街道意识形态工作汇报精选(九篇)

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第1篇：街道意识形态工作汇报范文

经过五天紧张的学习，培训班今天就要结束了。这次培训，在时间比较紧、课程比较多的情况下，经过同志们的共同努力，达到了预期目的，取得了圆满成功！

通过培训学习，主要收获是和“一个掌握”。三个明确是，大家进一步明确了新形势下如何干好统计工作。明确了作为一个合格的乡镇统计人员应该具备什么样的基本素质，达到什么样的基本要求，怎样才能达到这个要求。明确了乡镇统计工作的目标、任务和工作方法。一个掌握是，基本掌握了各项统计的新业务、新知识，增强了做好乡镇统计工作的信心和决心。这是我们这次培训班的主要收获。

这次培训之所以取得圆满成功，是在坐的各位共同努力的结果。总的来看，这次培训有以下四个特点：

一是组织领导严密。为办好这次培训班，市局超前谋划，组织人员到各乡镇了解情况，特别是对参加培训人员的思想状况、知识结构、专业水平和岗位技能等进行了调查分析，在此基础上，研究制定了培训实施方案，做了充分准备。培训过程中，市局精心组织，严格管理，安排专人靠上，严格点名制度，严肃课堂秩序，保证了各专业讲课的正常进行。在生活上，从领导到专门工作人员都全力以赴靠上，为大家提供了良好的学习条件和生活条件，使学员们住得安心、吃得放心、学得上心，确保整个培训工作的顺利进行。

二是授课人员准备充分，讲课水平较高。授课同志课前都查阅了大量资料，进行了调查研究，做到了精心备课；课堂上，能够结合实际，深入浅出地进行讲授；课外，还主动和学员进行交流，征求意见，解疑释惑，付出了辛勤劳动，表现出了很强的敬业精神。为了强化培训的效果，培训班采取了课堂讲授，集中讨论，上台发言交流，考试等多种形式，提高了培训的质量。

三是学员学习认真刻苦，态度端正。大家学习积极性非常高，都很珍惜这一难得的机会，铺下身子，甘当小学生，全身心地投入到了学习中。学习过程中，有不少老统计员像刘永岗、臧传让等同志，按时上课，虚心学习，自觉遵守课堂纪律，积极参与讨论，既当学生，又当老师，为大家做出了表率；有不少新同志，像王坤、徐晓蓉、宋淑波等学员，能够注意理论联系实际，结合本职工作，自觉地把学习、思考、研究、总结有机结合起来，学得扎扎实实，卓有成效；像杜国栋、管长江、郝金霞等同志，很注意相互交流，认真讨论，对不明白的问题，主动找到授课人员请教，达到了学有所得、学有所获的目的。总之，大家能够自觉遵守有关规章制度，服从管理，严格请销假制度，没有发生意外问题，表现出了高度的组织纪律性。我就不一一表扬了。可以说，同志们的刻苦认真、积极向上的学习态度和学习纪律，是这次培训班取得成功的重要因素。

四是内容设置针对性强。本着“要精，要管用”的原则，这次培训班的内容设置都是乡镇街道统计员走上新的岗位应当掌握的基本知识和基本技能，像国内生产总值报表、农业报表、工业报表、招商引资制表、固定资产投资报表、劳动情况报表等等，这些培训内容的针对性比较强，使大家利用所学，尽快进入角色，能够较快地担当起当前的各项工作。

这次培训班就要结束了，同志们即将回到各自的工作岗位上去。乡镇统计站作为一个新生事物，是在市委、市政府领导的直接关怀下，应社会经济发展大潮而诞生的，市乡两级党委政府和各级统计部门都对她寄予了殷切厚望，各位在统计站工作的同志都肩负着光荣的的历史使命。为了我们的统计事业，为了我们统计站长远发展大计，针对今后的工作，在这里，我向大家特别是乡镇统计站负责同志提出“五勤”、“五多”的要求，只要大家认真按照这“五勤”、“五多”的要求去做，相信我们的乡镇（街道）统计站定会站得稳、叫得响、打得赢，成为乡镇（街道）党委政府一个响当当的机构，成为乡镇（街道）的经济社会信息中心，成为乡镇（街道）领导的重要耳目。这“五勤”、“五多”就是：

一、勤动口，多汇报。汇报是一门学问，有其独特的规律可循，掌握汇报工作的技巧和艺术，是统计员特别是统计负责人的基本功。请示汇报是与领导沟通的重要手段，是领导了解我们工作的重要途径，是领导掌握基层情况与动态的重要渠道，也是我们听取领导指示和意见、改进工作的重要方式。统计站是乡镇政府的一个重要职能部门，手中掌握着大量的社会经济信息。要把我们掌握的大量社会经济信息变成领导手中的活情况，把我们的工作成绩变成印在领导脑中的影像，把我们工作中遇到的问题变成领导胸中的心事，就需要我们的统计站的统计员，特别是统计站的临时负责人，勤动口，多向主要领导、分管领导、市统计局领导汇报，这样才能做到上下贯通，左右逢源。

在汇报方式上，主要分为六种：一是综合性汇报。这种汇报包括统计站的全面建设情况，主要应讲清楚全年、半年、季度或阶段内的工作思路、主要工作、主要成绩、经验体会以及存在的问题和今后的打算等等。二是专题性汇报。每干完一项工作或办完一件事情后，就把这项工作或这一件事的办理结果及时向有关领导汇报。三是提示性汇报。在座谈会或上级领导视察工作期间，想到了某一问题或看到了某一情况需要进行了解，要求就某事或某项工作作出汇报，这种汇报要严格按照领导所提出的问题，准确详细地说明情况。四是探索性汇报。对于拿不准、超前性的东西，需要及时向有关领导请示，征询领导的意见，寻求领导的支持。五是问题性汇报。对于我们工作中遇到的问题、难题，要及时向领导汇报，让领导了解我们面临的问题，请领导帮助我们解决实际困难。六是经验性汇报。对于我们在统计实践中取得的先进经验以及在基层调研中发现的好经验好做法，要善于总结，形成文字，及时汇报，以便推广。

在向领导汇报时，大家还要注意以下两点：一是定位要准确。在向领导汇报时自己要定好位，要注意自己的身份，注意汇报的口气，拿准汇报的角度；二是准备要充分。领导工作大都千头万绪，公务繁忙，我们在汇报前必须做好充分准备，打好草稿，必要时形成书面汇报材料。汇报内容做到简明扼要，思路清晰。

二、勤动眼，多学习。有资料说，人所接收的信息有90%以上来源于眼睛，由此可见眼睛对于学习的重要性。上天赋予我们一双锐利的眼睛，就是要用于观察事物、学习知识的。在日常工作和生活中，我们要勤动我们的双眼，认真观察周围的经济社会现象，观察社会经济运行的状态，观察周边地区的经济发展，通过这些宏观与微观的观察，积累大量的感性知识，就能对周围社会经济的发展有个初步了解，积土成山，聚沙成塔，将来就能上升到理性认识。统计工作是一项对专业知识有相当要求的工作，统计知识也处于不断的更新之中，要适应统计工作的要求，就要加强日常学习，要勤动眼，多看。看什么、怎么看呢？

一要看“文”，就是看文字的东西。要看文件，深刻领会上级文件精神，在工作中不折不扣地执行；要看分析，看出分析的门道，学到分析的精髓，学到分析的写作技巧；要看报纸，了解国家政治经济形势和社会发展态势，在思想上不掉队。

二要看数，就是研究手中所掌握的统计数据。统计数据是经济社会发展情况的客观反映，数据中包含着丰富的信息。看数，就是要深入地研究统计数据，看出数据有什么涵义，看出数据反映了什么信息，看出数据反映了什么发展规律，看出数据背后隐藏着什么奥秘。

三要看图，就是看统计图形。图形是数据形象、直观的反映，有文字和表格无法替代的作用。看图要会看，弄懂柱型图、条型图、折线图、饼型图、散点图、雷达图、气泡图等等都表达了些什么信息？

