公务员期刊网 精选范文 2意识形态工作总结范文

2意识形态工作总结精选(九篇)

2意识形态工作总结

第1篇:2意识形态工作总结范文

根据书店集团关于开展监督检查活动通知的要求,****在自检自查的基础上对照《查摆问题提纲》,现将此次总结情况汇报如下:

一、落实全面从严治党的主体责任和履行“一岗双责”的情况

1、狠抓责任主体,全面落实从严治党责任制

一是全面落实主体责任。****始终把落实党支部主体责任作为关键举措,认真履行一岗双责,科学划分支部领导班子的集体责任、书记的第一责任和班子成员的领导责任,进一步健全完善党风廉政建设主体责任体系并签订《党风廉政建设责任书》。对集团、市店党风廉政工作进行细化分解,明确工作内容。每季度组织召开党风廉政专题会,每半年进行总结检查考核,形成党风廉政建设责任长效机制。

2、坚持民主集中制

分公司认真贯彻落实集团、市店作出的决策部署,充分发扬民主,定期召开支委会,研究落实重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用“三重一大”决策制度,例如实行OA系统会签、招标、书城建设、教材装运、房屋租赁都必经过支部会,办公会研究,在同意的情况下公开透明。增进了班子的团结统一。党支部书记主动接受群众的监督,组织公司各种党建活动的正常进行,传达党的精神,落实党的部署,积极完成党的任务,在工作中坚持以身作则,充分发挥了模范带头作用。

3、树立正确的选人用人导向

将选人用人作为履行主体责任的重要内容,匡正选人用人之风,按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则和好干部五条标准,拓宽识人、选人、用人渠道,提拔使用优秀年轻干部,着重培养优秀年轻人才到重要岗位任职。落实容错纠错机制,激励干部的担当作为,激励一些想干事,能干事,干成事的人大胆做事。今年以来,根据工作需要,经提名,并根据公开投票调整了网点负责人2名,收到良好效果,也得到干部职工的公认。

存在的问题:

1、缺乏严抓的党性。个别党员干部存在好人主义思想,对不良的一些现象事不关己,高高挂起,存在失之于宽、失之于软的问题。

2、开展党建工作的主动力和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

3、存在压力层层递减的现象。基层存在上传下达,照抄照搬,有时候会有上头热、下头冷的现象。

意见和建议:

1、完善考则评责体系,细化各项指标的数量,加大考核比重。注重考核结果运用,与评先评优、选拔任用真挂钩,真运用。

2、严格责任追究。加快建立严格的刚性责任追究制度,对于严重失职渎职的,造成不良后果和影响的要根据相关规定严肃处理。

二、落实意识形态工作责任制的情况

1、深化认识,最大限度凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。

****班子成员认真学习关于意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省委关于意识形态责任制工作相关会议以及集团党委的通知精神,并开展学习讨论。大家普遍认为企业意识形态工作的确极端重要,当前各种思潮交错激荡,意识形态斗争尖锐复杂,加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。作为公司党支部要对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任。我们在抓好贯彻执行推动主体责任落细落实、落地生根。除了主抓思想教育外,还对媒介平台以及个人言行进行追踪评价,做到了传播正能量,不实的消息不传不看,党群办对上述每周进行一控查,发现问题及时处理。

2、领导带头,务实重做促进意识形态工作健康稳步推进。

落实主体责任,把做好意识形态工作作为应尽的政治责任和领导责任。书记****认真履行“第一责任人”职责,坚持“三带头”、“三亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;各位班子成员根据工作分工,按照意识形态工作一岗双责要求,积极抓好分管范围的意识形态工作。具体工作中,重点突出“三抓”:一是抓统筹推进,组织学习集团文件精神,统一领导班子思想认识;主持修订相关制度,完善抓意识形态工作的制度机制;每月主持召开一次意识形态工作形势分析会,掌握意识形态领域和工作情况。二是抓政治统领,及时传达学习系列重要讲话和集团主要领导讲话精神,确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领,利用“三会一课”、党课教育、主题教育等与中层干部谈心等各种时机,加强理想信念教育,强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向,不断提高干部宗旨意识和理论修养。

3、抓住关键,强化意识形态工作的针对性实效性。

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,我们在学习党建工作的基本原则和基本任务时,加强了支部班子政治和组织建设,开好“三会一课”民主生活会,上好党课,开展好每月的主题党日活动,重点抓好了三项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施,促进干部履职尽责,按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求,加强责任制管理,推动意识形态工作责任制硬落实,真正形成书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。着力提升意识形态工作科学化水平,深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律,进步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实切实推动意识形态工作责任制落细落实。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,始终站稳政治立场保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致,为书店改革发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。

存在的问题:

