班子对照检查材料精选(九篇)

第1篇：班子对照检查材料范文

为进一步强化政治纪律观念，增强“四个意识”，根据《关于开好政治纪律教育活动专题生活会的通知》文件要求，XX县政教办的安排部署，二党支部紧紧围绕“政治纪律”为主题，深入开展谈心谈话33人次，通过认真对照查摆问题10条，深刻分析原因，明确了工作目标及整改措施，现对照检查如下：

一、存在问题

（一）贯彻执行上级党组织决策部署要求方面

第二党支部班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的领导，坚决同党中央和上级党委保持高度一致，做到政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移。立场坚定，旗帜鲜明，深入学习贯彻落实党的、三中全会精神，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，严格执行局党委和县委、县政府有关公安工作的一系列决策部署。经认真检查，我支部班子在贯彻执行上级党组织决策部署要求方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自我无关，自我不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉。客观上认为政治离自我遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。另外班子有时发扬民主不够，民主集中制执行不到位。

（二）严肃党的政治生活制度方面

党的以来，特别是开展“两学一做”活动以来，我支部充分发扬党的优良传统，组织开展丰富多彩、形式多样的党内活动，拿好批评与自我批评的有力武器，使党内政治生活的庄重性、严肃性、政治性得到了恢复，政治灰尘得到了清洗，党内原则得到了坚守。但是，党内政治生活在一些地方也存在着庸俗化、简单化、形式化的倾向，不重视或长期不开展积极健康的党内生活，严重影响了党组织功能和党员作用的发挥。

一是党内政治生活不严肃。表现在不按组织程序办事，党的意识、党员意识淡化，不严格执行组织原则，认为过党内政治生活是浪费时间、多此一举、可有可无。即使参加政治生活，也不能严肃认真对待，有的喜欢自吹自擂，自我表扬，个人利益至上，谈成绩浓墨重彩、褒奖有加，说问题隔靴搔痒、避重就轻，不注重研究解决实际问题。有的奉行“多栽花、少栽刺”的处世哲学，喜欢打“太极”，好人主义盛行，事不关己高高挂起，谁也不去得罪，

二是党内生活制度成摆设。主要表现在把党内生活制度仅限于“三会一课”，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，本来很好的制度成了摆设。在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于读文件、看教育片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。

（三）加强政治纪律教育力度方面

支委会在严格按照在十八届中央纪委五次全会上关于遵守政治纪律和政治规矩“五个务必”的要求，力戒“七个有之”，不断增强党性修养和规矩意识，政治上同以为总书记的党中央持续高度一致，没有与之违背的行动。但是，也还存在一些不足：一是缺乏有效的教育和监管，不抓经常性政治纪律教育，致使部分党员干部纪律意识淡化。对政治理论的学习偷工减料，缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，深度、广度把握不够，导致理解有偏差，不能很好地用理论去指导实际工作，把行动上不出格等同于政治上合格。二是政治敏锐性不强。对一些错误思想、思潮，虽然能够做到不一样流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气，不制止、不斗争，有见惯不怪的想法。

（四）执行政治纪律领导方面

支部班子成员都是能执行党的政治纪律的，同时，我们也应清醒地看到，当前确有少数班子成员政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，主要表现在：一是支部班子在党员大会主动向全体党员汇报工作少，听取党员的意见和建议不够；二是支部班子召开支委会集体讨论研究问题的力度不够；三是班子成员之间开展批评与自我批评少，互相表扬多，互相批评少，互相指出的问题不深入。

（五）强化自身建设方面

党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。当前，二支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在凝心聚力促和谐、促发展方面发挥了重要作用，但也有个别还存在这样、那样的问题，主要表现在：一是党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。视野不宽，创新不够，只满足于发展党员、收缴党费、办办黑板报，对党员群众难以形成吸引力。二是党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。党员的先锋模范作用体现在哪里?主要体现在思想上和工作上。有时支部学习活动流于形式，造成党员思想素质不够高，学习意识不强。

二、原因分析

(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使支部的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。

(二)群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，密切联系群众不够，深入基层向群众听取意见不够全面、不够及时。

(三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。

（四）作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

(五)执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高，导致了责任落实未能完全到位。

三、今后努力的方向和整改措施

1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的精神，认真领会新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强支部班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。

2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。 一是强化领导班子的团结建设 。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质 。班子成员要熟练掌握相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高支部班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

3、深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。支委会成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。

4、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

5、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。支委会班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领支部全体党员，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

第2篇：班子对照检查材料范文

海州工业园党委

（2019年1月）

2018年度民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，认清形势，振奋精神，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省、市、区委决策部署落到实处。按照这次民主生活会的主题和基本要求，海州工业园领导班子认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，积极查摆领导班子存在的问题，着力分析原因，形成整改落实思路和措施。现将海州工业园领导班子对照检查情况汇报如下：

一、精心筹备重细节，认真组织抓落实

为开好这次民主生活会，会前，海州工业园领导班子主要做了以下五个方面的准备工作：一是深入开展学习研讨。采取中心组集中学习与班子成员自学相结合的方式，对照区组织部下发学习研讨的重点篇目，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，往深里走、往心里走、往实里走，结合思想和工作实际，进行党性分析。二是广泛征求意见建议。领导班子坚持问题导向，对照《就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出的重要批示精神，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。采取发放征求意见表的形式，广泛征求了机关部门负责人和基层党员群众代表对海州工业园领导班子和班子成员的意见建议，收集有效意见建议12条。三是进行细致专题调研。班子成员结合分管部门和工作，进行实地调研走访，听取意见建议，充分了解基层干部群众心声，并进行汇总整理，查找工作存在的不足，重点听取在严守党的政治纪律、严格执行民主集中制方面的意见。四是深入开展谈心谈话。领导班子负责人同班子成员、部门负责人谈心谈话，班子成员互相谈话，对一年来的思想和工作等情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题。五是认真撰写对照检查材料。围绕本次民主生活会主题，班子成员结合各自分工和工作实际，对照已收集意见建议，做了精心准备和深入思考，认真撰写了对照检查材料，为开好本次民主生活会奠定了良好基础。

二、剖析自身原因，梳理问题清单

1、对新时代中国特色社会主义思想学习运用不够。虽然园区多次邀请市区两级党校、组织部门专家学者进行了相关专题授课，但课后领导班子成员学习力度还不够、方式方法较为单一，缺乏深入地思考。

2、党的组织生活制度落实存在问题。海州工业园承担全区经济指标，经济压力重，领导班子一心一意抓经济，导致组织生活重要性认识不足，流于形式，效果不明显，固定学习日存在应到未到现象。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够。

