招工启示精选(九篇)

第1篇：招工启示范文

此行的孝感市是湖北省第二大城市,也是一座充满孝德遗风的城市。《二十四孝周说》中记载的“董永卖身葬父”、“黄香扇衾温被”和“孟宗哭竹生笋”这三个孝子故事就发生在汉晋时期的孝感境内。多年来,孝感市政府大打孝文化品牌,抢抓历史新机遇,用新思维、新思想、新思路来谋划全局,在市场竞争异常激烈的大潮中淘出自己的第一桶金。截至2009年,全市生产总值已达681.2亿元,比2006年增长了277亿元,增幅达69%。产业结构日趋合理,工业经济发展迅速,全口径工业增加值较上年增长250.7亿元。规模以上工业企业突破1 000家,高新技术产业增加值占比接近1/4。农业经济稳步提升,粮食连续6年实现增产,全市全社会固定资产投资累计完成397.3亿元,增长46.7%,创建市以来新高。

在孝感的9天时间,我们在市工业开发区管委会副主任张桂丽同志(现在孝感市发改委挂职)、岭东区副区长闫云山同志(现在孝感市经委挂职)的帮助下,分别拜会了孝感市发改委、市经委、市招商局、市劳动局、市人事局、汉川市经济商务局等六个单位的领导,并参观了以湖北宏联众轻钢结构房屋有限公司为首的10户企业公司和1个服装工业城园区。

在彼此加深了解以后,我方商户代表详细地向孝感商户介绍了我县特有的地理、人文、自然和社会资源,重点介绍了我县对俄经贸活动潜在的开发市场和发展前景。一番推介和宣传后,孝感商户对我县得天独厚的对俄贸易产生了极大的兴趣。进一步恳谈,双方形成了共识:孝感正处于发展壮大期,急需开拓中、低端产品市场,而俄罗斯远东地区又是中、低端产品需求巨大的市场,饶河作为彼此的中枢纽带,渴求大量引入发达地区先进的技术和管理,上马一批高质量的项目,彼此互通有无,进行优势互补共同开发这块商机无限的“处女地”,来推进饶河新一轮的发展。彼此如若合作,饶河可凭借特有的地理社会资源以饶河口岸为依托为孝感客商提供这样一个投资的平台,最终实现双方共赢。

有了共识,就有了投资的设想:几天里,我们分别与湖北川东置业发展有限公司、湖北轻钢结构房屋开发有限公司和孝感市海安国际贸易有限公司,就投资建设汉正服装专业市场和星级宾馆;对俄开发轻钢结构活动板房系列产品;对俄五金工具、汽车配件、童车和服装贸易签订了三份对俄贸易和在饶河投资意向书。初步对俄贸易意向3 500万美元,在饶河投资意向2.3亿元人民币,合计约4.75亿元人民币。

带着孝感人的祝福,带着孝感客商与我们签订的三份对俄贸易和在饶河投资意向书我们踏上了归程。可以说,此次孝感招商收获很大。这份收获不仅仅是收获了彼此的友谊,彼此的投资共识,更重要的是从孝感招商过程中收获的启示:

启示一:抓招商,应创新招商理念,提升招商的能动性

今年我县的招商工作尝试由“全民招商”转向“专业队伍招商”,招商理念确立为“政府搭台,企业唱戏”。在新理念的指导下,我们工业经济组在孝感招商时,把招商主动权完全下放给队伍中专业人员和企业代表,而他们也不负众望,在与孝感客商洽谈时,充分发挥自身的主体作用,对孝感客商针对我县重点项目开发的规划和前景的一些疑惑给予了回答,令孝感客商很满意,也很期待彼此的合作。由此,我们认为在今后的招商引资工作中,作为政府部门应摆正位置,切实发挥政府招商工作中的主导职能,站在战略高度定规划、搞协调、抓服务、管监督,把招商主动权交还给企业,调动企业自主招商的积极性,真正形成政府搭台、企业唱戏的良好局面,

