财务审计知识全文(5篇)
前言：小编为你整理了5篇财务审计知识参考范文，供你参考和借鉴。希望能帮助你在写作上获得灵感，让你的文章更加丰富有深度。
第1篇：财务审计知识范文
关键词：企业财务审计；存在问题；对策初探
企业财务审计在整个企业的发展过程中都起着至关重要的作用，尤其对企业的各项财务管理和经济活动具有一定的约束作用和规范作用。然而，随着各大企业经济的快速发展，当前财务审计工作团队却无法跟进企业发展的步伐，并且对具体审计任务不明确，导致无法发挥应该企业财务审计的真正功能，阻碍企业的进一步发展。
一、当前企业财务审计存在的问题
(一)企业财务审计团队对工作职能定位不准确
当前企业财务审计工作手段仍然以传统的工作职能定位，而传统的企业财务审计的审计部门大部分归属于财务部门直接进行管理，这就会造成财务审计团队在进行企业财务审计工作时其作用、功能难以发挥。事实上，企业财务审计团队的主要职能是分析企业发展过程中产生的大数据，对企业的收入和支出进行详细的记账和管理。而且随着企业的发展和不断壮大，财务审计部门的工作职能也在发生的变化，它不仅仅只是具有如上记账的功能，而且还具有对企业一切经济活动和规章制度进行监督管理的作用，及时的调整企业发展过程中存在的问题，为企业管理方面做出分析以及建议。由此我们可以发现，企业财务审计部门在实际操作管理，执行自己的工作职能时，并没有明确清晰的了解到自己与时俱进的工作职能，仍以传统自居，严重影响了企业财务的审计工作，限制的企业的发展。
(二)企业财务审计缺乏独立自主性
企业财务审计工作是一项较为复杂的工作，它涉及到企业管理过程中的各个方面，要综合考虑企业发展的方方面面。因此这就要求企业财务审计工作必须具有较高的独立自主性。只有具有较高的独立自主性，企业财务审计部门才能充分行使自己的工作职能，更好的为公司的发展建言献策，促进企业的绿色可持续健康发展。就我国当前各大企业的财务审计工作情况来看，审计部门隶属于公司财务部门，而公司财务部门在做出决定之前要上报企业上级部门或者是秘书处或者是其他决策部门，这使得财务审计工作得不到其发展的空间，容易在工作过程中出现偏差，影响财务审计工作的进行。
(三)企业财务审计工作人员专业素养有待提高
企业中任何一个部门，它的任务执行力都与部门人员工作能力息息相关。良好的具有专业技能的财务审计技能，能够快速合理的分析企业当前存在问题，及时提出解决建议。而就当前我国企业财务审计工作人员来说，明显缺乏相关财务审计工作经验，无法根据企业发展状况进行及时的变通调整，拘泥保守，这大大降低了企业财务审计的工作效率。
二、企业财务审计针对性问题的对策探究
(一)提高财务审计工作人员的综合素质以及专业知识技能
一支优秀的高素质的财务审计团队是进行财务审计工作的重要前提，这就要求首先企业在进行财务审计人员面试的时候严格按要求招收工作人员，充分结合企业当前发展的实际状况来约束即将成为审计人员的工作人员，必要时应该增加笔试的相关专业知识的考察；其次，企业要定期为财务审计人员组织专业的知识培训和教育活动，以此不断提升审计工作人员的作业水平和职业道德水平，最重要的是顺应时展潮流，紧跟企业发展状况，更好的为公司建言献策，促进企业发展。除此之外，企业还可以建立适当的奖惩制度以约束审计人员的行为。
(二)准确定位财务审计的工作职能
企业财务审计的工作人员应该对财务审计工作的重要性以及应用价值有一个深刻的认识，这是财务审计工作顺利进行的必要条件。有效的避免审计工作只是停留在以往的财务数据统计层面，将监督管理模式逐渐向着服务导向型模式过渡和发展。
(三)深入强化财务审计工作的独立自主性
独立性是企业财务审计部门在进行财务审计工作的依据，所以，企业各个领导人员应该从思想上对其重要性有充分的认识，深入了解审计部门对企业发展的利害关系。首先审计部门应该有一个相对独立的工作环境，这有利于审计人员在不影响企业其他部门的正常工作下合作交流，讨论企业发展存在的问题以及解决策略；其次，最重要的是，企业要明确审计人员的责任与权力，并给予审计部门合适人员与设备配置，让审计部门得出有关企业发展的良言时可以快速有效的投入企业的运营中，有效的避免因独立性不足而引起的不必要的时间拖沓，损害企业的利益。
三、结语
在现如今的市场经济大发展背景下，企业财务审计只有做到正确定位工作职能，深入强化财务审计部门的独立自主性，提升企业管理人员对财务审计工作的重视，提高财务审计工作人员的整体素质和知识技能，才能充分发挥财务审计的作用，促进企业的可持续发展。
参考文献：
[1]孙瑜.企业财务审计存在的问题及对策初探[J].时代金融，2018(23)：215+219.
