党建工作方案精选(九篇)

第1篇：党建工作方案范文

一、指导思想及工作对象

（二）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党在农村的各项方针、政策，按照中央及地方各级全会有关农村基层党风廉政建设的工作部署，加强农村基层政权建设，以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，以维护农民利益为重点，以推进农村惩治和预防腐败体系建设，为推进农村改革发展提供有力的保障。

（二）重点工作对象：各村党支部、村委会，村“两委”领导班子及基层党员干部。

二、主要工作任务

（一）完善一套机制，营造齐抓共管的工作氛围

1、领导机制。各村党支部要加强领导，把农村基层党风廉政建设工作摆上议事日程，纳入新农村建设的总体规划，着力抓好落实。各村“两委”主要领导要对农村党风廉政建设负总责，亲自部署安排，亲自检查落实，亲自考核奖惩况。同时，各村要调整配强村级纪检员、聘请配齐组级廉政监督员，选举产生村级民主理财监督小组。

2、联动机制。涉农有关部门要认真履行职责，坚持谁主管、谁负责的原则，按照任务分工，把农村基层党风廉政建设纳入本单位的整体工作格局，积极配合级纪委关于农村基层党风廉政建设工作的有关安排，建立上下联动的工作机制，充分发挥各自职能优势，针对农民群众反映强烈的问题，共同提出解决办法。乡党委与各村、乡直各单位签订农村基层党风廉政建设责任状，村、基层站所要将责任状签订工作延伸到组级和站所干部。逐步形成乡—村（站）—村民小组三级上下联动的工作机制。

（二）突出两个重点，开创农廉工作新局面

1、积极参与“星级创评”活动。各村要加强对“星级创评”活动的重视力度，按照县农廉工作“双创”工程的统一部署，创造性地参与“星级创评”活动。以“星级创评”活动为载体，营建一个个农村反腐倡的新阵地，筑牢一批批基层党员干部的思想防线。

2、进一步完善服务设施。各村要高度重视，按照农村基层党风廉政建设“双创”工程的要求，重点抓好乡镇便民利民服务中心建设工作，力争“村村有服务站、组组有帮办点”。“村村有服务站”即：各行政村都要建立便民利民服务站，每周固定一个办公日，用半天时间由村主要干部和驻村指导员在便民利民服务站集中办公，接待受理政策法律、农技知识、低保申请咨询等服务事项。“组组有帮办点”即：在各村民小组中选出1-2名热心为群众办事的退伍军人、老党员，在其家中负责群众的证照和审批等帮办工作。

（三）开展三项活动，丰富农廉工作内涵

一是开展“三卡监督”活动。即“书记督办卡”、“便民联系卡”、“监督卡”。对事关农民群众切身利益的重大问题，以“书记监督卡”的形式抓好督办、整改。对带有苗头性、倾向性的问题，以“监督卡”形式进行提醒，要求被监督对象改正缺点。下发“便民监督卡”，让群众遇到实际困难时可以随时求助。

二是开展“入户听诉”活动。建立“入户听诉”责任体系，由蹲点领导包村，驻村乡干部、村干部包村民小组工作机制。组织乡、村干部进入农户，访贫问苦，倾听民声、收集民意。并将百姓的意见或建议及时处理或反馈给相关部门。

三是开展每季乡村下访活动。实行乡纪委每季度集中下访工作机制。促使各级干部特别是领导干部面对面听取群众诉求，重点围绕“保惠家资金到家，促农业春耕生产”、“推村组两级财务公开，促农村党内廉政建设”等主题展开，全面纠正党员干部同损害群众利益问题，进一步融洽基层党群干部关系。

（四）推行四项制度，规范基层干部行为

1、财务管理制度。完善村级财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，村民民主理财等制度。每张发票发必须由分管领导、经办人、民主理财小组签字。以村为单位，搞好清产核资，建立集体资产台帐。

规范组级财务管理制度。组级的每一笔支出必须有经办人、证明人、村民组长签字后报村委会主任一支笔负责审批，未经审批的，不准报销入帐。杜绝坐收坐支，公款私存、私借，严禁私设小金库、挪用侵吞公款的行为。各村民小组必须配齐组长、会计和保管员，实行帐和现金分开管理，组长不得亲手经管现金；并参照‘三保五化“公开模式做到定期、真实公开。

2、“三议三公开”议事制度。全面推行“三议三公开”民主议事制度，激发村民参与热情。“三议三公开”民主议事制度即按每户10户到15户一个名额民主选举村民代表会议组成人员，每逢村里有重大事项，尤其是集体土地的征用、变卖、出租、出让、宅基地分配、集体企业改制以及新农村建设资金的使用等重大事项，必须严格执行“村两委初议，党员大会审议，村民大或村民代表会议决议”的议事和“初议公告、审议公示、决议公开”的民主议事程序。

3、“两谈两评”制度。实行廉政谈话、诫勉谈话“两谈制度”。乡党委、纪委主要负责人定期同村“两委”班子主要负责人及新任村主要负责人进行廉政谈话，了解本人和班子的思想、工作情况；对有不良苗头、轻微违纪或者群众意见比较大的村干部，要进行诫勉谈话。实行村干部“两评制度”。在乡党委的统一组织领导下，每年至少召开一次由全体党员和村民代表参加的民主测评会，公开接受群众满意度测评。村“两委”班子成中在年终述职述廉大会上公开接受群众的评议和监督。被群众测评为不满意或不称职的干部，将由乡纪委对当事人进行诫勉谈话，情节严重且屡教不改的将进行党风廉政责任追究，通过群众“两评”推动干部作风的改进。

（五）实现五项突破，提升农廉工作水平

1、基层廉政教育形式实现新突破。一是加强教育的针对性。针对基层党员干部多种多样的犯错原因，深入细致地分析党员干部的思想现状、社会背景及影响，帮助分析产生问题的原因。针对带有普遍性和根本性的问题，抓好经常性教育；针对法纪观念的问题，开展党纪政纪法纪教育。使广大党员干部懂得哪些可以为，哪些不可为，什么是违纪，违纪后将受到什么样的处罚，增强法纪观念，做到依法行政和廉洁从政，少犯或不犯错误。二是创新教育活动载体。转变党风廉政教育观念，围绕效果方法，力求寓严肃的教育于灵活我样活动载体中，推进农村廉政文化建设。开展廉政文化进农村、党支部书记讲廉政党课、读廉文写体会、观看反腐倡廉电视、电影专题片等等，尽量运用生动活泼、直观具体、喜闻乐见、易于接受的形式，使党员干部在接受廉政教育的同时，不断提升品位。