启示二:抓招商,应精心策划,统筹安排,突出招商的针对性

针对饶河工业可开发的市场广阔,却缺乏先进的技术和管理这一现状,我们通过不同渠道多方考量,最终把招商对象锁定为工业发达但因自身市场需求饱和而制约其更快发展的孝感。为了让孝感客商切实感受到饶河的诚意及我县对俄贸易市场潜在的巨大商机,县政府责成县经委围绕饶河优越的投资环境和重点项目精心制作了饶河县工业招商手册、招商光盘,形成重点对俄贸易加工工业区域招商环境介绍的多媒体演示文件,在把招商工作中可能出现的任何细节问题都做了精心准备的前提下,我们启程前往孝感,在与孝感客商恳谈中有针对性地向他们展示我县的招商优势,如预料中的一样,孝感客商被我们展示的饶河对俄贸易加工工业优越的招商环境和发展前景所打动,他们的投资欲望被激发出来,所以,才有了接下来的投资意向书的签订。可见,招商工作中前期的精心策划和合理统筹是十分必要的,它不仅避免了过去招商时的盲目出击“大海捞针”的现象,而且因为对招商对象的准确定位,突出了针对性,从而极大地增强了招商的实效性。

启示三:抓招商,应依托载体,创新方式,体现招商的立体性

在孝感期间,我们发现孝感市政府招商机制和方法很灵活,除了诚信招商、市场化招商、感情招商等多种招商方式并存的同时,当地市政府有重点的采取产业招商策略,筛选出有发展潜质、配套能力强的企业作为本市的龙头企业,进行包装推介成招商项目来承接发达地区相关产业的转移,在做大做强基础上,通过认真做好已引进客商的跟踪服务,鼓励他们对外宣传孝感招商引资的优惠政策和良好的投资环境,延伸企业产业链,增强企业间的关联度,扶持办好现有外来投资企业,形成“蚂蚁效应”,如此一来,不仅降低了招商成本,扩大了孝感对外知名度,而且便于政府的整体规划。

我们饶河也可以借鉴这种以某种招商策略为主打,实行多元化招商模式,比如可采用其中以商招商的方式,充分发挥招商引资的示范效应,利用好已经招来的企业和项目,通过他们向当地的企业进行广泛宣传,吸引更多的企业来我县投资,形成引来一个,带动一批,辐射一片的良好招商局面。

启示四:抓招商,应提高服务水平,优化招商环境,增强招商的实效性

“三分招商,七分安商”,如何使客商招得进,留得下,这已经成为招商工作中至关重要的环节。在招商工作中,我们要把针对厂商制定的优惠政策和作出的承诺事项及时兑现,落实到位,对外来投资者开通“绿色通道”,在政府公共服务、生活服务、子女上学等方面与我县人民一视同仁,不断地提高服务水平,优化我们的招商环境。对于每个投资项目要成立服务小组,为客商提供“全身服务”、“全程服务”、“保姆服务”,为客商排忧解难、释疑解惑。针对今年饶河冬季百日招商会战中的以对俄出口项目这一招商重点,我们作为招商方,应想企业之所想,急企业之所急,解企业之所忧。对于孝感客商还不熟悉的俄罗斯市场,我们可以在俄设立办事处,随时了解俄罗斯政府的一些发展动态,及时为客商提供对俄贸易的第一手材料,协调俄方政府,帮助厂商在俄组建专业展销会,为打开俄方市场,解决贸易争端起到桥梁、纽带作用。

启示五:抓招商,应突出重点,似火炬接力,体现招商的连续性

招商工作是一项系统性、连续性的工程,招商工作的总体规划绝不是政府领导的天马行空,每一个方案的制定,每一个招商项目的构想,都是经过实际验证得来的,具有实践性、长远性、连续性和可操作性。所以,我们在招商时,应突出重点,纵观全局,立足长远。

此次我们第八招商组赴孝感招商,洽谈中在紧扣对俄出口项目这一招商重点的同时,一有机会就会向他们介绍饶河招商规划中其他续招项目。在与孝感客商签订了三份对俄贸易和在饶河投资意向书后,我们敏锐地从孝感客商的只言片语中捕捉到湖北川东置业发展有限公司欲外拓发展市场,投资建筑行业。我们及时推介了饶河今后将在这方面拟招项目和所给予的优惠政策等,一番挚谈后,该公司表示年后来饶考察。招商中很简单的“顺手牵羊”,却为我县大项目的续招工作打好了前站。

