街道调查报告精选(九篇)

第1篇：街道调查报告范文

一、基本情况和主要做法

我市现有13个街道党工委，89个基层党支部，133个党小组，1804名街道党员。其中：机关党支部29个，居民委联合党支部24个；机关党员378名，居民委党员1426名。居民委党员中，流动党员316名，下岗职工党员635名，复员兵党员89名，毕业生党员24名。

城区街道办事处领导班子成员共41人，其中：党工委书记13人，主任1人，副书记13人，副主任15人。13名党工委书记中，年龄在35岁以下1人，36至40岁的3人，41岁至45岁的7人，46岁以上的2人。具有大专文化程度的4人，大学文化程度的9人。居民委党支部书记89人，其中专职支部书记60人，支部书记兼委主任29人。

从调查情况看，近年来，特别是自去年全省第四次党工委书记培训班后，在各级党委和街道党组织、广大党员干部共努力下，全市城区街道党建工作有了新起色。能够坚持以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想及党的基本路线为指导，认真贯彻落实中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》，按照“抓班子，打基础；抓薄弱，促整体；抓活动，上水平”的基本工作思路，从搞好城市管理、社区服务，保持社会稳定和发展街道经济需要出发，以加强领导班子建设，提高干部素质为重点，不断加强对街道党建工作的领导，切实搞好街道党的思想、政治、组织、作风建设，使过去一直比较薄弱的街道党建工作发生了明显变化，有力地推动了街道经济工作和街政建设，密切了党群、干群关系，促进了全市改革、发展、稳定和社会的进步。概括起来，主要有以下几个特点：

（一）街道领导班子建设得到了进一步加强。首先，狠抓了街道领导班子的调整配备。宁江区委通过采取机关下派、横向交流等形式，把一些思想政治素质好、政绩突出、群众公认的干部选拔到街道领导班子中来。通过选拔、调整，城区街道领导干部中大专以上学历、45岁以下和懂经济、会管理的干部达到90%以上，有效地解决了部分街道班子成员年龄结构不合理、文化素质低、思想观念陈旧、开拓创新意识不强等实际问题。二是加强了街道干部政治、业务培训。市里每年都举办2期街道副科级以上领导干部培训班，组织他们系统学习邓小平理论、十五大报告、市场经济知识、城市管理知识、领导科学及党的建设有关知识等。几年来，全市共培训街道党员领导干部200多人次，培训面在98%以上，极大地提高了干部的政治业务素质。三是认真贯彻落实民主集中制。各街道领导班子能够坚持集体领导和个人分工相结合，实行科学和民主决策，完善了各项规章制度，进一步建立健全了廉洁、高效的工作机制。认真抓好民主生活会。街道领导班子每年召开2次民主生活会，会上，各街道班子成员都联系自己的思想工作实际，认真对照检查，开展批评与自我批评，对查出的问题，认真整改，保持了班子的团结协作，促进了各项工作的开展。

（二）党员教育管理工作逐步走向了规范。街道党工委十分重视党员的教育管理工作。以“三个代表”重要思想为指导，积极探索新时期街道党员教育管理的方式方法，实施规范化管理。在教育方法上，针对街道党员的不同特点，坚持实用、实效、实际原则，开展了寓教于乐、寓教于情的党员教育活动。除了坚持“”制度外，还采取了讲学、知识竞赛、专题讨论、观看党教录像片、过政治生日等形式，加强党员的教育工作。在党员的管理方式上，坚持“入口要严、出口要畅”的原则，严格执行民主评议党员制度，几年来共评出优秀党员355名，合格党员3351名，不合格党员35名，有13名党员受到了组织处理，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在坚持民主评议党员的同时，还加强了流动党员、复员兵党员、下岗职工党员的管理，有的街道党工委还实行了流动党员活动证制度，如沿江街道党工委对外出六个月以上的党员及时发放流动党员证，保证每个外出党员及时参加党组织的生活。对复员兵党员、下岗职工党员，采取分类管理的办法，建立了个人档案，把每个党员的工作情况、详细住址、联系电话等都登记造册，定期进行走访，交任务、提要求，有针对性地做好思想政治工作，保证了每个复员兵党员和下岗职工党员都处在党组织的管理和监督之下。

（三）党内活动开展得扎实有效。结合城区实际，街道党组织普遍实施了“为民、富民、安民、乐民、便民”等“五民”工程为主要内容的建设“凝聚力工程”活动，把为群众办好事、办实事，扶贫济困、排忧解难作为“凝聚力工程”的核心，切实解决群众急需解决的问题。一是发展街委经济，解决下岗职工、残疾人就业难的问题。近两年，宁江区委通过自办、合办、挂靠等形式，共创办企业253户，安置下岗职工507人、残疾人74人。团结街道党工委建立了刮白服务队、印刷厂，建设街道党工委建立了45个社区服务网点，解决了62名下岗职工和4名残疾人的就业问题。二是搞好环境卫生，解决群众行路难的问题。几年来，全区13个街道共投入资金293万元，整修巷路70条，硬化路面13.7万平方米，新挖排水沟3370米，清理排水沟114168米，疏通排水管750节，治理低洼地段1972处，清运垃圾112696立方米，使居民群众有了良好的生活环境。三是狠抓了社区治安。各街道普遍成立了治保委员会，调节民事纠纷，维护社区治安。前进街在辖区内成立了19个治安巡逻队，使辖区的治安环境有了明显好转。文化街、民主街积极发挥居民委主任作用，为派出所提供破案线索，协助侦破刑事案件100多起，形成了警民共建文明区的良好氛围。四是开展扶贫济困。各街道党委把部分生活困难的居民作为扶助对象，积极开展扶贫济困送温暖活动。石化街每个党员干部都包保一户贫困户，定期走访，帮助解决生活上存在的实际问题。几年来，全区街道党员共为贫困户损款6.5万元，捐献衣物5924件，做好事2406件，收到表扬信200多封，通过“凝聚力工程”活动的开展，提高了党员干部在群众中的威信。

（四）社区服务开展得有声有色。一是开展活动，共建社区。石化街在开展社区党建工作中，以“生活在社区、服务在社区、奉献在社区、欢乐在社区”为宗旨，积极开展了“社区党员志愿者服务队”活动、“情系百姓，服务万家”活动和“社区是我家，人人都爱它”活动。通过这些活动的开展，使社区所在单位和党员干部明确了义务，真正做到了驻在社区，支持社区，关心社区，共建社区。二是加强了社区服务设施建设。从解决居民群众最迫切需要解决的问题入手，积极建设社区公益设施，相继建立了老年公寓、医疗诊所、液化汽站、食杂店、熟食蔬菜店、干洗店、幼儿园等服务设施，为群众提供服务，受到群众的普遍欢迎。目前，城区街道共建立社区服务网点669个，安置下岗职工102人。一个老有所养、孤有所靠、幼有所教、残有所助、贫有所济、医有所医、难有所帮的现代城市社区生活环境已初步形成。

（五）制度建设有了明显加强。省街道党建工作会议后，各街道党组织理清了思路，进一步完善了制度，各项工作逐步向规范化、制度化方向迈进。结合城区街道实际，先后建立健全了党内各项规章制度，即党支部“”制度、民主评议党员制度、党员生活日制度、党员教育管理制度、党员领导干部工作责任制度，党员责任区活动制度、定期走访制度和干部廉政勤政制度等，严密了组织生活，规范了工作程序，强化了考核措施，党建工作的基础工作也更加规范。

（六）精神文明建设取得了一定成果。一是多方筹措资金，加大了街道文化设施建设的投入，建立了中老年活动室、图书室、台球室、电化教育播放点、黑板报等多个文化场所和设施，为居民群众的业余文化生活提供了活动场所。二是广泛开展了形式多样的文化活动，丰富居民群众的业余文化生活。在“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大节日来临之际，结合各街道实际，积极开展“讲职业道德、讲社会公德、讲伦理道德”的事迹报告会、演讲会和知识竞赛、篮球赛等文体活动，提高了居民群众文化素质、思想素质和道德水平。三是开创了街企共建、街校共建、街警共建、社区共建的新路，扩大了创建“文明小区”成果，促进了街道、社区精神文明建设工作整体水平的提高。

