街道党务工作计划精选(九篇)

第1篇：街道党务工作计划范文

一、指导思想

以xx理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，推进我市城镇化进程和城市现代化建设提供坚强的组织保证。

二、目标任务

街道社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好。街道干部、社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。街道、社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。社区各项事业协调发展，经济、政治、文化和社会建设成效明显，社区治安良好。（5）群众反映好。社区群众和驻区单位对街道、社区党组织的工作满意，街道、社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今后三年着重做好四个方面的工作。

（一）切实加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设

1、配强街道社区领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派、下选、内育、外聘等方式，多渠道选贤任能，选好配强街道、社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任街道党政一把手和社区党组织书记，逐步改善街道社区领导班子的知识结构和年龄结构。经过三年的努力,使全市街道领导班子成员、社区党组织书记和居委会主任，逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构；街道党政班子成员全部达到大专以上文化程度，社区党组织书记大专文化程度的达到80%以上。提倡社区“两委”班子成员交叉任职，社区党组织书记和居委会主任经过民主选举由一人担任。实行“一肩挑”的社区，应配备1名专职副书记，负责党务工作。

2、加强街道社区工作力量。采取从机关单位选派，从社区居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和竞争上岗等措施，选配社区工作者。5000人以下的社区配备专职社区工作者不少于3人，5000人以上的社区配备专职社区工作者不少于5人。同时，对设在社区的计生、社保等工作人员进行整合，由社区党组织统一领导和管理，加强社区工作力量。

3、搞好街道社区干部和工作人员的培训。县区要把街道社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名街道社区干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。

（二）扎实有效地抓好街道社区党员的教育管理

1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员要摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理；对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站、活动站，主动联系管理；对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。

2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。

3、丰富党性实践活动。结合社区建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。

4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，原则上每个社区每年至少发展1名党员。

(三)进一步建立健全街道社区党建工作机制

1、健全党建工作协调机制。县区建立社区党建工作指导委员会，街道建立社区党建工作协调委员会，社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作指导委员会每年要召开一次社区党建工作会议，分析形势任务，安排部署工作。社区党建工作协调委员会每半年召开一次会议，加强相关职能部门之间的沟通协调，共同研究解决社区建设中的重大问题。社区党建工作联席会议每季度召开一次，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。探索建立政府工作进社区“准入制度”，严格执行“权随责走，费随事转”的规定，明确界定居民自治权利及协助政府工作的范围，对政府部门需要委托社区协助完成的工作事项，相关部门应根据工作量大小，提供必要的工作经费和工作条件。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。街道社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。建立健全社区工会、共青团、妇女等群团组织，努力形成以社区党组织为核心、居委会为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区组织体系。

4、健全社区工作经费保障机制。社区工作经费和社区工作者的工资纳入县区财政预算，确保每个社区工作经费每年不低于5000元，从居民中选举产生的居委会主任、副主任月工资不低于500元，并将其养老保险、医疗保险和失业保险纳入社会保障体系。社区工作经费和社区工作者的工资要随经济增长同步提高。

（四）不断强化社区服务功能

1、加强社区活动阵地建设。采取财政列支、党费补贴、社会支持、国有资产划拨等办法，加强社区阵地建设，改善社区办公条件。县区要制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，靠实工作责任，争取用三年时间，使每个社区都拥有不少于150平方米、且有自主产权的活动阵地。认真贯彻执行民政部、中组部、财政部、建设部等十部委联合下发的《关于进一步做好社区组织的工作用房、居民公益性服务设施建设和管理工作的意见》（民发<XX>85号）精神，把新开发住宅区的社区办公场所和公益性服务设施纳入公共建筑规划同步建设，规划、土地、建设、房产等部门要积极协助，督促落实。

2、健全完善社区服务体系。街道成立便民服务中心，社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务。

3、大力发展社区集体经济。街道社区要积极探索发展社区集体经济的有效途径和方式，开展各种形式的经营性服务活动，在服务居民群众的同时，大力发展社区集体经济，增强社区自我发展的能力。工商、税务等部门要通过减免税费、政策倾斜等方式，支持社区开展经营性服务活动。

4、全面推进社区各项事业。街道社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。扎实开展科技、教育、文化、卫生“四进社区”活动，深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。

三、实施步骤

按照逐年实施、分步推进的原则，在抓好经常性工作的基础上，分年度做好以下重点工作。

（一）XX年的重点工作

1、各县区根据市上的推进计划，结合各自实际，尽快制定实施计划，明确目标任务，突出工作重点，启动实施推进计划。

2、县区建立健全社区党建工作指导委员会，街道建立健全社区党建工作协调委员会，社区建立健全党建工作联席会议制度，明确各自职责，制定议事规则，定期开展工作。

3、把社区党组织工作经费和社区干部工资纳入财政预算，并按照规定标准足额落实。

4、市上举办1期社区党支部书记培训班，各县区举办社区其他干部和工作人员培训班，确保达到年度培训要求。

5、召开社区阵地建设现场推进会，促进社区阵地建设，力争临泽、高台、山丹、民乐、肃南五县社区阵地全部达到拥有自主产权、面积150平方米以上的要求，甘州区60%的社区阵地达到规定要求。

6、对社区内在职党员情况全面摸底，并登记造册，积极开展在职党员向社区报到工作，探索在职党员参与社区服务的途径和形式。

7、制定政府工作进社区“准入制度”，规范社区工作运行机制。

8、结合乡镇换届，加强街道社区干部的调整交流，优化街道社区领导班子和干部队伍结构，社区党支部书记全部达到副科以上干部配备的要求。

9开展党建示范社区创建活动，建成市级党建示范社区10个以上。

（二）XX年的重点工作

1、继续加强社区阵地建设，甘州区90%的社区阵地达到拥有自主产权、面积150平方米以上的要求，全市95%的社区阵地达到规定要求。

2、加强社区阵地配套建设，对新建成的阵地制作图表，健全制度，完善办公及文体活动设施，配备电教设备，达到制度上墙、内容新颖、设施配套、功能齐全的要求。

3、继续做好社区干部和工作人员培训工作，不断提高社区干部和工作人员素质。

4、制定街道社区建设规划，大力发展社区集体经济，不断增强社区自我发展能力和综合服务功能。

5、对建成的党建示范社区进行巩固提高，对工作滑坡、起不到示范作用的进行调整，对新建成的示范社区及时挂牌命名，使市级党建示范社区保持在10个以上。

6、认真做好“两新”组织情况调查，在具备条件的“两新”组织及时建立党组织。

（三）2013年的重点工作

1、进一步加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设，使街道社区领导班子结构全面达到计划要求。

2、总结推广“两新”组织党建工作经验，推进社区党建工作向“两新”组织延伸。

3、街道社区党建工作机制和服务体系达到规范化要求，社区阵地建设任务全面完成。

4、继续抓好党建示范社区的巩固提高工作。

5、组织力量对推进计划实施情况进行检查验收，保证完成各项目标任务；对推进计划实施工作进行全面总结。

四、保障措施

（一）加强组织领导，落实工作责任。各县区要把街道社区党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。县区委常委会每年至少要研究一次街道社区党建工作，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证工作顺利推进。县区基层组织建设领导小组要切实负起责任，县区委书记要认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部联系街道社区工作制度，联系领导要经常深入街道社区调查研究，指导工作。要把社区党建年度计划任务纳入县区目标责任考核内容，推动社区党建计划顺利实施。

（二）各方密切配合，形成共建合力。各级各部门要密切配合，共同关心和支持街道社区党建工作。县区委组织部要发挥牵头抓总的作用，加强对街道社区党建工作的全面指导，抓好各项任务的具体落实。民政、宣传、政法、城建、财政、教育、卫生、文化、体育、工商、税务、规划、土地等有关部门要制定和落实优惠政策，帮助街道社区解决实际困难。工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥各自的职能作用，积极协助街道社区抓好配套组织建设。驻区单位要树立驻在社区、共建社区的思想，支持街道社区工作，共同参与社区建设和管理，在全市真正形成上下联动、共同参与、齐抓共管的工作格局。

第2篇：街道党务工作计划范文

指导思想：

以邓小平理论、江总书记"三个代表"的重要思想为指导，大力加强各级党组织建设，充分发挥街道组织的领导核心作用，调动广大党员积极参加街道建设的积极性，全面推进城市化管理建设和街道建设。努力实现党建共商、街道共建、文明共创、资源共享的目的。

一、加大宣传力度，确保党建工作在街道的深入

今年，街道党建的宣传工作，重点加强五项工作：一是加大宣传的力度，让辖区内党组织和街道党员了解开展党员先进性教育以及街道党建工作的内涵和它的重要意义。二是营造宣传氛围，利用街道宣传阵地，定期宣传党员先进性教育和街道党建工作。三是充分发挥"街道党建宣传"的作用，大力开展多种形式的宣传教育活动。四是坚持用邓小平理论教育党员、群众，广泛宣传党的路线、方针、政策，特别是结合揭批""组织，向党员群众进行"崇尚科学，抵制"的科学教育。同时，针对群众关心的热点、难点问题，解疑释惑，引导群众正确看待社会现象、看待矛盾，保持思想稳定。五是利用街道党校，定期开展丰富多彩的思想政治教育，以此来提高党员、群众的文明素质和道德修养。

二、加强党建组织载体建设，充分发挥职能作用。

进一步完善街道党建工作网络及相应的工作制度，理顺关系，促进街道党建各项工作的开展。

（一）每半年召开一次工作专题会，对党建工作进行分析、指导。同时，做好计划制定，树立典型、总结经验等工作，使之充分发挥党建工作的作用。

（二）完善街道党建组织，建立联络员制度

为使街道党建工作更加切实有效，设想建立辖区单位党建工作联络员组织，辖区单位党组织选派一名党建联络员，根据街道党建工作进展情况，及时召开会议，反馈各单位党建信息，传达区委、街道工委党建工作指示和要求，部署党建工作的安排。

三、加强街道党组织建设，发挥领导核心作用

街道党委结合实际情况，认真落实区委、街道下达的工作任务和指示，抓好落实。一是坚持落实党员主题教育内容和制定党支部学习计划，做好党建基础工作资料的积累，并实施规范管理。二是注重支部自身建设，坚持支部例会制度，不断提高独立解决问题的能力。三是加强党员队伍管理教育，重视发挥党员街道工作中的先锋模范作用，加强思想政治工作，保持党员队伍的稳定。四是各党支部要详细摸清街道党员成分，依据离、退休党员和下岗党员的不同情况，实行分类管理。同时组织在职党员积极参加"党员奉献在街道"、"当好单位带头人，争做街道好党员"等活动。并将党员参加活动情况进行登记，定期向街道和所在单位党组织反馈，作为单位评议党员的重要依据。六是继续做好揭批""工作，加大""痴迷者帮教转化工作的力度，维护良好的社会秩序，保持社会的稳定。

第3篇：街道党务工作计划范文

一、指导思想和基本原则

指导思想：以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五大精神，紧紧围绕我市改革、发展、稳定的大局，强化社区功能，巩固党在城市工作的组织基础和群众基础，加强城市基层政权和群众性自治组织建设，扩大基层民主，密切党群关系，创建充满生机与活力的现代社区工作机制，促进城市经济和社会的协调发展。