所以,我们身为招商人员,在赴外招商中,突出重点工作的同时,一定要纵观全局,立足长远,用战略的眼光来看待我们的招商工作,抓住政府规划的各个项目的关联性,向客商们予以推介,为大项目的连续招商、引商搭建平台,提供机遇和可能。

第2篇：招工启示范文

薪资待遇：2500元/月

最低学历：大专

工作经验：不限

年龄：不限

招聘人数：5人

工作地点：成都郫县

工作时间：星期一，星期二，星期三，星期四，星期五，星期六，星期日

中小学各科专兼职老师及托管班老师

联 系 人：龚老师

第3篇：招工启示范文

薪资待遇：560元/天

最低学历：不限

工作经验：不限

年龄：不限

招聘人数：1人

工作地点：济南历下

工作时间：星期六，星期日

诚聘高中数学老师，要求有教学经验，熟悉高中教材及考点，有责任心，善于和学生沟通交流。

联 系 人：关老师

第4篇：招工启示范文

高职院校单独招生考试制度改革试点，是构建中等职业教育和高等职业教育的立交桥，形成现代职业教育体系，系统培养技能型人才和增强职业教育吸引力的要求；也是完善中等职业学校毕业生升学制度，推进中等职业教育和高等职业教育协调发展的一个重要途径。

一、政策依据

2006年教育部在启动国家示范性高职院校建设时，就已经提出了要在示范校中实施单独招生考试制度改革试点的问题，《教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划，加快高等职业教育改革与发展的意见》（教高[2006]14）指出：各地要制定相关政策，优先安排招生录取批次，鼓励开展单独招生试点，保证生源质量；2010年在启动国家骨干高职院校建设时，又进一步明确骨干高职建设院校也应开展高职单独招生考试制度改革试点，《教育部、财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》（教高[2010]8号）指出：支持骨干高职院校开展高职单独招生考试制度改革试点，探索“知识+技能”、高中学业水平考试+职业倾向测试等多样化选拔录取机制。

根据教育部《关于2010年部分高等职业院校开展单独招生改革试点工作的通知》（教学司[2010]6号）精神，2010年湖北省教育厅在省内4所国家示范性高职院校中启动了单独招生改革试点工作；根据《教育部办公厅关于2011年部分高等职业院校开展单独招生改革试点工作的通知》（教学厅[2011]6号）精神，2012年湖北省教育厅把单独招生改革试点工作又扩大到省内5所国家骨干高职建设院校。

为了指导和规范我省国家示范高职院校和国家骨干高职建设院校做好这项工作，湖北省教育厅专门下发了1个会议纪要和3个文件，即《2010年我省国家示范性高职院校单独招生改革试点工作会议纪要》（第1期）、《省教育厅关于开展高等学校招收中职毕业生招生考试改革试点工作的通知》（鄂教职成[2011]1号）、《省教育厅关于2012年继续开展高等学校招收中职毕业生招生考试改革试点工作的通知》（鄂教职成[2011]6号）、《省教育厅关于做好高等学校招收中职毕业生有关工作的通知》（鄂教职成[2011]19号）。

湖北省单独招生改革试点工作，是面向中等职业学校毕业生，开展以技能操作考试为主、文化考试为辅的招生考试改革试点（简称“技能高考”），“技能高考”有两种方式：一是全省统考；二是高职院校单考。

全省统考专业（类别）逐步扩大，2011年在机械类专业进行了技能高考试点，2012年技能高考的专 业（类别）扩大为机械类、电子类、计算机类，2013年扩大为机械类、电子类、计算机类、建筑技术类和会计、护理专业。今后还将根据实际情况逐步增加其他专业（类别），2015年我省高等学校招收中职毕业生全部实行技能高考和高职院校单独招生。

对未纳入全省统一组织的技能高考范畴的专业（类别），实行高职院校单独招生考试录取。张德新，许文祥，叶 波：高职院校单独组织“技能高考”的设计与实施——以十堰职业技术学院为例