2、监督制约机制建设实现新突破。一是建立科学的目标管理考核机制。乡党委与各村党支部签订党风廉政年度目标责任书，形成人人有担子、有压力、有动力的工作格局。二是建立严格的监督约束机制。完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度。进一步完善“一事一议”制度。落实农村党组织生活会制度，完善述职述廉、农村干部任期经济责任审计等制度。

3、三务公开实现新突破。一是深化乡镇政务公开。通过公开栏等媒介，把中央有关农村的方针政策、财务收支、各类专项资金使用管理等情况，以及涉及农民群众切身利益的重要事项作为乡镇政务公开的重点内容，向群众公开。二是积极稳妥地推行村党务公开。重点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容、程序和结果、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违法违纪问题处理、落实党风廉政建设责任制等内容。通过成立监督小组、聘请监督员、设置意见箱、公布监督电话等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题。三是继续完善“三保五化”村务公开模式。全面推进村务公开和民主管理各项工作。督促村“两委”把各级政府强农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核结果等事项，及时向村民公开，切实把国家强农惠农政策的落实情况公之于众，真正做到让群众放心明白，确保人民群众的知情权、参与权、监督权，届时将对“三务公开”工作进行专项检查。

第2篇：党建工作方案范文

一、充分认识加强城关地区社区党建工作的重要意义

加强社区党建工作是新形势下推进党的建设的一项战略任务,是新时期党的建设的重要组成部分。当前，我县社区建设工作已顺利开展，要实现社区建设的总体目标，必须充分发挥社区党组织在参与社区建设和社区管理中的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用。因此，各级党组织要站在加强和改善党的领导的高度，站在全县改革、发展和稳定的高度，认真抓好社区党建工作，切实增强党组织的凝聚力，保持党员的先进性，为推进社区各项事业的发展提供坚强的组织保证。

二、明确城关地区社区党建工作的指导思想和工作目标

社区党建工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕城市改革、发展、稳定的大局，以改进社区管理、完善社区功能、强化社区服务、发展社区事业为目标，以加强社区党的基层组织建设为重点，扩大党在城市基层工作中的覆盖面，增强社区党的工作影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用，为加快城市发展，推动城市建设提供坚强的政治保证和组织保证。

社区党建工作的工作目标：适应城市改革发展和社区建设的要求，科学、合理地设置社区党组织，明确社区党组织的重要地位和职责任务，充分发挥社区党组织的领导核心作用，切实加强社区党员教育管理工作，积极探索社区党建工作的新路子，逐步建立起以城关镇党委为核心，社区党支部（总支）为基础，社区全体党员为主体，社区内机关、企事业单位等各类基层党组织共同参与的社区党建工作新格局。具体来说，社区党建工作要努力实现“四有”的目标：凡有人群的地方必须有党的工作；凡有党员的地方必须有党的组织；凡有党组织的地方必须有党的活动；凡有党的活动的地方必须有成效。

三、城关地区社区党组织的设置及工作机制

根据城关地区社区建设方案，按照“一个社区，一个支部”的要求，建立社区党组织。党员超过100人的可以设立党委，超过50人的社区可设立党总支，党员人数不足50人的，因工作需要，经城关镇党委批准，也可建立党的总支部委员会。居民区要组建党支部或党小组。社区党组织在城关镇党委的领导下开展工作。社区党支部（总支）设支部委员3-5人，每届任期5年。社区支部委员由社区党员大会选举产生。根据社区改革的实际情况，目前的社区党总支（支部）成员由城关镇党委直接发文任命，待社区党组织各项工作逐步规范后，从**年开始，召开社区党员大会选举产生社区党组织负责人。选举结果和任命文件须报县委组织部备案。社区党支部是党在城市最基层的组织，是社区各种组织和各项工作的领导核心。

按照“协商自愿、双向服务、资源共享、优势互补、共建社区”的原则，建立社区党建工作联席会议制度，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的“大党建”工作格局。由驻社区单位党组织负责人及社区党支部成员组成。联席会议每半年召开一次，会议筹备及有关会务由联席会议办公室负责。遇有特殊情况需要召开会议时，临时协商确定。各成员单位接到会议通知后，应根据会议内容准备好材料或发言提纲，准时参加。每年对各成员单位参与社区活动的情况进行评比，并以书面形式向成员单位的上级党组织通报。联络员制度。每个成员单位设一名联络员，负责与联席会议办公室联系工作。

四、强化工作措施，努力做好城关地区社区党建工作

1、健全以社区党组织为核心的组织体系。（1）加强社区党组织自身建设。建立健全“”、党员民主评议、党员组织关系接转、党费收缴等党建制度，加强社区党组织自身建设。（2）加强社区自治组织建设。建立健全社区居委会、社区居民大会或居民代表会议，坚持和不断完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度。（3）加强社区新经济组织党组织组建工作。按照县委《关于加强非公有制经济组织党建工作的意见》(县委［2003］16号)文件精神，凡社区内具备条件的新经济组织，都要建立党组织；凡有党员但不具备单独建立党组织条件的，按地域相邻、行业相近的原则成立联合支部；对暂无党员的新经济组织，要依托工会、共青团组织或通过个私协会、行业协会、商会等组织中的党组织和党员开展党的工作；推行党建工作领导联系制度和选派党建联系员制度，落实党组织、党员工作责任区(责任人)措施，拓宽党建工作的渠道。注册、经营均在一地的新经济组织，党的工作一般实行属地管理；注册地、经营地不一致的，通过协商明确管理责任。（4）建全各类社会团体党组织。社区内社会团体在筹备过程中应同步考虑党组织建设问题。按照“谁主管、谁负责”的原则，对有条件建立党的基层组织的，由主管单位党组织负责建立党的基层组织，没有主管单位的由所在社区党组织帮助尽快建立起党的基层组织。社会团体常设办事机构专职人员中的党员，一般应把党员组织关系转到社会团体党组织中，参加该党组织的组织生活。

2、大力加强社区党员发展教育与管理工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视加强社区入党积极分子队伍的建设。要认真做好入党积极分子的培养、教育和考核工作。要通过建立党员责任区、落实党员责任人、群众组织“推优”等方式，把发展党员工作做到社区各类新经济组织、民办非企业单位和社会团体中去，把符合入党条件的各种优秀人才及时吸收到党内来。