基本原则：（1）以人为本、服务居民。（2）资源共享、共驻共建。（3）责权统一、管理有序。（4）扩大民主、居民自治。（5）因地制宜、循序渐进。

二、目标要求和主要内容

目标要求：（1）加强街道和居民区两级党组织建设，使街道党（工）委班子的思路、领导方式、工作方法与新形势、新任务的要求相适应，把居民区党支部建成政治坚定、团结务实，为群众办实事、受群众拥护的战斗堡垒。（2）加强居委会的办公活动阵地建设。在年底前，全市所有居委会都要有面积达标、位置较好、设施齐全的办公活动场所。（3）拓展社区服务领域，丰富社区建设内容，支持发展社区经济。社区服务要有偿和无偿相结合，在开展便民利民服务中，增加社区居委会的经济收入，促进社区服务网络化和产业化，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求。（4）加强社区管理，理顺社区关系，完善社区功能，建立与社会主义市场经济体制相适应的社区管理体制和运行机制。经过三到五年的努力，把我市街道建设成管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、人际关系和谐的新型城市社区。

（一）社区服务

搞好社区服务是加强社区建设，做好社区工作的基本要求，是街道和社区组织的一项基本职责。社区服务主要内容有以下6项：一是文化娱乐服务；二是家政服务；三是便民利民服务；四是敬老助残服务；五是下岗职工再就业服务；六是医疗保健服务。随着城市建设和居民生活需求的增加，要不断拓展社区服务的内容。

做好社区服务工作，当前首要的是在辖区形成上下贯通、横向联合的社区服务网络体系。一是发挥街道党组织的作用，建立社区服务组织，街道要设立社区服务中心，居委会要成立社区服务站。二是发挥辖区单位的优势，建立联合服务组织，开展双向服务。三是建立社会化的服务求助系统。以城区为单位，建立起城区、街道、社区三级服务求助体系网络。通过中介形式，发动社会单位为社区居民提供服务。

开展社区服务要与发展区街经济相结合。要在拓宽服务领域的过程中，创办一些便民服务实体，逐步增加社区组织的收入，为开展社区服务提供物质保证。对社区开办的文化娱乐、医疗保健、敬老助残、下岗职工再就业等公益性、福利项目，城管、税务、工商、公安等部门免收相关费用；对社区开办的家政服务、商业网点等小型便民利民服务项目，有关部门应在用地、用房、税收、收费方面给予政策支持。

（二）社区管理

街道党工委及办事处对辖区内的市容卫生、绿化美化、计划生育、社会治安综合治理、民政工作等负有协调、指导、督促、检查的职责。

市容卫生管理的重点是组织好辖区内卫生的清扫及环境的维护，保持辖区干净整洁。绿化美化管理的重点是抓好辖区内绿化美化任务的落实及树木绿地的管理（市、区管理的重点道路、广场除外），美化社区环境。计划生育管理的重点是抓好计生宣传、药具的发放及外来人口的管理，完成市区下达的人口控制指标。社会治安综合治理的重点是协助公安派出所抓好治保组织建设、治安巡逻及民事调解工作，加强辖区内治安防范工作的督促检查，保证综合治理各项目标任务的落实。民政工作的重点是加强社区居民自治组织建设，街道办事处、居委会要做好享受社会救助和保障人员基本情况的统计，生活费、救济金的发放，优抚对象的管理等工作。

街道办事处、居委会负有对辖区内的物业公司进行监督管理、规范物业公司服务的职责。新建居住区不能以物业管理机构简单地代替居委会，可以尝试让物业管理机构、业主管理委员会的负责人参加居委会的工作，协助居委会履行好社区管理职能，共同搞好社区服务。

（三）社区思想政治工作和精神文明建设

要从讲政治的高度，以提高居民思想道德素质为目的，以组织辖区企事业单位与居委会开展精神文明共建活动为载体，推进社区精神文明建设，加强社区的思想政治工作，形成崇尚先进、团结互助、扶正祛邪、积极向上的社区道德风尚。根据社区居民的需求，组织法律知识、科普知识、青少年教育、健康教育、下岗职工再就业培训、环境保护等系列教育活动。培养社区居民形成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。要以社区居民喜闻乐见的形式，开展多层次、多样化的社区文化体育活动，增强社区凝聚力和认同感。要广泛开展“五好家庭”、“文明楼院”、“文明小区”、“文明社区”等创建活动，增强精神文明建设的实效，要大力发展社区卫生服务事业，不断提高居民的健康水平和生活品味。

（四）社区党的建设

充分发挥街道党工委在社区工作中的领导核心作用，把街道党组织的政治职能有机地融合在社会职能之中，使其在为群众服务的过程中形成强大的凝聚力和向心力。社区党组织要通过整合社区资源，动员社区内的各类组织共同参与，为社区成员解决一些市场不愿无偿解决、政府无法全面解决、居民个人无力独自解决的社会问题而发挥好社会职能作用。通过政治整合和政治引导，贯彻党的方针、政策，巩固党的社会基础和群众基础而发挥好政治职能作用。街道党工委作为区委派出机构，对社区工作实施全面领导。要进一步配齐、配强班子，特别是配强党工委书记，优化班子年龄、文化、知识结构。

加强和改进党员教育管理工作，发挥党员的先锋模范作用。对退休党员的教育管理采取“多引导、少说教，多理解、少要求，多分散、少集中”的方法，增强教育管理的针对性。要根据他们的特长、志趣和身体状况，安排他们参加力所能及的社区工作，发挥他们的作用。要督促和帮助企业下岗党员、复退军人党员、大中专毕业生党员、外来务工经商党员及时将组织关系接转到社区党组织，把他们编入党的支部、小组，安排他们参加党组织的活动。对下岗工人、复退军人、大中专毕业生中的外出、流动党员应要求他们定期向党组织汇报思想；外出时间超过三个月以上的，要求他们将组织关系转往居住地党组织。对外地来我市的流动党员，应在他们相对集中的大的农贸市场及其它地方建立流动党员党支部，在街道建立流动党员联络站或服务站。对企事业单位、机关中的退休党员，街道党组织应积极做好组织关系的接转工作。企事业单位离退休党员转往街道后，原单位党组织要协助街道党组织，继续共同做好党员的教育管理工作。

三、主要措施

1、实行“两级政府、三级管理”，政府的工作重心下移，强化街道职能，理顺条块关系

（1）按照责权统一、“费随事转”、“事权随着责任转”的原则，将区政府行使的部分权利下放到街道，经费也划拨到街道。对派出所、工商所、税务所等派出机构，实行双重管理，街道组织辖区单位、居民代表，定期对上述单位进行行风及工作评议，加强群众监督。上述单位负责人考核、奖惩、任免，应事先征求街道意见。社区驻地企事业单位申报、复核县区以上文明单位，须经过街道党工委的同意。

（2）科学合理地调整划分居委会规模。居委会平房区以300—700户为宜，楼房区以1000—1500户为宜，以便于服务、管理和居民自治。

2、加强街道力量，优化街道、居委会干部结构

（1）加强党对社区工作的领导，更好地发挥社区党组织的领导核心作用，2001年内将城市区街道党委全部改设为街道党工委，作为城市区党委的派出工作机构，由区委授权，在社区工作中起领导核心作用。街道党工委与街道办事处是领导与被领导关系，与政府有关职能部门的派出机构是双重领导关系，与辖区内其他系统的党组织是组织、指导、协调关系，与辖区内各居民区党支部是领导关系。

（2）结合机构改革，根据街道地域大小、人口多少适当增加街道干部职数。

（3）从机关选派一批政治素质较好，文化程度较高，工作能力较强，有培养前途的优秀年轻干部到街道担任领导职务，进一步优化街道领导班子的结构。通过公开选拔的方式，从大中专毕业生中为每个居委会招聘一名干部。今后城市区提拔的科级干部一般应经过居委会工作的锻炼。

3、加大资金投入力度，把街道、社区居委会办公活动阵地建设好

（1）市、区（县）政府要把街道和社区居委会的办公活动阵地作为重要的城市基础设施来建设，纳入本地区国民经济与社会发展计划。

（2）城市区政府要在进行深入细致的社区调查、科学论证的基础上，负责做好本辖区街道办事处、社区居委会办公活动阵地分布、建设的详细规划。制定规划要立足于长远，具有前瞻性，一次规划到位，分期实施，地点要安排在沿街、沿路的好位置。各区要于2001年6月底前将详细规划报市规划局，市规划局在编制城市总体规划时，将街道和社区居委会的办公、活动阵地建设纳入城市整体规划之中。

（3）根据国家《城市居住区规划设计规范》（GB50180—93）“居住区配套公建设施的水平，必须与居住人口规模相对应，并应与住宅同步规划、同步建设和同步投入使用”的规定，凡新建的住宅小区在城市总体规划时规划有居委会的，必须根据居委会辖区的人口规模，按规定的面积设计建设居委会办公室（30—50㎡）、居民文体娱乐的综合活动室（150—300㎡）、相对独立的社区卫生服务用房（30㎡）和功能较全的健身场等。设计建设标准要高，配套设施要到位，不按规定进行设计的，规划部门不予审批，土地部门不予办理土地手续，招标文件中没有公建设施的，建设部门不准进行招投标。

（4）企业和同一开发商在新建、扩建规模较大（300户以上）的居住区，社区居委会办公、活动用房由企业、开发商负责建设，建成后无偿交给政府管理使用。在规模较小（300户以下）或由不同的开发商分散开发的居住区中，建设部门按面积提取公用设施建设费，居委会办公、活动场所的建设，由城市区政府负责协调开发商按统一规划负责承建。对公建配套中用于社区服务项目的建设用地，土地部门依规划文件免征土地使用费、附加费，属国有空置土地的，无偿划拨；属旧城改造的，由市、区政府承担拆迁补偿费。城建、供水、供暖等部门免收相关的增容费、配套费、人防工程费。凡配套公建设施达不到“三同步”的，土地房管部门不发放土地使用证、商品房预售许可证，建设工程质检部门不予验收。

（5）居委会办公活动阵地建设要与旧城改造结合起来。对一些现有的居委会，其办公场所产权属政府，但位置偏僻、面积小，不能进行扩建的，可以变卖或出租，按照规划的新址建设。对部分借用的企业用房，其位置符合规划的，可根据实际情况由政府出资购买、置换、补贴或企业赠与的方式将产权明确为政府所有，有关部门免去过户的费用。

（6）从2001年起，市财政连续5年每年投资100万元，用于街道及社区居委会办公活动阵地建设。新建的社区办公活动阵地经质检部门、城市区政府、市委组织部、市民政局等联合验收合格后，市财政按每个居委会大武口区3万元、石嘴山区4万元、石炭井区5万元的标准补助，用于支付拆迁费等建设成本，建设部门从该居住区提取的公用设施建设费全额返还，不足部分由区财政负担。

