数据报告精选(九篇)

第1篇：数据报告范文

(网经社讯)2014年，我国《政府工作报告》首次提出“大数据”，大数据作为一种新兴产业正式登陆中国舞台。之后，党的十八届五中全会将大数据上升至国家战略，而随着国家《大数据产业发展规划》的出台，中共报告提出加快推动大数据与实体经济深度融合，大数据作为我国数字经济建设的重要组成部分，已成为吸睛热点，在各大媒体头条频频出现。

如今，四年过去，大数据与金融、医疗、商业、电商、文教等传统领域的融合越来越紧密，在推动传统产业的革新、促进传统行业转型升级上，大数据发挥的作用也越来越显著。与此同时，大数据企业的数量也急剧上升。据数据统计，自 2014 年以来，贵州省大数据企业已经从几百家上升到现在的 8900 家，贵州尚且如此，更遑论全国？

然而，这成千上百家的大数据企业发展如何？这些大数据企业的发展领域主要集中在哪些？现存大数据企业的应用落地状况怎么样？哪些领域是资本关注的主要对象？

为了理清这些问题，数据观以“大数据”、“人工智能”、“物联网”、“云计算”等关键词搜索了934 个相关项目，并根据融资轮次（A 轮以上为主）、技术或产品代表性、应用前景的成长性、创始团队等几个维度筛选了国内291 个大数据企业，从互联网巨头和传统 IT 企业为代表的大数据布局情况到国内大数据企业群像分析再到新兴典型大数据企业发展情况对我国大数据企业进行了梳理和分析，以窥探我国大数据企业的生存现状。

（来源：数据观 编选：电子商务研究中心）

第2篇：数据报告范文

1.2018年1-12月份，我公司产品质量工作运行较平稳，未出现产品质量和维修质量事故，顾客满意度93.5%以上。

2.供方1-12月份供货质量好，送货准时，没出现质量问题。

3.产品实现过程得到了基本监控，车间对关键过程等均进行了监视和测量，达到了目的。

4.在产品符合性方面

部门负责人严格要求施工人员按照叶片维修工艺流程进行维修作业，要求检验人员按照《风力发电机叶片维修检验指导书》对相应过程进行抽检或必检。2018年公司维修产品一次交验合格率达到99%以上。

5.改进

（1）安全作业

每次维修作业登高前由安全员进行安全培训，检查安全设施的佩戴是否齐全、正确，并检查登高吊篮是否存在安全隐患。

（2）维修的质量

针对工期要求紧的工程，在保证施工工期的情况下，确保人员安全和维修的质量，检验员要对施工过程中必检项目进行跟踪检验。

第3篇：数据报告范文

据统计，2016年，全国各地积极部署大数据项目，政府投资大数据项目数量整体呈攀升态势，保持较高增速。此外，全国各大部级新区积极布局大数据产业，吸引大批优质大数据项目进驻，其中，贵州贵安新区以87.59的高关注度遥遥领先，位居第一。

《“一带一路”贸易合作大数据报告2017》

首部利用大数据方法对中国与“一带一路”沿线国家贸易合作情况进行研究的年度专题报告《“一带一路”贸易合作大数据报告2017》日前正式。报告显示，2016年中国与沿线国家贸易总额约为9535.9亿美元，其占中国对外贸易总额的比重达25.7%，较2015年上升了0.4个百分点。

从贸易市隹矗东南亚是最大的出口目的地和最大的进口来源地，其中越南超越马来西亚，成为我国在沿线国家中最大的贸易伙伴。广东是国内与沿线国家贸易规模最大的省份之一，占全国20.9%，其次为江苏、浙江、北京，比重均高于10%。

该报告由国家信息中心“一带一路”大数据中心、东北亚大数据中心、一带一路大数据技术公司、瀚闻资讯等机构共同编写。

《六大城市住房消费数据大报告》

成都链家研究院在成都正式成立，并《六大城市住房消费数据大报告》。成都链家研究院院长张键表示，长江经济带上的成都、重庆、武汉、长沙、合肥、南京六大城市正在赶超一线城市圈，形成新的城市发展格局。

第4篇：数据报告范文

聚焦各城市招聘情况，北上广深四大一线城市的招聘总量占全国人才需求总量近一半46.9%。在近几年内，上海的网上职位数一直位列全国第一，然而进入2013年下半年，北京的网上职位数在8月、9月和11月均超过了上海，大有夺回第一宝座的势头。在二三线城市中，隶属珠三角地区的东莞，环渤海地区的天津、青岛和济南，长三角地区的宁波、合肥，中西部地区的西安、成都、长沙、郑州的全年招聘需求增长表现抢眼。

职场人年末跳槽意愿度跌至最低

职场人跳槽意愿度跌至一年中最低

根据前程无忧最新出炉的“2013年第四季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，职场人的跳槽意愿度在年底降到了最低，比前三个季度下降了近20个百分点，与年同期相比下降15个百分点。而明确表示自己不会跳槽的受访者为13%，比第三季度上升了7个百分点。而表示“说不准”的观望者也比前三个季度多出许多，大约要平均多出12个百分点。(见图1)

图1：2013年求职者跳槽意愿度比较图

数据来源：51job

而职场人在年末跳槽意愿度降至最低的另一大原因就是“年终奖还未到手”，不甘心在这个时间节点走人。根据“2013年第四季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，在第一季度和第四季度均有1成受访者明确表示“年终奖”是自己跳槽最大的顾虑，而在第二季度和第三季度担忧此因素的人群仅占1%和4%。岁末年初急切要“挖人”的公司得开出更为诱惑人的条件才能招募到称心如意的人才。

