电力工业的特点精选(九篇)

第1篇：电力工业的特点范文

论文关键词：智能电网；电力特色教学模式；电力信息化和智能化

随着智能电网、绿色能源席卷全球，电力行业迎来了蓬勃发展的新时期，电力不但要信息化还要智能化，电力企业将需要大量高水平的既精通信息技术又有电力专业背景的人才，这给电力大学计算机专业人才培养带来机会和挑战。结合电力大学的大电力特色，为培养智能电网急需的高素质复合型人才，开展计算机专业电力特色教学模式的研究和实践具有重要的意义。为了培养智能电网急需的信息人才，需要开展计算机专业的电力特色教学，首先要开设“电力信息化”课程。

一、我国电力信息化现状及智能电网的目标

电力信息化是指计算机、通讯等信息技术在电力工业各个环节应用全过程的统称。我国当今电力信息化现状是实施电力工业生产过程各个环节的信息化，包括电力工业规划、设计、施工、发电生产、输电、变电、配电、用电、电网调度、供电营销、物资及管理等各个环节。由此可见，信息技术是电力信息化的基础，各类电力资源的开发和利用是电力信息化的核心。提高电力企业的经营决策水平和经济效益是电力信息化的宗旨。智能电网将使电力信息化从数字化向智能化发展。智能电网是电力信息化的延续和飞跃。智能电网是飞速发展的信息技术与新能源变革融合在一起的产物。中国的智能电网目标是分三个阶段推进：2009年至2010年为规划试点阶段，重点开展“坚强智能电网”发展规划工作，制定技术和管理标准，开展关键技术研发和设备研制及各环节试点工作；2011年至2015年为全面建设阶段，加快特高压电网和城乡配电网建设，初步形成智能电网运行控制和互动服务体系，关键技术、装备实现重大突破和广泛应用并自主可控；2016年至2020年为引领提升阶段，全面建成统一的“坚强智能电网”，技术和装备全面达到国际先进水平。

通过分析我国电力信息化现状及智能电网的目标可见，各国探索智能电网建设的先行策略是信息技术应用。为实现智能电网的战略目标，电力企业将需要大量高水平的既精通信息技术又懂电力信息化业务的复合型人才，因此，对计算机专业学生开展电力特色教学是非常必要的。

二、电力大学计算机专业电力特色教学模式

面对电力行业信息化飞速发展的形势，特别是智能电网席卷全球，电力大学计算机专业的教学模式在保有原有优势的基础上创建特色，开展以计算机技术为主、电力专业背景为辅的特色教学模式。2010年学校设立了计算机专业电力特色教学模式研究和实践的教改项目，以实现计算机专业的电力特色及工程应用能力的培养。电力特色教学重点要放在计算机技术和电力专业交叉点上，电力特色教学的先行策略是由电力信息化这门课程承担此重任。2010年学校将电力信息化课程列入433门核心课程中。修改后的2008版教学大纲中电力信息化这门课程是计算机专业学生的必修课程，这不但要求电力信息化这门课程的内容不断优化，同时也要求对电力信息化课程的教学进行改革。

电力大学计算机专业电力特色教学模式的后行策略是在电力信息化这门课程改革和研究的基础上进行课程群建设，开设代表计算机技术和电力专业最新技术交叉点的“电力云平台”、“电力物联网技术”等课程，并将“电力信息化”、“电力云平台”及“电力物联网技术”三门课程纳入到一个课程群来建设。可见电力大学亟待探索并建立适合计算机专业的电力特色及工程应用能力的培养模式。

三、电力信息化课程特点与教学现状分析

1.电力信息化课程的特点

电力信息化这门课程具有如下特点：

（1）涉及面广。电力信息化这门课程内容涵盖电力工业生产发电、输电、变电、配电、用电、电网调度等全过程的信息化与智能化。课程内容包括发电企业的信息化与智能化、变电站的信息化与智能化、电力调度中心信息化与智能化、配用电生产管理信息化和智能化、电力信息安全技术及物联网在智能电网中的应用等。

（2）技术先进前沿。电力信息化这门课程内容涵盖当今信息和电力领域的前沿技术、热点技术。如在讲解变电站的信息化与智能化这部分内容时要详细分析电力领域的热点技术iec61850。在讲解电力调度中心信息化与智能化这部分内容时要详细分析信息领域的热点技术soa和电力领域的热点技术cim及其在电力调度的应用。在讲解物联网在智能电网中的应用这部分内容时要详细分析当今信息和电力领域的前沿技术物联网、智能电网及云平台。

（3）与电力行业实际工程紧密结合。在讲解课程的各部分内容时紧密结合实际工程。如在讲解发电企业的信息化与智能化这部分内容时紧密结合发电企业的实际工程，如水电站厂级监控系统、火电站的dcs系统、发电厂?sis系统、发电厂智能管理信息系统等。

（4）多学科的交叉。电力信息化课程是计算机技术、通讯技术、控制技术、电力系统背景知识的融合与交叉。在讲解课程的各部分内容时处处是多学科的交叉，如在水电站厂级监控系统中涉及计算机的网络通讯技术，涉及控制领域的plc技术和现场总线技术，涉及水力发电特性专业背景知识等。

（5）电力信息化课程的教学内容是动态的，是与时俱进的，随着电力信息化和智能化的发展而不断地补充新内容，没有现成的教材。当今世界电力信息化和智能化发展非常迅速，如国家电网公司已经开展广域全景分布式一体化的电网智能调度技术支持系统研制。在讲解电力调度中心信息化与智能化这部分内容时就必须补充这部分新技术。

2.电力信息化课程教学现状分析

（1）没有现成的教材，课程难度大，师资紧缺。从上述分析的电力信息化这门课程的特点可见，要求老师具备丰富的知识储备及电力工程经验。

（2）课程内容与电力实际紧密结合，学生没有现场工程概念，又是多学科的交叉，学生感觉课程难度大且抽象，学习兴趣不足。很多学生很想学好这门课，但他们中只了解信息技术，没有其他学科技术知识的积累。本课程开设在大三的第六学期，很多学生感觉困难后就放弃了，准备考研复习。

四、电力信息化教学改革的思想和方法

电力信息化这门课程是综合应用课程，教学思想和方法的改革是必要的，具体措施如下：

1.组建一支优秀的教学团队

通过引进发掘培养人才，组建一支优秀的教学团队。吸纳不同学科的拥有前沿的信息技术、丰富的电力背景和工程经验的老师进入团队，可以根据老师的特长安排讲解相应的章节。电力信息化这门课程可由若干老师共同完成。由于国内市场几乎没有相关专著和教材，已经组织讲课团队老师撰写并出版电力信息化教材。教材包含当今电力信息化和智能化最新技术并提供老师们的最新研究成果。该团队的老师需要及时了解电力行业的信息化和智能化最新动态的最新技术。除了合作项目途径外，老师要利用一切机会参加合作、进修和交流。通过团队的力量来解决没有现成的教材、课程难度大的问题。

2.补充课程中需要的其他学科知识

鉴于计算机专业学生的知识结构比较单一，在学习电力信息化课程时先为学生补充必需的计算机控制与通讯基础技术知识，包括计算机控制通道接口技术、plc技术、串行通讯技术、现场总线技术及工业以太网技术等。在学习电力信息化的具体相关内容时为学生铺垫必需的电力背景知识和工程背景内容，如讲解水电站厂级监控系统时要先补充水力发电厂相关内容。通过利用一定的学时补充课程中需要的其他学科知识来降低学生课程学习的难度，使学生能快速全面地了解并掌握电力信息化技术。

3.新技术、新理念的引入

由于没有现场工程概念，学生在学习电力信息化课程时会感觉抽象、难以理解，老师有必要与时俱进地将新的技术和理念引入课堂中。例如可以引入当今电力行业流行的先进仿真培训软件，比如三维变电站仿真培训软件，让学生在软件上仿真漫游变电站并模拟各种操作。通过仿真软件让学生模拟接触电力工业现场，建立对电力工业现场的感性认识，提高学生的学习兴趣。

为了加强学生课后巩固教学环节，帮助学生消化和应用所学知识，可以将新的理念引入课堂中。借鉴西方本科教学及我国研究生培养的经验，本课程课后作业巩固环节可以尝试不同于常规计算机专业课程的方法。本课程要求学生在课后查阅大量的文献资料。每章的作业是查阅与本章相关的文献资料并撰写提交小论文，期末每个学生制作ppt文件并开展讨论。