3、职责担当方面存在回避矛盾现象，例如在秸秆禁烧、河道整治、安全检查、创建文明城市等工作方面，部分领导班子成员认为有专门领导主抓，自己作为协管可以往后退一退，主观上把责任当成了麻烦和负担，不愿意直接面对。

4、执法不够积极主动。基于开发区的特殊性，辖区内农村自建房和工厂存在未批先建情况，一直以来都是园区城管队员进行巡逻，但因为车改问题，目前所有城管巡逻车全部收回，为执法带来诸多不便。针对这种现象，领导班子想办法不多，导致辖区内违建现象时有出现，不能从根本上解决问题。

5、土地存量日渐稀少。园区近年来众多优质项目落地，昊海大海入驻企业日渐增多，但目前园区可用土地资源少，领导班子未能从长远考虑，回收土地力度欠缺，土地逐渐跟不上发展的需要，面对土地存量不能满足招商需求的问题缺少有效应对办法。

三、夯实基础抓整改，制定措施明方向

1、从思想建设入手，增强班子政治定力。增强学习的自觉性，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学的问题。坚持党委中心组学习制度，做好学习笔记，重点学习以来的重要讲话，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，健全完善学习制度，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

2、从工作作风入手，掷地有声狠抓落实。“抓落实是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”园区党委定期在领导班子会上集体研究作风建设工作，完善内部管理制度，进一步从工作纪律、岗位纪律、会议纪律、请销假纪律等方面加强对干部的日常监督。定期开展作风建设专项整治，集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散等问题，严格落实工作责任制，形成了失责必问、问责必严的工作常态。

3、从服务宗旨入手，打通联系企业、群众“最后一公里”。通过昊海大厦一楼新建的集党务政务、党员服务、群团工作于一体的党群服务中心，争取做到百姓办事不出园区；深化党员干部联系服务群众本领，继续深入推进“一委三会”工作法，对凡属开发区工作中政策性全局性的重大决策，广泛听取各方意见建议，使决策更加科学可行，符合民意；通过行政审批代办处，简化手续办理，优化营商环境，真正实现“一枚印章管审批”。

第3篇：班子对照检查材料范文

1、党员教育工作还停留在表面上。虽然能按照上级要求开展党员教育工作，但是都只停留在上级要求学什么就学什么，没有注重学用结合，没有抓好农村需要的知识的学习，导致很多党员学习了，但是没有学到东西

2、党员管理工作还停留在表面上。一是没有组织丰富多彩的党组织生活，没有很好的管理党员队伍；二是流动党员管理还不到位，能带领群众致富的党员基本上都在外务工，没有做好流动党员的管理，没有引导他们回家创业，带领群众致富。

3、创新意识不足。部分班子成员认为自己在基层工作，身在群众中，怎能不知群众事，自以为自己很懂群众话，习惯用老办法、老经验来处理工作。

4、担当意识不足。部分班子成员认为自己官小权微，不需要承担过大的责任，导致缺乏担当，不敢直接面对群众，碰到大问题就推给书记、主任。

5、缺乏积极向上的工作热情。有的班子成员安于现状，不思进取，满足于过得去，工作上存在不犯错误就行的心理。

（一）学习教育认识不够。因为我们是基层党组织，班子成员不仅要抓好基层工作，还要负责家中的农事，导致班子成员对学习认识不够，对镇村工作的一些业务知识不够精通。

（二）为民服务意识淡薄。虽然班子成员都是身在群众中，但是基层工作都一直是处于被动，在群众找上门来的时候，缺乏主动性。

（三）工作方法缺乏创新。部分班子成员超前意识不足，创新意识不强，习惯于凭经验办事，从局部与全局的角度分析还不够。

（四）尽责履职意识不强。部分班子成员对当前面临的形势和挑战缺乏清醒的认识，缺乏紧迫感、危机感和忧患意识，工作不在状态，有的不想事、不谋事、不干事，没有工作责任心和责任感，对自己的本职工作不负责任。

1、完善党支部“”制度。村支部将严格落实好中央“”制度，结合党员远程教育工程，认真抓好党员干部学习教育，使广大农村党员普遍受到教育，做宣传政策的标兵、执行政策的先锋、维护稳定的基石。

第4篇：班子对照检查材料范文

 2018年，XXX社区第一党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力做好基层党建的各项工作。按照马场街道党工委的统一部署，我们研究制定了《XXX社区第一党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》，并召开了动员部署会，精心组织筹备专题组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的报告、党章及相关文件，按照要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作情况，检查党支部建设存在的问题：

    一、存在问题

    通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展支部活动，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。

（一）政治功能方面

1、党的精神宣贯工作抓的不实。虽然报告组织了多次学习，精神宣讲，但是由于业务工作繁忙，学习抓的还不够实、不够深。

2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪，欠缺“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。

（二）工作作风方面

1、教育整改认识不足。工作中存在实用主义思想，对整改抓的不严不实，对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，没有认识到党内作风改进的长期性。

2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。

（三）发挥作用方面

党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，敞开心扉谈思想、讲问题少，特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往是“蜻蜓点水”、“浅尝辄止”，问题不够“辣”，“红红脸，出出汗”还不够。

 

     二、剖析原因

1.理想信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。

2.群众观念不够牢固。平时没有深入群众中，没有全面、真切的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化。

    3.制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价、考核、激励、约束机制不够完善。

 

三、下一步整改措施和努力方向

    针对上述存在问题，班子将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。

    （一）抓班子建设，发挥战斗堡垒作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，班子要带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督。三要切实发挥好党支部主阵地作用，制定完善党支部活动计划，推动支部活动常态化。

第5篇：班子对照检查材料范文

四讲四有支部班子对照检查材料范文一： 在全党范围内深入开展的两学一做学习教育对全体党员提出了做四讲四有合格党员的新要求、新规范和新标尺。我们要以两学一做为契机，以严的精神、实的作风，争做一名具有铁一般信念、铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的合格党员。

讲政治，有信念，提升位卑未敢忘忧国的境界。

泰戈尔说：信念，这强烈的精神搜索之光，照亮了道路，虽然凶险的环境在阴影中潜行，信念是鸟，它在黎明仍然黑暗之际，感觉到了光明，唱出了歌。古往今来，无数仁人志士用自己的毕生诠释了信仰的力量。信仰是脊梁，支撑着苏武雪地又冰天、穷愁十九年而不倒的灵魂;信仰是明灯，照耀着文天祥人生自古谁无死、留取丹心照汗青的心灵;信仰是路标，指引着无数革命先辈寄意寒星荃不察，我以我血荐轩辕的方向。作为新时期的一名普通党员，讲政治，有信念，要坚持三个着力：一要着力筑牢思想根基，用系列重要讲话精神和党章党规党纪武装头脑，通过深学深悟，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;二要着力加强自我剖析，经常性地打扫头脑里的灰尘，对照党员标准严肃解剖自己，认真查摆问题、找准差距、深挖根源，真正过好思想关、政治关三要着力做好岗位工作，立足本职岗位，将理想信念融入到点滴工作中，努力做到我的岗位我负责，我的工作请放心。

