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红旗党支部申报材料精选(九篇)

红旗党支部申报材料

第1篇:红旗党支部申报材料范文

完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。

支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“”是提高党员素质的重要途径。为使“”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。

支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

在做文明生产工作的同时,支部不忘创收工作。在支部的带领下,将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件,党员们想方设法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料库。

三、发挥党支部的两个作用,提高党支部的凝聚力。

为使党的先锋模范作用充分发挥出来,支部对每个党员作出了硬性要求,实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组,要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”,让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒,在生产中积极主动,去年完成了年计划的140%,又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样,赢得了职工们的赞誉,同时,树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。

党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天,只有党员才会在无任何报酬的情况下,为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转,党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去,支部在民主生活会上,肯定了这些同志的做法,要求所有党员要带领和团结广大职工群众,为生产做出更大的贡献。

要提高党支部的凝聚力,就要用党的思想去化解一切矛盾冲突。工段95%的职工是青工,由于工资不高劳动强度大,思想极不稳定。支部针对这一具体情况,开展了“人人必谈,家家必访”的走访活动,将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定,支部每月至少走访两家,而实际上超过了七八家。在走访过程中,要求家长配合做青工工作,职工赵有为的思想不稳定,支部就和其父亲赵德汉经常联系,象这样和家长搭成青工思想活动信息反馈的承诺的还有好几家,以便支部更深地了解职工的思想动向。

工段有未转正的临时劳务工58人,占总人数的66%,由于工资低,劳动强度大,思想波动极不稳定,经常有职工闹情绪。职工小赵是出渣工,当看到气动装岩机总是出故障,上班也干不出成绩,一连两天没上班。支部知情后,就多次到小赵家,和他一起分析工作原因,发现小赵很有上进心,就鼓励他在装岩机出故障时,协助钳工修理,一方面可以学会对装岩机进行点检,降低故障率,另一方面学到一门技术,以后有小毛病自己修,可缩短维修时间。从此,小赵成了出渣工中的骨干。经过多次家访,工段闹情绪的职工基本上没有了。

第2篇:红旗党支部申报材料范文

勤奋 求实 大胆 创新 再上

“全市五四红旗团委”申报材料

四年来,共青团安徽省六安中学委员会在团市委的关心下,在开发区团委和学校党支部的领导下,在学校行政和全校广大师生的全力支持下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力推进团建创新,团结带领全校团员青年,发扬艰苦奋斗的优良传统,根据创建“五四红旗团委”的基本标准,不断加强学习,不断总结经验,不断加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设,积极开展形式多样、健康有益的活动,努力完成各项工作任务,充分发挥了党的助手和后备军的作用,发挥了团组织的能动作用,推动学校各项工作的顺利进行,为开发区共青团工作的发展作出了积极的贡献,赢得了社会、学校和家长的广泛赞誉。现将有关事迹汇报如下:

一、班子建设好

我校团委班子健全,做到按期换届,民主选举;民主生活正常,实行集体领导和分工负责相结合;成员政治素质好,除学生外均为中国共产党党员,且工作作风踏实,文化程度高,委员中有两人本科毕业,都具有一定的专业技能和较强的管理协调能力,在工作中认真负责,能密切联系学生和青年教职工,全心全意为青年服务,在青年中有一定的感召力和影响力。

二、活动阵地好、支部建设好、主题活动好

1、思想道德建设

共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分,承担着引导青年逐步树立无产阶级的人生观和世界观,帮助青年解决各种具体思想问题,动员青年完成党的任务而奋斗的责任,尤其在新的历史时期,党和国家对团的工作提出了更高的要求。因此,我们始终坚定不移地把正确的政治方向放在第一位,坚持不懈地开展爱国主义教育、集体主义教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的理想和信念。只有坚持正确的政治方向,共青团才能真正成为党的助手和后备军,才能充分发挥党联系青年的桥梁、纽带作用。

四年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心,在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导,组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策,认真开展学习“三个代表”思想和科学发展观,对团员青年进行理想和信念教育、思想品德教育,帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,倡导良好的社会公德,弘扬中华民族优良传统,通过开展青年志愿者活动,使学生了解社会,自觉树立为人民服务的意识,弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点,广泛地与青年联系,对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育,让同学们明确自身的主要任务,增强角色意识,培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感,从而保持团员的先进性;并积极支持、主动配合学校有关部门完成各项工作任务。四年来我们安排了三十多次团章的学习,每学期一次团员的思想教育、一次团干培训,安排一次党的基本知识教育讲座,其中学习内容包括《中国共产党基本知识》、《党章》、其它有关党的基本知识方面的书籍和材料。参加人数520人次,采取集中学习、自学、辅导等方法相结合的形式学习,做到理论学习和实践相结合。培训结束学员认真填写《安徽省六安中学团校结业论文》。团委还利用各种节日(如:“清明”、“五四”、“教师节”、国庆、元旦等)的庆祝会、团员大会、升降旗仪式及卫生大检查等,对全体团员进行必要的思想教育和动员。

