五好基层党组织精选(九篇)

第1篇：五好基层党组织范文

一、抓党建，强堡垒

落实党建工作责任制，扎实抓好党建工作。一是村“两委”班子合理分工，优化结构，保证班子中既有经验丰富的老同志，又有年富力强的中年和锐气十足的青年干部，根据各自特点负责相应的工作，做到扬长避短、人尽其才；二是加强学习，提高能力。年初制定党支部小组理论学习实施方案和学习制度，既鼓励全面学习，又提倡工作需要什么学什么；坚持理论联系实际，把学习的成果转化为谋划工作的思路和为全面建成小康社区的能力；三是廉政勤政，服务群众。村党支部经常开展廉洁自律教育，通过自查、自找、自省提高领导成员拒腐防变的能力；建立廉洁型班子。经常深入组、农户，及时了解村民疾苦，听取群众意见，从群众最需要的地方做起，最不满意的地方改起，竭尽全力为群众办实事、做好事、解难事；四是认真开展“党的基层组织建设年”、“群众路线”活动，成效明显。以扎实开展“三培两带”为动力，做活村级组织这篇文章。对各组的致富能手采取多方式、多渠道加大培养力度，使之成为致富能手，充分发挥先富党员的先锋模范作用，用科学发展观带领本村群众脱贫致富。五是强化队伍建设。一方面发展新党员，把致富能手和有文化的青年培养成党员，把年青有为的青年培养成班子后备力量，为组织不断注入新鲜血液。另一方面抓好作风求转变，切实转变干部作风飘浮、拈轻怕重的不良作风。积极打造效能型、廉洁型、服务型党支部。充分发挥支部的创新能力，鼓励党员干部在生产生活中不断探索新思路，尝试新方法、新举措，全村工作不断涌现新亮点、新局面。

二、办实事，解民忧

在近年的党建工作中，柏杨坪村党支部以新农村建设为抓手，积极为群众办好事实事，狠抓基础设施建设，不断改善村民生产生活条件。一抓基础设施，柏杨坪村距离**城10余公里，为更好地发展村域经济。村支部以基础设施建设为抓手，科学规划，为更好的开展党建工作，修建村委会办公楼，432平方米。完成了镇雄关至杨旗屯1580米，尚家庄1600米的通组公路硬化。建蓄水池长7米，宽7米，高4米，解决了我村村民用水问题。三抓文化建设，树文明新风。柏杨坪村支部把搞好村民教育，提高村民综合素质作为重点，努力培育新型农民。建成了农家书屋16平方米，陈列图书600多册，同时配备了远程教育设备，充分利用远程教育向农民传授农业科学技术，宣传党的方针、政策，促进了精神文明建设。建立和完善了《村规民约》，确保计划生育、优生优育，合法生育率达到98％以上，人口自然增长率控制在10‰以下,促进了社会和谐稳定，民风健康文明。

第2篇：五好基层党组织范文

一、 争创领导班子好

学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以党风、干部作风影响教风和校风。

(一) 加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来，学校注重创建学习型组织，打造书香校园，在校园内大兴读书学习之风。今年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《读点经典》等书籍，全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识，更新教育观念，学校采取走出去、请进来的方式，选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年，我们听了XXX的《教师心态与幸福人生》、XX的《叩问课堂，课堂教学的前因后果》、XXX的《做有思想的教师》、XXX的《教师专业成长新思考》等报告，深受启发，对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外，我们还到了XX16中、XX学校、X职中等学校考察学习，学到很多有益经验。

(二) 努力工作。在学校领导班子建设中，我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。学校有两个校区，校级干部超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了两校协同发展。

(三) 团结协作。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。

(四) 廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育，要求干部在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设，学校领导干部做到了廉洁勤政。

领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，行政干部的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展形势良好。

二、争创党员队伍好

党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名，其中X校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用，我们坚持抓好党员队伍建设，用党员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。

(一) 开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动

在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动，是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初，我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，并开展讨论，使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性；我们开展了以“用心找差距，激情争上游”为题的思想解放大讨论，使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级，为学生讲前途，讲发展，使学生深受教育；我们开展了教师职业道德考核评估打分，请家长对任课教师的职业道德进行考评，触动了教师，促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中，我们在全校教职工中开展了问卷调查，梳理了35条意见和建议，找到了存在的问题，理清了工作思路，明确了努力的方向。

(二) 开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动

三、争创工作机制好

制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设，在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天，我们进一步加强了民主与法制建设，对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度，做到了有法可依，有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度，补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度，规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会，听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资，学校提出方案，几上几下，征求教职工的意见，在教代会中讨论，得到大家的认可。

在学校支部的领导下，工会教代会以创建“模范职工之家”为契机，开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”，“解放思想，加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展，促使教职工积极参与和体验，共同营造一个文明、健康、和谐的校园。

四、争创群众反映好

密切联系群众，与群众心连心，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。对此，学校支部把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，是否有利于教育事业的发展，作为工作的出发点、立足点和归宿。

(一) 学校支部十分重视群众工作，建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干部与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

(二) 学校主动关心青年教师和新教师，在迎新座谈会上，为他们讲珊中的创业，提基本的要求，使其很快融入大集体；学校领导多次带退休教师参加文体比赛，组织他们学习，倾听他们的呼声，主动看望生病住院的退休职工，尽力提高退休教师的福利待遇。支部重视统战工作，关心和尊重民主党派教师，召开民主党派座谈会，推心置腹，共话荣辱，为XX中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作，提供办公场地，做好调查研究。今年，学校关工委被评为先进集体。

(三) 学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时，为加强家校联系，指导初一新生家长进行有效的家庭教育，在学校支部的组织下，九月七日和八日晚，约六百位新生家长冒着酷暑来到XX中学。XXX、XX、XX等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训，使家长们感到非常满意。

(四) 今年，我们按照重庆市教委的要求，请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

(五) 在由工会教代会组织的党员干部民主测评中，教代会代表对学校行政干部的满意率为100%。今年，区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到学校视察工作时，也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部X部长认为，“XX中学的办学理念好，有开拓进取的领导班子，有一支激情创业的教师队伍，这是学校高速发展的保证。”

五、争创工作业绩好

第3篇：五好基层党组织范文

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全市改革发展稳定的大局，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，把制度建设贯穿其中，积极探索加强和改进基层党组织建设的新途径、新方法、新措施，建立健全常抓不懈的工作机制，全面提高基层党建工作水平，努力把基层党组织建设成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者，为加快“产业对接、蓝天碧水、民心工程”三大工程的实施，推进全市经济社会可持续、超常规、跨越式发展提供坚强有力的组织保证。

