宠物医学和畜牧兽医的区别精选(九篇)
第1篇：宠物医学和畜牧兽医的区别范文
关键词：高职院校；民族地区；畜牧兽医专业；课程体系；改革
中图分类号：S84；G712.3 文献标识码：B 文章编号：1007-273X（2013）02-0113-03
课程体系是提高教学质量的核心，更是实现人才培养目标的保证[1]。畜牧兽医专业培养的目标为：使学生掌握动物饲料生产、动物繁殖技术、动物饲养管理、疫病诊断与防控等相关的理论与技术；能够从事养殖场生产与管理、动物门诊、饲料及兽药营销，保障动物性食品安全，保障畜牧业生产；面向生产第一线，具有综合职业能力和良好综合素质的应用型、技能型、创业型人才[2]。目前，绝大多数高职院校畜牧兽医专业尚未完全转向“以就业岗位为依据，以生产工作流程为导向”，因此课程体系建设存在诸多问题，亟需改革。现结合教学实践对民族地区高职畜牧兽医专业的课程改革提出探讨，以期构建与高职教育人才培养目标相一致的课程体系。
1 课程体系改革的必要性与可行性
高职畜牧兽医教学基础比较薄弱，其应用实践中的专业性、区域性比较强，因此缺乏一套成熟的课程体系。这一问题在民族地区高职院校尤为明显，突出表现在以下4个方面：一是特色不鲜明。整个课程体系沿袭了的“公共基础课、专业基础课、专业课”三段式设计思路，这与普通高校本科教育区别不大，注重了知识的系统性、完整性，但没有突出职业能力的培养；二是重点不突出。专业基础知识占比过大，而专业技能教学未占主导地位，如《动物病理学》、《动物药理学》、《动物营养学》、《饲料学》、《传染病学》和《寄生虫病学》等基础课程近年来虽有压缩，如《动物营养学》、《饲料学》合并为《动物营养与饲料》，《传染病学》和《寄生虫病学》合并为《动物疫病学》，但实际的教学内容和要求并没减少，而围绕“饲养，饲料，管理，繁育，兽医，预防”这些环节的实用型，技能型、创业型知识体系和职业能力训练却没有强化；三是内容不精粹。如动物微生物、动物传染病、动物防疫与检疫有部分内容重叠，课程内容的取舍强调经典，却缺少新技术、新技能；四是面向不广阔。当前民族地区的畜牧业生产已由“零星散养、畜禽混养、人畜混处”转向高度专业化、规模化生产，而课程设置仍局限于单一的专业技术，只面向畜禽生产与疾病防治，忽视了经营管理、市场营销及宠物驯养与保健等并且领域，没有从出“以人为本”的人才培养观去拓展职业能力实训。
鉴于现行课程体系不适应现代畜牧业经济结构和人才培养目标要求，进行课程体系改革有很有必要，且完全可行。一是社会需求是教育发展的最大动力，畜牧兽医专业技术领域与职业岗位群的任职要求已有明确的课程目标，按职业结构与岗位内容的变化选择教学内容，构建弹性的课程体系实事求是。二是进行以能力培养为核心，以职业技能培养为目标的专业课程改革，有利于实现校内学习与实际工作的一致性、课堂与实习的一体化、教学与职业实践一条龙，这与当前绝大多数职业学院的教学特色是完全吻合的。三是强调课程内容的应用性、基础性与综合性，理论知识限定在“必需、够用”的幅度，摆脱学科知识系统的束缚，以职业能力培养为核心，以技能训练为主线，进一步精简门类、整合专业知识、技能、素质的综合训练，避免交叉重复，加重新技术、新技能的传授，符合职业院校学生实际和师资力量配备，师生参与积极性高，改革效果必定理想。
2 课程体系的改革目标及构建原则
课程体系改革不是对某一门或某几门课程作简单的增删，也不是一鳞半爪、随心所欲地内容调整，而是实现整体优化。其基本原则为：一是坚持面向社会需求、面向学生基础、面向教育规律，提高培养质量，社会需求是出发点，学生基础是前提，教育规律是保障，提高培养质量是目标[3]；二是要处理好知识、能力、素质之间的关系，使三者和谐发展；三是要有利于教学方法的改革和教学手段的创新，确保改革顺利实施并达到目的。因此，总体指导思想是“以就业岗位为依据，以生产工作流程为导向”，奠定技能型人才培养的现实基础。不可忽视广博基础知识的教育，尤其是职业道德教育，交流、沟通、协调、管理、组织能力的培养，计算机应用知识的掌握，民族文化、社会学、外语、写作等方面的学习兴趣的激发，风险规避意识的培养等，这都是就业创业潜能的储备，同时又是终身学习、转岗转职的前提。专业基础知识是先导和基础，要立足学扎实，这是知其所以然的根本。专业技能则要求精深，以职业岗位为导向，涉及“饲养，饲料，管理，繁育，兽医，预防”等多个环节，课程包括畜禽解剖及检查，畜禽日粮配合，常见饲料加工与调制，畜牧场设计及环境控制，畜牧场废弃物处理与利用，动物疫病防治，草食家畜（牛、羊，兔等）饲养管理与疾病防治，家禽饲养管理与疾病防治、特种动物养殖，畜牧产品加工与检测，畜牧场经营与管理、畜禽繁殖与改良等[4]。高职的培养方向主要是面向基层、面向生产服务第一线，培养有是实用型、技能型、创业型人才。因此，专业技能教学不能强调“全面，多向”，要力求在某一方面学深、学精，掌握一技之长。
根据上述原则，认为职畜牧兽医专业课程体系改革目标最终应达到以下要求：
2.1 课程结构合理
要体现以职业能力培养为核心的高职教育特色。高职教育不同于普通高等教育，培养目标是技能型应用人才，而不是研究型人才，培养的毕业生要能适应养殖生产第一线岗位，且在工作中能解决实际问题。但高职养殖教学绝不是为养殖场进行现行生产的操作工培训，培养对象是高级养殖技术人员，而不是普通饲养员和农村兽医，学生应掌握一定的专业基础理论和较高的、可持续发展的操作技能。因此，课程体系设置应突出“文化高移、基础宽厚、技能复合、素质全面”[5]。理论课程结构和内容要把握好必需与够用的关系，专业操作技能同要求一是熟练，二是融合，三是突破。课程所涉及的面比较宽，但要突出重点，要将职业道德教育、法制教育、诚信教育、责任意识教育等融入人才培养全过程。
2.2 课程设置实用
即要加强针对性和实用性。一切要以职业能力为定位目标，该添加的添加，该删减的删减，该整合的要整合。课程结构可是由若干个不同模块组合成，每个模块包含相关单元，而每个单元是根据生产工作流程中的专业技术为主线来组织教学内容，特点是精选教材内容，突出专业技术训练为主，要有利于加强实践性教学，有利于构建“教、学、做”一体化[6]。使学生的专业能力得到提高。
3 课程体系的构建方法
3.1 知识体系力求全面
学习知识目的在增强能力，提高素质，高职学生的素质包括综合素质和专业素质两大方面，能力主要是职业能力，包括操作能力、管理能力、创新能力，其知识的构成集中在综合知识、基础知识、专业知识3个方面。几者关系见表1。
3.2 以就业为导向，以提高职业能力为目标，设置课程体系
高职畜牧兽医专业涉及课程较多， 但职业教育的特点要求不必追求知识的系统性、完整性，而要“以就业岗位为依据，以生产工作流程为导向”，根据对湖北民族地区畜牧兽医专业毕业生就业反馈信息，就业领域主要包括动物饲养及管理、饲料（兽药）生产经营、动物疫病防治3个方面，工作场所集中在大中型畜禽养殖场（含养猪场、养禽场、养牛场）、饲料（兽药）公司、宠物医院等领域，主要职业岗位包括养殖场技术员、宠物医生、饲料（兽药）营销员、技术员等。据此，我们认为按照这三方向的工作项目、工作任务设计出合理的专业课程设置见图1。
在基本框架内，学生可以根据个人兴趣与就业岗位的需要进行选择性学习，只要保证学生的技能学习与实际工作过程的一致性即可，具体地专业课程设置上，也可根据需要进行调整。如针对动物疫病防治岗位，可增加动物防疫检疫和畜牧兽医法规、宠物诊疗与美容技术等课程；而养猪、养禽、养牛羊三门课有教学内容重复，也可将这三门课合并为一门，关键在增强教学的职业针对性，体现了学生的主体地位[7]。
3.3 合理调整教学时间
尽管是同一专业，但从以就业为导向、强化职能能力培养的需要出发，每门课程的教学时间不是固定不变的，原则上要在学生基本能接受掌握的前提下，尽量压缩理论课，增加实习教学时间，教学实践中，我们的做法是专业理论教学与专业实践教学比例大致为1∶1.2，其中，职业素质课（公共课）5约占23.4%；职业基础课（专业基础课）和职业技术课（专业课）约占57.6%；实习约占19%。这样实验教学、实训教学、生产实践实习和技能训练总课时占比接近60%；专业基础课、专业课及专业选c课的理论授课约占40%，这样既提高了实践教学的比重，保证了教学内容的实用性，又便于课程结构外展，提高学生的综合素质。
3.4 配合课程设置改进教学方法和手段
课程改革必须遵循教育规律，要避免以“知识”代替“能力”设置课程，课程结构调整后教学方法可相应改进，如畜牧兽医专业要求专业技能高，也重视合作精神、吃苦耐劳、规范严谨等方面的教育。适宜开设专门课程，如举行一些专题讲座、演讲赛等特殊的教学形。
总之，高职畜牧兽医专业的课程体系不存在也不应该一层不变，要随着教育的进步和行业的发展不断改进提高。只要让专业贴近产业发展实际，课程贴近岗位实际，教学贴近学习规律，构建课程体系就会表现出合理性[8]，最终能将学生培养成业务强、技能硬、知识广、素质高、适合当今经济发展的中高级技术人才。
参考文献：
[1] 孙恩宇.刍 议.高职院校畜牧兽医专业学生知识结构[J].中国科教创新导刊，2010，（34）：179.