二、当前街道党建工作存在的问题及原因

尽管我市城区街道党建工作取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

一是社区内大党建的工作格局没有形成。社区党建还没有引起全社会的重视，街道内的单位及部门有一种与己无关的思想，在组织领导上，没有把部门中的党员、退休的老干部、下岗党员统一组织起来，居民委和社区党组织不健全，该成立的没成立，一盘散沙。

二是大部分街道党组织阵地建设不完善。由于受各方面因素的影响和制约，我市街委办多年来处于十分困难的状态。目前，区级财政只负担街道办事处在编人员的工资，正常的办公经费支出全靠自筹，特别是党建经费，财政没有列入预算，大多数街委办因无开展党员教育工作所必须的党建电教室、学习资料和电教设备，困难街道甚至连最简单的电视机和播放机都没有，导致党员学习教育工作无法开展或效果不好。

三是对党员干部的教育、管理和制约机制不健全。随着形势的发展变化，街道中的党员成分越来越复杂。由于居住分散，流动性大，给居民区内党员教育管理工作带来很大难度。尤其是家住街道，而工作与街道无隶属关系的党员8小时以外的监督机制尚不健全，致使街委办对这部分党员的8小时之外教育、管理和制约束手无策。

四是对街道、社区内非公有制经济组织党建工作指导不够。近几年来，我市非公有制经济快速发展，已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。但是由于没有明确规定，使街道党工委对这部分经济组织党建工作无权干涉，导致有些中小型的非公有制经济该建立党支部而没建，活动没有开展起来，党员先锋模范作用也没有很好发挥，党的覆盖面没有延伸到，街道、社区内党建工作还有“空白点。”

五是部分下岗党员党性观念淡薄。由于企业产业结构的调整、合并、改组，使一部分企业党员成为下职工，这些下岗职工党员思想上出现滑坡，党性观念淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活。

产生上述问题的原因是多方面的。一是对街道党建工作重视不够。有的街道领导对街道党建工作只是强调在口头上，停留在文件中，行动上不见效。二是个别街道党组织负责人素质不高。个别街道领导不会抓新形势下的党建工作，同时也很少进行调查研究，心中无数，工作没谱，加之思想老化，方法陈旧，对新形势下党建工作遇到的新情况、新问题束手无策。三是街道党组织的领导和指导关系不理顺。街道党工委是宁江区委的派出机构，由于隶属关系问题，只管居民区党组织和离退休居民党员，很难与驻街企事业单位、非公有制经济组织及在职党员发生联系。四是街道基层居民委工作人员待遇低。一些居民区党支部书记因无经济报酬、活动经费而工作情绪低落，影响了社区党建工作的深入开展。

三、对策和建议

第一，要加强工作指导。随着我市经济的发展，街道和社区功能进一步扩大，街道、社区党的建设工作进入了一个新的阶段和更高的层次，许多新的问题需要明确，基层拿不准的问题需要及时指导，党的建设一些具体问题需要明确规定，各街道、社区一些探索性的经验和做法需要规范，所以我们感到有必要在吸收和借鉴外地先进经验和做法的基础上，结合我市目前街道党建工作的实际情况，尽快以市委名义制定下发《关于加强全市街道、社区党建工作的意见》，进一步明确街道党组织的主要职责和任务，制定工作机制，用以规范、推动全市街道、社区党建工作的深入开展。

第二，要及时总结经验。针对部分街道党工委对新时期街道、社区党建工作思路不清，方法不当，工作不力等现实问题，建议召开一次全市街道、社区党建工作现场会。通过召开现场会，分析研究街道、社区党的建设面临的新形势、新任务，总结经验，树立典型，进一步明确当前街道、社区党建工作的指导思想、工作目标和主要任务，加强和改进街道、社区党的建设，为城市各项任务在基层贯彻落实提供组织保证。

第2篇：街道调查报告范文

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【正文】

人大对部门与街道预算情况调查的工作报告

主任、副主任，各位委员：

根据区人大常委会年度工作计划安排，由**副主任为组长，部分常委会组成人员、常委会各委室主任和财经（预算）工委委员组成的调查组，对区政府2021年度区级部门与街道预算情况进行会前调查，集中听取了区级部门预算、街道预算的情况汇报，开展专题讨论和交流，组织了多种形式的初步审查。有关情况报告如下：

一、基本情况

根据2020年11月5日第55次主任会议通过的工作方案，对2021年度区级部门预算、街道预算初步审查，从11月上旬开始，至12月下旬基本完成。

（一）组织审查。11月上旬开始，财经（预算）工委牵头，常委会各委室根据分组情况，分别开展对口部门预算草案审查，逐个部门提出审查意见。期间为保障细编科学，财经（预算）工委对选定的2021年度重点审查部门和街道及其重点、疑点事项两次协调预算单位、财政局，组织讨论，部分资料送预算专家审查，形成统一意见。

（二）组织公开听证。12月17日，区人大常委会选择区发改局、区卫健局、区退役军人事务局、区供销合作社、区投资促进服务中心等5个部门和**等4个街道，开展预算草案公开听证，区人大常委会领导、部分常委会组成人员、常委会各委室负责人、人大代表、社会公众代表参加了会议。与会人员发言踊跃，提出28个问题和建议，同时，会后还以书面形式提出建议。

（三）反馈审查意见。财经（预算）工委对各工委、专家审查和听证会提出的意见进行全面汇总，梳理出相关问题和建议，交与财政部门和各预算单位，要求其对2021年部门、街道预算草案进行修改完善、整改落实。

二、预算与问题：

提交本次会议审议的2021年度区级部门预算共70个单位，合计安排预算资金**万元，比上年增长10.4%。12个街道，合计预算**万元，比上年增长168.3%，其中新增部门转移支付**万元（剔除部门转移支付，**个街道预算合计**万元，比上年增长18.8%）。2021年度部门、街道预算总体可行，体现了保运行，保重点，促民生，促发展的要求。但从审查的情况看,还存在诸多有待于进一步改善的问题：

（一）部门预算方面：一是部门预算的刚性需求与所用财力差距明显；二是部门预算的完备性有待加强；也有少数预算单位申报预算时项目前期评估不充分；三是绩效评价需进一步完善，结合有待密切；四是执行进度及均衡性有待优化；五是公务费设立，一定程度上影响了项目的细编和绩效评价。

（二）街道预算方面：一是财力收支不平衡；二是超预算的现象还在一定范围存在；三是街道抓收入积极性不高；四是部门转移支付不完备，部门下达任务时，预算有缺口；五是临时任务多，影响预算准确；六是绩效评价普遍未开展。

三、建议和意见

为进一步规范部门、街道预算编制、执行，提高财政资金使用绩效，提出如下建议：

（一）深化预算管理改革，严格预算执行管理。深入推进预算管理改革，完善全口径预算编制与编制精细化，项目支出预算早谋划、早评估，做到有保有压、突出重点，严控预算执行调整与追加，非法定程序不得调整，部门新增任务，原则在日常公务费中列支。进一步增强预算编制、执行的科学性和完整性，维护预算的法定性和权威性。进一步畅通预算审核流程，加快财政支出执行进度。加强对预算执行的监督检查，对专项资金运行实行跟踪监督。

（二）优化街道预算机制，提升预算管理效能。尽快出台街镇新一轮财政体制及细化规划，明确街道收支范围，提高街道抓收入积极性。发挥街道预算管理的能动性，规范街道预算执行，防止超预算支出。规范部门预算转移，强化转移的均衡性和时效性。对街道的临时任务要做好提前预估，留有余地，不因临时任务的调整影响预算准确，对街道的绩效评价要进一步规范科学。

第3篇：街道调查报告范文

一、基本情况

二、取得的成绩

近年来，红旗楼街道办事处及辖区各社区在区委、区政府的正确领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建管理有序，服务完善，治安良好，人际关系和谐的新兴街区为目标，强化综合服务职能，加强基层组织建设，扎实推进党建工作，使得近几年红旗楼街道办事处以及辖区各社区取得显著成效。

