暑假工辞职信精选(九篇)

第1篇：暑假工辞职信范文

2016暑假工辞职报告范文一：

尊敬的公司人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。

本人作为一个暑假工在贵公司工作，因为从来没有工作经验，在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生，对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比，这样的失败，给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的，因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。

另一个方面，也是主要方面。由于本人在学车，当初找工作只是因为时间很多，而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在，学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间，我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事，也是短期计划中到事。所以，主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。

我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，有时候是不会做，而决非不愿意做。我会承诺，倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。

希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

辞职人：xxx

日期：xxxxx

2016暑假工辞职报告范文二：

尊敬的公司领导：

您好!

您好!我很遗憾自己在这个时候想公司提出实习辞职。

来公司也有一段时间了，很荣幸能成为 xx 公司实习生的一员。在实习期间，我学到了很多知识与技能，非常感谢公司给予我在这样良好环境中实习和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职。 对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。

我希望在 年月日 之前完成实习交接，请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。祝您身体健康，工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。

辞职人：

日期：xxxxx

2016暑假工辞职报告范文三：

尊敬的领导：

新学期即将开学了，要忙于学习又要工作。虽然读书拿证书，我所欲也：在兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。

我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普普通通的兼职生，但也深深感到公司里的温暖，公司同事的德仁友善，公司的管理制度人性化。

我衷心感谢公司给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是公司给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。

最后我衷心地向公司所有领导同事们说声：谢谢你们，请原谅我不迟而别。

第2篇：暑假工辞职信范文

您们好!

首先，我非常感谢公司给了一个锻炼的机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中，班长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时让我感觉到生活的无奈，由于家里原因和自己的个人原因，为此，在这里我不得不向公司提交辞职申请。

我也很清楚假期的结束，暑假工都要走了，这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正是用人之际，考虑到公司的合理安排，对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我希望在我提交这一封辞职信的时候，在(8月14日)未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

第3篇：暑假工辞职信范文

学习在进行，现在来汇报下学习中的思想总结。

暑假，大家都向往的美好时间，在暑假，大家不必每天去上课，不必为课程跟不上而焦虑。在暑假，大家可以想做自己想做的事情，可以回家帮帮爸爸妈妈，可以在家里补习补习自己在学校落下的课程，可以去外面做做暑假工，可以到社会做实践，当然也可以在家里睡上美美的一觉。但我选择的是体验社会，去做暑假工！

做暑假工，从找工作，做工作，到后来的辞职，是这可是人生的一大经历，非常丰富。

选择企业，网上大量的暑假工作信息，同学，朋友的介绍工作，自己亲自去找工作，自己去面试，在经历了许多之后，我终于进入了一家企业工作了，我的工作很简单，每天的朝九晚五，很平淡。虽然如此，但自己的工作自己要负责好，这是做好一份工作的最基本前提，曾经有一次刚上班，由于我的工作性质是刚开始上班没事做，在那里傻看别人忙得不亦乐乎，老总走过来，看到别人忙，而我在看着，于是就来气了，把我骂个狗血淋头。也是，老板给我们工资，我们怎么可以在工作的时间玩呢？况且我是应该先看看有什么可以先准备的。这就是说，做任何事情，要对得起事，要对得起人。

在工厂这个大家庭中，有来自四面八方的人们，有70，80，90后，有工作就只是为了赚上网费的，有赚钱只是为了吃吃睡睡的，也有赚钱养家寄回家的，有赚钱存起来回家做小营生的，也有是学经验的，各有各自的目标。我们先不说他们的目标怎么样，但首先大家都很积极工作，很淡定，不像我们大学生这么浮躁，我想，要是我们这么一个大学生来到一个这样的环境，肯定有过半不能静下心来这么工作，肯定会成天抱怨，因此我们还要学习他们的淡定，安于工作，不安于工作就要努力改变自己，改变自己的知识与技能。我们不能抱怨，我们要抱怨就要抱怨自己为什么没有好好学习，没有好好掌握技能。

党员活动到处在。

在公司的公告栏中，我看到了这样的一则，由于最近酷暑来临，到凤凰山风景区避暑的游客不断增加，给景区环境造成了严重的压力，于是邦深义工在党支部的提倡下，于xx到凤凰山进行义工活动，请有爱心的员工到xx报名，感谢大家的爱心支持。