其次,我们还充分利用学校这个大的育人场所,在新生入学时,对各年级的团员青年进行一定的思想教育,包括《中学生守则》、《课堂常规》、《中学生一日常规》、法制教育等等,教育学生遵纪守法,不参加非法组织,不参与危害社会公共秩序的活动,自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀,抵制邪教,崇尚科学。明确责任,提出要求,并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系,取得他们的支持、配合,进行必要的工作,以达到教育目的,提高全体团员青年的思想觉悟。

再次,校团委还利用墙报、广播、团校,加强对学生的爱国主义教育,增强学生的爱国主义情怀,增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境,绿化美化校园活动,增强学生的环保意识,从而提高全体团员青年的素质,增强团组织的战斗力。

深入开展青少年读书活动,进行科学文化教育。坚持贯彻团中央在全团范围内启动的青少年读书计划,在广大青少年中开展“每天读书一小时”活动。成立了组织机构,制定了学习计划,并按时检查落实计划的执行情况。/fanwen.chazidian.com) 帮助学生青年养成主动学习,不断学习的习惯,提高学习和运用新知识的能力,要求学生学习百部爱国主义教育书籍,了解我国的历史发展,增强民族自尊心、自信心和自豪感。同时通过开展读书征文比赛、演讲比赛使得活动开展的有声有色。

2、团的组织建设

在新时期,共青团有着特殊的历史使命,这更要加强团的自身建设。四年来,为使校团委充分发挥团结青年的作用,我们认真抓好了两个方面的工作:一是大力加强团的支部建设,二是重点抓好团干部队伍的建设。

四年来,我校团委坚持每个学期一开学就拟订出工作计划,并把它打印好发到各支部手中,由各支部结合实际订出自己的计划,再认真实施计划,并把每次活动的结果报告团委,校团委不定期检查其活动情况,年终团委做好总结,定期向上级团委上报团内活动情况,并积极撰写工作体会,积极开展创建“五四红旗团委”活动。在支部中做到班子齐全,制度健全,活动正常,时间保障,认真开展争创“红旗团支部”活动。认真组织好一年一次的团员民主评议和评优活动,及时表彰先进集体和个人,搞好团员证的颁发和注册,按时收缴和交纳团费。在抓好管理的同时,我们也注意搞好组织发展工作,不断为团组织增强新鲜的血液,把更多的先进青年和优秀少先队员吸收到团组织中来,为党组织增强了后备力量。

四年来,我校团委收到的入团申请书350份左右,有的同学还多次向组织提出要求,迫切希望早日加入到团组织中来,面对这种情况,我们坚持“成熟一个发展一个,合格一个吸收一个”的原则,在本人提出申请支部讨论的基础上,广泛征求任课教师、班主任、政教处的意见,认真审查,做好入团工作。四年来共有302名同学加入团组织,现有43个团支部,团员共1567名,团青比例为76.36%。

在搞好团支部建设的同时,我们还注意团干部自身的素质的提高,对团干进行培训。通过理论学习,业务培训,使每一位团干都提高了思想认识和工作水平。此外,我们还积极做好推优工作,四年来,有三名青年教师发展为预备党员,此外,还有三位青年教师转为正式党员,这使团组织和党组织的关系更为密切,联系更加深了。

3、阵地建设(特色工作)

在开展活动过程中,阵地的作用不容忽视,抓阵地建设,也是校团委的一项长期工作,我们坚持协助学校办校报,每班黑板报每两周检查一次,卫生检查每天一次,大扫除每周一次,每周工作三小时,每天上午第二节课后和下午第二节课后按时为学生进行“校园星空”广播,让学生及时了解时事动态。以上这些都与学习相结合,促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。

4、青少年绿化工程、希望工程、青年文明工程

我们共同生活学习在校园这个环境中,当然绿化校园、美化校园,成了我们每

第3篇:红旗党支部申报材料范文

一、深化“青年文明号”建设活动,青年文明活动取得新成绩。

在“青年文明号”的建设活动中,为了更好地开展“青年文明号”工作,深化“青年文明号”的创建活动,创建五四红旗团支部申报材料xx团支部首先是开展岗位工作竞赛活动。组织青年团员开展岗位练兵活动,鼓励大家多学习,学好习,进行学习比赛、技术比武等丰富多彩的岗位练兵活动。按照“规范、优质、协作”的基本要求和”有一个明确的活动载体,有一个规范的创建标准,有一个健全的活动运行机制,有一套完善的考核验收办法”的要求,紧密围绕生产经营开展工作,发挥团员青年的模范带头作用,根据青年特点开展青年文明号创建活动。活动开展中制定了详细的目标管理责任制,并在此基础上制定出创建规范;活动有计划、创建有目标,树立团员青年爱岗敬业、诚实守信、素质过硬、管理一流的职工队伍形象,推动创建活动的开展。