四要看表，就是看各类统计、会计报表。看表要先看表的设计，这里面也有很多学问。一张好的表格可以把复杂的数据具体化、条理化，让人看着舒服，看着明白。再要看表中的数据，从中看出数据表达的含义，看出社会经济发展的趋势，看出数据之间内在的逻辑关系，看出数据的来龙去脉。三是不能只看统计表，还要看会计表，统计的许多数据来源于会计的核算，要看懂会计报表，找出数据源头。

五要看影像，就是看教学录像、VCD等影像资料。影像资料形象具体，是大家学习的好途径，好方法，要充分利用。

六要看网络，就是要看因特网上有益的内容。作为一种前沿科技，因特网上的资料浩如烟海，对大家学习知识、查找资料十分有利，一定要充分利用网络这一优势加强学习。

七要看实际，就是看现场，看事例。他山之石，可以攻玉。一个好的现场，一个好的事例，都会给人以有益的借鉴和启示，可以让人少走弯路，促进工作的上档次、上水平。

总之，要通过看看出门道，丰富知识，积累经验，开阔视野，拓展思路，提高我们的整体素质，提高我们统计服务的水平。

三、勤动腿，多调研。开学时我已经说过，要把我们的“死数字”变成“活情况”，就必须学会调研。要写出内容充实有参考价值的分析报告，坐在办公室闭门造车是不行的，编造出来的东西不但无益，反而有害。统计工作的性质，决定了我们不能只蹲在办公室汇总报表，就数论数，必须迈开双腿走出大门，去搞调查研究。到哪里调研呢？就是要去到基层去，到第一线去。

一要跑村庄。村是农村最基层的组织，要从那里了解农村的社会状况，了解农村三个文明建设情况，了解农业的生产情况与产业结构调整情况，了解农村政策的执行情况，了解农村工作的热点和难点问题。

二要跑农户。农户是农村社会结构的最基本细胞，到农户座谈，可以了解到农村人口素质，可以了解到农民收入变化，可以听到农民的真实心声，这些都是各级领导所需要的第一手资料。

三要跑市场。市场是反映农村经济的“晴雨表”，到市场可以了解市场行情价格，观察农村市场的供求状况，了解农民的购买力，了解各种商品的流向及供求状况。现在是市场经济，市场在很大程度上反映了当地农村经济的发展态势，通过认真观察深入思考是大有文章可作的。

四要跑机关事业单位。从机关事业单位可以了解职工人数增减，职工工资的变化，可以了解到职工的构成，可以了解职工的消费意向。

五要要跑企业。要时刻关注企业的经营状况，对企业的产品生产、资本运营、成本效益、投资扩建、经营环境等做到心中有数，积极总结企业经营中的经验，发现企业经营中存在的问题。要关注新企业、新个体户的发展，哪里新开工了个企业，是谁投资建设，什么建设进度，将生产什么东西，多大生产规模，都要一清而楚，及时按要求纳入统计范围。

通过到基层调研，把经济运行中的好的现象和存在的问题，把人民群众创造的生动形象的语言，把基层工作的好经验、好做法都摸上来，写到分析报告中去，这样写出的统计分析报告在形式上灵活，在内容上充实，在语言上生动，在观点上鲜明。

乡镇（街道）统计员不但要在本乡镇（街道）跑，还要走出去跑，向上跑。要注意周围乡镇、县市的情况，定期走出去学习交流，借鉴别人的经验，找出自己的不足，改进我们的工作。要勤跑市局，加强与市局的联系，及时听取市局领导对乡镇（街道）统计站工作的指示，了解全市统计工作动态。

四、勤动脑，多思考。大脑越用越发达，不用则退化，相信大家都有体会。多想出智慧，勤思能创新。可以说，思考是人类向科学进军的先导，是探索大自然秘密的侦察兵，是创造发明之花的阳光雨露，是攀登科学顶峰的阶梯。思考要有强烈的志趣，雄厚的文化基础知识，明确的目标，入迷的精神，科学的方法。我相信，只要大家努力养成勤于思考的习惯，不断培养和发展自己的思考能力，把我们所有听到的、看到的、获取的各种资料、信息、素材都放在大脑中进行整理加工，深入思考，形成对我们有用的东西，必然会提高我们分析能力与判断能力。

在工作中要开动脑筋，要善于把得到的杂乱无章的信息进行精加工。精加工就是把大量资料、信息去芜存菁、整理归纳的过程，是进行深入思考的基础。接收的信息如不及时加工整理形成自己的知识印在脑海里，就会很快淡忘，学习的效果会大打折扣。要善于对信息进行深加工。经精加工以后的信息变成了我们的知识，但这知识是表面的、感性的，要透过现象看本质，要反复思考，理清思路，纵比横看，把感性认识上升到理性认识，挖掘出现象背后所包含的深层次问题，找出经济发展的内在规律，总结出工作中的经验，得出有价值的结论或者提出探索性的建议，提高统计分析报告的含金量。

五、勤动手，多练习。俗话说的好：“眼经不如手经，手经不如常拨弄”。所以大家一定要勤动双手，多多练习。

一要勤动手写。统计分析是统计工作的重要组成部分，能多角度、全方位地反映社会经济的发展变化情况，是统计服务的高级阶段。乡镇、街道的统计员与基层接触多，掌握着大量的基层经济社会信息和工作经验，这些只能通过统计分析报告才能体现出来，如果不动手写出来终究是空的。我们所有的统计人员，特别是统计站的负责同志，说到家也是个统计员，不能当甩手掌柜，要带头动手写分析、写汇报，及时反映乡镇、街道社会经济发展的新形势、新情况、新问题。当然，万事开头难，乍写统计分析大家可能有一定难度，但只要我们发扬“咬定青山不放松”的劲头，勤动手多练习，写作水平就会提高很快，不远的将来一定能够写出有深度、有高度又有广度的优质分析报告，打出我们的金牌产品。

二要勤动手办。实践出真知，大家都要勤办事，多实践，在办事过程中人得到锻炼，知识得到丰富，能力得到提高，使大家成为多面手。要会办事，办好事，就是急领导所急，想领导所想，做到优质服务，超前服务。要学会办事，讲究办事的技巧与方法，干好统计站的事务性工作；要学会办会，组织好各次会议；要会办文，熟悉公文的格式与收发规定、写作方法；要会管理，管理好所辖区域内的统计人员，管理好单位的文书档案，管理好单位的资金财物；要会协调，协调好统计站与其他部门、与企业、与村庄的关系，能对他们的统计工作进行指挥调度。

三要勤动手练。电脑现在已经成为统计工作的必备工具，电脑的使用关键在于熟悉，熟能生巧。乡镇、街道的统计员必须抛弃畏难思想，边干边学，边学边干，尽快掌握电脑的基本知识，熟练操作电脑，应用电脑。要练打字，今后所有的写作都用电脑来承担；要练数字输入，能熟练地录入各种报表；要练程序应用，掌握操作系统、字处理、电子表格、网页制作、统计应用程序的使用方法。这样就能提高数据的准确性，提高大家的工作效率，把大家从繁琐的数字计算和手写中解放出来，腾出时间去搞学习、搞调研。

另外，大家在讨论中提出了很多好建议,这些建议和问题将集中进行研究,再给大家一个满意的答复。

第2篇：街道意识形态工作汇报范文

一、主要做法

1.尽职尽责，协助党工委履行主体责任。坚持把协助党工委加强党风廉政建设作为纪工委履行监督责任的重要任务。一是勤汇报，强化党工委落实主体责任意识。及时在班子会和党工委中心组理论学习组会议上传达汇报区纪委会议精神，及时汇报中央、省市区有关新要求、新精神，及时通报省市区关于违反中央八项规定精神的典型案例，以儆效尤。二是建章立制，创建党工委落实主体责任抓手，上报以党工委书记为第一责任人的《街道2016年度落实党风廉政建设责任制承诺书》，将街道党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，进一步明确职责，夯实责任。

2.强化监督，持之以恒抓作风建设。一是强化自查自纠。街道印发实施方案，开展自查自纠活动，将要求强化、压力加大，精准查摆，纠正懒政怠政和不作为问题，改善工作精神面貌。二是强化督导问责。公开举报电话和邮箱，设立监督信箱，组织街道作风建设执纪小组成员对机关和社区进行不定期的监督检查，强调突击检查。仅2016年以来就组织各种形式的明查暗访50余次，下发整改通报4份。三是强化重心“不作为乱作为慢作为”，认真开展解决群众反感的“不乱慢”问题专项活动，强化工作人员的服务质量。在机关设置公开栏，在便民服务中心设置展架，在所辖13个社区设置张贴式告示牌，发放明白纸2000余张，下发调查问卷50份。

