纪检工作心得体会精选(九篇)

第1篇：纪检工作心得体会范文

2019年国庆后，本人服从安排，从公司办公室行政支持岗位（工作地：扬州后援）借调到派驻紫金保险纪检监察组工作，面对陌生的城市，陌生的环境，不同的工作，不同的要求，基本算是从零开始，个人心态也发生了转变，从最初的好奇、激动，觉得纪检工作的神秘、权威，政治地位、社会地位都很高，到后来觉得纪检工作的高要求，包括对个人政治素质、个人品德、专业知识、业务能力和纪律保密等方面，最后感觉到的是更大的压力和责任。为了做好纪检监察工作，本人端正态度，提高认识，克服种种困难，在纪检监察组领导的关心指导下，在同事的帮助下，勤奋好学、开拓创新，踏踏实实认真做好纪检监察工作。几个月来在各方面都学习了很多。

为了更好地开展纪检监察工作，我始终把加强学习、提高自身业务水平作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取。刚到岗，就在纪检监察组统一部署下着手开始学习相关文件精神、法律法规和业务知识，学习内容包括《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则》、工作报告、新时代中国特色社会主义思想，中纪委三次全会会议精神和1+N光盘部分内容等，通过系列学习，提高了自己的思想认识和责任意识，认识到纪检监察是政治性、业务性、政策性都很强的工作，意识到加强纪检监察工作的重要性和紧迫性，纪检监察工作是加强全面治党、从严治党的重要手段，也是建设和谐社会的基本职责和重要手段，是深入开展反腐败斗争的一项重要工作。通过学习也提高了业务理论素质，对顺利开展纪检工作提供很好的帮助。

2019年10月末，按照紫金保险党委和纪检监察组安排，本人被抽调到紫金保险公司党委巡察组,对下辖某二级机构开展为期一个月的巡察，并担任巡察组联络员。巡察前，首先参加了公司党委巡察办组织的专题培训，学习了关于开展巡察工作的制度和文件规定，通过学习认识到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设等各项工作的深入开展，都具有十分重要的意义。通过一个月的巡察工作，不仅提高了自己的政治素质和政治修养，也在巡察工作中得到了锻炼，掌握了一些业务知识和工作技巧，对自己的纪检监察工作的开展积累了经验。在机构巡察期间，既体验了基层机构开展业务的艰辛和不容易，也发现了机构经营中的一些不足，包括机构党委落实一岗双责存在的短板，如加强党的领导，党风廉政建设等方面，通过一线的真实体验，也意识到纪检监察工作的紧迫性和责任感。通过巡察，也暴露了自身的一些不足：一是业务知识、业务能力存在短板，需要加强学习。二是分析问题能力有所欠缺，能发现问题，但不能透过问题看到本质，找到问题的根子并加以总结提炼。

2019年12月中旬，根据纪检监察组的安排，本人参加了省纪委组织的审查调查培训，省纪委十分重视本次培训，精心安排了授课老师和课程，授课老师基本都是一线的领导和骨干，在长期的纪检工作中积累了丰富的经验，专业知识基础非常扎实，为了本次培训，各位老师都精心准备了课件，授课时既严谨务实，又生动活泼，在课堂上把自己多年积累的办案经验和技巧都倾囊相授，参训学员个个都收益匪浅，收获很大。本人在培训期间也认真对待，积极学习，能全程做好笔记，整个培训期间，用完了两支水笔，记了三本笔记本，现在经常复习本次培训笔记，每次都有新的感悟。培训结束时，本人作为培训班代表之一，进行了交流发言，谈了自己的培训感受、心得和体会。本次培训也是最接近实战的一次培训，参训学员都希望能多参加类似的培训，以增加个人业务素质和能力。

第2篇：纪检工作心得体会范文

一、如何破解业务不熟带来的心慌。初入纪检监察系统，神圣感扑面而来，高频率的学习培训，积极的讨论发言，资料罗列的文件柜，忙碌的工作人员，一点一滴，一言一行，都在告诉我，这是一只忠党为民、高质高效的队伍。

参加工作快十年了，从事过教师、文秘、招商、统计、文化执法工作，经历还算丰富，但是对整个纪检监察系统而言是一枚新兵，理论欠缺、经验空白。强烈的求知欲推动着我啃书本，查名词，学系列讲话、学应知应会，学新处分条例、学监察法，每日必读纪检监察报，时刻关注廉洁X、廉洁X、廉洁X......像一个饥饿的难民，匍匐在餐桌上，鲸吞细嚼，回味反思。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习是个漫长的阅读、理解、交流、实践、反思、顿悟的过程，不能急功近利，要学思结合，持之以恒。心再慌也得稳住，要以法为师，以文为师，以人为师，以事为师，常学常新，业精于勤。只待胸有成竹，自然举重若轻。