二、读书求知,增强共青团员意识教育。

2019年xx团支部针对青年人都愿意参加适合自己特点的活动,并且希望在活动中展现自己的才华的特点,xx团支部通过组织“青年读书小组”的形式,长期订阅10多种杂志、专业书刊、鼓励团员青年形成读书的习惯,xx团支部制订了详细的读书制度,公司优秀团支部申报材料并对读书活动作了要求,每次读过了好的的书籍,团员青年们坐下来一起讨论读书的心得。并从中寻找各自的不足之处、在工作中加以改进。“青年读书小组”的建立促进了团员青年的读书积极性,使大家有书可读,从读书中有收获,不仅改变了不良工作作风,而且在相互的读书中,取长补短、以全面开展培养青年岗位能手活动为契机,以工区岗位责任制为基础,以岗位技能培训为中心环节,以青工培训基地为依托,采取拜师学艺、模拟训练、推广先进操作法、岗位练兵、技术比武、“五小”等活动方式,开展多层次,全方位的岗位技能训练,使培养青年岗位能手活动与“青年读书小组”活动有机结合起来,为各个单项活动注入新的内涵和活力,推动这项活动更深入、有效地开展。

三、结合xx团支部自身工作,积极开展特色工作。

青年团员是工作中最活跃的群体,xx团支部以党团课为主阵地,开展优秀团员事迹报告会,用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆,就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论,提高广大团员青年的政治素养,引导优秀团员积极向党组织靠拢。组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动,大力开展“青年志愿者”活动和“红帽进现场”活动。引导团员青年能热爱本职工作、做敬业意识强、职业道德高尚,并能积极完成上级交给的各项任务,自觉遵守工区各项规章制度、操作规程,在生产、经营、管理中体现出高度的文明素养和牢固的效益观念。针对一些岗位工作量不足的情况,团支部把“找差管理”作为团支部建设的一种延伸,优秀团支部成员申报资料将“找差管理”向“找差文化”拓展,不断激发青年团员挖掘问题的潜能,提高解决问题的智能,形成全员找差,全面找差的新格局。勇于克服不足,坚定信念、团结协作和强化管理,确保设备精良,工作优异,产量上台阶,并且想方设法为培养车间的后备力量、而向老师傅学习先进技术,让青年人才学有方向、干有信心和做有目标,全面提升团员队伍的综合素质。使广大团员在工作量不足的情况的下多学习,学其他设备的操作,成为工作中的多面手,一人多岗,从而缩短加工周期,使车间工作能够按节点完成。

四、搞好xx团支部管理工作创公司级“五四红旗团支部”。

“五四红旗团支部”是基层团支部的最高荣誉,青年团员们在高度重视一个团支部的集体荣誉,创“五四红旗团支部”,做“五四红旗团支部”的一员,成为青年团员们讲文明、树新风、讲信用、重信誉的典型,完善自身素质,强化监督管理,探索创新机制深化团支部活动。不断扩大创建规模,突出整体创建,形成综合效应,与时俱进,以崭新的业绩在新世纪再创新的辉煌。将创建“五四红旗团支部”工作不断引向深入。“五四红旗团支部”的创建活动是一项系统性的工作,抓好此项创建活动对xx团支部开展团组织工作有着极其重要的意义。因此面向未来,xx团支部将寻找差距和不足,在2019年度的工作中以更优的形象,优秀团支部申报材料更佳的服务,积极创建公司级“五四红团支部”活动,努力使该项活动不断发展,不断进步,为汇德工装的建设作出积极的推动作用。

五、修旧利废,配合xx部搞好“5S”工作。

在市场经济为主导的经济形式下,节约就是创效。降低工具消耗,把不能用的废旧铣刀、刨刀、车刀加以改制,进行合理的废物利用,从根本上降低成本,提高利润。对于小批量单件生产的产品,刀具经过一次使用,还没有达到刃磨要求,要求员工要将刀具还回库房,并交代不用刃磨,从而减少一次刀具修磨,提高刀具的使用寿命。以青年团员为骨干,立足xx部实际情况组织广大青年团员共同抓好“5S”工作,2019年八月汇德工装有限公司进入“5S”工作的全面验收阶段,xx团支部组织全体团员对xx部现场进行清理整顿,对xx部56台电扇进行从新刷漆,对xx部料区进行统一规划安全线。对部里的高速钢铁屑进行回收,至2019年11月止累计回收铁屑13吨,优秀团支部申请材料活动总结从而为xx部节约创效20余万圆。

六、抓好质量管理,增加企业经济效益。

第4篇:红旗党支部申报材料范文

一、思想方面

上学期我团支部积极开展团支部会议,重点学习了《团章》,严格要求大家按照团员标准来规范自己。在团会上,通过学习先进模范事迹,学习《综评条例》提高了同学们的思想觉悟与道德水平,鼓励大家在学习中吃苦,在生活中节俭。