社区党组织要对社区内的所有党员进行摸底分类登记，掌握他们的基本情况和专业特长，建立分类教育管理制度，充分发挥他们的党员先锋模范作用。对街道社区所属党员坚持实行直接管理。一如既往地对他们进行监督管理，教育引导他们适应新形势新任务的要求，在各自的岗位上，充分发挥先锋模范带头作用。对在职社区党员实行双重管理。社区党组织要建立与在职党员单位的信息反馈制度，采取党员联系卡等形式，定期将他们在社区建设中的表现向所在单位党组织反馈。对离退休党员实行共同管理。离退休干部职工党员的组织关系原则上按居住地属地管理，要积极创造条件，逐步将离退休的机关企事业单位干部党员的党组织关系转到居住地党组织。离退休党员的行政管理仍保留单位不变，党组织关系转到所在社区，由社区党支部担负起教育管理的主要责任。对流动党员实行协助管理。社区党组织要理顺社区流动党员的组织关系，成立综合党支部和流动党员活动站，健全流动党员党组织的设置，建立流动党员登记表、活动卡，规范流动党员党支部的组织生活和学习培训制度，切实为流动党员安家。对下岗职工党员实行委托管理。依托社区服务中心，建立下岗职工党支部（党小组），负责管理这部分党员，针对下岗分流职工党员的特点开展教育活动，要做到加强社区下岗职工党员的教育管理与促进再就业相结合、与关心他们的政治进步和生活保障相结合、与加强社区党组织的自身建设相结合。

3、加强社区基础设施规范化建设。认真抓好“五室一站”建设，完善社区基础设施条件，推动社区党建、社区文明、社区治安、社区文化、社区服务水平不断提升，创建1至2个“星级社区”。

第3篇：党建工作方案范文

一、指导思想

以科学发展观、党的十八届三中全会精神为统领，按照县委提出的抓产业项目，促经济发展；保民生工程，求社会稳定总体要求，以深化创先争优活动、基层组织建设年和领导班子建设为重点，以创建星级支部为载体，全面加强我局党的建设。努力实现基层组织决策科学化、党组织活动经常化、党员教育管理规范化、党组织为民服务优质化、党建内业建设的标准化，进一步增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、工作目标

紧紧围绕县委、县政府工作大局和工作重点，牢牢抓住服务中心、建设队伍两大任务，以创建学习型、服务型、廉洁型党组织和打造为民务实、清廉高效食品药品监督管理局为目标，全面推进我局党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，动员支部和党员干部积极投身到生态建设、项目建设的重点工作去中，不断提升党建工作的整体水平。

三、工作重点

（一）切实抓好理论学习，着力夯实思想基础。继续推进学习型党组织建设工作，着力提高党员干部综合素质，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系以及党的方针政策，提升党员干部政治理论素养。学习贯彻党的十八届三中全会精神。

（二）突出信念教育。开展增强公仆意识、法治意识、责任意识，提高执政能力、服务水平和群众满意度的“三增强三提高”主题活动，教育机关党员干部“讲党性、重品行、作表率”。积极配合纪检组工作，扎实开展反腐倡廉学习教育和警示教育，筑牢广大党员的思想防线，从源头上预防和治理腐败。

（三）搞好成果转化。按照省、州和县委的要求，深化群众工作全覆盖活动。巩固、扩大和深化学践活动成果，推动学践活动向深度和广度发展，努力把群众工作全覆盖内化为机关党员干部的思维方式、从政准则和行为规范，外化为推动食品药品监督管理工作科学发展的正确思路、自觉行动和实际能力。

（四）贯彻落实制度。认真落实党建工作责任制和“”制度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。按照县直机关工委要求，广泛开展党内谈心交流活动，支部每季度、每半年分析一次党员思想工作情况，了解掌握党员的工作、生活困难，积极为我局困难党员排忧解难。

四、强化工作创新，着力推动机关党建工作上水平

第4篇：党建工作方案范文

为进一步延伸拓展168基层党建工作机制，构建街道社区党建工作新格局，促进辖区三个文明建设，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以服务群众为重点，以“为民”为宗旨，建立以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区党员为主体、驻街单位党组织积极参与的党建工作新机制，形成以严密的组织体系、完善的规章制度、数字化的党建平台、健全的共建机制、丰富的活动载体为主要内容的社区党建工作新格局，扩大党在街道、社区的覆盖面，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、活动内容

“七彩”工程的具体内容为：①以健全组织体系、增强党组织创造力、凝聚力、战斗力和核心领导作用为主要内容的组织建设工程；②以深化社区党建工作示范街道、示范社区创建活动为主要内容的党建联动工程；③以增强党员党性、提高党员思想政治素质为主要内容的党员教育工程；④以富民、便民、乐民、安民为主要内容的为民利民工程；⑤以地区性、社会性、群众性、公益性活动为主体，互惠互利的共驻共建工程；⑥以发挥党员先锋模范作用、体现党员的先进性为主要内容的先锋模范工程；⑦以送温暖、结对帮扶为主要内容的爱心援助工程。扩大党在街道、社区的覆盖面，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党在城区的执政基础，为建设创新型和谐文化名城和街道创新转型、二次创业提供强有力的组织保证。

（一）组织建设工程

1、以“网络化”推动“区域化”，进一步完善街道、社区党组织建设，建立严密的以街道党工委、社区党组织、楼院党小组为架构的三个层面的社区党组织纵向组织体系，加强社区党建协调机构建设，构建以街道社区党建联席会、社区党建联席分会、在职党员联络站为架构的三个界面的横向联系纽带，形成覆盖全辖区党组织的“三纵三横”的党建工作网络。

2、根据流动党员的不同情况，通过代管、直管、协管等办法，建立流动党支部、临时党支部、流动党员管理服务站等形式，形成多层次、网络化的流动党员管理体系。

3、建立在职党员“一册一卡”，实现“三清一库”，即在职党员登记册和联系卡，做到自然情况清、职业特长清、服务意愿清，建立在职党员信息资源库。

4、建立健全在职党员参与社区活动机制、社区党建考评规章制度，做到社区党建制度化、规范化、程序化。

5、深入开展“一流领导班子”和“五好”党支部创建活动，以职业化为方向，以加强教育为重点，推行社区党组织书记“素质工程”。加大对社区党务工作者的培训力度，全面提高街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，强化街道社区党组织的核心领导作用。