二、纪检干部应该是什么样子。纪检监察机关定位政治机关，纪检干部也应该提高政治站位，把政治属性摆在第一位。一是须忠诚，忠于党，忠于人民，忠于中华民族伟大复兴的事业，以党为信仰，以为广大人民谋福祉为信仰，我将无我，功成不必在我。

二是要干净，监督执纪最本质的目的就是为了打击腐败，驱除劣币，保证党员干部队伍的清廉形象。打铁还需自身硬，纪检干部的基本配置就是干净、廉洁，这既应该表现在工作上的清廉无私，也应该表现在生活中的言行举止，恰好、有度。

三是能担当，纪检干部既要敢做“李云龙”，智勇双全、能征善战、忠党爱国、敢作敢当；又要敢做“李云龙”的后盾，为他们撑腰鼓劲、雪中送炭、打开容错空间。

三、作为派驻纪检监察组干部怎么开展工作。要理清思路，吃透中央、省、市、区的精神要求和决策部署，活学活用“四种形态”，把准任务目标、措施要求，指引工作方向；要摸清监督对象人员编制、工作职责、工作开展等情况，建立动态台账，做到心中有数；要像海绵吸水一样学习监督对象具体业务，学习问题线索管理、排查、处置方式，学习执纪执法案件办理，打得开情面，打得了胜战，作监督执纪队伍的明白人；要结合廉政谈话、信访件、问题线索、执纪案件等渠道，完善干部廉政档案；要树立公正担当形象，要做实做细日常监督，构建长效监督体系，推动决策部署落地见效。

第3篇：纪检工作心得体会范文

一、以科学发展观统领纪检监察工作，必须准确把握科学发展观的深刻内涵

1、要把服务发展作为第一要务。纪检监察工作落实科学发展观，必须紧扣全面、协调、可持续发展这个主题，把服务发展作为第一要责，在促进经济社会又好又快、更好更快发展中发挥服务和保障作用。坚持发展为第一要务，不断优化经济发展环境，支持改革创新，保护广大干部群众干事创业的积极性；坚持以人为本，切实关注民生，着力解决损害群众利益的突出问题，维护公平正义，促进社会和谐；做到全面协调可持续发展，坚持统筹兼顾，坚持惩防并举，更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，通过反腐倡廉工作正本清源，为科技工作科学发展打下坚实基础。

2、要把以人为本作为第一准则。科学发展观赋予了纪检监察工作的新内涵，要求纪检监察工作必须坚持以人为本，把维护广大人民群众根本利益放在重要位置。在开展工作中切实增强人本意识，将以人为本体现在执纪监督的各个方面。包括在接待个人问题时，要注意工作方法，尽量避免负面影响；对存在一般性轻微违纪的党员干部，应通过告诫谈话，督促其自查自纠解决问题，而不是无限上纲上线；在查办案件时，要从关心、爱护、教育、帮助、挽救同志的目的出发，实施人性化办案，做到依法执纪、文明办案。通过纠正错误和维护党员干部的合法权利，切实体现保护和调动广大党员干部干事创业的积极性、创造性。

3、要把统筹兼顾作为第一方法。围绕科技中心工作和特点，加强反腐倡廉宣传教育，完善反腐倡廉制度，强化对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督制约，促进科技体制机制制度改革，纠正损害群众利益特别是损害服务对象利益的不正之风问题，加大对来信来访举报问题的受理和惩治腐败的工作力度，必须坚持统筹兼顾，突出重点，加强沟通，多管齐下，为实现科技工作全面可持续协调发展，加大从源头上预防腐败的工作力度。

二、以科学发展观统领纪检监察工作，必须围绕中心服务大局

这就要求纪检监察工作必须在厅党组的领导下，首先要做到独善其身，并协助党组加强对党员领导干部进行宗旨教育，坚持用《邓小平理论》和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，引导广大党员领导干部自觉服务意识。在作决策、办事情、做工作时把群众利益放在第一位，做到知民情，解民难，真抓实干，诚心诚意为群众办实事。教育党员干部懂得正确使用权力，牢固树立正确的权力观、政绩观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，做到严于律己，廉洁奉公。积极组织观看《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等教育片，充分发挥廉政文化建设的渗透作用，对党员干部开展经常性的提醒教育，促使党员干部增强规范从政行为的意识，提高拒腐防变的能力。

第4篇：纪检工作心得体会范文

一、思想上要积极向党组织靠拢。坚定党的理想信念，自觉运用先进的社会主义、共产主义理想信念武装自身，自觉抵制腐败思想和低级趣味；坚定社会主义核心价值观，自觉地对照党的路线、方针、政策，发现自身思想上存在的问题，思考解决方案，争取早日成为一名合格的共产党员。