4、开展“社区共建”活动，充分发挥党员在社区工作中的作用

（1）以地区性、群众性、公益性、社会性工作为切入点，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民办好事、办实事为出发点和落脚点，在坚持自愿参与、互惠互利的基础上，动员辖区内机关企事业单位的基层党组织共同参与社区建设工作，开展“社区共建”活动。通过建立“社区党建工作联席会”、“社区共建工作联席会”及社区发展、综合治理、精神文明建设协调委员会等组织，拓展党的工作覆盖面，形成以街道党工委为核心，居民区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区各类基层党组织共同参与的街道社区党建工作新格局，促使共建活动经常化、制度化、规范化。

（2）建立鼓励在职党员积极参加社区党建的制度。通过双向联系、双向服务、双向反馈等措施，鼓励在职党员和社区内的党员一起为社区建设做贡献。在职党员在工作单位和社区中都要自觉履行党员义务，要主动到居住地居民区党支部报到，并带头参加社区党组织开展的活动。社区党组织要根据在职党员的具体情况，提出适合本人特点的工作要求。同时，要将在职党员参加社区活动情况反馈到单位党组织，作为加强和延伸党员教育管理的一项重要措施。

（3）建立以共产党员为骨干的社区志愿者服务组织。在共产党员中开展“奉献在社区”活动，发挥“六带头”作用。即带头宣传政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼院。根据居民的实际需要和社区人力资源状况，组建不同类型的社区志愿者服务队，开展形式多样的社区服务活动。

5、将城市工作的重点向社区延伸，努力加强社区精神文明和文化、卫生、体育建设

（1）开展社区精神文明建设和社区群众文化活动要有规划、有安排、有指导、有督促、有考核。宣传、文化、精神文明等部门要积极帮助指导城市区政府在各街道建立社区文化站。市、区文化宫、群艺馆、活动中心等要向社区开放。辖区内企业的文化活动场所，要向居民开放，以实现资源共享，使社区各类文化、宣传活动阵地得到充分利用。

加强党员电化教育站点的建设。充分利用电教设备，对社区成员进行以爱国主义、社会主义、集体主义为主要内容的思想道德教育和唯物论、无神论教育。组织开展丰富多彩的文化、科普、娱乐活动，倡导科学文明健康的生活方式，用马克思主义的思想文化占领社区这块阵地，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。

各区要为街道文化站配备专兼职的文化干部，要有侧重地选聘一些有文艺特长的干部到社区居委会工作。宣传、精神文明、文化广播、工会、共青团等部门的文化干部，特别是市、区群艺馆的干部，要联系街道，定期下到街道社区；企事业单位工会应向本单位职工家属聚居的社区派文化干部。要通过文化干部进社区的方法，指导帮助社区开展文化活动。

（2）要按照国家卫生部、计生委等十部委《关于发展城市社区卫生服务的若干意见》的要求，建设社区卫生服务站点，向居民开展集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导“六位一体”的社区卫生服务。卫生服务站要做为居民区公益配套设施与居委会办公、活动场所同规划、同设计、同建设。

卫生技术人员主要由承担社区卫生服务任务的一级、二级医院选派，医务工作由选派医院领导，预防保健工作由市、区防疫站、妇幼保健所进行业务指导，并接受市卫生行政部门的监督、检查。企事业单位对内部职工服务的医疗卫生机构，按市卫生局的统一规划，承担本单位职工家属集居地的社区卫生服务工作。财政部门要单列社区卫生服务经费，保证社区卫生服务的公益性和福利性。

街道办事处要在卫生行政部门指导下，积极协调辖区内各方力量，帮助社区卫生服务机构解决必需的业务用房和工作中遇到的困难，切实支持发展社区卫生事业。

（3）认真贯彻落实《全民健身计划纲要》。街道办事处要以居委会为基础，把辖区内居民自觉、自愿、自发形成的群众体育队伍组织起来，成立社区体协，组织开展内容健康、形式多样、简便有效的群众体育活动。市体委每年牵头组织二次社区体育运动会。

要积极争取利用体育受益金和有关专项资金，逐年在社区投资建设群众体育活动场所，配备体育运动器材。体委要成立社区体育指导中心，向社区派体育指导员，举办体育指导员培训班，有计划地培养一支专兼职社会体育指导员队伍，提高社区群众体育水平。

辖区内各种国有体育场地设施要向社会开放，提高使用效率，使社区居民能就地、就近参加健身活动。要为老年人、儿童和残疾人提供便利条件，促进全民健身活动的深入开展。

四、切实加强领导

1、各级党委和政府要高度重视社区建设工作。各城市区主要领导要亲自挂帅，分管领导要具体负责，把社区工作列入重要工作日程，有步骤地抓好本地区的社区建设。市直各有关部门要制定周密的工作方案，抓好工作落实。民政部门要在同级党委和政府的领导下，积极发挥职能作用，当好参谋助手，认真履行职责，把社区建设作为城市民政工作的主要依托，作为今后城市民政工作的重点积极推进。

第4篇：街道党务工作计划范文

为贯彻落实党的十七大精神，巩固和发展先进性教育活动成果，加强和改进街道社区党的建设，按照市委组织部的部署，将在全市深入开展创建"五个好"社区党组织、"五个好"街道党工委和街道社区党的建设先进区为主要内容的"三级联创"活动。经研究，现就我区创建"五个好"社区党组织、"五个好"街道党工委提出如下意见：

一、指导思想和原则

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，紧密结合实际，以服务群众为重点，以改革创新为动力,建立健全街道社区党建长效工作机制，全面协调持续推进街道社区党员队伍建设、党的基层组织建设和党内基层民主建设，更好地发挥街道社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用，为构建和谐蚌埠，全面建设小康社会提供强有力的组织保证。

街道社区党建"三级联创"活动应把握以下原则：围绕中心，服务大局原则；条块结合，齐抓共管原则；分类指导，整体推进原则；与时俱进，探索创新原则。

二、目标要求

"五个好"街道社区党组织要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，廉政勤政，团结协作，整体功能强。（2）党员干部队伍好。街道干部、社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。街道、社区党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。辖区各项事业协调发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，社区治安良好。（5）群众反映好。辖区群众和驻区单位对街道、社区党组织的工作满意，街道社区党组织得到群众的拥护。

三、检查考核和评比办法

1、创建情况的检查考核

（1）检查考核工作在各级党建工作领导小组领导下，由党委组织部门具体组织实施。区党政办负责检查考核社区中心、街道党组织创建情况和党工委书记履行直接责任人情况，社区中心、街道负责检查考核社区党组织创建情况和社区党组织书记履行具体责任人情况。

（2）检查考核工作每年进行一次，一般安排在次年初。考核方式主要采取听汇报、调阅有关资料、实地查看、召开座谈会和进行民主测评等办法进行。对街道党工委创建情况和直接责任人的考核，召开街道党工委成员、科室负责人、社区"两委"主要负责人、党员代表和部分居民代表会议，听取述职报告，进行民主测评；对社区党组织创建情况和社区党组织书记的考核，要召开社区"两委"班子成员、党员和部分居民代表会议，听取述职报告，进行满意度测评。在注重考核党建工作的同时，充分利用管委会部门考核结果，对体现街道社区党建推动发展、促进和谐作用的经济社会发展各项事业（包括经济、计生、综治、、文明创建等工作），按比例加权计入创建考核结果。

（3）根据考核标准和测评情况，把街道党工委和社区党组织创建情况分为好、中、差三个档次，并排出名次；把责任人履行职责情况分为优秀、称职、不职称三个档次。创建工作连续两年被考核为"好"或考核等次逐步上升的党组织列为先进典型候选人对象；考核为"差"或考核等次逐年下滑或群众不满意率达到30%以上的，要限期整改。考核"不称职"或群众不满意率达到30%以上的，上级党组织应对其进行诫勉谈话。

2、先进典型的评定表彰

（1）街道社区党的建设"五个好"街道党工委、"五个好"社区党组织每两年评定表彰一次。在对"三级联创"活动进行年度考核的基础上，按照本级申报、上级党（工）委初审遴选、再上一级党委审核把关的程序进行评定。

（2）对先进典型实行动态管理。按照谁命名谁负责的原则，每两年对表彰的先进典型进行一次复查，符合条件的继续保留先进称号，有滑坡现象的提出限期整改意见，整改仍未达到要求的，取消其先进称号。

四、组织领导

各党工委要把"三级联创"活动摆上重要工作日程，进一步建立健全党建工作领导小组和办公室，配强配足工作力量。社区中心、街道，社区党组织要按照"三级联创"目标要求，制定届期创建规划和年度工作计划，认真组织实施。街道党工委书记要认真履行直接责任人职责，社区党组织书记要认真履行具体责任人职责。组织部门要负责牵头责任，有关部门要积极配合，各负其责，狠抓落实。

各社区中心、街道要根据上述意见，结合实际，制定具体的实施办法和直接责任人、具体责任人职责情况考核标准。

附：1、《街道社区党的建设第一责任人履行职责情况考核标准》

2、《"五个好"街道党工委标准》

3、《"五个好"社区党组织标准》

二八年七月二十九日

附：1

街道社区党的建设第一责任人

履行职责情况考核标准

1、认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系,带头实践科学发展观，紧紧围绕和谐社区建设，主持制定辖区经济社会发展规划，落实发展措施，经济社会竞争力不断提高。

2、按照中央和省、市委的要求，结合辖区实际，主持制定街道社区党建工作的总体规划和年度计划，并认真组织实施。每半年至少主持召开1次党工委会，专题讨论街道社区党建工作，研究解决实际问题。每年召开1次全街道社区党建工作会议，总结交流经验，研究部署工作。

3、按照领导干部联系点、结对帮扶的要求，带头联系1个社区、2户困难群众，每年到联系点不少于4次，深入住户不少于4次，调查研究，指导工作。督促党政班子其他成员抓好联系点工作。

4、指导开展"三级联创"活动和共建先进单位活动，街道社区党建工作整体水平不断提高，"五个好"街道社区党组织不断涌现，战斗力不断增强。每年组织对直接责任人履行职责情况进行一次考核。

5、认真贯彻落实《干部选拔任用条例》，切实加强街道领导班子建设和干部队伍建设。重视街道党务干部的配备，抓党的建设的力量得到保证；认真抓好街道干部和社区工作者分级培训制度，将培训经费列入财政预算。坚持干部密切联系群众制度，切实转变干部作风。

6、能够充分利用辖区资源，带头走访驻区较大单位听取意见，沟通情况，研究、协调街道社区党建和社区建设中的重要问题。

7、指导各级党组织，认真贯彻实中央和省保持党员先进性长效机制文件，积极构建党员联系和服务群众工作体系，建立健全党员分类管理机制、党内激关怀帮扶机制、机关企事业单位与社区共建机制和党员党性定期分析制度。

8、重视基层民主政治建设，指导基层坚持和完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，扎实开展街道政务、党务和社区事务、财务、党务公开。

9、认真抓好党和国家社保低保、就业再就业、福利救助政策的贯彻落实。广泛开展经常性的爱国主义、社会主义、集体主义教育，认真实施《公民道德建设实施纲要》。党风廉政建设、计划生育、综合治理、稳定、文明创建达到规定要求。