[2] 何华西，钟金凤，刘 军.高职畜牧兽医专业以职业岗位为导向的课程体系建立与研究[J].湖南环境生物职业技术学院学报，2008，14（3）：45-48.
[3] 刘 凯.高职院校畜牧兽医专业课程改革探讨[J].教育.2012，28（7）：57-58.
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[5] 杨康林.藏职院畜牧兽医专业示范性建设探析[J].价值工程，2010，28（33）：133-134.
[6] 封家旺，金红岩，杨康林，等.畜牧业高等职业教育课程体系改革探析[J].新校园，2012，2（8）：20.
第2篇：宠物医学和畜牧兽医的区别范文
[关键词]动物解剖 畜牧兽医专业 改革
动物解剖课是北京农业职业学院畜牧兽医系畜牧兽医专业、动物医学专业、宠物养护与疾病防治专业、兽医兽药专业、实验动物专业的必修专业基础课程。动物解剖课的设计和内容因面向专业不同而有不同侧重点。畜牧兽医专业是我院部级示范校建设重点专业，在三年的建设期内，面向该专业的动物解剖课程进行了卓有成效的改革实践，目前取得了阶段性的成果，现就该课程的改革情况做一简要总结。
一、 岗位轮动模式下的课程定位
畜牧兽医专业作为国家示范校性建设院校重点建设专业，在三年的建设期内，探索和创新了专业建设，开创并实践了“岗位轮动”教学模式，面向养牛与牛病防治岗、养禽与禽病防治岗、宠物疾病诊治岗和群发病防控岗四大工作岗位展开轮动式教学，目的是培养学生的动物养护能力和疫病防治能力。为高效实现上述目标，畜牧兽医专业整合原有课程，并重新设置了基础平台课、专业核心课和拓展课的“三层次”“金字塔”式课程设置，其中专业核心课践行“岗位轮动”的教学模式，实现岗位化教学。
基础平台课作为课程体系中的“塔底结构”，发挥着重要作用，是实现专业核心课教学的基础，包括兽医基础平台课和畜牧基础平台课，动物解剖与动物生理、动物生化、动物药理、动物外产科、动物微生物等课程同属于兽医基础平台课。为了给其他基础平台课和上层的专业核心课的岗位化教学打好坚实的基础，该课程的主要目标包括：1、掌握动物体各组织器官正常形态、结构、位置及相互关系；2、熟练掌握动物解剖的基本知识和技能；3、具备区别正常和病变的能力；4、熟悉临床听诊、触诊和叩诊的部位；5、熟悉常规外科手术通路的组织器官位置关系；6、掌握动物生长发育规律。实现学生动物养护能力和疫病防治能力的培养和提高。
二、课程设计突出职业性、实践性和开放性
遵循学院 “以实践教学为主体”、“开放办学不断创新”的办学理念，课程组秉着突出职业性、实践性和开放性的设计理念，建立了四大课程设计思路，即以岗位需求为依据，以提高学生实践技能为主线，以探索实施岗位化教学为突破口，将边教、边学、边训的三边式教学融入全过程。
在课程设计中，考虑到合格的畜牧兽医从业人员所具有的职业能力和职业素质，在强调职业能力培养的同时，关注学生职业素质的提高，培养学生团结协作、严谨踏实和耐心细致的工作作风。
三、课程内容直接面向专业岗位能力需求
课程组顺应都市化现代农业的发展需求，在原有教学内容的基础上，面向养牛与牛病防治岗、养禽与禽病防治岗、宠物疾病诊治岗和群发病防控岗四大工作岗位，重新整合教学内容，将教学载体定位为牛、家禽和犬、猫。
针对畜牧兽医专业以培养学生动物养护能力和疾病防治能力的目标，设置重点内容。其中针对疾病防治能力，重点设计运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、免疫系统、神经系统和心血管系统的讲授内容，针对动物养护能力，重点设计消化系统和生殖系统的讲授内容。
岗位轮动模式下的动物解剖课突出实践教学。根据学生的认知规律，将实践技能分为基本技术、关键技术和综合技术。基本技术包括动物体表各部位识别、解剖器械的基本使用方法显微镜的使用和维护；关键技术包括动物体各系统器官结构识别；综合技术包括常见动物的实体解剖。
考虑到职业院校学生的本身认知能力，以大体解剖为主，组织学内容适当渗透到各章节。
四、集成多种教学方法开展教学
根据本课程专业性、职业性、实践性强的特点，课程组分析学生的认知规律，对动物解剖的教学手段和教学方法进行探索和实践。在教学中采用边教、边学、边训的“三边式”教学方法，针对不同的教学内容和教学目标，通过电化教学、实体解剖和活体触摸等多种教学手段实施教学；在教学中以学生为主体，教师组织引导，分别采用分组讨论法、项目驱动法和案例分析法。在课堂上通常采用病例引入、学生讨论、任务提出、学生认知与教师引导、任务总结与考核的教学过程。
五、实现过程、团队和实践考核一体化
动物解剖课实践性强，所以在考核中重在实践操作，考核方式实现过程考核、实践考核和团队考核一体化。过程考核就是传统意义上的平时成绩，包括学生出勤、作业和卫生情况等；实践考核是专门对学生的实践技能进行考核，包括标本认知、实体认知、解剖技术等；团队考核是指在分组实践中考察团队成绩，并以此作为个人总成绩的一部分，将个人在团队中发挥的作用作为考核的一种方式。
第3篇：宠物医学和畜牧兽医的区别范文
1苏州畜禽养殖现状
1．1畜禽年存出栏2014年苏州存栏生猪约78万头，羊约12万头，大家畜（主要是奶牛）约2．44万头，家禽约610万羽；年出栏肉猪约102万头，羊约10．87万头，鸡约1574万羽，鸭约198万羽，鹅132万羽。
1．2畜禽规模养殖2014年畜禽规模养殖统计标准：生猪出栏50头以上，肉禽出栏2000羽以上，蛋禽存栏500羽以上，奶牛存栏20头以上；生猪（含种猪）、肉鸡（含肉种鸡）、肉鸭（含肉种鸭）、肉鹅（含肉种鹅）、蛋鸡（含蛋种鸡）、蛋鸭（含蛋种鸭）、蛋鹅（含蛋种鹅）。苏州畜禽规模场（户）统计结果：生猪规模户有2659个，出栏生猪约91万头，规模出栏占89％；肉禽户360个，出栏肉禽约1617万羽，规模出栏占97％；蛋禽户441个，存栏约270万羽，规模出栏占91％；奶牛场60个，存栏约2．5万头，规模出栏占100％。苏州畜禽养殖近90％已是规模化养殖。
1．3养殖户从业人员普通规模场（户）生产环境相对较艰苦，专业毕业生多数选择饲料厂、兽药厂等相关产业。一般畜禽养殖对从业人员要求相对较低，年龄在50岁左右，身体健康，勤劳吃苦者基本上都能在养殖场工作。大多养殖从业人员都没受过专业知识学习，有的仅接受过简单培训。
1．4畜禽养殖场疾病防治
1．4．1重大动物疫病预防。重大动物疫病预防是国家为保障养殖业生产安全，保护公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，采取对几类动物疫病（按照农业部的规定，一类动物疫病发生时，二类动物疫病暴发时，已消灭的动物疫病再次发生时，或国内从未发生的动物疫病传入国内时都可称之为重大动物疫病。常见的有禽流感、猪瘟等）进行强制免疫。养殖户对重大动物疫病有很好的认识，在养殖生产上能积极配合完成疫苗的免疫接种。同时，养殖户的养殖安全也有了有效保障。
1．4．2消化道、呼吸道疾病防治。畜禽消化道、呼吸道这两类疾病是畜禽养殖上的常见病、多发病，死亡率较低，一般通过药物治疗就能控制，养殖户一般不太重视。但这两类常见病对养殖生产影响很大，一方面畜禽的生长速度变慢，养殖周期增长，饲料转化率降低；另一方面，投入治疗的药物增加，对畜禽产品的安全带来了危害。
1．4．3寄生虫防治。兽药市场上销售的各类寄生虫驱虫药物品种繁多，假药或劣质兽药时有出现。养殖户发生寄生虫病时，他们无法针对自已畜禽的发病情况合理选购驱虫药，主要是通过其他养户或兽药店的推荐选购。
2畜牧兽医队伍现状
2．1苏州畜牧站概况
2．1．1苏州畜牧站及人员。苏州共有畜牧兽医站80个，职工总数801人（有畜牧兽医技术人员670人）。其中乡镇站71个，共有职工总数660人（含编外用工210人），畜牧兽医技术人员561人（其中兽医类491人）。乡镇聘用村级防疫人员309人。
2．1．2单位经费来源。县级以上由同级财政预算；乡镇站较为复杂，有的来源于县、区财政；有的来源于县、区及乡镇财政；有的全来源于乡镇财政。各地乡镇经费来源不同，基层乡镇人员收入水平差别较大。