二、工作、生活上要做到自律。现实中，有极少数纪检监察干部在工作、生活上缺乏自律，“抹案子”、“扯大旗，特权张扬”、“充当保护伞，失职渎职”、“做内鬼，通风报信”、“养情人”、“破禁令，违反中央八项规定精神”等，最终使自己陷入深渊，葬送前途。因此，作为一名纪检监察干部，在工作、生活中一定要自律，合情合理地处理好工作和八小时外的事情，时刻警示自己依法行事，坚持公正，恪守本色，廉洁奉公，时刻提醒自己艰苦奋斗，抵制奢华，自觉地接受党组织和群众的监督，切勿利用工作之便为自己谋私利。工作、生活中只有坚守自律，才能走的正，行的端，不失足，不后悔。

三、学习上要加强党的理论知识学习。通过各种平台，如“报纸、电视、学习强国APP”等，对党的理论、方针、政策等加强学习，提高知识储备，更新自身知识库。通过不断学习，对个人的名誉、地位、利益等问题就会看得透彻，想得明白，就会把精力最大限度地用到工作当中。反之，放松了学习，思想就会落后于形势，影响个人的发展。

接下来，我将结合上述几个方面确立自己的努力方向，坚持以共产党员标准严格要求自己 ，经常进行自我反省，时刻自重、自省、自警、自励 ，努力成为一名优秀的纪检监察干部。

第5篇：纪检工作心得体会范文

同志们：

根据工作安排，我们利用一周的时间，集中举办了县区纪委书记和党支部纪检委员任职培训。市党委纪委对这次轮训高度重视，市委X书记做了重要指示，纪委X书记亲自审定办班方案。轮训班紧紧围绕学习贯彻重要讲话和赵乐际书记在中纪委X次会议上的重要讲话精神，聚焦构建全市惩防体系这一主题，紧盯扫黑除恶专项斗争这一迫切任务，进行了深入学习研究。刚才，X个单位介绍了工作经验，X名同志谈了个人学习体会。这些经验体会有情况、有分析、有深度、有做法，讲得都很好，听了很受启发。总的看，这次任职培训办得比较好，达到了预期目的。在这里,我代表

XXXXX,向同志们表示亲切问候和衷心感谢!当前和今后一个时期，纪检工作依然繁重，建设一支政洽坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检干部队伍至关重要。借此机会,我给大家提几点希望和要求。

一、要不断增强做好纪检工作的使命感责任感。

总书记指出,纪检干部队伍是一支肩负党和人重托，深得党和人民信赖的光荣队伍,是党的忠诚卫士,是人民群众的贴心人。这既是对广大纪检干部的高度褒奖和充分肯定,也是一种殷切期望和政治要求。我们纪裣干部处在党风廉政建设的第一线岗位重要、责任重大、使命光荣。之所以这样说,我看至少体现在三个方面。

一是纪检工作的地位作用和职责使命十分重要。

设立纪委和纪检部门，是我们党的优良传统和政治优势。纪检工作是专管党风党纪的,负有教育、监督、惩处、保护、纠风等重要职责,对于保持党组织的纯洁巩固、保证社会安全稳定、纯正党风政风民风有着重要的作用。我们党曾把纪检工作比作党的“保健护士”,比作汽车的“制动系统”,这是对这项工作重要地位作用的形象比喻和概括，充分说明我们纪检工作的重要地位作用。二是各级党组织和广大人民群众对纪检干部寄子厚望。党把维护党风党纪,加强党风廉政建设的重要任务赋予纪检部门,纪检干部也都是各级党委经过认真考察、严格挑选走上这个岗位的,这是对我们这支队伍最大的信任。大家在工作中都有很深的体会,人民群众遇到什么不平的事、心里有什么怨言愿意向纪检部门反映,也盼望纪检部门及时纠正和解决间题；哪个地方哪个部门纪检工作抓得好,那里的风气就正,人民就能安居乐业,经济社会就能健康发展。三是当前反腐倡廉工作任务仍然艰巨繁重。这些年,通过各级党委纪委和广犬纪检干部卓有成效的工作,我们全市党风廉政建设的总体形势不错，但我们也要看到，少数党员领导干部廉洁自律的标准不高,部分领导干部工作作风不够实,一些重点领域执行制度不够严，有的单位还发生了案件和问题,造成的影响很坏、危害很大，一定程度上也反映了反腐倡廉工作的艰巨性,复杂性和长期性。客观上讲,纪检工作是一项难度很大的工作,有时还是“得罪人”的工作,我们战斗在这条特殊战线上的同志,一定要牢记肩负的重要职责,看到肩上担子的份量和人民的期望,进一步增强光荣感、责任感使命感,耐得住寂寞,守得住清贫,稳得住心身,经得住考验，努力在本职岗位上有所作为、有所建树,无愧于“党的忠诚卫士、人民群众贴心人”的光荣称号。