第2篇：财务审计知识范文
关键词：风险导向；财务审计；监督
1风险导向与财务审计的联系与运用
企业管理及财务等方面的问题都是引发风险的主要因素，所以财务审计人员应仔细分析和评估这些不确定因素，并提出应对相关风险的措施，针对这些不确定因素提前做好防范工作。以企业经营风险为导向的审计称为经营风险审计，其不同于传统的财务审计方式，而是运用专门的审计方法评估企业存在的风险隐患，审计既要对错报的企业财务予以重点关注，也要全方位监测企业内部的制度调控、经营模式、发展方向、管理策略、法律环境以及员工个人征信等多方面的内容，从而对企业经营风险做出合理评估。现阶段，审计理论研究日渐深入，在实际工作中也被广泛应用，以企业经营风险为导向的新的审计方法得到进一步完善，世界各国及企业也深刻认识到运用具有风险导向的财务审计模式的重要性，例如，美国萨班斯法案中的第404条款中，要求所有上市企业必须递交一份详细的财务报表内控报告，并且由会计事务所负责评估企业的经营风险，很多国家的审计制定机构也纷纷对“风险审计准则”进行了修订及完善。我国在借鉴各国审计准则和国际审计标准的基础上，制定出一套适合我国基本国情和发展路线的“风险审计”准则。导致审计错误的最直接因素就是企业财务报表中出现了错误，而一个企业经营状况的好坏，如企业经营活动风险、管理风险则体现在财务报表上，如果财务报表无法体现经营风险，就会导致报表的真实性大打折扣。基于制度基础审计和账项基础审计，合理引入以企业风险为导向的财务审计新型模式，可以为审计提供更多的选择性。
2风险导向下对财务审计监督的需求
首先，确保风控的全面性。风险导向下的企业财务审计监督使得风控的全面性得到充分保证，增强了企业的核心竞争力。现阶段，我国企业在复杂性和综合性并存的环境下谋发展，多种因素导致了企业风险机制的形成。风险导向下的企业财务审计监督立足于全局，对风险进行准确识别和理性分析，有针对性地制定相关风险防范措施。通过财务审计监督的方式进行全方位布局，并运用科学的方法扩大审计风险导向的覆盖面，进而增强企业的竞争优势[1]。其次，提升企业经济效益。影响企业经济效益的主要因素就是企业的财务管理水平，所以企业必须不断优化自身财务管理水平，建立健全风险导向下企业财务审计监督机制，制定科学的企业财务管理战略，提高资源利用率，从而切实推动企业经济效益的稳步提升。同时，构建完善的企业内部财务审计制度，使企业在经营管理中面临或潜在的财务风险可以及时被发现，并且结合市场实际情况详细评估该风险，为企业发展指引了方向，成为企业投资管理和决策部署的主要参考依据，最大限度地提高企业的经济效益。最后，提高企业财务管理成效。企业经营效益能否实现最大化，其最关键的因素就是企业的财务管理成效。建立企业财务审计监督体系，有利于企业管理人员进一步增强对内部财务管理控制能力，以便于对企业内部财务状况有更加深入、精确地掌握，及时发现当下企业经营中面临的财务风险，并注意在今后经营过程中合理地进行优化和调整。除此之外，通过发挥财务审计部门的职能作用，可以有效规避企业财务管理中出现账目混乱等问题，使企业财务风险应对能力得到切实提高。
3风险导向下财务审计监督目前存在的问题
3.1财务审计人员专业程度低与风险意识不强。第一，财务审计人员专业程度较低。知识经济时代背景下，对企业内审部门财务审计人员审计能力的专业性和综合性都提出了更高的要求，需要知识储备和技能更加全面的复合型审计人才。就目前我国企业内部审计状况而言，审计部门工作人员绝大多数是财会类专业毕业生。虽然企业管理者对审计工作较为关注，但实际内审监督成效并不显著，依然有许多企业财务审计监督的功能没有得到充分发挥，其主要原因是企业管理者对财务审计监督部门的建设力度不足，且尚未意识到引进和培养人才的重要性，企业财务审计工作队伍的整体素质有待提升，此种情况也大大影响了企业财务审计监督的实效性。第二，财务审计人员缺乏风险意识。由于财务审计人员风险管控能力不足，导致其在制定审计方案时，不能准确评估出相关重大风险和危机。对于专业的内部审计人员而言，诸如会计、审计、法律法规、风险管理、信息技术、内部控制等方面的知识以及审计方面的综合能力都需要在平时工作中日积月累而获得的。现阶段，我国部分企业财务人员专业化知识匮乏，审计职业素质较为低下，对企业经营及治理状况缺乏全面的了解，上述因素直接导致了财务审计人员对公司面临或潜在的风险缺乏足够的认识和应对能力。随着企业经营范围的拓展和经营种类的增加，也对财务审计人员提出了更高的要求，如果财务审计人员不能透彻地掌握被审计公司的内部环境、外部环境、经营状况、管理制度等，则会致使其评估调查脱离实际、缺乏全面性。内部审计人员职业素养对风险导向下内部审计的结果影响巨大，两者之间为互补关系