我毫

不犹豫的去报名了。但因有事没有去成，是在遗憾。

社会公益活动越多越好，这样生活更加美好。我很欣慰在工厂还有这样的公益活动，这样不但可以做好事，还可以渲染爱的氛围！

第4篇：暑假工辞职信范文

途径一：

学校提供的企业实习通道

所有的学校都希望有个漂亮的就业率，所以对于学生暑期社会实践都会大力支持。除了院系老师给学生推荐实习机会，一些学校还组织专场招聘会。比如南京航空航天大学每年暑期前都有双向选择会，近百家企业提供上千个实习和就业岗位，将企业搬进校园，不少同学得到去知名企业实习的机会。南航团委王晖书记表示，有些毕业生在招聘和面试中表现非常出色，但到了工作岗位上却表现出了很差的适应性，工作两三个月就被辞退或者自己辞职。而通过实习企业可以全面地考察、培训人才，学生也可以思考自己的专业与处事能力是否适合这个公司、这个行业，利用剩下的大学生涯来对自己进行有目标的深造，这样为公司和学生节省了更多时间。

途径二：

关注名企官网实习生计划

也许你更青睐去知名企业实习，除了学校双向选择会，可以关注大型招聘网站、名企的官方网站和论坛活动。

比如智联招聘、中华英才网等实习生相关的招聘，还有为大学生提供服务的大街网（/search，可根据实习城市、公司、行业、所学专业等进行搜索，名企实习的信息丰富，见图1）。或者直接查看企业需求，比如微软2009年度暑期实习生招聘（申请职位网址/web/searchjobs.aspx，见图2），还有金山训练营（/zt/2008/kscollege/，经过训练营考核合格者，可直接签约金山，加盟WPS办公软件、金山毒霸、网络游戏等开发团队）……抓住每一个微小的机遇，才能做到高人一等。

图1

图2

途径三：

到电脑城打工了解市场

作为一名电脑爱好者，你是否经常光顾电脑城？对！到电脑城打工，哪怕做一名电脑销售人员，你都必须明白电脑的基本配置，了解各品牌的特点，同时，你学会跟各种人沟通，锻炼口才，了解市场，提高IT技术，同时还能攒到一笔不小的收入，可谓一举多得！如果自己从电脑城进货，进行一些IT产品的销售，也可以尝试。

华北电力大学的张子民和同学卖闪存盘，从中关村千辛万苦寻找的行货货源因为价格高，在学校的销量不是很大，但他认为从对IT“N窍不通”到学了很多东西，很值得，打算把这份小事业坚持下去。

途径四：

回到家乡进入公司IT部门

以上都是留在学校方案为主，不少同学回到家乡，难道就只有睡觉、逛街、看电视了吗？当然不是，只要肯动脑筋，机遇处处有。

到你家附近的企业试试，企业里总有IT相关的岗位，优化操作系统、维护电脑、网络管理、升级Office等，都可以获得锻炼。大二的王如刚打算暑假在自己家的社区建立一个电脑维护中心，很多人对电脑的安全维护不甚了解，送去客服又很麻烦，他经过调查觉得可行性很大。此外，大一的小张利用暑期给门户网站做兼职编辑，管理论坛，有一定的报酬，不受地域限制，也是不错的选择。不过网络上需要注意防骗，如果是同城业务，最好能见面把权利和义务以合同形式明确下来，异地的也可以通过传真或快递确定。

大学老师的建议：

IT类专业的大学生如何把握好暑期实习机会？大连海事大学信息科学与技术学院的指导员迟振华老师谈了自己的看法。

1.实习不要在乎待遇如何，关键看自己能否学到东西，增加就业砝码。一个成绩好但没经验，一个成绩一般但有实习经验，企业可能会倾向于后者。

2.除了学校老师推荐，还应该主动寻找实习信息，登录学校内网也有一些不错的信息。

3.要勤学好问。比如进入软件项目小组，分配到一个模块，开始独立工作。遇到不明白的地方可以多请教项目经理或同事（不限于早会），不要怕丢脸，因为软件行业最崇尚的就是“团队协作”精神。还要多多融入企业文化。比如大连的日企较多，要求做事严谨、时间观念很强、掌握一定外语。

4.大一、大二的学生专业知识比较薄弱，大三、大四的学生上手快，相对来说更容易找到实习机会，但不是绝对的。从实习生向企业员工角色的转变，只要有心，就能实现。

5.暑期实习不建议把精力都花在家教上，虽然对经济有一些帮助，但是谁都可以做，对于今后从事IT行业，并没有直接帮助。

特别提示

第5篇：暑假工辞职信范文

【医学院教师辞职信范文一】

尊敬的校领导：

您好!