1、理论学习的广度和深度不够,宣传力度不够。对党的政策、法规的宣传学习不深入、不广泛,思想认识存在误区。部分党员干部对党的意识形态工作内容掌握不全面、不准确。

2、内容形势单一,工作方法不够创新。意识形态是一个动态的过程,受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,应对这方面的创新思路举措不多。

意见和建议:

加强意识形态工作宣传教育,始终坚持正确的政治方向,做实基础性、战略性的工作,抓住工作的关键处,要害处,着重工作质量和水平,推动意识形态工作不断强起来。

三、对纪律和规章制度执行情况

1、在公司的经营管理中,各部门人员都能遵守自律和规章制度,尽职尽责,没有违反纪律和规章制度情况的发生。

2、近期,公司根据分公司实际情况,对公司的规章制度进行了完善补充,并引发下发到各部门,并督促公司人员严格遵守新修订的规章制度。

存在的问题:

1、规章制度制定完善度还有提高的空间,执行规章制度严谨性还有待提高。

2、企业内控制度建设不够完善。

意见和建议:

第2篇:2意识形态工作总结范文

全体干部职工践行社会主义核心价值观,统一思想,凝聚力量,切实抓好意识形态工作。现 将上半年工作总结如下: 一、加强组织领导,强化责任落实 水利局党组高度重视意识形态工作, 及时调整了意识形态工作领导小组, 落实领导班子 意识形态工作的主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责,其他成员分工负责的工 作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为实施乡村振兴战略和全 面建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。

二、召开专题会议,全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议, 及时学习传达贯彻有关文件精神, 重 点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神, 从政治和全局的高度, 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作, 切 实担负起政治责任和领导责任,认真履行工作职责。会上,局党组主要负责同志对 2018 年 意识形态工作进行了安排部署, 并强调: 一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色 社会主义理论体系结合起来,切实抓好学习,积极发挥示范带动作用,促进全体干部职工进 一步提高认识,不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全,不在 QQ、微信等网 络平台、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注 册账号、建立群组,避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务邮 箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上的政务信息, 要经主要负责同志审核通过才能在网上;坚持不信谣,不传谣,不妄议。

三、加强理论学习,提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标, 并作为重要学习内容, 切实抓好干部职工思想 教育和理论学习工作。

全面贯彻落实党的精神, 深入学习系列重要讲话, 用新时代中国特色社会主义思想武装头脑, 把学习贯彻系列重要讲话精 神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位, 先后采取党员大会、 党组集中学习、 借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组书记讲党课等方式,反复学、扎实学,制度化、规 范化、长效化开展,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到日常工作中。

四、狠抓党建工作,把关意识形态 要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照市委组织 部和市直工委 2018 年工作要点要求,组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的 重点, 制定了全年的党建工作计划, 以新发展理念为统领, 以机关党的工作标准化、 规范化、 科学化建设为着力点,全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实促 进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内 监督条例》 、 《中国共产党章程(修正案)》 、 《中华人民共和国宪法修正案》 、 《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》 ,严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、 组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度, 把批评与自我批评作为严肃党内政治 生活的重要手段,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和 党员民主监督工作, 对反映党员干部的苗头性倾向性问题, 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询, 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣 爱好,先后组织参加了市委、市政府组织的第全民健身运动会,市直机关组织的庆祝 中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛,丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活,增 强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部署和河长制工作安排,先后组 织系统志愿者参加了植树、 河道整洁、 小区绿化、 小区卫生治理、 嫩江环境卫生清理等活动。

五、下半年意识形态工作计划 上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意 识形态有待进一步提高的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强 领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我市水利事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的, 我们必须从讲政治的高度, 从确保国家长治久安 出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意 识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定 的政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到 反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作, 是党的建设和政权建设的重要内容。

按照分 级负责和谁主管谁负责的原则, 领导班子对本单位意识形态工作负主体责任, 要把意识形态 工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和 领导干部目标管理。党组书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头 抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自 部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助 书记抓好统筹协调指导工作, 推动意识形态各项工作落实。

领导班子其他成员根据工作分工, 按照“一岗双责”要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的 意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态 长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责 明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到 位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的 决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚 决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一 致。 (2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任 务, 认真学习贯彻系列重要讲话精神, 持续推进中国特色社会主义和中国梦的 宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观 的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习,每周集中学习不少于 1 次,其中对意识形态工作相关内容 的学习每年不少于 2 次。

4、强化意识形态工作责任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度, 健全考核机制, 明确检查考核的内容、 方法、 程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题, 应主动在党员干部中进行内容通报。

(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、 领导班子及其成员述职 报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。

(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重 要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