二、工作方面

1、确定团关系。

确定团员关系是大一的伊始的一项重要工作.在团总支和辅导员老师的正确领导下,我班团委对班里团员的团员证件进行收缴,核查,确定班里具体的团员人数和非团员人数,并向团员颁发了新的团员证,鼓励非团员同学积极入团。

2、评选红旗团支部

得知团总支要评选红旗团支部后,我团委积极收集各项材料,着手于设计申报材料,并告知同学们要一起努力,大家要一起争取这个荣誉。

3、党积极分子的评选与党课培训工作

上学期我团委三名团员参加了Xx区第Xx期党课培训,其中两名团员通过党课考试,本学期我团委会更加积极选拔团员参加下一期党课培训,更加积极的向党组织靠拢。

三、生活方面

1、上学期按照团总支的要求,班委们对本班生活困难的同学进行了助学贷款的2src.com申请工作,并对十余名困难同学成功申请了助学金,该过程严格客观,一定程度上帮助了这些兄弟姐妹。

2、全班各个寝室积极参加文明宿舍评比活动,倡导节俭与创新,各个寝室都包含着同学们智慧的结晶,最终男寝Xx宿舍被评为文明宿舍。

3、为了丰富大家的课余生活,团委相继开展了象棋比赛,篮球比赛,冬至包饺子等活动,使来自各地的同学们相互了解,更加团结友爱。

四、学习方面

第5篇:红旗党支部申报材料范文

我怀着崇敬的心情向党支部递交我的第一份思想汇报材料。

童年,我怀着对少先队组织的憧憬,带上了红领巾。从那时起,我知道了那鲜红的颜色是用烈士的鲜血染成的。中学时代,我怀着对共产主义青年团的渴望,带上了一枚闪光的团徽,我是那样地自豪与骄傲。大学毕业后,分配到金华市农行工作,不经意间,三十二年的人生岁月在指间滑过,回首岁月,我不禁问自己:人的一生应该怎样度过?

《钢铁是怎样炼成的》的奥斯特洛夫斯基说过:当我回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。当离开人世的时候,我会说,我把全部的生命与精力献给世界上最伟大的事业为人类解放而斗争。这就是信仰,信仰就是内在的动力。一个人若没有信仰,就会失去精神支柱。信仰就是旗帜,信仰就是方向。那么我,该拿什入党申请书范文么作为自己的信仰呢?作为一名农业银行的员工,在这样一个改革开放伟大的时代中,我应该面对未来,坚定信念,XX年我递交了入党申请书,把自己的理想和人生与共产主义事业(党的事业)紧密相连,与农行的发展紧密相系,无论遇到什么样的困难和挫折,都不改这个初衷,矢志不渝,入党申请书《2012年9月银行职员入党申请书范文。这就是我的理想和我生活的方向。

在党组织的领导下,认真学习和党的xx大精神后,使我深深地认识到党是各族人民利益的忠实代表,是社会主义事业的领导核心,是由工人阶级中的先进分子组成。从一大到xx大,我们党已经跨越了一个世纪,在征程的路上始终高举马克思主义旗帜,针对中国国情始终科学执政,成功探索出一套完整的执政规律,实现了伟大的转折。

奋斗是一个政党的成功要素,思想是一个政党的灵魂。我作为工人阶级的一份子,作为农行一名员工,奋斗同样是我实现理想的要素。通过严格要求自己,坚持加强世界观的改造。始终坚持老老实实做人、勤勤恳恳做事的为人原则,保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,认真学习、思考和实践,不断提高自己的理论水平和业务素质,为社会的前进、为农行的发展尽一份绵薄之力。

第6篇:红旗党支部申报材料范文

工作报告>

申报材料>

省级优秀共青团员申报材料

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关键词:共青团员,省级,申报材料,优秀

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组委会的成立,使我省青年文明号活动形成了党政牵头、相关部门支持,共青团组织具体协调的组织领导机制,促使了创建工作在全省的...正是这些脚踏实地、锐意进取的优秀青年,用勤劳和智慧耸立起...08-29

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以供从中选取优秀共青团干部...3.xx年11月中旬,我支部针对学校的号召,开展“提高团员意识”主题团日活动,通过交流学习先进党员的事迹材料,学习团章及党的知识,出海报倡议大家从自身做起...08-23

创办《×农电动态》简报,为干部职工搭建了学习交流平台,并培养了44名通讯报道员,壮大了我局的文化宣传队伍.几年来,我局在省、...并印发了中层领导干部经验交流学习材料,供大家借鉴学习;...08-24

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在学校五四评优表彰中,我院团委荣获增强共青团员意识主题教育活动优秀组织奖,03教技班团支部被评为五四红旗团支部,严磊、孙加萍...选择优秀实践方案给予专项经费支持,并且专门邀请法政学院...07-03

