身带头遵守

 

第7篇：党风廉政工作汇报范文

尊敬的各位领导：

非常感谢各位领导在百忙之中到我村检查指导工作，在此，我代表村“两委”对各位领导的到来表示热烈的欢迎!下面，我就**村的党风廉政建设工作情况向各位领导作简要汇报：

**村辖10个村民小组11个自然村1608户6203人。党总支下设10个支部，共有党员103名，占全村总人口的1.6%。

在党风廉政建设工作中，我们着重抓好四个方面的工作。首先是管好人。一是教育管人。通过开展作风建设、解放思想大讨论、学、上党课、观看警示教育专题片等教育活动，切实加强对我们村组干部队伍的教育管理，让其“不愿腐”。二是制度管人。建立健全了党风廉政建设工作制度、民主生活会议制度、党员廉政承诺制度、村民代表议事制度、重大项目民主决策等制度，用制度管好我们的村组干部，让其“不能腐”。三是监督管人。通过民主评议、“三务公开”等多种形式进行监督，切实管好我们的干部队伍，让其“不敢腐”。

其次是管好财。一是执行村财镇管。严格执行村财镇管的有关规定,村委会的财务收支情况按月交由镇经管站进行审计。二是实行组财村管。就是将村民小组所有的收入和支出全部纳入村委会监督管理。三是落实财务公开。以会议和公开栏的形式对村委会的财务每季度公开一次，村民小组财务每半年公开一次。

第三是管好事。一是重大事项一事一议。把村级重大事项的民主决策权利交给群众。通过民主一事一议，我们**村顺利实施了“866”工程，嬴得了各级的认可和好评，去年底又实施了4个自然村的“一事一议”财政奖补项目，新修村内公路3条　2.3公里　，建红白理事会1个，可容纳300人同时就餐。二是难事烦事说服教育。在对待老百姓的难事烦事时，坚持耐心细致地向老百姓做说服教育工作。如9组、10组村民多次到集众到村委会、镇政府上访，要求列为库区移民身份享受移民扶持政策。村“两委”多次入户调查、做思想工作，并帮助查找依据，最后准确核实移民人口，平息了上访势头。三是特殊事情特殊办理。对贫困户、特困户采取“一帮一、结对子”的帮贫扶困方式，解决其在资金、技术等方面存在的困难。如在“866”工程建设中，第五村民小组宴庭春、黄开义等特困户实在无力搞好建设，该村小组长就义务为他购来水泥、砂子、瓦片、椽子等，并组织村民为其出工出劳抓建设。同时，村“两委”还组织了27名能工巧匠，无偿为全村103户困难群众建好安居房。

第8篇：党风廉政工作汇报范文

2018年度,我局党风廉政建设工作，在县委、县政府和市局的正确领导下，在县纪委的精心指导下，认真贯彻落实中省市县纪委全会会议精神，严格落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，以机关作风建设为突破口，以自身建设为内在动力，认真落实两个责任，完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，为确保市场安全提供坚强保障。现将我局2018年度党风廉政建设工作汇报如下：

一、抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制。认真贯彻落实市县纪委全会精神，及时组织召开专题会议，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作进行安排部署。一是履行“一岗双责”切实落实主体责任。局党组多次组织传达学习省市县纪委全会精神，研究部署贯彻落实党风廉政建设工作.4月初，召开了系统党风廉政建设工作会议，制定了市监局《2018年度党风廉政建设责任制目标及落实措施》，切实抓好“一岗双责”的履行。二是落实全面从严治党主体责任。局党组分两个层次分别与局班子成员、股室及下属单位负责人层层签订党风廉政建设目标责任书，制定了《落实“两个责任”深化年活动实施方案》，列出局党组和班子成员个人全面从严治党主体责任清单。一年来，听取工作专题汇报3次，采取切实措施，努力抓好从严治党主体责任工作任务的落实，过问并督促案件查处，重视支持案件查办工作，从工作部署上强化了党组主体责任和纪检组的监督责任，促进了“两个责任”科学规范运行。三是领导班子带头抓，做示范表率。班子成员认真填写党风廉政建设全面从严治党主体责任记实手册，签订廉洁过节承诺书，带头抓党风廉政建设。切实把主体责任和监督责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落到实处，做到守土有责尽责。通过示范表率的作用带动市监局党风廉政建设和反腐败工作整体的开展。