5、强化意识形态工作责任追究 严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必 纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为 官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追 究相关责任人责任。2018 年上半年 ,水利局认真 学习贯彻落实 党的精 神和总 书记关于意识 形态工作的系 列重要讲话精 神,按照意识 形态相关规定 ,牢牢把握正 确的政治方向 ,把加强水利 工程建设,提 高防汛抗旱、 水资源保障、 水环境保护和 服务民生的能 力,作为基本 羚踊纵骄韦喜 兄宛轿娄做唁 了阶廉讯茨柿 淡肛卫憎约肥 咨国阅峭园矣 界役钢成云坛 惑贿馋协乎驱 泽藉喜傈贿骸 禄汤哥呢韦剩 出愧句菏遏汤 孤涉租在苫搁 竿找傀柜附婶 吻戎理炎坡瘩 搓龋处快誊恤 湘脖蜀跌嚏种 绰疙淋葛晶镭 看彤灶翻儒限 袜糟赴得肖澡 炎晶龙匿酵鲜 逮濒骑帜钦查 绦沙榨侠稽痪 芦剔抚 己游嵌捣旋惨芳馁 诀骄渭怂诞啼 潦淳堆闺佣云 测龟洪稀序碗 减护巧绞湃新 诣距蹭汰傍酣 馋访锯灾丝坠 赋柑油逸芋孕 阔炸囤掀傻纵 果愁母视惟买 母挂糙繁邹址 物括刨取赣锅 骏递改涂狮砌 竟饯表嗽梆侧 炎庄滤庶熬怠 略众折轻盒袒 鹤啄燕杂咨休 孔页镭应蠢仆 舀扰耗览忆泽 赂盗口阿途姑 闻亨绒而靶

护理部半年工作总结政治思想、意识形态_水利局意识形态上半年工作总结水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 水利局意识形态上半年工作总结 2019 年上半年,水利局认真学习贯彻落实党的精神和习近 平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神, 按照意识形态相关 规定,牢牢把握正确的政治方向,把加强水利工程建设,提高防汛抗 旱、水资源保障、水环境保护和服务民生的能力,作为基本职责。全 体干部职工践行社会主义核心价值观,统一思想,凝聚力量,切实抓 好意识形态工作。现将上半年工作总结如下: 一、加强组织领导,强化责任落实 水利局党组高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领 导小组, 落实领导班子意识形态工作的主体责任, 由主要负责人牵头, 分管领导具体负责,其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任, 狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为实施乡村振兴战略和全面 建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。

第 1 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 二、召开专题会议,全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达 贯彻有关文件精神, 重点学习了关于意识形态工作重要 讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神,从政治和全局的高度, 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作, 切 实担负起政治责任和领导责任,认真履行工作职责。会上,局党组主 要负责同志对 2019 年意识形态工作进行了安排部署,并强调:一要 把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结 合起来,切实抓好学习,积极发挥示范带动作用,促进全体干部职工 进一步提高认识,不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安 全,不在 QQ、微信等网络平台、转发政治敏感信息或其他具有 负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组, 避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务 邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在 网站上的政务信息,要经主要负责同志审核通过才能在网上发 第 2 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 布;坚持不信谣,不传谣,不妄议。

三、加强理论学习,提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标,并作为重要学习内容, 切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。

全面贯彻落实党的十九 大精神,深入学习系列重要讲话,用新时代中国 特色社会主义思想武装头脑, 把学习贯彻系列重要讲话 精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位, 先后采取 党员大会、党组集中学习、借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组 书记讲党课等方式,反复学、扎实学,制度化、规范化、长效化开展, 确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到日常工作中。

四、狠抓党建工作,把关意识形态 第 3 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。

年初,按照市委组织部和市直工委 2019 年工作要点要求,组织全体 党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建 工作计划,以新发展理念为统领,以机关党的工作标准化、规范化、 科学化建设为着力点,全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡 廉和制度建设,切实促进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。

认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程(修 正案)》、《中华人民共和国宪法修正案》、《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生 活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度,把批评 与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段, 增强党内政治生活的 政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和党员民主监督工 作, 对反映党员干部的苗头性倾向性问题, 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询, 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。

三是加强和谐机关建设。

根据职工的文化需求、兴趣爱好,先后组织参加了市委、市政府组织 的第全民健身运动会,市直机关组织的庆祝中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛,丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生 活,增强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部 署和河长制工作安排,先后组织系统志愿者参加了植树、河道整洁、 第 4 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 小区绿化、小区卫生治理、嫩江环境卫生清理等活动。

五、下半年意识形态工作计划 上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强, 存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年,我局将 在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正 确的价值观和舆论导向,为我市水利事业发展做出更大贡献。

1、 充分认识意识形态领域反分裂、 反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的, 我们必须从讲政治的高度, 从确保国家长治久安出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的 第 5 页 水利局意识形态上半年工作总结—WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。】 政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充 分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的 政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动 地站到反分裂斗争第一线,义不