分析最近一年有过跳槽行为的受访者的跳槽主要原因，表示“企业发展不佳”和“行业不景气”的比例与去年同期相比均有所上升。2013年全球经济虽然复苏基础渐为趋稳，但仍延续低速增长态势，企业招聘也未出现井喷放量乐观趋势，雇佣双方对于跳槽离职的态度都更谨慎。

同时，职场人对于跳槽薪资涨幅期望也有所下降。愿意接受“跳槽后薪资涨幅在30%以下”的受访者比去年同期上升了4个百分点，而希望跳槽后“薪资翻番”的受访者和去年同期相比下降了2个百分点。

中西部地区受欢迎度升温 非一线城市薪资增幅加速

从四大一线城市的受欢迎度来看，最受求职者青睐仍是上海，18%的受访者将上海作为跳槽首选目标工作城市，上海自贸区的启动建设为上海增添了新的活力和机遇。业内人士认为，上海自贸区的设立将给港口、物流、金融、贸易、房地产等多个行业带来机会，尤其是金融服务、高端航运及文化贸易等行业的人才缺口较大，其拉动效应预计最早可能在2014年年初显现。值得注意的是，广州的受欢迎度在第四季度从年初的12%提升16%，超过了深圳，北京的受欢迎度仍是四大一线城市中最低的，为8%。根据福布斯中文版的“2013年中国大陆最佳商业城市排行榜”，广州、深圳、上海分列前三位，而北京仅列第7位。据福布斯中文版分析，“广州的强势回归与其经营成本排名的相对降低，保持在货运、客运方面的绝对优势有直接关联。”

对比前程无忧的2013年第一季度至第四季度的求职者跳槽意愿度调查后，我们发现将长三角地区作为跳槽首选目标城市的受访者比例几乎平均每一季度就增长一个百分点。随着宁杭甬高铁的开通，在一定程度上为长三角地区人才流动带来更多的便利。而中西部地区的增长速度更为喜人，到第四季度，已有15%的受访者将中西部地区作为自己的跳槽目标首选城市，其受欢迎程度和长三角并驾齐驱。

根据前程无忧人力资源调研中心的《2014离职与调薪调研报告》，非一线城市的调薪幅度在近几年一直略高于一线城市。预计2014年非一线城市的调薪幅度将为9.0%，而一线城市的薪酬调整幅度将为8.6%，略低于非一线城市0.4个百分点。近几年，非一线城市的发展进程持续加快，在人才吸引和招商引资方面的竞争力也迅速提升，尤其是国家对部分非一线城市在政策上的大力促进和推动，吸引了越来越多的知名企业在非一线城市中拓展业务。由此，也带动了非一线城市的人才需求数量不断增加，加剧了非一线城市的人才竞争，促使企业加大调薪力度。据前程无忧的薪酬调查数据显示，尤其是长三角地区的杭州、苏州、南京以及珠三角地区的东莞等非一线城市的薪酬水平在近几年的增长幅度非常明显，部分地区的部分岗位的薪酬水平甚至与一线城市的薪酬水平非常接近。

理工科技术人才求薪更求尊重

从各职能的招聘情况来看，销售/客服/技术支持类职位的网上职位数仍牢牢占据第一位，占到了招聘总数的25%，第二位为生产/营运/采购/物流类职位，占比为14%。值得关注的是，建筑/房地产类职位的招聘需求在2013年上半年增幅迅速，但受到各地陆续出台房地产调控细则的影响下，在2013年下半年趋缓甚至有所下降。

虽然销售类职位的招聘数量一直稳居各职能招聘份额的首位，但销售类员工的离职率也同样一直居于前列。前程无忧人力资源调研中心的《2014离职与调薪调研报告》指出，业务销售类员工2013年的离职率达到了18.7%。业务销售类员工受到业绩压力、奖金制度不够合理、缺少职业规划等因素的影响，导致流动率居高不下。

各职能类别的员工中，预计2014年技术研发类员工的薪酬涨幅最高，为11.1%。很多企业依然非常重视技术研发类员工的激励和保留。在众多行业面临转型和升级的大环境下，企业间的竞争压力逐年增加，技术研发人员卓越的创新能力和对市场的快速反应，将成为企业在竞争中胜出的制胜砝码，因此，更多的企业将调薪制度有所侧重，有效地激励技术研发类员工。而除了薪酬激励外，根据GE的《2013中国理工科人才》白皮书指出，“尊重和声望是受访者的理工类人才选择此职业的主要原因。三分之一受访的理工科人才将‘因工作成绩而得到家人和其他工程师的尊重’作为其终极目标，这一观点在25岁以上、41岁以下的工程师中所占比例尤重。仅10%的受访者表示其终极职业目标是获得最高收入和最高的地位。”

选企业：公司实力重于薪资福利

根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，从各企业的招聘情况来看，民企的招聘需求仍是最旺盛的，占据招聘总数的6成多，而颇受求职者青睐的欧美企业(包括外商独资和合资/合作性质)2013年的招聘需求较为寡淡，仅占招聘总数的1成多一点，相比之下，非欧美企业(包括外商独资和合资/合作性质)的招聘需求要略高于欧美企业。但求职者对于外企的热衷并未因此而退减。根据“2013年第四季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，4成受访者将外企作为跳槽首选目标企业，这一比例比第一季度上升了10个百分点。值得欣喜的是民企排在第二位，为34%。而国企的受青睐热潮也持续高涨，选择国企的受访者比例比第一季度上升了5个百分点。