讲规矩，有纪律，保持勿以恶小而为之的警醒。

古人云：不以规矩，不能成方圆;不以六律，不能正五音，欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。我们党90多年的发展历史深刻地证明，党的发展一刻也离不开严明的纪律，在战争年代三大纪律、八项注意是我们取胜的法宝，在和平年代这个法宝同样不能丢，要时刻牢记在十八届中央纪委五次会议上的要求要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。作为新时期的一名普通党员，讲规矩，有纪律，要坚持做好三个人： 一要做政治上的明白人，认真落实党委决策部署，自觉遵守单位各项规章制度，做到令行禁止和政令畅通。二要做工作中的有为人，自觉把纪律的要求内化于心、外化于行，以更加优良的工作作风，干好本职工作。三要做生活中的正派人，严格遵守生活纪律，始终保持一颗平常心，清白正派做人做事。

讲道德，有品行，涵养只留清气满乾坤的追求。

古语云：官德彰，则气正风清;官德失，则腐败滋生;官德正，则民心安;官德毁，则民心失。也曾强调，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。党员干部担负社会管理的重任，必须要肩扛其引领社会道德风尚的大旗，敢于在阳关下行走，勇于在玻璃屋中理政，将德行修养内化于心、外化于行。作为新时期的一名普通党员，讲道德，有品行，要坚持三个自觉：一是自觉做到慎独，见贤思齐，见不贤而内自省，始终保持慎独的坚定性和自觉性。二是自觉做到慎言，决不散布违背党的理论和路线方针政策的言论，绝不传播谣言。三是自觉做到慎行，在贯彻落实组织决策部署上坚决不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决做到有令禁止。

讲奉献，有作为，秉持俯首甘为孺子牛的理念。

泰戈尔《飞鸟集》有诗：花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶是默默地垂着绿荫的。是呀，红花虽好还需要绿叶的帮扶，没有绿叶的无穷碧，哪来花朵的别样红?多少革命前辈秉持着捧着一颗心来，不带半根草去的精神，养成计利当计天下利的胸襟，抛头颅、洒热血，敢当绿叶，默默付出。赏花不忘绿叶情，没有无数先辈前贤的默默奉献，哪会有我们身边到处绽放的幸福之花。作为新时期的一名普通党员，讲奉献，有作为，要坚持三个原则：一是敬业奉献，始终保持兢兢业业的精神状态，在本职岗位上履职尽责。二是求真务实，不断提升工作水平，在工作岗位上取得实实在在地成效。三是争创一流，努力打造精品意识，将自己工作打造成品牌，在平凡的岗位上创造出一流的业绩。

四讲四有支部班子对照检查材料范文二： 早在改革开放之初，邓小平同志就指出，我们这个党要恢复优良的传统和作风，有一个党员要合格的问题，这个问题不只是提到新党员面前，也提到一部分老党员面前了。如果几千万党员都合格，那将是一支多么伟大的力量!两学一做，基础在学，关键在做，就是做合格党员。那么，什么是合格党员?面临 四大考验、身处四种危险，共产党员应该加强哪些方面的修炼?根据同志系列重要讲话精神，党中央提出了四讲四有这样新形势下合格党员的标志和特质。

讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念。

同志一再强调，理想信念是共产党人精神上的钙。通过两学一做，做合格党员，首先要解决的是对党忠诚问题，也就是政治合格问题。政治合格，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这四个意识是检验党员政治素养的试金石。四个意识的落脚点是看齐意识。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。

讲规矩、有纪律，强调的是守纪合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩。

毛泽东同志说，路线是王道，纪律是霸道，这两者都不可少。同志在谈到苏联解体时说，苏联共产党作为一个有着90多年历史、连续执政70多年的大党老党轰然倒塌，其中很重要的一个原因就是政治纪律被动摇了，谁都可以言所欲言、为所欲为。我们说的规矩，既包括党章党纪国法、规章制度，又包括党的优良传统、政治要求和道德规范等。党员讲规矩，就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，明白哪些该做、哪些不该做，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非，用纪律和规矩来规范和约束自己的言行。

讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、守公德、严私德。

古人云：德为立国之基德为国之大宝德为才之帅。德行是人的根本素养，评价一名党员是否合格，德永远居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社会公德和职业道德，私德为家庭美德。从一些党员干部暴露的问题和查处的案件看，大部分违规违纪党员干部存在缺德失德问题。做一名合格党员，就要上好道德修养这一人生必修课，择其善者而从之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

讲奉献、有作为，强调的是履责合格，就是要践行党的宗旨、敢于担当、善于作为。

第6篇：班子对照检查材料范文

按照《中共贵溪市委办公室关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识，坚定四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，乡领导班子在认真对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上，深刻查摆领导班子在“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面存在问题及表现，认真剖析问题原因，明确下一步整改措施和努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、有关情况的说明

1.上年度民主生活会整改措施落实情况。

一是进一步强化了班子理论学习。健全领导班子中心组学习制度，制定学习计划。督促班子成员坚持抓好个人自学，多撰写读书笔记。二是进一步强化了干部管理。出台了干部绩效考核办法，严格落实考勤制度，加强了对干部作风建设的督查力度。三是进一步强化了干群之间的沟通。乡领导班子成员每周下次至少一次，每月走访一般困难户一次，搞好调查研究，认真听取群众对全乡工作和干部作风的意见建议。四是进一步强化了工作落实。严格落实党建月例会、“三会一课”等制度，突出抓好扶贫政策宣传和项目资金管理，及时解决群众反映的问题，大力精文减会，加大督查考核力度，确保各项工作一抓到底，抓出成效。

2.2018年“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态” 专题民主生活会整改措施落实情况。

一是加强了理论武装。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，认真学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，营造浓厚的学习氛围，增强了学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。二是严肃了党内生活。以党员主题活动为重要抓手，经常性地开展批评与自我批评，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。三是深化了作风建设。持续落实中央八项规定，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，持续改进工作作风，真正把纪律和规矩挺在前面，努力促成更加扎实务实的作风形成。