3.2财务审计重视程度不够，工作内容不够全面。第一，企业对财务审计重视程度不够。首先，现阶段部分企业在开展财务审计监督工作的过程中，虽然专门成立了相关审计监督部门，但在企业内部依然没有得到足够的重视，通常情况下，企业财务内部监督是由该企业高层管理者或者部门负责人予以执行的，相对缺乏权威性；其次，当前大部分企业只关注销售利润以及经营状况的变化，而忽视了企业的财务审计监督工作，致使审计工作执行效果大打折扣；最后，审计监督部门尚未树立职责意识，企业高层对审计部门提出的问题也没有予以重视和整改。第二，企业财务审计工作内容不够全面。很多企业在执行财务审计监督工作的过程中，仍然在沿用过去那套陈旧的审计方式，工作内容也不够具体、完善，没有将企业目前的规章制度、管理模式、法律法规等方面的内容与审计工作完美地融合在一起，工作内容过于狭隘且单一，对企业的发展起不到建设性作用，使审计监督工作失去了应有的价值。
3.3缺乏权威的审计监督和相关制度保障。第一，缺乏权威的审计监督。目前，我国很多企业为控制人员成本、运营成本，在其实际经营管理的过程中都选择将财务管理、会计管理、出纳管理、财务审计、审计监督等与财务相关的工作职责统一纳入到一个部门，导致企业在开展财务审计或者审计监督工作时不能各司其职，大大降低了工作效率，财务部门的价值及优势也无法充分发挥，更有甚者还会对企业的正常运转造成不良影响。此外，财务审计监督由同一部门负责，也会使财务审计监督的权威性下降，企业的财务状况也无法客观、公正、及时地反映出来，致使企业的财务审计监督形同虚设，失去了应有的价值。第二，缺乏相关制度保障。财务审计监督离不开制度保障，企业财务审计在发展过程中，需要适应新形势、把握新要求，不断优化财务审计制度。然而，现阶段依然有部分企业对财务审计制度建设不够重视，导致企业与财务审计监督相关的制度保障严重匮乏。企业内部财务审计人员在执行财务审计工作的过程中，往往会由于财务审计监督相关制度的缺失，导致其在工作中无章可循，增加了财务审计资料、数据获取的难度，无法汇编成系统完善的审计报告，最终对审计效果产生负面影响
4风险导向下加强企业财务审计监督制度的措施
4.1提升财会人员素质，加强风险防控意识。现阶段，我国企业只有切实提高财务审计人员的综合素质，才能够实现审计能力的全面提升，其中包含了知识结构的更新，专业技能的培养以及从业经验的增长等方面。企业应根据自身发展的实际情况，加大对财务审计人员的培训力度，保证审计人员熟练掌握经济学、管理学相关知识，提升审计人员的综合素质，从而准确识别风险。企业可以学习国外先进企业的审计方法，让审计人员轮换岗位，帮助审计人员更加深入地了解企业业务，立足于宏观视角及时发现风险隐患。企业应该自上而下普及审计知识，并在企业日常业务中融入审计知识，使每个员工的风险意识都得到增强，保证企业财务风险控制取得显著成效。企业各部门在建立基于风险导向的财务审计制度的过程中，应结合自身业务特点，全面分析工作权限、部门职责等风险因素。为了切实提升审计质量，就必须建立行之有效的绩效考核体系，以激励审计人员更好地开展相关审计工作。在执行财务审计工作的过程中，可以实施关键绩效指标考核法，在风险导向下企业财务审计后，进一步明确财务审计人员的业绩考核关键指标，其中涉及创新管理、审计成果转化、审计组织管理以及审计质量等方面的内容。绩效考核体系可以根据财务审计在企业风控中发挥的作用而建立，从而增强审计人员的工作积极性。除此之外，要将企业财务审计绩效管理体系和关键绩效指标考核法有机结合在一起，奖励与最终的财务审计结果挂钩，以增强员工的重视程度。在完善关键绩效指标考核法的过程中，要以风险导向为目标，从关键指标入手评价财务审计工作，以确保审计绩效管理水平的稳步提升。
4.2重视审计监督工作，加大审计监督力度。首先，企业应在财务审计工作中合理应用信息技术，使财务审计工作不断得到完善和优化，以实现所有项目信息化审计，利用信息技术改进审计过程中发现的新问题。此外，财务审计部门还要对内部审计方法进行优化创新，要求审计人员严格按照规定的完成时限和进度开展审计工作，强化审计人员的创新意识，全面提高财务审计效率，确保审计工作高效执行。其次，企业应尽快建立健全财务审计奖惩制度，奖励那些保质保量、高效完成财务审计工作的人员，惩罚一部分不能认真、如期完成财务审计工作的人员，以此来激发财务审计人员的工作热情。企业必须将财务审计的考核结果定期进行公开，保证审计工作在企业全体内部人员的监督下认真落实审计工作。最后，企业应建立独立的财务审计部门，确保财务审计监督工作具有独立性且不受其他任何部门的影响；还要保证组织结构的科学性，财务审计工作由董事会和监事会直接负责，保证上级审计管理人员不会影响和约束财务审计工作的规范化进行，如此既保障了审计工作的独立性，也推动了企业财务审计工作整体水平的大幅提升[4]。企业在开展财务审计监督工作时，应确保工作秩序的有序性和规范性，强化监督，进一步完善审计制度并落实到具体工作的过程中。此外，分析探讨不同企业的财务活动，针对财务活动业务开展之前的监督工作、活动进行中的审计控制工作以及活动结束后的问题解决工作等分别予以重点把握，只有切实做好上述工作，才能真正提高企业财务审计监督的工作效率，保证监督效果。对于风险系数较高的审计工作，应加大对资金流向的把握和控制力度，做好审计和委托工作，充分发挥财务监督的优势。