值得关注的是，更多的受访者表示在挑选公司时不再将薪资福利作为第一考虑要素，“公司规模、运营及发展状况”才是考察公司的第一要素，在第四季度选择这一选项的受访者比例有显著上升，比第一季度高出了5个百分点。在经济大环境尚未乐观的前提下，求职者在跳槽时更为理智谨慎，公司实力强要比短期的高薪来得更牢靠。

金融大热、房地产持续招募、通用航空蓄势待飞

根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2013年11月，全国十大热门招聘房地产开发、互联网/电子商务、金融/投资/证券、计算机软件、快速消费品、教育/培训、服装/纺织/皮革、建筑与工程、机械/设备/重工以及贸易/进出口(见图2)，其中以金融/投资/证券业的网上职位数增长幅度最为喜人，已位列热招行业的第三位，新能源业和房地产开发、建筑/工程业的招聘需求涨幅也较大。

图2：2013年11月全国十大热门行业网上职位数同比涨跌幅

数据来源：51job

金融业：险企抢夺人才“互联网金融”雄心勃勃

根据前程无忧的《2013年第四季度雇主招聘意愿调查报告》，受政策鼓励的金融创新、知名互联网公司跻身金融/支付业务，甚至上海自贸区的概念都使得金融投资人才在2013年成为炙手可热。在第四季度金融/证券/投资行业增加社会招聘的雇主高达88.8%。

2013年6月1日，新的《证券投资基金法》开始实施，新《基金法》最引人关注的地方在于允许保险资产管理公司、证券公司和私募基金管理机构进军公募基金领域。6月21日证监会和保监会联合了《保险机构投资设立基金管理公司试点办法》，5个月后国寿安保基金于11月正式挂牌成立，成为该办法实施后成立的首家保险系基金公司。险企进入基金业无疑将搅动基金业人才的流向，引发对基金明星经理的抢夺。据《经济参考报》的报道，继华夏基金前总经理范勇宏加盟中国人寿资产管理公司，任首席投资官，负责中国人寿的资产管理后，华夏基金副总经理张后奇离职，将赴平安养老保险公司任总经理，而在此之前已有不少公募基金高管转投保险公司。“随着政策的放开，保险在资产管理方面的步伐明显加快，对资管人才的需求越来越强烈，具有投研工作经历的基金从事业者成为炙手可热的招募对象。”

而以结合互联网和金融核心技术为依托，满足更多小微企业与个人的服务需求的“互联网金融”也正雄心勃勃、蓄势待发。2013年8月，网盛生意宝获得浙江省经济和信息化委员会颁发的《中华人民共和国融资性担保机构经营许可证》，通过获准融资性担保业务加速推进其“互联网金融”业务。10月苏宁旗下的易付宝也获得了证监会关于基金销售支付结算业务的许可。12月，京东旗下的第三方支付公司网银在线获得了证监会颁发的基金销售支付结算牌照，除了支付，如今拥有基金牌照的京东也加速进入“互联网金融”的步伐。而阿里在金融领域的布局无疑是最深广的，在支付、理财、基金、保险、小贷、担保等领域阿里均已完成布局。自2010年起阿里就深耕打造标准工业化的“小贷”流水线，以期实现贷款的批量化“生产”。以“小贷”为关键字在前程无忧职位搜索器上搜索，在一周内就能搜寻到将近一千个职位，多集中于业务、风控、信贷、融资等职位上。

根据前程无忧人力资源调研中心的《2014离职与调薪调研报告》，伴随国家保持经济的健康、稳定增长的政策调控取向，金融行业的发展将会有一定程度的回归，因此会带动2014年金融企业对员工调薪幅度的提升。预计2014年金融行业的调薪幅度最高，薪酬增长将达到10.4%，稳居调薪幅度榜首。不过在一片热潮的情况下，有业内人士指出，全球金融形势有所好转，但出现动荡的可能性依然存在。

房地产业/建筑业：调控中持续企业招募

虽然2013年国家对于房地产的宏观调控持续深化，但房地产开发行业的招聘需求有增无减，尤其在2013年上半年一路高歌猛进，也带动了与之关联度较密切的建筑与工程、家居/室内设计/装潢业的企业用人需求。不过进入2013年下半年，随着各地房地产调控细则纷纷出台，房地产业的招聘势头稍有放缓。

在2013年9月，国家发改委批复了总投资超过1万亿元的基建投资项目，具体包括轨道交通、公路、仓储等60个项目。未来一段时期，基建项目陆续开工，将为建筑业和建材行业、设备行业注入较大的发展活力。有业内人士表示，这一投资计划虽然对建筑行业来说是利好消息，但是对其全年净利润提升所起的作用有限。建筑行业能否实现大发展要看地方政府具体政策的落实、货币资金的备用情况、银行贷款的批复情况。

从企业用人需求上来看，房地产企业对于销售人员的招聘把关更严格，销售人员熟悉基本业务知识，还需要对各项新政出台后带来的市场变化有预判和快速应对能力，同时不能仅凭单一营销模式，要有整合多渠道营销的策略头脑，这样的营销人才是房地产公司的招聘难点。