2．1．3工作职能。各区、县的基层乡镇职能略有不同，工作中承担社会管理职能相对较重，如重大动物疾病防控、动物产品检疫。社会服务功能弱化，基层乡镇站多数以防控动物及动物产品检疫为主，畜牧服务弱化。
2．2执业兽医
2．2．1执业兽医考试。执业兽医资格考试是兽医从业人员的一种准入考试，是评价兽医从业人员是否具备执业所必需的专业知识、技能水平和职业道德。2009年农业部首次在吉林、河南、广西、重庆、宁夏等5个省（区、市）开展执业兽医资格全国性统一考试。
2．2．2执业兽医注册。取得农业部颁发的执业兽医资格证书后，需在从业地行政主管部门进行注册后方可开展动物疾病诊疗活动。当前苏州共有注册执业兽医人员313人，其中执业兽医师256人，助理执业兽医师57人。
2．3乡镇个体兽药经营乡镇个体兽药经营部是养殖户采购兽药的主要场所。乡镇有个体兽药经营部37家，其中常熟14家，吴江区14家，昆山、太仓、相城区各3家。张家港、吴中区、高新区基层无兽药店。
3畜牧兽医服务、畜禽养殖面临的问题
3．1畜牧兽医面临问题
3．1．1畜牧服务。畜牧服务主要对养殖从业人员进行科学养殖知识普及和新技术的推广。全市畜牧站共有畜牧专业人员95人（其中乡镇站
70人），乡镇站平均仅1人，畜牧技术人员相对缺乏；多数畜牧人员在养殖生产方面缺乏生产实践，难以有效地解决养户生产中所碰到的问题；养户实践经验丰富，对技术人员的服务缺乏信任感。
3．1．2兽医服务。兽医方面社会管理职能较重，主要进行重大疾病防控。全市畜牧站共有兽医专业人员575人（其中乡镇站491人），乡镇站平均6．9人。兽医人员主要承担重大动物疾病的集中春防、秋防免疫接种，对规模场重大动物疾病免疫情况进行抗体监测，各类兽医报表的统计上报等。乡镇站兽医人员主要进行疾病防控免疫注射，动物及动物产品检疫。基层诊疗设施设备相对简陋，无法对常规消化道或呼吸道等疾病进行试验室确诊，对动物疾病诊疗相对较少。
3．1．3执业兽医。执业兽医是社会上从事动物疾病诊疗活动的主要从业人员，我国开展执业兽医制度仅6年时间，通过考试获得证书的兽医人员在苏州注册执业兽医后主要从事宠物诊疗服务。
3．2农户畜禽养殖面临的问题
3．2．1畜禽重大动物疫病春防或秋防。个别养殖户对开展的春防或秋防重要性认识不深，担心畜禽生产受到影响，心存侥幸，少免疫或逃避免疫，给基层疾病防控带来风险。
3．2．2畜禽常规疾病诊疗。畜禽的常规疾病诊疗面临困境，主要是到个体兽药经营部进行咨询，并购买相关药物进行防治。而一般兽药经营户只是听养殖户的一些讲述，不会到现场实地查看或进行技术手段检测。养户畜禽疾病诊断缺少试验室确诊和药物的敏感试验。养殖户缺乏合理的用药指导，仅通过过量用药或短期内不间断更换驱虫药来达到治疗效果。
4畜牧兽医服务、畜禽养殖的思考
4．1畜牧兽医服务
4．1．1乡镇站队伍。乡镇站人员更新要考虑畜牧、兽医人员的平衡；建议畜牧技术人员去畜禽养殖场参加生产实践，提高畜禽养殖生产经验。
4．1．2兽医服务。畜牧站可发挥技术优势，成立专门科室，增加监测项目，如对辖区内畜禽养殖场中消化道、呼吸道及寄生虫病进行采样监测，并地区预防信息，推荐畜禽用药指导与建议。乡镇站要增加设施设备，加强兽医人员培训，提高养户对常规疾病的确诊能力。
4．1．3执业兽医。鼓励执业兽医到乡镇开办畜禽疾病诊疗机构，为其提供优惠政策。如乡镇机关或事业单位招聘，对这些多年基层服务人员放开户籍优先录用。
4．2畜禽规模养殖
4．2．1申报标准化养殖场。苏州畜禽规模经营化水平已达90％。随着我国健康化、生态化养殖场或养殖小区建设的推进，近几年苏州通过审核的规模户逐年增加。畜禽养殖健康化、生态化是畜牧业发展的必由之路。
4．2．2增强兽药安全用药意识。养殖场（户）要加强畜禽常规疾病的采样确诊，根据病菌种类在兽医人员指导下合理用药，以保证畜产品的安全，提高畜产品的质量。
第4篇：宠物医学和畜牧兽医的区别范文
关键词：畜牧兽医；人才需求；培养对策
中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1007-273X（2017）03-0011-03
湖北是畜牧业大省，畜牧业是全省农业经济的支柱产业，在第一产业中畜牧业GDP占三分之一。《湖北省畜牧业发展第十三个五年规划》指出，全省将按照“创新、协调、绿色、开放、共享”五大新的发展理念，建立起布局区域化、养殖规模化、生产标准化、经营产业化、服务社会化，一、二、三产业高度融合的现代畜牧业生产体系。战略发展目标就是到“十三五”末，全省猪、禽出栏（笼）量分别达到4 500万头、6亿只，肉牛、肉羊出栏量分别达到180万头、800万只以上；畜牧业产值年增长7%以上，总产值达到2 180亿元以上，占农业总产值的比重达到30%，畜牧业科技贡献率达到60%。
实现湖北省畜牧业“十三五”的战略发展目标，其关键还是在人，而且是需要一大批“有文化、懂技术、会设备、能经营”的复合型人才。但湖北省畜牧兽医专业的人才培养现状是：开办学校少，招生人数少，专业人才的离职率高，企业和行业“人才短缺、青黄不接”。为此，由湖北三峡职业技术学院牵头全省其他8所中、高职学校，对全省畜牧兽医专业的人才需求情况、毕业生就业情况和专业开办情况进行了深入调查，以期探索科学合理的人才培养模式，提升湖北省畜牧兽医专业的办学质量，解决好本专业人才紧缺问题，为湖北省畜牧业的健康可持续发展奠定良好基础。
1 研究内容与方法
本次研究采用了问卷调查、走访调查和专题座谈等形式，调查企事业单位达66家。涉及对象有企事业单位的负责人、技术场长、人力资源部门负责人及历届毕业生等，共收回问卷257份，其中有效调查问卷206份。
1.1 问卷调查
采取电子或纸质调查问卷随机进行。调查设计了6种问卷，分别是《畜牧兽医专业人才需求及岗位职业能力调查问卷》、《畜牧兽医专业教学情况调查问卷（中职）》、《畜牧兽医专业教学情况调查问卷（高职）》、《畜牧兽医专业毕业生跟踪调查问卷》、《畜牧兽医专业人才岗位职业能力调查问卷》、《畜牧兽医专业人才需求调查问卷》。通过问卷统计，了解企事业单位对畜牧兽医专业人才的用人现状及未来五年的需求。需求包含人才数量和质量两个方面，其中质量需求是指企业对专业人才知识、能力、素质等方面的需求。同时了解企事业单位对畜牧兽医专业人才的能力评价、岗位需求、院校课程设置以及教学质量评价等。
1.2 走访调查
各院校安排专业教师走访调查各地（市、州）畜牧局、各县（市）动物疫病预防控制中心和乡镇畜牧兽医服务中心等行政事业单位，了解湖北省畜牧业的发展现状和规划以及各行政事业单位用人现状及未来五年的用人需求。
1.3 专题座谈
分三种类别的座谈：一是与大中型养殖企业的负责人、技术场长和人力资源部负责人等座谈；二是与地区或乡镇畜牧兽医主管单位的领导和人事部门员工座谈，以期了解本专业毕业生的就业情况、就业岗位以及用人单位对毕业生的评价情况；三是与企业或单位的毕业生代表座谈，了解畜牧兽医专业人才的岗位要求和职业能力需求，了解往届毕业生对专业课程设置、教学的满足度及教学评价等。
2 结果与分析
2.1 湖北省畜牧兽医行业发展现状
至“十二五”末，湖北省畜牧业生产呈现出良好的态势，以绿色发展为引领，以提质增效转方式、安全防控可持续为主线，畜牧业各项生产指标稳步提升，畜牧业产能进一步扩大，产业发展质量和效益明显增强。全省猪、禽出栏（笼）量在2014年达到峰值，分别达到4 475.11万头、51 635.8万只，较2010年分别增长16.92%、10.65%。至2015年，全省生猪出栏居全国第5位，生猪调出大县数量达44个，数量与补贴金额均居全国第3位；禽蛋产量居全国第7位；禽蛋出口连续8年全国第一。
湖北省畜牧业在强力发展的同时，也不可避免地遇上一些问}，主要表现在：畜禽养殖污染的资源化利用程度不够、畜产品加工业能力不足、基层畜牧兽医服务体系依然薄弱、养殖场智能化管理水平亟待提高、专业技术人才缺乏等，这些问题均突显了畜牧兽医专业人才的需求潜力非常旺盛[1]。
2.2 湖北省畜牧兽医专业人才的数量需求分析