二、基本原则

（一）坚持围绕中心，促进发展。创建“五个好”基层党组织活动，必须紧紧围绕市委的工作大局来开展，突出实施“三大工程”，紧扣发展这个主题来深化。要把促进本部门、本单位的业务工作，作为检验活动成效的主要依据，形成党的建设与经济建设相互促进，共同发展的良好局面。

（二）坚持从实际出发，务求实效。必须坚持实事求是，因地制宜，紧密联系本部门、本单位的实际开展创建活动。要以深入扎实的作风，切实解决存在的突出问题，坚决防止和克服形式主义。

（三）坚持与时俱进，开拓创新。必须适应新形势、新任务的需要，不断丰富“五个好”创建活动的内涵，创新活动的形式，使“五个好”创建活动始终充满活力。

三、目标要求

创建“五个好”基层党组织的总体目标要求是：1、领导班子好。能够认真学习实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有做好新形势下党组织工作的能力和水平，认真贯彻民主集中制原则，密切联系群众，廉洁勤政，团结协调，求真务实，开拓创新，充分发挥政治核心作用。2、党员、干部队伍好。党员、干部能够自觉坚持用科学理论武装头脑，认真钻研业务，具备胜任本职工作的水平和能力，成为学习、工作和生活各方面的表率，充分发挥骨干带头作用，积极影响和带动周围群众圆满完成党组织部署的各项工作任务。3、工作机制好。党组织的各项制度健全，管理措施到位，工作运行规范，活动经常、有效地开展。4、工作业绩好。党组织自身建设和党员干部队伍建设不断加强，积极协助行政负责人圆满完成本单位的各项任务，凝聚广大党员干部的智慧和力量，积极投身于“三个文明”建设。5、群众反映好。党员、干部的工作作风有明显改进，单位的工作效率有新的提高，切实维护、实现和发展群众的利益，党群干群关系密切，党组织得到群众的拥护。

其中：机关党组织要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，具备科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。按照“依法、公开、廉洁、高效”的机关工作目标，加强领导班子和党员、干部队伍思想政治建设和作风建设，不断提高机关的办事效率和服务水平，切实解决群众关心的难点、热点问题。

国有企业党组织要紧紧围绕促进企业的改革发展、维护企业稳定，有效开展党组织的活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业健康、快速发展提供保证。要积极探索党组织参与企业重大问题决策的途径和方法，建立与企业法人治理结构相适应的工作机制。维护职工群众的合法权益，领导好企业的思想政治工作和企业文化建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础。

事业单位党组织要紧紧围绕推进事业单位各项改革，加强党组织自身建设，加强党员的教育、管理和职工的思想政治工作，充分发挥专业技术人才的重要作用，团结党员、干部和职工群众，确保本单位各项业务工作的完成。

四、方法措施

（一）创建方法

1、层层落实创建责任，形成联动机制。建立基层党委、总支、支部层层抓创建的目标责任制。机关、企事业单位党委一方面要抓好自身的创建活动，同时要督促和指导所属总支、支部开展好“五个好”党总支和党支部的创建活动。市委考评机关、企事业单位党委时，重点检查其所属的总支、支部，以此形成相互衔接、环环紧扣的创建工作机制。

2、建立定期考评制度，形成争创机制。建立严格、科学的考核评价体系。市委组织部负责制定创建“五个好”机关、企事业单位基层党组织考核细则，每年组织进行一次考核验收。各县区党委，市直机关、企事业单位党委可以根据本县区、本单位实际情况，参照制定所属基层党组织“五个好”创建活动的考评细则，并坚持每年对所属基层党组织进行一次考核评比和表彰，优秀的可以向市委推荐。在考核评比工作中，要坚持实事求是、客观公正，不搞平衡照顾，不搞指标分配，不降格以求。通过考核评比，达到激励先进、鞭策后进的效果，营造争先创优的良好氛围。

3、坚持分类指导，努力提升活动的整体水平。各机关、企事业单位党委要在深入调查摸底的基础上，全面掌握所属基层党组织和党员队伍的状况，对所属基层党组织进行分类排队，结合实际，制定出党委的总体创建规划，分层次、分阶段组织实施。要根据各基层党组织的实际和不同特点，采取有针对性的措施，进行具体指导。对于先进的基层党组织，要指导其进一步提高工作水平，积极向“五个好”的目标迈进；对于处于中间状态的基层党组织，要帮助、指导它们健全完善各项制度，提高活动实效性，增强党组织的凝聚力和战斗力，向先进的党组织靠拢；对于后进的基层党组织，要重点抓好整顿建设，促其尽快实现转化，为下一步开展争创活动奠定坚实的基础。

（二）主要措施

1、加强党组织领导班子建设。要以提高党的执政水平和执政能力为目标，以加强思想政治建设为重点，全面提高党组织领导班子的整体素质。健全党组织领导班子，特别是要选好配强党组织书记。抓好班子成员的理论学习，健全完善中心组学习制度。加强对党员领导干部的监督管理。坚持和完善民主生活会制度，监督落实整改措施，提高领导班子解决自身问题的能力，把党组织领导班子建设成为学习实践“三个代表”重要思想的坚强领导集体。

2、加强对党员的教育管理。要加强党员的学习培训，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑，积极开展主题教育和主题实践活动，增强党员的宗旨意识和党性观念，严格组织纪律，加强对党员的监督管理，积极探索建立党员“经常受教育、永葆先进性”的机制。进一步加强对离退休干部职工党员的教育管理，关心他们的政治、生活，使他们继续履行好党员义务。认真做好在生产、工作第一线的优秀青年和各方面人才中发展党员的工作，坚持实行公示制和预审制，严格履行发展党员的程序，确保发展党员的质量。

3、健全完善党组织的各项制度。要以坚持和完善“”制度、民主评议党员制度，严格党费收缴制度、党员组织关系管理制度为重点，加强党组织制度建设，促进党组织工作制度化、规范化。

4、改进党组织的工作方法和活动方式。要把党建工作与单位的行政、业务工作紧密结合起来，做到同步规划、同步实施、同步考核和奖惩。根据单位的实际需要，合理设置党组织工作机构和配备党务工作者，落实基层党组织书记“一岗双责”。领导和支持单位的工会、共青团、妇女组织，依法按照各自的章程开展工作，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。要围绕促进本单位各项任务的完成，大力开展党员责任区，党员先锋岗，把党员培养成为技术骨干和业务能手、把技术骨干和业务能手培养成为党员的“双向培养”等活动，不断丰富党组织的活动内容和形式，提高工作实效，增强党组织的凝聚力和战斗力。