㈠强化了组织网络建设，扩大了社区党组织覆盖面，夯实了为民服务的基础。街道社区党组织是党在城市基层全部工作和战斗力的基础。近年来，红旗楼街道办事处以及辖区各社区为适应经济社会和城市建设飞速发展的新形势，各社区将党组织建设与社区建设同步进行，辖区社区党组织组建率和工作覆盖率达到100%;在抓好社区党组织建设的同时，积极拓展党建工作领域，把党组织建在市场上、路段上、楼宇上、商(协)会上，纵向上建立了由社区党总支--行业党支部--楼宇党小组组成的三级组织网络;横向上初步建立了由街道、驻街机关企事业单位、社区党组织参加的社区党建工作联席会议制度，实现了党员管理的全覆盖和党员作用发挥的日常化，形成了纵向到边、横向到底的基层组织网络，并且初步形成了以社区党组织为基础、街道党组织为核心、单位党组织为补充、社区内全体党员共同参与的区域化党建格局，例如，街道通过对红旗楼商会党组织升格扩模，成立了红旗楼商会党委，创新了行业党委非公经济党建模式，使得基层党组织覆盖面进一步扩大;

㈢强化办公场所建设，筑牢社区党建活动阵地。社区办公场所是开展社区党建活动的物质基础。红旗楼街道办事处及辖区各社区根据中央和省委有关文件精神，依据市有关部门下发的关于加强社区组织工作用房的通知，在前年和去年对辖区内新建住宅小区工作用房不达标问题全部予以解决;对一些老旧的未达标的社区，也分别确定了一系列有效措施，有计划地予以解决;同时，还重点加大了精品社区的建设力度，其中胜利南路社区就是在建设精品社区过程中脱颖而出的榜样;

尽管红旗楼街道办事处及辖区各社区近些年的党建工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题主要表现在以下几个方面：

㈠思想认识滞后，社区党建工作还没有引起普遍的认同与重视。由于目前只是初步形成了以社区党组织为基础，街道党组织为核心，单位党组织为补充，社区全体党员共同参与的区域化党建格局，参与社区党建工作还没有引起辖区内一些单位党组织的足够重视，他们认为社区党建应当由街道社区党组织来承担，对他们来说是份外事，在参与社区党建活动中不愿投入过多精力，没有真正形成共建合力;并且在辖区中有相当一批在职党员，他们的单位党员意识较强，而社会党员意识相对较弱，他们还没有意识到自己作为社区居民的一员与社区党建的相关性，没有意识到身居社区参与社区党建是自己应尽的义务;

㈡社区党建工作横向协调力度还不够大。由于目前只是初步形成了以社区党组织为基础，街道党组织为核心，单位党组织为补充，社区全体党员共同参与的区域化党建格局，大部分社区单位参与社区建设较多的停留在临时性工作这一层，在发掘自身优势，为社区提供活动场所和建设资金、宣传社区党建工作、督促在职党员参与社区党建等方面显得较为薄弱，尚未实现全面意义上的优势互补，资源共享

㈢在职党员参与社区党建活动的监督激励机制还比较缺乏。尽管各社区均实行了双向联系，双向反馈，双向服务的制度，要求党员主动到社区报到，积极参与设区的建设与管理，但由于该制度的相关监督激励机制尚未完善，部分在职党员尚未到社区党组织登记报到，亮出党员身份，即使已经登记报到的在职党员，由于其单位对此未作相关的硬性要求，尤其是对一些条管、级别较高的单位的在职党员的管理难以到位;

针对以上红旗楼街道办事处以及辖区各社区在近些年加强和改进党建工作中所存在的问题，我依据所学的知识以及通过上网搜集资料所获得的信息提出以下几条不太成熟的建议：

㈠改进社区党员教育管理模式，构建社区党员分类管理的新格局。通过对社区内党员全面调查摸底，根据社区党员的年龄、职业等不同特点，把社区党员分为老龄党员、失业困难党员、流动党员、在职党员和个体工商户党员，结合他们的活动规律，把社区内传统和新型党员教育管理方式进行整合，理顺关系实行分类分层管理;比如在失业困难党员中开展带头就业、带领失业困难职工再就业活动，加强对失业困难党员的教育管理，对在职党员采取八小时以内由单位党组织管理，八小时以外由社区党组织监督的双重管理模式等，从而增强党员社区意识，不断改善辖区内党群关系，不断提高党员队伍在居民群众中的公认度;

第4篇：街道调查报告范文

前言

块状经济，又被称为区域特色经济，是指一定的区域范围内形成的一种产业集中、专业化极块状经济强的，同时又具有明显地方特色的区域性产业群体的经济组织形式。诸暨市块状经济模式十分鲜明，大唐的袜业,浣东的绣花机,枫桥的衬衫,山下湖的珍珠,店口的五金,大东南的塑胶等等，数不胜数。而说起陶朱,人们不得不提到她的贡缎。贡缎将曾经落魄贫困的小城神奇般地变成经济发展、人民生活富足的新型经济区。在陶朱街道，几乎每家每户都有或多或少的织布机，都是个体户。贡缎自从它产生之后，经历了“三起三落”，如今，它再次走向了低谷。在经济极度冲击的今天，它将何去何从？又是何种因素，阻碍了它的发展？作为陶朱一份子的我，带着这些疑问，走访了陶朱街道高畈村、陈丰村、宋家畈村等的近60户家庭，通过对普通个体户几个方面的调查，了解到个体户所存在的一些不足之处，从而总结出阻碍贡缎业发展的部分因素。

谁持彩带当空舞

相传春秋时期，越国大夫范蠡佐越王勾践打败吴国后，谢绝封赏，偕西施乘舟达太湖，迁徒到宜兴鼎山的山村隐居。后见当地泥土斑斓，富于粘性，适宜制陶，便建窑做起制陶的营生。因陶为红色，又因范蠡经商有道成为巨富，故民间有人称范蠡为“陶朱公”。诸暨城西有一座陶朱山，昔有陶朱公庙，今有陶朱村。相传范蠡曾在诸暨城西十里长山一带隐居，陶朱山因此得名。

而今，以陶朱为主要产地的贡缎块状经济，是诸暨市近年来规模扩张最快的区域特色经济之一。陶朱街道继承和发扬“陶朱遗风”，随着“工业立市”的推进，作为建设中的城西工业新城的主要区域，陶朱街道抓住机遇，全力加快工业发展步伐。整个街道现有工业企业4584家，其中市级规模企业16家，苗子企业5家，500万元以上企业87家，已形成了以贡缎为主，织袜、服装、机械、医药、新型管材等多业并举的产业格局，特别是贡缎占整个街道工业经济总量的24%以上，使陶朱街道拥有“全国贡缎之乡”的美誉。20__年，街道有织机18489台，从业人员10800多人，创产值28亿元，实现出货值5.8亿元，自营出口20__万美元，创利税2.4亿元，所产贡缎外销率达98%，主要外销到贝宁、尼日利亚等西非国家。同时，经过再次易地新建，新的贡缎市场于20__年12月正式建成开业，市场总投资2亿元，占地500余亩，建筑面积1800万平方米，拥有商铺280间，是一座集原料集散、产品开发、生产加工、销售、印染于一体的多功能贡缎专业市场。

具有美丽传说的陶朱，作为诸暨市经济实力最强、最具有活力的乡镇街道之一，陶朱人要让陶朱贡缎飘扬在世界每一个角落……

家庭企业——闪亮的农村新星

一、 奇特的“虚拟”特色

陶朱贡缎产业是一种“虚拟经济”。在一些大企业，你是看不到织机车间和操作工人的。这些企业的车间就是分布在各村千家万户的织机户。贡缎的生产样式、原料等，全由大企业提供，质量也由大企业严格检验。织机户只是为大企业加工，赚取加工费。据街道办事处主任说：“这种生产模式最大的好处就是成本低，投入少。就企业来说，不必整天忙于管理，也不要建太大的厂房；对于织机户来说，也不会有多大风险，他们不需要自己去找市场。”在陶朱街道所辖的蒋坞、下倪、丰木、浮邱、陈丰、山塔和前宅等村，家家户户都有贡缎织机。一进村口，就会听到一阵阵“嚓嚓”的织布声。织机户一般都聘有外来工，外来工吃住织机户家里，织机姑娘经过培训，掌握技能后上机操作。整个村里昼夜可闻织机声。