二、我院实施情况

（一）实施概况

2010年，我院被教育部、财政部确定为国家骨干高职院校立项建设单位；2011年启动建设，建设期为3年。

2011年，湖北省教育厅同意我院成为单独招生考试制度改革试点的院校，当年单独招生改革试点的专业为汽车检测与维修技术，招生计划为50人；2012年单独招生改革试点专业增加为汽车检测与维修技术、旅游管理和建筑工程技术3个专业，招生计划为250人。我院的招生专业均未纳入全省统考的专业（类别），因此，我们要“根据院校负责、自我约束、加强监督的要求，由学校按照技能操作考试为主、文化考试为辅的原则，自主组织技能操作考试和文化考试，自主确定招生录取标准和录取办法。”①

“实行高职院校单独招生考试录取，是贯彻落实逐步实施高等学校分类入学考试。普通高等学校本科入学考试由全国统一组织；高等职业教育入学考试由各省、自治区、直辖市组织”② 精神的具体举措。《国家教育规划纲要》的表述，包含两个主要改革指向，其一是放权，即高职院校入学考试的组织工作从中央政府下放到省级政府；其二是分类，高职院校作为高等教育的一个类型，实行单独考试，以区别于普通本科院校的招生考试。实际上，高职院校的单独招生近年来已在一些省份展开，并取得了积极成效[1] 。

由高职院校单独组织的“技能高考”招生考试制度改革试点，不仅是将高职院校入学考试组织工作从中央政府下放到省级政府，而且是将这一权力下放到了国家示范（骨干）高职院校。下放的既是一种权力，更是一种责任。这也就客观上要求“承担单独招生的高职院校要按照高校招生‘阳光工程’有关要求，研究制定考试大纲和工作方案，严格执行考试标准和工作程序，高度重视考试安全，认真做好信息公开公示，自觉接受考生和社会舆论监督。”①

为了做好我院单独招生改革试点工作，我们制定了《2012年单独招生考试实施方案》，内容包括招生对象，招生专业、计划及收费标准，报名程序，考试时间，考试内容，录取原则，组织保障等；成立了“2012年单独招生考试工作领导小组”，下设考试办公室、招录组和纪检监察组；印制了《2012年单独招生考试考务手册》。

依据《湖北省普通高等学校招收中职毕业生文化综合考试大纲》，制定了文化考试（含基本常识、语文、数学）科目的《十堰职院2012年单独招生考试文化综合考试办法》；按照“技能操作考试的内容原则上为国家相关行业初级或中级技术等级标准” ① 的要求，分别制定了各个招生专业的《技能操作考试大纲》和《技能操作考试办法》。

（二）文化综合考试概况

第5篇：招工启示范文

[关键词]文秘专业 就业 招聘启事

[中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）02-0242-01

文秘专业是一个社会需求稳定的专业，不管是国家机关、事业单位，还是外企、民企、中小企业，都需要从事办文、办事、办会、公关策划、商务咨询、信息收集、计算机文字处理等能提供“辅助管理、综合服务”的秘书工作人员。如此说来，文秘专业学生的就业前景应该不错，然而到就业市场走一遭，却发现很多单位在抱怨选不到合适的文秘工作人员，与此同时，很多文秘专业的学生也在发愁找不到满意的工作。为了一探究竟，我们通过网络和报纸选取了30份涉及秘书招聘的启事，在此基础上对用人单位需求进行分析，以掌握文秘专业就业形势，为毕业生提供借鉴和参考。

一、用人单位对文秘人员的需求情况

通过分析，我们发现在各类涉及文秘人员招聘的启事中，文秘专业所对应的的职业岗位群主要有办公室文员（综合秘书）、商务秘书、公务秘书及总经理助理等。其中，招聘普通文员的占43%、公务秘书的占12%、商务秘书的占24%、人事秘书的占4%、总经理助理的占12%、其他的占5%。这说明“办公室文员”队伍迅速壮大，“商务秘书”逐渐增多，这和我国社会主义市场经济的发展和经济成分的多元化、秘书职业由单一的机关公务秘书发展产生了新的商务秘书群体是相适应的。同时，指明招聘女性秘书的，所占比例高达78%，指明招聘男性的只占7%，性别不限占15%。有一个很有意思的现象，在普通文员或秘书招聘中，对女性需求比较多，但在招聘公务秘书、总经理助理或秘书时，对男性需求比较多。