五、组织领导

第4篇：五好基层党组织范文

一、基本要求

按照基层组织建设年对基层组织分类定级和星级创评的要求，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，全面了解基层党组织状况，围绕“全市争先进、全省争一流、全国争百强”目标实施星级创评，更好激发基层党组织和党员服务大局的主动性和自觉性，推进创先争优活动扎实深入开展，促进经济社会又好又快发展。

二、细化创星标准

按照中组发〔2012〕6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。并结合各领域各行业基层党组织的特点，分行业制定基层党组织具体创星标准，实行百分制量化。

三、科学设星定级

基层党组织星级创评区别行政村、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行。星级创评按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为一百分，90分以上为“五星级”，80-89分为“四星级”，70-79分为“三星级”，60-69分为“二星级”，60分以下为“一星级”。以上分值同时作为分类定级的指标，“五星级”为“好”，“四星级”为“较好”，“三星级”“二星级”为“一般”，“一星级”为“较差”。为严格标准、保证质量，就星级设置提出如下指导意见：村（居）党组织五星级1个，四星级1个，二星级1个，一星级1个，其余为三星；其他基层党组织五星级不超过总数的15%，四星级不超过15%，二星级不超过10%，一星级不超过10%，其余为三星级。各党组织要加强组织整顿，创星晋位，努力使二星以上党组织都有较大比例提升，使一星级100%转化提升到二星级以上。

有下列情况之一的基层党组织不得评为三星级以上等次：（1）年度工作完成情况差，被上级党委、政府通报批评的；（2）群众满意度测评中不满意率超过30%的，（3）年度计生、、社会治安综合治理、安全生产等被一票否决的。

四、严格评定程序

星级党组织每年评定一次，按照“分级考评、逐级复核”的方式进行，实行动态管理。

一是党组织自评。各党组织根据星级创评标准，自我打分，认定格次。

二是考核测评。由镇党委对照创星标准所属党组织进行考核，并组织开展群众满意度测评。村党组织满意度测评参加对象主要为党员、村民代表，其他党组织由党员和服务对象参加。

三是党委研究、公示定星。镇党委召开会议研究确定四星以下党组织名单，并向县委推荐五星级党组织名单。对经研究评定为四星级以上党组织的名单，镇党委将进行公示，公示结束后，县委、镇党委对基层党组织分级予以定星。

五、注重结果运用

一是公开挂牌。县委和镇党委对星级党组织评定情况进行通报，创星结果在镇党委公开栏予以公示。五星级基层党组织由县委授予年度星级奖牌；对获四星级基层党组织由镇党委授予年度星级奖牌。

二是激励先进。基层党组织星级评定结果作为评先评优的主要依据。受县级以上表彰的必须是四星级以上党组织，受市级以上表彰的必须是五星级党组织。

三是督促后进。对两星级以下的基层党组织，对其主要负责人进行诫勉谈话；连续两年被评定为两星级以下的党组织，对其党组织书记进行组织调整。

六、强化推进措施

一是全面推行创星承诺制度。基层党组织围绕评价标准，明确创争目标和具体措施，实行双向承诺。基层党组织承诺要与本地长远目标、年度计划、中心任务结合起来，既抓好长远承诺、年度承诺、又抓好及时承诺。基层党组织承诺事项与落实情况要及时向群众公开。对公开承诺事项实行项目化管理，明确责任人和完成时限，承诺兑现的及时销号。

第5篇：五好基层党组织范文

方法与步骤：分类指导与整体推进相结合

闵行区委始终以“三个代表”重要思想为指导，把“五好”系列创建作为加强基层党建的重要抓手，充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持在“三个保证”上给予大力支持。一是组织保证。区委专门成立以区委书记任组长的基层党建协调小组，各基层单位相应建立创建活动的工作机构，及时对基层党建工作中出现的难点、热点问题进行协调和解决，从而形成上下联动，齐抓共管，层层负责，一级抓一级的工作格局；二是制度保证。区委常委与基层单位建立联系制度，根据不同的分管工作与基层单位挂钩，经常下基层指导工作。建立上级党委经常督促和重点检查的督查制度，完善领导责任制，健全考核评价体系。制定《20**～20**年闵行区基层党的建设行动计划》，明确“五好”系列创建的总体目标；三是人力物力保证。为建立高素质的党务干部队伍，闵行区委坚持每年对农村、社区、两新组织的党务工作者开展一次大规模的培训。同时开展同类型基层党务干部交流研讨活动，为基层党务工作者交流联谊，互相学习，共同推进“五好”系列创建活动提供平台。

按照1：1的市区两级资金投入比例规范党员服务中心建设，实现了全区党员服务网络的全覆盖。

“五好”系列创建活动是逐步延伸和拓展形成的一项基层党建工作抓手。根据“五好”村党组织创建的经验，区委组织部于20**年起，采取“三延伸”逐步推进的方法。第一步：向社区和“两新”组织延伸。为加强社区党建和两新组织党建，20**年首先按照社区和“两新”组织的特点制定了不同的创建标准，下发实施意见，指导基层开展创建；第二步：向机关和事业单位延伸。为加强机关和事业单位党建工作，20**年7月下发了《关于开展创建“五好”机关党组织活动的实施意见》和《关于开展创建“五好”事业单位党组织活动的实施意见》，向机关和事业单位党组织拓展；第三步：向街道、委办局延伸。

为了不留创建空白点，将全区街道和委办局有效纳入系列创建活动中，已初步形成“五好”基层党委的创建标准。到今年年底前将基本实现“五好”系列创建活动的全覆盖。

内容与标准：共性目标与个性目标相兼顾

基层党组织是把党员组织起来形成战斗力的基础。其状况如何，战斗堡垒作用发挥如何，直接关系到全区改革、发展和稳定的大局，因此在制定创建内容和标准上注重统筹兼顾和严格标准，体现了“三个特点”。一是时代性。“五好”标准和内容既反映新时期基层党建的特点，又切合闵行区基层党建的实际，客观反映了基层党建的规律，较全面地概括了新时期基层党组织所要达到的基本标准，同时又以人为本，十分注重群众的感受和意愿；二是操作性。“五好”的标准精炼概括，方便记忆，内容充实丰富，有具体的量化数据，是一个易于理解，便于操作的指标体系。基层单位可以直接根据标准，逐项逐条来对照检查，以便及时找到差距，进行整改；三是前瞻性。作为衡量基层党建成果的目标体系，不是一成不变的，在制定标准内容时，注意动态性，既有一个比较长期的总体规划，又及时根据新时期基层党建工作的新形势新任务不断加以修改和完善，使创建标准和内容更加科学和规范化。