附：2

"五个好"街道党工委标准

一、领导班子好

1、领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。

2、街道党工委书记能够认真履行直接责任人职责，具有较高的政治理论水平、较好的思想政治素质和较强的统筹协调、整合资源、驾驭全局、维护稳定能力，公道正派、求真务实、开拓创新、作风民主、清政廉洁，受到群众的拥护。

3、党工委工作思路清晰，决策科学、民主，能够结合辖区实际，整合辖区资源，发挥区位优势，营造良好的投资环境，加快经济发展。

4、街道党政班子成员结构合理，分工明确，每人联系一个社区，工作成效明显。配有专职副书记，重视社区党务干部配备，抓党建工作力量得到保证。

5、深入开展创建"五个好"社区党组织活动，社区"两委"工作规则等各项制度落实，社区党组织创造力、凝聚力和战斗力较强。

二、党员干部队伍好

1、能够经常性组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，引导党员干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，不断提高党员干部的整体素质。

2、坚持把服务群众作为工作的出发点和落脚点，街道干部、社区工作者能够在各项工作中经得起困难和风险的考验，充分发挥模范带头作用，并涌现出一批好的典型。

3、街道党员干部能够自觉以"八个方面良好风气"要求自己，组织纪律观念和群众观念较强，注意倾听群众呼声，热心为群众服务，能够依法办事、遵纪守法。辖区党员无违规违纪违法现象。

4、重视党员队伍建设，围绕和谐社区建设，创新载体，搭建平台，积极开展党员先锋岗、党员责任区、党员干部结对帮扶、党员志愿者服务等活动，党员能够发挥先锋模范作用。

5、认真贯彻发展党员工作方针，注重做好青年、妇女和工作一线人员中发展党员工作。

三、工作机制好

1、贯彻执行党的民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，建立健全党工委议事规则、决策程序、党政联席会议、重大问题报告及中心组学习、民主生活会、党风廉政等自身建设制度。

2、建立健全党建工作目标责任制、党工委成员包点、党员分类教育管理、党建工作检查考核、评比表彰、党务工作岗位职责、党建工作例会等党建工作制度。

3、建立健全干部选拔任用、教育培训、监督约束、激励保障机制，注意培养和选拔后备干部。

4、建立完善街道党工委、社区党组织牵头，驻区有关单位基层党组织参加的街道党建工作协调议事机构和协调机制，并得到较好落实。

5、建立健全街道党工委与非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织的登记管理机关、业务主管单位建立双向联系制度。

6、建立健全让党员经常受教育永葆先进性长效机制、党内激励关怀帮扶机制、社区党员分类管理制度和党员党性定期分析制度。

四、工作业绩好

1、街道社区发展环境良好，街道经济社会指标增幅居全区前列。

2、基层民主政治建设扎实推进，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督得到坚持和完善，普遍实行街道政务、党务和社区事务、财务、党务公开，民主评议工作落实到位。

3、街道服务中心面积达400平方米以上，辖内社区办公和活动用房均达到300平方米以上，服务项目齐全，功能发挥充分。

4、辖区计划生育、社会治案综合治理、稳定、就业和社会保障工作有目标、有计划，措施得力、工作扎实、检查达标。

5、定期开展群众性精神文明创建活动和卫生检查，社区文化内容丰富，形式多样，特色鲜明；市容整洁美观，环境优美。

五、群众反映好

1、政风行风评议排名居全区街道前列。

2、领导班子和领导干部年度考核所进行的民主测评中，领导班子综合评价得"优秀"票比例不低于90%，无班子成员综合评价"不称职"票比例超过30%。

3、街道社区党建年度考核民主测评平均得分不低于95分。

4、走访问卷，群众对社区党建、社区卫生、社区科普、社区服务、社区治安、社区文化、社区体育、社区环境、社区再就业、社区民政等10项工作，单项群众满意度不低于90%，综合群众满意度不低于90%。

附:3

"五个好"社区党组织标准

一、领导班子好

1、领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。

2、社区党组织书记能够认真履行具体责任人职责，较好的思想政治素质和较强的统筹协调、整合资源、驾驭全局、维护稳定能力，公道正派、求真务实、开拓创新、清政廉洁，受到群众的拥护。

3、领导班子服务意识强，较好发挥区位优势，完善服务系统，兴办服务实体、延伸服务触角，定期不定期开展形式多样的社区服务活动。

4、社区领导班子成员结构合理，分工明确，工作成效明显。班子成员全部具有中专（高中）以上文化程度，书记、主任"一肩挑"社区配有专职副书记。

5、社区"两委"关系协调，议事程序、联席会议等各项制度得到落实，社区党组织创造力、凝聚力和战斗力较强。

二、党员干部队伍好

1、能够经常性组织党员和社区工作者深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，不断提高他们的思想政治素质和业务水平。

2、坚持把服务群众作为工作的出发点和落脚点，社区工作者能够在各项工作中经得起困难和风险的考验，充分发挥模范带头作用。

3、社区领导班子成员组织纪律观念和群众观念较强，注意倾听群众呼声，热心为群众服务，能够依法办事、遵纪守法。

4、围绕和谐社区建设，创新载体，搭建平台，积极开展党员先锋岗、党员责任区、党员干部结对帮扶、党员志愿者服务等活动，党员能够发挥先锋模范作用。

5、认真贯彻发展党员工作方针，不断壮大积极分子队伍，注重做好青年、妇女和管理、服务一线人员中发展党员工作。

三、工作机制好

1、贯彻执行党的民主集中制，建立健全社区党组织议事规则、决策程序、"两委"联席会议、中心组学习、民主生活会、党风廉政建设等自身建设制度。

2、健全和落实""、党内组织生活会、民主评议党员、党费收缴等各项组织制度。

3、认真落实党建工作目标责任制、党员分类教育管理、党务工作岗位职责等党建工作制度。

4、建立完善社区党组织牵头，驻区有关单位基层党组织参加的社区党建工作协调议事机构和协调机制，得到较好落实。

四、工作业绩好

1、基层民主政治建设扎实推进，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督得到坚持和完善，实行社区事务、财务、党务公开，民主评议工作落实到位。

2、社区办公和活动用房达到300平方米以上，服务项目齐全，功能发挥充分。

3、辖区计划生育、社会治安综合治理、稳定、就业和社会保障工作有目标、有计划，措施得力、工作扎实、检查达标。

4、定期开展群众性精神文明创建活动和卫生检查，社区文化内容丰富，形式多样，特色鲜明，市容整洁美观，环境优美。

五、群众反映好

1、党组织班子民主评议中，领导班子得"优秀"票比例不低于90%，无班子成员得"差"超过30%。

第5篇：街道党务工作计划范文

20*年，*街道党工委、街道办事处在区委、区政府的领导下，以邓小平理论为指导，坚持以“三个代表”重要思想统揽各项工作，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观。以经济建设为中心，紧紧围绕增收入、强后劲、促稳定、创和谐的工作思路，充分发挥各级党组织的领导核心作用和共产党员先锋模范作用。实现了街道政治、经济、文化和社会各项事业快速健康协调发展。20*年,引进内资4166万元人民币,占年计划的148.79%;引进外资120万美元,占年计划的100%，其中现汇比例为70%；出口创汇300万美元,占年计划的200%；个私民营经济增加值为1.9亿元,占年计划的1*%;固定资产投资完成1.97亿元,占年计划的109.4%。

一、加强党的建设，为构建和谐街道提供坚强的组织保证

1、以班子建设为核心，构筑坚强的战斗堡垒。街道党工委始终坚持把加强班子建设作为重中之重，放在工作的首要位置来抓。一是坚持民主集中制，建立健全了党工委议事规则，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，重大问题和重要工作由党工委会议或党政联席会议决定，不搞“一言堂”，发挥班子的集体作用。二是坚持班子民主生活会制度，班子成员积极开展批评和自我批评，通过积极的思想交流增进班子团结。我街道于8月25日召开了班子民主生活会，此前向辖区各界代表发放了《*街道科级领导班子民主生活会征求意见函》，并召开了相关的座谈会。本次民主生活会向辖区单位、人大代表、各社区居（家）委会、低保户、个体工商户等21个层面发了117份征求意见函，回收率为99.8%；各界代表对我街道领导班子的工作给予了高度的评价。街道领导班子始终保持一种良好的精神状态，把为群众谋利益作为己任，深入基层和群众，倾听群众意愿，反映群众疾苦，及时发现和解决群众的实际困难以及带有倾向性的问题，变群众上访为干部下访，受到广大干部群众的好评。街道以组织和网络建设为重点，夯实了党建基础。构建了“社区党组织——路、巷党支部——楼栋党小组——楼栋党建联络员”的组织网络；进一步明确了楼栋党小组、楼栋党建联络员的职责，强化了社区党组织服务党员、党员服务群众的载体和功能。

2、以服务为载体，深化和丰富社区党建主题。在社区党员中根据不同类型党员的特点，分别在下岗失业党员、在职党员、退休职工党员中深入开展了“奉献在社区”、“夕阳增光彩”、“七坚定七在先”等活动。街道党工委组织党员开展了“党员在行动”便民利民活动，走访慰问困难党员和困难群众，开展义诊、家电维修、就业推介等服务。同时，深入开展了社区党组织星级评定活动，党家巷社区被评为三星级党组织。

3、以先进性教育长效机制为契机，强化了党员教育管理。街道出台了《党员先进性量化考核的实施意见》，针对离退休职工党员、下岗失业党员、机关党员的不同特点和岗位情况，制订了相应的考核细则。这个细则分为政治思想立场、党的组织纪律、岗位作用发挥和业绩等四大项十余个小项，把对党员的要求进行了量化考核。同时，认真做好了党员发展工作，今年，发展党员3名。

4、以预防和惩治腐败为根本，加强党风廉政建设。街道认真落实党风廉政建设责任制，深入开展了“两个条例”的学习教育活动和以“让时效提速，让干部提能，让绩效提升”为主题的机关效能建设活动。班子成员严于律已，防微杜渐，做到了自重、自省、自警、自励；严格财务制度，大宗物品按规定实行了政府采购。在街道社区服务中心的装修过程中，凡涉及到价款、工程质量、付款方式等重要事项均集体研究决定，严格遵守有关规章制度，实行阳光操作。同时，组织全体机关干部观看了反腐倡廉电教片；组织班子成员参加了全区廉政工作报告会；开展了廉政文化进社区活动。

二、促进经济增长，为构建和谐街道提供坚实的物质基础

街道党工委、办事处坚持以发展为第一要务，树立经济为本和财税为本的观念，努力优化发展环境，强化发展责任，壮大街道经济。

1、强化服务，招商引资。街道全方位开展招商引资工作，加大了外引内联力度，着力营造了“亲商”、“富商”、“安商”的氛围和“保姆式”的便捷服务环境。并在措施上完善和落实招商引资责任制，形成了全民招商的良好氛围，实行招商引资保证金制度和奖惩制度，将招商引资纳入干部绩效考核内容；在方式上通过举办街道和社区干部招商引资培训班、印发招商引资工作指导资料等途径，加强干部对招商引资工作业务知识的学习，提高操作能力，提高招商引资成功率。