2.2.1 未来5年行政事业单位用人的数量需求 “十二五”期间，湖北省完成了畜牧兽医体制改革，建立了兽医行政管理、动物卫生监督执法和动物疫病预防控制中心技术支撑体系，推行了官方兽医和执业兽医制度，建立了近3万人的防疫、检疫和监管队伍。这批队伍主要来自各院校畜牧兽医专业的毕业生，按人员正常更替比5%计算，全省每年需要1 500名新入职的基层防疫、检疫和监督员，这一数值远远超过全省现有中高职院校畜牧兽医专业的年招生人数。
2.2.2 未来5年畜牧生产企业的用人需求预测 通过全面调查宜昌市现有的用人主体，含规模化养殖企业、饲料加工企业和肉类加工企业，共计15家，结果见表1。由表1可见，宜昌市畜牧生产企业的年均用人需求为287人，而培养人数仅为102人，缺口明显。近年来，其所辖县（市）公开招考动物卫生监督员时因相关专业毕业生人数太少，不得不降低报名条件来满足招考人数的要求。
2.2.3 畜牧兽医行业专业技术人员的学历构成 调查发现，企业在职的专业技术人员达到企业需求标准的比例不高，而且专业水平、技能水平参差不齐，对企业的发展已经产生了明显的阻碍作用。从表2可以看出，本专业从业人员尤其是生产一线的从业人员，其学历构成明显偏低。无法对产业结构调整和现代畜牧业的发展提供技术支撑和科技保障。
2.2.4 畜牧兽医行业专业技术人员的年龄结构 分析统计专业技术人员的年龄结构，意在了解人才的潜在需求。选择千人以上的畜牧生产企业5家，选择县、乡镇畜牧兽医主管单位或服务中心19个进行调查，结果见表3。由表3可见，本行业企事业单位的专业技术人员普遍存在年龄结构偏大，老中青搭配不合理的现象。而畜牧兽医主管单位或服务中心因政策原因多年未新增技术人员，已严重“青黄不接”。
2.2.5 近5年全省畜牧兽医专业招生人数统计 全省目前开设畜牧兽医专业的中、高职学校仅有9所，近5年9所院校的畜牧兽医专业年均招生总数只有800人左右，而2014年更是下滑到681人，这一数值严重低于调查中的用人需求，与近几年形成的“招生冷、就业热”的局面完全吻合。
2.3 畜牧兽医专业人才质量的需求分析
2.3.1 毕业生就业状况 本专业毕业生的就业质量总体情况较好（表4），毕业生就业率达到98%，高于全国高职平均水平的91.2%（2015年度第三方评价结果，麦克斯公司提供），薪资待遇相较于其他专业处于较高水平，就业满意度好。
本专业毕业生的离职率达56%，高于全国高职平均水平的45%。原因可能是本专业的人才缺口大，毕业生容易找到工作；也可能是毕业生自身定位与养殖企业要求有偏差，存在期望值过高的问题。
表5统计了2015年度湖北三峡职业技术学院畜牧兽医专业毕业生的就业去向，非常明显的是本专业毕业生近80%留在了省内和地方，即主要服务于地方经济。因此，本专业的开设应该为地方政府所重视，并作为重点专业来建设。
2.3.2 畜牧兽医专业就业岗位与类型 畜牧兽医专业毕业生所从事的职业岗位主要有饲养管理、兽医服务，营销服务、动物繁殖、宠物及特种动物服务等，就业对口率达到98%，第三方评价的对口率为74%，均明显高于全国高职平均水平的62%。
毕业生的就业类型日趋多元化，经济效益好、薪资福利高、个人成长空间大的企业成为毕业生的首选，而企业性质不再是关键因素（表6）。
2.3.3 畜牧兽医专业人才的职业能力和知识需求 调查统计结果表明，职业能力重要性排序居前三的是责任意识、团队意识和协作精神，而专业专项技能排序靠后，这说明职业素养与意识在人才能力培养中占据重要位置，应予以重视和加强。专业技能培养可以安排在第三学年通过顶岗实训或“厂中校”训练来完成和强化，以满足企业用人的需要。
职业知识重要性排序居前三的是兽医诊疗技术、动物病理和动物繁殖技术，说明毕业生对能够帮助他们实现职业迁移的专业基础知识非常看重。学校应遵循“厚基础、宽口径”的教育理念，夯实专业基础课程。
3 本专业的人才培养对策
3.1 加强本专业中高职衔接教育，扩展生源渠道，促进专业良性发展
根据上述调查结果，湖北省畜牧兽医专业技术人员按正常更替比例，每年约需5 000人，而全省中高职院校的每年招生数还不足1 000人，且有下滑趋势。近5年各职业院校毕业生招聘接连上演本专业毕业生供不应求的局面，人才供需比例最高达到1∶6。
畜牧兽医专业人才供需失衡现象究其原因，主要是其工作性质艰苦，行业比较效益低，从业意愿不强，以致专业招生不旺[2]。加强中高职衔接和贯通，则可有效拓展教育资源，中高职在招生上可以相互借力，借以吸引更多学生报考，从而为畜牧业的可持续健康l展提供人才技术保障。
3.2 改革课程设置，强化课程建设，全面提升教育教学质量
规模化养殖的快速发展，传统单一的岗位能力已无法适应社会需要，如基层兽医和饲养员。现代企业所需的人才是“有文化、懂技术、会设备、能经营”的复合型人才。因此，应根据行业发展的需要，改革课程设置。如将《动物普通病》、《动物传染病》、《动物寄生虫》、《猪生产》、《禽类生产》及《牛生产》等6门课程整合为《养猪与猪病防治》、《养禽与禽病防治》、《养牛与牛病防治》和《兽医临床诊疗技术》等4门专业主干课程。
课程建设与改革是提高教学质量的核心，也是教学改革的重点和难点。职业教育脱胎于传统的学科教育，其学科气息浓重，经多次改革，但都不够彻底[3]。虽如此，职教课程建设与改革之路却从未停步，从“学科论”倾向到“就业导向的能力系统化课程”，到“以工作过程为导向的课程”，再到“以成果导向教育的课程开发”，每一步都在积累大量的实践经验。在职业教育的道路上，课程建设与改革永远在路上。
3.3 建立多元化的考核评量体系，全方面提升学生的职业能力与素养
学生在学习活动过程中，表现出来的能力不是单一维度的数值反映，而是多维度、综合能力的体现，因此对学生学习评量应该是多方面的。多元评量不仅包括知识、技能和素养，还兼顾学生的学习历程、生活世界和社会行为[3]。即以综合素质为基础，以能力为本位，以培养学生创新精神和实践能力、岗位能力、方法能力、社会能力为重点。跟岗实习和顶岗实习期间，则以企业岗位要求、企业文化、职业资格要求为评价依据，实现评价目标多元，评价方法多样，立体评价学生各个阶段、不同场所的基本素质、文化素质和专业素质表现。
3.4 多途径建设一支具有现代教师素质和创新精神的教师队伍，引入能工巧匠增加“双师素质”的教师比例，坚持青年教师必须下企业实践锻炼，提升教育教学能力
建设一支师德高尚、具有现代教育理念、专业水平高、创新意识强、结构合理的教师队伍是提高教学质量的根本保证。为满足“教学做合一”或“理实一体”的教学要求，专业教师不仅要具有丰富的理论知识，还要有较强的实践技能，才能更好地实现“工学交替，校企融合”。但现实太残酷，大多数教师是理论丰富而技能薄弱。为此，必须要求教师定期下企业实践和锻炼，并加强过程考核。另外，通过校企互兼互聘可以从企业引进必要的能工巧匠来加强学生的实践技能培养，充分体现高职教育的实践性、开放性和职业性。
3.5 全方位开展校企深度融合
应全方位开展校企深度融合，构建合作办学、合作育人、合作就业和合作发展的人才培养新模式，搭建起人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的合作机制，适应现代畜牧业的发展需求，培养出一批高素质技术技能型人才。
校企合作作为职业教育的最大亮点，必须坚定不移地往前走，而且走好每一步。加强与企业的合作，首先要把企业的岗位需求作为办学的出发点和归宿，及时掌握企业发展动态，主动调整专业设置和课程设置，最终实现专业建设“立足产业、携手行业、服务企业、成就职业”[4]。加强与企业合作，其次是要力邀企业专家参与专业建设，让他们在人才培养规格、知识技能结构、课程设置、教学内容、实训实习等方面多提建设性意见。加强与企业合作，再次是要与企业一道共建校外实训基地，以便高质量地完成综合项目实训或顶岗实训，促进人才培养模式转型。加强与企业合作，要不断创新校企合作模式，浅层次的需求合作既不稳定，又很松散，育人和用人仍存在脱节现象。而企业定制、企业大师工作室、股份制运作的“校中厂”以及“厂中校”等模式有利于加强校企合作的深度，更有利于人才培养质量提高。
参考文献：
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[2] 姜文联，方心灵，黄爱芳. 高职畜牧兽医专业人才需求调研与分析[J]. 中国畜牧兽医文摘，2016（5）：234-235.