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来昂立工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。 在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

【医学院教师辞职信范文二】

尊敬的校领导:

您好!

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于2011年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好，大展宏图!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

【医学院教师辞职信范文三】

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的xx。本人于**年7月进入黄河科技学院医学院工作，三年来得到院领导的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战，也学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

目前医学院正处于大力发展的阶段，需要大量高层次人才，本人自觉资历有限难堪大用，所以决定进一步深造以提高自身水平。目前我已经拿到南京大学博士录取通知书，特提出离职申请。

再次衷心感谢领导对我的重用与信赖。这三年时间的工作经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对单位工作依然充满感情。

请领导予以批准。

祝愿黄河科技学院蒸蒸日上!

第6篇：暑假工辞职信范文

   实习生辞职报告800字左右

   尊敬的领导：

   我来到贵公司已经近一个月啦，可是我的业绩很差，不能给贵公司创造经济效益感到惭愧。

   首先，我很感谢公司对我的栽培，再次我也得感谢主管对我的教诲和培训以及组长对我的关怀 。

   说句心理话，刚开始来到这里还是充满激情和新奇的感觉。很新鲜，刺激、值得我去挑战。后来通过几天的工作，我逐渐产生厌恶情绪。满肚子的不满和埋怨，几百个不愿意和无奈。很多次我想过放弃，跟自己说这份工作我做不下去了。可是最终我还是坚持了下来、毕竟时间不是很长，我是暑假工不会做太久的，因为不久我就要回学校啦。

   本来这个暑假时间不长，出来放松一下也好。可我想找份事做，磨炼一下自己的斗志增长些社会经验。尽管不喜欢这里，但是从这里我也学到不少东西。特别是在我最想放弃的时候主管给我们讲《羊皮卷》的故事，播放那些经典录音，我感触很深，给了我勇气选择了坚持。明白了一些道理感觉受益匪浅，我不会在轻易逃避退缩啦，没什么大不了，勇敢的面对一切吧!

   说实话，尽管我逐渐适应了公司的工作流程，但我还是肯定的说我不爱做销售，我仍然不喜欢这份工作。我知道，在贵公司工作期间，我的业绩在整个组里也垫底的。因为我的原因有时候连累整个团队加班加点，我感到十分抱歉。本来我是一个不善于言谈交流的，做销售多我来说真的很难，对销售也没有什么兴趣。虽然说我不喜欢做，但是想想既然做了这份工作，就要尽职尽责的去做，没有喜不喜欢这个借口，尽力去做好就行啦。组长一直很有耐心的指导帮助我去做事，对我也是特别“关照”了，成绩还是不理想，但我想我已经尽力啦!

   开学的日子近了，我要回到学校去了。根据公司的规章制度辞工至少要提前半个月提出辞职申请，我特写了这份辞职报告。希望领导能够批准，祝贵公司未来发展越来越好，财源滚滚!

   实习生辞职报告800字左右

   尊敬的公司领导：

   您好！

   我是xxx，当期的我还是公司的一名是实习生，我感到抱歉的是我可能要向请辞实习的工作了，我觉得自己还是不适合目前的工作。虽然抱歉才工作一个月，实习期都没有做到一半，但是也只能跟您提出我的辞职申请，我实在是无法继续我目前的工作了。还望您最后能够批准我的辞职。