在学生课后巩固教学环节中老师起着重要的引导作用。指导本科学生查阅相关文献资料时，首先要教会学生如何在海量信息中查找到需要的优秀文献，如何充分利用校图书馆提供的优质库资源，然后指导学生如何读文献，如何写小论文。要求学生在每章节后阅读15篇以上相关文献资料并提交小论文。教师要认真批阅学生的小论文，总结学生容易出现的普遍性问题，在下次写小论文时提醒学生注意。

4.实施案例教学

新的电力信息化教学实施方案与国内外电力发展紧密结合，既具有理论性又有很强的实用性。此课程在教学方法上必须将理论与工程案例结合，实施案例教学。案例可以来源于实际经典案例，也可以来源于老师们的最新研究的相关成果。在案例教学的过程中要培养学生如何将工程应用问题转化为计算机问题的能力。如在讲解iec61850和cim技术时，要剖析iec61850和cim是如何利用计算机技术中的面向对象技术来建模的。

第2篇：电力工业的特点范文

关键词：特高压交流输电线路；运行维护；带电作业；特点；措施

中图分类号：TM726 文献标识码：A

随着社会经济的快速发展和现代化建设水平的不断提高，我国对电力资源的需求量日益增多，同时对电力资源的依赖性也越来越强，这就导致原来的交流输电线路已经无法很好的满足社会经济的发展和变化，再加上我国的资源结构分布不均匀，从而我国大力发展了特高压交流输电线路。随着特高压交流输电线路的全面建设不断推进，后期的运行维护以及带电作业成为重要的问题。和一般的线路维护相比，特高压交流输电线路的维护有其自身的特点，为了更好的对我国的特高压交流输电线路进行运行维护，保障特高压交流输电线路运行的安全性和可靠性，本文在分析特高压交流输电线路维护特点以及存在问题的基础上，对特高压交流输电线路运行维护措施以及带电作业的防护措施提出了一些建议，下面进行详细的分析。

一、特高压交流输电线路的特点以及存在的问题

1 特高压交流输电线路的特点

和一般的输电线路相比，我国特高压交流输电线路具有如下特点：一是特高压交流输电线路对安全运行的可靠性提出了更高的要求。二是特高压交流输电线路跨越的线路比较长，从而电路沿线的地理位置非常复杂。三是特高压交流输电线路的运行参数、电压均高以及杆塔的尺寸比较大。

2 特高压交流输电线路存在的问题

一是在对特高压交流输电线路进行设计时，相关设计标准的值较低，这就导致特高压交流输电线路的抗风以及舞动等能力非常小，从而最终导致特高压交流输电线路经常出现跳闸的情况，同时也经常出现杆塔倾倒的问题，影响供电的安全性和可靠性。二是我国特高压交流输电线路的绝缘性能比较弱，对一些恶劣的自然天气情况抵抗力较弱，容易导致因电路腐蚀而出现重大安全事故。另外，由于特高压交流输电线路的杆塔高度比一般的线路高得多，这就导致特高压交流输电线路更容易受到雷电、雨雪等自然环境的侵害，从而导致特高压交流输电线路无法正常供电。

二、特高压交流输电线路的日常维护措施分析

1 相关人员应该提高对特高压交流输电线路运行维护的重视程度，加强日常巡视

首先，相关从业人员一定要认识到对特高压交流输电线路进行运行维护的重要意义，将运行维护工作当作一个重要的工作来做。其次，加强巡视。为了防止特高压交流输电线路出现突发事故，运行维护人员一定要加强日常巡视，将定期巡视、夜间巡视、故障巡视等相结合，以便可以及时发现特高压交流输电线路中存在的问题，如杆塔倾斜、线路松动等，对于这些问题维修人员一定要及时采取有效的措施进行解决，必要时需要做好抢修工作，防止出现重大的安全事故。

2 根据特高压交流输电线路运行维护工作的实际情况确定合理的管理模式

合理的管理模式是做好运行维护工作，保障特高压交流输电线路安全可靠运行的重要保障。因此，一定要根据实际的工作情况确定合理的管理模式，以提高维修人员工作的效率和质量。

3 关注天气预报，做好恶劣天气的预防工作

首先，在设计特高压交流输电线路时，就要注意避开多发事故点。其次，在对特高压交流输电线路建设之前，对于目标地点的天气要进行收集，以便增强特高压交流输电线路运行的能力。最后，对于必须要建立在山谷、河床等地点的特高压交流输电线路，一定的做好防护工作，以免发生严重的安全事故。

三、特高压交流输电线路的带电作业问题研究

1 相关从业人员一定要提高安全意识，全面掌握关键技术的参数

特高压交流输电线路带电作业是一项非常危险的工作，因此要做好特高压交流输电线路带电工作，工作人员一定提高安全意识，掌握好关键技术的参数，其中最为关键的参数就是安全距离，维修人员处于不同的位置，对距离的要求存在差异，一般情况下，维修人员处边相位置，则安全距离控制为6m，而维修人员位于中相位置，则需要保障安全距离为6.7m。

2 工作人员一定要做好对自己的防护工作

在带电作业的工作中，最重要的工作就做好工作人员的安全防护工作，这就要求供电企业一定要给工作人员配备专用的屏蔽防护用具，以防止在带电作业的过程中出现安全事故，造成严重的人员伤亡。

3 充分发挥带电作业设备的功能

因为特高压交流输电线路和一般的线路相比具有特殊性，因此相关的作业设备也是不同的，在带电作业的过程中，需要使用专用的工作设备，从而提高工作的效率和质量。

4 制定科学带电作业的标准和方法

供电企业一定要根据实际的工作情况，制定科学的带电作业的标准和方法，这有利于提高工作人员工作的质量，从而更好的满足特高压交流输电线路高效运行的要求。

结语

本文根据我国特高压交流输电线路的特点以及运行维护存在的主要问题，提出了特高压交流输电线路运行维护的措施以及带电作业的防护措施，相信本文的研究一定会发挥一定的现实意义。

参考文献

[1]谢森.1000kV高压输电线路的运行维护和带电作业研究[J].低碳世界，2014（23）：44，45.

[2]孙忠慧，王惠中.浅谈特高压交流输电线路运行维护及带电作业[J].科技与企业，2015（17）：193.

第3篇：电力工业的特点范文

Research on the Competency Model of Grassroots Employees in E- Commerce Industry

XU Pengyu North China University of Technology

Abstract： In recent years， the e-commerce industry， grass-roots talent supply and demand can not be a reasonable docking， electricity companies need scientifi c and reliable competency evaluation system to recruit and train grassroots employees. Based on existing research and the characteristics of business activities of grassroots employees， this paper has established the competency system of grassroots employees in the industry and carried out empirical research. At the same time， the AHP method is used to establish the competency model of the basic staff in the e-commerce Industry， and the application of the system in recruitment and training is put forward.

Key words： E-commerce； Grass-roots Employees； The Competency Model

当今，伴随着信息技术的飞跃发展，基于网络的电子商务（本文研究的电子商务所涉及的业务范围主要是食品、纺织、汽车用品）方兴未艾。与此同时，该行业用人需求出现井喷已毫无悬念。在电商人才培养方面，目前国内多所高校开设电子商务专业以及众多电商企业自建培训学院向该行业源源不断地输送人才，但所供应的人员素质并不能真正满足电子商务行业对人才的需求。

本研究以从事电子商务的基层员工（包括技术服务支持层和部门业务主管）为研究主体，基于文献研究、行业及员工特点确立了电子商务行业基层员工潜在胜任特征。本文以该特征体系为依据设计调查问卷并在收集第一手资料的基础上，经过统计分析建立电子商务行业基层员工胜任力模型，以求为电子商务行业基层员工的招聘、培训提供参考。

一、相关理论概述

1. 基本概念

胜任力（Competency）一词最早由心理学家，哈佛大学麦克莱兰教授提出的。他把直接影响工作绩效的个人素质条件和行为特征称为Competency（胜任力），并且McClelland强调，对胜任力的研究应从实践中入手，收集第一手资料，去挖掘具有实质性影响的胜任力素质。

2. 已有的研究成果

国内外关于胜任力理论的研究对本文建立电子商务基层员工胜任力测评体系有很好的借鉴意义。如麦克莱兰博士1973年提出素质的“冰山模型”将个体素质的不同表现形式划分为表面的“冰山以上的部分”（即基本知识和技能）和深藏的“冰山以下的部分”（诸如角色定位、价值观、自我认知、品质和动机）；美国学者斯潘塞（Lyle. M.Spencer）1989年建立5大类通用行业的胜任力模型，将人员素质划分为基准性素质和鉴别性素质；理查德?q博亚特兹（Richard Boyatzis）提出“素质洋葱模型”，认为外层的技能和知识易于培养和评价，内在的动机和价值观难以影响和评价。国内唐京、时勘、姚翔、王重鸣等学者也对胜任力进行了研究。