通过分析我们还发现，各类单位对秘书人员的素质需求是多元化的，但都倾向于“德才兼备”。用人单位在招聘启事中提及的对应聘者的综合素质，如果以关键词出现的频率而计进行排序，从高到低依次是：思想道德素质、专业知识、工作能力、心理素质、团队协作精神和沟通协调能力，等等。

我国元代在选拔秘书人员时曾提出一个标准：“首论行止，次取吏能，又次计月日多者为优。”可见“行止”即品德是放在首位的。职业道德是职业的生命和灵魂，每个职业都有它的职业道德，秘书行业自然也不例外。在思想道德素质方面出现频率较多的词如下：忠于职守、吃苦耐劳、有上进心、善于合作等。

秘书的专业知识是指从事秘书工作所必须具备的专门知识，它是现代秘书的职业标志性知识要素，是从事秘书职业具有“门槛”性质的知识平台。因此，用人单位对专业知识是非常重视的。它包括两方面：一是秘书工作的专业知识，如会议管理、办公室管理、文书拟写与处理、办公自动化基础、沟通基础、速记基础等；一是秘书所在行业的专业知识，也就是秘书人员在哪一行业工作，就应该熟悉哪一行业的专业知识，如商业秘书要熟悉市场营销、商品流通、贸易合作等方面的知识。另外，有些民企还要求秘书掌握企业管理、经济管理、财务管理等方面知识，以及法律知识等辅助知识。

工作能力往往会直接影响工作效率，分析民营企业的招聘启事显示，民营企业最看重的文秘专业毕业生的前五项综合能力，依次为语言表达能力、人际沟通能力、应变能力、实践能力、组织管理能力。应聘者必须具备这五种综合能力才能适应现代民营企业的要求。

良好的心理素质也是用人单位关注的因素，当今社会是一个充满竞争和挑战的多元化社会，文秘人员能否适应新时代并谋求工作的成功，很大程度上取决于个人心理素质的强或弱。因此，在招聘启事中经常见到对应聘者心理素质的要求，诸如乐观开朗、敏捷、稳健、坚毅、幽默、自制等。

值得一提的是，团队协作精神与沟通协调能力越来越为用人单位所看重。有位民企的人事主管曾说，企业需要的是沟通能力强、有亲和力，能够运用自己良好的沟通能力与企业内外有关人员接触，能够合作无间、同心同德、完成组织使命的人。因此，平时在学校参加过社团、组织策划完成过大型活动的学生最受欢迎，这些学生到了工作岗位后，能很快融入团体，顺利开展工作。

二、对文秘专业毕业生的启示

其实，文秘专业的就业前景是广阔的。作为文秘专业毕业生，要学会针对用人单位需求，提前为自己充电，以便使自己职业选择的道路更宽。

（一）基础理论要扎实

要牢固掌握文秘专业基础知识，掌握文秘工作岗位必需的基本理论，包括秘书学、秘书实务、应用文写作、办公室管理、会务管理、公共关系等基础知识。

（二）专业技能要突出

要不断提升自身的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力以及办事能力。另外，积极学习与本专业相关的知识与技能，如外语水平、计算机操作技能等。

（三）相关素质要过硬

要具有良好的心理调适能力、适应能力和应变能力等，另外，要丰富自己的课余爱好，提升自身文化修养。

第6篇：招工启示范文

一、主要内容

（一）及时发现和研究分析国家、省、市重大政策调整和国内外重大经济形势变化对我县开放型经济可能产生的影响和问题。

（二）及时研究和协调解决在我县开放型经济发展中，尤其是重点项目在谈、落户、在建、投产和销售过程中，遇到的重大问题，妥善处置紧急突发性事件。

二、组织领导

县开放型经济紧急磋商协调工作机制在县政府领导下，由县商务局主要负责同志牵头，县招商引资工作领导小组成员单位共同组织实施，日常事务由县招商服务中心具体负责。

三、工作程序

（一）及时发现和受理问题。

有关部门一经发现对开放型经济发展产生重要影响的事项，应及时向县招商服务中心报告并申请启动紧急磋商机制；县招商服务中心同时受理企业发映的重大问题和困难。

（二）及时核实有关问题，确定是否启动紧急磋商工作机制。

县招商服务中心受理有关问题和事项后，应立即组织力量对所反映的问题和事项进行初步核实，确定是否需要启动紧急磋商工作机制，确需启动紧急磋商协调工作机制的应及时向县领导请示。