   进入公司实习才一个月，我觉的自己工作压力很大，虽然有人带着我做事，也在一点点的教我，隔一段时间就进行培训，但是我自身是没有那个能力的。我工作已经有一月了，可是我的工作进度却还是比其他人慢很多，跟我同时进来实习的同事他都已经能够自己工作了，可我依旧在原地踏步。虽然领导包括带我的组长他都在安慰我可以的，但是我整个人就沉浸在无能无力工作的消极状态中走不出来，我感到很痛苦。我不管是在公司上班，还是回到家里，都觉得自己特别的差劲，怎么都一个月了，工作进度慢就算了，还经常做错事情。这让我感到无比的难受，一直就活在自我厌弃的世界中，我害怕看到他人看我的眼神，总觉他们是在鄙视我一样。为此我真的无法真正的去工作。

   最近尤其严重，所以我经过自己反复的思考和思虑，我做出来这这个辞职的决定，因为实在是自己的能力太差了，那么简单的东西都学不会。即使你们都在鼓励，相信我可以的，可是我自己不相信自己可以做到，最重要的是我觉的很痛苦，所以我工作无论怎么去努力都做不好。我知道你们面上看着不急，其实心里也是着急的。毕竟你们招人是为公司做事的，可是在我身上付出了那么多的时间和精力，却只得到我这样的一个结果，其实心里肯定也是很无奈的。所以竟然是这样的结果，那我辞职反而对公司还要好些，还能让能力好的人来这工作，而我已经给公司造成不少的麻烦了，我不想在继续这样了，我觉得自己亏欠公司，亏欠领导您，愧对您的信任。在此我感谢您和公司对我的栽培，我无缘公司，也没有能力为公司贡献自己的力量，我深感抱歉。最后，只希望我的离开能及时让公司止损，也感谢你们在实习期间对我的照顾，我会一直记得这个恩情的。祝愿公司事业越做越好，也祝公司在未来的发展中能够一飞冲天！

   此致

   敬礼！

   辞职人：xxx

   20xx年xx月xx日

   实习生辞职报告800字左右

   尊敬的经理：

   您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

   来到公司也快一个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，在这里我感谢公司给了我这个机会，为尽量减少公司损失，我在这里提前向公司提前提交辞职审请。在公司的这段时间，有过欢笑，有过收穫，也有遇一些过困难。公司平等的职员关系和开明的工作作风，一度让我有著找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作开心的学习，真有点依依不舍的感觉。

   或许只有重新跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择，从小到大一直到一直过得很顺，这会让我感到骄傲，如今却让自己深陷痛苦，不能自拔，人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职於公司於自己都是个考验，公司正值用人之际，而我却提出来这样的审请，真的非常抱歉，但现实是残酷的，我没有选择的餘地。我末曾正式毕业，学校还有一些事项必须回校处理。主要原因是：1、由于学校是双证毕业制度，必须通过一种IT认证才能正常毕业，要回去参加软考；2、上学期科目还有一些未曾通过，需回校重修补考，否则影响正常毕业，3、我报考的自考本科（经济信息管理专业）七月份还有一些考试科目，4、最后加上毕业答辩及毕业设计等诸多问题，我经过慎重考虑，决定回校处理这些事情，希望公司能够谅解。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己的本分工作，安安心心的离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

   在这里我谢谢公司给我的这次机会，谢谢经理和夏X在各方面的指导，谢谢公司同事的关照与帮助，祝你们事业有成、心想事成。最后祝公司蓬勃发展，兴旺发达!

第7篇：暑假工辞职信范文

一 月

学期尾声，总结考核

元旦新年，万象更新

常规事项：

1.学期尾声，半年教学效果检验。

2.寒假安全、春节礼仪教育。

3.预约家长，写好评语，汇报幼儿情况。

4.统计寒假留园人数，做好值班安排。

5.归还所借物品：图书、玩具、电教设备等。

6.年终总结，分析得失。

7.发放年终奖。

8.集体备课，研讨新学期保教目标。

9.后勤对园所进行全面检查，保证寒假安全。

10.添购新学期所需物品资料等。

季节性工作：

1.慰问教职工家属或特殊情况员工。

2.做好寒假值班安排。

过好一个节日：

元旦：新年联欢、会餐等。

二 月

春节寒假，亲情团聚

规划全局，展望未来

常规事项：

1.加强毕业班师资，培养合格孩子。

2.插班生入园的准备。

3.全员大会：宣讲新学期计划和实施要点。

4.新学期家长会准备：讲稿、演讲练习等。

5.新学期物品的采购和发放。

6.新生入园的准备。

7.继续收取学费。

8.年后开学典礼的筹备。

9.清洁、修理和清点设备，园舍检查。

季节性工作：

1.预防春季传染病，注意空气消毒和幼儿衣着。

2.寒假安全例会。

3.环境布置，焕然一新。

过好一个节日：

春节：家庭团聚，同事拜年等。

三 月

开学准备，员工大会

春季防病，庆祝“三八”