（二）党建联动工程

以开展“基层组织建设年”活动为目标，围绕“党员带头、立足社区、强化服务、构建和谐”的服务宗旨，延伸拓展“168”基层党建工作机制，探索构建区域化党建工作格局的新途径、新方法，不断完善横向的党建活动框架，精心组织社区单位党组织和党员开展“驻在社区、关心社区、服务社区、建设社区”系列活动，进一步完善由辖区112个单位党组织参加的“社区党建工作联席会”和下设的12个社区分会，定期召开“社区党建工作常委单位会议”，定期通报社区党建和社区建设情况，研究分析新情况，协调解决新问题，建立起街道、社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建共享的协调机制。

1、通过党建共商、文明共创、难题共解、活动共办、成果共享，调动联建单位的积极性，进一步整合成员单位的人力、物力各方面资源，避免重复建设和浪费资源，使辖区各种机关企事业单位资源、非公企业党组织资源得到充分利用，党员联动服务工作实现“三个转变”：领导方式从封闭式的区域性小党建，向以协调、服务为主的辖区大党建方向转变；组织方式从过去的条块分割，向条块结合的网络化方向转变；活动方式从过去单纯依靠社区党组织自身力量的“单兵作战”，向整合利用各级党组织各种资源的“军团作战”转变。

2、社区中原有一些单位党员、企业党员、无职党员、非公经济组织党员由于党组织活动少、载体少，思想上存在着党员主体意识、归属意识不强的情况。街道社区为党员设岗定责、搭建舞台。组建“社区党员联动服务”队伍，组织开展“党员义务责任岗”、“党员奉献日”、“一对一结对帮扶”等活动，使社区企业党员、无职党员、非公经济组织党员在服务群众中找到自我，激发宗旨意识。

（三）党员教育工程

1、落实党员干部培训制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。以街道、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。

2、在每个社区建设标准的党员活动室，做到内部布局合理、电化教育设施齐全、党建工作资料丰富，体现出社区党建的浓厚氛围。依托社区图书室、社区书屋等，为广大党员提供能学习的场所，提供可读性书籍、刊物，努力达到多样化。

3、以创建学习型党组织为龙头，进一步建立健全党工委中心组学习制度，做到学习制度化、课题化；针对社区党员以退休党员为主休的特点，广泛开展以“退休不失志，继续做奉献”为主题的“党的性质”、“党的宗旨”、“党员义务”专题教育；针对下岗失业党员特点，搞好“自强自立，下岗不失志，下岗不离党”教育；创新学习方法，开展形式多样的教育实践活动。

（四）为民利民工程

1、聚民——把文明社区创建纳入年度工作目标，建立检查考核和监督奖惩制度，落实领导分工负责制，使创建工作步入制度化轨道。不断完善社区管理机制，夯实文明创建基础，提高管理和服务水平。积极探索社区共建的组织形式和活动方法，通过建立文明社区共建理事会，推进区域共建，实现资源共享，优势互补。

2、便民——进一步健全完善街道社区服务中心和12个社区服务站，积极开展民政救助、劳动再就业、社区卫生服务等质优面广的社区服务，全面落实困难救助和社会保障机制，努力构建“残有所助、难有所帮、弱有所扶、少有所教、婴有所托”的社区服务新格局。

3、乐民——进一步拓展载体，推行“1+1+12”组织模式，即以街道文化活动中心为龙头，以街道文艺队为纽带，以12个社区文化活动点为平台，将社区文化活动有机地组织起来，使活动规范有序地开展，提升社区文化品味。

4、优民——积极整合社区教育资源，探索创新，开展以“树三风”（德孝之风、生态之风、乐业之风），“育四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德），“立五心”（孝心、爱心、诚心、敬心、责任心）为内容的市民文明教育，进一步提升市民文明素质。

5、安民——进一步落实社区治安综合治理责任制，采取党工委领导、办事处负责、社区协同、群众参与的模式，在12个社区推广“1＋n”联防联勤一体化的社区警务建设，维护社区的治安。

6、悦民——按照“五化”即“绿化、美化、亮化、净化和文化”的要求，加强社区环境卫生综合整治，完善社区市容和环境卫生管理考评机制，提升社区卫生管理水平。进一步完善社区、物业、居民三方联动机制，打造“一楼一特色、一居一标准”的良好环境，建设优美舒心的社区环境。

（五）共驻共建工程

1、突出利益协调和社会关怀，建立街道、社区与辖区单位党组织双向联系、双向反馈、双向服务的党建工作新机制。以资源共享、优势互补为导向，以“地区性、社会性、群众性、公益性”工作为重点，整合社区资源，协调社区力量，共兴社区事业，做到党员教育联搞、思想工作联抓、社会治安联防、公益事业联办、贫困对象联帮、文明小区联建。

2、抓好社区党组织与驻街单位党组织的共建堡垒工程，从基层抓起，开展文明小区创建活动、精神文明建设活动、群众性文化体育活动。每个社区每年至少有1个以上共建项目，结共建对子2个以上，解决热点、难点问题不少于5个，开展共建活动不少于4次。对社区资源掌握清，每个社区建有资至少有一个驻社区单位的场所等资源实现共享。

3、加强党建工作经验、做法、信息的交流，互相学习，取长补短，促进党务工作的互联互动、互助互补、共同提高。开展中心组联学、党课联上、经验共同交流研讨等活动，促进党建工作同步提高。

4、努力抓好为驻街单位解决生产生活难题上的共建，调动各方力量积极为驻街单位排忧解难，搞好服务，为辖区单位创造良好的生产生活环境。

（六）先锋模范工程

1、设岗定责，让党员“无岗”变“有岗”。按照“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的原则，设置“四长”、“八员”岗位。“四长”即社区党小组长、楼栋长、治安巡逻队长和文体活动队长，“八员”即时事政策宣传员、社会治安联防员、环境卫生监管员、计划生育协管员、党风廉政监督员、校外教育辅导员、社情民意联络员、邻里纠纷调解员。按照一员一岗、有岗有责的要求，对“四长”、“八员”制定明确具体、便于考核的岗位职责。各社区还可以结合实际自设其他岗位。设岗前，要对党员基本情况进行详细的摸底调查，登记造册，既全面掌握党员的基本情况，又要梳理出各社区迫切需要解决的热点、难点问题，为合理设岗奠定基础。