3.从严执纪，加大办案力度。近几年来，我街道纪工委按照“三转”活动的要求，坚持把查办案件放在更加突出的位置，多方挖掘案源线索，着力提高办案能力，坚持优先使用“四种形态”教育中第一种形态。2016年和2017年自办案件4件，已全部结案。发现有效价值线索57件，来源全部属于自查自纠，已全部整改完毕。有57人受到批评教育，起到了较好的警示作用。

4.四项措施积极推进“一问责八清理活动”暨基层“微腐败”专项行动不断深化。一是营造氛围展开针对性学习。制作廉政警示牌、完善党务、政务公开栏内容，公开举报邮箱和电话，制定街道专项行动实施方案，做到抬头有警示，低头有准则，提高相关人员对此项活动的认识。二是深入聚焦查找问题线索。通过群众提、自己找、集体议等多种形式，层层发动。在广泛征求各方面意见建议的基础上，认真分析，使有效问题线索由最初的2条增加到57条，并且全部整改完毕。三是建章立制发挥约束力。通过在专项活动中发现的问题特点，街道以强化纪律整顿为切入点，制定并下发《燕山路街道社区居委会财务管理制度》、《燕山路街道办事处关于进一步规范机关和社区管理的通知》等制度文件，切实用制度管权、管事、管人，有力提升街道社区工作人员工作状态和精神面貌。

5.认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。按照中央《八项规定》要求，完善公车使用等机关工作制度。认真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，对街道重点工作如“两学一做”、“一问责八清理暨微腐败”“纠正四风”等工作开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升预防惩治腐败的能力。同时坚持网络监督和纪律审查月报制度，规范网上运行使用和管理，防止体外循环。

二、存在问题

（一）责任意识差，思想站位低。

在工作中，没能做到尽职尽责，造成日常工作拖拉，完成不及时。落实纪委布置的工作行动慢，工作粗糙，在案件办理上更是不主动，几年来均没有完成纪委要求的任务指标，长期是倒数几位，办案质量更是堪忧。造成上述问题的原因就是思想站位太低，从内心没有把纪律工作的重要性放到足够的位置，混日子的思想严重。

（二）机制不顺畅、思想有不足。

1. 一些单位和监察对象怕影响自身考核和任用，不愿接受监督，使得街道纪工委在履行监督职责时面临压力和干扰，导致监督工作不到位。

2. 街道纪工委在思想上对工作认识不足，对应该承担的监管责任不愿承担，工作主观能动性不强，导致纪律审查工作措施不力。

（三）制度不健全、运作不规范。

虽然有规范村级事务37条等制度，但在具体的财务管理、社区项目工程发包等重大事项上，缺少规范的操作规程和必要的制约手段，致使一些监督工作流于形式。

（四）街道纪律审查工作人员在配备方面不足。

目前我街道纪工委配备纪工委副书记和纪检干事各1名，且年龄偏大，纪检工作力量不足，影响了纪检监察职能的发挥。

二、下步整改措施

（一）强化责任意识，突出监督责任的落实。

纪委作为提高机关效能、规范工作纪律、预防惩治腐败的强力工作部门，要把担当、负责放在第一位置，把权力关进制度的笼子。要勇于监督，并把监督对象及监督内容细化、量化。

（二）转变观念，提高思想认识。

1. 克服思想上的畏难情绪，解决不愿办案、不敢办案的问题，理清工作思路，主动出击，加大查办案件力度。

2.牢固树立“有问题发现不了是失职，发现问题不查办是渎职，查办问题不能突破是不称职”的理念，严格落实“三转”的工作要求，把执纪审查作为我街道纪工委当前工作重要任务。

（三）加强学习，提高办案能力。

认真学习十九大后上级会议和文件精神，切实加强纪律审查业务知识学习，通过重点学习党纪党规、认真参加区纪委纪律审查工作培训、积极向区纪委纪律审查工作专家请教等方式方法，集中精力搞好主业，提高自身纪律审查的能力和水平。

（四）多措并举，拓展案源线索。

在案件线索的收集上，要充分发挥信访的主渠道作用，运用好媒体舆情，抓好以下几个方面工作：一是上级交办的案件，主要是上级纪委和信访部门转办的案件线索。二是多与街道辖区派出所、司法所及其他行政执法业务部门勾通，加强横向联系，实行信息共享，从中获取线索。三是充分发挥纪检人员的主观能动性，到基层排查矛盾纠纷，向老百姓要案件线索。

第3篇：街道意识形态工作汇报范文

 

近年来，街道党工委高度重视加强和改进意识形态工作，认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作责任制实施办法(细则)要求，按照县委意识形态责任制工作会议精神，围绕组织领导、队伍建设和宣传教育深入做好意识形态工作，为街道的平稳、健康发展提供了坚强的思想保证。现将2018年以来落实意识形态工作责任制情况汇报如下：

一、统一思想，健全机制

通过学习中央、省市关于党委意识形态工作责任制实施办法(细则)和县委意识形态责任制工作会议、县委关于党委(党组)意识形态工作责任制等文件精神，街道党工委将意识形态工作列入了党工委年度工作要点，建立健全了党工委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态的工作机制。并对全街意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署。建立了街道党工委领导班子是意识形态工作责任主体、党工委书记是第一责任人、宣传委员是直接责任人的宣传思想文化工作领导小组，明确了班子成员、工作小组成员及社区工作人员的岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。完善了有关意识形态的各项考核督查制度，组建纪组宣联合督查组，拟定工作方案，定期开展督查活动;制定2018年各社区目标责任制考核细则，加大考核力度。

二、加强队伍建设，提升能力素质

坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥社区主体作用、不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。

三、加强宣传教育，探索新方法

强化理论学习，深化教育效果。街道党工委坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织，完成了15次的中心组理论学习，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。努力把党的十九大精神宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题，以及街道的建设发展紧密结合起来，组建了理论宣讲队伍，结合“两学一做”学习教育活动及机关和社区支部“4+N”微党课活动，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和交流谈心活动30次，组织四次大型文艺汇演，设置公益广告牌180块，20块电子屏滚动播出十九大内容，从而统一了广大党员的思想，提高了广大党员的思想觉悟。

四、存在的问题及原因

1、落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神责任不到位。一些基层支部片面地认为，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质的落实主要是上级部门的事，与自身关系不大，没有把“学习贯彻落实”牢牢地扛在肩上、记在心上和握在手里，存在“上热下冷中间空”的问题，平时把更多的时间和精力投入在业务工作上，一定程度存在“一手硬、一手软、中间空”的情况。少数班子成员在抓学习贯彻落实的表率作用没有充分发挥，存在重部署、轻落实贯彻的好人主义思想，对干部要求不够严格，致使一些党员干部难以结合实际学以致用。

2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神干劲不足。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不仅是指引基层深入实践，更是提升党员、干部和广大群众思想道德修养和文明素质不可或缺的思想武器。然而，一些干部在深入学习贯彻实践中，用心、用情、用力学习力度不够，仅流于形式，疏于表面文章，没能更好的深入理解其的深刻内涵，导致具体实践工作开展缓慢，难以很好的完成各项目标任务。

3、主流意识形态阵地建设不够充分，网络阵地建设管理存在薄弱环节。一是传统媒体影响力日渐式微，广播、电视、报纸等传统媒体收听率收视率不高。二是新兴媒体不断涌现，但一方面由于街道社区在管理方面缺乏相应的人员配备和管理手段，对新媒体宣传力度不够， 导致社区居民对政务公众号、微博等新媒体关注度不高，另一方面由于社区民众的文化层次、年龄结构所限，部分民众还没有充分认识到新媒体的宣传价值所在。

五、整改措施

1、进一步强化意识形态工作的重要性。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神内化于心、外化于行。制定了街道党工委中心组理论学习的制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了明确规定，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。制定中心组学习计划，由党工委书记主持中心组理论学习，学后写学习笔记、心得。由党工委书记带头讲党课组织中心组学习，及时传达学习习近平总书记系列讲话和对河北的重要指示精神。