4.3设立审计监督小组，完善审计监督制度机制。风险导向下，企业需要尽快完善财务审计监督管理体系，优化各部门组织架构。企业应设立具有独立性的财务审计监督小组，由企业内部业务能力和综合素质都较高的财务人员或者外聘专业的财务审计人员担任小组成员。授予小组成员相应的工作权限，并明确划分其工作职责范围，确保财务审计监督小组成员权利行使的客观性、公正性和权威性，为企业的财务审计监督树立威信，便于企业更好地开展财务审计工作，为企业长远发展保驾护航。风险导向下，企业要完善财务审计监督制度机制，维护财务审计工作的有序进行，为企业财务审计监督提供可靠的制度保障。财务审计相关法律要求规定了企业应在其内部建立财务审计监督制度机制，目前我国依然有部分企业并未建立此制度，因此企业在今后发展中要深刻认识到建设财务审计监督制度的重要性，要立足于战略发展的高度建立健全审计监督制度机制。此外，完善财务审计监督制度机制还需要对不同工作人员的职责和权限加以明确，切实提高制度的约束力。
4.4优化财务审计监督法治环境，完善风险控制体系。阿企业应大力优化财务审计监督法治环境，通过宏观环境建设保障企业财务审计工作的顺利进行，进而使企业财务审计监督实效得到稳步提升。第一，企业应健全并出台财务审计相关法律法规体系，为提高审计监督实效、规范会计秩序等提供有力保证。财务审计监督法治环境的优化，还需要进一步细化及补充相关法规制度，确保法律条文内容与新阶段企业财务审计需求相适应。第二，应加大对会计造假、会计失真等行为的惩处力度，保证财务审计监督的客观性和公正性，确保有法可依、有法必依、违法必究，最终达到优化财务审计监督法治环境的目的。企业应根据内部控制的具体规定，构建规范完整的内部风险控制体系。内部风险控制体系的建立既可以使风险管理、内部控制得到强化，也可以满足国企的审计监管需求。审计部门应规范化地执行审计工作，对风险进行实时追踪，及时整改落实相关风险性问题，确保审计工作的有效推进；还要保证内部控制评估的功能性，关注风险内部控制的效果，从而提升风险管理及控制的水平。此外，应把风险作为内部审计的重点内容。在内部审计过程中，要立足于全面审计，对企业存在的风险展开认真分析。针对经营管理、主要业务流程中的薄弱环节落实风险控制，制定专门的风险评估体系，有针对性地开展审计工作，强化风险防范和应对能力。
参考文献
[1]张润硕,雷莉萍.电网企业以风险为导向的审计监督全覆盖体系构建与实践[J].企业管理,2020(S2):230-231.
[2]宋丽飞.发挥监督合力多措并举提升新时代企业财会监督水平[J].财务与会计,2020(24):17-18.
[3]张亚妹.探索企业财务审计监督的理论与实操规范——评延边大学出版社《财务审计研究》[J].价格理论与实践,2021(4):后插2.
第3篇：财务审计知识范文
一、公司财务审计的重要作用
1财务审计在公司中起监督作用
随着财务管理体制的改革，对公司提出了新的要求，迫使他们加强成本管理和会计。财务审计对公司的财务管理和财务系统的实施情况进行了全面的分析。体现了公司财务信息的可靠性和真实性，从而提高了公司财务管理水平，规避了财务风险。此外，财务审计可以快速识别并消除日常业务收入和支出中出现的资本违规和财务错报等问题，从而避免了业务的不可逆转损失。公司并使财务审计部门能够在公司管理中行使其全面监督职能。
2财务审计控制在公司中的作用
当公司进行财务审计改革时，政府将增加对基础设施的资本投资。因此，公司加强控制非常重要。财务审计在控制业务中起着非常重要的控制作用。它可以评价和评估控制系统的执行情况。他还可以监视控制系统的执行情况。通过监视系统的执行情况，可以及时发现问题，并相应地改进措施，以便为公司管理层提供更好的决策依据，然后更好地监视公司的各个部门，并促进财务审计的内部控制系统发挥作用在公司中得到充分利用。
3财务审计在公司中具有服务作用
公司进行财务审计时，应该对公司进行彻底的分析，并充分了解其状态。随着科学技术的不断发展，网络技术已逐渐出现在公司办公室应用中。当公司进行价格调整时，财务审计部门充当桥梁，以确保公司在调整业务时不影响公司的收入。因此，组织在进行财务审计时，应更多地使用网络技术来增强财务审计的活力，并促进财务审计以更好地为企业服务。
二、公司财务审计存在的问题
1审计概念落后