2、强化征管，护税协税。街道建立了有效的协税护税机制，协助税务部门加大征管力度，有效防止了“跑、冒、滴、漏”；强化了个人房屋出租工作，建立了工作协调会制度，坚持文明、依法。

3、强化培训，全民创业。街道加快了个体私营经济发展的步伐，深入开展了“百姓创家业，能人创企业、干部创事业”全民创业活动。辖区居民、共产党员司瑞，从部队正团职岗位上复员后，自谋职业，不仅自已致富，而且解决了近30名下岗职工再就业。

三、加强干部的自身建设，为构建和谐街道提供坚强的干部队伍

街道在干部管理上，注重“三个结合”，即教育与管理相结合、奖励与惩处相结合、严格要求与关心爱护相结合。一是开展了机关效能建设活动。深入开展了以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，以“完善制度、严格奖惩、绩效考评”为着力点，以“让时效提速，让干部提能，让绩效提升”为主题的机关效能建设活动。这一活动开展以来，街道先后制定并实施了服务承诺制、首问责任制、诫勉制、绩效考评制等一系列效能管理制度。并制定了《街道、社区工作人员20*年绩效考核计分办法》，量化干部岗位工作的数量与质量。并将工作业绩与奖惩挂钩，实行奖优罚劣、公平竞争、鼓励先进、鞭策后进，强化了干部的岗位意识和绩效意识，调动了干部工作的积极性、主动性。二是开展了机关干部“五个一”学习活动，提高干部素质。街道围绕争创学习型干部这一主题，开展了“进行一次时政教育、推荐一本好书（文章）、介绍一则人生感悟、畅谈一个理性启迪、聚焦一位典型人物”的“五个一”学习活动，着重对干部进行科学的世界观、人生观、价值观的教育，从而培养干部良好的思想道德素质。三是开展了社区干部素质教育活动。通过开展以“我喜欢的人生格言”、“我的社区人生感悟”、“社区大家与小家的协奏曲”等为主题的社区干部素质教育活动，推行日记、周学、月论、季训、年检“五步”督学机制，打造出一支有素质、有能力、有奉献精神、有踏实作风的社区干部队伍。

四、履行社会治安综合治理职责，为构建和谐街道营造安居乐业的社会环境

街道进一步落实了综治维稳工作责任制，扎实开展和谐平安街道创建活动，努力营造良好的社会环境；加强矛盾纠纷调处和包案等工作，将矛盾纠纷和隐患消除在基层，问题解决在基层；加强了社会治安防控体系建设，街道辖区近五万人受益于安全防控系统的保护。一年来，街道没有发生群死群伤恶性案件、没有发生重特大治安案件和安全事故、没有发生“”等组织策划的反动活动。

五、坚持服务与管理并重，为构建和谐街道促进社会各项事业全面发展

1、开创了人口与计划生育工作新局面。街道围绕稳定低生育水平、提高人口素质的目标，推进观念、机制和服务创新。20*年，全街道出生婴儿3*人，已婚育龄妇女为12003人，落实节育措施11261人，计划生育率达99.67%。同时,街道认真落实了目标管理责任制，不断巩固和提高基础工作水平，并实现了社区计生工作信息化，为育龄妇女建立了服务管理档案，已婚育龄妇女信息管理覆盖率达100%。

第6篇：街道党务工作计划范文

1、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规；调查研究，收集信息，掌握本街道全方位情况，及时反馈，当好领导参谋。

2、承办党政各种会议，文书处理，档案立卷，归档管理，接待办理群众来信来访，管理党政印章，做好保密工作，网上电子政务信息；机关后勤服务，协调部门关系。

3、负责办事处党建、组织、人事、监察、宣传、统战等具体工作和街道机关离退休人员的管理、教育、学习等工作。

4、协调团委、妇联、工会、科协等群团部门日常工作。

5、负责办事处的思想政治工作和精神文明建设及党风廉政建设工作。

6、负责办事处机关工作人员的考勤考核。

7、负责社区基层党组织和街道相关及非公有制企业支部的建设。

8、负责人事劳资工作。

9、负责办事处武装部工作，搞好本街道民兵组织建设、军事训练、征兵、兵役预备登记统计、国防教育、民兵抢险救灾等工作。

10、负责办事处党的统战工作。

11、负责辖区内水站和水费的管理工作。

12、完成上级部门交办的其他工作任务。

（二）经济发展股

1、负责本街道办事处企业产业结构调整，指导街道一、二、三产业协调发展，为党政提供决策、依据，拟定和实施本街道农业、企业发展规划、年度计划。

2、管理和指导本街道办事处农业、企业计划、财务、统计、审计、价格、物资、设备、劳动、保险、安全生产、质量、土地管理、环境保护等工作。

3、指导本街道办事处农业、企业的体制改革、科技进步、经济技术协作，推动外向型经济发展，指导农业、企业固定资产投资项目的咨询、论证、审查以及集体经济组织的资产管理和评估；为经济发展提供经济、技术、法律、信息服务。

4、预算内、预算外、自筹资金的组织和管理，执行区政府及财政部门下达的财政收支任务；做好各项财政收入的征收管理、划解工作；编制预算内、预算外、自筹资金收支的年度预算、决算，定期编报预算收支执行报告，不断组织预算执行中的平衡。

5、负责对办事处国家资产进行管理，防止流失。

6、加强对辖区内企业的指导管理，在促进企业提高经济效益的同时，提高其资金的使用效益，促进经济和事业的协调发展。

7、负责办事处招商引资工作。

8、负责组织争取各类科技项目及技术改造项目的申报工作及各项优惠政策的制定和实施。

9、负责闲置土地的管理。

10、完成上级部门及领导交办的其他工作。

（三）社会事务管理股（挂计生牌）

1、指导和辖区内教育、文化、科技、体育、卫生等工作，做好法制宣传、教育、法律服务、民间纠纷调解等工作。

2、拟定和实施本辖区内安全生产计划，并组织指导和协调，检查各企业及相关部门的工作，并做好与之有关的综合服务工作。

3、拟定办事处民政事业发展和年度工作计划，负责充补、救剂、扶贫、双拥、优待、抚恤、育婴收养、上报灾情、五保户供给、福利企业指导、民政经费管理使用等工作，负责社区（村）组织建设接待安置退伍士兵，实施农村和居民社会养老保险，推动殡克改革，协调残疾人工作，开展社会福利慈善活动。

4、指导开展老龄工作。

5、执行党和国家的计划生育方针、政策、法规，拟定本街道人口与计划生育的规定和措施，以及人口发展中、实施监督检查；组织人口问题的调查研究。

6、开展计划生育业务培训和计划生育“三结合”，指导计划生育工作，协调有关部门加强辖区内流动人口管理。

7、完成上级主管部门要求的其他业务工作和中心任务。

（四）综合治理办公室

1、贯彻和落实中央、自治区、市委和区委关于维护稳定和社会综合治理的方针、政策、决定和部署。

2、研究和制定加强社会治安综合治理的政策和措施。

3、对本辖区的综合治理提出合理化建议，并及时反馈信息。

4、执行上级综治委的指示，撰写年度工作计划、阶段性工作方案。

5、负责暂住人口、流动人口和两劳回归人员的管理。

6、负责辖区内消防安全管理。

7、负责辖区内社会不稳定因素的排查和矛盾纠纷工作。

8、组织开展安全文明社会的检查、评比和表彰工作。

9、指导、协助基层治保会（村级、社区、企业）工作。

10、负责禁毒宣传、反走私和防工作。

11、配合派出所做好各项“严打”专项整治工作。

12、做好综合整治档案的管理和存档工作。

13、完成领导交办的其他工作。

（五）规划建设办公室

1、负责执行市政府及区政府对本辖区的市政规划建设任务。

2、负责宣传贯彻上级有关城市管理、建设及综合整治工作。

3、负责主管辖区内的社区、行政村企业的管理工作，组织查处违反城市管理法规的行为。

4、负责辖区城市建设、市容环境管理及综合整治工作。

5、负责本街道办事处区域内土地开发及结合城市基础设施建设指导社区城建开发。

6、监督、检查辖区基层单位开展“三防”、排污、排洪工作。

第7篇：街道党务工作计划范文

街道党工委中心组认真学习贯彻党的十七届五中全会和中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，把创建学习型党组织作为一项重要任务，紧密结合街道实际，组织党员干部深入学习，明确目标，理清思路，突破陈旧的思维方式，积极探索新思路、新方法，全力推进学习型党组织建设。

一、完善措施，为创建学习型党组织工作提供有力保障

1、加强领导，责任到人。街道党工委把建设学习型党组织摆在突出位置，成立了以党工委书记为组长，各部门负责人和社区书记、主任为组员的创建工作领导小组，设立领导小组办公室，领导街道所属各党组织的学习型党组织建设工作，制定相关实施方案。同时，明确细化各党组织职责，社区服务中心负责社区教育及各类培训；司法所负责政策、法律法规教育培训活动;劳动保障所负责职业技能培训活动；文体中心负责加强社区文化体育建设；机关党支部负责开展学习型机关创建活动；妇联负责学习型家庭创建。街道上下形成了创建合力，推动了学习型党组织创建活动深入持续地开展。

2、制定计划，完善机制。所属各党组织制定了学习型党组织创建计划。街道党工委从建立健全长效学习机制入手，完善了《党工委中心组学习制度》、《机关干部学习制度》，把学习由软指标变成硬任务。各社区党组织也制定相应的学习计划和实施方案。各党组织按照计划，协调好工作与学习的关系，排除可能存在的干扰，确保学习内容充裕、时间充足、人员充满、效果充实。同时，把学习成果纳入街道年度工作重点和社区“千分制”考核内容，并对在国家和市级报刊刊登的重要文章，给予加分奖励，充分调动了各级干部学习思考的积极性。

3、加大投入，完善硬件建设。为支持基层开展学习型党组织创建工作，街道不断加大对学习型党组织创建活动的经费投入力度，2009年以来，街道累计投入经费135万元，在9个社区都建立了社区图书室，成立社区学校等，在7个社区建立了社区网站，完成金尚社区“视频党校”建设，并结合街道、社区教育网络建设，先后添置了一批投影仪、投影屏等电教器材，进一步完善了网络教育体系。街道还紧紧围绕“六个中心”建设，即：党员服务中心、社区服务中心、居家养老服务中心、文体中心、社会事务受理服务中心、社区卫生服务中心，逐步建立形成了“一个网络，六个中心”的教育格局，为学习型党组织建设提供了有效保障。

二、根据各级党组织不同特点和情况，实施党员教育分类指导。

街道党工委根据各级党组织不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的特点，把学习的普遍性要求与特殊需要相结合，分别提出相应的任务和要求，有针对性地加强指导，抓好党员学习教育。

1、对机关、社区党组织主抓系列学习。围绕提高专业知识与业务能力，定期举行业务培训、讲座等。如：我们采取分级组织的方式对街道领导班子、机关干部、社区工作者开展系列培训活动，并积极参加上级组织的各类培训，努力提升各级党政干部的理论水平和业务能力。