常规工作：

1.开学准备：员工大会、宣布计划、清洁消毒、有重点家访、更换主题墙、通知家长收费标准。

2.祝贺小朋友长大一岁、让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园。

3.制定全年度收支预算。

季节性工作：

1.预防春季传染病，重点是手足口病。

2.收集有关家庭成员，亲属、邻居有无疾病的信息，针对性防病。

3.引导幼儿观察初春季节变化特征。

过好一个节日：

“三八”妇女节：座谈、联欢等。

四 月

大好春光，组织春游

春季防病，迎接“五一”

常规事项：

1.加强春季卫生保健，预防上呼吸道感染。

2.家长开放日。

季节性工作：

1.引导幼儿感受动物、植物、气温的变化。

2.组织幼儿春游，互帮互爱，保证安全。

3.春季运动会。

4.迎接“五一”，教育孩子爱劳动。

过好一个节日：

清明节：组织员工踏青、游览、凭吊。

五 月

学期过半，幼儿体检

准备六一、迎接夏天

常规事项：

1.做好一年一度的幼儿体检工作。

2.学期过半，进行小结，调整补充。

季节性工作：

1.提前做好防暑降温工作：检查用电安全，电风扇等，消毒游泳池，准备幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、防暑用品，并检查房屋是否漏雨。