公司在审计中始终看重“惩罚”的价值，而忽略了“顾问”的价值。这种类型的审计概念相对较晚，导致公司员工在听到“审计”时发出不同的“声音”，这不利于审计的发展。工作的演变，公司的员工对审计工作没有足够的了解，因此避免了公司的审计工作。它们是审计工作的核心，这会对审计功能的性能产生一些影响。2缺乏良好的审计环境总体而言，公司的审计环境并不乐观。没有独立的审核部门，没有专用的审核员，也没有针对审核方法--标准和质量的集成管理系统，很难获得良好的审计效果。此外，公司管理层对审计没有足够的了解，并认为审计是对错误的审查，以避免不当行为并侧重于财务监督。公司员工抵制审计，不愿配合审计，这进一步恶化了审计环境。
3审计范围有待完善
一些公司定义了审核文件来审核公司财务会计的内容，而很少在其他领域（如业务运营管理）中包括审核，这使得审核范围越来越狭窄。审计对财务会计审计的限制对应于财务会计的自查，这限制了审计职能的绩效并影响了公司的长期发展。4缺少科学的检查方法一些公司仍然使用手动审核来进行内部审核工作，迫使大量人员筛选和集成各种公司业务数据，提取必要的信息并多次运行统计信息分析账目，得出最后结论。然后审计部门的工作人员将对结果进行审计分析，并根据公司的实际情况接收相应的审计结果。由于手动操作不可避免地会导致错误，因此无法保证数据的准确性，并且此过程需要大量的人力和物力，这增加了业务成本，在一定程度上影响了数据，也影响了审计的整体有效性。5缺乏员工的参与公司没有对审计工作给予足够的重视，也没有将审计视为管理事务，并且公司的员工拒绝参加审计工作。审计中缺乏年轻的人才会导致审计师的整体素质低下。此外，对审计人才培训的疏忽会导致考官不专业，不了解审计风险管理，并且无法根据时间的发展需求和审计工作的要求在任何时候更新其知识和技能，这使审计变得困难是适应公司审计工作的需要。
三、解决公司财务审计问题的方法
1明确公司财务审计的定位
如果要在组织中充分发挥财务审计的作用，则需要明确财务审计的范围。财务审计的范围包括：业务成本控制，产品库存，产品和其他资产审计，政府补贴收入审计，公司员工薪资审计等。由于公司财务审计的明确定位，公司的盈利能力得到提高，公司的服务水平得到提高。改善管理会增加或减少公司的服务成本，这为业务发展提供了有力的支持，并鼓励公司在激烈的竞争中生存。另外，通过对公司进行财务审计，可以正确计算公司的收入，特别是与基本要务有关的收入，从而使它们能够以标准化的方式满足要求，从而降低各种服务的价格，从而价格和服务质量可以一起移动，同时更好地为人民服务。
2提请决策者重视财务审计
公司需要向其领导者展示财务审计对业务发展的价值和重要性，并让业务领导更多地关注财务审计的工作。公司管理层决定审计工作方式后，应在财务审计上进行更多投资。同时，它为财务审计师提供更高的薪水，并为财务审计部门招募更多高素质的专业人员。进行财务审计是公司治理的一部分，可以定期考虑公司的收入和支出，加强对资本流动的管理，避免资本损失，并可以对公司进行管理。业务及时发现企业资金等业务问题流动感，节省公司投资，拒绝从事欺诈行为等。
3提高审核员的整体素质和专业能力
为了提高审计师的整体素质和专业能力，需要加强审计师培训，使他们拥有最新的财务知识和审计师专业知识。在对审计师的专业知识进行培训的过程中，还需要提高其管理知识，相关法律知识和人力资源管理。为了提高财务审计师的专业技能，需要提高财务人员的学习，思考和创新能力。
四、公司财务审计的优化路径
1审计制度创新，不断完善审计制度
组织应结合试卷的要求，创新审计制度，建立全面的审计制度，建立专门负责试卷的审计监督服务，并确保审计卷可以根据相关系统的要求进行标准化。应涵盖公司的财务会计审计工作还应涵盖公司的其他特定审计工作，以确保审计的有效性。同时，根据业务发展的需要，有必要对战略发展目标、法律法规的遵守性和行业完整性进行问责制审查。只有这些试卷才能满足业务发展的需求。
2扩大审计范围，发展广泛的审计服务
根据审计工作的实际要求，公司应帮助他们更好地适应市场变化。您需要进一步扩大审计活动的范围，并结合市场经济发展的客观规律，及时扩大审计活动的范围。审计活动的范围不仅包括业务的各个领域，如人力资源管理，生产和营销等，而且还包括业务运营和管理的各个方面。公司实现了广泛的审计业绩，提高了检查效果。有必要审查公司生产和经营活动之间的所有联系，以确保合规并扩大审计活动的范围，从而使审计的有效性真正发挥作用。
3注重培训审计师，提高审计师素质
高级考官必须确保审计工作顺利进行作为发展的重要要求，公司应结合公司的实际情况，重视对审计师的培训，并确保审计师不仅具有专业的审计知识，还具有良好的管理和执行技巧等，使审计师可以满足当前阶段测试的需求。进行定期的审计师培训和评估，不断提高审计师的整体素质，建立高水平的审计团队并提供适当的内部审计支持。