综上所述，国内员工胜任力理论研究多集中于对高层和一般意义上的管理人员的研究，对于电子商务行业、基层员工的研究少见涉及，涉及到电商行业员工胜任力的研究尚有值得商榷和深入探讨的方面，具体反映在以下三个方面：一是素质能力在取得优异绩效方面具有举足轻重的作用；二是现有关于基层员工人才测评体系的要求更侧重于基本技能的培养，轻视基层员工的良性的工作动机和认知能力（如逻辑思考）以及创新力；三是已有成果中建立的电子商务人才评价指标体系更适用于电子商务运营部门员工的测评，而采购部门、客服部门等部门员工的适用性较差。同时并没有结合新时期电子商务基层员工特点。

二、电子商务行业基层员工及其业务的基本特点

当前的电子商务行业人力资源整体特点是，行业从业门槛低，从业人员水平参差不齐；新员工占比高，团队年轻化（员工队伍以80后、90后为主体），这个大背景下所呈现的电子商务基层员工具有以下5个特点：一是年轻化、较高素质、跨学科、跨专业的综合性人才。二是自我意识凸显，“服从型”员工比例下降，个性独立、对工作更为现实理性。三是拥有较大自主权，创新意识较传统行业基层员工强。四是企?I归属感不强，将个人发展的利益看的高于某个所在企业，频繁跳槽而且公司保密意识不足。五是重视眼前利益，缺乏长远规划。同时，值得注意的是，电子商务行业信息和知识更新速度快，这对从事电商的基层员工的学习能力又提出了新的挑战。继而其业务特点可以概括为：综合性、系统性、连续性、自主性、创新性。

三、电子商务行业基层员工胜任力模型的构建――以上海帝亚实业有限公司为例

1. 电商行业基层员工基本胜任特征维度的确定

美国学者斯潘塞1989年在精心调查研究的基础上，建立了5大类通用行业的胜任力模型，并且认为胜任力特征应包括5个特征：知识、技能、自我概念、特质、动机。本文主要借鉴斯潘塞关于胜任力特征的研究特别是通用行业的胜任力模型，同时结合电子商务行业基层员工及其业务特点，大致确定了以下17项基层人员基本胜任特征：工作动机维度下的责任导向、成就导向和兴趣导向；认知维度下的逻辑判断力、洞察力和数据分析能力；?W习能力维度下的创新力、理论学习力和技术操作能力；沟通与合作维度下的准确理解力、清晰表达力、人际理解力和团队合作能力；以及工作意识维度下的执行力、效率意识、客户服务意识和诚信意识。

为了对电商行业基层员工胜任特征进行考察，我们进行了胜任力问卷调查。

2. 胜任力问卷调查

根据以上17项胜任力特征，我们编制了《电子商务行业基层员工胜任特征调查》

（1）调查对象

本文选取上海帝亚实业有限公司基层员工（包括技术服务支持层和部门业务主管）为对象，此次调查问卷150份，收回132份，回收率为88%，其中有效问卷112份，问卷回收有效率84.8%，基本达到调查目的。有效问卷的筛选标准为：回答所有的题（封闭型）；每道题按要求只选出一个选项，多选无效。

（2）问卷设计

本次调查问卷包括两个部分，第一部分为员工基本情况测量（包括员工性别、年龄、担任职位）；第二部分为员工胜任力特征测量问卷，共有17个问题，全部是封闭型问题，各个指标重要度分为“很重要”“重要”“一般”“不重要”“很不重要”，然后根据李克特量表法对其进行赋值，分别为5、4、3、2、1，被调查者对每道题给出评价。

三、数据处理与分析

回收问卷后，运用统计分析工具Spss19.0进行信度和效度分析以判断问卷设计的质量以及应用体系预测的可靠性和稳定性。同时应用层次分析法确定测评体系各指标权重以完善模型的建立。

1. 信度检验

统计结果显示本次问卷的Cronbach’s Alpha （?唬┫凳?为0.909，同理，对测评体系表各个构面进行信度检验：工作动机?幌凳?为0.825；认知?幌凳?为0.801；学习能力?幌凳?为0.792；沟通与合作?幌凳?为0.770；工作意识?幌凳?为0.810。

综上可见，电子商务基层员工胜任力测评体系表总体?幌凳?大于0.7，具有良好的内部一致性，可信度较好。

2. 效度检验

如表1，统计结果显示：测量的KMO值为0.847，KMO值介于0.8和0.9之间，并且Bartlett’s球型检验统计量为1331.964，相应的概率Sig为0.000，因此可认为相关系数矩阵与单位阵有显著差异，综上所述，该量表适合做因子分析。

3. 运用主成分分析方法进行因子分析

本文对基层员工17项胜任力特征进行因子分析，确定其内在结构。运用主成分分析法选取特征值大于1的因子，经过正交旋转，旋转后的因子载荷如表2所示。对比旋转前后的载荷矩阵，我们可以清晰的看出：未经旋转的载荷矩阵中，因子变量在许多变量上都有较高的载荷；经过旋转之后，各个因子的含义更加清晰。

综合信度与效度分析评判：本文设计的“电商行业基层员工胜任力量表”效度好，调查结果有效可用，可依此建立电商行业基层员工胜任力模型。

4. 电子商务行业基层员工胜任力模型结构

为了更加科学、准确确定模型的结构，对各指标进行权重分析是极为重要的。此次测评的权重分配采用层次分析法。利用层次分析法对矩阵进行计算，得出胜任力二级和三级指标的权重，进而完善模型的构建。电子商务行业基层员工胜任力模型结构见表3。

四、结论与分析

1. 电子商务基层员工胜任力与其他类型员工胜任力的重要区别

根据本文以上分析，我们发现并得到电子商务基层员工胜任力与其他类型员工胜任力的重要区别有以下3个方面：

（1） “数据分析能力”（业务能力）重要程度第一。互联网时代以大数据为特点，即使处于基层的电子商务员工，也应对数据敏感。电子商务平台拥有强大的数据统计功能和众多内容的统计的数据数据库，基层员工应能够从数据中挖掘出顾客的购买行为特征、顾客的需求偏好以及顾客的潜在消费价值等重要信息。这也就不难理解，“数据分析能力”为什么能在电子商务行业基层员工胜任力构成因素中进居首位。

（2）“客户服务意识”重要程度第二。如今的市场竞争已经越来越重视客户服务这一方面，电子商务行业内的竞争尤其看中客服，优良的客服可以培养顾客忠诚，树立企业形象，进而提高客户的好评率，这无疑在增加企业的无形资产，增强企业的软实力，进而巩固企业的市场地位。

（3）“诚信意识”重要程度第三。电子商务是在一个虚拟的环境中进行交易，电商企业必须比传统行业更注重诚信，基层员工是电商企业展示企业信誉度的重要一环，有必要增强基层员工的诚信意识。整个电子商务行业的人员流动率偏大，特别是对于规模一般的电商企业，部分人员只是把某个电商企业作为学习的平台，因此大部分电商企业十分看重员工的忠诚度。

2. 电子商务行业基层员工胜任力模型的应用

电子商务行业基层员工胜任力模型在基层人员选聘时可以起指导的作用，依据模型中各个构面的重要性程度，有侧重的对应聘人员进行各个维度的考核。电商企业在招聘基层人员时可以采用结构化的测试方法。公司应建立笔试题库，而题库应结合胜任力维度“工作动机”“认知”“学习能力”“沟通与合作”“工作意?R”的重要性来设计。此外，电商企业应建立已聘成员胜任力失败档案库，这将在今后的招聘或者培训中加以强化相应基层员工胜任力的考察。

电子商务行业基层员工胜任力模型在人员培训中的应用是灵活的，并不是一成不变的套用胜任力模型来评判一切。人员培训需求的产生应从员工绩效开始出发，当员工绩效低于正常期望值时，考核其胜任力是否符合正常标准。如果仍然符合，那么公司的胜任力模型需要修正（出现多个此类现象时修改）；如果员工胜任力没有基本符合最新胜任力模型标准，要按照最新标准进行针对性培训，直到其绩效不低于正常期望值。