二、抓作风建设，深入贯彻落实中央“八项规定”。按照“深化作风建设年”的要求，我局紧绷干部作风建设这根弦不放松。一是扎实开展纪律作风整顿。为切实转变干部纪律作风，在全局开展了正风肃纪集中教育整治活动，查找从严管党治党、作风纪律、改革创新和工作指导监督方面存在的问题和不足。认真汲取西安工商系统工作作风问题的教训，切实解决服务态度恶劣、履行职责不力、工作效能低下等问题，推动全局工作作风、能力素质和服务效能大提升。二是严格执行中央“八项规定”精神和市委“十条意见”，结合局工作实际，制定了市监局关于《贯彻落实八项规定精神实施办法责任清单》，在法定节日等长假期间，开展了节假日值带班、车辆管理、发放福利等情况的监督检查，通过检查无违反中央八项规定的现象。党组定期听取纪检监察工作汇报和监督检查情况，细化责任体系，坚持问题导向，“两手抓”、“两手硬”，与业务工作同研究、同部署、同考核，层层压实主体责任。加强对行政审批、注册登记、稽查执法等权力运行的制约和监督体系建设，切实做到了“有权不可任性”。三是创建了干部职工微信打卡管理系统，实行上下班签到、外出报告、会议签到等制度，实现了干部工作状态精确管理。完善三项机制实施配套办法，创新干部量化积分管理，实行量化目标季度考核，充分发挥“三项机制”鼓励激励作用，营造了追赶超越浓厚氛围。

三、抓案件查办，查处群众利益的不正之风和腐败问题。始终把纪律审查工作放在突出位置，牵住“牛鼻子”，重拳出击，强力推进。按照县委、县纪委有关安排，一是全面推动巡察问题整改落实。认真落实县委第四巡察组巡察问题整改回头望，制定整改方案，对巡察组反馈的6个方面16个问题建立了整改台账，严格时间节点、明确责任部门，扎实开展整改落实，确保问题不放过，任务落得实。及时召开专题民主生活会和党支部组织生活会，切实增强系统内党组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，营造风清气正的工作环境。二是全面开展扶贫领域监督执纪问责专项整治活动。按照县纪委安排，扎实开展扶贫领域突出问题专项整治，努力排查违纪违规线索，局纪检组对脱贫攻坚工作随时进行突击督查，监督干部职工认真走村入户，杜绝工作浮在面上、不够深入的问题，通过深入贫困户抽查、查阅资料和访问群众等方式，确保政策落实到位、纪律作风到位。年初以来，关于脱贫攻坚工作先后对3名干部实施提醒谈话，对出现苗头性、倾向性的问题，通过抓早抓小抓苗头，让干部在“红脸”“出汗”中受到教育、警醒和监督，激发了干部务实的工作热情，确保了以脱贫攻坚为重点的各项工作有序推进。

三是对贯彻执行中央八项规定精神和纠正四风活动进行了自查，明确2018年度工作重点，节日前开展市场专项整治效能进行了督查3次，加强节日期间干部的行为监督，严格执纪。针对精准扶贫脱贫，规范市场秩序中加强监督检查，采取日常检查，重点督查，专项巡查等方式，强化监督执纪问责的力度。在监督执纪问责上,对脱贫攻坚中包扶工作开展不力约谈提醒4人，以此助推了市监系统风清气正的工作环境。

四、抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力。结合“干部纪律学习宣传月”专题教育活动和干部纪律作风整顿，开展集中学习7场次，重点学习《两准则》、《四条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《梁家河》等重点法规和书籍，干部守法意识显著提高。一是创新学习方法，调动党员干部学习积极性。通过开展读书心得交流讨论会、评选优秀观后感等多种学习形式，促使干部从“被动学”向“主动学”转变，提升市监系统党员干部整体素质。二是加强廉政教育培训，组织全体干部集中举行廉政学习3次，听取党风廉政建设工作先进经验，相互交流，取长补短。三是注重警示教育，组织观看了警示教育片《作风建设永远在路上》、《警钟》、《圈套》等廉政教育影片，要求干部人均书写学习笔记2万余字，观后感3篇，通过典型案例的现身说法，筑牢干部思想防线。四是开展了股室负责人约谈提醒。局党组书记、班子成员、纪检组长、分别对新任命的12名股室负责人进行了廉政谈话和廉政法规考试。组织全体干部进行《干部纪律教育学习宣传月》、《中国共产党纪律处分条例》等知识测试，平均成绩达到90分以上。一年来，开展干部作风纪律明察暗访14次，每周不定期对局机关干部纪律抽查，对发现的迟到早退、上班干私事等现象，及时进行批评教育，督促整改。对不遵守纪律的干部实施警示提醒谈话3人次。通过多措并举，进一步提升了干部职工的守纪意识和廉政意识。