4关注复习跟进，完善复习跟进机制
为了取得良好的审计效果，公司应根据实际情况建立审计跟进机制，积极监督审计工作，确保审计工作不会失败，不脱离功能，审计工作不仅是对公司治理，财务工作等的审查。为确保审计工作的水平和质量，还必须接受公司审计控制部门的监督。公司应设立专门的审计监督服务，以根据需要执行审计工作。还可以提供链接以检查检查报告，以确保检查结果的科学性，从而提高检查质量。
5提高对审计风险的认识
公司的审计风险主要是由于审计人员进行审计工作时各种因素的影响，会降低审计质量，带来风险。审计师应提高对审计风险的认识，分析审计工作中的各种潜在风险，并制定详细的解决方案以提高审计工作的风险意识，从而提高审计能力，避免业务风险，促进业务的发展。
五、结语
第4篇：财务审计知识范文
从现代企业制度的构成来看，会计内部控制不仅是建立现代企业制度的需要，同时也是现代企业制度的重要组成部分。内部控制的主要目标是控制企业风险，有些单位监督评审主要依靠内部审计部门来实现，而内部审计部门隶属于财务部门，企业与财务部门同属一人领导，内部审计在形式上就缺乏应有的独立性，使得企业内部控制不能全方位防范和控制企业经营风险。控制范围涉及时间和空间，内部控制延伸的空间存在较大的随意性，而受时间、人力和控制成本所限，开展全面内部详查显然是不可能的，内部控制只能采取重点抽查，这样无疑影响到对权力制约和监督的广度与深度。为了获得利润，一些部门掌权者操纵和调节单位收入、成本的时间和金额，出具失真的会计信息。另外，有些部门虽然建立了内部控制制度，但重经营，轻管理，对外部环境和经济业务等变化缺乏预见性，导致其管理滞后，内部控制制度缺乏科学性和连贯性，难以发挥应有的功效。为此，必须加强对经营者的管理，建立完善一系列的管理制度和措施。
一、部门财务审计松懈的成因
1．知识经济对财务审计假设的冲击。部门财务审计假设需要以会计假设作为重要参照依据，然而，在知识经济条件下，会计理论中的四大假设正面临着严重冲击。第一，会计主体假设面临的冲击。当前，以信息网络为依托的虚拟企业大量兴起，不仅突破了地域空间对企业经济交往的限制，而且也使得企业的外延界定更为困难，导致会计主体假定不清晰。第二，持续经营假设面临的冲击，会计主体在知识经济环境下，处于竞争日趋激烈、风险日益加大的境地，使得企业受外部环境影响较大，随时可能出现中止、清算、破产的状况。第三，会计分期假设面临的冲击。会计分期假设难以满足现阶段信息使用者对会计信息随时、及时使用的需求，无法充分发挥会计信息为决策及时提供依据的重要作用。第四，会计货币计量假设面临的冲击。因货币种类不同而发展的物价变动会计和外币业务会计，对会计货币计量假设带来了威胁，同时预测非货币性信息对于衡量企业发展潜力越来越显其重要性，这也在一定程度上动摇了货币计量假设。根据以上分析可知，知识经济对会计假设造成了严重冲击，同时也间接地影响了财务审计假设的建立。
2．财务审计内容滞后于财务会计的发展。知识经济时代下，企业在生产经营中的无形资产比例不断提高，如商誉、知识产权、人力资源等均成为了企业重要的无形资产，对于提高企业核心竞争力和经济效益起着不可忽视的作用。同时，由于金融工具的不断创新以及社会责任会计的产生与发展，致使知识经济不仅增加了审计工作内容，而且对审计工作提出了更高的要求。然而，当前财务审计明显滞后于财务会计的发展，没有针对财务会计的变化及时作出审计内容的调整和拓展，从而导致财务审计工作不完善，出现审计松懈。
3．计算机的运用模糊了财务审计线索。财务审计线索是审计工作顺利开展的基础，审计人员通过跟踪审计线索，遵循审计程序，审核相关经济业务，收集审计证据。知识经济时代转变了传统的手工会计核算方式，会计人员只需将财务原始数据及其相关信息输入财务软件，便可以利用计算机完成从记账凭证生成到财务报表输出的全过程，其中产生的全部数据均可以由计算机进行自动处理。这种方式模糊了财务审计线索，不仅增加了审计调查取证的难度，而且也容易造成部门财务审计的松懈。
4．财务审计制度的局限。在信息化条件下，财务审计的方式方法和审计内容均发生了变化，致使整个审计工作流程也必须重新调整。然而，当前审计制度没有针对这些新情况、新变化及时进行完善和修订，从而导致部分审计工作出现无章可循的状况，没有给予审计工作充足的制度保障和约束，造成了财务审计松懈。审计制度作为整个权力制约和监督体系中的重要一环，受其职能所限，对权力的制约和监督不可能面面俱到，在对权力的审计监督中遇到的问题形形色色，目前仍无完善的法律条文来评判，对行使权力应负的经济责任也无法作出规范的审计评价。
二、治理部门财务审计松懈的对策