第4篇：街道意识形态工作汇报范文

一、高度重视，加强领导，筑牢“三无”创建基础

“三无”社区创建活动既是大调解工作的一项主要内容，又是促进社区稳定的重要举措。今年以来，××新村街道工委、办事处把创建“三无”活动列为建设和谐社区的基础，摆到社区社区建设更加突出的位置。根据实际，街道制定下发了《××新村街道2010年创建“三无”社区工作计划》，明确了责任，提出了要求，为“三无”创建活动的开展奠定了基础。主要从抓好三个基础开展工作。

一是正确把握形势，抓好思想基础。为深入推进社会矛盾纠纷化解工作，××新村街道以开展“大调解机制建设提升年”和开展化解矛盾纠纷专项攻坚活动为契机，深入社区、深入楼幢开展宣传活动。同时，街道及时召开专题会议，传达文件精神，部署工作，确保“三无”社区创建工作有序开展。为上海世博会营造良好的社会环境，努力实现“三升三降”的目标。二是建立领导考核制度，抓好责任基础。街道把“三无”社区创建工作纳入社区全年工作考核目标，签订创建目标责任书，并对“三无”社区创建工作表现较好的社区进行定期检查，力争形成“全面发展，重点培育，横到边、纵到底”争相创建“三无”社区的目标管理体系。三是建立健全组织机构，抓好队伍基础。各社区根据街道下发的工作计划，及时制定各社区创建工作计划，并成立以支部书记为组长，社区主任为副组长，社区专职工作者、调委会成员、楼幢长等组成的领导小组，并召开党员干部、楼幢长会议，部署创建工作，确保“三无”社区创建工作按序时进度完成。

二、找准切点，抓好重点，畅通“三无”创建渠道

开展“三无”社区创建工作既是维护社会稳定的工作内容，也是广大居民提升创建和谐社会意识的根本方法。街道调委会和各社区调委会共同探讨，针对实际，不断完善“三无”社区创建工作措施，营造创建工作的良好氛围。

（一）深入排查纠纷，预防工作走在前。××新村街道高度重视社会矛盾纠纷化解工作，街道调委会和社区调委会逐年规范。目前，我街道调委会设主任1名，司法所长担任调委会主任，调解委员16名，由街道职能科室和各社区负责人组成，并设有2名专职调解员，下辖的5个社区调委会，各设有1名专职调解员，平均每个社区配备5名调解员。今年以来，××新村街道调委会以构筑“大调解”格局为目标，坚持预防走在调解前的工作原则，深入扎实地开展了社会矛盾纠纷排查工作。为确保排查工作做到责任清、任务明、措施强，各社区实行日排查、周书面汇报、街道每周排查工作制度，各社区每天充分利用义务巡逻员巡逻的机会，对社区进行全面排查，确保不出现未排查到的“死角”，并及时上报至街道，每周书面汇报一次排查情况，真正做到不漏排、不迟报。上半年，街道和社区共开展纠纷排查400次，把有可能引发或上访的矛盾化解在萌芽状态，真正做到了“小事不出居，大事不出街”的目标。

（二）及时化解纠纷，防止激化成效显。调委会担负着“促稳定、保平安”的重要职责，在调解工作中，我们按照调解工作走在激化前的原则，高度重视对纠纷的防范处置工作，一旦发现矛盾纠纷苗头，街道和各社区主要负责人立即赶往现场制止，及时平息事态，把矛盾消灭在萌芽之中。上半年以来，××新村街道调委会和社区调委会受理调处纠纷180起，调解率和调解成功率都达到100%，同时防止民间纠纷激化8起，制止3起。

（三）组织业务培训，调解能力渐提高。上半年，街道借着重新调解街道和社区人民调解委员会的契机，对新调整的调解人员进行业务培训，并邀请专家进行授课指导，着重讲解了人民调解工作技巧，进一步提高调解员的调解能力，为在“三无”社区创建工作打下良好的基础。

（四）规范台帐建设，强化工作常态化。从年初开始，司法所就组织召开了各社区分管司法工作人员的会议，用以会代训的形式讲解台帐的基本要求，各社区也及时对调解的纠纷进行登记，处理规范，并每日准时汇报排查情况，确保工作有序开展。

三、防调结合，标本兼治，创新“三无”创建工作

今年以来，街道调委会认真贯彻落实“防调结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，多管齐下，有效预防矛盾纠纷的发生，切实维护了辖区社会大局的稳定。

一是定期召开会议，做好纠纷预警工作。街道和社区调委会每周利用工作例会的机会，对排查的矛盾纠纷进行调处分析，明确包案领导和责任人，限期化解矛盾纠纷，并对下周的矛盾纠纷进行预警分析，确保及时排查化解矛盾。

第5篇：街道意识形态工作汇报范文

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确街道党工委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，扎实推进中央和省、市、县委关于加强宣传思想文化工作的总体部署和要求，结合街道实际，制定本实施方案。

一、 指导思想

以习近平总书记关于意识形态工作系列讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。

二、基本原则

1.坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。

2.坚持党性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。

3.坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。

4.坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。

5.坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“两学一做”学习教育常态化，推进意识形态领域理念创新、方法创新。

三、组织领导

建立健全党工委统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作机制，落实责任主体，强化组织领导，街道党工委领导班子、党工委书记、分管领导、其他成员分别对意识形态工作负以下责任：

1.领导班子对街道意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

2.党工委书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

3.分管领导对意识形态工作负直接责任，必须协助党工委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

4.领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管社区的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

四、主要责任

（一）把意识形态工作摆在极端重要的位置

要站在“四个全面”战略和“全面从严治党”的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”：

1.纳入党工委会议重要议事日程。党工委每年至少四次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与文广新工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

2.纳入党工委中心组学习的重要内容。将中央和省市县关于意识形态工作的重要决策部署作为党工委中心组学习的重要内容，每月至少安排一次专题学习。

3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中，增加意识形态工作等重要内容。

5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

（二）认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神

1.党工委领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、陕西日报、延安日报等媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

2.党工委领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

3.每年度党建经费中一部分用于组织党员学习、订阅和购买党员教育所需的党报党刊，资料、音像制品和设备等。

（三）定期分析意识形态领域情况

1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

4.定期指导和督促检查下级党委织意识形态工作，加强对各单位党员领导干部意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

（四）强化对各类意识形态阵地的管理

1.加强对艺术创作生产的引导。要努力创作生产更多思想性、艺术性、观赏性相统一，人民群众喜闻乐见的优秀主旋律产品，弘扬民族精神和时代精神，引领良好社会风尚。

2.加强文化阵地建设。对各社区举办的各种文体活动、业务培训等加强管理，把好主题关、作者（主讲）关、内容关，抓好文化交流活动、学术交流活动等的管理。

第6篇：街道意识形态工作汇报范文

一、前提准备阶段工作简要回顾

（一）主要工作进展情况

1、加强领导，提供保障。

市政府高度重视污染源普查工作，在20*年11月召开了第一次全市污染源普查领导小组扩大会议，成立了以曹羽副市长为组长、市委宣传部、环保局、统计局等17个部门分管领导为成员的*市第一次污染源普查领导小组，负责普查工作的组织和实施，协调解决工作中的重大问题，加强对污染源普查工作的领导和协调。各镇（街道）也都建立了由分管领导为组长的普查领导小组，成立普查工作办公室。各镇（街道）共抽调普查专职人员140人，招聘普查指导员630名，普查员991人。各级普查机构均落实了办公场所，制订相关政策，拨出专项经费，为普查工作提供保障。市财政在年度经费没有列支的情况，拨款污染源普查经费80万元，作为污染源普查的前期启动资金。

2、措施有力，周密部署。

污染源普查是一项庞大的国情调查工作，普查方案的编制、普查经费的落实等都是普查工作正常开展的重要保障。市政府下发了《关于开展第一次全市污染源普查的通知》，市政府办公室印发了《*市第一次全市污染源普查方案》，市普查办也印发了《*市第一次污染源普查清查工作规则》等相关技术文件。各镇（街道）都召开了第一次污染源普查清查动员会议和培训会议，全面部署了地毯式的入户清查。