二、要始终保持敢于较真碰硬的原则性战斗性。

坚持党性原则、敢于较真碰硬,是纪检干部的职业操守,也是做好纪检工作的基本要求。一定程度上讲,较真碰硬不仅反映着纪检干部的个人形象,也体现着我们党对待反腐倡廉的态度,体现着各级党委抓党风廉政建设的决心力度。当前，有的地方既没有能力解决问题,也没有勇气报告问题,出了事就在那里捂着盖着;有的地方对明摆着的问题，瞪不起眼，拉不下脸,不敢抓、不愿管;有的领导干部怕得罪人、怕丢选票，不敢说真话、道实情，这是很危险的。我们纪检干部一定要保持和发扬认真较真的精神，勇于同各种不良风气作斗争要做到这一点:一是要保持一身正气。列宁曾经说过,党和国家监督机关的干部应当是无可指责的共产党员。纪检干部处在监督监察的特殊地位,这种工作性质使纪检干部的一举一动、言行都倍受关注,大家会时刻看着监督别人的人自已做得怎么样。有的同志讲,纪检干部腰板要直、脊梁要正、骨头要硬，我看这句话很有道理。我们纪检干部就要有视形象和声誉如生命的强烈意识，以高于一般干部的标准严格要求自己，在各种侵蚀和诱惑面前保持应有的定力，在遵章守纪上不能有丝毫的含糊，时时处处谨言慎行。要管住管好自己，不该说的坚决不说，不该拿的坚决不拿，不该去的场所坚决不去，不该交往的人坚决不交，守住守好为官做人的底线。

二是要做到无私无畏。

纪检工作经常会遇到情与理、公与私的考验，这一工作特点，要求纪检干部必须具有刚直不阿、铁面无私的品格，不以私情废公事，不拿原则做交易。坚持原则有时会得罪人，但如果不得罪违法乱纪的人和事，就会得罪党组织，得罪广大人民群众，使党的原则、党的纪律遭受损害。同时要看到，有些人你现在跟他较真、得罪了他，可能他一时不理解、难以接受,但对他终生有益。不少违法乱纪的人事后反思,要是当初组织上要求严些、管得紧一点、及时拉一把,也不致于落到今天的地步。前段时间查处的一个省部级领导干部,在犯罪悔过书中这样讲到:“随着地位越来越高、权力越来越大,监督因素越来越少,特别是先后担任了几个单位的‘一把手’后,就感到自己好像进了‘保险箱’，再也没有遇到一次让自己紧张的上级领导的谈话,再也没有听到一次同级领导的忠告，再也没有受到一次语言尖锐的来自群众的批评,就是在这种无拘无束无法无天又缺自控的情况下,最终滑向了犯罪的深渊”。这个例子充分说明，不较真是对组织、对同志不负责任,敢较真才是对党员干部最大的关心和爱护。我们纪检干部一定要摒弃私心杂念,不畏权势,不惧压力,不怕打击报复,在歪风邪气面前自觉做到不当“木匠”睁一只眼闭只眼,不当“泥瓦匠”和稀泥,要当“铁匠”敢于硬碰硬。我们中华民族历来崇尚正直、无私的美德,像包公不畏权贵、扰法如山,海瑞抬棺进谏冒死直言,这些历史佳话流传至今,深受老百姓的怀念。那些敢较真、真较真的人,人民群众是打心眼里佩服的，各级组织和领导是支持和爱护的,是不会让这些同志吃亏受委屈的。

三是要注意方式方法。

我们讲较真，不是耍横耍愣、胡来蛮干,要以法律为准绳,依纪依法较真,严格按照政策规定和党章党纪办事。要坚持一视同仁，较真不能看对象、看来头、看背景,对有的单位较真有的单位不较真,对有些事情较真有些事情不较真,对没关系的人较真对自恃有点关系、有点来头的人不敢较真；要坚持持之以恒,较真不能时紧时松,有的时候较真有的时侯不较真；要坚持集体较真,发动大家共同较真,不能光靠几个领导、光靠纪检干部,各级党委、纪委和纪检部门都要较起真来,用集体的力量、制庋的力量、真理的力量去和歪风邪气斗争。只有这样,较真才能持久深入地坚持下,并取得明显成效。