第4篇：电力工业的特点范文

【关键词】电气信息 电子信息工程 专业调整 培养方案

1 课题背景

电气信息类覆盖了电气工程、控制科学与工程、信息与通讯工程、电子科学与技术等众多主干学科[1]，其专业特点是强电与弱电结合、软件与硬件结合、电子技术与电工技术结合、元件与系统相结合[2，3]。电气信息学科作为我校电气工程学院教学改革的重点学科，其改革思路为，面向电力系统智能化变电站、直流输电及绿色能源等专业领域，按弱电向强电渗透、强弱电兼顾、注重信息技术等原则来制定新的专业发展规划。新专业的设立和发展，首先要定位专业人才的培养目标，如何从高等教育的整体形势、电力系统行业发展特点和人才需求等方面出发，明确专业定位，探索人才培养模式和专业发展规划至关重要。本论文以电气信息学科电子信息工程专业的专业调整与人才培养方案改革为课题研究的主线，重新设置该专业的教学计划，优化其课程体系，以使学生加强专业基础理论、拓宽知识面、培养创新意识，使之具有较强的适应电力行业发展和更新知识的能力。

2 电子信息工程专业现有专业设置及培养方案的分析

2.1现有专业设置情况

电子信息工程专业成立于2003年，该专业面向电子信息工程领域，侧重于培养与电力系统自动化相关的电子技术和信息系统的基础知识，毕业生能够较系统地掌握本专业领域宽广的技术基础理论知识，熟悉电子电路的基本理论和实验技术，并以信息的获取、编码、传输、存储与处理为专业方向，具备分析和设计电子设备的基本能力，具有一定的科学研究和实际工作的能力，能够从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用、开发管理和教学工作。

从专业发展方向和课程设置来看，该专业课程是以信号获取的工具、手段和处理的方法以及整个系统的硬件电路设计和软件编程为主线设置的，是以宽口径人才培养模式为导向，并有意识地与电力系统方向接轨。

2.2现有专业人才培养方案的分析

电子信息工程专业是一个电子和信息工程方面的较宽口径专业，并加强了电力系统自动化方面的知识，主要学习信号的获取与处理、电子设备与信息系统等方面的专业知识，受到电子与信息工程实践的基本训练，具备设计、开发、应用集成电子设备和信息系统的基本能力。目前专业方向虽然考虑到要向电力系统靠拢，但仍未找到具体的发展方向，采用的仍是宽口径方式。通过集中、收集、分析和评价现有培养方案的实施效果，总结其所存在的问题有：1）理论课程衔接有问题，理论课程无实验环节验证，学生难以理解课程内容；2）实验课时安排不当，综合设计型实验数量少，学生的动手能力未得到足够训练；3）课程设计中电力系统的应用范例少，经费不足，内容简单，未引起学生的足够重视；4）毕业设计中的小课题设计研究范围过于狭窄，缺乏针对性和整体考虑，电力系统应用方面的课题少。

3 专业新人才培养方案的建立

3.1人才培养方案改革的总体设想

为了及时把握新能源发电领域所提供的机遇，制定符合我校人才培养特色的新的电子信息工程专业培养方案及课程体系，结合该专业的特点和我院电气专业人才培养方案制订的成功经验，以“重基础、强能力、重实践、突特色”为原则，合理确定专业培养目标、定位及特点。新的培养目标要求学生具备较强的实践能力、创新意识和创业精神，能够在电子信息领域从事电子设备和信息系统的研究、设计、集成、制造、开发、技术支持等工作。同时，将专业发展方向调整为绿色能源领域，该领域是我国电力系统重点发展方向，也符合我校办学特点和发展方向。制定和落实符合新专业发展方向的人才培养规划，不仅可以解决毕业生的就业问题，同时也可以占据行业发展的有利位置。

3.2 新人才培养方案的构建

为构建适应新专业发展方向的人才培养方案，针对现有专业设置所存在的问题，将工作重点放在主干课程和实践环节，对部分课程进行增减，确定实践环节的任务和内容。具体的修改体现在：1）大幅修改了课程体系；2）注重实践环节对专业方向的针对性，毕业设计和课程设计均以电力系统应用为主要设计内容。

总之，在新培养方案的模式下，教学思想和课程设置主要侧重于培养电气工程领域中电子技术、计算机科学与技术、通信工程等方面的高素质应用型人才。

4 结论

本论文针对电气信息学科电子信息工程专业的专业调整，提出了面向绿色能源的新的专业人才培养方案，该方案注重理论与实践的结合，强调了对特定专业方向的针对性。新的人才培养方案的实施与推广，将有助于我院在培养大学生的过程中，明确发展方向，建立科学合理的教学计划及课程体系，与国内电力行业的发展趋势相适应，从而培养出技术合格、专业特色较强的21世纪高科技人才。

【参考文献】

[1]赵天正，李炜，段晓燕等. 自动化专业实践教学改革的思考与探索. 电气电子教学学报，2009（S2）：134-137.

第5篇：电力工业的特点范文

关键词：变电检修；现场作业；安全管理；强化措施

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.06.154

0 前言

在经济发展的带动下，人们的生活水平不断提高，对于电力的需求也越来越大，保障电力系统运行的稳定和安全，提升供电质量，是需要电力企业重点关注的问题。作为保障整个电网系统稳定运行的基础，变电检修工作具有复杂性和高危性的特点，需要检修人员重视起来，对在现场作业中存在的危险点进行全面分析，采取针对性的解决措施，对变电检修现场作业安全管理进行强化。

1 变电检修现场作业安全管理的特点及现状

变电检修作业是一种复杂的立体交叉作业，属于劳动技术密集型作业，需要多个工种的相互配合，工作量巨大，而且现场检修的环境相对较差，存在较多的危险因素，容易出现相应的安全事故。因此，降低变电检修工作的事故，对检修过程中存在的危险因素进行控制，是电力企业需要重点关注的问题。变电检修作业具有三个非常显著的特点，一是频繁性，变电生产是非常复杂的，也决定了各类设备事故与故障的频繁性，对于检修工作提出了更高的要求；二是复杂性，变电设备种类繁多，数量巨大，不同的设备在结构和性能方面存在着很大的差异性，要求变电检修人员具备丰富的专业知识和业务能力，掌握各类变电设备的性能和特点。同时，变电检修作业还容易受到环境、气候等因素的影响，因此具有复杂性的特点；三是危险性，变电检修的危险性是由电力生产的危险性决定的，一旦工作人员出现疏忽，就可能引发相应的安全事故。相关统计数据显示，在停电检修或者电力抢修作业中发生的变电事故占据了相当大的比重[1]。

现阶段，在变电检修现场作业安全管理中，存在着一些问题，影响了安全管理的效果。一是重视程度不足，变电检修作业具有危险性的特点，但是当前我国部分变电检修人员对于自身的工作缺乏足够的重视，缺乏积极的工作态度，没有对变电检修工作进行有效落实，影响了变电检修工作的作用和效果；二是人员素质偏低，部分变电检修人员专业技术水平有待提高，缺乏实际工作经验，影响了变电检修工作的效率；三是电力设备陈旧，现阶段，在经济发展的带动下，我国的电力事业得到了快速发展，但是电力基础设施的建设存在一定的滞后性，没有对陈旧的电力设备进行及时更换，导致了设备维修费用的增加。

2 变电检修现场作业安全管理的强化措施

2.1 分析危险因素

在变电检修现场作业中，存在着大量的影响因素，这些因素的存在很容易导致相应的风险和隐患。对此，变电检修人员应该对现场作业中存在的不安全因素进行全面细致的分析，结合分析结果，对变电检修的结果进行预测，并采取针对性的处理措施，以降低安全事故发生的机率。可以选出一些典型案例，要求变电检修人员进行深入学习和探讨，分析案例发生的原因、具体表现以及产生的影响，对以往的变电检修工作经验进行总结，确保安全管理的有效进行。

2.2 做好技术交底

在变电检修现场作业中，需要用到大量不同类型的设备，而每一种设备都有着其各自的运行特点，这也使得变电检修工作的内容异常复杂，对于检修技术有着较高的要求。对于变电检修人员而言，不仅需要对各类变电设备的结构和性能有一个充分的了解和认识，还必须掌握必要的设备操作技巧。同时，在变电检修作业中，应该对现场进行全面细致的勘察，了解检修现场的整体状况和危险点，针对其中存在的不安全因素，采取合理的应对和解决措施，强化安全管理。在变电检修工作开始前，相关部门应该从实际情况出发，做好技术交底工作，对变电检修现场作业所涉及的各类设备及其运行状况进行介绍，确保变电检修人员能够对工作的内容有一个清晰的认知和把握[2]。

2.3 制定应急预案

通过制定切实可行的应急预案，可以对变电检修中的一些突发状况进行应对和处理。在变电检修工作中，存在着大量的不确定因素，而为了避免这些不确定因素对变电检修工作的影响，需要对工作中存在的危险点进行全面分析，对可能出现的安全事故进行预测，制定相应的应急性措施，结合应急预案，设置专门的工作组织，确保在变电检修工作中，一旦出现突发事故，可以在第一时间对其进行处理，对事故的影响和损失进行控制。

2.4 明确检修计划

对于停电检修作业，应该结合变电检修的具体内容和目标，制定切实有效的检修计划，尽可能减少停电次数和停电时间，确保可以在一次停电的周期内，完成对于关键变电设备的检修工作，避免因为计划不当而延长停电时间，或者增加停电次数的现象，保证供电的连续性与可靠性。

2.5 规范作业程序

对变电检修作业的程度进行规范，编制相应的检修作业卡，是确保变电检修工作安全进行的关键。在检修作业卡中，需要包含规范化的作业流程、安全控制措施以及变电检修现场的危险点等内容，对变电检修的步骤进行规范，为检修人员提供良好的引导，提升变电检修工作的可靠性[3]。

3 结语

总而言之，在电力企业中，变电检修工作是一个非常重要的内容，工作的质量直接关系着电力系统的安全稳定运行。现阶段，社会经济的快速发展使得电力事业得到了巨大的发展，电力企业应该充分重视变电检修工作，对其中存在的危险点进行全面分析，制定科学有效的安全管理措施，保证变电检修现场作业的安全性、规范性和可靠性。

参考文献：

[1]徐舜.变电检修现场作业安全管理的强化路径研究及思考[J].科技与创新，2015（22）：54.