第5篇：宠物医学和畜牧兽医的区别范文
1病例介绍
1.1病例一
雌性德幽牧羊犬，2岁，体重38.72 kg。此犬在15 d前面部出现小面积脱毛，主人并未注意，也未进行任何药物治疗。患犬整个面部、颈部有疹状小结节，颈部皮下组织增厚，皮屑增多，出现大量鳞屑。患犬剧烈瘙瘁，烦躁不安，不断啃咬、抓挠，局部皮肤出血、潮红，出现脓疱，脓疱破溃后流出黄色脓液，发出恶臭，干后形成黄白色痂皮，揭去痂皮，痂皮下化脓感染，患犬体表被毛呈圆形大面积脱毛。
1.2病例二
雄性沙皮犬，1岁，体重8.52 kg。患犬由于剧烈瘙痒不断啃咬搔抓，导致大面积脱毛和皮肤破溃、出血，形成红肿，脓肿破溃后流出红色黏稠脓液，腥臭味，干后形成黄白色痂皮。
2诊断
根据病史和临床症状以及流行病学可作出初步诊断，再通过实验室镜检确诊：用刀片刮取皮肤病患处与健处交界部位的皮屑、痂皮和毛根，直至出血为止。置于载玻片上，滴加诊断液2～3滴，混匀后加盖玻片，压薄后镜检。通过实验室显微镜化验，镜检出病例一为疥螨和真菌孢子，并继发细菌感染。病例二为真菌孢子，皮肤破溃处和痂皮下继发细菌感染。
3治疗
根据皮肤病流行特点，治疗时应彻底检查。将患部局部剪毛，除去痂皮，挤破脓疱，多采用外用抗菌、消炎、止痒，抗过敏用药，坚持用药14 d以上。重复用药，消除病因，并做好环境消毒。同时，需进行立体式用药，即体内、体表、环境同时用药。多采用根据病情不同，以轻则治标，重则治本为原则，彻底治疗，以防复发。以下为2例患犬的具体治疗方案。
3.1病例一治疗方案
0.1 mL/kg伊维菌素4 mL，7～10 d用药1次，连用5次，头孢曲松钠1.0 g 2支，灭菌注射用水2 mL 2支，地塞米松5 mg 1支，混合皮下注射，每天1次，连用5 d；维生素B 2 mL 2支，皮下注射，每天1次，连用3 d；2%咪康唑和2%氯已定混合溶液冲洗全身，轻擦面部。水温控制在25～30 ℃，药浴后用清水冲干净，每7 d进行1次。灰黄霉素0.1 mg/kg口服，每天1次，连用5 d。
3.2病例二治疗方案
患部剪毛清洗污垢和脓肿，用0.1%高锰酸钾溶液清洗患处，挤破脓肿用1%朵拉菌素和3%四环素软膏20 g涂抹患部，每天多次。双甲脒10 mL 1支，加入温水5 kg，冲洗全身，再用清水洗净，3 d进行1次。肤轻松1支外涂，每天3次。伊维菌素0.1 mL/kg，7 d用1次，连用5 d；头孢曲松钠1.0 g 2支，灭菌药水2 mL 2支，地塞米松2 mg 1支，混合均匀皮下注射，每天用1次，连用5 d。灰黄霉素0.1 mL/kg，口服，每天1次，连用5 d。
3.3治疗结果
病例一采用皮下注射伊维菌素并配合抗坐素治疗，辅以药浴，坚持7 d进行1次，治疗7 d以后，小疹状结节和皮屑开始消失。经过14 d的治疗，瘙痒减轻，食欲增加，性情温顺。治疗30 d后，患犬皮肤残留少量痂皮，不痒不痛，不再脱毛，开始长出新毛，再次刮取痂皮镜检无疥螨和真菌孢子，该犬经过30 d的治疗已痊愈出院。病例二采用皮下注射辅以药浴，经过7 d治疗，痒感不明显，形成痂皮，下有脓液，有腥臭味，用药14 d后，无痒感，少量痂皮，无脓液，治疗30 d后，痂皮消失，破溃皮肤愈合，不再脱毛，基本痊愈，同时建议不要停止药浴，缓慢减少用药次数，以防复发。
4发病原因分析
病例一为外出接触感染可疑犬得病；病例二亦为接触感染。从以上2个病例可以看出，犬皮肤病种类繁多，病因复杂，往往与季节因素、环境因素、年龄、品种、遗传等个体因素和应激等因素有很大关系。可概括为以下几点：一是体弱犬接触感染。接触虱、蠕形螨、蜱、耳痒螨等体外寄生虫引起的皮肤病。犬接触真菌，细菌以及接触过敏物质引起的皮肤病。人畜共患，大多为幼龄、衰老、瘦弱、营养不良犬易患病。二是营养缺乏。主要是蛋白质、矿物质、某些维生素和微量无素的缺乏，尤其是维生素B和锌。在得知宠物患病时可改喂营养均衡的食物如犬粮，口服补充营养膏、美毛油、叭咪宝等，有些还应额外补充微量元素锌。三是内分泌异常。激素不平衡，肾上腺皮质机能亢进可引起皮肤病。四是外在原因。季节突然改变，主人给狗频繁洗澡或者浴液不适宜，还有一些是由于主人未发现的皮肤损伤导致。一般正常情况下，夏季以每5～7 d，冬季每7～10 d用香波洗1次为宜，而且应该用犬专用香波洗，最好用进口或正规厂家生产的浴液，其质量和浴液酸碱度才能得到保证。
5预防
主人不要过分溺爱宠物犬，要饲喂品质高的宠物狗粮，同时增加营养和矿物质的供给，加强预防，定期洗澡，多运动，定期注射疫苗和驱虫针。另外不可喂牛羊肉、海鲜等容易引起皮肤过敏的食物。由于皮肤病常伴有脱毛现象，容易着凉感冒，所以寒冷、大风、雨雪天尽量不带患病宠物室外活动。若需要室外活动要选择阳光充足的背风处，最好为宠物穿上衣服再出门。注意室内经常清扫和消毒，对宠物笼具、垫子、食盒用开水烫或更换，脱落的皮屑、被毛应及时清理和烧毁，以防再度感染和传染家人。由于发生皮肤病会引起免疫力下降，特别是疥螨、蠕形螨或真菌引起的皮肤病，所以痊愈后应补充营养，提高其免疫力。家中饲养其他宠物应立即隔离和严格执行预防措施。另外不要带患病宠物到宠物集中的场所，防止传染其他动物，同时由于患病后机体的皮肤防病屏障功能减弱和抵抗力降低容易被其他宠物传染疾病。疥癣与真菌癣都属于人畜共患疾病，人感染后亦出现皮肤疾病，其症状与动物极为相似，并且该病在短期内难以治愈，病程时间长且易传染他人。因此，主人在与宠物接触时一定要注意个人卫生，做到勤洗手、勤消毒。对犬生活的环境进行定期消毒。
6结语
皮肤病是宠物犬常见的疾病。通过对乌鲁术齐地区150例皮肤病进行调查和诊治，经过临床诊断和实验室检查，发现由真菌和螨虫混合感染的皮肤病占62.3％，并有逐年上升的趋势。究其原因是患病犬耳螨、湿疹等皮肤病，感染时间长，反复用药，机体抵抗力下降等因素导致了真菌的继发感染。针对不同皮肤病主要采用抗菌消炎止痒、外用内服治疗，复发率较高，故用药要有耐心，做到标本兼治。皮肤病病程长，不易治疗，故要注意预防，平时主人要加强管理，做好疫苗和驱虫针的注射。
7参考文献
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第6篇：宠物医学和畜牧兽医的区别范文
（黑龙江省鹤岗市畜牧兽医局 154100）
病死动物及产品不按国家有关规定进行无害化处理，极易造易重大动物疫病和人畜共患病的扩散蔓延，特别是病死动物及产品流入消费市场，将直接威胁食品安全和公共卫生安全。
1 病死动物及产品无害化处理现状
《中华人民共和国动物防疫法》第二十一条、第四十八条和国家标准《病害动物及病害动物产品生物安全处理规程》（GB16548-2006）对病死动物及产品无害化处理均作出明确规定。2012年针对“上海黄浦江松江段水域大量漂浮死猪事件”教训，黑龙江省畜牧兽医局、黑龙江省财政厅联合下发了《关于生猪规模化养殖场无害化处理补助相关工作方案的通知》（黑牧财〔2012〕121号），针对此《通知》各地均制定了养殖场无害化处理补贴方案，要求各责任单位建立临时无害化处理场，病死动物由各责任单位自行处置。同时结合《动物防疫条件合格证》发放，严格动物防疫条件审核，要求各养殖场购置无害化处理设施，无设施要建立无害化处理窖。但散养户病死动物处理仍不规范，随意抛弃情况司空见惯，这情况多发生在城市宠物养殖和农村散养户，他们的社会防疫意识不强，乱抛乱丢于垃圾箱、溪河、水库或荒坡，造成水源污染、环境破坏和疫病传染。甚至有的养殖户为减少经济损失，对病死畜禽变价处理，流入食品加工环节，严重危害食品卫生安全。