3.2018年巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况。

一是认真学习贯彻党的精神。深入学习了新时代中国特色社会主义思想，切实学懂弄通做实，把党的路线方针政策，中央、省委、鹰潭市委和市委决策部署落到实处。二是夯实党建主体责任。理清了“责任清单”，加强了党务培训，严格落实意识形态工作责任制，健全“三重一大”决策机制，抓好党员发展教育管理，严格落实党内各项制度。三是抓好“两个责任”落实。加强了理论学习和监督检查，充分发挥纪委监督作用，落实“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与分管工作同部署同落实同考核。四是抓好中央八项规定精神的贯彻落实。严禁中餐饮酒，严控公款消费，对全乡财务进行自查自纠，纠正随意性消费，杜绝私车公养、公私不分等违规违纪行为。深刻查摆“怕、慢、假、庸、散”等作风建设方面的突出问题，扎实加以整改。五是抓好各类专项资金的管理。落实岗位责任，加强资金管理，严格专款专用，加大政务公开力度，拓宽群众监督渠道，真正让专项资金在阳光下运行。

4.个人重大事项报告情况。班子成员及其家庭成员今年未新建、翻建、买卖、出租、调剂、装修住房；1位班子成员严格按照规定操办了宴席；配偶、子女未开办经济实体或投资参股；配偶、子女工作未调动；本人均未出国。

5.2018年度班子成员没有接受组织约谈、函询等情况。

二、存在的主要问题

（一）在思想政治方面，主要存在“三个不够”。

一是学用结合做得不够，理论联系实际不紧密。对新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。比如对生态文明思想的全面把握还不深，对如何发挥好本地生态优势，打通绿水青山就是金山银山的通道等深层次问题深度思考还不多。

二是学习方式方法拓展不够，学习效果不明显。对党委中心组学习安排比较重视，抓得也比较紧，但方式方法比较单一呆板，集体学习只是“泛泛而读”，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题。

三是常学常新做得不够，重点精读与系统掌握不够。对个人自学抓得不紧，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学带着问题思考学做得不够，从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。

（二）精神状态方面，主要存在“三个不强”。

一是开拓创新意识还不强。比如在开展“党员活动日”时，总是习惯于学习上级文件以及按照上级有关的通知进行开展，没有创新拓展“党员活动日”形式和内容。

二是主动担当精神还不强。个别班子成员安于现状，习惯于强调客观困难，等上级安排部署，不去主动作为，对不是自己分管的工作用心不足。比如在抓干部作风时存在“老好人”思想，在扶贫领域监督执纪问责方面的力度不够。

三是真管真严敢抓敢管的意识还不强。有的班子成员对慢作为甚至不作为的分管干部，没有拿出具体的办法和措施。有时看到一些工作不到位但讲面子有余，不愿批评人，这既有私心杂念作祟的问题，也有缺乏担当、回避矛盾的问题。

（三）工作作风方面，主要存在“三个还需提升”。

一是攻坚克难作风还需提升。在面临较多困难和多重压力下，有的班子成员存在满足于应付过关，主动挖掘自身潜力不够等问题，开展工作犹犹豫豫，遇到困难裹足不前，处理问题瞻前顾后。特别是对于分管干部或村委会的一些推诿扯皮，落实乡党委政府工作不力等行为，害怕得罪人纠正不够坚决，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。

二是密切联系群众作风还需提升。“沉底调研”的钻劲有待进一步加深，存在习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下村调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见，没有把自己从事的工作放在党的事业和人民群众利益的高度来认识。

三是艰苦奋斗精神还需提升。贯彻执行中央八项规定精神还需进一步增强，比如，有的同志对严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉；保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考；有的觉得自己工作做得多、付出得多，各方面待遇好一点是自然而然的事情；有时下基层调研，对基层超标接待等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。

三、产生问题的原因

一是主观世界改造不彻底，理论武装有所松懈。班子成员放松了党性的锻炼，在思想上没有足够的清醒，在言行上少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是在深学、细学方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

二是宗旨意识树立不牢固，群众观念有所淡化。工作的精气神没有过去那么足了，为群众做成一件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为谁、依靠谁”的问题。

三是求真务实作风不够硬，科学发展的理念树得不牢。求真务实是党的思想路线的重要内涵，反思工作中形形色色的问题和不足，症结在于没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中，做决策、干事情存在追求看得见摸得着的显绩，放松忽视长效性、难度大的潜绩的情况。

四是执行纪律不严格，自我约束意识有所放松。部分班子在纪律方面放松了要求，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线就是一个合格的共产党员了。因而没有严格以党章来检视自己的思想，更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强。

四、下一步整改措施

（一）笃定理想信念，提升政治理论素养。一是提升理论素养。坚持学习党章党规，学习新时代中国特色社会主义思想，通过定期开展领导班子集中学习，引导全体班子成员正确对待权力、责任和利益。二是提升作风素养。巩固和拓展“两学一做”“不忘初心牢记使命”教育成果，做到无论是工作中还是生活里，都严格贯彻落实中央八项规定，内化于心，外践于行，在基层干部中树立良好的表率作用。三是提升思想素养。高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，把全面从严治党、严格党内生活锻炼作为乡领导班子建设的重要内容，持之以恒的坚持开展下去。

（二）升华学习本领，提高班子综合素质。一是加强政治理论学习。全面增强学习的自觉性、系统性和紧迫性，深入学习党的精神、省委、鹰潭市委和贵溪市委全会精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。二是加强执政能力学习。完善个人自学和集体学习相结合制度，不断拓宽视野，提高业务素养和战略思维能力。不断创新学习形式，掌握新形势下的新情况、新问题、新要求，不断提高领导水平和发展潜能。三是完善相关学习制度。健全完善党委中心组学习制度，做到有计划有措施，有落实有检查。坚持党组织“三会一课”制度，班子成员定期参加组织生活；完善学习考核考勤制度，充分保证学习时间提升学习质量。

（三）严守政治纪律，树立正确政绩观念。一是坚守正确政治方向。牢固树立“四个意识”，争做严守政治纪律的表率，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，不折不扣地落实执行党的路线方针政策和省委、市委的重大决策部署。二是严格执行集体领导制度。严格执行民主集中制，凡属重大问题坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体谈论、按少数服从多数做出决定。三是坚持密切联系群众。牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识，做到走近基层、走近群众，了群众的所思、所想、所愿，真正听到群众的诉求、基层干部的想法，切实提高服务群众的能力和水平。

最后，借此专题民主生活会契机，我代表乡领导班子表个态，从今日做起，从我做起，将学习贯彻党章党规、新时代中国特色社会主义思想的实实在在成效，主动融入到全乡各项事业中去，充分发挥乡领导班子攻坚堡垒和党员干部表率模范作用。班子对照检查材料汇报完毕，请各位领导批评，我们一定虚心接受，认真改进，抓好落实！

 