第四,创建省级文明城市和国家卫生县城,全面实施*现代化战略...对没有党员的新经济组织、社团和中介组织,社区可派党建联络员进行联系,在这些组织中先建立工会、共青团等群众组织,积极培养...08-29

第7篇:红旗党支部申报材料范文

先进会计工作者个人单行材料xxx,男,现年40年,自200x年12月起任ln县会计管理局局长、ln县会计管理中心主任。近三年来,在ln县会计改革的进程中,他作为全县会计管理工作的当家人和会计委派制改革的领头人,在会计改革的全新领域里,带领一班人奋勇探索,执着追求,

优秀大学生申报材料我是资源与环境工程学院环境07-2班的一名学生,中共预备党员,现任环境07-2班团支书、资环学院团委宣传部副部长、第二课堂素质拓展评管中心副主任。

优秀团干申请书尊敬的团领导:您好!我是机电学院包装工程062班的学生xx晓。首先,我非常感谢学校能够给我这个机会来竞选优秀团干,我感到异常荣幸和自豪。因为这不仅会增加我工作的信心,这也算是对我学生会工作的认可,也是对我以后大学学习的激励。

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第8篇:红旗党支部申报材料范文

所属各单位团支部:

2018年以来,处属各单位团支部以党的和团的十八大精神为指导,认真贯彻落实公司、处工作会议精神,严格按照处党委和公司团委各项工作部署,围绕中心,服务大局,继承和发扬共青团的优良传统,团结带领广大团员青年积极投身我处高质量转型发展实践,较好地发挥了党的助手和后备军作用。为表彰先进,树立典型,营造“学比赶超”的良好氛围,处团委决定开展 2018 年度共青团系统“五四”评选表彰活动。现将有关事项通知如下:

一、表彰项目和申报条件

(一)五四红旗团支部(3个)

申报条件:

1.班子建设好。能够认真贯彻本单位党组织和上级团组织的要求,班子健全,整体素质较高,熟悉团的工作,具有较强的业务工作能力;班子团结进取,作风扎实,富有创新精神,在团员青年中具有较高威信。

2.主题活动好。能够紧紧围绕本单位生产经营中心任务开展团的工作,较好地发挥突击队作用和联系广大青年的桥梁作用;能够持续加强团员青年思想政治教育,有效开展理想信念教育和形势任务教育,较好地用新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑;能够积极开展青年安全生产、青年创新创效、青年技能提升等主题活动,青年技能、职业道德和职业文明水平明显提高;了解青年需求,服务青年成长、成才,代表青年参与民主管理和监督,反映青年的意愿和呼声;能够创新性地开展团的各项工作,取得突出成绩,得到党政认可、青年好评。

3.组织建设好。履行团组织职责,团组织设置合理,适应生产经营实际和青年分布特点;加强组织建设,班子健全,工作制度完善;有一支素质较高的团员队伍。

4.活动阵地好。学习型团组织建设效果明显,团内学习气氛浓,具有一定规模的团的活动阵地;能够经常性地开展各种文体娱乐活动,满足青年文化生活需求。

(二)优秀共青团干部(4人)

申报条件:认真贯彻党的精神、新时代中国特色社会主义思想及团的十八大精神,政治坚定、作风扎实、自律严格;热爱共青团工作,精通团的业务,带头创新团的工作思路和方法;深入组织开展青年创新创效、青年成长成才、青年志愿者等团的活动,并取得良好成绩;具有较强的工作能力,有效地团结带领广大团员青年积极投身本单位改革和发展;善于学习,工作勤奋,爱岗敬业,能够深入基层,密切联系青年,热情服务青年,在团员青年中有较高威信;从事团的工作不少于一年。

(三)优秀共青团员(15人)

申报条件:认真学习实践党的精神和新时代中国特色社会主义思想,政治立场坚定,组织观念牢固,思想作风优良,道德品质优秀;努力学习,刻苦钻研,具有较强的业务能力和较高的知识水平;工作勤奋,积极投身本单位改革发展,在本职岗位和社会生活中较好地发挥了模范带头作用,取得了明显成绩;年龄不超过28周岁(1991年5月4日以后出生)的团员,不包括28周岁以下保留团籍的中共党员。

(四)青年岗位能手(5人)

申报条件:热爱祖国,热爱企业,拥护党的路线方针政策,具有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,积极创建文明岗位;立足本职,勤学苦练,刻苦钻研,岗位技能突出,创新能力强;安全、优质、高效完成各项工作任务,为企业改革发展做出突出贡献,取得显著成绩,在企业青年中有较强的代表性、影响力和示范作用;年龄在35周岁以下,在企业工作2年以上的青年。

(五)优秀青安岗员(15人)