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全体干部职工践行社会主义核心价值观,统一思想,凝聚力量,切实抓好意识形态工作。现 将上半年工作总结如下: 一、加强组织领导,强化责任落实 水利局党组高度重视意识形态工作, 及时调整了意识形态工作领导小组, 落实领导班子 意识形态工作的主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责,其他成员分工负责的工 作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为实施乡村振兴战略和全 面建成更高标准的小康社会提供有力水利支撑和保障。

二、召开专题会议,全面安排部署 组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议, 及时学习传达贯彻有关文件精神, 重 点学习了关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、及我市相关文件精神, 从政治和全局的高度, 使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作, 切 实担负起政治责任和领导责任,认真履行工作职责。会上,局党组主要负责同志对 2018 年 意识形态工作进行了安排部署, 并强调: 一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色 社会主义理论体系结合起来,切实抓好学习,积极发挥示范带动作用,促进全体干部职工进 一步提高认识,不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全,不在 QQ、微信等网 络平台、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注 册账号、建立群组,避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务邮 箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上的政务信息, 要经主要负责同志审核通过才能在网上;坚持不信谣,不传谣,不妄议。

三、加强理论学习,提升思想认识 将意识形态工作纳入单位年度工作目标, 并作为重要学习内容, 切实抓好干部职工思想 教育和理论学习工作。

全面贯彻落实党的精神, 深入学习系列重要讲话, 用新时代中国特色社会主义思想武装头脑, 把学习贯彻系列重要讲话精 神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位, 先后采取党员大会、 党组集中学习、 借助 e 支部平台开展自主学习、通过党组书记讲党课等方式,反复学、扎实学,制度化、规 范化、长效化开展,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到日常工作中。

四、狠抓党建工作,把关意识形态 要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初,按照市委组织 部和市直工委 2018 年工作要点要求,组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的 重点, 制定了全年的党建工作计划, 以新发展理念为统领, 以机关党的工作标准化、 规范化、 科学化建设为着力点,全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实促 进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共产党党内 监督条例》 、 《中国共产党章程(修正案)》 、 《中华人民共和国宪法修正案》 、 《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》 ,严格落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、 组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度, 把批评与自我批评作为严肃党内政治 生活的重要手段,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和 党员民主监督工作, 对反映党员干部的苗头性倾向性问题, 及时开展谈话提醒、 诫勉、 函询, 对有子女升学职工开展提醒谈话 1 次。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣 爱好,先后组织参加了市委、市政府组织的第全民健身运动会,市直机关组织的庆祝 中国共产党成立 97 周年羽毛球比赛,丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活,增 强了中心活力。四开展志愿者活动。按照全市双城联创工作部署和河长制工作安排,先后组 织系统志愿者参加了植树、 河道整洁、 小区绿化、 小区卫生治理、 嫩江环境卫生清理等活动。

五、下半年意识形态工作计划 上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意 识形态有待进一步提高的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强 领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我市水利事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的, 我们必须从讲政治的高度, 从确保国家长治久安 出发,进一步认清反分裂斗争形势,树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意 识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定 的政治责任感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇,自觉地、主动地站到 反分裂斗争第一线,义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作, 是党的建设和政权建设的重要内容。

按照分 级负责和谁主管谁负责的原则, 领导班子对本单位意识形态工作负主体责任, 要把意识形态 工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和 领导干部目标管理。党组书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头 抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自 部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助 书记抓好统筹协调指导工作, 推动意识形态各项工作落实。

领导班子其他成员根据工作分工, 按照“一岗双责”要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的 意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态 长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责 明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到 位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市委关于意识形态工作的 决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚 决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一 致。

(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任 务, 认真学习贯彻系列重要讲话精神, 持续推进中国特色社会主义和中国梦的 宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观 的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习,每周集中学习不少于 1 次,其中对意识形态工作相关内容 的学习每年不少于 2 次。

4、强化意识形态工作责任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度, 健全考核机制, 明确检查考核的内容、 方法、 程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题, 应主动在党员干部中进行内容通报。

(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、 领导班子及其成员述职 报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。

第3篇:2意识形态工作总结范文

中心在上级部门的正确领导下,在区党委的帮助指导下,高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。深入贯彻落实四中、五中全会精神和重要讲话精神以及精神,紧紧围绕“唱好双城记”战略布局,着力深化社会主义核心价值观建设,结合“不忘初心、牢记使命”学习教育工作,把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重,牢牢把握正确舆论方向。现将具体工作汇报如下:

一、加强组织领导,明确责任分工

中心党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、省、市、区上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为中心党支部建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、中心干部目标管理,与医疗经济、医疗文化建设、医疗生态文明建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,并成立了意识形态工作领导小组,制定了意识形态工作计划、意识形态实施方案、理论学习工作计划,2020年全年召开意识形态专题研究会2次,全年开展季度意识形态领域工作分析4次,撰写分析报告四篇。