第6篇：电力工业的特点范文

关于特变电工，最新的一则消息是5月13日，应邀来华出席“一带一路”国际合作高峰论坛的蒙古国总理额尔登巴特，在北京钓鱼台国宾馆会见了特变电工股份有限公司董事长张新，双方就蒙古国电网建设、能源等领域的合作进行了深入交流，并推动签署了“乌兰巴托市至曼德勒戈壁输变电线路、变电站建设”项目专用贷款协议。

从一家新疆的街道小厂，到如今变压器产量高达2.6亿kVA，居中国第一位、世界第一位，居中国对外承包工程企业100强第20位，特变电工实现了飞速发展。当前，在国家“一带一路”重大战略部署下，特变电工更是迎来了新的发展机遇，不仅培育了输变电高端装备制造、新能源、新材料三大国家战略性新兴产业，还面向世界输出中国标准、中国制造、中国服务和中国的产业工人，同时把中国新的先进技术、新的技术标准，全面向世界推广。

那么，作为一家地方企业，特变电工的发展，一方面是机遇，更多则是自身的发展特色。

助力“一带一路”

无疑，特变电工的地位是有目共睹的。作为特高压交、直流变压器领域的龙头企业，变压器年产能稳居世界第一，建有中国唯一的部级特高压变压器工程技术研究中心，拥有四大部级工程实验室、五家部级企业技术中心。

或许，数据更能说明问题。特变电工在特高压交流变压器市场占有率39%，特高压直流换流变压器市场占有率33%。“十三五”期间，电网总投资有望达到2.7万亿元，计划建设22项特高压交流和19项特高压直流工程，那么，特变电工相关业务将受益特高压建设而提速。此外，随着国家电网公司海外投资的加速，以及发展中国家电力基建需求的增长，全球能源互联网的建设，特变电工的变压器业务将有望打开更大的市场空间。其实，特变电工海外工程营收及订单之所以遥遥领先国内同行，是受益于“一带一路”战略。目前，特变电工产品出口60多个国家和地区，在海外建设了76个办事处，有1000多名海外员工。截至2016年6月30日，特变电工境外收入占总收入比重达21.23%。2013-2015年度国际成套系统集成业务收入分别为29.23亿元、34.88亿元和59.67亿元人民币，期间国际成套系统集成业务平均增长率达到45.20%。截至2016年6月30日，仅就特变电工国际成套系统集成项目未确认收入的项目合同金额就高达31.78亿美元。

“一带一路”已成为国家长期战略，将推进经济结构战略性调整，“一带一路”大战略下重要的一环是，伴随中国资本输出，中国高端装备制造业进入国际市场，换句话说，就是从输出劳动力和低端制造业，升级为输出资本和技术。那么，特变电工是“一带一路”的核心标的，《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》中新疆被定位为“丝绸之路经济带核心区”。有券商如此评价特变电工，他们称其为占据天时（国家大力推进“一带一路”战略）、地利（地处新疆，是陆上丝绸之路核心区）、人和（已与“一带一路”沿线多国建立密切联系），亚投行和丝路基金的建立将补全特变电工融资能力方面的短板，海外业务将迎来高速增长。

据悉，特高压将迎来高速增长，特变电工是特高压交流变压器/电抗器和特高压换流变压器的主要供应商。目前将有多条特高压核准开工，“一带一路”和全球能源互联将推动特高压“出海”，特变电工将与中国西电、天威保变、平高电气、许继电器、国电南瑞等分享特高压高成长的盛宴。

特变电工围绕国家“一带一路”战略的实施，积极利用“两个市场、两种资源”，为60多个国家和地区提供了可靠的装备和优质的服务，在海外已具备工程勘测、咨询、施工、安装、调试、运营维护一体化的集成服务能力。特变电工先后承担了世界首条±800千伏特高压直流、1000千伏特高压交流试验示范工程和80万千瓦大型水电站、100万千瓦大型核电站、100万千瓦超临界及超超临界大型火电产品等一系列重点科技攻关研制任务。其500千伏及以上高端输变电产品及电力系统集成服务持续进入美国、加拿大、印度、俄罗斯等市场，先后完成印度首条765千伏特高压输电成套项目、塔吉克斯坦500千伏特超高压输电成套项目总承包工程等项目。

2010年特变电工办了一件大事，这一年的8月特变电工在印度注册登记了全资子公司，万人瞩目。前期主要产品是765kV、1200kV变压器、电抗器，年产能2000万kVA，有员工360名。作为特变电工海外第一家生产工厂揭开了特变电工全球化生产的序幕。随后便一发不可收拾，2010年10月16日，特变电工与赞比亚国家电力公司签署了两份电网建设合同，承揽330kV变电站、330kV及66KV输电线路，总合同金额达3.3亿美元。2011 年，特变电工在印度古吉拉特邦选址建厂，成立特变电工印度公司，目前已经建成了世界级高等级的绿色能源产业园。特变电工印度公司 2014 年建成投产，在大力发展主业（高电压等级变压器及电抗器）的同时，印度配电变压器（DT）市场也迎来了好时机。但是，目前印度市场DT 的主要生产厂家为小厂家，占市场份额的 25%。这些小厂家有朝着中型规模企业发展的趋势。为了抓住印度输变电市场高速发展及市场空缺的机遇，特变电工印度公司在现有变压器业务的基础上，与国内DT知名企业合资，引进技术，抢抓印度DT市场。

o疑，在印投资建厂是特变电工实施“走出去”战略，打造世界级企业的重要一步。特变电工的主要竞争对手是 ABB、西门子、AREVA 等世界知名跨国公司，这些公司在印度除了建有400kV电压等级以上的大型变压器厂房以外，均建有DT制造工厂，变压器类产品的覆盖面较广。除此之外，特变电工印度公司在印度还面临着很多中小企业的竞争。作为一个外国公司，面临着强大的竞争对手，在印度的投资也是机遇与挑战并存。在此种情况下，如何能够通过仔细分析印度市场的环境，根据产品自身的特点，运用市场营销理论，分析自身的优势及劣势，制定科学的营销组合战略，来达到打开印度市场，提高特变电工印度公司的综合竞争力的目的。

28年的转变

特变电工的前身是新疆昌吉电力变压器厂。1988年，昌吉电力变压器厂濒临破产之际，工厂26岁的技术员张新以父母的房产作为抵押，租赁承包了濒临倒闭、资产总额仅15万元，负债却高达73万元的街道小厂。随后，这家小厂奇迹般地扭亏为盈。1993年特变电工抓住股份制改组改造这一契机，通过调整组织结构，理顺产权关系，加快技术改造，实现了企业经营机制的转变，组建了新疆特种变压器制造股份有限公司。1996年特变电工成功地与新疆电线电缆厂实行了联合重组，于1997年6月向社会公开发行3000万社会公众股，募集资金1.48亿元，成为全国变压器行业第一家上市公司。也就是说1993年是个转折点，1993年到2004年，特变电工抓住机遇，进行股份制改造，通过上市和不断的技术创新，重组兼并，成为大型的变压器设计生产公司。

不得不说特变电工的眼光是有前瞻性的，分别在新疆、四川、天津等地建有九个现代化的工业园区，其产品销售遍布全国，并进军国际市场，如美国、印度、俄罗斯、巴西等 60 余个国家和地区。特变电工构建了“以输变电产业为主导、新材料产业为支撑、新能源产业为亮点”的三大产业协同发展的产业格局，并在这三大领域中取得不俗成绩，成为我国输变电行业的龙头企业，也成为我国最大的电子锡箱新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。