申报条件:按时出勤上岗,积极参加本单位各类安全活动;自觉接受本岗位安全知识的教育和培训;带头遵章守纪,并确保自己身边无事故;及时查处安全隐患,积极进行反“三违”活动;积极向本单位和有关部门提安全生产的合理化建议。

二、评选的办法和程序

(一)本次评选表彰活动坚持立足基层一线、少而精同时兼顾全面的原则,红旗团支部、优秀共青团员、优秀团干部、青年岗位能手、优秀青安岗员的评选,由各单位团支部对照评选条件,审核后组织进行推荐申报,由处团委会议决定。

三、工作要求

(一)高度重视,加强领导。开展五四表彰活动,是建立完善团内表彰激励机制,进一步加强基层团组织建设,活跃团的工作的重要措施。各团支部要把此项活动作为团的工作的一项经常性活动,加强领导,认真制定和完善申报方案,把团组织的“创先争优”活动与基层团组织建设结合起来,与团的各项重点性工作结合起来,推动和促进团的各项工作。

(二)精心组织,严格把关。各单位团支部要认真做好推荐工作的组织领导、审查把关和有关材料的整理上报,在推荐过程中要坚持标准,严格把关,对确定的推荐对象认真考察,多方面听取团员青年和有关部门的意见,确保推荐质量。

(三)大力宣传,营造氛围。各单位团支部要及时总结开展表彰活动的典型经验和好的做法,进行交流和推广。同时充分利用团内各种宣传阵地,营造学先进、赶先进,争做贡献、争当表率的良好氛围。不断提高团组织的创造力、凝聚力、战斗力,引导和激励团员青年为我处发展做贡献。

第9篇:红旗党支部申报材料范文

两年来,我们在创建“青年文明号”活动中始终坚持紧紧围绕税收中心工作和优化税收环境,以纳税人满意作为我们的最高追求,形成了自己特色的创建工作。

一、丢弃“保”的思想,不断创新,让“全心全意为纳税人服务”的理念成为“青年文明号”创建的指南

几年来,市局***局长、***副局长、助理巡视员**等市局领导先后15人次亲自到八达岭税务所检查指导工作,市局基层工作处的领导多次深入税务所现场指导办公。县局党组书记、局长李长泉同志更是将税务所的创建工作作为全局的一件大事来抓。在市县两级党组的直接关怀下,在“青年文明号”创建工作中,我们逐步认识到,保“青年文明号”不是目标,创“青年文明号”才是真正的追求,只有丢弃“保”的思想,不断创新,不断前进,才能续写“青年文明号”的光辉业绩,切实打造“青年文明号”闪光的品牌。

在纳税服务年,优化税收环境成为工作的重点。为进一步更新干部观念,统一思想认识,我们全面系统地学习了王纪平局长年初工作报告、“1.30”讲话和***副局长在“实践三个代表,优化发展环境,向纳税人致敬,为纳税人服务”主题教育活动动员会上的讲话。通过学习,干部们进一步认识到“青年文明号”需要紧紧围绕为纳税人服务而不断创新。为此在全体干部中召开了以“纳税服务再定位”为主题的研讨会,组织了2次纳税人代表征求意见会,从找差距、找问题、找不足入手,查找出了目前税务所在纳税服务中存在的服务面窄、服务手段缺乏创新等7个方面的不足,并制定了改进措施。

结合市县局工作精神,税务所提出了“用一流的服务,一流的税收专业技能,打造一流的青年文明号”创建口号,制定了逐步建立全面、规范、完善的纳税服务体系的奋斗目标,抓思想上水平、抓服务见实效、抓重点搞创新、抓素质求高效、抓活动树形象,使八达岭税务所切实成为全系统基层税务所和当地政府机关的典范。

二、强化纳税服务,全面打造“青年文明号”品牌形象

“青年文明号”不是空喊出来的,是通过扎实的工作打造出来的。我们从纳税服务入手,把纳税人的需要作为工作重点,从点滴的小事做起,每走一步都力求落地有声,见到实效。

我们自行编印了“八达岭青年文明号”宣传手册,将税务所的整体创建情况展现给社会,接受社会各界的帮助和监督;印制了“八达岭税务所青年文明号名片”,公布了岗位设置、人员分工、服务电话、监督电话等,在服务厅发放给纳税人;制作了“八达岭税务所青年文明号服务卡”,为纳税人寻求服务提供了快捷的途径;建立了“青年信用实践档案”,记录纳税服务和社会服务的全部内容,制定了“八达岭税务所青年文明号服务规范”,将服务用语、首问责任制、办税时限紧密地结合起来,作为规范全所干部工作行为的准则,并要求干部们:服务要规范、微笑要真诚、执法要公正、水平要一流。

我们提出“从纳税人需要的地方做起,从纳税人不满意的地方改起”。自行设计了“八达岭税务所纳税人业务需求意向表”,用来了解不同纳税人对税收的各种需求及建议,使服务更加具有针对性。在“春节”“五一”“十一”节日期间,每天到长城游览的客人超过5万,需要就餐的客人非常多,发票需求量很大。为此,税务所提前与旅游区50余个餐饮企业取得联系,针对企业业务繁忙的实际,对部分企业送票上门.