2、对“两新”党组织用好网络教育。街道非公企业党委通过网络交流平台、党建网站、党员QQ群等形式加强与党员的沟通联系，并把一些培训内容制作成电子课件，以电子邮件形式发送到“两新组织”党员的电脑桌面上，让他们利用工作之余、上班间隙等进行浏览、学习，受到普遍欢迎，收到较好效果。

第8篇：街道党务工作计划范文

菊园街道二0__年工作总结

及二0__年工作安排 20__年是街道迎难而上、加快发展的重要一年。一年来，菊园街道党委、街道办事处在区委、区政府的正确领导下深入贯彻落实区委七届六次全会和经济工作会议精神，带领全街干部群众，努力践行“三个代表”重要思想，做到迎难而上、加快发展。在财政体制实行新的改革情况下，争时间，抢速度，以饱满的精神状态和务实的工作作风，圆满地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，为20__年工作的顺利开展打下了坚实的基础。

一、街道的经济工作

年初党委一班人根据区委、区政府下达的经济指标，认真研究分析我街街情。立足基础，着眼于建设与发展，在分析和研究的基础上，制定了相关的经济奖励政策和有关制度，动员全街干部群众认清形式、抢抓机遇、扎实工作，并结合菊园的实际情况提出了“二次创业，再铸辉煌”的奋斗目标，要求全街上下思想不断解放，观念不断更新，不断增强经济运行质量，不断创新工作思路、工作措施、工作方法、工作内容，实现菊园大发展。

1、主要经济指标完成情况（1--9月份）

产值7283万元；完成年计划99.6

利润1590万元；完成年计划__.4

销售20960万元；完成年计划93.78

全口径税收1205.6万元；完成年计划54.85

税收净入库1075.33万元；完成年计划133.71

工业销售10370万元；完成年计划125.85

招商引资额1630万元；

固定资产投入4800万元。

2、招商引资工作成效显著。

今年我街加大招商引资力度，本着突出特色创名牌、吸引更多的人流、客流、商流、兴人气、旺街业。全年招商引资到位资金1630万元、新办企业11户，其中投资在500万元以上的有4家。其中“玉泉宫”二期扩建工程，从辽阳招商过来，注册80万元，20__年1月份引进（原计算机厂院内），面积约12500平方米，已投2033万元，是集大型餐饮休闲娱乐中心，年创税在200万左右，今年9月份已试开业。

3、优化三产，提档升级成效显著。

以“中国城KTV广场”为点，带动了南京路休闲娱乐一条街的整个面的发展，目前已有业户120多家，年内实现税收50万元。结合陶瓷厂改造，继续扩大专业街建设。贵州街汽车养护专业街不断扩大规模，由原来的贵州街发展到了洛阳路和解放路现有业户68家，年实现税收48万元。

新玉泉宫已于8月份开始试营业，目前经营状况良好，预计到年底缴税20万元。同时积极推进“华联超市”连锁店工作，现以达到19家。以“世纪花园、巴黎豪苑”等社区为载体，大力开展家政服务，街道目前已经成立了家政服务总公司，各社区成立了分公司。

富祥大洒店运营态势良好，到年底已实现税收80万元。另外洛阳路的餐饮一条街已初具规模，龙头企业“七月酒店”已经营业，并且运行良好。

4、“强化二产”方面

我街道本着“资源共享、共同发展”的原则，利用闲置的厂房发展工业园区，成立了菊园工业园，地址在原汽车水泵厂，目前整个场区闲置厂房6栋，15000多平方米，有闲置办公室3000平方米，现已有6户企业到园区落户。该企业已经进行了资产重组，并重新注入了1300万元，使该企业在不久的将来做大做强。

5、社区经济得到了发展，截止目前为止6个社区共引进税收12万元。

6、加大税收清缴力度，对辖区内的税源做到应收尽收，防止了税源流失，确保应收款及时足额收缴入库。全年共清缴欠税500万元。

二、党建工作

1、先进性教育活动取得实效

今年七月，第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们菊园街道党委按照市委、区委的统一部署，认真组织党员干部学习《保持共产党员先进性教育读本》和有关文件、会议精神，并结合我街工作实际，制定了详细的

工作计划和实施方案。活动中我们坚持以实践“三个代表”重要思想为主线，坚持在取得成效上下功夫，把为民服务、为民排忧解难、为民办真事、办实事作为活动的突破口和落脚点。通过学习和实践，使我街先进性教育活动取得了可喜的成果。2、机关建设进一步加强 为了营造良好的便民利民服务环境，菊园街道大胆改革办公程序、改进办公环境，借助街道迁驻新址创建了以“进一个门办成、填一张表办好、按规定办妥、承诺期办结”为宗旨的“一站式”服务中心。服务中心公开化的办事程序、高效的办公效率和高质量的办公结果，得到了上级领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。

“一站式”服务中心打破部门界限，合并相关职能，把原来分散在8个部门的10多项审核、审批、办理事项集中在一个大厅办理，实行“一站式办公，一条龙服务”，保证了居民群众少跑几个门，少找几个人，少盖几个章，改变了原来“东一趟西一趟，趟趟白跑”的状况。同时街道针对服务内容制作了服务事项电子屏幕，把低保、计生、民政、司法等8项工作的服务指南输入电子屏幕，对怎样办理有关事项作详尽规定，使群众能够一目了然，方便了办事者。街道全体机关工作人员统一着装，挂牌服务，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”现象，受到老百姓的好评。现在每一位来到菊园街道服务大厅办理事情的居民群众都会听到一句“您的事，我们帮助办”的亲切问候。

同时为了进一步理顺和整治机关正常管理机制和激励机制，经街道党委研究决定，对机关干部、职工实行定编、定岗、竞聘上岗、分流管理（分流到社区），把全街共22个工作岗位拿出来，在机关大会上所有机关干部对22个工作岗位进行公开竞聘演讲，考核小组根据竞聘者的自身素质、平时表现及发表的承诺进行综合评价，优者胜、庸者下。这项工作的开展，主要是打破过去机关干部在一个工作岗位上工作时间过长而出现的惰性和敷衍塞责、无

三、街政工作。

1、计划生育工作。

我街计划生育工作坚持党政“一把手”亲自抓，负总责，与此保证《人口与计划生育法》的贯彻落实，稳定低生育水平，完成了下半年区下达的人口指标，计划生育率达成98.84，出生人口性别比控制在0.97：1，与去年同期相比下降了1.03，同时加大了计划生育经费的投入，保证了计划生育各项工作顺利开展，为配合药具改革，在各社区办理育龄妇女药具发放证，使群众到哪都可以领到避孕药具。为争创“红旗”单位夯实了基础。

深入开展“婚育新风进万家”活动，抓好典型引导，拓展宣传教育内容，提高了计划生育宣传的科技含量和文化品味。天兴花苑社区为社区居民放映有关计划生育宣传幻灯片，深受社区居民欢迎。

依托社区计生协会，开展了各种服务、发挥协会组织的群体作用，开展了“五个一”活动。

即：开展一次“救助贫困母亲“活动，共捐赠粮、油及生活必备品价值500余元；开展一次以“做女强人、做好母亲、做好妻子”为主题的座谈会；开展一次“计生知识答题”活动；开展一次“为独生子女家庭送温暖活动；开展一次“关爱女孩”捐助活动。

2、社区建设成效显著。街道党委对社区建设高度重视，按照建设管理有序、文明祥和的新型社区的要求，加强了改善社区办公条件的工作力度，完善了社区“一站四室”建设，解决了陶瓷社区、菊园社区的办公用房问题。街道全年为解决“一站四室”建设共投入二万多元。

圆满完成社区换届选举工作。选举出新一届社区干部36人，新一届社区干部平均年龄32岁，本科学历的有5人，专科学历21人，高中专学历10人，充分体现了社区干部年轻化、知识化，为今后社区工作的开展打下了坚实基础。

在换届选举后，认真组织了社区干部培训工作，进行专业对口培训，培训后严格考试，公布成绩。10月份又进行了电脑考核，80的社区干部通过了考核。

五月份世纪花园社区被国家建设部等部门评为部级绿色社区，成为辽西地区唯一一家获得此项荣誉的社区。

3、民政工作

我街高度重视“双拥”工作，新年尹始，专门召开党委会议，就双拥共建工作进行研究布署。并召开多次双拥座谈会，6个社区全部与驻锦部队结成共建对子。

规范低保审批、申报程序，取消模拟收入、切实做到应保尽保，对三种情况人员普查，完善低保工作各项规章制度、进一步规范低保的档案化管理，我街共有低保户1608户，3678人，保障面达5.2。月发放低保金346925元。

坚持依法行政，切实抓好社会行政事务管理工作。按照市出台的加强婚姻管理工作的意见，加强婚姻登记管理规范建设，提高执法和文明服务质量。

4、城管卫生工作。

我街城管卫生工作根据市政府关于整治环境卫生，搞好门前三包的指示精神，力求把工作做实、做细，让居民满意为标准，把“门前三包”工作落实到位，落实到人。成立专业队伍，由分散

监督为集中监督，由原来80名监督员精简到10人。我们按照，《锦州市公民强制灭鼠实施方案》的通知，对我街的六个社区的居民进行了宣传，提高认识，我们把灭鼠工作纳入议程，精心组织周密部署制定方案，明确分工落实责任。发药到户，发动居民堵鼠洞，消灭滋生地，增加防鼠设施。街道组织全街机关、社区工作人员及志愿者进行义务劳动清理死角垃圾300余吨。 5、社会治安综合治理成果显著。

第一、大造普法宣传声势，加大普法宣传力度，增加广大居民法律意识。到目前为止召开普法宣传讲座6次，法律知识问答2次，出板报8块，法律条幅5条，法律知识宣传单二千份，受教育人数达1万多人，通过普法知识宣传活动，进一步提高了广大干部和群众对普法和依法治理工作的认识，使普法宣传和依法治区更加深入人心。

第二、加强调解组织建设，发挥人民调解工作在化解新时期人民内部矛盾中的积极作用。街道党委把矛盾纠纷排查工作当做一项政治任务，纳入议事日程，建立与街道、派出所、社区、驻街企事业单位为网络的责任体系。全年调解民事纠纷27起、调解率99。

第三、做好两劳释放人员的安置帮教工作，减少重新违法犯罪，同时做好对“__功”习练者的思想转化工作，落实“一包一”责任制。同时收缴__功宣传单2500条，条幅400条，清除反动标语30余条。

6、安全生产及再就业工作。

年初根据生产事故上升的情况，元旦春节期间深入企业，进行走访检查，并与企业签定安全生产责任状、定期检查落实情况，同时加大宣传力度，开展给企业一封信活动，营造全社会都来关心安全问题的良好氛围。