1．转变部门财务审计观念。知识经济时代，部门财务审计应当转变传统的审计观念，以应对财务会计的发展，满足财务审计信息使用者的新需求。第一，树立部门财务审计服务观念。现阶段，我国大部分企业的内部管理日趋规范，内部审计工作也在不断完善。为此，部门财务审计工作不能仅局限在核查账目这一范围内，而是要立足于企业内部管理的实际需要，积极为企业管理和效益服务，并将监督与评价工作的开展建立在服务的基础之上。这就要求财务审计人员不断强化自身的服务意识，更新观念并拓宽审计领域，以此来帮助企业实现价值的再增值。第二，增强部门财务审计的导向作用。部门财务审计工作还应开展多项管理审计，如成本控制审计、投资项目效益审计、全面预算管理审计等等，借助对部门财务管理的分析和评价，为部门提出实现经济效益最大化的建议，这有助于部门财务审计向服务型、增值型和导向型审计的跨越。第三，发挥部门财务审计信息预测功能。随着财务审计信息使用者日趋多元化，如投资者、债权人、企业员工、工商税务部门、金融证券机构、银行等，他们对信息的需求复杂多变，既要求审计报告信息具备公允性和真实性，又要求审计信息具备评价性，满足公众对信息的需要。
2．转移部门财务审计重点。知识经济时代，信息网络和全球经济一体化的进程不断加快，在这样的背景下，为了进一步适应会计信息化和网络实体化，有必要转移部门财务审计重点，具体可从以下两个方面着手:第一，部门财务审计应当从原本的仅重视财务审计向财务审计与管理审计并重方向转变。大部分审计团体本身都拥有审计、会计、税务等方面的专家，他们对客户的内控制度和财务管理系统也都比较了解。为此，审计工作除了应当做好对财务报表的审计之外，还应渗透到相关的管理活动中去，这将会成为未来时期部门财务审计工作的主要发展趋势。第二，应将审计工作的重点从有形资产审计向无形资产审计转变。目前，人力资源、信息和知识已经逐步成为经济发展的关键要素，同时总资产中无形资产的比例也越来越大，其地位和作用也越来越明显，这使得信息使用者对这部分资产的关注程度越来越高，其已经成为会计核算的重点，财务审计工作也必须将此作为重点，确保信息使用者的利益。
第5篇：财务审计知识范文
关键词：事业单位；财务会计制度；财务审计；重点
引言
众所周知，随着社会的发展和时代的进步，中国社会已经步入了新的发展通道，那么，在新的背景下，作为代表国家形象的事业单位来讲，改革必须是彻底的、全方位的，以适应新形势的要求，特别是财务审计工作是作为事业单位改革重点的存在，已经是迫在眉睫，因为在新形势下，只有充分发挥出审计的监督作用，事业单位才能在群众中树立起更为良好的形象，也才能为相关的财务管理工作和制度建设提供更加有力的保障。不可否认，新事业单位财务会计制度的实施已经取得了一定成效，但我们也应该看到，当前我国事业单位的日常预算仍然存在一定程度的浪费现象，以及根本不必要的开支或需要开支却无资金可以拨付的现象，因此，事业单位的财务审计工作仍有较大的提升空间，以确保事业单位资金能够合理使用，使监督更加有效、更加透明，使事业单位的管理工作更有效率，更具公信力。所以，笔者认为，当前情况下对此问题进行深入探究是完全必要的。
一、事业单位财务审计工作存在的问题
（一）财务审计工作缺乏独立性
在很多事业单位中，财务审计专业人员匮乏，多由财务人员担任，造成财务审计工作无法脱离财务工作，缺乏独立性，也是当前审计工作中极其重要的问题。财务审计工作在事业单位中的建设较为落后，很多领导对财务审计工作的重视程度不够，也加重了财务审计缺乏独立性的状况，长期处于财务部门内部进行财务审计工作的状态。
（二）专业审计人员匮乏
财务审计对于专业要求较高，不仅要熟悉掌握财务会计知识，而且还要熟练应用审计技术，所以，需要过硬的专业素养作为支撑。但是，从当前我国事业单位财务审计人员来看，普遍为财务专业人员，审计专业人员较少，而且，审计专业人员的学历普遍较低，掌握的审计知识储备不足，接收新技术新知识的能力较差，无法满足当前财务审计工作的要求。
（三）财务审计工作内容范围有限
当前，经济全球化、市场化程度在持续推进，事业单位的管理职能也在发生转变，相应的工作内容也随之变化，呈现出国际化、多元化的特点。但是在现实财务审计工作中，由于领导重视程度不够，长期处于滞后状态，以及内部环境等影响，造成财务审计工作无法跟随时代的发展，依然止步于陈旧过时的思维模式中，财务审计工作的业务范围只是局限于眼前需要的支出、项目等明显支出的项目，而忽视了长期项目、潜在风险等内容的审计，造成财务审计范围狭窄，无法发挥财务审计工作的监督功能。
二、事业单位财务审计工作的必要性