通用航空：蓄势待飞

根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，航天/航空业2013年整年的网上职位数也不断有所增长，表现抢眼。于2013年12月1日起正式实施的《通用航空飞行任务审批与管理规定》首次对通用航空飞行任务审批实行“负面清单”式管理，使常规通用航空飞行的申报程序大为简化，而通用航空审批“松绑”，将有助于通用航空的快速发展。

而各地早已在通用航空这个领域展开动作。安徽的鼎宏通用航空有限公司2011年就取得了《商业非运输航空运营人运行合格证》;2012年，安徽宁国市通用机场获批立项，安徽省首家飞行学校安徽蓝天国际飞行学院获得运营资格并开始招生;2013年，岳西通用机场获批，合肥引入外资建立“派思航空城”，芜湖也与奥地利公司合作生产轻型飞机。而福州通用航空产业基地于2013年12月正式投入运行，基地可开展直升机旅游、包机、托管及展示销售、航拍航摄、培训交流等业务。重庆的两江新区也在积极发展通航产业，两江新区相关负责人说：“预计年培训飞行员300人、机务人员1000人、机组等配套人员9000人。通过直接培养及转化汽摩、装备制造等产业工人，大力培训航空产业工人，满足发展需求。”

第5篇：数据报告范文

我认为一份好的分析报告，有以下一些要点：

首先，要有一个好的框架

跟盖房子一样，好的分析肯定是有基础有层次，有基础坚实，并且层次明了才能让阅读者一目了然，架构清晰、主次分明才能让别人容易读懂，这样才让人有读下去的欲望；

第二，每个分析都有结论，而且结论一定要明确

如果没有明确的结论那分析就不叫分析了，也失去了他本身的意义，因为你本来就是要去寻找或者印证一个结论才会去做分析的，所以千万不要忘本舍果；

第三，分析结论不要太多要精

如果可以的话一个分析一个最重要的结论就好了，很多时候分析就是发现问题，如果一个一个分析能发现一个重大问题，就达到目的了，不要事事求多，宁要仙桃一口，不要烂杏一筐，精简的结论也容易让阅者接受，减少重要阅者(通常是事务繁多的领导，没有太多时间看那么多)的阅读心理门槛，如果别人看到问题太多，结论太繁，不读下去，一百个结论也等于0；

第四，分析结论一定要基于紧密严禁的数据分析推导过程

不要有猜测性的结论，太主观的东西会没有说服力，如果一个结论连你自己都没有肯定的把握就不要拿出来误导别人了；

第五，好的分析要有很强的可读性

这里是指易读度，每个人都有自己的阅读习惯和思维方式，写东西你总会按照自己的思维逻辑来写，你自己觉得很明白，那是因为整个分析过程是你做的，别人不一定如此了解，要知道阅者往往只会花10分钟以内的时间来阅读，所以要考虑你的分析阅读者是谁？他们最关心什么？你必须站在读者的角度去写分析邮件；

第六，数据分析报告尽量图表化

这其实是第四点的补充，用图表代替大量堆砌的数字会有助于人们更形象更直观地看清楚问题和结论，当然，图表也不要太多，过多的图表一样会让人无所适从；

第七，好的分析报告一定要有逻辑性

通常要遵照：1、发现问题–2、总结问题原因–3、解决问题，这样一个流程，逻辑性强的分析报告也容易让人接受；

第八，好的分析一定是出自于了解产品的基础上的

做数据分析的产品经理本身一定要非常了解你所分析的产品的，如果你连分析的对象基本特性都不了解，分析出来的结论肯定是空中楼阁了，无根之木如何叫人信服？！

第九，好的分析一定要基于可靠的数据源

其实很多时候收集数据会占据更多的时间，包括规划定义数据、协调数据上报、让开发人员提取正确的数据或者建立良好的数据体系平台，最后才在收集的正确数据基础上做分析，既然一切都是为了找到正确的结论，那么就要保证收集到的数据的正确性，否则一切都将变成为了误导别人的努力；

第十，好的分析报告一定要有解决方案和建议方案

你既然很努力地去了解了产品并在了解的基础上做了深入的分析，那么这个过程就决定了你可能比别人都更清楚第发现了问题及问题产生的原因，那么在这个基础之上基于你的知识和了解，做出的建议和结论想必也会更有意义，而且你的老板也肯定不希望你只是个会发现问题的人，请你的那份工资更多的是为了让你解决问题的；

十一，不要害怕或回避“不良结论”

分析就是为了发现问题，并为解决问题提供决策依据的，发现产品问题也是你的价值所在，相信你的老板请你来，不是光让你来唱赞歌的，他要的也不是一个粉饰太平的工具，发现产品问题，在产品缺陷和问题造成重大失误前解决它就是你的分析的价值所在了；

十二，不要创造太多难懂的名词

如果你的老板在看你的分析花10分钟要叫你三次过去来解释名词，那么你写出来的价值又在哪里呢，还不如你直接过去说算了，当然如果无可避免地要写一些名词，最好要有让人易懂的“名词解释”；

第6篇：数据报告范文

移动安全问题激增安管云服务覆盖率超90%以上

据安管云最新数据显示，2013年第二季度新增手机病毒样本161878个，环比上季度增长32.6%，2013年上半年的新增病毒总量已达2012年全年病毒数量的1.7倍，移动安全形势愈演愈烈。

来自安管云的另一数据显示，平均每安装214款软件，就有可能遭遇1次风险。目前，安管云(AGC)通过其开放平台的服务，已经为2亿多的智能手机用户提供实时的移动安全保护，服务终端覆盖率可达90%。