 2018年民主生活会班子对照检查材料

按照《中共贵溪市委办公室关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识，坚定四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，乡领导班子在认真对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上，深刻查摆领导班子在“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面存在问题及表现，认真剖析问题原因，明确下一步整改措施和努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、有关情况的说明

1.上年度民主生活会整改措施落实情况。

一是进一步强化了班子理论学习。健全领导班子中心组学习制度，制定学习计划。督促班子成员坚持抓好个人自学，多撰写读书笔记。二是进一步强化了干部管理。出台了干部绩效考核办法，严格落实考勤制度，加强了对干部作风建设的督查力度。三是进一步强化了干群之间的沟通。乡领导班子成员每周下次至少一次，每月走访一般困难户一次，搞好调查研究，认真听取群众对全乡工作和干部作风的意见建议。四是进一步强化了工作落实。严格落实党建月例会、“三会一课”等制度，突出抓好扶贫政策宣传和项目资金管理，及时解决群众反映的问题，大力精文减会，加大督查考核力度，确保各项工作一抓到底，抓出成效。

2.2018年“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态” 专题民主生活会整改措施落实情况。

一是加强了理论武装。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，认真学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，营造浓厚的学习氛围，增强了学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。二是严肃了党内生活。以党员主题活动为重要抓手，经常性地开展批评与自我批评，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。三是深化了作风建设。持续落实中央八项规定，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，持续改进工作作风，真正把纪律和规矩挺在前面，努力促成更加扎实务实的作风形成。

3.2018年巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况。

一是认真学习贯彻党的精神。深入学习了新时代中国特色社会主义思想，切实学懂弄通做实，把党的路线方针政策，中央、省委、鹰潭市委和市委决策部署落到实处。二是夯实党建主体责任。理清了“责任清单”，加强了党务培训，严格落实意识形态工作责任制，健全“三重一大”决策机制，抓好党员发展教育管理，严格落实党内各项制度。三是抓好“两个责任”落实。加强了理论学习和监督检查，充分发挥纪委监督作用，落实“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与分管工作同部署同落实同考核。四是抓好中央八项规定精神的贯彻落实。严禁中餐饮酒，严控公款消费，对全乡财务进行自查自纠，纠正随意性消费，杜绝私车公养、公私不分等违规违纪行为。深刻查摆“怕、慢、假、庸、散”等作风建设方面的突出问题，扎实加以整改。五是抓好各类专项资金的管理。落实岗位责任，加强资金管理，严格专款专用，加大政务公开力度，拓宽群众监督渠道，真正让专项资金在阳光下运行。

4.个人重大事项报告情况。班子成员及其家庭成员今年未新建、翻建、买卖、出租、调剂、装修住房；1位班子成员严格按照规定操办了宴席；配偶、子女未开办经济实体或投资参股；配偶、子女工作未调动；本人均未出国。

5.2018年度班子成员没有接受组织约谈、函询等情况。

二、存在的主要问题

（一）在思想政治方面，主要存在“三个不够”。

一是学用结合做得不够，理论联系实际不紧密。对新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。比如对生态文明思想的全面把握还不深，对如何发挥好本地生态优势，打通绿水青山就是金山银山的通道等深层次问题深度思考还不多。

二是学习方式方法拓展不够，学习效果不明显。对党委中心组学习安排比较重视，抓得也比较紧，但方式方法比较单一呆板，集体学习只是“泛泛而读”，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题。

三是常学常新做得不够，重点精读与系统掌握不够。对个人自学抓得不紧，有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学带着问题思考学做得不够，从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。

（二）精神状态方面，主要存在“三个不强”。

一是开拓创新意识还不强。比如在开展“党员活动日”时，总是习惯于学习上级文件以及按照上级有关的通知进行开展，没有创新拓展“党员活动日”形式和内容。

二是主动担当精神还不强。个别班子成员安于现状，习惯于强调客观困难，等上级安排部署，不去主动作为，对不是自己分管的工作用心不足。比如在抓干部作风时存在“老好人”思想，在扶贫领域监督执纪问责方面的力度不够。

三是真管真严敢抓敢管的意识还不强。有的班子成员对慢作为甚至不作为的分管干部，没有拿出具体的办法和措施。有时看到一些工作不到位但讲面子有余，不愿批评人，这既有私心杂念作祟的问题，也有缺乏担当、回避矛盾的问题。

（三）工作作风方面，主要存在“三个还需提升”。

一是攻坚克难作风还需提升。在面临较多困难和多重压力下，有的班子成员存在满足于应付过关，主动挖掘自身潜力不够等问题，开展工作犹犹豫豫，遇到困难裹足不前，处理问题瞻前顾后。特别是对于分管干部或村委会的一些推诿扯皮，落实乡党委政府工作不力等行为，害怕得罪人纠正不够坚决，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。

二是密切联系群众作风还需提升。“沉底调研”的钻劲有待进一步加深，存在习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下村调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见，没有把自己从事的工作放在党的事业和人民群众利益的高度来认识。

三是艰苦奋斗精神还需提升。贯彻执行中央八项规定精神还需进一步增强，比如，有的同志对严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉；保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考；有的觉得自己工作做得多、付出得多，各方面待遇好一点是自然而然的事情；有时下基层调研，对基层超标接待等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。

三、产生问题的原因

一是主观世界改造不彻底，理论武装有所松懈。班子成员放松了党性的锻炼，在思想上没有足够的清醒，在言行上少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是在深学、细学方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

二是宗旨意识树立不牢固，群众观念有所淡化。工作的精气神没有过去那么足了，为群众做成一件事的成就感少了，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为谁、依靠谁”的问题。

三是求真务实作风不够硬，科学发展的理念树得不牢。求真务实是党的思想路线的重要内涵，反思工作中形形色色的问题和不足，症结在于没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中，做决策、干事情存在追求看得见摸得着的显绩，放松忽视长效性、难度大的潜绩的情况。

四是执行纪律不严格，自我约束意识有所放松。部分班子在纪律方面放松了要求，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线就是一个合格的共产党员了。因而没有严格以党章来检视自己的思想，更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强。

四、下一步整改措施

（一）笃定理想信念，提升政治理论素养。一是提升理论素养。坚持学习党章党规，学习新时代中国特色社会主义思想，通过定期开展领导班子集中学习，引导全体班子成员正确对待权力、责任和利益。二是提升作风素养。巩固和拓展“两学一做”“不忘初心牢记使命”教育成果，做到无论是工作中还是生活里，都严格贯彻落实中央八项规定，内化于心，外践于行，在基层干部中树立良好的表率作用。三是提升思想素养。高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，把全面从严治党、严格党内生活锻炼作为乡领导班子建设的重要内容，持之以恒的坚持开展下去。