在实践过程中，我们一直思考的问题是：基层党组织要成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，所必须具备的共同特点和标准是什么。

我们通过召开座谈会，广泛征求基层党组织的意见和建议，总结归纳提炼出基层党组织的共性标准。一个坚强的基层党组织必须要以实现“支部班子坚强，干部作风扎实，党员队伍过硬，思想工作有效，作用发挥明显”为总体目标。同时根据农村、社区、两新组织和机关、事业单位等不同领域，制定个性目标。

农村党组织侧重村集体经济发展和提高农民的生活水平；社区党组织侧重加强协调能力和建立社区服务网络；“两新”组织党组织侧重群团配合和在企业中发挥作用；机关党组织侧重抓机关党员工作作风和作用发挥的实际效果；事业单位党组织侧重在单位的作用发挥。

激励与评价：组织考核与群众测评相统一

为进一步推动“五好”系列创建活动的有效开展，在创建过程中，区委组织部作为开展创建活动的职能部门，不断加大检查和考核力度，努力提高创建活动水平，在考核中注重“三个结合”。一是定性与定量相结合。在考核中实行“四条高压线”，凡是“有不合格党员、违纪违法党员、超计划生育及重大治安和刑事案件发生”这四条中的任何一条，不能申报“五好”基层党组织。为使考核量化，制定百分考核细则，细化创建内容，对照标准，进行综合测评；二是静态与动态相结合。定期协调创建活动联系会议成员单位，深入到创建单位，进行指导和检查，帮助基层创建单位认真分析创建优势和存在不足。不定期开展中途检查，总结推广基层单位好的做法，肯定成绩，寻找差距。通过日常指导、中途管理、考核督查，进一步提升创建活动的质量；三是自查与抽查相结合。

在考核验收阶段，开展自查和抽查相结合的督查工作，自查要求各单位通过座谈会、问卷、测评等形式开展，总结创建活动取得的成效，找准存在的不足及今后努力的方向；抽查主要采取对口检查的方式进行，通过“听、查、评”等方法进行，听取被抽查单位创建活动情况，查有关创建活动的基础资料，最后督查小组根据自查、抽查情况对被抽查单位的创建情况进行综合评价，并提出整改意见。

创建工作开展得如何，党员和群众的评价是关键。考核时以“群众满意不满意、知道不知道、参与不参与”作为重要标准，重点测评“三率”。群众满意率：党支部服务群众的意识强，为民办事形成制度，党群干群关系密切，工作作风踏实，工作实绩突出，群众对支部工作的满意度高；党员群众参与率：支部工作开展丰富多彩，对党员群众有吸引力，党员和群众能积极参加党支部组织开展的各类活动，共同参与创建活动的热情较高；对支部工作的知晓率：党支部定期向党员汇报支部工作，坚持党内重大事项党员先知道、先讨论、先行动，让群众监督支部工作，群众对党支部近期工作和重大事项知晓率高。

目标与成效：基层党建与经济社会发展相协调

“五好”系列创建，夯实了党建工作基础。“五好”系列创建作为一项基础性达标创建工作，强调基层党组织所要达到的普遍化要求，创建的领域广，覆盖全区各级基层党组织。同时把“五好”创建和三年一度的“创先争优”活动结合起来，进一步提高创建工作的示范性，经过第一轮3年左右时间的创建，全区30%左右的基层党组织达到了“五个好”的标准。

下一步，力争再通过一轮创建，使绝大多数基层党组织都达到“五个好”的标准。

“五好”系列创建，增加了党建工作活力。开展创建工作几年来，全区广大基层党组织因地制宜，开拓创新，党建工作活力进一步增强。农村基层党组织根据村级集体经济组织改革的新情况，积极探索工作新方法。马桥镇马桥村创新为群众排忧解难的“五事”制度新载体，取得了小事不出组，难事不出村，大事不出镇的良好效果。社区党组织积极开展共建联动活动，整合社区资源，拓宽了社区党建工作领域。

第6篇：五好基层党组织范文

一、充分认识开展创先争优活动的重要意义

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大作出的一项重要部署，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，是进一步抓好学习实践活动整改落实、巩固和拓展学习实践活动成果的客观需要，是进一步调动和激发基层党组织和党员积极性创造性、推动科学发展的重要举措，是加强党的基层组织建设、不断提高工作科学化水平的内在要求。近年来，全镇各级党组织和广大党员广泛开展各种形式的创先争优活动，特别是通过深入学习实践科学发展观等党内集中教育活动，为有效激发党组织和党员的生机活力、加强党的自身建设、保持和发展党的先进性发挥了重要作用，也为深入开展创先争优活动奠定了基础、积累了经验。全镇各级党组织和广大党员要充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，把思想统一到上级的决策部署上来，切实把这一活动抓紧抓好，抓出成效。

二、准确把握创先争优活动的总体要求

（一）指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓--理论和 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“抢抓重大机遇、推动科学发展、实现‘五镇’目标”为主题，以基层党组织和党员为主体，以“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以分类指导和目标管理为根本方法，以考核评价和表彰奖励为重要手段，从本乡镇本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

（二）基本原则

1、围绕中心，服务大局。紧紧围绕推动兴山科学发展、促进社会和谐大局，紧密结合本地本部门本单位中心工作谋划、部署、实施创先争优活动，努力把党的组织优势转化为发展优势、组织资源转化为发展资源、组织活力转化为推动科学发展的强大动力。

2、注重实际，务求实效。坚持贴近经济社会发展实际、贴近基层党组织工作实际、贴近党员和群众生产生活实际，把创先争优活动与巩固和拓展学习实践活动成果、加强基层党组织建设和推动各项工作结合起来，把发挥党组织和党员主体作用与扩大群众参与面结合起来，把立足当前与着眼长远结合起来，有计划、有步骤地持续推进活动开展，确保取得实效。

3、统筹推进，分类指导。按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障和构建组织体系、服务体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、保障体系和考核评价体系的要求，统筹推进基层党组织建设和创先争优活动，区分不同领域、不同行业党组织和党员特点，确定活动主题，设计实践载体，明确目标标准，分类组织实施。