（三）及时研究和解决问题。

县领导审定后，县招商服务中心应及时给有关部门发出紧急磋商回复函件，并做好召开紧急磋商协调会议的筹备工作；有关部门在接到紧急磋商回复函件后，立即明确责任领导和责任科（室），提出具体解决办法提交紧急磋商协调会议研究。

（四）及时落实议定事项。

紧急磋商会议决定的事项，以县招商引资工作领导小组办公室名义印发会议纪要，由县招商服务中心负责督查落实情况。

四、有关要求

（一）有关部门要高度重视此项工作，密切关注国内外经济形势变化和国家及省、市重大政策调整对我县开放型经济工作的影响，及时发现问题，研究对策，及时解决我县开放型经济工作中遇到的问题，妥善处置突发事件。

第7篇：招工启示范文

一、招新背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、招新目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、 招新对象：

具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求：

1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式：

1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新、地点。

第8篇：招工启示范文

同时，楚雄市还举行火把节暨三季度重点项目集中开工仪式，对涉及基础设施、现代农业、商业综合体、民生和社会事业等多个领域的35个重点项目进行集中开工。

激情燃烧火把，万人左脚狂舞……楚雄火把节期间，燃烧的火把点燃了彝族传统文化的激情，也照亮了鹿城绿色经贸的发展之路。

两大园区盛大开业

7月27日上午，楚雄电商产业园、楚雄启迪众创空间K栈两个招商引资项目盛大开业。两个项目的开业，开创了楚雄市招商引资项目签约最快、落地最快、开业最快的记录，充分展现了楚雄市创建优质投资环境，实施精准招商的成果。

启迪K栈众创空间

楚雄启迪K栈是云南启迪为楚雄本地创客打造的特色创业孵化器，位于楚雄州繁华地段，总建筑面积约3350平米。楚雄启迪K栈将楚雄州彝族传统文化、生物医疗大健康产业与创业创新相结合，通过清华科技园“四聚”模式、结合启迪22年孵化经验，打造“政产学研金介贸媒”要素有机融合的互动性创业平台。而同期揭幕的“数字产城”项目，是启迪数字集团在全国范围内首个全面合作的落地项目，楚雄也成为云南“数字产城”示范城市。

启动仪式上，楚雄市人民政府与云南启迪数字集团签署“数字产城”业务合作协议，入孵及合作企业相继签约，楚雄启迪K栈、楚雄产投启迪数字科技有限公司、楚雄电子商务综合服务中心等揭牌成立。

该项目于2016年4月5日签订项目合作合同，5月27日动工扩建装修改建项目场地，历经2月完成扩建装修改建工作，并于7月27日开业。

在开业仪式上，楚雄市委书记杨中华说，楚雄启迪K栈是楚雄市加快实施“互联网+”行动计划，大力推进互联网与社会各领域融合发展的重要项目。他希望楚雄启迪K栈，以先进的经验、良好的服务，为楚雄的创业企业提供一个更为广阔且优质的平台，为繁荣楚雄经济社会做出贡献。

启迪控股党委书记兼副董事长李志强表示，启迪在移动互联网时代，致力打造“没有围墙的清华科技园”。楚雄启迪K栈落地楚雄顺应了移动互联网及“数字产城”的发展需求，利用互联网技术把启迪遍布全球的创新网络资源引入楚雄，有助于推动楚雄跨越式发展。

楚雄电商产业园

楚雄电商产业园是由楚雄市建材之家投资有限公司以商招商的形式引进浙江温州巴度电商产业园，共同打造集仓储物流、城镇及农村青年创客、企业电商孵化、人才培训、大学生创业基地为一体的综合性电商产业园。产业园规划总面积51000平方米，预计总投资3.6亿元，分三期建设，一期建设使用面积7164平方米，投资750万元，是我州目前规模最大、涵盖行业最广、配套设施最齐全、整体功能最完善的电商产业园。涵盖行业有建材装饰、低压电器、弱电系统集成、楚雄名优特色产品等，入住商家87家，就业人员100多人，一期建设已全面完成并投入运营使用。