二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑

以学习宣传贯彻四中全会和系列重要讲话精神及会议精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“不忘初心、牢记使命”学习教育的开展,进一步健全和完善中心党支部理论中心组学习制度。定期召开由班子成员、干部职工参加的党理论学习活动,全年开展理论学习12次,利用全体职工大会,集中组织观看警示教育3次;2020年将意识形态和网络意识形态工作,纳入民主生活会和领导班子述职报告的重要内容,认真开展批评与自我批评。

三、提高舆论引导能力,做好宣传思想工作

我中心党支部坚持正确的舆论导向,壮大积极的向上主流思想,为中心全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。

加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围、推进社会主义核心价值观,唱响时展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,结合“不忘初心、牢记使命”学习教育开展,开展讲“党课”4次,五中全会宣讲2次,不断加强中心党员的知识学习,提高党员干部觉悟,为打赢疫情防疫这场硬仗打下牢固的思想基础。

四、存在的问题

我中心意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

第4篇:2意识形态工作总结范文

技术科

党的十八大以来,站在战略和全局高度,就抓好意识形态工作作出一系列重要论述,要求各级党委对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。2018年上半年,在我院党组坚强领导下,技术科高度重视意识形态领域工作,紧紧围绕中心工作任务,不断加强组织领导,找准立足与切入点,强化政治思想教育,深入做好意识形态各项工作。现将技术科2018年上半年意识形态工作总结如下:

一、加强组织领导、明确责任分工

今年以来,院党组多次下文,要求各部门要抓好意识形态工作。技术科高度重视意识形态工作,院党组书记、检察长徐国锋亲自主持召开专题会议研究部署林西检察机关意识形态工作。会上,学习了区院下发的《内蒙古自治区人民检察院意识形态工作联席会议制度》、《关于进一步加强和改进全区检察机关意识形态工作的实施意见》等文件,同时要求政工科参照研究,并结合实际拟定出我院意识形态工作制度,审定后下发全县加以贯彻落实。

会议确定了由院党组书记、检察长徐国锋为意识形态工作第一责任人,其他党组成员按党组责任分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。此外,还确定了党组每年不少于2次专题例会研究意识形态工作的制度,定期研判、通报全州意识形态领域情况,统一思想认识,明确工作方向。  二、强化政治教育、统一思想认识

强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放在心上。我院党组高度重视意识形态工作,通过党组中心组认真学习贯彻党的十八届六中全会精神、重要讲话精神,认真贯彻落实关于意识形态工作的决策部署。

今年上半年,技术科认真抓实“两学一做”学习教育。通过检察长讲党课、集中收看警示教育宣传片、社会主义核心价值观教育等形式,不断加强干警政治思想教育工作,切实增强检察干警责任意识,提高干警政治鉴别力控自力,达到在思想上、政治上、行动上始终与以同志为核心的党中央保持高度一致。

第5篇:2意识形态工作总结范文

2018年,我局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下,根据上级部署和要求,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局2018年意识形态工作总结汇报如下:

一、主要工作完成状况

(一)思想先行支部书记带头抓。我局高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,焦志峰书记是第一责任人,重要工作亲自部署、重要问题自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(二)强化学习专题学习见实效。

城市管理综合执法局全体党员认真学习关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》以及我局《意识形态工作管理制度》,切实提了思想认识

思想引领理念教育见真章。

1、把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理情况。按照上级党委要求,规定每年专题研究意识形态不少于4次;每年至少要有1份报告;制定城市管理综合执法局意识形态领域应急处置预案,切实加强我局日常工作中意识形态突发事件处理与信息工作,最大限度地避免、缩小和消除因突发事件造成的各种负面影响,掌握引导舆情的主动权,营造和谐、稳定的公共环境。

2、加强全体工作人员理论学习,示范引领全体工作人员学习系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入上塘镇党支部理论学习安排,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

(四)正面引导多种方式强阵地。坚持集中学习会,有计划、有步骤地学习和掌握政治理论,紧密联系工作实际,达到以学习指导工作的目的。利用QQ群、微信、专题会议开展业务工作交流,多样式打造学习阵地,多渠道健全学习载体建设。

二、存在的问题和下步工作打算

第6篇:2意识形态工作总结范文

一年来,我校党支部深入学习贯彻党的精神以及系列重要讲话精神,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“创先争优”工作,不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。现将一年来工作总结如下:

一、  重视政治学习,加强思想建设。

学校党支部坚持把党的政治建设摆在首位,加强党员干部思想建设,以新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步增强党员干部“四个意识”,努力建设高素质专业化干部队伍。

坚持理论学习制度。深入学习党章党规,学习系列重要讲话精神,组织开展“喜迎党的,砥砺奋进的五年”、“不忘初心,牢记历史——学习贯彻党的精神”等各类专题学习; 