三、要努力提高纪检干部队伍的能力素质。

纪检干部不仅要有干好工作的强烈愿望,还要有与之相适应的能力素质。纪检工作政治性,政策性、专业对强，涉及工作各个领域，随着职能任务的拓展，面临的新情况新问题会越来越多,对能力素质提出了很高要求。我感到,纪检干部过硬的能力素质,主要体现在五个方面：一是政治强、思想好。对党忠诚,是纪检干部的根本要求和必备的政治操守。作为维护党的纪律的人,必须始终保持政治上的清醒和坚定,增强政治敏锐性和鉴别力,任何时候、任何情况下都把党的利益放在第一位,坚决做到“两个维护”,任何时侯任何情况下都与以为核心的党中央保持高度一致,做到政治上靠得住,思想上过得硬,组织上信得过。

二是懂政策、会办案。

从事纪检工作的同志,履行的是维护法规纪律的责任,必须要有很强的政策观念和丰富的法纪知识,熟悉党的路线、方针、政策,掌握纪检工作的法规制度,精通执纪办案的程序、方法和规定要求,做到政策法规问不倒,复杂案件难不住。三是敢监督、善预防。上医治于未病。纪检工作,根本目的在于维护党的肌体的健康,使党员干部不犯或少犯错误。纪检工作要真正上层次、出水平,必须下先手棋、打主动仗。一定程度上讲,纪检干部真正的功夫在预防、政绩也在预防。我们一定要树立查出问题是成绩、澄清问题也是成绩,惩腐败是成绩、预防腐败也是成绩的观念,把处理人与教育人、挽救人结合起来,善于见微知著、防范在先,使违法违纪的苗头禁于未萌、止于未发。四是作风实、工作细。纪检工作无论是抓预防还是抓惩处,都是实打实的工作,必须有很实很细的作风,容不得半点马虎。纪检干部一定要做到说话要实,如实地向组织反映情况,让领导能够听到从别人那里难以听到的真话、难以了解的实情,对地方弄虛作假、报喜藏忧等问题也要敢于纠正；办案要铁，遇到的每个问题都要深入细致地调查分析,用事实和证据说话,使经办的案件经得起历史和实践的检验；做事要细,抓每一项工作、做每一件事情,都要程序严密、注重细节、准确无误,如果工作粗粗拉拉,一旦出现问题,造成的损失和影响会更大。

五是善总结、会宣传。

纪检工作不仅要用反面典型警示人教育人,还要注重用先进典型鼓舞人激励人,能够及时总结党风廉政建设的新鲜经验,善于发现、培养和宣扬廉政勤政的先进典型,充分发挥示范导向和凝聚感召作用。要具备这些方面的能力素质,取决于平时的学习积累和实践锻炼。希望纪检战线的同志,刻苦学习,努力钻研，既要向书本学习，向有经验的同志请教,又要注重在本职岗位上锻炼提高，在干中学、学中干、做到每参加一项活动、查办一次案件,能够丰富一层经历、增长一些本领。要积极开展“评选先进纪检集体和优秀纪检干部活动”,大力表彰先进,激励大家争当业务尖子,形成学习业务、钻研业务的浓厚氛围,努力成为本职工作的行家里手。

第6篇：纪检工作心得体会范文

2017观看打铁还需自身硬个人心得体会【1】

近日，由中央纪委宣传部、中央电视合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》在中央电视台一套黄金时段陆续播出。作为上一次《永远在路上》的“姊妹篇”，这次的纪录片重点聚焦纪检监察系统自身的反腐倡廉举措和所取得的成果。

信任不能代替监督。特别是像魏健、朱明国等一批高级纪检监察干部受到查处而身陷囹圄，是纪检监察机关“清理门户”重要实践，表明了在全面从严治党的大背景下，无论你处在什么位置、从事哪项工作，只要你跃过党纪国法的红线，就必然受到法律的严惩，这一点永远值得我们所有党员干部自警、自省，引以为戒。

打铁还需自身硬。明确指出，各级纪委要解决好“灯下黑”问题，多次强调，严管就是厚爱。全面从严治党的战略举措则是抓对了“牛鼻子”，加强纪检监察系统的自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

基层铁匠铁锤更要硬。作为新时期的基层纪检监察干部，要有大胆的开拓精神，以创新思路寻求治本办法，要用铁的纪律，练就一身过硬的本领，打好党风廉政建设和反腐倡廉这一保卫战。在基层复杂的情形下，更要注重总结新经验、研究新情况、解决新问题，在工作中不满足于现状，不拘泥于已取得的成效，真正做到违法必究、执法必严, 在党纪国法面前人人平等,使腐败分子无藏身之地, 逐步解决腐败问题。