二、 历经“三起三落”

贡缎（提花布）产业是上世纪80年代中后期从被面等丝绸产品纺织行业中分离出来的。该产业在诸暨的发展道路坎坷不平，曾经历三起三落。上世纪80年代中后期到90年代初，是提花布（贡缎）产业兴起和发展的第一阶段。当时仅该市三都、应店街两镇拥有贡缎织机一万多台，从业人员有上万人。第二阶段从上世纪元90年代中期开始是贡缎产业销售滑坡阶段。当时由于一些企业缺乏正确的管理和引导，面对激烈的市场竞争，出现了低质低价无序恶性竞争的不良局面，导致部分企业萎缩，产销大幅度滑坡。到1995年三都、应店街两镇贡缎业锐减50%以上。第三阶段从90年代后期至今，是起死回生重新进入快速发展的阶段。面对严峻的市场挑战，在政府部门指导下，切实转变过去由织机户自产自销的生产经营方式，逐步转向生产和经营分离，涌现出一批贡缎出口营销大户。通过抓产品质量和开拓市场并重的方式，形成了由出口营销大户“定织机，定规格、定质量、定工期、定价格”的“五定”生产经营方式，从而使贡缎产业得以快速恢复。截至20__年底，提花布（贡缎）产业已涉及到全市12个镇乡（街道），生产经营企业（含个体加工户）总数达1.8万多户，从业人员达6万多人，拥有各类织机5.4万多台。20__年实现销售收入超100亿元人民币，几乎全部实现外销，出货值约占全市总量的30%。

三、 突破“低、小、散”格局

1996年之前，陶朱贡缎的生产模式完全是自产自销，织机户既抓生产又抓销售，走的是“个个都是老板”的发展路子。这种分散的产销方式最终导致了无序竞争，终于使原先的贡缎业在1995年、1996年因质量问题走到了几乎崩溃的边缘。自从实行“五定”，（即“定织机、定规格、定质量、定工期、定价格”）之后，由企业负责产前信息的收集、产品研发、原料供应和产后销售、资金回笼；织机户只负责生产环节，成为公司的一个个生产车间。这样，公司站在了开拓市场和抵御市场风险的前沿阵地，广大织机户有了可乘凉的“大树”，这种“织机户+企业+市场”的组织形式克服了各自为战的狭隘竞争观念，突破了“低、小、散”的经营格局，使整个贡缎产业走上了规模化、产业化的发展道路。

20__年以前，陶朱贡缎的出口主要依靠杭州、宁波等地的几家外贸公司出口，出口渠道单一，出口成本较高。20__年后，陶朱贡缎从单一的出口发展到出口和自营出口并举，再发展到现在的以自营出口为主。目前，陶朱街道有两家贡缎企业拥有自营进出口权，华都和永发两家龙头企业还积极调整产品结构，开发和研制新品种，不断有新的产品投放市场。

家庭走访——来自四方的声音

一、“自由是自由，就是太累”

陶朱街道的这种经济模式可以说是一种家庭企业。在陶朱，对于织布有两种说法，一种是“人人都是老板”，另一种是“人人都是打工的”。这两种说法既矛盾又统一，陶朱的几个村子里，几乎每家每户都有大型的织布机，一户人家少则三四台，多则二十多台。每天没有规定的织布时间，多织多赚，少织少得。而且多数人家家里都雇有纺织工人，因而可以说是“都是老板”。但是，织布又只是一个中间加工过程，织机织布是将从企业拿到棉丝纺成布，再交到企业，其价格是按所织布的长度计算的，一米布的加工价格在1.2元左右。在陶朱，凡是较年轻的家庭里，一般织布时 间都比较长，有的家庭甚至24小时不间断的。在这次调查中，我发现71.9%的家庭完全以织布为生，有很多是原先有固定工作，但家里办织机后，就全心在家里织布。因为织布时需要一直呆在机房照看那些织机，所以这是一项非常累的工作。在所调查的64户家庭里，35.9%的家庭有织机11-15台，所占比例最大。20.3%的家庭织布时间在平均每天20小时以上，29.7%的家庭织布时间在平均15-20小时之间，因而就不难怪织机户说“自由是自由，就是太累”。

二、“今年行情太差了”

在本次调查中，我设定的其中一个问题是：“您对现在贡缎布的价格是否满意？”出乎我意料的是，竟然没有一人选择“满意”，其中64.1%不满意，觉得价格偏低，14.1%的人非常不满意，认为在这种情况下不能盈利。走访中，几乎所有的被采访者都想我抱怨现在的织机大不如前，自从大规模扩大织机后，价格一年比一年低。当我问是否后悔置办织机时，有很多家庭都说：“如果知道价格会这样低，那时就不跟着潮流办织布机了，现在我们家的收入还不如以前有固定工作时来的高呢！以现在贡缎布的价格，织布根本不能盈利啊！”

三、“总会慢慢好起来的！”

据我妈妈说，自从08年经济危机后，贡缎布的价格越来越低，而且只减不增。在我看来，如果织机行情不好，那可以换另一个行业啊，因为在诸暨市，像袜业、鞋业等目前发展都比较好。但出乎我意料的是，当问道如果贡缎布价格非常低，会如何处理时，超过一半的人选择“继续织，没有其他办法”，29.7%的人“暂时不织，等行情好了再织”，由此可知，贡缎业已经在陶朱街道落地生根。陶朱人的生活与织机息息相关，密不可分。举一个通俗一点的例子，有一次我的一个高中同学来我们家，晚上住在我家却怎么也睡不着，她很疑惑在这么一大片“咔擦咔擦”的噪音中我怎么能睡那么熟。但更为有意思的是，当我第一次离开陶朱去外地上学时，晚上却因为听不到织机的声音而失眠。我尚且如此，更何况在织机的陪伴下过了几十年的父辈们呢！

陶朱人对织机始终有着坚定又美好的信念：“总会慢慢好起来的！”在这次走访中，当问及对贡缎业前景的看法时，绝大多数人都认为经济危机过去了，随着对贡缎的需求又这么大，那么贡缎布的价格也会逐步上升。

家庭缺陷——前路坎坷崎岖

一：限制贡缎业发展的个体户因素

陶朱人的勤奋肯干造就了陶朱街道的欣欣向荣，然而，一些不足之处拌着陶朱人的脚，使得贡缎业在持续发展中始终踽踽前行，三起三落，而今又甚至走向低迷。

1、 设备和资金不足

若在诸暨市调查失火率，陶朱街道一定“名列前茅”。每年夏天高温时，陶朱街道的几个村子里就会发生十几起甚至是几十起的火灾，造成惨重的损失。由于经济相对落后，农村家庭企业的机器设备都比较陈旧，织机厂房的降温设施都很不完善，再加上棉花燃点低，很容易引火，就导致在高温时容易在织机房里发生火灾。此外，在此次调查中发现，89.1%的家庭里的织机类型为K84，这是一种最为老式的提花布织机类型，是贡缎业兴起之时的“领头羊”，然而，四十多年过去了，绝大多数的个体户都没有推陈出新，像剑杆提花、小剑杆等新型织机的用户少之又少，这便是为什么近些年来产量不断上升，而质量没有提高的原因了。

2、 自身素质不高

织布当然是为了赚钱，但有些织机户却“一切只为了赚钱”。同样的织机织布，它的质量差别极大。在一台织机中棉丝很多，断了一两根没有关系，但若数量多了，就会造成纺出的布质量不高。31.1%的人认为在织布中，速度是主要的，质量是次要的，只要企业能收就行。这便是贡缎质量不高的另一个原因。

织布机具有可控性，他的花纹、紧凑程度等都是可设定的。这本是一个优点，然而有些织机户却在这里找到了“商机”，有些织机户利用织机的这个特点，使布的紧凑程度降低，从而他便有“多余”的棉布用来另售赚钱，而“卖布”比加工布的利润要高得多。调查得到，有71.9%的个体户有多余的棉纱可以另外卖钱，这个数字不得不让人感慨这些劳动者的素质有待提高！