（二）升华学习本领，提高班子综合素质。一是加强政治理论学习。全面增强学习的自觉性、系统性和紧迫性，深入学习党的精神、省委、鹰潭市委和贵溪市委全会精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。二是加强执政能力学习。完善个人自学和集体学习相结合制度，不断拓宽视野，提高业务素养和战略思维能力。不断创新学习形式，掌握新形势下的新情况、新问题、新要求，不断提高领导水平和发展潜能。三是完善相关学习制度。健全完善党委中心组学习制度，做到有计划有措施，有落实有检查。坚持党组织“三会一课”制度，班子成员定期参加组织生活；完善学习考核考勤制度，充分保证学习时间提升学习质量。

（三）严守政治纪律，树立正确政绩观念。一是坚守正确政治方向。牢固树立“四个意识”，争做严守政治纪律的表率，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，不折不扣地落实执行党的路线方针政策和省委、市委的重大决策部署。二是严格执行集体领导制度。严格执行民主集中制，凡属重大问题坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体谈论、按少数服从多数做出决定。三是坚持密切联系群众。牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识，做到走近基层、走近群众，了群众的所思、所想、所愿，真正听到群众的诉求、基层干部的想法，切实提高服务群众的能力和水平。

最后，借此专题民主生活会契机，我代表乡领导班子表个态，从今日做起，从我做起，将学习贯彻党章党规、新时代中国特色社会主义思想的实实在在成效，主动融入到全乡各项事业中去，充分发挥乡领导班子攻坚堡垒和党员干部表率模范作用。班子对照检查材料汇报完毕，请各位领导批评，我们一定虚心接受，认真改进，抓好落实！

第7篇：班子对照检查材料范文

 

根据上级安排部署、监管局第一党支部班子围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级党委和各党小组、全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的报告和党章，按要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就党支部班子对照检查情况汇报如下：

一、查摆问题及原因分析情况。

通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。 在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。

主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。

在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想。 

在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。 在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。

二、原因分析

（一）政治理论水平不高，运用理论指导实践存在不足。一是班子成员学习主动性和自觉性不够，不能做到持之以恒地学习，缺乏深度地学习，没有真正静下来、深下去、悟出来。当工作任务较重时，就把精力主要放在了自身业务上，放松了对政治理论的学习。二是班子成员不够重视理论对实践的指导作用，没有真正理解理论对实践的指导作用意义所在，践行学习—实践—再学习—再实践的实践论要求还不够。

（二）工作高标准、严要求还需加强，创新工作思路有待提高。 一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作上对自己要求的不够严格，看齐意识不强，不能从时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是一方面创新意识不强，另一方面由于理论功底的不足，有时在指导实践过程不能很好的结合工作实际、创造性开展工作。

（三）深入群众不够，为职工群众服务的宗旨意识不强。一是经过群众路线、“两学一做”活动的开展，班子已经树立起了正确的群众观，但是由于日常工作侧重点的不同，部分同志的群众意识还不是很强。二是思想政治工作不到位，制度管理不完善，闭环环节落实不彻底，在工作上听取群众心声的方式有些简单。日常工作忙时，对职工情况的了解有时就靠听汇报，调查研究不够、也不深入，交流谈心相对较少，造成了对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。                            

三、整改措施情况

 （一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。

第8篇：班子对照检查材料范文

XX党总支第一党支部班子对照检查材料

XX党总支第一党支部按照县委和XX的统一部署，把大讨论活动作为“两学一做”学习教育的拓展深化，作为提升思想境界、促进工作开展的重要抓手，高度重视，精心组织，扎实推进，确保实效。支部成员通过集体学习、专题座谈、个人自学等方式，认真学习党的和系列重要讲话精神，通过开展谈心谈话，在沟通思想中统一思想，在深化认识中形成共识，结合自身实际，梳理检查在思想、工作、作风方面的问题，列出问题清单、整改清单，推动问题解决。在此基础上，支部班子认真研究，形成了对照检查材料。

一、查摆和剖析问题的情况

第一党支部认真学习贯彻中央和省市县重大决策部署，切实把思想和行动统一到县委部署要求上来，做到了旗帜鲜明、令行禁止，通过深入反思和认真查摆，发现还存在以下问题。

（一）思想境界方面

一是深度学习不充分，存在“眼高手低”的现象。

随着党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育开展，第一党支部逐步规范学习制度，定期组织集体学习，但往往也只是传达上级精神、片段式的领读，系统性差，形式单一，成效不明，特别是第一支部多数同志从事材料文档工作，往往认为他们对重要理论、重大政策都进行了自学，缺乏专门策划某项专题进行集中学习，缺乏对重点热点问题的交流研讨。在支部成员中，有的学习自觉性差，缺乏持久的定力和恒心；有的仅限于“浏览式”“浅层式”“快餐式”学习，经常“知其然，不知其所以然”，当领导问及、工作用到时，往往返回来查资料、搜百度、找情况，延误了工作时效，后悔“书到用时方恨少”，究其根源，还是知识匮乏、本领恐慌，理论学习“摊大饼”，“工匠式”钻研精神不足。

二是工作站位不够高，存在“视野不宽”的现象。

个别同志对XX牵头抓总、综合协调、引领落实的作用认识不充分，缺乏谋划工作应有的视野，虽然日常工作能够站好岗、尽好责，但在急难险重任务面前过多考虑是否越位越权，不敢往前冲，不敢提建议，关键时刻站不出、顶不上，思想上产生顾虑、出现松动，没有发挥应有的作用。有的在工作标准上与一般部门、一般党员作比较，认为做得比他们要好些，差不多了，自我降低门槛，工作成效打了折扣。有的对个人负责的工作能够高质量完成，但与其他科室的同志沟通衔接协作不够，影响了整体工作效率。

三是争先意识不够强，存在“小成即满”的现象。

面对全县加快发展的新形势新任务新要求，有的同志对争先进位的必要性和紧迫性认识不足，不善于在更高层次上对标先进找差距，取得阶段性的成绩就容易小成即满、小富即安，一定程度上存在不愿争先、不敢争先的思想，事争一流的意识还不强。身处XX这一核心部门，大家工作上“细之又细”“慎之又慎”，生怕出差错影响办公室工作形象，但也存在求稳怕乱、按部就班的现象，习惯于按常规、惯例抓工作落实、抓问题处理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服务意识不强，没有完全站在全局高度为县域经济社会发展当好“参谋助手”，不敢突破思维定式、文风条框、工作套路，开拓创新意识不足，可圈可点的工作亮点还不够多。