2 存在问题
部分养殖户，尤其是散养户和养宠物的，不按照上级规定处置死亡动物，乱抛乱丢，使垃圾箱、排水沟、河流、水库、荒坡常见病死动物尸体，造成水源污染、环境破坏和疫病传播。有的违法将病死畜禽变价处理，流入食品加工环节，严重威胁人类健康。
病死动物无害化处理不规范.目前各地均缺少统一的无害化处理地点和设施。各环节病死动物无害化处理方式单一，主要以掩埋为主。一是屠宰环节动物及产品的无害化处理交由场方处理，屠宰场无规范有效的无害化处理设施，无害化处理设施只是烧煤锅炉，设备简陋，分割和焚烧工作量大，操作难度大，容易造成二次污染；二是目前养殖户病死动物无害化处理大多采用掩埋法，对掩埋的选址、深度和方法仍不科学。病死动物虽经掩埋，但仍然对周围环境和地下水源等造成污染，也给动物疫病防控留下隐患，而且严重威胁人民群众身体健康，起不到真正的无害化处理效果。
补贴政策不健全。2012年黑龙江省畜牧兽医局、黑龙江省财政厅下发了《关于生猪规模化养殖场无害化处理补助相关工作方案的通知》（黑牧财〔2012〕121号），要求对全省年出栏50头以上的生猪规模化养殖场（小区）的病死猪进行了无害化处理，处理费用每头病死猪补助80元，这样其他动物无害化处理没有补贴。由于禽的死亡率高于生猪，造成养禽户对政策不满，对防疫工作有抵触情绪，将死亡禽抛尸野外。
3 解决对策
动物及产品的无害化处理，涉及面广、工作量大，本着标本兼治，重在治本的原则，必须从机制和体制上为这项工作的有序推进提供有力的组织保障、人员保障、资金保障和政策保障。
加强对规模养殖场业主进行法律宣传和技术培训，切实提高养殖户的防疫意识、法律意识和养殖水平。要求各养殖场户完善无害化处理设施建设，健全无害化处理档案制度和报送制度。要明确养殖户相关主体责任，要求出现病死动物时按照“四不一处理”的要求，及时上报情况。
为落实为民、亲民的政策，省级财政应将对其他病死动物无害化处理列入补贴范筹。各级政府应把对病死畜禽无害化处理的补偿费用纳入财政预算，按规定进行了无害化处理的病死畜禽的畜主，应按有关标准进行补偿。
第7篇：宠物医学和畜牧兽医的区别范文
关键词 宠物犬;难产;病例;调查
中图分类号 S814.7 文献标识码 A 文章编号 1007-5739(2009)13-0307-02
1 调查对象、内容与方法
1.1 调查对象
调查对象为前来门诊接受治疗的难产病例。对已经建立病历记录且临床资料较完整的40个病例进行调查、整理和分析。
1.2 调查内容
调查的内容主要涉及常发生难产的宠物犬的品种、年龄、生活习惯等各方面因素,得出引起犬发生难产的主要原因;并给出建议,最终可以通过对难产犬只的临床诊断、治疗等,以达到减少因难产引起损失的目的。
1.3 调查方法
主要通过临床上对宠物犬的外观变化及触诊检查,对发生难产的犬做出初步的判断,通过X线检查、B超等辅助检查手段,对病犬进行进一步详细的检查、最终确诊。最后进行病历整理分析,总结出发生难产的宠物犬的品种、年龄、生活习惯等,得出犬发生难产的原因、临床病例数及发生难产时的救护措施。
2 调查结果与分析
2.1 临床宠物犬发生难产的病例调查
通过对病历的整理分析,临床上宠物犬发生难产历年病例数粗略统计。宠物犬难产的发病率逐年上升,在临床病例上占一定比例。
对2008年发生难产的40例资料齐全的病例进行调查,发现难产犬品种以北京犬和博美犬多见,年龄以1～2岁多发。犬难产的发生与犬的品种有关,多发生于小型犬、短头犬、宽肩犬,例如吉娃娃(15.0%)、博美犬(25.0%)、北京犬(22.5%)及斗牛犬(15.0%)等。在临床上遇到此类犬分娩时一定要提前做好难产的准备工作,以防意外的发生。此外,临床上宠物犬难产多发生于初产犬只,所以在临床诊断时一定要注意做好临床问诊。
2.2 临床宠物犬发生难产的原因调查
临床上难产多是由于胎儿原因引起,占总调查病例的50.0%,并且以胎儿过大造成的难产居多,占30.0%;母体原因引起的难产占25.0%,基于上述情况在处理难产的时候应把母体自身状况和母体内幼犬的情况作为首要的检测内容。
2.3 宠物犬难产的处理调查
2.3.1 药物催产法。因为犬是多胎动物,药物催产法用于犬的难产有一定的局限性,临床上一般不使用。在调查过程中也仅有1例应用药物催产进行助产的难产病例。
2.3.2 器械助产法。器械助产法包含矫正术、牵引术、截胎术、清宫术等方法。器械助产在临床上应用颇为少见,一般经短暂助产不成功则进行剖腹产。
2.3.3 剖腹助产法。通过临床观察和病例查阅,发现在宠物临床上犬剖腹产手术的应用率很高,占发生难产病例数的80%～90%,且治愈率也相当高。
虽然每年发生宠物犬难产的病例数颇多,但是犬剖腹产手术在宠物临床上得到广泛使用。只要犬只发生难产时能够及时采取剖腹产手术处理,一般都能够达到较好的治疗效果,并且术后良好。
3 讨论
3.1 难产犬的判定及发生的原因
对难产犬应做到早诊断,早采取措施。有以下情况之一可判定为难产:一是从配种的当天开始计算,母犬妊娠的天数大于72d;二是阴道检查发现盆腔阻塞;三是腹部强烈收缩持续30min以上而未产出胎儿;四是腹部无力收缩,频率少,2h以上没有分娩出胎儿;五是X光检查发现胎儿胎位不正,胎儿未被送达产道;六是B超检查发现胎儿心跳弱,处于应激状态;七是分娩乏力时阴道有绿色排出物。一般手术助产无法解决的,应及早进行剖腹助产或剖腹产手术。这3种方法只要配合及时,不但母体平安,而且产仔成活率也高。在难产原因不明的情况下,不可以乱用催产素,否则容易造成胎儿窒息死亡[1-3]。
临床上宠物犬发生难产的原因有很多,首先是妊娠期延长,主要包括假孕、日期记录不准确、曾经重复和单胎妊娠。真正的病理性妊娠延长一般都发生在单胎妊娠。其次是母体原因,主要有饲养管理不当,在怀孕期间,没有按照生理需要,而提供大量丰富营养物质,以致胎儿过大,母犬过肥;运动不足,特别在怀孕前期、后期,怕引起流产,运动不足,以致母犬过肥,分娩过程中产力不足;子宫疾病,子宫内膜炎引起子宫肌纤维变性,或子宫切开引起子宫肌增生变厚,子宫扭转或破裂,子宫颈增生变厚等,这些原因导致子宫阵缩无力,而出现难产;阴道疾病,膀胱阴道疝或阴道增生等;其他疾病引起母体虚弱,子宫阵缩无力,而出现难产;由于先天发育不足和后天骨盆外伤性骨折及骨瘤,引起的骨盆腔狭窄、畸形或是子宫的先天发育不良、子宫的病变、扭转、子宫颈异常或由增生、瘢痕引起的子宫颈狭窄。发育不好和生产时羊水过少、产道干燥等引起阴道和阴门狭窄,还有可能母体过于肥胖,产道周围堆积过多的脂肪而引起产道相对狭窄;年龄因素,第1胎由于发育不全易导致耻骨不开或老龄犬体弱产力不足;膀胱积尿,腹压增大,使膀胱内尿液潴溜。