为拓宽纳税服务的工作思路,集全所干部的智慧,在内部长期开展了“我为所长进一言”活动。大家齐心协力,共同献计献策,提出了改进服务建议36条,涉及到了服务工作的方方面面。如:干部们提出税法宣传年年搞,新办企业及原有企业办税人员经常换,我们的宣传材料虽然不少,但是不够规范,因而导致宣传效果不好,为此,我们设计了《八达岭地税所纳税人办税手册》,主要印制八达岭税务所的人员分工、岗位职责、咨询电话、监督电话及各税种的申报期限及相关税收业务常识,并发给辖区企业办税员人手一册,纳税人普遍反映很好。

为进一步拉近税企间的距离,我们对服务厅进行了全面改造,高高的柜台变矮了,税企间的玻璃墙拆除了,所长办公走向了前台,整体装饰一新,并积极营造“温馨服务厅”,在服务厅的整体布置上色调柔和,给纳税人以“家”的氛围;全面实行“站立式服务”,使纳税人切身体会到税务干部的和蔼和热情;在服务厅设置“休闲一刻”阅读版,使纳税人消除片刻等待的烦恼;在服务厅播放舒缓的轻音乐,给纳税人以轻松愉快的心情。

通过这些举措的实施,各项工作得到了上级的肯定,我们税务所党支部、团支部分别被县委、团县委授予“先进基层党组织”和“五四”红旗团支部。八达岭镇党委副书记在一次会上说:在优化经济环境、改善投资环境的工作中,地税所带了个好头,确实是我们当地政府机关的一面旗帜。

今年9月26日,市局***副局长及有关处室领导在实地暗访了税务所后,对我所的创建工作给予了充分的肯定。

三、拓宽服务领域,让青年志愿服务成为“青年文明号”的一个新的亮点

为进一步拓宽宣传服务领域,我们以弘扬雷锋精神为主题,抓住八达岭长城的旅游特色,由团支部组织,以“志愿、服务、税法、”为宗旨,专门成立了“八达岭所青年志愿服务队”,在节假日游人高峰时期到八达岭长城,以发放税法宣传材料、为中外游客做志愿旅游引导、帮助有困难的游人等形式,开展服务活动,使中外游客知道在八达岭长城上,活跃着一只年轻的地税志愿服务队伍,以展示地税青年良好的职业风范和精神面貌。

为切实发挥志愿服务队的作用,服务队开展了“送税法上门”活动,每月征期结束后,服务队根据《纳税人业务需求意向表》中反映的需求提前准备,主动提供良好的上门税法服务活动,让纳税人体会到青年文明集体想纳税人之所想、送纳税人之所需的真诚和热情。两年来服务队已经下乡50余次,为纳税人解答税收政策问题近百项,并全部记录在册。与镇敬老院、镇中学结为文明共建单位,由志愿服务队定期到敬老院看望老人、打扫卫生,每月轮流到中学的班级内开展“税法主题班会”活动,使志愿服务队真正成为连接纳税人和社会的桥梁和纽带。

在今年“十一”旅游黄金周前夕,青年志愿服务队积极开展“我为景区做贡献,优美长城迎佳宾”活动。服务队利用一天的时间,拣拾清理了八达岭长城两侧游人丢弃的塑料袋、果核、饮料瓶等40余公斤,清理面积达6000多平米。

在市委宣传部、文明办、团市委联合召开的“学习雷锋表彰大会上”,我们所被授予北京市学习雷锋、志愿服务先进集体,与李素丽公交服务热线、北大爱心社等志愿服务集体一同接受了表彰。

四、与时俱进,开拓创新,促“青年文明号”创建迈上一个新的台阶

在强化纳税服务的同时,我们加强内部管理的创新。在完善税源监控工作中,力求作到“内部科学化,外部规范化”。首先在本所内部建立了四个税源监控“数据库”及管理模块,形成了以计划分析体系为突破口的立体、交叉的税源监控网络。

发票改革是全市的一项重点工程,结合全市发票改革的进程,税务所从强化管理入手,结合本所实际情况建立了《新版发票跟踪管理数据库》,将辖区内认定发票企业全部输机,并建立了详细的跟踪管理档案,管理数据库项目包括:计算机代码、企业名称、培训时间、培训内容、认定发票种类、认购税控装置类型、安装税控装置时间、维修记录、中奖情况、发票使用情况及存在问题等十项内容。目前已经记录纳税人发票管理信息500余条。为保证数据库的管理作用得到更大的发挥,我们相应制定了《发票管理数据库跟踪管理办法》,一是将数据库作为企业发票使用管理的根本依据,及时全面地记录企业发票购买、使用情况;二是对于连续五期购票使用良好,未发生任何问题的企业,半年内发票售卖时免检;对于连续三次出现发票使用问题的企业,每次购票数量减半,在给予相应处罚的同时,对企业给予警告,如仍出现问题的,停止发票,并组织企业办税员专门培训;三、在数据库企业标示上,验旧售新时发票使用良好的企业,给予红旗标示,发现问题的给予黄旗标示,并记录在册,连续5次红旗标示的企业,将被推选为“发票使用诚信企业”。数据库从根本上解决了发票改革的后续工作,已经成为考察、评价企业纳税人诚信度的重要依据。