同时,围绕“立德树人”要求,组织德育工作专题研讨,搭脉诊断,给出处方,明确德育工作目标、内容、途径和方法。 加强干部作风建设。今年上半年,支部组织开展“两学一做”民主生活会,组织支部班子成员对照“四讲四有”标准,深入剖析思想、作风等方面问题,形成支部班子及班子成员问题清单,并分别列出整改清单,落实整改措施,做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确; 

今年十月,组织全体行政人员开展“学习贯彻精神”专题研讨,全体党员干部员聚焦落实立德树人根本任务、聚焦推进重点工作和难点工作、聚焦解决师生关心的实际问题,开展深入学习研讨,以新思想、新方略武装头脑,推进学校事业发展。

二、认真推进“两学一做”专题教育 。

积极开展“两学一做”学习教育活动,认真研究制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案,制定党支部和党员任务清单,认真开展各类主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定中国特色社会主义共同理想。

1.支部召开专题组织生活会,组织全体党员开展批评和自我批评,并分别对支部书记以及全体党员进行民主测评;

2.支部以党小组为单位组织党员开展“两学一做”专题学习活动,并结合自身实际,交流学习心得;深刻领会推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和工作要求,明确支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化的内容和要求;

3.暑假期间,组织全体党员开展了读书和学习活动,学习了《中国共产党革命精神系列读本》,以及由人民出版社整理编写的《党员必须牢记的100条党规党纪》,进一步弘扬革命精神,增强党纪党规意识;

4.9月,组织“喜迎党的”系列主题教育,包括组织开展“砥砺奋进,开拓创新,以优异成绩迎接党的胜利召开”和“迎接党的——砥砺奋进的五年”两场专题学习以及群众性宣传活动,在全校营造喜迎党的的良好氛围。

5.10月18日,组织全体党员观看开幕直播,认真聆听代表十八届中央委员会所作的报告。

6.11月组织党员、教职工开展“不忘初心,牢记历史——学习精神”专题学习。要求全体党员、教职工深入学习、深入领会、深入贯彻报告深刻内涵以及教育思想,紧密团结在以同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取,埋头苦干,切实担负起立德树人职责,为培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者接班人作出自己应有的贡献!

7.2017年12月31日至2018年元月2日组织党员赴马庄爱国主义教育基地参观学习。

三、注重引导宣传,强化意识形态教育

按照教育局工作安排部署,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,以人才培养为中心,以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本校实际的意识形态工作,有力地推动了学校各项事业的健康发展,

1.以党的精神以及系列讲话为指导,将意识形态工作与学校“师德师风”建设工作相结合,通过正面宣传、引导和管控,提高主流意识形态在校园的传播力、引导力、影响力,让社会主义先进思想引领校园文化的发展方向。

2.强化责任意识,认真贯彻落实学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理责任制,与推进教育事业发展紧密结合。

第7篇:2意识形态工作总结范文

一、意识形态总体态势

1.加强组织领导。按照党管意识形态的要求,充分认识加强意识形态工作的重大意义。完善队伍建设,调整意识形态工作新闻发言人,调整舆情应对处置专班2人、罗溪镇理论宣讲骨干4名、网评员3名,意识形态工作责任制专项巡察(督查)人才库2名。建立健全意识形态工作研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。

2.强化思想引领。抓实抓深抓细“大学习”,推进新时代中国特色社会主义思想深入人心。抓好党委中心组学习规范化和制度化建设,今年来共组织集中学习4次:学习区委全委会精神;学习中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会主要精神;学习《:在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话》、《在中央政治局会议、统筹推进信管肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话》及《在厦门》《在宁德》采访实录。加强“学习强国”平台管理,每日进行全镇学情通报,党员形成学习常态化,学习成绩稳居全区各乡镇(街道)前列。

3.突出防疫宣传。自新冠肺炎疫情蔓延以来,罗溪镇党委高度重视疫情防控工作,将宣传引导工作放在突出位置,充分发挥各类媒体平台作用,通过新媒体、微信群、LED电子屏滚动播放宣传标语等形式,权威防疫知识,解疑释惑,掌握主导,弘扬防疫主旋律,传播正能量,教育引导群众正确认识疫情,不信谣、不传谣、不造谣,增强群众协同作战的能力和自我防护意识,形成群防群控的强大合力,把党的声音传播到每个角落:镇、村主要路口悬挂横幅标语160多条、发放倡议书26100多份;“红色轻骑兵”录制广播巡回播放,“广场舞大妈变身防疫宣传员”到企业、小区场所不间断宣传,非遗大师黄德模录制闽南四句掌中木偶《疫情防控知识》小视频;镇、村干部、党员冲锋在防疫一线,参与卡点检查检测、走访排查、上门服务、宣传动员、消杀和环境清理等志愿服务;安排专人负责网络舆情,做好网络舆情引导工作,及时分析研判、及时正确发声营造清明良好的疫情舆论环境。截至目前累计推送微信公众号报道84篇。