各类危害行为并存流氓行为占比较大

从手机病毒危害来看，以流氓行为、恶意传播、资费消耗与恶意扣费危害为主，其中流氓行为的危害程度最高，占比高达45.8%。其次是恶意传播占比19.1%，紧随其后是资源消耗与恶意扣费，占比分别为14.1%与13.3%，手机用户的使用体验与用户权益受到严重影响。

手机病毒传播途径相对集中盗版软件多为知名游戏

据安管云检测数据显示：2013年Q2手机病毒传播途径呈相对集中态势，61.3%的病毒是通过第三方电子市场传播，成为手机病毒的主要传播渠道。其余几种传播渠道分布相对平均，12.9%的病毒通过Rom刷机包内置传播，通过短信链接与论坛下载渠道传播病毒的比例也较高。因此，用户在下载软件时应该谨慎选择下载途径，尽可能选择有安全认证的渠道，减少手机中毒概率。

2013年Q2最易被盗版的安卓APP以知名游戏居多，如保卫萝卜、神庙逃亡、愤怒的小鸟、地铁跑酷等，此外手机QQ、微信等即时通信工具也是易被盗版的对象，用户下载APP时应尽可能下载已通过正版认证的软件，以防盗版病毒侵害。

广告插件应用覆盖增长迅速游戏软件广告插件最多

在安管云检测软件中，34.7%的软件含有广告插件，较第一季度增长了86.8%。约有27.9%的广告软件含有风险广告。

在检测的游戏软件中，30.2%含有广告，其中含有广告的游戏软件中，12.2%的有风险行为，8.4%的被植入了5个以上广告插件。

移动应用侵犯用户隐私权限行为突出

第7篇：数据报告范文

(网经社讯)赛迪智库软件产业研究所在首届“中国国际智能产业博览会”上了《中国大数据发展指数报告（2018年）》，为我国找准大数据行业发展重点、优化行业发展环境、调整行业管理体制机制等提供了有力支撑。

《报告》以评估全国大数据发展水平为主线，评估指标体系涵盖大数据发展环境、大数据产业、大数据应用、技术研发创新和数据开放共享等方面。《报告》聚焦大数据发展潜力、大数据产业、大数据应用、大数据技术研发创新以及数据资源开放共享五个层面，通过制定指标体系测算发展指数，对全国大数据总体发展水平和31个省、市、自治区的大数据发展情况进行了评估和剖析。

（来源：赛迪智库 编选：电子商务研究中心）

第8篇：数据报告范文

1．

本课题所涉及的问题在国内(外)的研究现状综述

1.1．课题背景简介

随着WWW应用领域的不断拓展,人们已不满足于只用Web服务器浏览和静态的信息,人们需要通过它发表意见、查询数据甚至进行网上购物。原来的静态Web页面已经满足不了用户对信息服务的动态性、交互性的要求。这就迫切需要实现Web与数据库的交互。

Web与数据库这两者结合意味Web数据库将存储和管理大量重要数据，然儿一但它们被盗用或篡改，可能会带来巨大的政治和经济损失。基于广域网的Web数据库访问会带来很大的安全问题。首先是数据库的非法访问；另一方面数据通过网络传输，可能被截取、篡改。还有黑客的攻击可能使系统瘫痪。

在动态Web不断发展的今天，人们对其依赖性也越来越强，但由于其开放性，在设计时对与信息的保密和系统的安全考虑不完备，及人们对保护数据库的安全意识薄弱，造成现在数据库攻击与破坏事件层出不穷，给人们的日常生活和经济活动造成了很大麻烦。因此，研究网络环境下的Web数据库系统的安全保障已经成为了重要的课题。

1.2．课题发展现状

目前Web技术与数据库管理系统(DBMS)相互融合的研究已成为热点研究方向之一。但是由于Internet本身并没有提供任何安全机制，所以Web数据库系统对于外界攻击的防卫能力显得十分脆弱，以至Web数据库被攻击事件屡有发生。

1.2.1．Web数据库系统的产生与发展

随着互联网Internet的不断发展，以及网上信息呈几何级数的增加，同时由于传统的数据库管理系统中的数据库资源不能被Web直接访问，影响了数据库资源的共享。如何将分布在Internet上的大量信息有效的管理起来，如何使现有的数据库中的信息到Internet上，而且使的信息具有交互性、动态性和实时性，也就是将Web技术和数据库技术想结合，开发动态的Web数据库应用，成为当今Web技术研究的热点所在。数据库技术适于对大量的数据进行组织管理，Web技术拥有较好的信息途径，这两种技术天然的互补性决定其相互融合成为技术发展的必然趋势。

1.2.2．Web数据库应用系统安全威胁分析

为了让数据库能为处于网络上的用户服务而暴露在网络中，网络上的任何用户都可以访问这个数据库，这种情况下对数据库访问的控制只能通过用户控制既用户名/密码来进行。任何知道密码的拥护都可以访问，这增加了密码保护管理的难度，同时用户名/密码通过Internet传输很容易被人窃取。

其次，数据应用放读取的数据是通过Web传输，而这些数据缺乏有效的安全措施保护，从而可能被截取、篡改。

另外，Web数据库中存储着大量的数据信息，往往成为信息系统的关键，这就需要数据库及数据库所在的计算机能够安全运行。数据库放在Internet中很容易受到黑客的各种攻击。