4、与时俱进，探索创新。根据党的建设面临的新形势新任务，不断丰富活动内涵，创新活动形式，尊重基层和群众的首创精神，及时总结推广成功经验，发挥典型的示范引领作用，把创先争优活动引向深入。

（三）目标标准

全镇创先争优活动以争创“五好”基层党组织（基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度坚持好、基本保障落实好，最终实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）共产党员为目标，以“五个基本”、“七个体系”考评体系为主要依据。

1、先进基层党组织标准

①坚持以马列主义、思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制原则，团结战斗，勤政廉政，创造力、战斗力和凝聚力强，充分发挥战斗堡垒作用。

②坚持推动科学发展，发展目标明确，发展思路清晰，发展举措有力，发展业绩突出，特别是在全面建设小康社会、加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定中成效明显，实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。

③坚持落实党建工作责任制，切实加强党组织自身建设，“五个基本”建设落实，“七个体系”构建完善，工作制度机制健全，积极探索党员教育管理工作新路子，发展党员工作规范，党员主体地位突出，表达渠道通畅，关怀服务落实，党员队伍素质高，充分发挥先锋模范作用。

④坚持加强党性党风党纪建设，加强作风建设，领导班子作风正、形象好、素质优，注重加强社会主义精神文明建设，教育引导党员群众树立积极进取、健康向上的生活方式，物质文明和精神文明建设协调发展。

⑤坚持密切联系群众，把实现好维护好发展好群众的根本利益放在第一位，问计于民、问政于民、问需于民、问效于民，深入服务、教育、组织、宣传、发动群众，充分调动群众的积极性和创造性，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

2、“五带头”共产党员标准

①坚持党的基本纲领、基本理论、基本路线，自觉遵守和维护，带头执行党的各项方针政策，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，思想上行动上与党中央保持一致，理想信念坚定，具有较高的政治素养、文化素养和履职本领，充分发挥先锋模范作用。

②坚持立足本职，爱岗敬业，求真务实，勇于创新，在平时工作中埋头苦干、甘于奉献，在本职岗位上做出显着成绩，在危急时刻勇于挺身而出维护国家和人民群众利益，努力为推动科学发展、促进社会和谐作贡献。

③坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系、服务、宣传、教育群众，深入群众开展调查研究，认真听取群众意见，积极做好党的群众工作，带头为群众做好事、办实事、解难事，自觉维护群众合法权益，在群众中作表率，形象好、威信高。

④坚持廉洁奉公，模范遵守党纪国法，严格执行中央、省委关于廉洁自律的相关规定，自重、自省、自警、自励，正确行使权力、履行职责，清正廉洁，忠于职守，始终保持和体现党的先进性。

⑤坚持加强党性修养，弘扬党的优良作风，讲党性、重品行、作表率，自觉践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、家庭美德、职业道德，个人作风正派，生活情趣健康，发扬社会主义新风尚。

3、优秀党务工作者标准

①忠诚党的事业，热爱党务工作，坚持党的基本纲领、基本理论、基本路线，自觉遵守和维护，带头执行党的各项方针政策，深入学习实践科学发展观，注重学习党的建设理论，有较高的党建理论水平，充分发挥先锋模范作用。

②熟悉党建业务，认真履行岗位职责，继承和发扬党的优良传统，有较丰富的党务工作经验和实际能力，善于研究和解决新形势下党建工作的新情况、新问题，创新意识和开拓精神强，工作业绩突出。

③坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系、服务、宣传、教育群众，深入群众开展调查研究，有针对性地做好党员和群众思想政治工作，在党员和群众中形象好、有较高威信。

④坚持廉洁奉公，模范遵守党纪国法，严格执行关于廉洁自律的相关规定，自重、自省、自警、自励，正确行使权力、履行职责，清正廉洁，忠于职守，始终保持和体现党的先进性。

⑤自觉加强党性修养，带头讲党性、重品行、作表率，顾全大局，自觉践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、家庭美德、职业道德，个人作风正派，生活情趣健康，发扬社会主义新风尚。

三、分类组织实施创先争优活动

开展创先争优活动，要以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容，根据不同领域、行业基层党组织的职责任务和不同群体党员的岗位特点，分类设计活动的主题载体。

1、农村党组织和党员创先争优。农村党组织要以深入推广“两会两评”模式为重点，以“三级联创”活动为载体，围绕社会主义新农村建设，把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿活动始终，着力加强党组织带头人队伍建设，整顿转化软弱涣散村党组织，组织开展农村党员干部培训，发展壮大村级集体经济，全面推行“五议五公开”，健全农村基层党建工作保障机制，不断增强农村党组织功能，充分发挥战斗堡垒作用。农村党员要围绕服务新农村建设和带头致富、带领群众致富，依托现代远程教育网络，加强理论学习和技能培训，不断提高素质；要依托村级党员群众服务中心，通过“两会”党员理事履职、服务承诺、“双建双带”等形式，充分发挥先锋模范作用。

2、机关党组织和党员创先争优。机关党组织要以争创“五好”党组织和创建“六型”机关为载体，围绕建设人民满意机关和落实机关党建“走在前头”的要求，把强化服务意识、转变行政职能、改进机关作风、提高工作效率、优化发展环境贯穿活动始终，着力加强机关领导班子和党员干部职工队伍建设，组织开展党员干部培训，解决机关党员干部在思想观念、精神状态、发展能力、服务效能、体制机制建设等方面的突出问题，探索建立科学合理的党政机关绩效管理体系和考核评估机制，开展行风评议、与基层结对共建活动，落实机关党建责任制和党建保障措施，增强机关党组织功能，充分发挥保证监督作用。机关党员要围绕中心、服务大局，加强理论学习和业务培训，不断提高素质；通过服务承诺、党员先锋岗、党员示范窗口等形式，讲党性、重品行、做表率，充分发挥先锋模范作用。

3、非公有制经济组织、社会组织党组织和党员创先争优。非公有制经济组织和社会组织党组织要以争创“五好”党组织为载体，围绕推动科学发展，把团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展贯穿活动始终，着力推进党的组织和工作全覆盖，推荐党员到非公有制经济组织和社会组织就业、推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层，选好配强党组织书记和党务工作者，组织开展党员培训，做好发展党员工作，探索建立党组织与管理层协商沟通重大问题机制，落实党建工作保障，增强非公有制经济组织和社会组织党组织的功能，充分发挥政治核心作用。非公有制经济组织和社会组织党员要围绕推动非公有制经济组织、社会组织发展和立足岗位比奉献，加强理论学习和业务、技能培训，不断提高素质；通过党员示范岗、党员责任区、技能竞赛、献计献策等形式，争做“五个先锋”（创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋）共产党员，充分发挥先锋模范作用。