我街道在再就业工作中，认真贯彻省、市、区有关工作精神，以搭建街道、社区再就业平台建设为目标，在广大失业和下岗人员中广泛开展再就业工作，全年有4958人实现了再就业，就业率达到95.6。扎扎实实做好失业人员登记工作，各社区对失业人员的“失业保险管理”重新建立了失业人员去向登记台帐、失业人员登记台帐、社区下岗职工去向登记台帐、社区下岗职工登记台帐。为落实辽政发《公益性岗位补帖办法》的通知，做好公益性岗位帮助大龄就业困难群体实现再就业，街道组织社区干部，为了把这项工作做细，做好，社区干部对辖区内的服务性岗位进行了全面调查，安排了十三人。同时为了让失业下岗人员自主就业，自主创业，我街连同社区，为符合办理优惠证的国企失业人员及时办理了优惠证，做到：发放对象清，发放权限清，申领发放程序清，再就业优惠证使用管理清，处罚清，全年共办理优惠证36人，使他们尽快就业奠定了基础。今年，我街将“零就业”家庭工作当作今年就业工作的重中之重，彻底解决了我街156户“零就业”家庭的就业问题。

三、机关建设进一步加强

为了营造良好的便民利民服务环境，菊园街道大胆改革办公程序、改进办公环境，借助街道迁驻新址创建了以“进一个门办成、填一张表办好、按规定办妥、承诺期办结”为宗旨的“一站式”服务中心。服务中心公开化的办事程序、高效的办公效率和高质量的办公结果，得到了上级领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。

“一站式”服务中心打破部门界限，合并相关职能，把原来分散在8个部门的10多项审核、审批、办理事项集中在一个大厅办理，实行“一站式办公，一条龙服务”，保证了居民群众少跑几个门，少找几个人，少盖几个章，改变了原来“东一趟西一趟，趟趟白跑”的状况。同时街道针对服务内容制作了服务事项电子屏幕，把低保、计生、民政、司法等8项工作的服务指南输入电子屏幕，对怎样办理有关事项作详尽规定，使群众能够一目了然，方便了办事者。街道全体机关工作人员统一着装，挂牌服务，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”现象，受到老百姓的好评。现在每一位来到菊园街道服务大厅办理事情的居民群众都会听到一句“您的事，我们帮助办”的亲切问候。

总结过去一年的工作，街道各项工作都取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，我街经济和社会生活中仍然存在着许多困难和问题，主要表现为：市、区属企业实行属地管理为街道经济工作带来一定难度；我街税源基础薄弱；缺乏有牵动作用的大项目；一些干部缺乏竞争意识、忧患意识、创新意识，面对上述困难，街道党委高度重视，进一步采取措施，努力加以克服和解决。

菊园街道20__年工作规划

20__年我街各项工作要以区十五届人大二次会议和经济工作会议精神为指导，紧紧围绕“三产立区、二产强区、开放兴区、民营富区”的思路，深入持久的开展“求真务实，加快发展”的学教活动，在全街形成人人想事、干事、干成事、干好事，实言、实行、实心、实干的浓厚氛围，不断用新思路、新体制、新方法走出一条振兴我街的新路子。

20__年我街经济和社会发展的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学的发展观构筑和谐菊园,以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩为奋斗目标，以商贸和新型经济为切入点，以招商引资为重点，以软环境建设促进新发展为着重点，以税收净入库和财政可支配能力为落脚点，以清欠增收为手段，优化三产、发展二产、突破一产，做大做强社区经济，继续倡导“四千和三转”精神，营造一个氛围（团结奋进的氛围）；打造“两个体系”（为民服务和安全体系），加快发展速度，提高服务质量，建设“诚信菊园”，牢固树立创新意识，搭建社区党建工作新平台，精神文明创建工作不断深入，为民工程扎实有效，努力实现我街经济和社会事业全面、和谐、快速发展。

一、经济工作

20__年各项经济工作的预期目标：

工业总产值实现9700万元，比

上年增长32.7； 社会商品销售额实现29800亿元，比上年增长33.3；

招商引资完成2400万元，比上年增长30.6；

税收净入库完成1050万元，比上年增长30.6；

为顺利实现上述目标，着力抓好以下几个方面工作：

1、进一步解放思想，要求全街上下放宽眼界，求真务实，深谋发展，要站在锦州大发展、凌河大发展的高度对菊园跨越式发展、长远发展谋篇布略。做到作风求实、工作务实，摒弃花架子、放下官架子，以创新的思维，饱满的热情，千方百计把街道的经济工作搞上去。

2、加大招商引资工作力度，提高招商引资水平。

我们把招商引资工作作为街道经济工作的重中之重。切实加强领导、组织和协调，街道党政一把手亲自负责招商引资工作。并成立了招商引资工作办公室，实行全员竞聘，把事业心强、有开拓精神的优秀干部充实到了招商引资工作的第一线。并采取以下措施：

走出去招商。坚持“走出去，请进来”的战略，由街道党委书记带领招商办的人员到北京、沈阳、上海和境外等发达地区进行招商，把域外经济作为我街新的增长点，眼睛向外，敢攀高结贵、敢做大文章。

以商招商。街道积极与驻街企业和已在菊园落户的投资者勾通、联系，调动一切积极因素，寻找新的商机。

以友招商。通过亲属和朋友进行招商，此种招商成功率较大。

中介招商。通过中介组织进行招商，现在社会上专门有一批中介能人专门从事为政府为民间的有偿招商队伍，还聘请高级经济顾问等形式进行招商。

网上招商。我们将利用网络进行招商，现在我们已经进入网络时代，虚拟空间有很大的商机。

以钱招商。现在南方专门有此类组织，在招商中按项目大小、标的提取一定的报酬，但成功率极高。

全员招商。动员全街干部、群众积极参与招商工作。

同时制定优惠政策，提供无偿服务。街道向企业做出“只服务、不索取，只支持、不干涉”的郑重承诺。制定、出台了一系列的优惠政策，继续执行党委成员包重点企业制度，加大经委办的工作力度，为企业和投资者提供全方位、全日程的一条龙式服务，及时帮助客商协调、解决所遇到的各种困难和问题，为投资者创造良好的发展环境。全力打造“诚信菊园”，使诚信招商，诚信待商，感情留商成为菊园投资环境的优势。

20__年预计引进规模企业5户以上，投资额在500万元以上，税收在百万元以上。 3、优化三产方面

继续开发、完善专业街和市场建设，树立精品意识，突出专业特色。把三产提档升级放在首位，把加快发展三产作为扩大再就业、优化产业结构促进经济、社会协调发展的重大举措，积极创造有利于服务业加快发展的政策和体制、环境，使三产的比重不断上升，服务质量明显改善。

（1）南京路休闲娱乐专业街，进一步加强管理做大做强，尤其是结合兴大都开发，不断扩大歌厅的数量及档次，（孙忠冶开发的门市房大约有100多间）把其建设成为高档休闲娱乐专业街。

（2）汽车美容养护专业街，现已向西延长800米，有业户48家，下一步向东发展，形成以贵州街为中心，以洛阳路、解放路为两翼的“人”字型专业街。20__年业户突破60户。

（3）进一步协商、筹建辽西钢材市场、辽西花卉市场。

（4）以新玛特超市、家私城和兴大都购物中心为点，打造新型商贸区。

（5）筹建以“七月宾馆”为龙头的洛阳路餐饮一条街。

4、发展二产方面

规范和发展工业园建设，我街道结合市属企业下放属地管理这个契机，本着“资源共享，共同发展”的原则，利用好一些企业的闲置厂房，大力发展工业园区。

5、加强机关、社区干部参与经济工作力度

我街继续执行《机关工作人员参与经济工作若干规定》、《社区干部参与经济工作细则》等制度，按制度把全年的税收指标量化分解到企业、机关干部和社区中，与六个社区签定目标责任状，在社区中设立经济委员一职。

6、加强清欠力度，对辖区内的税源做到应收尽收，防止税源流失，确保应收税款及时足额收缴入库。如：陶瓷厂的300万、希望房地产的80万、药用玻璃厂的60万、金属公司的30万、计算机厂的40万、印染厂的50万、矿山600万、一建100万，加上每月应缴40万元，富祥、玉泉宫、华联等大约予缴180万元，确保完成1000万元。

二、切实加强党的建设，为街道全面发展打下坚实的思想、组织基础。 1、抓班子、带队伍，促进街道整体建设

街道党委紧紧围绕加强执政能力建设，提高执政水平这一工作中心，以把建一流班子、带一流队伍、创一流业绩作为工作的奋斗目标。因此，我们把建设一个团结协作、传承创新、廉洁高效、勤政务实的干群队伍放在街道各项工作首位，着力在提高素质、搞好团结、爱岗敬业、树好形象、保持良好的精神状态上下功夫。

一是抓班子建设。为增强党委班子的凝聚力、战斗力，结合实际，拟订了历行“五讲”，做到“三我”，实现“两争”的工作目标，即“讲学习、讲团结、讲纪律、讲宗旨、讲廉洁；从我做起、对我监督、向我看齐；争创一流班子、争创一流业绩。”严格奉行两句话：不能轻轻松松当官，必须实实在在干活。在加强街道班子建设的同时，不放松各党总支、支部班子的建设工作。在社区党员干部的任用上，按照法定的程序把那些讲政治、作风好、政绩突出的优秀人才选拔到领导岗位上来。实行能者上、平者让、庸者下的用人机制，调动社区党员干部的积极性，使基层党建工作落到实处。同时加强民主集中制建设，把两级班子建设成政治坚定、团结实干、开拓创新、廉洁高效的坚强领导集体。

二是加强机关建设。在原来制定的《街道机关建设》小册子的基础上，做进一步的修改与完善。使全街干部在实际工作中真正做到有章可循、按章办事，彻底转变工作作风，从而实现内强素质、外树形象，以全新的面貌为广大居民群众服务。同时为了进一步理顺和整治机关正常管理机制和激励机制，街道党委研究决定，对机关干部、职工实行定编、定岗、竞聘上岗、分流管理。

2、抓党的作风建设和廉政建设。 在全街组织开展“四对照四检查”的活动，一是对照思想实际，检查权利观是否正确，为人民服务的宗旨意识树立是否牢固，执政为民的自觉性是否提高。二是对照工作，检查从政行为是否规范，有无等不廉洁行为。三是对照作风，检查是否符合廉洁高效、求真务实的要求，有无、形式主义。四是对照生活，检查是否做到艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公，有无假公济私、铺张浪费、贪图享乐、脱离群众的问题。

3、把握关键，不断增强社区党建工作的实效性

社区工作的最终目的是服务群众，而最有效的切入点就是从建立机制入手，从管理上抓起，最大限度调动广大党员干部的积极性和创造性。要加大社区服务的力度，完善服务体系。继续加强社区服务网络的建设和管理，扩大各种服务队伍，实行面向社会公开承诺“阳光服务”，对下岗失业人员进行再就业服务，对困难群众进行救助服务，对流动人员进行准权服务，对个体业者进行信息服务，对老干部老党员进行健康关怀服务，街道党委为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，各级党组织和党员为群众服务的“八服务”活动。并在全街党员中开展以政治理论学在前、社会工作干在前、艰难险阻冲在前、群众利益想在前的“四在前”活动。不断加强基层党组织建设，扩大党组织覆盖面。继续探索完善党建工作管理、协调机制，通过党建联席会等多种形式加强与驻街单位协调，整合资源、互惠互利、共筑共建，并逐步实现制度化。