2017观看打铁还需自身硬个人心得体会【2】

观看专题片《打铁还需自身硬》后，我深受教育，深感震撼、深受启发。该片从“信任不能代替监督”、“严防灯下黑”、“以担当诠释忠诚”三个方面，集中展示十以来，中央纪委加强对纪检监察干部的监督，严查纪检监察系统内部的腐败问题，充分体现了党中央和中央纪委壮士断腕、强力推进反腐的信心和决心，也体现了党和人民对纪检监察机关和纪检监察干部的严格要求和殷切期待，这是中央纪委也是各级纪检监察机关向党和人民作出的庄严承诺。片中严肃查处魏建、曹立新、袁卫华等腐败问题的典型案例说明，信任不能代替监督，纪委不是保险箱，纪检监察干部同样要自珍、自爱、自重、自省，同样需要加强监督。

当前，反腐败进入攻坚期，越是面对党风廉洁建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，纪检监察机关越要以更大的决心和勇气加强自身建设、坚决清理门户，强化自身监督，打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。下面，结合工作实际，汇报三点体会。

在“学”上用真功，吃透中央精神，坚定理想信念，筑牢“不想”的思想根基。从事纪检干部监督工作一年来，我对加强纪检监察干部监督工作颇有感触：一是中央对纪委自身监督的重视程度前所未有。专题片中，指出“你们是查人家的，谁查你们呢?这个问题也要探索解决。”关于对纪检监察机关和纪检监察干部的监督问题，曾多次在公开场合提及：在十八届中央纪委二次全会上提出，要解决好谁来监督纪委的问题;三次全会上强调要严防“灯下黑”;五次全会上要求清理好门户，可以说党中央对纪检监察系统自身建设的重视前所未有。二是纪委内部对加强自身建设的重视前所未有。中央、省、市纪委专门就加强纪检监察干部监督工作召开专题会议，在人员编制紧张的情况下，成立专门的内设机构主抓干部监督工作，书记出席讲话、动员部署，这种前所未有的重视程度，让我感到加强纪检监察部门自身监督工作的紧迫性，作为从事干部监督工作的我更感受到肩上的责任重大。三是对自身监督的力度之大前所未有。党的十以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人;全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这一组组数据令我感到震惊、震撼，这么大的力度，体现了中央和中央纪委对严肃查处“灯下黑”问题坚定的信心和决心。作为市纪委具体从事干部监督工作的我来说，当前抓纪检监察干部监督工作，既要从政治立场和政治态度上去着眼思考，更要从建立和完善廉洁风险防范机制这个角度来着手谋划。从这个意义上讲，我们更要深入认真地学习、书记讲话精神，学思践悟、融会贯通，从专题片中吸取经验教训，进一步坚定理想信念，补足精神钙质，挺直监督执纪问责的精神脊梁。

第7篇：纪检工作心得体会范文

学习、思考、实践、感悟是一个学而思、思而践、践而悟螺旋式上升、循环往复的过程，永无止境。当前，随着反腐和纠正“四风”问题力度的不断加大，纪检监察干部的工作任务愈加繁重，所面对的工作形势也愈来愈复杂，面对新形势、新挑战，纪检监察干部不但要善于学习，还要善于思考、善于观察、善于总结，不断提高业务水平和工作能力，才能适应日益复杂的工作环境，才能更好地完成党赋予的执纪监督问责的工作使命。下面，按照本期中心组理论学习的部署要求，本人主要围绕学习贯彻党的精神及纪检监察工作谈一谈学习体会。

一是思想方面要跟得上。

党的是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次极为重要的大会，大会通过的十八届中央纪律检查委员会工作报告，从政治和制度、历史和哲学的角度，深刻总结了全面从严治党取得的卓著成效，体现了时代精神，反映了党心民心，彰显了党中央全面从严治党的坚强意志和坚定决心。作为纪检监察领导干部，思想上要充分认识党的的重大意义和深远影响，要在学懂弄通作实精神上作表率。要着重把握十个“深刻领会”，突出“五个聚焦”，特别是要准确把握新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，并贯彻到全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的全过程和各方面。用思想自觉引领行动自觉，争当新时代中国特色社会主义思想的坚定追随者、笃实践行者、忠诚维护者。

二是政治方面要站得稳。

纪检监察干部要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，时刻保持政治敏锐性，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。当前，在全国上下掀起学习贯彻精神高潮中，纪检监察干部要看得更清、站得更稳、学得更深。在全面从严治党这个问题上，我们更是不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，决不能有打好一仗就一劳永逸的想法，决不能有初见成效就见好就收的想法。必须始终保持永远在路上的战略定力，坚定不移推进全面从严治党，时刻牢记时代赋予纪检监察干部的使命，干在实处、走在前列，以高度的政治责任感和使命感投身正风反腐事业。要准确定位纪检监察工作，把握未来工作的方向和重点，鼓足干劲，积极作为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持之以恒地抓好反腐倡廉工作。