一个从业人员素质的高低直接影响了整个产业的发展趋势，竞争的本质在于人，如果劳动者自身素质较高，那他对产品的要求也高，从而在技术、设备上有更大的要求和创新。当今社会对产品的要求越来越高，要经受得起竞争，就必须要有质量的保证，因此，劳动者素质的提高刻不容缓！

3、 市场意识不强

随着社会主义市场经济的建立和不断完善与发展，我国加入世贸组织后，国家经济很快融入世界经济的大循环之中，尤其是生产企业间产品的竞争更为残酷。因此，每个企业应该对市场保持高度的敏感性，对自己产品的来源、去向等问题了如指掌。而陶朱个体户的态度是“事不关己，高高挂起”，对于93-95年贡缎销售滑坡的原因，极少有人了解，以下为此次调查得到的数据资料：

对93-95年贡缎停滞原因 对诸暨纺织企业 对贡缎去向

程度 人数 百分率 人数 百分率 人数 百分率

非常了解 0 0 0 0 1 1.6%

有一定了解 33 51.6% 22 34.4% 33 51.6%

不了解 17 26.6% 40 62.5% 28 43.8%

与我无关 1 1.6% 1 1.6% 2 3.1%

由这张表格可知，有相当一部人纺织户对市场的动向非常不了解，由于他们和贡缎交易和出口没有很大关联，导致他们对除织布之外的一些市场因素都不了解。在某种程度上，遍地纺织工厂的这个区域，现在仍是一个简单的加工基地。原料、印染、市场等均在外，让其缺乏完整的产业链；缺乏品牌，使得产业无法进入高附加值领域；品种的单一，使内部恶性竞争加剧，价格战引发了织造环节的偷工减料，“低、小、散”的经营格局仍然需要改善。

二：改善现状的措施

1、政府角度

陶朱贡缎业的发展离不开政府政策的引导。“块状经济不是管出来的,而是放出来的，是政府无为而治成就了块状经济。”块状经济在经济腾飞中度尽辉煌,在经济全球化时代,在国家宏观调控、劳动力成本上升、能源等原材料价格上涨的形势下弊端显露：产业层次低,产品档次低,处在产业链的低端,产品科技含量不高,缺乏创新能力,恶性竞争,在国际贸易中没有地位等。而产业集群是当代一个世界性的经济现象,指的是一组在地理上靠近的相互联系的公司和关联的机构,它们同处或相关于一个特定的产业领域,由于具有共性和互补性而联系在一起。在经济全球化时代,产业集群已成为国际产业竞争力的核心,块状经济向产业集群提升已是必由之路。因而，政府应大力促进诸暨市块状经济向产业集群的转型。

2、企业角度

诸暨市的个体户相当多，而大型企业却不多。并且没有形成一个大的企业群体，这也导致了个体户对企业、对贡缎去向了解不足，缺乏市场竞争意识。因而，大企业作为陶朱贡缎的先行者，应极力配合政府向产业群体转变。同时扩大宣传，将自己的品牌不仅推向世界，也要推向当地的个体企业户，从而唤起大家的市场竞争意识。

此外，企业应切实做好“五定”，（即“定织机、定规格、定质量、定工期、定价格“），制定一定的规章制度，从制度角度制止个体户偷工减料、重产量而不重质量 的行为。

4、 个体户角度

劳动者是产业之本。而农村人的教育水平普遍偏低，且专业技术不强。因而，个体户自身素质的提高刻不容缓。为此，个体户可以多参加企业开办的培训，使得自己对市场、对产品、对先进机器有一定的了解。同时，对所织贡缎的质量应引起足够的重视，做到保质保量，避免偷工减料等事情的发生。

优良的设备是通往成功的基本要求。织布机的改善可以使产量提高，并且工作更轻松，所以，个体户应推陈出新，尝试用新型的织布机，从而使质量得到提高。

第5篇：街道调查报告范文

__街道对各个社区所对辖区得1532名残疾人开展了入户走访登记;进行残疾人大普查，走访调查项目涉及个人、家庭基本情况、社会保障情况、就业情况、重残人（无法自理）护理及护理人情况、家庭廉租住房情况、服务需求情况等。覆盖了残疾人生活的方方面面，做到基本情况全面掌握。并分门别类，建立详细的需求服务档案。现阶段__街道办事处残疾人数共计：1532人。其中肢体残疾人884人，视力残疾155人，听力语言残疾160人，智力残疾95人，精神219人，多重残疾19人。街道办事处专职委员：29人。残疾人子女申请奖学金：6人。个性化家庭2户。残疾人低保人数：495人。热费楼数：298人。实物配租：96人。廉租房住房补贴：150人。农村五保护：1人。培训我街道残联专委：4个。残联志愿者：730人。

我街道残联认真贯彻落实国家、省、市加快发展残疾人事业的法律和政策文件精神，坚持以政府为主导、社区为依托、有关部门密切配合，社会各界共同参与的社会化工作方式，使残疾人事业得到了较快发展。

在各级组织的关心和重视下，__街道加强与有关部门的协同，积极组织开展了辖区残疾人基本生活状况摸底调查工作，在掌握辖区残疾人贫困状况的基础上，认真落实了城市居民最低生活保障，同时依托社区和有关部门在社会保险、大病救助、生活服务等方面提供援助，并切实落实区残联的残疾人贫困家庭救济措施，分别对残疾人贫困家庭给予定期补助和临时救助。

在切实摸清本辖区单位基本情况的基础上，我街道残联的工作人员上门做工作，广泛宣传，切实贯彻有关残疾人就业政策，按比例安排残疾人就业。依托社区就业服务机构积极为残疾人提供就业信息咨询、职业指导、技能培训等全方位的就业服务；目前，已开发适合残疾人在社区居委会、小组的就业岗位10个，扶持残疾人在社区内就业；对运建社区自主创业的残疾人徐恩祥进行了走访核实，并及时上报区残联，给予落实有关扶持经费。

我街道积极联系社区卫生服务医疗机构，使其承担起残疾人康复训练与服务的任务，广泛开展健康教育，普及残疾预防和康复知识，深入残疾人家庭进行康复训练指导，为残疾人提供康复服务。辖区内有__街道卫生服务中心，都承担着康复服务职能，目前有6人正接受康复服务。2013年为 5名肢体残疾人发放轮椅5套，并发放拐杖2副、坐便器一套，假肢5副，助听器8个，矫形器1个。

街道专门成立了法律维权服务站，联系了2名法律工作者常年为残疾人提供优先、优惠的法律服务，维护残疾人的合法权益。

街道成立了由8人组成的助残志愿者服务队，经常性组织并开展一系列助残服务活动。通过“一助一”、“多助一”、“结对子”等多种方式探索在社区、在基层建立长效的助残机制。

在充分利用社区公共文化资源的条件下，我街道对残疾人实施活动场所免费开放政策，并配置适合残疾人使用的体育娱乐器具。在“全国助残日”、残疾人节日和节假日等，因地制宜组织残疾人参加各类文体活动，及阅览书籍等，来丰富他们的生活内容。

长期以来残疾人的就业一直是个难题，目前，在我办事处登记就业的残疾人中，能实现就业的比率很低。另外，由于能接受中、高等教育的残疾人比例较低，远不能适应用人单位的招工要求。再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影响，就业就更为困难。即使在少数就业的残疾人中，其收入水平也普遍偏低。

我街道7个翻牌社区管辖的残疾人，由于目前社区、小组还有部分集体经济，所以在传统节日或助残日期间，都能够对残疾人或家庭经于一定的慰问和帮助，而纯小区的居民就只能等够残联或民政部门的慰问了。而且有一部分因残疾致贫的家庭，仅仅依靠慰问是解决不了太大问题的，还是应该建立一定的救济系统以获得有效的帮助。

由于身体残疾不能满足正常用工需求，就业十分困难，家庭收入偏低，生活十分困难。在五类（视力、肢体、听力语言、智力、精神）残疾中，智力和精神这两类残疾人的就业和生活最为困难。这两部分残疾人，基本靠家庭供养。特别是精神残疾人，相当部分需要靠药物控制病情，严重的需长期入院治疗，他们医药费，对一般家庭来说是一项庞大的开支，长年累月，确实难以为继。