4、卫生、教育等事业单位党组织和党员创先争优。各事业单位党组织要分别结合各自实际设计载体，围绕服务大局和各行各业中心任务，把做好职工思想工作、促进事业发展贯穿活动始终，着力建强党组织、配强领导班子、健全制度体系、落实保障措施，增强事业单位党组织的功能，充分发挥政治核心作用。党员要围绕提高工作质量和服务水平，加强理论学习和业务培训，不断提高素质；通过创建课题攻关党员先锋团队、人民满意的白衣天使、师德标兵等方式，充分发挥先锋模范作用。

各单位要将继续深化在学习实践活动中创造的“城乡互联、结对共建”和 “千人万户大走访”活动，作为创先争优的重要内容和实践载体，进一步转变党员干部作风，为基层提供保障支持。

四、切实加强创先争优活动的组织领导

这次创先争优活动，按照中央、省、市要求分两段进行，从今年5月开始，围绕迎接建党90周年，掀起创先争优热潮；20xx年7月开始，围绕迎接党的十，引导基层党员以更加出色的业绩，向党献礼。我镇成立党委书记任组长的创先争优活动领导小组，办公室设在党政综合办公室。各个基层党组织要相应成立领导机构，制定活动方案，切实加强组织领导，确保活动顺利进行。

（一）精心组织，落实责任。构建党委统一领导、共同负责的工作机制。基层党组织要具体负责本部门本单位创先争优活动的实施。联系村干部要对创先争优活动加强指导，同时要注重发挥各级党代表、党建工作指导员和大学生“村官”的作用。要以基层党组织和党员创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

第7篇：五好基层党组织范文

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，密切结合教育党建工作实际，紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2012-2020）》提出的新要求，突出加强党的执政能力建设和先进性建设这一主导思想，始终把握“七抓七规范”这一主线，实现创新组织设置模式，选好配强基层党组织班子，改善基层组织工作条件，扩大党内基层民主，落实党建工作责任制五个重点，夯实基层党组织基础，建设高素质的党员干部队伍，不断提高基层党建工作科学化水平，进一步增强机关、学校党组织的凝聚力、吸引力、战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、主要目标和任务

按照“组织健全、班子坚强、制度完善、工作规范、作用明显”和“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总体目标和要求，加强基层党组织规范化建设，为推动教育科学发展，办好人民满意教育提供坚强保证。具体抓好七个规范化，创建“五星级党组织”。

㈠、组织建设规范化

1、加强基层党组织建设，扩大党组织的覆盖面，科学合理的设置党组织。党员人数7名以上50名以下，成立党的支部委员会；50名以上100名以下，成立党的总支部委员会；凡有3名正式党员要建立党支部。

2、创新党组织设置模式。按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组，使各个党组织充分发挥组织功能，成为坚强的领导集体和战斗堡垒。

3、健全基层组织体系。加强基层工会、共青团、妇联的组织建设，使基层党组织建设带动群团建设，构建以基层党组织为核心，功能健全、运行有序，服务优良的组织体系。

㈡、领导班子建设规范化

1、选优配强党组织书记。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，让那些政治强、肯吃苦、顾大局、团结人、作风好、业务精的党员同志承担基层党组织的主要工作和责任。党组织按期进行换届选举。积极培养党务后备干部，保证每个党组织有兼职党务干部和党务后备干部。

2、坚持党组织班子成员知识、年龄、专业优化。做到班子成员分工明确，责任落实，团结协作，优势互补，班子的整体功能得到发挥，党组织的凝聚力、战斗机坚强。

3、落实工作责任。党组织年度有计划，有目标，有检查，有考核；班子成员思想沟通，团结协作，气氛和谐，建立班子成员谈心交心、汇报工作的制度；建立完善的党内议事决策规划和程序，局直属（党总支、党支部）每年至少召开一次专题会议，分析党员干部思想状况，提出改进工作的意见和措施。工作落实要有文字记载。

㈢、制度建设规范化

1、健全学习制度。建立政治理论学习制度，制订和完善年度学习计划，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有交流，年终有总结；组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，每年集中组织学习教育活动时间累计不少于12天。党组织有学习记录，党员个人有学习笔记。

2、建立思想政治教育工作制度。思想政治工作细致，目标明确，效果明显。开展经常性的思想政治教育，以“提高素质，增强党性，始终保持共产党员先进性”为目的，健全把优秀教师培养成党员，把党员培养成优秀教师的“双培双带”机制。认真上好党课，党员领导干部带头讲党课，做到每季度上一次党课，每年上党课（包括电化党课教育）不少于4次。建立党员思想动态分析制度，积极开展谈心谈话活动，党支部书记每年与所在支部的委员和党员进行谈心谈话。

3、规范党内组织生活制度。坚持党要管党、从严治党的原则，管理和督促党员自觉参加组织生活，党员领导干部带头过好双重组织生活，以普通党员身份，参加所在支部（党小组）的组织生活；坚持“”制度（支部党员大会每季度召开一次，支部委员会会议每月召开一次，党小组会每月召开一次，每季度上一次党课），党员参加组织生活情况要有记录；局直属党组织开好领导班子民主生活会，支委会每半年召开一次组织生活会，配合党委开好党员领导干部民主生活会。按时按标准缴纳党费，党费管理严格正规。

4、建立畅通民主监督渠道制度。建立健全行政工作年度通报制度，每年召开一次党员大会，专题听取行政负责人通报主要工作，开展党员评议工作，听取党员的意见和建议。保障党员的民利，落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，畅通党员民主诉求渠道和表达方式。

5、建立党内关爱帮扶制度。健全和完善党内结对帮扶、党内“送温暖、献爱心”和走访慰问、党内捐赠、援助制度，解决党员生活中的实际困难和问题，增强党组织的凝聚力和吸引力。

㈣、党员队伍建设规范化

1、提升党员队伍素质建设水平。加大对党员的培训教育力度，形成每年对党员进行中国特色社会主义理论体系和《》为主要内容的教育培训制度。党员集中教育的时间不少于12天，利用现代传媒手段，扩大对党员培训的覆盖面，采取多种教育培训方式和内容，对党员进行党建知识、党性锻炼、和教育理念、教学规律、教育方式方法等的素质教育和培训，提高党员综合素质和工作效能。