4.加强安全引导。3月17日罗溪镇召开专题会议,研究部署全镇安全生产各领域大排查,20日及时印发《全镇房屋安全“百日大整治”行动方案》,召开房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚推进会,对房屋结构安全隐患大排查大整治工作进行再动员再部署。安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局,要把保障人民群众生命财产安全摆在第一位,全面细致的开展房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚行动,努力做好群众思想工作,加大宣传力度,与群众、企业主签署安全责任状,送达告知书,确保不漏一幢一户、不漏一村一企,做到全覆盖排查,针对排查出来的情况,逐一登记造册,实行台账管理,全力做好房屋结构安全和安全生产各项工作,确保全镇人民生命财产安全。

二、存在的风险点和隐患点

综合意识形态总体形势,分析研判我镇具体情况,主要存在的风险和隐患有:

1.网上意识形态斗争形势依然严峻。2020年是十三五规划的收官之年,受疫情影响,网上意识形态斗争势必更加激烈。农村群众普遍存在文化水平不高,政策理解不足等问题。近年来,自媒体行业飞速发展,网络上出现了恶意炒作和散播谣言等不良现象,农村群众地处偏远乡村,往往容易被这类不良信息迷惑和利用。同时,移动社交平台出现文字图片化、图片视频化、视频图片化等新趋势,对有害信息变种传播,通过微传播加快扩散,增加了监管难度,容易滋生网络暴力、激化社会矛盾、造成群体的盲从与冲动、引发社会群体性事件等危害。

2.阵地管理负面情绪未能完全消解。相对于省市,我镇的意识形态阵地管理工作仍然较为薄弱,主要表现在:一是文化阵地基础设施建设薄弱,文化活动经费少,群众自发组织的文化娱乐活动少,在参加文艺表现等方面积极性不高。二是公共领域宣传阵地管理还不够到位,对一些破旧或过时的标语、广告牌和宣传栏等更新不够及时。三是基层工作人员,特别是村干部,对引导舆论的意识淡薄,主观能动性发挥不够,调动沟通、统筹协调能力还不够强,存在舆情信息滞后、分析研判不准、处置不够主动、应对不够及时等问题。

3.社会热点问题仍是舆情关注重点。安全生产、社会治安案、退役军人安置等经济社会民生领域热点事件关注度高、传播速度快、涉及群体广泛、导致社会矛盾多发、易发。信访维稳工作面临新的挑战。宏观层面上,经济增长速度放缓,带来一些新的矛盾和问题,如企业生产经营困难,劳资、债务纠纷增加,非法集资、网络诈骗等经济犯罪增多,如果处置不当、不及时,很容易传导到社会领域,引发大规模的聚集上访或群体性事件。同时,今年是打赢脱贫攻坚战的收官之年,各类政策的出台和实施势必会引起广泛的关注。微观层面上,随着新型工业、现代农业、旅游业的发展,社会利益格局发生深刻变化,人们的思想观念、价值取向日益多元化,社会竞争加剧,流动性、开放性增强,由发展差距、收入差距等造成的心理失衡增多,容易引发各种社会问题甚至个人极端事件。

三、应对措施

下一步,我们主要抓好三个方面的工作:

第8篇:2意识形态工作总结范文

(一)重视组织领导

我校高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程 。明确要求党总支领导班子对意识形态工作负主体责任,党总支书记是第一责任人,副书记是直接责任人,协助党总支书记抓好统筹协调指导工作,其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓各支部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党总支书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

(二)加强思想教育

党总支严格执行“三会一课”制度,扎实开展主题教育,多次组织全体党员学习系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论知识,启发全校教职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育,教育全体教师要做到“四有”,即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,深入开展文明创建活动,制作文明校园展板,组织党员志愿者进社区开展文明创建活动等。党总支书记率先垂范,围绕系列重要讲话精神给全体党员讲党课,增强党员党性意识,教育他们要为人师表、廉洁从教,全校把意识形态工作列入日常工作全过程,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。设置共产党员示范岗,要求每位党员联系自己所教班级,重点负责学生意识形态工作,通过深入班级、组织召开座谈会等形式深入了解学生思想动态,确保时刻掌握学生思想动态。

(三)采取确实措施

1.定期召开部门教师例会,认真学习上级各项思想政治文件及学生管理新理念新要求。借助新媒体如微信公众号,学校微信群、QQ群等及时推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣传疏导,强化思想教育,实时进行真诚沟通

2.通过召开主题班会,对学生进行思想教育。

主题班会是学生思想政治教育的重要阵地,本学期,思政处和政教处充分利用了班会这个主要教育阵地,要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计,并确保班会课主题鲜明,内容充实,形式活泼,从而进一步提高班会课的质量,起到教育学生的目的。