残疾人家长最大的担忧是，现在他们还能照顾其残疾子女的日常生活，但他们老了怎么办？其子女老了又怎么办？部分残疾人由于没就业、没收入，也就不可能购买养老、医疗等保险，达到退休年龄后将得不到有效的保障。多数的家庭只能维持日常的生活，日后的事情只能听天由命了。这些残疾人怎样安度晚年呢？这确实是一个很现实的问题。

1.残联工作方面：尽管残联征收残保金，但残联的工作项目多，服务范围广，办公设施及康复设施都需要很多资金，维护残疾人的权益，发展残疾人事业需要大量的资金支持，因此开拓多重资金渠道是当前我们的重要任务。资金充足了，残疾人的生存与发展指标才可能更上一个台阶。

2.残疾人生活方面：适当调整残疾人生活保障金，提高其生活水平，提升生活质量。

建立完善残疾人康复服务机构，加大康复设施投入。聘请专职康复指导员到社区，具体指导康复医疗和康复训练。，建立以康复机构为骨干，社区康复为基础，残疾人家庭为依托的模式，大力开展实用、易行、受益广的康复内容，为残疾人提

供切实有效的服务，使康复医疗服务有序推进。将有关残疾人工作政策法规、工作流程等，方便广大残疾人了解掌握。建立健全信息库，增强工作效率和减少差错。充分运用网络平台，加强残疾人事业宣传，动员全社会都来关心残疾人、支持残疾人事业利用网站倾听残疾人心声，及时了解残疾人困苦，回答残疾人提出的疑问，解决残疾人最关心的问题，搞好宣传措施。使残疾人工作在信息化、系统化服务方面上一个新台阶。开展残联三入户特色服务。一入户后，根据需求制定了特色服务二入户。如：教上肢灵巧的残疾人制做丝网花、十字绣、钩包等手工。志愿者成立的书法班、葫芦丝吹奏都是为有文化需求的残疾人服务的。以后还要成立摄影和绘画班。二入户后，根据残疾人贫困和生活无法自理程度，爱心志愿者定期上门为残疾人进行理发、家庭清洁、按摩、心理安慰等三入户服务。力争三入户特色服务将党的阳光沐浴到每一个残疾人身上。

组织残疾人开展形式多样、健康有益的群众性文化、艺术、娱乐活动，丰富残疾人精神文化生活，树立典型，激发残疾人参与社会主义先进文化__的热情，发展残疾人特殊艺术，培养优秀特殊艺术人才。如：2012年，我街道有三人参加市第五届残疾人技能比赛。其中刘宇木雕二等奖、蔡广东成衣制衣一等奖、韩秀玲钩编二等奖。落实全民健身计划，开展残疾人群众性体育健身活动，增强体质、康复身心。广泛宣传扶残助残先进典型和残疾人自强自立的楷模，感召全处人民奋发图强、创业致富、奉献社会、促进残疾人事业快速发展。呼吁全社会都来关心帮助残疾人，营造良好的社会扶残助残氛围，结合残疾人重大节日，进行多角度、大规模宣传。

第6篇：街道调查报告范文

调研报告格式

1.调研报告的标题

调研报告要用能揭示内容中心的标题,具体写法有以下几种:

(1)调研报告标题公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成,平实沉稳,如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》;也有一些由调研对象和调查二字组成,如《知识分子情况的调查》。

(2)调研报告标题一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心,十分简洁,如《本市老年人各有所好》。

(3)调研报告标题提问式标题,如《人情债何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法,特点是具有吸引力。

(4)调研报告标题正副题结合式标题,这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告 的写法。正题揭示调研报告的思想意义,副题表明调研报告的事项和范围,如《深化厂务公开机制　创新思想政治工作方法关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。

2.调研报告的正文。

调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。

(1)调研报告前言

调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法;调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定,不必面面俱到。

调研报告开头的方法很多,有的引起读者注意,有的采用设问手法,有的开门见山,有的承上启下,有的画龙点睛,没有固定形式。但一般要求紧扣主旨,为主体部分做展开准备。文字要简练,概括性要强。

(2)调研报告主体

这是调研报告的主干和核心,是引语的引申,是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训,即介绍调查的主要内容是什么,为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等,内容较多。所以要精心安排调研报告的层次,安排好结构,有步骤、有次序地表现主题。

调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里,是充分表现主题的重要部分。一般来说,调研报告主体的结构大约有三种形式:

横式结构。即把调查的内容,加以综合分析,紧紧围绕主旨,按照不同的类别分别归纳成几个问题来写,每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式,一般多采用这样的结构。这种调研报告形式观点鲜明,中心突出,使人一目了然;

纵式结构。有两种形式,一是按调查事件的起因,发展和先后次序进行叙述和议论。一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式,有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式;

综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点,互相穿插配合,组织安排材料。采用这种调研报告写法,一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构,而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。

调研报告的主体部分不论采取什么结构方式,都应该做到先后有序,主次分明,详略得当,联系紧密,层层深入,为更好地表达主题服务。

(3)调研报告结尾

结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告,结尾写法各不相同,一般来说,调研报告的结尾有以下五种:对调研报告归纳说明,总结主要观点,深化主题,以提高人们的认识;对事物发展做出展望,提出努力的方向,启发人们进一步去探索;提出建议,供领导参考;写出尚存在的问题或不足,说明有待今后研究解决;补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。

总之,调研报告结尾要简洁有力,有话则长,无话则短,没有必要也可以不写。

写调研报告时,要注意克服四种问题:

一是观点与材料脱节;二是材料不充分,不能说明观点;三是堆砌材料,没有从材料中概括出观点,缺乏分析与研究;四是表述不当。写作调研报告,应尽量避免枯燥无味的语言,力争写得通俗、朴实、生动。

调研报告范文

一、目前街道人大工作的基本情况

经过这次调查，总体上看，我区各街道人大都能以法律赋予的职权为依据，紧密联系改革发展稳定大局，结合本街道实际，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，积极开展人大工作，比较好地履行了法律赋予的职能。具体体现在以下几方面：

1、自觉坚持党的领导，认真做好街道人大工作。坚持党的领导。是人大工作的一条重要政治原则。在工作中街道人大都能把坚持党的领导、人民当家作主和依法办事有机地统一起来，建立健全了各项工作制度，主动接受党委的领导，凡是街道人大以及人大代表的重要活动，都事先向党委请示汇报，取得党委的同意和支持;同时对工作中遇到的困难和问题，也能及时向党委汇报，取得帮助和支持。大部分街道

人大主席或副主席都能处理好坚持党的领导和自主开展工作的关系。通过请示汇报，沟通协商，取得了党委的大力支持，街道人大工作能够在党委的领导下，依法有序地进行。

2、紧紧围绕经济建设这个中心，认真履行监督职能。经济建设是当前各项工作的重中之重。从我街道人大工作来看，都能把发展作为执政兴国的第一要务来抓，围绕本街道经济和社会发展中的重大事项，进行调查视察，开展监督检查，提出意见建议。

3、依照法律规定，适时开展调查视察活动。围绕党委的中心工作和政府的重点工作，对带有全局性和群众关注的热点、难点问题进行调查视察是我街道人大开展活动的主要内容。在调查视察活动中，街道人大对发现的问题及时督促政府加以解决，确保了党的方针政策和国家法律法规在社区的贯彻实施，维护了社区居民的稳定。

4、听取群众意见，充分发挥代表作用。人大代表是广大人民群众利益的忠实代表者。人民选我当代表，我当代表为人民是对每一名代表的要求。目前，街道人大通过走访联系代表，督办代表意见，支持代表行使职权，开展争先创优活动等方式，充分发挥代表作用。

二、当前存在的问题

在调查中了解到，尽管街道人大能积极行使监督职能，但由于一系列的原因，使监督的效果不够理想。首先，代表

活动难以正常开展。街道人大一年一度的人代会还算正常，在人代会上，代表们能就政府工作报告对政府的工作提出批评和建议，促进政府改进工作。但会后代表各奔东西，大部分时间和精力用来做某些具体工作，实施人大监督就无从谈起。