3、强化督查，确保质量。

为督促各镇（街道）开展污染源普查相关工作，市普查办建立了指导督查机制，通过制订工作计划、召开各类会议、编制简报、设立网站、组织核查、开展专题督导等形式，全方位开展督查指导，促进了我市普查工作顺利开展。20*年1月中旬，市普查办会同统计局、农林局、海洋渔业局、环保局等成员单位联合组成四组清查检查组，对16个镇（街道）的清查工作进行全面的检查，并对存在问题的个别镇（街道）责令限期改正。通过督查，保证了清查工作质量，建立了普查基本资料库。目前全市共有普查对象21034家，其中工业重点源12*家，一般源17778家，生活源2045家。集中式治理设施3家。

4、加强宣传，营造氛围。

污染源普查工作需要全社会的共同支持和参与。自污染源普查工作启动以来，我市开展了一系列普查宣传活动。曹羽副市长发表了电视讲话，号召全市污染源普查对象积极行动起来，主动参与到普查工作中。各级普查机构利用各种宣传工具和媒体，开展普查宣传，在全市初步形成了全社会关心、支持污染源普查的工作氛围。

5、重视培训，开展试点。

普查员和普查指导员的选聘质量是完成污染源普查工作的有力保障。按照《第一次全国污染源普查普查员和普查指导员工作细则》的要求，各镇（街道）及时组织开展了普查员和普查指导员的选聘工作。3月11日至12日，市普查办在市委党校举办了全市污染源普查培训班，对229名普查指导员进行了业务培训，并组织了理论测试，3月13日—3月15日除个别镇（街道）外，大多镇（街道）普查办对辖区指导员和普查员业务进行一次轮训，并根据各镇（街道）行业分布特点，选择典型企业进行实地填报，使指导员和普查员进一步加深对普查表格相关指数有个全面理解。

（二）存在的困难和问题

在肯定准备阶段成绩的同时，我们绝不能忽视影响全面普查的困难和问题。主要问题有：

1、认识不够到位。个别镇（街道）领导对污染源普查这一重大举措的意义和内涵仍然缺乏全面正确的了解和认识，没有站在全局角度去领会普查的重大历史和现实意义，没有把普查工作摆上重要议事日程，导致普查准备工作进展缓慢。个别地方对普查的紧迫性、复杂性认识不够，认为污染源普查同人口普查、经济普查是差不多的，没那么复杂，没有引起足够的重视。

2、普查力量相对薄弱。各镇（街道）都建立了普查机构，落实了一定的人员负责普查工作，泽国、城东、横峰、太平、新河、石塘、城北等镇（街道）专职人员、场地落地情况较好。但个别地方普查人员的数量与素质与当前面临的普查工作量相比，仍然有一定差距，有的地方只能应付工作。有的镇（街道）虽然上报专职普查人员名单，但仅仅是应付市普查办。市普查办在3月11—12日集中培训时，有三个镇的专职人员没有参加培训。有些镇参加人员与上报人员变化很大，专职不专。况且此次普查技术性、综合性都很强，要求普查员、普查指导员对污染物产生、排放、数量、行业地区分布等情况有所了解，有一定的环境统计、环保知识和工作经验。全市虽然聘请了近千名普查员和六百多名指导员，并进行了培训，但真正能胜任普查的还不多。

3、清查工作还不很彻底。由于是第一次搞污染源普查，加上时间仓促，从清查核查结果看，少数普查小区清查还存在一些遗漏或归类不准确现象，甚至把排名在前十位的企业遗漏掉。

4、普查宣传声势还不够大。宣传深度广度还不够，有些普查对象还不知道要搞普查，更不知普查的意义和内容，个别镇（街道）还没有部署普查宣传。

5、普查监测质量不够高。还存在监测频次不足、指标不全等问题。

另外，在下阶段全面普查工作中，我们还面临不少困难。如本次污染源普查属第一次，缺乏经验，大家都是边干边学，摸索着工作，可能会发生一些意想不到的问题；全面入户普查适逢村级换届选举，部分镇领导对村级换届选举较为重视，列为中心工作，而把普查忽视在一边，个别镇领导明确告诉普查专职人员，先服从换届选举。普查时间仓促，准备不充分，产排污系数手册等资料到现在还未下发；普查中遇到的不少技术问题，一直未能得到省和国家普查办答复，所有这些困难和问题都需要我们在下阶段加以克服和解决。

二、全面普查阶段的目标和任务

全面普查阶段是普查整个过程中最重要的一个环节，关系到普查的成败。这一阶段的目标是：全面贯彻第一次全国污染源普查阶段会议和全省视频会议精神，全面开展污染源入户普查，完成普查表格填报和审核，完成数据录入、审核、比对、分析、汇总、上报，建立污染源档案，为全面完成污染源普查工作奠定坚实的基础。这一阶段任务最重、要求最高、压力也最大。要完成这一阶段的任务，必须充分认识普查工作的复杂性和紧迫性，对这一阶段的工作进行统筹安排，分步推进。当前我们一定要把握好以下几个关键节点：一是在3月23日前各镇、街道都必须召开普查动员会议；二是在4月11日前完成入户普查工作；三是4月20日前完成普查表格审核，交市普查办；四是5月10日前完成数据录入；五是5月底前完成数据校验、核查，上报国家局；六是7月底前完成数据复检、汇总。具体工作：

1、全面发放普查表，全力指导普查对象准确填报。

按照国家和省普查办要求，在3月25日前将普查表按入户清查后确定的普查对象名单，分类发放到每个普查对象手中，做到不错、不漏。在发放普查表时，若发现遗漏或分类错误的排污单位，要及时更正普查对象名录，并补发或换发普查表。在入户普查时，一并将表格、公开信、草表发放到位，并耐心做好解释说明，指导、帮助普查对象填报表格。

2、及时收取普查表，把好表格审核关。

在发放普查表时，要明确表格收取时间和要求，或明确集中填报时间和需带的资料清单，及时将收取的表格归类。表格收取率要在3月底前达到20%，4月5日前达到80%，4月11日前全部收取完毕。在收取表格时，要认真对普查表进行审核，确保漏报率、漏填率、差错率均低于1%。4月20日前，各镇（街道）完成对普查表格的审核，并上交到市普查办，市普查办将在4月中下旬组织对表格质量核查。

3、集中人力物力，完成数据录入和上报。

根据国家普查办要求，5月底前第一次上报普查数据。为此，市普查办已作出工作安排。要求5月10日前完成数据审核录入，同时进行复录比对，录入差错率和漏录率均要低于1%；5月上旬，迎接台州普查办对各县市区录入情况全面核查；5月底同时向国家、省、市普查办上报第一次普查数据。

4、严格数据审核，完成数据汇总终报。

国家要求7月31日前完成普查数据最后汇总，并最终上报汇总结果和基础数据。市普查办在6月上旬对各镇（街道）上报的数据进行汇总、审核，6月下旬迎接省普查办对我市普查数据进行汇总核对，7月份迎接国家普查办对我市普查数据进行汇总评估。在7月底将补充完善后的最终数据逐级报送上级普查机构。

三、需要注意把握的几个问题

污染源普查不仅时间紧、任务重、要求高，而且技术性、综合性都很强，因此我们一定要组织好精干的队伍负责普查，安排好各项普查任务，调度好普查人力、物力、财力，协调好方方面面的工作，保质保量完成上级交给我市的普查任务。在具体要做好以下几方面的工作：