2、要严格程序，规范动作。要按照“自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗”等环节精心组织党员上岗。自我认岗，由社区党组织召开全体党员大会，通报“四长”、“八员”岗位设置和岗位职责，由无职党员结合自身的年龄、文化、体能、资历、特长、居住地等实际状况，自我选择岗位，并向支部申报，解决党员“愿不愿干”的问题。组织定岗，社区党组织本着尊重个人意见和因人制宜、就近便利的原则，对每名党员的岗位进行讨论审定，解决党员“能干不能干”的问题。公示明岗，通过党员活动室、居务公开栏或召开会议等多种形式向党员和全体居民公布无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，接受群众监督，解决党员“真不真干”的问题。引导履岗，在方法上进行指导，开展定期督导，解决党员“会不会干”的问题。第五，考核评岗。以岗位职责任务为主要考核内容，采取个人述岗自评、群众民意测评、支部综合评定相结合的方式，评定等次，作出年度鉴定，解决居民“认不认可”的问题。

（七）爱心援助工程

1、提升社区服务硬件建设。整合街道社区服务中心资源，依托社区服务中心、老年学校、康复中心、文化活动中心，构建多功能、综合性、立体化服务平台。继续抓好社区基础设施建设，标准化建设新申报的社区服务站及居家养老服务站。

2、提升社区服务项目建设。以为老、为小、为残等服务为重点，开展“446”帮扶服务。要求社区工作者做到居民生活困难必到、社区突发事件必到、社区志愿服务必到、邻里矛盾纠纷必到等“四个必到”服务；困难群众每月必访、独居老人每月必访、重度残疾人每月必访、重点帮扶人员每月必访等“四个必访”，为居民提供个性化服务；公共设施损坏必报、背街小巷不洁必报、发现新增孕妇必报、外来人员流入必报、安全隐患必报、不稳定因素必报等“六个必报”，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

3、提升社区信息化建设。充分发挥各社区网上平台，及时社区服务信息，开展丰富多彩的网上社区服务活动，有效发挥社区网站在组织社区志愿、社区扶贫济困等服务中的作用。

4、提升社区共驻共建建设。引导各类企业兴办社区服务项目，把与居民日常生活密切相关的家政、电信、移动、广电、早教、物业等行业服务引入社区，设立便民服务窗口，促进行业服务与社区建设接轨；鼓励社区内的机关、团体、部队、学校及其他企事业单位在自主、自愿的基础上，向社区居民开放内部服务设施，实现资源共享。

5、提升社区服务能力。健全社区志愿者组织体系，动员更多的社区居民加入社区志愿者行列，积极参与所在社区组织的志愿活动。加强社区工作者的培训，提升社区工作者的整体素质和能力。

第5篇：党建工作方案范文

一、指导思想

具体贯实党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以邓小平实践和“三个代表”主要思想为指导，以科学发展观为统率，依照“组织机构健全、工作准则完善、阵地建设规范、党建材料齐备、活动常常开展、党员效果分明”的基本要求，以创立促规范带全盘，做到看有形象、查有材料、听有内容、学有经历，具体提高交通运输系统党组织的凝集力、战役力和发明力。

二、创立目的

（一）指导班子刚强。一是指导班子成员能自觉宣传贯彻党的道路、方针和政策，发明性地完成县委县县政府和上级党组织的决定计划部署；二是指导班子健全，构造合理，本质较高，保全大局，决定计划民主，清廉勤政，班子表率效果发扬好，战役力和凝集力强；三是党支部书记、副书记及委员实践较高、政策程度和组织协调才能较强，在交通运输系统党员干部、职工中威信高、召唤力强。

（二）党员干部队伍过硬。一是党员党性强，作风正，党员能发扬前锋榜样效果，干部能发扬主干带头效果；二是党员干部教育培训和针对性强、实效分明，党员干部能带头研究营业，依法行政、文明法律程度分明加强，本质不断提高；三是党员在交通建、管、养、运中表率效果分明，党员服务承诺及机关党员进社区活动扎实开展。

（三）工作机制健全。一是党支部议事、决定计划和工作等各项准则完善，坚持民主集中制准则，指导班子团结同心专心，共谋发展；二是有一套好的党建工作准则，努力建一间规范较高的党员活动室，有完好的档案材料和规范的做事顺序；三是党内监督的有关准则健全，支部对党员负责干部监督的职责和办法落实较好。

（四）工作业绩优异。围绕“抓好党建，促发展；抓好治理，出效益”，提高工作效率和服务程度，在完成交通基本设备建设和行业治理的各项目的、经济目标和安全生产运转的还，大力抓好精神文明建设和社会治安综合管治等工作，争创一流工作业绩，在全行业、全县、全系统排名前列

（五）基本保证健全。一是党建阵地建设经费保证有力，能知足党员、群众学习、活动需求；二是硬件设备完全，组织机构、党建准则、创立方案等上墙，党建标记分明，功能发扬充分。

（六）群众评价优越。一是服务手段不断创新，服务办法不断完善，服务情况不断优化，为群众办一批实事、功德、难事；二是党员干部依法做事，求真务实，廉政勤政，工作办法符合群众志愿，工作作风和工作实绩行政相对人称心；三是党组织注重调查、反映职工的意见，维护职工的正当权益，在干部、群众中有凝集力和战役力。

三、创立步调

第一阶段：组织发动阶段（5月）

召开发动大会，坚持指导机构，制订创立方案，依据交通工作实践，组织党员、干部学习《》、《中国共产党基层组织工作前提》、“五好基层党组织”等有关文件材料，应用宣传橱窗、黑板报、口号、播送积极营建创立气氛。

局党组研讨决定成立全县交通运输系统“党建工作示范点”创立活动指导小组，组长由同志负责，同志为副组长，为成员，指导小组下设办公室，毛祖荣同志兼任办公室主任，负责统筹协调交通系统“党建工作示范点”创立活动。

第二阶段：创立培养阶段（6月——9月）

依照创立方案，开展创立工作。依照“五好”规范，按期召创始建工作大会，处理实践问题，常常性开展创立活动，争夺发明交通特征，务务实效。

1、增强班子建设，不断提高指导程度。

党政班子成员要自觉学习和实践“三个代表”主要思想，坚持立党为公、在朝为民。坚持党建工作列会准则，每月按期研讨党建工作，不断加强组织的凝集力。

2、增强队伍建设，发扬前锋榜样效果

创新活动载体，开展党员干部本质教育活动，以支部为单位，开展“周读一文，月看一书，季通一法，年学一艺”活动，提高党员干部的学习才能、教育才能、创新才能、服务才能；紧贴行业高新技能发展的情势，抓好科学文明常识的普及和提高，增强党员和干部职工队伍的职业教育、专业技艺培训、岗位继续教育，进一步提高本质；召开高规范民主生活会，搞好党员民主评断；积极探究党员设岗定责的新行动，施行党建、党员电子治理。按顺序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的构造。