“除办办公场所外，我们还为企业提供仓储、物流、餐饮等电商全产业链服务和场地，”楚雄电商产业园总监吴晓阳介绍道。园区为入驻团队和企业免去办公场所租金及物业费，配备统一的办公设备及电脑，并提供注册个体公司、开通网络平台账号、产品知识培训、入驻电子商务平台、网络平台运营操作培训、销售技能培训等。

楚雄电商产业园的正式开业，标志着楚雄市电商产业发展从分散经营的初级阶段，正式迈入了集群化、规模化、特色化的发展阶段。

三个重点招商引资项目开工

火把节期间，楚雄市举行三季度重点项目集中开工仪式，对涉及基础设施、现代农业、商业综合体、民生和社会事业等多个领域的35个重点项目进行集中开工，其中三个重点招商引资项目也同时开工。

云南建投楚雄发展中心

云南建投楚雄发展中心项目是此次集中开工重点项目，项目位于彝海公园北侧，总用地面积127亩，总建筑面积35.56万平方米，计划总投资约20亿元。项目整体规划为“城市公园”，延续彝海公园的空间品质，将办公业态作为核心功能，集政务中心、金融中心、商务中心为一体。以大型商业为配套，设置餐饮、娱乐、购物、休闲等功能，配置体育场馆设施及儿童娱乐、教育、培训场所，充分满足多元化的商业需求；打造休闲度假型的空间环境，使项目在形态和业态上形成互动和互补，创造一种极具楚雄历史记忆、民族文化气息的商务、商业、休闲城市综合体和空间氛围。

项目建成后将为我市构建西北片区、大紫溪山片区、彝海公园片区、情人谷片区“四位一体”的部级旅游度假区形成有力支撑，将进一步推动我市旅游产业健康发展，为我市实现率先发展、赶超发展、跨越发展注入新动力。

地下综合管廊工程

楚雄市城市地下综合管廊工程全长111.78公里，计划投资94.3亿元。近期计划投资6.28亿元，城市地下综合管廊20.36公里。此次开工建设的工程项目总投资1.3亿元，是我市创新城市基础设施建设的示范性项目，也是我市与云南省建设投资控股集团有限公司合作的PPP项目，该项目的开工建设必将有力地促进我市城市地下空间综合开发利用不断向前发展，有利于提升城市品位，推动区域性中心城市建设再上一个新的台阶。

茶花大道二标段建设工程

茶花大道二标段建设工程项目南起灵秀湖环湖路，北接云南省第四公路桥梁工程公司住宿区，道路总长2.89公里，计划总投资1.19亿元。项目建成后，将连通茶花谷茶花大道一标段、灵秀湖环湖路、万家坝片区茶花大道、阳光大道西段与灵秀路，能有效改善周边群众出行条件，并与东环线、西环线一标段一起组成近期的城市外环线，对分流城市过境车流、缓解城区交通压力具有重要的作用，也有利于促进城市开发建设。

经贸成绩“红红火火”

以节为媒，以节交友。在7月27日举办的中国・楚雄2016彝族火把节招商引资推介会上，楚雄市成了最大的赢家，签订招商引资项目协议12个，协议投资额逾640亿元，还和多家企业达成投资意向。

项目推介洽谈成效显著

在中国・楚雄招商引资推介会暨项目洽谈会上，楚雄市政府邀请22家企业，约120名客商参会，重点推出30余项重点招商项目，发放投资指南和重点招商引资项目册200余份，采取集中推介、小分队洽谈、现场调研、实地选址等方式，较好地宣传和推介了楚雄市优势产业和重点招商引资项目。

通过一系列的项目推介洽谈，上海牧粮实业有限公司、中建路桥集团、晋江商会等多家企业对涉及高新技术、新能源开发利用、商贸物流、高原特色农业等多个领域深感兴趣。其中，楚雄市人民政府与上海牧粮实业有限公司和中建路桥集团达成投资意向。