三、加强人大工作的几点建议

1、正确处理好人大与党委、政府的关系

人大、党委、政府是权力系统中的三个中心，只有三者协调一致，才能促进各自工作的顺利开展。为此，一方面党委要把人大工作纳入重要议事日程，及时研究解决人大实际工作中遇到的难题。党委应充分尊重人大的法律地位。政府要树立法制意识，自觉接受人大的监督，做到人大职权范围内的事项，必须主动报请人大审议、批准。另一方面人大在工作中要与党委、政府多沟通，各项工作尽可能得到党委、政府的支持。

2、上级人大应加强对下级人大的监督与指导

上级人大由于地位的特殊性，加强对下级人大工作的监督指导，能给街道人大强有力的支持。一方面区人大的重视和支持，能使街道人大工作经常化、制度化、法律化、规范化，使街道人大在开展工作时，能放开手脚。另一方面，可以帮助街道人大解决一些实际问题，如街道人大干部的编制、职级、待遇、提拔、使用及人大的办公条件等问题，区

级以上人大可向同级党委政府提出建议，督促加以明确、落实。这样，可使在街道人大工作的同志感到不低人一等，安心于街道人大工作。

第7篇：街道调查报告范文

一、组织机构

区、街两级分别成立森林防火指挥部，以加强对森防工作的统一指挥、协调作战。

区森林防火指挥部，指挥由区政府分管副区长担任，副指挥由区政府办主任和区旅游园林局局长担任，成员由区政府办、区财政局、区教育局、区民政局、区卫生局、公安分局、消防大队、街道办事处等单位的主要领导组成（人事如有变动即随时调整）。指挥部下设办公室，办公地点设在区政府办。

二、主要职责

（1）区政府办：协助区森防指挥部做好部门协调和指挥工作，负责后勤保障工作，负责将有关情况上报市政府办和区委、区政府；负责做好森林防火日常工作和组织森林防火扑救工作。

（2）区财政局：协调解决森林防火经费，检查督促全区森林防火经费的使用情况，使区防火办有足够的经费用于购置防火器材，营造防火林带等基础设施建设。

（3）区教育局：要对中小学生经常进行森林防火常识教育，增强学生的防火意识，并通过他们向家长、群众做宣传。防火期间，严禁组织学生到林区野炊，要确保在校学生不带火上山。严禁学校组织中小学生参加扑救森林火灾。

（4）区民政局：负责落实对痴、呆、疯等无民事行为能力者的监护管理工作。

（5）区卫生局：要及时做救护准备和救护工作。

（6）公安分局：指导、检查、监督森林火灾案件的查处，加强火灾区域的治安管理。

（7）消防大队：防火专业指导及实施扑救任务。

（8）有关街道办事处：负责所辖范围内的山林日常防护工作和组织森林火灾的扑救工作。一要成立森林防火指挥部（办公室），分别组建街道、居（村）和企事业单位应急扑救队伍；制定扑救森林火灾预案，形成在森林火灾面前能各自独立作战的方案。二要做好扑火物资贮备，确保贮备一定数量的森林灭火灵及铁锹、铁铲、水袋等扑火工具。三是加强对护林员的管理，做好宣传及上山巡视工作，做好野外火源管理。四要落实防火责任区，加强对林区、林缘施工、作业单位和个人的防火宣传，落实责任和预防措施。五要加强与所在地驻军、公安干警开展军民共建，形成森林防火网络。六要落实辖区内聋、哑、痴、呆、精神病患者的责任监护人员。

防火办在正、副指挥领导下开展日常工作，做好护林防火宣传和基础设施建设工作，一旦发生森林火灾，要组织、协调成员单位开展扑火工作。

三、森林火灾的扑救

森林防火工作实行行政领导负责制，任何单位和个人一旦发现森林火灾，都应当立即进行扑救，并及时向119、110或当地防火部门报告。

1．街道办事处所辖山林发生森林火灾，由街道办事处组织扑救，直接处理。街道防火办接到火警、火灾电话后，应及时报告街道森防指挥部领导，并立即组织有关人员赴火灾现场进行扑救。若遇森林火灾难于控制，应马上报告街道森防指挥部领导，由领导决定是否请求共建部队予以支援。森林火灾扑灭后，应将详细情况及时上报区防火办。

2．下列森林火灾事故，除街道办事处组织扑救外，由区森防指挥部指挥组织街道办事处和有关部门进行扑救处理。

（1）火场跨越街道行政界线的；

（2）造成一人以上重伤或死亡的火灾；

（3）火场面积超过10亩仍未扑灭的森林火灾；

（4）威胁居民和主要设施安全的火灾；

（5）需要区、市支援扑救的森林火灾。

区防火办接到上述森林火灾事故后，值班员应立即分别向本办主任和区森防指挥部正、副指挥汇报，并报区政府值班室，同时向有关部门通报情况，做好应急准备。

区防火办主任应率防火办工作人员立即奔赴现场组织扑救指挥，并立即将现场详细情况向正、副指挥报告，根据火灾情况，由区森防指挥部提出事件的处理方案，通知防火办主任现场组织实施。

接到重大森林火灾报告后，区森防指挥部领导要坐镇指挥。需要驻军、公安、消防协助扑灭时，由现场指挥作出决定，区防火办、街、居（村）应迅速派人带有关人员及时准确赶赴火场。

火灾扑灭后，各街、居（村）应留有足够人员监察火场，进行全面检查，防止复燃。

四、善后处理

1．森林火警，街道要在2天内将火警损失情况如实上报区防火办，每起森林火灾的受害面积，由区防火办派员和街道防火办人员到现场调查认定，严禁有灾不报或虚报。

第8篇：街道调查报告范文

一、认识到位，基础牢。学习实践科学发展观活动分析检查阶段的一个重要环节就是开好领导班子专题民主生活会。领导班子专题民主生活会开得好不好，直接影响到领导班子分析检查报告的质量，直接影响到辖内党员干部和社区居民群众对学习实践活动的评价。××区××街党工委高度重视召开好专题民主生活会，街道党工委书记吴东胜同志亲自部署安排和做好策划，直接主持并审核把关分析检查报告，结合会前征求意见亲自准备发言材料，带头剖析存在问题和查找原因根源，与班子同志真诚交心谈心，努力凝聚各方面对推进××科学发展的共识，为开好一次高质量的民主生活会打下了良好的思想和组织基础。

二、准备充分，把关严。××街党工委严格按照“四不上会”的要求做好会前各项准备工作，即谈心活动谈得不透的不上会、发言材料准备不好的不上会、整改措施不实的不上会、努力方向不明的不上会。班子成员围绕“切实转变作风、推动科学发展”这个主题认真准备发言提纲，着重从“理解科学发展观有什么差距、推动科学发展观的落实上有什么问题、争当实践科学发展观排头兵的实践中有什么作为”三个方面去剖析主观原因、明确努力方向。会前，街道学习实践办通过召开座谈会、发放调查表、深入基层走访调研、重点工作研讨剖析等形式收集整理意见和建议50多条，最后归纳为五个方面的问题，在此基础上，街道党工委书记认真筹划、亲自主持和严格把关领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告撰写工作，报告内容详实，共分为落实情况、查找问题、根源分析、整改措施及解决问题五个部分。分析检查报告初稿形成后分别送到街属各单位、辖内各机团单位、各基层党组织和党员居民代表征求修改完善的意见和建议，最后区委指导检查组给予审核把关。在准备基本就绪的前提下，经请求区委指导检查组同意决定召开民主生活会，街道党工委对召开好会议进行了认真谋划和研究，专题民主生活会除邀请联系××街的区政府党组成员黄国和同志、联系街道学习实践活动对口单位的市社科院专职党委副书记叶志民同志及区委指导检查组全体成员、区纪委、区委组织部有关同志外，还邀请了××辖内区党代表、人大代表、政协委员及街道各科室、各单位和区属职能部门驻街单位负责人、辖内重点非公企业党组织负责人和社区居民群众代表共50多人参加会议，与会人员对分析检查报告和民主生活会需要整改落实的情况进行了认真的讨论。