特变电工传承我国变压器行业70余年、电线电缆60余年的制造历程，已具备自主研制特高压交直流变压器、电抗器、套管、互感器、GIS、高压开关柜、特种及干式变压器，1000千伏特高压绝缘架空线、千伏及以下高压交联电缆、扩径导线及母线、输变电智能化组件等全系列的输变电产品的能力，装备能力、试验检测手段及自主研制能力处于当代领先水平。

在新材料产业方面，是我国最大的电子铝箔新材料基地。公司具有深加工自主知识产权核心技术，依托煤电资源优势，已形成“煤电高纯铝-电子铝箔-电极箔”煤电化电子新材料循环经济产业链，开发了三层电解法精铝及偏析法精铝生产工艺，生产的超高纯铝纯度超过了99.999%。构建起乌鲁木齐高新北区产业园、阜康能源区、甘泉堡新工业区三大生产基地的集群发展格局，是全球产量最大的高纯铝生产基地和最大的电子铝箔研发和生产企业之一，产品工艺技术和质量均达到世界先进水平。其中主导产品高纯铝和电子铝箔的产量和质量位居世界前列。产品广泛用于航天、航空、国防、电子信息等领域，并远销日本、东南亚等国家和地区。

在新能源产业方面，特变电工是中国唯一一家拥有全太阳能产业链的企业。在新能源领域建立起由新疆新特能源有限公司、新通新能源股份公司、西安电气科技公司及碧辟佳阳太阳能有限公司等子公司组成的新能源事业部，依托多晶硅提纯制造的自主知识产权核心技术，已形成“石英矿热电联产多晶硅硅片太阳能电池组件大型逆变控制系统太阳能光伏电站”完整的全太阳能产业链。依靠技术创新，不断降低成本，实现零排放、零污染。目前已具备3000吨/年多晶硅循环经济的生产能力，光伏产品覆盖模块式大功率太阳能光伏电站系统、500kW控制逆变器、10W―500W的太阳能户用系统等领域。

在能源产业方面，特变电工是新疆准东地区最重要的一个大型能源企业。公司大井矿区南露天煤矿的第一期工程已经于2012年4月获得了国家发展和改革委员会批准，被列入国家重点项目的西部大开发的23项重点工程已开工建设，已完成水、电、道路和铁路专用线等基础设施建设，目前正全面加快1000万吨/年大型现代化露天煤矿建设，将为新疆煤炭外运、电力外输的国家战略服务。

根据特变电工的目标，到2020年“十三五”末，力争在2015年基础上各项经济指标再翻一番，全面建成销售收入达千亿元的国际化、现代化、世界级高新技术企业集团。

初创期的三次重要并购

企业周期理论把国内企业的发展过程划分为：初创期、成长期、成熟期和衰退期。初创期的管理创新一般都被忽略掉，而是以成长期或者成熟期为关键点。今天，我们就来讨论下在初创期，特变电工进行了三次重要的兼并收购，因为这三次并购是企业能够起死回生的重要转折点，也就是说，没有初创期的三次兼并收购就没有当前辉煌的特变电工。

这三次关键动作分别是特变电工衡变、特变电工沈变、特变电工鲁能电缆。

2000年，特变电工与衡阳现代电器集团有限公司合并。衡阳现代是一个专业化生产高压变压器的国有公司，其股东衡阳机械厂持有100%的股份。在完成合并以后，湖南衡阳现代又吸收合并了衡阳证券有限公司和湖南衡阳电力发展公司，这三家公司合并成一个全新的公司，即特变电工衡阳变压器有限公司，注册资金达159.6万。特变电工并购衡阳变压器厂，成功地在南方地区建立了生产分支基地，实现了地理扩张；同时也享受了政府的优惠政策，降低了生产成本。

特变电工的第二次并购重组是并购沈阳变压器厂（以下简称“沈变”）。沈阳变压器厂成立于1938年，是我国成立最早的变压器厂。自1997年起沈变被困陷入亏损。随后，特变电工借此机会参与重组沈变。2011年底，特变电工配合新疆信任和天山投资建立了特变电工沈阳变压器集团有限公司即特变电工沈变，持有沈变52.27%的股份。通过并购沈变，特变电工在沈阳建立工业区有了分支机构，帮助其扩大在东北地区的业务，同时也增强了与战略伙伴的业务关系。

第7篇：电力工业的特点范文

关键词：电气工程；施工技术；施工造价；施工安全；质量管理要点

中图分类号： F406 文献标识码： A 文章编号：

前言：随着科技的发展，电力工程日益受到信息技术、物理学科和分析方法更新的影响，电力工程在取得不断发展的前提下，工程施工的难度和复杂程度都有了比较显著的提高，电力行业要把握电力工程前进的方向，通过有效的施工质量管理提升电力工程的水平和安全性能。电气工程施工企业应该根据工程特点提高对工程重要性的认识、提升施工人员责任心、做好施工前期准备、规范施工管理和技术、控制工程造价和强化安全管理等多方面工作，通过积极的管理和规范的控制，提升电气工程施工质量。电气工程施工的技术单位和监理单位应该根据电气工程施工的特点，加强对电力工程施工中技术、管理、造价和安全方面的控制，实现电力工程施工中全方位、多角度的提高施工质量。

1．加强电气工程施工质量管理的作用

1.1提升电气工程相关人员的责任心

电气工程施工质量管理是工程项目的重要组成部分是直接关系到整个工程的质量，投资效果，建筑物整体性能的基础，电气工程施工质量管理有利于相关人员取得更高的经济收益和社会认可，提高了相关人员的责任心。电气工程施工质量管理有助于相关人员主动提升专业水平，主动参与到电气工程的技术、质量和安全等管理工作之中，提高了他们的主观能动性。

1.2提升电气工程相关人员的工作能力

电气工程施工质量管理有助于与相关人员熟悉各种技术和规范，提升有关人员的综合素质，整体提高电气工程施工有关人员的工作能力和业务水平。

2．电气工程施工准备阶段的质量管理

2.1电气工程审图及图纸会审质量管理要点

首先，应该检查电气工程施工设计图纸是否符合技术规范和管理标准，特别是对电气工程施工自动化和智能化部分的设计更要防止盲目求大、求全的倾向。其次，要根据工程的具体功能情况和业主对工程的要求，审查图纸是否体现了工程的经济性、施工便利性的原则。最后，严把电气工程施工图纸的质量关，及时解决图纸中存在的各种问题。

2.2电气工程造价控制要点

首先，全面熟悉电气工程施工施工方与业主签定的合同条款。其次，熟悉电气工程量计算和材料用量计算，不能出现重算、漏算的失误。最后，严格遵守电气工程施工现场签证的原则，避免因签证引起的电气工程造价上的纠纷。

2.3建立电气工程质量保证体系

要根据电气工程施工的实际情况编制施工技术方案并严格审查、建立完善的电气工程施工质量保证体系、保证工程质量的各项技术措施，并根据电气工程施工的进度情况分阶段进行交底。

3．电气工程施工阶段的质量管理

3.1电气工程主体施工阶段的质量管理要点

首先，严把电气工程电气管材、线盒及辅助材料的质量关，将不合格材料拒之于工程之外。其次，严把电气工程施工预埋质量关，对引下线、隐蔽部施工加强检验，看电气工程施工质量是否满足规范及设计要求。最后，严把电气工程施工中焊接作业的质量关，杜绝错焊、漏焊现象的发生。

3.2电气工程安装及调试阶段的质量管理要点

电气工程安装及调试阶段重点注意以下几个问题：要求先对配电箱、线盒内压线做样板，布线整齐、压接牢固，多股线搪锡，然后再全面展开，防止做了大量工作后才发现存在的问题，返工困难，而且影响进度。接地线的连接，接地端子的预留应符合规范要求；外墙的金属门窗、栏杆防及屋面的金属大件部分防雷作为关键，搞好工序衔接，防止遗漏；设备外壳接地应完善。要求工作按程序进行，严禁凭“经验”、凭感觉冒然送电。设备运行调试要按先空载后带负荷、先单体后联动进行。并应先对可调元件如热继电器调整至设计规定值，调试运行还要持续运行规定的时间，验证电气及机械性能的可靠性。重点检查吊顶内的线路，导线穿管敷设必须符合要求。发电机自启动、与市电切换，双电源末端切换的调试，尽管实施时比较简单，但往往因为太简单、不重视或各工种之间协调不好而出现问题。