2、规范党员的日常教育、管理、监督和服务。扩展党员联系服务师生的途径，开展党员责任区、党员示范岗、党员服务承诺制，教育党员自觉履行“一岗双责”承诺，建立党员领导干部联系点、党员结对帮扶对象，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。发展党员工作年度有计划，有专人负责培养联系，发展工作严格按程序和要求进行，手续齐全。严格实行发展党员公示制（会前公示，不少于7天）、票决制、审查制和责任追究制。新党员必须参加入党宣誓仪式。加强入党积极分子队伍建设，基层党组织每年都应培养入党积极分子，发展新党员，这个每个基层党组织的政治责任。

4、规范民主评议党员活动。积极组织和参加各类创先争优活动，通过开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员承诺”等实践活动。每年进行一次民主评议党员活动，在民主评议党员工作中，严格按照上级党组织的要求进行评议。

㈤、基本保障建设规范化

1、抓好党建阵地建设。加强党组织活动场所和办公条件建设，党组织要有固定的党员活动（学习）室，室内有制度设施，“五有五上墙”（有牌子、有办公设施，有电教设备、有一定学习的党报、党刊和电教片资料，有规范的党组织工作和会议记录薄，党旗、党的制度、组织网络、发展规划、党员光荣榜和党费收缴公示上墙）。各类会议、活动记录规范，档案资料齐全完整，实现党组织办公自动化、网络化、信息化。

2、规范文书档案和资料管理。党组织各类文书档案和资料齐全，党员信息库建设正规，有管理员和电脑，各类卡、表、册信息资料完整准确；活动场所、办公设施、电教设备、办公活动经费有具体的管理办法和经费保障制度。

3、规范党组织活动经费保障机制。党组织活动经费应列入年初预算。

㈥、“星级目标”管理规范化

1、规范“五星级”党组织的创建活动。严格按照教育局党委制定下发的《扎实推进创先争优——全县教育系统开展创“五星”争“五模”主题实践活动实施意见》精神，积极开展创建星级党组织活动，规范申报创建计划，申报审批程序、创建验收考核、命名和动态管理的一系列程序要求。

2、规范考核评价体系。对星级创建目标进行分类列项实行百分量化，依据分值评定星级，分值95分以上的为“五星级”党组织，80—94分的为“四星级”，70—79分的为“三星级”。

3、规范动态管理。对基层党组织进行分类分层跟踪指导，“五星级”党组织抓巩固示范推广，“四星级”和“三星级”党组织抓提高，没有创立星级的党组织抓整顿转化。星级命名不搞终身制，对申报命名的星级党组织每年考评一次，巩固提高一批，淘汰一批，充实一批。

㈦、党员“五个模范”管理规范化

按照教育局党委《扎实推进创先争优——教育局党委系统开展创“五星”争“五模”主题实践活动实施意见》文件要求，建立机关党员和教师党员“五个模范”评价制度，以岗位示范、工作绩效、群众满意度为标准。每年总结表彰一批“五个模范”党员。严格评价程序，细化评价内容，量化评价效果。

三、活动时间

2012年10月——2012年10月，每年“七•一”期间进行一次总结表彰。

㈠、动员部署阶段（2012年10月中旬）

各单位对开展基层党组织规范化建设活动的目的、意义、步骤和任务进行广泛宣传动员，对开展活动进行周密部署，结合实际成立领导机构，研究制定本单位开展活动的具体方案和计划。

㈡、调查研究阶段（2012年10月下旬）

各单位紧密联系本单位的实际，进行深入的调查研究，广泛听取基层党组织和广大党员、群众的意见建议，提出有针对性的改进方法和措施。

㈢、实施阶段（2012年10月下旬至2011年5月）

根据本单位开展基层党组织规范化建设活动的方案要求，积极探索基层党组织建设的新思路、新方法，建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，按步骤，按计划抓好各项工作落实，统筹解决党建工作中的问题和困难。

㈣、总结验收阶段（2011年6月）

各单位认真总结活动开展情况，对照党组织制定的方案计划，检查各项工作是否得到落实，问题是否得到解决，党组织建设是否得到加强，党员的模范作用是否得到发挥，组织工作是否得到规范。各单位严格按照局直属基层党组织规范化建设考核表进行自查，自查后向局党委申报，局党委对各申报单位进行考核验收。

2011年7月——2012年6月依次进行。

四、工作考核

考核采取自查、申报、考核、审定四个环节进行。

自查。基层党组织对照考核评价内容，进行自查。

第8篇：五好基层党组织范文

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“推动教育科学发展，办好人民满意的教育”为目标，以“学纲要，促发展，创先争优上水平”为主题，突出“创新创业创特色、提速进位快发展”主基调。从实际出发，巩固和拓展深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动成果，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、主要内容

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在师生员工中有较高威信，党员在群众中有良好形象。学生党支部要突出做到“三个好”：一是党员培育好。能积极做好学生党员的培养、发展和教育工作，引导广大学生树立坚定的共产主义理想和信念。二是组织活动好。经常组织开展健康向上、丰富多样的支部活动，支部建设充满活力。三是发挥作用好。能较好地发挥支部的战斗堡垒作用，在学生中具有较强的感召力。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行规定的各项义务，努力争当“五个模范”。教师党员要争当学习钻研的模范。认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，努力提高自身的党性修养和知识水平;执行政策的模范。积极响应党组织的号召,坚决把党组织要求和各项规定落到实处;服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益;爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献;遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。学生党员要争当努力学习的模范。刻苦学习，争当第一;实践创新的模范。发挥当代大学生敢为人先的开拓精神，勇于实践，大胆创新，积极进取;尊师友生的模范。尊重师长，帮助同学，与人友善相处;自立自强的模范。勇于锻炼自己，增强逆境成材的信心;遵纪守法的模范。自觉遵守国家法律法规，模范遵守学校的规章制度，带头弘扬正气，争当文明守法好学生。

三、活动目标

1、推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉在解决热点难点问题、促进学校发展上台阶上水平上当先锋、作表率。

2、促进校园和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育、师德师风教育，营造崇尚先进、积极向上的风气，努力创建文明校园、和谐校园。

3、服务人民群众。牢固树立服务师生、服务社会意识，普遍推行党组织和党员联系、帮扶办法，努力解决师生员工最迫切、最集中的实际问题，进一步融洽师生之间、党员与群众之间、学校与社会之间的关系。