（二）能力素质方面

一是基层调研还需进一步加强。

主动深入基层、深入实际，调查研究、解决问题的主观能动性没有发挥好，时间短、次数少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式思维、本本式地工作，到基层调研习惯于听汇报、看材料，实地掌握一手资料少，在蹲点调研、解剖麻雀、解决实际问题方面还需进一步改进。没有创造更多机会直接接触群众、服务群众，对民声、民意了解不全面，个别同志常以工作任务繁重为由，到基层调研时，存在走马观花、蜻蜓点水的现象，联系帮助基层做得不够好。比如，对“XX”村和群众反映的问题、提出的诉求，协调相关部门实际落实解决问题的情况较少；对基层涌现出的（好做法发现不及时）改革试点经验总结不及时，导致一些创新性成果没能及时进入领导决策视野，参谋助手作用发挥不充分。

二是工作效能还需进一步提高。

总体来说，第一党支部总体执行能力是较强的，对上级作出的决策、部署的工作、安排的任务执行坚决，不存在等待观望、推诿扯皮的现象，但在推动落实方面也存在速度不快、力度不大的情况，执行决策部署不折扣不过夜、今日事今日毕的工作氛围还不够浓厚。工作方法上，有时存在机械执行、被动应付的现象，习惯于依葫芦画瓢，在思考和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。严谨程度上，还需精益求精、注重细节，确保工作零失误。比如，在起草文字材料时，有的同志在谋篇布局、对接政策、谋划工作上下了很大功夫，而在标点符号、个别用词上出现偏差，影响了整体效果。

三是党内政治生活还需进一步完善。

对照十八届六中全会出台的XX,第一党支部党建工作水平有待提高，党内政治生活还不完善，谈心谈话较少，批评与自我批评不够，以往的支部生活会也都是工作总结的形式，批评流于形式、问题点到为止，不疼不痒，很少动真碰硬、揭丑亮短，怕影响团结。同时，有的同志以工作忙为借口，不参加党支部、党小组的组织生活，给其他党员造成党的纪律松懈的不良影响。

（三）工作作风方面

一是敢于担当精神不够。

作为党员干部，必须在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，个别同志有时还存在遇到矛盾绕道走的现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，遇见问题时，不能下大气力予以解决，还存在找主观原因少、找客观原因多，找自己问题少、找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。

二是艰苦奋斗精神保持不够。

有的同志在办公室工作多年，认为情况都比较熟悉，干事创业的热情有所减弱。有的同志敬业奉献的恒心不够，遇到紧急工作能够做到加班加点，召之即来，来则能战，但时间久了，容易产生懈怠情绪，对办公室默默无闻、长期奉献的职能特点认识不足。还有的同志缺乏过“紧日子”的思想，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。

二、产生问题的原因分析

以上问题的存在，既有客观上的因素，更有主观上的原因。归纳起来，主要有以下四点：

1、理论武装抓的不紧。支部成员平时忙于工作，大量时间和精力陷于日常事务，往往不自觉地放松了理论学习，放松了思想改造，集中学习的制度执行情况有待提升，个人学习的自觉性、主动性也不高，对中国特色社会主义理论体系缺乏系统学习和深入钻研，存在着实用主义、现学现用、浅尝辄止的问题，没有把理论学习与改造主观世界很好地结合起来，没有把知与行很好地统一起来。思想武装基础不实，导致思想水平和精神境界难以与时俱进，没有彻底解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，没有从理论上、思想上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，没有形成践行党的根本宗旨、践行党的群众路线的高度思想自觉和行动自觉。

2、党性锻炼有所放松。总体来看，第一支部全体成员理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度一致。但在党性修养上，还存在“不拘小节”的现象，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还不够强；坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，对身边的一些错误行为，及时批评和纠正的力度不是很大。虽然做到了严于自律，但示范带头的作用没有更好的发挥；艰苦奋斗意识淡化，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。能够坚持按规则、按制度办事，但为全局服务、为基层服务、为县委县政府分忧不够。

3、担当意识还不强烈。当前，全县正处于XX的关键时期，面临许多矛盾、困难和挑战，支部成员都有很强的实干意识，想干事、能干事。但有时怕担风险，能避则避，存在一推了之的现象，致使一些原本可以通过努力干好的工作完成不了，影响整体工作进度和办公室形象。直面困难、迎难而上的勇气不足，面对复杂的改革发展任务，勇于承担、尽力解决不够。

4、作风建设不够扎实。对求真务实的要求降低，放松了对“严”与“实”的要求，还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评开展少，相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。办实事不细致，工作精细化不到位，未能从点滴入手、从具体事做起，对一些具体问题缺乏深入细致分析。党纪意识不严明，制度执行缺乏刚性，有的时候顾及人情面子，满足于完成区领导交办的重点任务，存在得过且过的心理，导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远，工作积极性、主动性、创造性也没有充分发挥。

三、今后努力方向和整改措施

下一步，总的要认真学习贯彻落实XXX等一系列重要会议精神，围绕“XXX”战略目标，认真践行“形象好、协调好、服务好、心态好”“知行合一，行稳致远”的要求，围绕提升履职尽责能力和工作水平，争做“XXX”，更有成效、更高水平地推进办公室工作，助推全县经济社会更好更快发展。

1、进一步加强党性修养锻炼。正如一再强调的，理想信念是共产党人精神上的“钙”，党员干部只有坚定理想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力贯彻党的方针政策，才能忠心为人民服务。加强党性修养首先要增强道路自信、理论自信和制度自信，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。作为办公室的党员干部，工作忙、任务重是必然的，但不能作为放松政治理论学习的借口，稍有松懈就会在理想信念上有所松动，更需要加强对党的创新理论和路线方针政策的学习，通过认真学习党的十八大历届会议精神，学习的一系列重要讲话，常补“精神之钙”，做到在任何情况下保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，用理论上的清醒保持政治上的坚定。

2、进一步强化宗旨意识。牢固树立宗旨意识，不断强化服务观念，切实发挥好办公室“三服务”重要职能。坚持围绕中心、服务大局，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆、划定底线，确保不出事、不误事、不惹事，进一步发挥综合协调、参谋助手、督促检查和后勤保障“四大职能”；充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用，改进调研方式，开展一线调研，掌握第一手资料，形成谋划改革发展的新成果；充分发挥办公室落实县委决策部署的带头作用，坚持眼睛向下、服务下沉，扎实履行好“XX”职责，做到时间有保证，无论是到联系村实地走访，还是通过电话与村民沟通，坚持经常化、日常化，用更多的时间与群众结对子、交朋友；做到成效有保证，立足于“XX”工作任务，切实发挥主观能动性，多沟通、多协调，多为群众干实事好事，树立办公室的良好形象。