2.准备“六一”儿童节：制定六一活动方案。

过好三个节日：

1.“五一”劳动节：对幼儿进行爱劳动、爱家乡的教育。

2.“五四”青年节：组织团员、青年幼师开展有益活动(半天)。

3.母亲节：各种形式的亲情和感恩教育。

六 月

夏季来临，防暑降温

“六一”过后，大班毕业

新生报名，做好登记

暑假摸底，半年汇报

常规事项：

1.开展夏季卫生保健，预防肠道传染病，灭蚊蝇等。

2.家长教子经验交流。

3.保教质量调查，重点调查毕业班。

4.新生报名，做好登记。

5.暑假有困难幼儿情况的摸底、登记工作。

季节性工作：

1.安排应季种植：蔬菜和豆类等。

2.防暑降温、保证孩子喝温开水、汤。

3.增加玩水设备和教材。

过好三个节日：

1.“六一”儿童节：综合庆祝联欢会。

2.端午节：传统文化教育。

3.父亲节：感恩教育。

七 月

大班毕业，暑假开始

全员总结、值班返园

新生录取，新人安排

常规事项：

1.大班毕业欢送会。

2.全员总结会。放假前一天进行。

3.帮助家长安排幼儿假期。

4.暑假值班，返园安排。

5.下学期准备工作：新生录取，体检时间、报到须知等。

6.新学年人事安排。

八 月

进入暑假，休养生息

充电培训，提升价值

未雨绸缪，准备开学

常规事项：

1.新学期人事安排调整。

2.新学期家长会的准备：讲稿、演讲等。

3.新学期物品的采购和发放。

4.新生入园的准备。

5.继续收取学费。

6.环境布置，焕然一新。

7.开学典礼的筹备。

8.清洁、修理和清点设备，彻底检查园舍。

九 月

秋季入学，开学典礼

老师节日，福利准备

国庆中秋，安全放假

常规事项：

1.催缴未缴费家长。

2.9月份新生报名。

3.新生入园的接待。

4.开学典礼。

5.教师节：座谈会、优秀教师颁奖等。

季节性工作：

1.“十一”“中秋”双节教师福利准备。

2.“十一”放假安排：安全检查：门窗、锁、水电; 值班人员安排;保洁、厨房消毒;幼儿礼仪教育;相关部门送礼品。

过好一个节日：

教师节：座谈会、联欢会等。

十 月

体验秋天，感恩收获

传统节日，爱国爱家

常规事项：

1.组织好教研活动。制订教研计划，举办专家讲座。

2.及时更换班级环境。

3.保健工作：消毒，防止秋季腹泻。

季节性工作：

1.观察秋天。花、树、草、昆虫等的变化。

2.秋游，选择秋季特征明显的自然景点游览。

3.参加秋收秋种。(大班)。

4.准备秋季运动会。

5.小制作：利用秋叶等进行美工创作。

过好四个节日：

1.“十一”国庆节：开展爱祖国的教育。让幼儿了解祖国的建设成就、为国争光事迹、优秀文化传统等。如“争当幼儿园的小小升旗手”、“祖国特产”、“民族大联欢”等。

2.中秋节：中秋环境布置、小手工、儿歌比赛等。

3.重阳节：开展幼儿爱老、敬老的活动。

4.万圣节：环境布置、小手工等。

十一月

秋冬交替，晨检流感

学期过半，汇报规划

常规事项：

1.听取汇报，规划下学期。

2.家长工作，进行家访。

3.防寒保暖：物质准备，安全检查;保护好越冬花卉。

季节性工作：

1.秋冬交替，昼夜温差大，加强晨检。

2.了解附近地区流感等病情信息，一旦发现某病的第一例病症或传染源，应及时采取消毒、隔离等措施。

过好一个节日：

感恩节：亲子互动、环境布置、小手工等。

十二月

隆冬季节，防寒保暖

圣诞元旦，辞旧迎新

常规事项：

1.保证幼儿吃热饭。如：控制饭菜出锅时间，减少幼儿洗手和吃饭间的等待时间。

2.冬季取暖安全，对幼儿进行安全教育。

3.教育家长，保证幼儿坚持天天按时起床(不睡懒觉)、按时入园(不迟到)等。

4.开展年终评优、评先进等活动。

5.与共建单位(如部队等)开展慰问、联欢活动。

6.年终账目结算、审核。

7.防寒保暖的物资供应，并特别注意用电、用火安全。

8.动物、植物的越冬护理。

季节性工作：

1.加强锻炼：如球类、跑步等，活动时注意风向。

2.冬季传染病的预防和隔离。室内空气流通和定期消毒，经常晒幼儿被褥。

3.观察冬天，做结冰实验，做冰花，打雪仗，堆雪人等。

4.进行迎新年“长大一岁”的教育活动，元旦前举办庆祝会或游园。

5.交流本地区和国内外大事记，互致新年祝辞等。

第8篇：暑假工辞职信范文

39岁的杨蕾曾经是某大型外企的企业传播总监。2010年大女儿出生后，杨蕾选择了继续工作，孩子由双方的老人和钟点工照顾。由于工作时间不固定，以及频繁的出差，杨蕾每次看到大女儿都会自责：“我24小时不能关机，有时到晚上还要在家开电话会议。虽然我只要不工作，都会和孩子在一起，但时间还是太少。”

杨蕾始终认为，父母是孩子成长的第一责任人，孩子的教育不能外包。2013年11月，随着小女儿的不期而至，杨蕾辞职回家，专心照顾家庭的念头越来越强烈。在与老公和家人商量后，她得到了他们的支持，2014年3月，在小女儿出生4个月后，她正式离开工作岗位，成为一名全职妈妈。

杨蕾说，夫妻就是家庭核心团队，“在我们家，老公负责在外打拼，我负责养育孩子，而他一有空也会帮我照顾孩子。我们只是分工不同罢了。”杨蕾将之前在职场上的经验用到了家庭生活中，“首先涉及到时间管理，两个女儿的起居、习惯都不一样，如何合理安排？比如，送大女儿上幼儿园，去兴趣班；给小女儿喂奶、哄睡觉等。其次是管理支持团队――与保姆沟通，给她设置明确的标准和工作目标，随后两人分工合作。”看着整个家被照顾得井井有条，女儿们又在茁壮地成长，杨蕾觉得蛮有成就感。

两代人的女性观

文玲原本是北京某报社的一名记者。她的工作不用坐班，加之又和父母同住，2012年孩子出生后基本由老人帮忙带。因此，当她递交辞呈时，很多人都不理解。

“虽然工作时间相对灵活，但记者必须随时进入工作状态。而且我家孩子老生病，经常请假也挺影响别人的。”真正促使文玲决心辞职是因为与老人带孩子的理念与方法不同，她希望能按照自己的方式带孩子。