4、坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，注意把握非公有制经济发展趋势和规律，着力探索和创新非公经济党建工作，不断增强非公经济党建工作的实效和活力，有力地促进非公有制经济健康发展。

强化阵地意识，夯实党在非公有制经济领域的执政基础，非公有制经济的发展离不开党的政治领导和政策引领，离不开非公经济党建工作的政治保障。我们牢固树立阵地意识，因地、因时、因公制宜，灵活组建党组织，不断拓展党对非公企业的组织覆盖和工作覆盖。逐渐形成“企业独建、区域联建、行业统建、临时组建”的组建方式，不断扩充党建新阵地。

强化创新意识，

积极引导非公党组织先锋作用。我们依托各种有效载体，开展各种各样实际、实用、实效的活动，促进党建工作与企业生产经营互融互促，共同提高。三、以人为本、以民为根，扎扎实实做好民政工作 （一）、积极开展双拥工作

1、加强宣传教育，深入开展全民国防教育和双拥教育。本年度街道计划每季度召开双拥座谈会。 2、抓好街道、社区的双拥共建工作

3、全面落实各项优抚政策，为优抚对象解决实际问题。

（二）、继续完善社区基础设施，全面推进社区建设

1、积极同有关部门协调，为三个社区解决办公用房（新光社区、矿山社区、），改善社区办公条件，规范社区办公秩序，继续推行一站四室建设。

2、做好每年两次社区干部的考核工作。

做到能者上，庸者上，平者让的用人原则。对社区干部德、才、勤、能、绩等表现和实际工作情况做出客观评价，坚持公平、公正、公开的原则。在考核中采取人个述职、民主测评、考核小组评鉴、党委会确定与程序实行末位淘汰制度。淘汰率15。

3、提高社区干部业务素质，做好社区干部培训工作。

面临着工作量的增多，社区干部的业务素质急待提高，20__年应进行四次大型培训和考试工作，进行微机培训，让每名社区干部能熟练掌握微机操作，进行户籍培训，能让每名社区干部对分管委做到“四清”。

4、以群众需求为出发点，进一步完善社区服务三级网络，提升社区服务质量。

5、检查评比工作。

（1）对社区基础工作每季度检查一次；

（2）对社区干部的入户情况进行抽查；

（3）对分管的业务工作和政治实事进行考试。

6、我们街道在原有的基础上，不断强化社区建设，按照重点突破、典型引路、形成特色的思路，精心打造“五型社区”：信息型社区、服务型社区、安全型社区、文化型社区、就业型社区。目前我街以有部级、省级文明社区，在此基础上全力打造国际化标准社区。

（三）、加强低保规范管理，保持动态管理下的应保尽保

进一步健全各项规章制度，完善管理措施，强化申请审核、审批和资金发放等程序，严格执行《锦州市最低生活保障动态管理办法》的有关规定，坚决取消模拟收入。确保符合低保条件所有困难家庭都能及时得到低保金。 四、完善社会保障体系，实施为民工程

就业是民生之本，也是安国之策。我们街道党委把促进就业放在突出位置上，以实际行动践行“三个代表”重要思想，在全街深入开展为民工程。把为民工程做为加强街道、社区工作的有效载体和实现“全心全意为人民服务”承诺的有效途径，为居民排忧解难，使人民群众真正感到了关怀和温暖。

1、年初街道劳动和社会保障事务所，同各社区劳动和社会保障服务站，签定1年就业达标责任状。就业率达95以上。

2、送政策：（1）街道组织各社区在辖区内每月做1次就业扶持政策板报、标语等宣传；（2）街道社区专职人员每半月组织失业、下岗人员进行就业知识问答1次；（3）全街办理再就业优惠证1000人以上。

3、送岗位：（1）社区开办就业服务联络网点148个，安置失业、下岗人数1260人；（2）公益性岗位[40、50]失业、下岗就业50人，争取财政补贴的35人。

4、送培训：（1）街道建立联合培训合作伙伴7家；（2）培训项目8项；（3）培训失业、下岗人员1000人以上。

5、送服务：（1）做好企业退休职工4050人的社会化管理工作，街道、社区建立了登记簿，并对高龄、孤寡、重病等重点掌握；（2）开展老年学习、文体、健身等活动10次以上；（3）对领取失业保险金的1670人进行制度化、网络化、动态管理；（4）建立月登记簿，对有就业意向的人员及时培训免费找工作。

五、抓好精神文明创建工作，营造健康向上的良好的发展氛围

加强精神文明建设是保持党的先进性、加强党的执政能力建设的重要内容。几年来，我街道的精神文明建设工作取得了丰硕成果：街道连续两次被市委评为文明单位，世纪花园、天兴花苑社区先后被评为部级和省级文明社区，有4家驻街企事业单位先后被省、市、区评为文明单位。但是新时期、新形势对精神文明建设工作提出了新的更高的要求，要切实做好精神文明建设工作，必须转变思路，突出重点，贴近实际。在今后的工作中我们着重在以下四个方面下工夫：

1、围绕街道发展目标，在服务中心、服务大局上下工夫。精神文明建设工作必须紧紧围绕经济发展，围绕发展稳定大局，找准切入点，抓住结合点，通过开展丰富多彩的精神文明创建活动，如：创建文明单位、打造“诚信菊园”、创建文化型社区和国际化标准社区等，把这些活动的开展做为提高社会文明程度，提高居民素质，营造良好发展环境，凝聚鼓舞人心，维护社会稳定的有效载体。只有这样，精神文明创建工作才会有深厚的群众基础，其价值才会得到真正体现。 2、围绕全心全意服务群众，在多办好事、多办实事上下工夫。

在创建工作中，我们把与居民群众日常工作、生活密切相关的问题，作为创建工作的着力点和突破口，让居民群众切身感受到环境变好、秩序变优、风气变正、生活变好的实实在在的创建成果。通过解决那些人民群众关注的热点难点问题（最低生活保障、下岗再就业、业余文化生活），吸引更多群众参与创建工作实践，体现群众的利益、愿望和要求。

3、围绕加强思想道德建设，在提高道德水平和人的素质上下工夫。我们把全面提高人的素质作为一项重要任务来抓。认真贯彻落实中央《公民道德实施纲要》，紧紧抓住道德教育和道德实践两大环节，切实加大公民道德建设力度，依托社区的七所学校，重点抓好“品德”教育、“诚信”教育、“守法”教育，在全街开展道德承诺活动，号召各行各业的代表签署道德承诺书，从而带动全街公民道德建设任务的落实。 4、围绕各类创建活动，在树立具有时代特征的模范典型上下工夫。

在创建活动中，我们注意发挥典型的示范作用和引导作用，在培育典型、爱护典型、学习典型、宣传典型上下功夫。要有领导典型又要有基层典型；既要有集体典型又要有个人典型。这些典型要具有较强的时代特征和可学性，使大家学有榜样，赶有目标。在全街出现了比先进，赶先进，争先进的良好氛围。

以上是我街道20__年经济和其它各项工作的总体安排，在今后的实际工作中，不断充实、完善，努力提高工作效率，保证工作质量，使街道各项工作全面、持续、健康、快速发展。

菊园街道办事处

20__年10月24日

第9篇：街道党务工作计划范文

一、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定2009年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属党组织创建文明单位和先进基层党组织结合起来，确保党建目标落到实处。

2、创新组织设置模式。

随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属党组织有机关党组织13个，街道所属单位党组织12个，社区党组织25个，农村党支部19个，学校党支部14个，企业党组织15个，党员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。

3、强化组织保障。

新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。党组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难，发展党员难的被动局面，2009年党组织要严格组织生活制度。党组织书记每年上一次党课，每季度召开一次党员代表会，每年召开两次党员大会，街道2009年对28个村居党组织每年补助500-1000元的活动经费(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

4、完善党员管理机制和教育培训制度。

通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制，教育督查机制，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。2009年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动党校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。

二、创新流动党员管理办法，巩固党在基层的执政地位。

流动党员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。2009年街道党工委对流动党员坚持“利于党员合理流动，利于加强党员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，教育管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道党工委下属党组织璧山县雅士计算机学校党支部开设“璧城街道流动党员网站”，在网站上开设党员教育、培训、会议、服务等方面活动，切实解决口袋党员、挂牌党员等问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、以提高广大党员队伍素质为前提，加强党员队伍建设。

1、发展党员上，严把入口关。每半年组织一次入党积极份子培训，发展党员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，对新吸收的党员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展党员质量。

2、继续在党员中开展保持共产党员先进性教育活动，各党组织采取会议、问卷、随访等方式征求群众意见，并将征求到的意见如实向党员反馈，每年召开一次专题组织生活会，在党员之间开展批评与自我批评，党组织还要召开领导干部专题民主生活会，将评议结果、整改情况以党务公开形式公开，以增强党员干部自律、自省、自警意识，自觉接受监督。同时结合“七一”建党纪念活动做好先进典型的推荐、考察、评审、表彰和宣传工作，进一步营造“党员

受教育、永葆先进性”的浓厚氛围。

3、做好党费的收缴工作、管理工作和党报党刊的征订工作。

及时足额缴纳党费，积极征订党报党刊，以党组织为单位按时完成党工委下达的任务，七一前，街道党工委对下属党组织的党员台帐，党费收缴和管理情况作全面的检查。

4、认真开展党员电化教育。

充分利用和发挥好城中社区、马家桥村党员干部现代远程教育示范点作用，以电化工作为载体，充实党课内容，抓好党员党性教育和实用技术培训工作。

四、规范干部管理，做好支部换届选举工作。

做好<<公务员法>实施的准备工作在干部任职资格，选拔配备，教育培训，民主监督、考核奖惩上要作出统一规定，抓好街道和村居后备干部队伍建设，充分发挥好党工委的参谋助手作用，协助党工委做好支部候选人的推荐、考察，处理好换届与正常工作秩序的关系，使党支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断，促进各项工作顺利运行。

五、推进党务公开，促进党风廉政建设。

大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实党员知情权、选举权、参与权、监督权，使党务公开成为党风廉政建设的有效途径，成为党员监督有有效手段，带动党员干部队伍的整体建设。

六、拓宽服务领域，构建党建工作新格局，充分体现基层党组织的先进性。

1、在社会广泛倡议，成立新农村建设党员志愿者服务团，为新农村建设问诊把脉，帮助农村

搞好村庄规划，招商引资，产业调整，做到服务一方，奉献一方，造福一方。

2、开展“红旗飘扬在我心，党的温暖献真情”活动，在全街道以“行业+党组织+扶助”形式广泛开展“助贫困党员、助贫困学生、助下岗失业人员、助进城务工农民、助失地农民、助困难复转军人、助残疾人、助老年人、助弱势妇女、助离任困难干部”十助结对帮扶活动，及时有效化解社会矛盾，为党旗增光添彩。

3、互助共建，结合街道党员红岩志愿者服务队伍建设社区党员义务服务站。社区党组织借助社区范围内行政事业单位多，基层党组织多的优势，为单位党组织强化党建工作，加强精神文明建设提供平台，各单位党组织要为社区党组织提供人力物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实党建基础。