签约12个逾640亿元

以节为媒，以节交友。在中国・楚雄2016彝族火把节招商引资推介会上，楚雄市（含开发区）共签订招商引资项目协议12个，协议投资额逾640亿元。本次签约项目涵盖电子商务、科技信息产业、新能源、制造业、商贸及城市基础设施建设等领域，引入企业涉及央企、省企、民营企业等。

参加签约的项目分别为：

楚雄市区8个项目。即：楚雄市与云南建设投资控股集团全面战略合作项目，协议投资额120亿元；楚雄市与中建路桥集团有限公司战略合作项目，协议投资额50亿元；云南建投楚雄发展中心项目，协议投资额15亿元；楚雄市海绵城市建设项目，协议投资额240亿元；楚雄市地下综合管廊项目，协议投资额190亿元；楚雄市电子商务产业园建设项目，协议投资额3.6亿元；楚雄市年产10万吨秸秆有机肥生产项目，协议投资额0.5亿元；与云南启迪数字智慧科技有限公司合作的楚雄市数字产城项目。

楚雄开发区4个项目。即：中国重汽集团、云南德动公司改装车项目，协议投资额3亿元；北京清芸阳光能源科技有限公司楚雄经济开发区分布式光伏发电项目，协议投资额7亿元；云南农垦配售电有限责任公司楚雄苍岭工业片区配售电项目，协议投资额7亿元；云南省投资控股集团有限公司摩尔农庄投资合作项目，协议投资额5亿元。

目前，楚雄市具备良好的交通区位、品牌特色、生态环境和发展基础，成为众多企业家投资兴业的热土。启迪集团、碧桂园等一批知名企业集团已入驻楚雄。云南爱尔发生物科技、滇中大商汇、鹏达新型环保建材生产等一批重点项目建成投产，并投入运营。太平洋集团园区基础设施建设、楚雄义乌商品博览城、志达加气混凝土生产、清华阳光林光一体化等项目正加快推进。当天签约的云南建投楚雄发展中心项目、年产10万吨秸秆有机肥生产等2个项目也即将开工建设。

商品展销会“丰富”火把节

除政府、国企等的参与，鹿城的商家也不会放过这一年一度的好“商机”，积极申报审批了一批商贸促销活动，不仅丰富节庆活动内容，还使火把节名副其实地成为一场文化旅游和商贸交流相互融合带动发展的节日盛会。

第9篇：招工启示范文

动物大学的一批学员毕业了，小猴也在其中，他准备到大街上找一份好工作。

一到大街上，小猴就先到报亭买了份森林日报。忽然他眼前一亮，看到邮局在招邮递员，他心想，我身体强壮，跑地那么快，最合适当邮递员了。于是他来到邮局，向袋鼠局长说：“您好，我是小猴，我想当一名邮递员。”袋鼠点了点头，同意了他的请求，小猴顺利地成为了一名邮递员。邮递员这个工作不好做，整天跑来跑跑去，小猴工作了没几天就感到这份工作太辛苦了。他想，好工作多的是，何必在乎这一个邮递员呢，于是他就辞去了这份工作，又去找新的工作了。

小猴在街上漫无边际地走着，希望能看到招工启示，正当他心灰意冷时，消防局要招消防员，就派人在灯柱上贴了招工启示，内容是“消防局招消防员，年龄不限，月薪2500森林币，全森林最高。”小猴看到后，脸色一下子就阴转晴。他想：“这么好的工作，哪里去找啊，我得赶紧去报名”。消防局长大象看小候身体强壮，就让小猴当了一名消防员。一天，森林经济大厦的26层起火了，消防局的全部消防员都赶去救火，小猴背着水箱，爬到第二十六层，和大家齐心协力，花了两个小时才把大火扑灭。小猴的脸黑黑的，辣辣的，嘴里干干的，鼻子里酸酸的，别提有多辛苦了。小猴再次辞掉了工作，又去找工作了。

小猴至今仍在找工作，不是嫌这个太辛苦就是嫌那个森林币太少。看着自己的同学不是当上了老板就是升了职，他后悔自己当初不断地换工作，没把消防员一直当下去……