3、增强阵地建设，健全各项规章准则。

建设规范的党员活动室，依照“美观、适用、节省”的准则搞好室内安插；对相关规章准则、标记标牌、学习书本等基本材料进行整治、归类与存档与更新，对党员电化教育和体裁器材进行需要地添加；结合学习实践科学发展观活动，探究坚持具有交通特征的“党员干部受教育、科学发展上程度、人民群众得实惠”的长效机制；认真开展““、民主评断、留念表扬等日常教育治理活动,大力开展“城乡互联、结对共建”等主题实践活动，积极开展“五好基层党组织”、“五型机关”创立活动，具体党组织党建程度；完善党建带工建、带团建、带妇建工作机制，支持和鼓舞群团组织发扬在各自的优势，深化青年文明号、巾帼文明岗争创活动，支持意愿服务，扩展群团组织的影响力。

第三阶段：提高完善阶段（10—11月）

对照“五好”要求，落实责任。本着缺哪一个“好”，就重点补哪一个“好”，认真进行自查，分析缘由，查找症结，一一整改，稳步提高完善。

第四阶段：总结验收阶段（12月）

局直属机关党委、各党支部将对照施行方案和每个阶段的工作状况认真加以总结，搞好档案、材料归档立卷，认真写好创立工作总结资料，迎接县委组织部、县直机关工委的验收考评检查。

四、保证办法

局属各党支部要依照局党组的统一部署，认真组织施行，保证党建工作示范点创立活动获得实效。

（一）结合实践，制订办法。创立活动指导小组在深化开展查询研讨的基本上，严密结合本单位实践状况，研讨设计好活动方案，缜密安插，精心安排，严厉、认真、有序地抓好各个环节的工作落实。做到目的明确、时限详细、责任到人、办法得力。

（二）创新载体，务务实效。创设一项以上符合本单位实践、具有特征的党建工作载体或活动，用新载体创新、推进基层党建工作，活动要有方案、内容、办法、结果、总结等材料。扎实开展党建工作示范点结对共建活动，开展普遍的协作交流，每季度至少开展一次互帮合作活动，着力在“组织共建、党员共管、资源共享、事业共创”上做文章，完成互帮共促双赢。

第6篇：党建工作方案范文

一、提高认识

“党建+”就是树立系统思维，把工信口党建工作融入工业经济发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作融合新模式、构建以党建为引领，统筹推进各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效。“党建+”理念，是对党的建设服务党的这一根本指导原则的拓展，体现了我们党围绕发展抓党建、抓好党建促发展的一贯思想。

各机关、各企业要充分认识全面推行“党建+”工作，是贯彻中央全面从严治党要求具体体现，是推进经济社会发展的根本保障，是解决党建与业务“两张皮”问题的具体举措，要深刻认识“党建+”理念的丰富内涵与重大意义，牢固树立“党建+”理念，增强推行“党建+”模式的思想自觉与行动自学自觉，切实全面推行“党建+”的各项工作，履行抓好党建的主体责任。

二、推进步骤

（一）印发实施方案

2016年4月中旬印发《县工信委推行“党建+”工作实施方案》。各机关、各企业要结合实际，认真抓好落实，把方案要求变成实际行动。

（二）推进工作落实

1、2016年4月底，召开我委“党建+”工作推进会，对推行“党建+”工作进行再动员、再部署。

2、从5月份开始，各机关要按照本实施方案，研究提出各自推行“党建+”的具体措施，让“党建+”工作看得见、摸得着、说得出，有成效。

3、县工信委将在6月份适时召开调度会，检查工作落实情况。

三、工作内容

县工信委实施“三大工程”把基层党建与项目建设、产业升级、示范点建设三项重点工作，同推进、同落实。以基层党建工作整体水平的提升，促进各项重点工作的落实。

1、实施“党建+项目建设”工程。为夯实全县工业发展后劲，努力实现“十三五”良好开局，充分发挥好重大项目建设的带动作用，我县将继续重点推进一批投资亿元以上的重大工业项目。按照“项目化、时间表、责任人”的要求，我委按城东片、城北片、城西片、“两长”片、工业园区五板块所辖的15个重大工业项目，分别建立跟踪服务制度和挂点责任制度，将目标任务细化分解落实到位，确保重大项目顺利实施。对重大项目在实施过程中遇到的用地、环评、用电、融资等困难和问题，要积极帮助企业协调解决，确保各类项目早日开工建设、早日投产见效。

2、实施“党建+产业升级”工程。按照县委、政府的部署，今年在园区正式启动竹产业园建设。着力依托资源优势和产业基础，招大引强，优化重组，努力掊植壮大规模企业和优势产业，增强产业集聚度和创新能力。产业小组要增强使命担当意识，勇于开拓，攻坚克难，充分发挥党建优势，创造破解难题，在延伸产业链条，提升产品附加值尤其是在发展战略性新兴产业上下功夫，推动产业转型升级，要充分发挥生态资源优势，打好绿色品牌，大力发展节能环保产业和绿色低碳经济、促进发展生态化、生态经济化，不断夯实振兴发展、绿色崛起的基础。

3、实施“党建+腾达公司党建示范点”。按照基层服务型党组织建设“六有五服务”要求，切实做到硬件上档次，软件上水平，以创建促发展、以示范促提高，努力把支部建设为“领导班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的五好支部，实现党建工作与企业效益双提升。我委年初就正式启动腾达公司党建示范点创建工作，分工明确、职责具体，确保在7月1日建党95周年之前完成创建工作。

第7篇：党建工作方案范文

基层党建工作述职评议考核，重点围绕街道党工委2016年落实加强基层党组织建设各项任务进行。内容主要包括：

（1）落实基层党组织维稳责任，完善基层组织“四位一体”、四知四清四掌握”、“369”工作机制，做好重大节日和敏感时期的维护稳定工作情况；（2）履行第一责任人职责，落实基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，特别是对全年检查党建工作突出问题整改落实情况；（3）加强基层服务型党组织建设，推行结对帮扶，开展在职党员到社区报到为群众服务，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况；（4）严格党员教育管理，落实党员组织生活制度，发挥党员先锋模范作用情况；（5）加大基层党建工作投入力度，强化基层基础保障，落实基层党组织工作经费、活动场所和服务群众专项经费等情况；（6）进一步加强基层党组织建设的思路、重点和措施。