1、加强组织领导，落实全面普查任务。

全面普查阶段是整个污染源普查工作的重中之重。污染源普查的重心在各镇（街道），为此，各镇（街道）要进一步加强领导，深入实际，切实解决关键问题，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓。一要加强协调，落实经费，调配力量，保障普查所需的人力、物力和财力。尤其是要协调好普查与换届选举的关系，合理安排，妥善处理。二要周密部署，快速高效开展普查。按照规定入户普查须两人同行（建议由普查指导员和普查员同行送表），要求做到“三个一”：即材料一次性送入户，填报要点一次性说清，约填时间一次性预定。发送普查表过程中，普查员要向普查对象进一步宣传普查的重要意义，阐明普查数据使用的政策规定，明确纪律义务，增强普查对象如实、准确填报的自觉性。要指导、协助普查对象正确填报普查表，保证普查数据规范完整，准确清楚，在4月11日前完成普查对象的填报工作。这里我要特别指明一点，为保证普查质量，我市将对特色行业实行以管理区为单位的集中指导填报，重点污染源实行普查指导员单独指导填报，希望各镇（街道）普查办组织抓好集中填报工作。三要将普查工作目标纳入各镇（街道）年度目标责任考核。省目标责任制考核中已将污染源普查列入否决性指标，若单项考核得分小于9分（共15分）或最终验收通不过导致返工的，即为全年考核不合格。我市也将普查工作纳入对镇、街道考核，确保普查任务落到实处。四要加强信息交流和沟通。市普查办为及时掌握各镇（街道）普查工作进展，要建立周报制度，各镇（街道）要按时将进度情况和信息、经验上报市普查办，以便相互交流和及时汇总上报省普查办。市普查办还将不定期召开各种交流会，搭建交流平台。各地之间也应多进行业务和技术交流，取长补短。五要加强普查员队伍的监督与管理。普查员是普查的承担者和宣传者，代表政府的形象，而普查员队伍具有临时性、分散性、独立性、关联性和务实性，要通过周密计划、建章立制，规范普查员行为，同时要关心、帮助和解决普查员在工作和生活中遇到的一些困难，各镇（街道）要按台州市普查办下发的指导性意见落实普查工作人员的报酬，保持普查员队伍稳定。对按时保质完成普查任务的，按照普查质量验收方案通过验收的，建议市政府给予奖励。对普查中涌现的先进人物要予以表彰或奖励，调动普查员工作积极性、主动性和责任心。

2、集中精力，举全局之力做好全面普查阶段工作。

为全力做好全面普查阶段工作，市环保局把普查工作作为3、4两月的中心工作，调动全局力量，把所有可以调动的力量投入到普查中去。

3、依照规范程序，严格把好普查质量关。

普查质量是整个普查工作的生命。在清查阶段，我们发现个别镇存在漏报、重报、错报等质量问题，造成全市重查。全面普查阶段，各地一定要绷紧质量这根弦，千万不要忙于应付进度而忽略质量控制，造成返工而事倍功半，各镇专职普查人员，一定要严格把关，保证质量。

在普查表填报阶段，要按照质量控制规范要求，落实五级审核制度，即普查对象内部审核、普查员审核、普查指导员审核、普查机构会审和抽查审核。建立质量控制岗位责任制和质量保证体系，层层把关，避免出现遗漏和错误，保证普查数据的准确性和真实性。每张表格要相关责任人签字，在表格移交时要审核后填写交接单逐一签字。这里要特别强调的是普查员和普查指导员的审核要入门入户，要对照普查表实地查看企业普查数据出处的原始资料和生产工艺及处理设备。要按照《第一次全国污染源普查表指标解释与填报规定》对普查表的每个项目、每个指标和代码进行详细审查，保证填写内容有根有据，无逻辑性和技术性差错，对有问题的普查表要以书面形式提出审核意见，返回填报单位进行核实，核实后确有修改的，则要重新填报。对拒绝更正的，要将核定的污染物产排量另行填写普查表，并与普查对象填报的普查表一同录入上报，并作出说明。

数据录入时，要进行计算机审核操作和复录比对。对计算机审核出的提示信息须查明原因，进行校正或上报附加说明。如为填表错误，则需进一步核实，更正普查表，重新录入。录入完成后，要将录入数据打印出来，自行交普查员同时与审核后的普查表核对，对录入错误的要及时予以更正。

4、利用各种途径，继续加大普查宣传力度。

在普查准备阶段，各地都进行了广泛、有效的宣传，使污染源普查在社会上有了一定的认知度。现在，污染源普查已进入关键时期，我们要加大这一阶段的宣传力度，精心策划，掀起新一轮宣传高潮，营造良好的普查氛围，争取普查对象和广大公众的支持。重点要在普查中向广大普查对象宣传普查目的、意义、义务和权利，尤其是“三不挂钩”政策即不与当前的减排挂钩、不与排污收费挂钩、不与环境行政处罚挂钩，消除普查对象疑虑心理，增强普查对象如实、准确填报的自觉性。

5、严肃普查纪律，坚决查处违法行为。

第7篇：街道意识形态工作汇报范文

坚持党建带团建，在全区十个街道中推开“团建百强街乡”创建工作，启动“社区青年汇”试点工作，积极争取政府资源、驻区企业等各类资源，向社会推出家区级“社区青年汇”，家市级“社区青年汇”，成为新时期加强团的自身建设，提高服务青年能力水平的全新载体。

各级领导高度重视，团中央书记处书记，市委常委、团市委书记、区委书记、区长、区委副书记、区委常委、区委办主任、副区长宋甘澍等领导，团中央城市青年工作部、团市委、市委社会工委、市社会办、市民政局、市财政局、市民政局等部门多次考察、调研城区“社区青年汇”工作。

（一）找准定位，认真做好申报遴选工作

一是汇集时尚，汇聚青年。将“社区青年汇”作为城市共青团汇聚青年、引导青年的新渠道，注意利用社区青年汇凝聚团的传统领域覆盖少、影响少的青年群体，进一步扩展共青团工作覆盖面。二是服务需求，创造需求。注重服务、满足青年现实需要和愿望，切实帮助青年解决实际困难，同时通过对青年的积极引导，带动青年参与团的活动，逐步培养青年新的兴趣点、关注点。三是注重规模，扩大辐射。注重发挥相同类别企业特色，充分利用特色企业区域性聚集效应，指导成立 “”、“工厂”等具有一定规模、受众更加广泛的社区青年汇。

（二）加强管理，深入推进试点工作创新

一是重视负责人培养，通过灵活多样的形式，采取调动企业青年管理者积极性、充分发挥青年骨干的主观能动性、发挥园区“三站”统筹功能等方式，为各社区青年汇选拔负责人，为各青年有效运转打下良好基础。二是加强管理制度建设，实行挂牌认证制度，对条件成熟，青年认可度高的青年汇进行统一挂牌，同时通过设计社区青年汇logo、颁发合作商户标识牌、青年汇会员卡等形式，逐步建立东城区“社区青年汇”的统一形象。实行“社区青年汇”会员制度，首批发布10 余家东城区“社区青年汇”合作商户，发展青年会员1000余名。三是逐步完善激励考评，实行“有上有下”的末位淘汰制度，对于各项工作完成出色的给予挂牌表彰，对于青年满意度差，及时要求整改或摘牌，确保东城区“社区青年汇”品牌形象。

（三）丰富活动，全面提升品牌青年凝聚力

坚持以活动促凝聚，以服务强吸引。一是加强区域统筹。举办“建设新东城争做新贡献”社区青年汇主题活动，邀请全区家社区青年汇开展交流展示活动，全面展示了东城区各社区青年汇的时代风采，反映了青年汇青年会员的青春与活力。开展微笑服务、贴心服务大比拼活动，统一社区青年汇服务规范，逐步树立东城区 “社区青年汇”良好的社会形象。二是加强指导基层。街道“智慧大家园.青年汇”开展的暑期青少年教育大课堂、街道“社区.青年汇”定期组织的社区青少年课业辅导类活动、北新桥街道“工厂.青年汇”的餐饮文化体验活动、东四“协作者.青年汇”的互助专业小组活动已逐渐成为全市社区青年汇活动中响亮的品牌，为全区青少年业余文化生活增添了色彩。

二、围绕北京区划调整工作，服务全区青年融合与交流

7月，按照区划调整规划，原城区、原区撤销，合并成立新区。团区委以青少年文化体育为切入口，迅速启动了“东城区第一届青年体育节”，通过两区青少年的共同兴趣点，组织开展了青年男子篮球赛、青年保龄球挑战赛、青年乒乓球团体赛、电子竞技挑战赛等体育赛事，为两区青年加速了解、加速融合作出了贡献。

（一）认真做好组织机构设置。成立东城区第一届青年体育节组委会，负责统筹协调体育节整体管理、运行和调度工作。体育节各项赛事成立专项赛事委员会，由各参赛单位组成，共同商议制定赛程赛制、比赛规则、赛场纪律，为体育节有序开展打牢了基础。