一开始文玲也有过犹豫，担心回家后不适应，以及重返职场困难。在与朋友交流后，她逐渐打消了这些顾虑。加上她家经济条件允许，老公又特别支持，她下定了辞职回家的决心。

如今辞职已经4个多月，文玲很喜欢全职妈妈的生活，可以陪伴儿子成长，体会做母亲的幸福与满足。在她看来，全职妈妈是一份旁人难以替代的高尚职业。

在做全职妈妈之初，文玲坦言压力很大，这种压力主要来自父辈们的不理解。文玲的父母经历了鼓励女性就业的时代，在他们心中，女性就业是天经地义的生活方式。文玲辞职后，她的父母就回老家了，他们觉得女儿辞职是件很丢脸的事，在老家人面前只字不提，甚至文玲暑假想带孩子回去也不让。

先让自己幸福

“女性回家”是一个永无定论的话题。最近的一次讨论由“3年产假”的话题引起。北京市人大代表王幼君建议将女性的产假延长到3年，其间由财政或社保基金发放生育津贴。面对这项提议，很多女性表示支持，更多的人认为最好能“根据自身健康状况自己定时间长短”，而男性也希望能有相应的护理假。

相关调查显示，回归家庭后，女性最担心的是“失去社交圈，与社会脱节”。对此，杨蕾表示，如今有了微信、微博，既能和以前的同事、朋友保持联系，又加入了妈妈群，生活圈子反而扩大了。现在杨蕾每周还会就某个热点话题给媒体写写专栏。

同样是全职妈妈的杨茜，每周会去上海一家阅读馆当志愿者。这家机构是3个妈妈开的，她每次去都是给小朋友讲讲故事，而她女儿就在一边看图画书。

谈到何时回归职场，杨茜的想法是等孩子大一点儿，能够找一份轻松的工作，收入不是最重要的，只求不加班、不出差。杨蕾虽然还没有相关的打算，但在她看来，暂时回家的女性“重出江湖”反而会有更好的发展，因为这段时间，是女性重新认识自己的过程，重返职场可能会有更好的工作方向。

重新认识家庭

文化名人洪晃在2014年8月发表题为《为了女儿和家，拒绝生活外包》的文章。这位过去总是忙碌于职场的女性，深情表达了太少陪伴女儿的歉意，并表示将回归家庭。

洪晃说：“如果我不去当一个更好的妈妈，她会越来越物质，今天一个玩具可以代替妈妈一天的时间，明天一条裙子就能代替一周的假期。所以我决定，今年12月22日，我就退休了，回家带孩子，写东西。从头开始，一切都还来得及。”

比起“3年产假”，杨蕾更希望社会能提供兼职的岗位，帮助女性平衡工作与家庭；另外，企业能够设立职工日托所，让女性放心投入到工作中。

第9篇：暑假工辞职信范文

实习生离职一般不会有什么申请书之列的事情。但是还是会有公司要求写个人离职申请书，以避免之后的麻烦，那么关于实习生辞职申请书怎么写有哪些你知道吗?以下是小编为您整理的实习生辞职申请书模板，衷心希望能为您提供帮助!

实习生辞职申请书1尊敬的杨主管、Darrel经理：

您好!很荣幸我能在上海海斯特实习。自3月26日起，我目前已经在公司实习一个多月了，在此期间，我不仅学到了很多关于叉车的知识拓展了知识面，而且还学到了很多今后对我学习和工作都很有帮助的经验，尤其是做人。

在这一个多月的实习期间里，除了我收获颇丰之外，我还非常感谢公司领导和同事对我这个实习生的培养和关照，我真的非常感动，在此表示深深的谢意。

现因学校提前了在外实习生最后的返校时间，以按时完成最后大学本科学业的一些内容，我不得不向公司提出离职申请。我希望本周四，也就是20__年7月20日，结束我的实习工作并返回学校。因此给公司带来的不便之处，我深表歉意。再次感谢上海海斯特给我的这次难得的实习机会，祝愿公司今后的业绩蒸蒸日上、前景越来越好。

特此申请，望准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：__

20__年__月__日

实习生辞职申请书2尊敬的领导：

您好!