再次为胎儿原因,主要包括胎儿过大或畸形胎,由于妊娠母犬孕育的胎儿过少、母犬的食物营养过于丰盛、超预产期过久等原因,使得胎儿发育过大或者由于近亲繁育的结果,造成胎儿的畸形和水肿(北京犬发生率很高),出现的假性胎儿过大。胎儿过大不能正常地通过产道娩出而引起难产。还有另一种胎儿原因是由于胎位不正,犬的正常胎位是嘴部和两前肢朝外,俯位或仰位产出。有时多个胎儿同时拥挤于母犬的产道里,在狭小的母体子宫体中有2个以上的胎儿,也可以造成难产(但不可使用催产药物)。有的还可能是由胎盘原因引起,一般胎盘前置,通过触诊可触到胎盘,胎盘挡住胎儿引起难产。预防注射疫苗或防疫不及时,在临产前后,由于机体抵抗力降低而诱发其他传染病,引起难产。经过调查,发现在宠物临床门诊上的犬难产多是由于胎儿原因引起,其中以胎儿过大造成的难产居多,占30.0%。母体原因引起的难产占25.0%左右。在临床上宠物犬难产多发生于初产犬只,所以在临床诊断时一定要注意,做好临床问诊。还发现难产的发生与犬的品种有关,多发生于小型犬、短头犬、宽肩犬,例如吉娃娃(15.0%)、博美犬(25.0%)、北京犬(22.5%)及斗牛犬等(15.0%),在临床上遇到此类犬分娩时一定要提前做好难产的准备工作,以防意外的发生。为了防止难产的发生,预防工作显得至关重要[4-10]。
3.2 犬难产的预防
(1)掌握初配月龄,防止过早。母犬初次配种年龄以15～18月龄为宜,过早配种对母犬不利[11,12]。如母犬初就配种怀胎,势必影响母犬自身的发育和胎儿的发育,这也是造成难产的原因之一。一般而言,母犬初配不可早于第2次。在第3次进行配种为最好,因为母犬身体发育已经成熟,此时配种既有利于母体健康,又有利于胎儿的发育,可获得健康的仔犬。
(2)搞好选配。杜绝体型大的公犬配体型小的母犬,遵循体型相近或差距小的公母犬相配。如初配母犬第1个期,用大型公犬,难产发病率更高。因此,进行正确的选配至关重要。就体型大小而言,正确选配总的原则是大犬配大犬,大犬配中犬,中犬配小犬,如以大犬配小犬,会导致胎儿过大造成难产。另外,避免近亲繁殖。若存在与产科相关疾病的犬尽量少配或不配,如存在腹壁疝、骨盆骨折、子宫和阴道纤维组织增生、子宫肿瘤及有难产史的犬不适合作为配种用。
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(3)加强怀孕母犬的运动。一般认为“加强怀孕母犬的运动,可导致母犬的流产”,这种观点是不对的。相反合理散放怀孕母犬,不仅可以增强母犬体质,增加母犬产犬时的产力,而且可增强血液循环,增强仔犬的活力。妊娠母犬运动要适度,一般在妊娠前期每天运动2h,妊娠后期3h左右,临产前2～3d可在室内运动。
(4)合理控制母犬的营养。营养太好,可使胎儿过大而发生难产;营养不足,可使胎儿发育不良而出现弱胎。因此,针对采食不大、食欲不旺盛的犬可增加一些高蛋白的饲料;而对一些采食量大、食欲旺盛的犬可相对控制食量,特别是在怀孕45日龄以后,要注意调整母犬的营养,防止胎儿过大或过小。
(5)减少母犬产犬时的恐惧心理。母犬在产前要提前进入产房,让其熟悉生产环境,尽量不要更换饲养员,保证产区安静。
(6)一旦确定是难产,应采取积极措施到动物医院进行治疗。一是保守治疗,主要是通过人工助产或用催产素进行催产。但只有确定犬产道通畅,子宫内胎儿数量不多,的确是由于产力不足而引起难产时才能使用,以保证子宫节律性收缩和子宫颈口的开张,同时也可进行人工助产。二是手术疗法,通过保守治疗无效或由于胎儿过大、死胎、产道开张不良的病犬,要进行剖腹手术治疗。
(7)剖腹产手术后的术后护理。剖腹产的术后处置对于手术的成功是十分重要的一环。治疗时除必须进行全身抗生素的应用外,还应配合镇痛、能量及营养补充、输液等治疗,但用药应坚持少而精的原则,以防止应激过大。术后护理主要应注意保暖、伤口消毒、母体卫生以及食物的营养与清洁,防止便秘或腹泻等。在兽医临床医疗中,外科医师具备良好的素养,是手术成功的关键,同时也是减少术后并发症的必要保证[13]。
(8)母犬饲养注意事项。对于不喜欢犬生产的,可在犬到达生育年龄时去宠物医院做绝育手术,以减少产科病的发病几率,比如子宫蓄脓等。
综上所述,减少宠物犬难产病例发生的关键,是提高犬主的科学饲养意识和管理水平,及时预防注射疫苗,饲喂全价营养日粮,防止仔犬发育过大;并应细心照顾怀孕母犬,遇到紧急情况要尽快送到宠物医院就诊,使孕犬营养全面,精神活泼,体质健康,抗病能力增强。
4 结论
通过调查,发现发生难产的犬品种以北京犬和博美犬多见,年龄以1～2岁多发,营养过剩运动少的犬容易发生难产,难产原因以胎儿过大为主。
5 参考文献
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[12] 张建国.犬难产的原因及其防治[J].中国养犬杂志,1997,8(2):41-42.
第8篇：宠物医学和畜牧兽医的区别范文
随着城市化进程的加快，宠物行业的发展显得蒸蒸日上，在一定程度上带动了我国城市动物诊疗行业的发展。与之相比，农村动物诊疗行业却显得不那么景气，非但没有前进，甚至有萎缩倒退的趋势。主要是因为那些临床诊疗经验丰富的乡村兽医到了退休的年龄，而青年动作诊疗人员队伍建设却跟不上，难以为养殖者提供相应的动物诊疗服务，这点要引起高度重视。在新时期，要积极培育和引导农村动物诊疗业的发展，为农村畜产品市场保驾护航。
1 农村动物诊疗业的发展历程
农村人员占据我国总人口的绝大多数，在过去，我国畜牧养殖业基本都是在农村地区发展，在那个时候农村地区的动物诊疗行业的发展还是挺不错的。就解放前来说，动物诊疗行业的理论基础是中草医学，很多从事这个行业的人员都是祖辈相传，世代行医，农村兽医的主要工作内容就是阉割与治病等，属于个体经营存在，游走于方圆数村。跟现代医疗设施相比，传统的农村兽医虽然其医术并不是特别高明，但是基本可以满足动物诊疗方面的需求。到了解放后，为了响应国家号召，乡村兽医开始到乡镇级别的兽医站工作，为群众提供动物诊疗服务。随着时代的发展，我国畜牧养殖业的规模在不断的扩大，动物疾病也变得越来越复杂。传统的农村动物诊疗方式已经不能满足其发展需求。加上农村地区经济条件相对比较落后，工作量又比较大，工作压力也不小，难以吸引优秀的专业人员前来工作。此外，农村地区信息更新的速度缓慢，在农村动物诊疗行业中有“一管走遍天下”之说，也就是其主要的诊疗工具就是注射器，专业的医疗器械很少，要进行先进的科学成果研究更是无从谈起。因此，农村动物诊疗行业发展到今天，有了逐步衰退的迹象。[1]
2 农村动物诊疗业的加强措施
古语常说“人食五谷焉能无病”，动物也是如此。尤其是在农村地区，很多动物养殖都是采取散养的方式，实施的是粗放式管理模式，这样的养殖与管理模式给动物疾病的出现与防控都增加了难度，甚至给一些大的养殖户带来了经济损失，尤其是食品安全事件频发的今天，已经成为了社会各界广泛关注的话题。而农村动物诊疗行业的存在，能够为农村地区养殖产业的发展提供相应的医疗卫生保障，通过对畜牧家禽进行检疫，能够及时发现动物的疫情。因此，加强农村动物诊疗行业的发展，可以从以下几个方面入手：
2.1 监督科研机构与教学单位指导农村动物诊疗市场
随着国家对食品安全管理力度的加大，在县级及其以上的动物疫病预防控制机构和相关科研单位的发展方面注入了大量的资金，对他们的技术装备进行了更新。因此，要发展农村动物诊疗业，可以监督这些机构充分利用国家投入的财力、物力与人力，发挥自身的职责，设置相应的动物诊疗窗口，建设相关诊疗网点，为动物诊疗提供成本价服务。鼓励这些专业人员定期下去农村市场指导工作，办理相应的讲座，为农村动物诊疗人员普及先进的技术知识，这是相应政府提出的“走转改”的基本要求，也是事业单位服务农村的应有之义，更是为临床经验的积累与科学技术的研究提供了好的场所。
2.2 改善工作环境以吸引优秀人才加盟