（二）认真做好报名审查复核。东城区第一届青年体育节覆盖了各街道、委、办、局、企事业单位及驻区部队及中央、市属单位的团员青年，青年关注度得到进一步提高。报名工作启动以来，各类青年积极报名参赛。其中青年男子篮球赛经审核合格共计支球队参赛。

（三）认真做好赛场资源协调。积极协调区教委、区体育局，广泛联络中小学、各体育场馆，为体育节各项赛事协调场地资源。其中，青年男子篮球赛将在新近建设完成的地坛体育中心综合馆室内篮球场举办，为青年篮球赛提供了良好的硬件环境。协调驻区体育协会，邀请专业裁判参与大赛执法，保证了各项赛事的公平、公正。

（四）认真做好赛程赛制设置。组委会依据国际比赛规则，针对各项赛事特点，充分考虑青年实际，科学调整、重新设定了部分赛事赛程及比赛规则，进一步体现出了竞技性与娱乐性相结合，对抗性与互动性相结合的整体特点，受到青年普遍欢迎。

（五）认真做好制度建设工作。制定《区第一届青年体育节赛事委员会工作条例》，规定了赛事委员会的设置、权利与义务及各类事件解决处理程序；编制《区第一届青年男子篮球赛秩序手册》，进一步细化了赛事的各项要求与安排；每支参赛队伍签订“诚信与安全承诺书”，进一步确保大赛的文明和安全，为青年提供了更加良好的参赛环境。

（六）认真做好宣传渠道建设。目前，已经建立了四项主要宣传渠道。一是将开通东城区第一届青年体育节网络博客，及时发布赛事信息、赛程赛况；二是将分期编辑出版东城区第一届青年体育节战报，充分展示参赛团队和青年的时代风采；三是将积极做好信息编辑与报送工作，及时汇报大赛进展；四是将大力提升媒体报道力度，进一步扩大体育节的社会影响力。

三、围绕青年思想道德建设，努力构筑青少年精神支柱

（一）加强理论教育，掀起学习高潮。深化学习贯彻科学发展观活动。积极用马克思主义中国化的最新成果教育青年，用党的最新政策、最新方针指引青年，组织广大团员青年学习中央十七届四中全会、市委十届七次全会和东城区委十届九次全会精神，并使之与青年自身实际相结合，内化为青年成长成才的动力源泉。认真开展“解放思想大讨论”活动，深刻总结经验，调研青年需求，引导全团瞄准“世界城市”的目标，培育“国际化、现代化新东城”的视野，帮助团干部和团员青年准确把握市情区情，为实现“人文东城、绿色东城、数字东城”而努力奋斗。

（三）强化社会责任，提升公民意识。面对祖国西南各省持续干旱灾情，响应团中央、团市委号召，迅速启动抗旱救灾“甘露”行动，通过组织爱心捐款、开展爱心祝福、践行低碳承诺等多项措施，带领团员青年积极为灾区做贡献。据统计，各级团组织共募集捐款78,624.9元，汇总团员青少年慰问祝福数百份。面对玉树大地震，组织团员青年捐款捐物、集体默哀等，积极帮助灾区抗灾重建，以各种形式吊念逝去的亲人。青少年社会责任感普遍增强。

四、围绕联系服务青少年，丰富共青团群众工作纽带

第8篇：街道意识形态工作汇报范文

今年以来，在党委、办事处的正确领导下，党政办公室牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕街道党委、办事处的中心工作，积极进取、开拓创新，现将一年来的工作总结如下：

一、重精细，政务服务水平不断提高

办公室工作千头万绪，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

（一）参谋，力求抓住关键。按照街道党委、办事处全年工作目标任务，密切关注和把握本街道办工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为街道党委、办事处提供富有实效的政务服务。为街道先后组织筹备召开了60余次综合性会议，起草上报了半年工作总结，辖区经济发展思路和多次领导汇报材料，充分发挥了智力服务的作用。

（二）办文，力求精品力作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任负责制，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。截至今年12月初，共以街道党委、办事处名义上报下发公文89篇。

（三）信息，力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中始终要求做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们共上报各类信息100余件。

二、重管理，后勤服务水平不断提高

后勤服务是保证街道日常工作正常运转的重要举措。在后勤工作中办公室坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

（一）积极改善办公条件。一是根据上级办公用房的要求，对机关办公设备进行合理调配。二是对机关办公环境进行了定期不定期的集中整治，确保了街道机关有良好的工作环境。

（二）大力强化办公秩序。今年以来，我们始终把强化办公秩序作为重中之重，切实抓紧抓好。一是根据街道实际情况及时落实值班制度，进一步加强重大活动的安全工作，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患；二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，确保了无文件泄密事件发生。同时，对办公打印推荐双面打印方式，有效节约办公成本，减少了办公资源浪费。三是充分发挥各级组织的作用，认真做好应急预案措施，做好对上级各部门的值班信息平安报送工作。

（三）认真做好服务工作。一是按照街道党委、办事处的要求，为每个办公室配备了办公用品。二是做好了暴雪天气的通行保障工作。先后组织三次清理院内除雪工作，为车辆的安全出行做好保障。三是做好了车棚的维修。因暴雪积压，车棚损坏，专门组织了对车棚的维修。四是加强网络管理，积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，提供服务。

（四）全面搞好档案管理。一是对街道六楼档案室所有档案进行了新的规范和整理，并着手对2014年前的档案进行规范，准备全面移交到区档案局。二是完成了今年各类档案的接管及规范性文件整理，使街道党委、办事处档案得到妥善保管。三是制定了档案管理规范。

三、重沟通，综合协调水平不断提高

今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。

（一）上行协调多汇报。办公室收到或了解到涉及全街的各项工作，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作，确保领导能在第一时间掌握事件动态。

（二）平行协调多交流。为了更好地开展工作，办公室充分利用各种机会，加强对站、所、室、中心和其他镇街办公室的交流，为办公室正常运转营造好了环境。

（三）下行协调多联络。今年以来，我们认真做好与基层村居的协调工作，对基层单位的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。办公室主动加强与基层的联络和协调，调动各方面的积极性，确保领导决策早传达、早落实。

四、重实效，积极做好各方面工作

1、数据信息方面，办公室强化了短信平台和电子信息平台建设，完成了信息中心的更新换代，在上传下达、会议通知、会场会议的服务等日常工作方面均获得了较为理想的成果。2、在制度方面，强化了制度程序，实现了办公室管理制度化、车辆管理制度化和登记审批程序化。3、办公室在节约方面也做了大量的工作。办公打印大力推广双面复印，为办事处节约了大量的资源。办公室努力做好了细节上的各方面的工作，使办事处向高效、节约、环保型机关靠拢。

今年，虽然在工作中我们取得了一定的成绩，但与上级的要求和自身的目标还相差甚远。下步工作中，我们将着力做好以下几点。

一、加强学习，努力拓宽视野。坚持按照工作学习化、学习工作化的要求，把学习贯穿于全体人员工作的全过程，树立乐于学习、善于思考的精神，营造学思结合、学用相长的风气，浓化学习氛围，强化学习动力；注重组织办公室人员向领导学，向同事学，向群众学，向书本学，向实践学，博学多思、博采众长，通过学习，真正提高认识问题、分析问题、解决问题的能力和水平，切实增强工作的主动性、前瞻性和创造性。

二、爱岗敬业，努力推动开拓创新。按照干一行、爱一行、钻一行、精一行的要求，努力提高精品意识和创新意识，无论办文、办会、办事，尽量做到精心谋划、精心组织、精心实施，力求办出特色、办出水平；牢固树立“办公室工作无小事”的观念，严谨细致，精益求精，尽最大努力把工作做深、做细、做实、做精，不断增强工作的预见性、针对性和实效性，使办公室工作更好地适应新形势、新任务、新要求，拓宽新思路，开创新局面。

第9篇：街道意识形态工作汇报范文

深入开展警示教育X余次，班子成员谈心谈话，梳理岗位廉政风险点，制定风险防控措施，使每位干部明晰自己的职责。下面是小编给大家带来的2020街道班子述职述廉述学报告。希望大家喜欢!

