财务会计报告质量影响因素及措施探讨

摘要：以现代企业制度建设为导向，全面推进财务会计报告质量建设，是新时期企业内控管理改革的内在需求。本文分析财务会计报告质量的影响因素，并在此基础之上，从内外环境条件的优化出发，就如何提高财务会计报告质量，提出了几点建议。

关键词：现代企业；财务会计报告；质量；影响因素；措施

1前言

随着企业制度体系的不断完善，构建财务会计报告制度，是强化财务管理水平，发挥财务管理效能的重要保障。但是，财务会计报告易受到诸多因素影响，如财务报告数据失真、披露不及时、财务独立性欠缺等问题，都在一定程度上影响财务会计报告质量，成为重要的影响因素。为此，以新的思维视角，审视财务会计报告中的影响因素，对于全面提升报告质量，服务企业决策发展，具有重要意义。

2影响财务会计报告质量的因素

（1）失真：财务数据失真，影响报告的实效性。真实可靠的财务数据，是保障财务会计报告质量的重要基础。但是，在企业经营管理中，财务数据失真等问题比较普遍，导致财务会计报告分析脱离企业经营现状，难以发挥报告的实效性。例如，一些企业为了获得银行信贷，或是准入条件，在财务数据上人为造价，财务数据"虚高"，无法真实反映企业的经营现状，对企业经营决策的科学制定产生影响。此外，在财务会计报告中，缺乏科学论证分析，且对市场调研不充分、对发展预期不合理，导致财务会计报告的实效性欠缺，难以充分发挥财务会计报告的重要作用。

（2）不及时：信息披露不及时，弱化报告效能。在市场化经济时代，及时有效的信息披露，是保障财务会计报告效能的内在要求。但是，企业在财务报告信息披露中，缺乏正确的思想认识，被动的工作状态，弱化了财务会计报告效能。一是财务会计报告信息披露滞后，滞后于企业市场战略布局，导致报告难以更好地服务企业经营决策；二是财务会计报告缺乏完备的指标体系，所形成的分析报告缺乏可操作性；三是企业注重短期经济效益的创造，对长期经营效益措施的实施欠缺，导致财务会计报告存在较大的局限性，更集中于企业短期经济效益的发展需求。

（3）不足：财务独立性不足，易受到内外因干扰。企业在财务会计报告中，财务的独立性直接关系到财务数据质量，同时也保障财务会计报告有效制定的重要基础。但是，企业财务独立性不足，易受到内外诸多因素干扰。一是企业领导层对财务独立性缺乏正确理解，财务管理中存在主观意愿，人为干预财务管理等情况，直接影响到财务独立性及质量；二是财务内审监督机制不完善，内审监管缺乏实效性；三是财务管理制度不完善，在财务会计报告中，缺乏完善的管理制度体系，对报告质量形成了较大影响。

3提高企业财务会计报告质量的措施

在现代企业制度之下，企业要转变传统思想观念，强化财务会计报告质量，以更好地发挥其在经营决策中的重要做。当前，影响财务会计报告质量的因素多样化，应着力于内外环境条件的科学创设，全面提升报告质量。因此，财务会计报告质量的提高，可从以下几个方面展开：

（1）优化内控环境，提高财务数据真实性。企业在内控管理建设中，应优化内控管理环境，通过财务数据质量的有效控制，以保障财务会计报告质量。首先，转变认识，提高财务会计报告中财务数据的真实，为报告质量的科学控制提供有力保障；其次，逐步优化内控管理环境，提高财务部门的责任及各部门协同合作的积极性，为财务会计报告的形成创设良好环境；再次，企业要提高财务独立性，切实规范财务管理流程，保障财务数据真实性。

（2）建立健全制度，规范财务会计报告分析。财务会计报告制度化，是规范报告分析、提高质量的重要保障。当前，企业应着力于制度体系的构建，通过内审制度、考核评价制度、领导责任制度等的执行，夯实制度在规范财务会计报告分析中的重要作用。一是建立内审制度，强化内部审计监督在严控报告质量中的作用，对人为数据造假等情形进行严厉惩罚；二是建立责任领导制度，明确领导职责，更好地推进各项工作的有序进行；三是建立考核评价制度，细化评价指标，并将年度考核结果与职务晋升、职称评定等因素挂钩，以制度实现对人力资源的有效激励。

（3）加快队伍建设，提高财务会计报告质量。人才队伍建设是实现财务内控管理专业化的重要基础，也是新时期财务会计报告的内在需求。一方面，要在财务管理队伍专业化建设领域，强化高素质综合型人才的引进，全面提高财务管理水平，保障财务管理在财务会计报告中的基础作用；另一方面，要建立符合自身实际情况的教育培训制度，通过专业知识教育、会计操作技术提升，更好地保障财务人员适应岗位环境，能够在财务会计报告中，立足长远经济效益的实现，在短期经济效益措施的实施中，更好地服务企业全面发展，为企业财务会计报告提供人才保障。

4结束语

综上所述，企业以新的思维视角，融入到开放式的市场环境中，要充分发挥好财务管理的重要作用，为高质量财务会计报告的形成创设良好的内外条件。在本文探讨中，财务会计报告质量的有效构建，着力点在于对当前财务管理环境进行优化，通过人才保障、制度保障等维度，实现企业财务会计报告质量的全面提高，保障企业战略性发展决策。

参考文献

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作者：吴优 赵奕焜 单位：河北农业大学