随着网络信息系统的应用，数据库远程访问的安全问题日益突出。这个问题可采用网络传输加密，用户身份认证等安全措施解决。但由于日前的主

审计

防

认

数

访

用户

火

证

据

问

墙

服

加

控

Web数据库服务器

务

密

制

备份

图1数据库安全模型

流数据的网络传输部分都由数据库厂家来完成，恰恰缺少这些安全措施，因此上述安全技术在普通的数据库系统中难以直接应用。另外利用操作系统和数据库管理系统提供的安全保护功能是常用的数据库安全解决方案。但是Internet本身并没有提供任何安全机制，只要Web站点和Internet连通，就可能被任何人访问。

Web数据库受到的威胁大致包括泄漏、窃取、窜改、冒充、延迟、重传、遗失、越权存取数据、否认已收送数据及侵犯隐私权等。

1.2.3．数据库安全结构模型

Web数据库安全威胁涉及许多方面，我们认为安全措施应综合考虑，具体可以采用下列技术措施：(1)安装防火墙；(2)身份认证和数据完整性认证服务；(3)对机密敏感的数据进行加密存储和传输；(4)访问控制机制；(5)安全审计和监视追踪技术；(6)数据库备份与故障恢复。Web数据库安全模型见图5。

1.3．文献综述

文献一：窦丽华，蒋庆华，等.基于Web的信息系统安全研究.北京理工大学学报.2002.6，22(3)：361-363.

摘要：研究基于Web的信息系统的安全问题及如何充分并合理地利用操作系统、Web服务器和数据库管理系统所提供的安全设置，以有效地保证信息系统的安全性.利用应用程序所具有的灵活性，可以弥补操作系统、Web服务器和数据库管理系统的安全漏洞，结合某单位业务信息系统的案例，分别从操作系统、Web服务器、数据库管理系统、应用程序4个方面对安全问题进行分析，同时给出了建议.

文献二：曾爱林.基于Web的网络数据安全体系的建立与完善.湘潭师范学院学报.2004.6，26(2)：69-72.

摘要：随着Web数据库的应用越来越广泛，Web数据库的安全问题日益突出.本文从介绍几种流行的Web数据库访问技术出发，针对Web数据库的安全问题，建立一个Web数据库安全体系的初步模型，并指出安全问题应以预防为主,应该在构建Web数据库服务器时，及时进行漏洞检测、风险评估,根据检测结果，有意识地加强数据库服务器某方面的防范措施.

文献三：王惠琴，李明，王燕.基于Web的数据库安全管理技术与实现.2001.4.27

(3)：61-67.

摘要：随着

Internet/Intranet

技术的发展和普及,Web数据库已逐步取代基于传统的

Client/Server

模式的数据库系统,因此对于基于Web的数据库安全管理技术的研究具有实际意义.介绍了目前常用的几种Web数据库的连接技术，并结合ASP技术对如何利用防火墙、身份认证、授权控制、监视跟踪、存储过程、审计、备份与故障恢复等技术来实现数据库的安全管理进行了详细的阐述.

文献四：王燕，李明，王惠琴.Web数据库的连接技术及安全控制.计算机工程与应用.2001.2，P126-128.

摘要：随着

Internet/Intranet

技术的发展和普及，Web

数据库必将逐步取代基于传统的

Client/Server

模式的数据库系统.对于数据库与Web技术融合的研究具有实际意义.文章就目前常用的几种Web数据库的连接技术进行对比分析，并对利用ASP技术实现Web与数据库的连接和Web数据库系统的安全控制进行了详细阐述.

文献五：吴春明，郑志强.基于Web数据库加密研究.西南农业大学学报.2004.4，26(2)：121-126.

摘要：计算机和网络技术的广泛应用，给信息安全提出了更高的要求,在信息系统开发设计过程中，安全性能总是被放在首要的位置，成为信息系统生存的关键.数据库是基于WEB信息系统的核心组成部分,面临来自外部和内部的双重威胁，对其进行加密处理，是进行数据保护的有效手段.文章提出了一种基于JCE的WEB数据库加密模型，并对模型进行了行为分析及安全性分析.

文献六：帅兵.Web数据库系统开发技术研究.安徽机电学院学报.2001.6，16(2)：29-32.

摘要：利用Web服务器的信息服务能力和数据库服务器的数据管理能力来构造信息服务系统已成为人们关注的热点，其开发技术的关键是数据库网关的实现.介绍了目前采用的传统Web数据库解决方案中数据库网关实现几种技术：CGI、IDC、ASP、JDBC，并分析了其缺点，提出了一种的新的Web数据库解决方案.

文献七：徐锋，吕建.Web安全中的信任管理研究与进展.软件学报.2002.13.(11)：2058-2064.

摘要：信任管理是当前

Web

安全研究的热点.介绍了信任管理思想的出现,给出了信任管理的概念和模型，并概述了几个典型的信任管理系统和信任度评估模型.讨论了当前研究存在的问题以及今后的研究方向.

文献八：韩效鹏，官法明，等.关于Web数据库安全性问题探讨.胜利油田师范专科学校学报.2004.12.18(4)83-85.

摘要：按照DBMS对数据库安全管理的思想，在基于Windows环境的Web数据库应用中，安全控制问题主要包括如何有效地对通过页面访问的数据库中的数据进行保护，实现数据库级别的分权限访问等.在实施过程中，可使用用户身份认证、授权控制、使用日志监视数据库、参数化存储过程等安全管理技术来构筑管理信息系统的安全体系.