4．提高电气工程施工的安全管理水平

电气工程施工要坚持“安全第一、预防为主”的方针，电气工程管理者应该对新进场员工要根据工程的特点进行岗前安全培训。应该结合职业教育的优势，编制针对电气工程施工的安全技术措施及安全组织措施，对电气工程施工人员进行安全技术交底和安全技能培训，在电气工程施工的特殊岗位推行专职持证上岗的制度，并在一定时间内进行安全技术在教育。

结束语：

综上所述，随着以信息技术、物理学科和分析方法为代表的电力科技发展，电力工程取得了不断地提高和发展，大型电力工程和设施从人们的理想变为现实，正在全国范围内广泛地展开了建设工作。电力行业的从业人员应该对技术进步与质量管理对电力工程的作用和效果有客观的认知，在把握电力工程发展方向、提高电力工程施工技术和科学运用管理手段的基础上，提升对电力工程施工重要性的认识、树立他们的责任心，规范电力工程施工的管理过程和技术控制要点，强化施工造价控制，优化施工安全管理，整体上提升电力工程施工质量管理的目标。于此同时电气工程监理单位和相关部门也应该各界电力行业的特点，针对电气工程施工的具体过程加强技术、管理、安全和造价上的控制工作，实现施工工作的可控性和科学性，全方位、多角度确保电力工程的施工质量，进而实现电力行业发展的总体目标。

参考文献：

[1]游晶晶.变电站工程中土建工程和电气工程的配合问题[J].科技传播.2011(23)

[2]任艳君.论电气工程的安全管理与质量控制[J].机电信息.2011(33)

[3]王洪坤,聂晶,蔡新红.电气工程及其自动化专业毕业实习改革探索[J].农业网络信息.2011(01)

第8篇：电力工业的特点范文

（一）产业概况

近年来，随着电厂的开工建设、林洋新能源光伏产业规模的快速扩张以及龙源、华能风电项目的竣工投运等，我市电力能源产业发展势头迅猛，年电力能源产业规模以上企业完成销售收入66.8亿元，占全市规模工业产值比重达到12.3%。总体上看，我市电力能源产业主要有以下几个发展特点：

1．发展速度快。我市电力能源产业发展迅速，年电力能源产业规模以上企业完成销售收入14.9亿元，2007年完成29.5亿元，增长98%，年完成66.8亿元，增长126.4%，远远高于全市规模工业平均增幅。至年电力能源产业销售收入占全市规模工业销售收入比重分别为4.9%、7.1%和12.3%，呈现快速上升趋势。

2．产业覆盖面广。我市电力能源产业基础扎实，发展较为全面。电源点建设方面：电厂一期工程4×66万千瓦火力发电机组将于年底前全部投运；龙源10.2万千瓦、华能一期9.15万千瓦风力发电机组在年先后竣工投运；化工园天楹环保0.75万千瓦垃圾发电机组已于年3月正式并网发电。新能源产业方面：光伏装备企业林洋新能源从硅片生产、太阳能组件和电池到集成系统，已形成完整的光伏产业链；风力发电装备有东泰电工，生产2兆瓦级玻璃钢碳纤维风机叶片；核电装备企业神阀门，生产核电阀门。传统发电设备方面：吉泰电工生产汽轮发电机大锥环和绝缘紧固件；盛源燃气生产燃气发电机组。高效能量转换和储存方面有海四达电源公司。输变电设备方面有汉之源、琦州电气和中力开关等企业。节能产品方面有生产LED半导体节能灯的众恒源科技公司。

3．重点企业规模大。林洋新能源在光伏领域排名全国第五、全省第三，拥有12条产能360兆瓦太阳能电池生产线和300兆瓦硅片生产线，年实现销售收入56.3亿元，排市新能源装备及电力设备制造业十强企业首位。电厂一期工程（4×660MW）总投资108亿元，投运后年发电量达120亿千瓦时，二期（2×1000MW）和三期（2×1000MW）工程计划在“十二五”期间开工建设。

4．产品市场竞争力强。我市的林洋新能源、神阀门、海四达电源等电力能源产业重点企业均为高新技术企业，产品科技含量高，市场竞争力强。林洋太阳能电池Solarfun品牌已成为国际光伏行业知名品牌；神公司是国内第一家承担核级阀门国产化任务的企业，主要产品在国内市场占有率达45%，应用于秦山核电一、二、三期和连云港核电工程，行业排名国内前三、全省第一；东泰电工生产的2兆瓦碳纤维风机叶片技术水平处于国际领先地位。

（二）存在问题

虽然我市电力能源产业发展势头良好，具有一定的规模、技术和比较优势，但目前仍然存在一些问题和发展瓶颈。一是企业总数不多，多数企业规模较小，产业支柱作用尚不明显；二是产业链不长，产品前延后伸研究开发不够。产学研结合不够紧密，研发经费投入不多，自主创新能力相对薄弱；三是产业集群尚未形成。我市电力能源产业虽然门类较广，但各门类企业数量不多，尚未形成规模化。

（三）发展环境

随着全社会对能源产业认识的进一步提高，电力能源产业，尤其是新能源产业将进入一个快速发展期。总体上我市电力能源产业发展机遇大于挑战。从宏观环境看：按照“保增长、扩内需、调结构”的总体方针，近期国家陆续出台了刺激经济增长的政策措施，加大资金投入，加快基础设施建设，这将有利于加快我市电力能源产业重大项目报批和建设进度。而国家和省关于振兴新能源产业措施的出台给已具备一定规模的我市新能源产业带来转型升级的绝佳机会。从区位条件看：我市，区位优势独特，沪崇大道的开工建设将使我市全面进入桥港经济发展时代。同时，我市拥有较长的沿江、沿海岸线资源，港口资源丰富，要素供给充足，具有发展电力能源产业得天独厚的条件。从产业基础看：我市电力能源产业具备较好的发展基础，尤其在光伏产业领域起点高、规模大、技术优势明显。电厂一期工程即将投产也使我市在电力能源供应方面具有更明显的比较优势，为电力能源产业的进一步发展打下了良好的基础。

二、发展思路和主要目标

（一）发展思路

以科学发展观为指导，坚持可持续发展、产业升级、结构调整总体方向，抢抓国家、省调整和振兴电力能源产业的发展机遇，依托、紧临的良好区位优势和扎实的产业基础，坚持自主创新和引进消化吸收相结合，提升电力能源产业核心竞争力，促进产业转型升级；坚持集约发展，建设特色产业园，优化产业布局；坚持产业延伸，形成特色产业链和产业群，壮大企业规模，把打造成长三角重要的能源供应基地和省级特色光伏产业基地。

（二）主要目标

年，全市电力能源产业实现销售收入90亿元，年实现销售收入140亿元，到年，全市电力能源产业实现销售收入180亿元。建成具有先进水平的电力能源产业集中区，形成一批具有较强国际竞争力的专业化生产企业。

1．打造一大能源基地。以电厂为龙头，加快沿海风电项目建设，动2000万吨原煤中转工程，把吕四港打造成长三角重要的能源供应基地。

2．建设两大特色产业园。在开发区以林洋新能源为龙头，建设新能源产业园，重点发展光伏产业，打造全省重要的光伏产业基地；在工业园建设电力能源装备制造产业园，重点引进和发展输变电配套设备、传统发电设备和节能设备。

3．培育十大电力能源产业重点企业。培育年销售收入1~10亿元企业8个，10~50亿元企业1个，超100亿元企业1个。形成以超10亿元企业为龙头，亿元企业为基础的电力能源产业集群。

三、重点任务

（一）能源、新能源产业

1．传统能源产业

（1）火力发电。在电厂一期工程（4×660MW）年底前全部投运的基础上，加快推进二期工程（2×1000MW）可研编制、立项报批等有关基础工作，争取年开工建设，并做好三期工程（2×1000MW）有关前期工作。

（2）热电联产。做好精细化工园热电联产项目报批和开工建设工作，争取年前竣工投运，确保化工园用热需求。

（3）原煤中转工程。建设2000万吨原煤中转、储运中心，保障电煤供应，发展煤化工产业。

2．风力发电。做好华能风电二期工程的申报立项和开工建设工作，争取年竣工投运。做好大唐风电工程开工准备工作，落实海上风电项目投资主体，做好一期工程（30万千瓦）立项报批和开工准备工作。

3．生物质能发电。研究桔杆发电项目配套政策，落实投资主体和建设地点，争取年前开工建设。

4．光伏产业

以建成省级特色光伏产业基地为目标，建设从硅料、硅片到太阳能电池（组件）及系统集成完整的光伏产业链，推广光伏发电并网示范工程，进一步促进产业升级。

（1）发展壮大太阳能光伏电池基础材料和装备、光伏电池、电池组件及太阳能光伏照明产品产业链。研究开发大面积超薄硅片、高效低成本晶硅电池和薄膜电池技术以及太阳能并网发电系统集成和平衡调度技术。重点发展高转化效率的太阳能电池、光伏电池组件、薄膜多晶硅太阳能电池等产品以及太阳能光伏系统所需的逆变器、控制器、跟踪器。