20XX年XX街道党工委在区委、区政府的领导下，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，紧紧围绕区委工作要求，深入推进党建引领基层治理工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，努力打造清正、廉洁、高效的党工委。现将20XX年度工作学习情况汇报如下：

一、狠抓正风肃纪，推动党风廉政建设责任制落到实处。

一是增强责任意识，切实履职尽责。严格落实“一岗双责”，召开X余次会议研究部署党风廉政建设工作，听取纪工委工作汇报X次，班子成员、中层干部及社区主要负责人签订了X余份《党风廉政建设目标责任书》。

二是严守各项纪律，强化责任担当。党工委班子践行“两个维护”，遵守党的各项纪律，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉抵制“帮圈文化”，组织学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》、违反中央八项规定精神典型问题通报等X余次，严格执行民主生活会制度，组织开展民主生活会X次。结合专项以案促改工作召开集体学习会X次，开展专题研讨X次，班子成员带头上廉政党课X次。

三是加强廉政教育，严格监督检查。深入开展警示教育X余次，班子成员谈心谈话X次，梳理岗位廉政风险点X余个，制定风险防控措施X个，使每位干部明晰自己的职责。今年来，并持续加强纪检宣传报道力度，在省级新闻媒体发稿X篇、市级发稿X篇。

四是加大案件查处，狠抓责任追究。及时听取纪工委对案件查处情况汇报，及时研究处理，全力做好办事处监察室建设工作，在办事处一楼设立了专门谈话室，配备了录音录像设备。全方位支持配合纪工委依纪依规履行职责，抓好案件查办工作。

20XX年，纪工委开展“走读式”谈话X次，处理违纪党员X名。五是强化自律意识，努力勤政廉政。党工委成员带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真落实中央八项规定及实施细则精神、省委省政府X条意见等规定，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定，经常提醒自己和身边工作人员，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。六是坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风。20XX年XX街道没有新提拔任命中层干部。

二、强化党建引领，为夯基固本提供坚强的组织保证。

一是提升主题教育成效。把开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重要政治任务，开展集中学习X次、交流研讨X次，覆盖党员达X人次;利用主题党日组织党员X余人参观红色教育基地X次;利用自媒体发布主题教育信息X篇，点击量达X次。通过调查研究，收集好建议X条，解决难题X个，办好惠民实事X件，树立好典型X，形成了针对性强、可操作性强的调研报告X篇;借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，组织党员X名走访群众X余户，收集意见建议X条，解决实际问题X个;聚焦X个专项整治重点，建立“三大行动”台账X条，全部整改完毕。

二是落实党建工作计划。打牢主体责任，召开班子会X次，党建例会X次，推进“三创五化”，建成XX邻里中心，开展课程X节，受益群众X人。开展XX活动，组织宣讲X场。办好“基层党建十件实事”，申报“五星支部”X个，培训党务干部X人，外出考察学习X人次，孵化社会组织X个。

三是推进“三治”并进。召开各级党建联席会议X次，收集“需求清单”X项，挖掘“资源清单”X项，建立“项目清单”X项。成立调解队X个，化解矛盾X个;开设“以案说法”讲座X次，“模拟法庭”活动X次。依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户X个，创建公益集市、“涧”贤天使等品牌X个。

三、突出目标统领，完成“四高一强一率先”“9+2”工作目标。

20XX年XX街道完成民营经济增加值增速X%;信息产业收入X万元，占全年目标任务的X%;税收X万元，占全年目标任务的X%，新增企业X个。完成社会消费品限上零售额增速X%;批发业限上销售额增速X%;零售业限上销售额增速X%;住宿业限上营业额增速X%;餐饮业限上营业额增速X%;完成其他房地产劳动报酬增速X%;其他房地产从业人员增速X%;完成营利性服务业营业收入增速X%。完成建筑业总产值增速达到X%。完成固定资产投资X亿元，增速X%。招商签约X个项目，即：……项目。……等项目完成既定目标，……等老旧小区提升改造已完成。

四、抓好意识形态、强化理论学习与实践相结合。

一是夯实意识形态责任制。党工委书记作为意识形态工作第一责任人，不定期组织召开党工委(扩大)会，统筹落实区委意识形态工作的决策部署和指示精神。其他班子成员根据工作分工，抓好各部门意识形态工作。20XX年开展意识形态专题培训及协调会议各X次。

二是确保意识形态制度落实。制定XX街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，按照《XX区突发网络舆情事件应急处置预案》《XX区网评员管理办法》等规章制度，妥善处置各类网络舆情X件，处置率达100%，发表各类优秀网评X条，促落实显成效。

三是强化理论学习及实践。以学习贯彻党的十九大四中全会精神为主线，组织专题理论学习X次，开展宣讲活动X余场、受益X余人，创建市级先进基层党校X所，新时代文明实践所X个。扩大新闻宣传覆盖面，全年省级以上媒体发稿X篇，《XX日报》《XX晚报》共计发稿X篇，《XX要闻》X篇、XX广播电视台X次。四是强化意识形态隐患排查。在庆祝建国70周年等重要节日，密切关注意识形态领域相关活动及敏感信息，并按要求及时上报及时处置。目前，无错误思潮、负面言论和网上意识形态渗透案件发生。

五、着力保障民生，辖区群众幸福感不断增强。

一是切实保障困难群体生活。截至12月底，共办理临时救助X人次，X元，其中区级X人次X元，办事处本级X人次，X元。加大社会救助工作力度，积极主动发现救助，扩大救助面，新申请特困供养X人。城乡低保20XX年共年审X户，X人，减保X户，X人，增保X户X人，停保X户。建立特困人员定期巡访制度。XXX目前有城市特困人员X人，X名集中供养，X名分散供养(其中X名是新年新申办)。每季度看望X次特困人员，做到常态化为民服务。紧紧围绕“六个老有”为工作目标，切实为辖区内的老年人服务。全年新增高龄津贴新户X人，办理老年公交IC卡X人，年审X人。为辖区X岁以上老人办理老年证X份，70岁以上老人办理老年证X份,并为行动不便的老人提供送证入户服务。

二是强化社会治安综合治理。围绕街道、社区综治中心建设，坚持社区网格化管理创新，以矛盾多元化解平台建设为载体，加强辖区内社会矛盾的排查、预防与化解，结合突出治安问题，推进社会治安防控体系建设，在辖区开展有针对性的综合治理;以丰富多彩的形式加强反邪教、平安建设宣传，发动辖区广大群众，积极开展平安志愿者等多种形式的群防群治活动。

三是做好文化服务体系示范区创建工作。按照示范区验收标准不断完善综合性文化服务中心基础设施建设达标率100%。20XX年共计开展惠民活动X次。惠及群众X人/次。四是积极创建全国文明城市。共计清理占道经营者X余人次，治理店外经营X余家，投放垃圾容器X余个，清除院落小广告、小张贴共X余张;清运辖区院内积存垃圾、无主杂物共计X余车，清洗国控点1000米内楼顶X余个X余次，湿扫小区内道路X余条，并顺利完成大气防治攻坚任务。

六、守好安全底线，确保辖区平安大局稳定。

一是落实安全生产、消防安全、食品安全责任制。20XX年共印制并发放各类宣传资料X余份，悬挂各类安全知识宣传标语X余条，营造了浓厚的宣传安全氛围，提高了全民安全生产意识。开展日常安全检查X余次，组织集中检查X次，深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、地下仓库、农贸市场、文化娱乐场所等人员密集场排查安全隐患X起，较大隐患X起，现场整改X起，督促整改隐患X余处，限期间整改X起，隐患整改完成率100%，有效杜绝了安全生产事故的发生。

二是加强食品安全监督。给予人、财、物保障，全年制作食安宣传条幅X余条，宣传展板X余块，宣传彩页份X余份，宣传栏喷绘X幅。

三是扎实推进依法行政工作。按要求做好政务公开;认真组织人大代表、政协委员走访调研，深入基层发现问题。20XX年处理人大建议、政协提案X件。积极组织持证执法人员参加培训，强化对持证执法人员的日常监督与管理，未发生行政不作为行为及不持证执法行为。

四是做好信访稳定工作。20XX年，XX街道办事处辖区未发生影响XX形象的信访事项，很好地完成了20XX年信访工作，各项指标控制在市区下达任务之内。