针对个人所得税重点纳税人网上申报质量和申报率不高的问题,我们经过调研,发现因为申报操作复杂、纳税人操作不熟练,从而导致了自行申报存在困难。为此在县局主管副局长王仁丽同志的亲自指导下,我们自行设计了《个人所得税重点纳税人网上申报操作向导》,向导将操作步骤、操作界面、同期解说有机地结合起来,纳税人只要轻轻一点,就可以学习网上申报的全过程。此项创新已在**县地税局得到推广,并在全市“青年文明号”交流会上得到了王纪平局长的肯定。

在强化内部手段创新同时,税务所积极加强与外界的联系,形成了4项制度。一是每季与八达岭镇政府召开经济分析汇报会,及时沟通情况,掌握全镇经济形势。二是与国税所每月核对税源情况,协同加强辖区管理。三是每季与康庄工商所、八达岭工商所核对税源,及时催办、查找漏征漏管户;四是与镇财政所协同,保证每月到辖区企业开展调研5次,了解掌握第一手材料。

五、加强党风廉政建设,在“青年文明号”筑起拒腐防变的长城

廉政建设是“青年文明号”创建的基石。在市纪检委组织开展的全市2002年年度党风廉政责任制检查工作中,我所作为**县唯一接受市委县委检查组检查的行政单位,经受住了考验,市检查组的领导在听取汇报并实地察看检查后,对我们所的工作给予了充分的肯定,并被市局授予“廉政建设先进税务所”。

在廉政基础建设方面,重点做了两项工作:一是加强内部制度建设。为了防范在先、规范管理,先后完善了学习教育制度、规范了活动组织制度、健全了内部管理制度。用制度约束人,较好的促进了廉政建设。二是抓好干部的思想建设。八达岭特区是**县经济最发达地区,同时也是高收入地区,面对收入的差异,没有一个正确的心态是做不好税收工作的。为此,税务所专门召开了干部思想恳谈会,首先从思想上摆正位置,彻底消除攀比思想。所长曾真诚地教育大家:常在河边走,青年文明号就是不能湿鞋,我们代表政府行使职权,手掌永远要干净,心态永远要平和,腰板一定要挺直。

为检验税务所的建设成果,我们每年将全所工作人员的照片印制到“八达岭地税所青年文明号满意度调查表”上,请纳税人对照照片就每名工作人员的综合素质、服务态度、廉洁自律进行满意度评价,并请纳税人提出建议。200*年共发放了调查表160份,收回157份,纳税人综合满意率达到99%。此举针对性强,强化了外部监督,进一步提高了税务所干部的服务意识。

六、非常时期,“青年文明号”更显先锋本色

今年4月份,一场史无前例的“非典”疫情袭击了中华大地,尤其是北京。在这关键时刻,我们税务所在市局党组、局党组领导下,首先积极响应团县委的号召,作为市级“青年志愿先进集体”,全体报名成为县“青年志愿者”,并以“立足本职,强化服务”为宗旨,提出了非常时期强化纳税服务工作的五项举措,并以电话的形式,共向150余个企事业单位宣传“非典”时期税收优惠政策、征期延长、改变申报方式等,得到了社会和广大纳税人的一致好评。北京企业95%以上采取邮寄申报、网上申报的方式,大大减少了人员流动。为20余户企业及个体办理了停歇业手续。与此同时,加强税源监控,电话了解了10余户所重点户经营情况,充分掌握非常时期的税源变动。

在这场没有硝烟的战场上,党团员冲在了最前面。党支部书记、所长李爱萍同志亲自到医院购买防护药品,亲自在服务一线受理纳税人的申报。团支部书记李美丽同志统筹全所的青年志愿活动,高峰时每天要打服务电话40多个。党员吴久明同志,作为申报服务岗位人员,每次纳税人来所办事,他总是第一个迎上去,把危险留给了自己。税务所干部以自己的实际行动体现出了非常时期“青年文明号”集体强大的凝聚力和战斗力。在团县委组织召开的抗“非典”表彰会上,团支部书记李美丽同志被授予县“优秀青年志愿者”荣誉。

日前,**团县委在我们税务所召开了全县“青年文明号”创建推进现场会,号召各单位要向八达岭税务所学习,推进全县的文明创建工作。