二、方法步骤

开展述职评议考核，要坚持从严、着实、抓细，重点抓好3个关键环节。

（一）扎实做好述前准备

述职会前，各社区党（总支）委要全面总结年初以来抓基层党建工作的情况，党（总支）委书记要认真梳理分析、广泛听取意见，在此基础上撰写述职报告，实事求是总结成绩、查找问题，明确下一步工作打算。

1．述职报告的内容结构。要采取列清单的形式，分3个部分撰写述职报告。第一部分要列出“成绩清单”，以落实街道党工委决策部署、基层党建责任清单“9个抓”内容为基础，梳理出自己履行职责抓基层党建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为；第二部分要晒出“问题清单”，突出问题导向，既要查找基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的突出问题，还要剖析存在问题的原因，特别是要从主观方面查找分析产生的根源症结；第三部分要拉出“任务清单”，主要是明确2016年重点目标任务，有针对性提出解决问题的办法和措施。

2．述职报告的篇幅限定。报告原则上按2500字左右掌握，其中写成绩的篇幅不得超过1/3，晒问题的篇幅不得少于1/3。

3．述职报告的质量要求。报告要防止一味评功摆好、自我表扬，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲社区存在的问题、不讲自身存在的问题，防止只分析客观原因、不分析主观原因，防止只提努力方向和目标、不提务实管用的具体任务和措施。查摆问题要具体、实在，注重用数据、事例说话，真正把存在的问题找准找实、讲深讲透。

4．从严审核述职报告。一是党工委副书记、纪工委书记初核。重点审核篇幅是否符合要求，述职内容是否聚集“3个清单”，问题查摆和原因分析是否深刻具体、任务措施是否实在管用。对不符合要求的，特别是一味评功摆好，不深入查找问题、不研究解决问题实招的，严肃指出、督促修改。二是党工委书记审阅。对述职社区党（总支）委书记的述职报告进行严审把关，结合平时了解掌握的情况，进一步提出具体修改意见，确保述职报告高标准、高质量。

（二）认真组织开好述职评议会议

述职、评议一并进行，由党工委书记主持。

会议主要程序包括：

1．社区党（总支）委书记述职。参加述职的社区党（总支）委书记，按照审核通过的述职报告，逐一进行述职。

2．党工委书记点评。点评均采取“一述一评”方式，由党工委书记根据平时了解掌握、会前调研了解和党政综合办提供的情况，对每名述职的社区党（总支）委书记逐一点评。

3．党工委书记总结讲话。对街道党建工作进行总结，肯定工作特色亮点，着重分析存在的问题，对2016年及今后一个时期加强基层党建工作提出思路、目标、任务和措施要求。

4．与会人员现场评议测评。会议结束前，组织参会人员对每位述职的社区党（总支）委书记履职情况填写评议测评票，按好、较好、一般、较差四个档次进行评价。会后，及时将评议测评结果反馈给述职的社区党（总支）委书记。

（三）严格开展考核

1．科学组织考核工作。社区党（总支）委书记抓基层党建工作考核，纳入党工委对各社区党（总支）委年度绩效考核。

第8篇：党建工作方案范文

以党的十、十八届三中全会精神和系列讲话精神为指导，紧紧围绕服务中心、建设队伍任务，巩固党的群众路线教育实践活动成果，立足建设一流基层组织、培养一流党员队伍、打造一流工作作风、争创一流工作业绩的目标，以每月一次党员学习日、每季一次党员活动周、每半年一次党建交流旬、每年一次党建体验月四个一活动为载体，使我局党组织纪律更加严明，党员素质得到提升，服务群众更加高效，推动全局党员干部认真践行三严三实要求，为圆满完成各项工作任务提供坚强组织、思想和作风保证。

二、任务措施

（一）认真开展每月一次党员学习日活动

1.时间安排：每月最后一个工作日开展党员学习日活动，每次学习时间不少于半天。

2.学习内容：学习十、新和一系列重要讲话精神，学习党内文件、时事政治、社会主义市场经济理论，切实加强党风党纪教育、职业道德教育和行为规范建设，引导党员干部深刻领会重大理论观点和重要工作部署，以党纪条规来规范行为，约束自己；学习党的基本路线、方针、政策，切实加强民主与法制教育，使党员干部熟悉和掌握法律法规知识，真正做到知法、懂法、守法；学习社会主义核心价值观，学习革命优良传统，学习先进模范人物事迹，切实加强爱国主义、集体主义教育，进一步提高党员党性修养；学习其他各项业务知识。

3.活动形式：（1）集中理论学习。集中学习以党支部为单位进行，采取支部书记上党课、交流学习心得、观看专题片等灵活多样的方式，提高学习质量和效果。充分利用党报党刊资源，带动党员干部读书学习。（2）微课堂学习。参与广汉党建微信公众平台的身边好党员等栏目，通过移动互联网聚焦党建最新动态，增强党员学习兴趣。

（二）深入开展每季一次党员活动周活动

1.时间安排：每季度末集中一周开展党员活动周活动。

2.活动方式：（1）党员主题服务活动。以双联双帮、三联五帮、两岗三定、双报到、干部走基层，义岗惠民生、干部驻村帮扶等活动为载体，开展形式多样的主题服务活动。深化党员志愿服务队的功能，进基层、进村组、进农户，持续开展访贫问苦、访疾问难、访危问弱为主的三访活动，向基层群众送技术、送法律、送温暖、送服务、送信息，力所能及地解决群众在生产生活中面临的实际问题，进一步密切党群干群关系。（2）党员示范创建活动。开展党员示范岗创建活动，评选出一批进取创新、敬业奉献、严格自律的先进集体和个人，充分发挥党员先锋模范作用。把党员示范岗作为正面典型广泛宣传，确保达到表彰一个岗，树起一面旗，带动一大片的效果。

（三）扎实开展每半年一次党建交流旬活动

活动方式：（1）座谈交流。组织党务干部通过座谈会形式，深入交流党建工作经验，共同探讨新时期党建工作热点难点问题，思考基层党建发展新举措。（2）现场交流。参与市委组织的党建成果交流会，组织党务干部通过参观学习、现场感受等方式加深印象，启迪思路，培育党建创新项目，挖掘特色亮点。（3）专题交流。邀请基层涌现的先进党员代表，对基层优秀党员事迹作宣讲报告。

（四）统筹开展每年一次党建体验月活动

活动方式：（1）换位体验。按照我局的《党员干部换位体验活动实施方案》开展活动，换位结束后，撰写心得体会，记述体验经历，剖析体验感受，并针对发现的问题提出意见建议。（2）参观体验。参与市委组织的党建工作参观学习会，学习其他单位党建工作先进经验，进一步提高党员干部服务群众的能力。