三是工作方面要担得起。

纪检机关是党内监督专责机关，肩负党章赋予的协助党组推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的政治任务。始终坚持党的领导，按照党的要求开展工作是纪检部门义不容辞的责任。党的报告对全面从严治党提出了新要求、新部署，也为纪检工作指明了方向。但是，从去年开展的“三纠三促”专项行动自查出的问题来看，均反映出我们一些纪检组的“三转”工作存在不到位现象，仍有个别基层纪检干部担当精神不足，怕得罪人，不敢监督、不会监督问题依然存在。因此，全市地税系统全体纪检监察干部要将精神贯彻到实际工作当中，认真履职尽责，切实发挥监督执纪作用;要强化问责，用好监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐;要把制度建设贯穿纪检工作始终，以制度管事管人，紧盯重点人、重点事、重点环节和重点问题，始终保持反腐惩腐力度不减，最大限度铲除腐败滋生的“土壤”;要坚持巡察不松懈，不断探索行之有效的方式方法，不断提升巡察工作效果，使政治巡察常态化;要敢于动真碰硬，对腐败问题零容忍，严格惩治违反中央八项规定精神及省、市委相关纪律要求的违纪问题，促进良好政治生态的形成。

四是自律方面要抓得严。

第8篇：纪检工作心得体会范文

在这大半年的学习活动中，我作为一名普通的纪检工作者，亲身参与，亲身实践。在参与中学习理论，在实践中升华理论，收获颇丰，感触良多。我最大的切身体会便是——要想做好“五型干部”就必须从“学、心、思、行、身”五方面着手，努力做到“勤于学、潜于心、新于思、敏于行、廉于身”！

一、“勤于学”，勤于学习是我们党和政府永葆先进性的必然要求。

学习是进步的阶梯，我们纪检监察干部必须树立“勤于学”的理念，强调学习意识，丰富学习方法。在本次学习活动中，我们坚持以“科学发展观”为指导，树立终身学习观念，使学习制度化。在社会发展中学习，在学习中不断解放思想、更新理论知识、提升干事创业能力。根据新区纪工委的要求，空港园纪工委坚持“星期六学习日”制度，每季度组织园区各机关、各村居、各社区纪检干部开展一次集中学习，每半年组织一次学习心得交流，组织开展了多次好书荐读、学习研讨、体会分享、业务培训、参观见学等活动，鼓励支持纪检干部参加各类继续教育和在职学习。通过各项制度和活动使大家学习常态化，使学习观念深入人心。与此同时我们还坚持“从群众中来，到群众中去”的工作思路，向群众学习，促群众学习。如我们以“7.1建党89周年”为契机，以通知书形式下发公告，组织园区全体党员干部收看中央电视台一套播出的电视剧《远山的红叶》，并要求各村居、各单位公开学习讨论，进行思想汇报。通过本次活动即让广大干部群众领略了一个纪检干部应有的品质品德，在精神获得了一次洗礼；又在后期的学习讨论中使群众对纪检工作的新要求、新看法有所体现反映。形式虽不算新颖，花费也很少，但却受众面广、影响大、意义深，取得了很好的效果。

二、“潜于心”，潜心服务是我们党和政府以人为本的根本宗旨。

“潜于心”，让“为人民服务”这一我党根本宗旨深入每一个纪检干部心中，让“为人民服务”成为人民当家做主的具体表现。相信群众、发动群众、依靠群众、潜心服务，让群众参与到纪检监察工作中来，保障发挥他们的监督权利，是社会主义民主和纪检工作成败的关键。在本次“五型干部”学习中，我们牢固树立“以人为本、人和事公”的服务理念，积极改变工作方式，变被动为主动，全面提升服务意识、服务效率、服务水平和服务质量。园区（街道）纪工委特围绕基层党风廉政建设、作风能效建设和政府服务满意情况等问题开展了“走村进居”调研活动。在日常工作实践中大兴求真务实之风，将工作重心不断下移、位置不断前倾，广泛接触群众，深入调查研究。想群众之所想，急群众之所急，认真解决群众反映强烈的征地拆迁、安全生产、食品药品安全、环境卫生、涉农利益等方面的突出问题，维护群众的根本权益。在日常服务基层中增进同人民群众的感情，在反腐倡廉的本职工作实践中增长才干。