3、进一步强化责任担当。岗位就是职责，作风就是形象。牢固树立“功成不必在我”的观念，脚踏实地，真抓实干，雷厉风行，善作善成。培养敢于担当的精神，坚持高调做事、低调做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成绩。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕县委部署要求，以敢抓善抢的锐气，攻坚克难的勇气，大力推进学习方式、工作理论、工作手段和工作机制的创新，不断总结新经验、提出新思路、拿出新举措、达到新境界。坚持抓好每一项工作，落实好每一件事情，努力创造经得实践、群众检验的业绩。坚持从岗位着眼，从小事做起，从自己做起，无论办文、办会、办事，一丝不苟，严谨细致，案无积卷，事不过夜，精益求精，久久为功。进一步改进工作方式方法，加强支部内部交流沟通，搞好思想引导、心理关怀、精神激励，切实增强干部职工的事业心、责任感和集体荣誉感，引导他们多学习、多奉献、多吃苦，努力打牢成长进步的基础。

第9篇：班子对照检查材料范文

中共白山市江源区财政局直属委员会

2017年，对照“新时代中国特色社会主义思想”和《准则》《条例》，围绕年度民主生活会“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署”的主题，通过多层面的谈话，广泛征求预算单位、局内党员及群众等各方面意见建议，共征求到对领导班子意见和建议6条，班子成员意见和建议6条。经班子成员集体讨论通过，形成以下对照检查材料。

一、认识体会

这次民主生活会是党的后我局首次召开的民主生活会，主要目的就是围绕中共中央政治局民主生活会和中共中央政治局会议精神，深刻反思，查找存在的问题及产生问题的根源，深刻认识到作为财政班子成员，在中国特色社会主义建设的进程中、在实现中华民族伟大复兴的过程中，所应具备的政治思想、党性修养、理想信念；深刻认识到作为一名财政党员干部所应具备的能力、水平、觉悟和品德；深刻认识到作为党中央的核心、全党的核心是党心所向、民心所向，把坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本的政治纪律和政治规矩，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以同志为核心的党中央保持高度一致。

二、问题清单

总体来讲，局党委班子成员能够在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，结合征求的意见和建议，经过认真归纳整理，发现存在以下问题：

（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致方面。学习的自觉性仍需加强。主要表现在：对“新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入，理解得不深不透。

（二）认真执行党中央决策部署和决议决定，带头坚持请示报告制度方面。对以同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在：对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入。

(三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。遵守政治纪律态度不够坚决。主要表现在：政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，导致有的干部对党的路线方针政策理解有偏差；对意识形态领域的一些问题重视程度不够，抓意识形态工作不到位。

（四）担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任，严格执行党的干部政策方面。勇于担当不够积极。主要表现在：个别领导干部谈问题时更多地强调客观原因，主动分析查找主观原因的少，虽然完成了年度工作任务，但工作缺少创新、缺少特色和亮点。

（五）纠正“四风”不止步，带头转变作风方面。深入基层调研较少。主要表现在：思想上存在“多一事不如少一事”的思想，主动为预算单位服务意识不够，针对预算单位存在的问题，只是部门反馈，未能积极主动了解，限于当前财政形势，有些问题未能及时解决。

（六）严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：建立了制度但执纪不够严格，对工作纪律抓的不严不实，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不出问题就可。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。

三、需要报告和说明的问题

2016年，财政局民主生活会整理出四方面问题：（一）在“四个意识”不强、党的领导弱化方面；（二）在党的观念弱化、党的建设缺失方面；（三）在管党治党不严、全面从严治党不力方面；（四）在上轮巡视整改不到位方面。以上问题目前已经全部完成整改。

四、原因剖析

针对以上问题的产生，有客观上的原因，但更多的是主观方面的原因，是班子自身的原因。联系孙政才、苏荣、王珉、胡少华等违法违纪案例，根据发现的问题，局党委班子进行了深刻的自我剖析，发现主要是世界观、人生观和价值观这个“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下六个方面。

（一）理论学习有所放松，未能适应新形势要求。虽然学习了党的精神和新时代中国特色社会主义思想，但对新形势下用科学理论武装头脑、加强党的执政能力建设、从严治党、受政治纪律政治规矩的重要意义认识的不到位，对深层次问题研究还不够，有时对一些重大问题还不能从理论的高度去认识、分析和总结。

（二）对上级决策理解不够透彻。将主要精力放在了业务工作和组织工作之中，尤其在任务重、压力大时，对业务工作思考多、管得多，对思想工作谋划少、抓得少，有时依赖于上级部门的布置和推动。

（三）对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从党和人民的利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。

（四）对工作仍然缺乏勇气和担当，思想松懈情况偶有发生。近些年由于财政形势的严峻，站在政治和全局的高度思考和推进工作少了，有时算财政账多、算全局账少，算经济账多、算政治账少，没有切实把财政改革发展放到全区经济社会发展大局中去谋划、去推进，“看家理财”的思想还比较浓。

（五）弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。密切联系群众是我们党的最大政治优势，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，这些思想烙印在脑海中是根深蒂固的，但还是讲得多、做得少，实际上是放松了对世界观、人生观和价值观的改造。

（六）落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》理解不够深入。

五、整改措施

局领导班子通过查找和剖析问题、谈学习体会，开展批评与自我批评，深刻领会和理解党的全会精神、“新时代中国特色社会主义思想”和《准则》《条例》的重大意义和深刻内涵，班子成员认为，具体要从六个方面下功夫。

（一）不断提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。(整改时限：即知即改）

（二）增强宗旨意识，在服务大局上下功夫。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，班子成员要带头学习贯彻党的精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。(整改时限：2017年12月31日）

（三）坚定理想信念，在遵守政治纪律上下功夫。加强班子集体政治理论学习。通过学习，提高思想认识，坚决抵御意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑。牢固树立共产主义理想，守政治纪律讲政治规矩，不当两面派，不做“两面人”,坚决遏制当面一套、背后一套，报喜不报忧，报功不报过的行为。(整改时限：即知即改）

（四）进一步务实创新，在提质提效上下功夫。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，深入研究制约我区财政经济发展的各项因素和问题，围绕中心，服务大局，积极为区委、区政府当好参谋助手。同时针对当前我区财政经济所面临的严峻趋势，财政干部必须增强责任感和紧迫感，全力应对，紧抓国家出台的全面振兴东北老工业基地的政策机遇，争取扶持政策，缓解地方资金压力。(整改时限：即知即改）

（五）发扬艰苦奋斗的精神，在转变作风上下功夫。

保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，使财政政策资金更有效的惠及群众、更符合群众当前和长远的需要。大力调整优化财政支出结构，多从群众最关心、最直接、最现实的就业、住房、就医、就学、养老、环境、安全等问题入手，保基本、补短板，办好事、办实事、办老百姓期盼解决的事，让老百姓有获得感。(整改时限：即知即改）