要促进农村动物诊疗业的发展，人才的作用不容忽视。所以，对于地方政府来说，要积极改善农村动物诊疗业的工作环境，为引进展业人才提供良好的工作氛围，让这些优秀人员愿意到农村地区工作来实现自身的价值。针对工作量大与工作压力大的问题，政府可以号召养殖户进行区域性养殖，或者扩大养殖规模，这样一来，动物诊疗人员能够对其进行集中的检查，相应的减少了工作量与工作压力。此外，当地政府部门还可以加大财政支出部分以扶持动物诊疗行业的发展，增加相关人员的待遇，用高薪酬、高福利作为吸引点，让大批专业人才愿意来农村发展。
2.3 加大动物诊疗专业设备的投入
如前文所述，农村地区动物诊疗行业由于资金跟不上，技术跟不上，设备更新也跟不上，这在一定程度上阻碍了畜牧养殖业的发展，让农村动物诊疗业成为了弱势群体。针对这种状况，国家和地方政府要加大对其的关注力度，在资金投入与设备投入上给予帮扶。[2]可以注入一定的资金为这个行业采购专业设备，使得农村动物诊疗业的条件得到相应的改善。作为科学研究的重要场所，还要提供动物诊疗实验室，这样才能保障农村地区动物诊疗业发展的硬件设施不断完善。有了硬件设施做基础，才能让专业人员结合农村地区动物诊疗临床经验进行深入的科学研究，为这个行业的发展做出贡献。
2.4 强化同行业中城市与农村的知识交流
跟城市相比，农村地区不管是在硬件实力还是软件实力方面都存在很大的差距，这是客观存在的状况。政府相关部门要有意?R的安排农村地区的动物诊疗人员去城市相关机构中进行学习和知识交流，让他们了解这个行业的最新发展动态，认识更多的先进的诊疗设备，学习更好的动作诊疗方式，从而提高我国广大农村地区的动物诊疗水平，以城市带动农村，为农村动物诊疗业的发展服务，这不失为一个可行的方案。
第9篇：宠物医学和畜牧兽医的区别范文
现在“第一桶金”是一个创业概念，是指创业过程中赚的第一笔钱，是积累财富的关键一步。不仅一个人，甚至一个国家的兴起都需要攫取“第一桶金”以奠定基础，即使手段不怎么光彩，比如早期的英国工业革命就是建立在掠夺殖民地的基础上的。
第一桶金往往与新兴行业有关，如果能抢得先机，就能事半功倍，得到丰厚回报。
亚洲成为全球最大宠物市场
20世纪90年代以来，全球发展最快的三个宠物市场分别是亚洲、欧洲和南美洲。从宠物产品的消耗量、产量、流通量来说，亚洲居三个市场之首，成为全球最大的宠物产品生产及出口基地。而中国则是这一市场的中心。从国际犬业发展情况来看，德国是世界最大的宠物产业国。年产值占国民总产值的五分之一，已成为该国国民经济支柱产业。美国宠物经济占国民经济比重的百分之七，相当于一个小国的国民经济总值。
据有关资料显示，目前中国宠物及用品一年的交易额已超过100亿元，有专家预计：到2010年，中国宠物数量将增至1.5亿只，中国宠物产业销售额有望达到400亿元人民币。不可否认，宠物业这一全新的朝阳行业正以迅猛之势在中国经济中越来越显示出强大的生命力，并以巨大的发展潜力吸引着众多的投资者进入这一行业。
人们从玩宠物开始逐步发展到小规模买卖宠物，再到现在大型宠物市场的出现，从上世纪八十年代中期开始至今，其间经历了二十多年的发展过程。众多国际知名宠物厂商已纷纷登陆中国，抢占中国宠物经济的巨大商机。国内宠物行业也已悄然而动，于是，各大城市纷纷涌现出宠物超市、宠物医院、宠物摄影店等。
宠物标本制作技师是高端人才
宠物标本制作技术是最新实用技术，是21世纪创业新潮流，一朝学会，便是紧俏人才。“宠物标本”是指宠物去世后，通过消毒、防腐等方式把宠物做成标本。一只只价值仅仅几百元的猫猫狗狗，只因主人的宠爱有加，死后被花费数千元制成标本，从此继续常伴主人左右。
由于该项技术由国外引进，所以目前一般要跨国培训机构才有这项技术培训，再加上是新兴技术，所以培训费非常高，一般是五、六万元。宠物标本的制作要经过药物浸泡、皮肉剥离、填充干燥等程序，耗时一般为半个月左右。标本制成后可保持20年不变质。由于宠物标本制作和一般动物标本不同，二者之间的制作就有所不同，宠物标本远比动物标本制作要细腻，因为动物标本只需要形似就行了，而宠物标本不但需要形似，而且需要神似，以得到宠物主人的认可。
每年我国死亡的宠物总数在150多万只，抓住这一商机，在极大地满足人们对宠物情感需求的同时，也能给自己带来丰厚的回报。
兽医女生率先尝试两年赚得70万
女生李菡1979年出生在甘肃西部农村，因自幼喜爱小动物，她就读于中国农业大学畜牧兽医专业。然而，农大毕业回到西北家乡后，联系当地畜牧局等相关单位后，却没有现成的工作机会。后来她到上海在徐汇区一家私营宠物医院当了护士。这家大型宠物医院与普通医院一样，设有内科、外科、妇产科等各类科室，并配备有手术室、无影灯、内窥镜、B超仪、大小动物X光机和心电图仪等。一只感冒的小京巴狗在这里打一次点滴，都要花费两三百元。
李菡经常见到宠物一旦死去，主人会痛心不已，就好像死去了一个家庭成员一样伤心落泪。把它们埋掉或火化掉可能于心不忍。李菡得知美国最近出现了一种宠物标本店，通过冷冻干燥法把死去的宠物做成标本，与生前一样可爱！栩栩如生的宠物标本放在家里，就好像自己的宠物并没有死去，而是在房间里睡着了。在美国，这种处理方式受到大多宠物主人的欢迎。
李菡和一些动物研究机构请教，很快掌握了一整套的宠物标本制作技术。然后开始经营自己的宠物标本制作中心。标本制作的收费是按长度计算，哺乳类动物身长在40厘米以下要2000元，再大些的宠物要3000~6000元。价格是不低，但主人们愿意出这笔钱。李菡制作的宠物标本，摸起来就连骨节、肌肉都和生前的感觉一模一样，逼真程度能让宠物主人喜极而泣。两年她就挣下70万，这对一个女孩来说真算得上一桶金了。
以精湛技艺抚慰宠物主人深情
沈阳市一家从事宠物标本制作的爱宠坊，28岁的店主小旭，学的也是兽医专业，还自费到北京野生动物救助站学习了宠物标本制作技术。
小旭进行宠物标本制作时，他首先要对宠物身体进行检查，有传染病的肯定不接。制作宠物标本需要经过解剖、皮肉剥离、保留骨架、裹布、防腐、填料、安装义眼、整形、美容、填充干燥等复杂工序，比较麻烦，制作一个需要10天以上的时间，大型宠物有的要一个月。宠物的内脏被掏出来后经过无害化处理后销毁掩埋，只保留头骨、趾骨，防腐用的是樟脑，填充物主要用是药棉、竹屑。根据宠物的品种、重量、身长的不同进行收费，一个普通的小狗就需要500-600元，大型犬都得1000多元。一般都是按照宠物的自然形态塑形，也可以按要求根据主人提供的照片作为参考。
宠物标本最早起源于美国，在国内是新兴的项目，从事的人员极少，利润回报也相当丰厚，如抢先他人一步，商机无限！宠物标本根据其大小及名贵程度收取加工费在500-2000元不等，再大些的宠物要3000-6000元。以北京为例，各种宠物500万只以上，每年死亡的宠物约几万只，80%都与主人建立了极为深厚的感情，有些甚至说已成为他们生命的一部分，因此人们非常愿意花钱将那些宠物制成标本，这比埋掉或丢弃更有纪念价值，它简直是宠物生命的另一种延续，所以极受人们的欢迎。如每天加工10只宠物标本，其年利润可达百万元以上，效益极为可观。
制成标本或埋葬都是好的表达
虽然有不少人愿意把过世的宠物做成标本，但持相反观念的人也不少。“我很爱我的狗狗，但如果有一天它不幸离开了我，我会选择一块墓地把它埋起来，而不会把它做成标本。”有狗主表示，爱狗狗就像爱一个人一样，把它留在心里才是最好的怀念，标本做得再逼真也不是活物。