第9篇：党建工作方案范文

各党支部在认真了解本支部生活困难党员情况的基础上，经过支部委员会研究，以支部为单位向所在二级党组织提出生活困难党员名单，并说明困难情况。以下是为大家整理的党支部七一建党慰问基层党员工作方案资料，提供参考，欢迎你的阅读。

党支部七一建党慰问基层党员工作方案一

开展慰问生活困难党员活动，做好党员服务工作，是健全党内激励、关怀、帮扶机制的重要举措。经研究，决定在“七一”之际，开展慰问生活困难党员活动，现就有关情况通知如下：

一、对象和条件

本次活动的慰问对象为生活困难的党员，主要条件如下：

1.必须是党组织关系在我校党委的中共正式党员。

2.党员本人因大病、遭受严重意外事故等导致的生活特别困难。

3.党员本人因配偶、子女遭受重大疾病或突发性事故等导致的生活特别困难。

4.因其它特殊原因造成生活特别困难的党员。

5.原则上，连续2次以上得到学校慰问金的党员同志，此次不再申报。

二、程序和时间

1.支部申报。

各党支部在认真了解本支部生活困难党员情况的基础上，经过支部委员会研究，以支部为单位向所在二级党组织提出生活困难党员名单，并说明困难情况。

2.二级党组织推荐。

各基层党委(直属党支部)对各支部上报的生活困难党员情况进行核实，研究确定困难党员1-2名(若无合适对象，也可不推荐)，组织填写《xx生活困难党员补助对象申请表》(见附件)。申请材料于20xx年6月19日前报送组织部办公室，电子版发送至：。

3.党委组织部审批。党委组织部研究确定困难党员名单和补助金额，并报校党委同意后，将慰问金发至各二级党组织。

4.走访慰问。学校领导、各二级党组织根据工作安排，通过召开座谈会、走访慰问等形式及时落实困难党员慰问帮扶工作。

三、工作要求

1.各基层党组织要密切联系群众，深入基层了解、慰问生活困难党员，让党员切实感受到党组织的关怀和温暖，激发大家爱党、爱国、爱校的情怀，进一步增强党组织凝聚力和影响力。

2.对生活困难党员进行慰问，既要实事求是，又要兼顾党员感受。要认真听取生活困难党员意见，通过扎实细致的工作，结合灵活的方式，使慰问活动收到实效。

党支部七一建党慰问基层党员工作方案二

今年是中国共产党成立xx周年，为隆重纪念党的生日，充分体现xx局党组和党支部对党员的关怀和爱护，进一步增强党的凝聚力、号召力和战斗力，根据地委组织部《xx的通知》精神和有关要求，xx局党组研究决定，在“七一”前，集中组织开展全局党员干部广泛走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动，现制定实施方案如下：

一、充分认识走访慰问活动的重要性。

走访慰问生活困难党员和老党员是庆祝建党xx周年的一项重要活动，是党的优良传统，也是我们基层党组织的重要职责。

全局党员干部要充分认识“七一”前开展走访慰问生活困难党员、老党员活动的重要意义。局党支部把这项工作作为创先争优活动的具体行动来抓，周密部署、精心组织、狠抓落实，让他们度过欢乐祥和的节日，真正感受到党和国家的关怀和温暖。

二、对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问。

局党政主要领导要亲自带队，在七一前对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问，要采取切实措施，关心他们的思想和生活，向他们宣传党的方针政策，倾听他们的意见建议。要帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。

三、走访慰问的时间安排。

走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动自XX年6月20日开始至XX年6月30日结束。

四、结合走访慰问深化创先争优活动。

组织广大党员干部通过走访慰问，认真学习党的理论、党的知识、党的历史，进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强立足岗位创先争优的自觉性和主动性。

要扎实开展为民服务创先争优活动，认真做好赴基层转变作风服务群众工作，广泛开展形式多样的志愿服务、送温暖等活动，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力争社会管理之先、创社会和谐之优。

五、走访慰问的对象和重点。

走访慰问的对象：

一是由局领导带队和党员代表深入我局对口帮扶点xx街道办事处xx社区生活困难的党员、建国前入党的老党员进行慰问。重点是抗战及建国以前入党的农村困难老党员、生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员，与他们进行座谈，了解民意，做好结对帮扶工作;

二是通过走访、谈心等方式对本局所有退休党员开展走访慰问，结合庆祝党的生日在局内开展活动之际邀请老党员共同参予，请他们讲党课，共同谈感受。对居住不在本地区的退休党员要加强联系，及时送去关怀和温暖。

六、组织安排和要求。

局支部要在“七一”前要迅速组织力量，对帮扶点和本局生活困难党员和老党员情况进行摸底，登记造册，走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，保证群众生活安定，保证社会和谐稳定。

党支部七一建党慰问基层党员工作方案三

今年是中国共产党成立xx周年。为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神，加强党内激励关爱帮扶，充分体现党中央及省委对生活困难党员的关心关爱，根据《xx的通知》，现就有关事宜通知如下：

一、走访慰问对象

这次走访慰问活动中，要将建国前入党且未享受离退休待遇的老党员、生活困难教职工党员、因公牺牲党员的家属、“七一”前在校的生活困难学生党员、因病致贫的特困群众作为走访慰问重点对象。

二、慰问时间及形式

本次走访慰问活动，省委教育工委将下拨一定额度的走访慰问资金，在今年“七一”期间，采取省委教育工委直接走访与委托高校党组织走访相结合的方式进行。受委托走访的基层党委(党总支)，请在走访结束后，撰写走访慰问情况报告，填写《高校党组织受委托走访慰问情况反馈表》，于20xx年x月xx日17：00前报党委组织部(同时报送电子文档)。

三、及时统计上报

各基层党委(党总支)要深入了解生活困难党员情况，摸清底数，掌握实情，建立走访慰问实名制工作台账，确保每一笔慰问资金都发放到位。要做好走访慰问对象推荐上报工作，填写《20xx年“七一”期间走访慰问生活困难党员推荐表》和《20xx年“七一”期间走访慰问生活困难党员汇总表》，于20xx年x月xx日上午10：00前报党委组织部，电子版发送至邮箱，纸质版经基层党委(党总支)书记签字，加盖公章。

在“七一”期间走访慰问生活困难党员，是纪念建党97周年的一项重要活动，各基层党委(党总支)要高度重视，切实加强组织领导，引导广大党员、干部把思想和行动统一到以同志为核心的党中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到省委确定的各项任务上来。