三、“新与思”，进取创新是我们党和政府发展前进的内在动力。

进取创新是前进发展的硬道理。“进取型”干部要求我们要有新思路、新思想，不断创新举措，增强协调力。反腐倡廉建设是一项系统工程，需要得到各级党委和各方面的支持配合。纪检监察干部不仅要摆正位置、主动履职，更要学会协调各方力量，整合各种资源，形成整体合力，共同推进反腐倡廉建设。为此我们园区不仅注重新的形式，通过网络组织各种知识竞赛和评比活动，让各单位、各村居找差距，明不足，培养基层纪检工作者业务能力和创新能力。更是将纪检监察工作同新区各项工作协调整合起来，在纪检体系中创先争优，掀起比学赶超热潮；在纪检日常工作中，加大反腐力度，提升园区居民“幸福感”。

四、“敏于行”，高效实干是我们党和政府造福于民的基本保证。

高效实干——“幸福社会”保障条件。长久以来，由于历史遗留和社会进步原因，“官本位”的体系长期存在于我们的社会。说大话，讲空话，工作拖沓，不办实事。不仅严重影响广大百姓的“幸福感”，更对我党和政府各项造福于民的工作产生干扰，使党和国家许多惠民利民政策没有落到实处，效果大打折扣。因此作为一名“五型干部”必须坚持“敏于行”，强调工作实干，突出工作高效。因此园区纪工委一手强抓纪检工作体系建设，抓住权力运行的关键环节，健全纪检内控机制，进一步明确个人岗位责任和追溯机制，规范工作台账程序，建立科学严密的工作流程，提高工作能效；另一手狠抓重点突出问题，针对“走马塘”水利工程、节能减排、“幸福空港、和谐硕放”建设目标完成情况深入开展执行力监督检查。在原有季度台账检查制度上，对百姓群众热点工程加大监督力度，按月监察。不断规范机关行政行为，提高政府能效。

五、“廉于身”，廉洁清正是我们党和政府执政为民的重要承诺。

第9篇：纪检工作心得体会范文

关键词：纪检；监察；干部；队伍；建设

在十八届中央纪委五次全会上强调：“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”按照这一要求加强自身建设，是纪检监察部门的重要任务和永恒主题，也是有效推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。

一、当前企业纪检监察干部队伍现状

企业本着精简高效原则，在机构和人员设置方面基本上是一人多岗，一岗多能，所以大部分纪检监察干部都由党群部门业务人员兼职，除了分管纪检监察工作外，还具体负责其他工作。工作的多样化和繁琐性影响了纪检监察工作开展效果。其次，大部分纪检监察干部在从事这项工作之前，没有经过系统的专业知识培训，理论功底不深，对于政策法规理解不透，思想观念、能力素质不能完全适应新形势和新要求。三是个别纪检监察干部在实际工作中有畏难情绪，在监督检查过程中怕得罪人，怕影响人际关系，有“多一事不如少一事”和“大事化小小事化了”心态。

二、纪检监察干部队伍建设存在问题原因

一是管理与形势不适应。当前，企业纪检监察部门在内部管理方式上等同于党委的工作部门，纪检监察干部队伍不够专业。

二是培训教育和需求有差距。基层纪检监察干部参加专业培训学习的机会较少，教育的系统性、针对性不强，不能适应科学发展观的要求。

三是思想认识不到位。一些纪检监察干部平时忙于中心工作，放松了政治素质和思想素质的培养提高，对新时期新形势下做好纪检监察工作的重要性缺乏足够的认识。

三、加强纪检监察干部队伍建设的建议和对策

一是加强学习教育，夯实思想基础。一再强调，打铁还需自身硬。“己不正，焉能正人？”要采取走出去、请进来等方法，有针对性地开展岗位必备知识和能力的培训，并适时选派基层纪检监察干部参加上级纪检监察部门组织的业务交流学习，不断提高纪检监察干部履职能力和素质。新的形势任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求，要加强对纪检监察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三严三实”教育，使纪检监察干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，进一步增强纪律观念和规矩意识，在具体工作中切实做到“严、细、深、实”。

二是加强队伍建设，提高自身素质。忠诚、干净、担当，是以同志为总书记的党中央对纪检监察干部提出的明确要求，更是纪检监察干部必须牢记在心、一体遵循的座右铭和行动指南。纪检监察干部在企业中肩负着纪律检查和行政监察的重任，必须具备过硬的政治、业务、道德、心理素质。在新的形势任务面前一定要坚定信念、守住底线，敢于负责、勇于担当，以 “踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，把党风廉政建设工作一步步引向深入，不辜负企业和职工群众的期望和重托。对不能适应纪检监察工作岗位的干部，要采取组织措施，进行岗位调整；对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部坚决问责。要引导纪检监察干部正确认识手中的权利，带头执行廉洁自律各项规定，始终维护纪检监察干部良好形象。唯其如此，才能让责任意识深入人心，让担当精神蔚然成风。