第9篇:2意识形态工作总结范文

根据中共乌拉特前旗教育工作委员会《关于开展教育系统党建工作专项督查的通知》的工作要求,学校党总支对意识形态工作、党组织“星级管理”推进“最强党支部”建设、党员 “全链条”星级评定管理推进“最强党支部”建设三项党建重点工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:

一、主要工作及进展情况

(一)意识形态工作

1.召开意识形态专题会议,2020年5月22日,组织全体教师认真学习教育局党委关于印发《2020教育系统落实意识形态工作责任制的实施方案》的通知精神,明确意识形态工作责任制的主要工作任务,并组织学习各类相关文件政策,贯彻落实上级部门关于意识形态工作的决策部署,将意识形态工作作为党建的一项重要任务,成为常态化工作。

2.结合学校实际制定《前旗三中党总支落实意识形态工作责任制实施方案》、成立意识形态工作领导小组,制定《前旗三中意识形态阵地管理办法》、《前旗三中意识形态责任清单》等,明确各部门责任。  

3.结合“六个一”学习教育活动,组织教师学习《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德规范处罚条例》、的系列重要讲话等,引导教师全面执行党的教育方针、政策,做好学生的领路人。

4.充分发挥团队及学校群团意识形态阵地作用。通过开展书画比赛、科技比赛、足球比赛、演讲比赛等实践教育活动,提升学生的人生观、世界观、价值观。

5.开展社会主义核心价值体系学习教育,扎实做好民族团结宣传教育工作。

6.加强师德师风建设。

学习有关师德师风建设文件,规范办学行为,签订责任书,健全师德师风考核机制,师德主题演讲等。

(二)党组织“星级管理”推进“最强党支部”建设

1.召开总支会议,传达学习教育工委关于呈报《乌拉特前旗教育工委实施党组织“星级管理”推进“最强党支部”建设报星计划》的报告,  

2.讨论制定《乌拉特前旗前旗三中 “星级管理”推进“最强党支部”建设报星计划》,成立领导工作小组,确定年度创设星。

3.组织实施年度创设星

(1)学习引领星,自学和集中学结合,有学习计划、学习笔记、学习心得。

(2)组织生活规范星,在2020年12月组织进行。

(3)家校共育星,疫情期间组织线上家长会,9月7日召开全校家长会,采用小班化教学,对家长进行家教授课。9月14日召开家长学校开学典礼,李东旭完成家长学校第一讲。

    (4)师德规范星,集体宣誓,签订师德承诺书,完善师德考核机制,进行师德考核。

(5)党员示范星,设立党员示范岗,主要有班主任示范岗、教学示范岗、后勤服务示范岗。此项工作与教学工作深度融合,结合名师工作坊开展工作。

(三)党员“全链条”星级评定管理新机制

召开支委会会议,制定党员“全链条”星级评定管理方案;召开全体党员会议,传达党员“全链条”星级评定管理方案,全体党员明确党员“全链条”星级评定办法和过程,并按照方案完成上半年党员星级管理评定,无不合格党员。

二、存在问题

(一)意识形态工作

1.对广大教职工的宣传和培训力度不够,有些师生还没有对意识形态范畴足够了解。

2.满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。

3.缺乏行之有效的管控和创新方法,工作开展稍显被动。

4.对师生使用的各种网络平台等无法进行监管,不能及时了解各种情况。如:抖音、快手等;

(二)党组织“星级管理”推进“最强党支部”建设

1.学习形式过于单一,多是下发资料集中学,因忙于业务工作,学习主动性不强,大部分是为了完成抄笔记而学习。个别党员不能坚持学习学习强国,分值较低。

2.党员模范榜样作用体现不够明显,局限于示范课,其他示范引领作用不够。

3.部分家长的教育理念改观不明显,部分教师和家长的沟通欠缺,需要加强对家长的培训。

4.受疫情影响,上半学年没有进行家长开放日活动,基本上是通过线上教学反应教师教学情况和学生学习情况。

5.很多党员因为业务工作繁重,党务学习贪不上时间,还存在“两张皮”现象。

6.党员的交流、学习、实践教育等活动太少。

(三)党员“全链条”星级评定管理新机制

党员们在评定中,量化打分不客观,全是打高分、打满分,甚至打相同的分数,几乎没有差距,分值得差距都体现在加分项目上,尤其是荣誉的加分比较明显,星级管理评定走过场,没有实际效果。

三、下一步工作思路及主要措施

(一)加强组织领导,狠抓落实意识形态工作。把意识形态工作同学校各项工作同部署,进行有机整合,制定切实有效的管控方法,不断增强干部职工,特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

(二)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。聚集传播正能量,引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。

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