三、紧扣主题，措施实。在专题民主生活会上，街道领导班子成员结合自己的工作依次对科学发展观的落实情况从问题查找、原因剖析与整改方向三方面作了积极的发言，对一些突出问题开展了严肃认真的批评和自我批评。特别是街道党工委书记吴东胜同志，带头发言，紧扣主题，问题查找得准、原因分析得透、整改措施到位。他重点从街道如何加强资源整合、建立健全长效机制、加强机关作风建设、推进城市管理及提升社区服务等五个方面分析了制约街道科学发展的原因，提出要以转变作风为抓手，结合机关服务年、纪律教育活动的开展切实改进作风，为××的科学发展提供优良作风保证：一是要在街道各级党组织、广大党员干部中开展“五个一线”的活动，即干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验。二是开展“三个等式”研讨活动，要求全街党员干部真正领会“开会＋不落实＝零”、“布置工作＋不检查＝零”、“抓住不落实的事＋追究不落实的人＝落实”三个等式的内涵、实质，真正把工作落到实处。三是树立“三个敢于”的精神，就是要求在工作实践中敢于吃苦、敢于吃亏、敢于得罪人，推动街道工作再上新台阶。

四、积极评价，效果好。在民主生活会上，无论是领导班子成员还是与会的各方代表都畅所欲言，既对××街近年来的工作给予了积极评价，也对民主生活会的成果寄予了无限期望。与会人员认真审阅并讨论了××街领导班子贯彻落实科学发展观分检查报告，对××街贯彻落实科学发展观整体情况表示满意。区政协常委、中科院××化学有限公司副总经理邹永谈到，××街自建街以来做了大量的具体工作，社区治安、环境卫生等各方面工作明显改善。非公企业欧锋机电设备有限公司党支部书记廖平谈到××街党工委非常重视科学发展观学习实践活动，十分重视非公企业党建工作。乐意居社区居民代表表示，作为一个居民代表参加街道党工委领导班子民主生活会是第一次，充分感觉得到街道党政领导班子是个民主、务实、团结、奋进的班子，能够充分听取民意、切切实实为民谋福利，××的平安和谐建设一定会得到更多居民群众的支持，一定会取得更加丰硕的成果。区委指导检查组一致认为××街专题民主生活会准备充分、态度认真、效果良好、质量较高。区领导黄国和在充分肯定会议取得成果的基础上对下一阶段学习实践活动提出希望，要求继续注重理论学习，继续注重实践特色，继续抓好作风建设，继续完善分析检查报告，真正让人民群众在学习实践活动中得到实惠。

第9篇：街道调查报告范文

1987年12月17日下午，时任中央书记处书记芮杏文和候补书记兼中央办公厅主任在中南海召开会议，研究成立中关村电子一条街联合调查组的问题，确立了指导原则和总体框架。此次调查以十三大精神为指导，着眼于推动科技成果转化为生产力，凡是有利于生产力发展，有利于改善人民生活，有利于促进改革的事物，都应当支持和肯定；调查中要更加注重实践，从效果出发，不带框框；调查主要研究方针政策问题，而不是为具体问题做裁判员，目的是把调查成果转化为中央政策。

于维栋说，12月21日是调查组的第一次会议，解决的问题一是吃透这次调查的意图，包括中央领导对夏俊生报道的批示，研读17日回忆的精神；二是交流中关村电子一条街的情况；三讨论和落实调查方案，确定更详细的安排、步骤、日程和分工。

调查过程.分三阶段一是准备阶段，1987年12月底完成；二是调查阶段，主要是搜集资料，召开各种座谈会，听取各方意见，1988年1月底完成；三是讨论研究撰写阶段，1988年2月完成。每一阶段分工如下。

第一阶段。1987年12与23日，中央调查组把中关村电子一条街上的科技企业调查表发放到各企业。考虑到一条街的范围并不大，决定把调查表发放到每一个科技企业，力求掌握全面的情况。1987年12月28日，中央调查组在海淀区召开中关村电子一条街调查动员会，介绍调查的意图、指导思想方法步骤和时间安排等。

第二阶段。1988年1月 的调查工作中，任务有：召开各种座谈会共计12次；到科技企业去参观访问，听取中关村企业家的介绍意见；回收调查表处理调查数据；收集和消化中关村电子一条街的资料，交换对主报告和分报告的不同看法。

在中南海，中央书记处领导亲自主持召开了两次座谈会。

1988年1月6日，主持并听取了中关村电子一条街科技实业家的汇报、意见和建议，表明了中央对科技进步和科技成果转化的重视。参加会议的有陈春先、柳传志、王洪德、王殿儒、周陶明等。于维栋发现：“中关村企业家有惊人的概括能力和表达能力。他们能够在预定的15分钟发言时间之内介绍企业的基本情况、经验和体会、遇到的困难和政策建议，阐述自己的要表达的问题。这种能力只有在实践中才能造就。”

1988年1月6日，芮杏文主持并请中央有关部门谈谈中关村电子一条街科技企业的政策环境问题。芮杏文总结道：“中关村电子一条街原来众说纷纭，组织调查就是为了解剖一下麻雀，看看成功在哪里，问题在哪里。这是搞活科技和经济的一条路子。上海以前搞的科研机构和产业结合，科研人员项目得不到，待遇也没有提高，企业没钱让他们搞新产品，双方都没有积极性。搞科技改革，没有新的机制，硬从组织上合并并不能解决问题。透过中关村经营方式的调查，看能不能得到一些启发，总结一下，立足扶持，搞出一个政策来。”

1988年1月3日，于维栋跟随，由张振武陪同，到中关村电子一条街参观考察了京海、四通、海华等公司。1月15日，于维栋跟随，由周光召陪同，参观了中国科学院所属的科技公司。

1988年2月，调查工作进入第三阶段，工作重点转移到内部。中央调查组采取集中讨论和执笔人分散拟稿相结合的方法，总报告、分报告、案例材料交叉进行。

调查组消化采集的资料，交换和讨论意见，但取得共识很难。于维栋认为：“报告要往两头靠，一是十三大精神上靠，这肯定错不了。坚持生产力标准，科技工作的首要任务是振兴国民经济，加快改革。另外一头是往实际靠，就是实事求是，从实际出发。”

“1988年2月1日，把我叫到办公室，向我交代起草报告的思路，他认为这次调查要着眼于推动，总结中关村的经验不能停留在肯定成绩、肯定方向上面，而要找到路子，回答当前该怎么办，下一步向什么方向走。在中关村的基础上，摸索出建立适合这个国情的科技工业园，就是最好的载体，是科技人员投入经济建设主战场的最佳切入点，着眼于把调查的成果转化为中央的政策。”于维栋说。

关于调查报告的撰写，于维栋说，这几千字的调查报告不仅要提出问题，说明问题的性质，重要性，必要性和紧迫性，还要提出解决俄问题的办法，即思路方针政策措施。报告必须具有可行性又有可操作性；既有高度，又有深度；既有理论色彩，又必须材料翔实，有可读性。”

1988年2月5日，调查报告初稿并付印，第二天向七个调查组成员单位和8个有光部委发出初稿，征求修改意见。8日，改出第二稿，再次向上述单位征求意见。收集第二稿意见后，修改出第三稿，请芮杏文等领导审阅并提出意见，以便定稿。2月24日，芮杏文主持会议最后敲定报告的基调。会议展开了热烈的讨论，很多人认为民办科技企业的强大生命力，应加以肯定和支持，有的进一步主张支持民办企业，还需要一种有效的载体，而科技工业园是最好的载体，且符合国际潮流。芮杏文最后做了总结，他强调搞一个新技术开发区，还强调机制问题，他说机制是一条以市场为主导，一条是完全自主经营，中关村的活力根本在于机制问题。

1988年3月7日，财经领导小组会议讨论了科技工作的指导思想，强调为经济建设服务，在讨论我国高技术产业发展问题的时候，结合中关村电子一条街调查报告，一致赞同调查报告的建议，同意在中关村建立科技工业园区。会议决定，中关村条件已经成熟，如果不再制定相关政策就妨碍它发展了。建立中关村科技工业园区以北京市为主，国家科委、教委、中国科学院等部门要协作给以支持。