文献九：杨成，王恒山，张乾宇.Web数据库在线维护方法研究.

上海理工大学学报.2003.6.27(4)：40-43.

摘要：本文讨论了结合互联网数据中心(IDC)的服务器托管形式下对网站Web数据库在线维护的形式和内容.并以上海理工大学管理学院学院网站为例，介绍了如何利用JSP动态网页编程语言和JavaBeans来方便、快捷地实现对学院网站Web数据库在线维护功能.

文献十：贺红，徐宝文.Web信息系统的安全隐患与网络管理员对策.计算机工程与应用.2005.18，P151-153.

摘要：基于Web的信息系统安全性体系大致分为网络系统、操作系统、Web服务器及应用程序和Web数据库等多个层次，该文分别阐述了造成各层次安全隐患的主要原因，以及从网络管理员的角度出发，在各安全层次上消除和减少安全隐患的实用性安全对策.

2．设计(论文)要解决的问题和拟采用的研究方法（论文框架）

2.1．Web数据库应用系统要解决的问题

2.1.1．用户身份认证

基于Web的数据库应用系统中包含大量的敏感数据和机密数据，为保证系统数据在存储时和网络传输时不被未经授权的用户访问或解读，可以利用用户名来标明用户身份，经系统鉴别用户的合法性后，再利用口令进一步核实用户身份。为保证口令的安全性，在口令的提交过程中，可以利用安全套接字协议（SSL），通过使用公共密钥和对称性加密提供非公开通信、身份验证和消息集成。

2.1.2．授权控制

经身份认证的合法用户根据自己的权限来访问系统，因此用户的授权管理机制甚为重要，其严密性将直接影响整个系统的安全性。在该安全体系中，可以利用Windows

NT的NTFS和DBMS的用户角色在不同层次分别对用户权限进行限制。

2.1.3．监视跟踪

日志系统具有综合数据记录功能和自动分类检索能力。完整的日志不仅要包括用户的各项操作，而且还要包括网络中数据接受的正确性、有效性及合法性的检查结果，为日后网络安全分析提供可靠的依据。

2.1.4．存储过程

在基于Web的数据库应用系统中，可通过建立参数化的存储过程实现数据库的访问，这通常是增强Web安全的一个最佳方案。

2.1.5．输出数据HTML编码

输出数据HTML编码是指在将任何数据返回给用户前应采用HTML编码，以防止跨站点的脚本攻击。因为攻击一旦破坏了数据库，便可向记录中输入脚本，次脚本随后返回给用户并在浏览器中执行。通过HTML编码，可将大数脚本命令自动转换为无害文本。

2.1.6．中间件技术

随着网络数据库朝分布式方向的深入发展，加上Internet上异构数据库的普遍存在，上述单独的数据库管理系统的安全管理能力越发显示出它的局限性。因此需要有在逻辑层次位于DBMS之上能覆盖具体差异、逻辑功能上能同意管理、同时可与用户进行交互的中间件部分。

最基本的中间件技术有通用网关接口(CGI)、Internet数据库连接器(IDC)，Microsoft最近开发的ActiveXDataObject技术(ADO)，它提供了高效率的ODBC数据库或OLE-DB数据库来源的链接功能。

基于数据库访问数据库的原理如图1所示。

2.2．研究方法

本课题采用以文献资料法和比较研究法相结合，以文章的全面性，系统性，专业性为目标，让读者清楚的知道Web数据库的含义，发展现状，以及如何更好的保证Web数据库的安全。

3．本课题需要重点研究的、关键的问题及解决的思路

本课题主要讨论Web数据库产生与发展和存在的安全性问题，重点研究Web数据库保护的具体方法。以纵向且全面的方式分析Web数据库的安全问题。

主要涉及内容：

1对身份认证的加密方法

2如何安全地设置Web和数据库权限

3如何更好地对CGI应用程序进行编程

Web浏览器

Web服务器

中间件

Web数据库

图2基于中间件技术访问数据库

论文研究内容确定

安全解决方案的研究

研究工作总结，形成论文

Web数据库安全性分析

文献检索

课题调研

4．完成本课题所必须的工作条件(如工具书、实验设备或实验环境条件、某类市场调研、计算机辅助设计条件等等)及解决的办法

4.1．具备一定的实验设备和实验条件：

有专业知识作为基础，有文献资源丰富的网站，拥有自己的电脑及为实验提供的机房，并有专业的老师进行辅导。

4.2．参考文献：

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许龙飞.基于Web的数据库技术与应用.现代计算机，2000（2）：14-15.

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5．设计(论文)完成进度计划

第1—3周：课题调研、资料收集，完成开题报告

第4—6周：结合课题开展毕业实习

第7—11周：实验研究

第12—13周：完成论文初稿

第14—16周：完成论文终稿并答辩

6．指导教师审阅意见

指导教师(签字)：

年

月

日

7．教研室主任意见

教研室主任(签字)：

系(签章)