伴随公共财政框架的完善，部门预算、国库集中支付等系列制度的执行，事业单位的财务审计工作尤为重要，对财务审计工作的要求也在逐步提升。但是，很多事业单位特别是基层事业单位在财务审计工作中暴露出诸多弊端，比如非税收收入管理不规范，未按照“收支两条线”的要求执行。上级财务制度中对事业单位的收费内容和标准有了明确规定的，有的单位巧立名目、变换收费、搭车收费，造成违规现象百出。招待费用居高不下，支出结构不合理。很多事业单位虽然按照国家相关规定，禁止招标、超范围招待，但是会通过其他支出项目进行招待费用支出。为了推进基层建设，上级会拨付各种专项资金予以扶持，但是，基层财政紧张，为了推进全面工作，挤占挪用专项资金的情况时有发生，导致专项资金开支混乱。所以，通过强化事业单位的财务审计工作极为重要，也十分紧迫。通过内部审计和外部审计结合的方式，加强对事业单位财务工作的监督力度，增强财务工作的透明程度，从而提高事业单位的公信力。内部审计能够及时发现不规范行为并进行纠正，保证会计信息资料的真实、准确。外部审计，通过聘请第三方专业审计机构，对事业单位财务工作进行审计，能够进一步挖掘潜在风险，提出预警措施，进一步规范财务工作。因此，事业单位在新财务会计制度下，要充分重视财务审计的重要性，拨付一定的专项审计资金，保证财务审计工作的顺利、持续进行。
三、新财务会计制度下事业单位财务审计应采取的策略
（一）转变工作理念，改进审计方法
在新事业单位财务会计制度全面实施的大背景下，财务审计人员在工作中必须从实际出发，积极努力的探索和总结切实有效的工作方法，彻底改变传统的工作方法、思路，以及工作理念，以满足新财务会计制度下对财务审计工作所提出的新要求和新变化。在实际操作中，必须充分结合审计工作特点，以科学合理的审计方法和审计模式，开展切实有效的财务审计工作；针对正在进行尚未投入使用项目的审计，则需要将其与效益审计充分结合起来开展工作，以确保效益审计在审计工作过程的全面覆盖；针对已经建成的项目的审计，工作重心应该放在对项目的续评估方面上来，结合单位项目的运行情况，以及还贷状况，进行专业的财务审计工作，同时，要发现财务会计工作中的创新可能性，探索应用新技术，尽可能避免财务审计的各类影响因素。
（二）建立完善的保障制度
毫无疑问，涉及事业单位的财务审计往往会受到方方面面的影响，因此，事业单位的财务审计工作很难做到尽善尽美，总会在工作过程中出现一些问题和不足，若是工作人员在工作过程中未能及时发现所存在的不足，则不仅无法达到预防风险和控制风险的审计效果，甚至还会带来难以挽回的社会影响。所以说，相关人员必须切实增强财务审计对于事业单位重要性的认识，强化审计过程的管理，以确保财务审计工作质量；另外，部分财务审计人员出于维护部门自身利益的考虑，在工作中进行特别财务审计，因此，事业单位有必要结合自身实际情况，建立并完善相应保障制度，合理提高财务审计的考核标准，以充分调动财务审计人员的工作积极性，坚决杜绝特别审计的不正当现象，从而确保财务审计工作的质量和效果
（三）重视业务培训，提升人员素质
毋庸置疑，新财务会计制度对事业单位的财务审计工作提出了许多新的要求，同时对从事财务审计相关工作人员的专业技能自然也会水涨船高，也可以理解为，新的财务审计工作要求人员具有较高的专业素质和专业技能，因此，事业单位在严格抓好内部财务审计工作的同时，必须高度重视财务审计人员的业务培训工作，不断提升从业人员的专业素质和业务水平，从而促进财务审计工作质量的提升；同时，作为事业单位从事财务审计工作的人员，也应紧跟时展步伐，坚持与时俱进，实时掌握财务审计的发展趋势，以确保财务审计的质量和效果。
四、新财务会计制度下事业单位财务审计工作的重点
（一）充分做好审计前调查和测试，以及风险评估工作
事业单位内部组织机构相对较多，人员构成亦相对复杂，所以，在正式开展审计工作之前，必须做好机构设置、人员编制及工作流程等方面的调查工作，以充分掌握相关情况，并通过内控测试，探讨和明确其可信程度，同时做好审计风险的评估，切实把握审计的重点。
（二）充分了解行政性收费、权限及资金缴拨环节
在具体的财务审计过程中，可以先从事业单位有关收费票据的领用管等环节入手，从中寻求突破，一般来讲，应该在以下几个方面寻求突破点，一是收费的合法性；二是查阅相关财务资料，审计票款的一致性；三是抽查资产负债情况，审查其财产的真实性和“小金库”情况。
（三）重视对二级单位及关联单位的延伸审计
在充分掌握被审计单位财务状况的前提下，要高度重视对其所属二级单位和关联单位的延伸审计工作，以避免上下联手、横向联合、虚列支出等违法违规问题的发生。
五、结语
综上可知，随着事业单位体制改革的不断深入和新财务审计规范的实施，在财务审计方面对事业单位提出了更高的要求，不仅涉及审计范围的扩大，对从业人员也有了更高的要求。因此，事业单位应该转变观念，高度重视财务预算工作，确保收支平衡；同时，要高度重视完善审计监管机制，不断提升财务审计质量，从而确保财务审计工作效果。
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