五、抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境。年初，为进一步规范机关管理，提升机关效能建设，我局完善了《干部值带班制度》、《车辆使用管理制度》、《干部考勤制度》、《干部考核制度》、《财务管理制度》等6项制度，为加强党风廉政建设，提高机关管理水平奠定了坚实基础。每季度认真落实纪检监察工作“五个五”长效机制建设和监督执纪“四种形态”，积极支持党风廉政建设“两个责任”落实和机关廉政文化建设，创新学习宣传载体，突出学习宣传重点，在市监局微信公众号和局域网上设立廉政文化宣传栏，定期更新学习内容，在楼道悬挂廉政警句格言，设立阅览室“廉政书架”、“德廉教育室”，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。通过一系列制度的实施，我局机关管理效能提升明显，干部规矩意识和精神面貌涣然一新，营造了风清气正的干事环境。

第9篇：党风廉政工作汇报范文

按照会议要求，现将我办党建和党风廉政建设工作汇报如下：

一、深化党建发展模式，筑牢党建发展根基

今年以来，我办牢固树立“党要管党”责任意识，严格落实党工委工作责任制，牢牢把握工作主导权，充分发挥学习的引导和示范作用，系统学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、新时代中国特色社会主义思想和党的精神，进一步增强了政治理论水平。

1、加强学习，夯实党建基础。组织单位干部职工认真学习“传达的两会精神，并就系统的学习“两会”精神制定了详细的学习计划，通过集体学习、党工委班子成员讲党课、研讨等方式对“两会”精神进行深入的学习领会，进一步提高全办人员的理论水平，为做好街道办全面工作提供有力保证。同时深入学习关于扫黑除恶专项斗争工作的重要指示精神，围绕关于民族团结、民族教育的重要论述持续开展理论学习。截止目前，党工委集中学习十八次。

2、组建机关党支部，发挥党组织的战斗堡垒作用。为加强党组织建设，扩大党的覆盖面和影响力，我办按照*委组织要求及时成立机关党支部。并按照“三会一课”要求，充分发挥党组织的思想优势、组织优势，开展多渠道、多形式的党建活动，发挥党员的先锋模范作用，充分调动干部职工的积极性、创造性，把精神文化建设、党组织建设融为一体，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中去。

3、全面加强思想政治建设，扎实做好意识形态工作，

我办地理位置特殊，意识形态工作显得更加重要。今年新冠肺炎疫情等事件对意识形态领域影响深远，党工委深刻把握意识形态领域的形势任务，组织召开多次意识形态工作安排部署会议，准确研判意识形态领域需要关注和防范的新动向新问题，增强工作的主动性和前瞻性，提高做好新时代意识形态工作的自信自觉，筑牢祖国北疆安全稳定屏障。

二、抓好党风廉政建设，增强廉洁自律意识

为扎实抓好反腐倡廉教育，增强党员廉洁自律，不断推进惩防体系建设，本着教育先行、预防为主的原则，东风街道办始终把党风廉政建设作为一项长期任务来抓，突出主题教育、党纪政纪教育和警示教育，通过日常学习、组织观看《国家监察》等党风廉政专题片等方式，从正反两方面的典型教育，引导党员干部弘扬正气，增强拒腐防变能力，做到警钟常鸣。

一是组织单位干部职工认真学习了违规违法问题专项整治工作动员部署会议上的重要讲话精神，要求把握整治重点和关键环节，扎实开展自查摸排工作人员涉煤问题，全面梳理排查公职人员涉煤腐败问题。在摸底排查的基础上，通过建立廉政干部档案，全方位掌握干部职工涉煤相关问题线索，为全旗经济社会发展提供坚强纪律保障。

二是党工委书记、办事处主任、各班子成员分别签订党风廉政责任书，层层压实责任，自上而下传导压力。深化理想信念和廉洁从政教育，进一步深化教育层次，丰富教育内容。明确班子成员在抓好业务工作的同时，抓好分管范围内党风廉政建设。抓好作风效能建设工作，着重从重考核、强服务、讲成效、找抓手等四个方面将效能建设融入到各项工作之中，经常督查党员干部在职在位，履行职责情况，不断提升干部服务群众的履职能力。班子成员严格按照“一岗双责”的要求，自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来，积极负起指导责任，并制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施，把廉政建设纳入个人年度工作规划，对分管的工作不仅管业务，还要管党风。

三是每月组织观看廉政教育专题片、醉酒醉驾警示教育片，对近年来发生的反面典型案件进行深刻剖析，分析问题原因，制定防范措施，适时为党员干部敲响反腐倡廉警钟，让思想别“喝醉”。

四是强化普通党员责任。通过主题党日、党员评议等方式，将党风廉政要求落实到支部、落实到每名党员，让每个党员既是受益者，更是实践者，将党风廉政的要求落实到每个领域、每个环节。