年

月

日

第9篇：数据报告范文

截至10月8日，全区摸底登记75105户，登记228883人，户籍人数168149人，调查时居住本户，户口在其他村(居),而且离开户口登记地半年以上39993人，户口在本地，离开本村（居）半年以上40542人，出生450人，死亡332人，境外人员207人。从进度看，摸底户籍人数占公安户籍人数26%，外籍人员占5%，出生人口占台帐出生人口的17%，死亡人口占台帐死亡人口的16%。登记人数占09年区常住人口86.71万人的26%。从总进度上看，目前我区的进度较慢，主要原因是考虑到参加这项工作的相当一部分人员是外聘的在校学生和社区居民，在起始阶段让他们以试代训，逐渐掌握业务培训时的要求，及时纠正错误，有利于确保此后的工作质量，所以在节前的街道人普办主任会议上我们强调了先慢后快，从保证质量入手提高进度的要求。这一点，从节日期间市人普办领导到我区裴家桥等社区督查的情况来看，清查摸底工作质量应该是满意的。

二、摸底准备工作情况

在摸底工作开始前，9月30日上午，区人普办召集各街道人普办主任和业务主任会议，制定了摸底工作计划，每日日报和重大事项汇报制度，并成立了以区人普办主任牵头的3个督导组，在摸底期间分别到各街道、社区，深入一线督导、检查街道、社区人普摸底工作，并对街道、社区摸底期间存在的工作不足和业务问题逐项解决。

10月1日开始，区人普办全体人员除安排在人普办值班人员外，全部跟随督导组到街道、社区督察摸底工作，并对社区的小区地图抽查，每个社区随机抽取3个小区地图实地验收，对普查员已经入户摸底的家庭随机上门抽查，重点检查特殊区域。对地图和实际区域有不符合、摸底漏人的小区，责成社区重新绘制地图和摸底，并将情况通报街道普查办。

8日上班召开街道人普办主任和业务主任会议，通报假期督察情况，对工作准备充分，安排到位，摸底工作做的比较好的社区、街道进行表扬，并对社区普查员反映集中的业务问题讲解。对摸底后阶段工作进行布置和安排。要求街道组织好普查员的入户登记，管理好聘用普查员，检查社区普查员摸底登记质量，横到边，纵到底，全区不留一处死角，全面覆盖的开展人普摸底登记工作。

三、“两员”培训工作和两员管理

9月份，区人普办举办了10场普查员培训，培训指导员1030人，到各街道巡回培训普查员20场，培训普查员约2000余人，培训工作于9月30日完成。每场培训后均进行业务测试，对测试中反映的错误进行分析、讲解，并将错误制作幻灯片，播放提示普查员、普查指导员，取得了较好的效果。培训工作结束后，各街道对聘用的普查员试用3天，对不合格的普查员予以辞退。

区本次人口普查聘用的普查员，大部分来自区辖区内的大专院校，目前有1150人。其中，财经学校派出350名学生、江苏省干部培训学校派出200名学生，河海大学派出200名学生，师范大学派出100名学生，江苏省教育学院派出150名学生，审计学院派出150名学生，分别到相应街道参加人普工作。此外，各所大学分别成立人普组织，各选调30—80名学生负责校区的人普工作。区驻地单位，如消防、省军区、医院、人才市场、大学生毕业指导中心、驻地大单位、研究所等派出人员到街道参加人普工作。对聘用人员和单位借调人员，区人普办为其办理人身意外保险。由于学生普查员年纪轻，自我保护意识不强，社会阅历不足，在对学校大学生的管理上，采取学校和街道、社区的双重管理模式，一方面经费保障，大学生能安心做好人普工作，一方面要求街道、社区在生活上多关心大学生，业务上多辅导大学生，由于大学生的社会实践能力不强，社区干部在摸底前期带着大学生熟悉情况，一同入户摸底，建立大学生的工作信心，同时言传身教，如何进千家入万户的与居民沟通。

四、积极开展人普宣传工作

为认真贯彻落实《全国人口普查条例》和市人普办《市第六次全国人口普查宣传工作计划》精神，区人普办按照“统一领导、分级负责、部门协作、各方参与”的实施原则，将做好人口普查宣传工作摆上位置，紧紧围绕提高社会公众“知晓率”，采取多项措施，建立全区宣传信息考核制度，做到人口普查宣传工作层层有人抓，处处有人管，事事有人做，扎实推进人普宣传工作。

1、认真筹备和积极参加全省人普动员誓师大会活动。我们克服种种困难，完成了省市人普领导小组交办的场地申请、布置，人员组织、安全保卫等各项工作，为这一大型活动的圆满成功做了大量的工作，受到了省人普办领导的好评。

2、灵活运用多种社会宣传形式。一是开展以“人普进校园”为主题的人普宣传活动，通过《致学生家长的一封信》广泛宣传人口普查。二是群发手机短信进行告知性宣传。三是在普查区、普查小区悬挂宣传条幅，张贴标语口号。四是利用社区居委会宣传栏等张贴上级人普办印发的各种人普宣传材料。五是在人流集中地，如商场、宾馆、专业市场、广场、车站等，张贴人口普查公告与人口普查宣传画。六是在外来人口相对集中的区域、居住地、活动场所，发放《第六次全国人口普查宣传册》。七是利用户外广告牌进行宣传；八是充分发挥社区党员的作用，在党组织活动中增加人口普查的宣传教育，让他们在亲戚朋友和邻里乡亲之间担当宣传员。

我们还在区机关干部，离、退休干部中发放人普宣传册2000多份，发动机关干部和离、退休才干部支持人口普查，配合普查员做好登记工作。

3、区人普办联系广告公司，在古平岗制作了户外大型广告牌，计划在本月26日悬挂；目前正在落实山西路电子屏幕、苏宁环球电子屏幕、珠江路口易发房地产的电子屏幕播放人普宣传口号，加强宣传《人普条例》的力度。