4、加强基层组织。实施“固本强基”工程，优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。

四、方法步骤

开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十献礼两个重大节点展开。着力加强和改进机关、学校党基层组织建设，真正把机关、学校基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。开展“争做五个好基层党组织，争当五个模范优秀共产党员大讨论”活动，通过“大讨论”切实找准在创建“五个好”先进党组织中存在的问题，明确每名党员与“五个模范”优秀共产党员存在的差距。从自身实际出发，围绕中心工作，进一步细化活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来，以创促建，以争促提。

整个活动分四个步骤进行。

(一)广泛发动，安排部署(2010年4月下旬—5月底)。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，通过悬挂横幅、书写标语、黑板报等形式搞好宣传发动，营造社会氛围。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。充分运用“大讨论”的成果，要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，找准努力方向，明确活动主题，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。各基层党组织和广大党员认真学书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、相关文件和省市县“创先争优”动员大会精神，切实把学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》贯穿始终，切实把进一步解决影响和制约教育事业科学发展的突出问题贯穿始终，切实把全面提升教育发展质量、更好服务经济社会发展贯穿始终。进一步统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。做到“三严三保”，即严格考勤，保证学习人数;严格纪律，保证集中学习时间;严格内容，保证学好必读篇目。党组织负责人要至少进行一次学习辅导。全体党员要认真撰写读书笔记，领导班子成员要撰写心得体会。开展“我为组织建一言”活动，每名党员为党组织至少提一条合理化建议，集思广益，共谋发展。

(二)全面争创，扎实推进(2010年6月—2011年6月底)。将创先争优活动与正在开展的“基层组织建设提高年”紧密结合起来，通过“基层组织建设提高年”，为创先争优活动夯实组织基础，以“基层组织建设提高年”活动的扎实成效，检验创先争优活动成果。

1、重点开展好“四项活动”。

一是“党性教育”活动。结合实施党员“双育工程”，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、外出参观等形式，对党员普遍进行党性教育。今年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

二是“岗位奉献”活动。对广大党员普遍进行师德师风教育，组织党员开展讲课比赛、演讲比赛、岗位练兵等活动，发挥好党员的先锋模范作用，在本职岗位上创一流业绩。

三是“服务群众”活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务师生、奉献社会工作。围绕办人民满意的教育，着力解决教育、教学和管理方面的突出问题，教师党员要充分发挥模范带头作用，带头提升教学水平，带头创新教学方式，争创“教学标兵”。

四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、悬挂党旗、党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划地确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。

2、扎实开展“基层组织建设提高年”，夯实创先争优活动的组织基础。

加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。

3、开展“双争双做”活动，着力打造先进典型群体。以争创“五个好”先进基层党组织，做“强市XX县富民”的坚强堡垒;争当“五个模范”优秀共产党员,做“又好又快发展”的排头兵为主要内容，一是培树基层党组织先进典型，二是培育共产党员先进典型，推进党建工作创新。

2011年“七一”前，局党委要对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。

(三)对标定位，晋档升级(2011年7月—2012年6月底)。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定一批优秀团队和师德标兵、教学标兵，采取先进典型巡回报告、观摩学习等形式，扩大典型的影响力。

2、搞好对标定位。所有基层党组织和党员，都要对照优秀团队和师德标兵、教学标兵，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个层面“五个好”党组织、“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。

(四)系统总结，完善机制(2012年7月—党的十召开前)。围绕向党的十献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。上级党组织要对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核，各级党组织要组织党员、群众对自身开展创先争优活动情况进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。超级秘书网

五、强化组织领导

1、明确领导责任。局党委成立由党委主要负责同志任组长的活动领导小组，构建党委统一领导的工作机制。局领导干部和领导小组成员要建立创先争优活动联系点。

第9篇：五好基层党组织范文

为巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步加强集团党建工作和党员队伍建设，根据中央和省委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署以及上级党组织的要求，近日，**集团公司党委制定印发了《****投资集团有限责任公司委员会关于在集团机关及系统企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，决定在基层党组织和共产党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

集团公司党委要求，深入开展创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，以继续深入学习实践科学发展观为主题，以“完善战略、优化管控、凝心聚力、助推发展”为主线，以“四个四”活动（四好领导班子、四强党组织、四优共产党员、四创活动）和集团公司开展的“讲大局、转作风、强服务”活动为载体，围绕“十二五再造一个建投”的战略目标，从各单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设工作，充分发挥国有企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

集团公司开展创先争优活动的主要内容是：创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员。“五个好”先进基层党组织：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。“五个模范”优秀共产党员：一是自觉学习的模范。二是执行政策的模范。三是服务群众的模范。四是爱岗敬业的模范。五是遵纪守法的模范。集团党委要求，集团所有基层党组织和全体党员都要积极投身创先争优活动，实现组织和党员全覆盖，把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动、“四创”活动以及集团公司开展的“讲大局、转作风、强服务”活动和推进学习型党组织建设有机结合起来，发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员模范带头作用，促进企业科学发展。

集团公司开展创先争优活动，紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。第一个阶段：广泛发动，安排部署（2010年5月1日—5月31日）。主要抓好三项重点工作。一是动员部署。二是制定方案。三是组织学习。第二个阶段：全面争创，扎实推进(2010年6月—2011年6月底)。集团机关及系统企业按照实施方案开展创先争优活动，在此基础上统一开展“五项活动”。一是“党性教育”活动。二是“岗位奉献”活动。三是“服务群众”活动。四是“亮牌示范”活动。五是“组织创新”活动。第三个阶段：对标定位，晋档升级(2011年7月—2012年6月底)。在现有的基础上帮促基层党支部晋档升级，提升基层党支部整体工作水平。主要抓好三项工作。一是树立先进典型。二是搞好对标定位。三是实施晋档升级。第四个阶段：系统总结，完善机制(2012年7月—党的十召开前)。围绕向党的十献礼，重点抓好四项工作。一是展示成果。二是搞好总结。三是考核评议。四是完善机制。

集团党委要求，各级党组织要高度重视，精心谋划，加强组织领导，切实抓好活动的开展，确保取得扎扎实实的效果。一是明确领导责任。二是加强督促检查。三是搞好交流宣传。四是做到统筹兼顾。要本着“两不误、两促进”的原则，正确处理好完成日常工作与开展创先争优活动的关系，把创先争优活动作为推动各项工作的重要动力，作为提升科学发展水平，提高贯彻科学发展观执行力的重要机遇，进一步激发集团系统广大党员干部的积极性、主动性和创造性，为实现集团发展战略目标做出新的更大贡献。