（2）建立光伏产业研发中心，增强自主创新能力。建成以企业为主体的技术创新体系，过原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，推进技术进步，攻坚关键技术和高端产品。

（3）实施光伏并网试点示范项目。重点推广光电建筑一体化的屋顶光伏发电项目和在道路、公园、车站等公共设施照明中推广使用光伏电源路灯，为光伏产业发展提供示范效应，拓展市场空间。

（二）能源、新能源装备制造产业

1．核电、风电设备：以核电阀门为重点，加大研发力度，加快核电阀门国产化进程。扩大2兆瓦级玻璃钢碳纤维风机叶片生产规模，研发3.0、3.6兆瓦级玻璃钢碳纤维风机叶片产品，力争建成国内最大最先进的玻璃钢碳纤维风机叶片生产基地。

2．新型高效能量转换和储存设备：过锂离子动力电池安全技术研究、燃料电池双极板材料及制造技术及氢燃料电池制造技术的研究开发，重点开发泡沫镍动力型电池、地铁电池、航空电池极板、数字电台配套氢镍和锂离子蓄电池组、锂离子动力型电池等。

3．传统发电设备：加快高效清洁节能发电装备生产，发展660MW级汽轮发电机缠绕玻璃钢大锥环和大型汽轮发电机特种绝缘紧固件，开发2MW~6MW系列大功率燃气发电机组。

4．输变电成套设备和节能产品：发展输变电成套设备、高效节能陶瓷变压器、智能电网配套设备和电气绝缘、断路器、互感器等。发展变频调速节电设备以及LED、LVD等节能照明设备。

四、对策措施

（一）落实产业政策，加大扶持力度。落实国家、省扶持电力能源产业，尤其是新能源产业发展的各项政策，加大对电力能源产业支持力度。对扶持的重点企业实行一厂一策，在用地指标、要素配给等方面优先支持。对新落户的电力能源产业项目进行政策倾斜，在有关规费上能免则免，能减则减。加大对企业自主创新和科技成果转化的扶持力度，引导、鼓励符合条件的企业申报国家、省专项资金补助，并给予地方配套。

（二）拓宽融资渠道，鼓励企业上市。建立政府与金融机构的沟协调机制，搭建银企对接合作平台，主动向金融机构推荐符合我市规划重点发展的电力能源产业项目，促进金融机构加大信贷支持力度。大力引进风险投资企业，鼓励风险投资机构参与对我市电力能源产业重点发展领域的股权投资。抓住国内股市即将设立创业板和IPO重的契机，优先支持符合调整振兴方向的企业在国内上市，同时鼓励具备条件的企业在境外上市，力争在3年内不少于2家企业成功上市。

第9篇：电力工业的特点范文

关键词：电气自动化技术 工作过程 课程体系

中图分类号：G642.0 文献标识码：C DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2014.05.013

1 引言

以风电开发利用为龙头的新能源产业在“十一五”和“十二五”期间得到了快速发展，河北张家口地区的并网容量达到了550万千瓦。在风电行业发展的过程中，风电技术人员严重短缺。尽快培养专业人员满足新能源产业对人才发展的需要，是高等职业院校面临的迫切任务。

通过风电生产企业走访，调查企业员工的专业背景和企业员工的工作岗位，发现从事风电行业的人员大多数具有电气自动化技术、机电技术的学习背景。企业急需的人才素质要求与我校的电气自动化技术示范专业的培养目标和培养规格有很多相近之处，因此将电气自动化技术专业培养方向进行调整，重新构建课程体系，尽快培养满足风电行业需要的人才。

2 课程体系的建立

2.1 把握的几个概念

课程体系是职业能力培养的载体，课程体系直接决定了人才培养的质量。为了保证课程体系的科学性，必须把握好“职业技术教育”、“工作过程”、“学科课程体系”三个概念。这三个概念是职业教育课程体系建设的出发点和落脚点，同时也是课程大纲编写内容。

2.2 课程体系建设的思路

课程体系的建设基本思路是：通过企业行业专家走访、专业建设指导委员会研讨，分析电气自动化技术专业主要工作岗位和岗位工作任务，同时结合岗位职业能力，完成电气自动化技术专业的工作任务和职业能力分析，通过实践专家讨论提炼确定典型工作任务，根据典型工作任务确定课程，同时参照风力发电机的结构和维修电工的国家职业标准形成课程体系。

2.3 典型工作任务与职业能力分析

我校的电气自动化技术专业主要从事的工作岗位有电气设备安装运行维护工作和从事企业供配电企业的设备安装、调试和运行维护工作。对于风电设备的运行与维护等工作岗位属于供配电设备的安装、调试与运行维护。按照工作岗位，分析工作任务，确定典型工作任务确定好课程，同时兼顾职业能力分析。

2.4 电气自动化技术（新能源方向）课程体系

学科课程体系是按照学科系统化知识系统，按知识逻辑顺序排列课程，有利于知识的传授，但是缺少职业能力的培养，学习内容与职业联系不紧密。显然学科课程体系不能适应职业教育的要求。工作过程系统化的课程体系是以职业行为的工作过程所需要的专业能力、方法能力、社会能力组织课程，真对性较强。由于工作过程系统化课程的实施条件的限制，根据实际情况将二者有机结合，建立了课程体系。

整个课程体系按照课程的特点、课程在人才培养的地位和作用分为理论体系和实践体系。理论体系由公共基础课程、工作过程特性的课程和集中实践的理论课程。公共基础课程包括英语、数学、体育等课程；工作过程特性的课程是专业核心课程包括PLC系统的编程与调试、供配电系统的维护、风力发电机的运行与维护等课程；集中实践的理论课程包括电力拖动系统、过程控制系统、电机与拖动等课程。实践教学体系由独立实践课程、工作过程特性的课程和理论课程中的实践环节组成。独立实践课程包括金工实习、顶岗实习等综合实践课程；工作过程特性的课程是培养职业能力的主要课程；理论课程中的实践环节比如电子工艺实践、CAD实践等课程。

3 课程体系的特点

3.1 公共课程、职业课程交融互补的课程体系

公共课程是学生自主学习能力、职业道德、敬业精神培养的重要途径，是提高学生综合素质的手段。公共课程是为职业课程服务的，可以将公共课程与职业课程有机结合，改变学生对公共基础课的认识。例如：将英语教学过程与专业知识相结合，突出英语在专业课中的应用，吸引学生学习的兴趣，同时使学生明确学习英语的目的。

3.2 将职业资格内容课程化的课程体系

将高级维修电工职业证书考核的内容融合到专业课程之中，将职业资格内容课程化，并以课程方式进行组织教学。

3.3 以实践与理论交融的课程体系

工作过程系统化的专业课程体系是符合职业教育规律的课程体系，针对性较强，培养的学生的综合素质高，但是目前的教学条件都是从学科课程体系发展而来，还不适应工作过程系统化的课程要求。为此兼顾两种课程体系的优点，形成了实践与理论交融的课程体系。

3.4 具有工作过程特征的课程体系

根据课程的教学特点、课程在人才培养中的地位和课程的教学条件，将职业核心课程确定为工作过程系统化的课程，这些课程的课程标准、教学过程、教学方法，按照工作过程的六要素建立课程标准，采用行动导向的教学法实施工作过程的六个步骤。

3.5 以工作对象的结构开发课程的课程体系

由于新能源发展的起步较晚，可参考的资料少，在课程建设的过程中，以电气自动化技术专业的课程体系开发过程为依据，为了保证人才培养的素质满足风电行业岗位能力的需要，在职业能力分析的基础上，分析了风力发电机的结构。根据风力发电机的结构涉及的知识开设了风力发电机的结构与维护课程，同时开设了新能源概述课程。

4 总结

依据电气自动化技术专业的岗位工作任务分析、风力发电机的结构分析、岗位职业能力结合学科课程体系的优点，建立了具有工作过程特征的课程体系，为尽快培养满足新能源行业需要的人才，做出了积极的探索。

参考文献：

[1]姜大源.高等职业教育的地位[J].武汉职业技术学院学报，2008，（2）.

[2]蒋庆斌，徐国庆.基于工作任务的职业教育项目课程研究[J].职业技术教育（教科版），2005，（22）.

[3]徐国庆.项目课程开发的核心技术[J].职教论坛，2005，（7）.

[4]马树超.职业教育大发展需要新的理念和行动[J].教育发展研究，2005，（12）.