经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的位置。虽然我在贵公司才做了两个月，但是，在这两个月里，我成长了许多，我非常重视在__2个多月的工作经历，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

今天我选择离开是因为因为我是个男人以后要担当起一个家!所以我要去学习一段时间，然后考会计从业资格证。请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!

最后祝您、__及公司的所有同事一切顺利!请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿__能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!

辞职人：__

2020年__月__日

实习生辞职申请书3尊敬的吴主任：

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信，当您看到这封信时我已经离开公司了。

来到__也快两个月了，开始感觉中心的气氛就像个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。

在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。

正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。

祝愿中心事业迈向更高一层楼!

此致

敬礼!

辞职人：__x

20__年x月x日

实习生辞职申请书4尊敬的__公司人事部：

您好!

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了，很荣幸能成为__x盘点小组的一员。在试用期间，我学到了很多，感受了很多，非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。

由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续抱着热情去工作，长期下去也怕给整个小组造成负面影响，郑重向公司提出辞职，对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。请领导安排人选。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。

申请人：__x

2019年x月x日

实习生辞职申请书5尊敬的上级部门：

您好!我是这次假期来公司的实习生，时间飞逝，距离我入职到现在也已经有2个月了。从刚开始入职前的培训到现在能够单独完成作业，期间我都学到了很多，无论是工作上的经验还是一些为人处事的方法。

公司就好比一座灯塔，给了我们一束光，照亮了我们前进的路，但是朝向光走去的时候，身后总会有影子，我稍一回头，便见了自己的影子。

但是这影子非常的迫切跟随，需要妥善处理，作为一名学生，以学习为主，而学习是需要资金的投入，这个月的二十号便是助学贷款的截止时间，深知实习期快到，但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续，顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。

或许还不够时间让我融入公司企业潮流，认识公司企业文化，理解公司企业规范，树立公司企业理念，但是公司特有的文化必然让我学无止境。相信公司是一本陈年的书籍，蕴涵着独特的思维与内涵，相信公司这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关心。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，我接受了公司的培养，这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!

最后希望上级部门批准我的请辞!

致此

敬礼!

实习生：

实习生辞职申请书6尊敬的领导：

我来到贵公司已经近一个月啦，可是我的业绩很差，不能给贵公司创造经济效益感到惭愧。

首先，我很感谢公司对我的栽培，再次我也得感谢主管对我的教诲和培训以及组长对我的关怀。

说句心理话，刚开始来到这里还是充满激情和新奇的感觉。很新鲜，刺激、值得我去挑战。后来通过几天的工作，我逐渐产生厌恶情绪。满肚子的不满和埋怨，几百个不愿意和无奈。很多次我想过放弃，跟自己说这份工作我做不下去了。可是最终我还是坚持了下来、毕竟时间不是很长，我是暑假工不会做太久的，因为不久我就要回学校啦。

本来这个暑假时间不长，出来放松一下也好。可我想找份事做，磨炼一下自己的斗志增长些社会经验。尽管不喜欢这里，但是从这里我也学到不少东西。特别是在我最想放弃的时候主管给我们讲《羊皮卷》的故事，播放那些经典录音，我感触很深，给了我勇气选择了坚持。明白了一些道理感觉受益匪浅，我不会在轻易逃避退缩啦，没什么大不了，勇敢的面对一切吧!

说实话，尽管我逐渐适应了公司的工作流程，但我还是肯定的说我不爱做销售，我仍然不喜欢这份工作。我知道，在贵公司工作期间，我的业绩在整个组里也垫底的。因为我的原因有时候连累整个团队加班加点，我感到十分抱歉。本来我是一个不善于言谈交流的，做销售多我来说真的很难，对销售也没有什么兴趣。

虽然说我不喜欢做，但是想想既然做了这份工作，就要尽职尽责的去做，没有喜不喜欢这个借口，尽力去做好就行啦。组长一直很有耐心的指导帮助我去做事，对我也是特别“关照”了，成绩还是不理想，但我想我已经尽力啦!

开学的日子近了，我要回到学校去了。根据公司的规章制度辞工至少要提前半个月提出辞职申请，我特写了这份辞职报告。

希望领导能够批准，祝贵公司未来发展越来越好，财源滚滚!

此致

敬礼!

辞职人：__x