一季度工作总结精选(九篇)

第1篇：一季度工作总结范文

__镇一季度经济工作实现高起步

（20__年4月9日）

今年以来，我们__镇党委、政府以十六届四中全会和中央经济工作会议精神为指针，认真贯彻落实市委八届七次全会和县委七届七次全会精神，全面落实科学发展观，立足农民增收，加快农业结构调整，走产业化道路；立足工业强镇，加快技改联合，振兴乡镇工业；立足区域经济，加快三产发展，构建中心城镇，努力构建社会主义和谐社会。按照这一指导思想，全镇上下齐心协力，团结拼搏，开拓创新，到3月底，实现了首季开门红。一．到3月底主要经济指标保持快速增长

国内生产总值完成17206万元，占年计划23.1，同比增长7.5；工农业总产值完成37178万元，占年计划28.5，同比增长3.2；镇村工业销售收入完成33185万元,占年计划30.8，同比增长14.4；镇村工业利润完成1559万元,占年计划31.2，同比增长23.2；固定资产投入完成2140万元，占年计划30.6，同比减少2.9；吸引外地投资到位额660万元，占年计划22，同比减少58.5；农民人均纯收入完成1708元，占年计划25，同比增长7.1。

二．以春耕生产和小区建设为重点，农业经济结构得到进一步优化

一季度，我镇农业围绕科技兴民、养殖富民、产粮安民、调整强民的指导思想，以优化推广新品种为切入点，不断加大结构调整力度，使农业产业化进程得到进一步加快。一是搞好种植业调整。在蒙辛庄、丰富村、东草场等村新发展种植油豆800亩，投资80万元。在李四前、李四辛、小芦庄等村完成优质水稻育秧1200亩，投资60万元。在蓟县地区独家引进耐贮运、保鲜性高的扁叶葱新品种，已经在东太河村完成1亩种植试验，今年10月份召开现场会，计划推广种植20__亩，投资200万元。亩可获利润1300元以上。二是抓好养殖小区建设。新建东草场生猪养殖小区，采用棚室养殖，计划投资120万元，已完成投资20万元，工程进半正在施工中。李四前生猪养殖基地，计划投资110万元，现已完成投资65万元，存栏生猪400头。三是绿证培训工作全面完成。举办了由中国植棉协会霸州分会会长刘乃芳老师主讲的棉花栽培技术，参训人员153人；举办了由天津农学院王学玲教授主讲的生猪养殖培训班，参训人员248人；举办了由蓟县农业局高级农艺师刘贺学主讲的“六寸红”金玉都辣椒栽培技术培训班，参训人员75人。圆满完成了476个绿证的培训任务。

三．围绕技改扩建不断加大投入力度，企业整体效益明显提高

一季度，镇党委、政府坚持以骨干企业为重点，围绕技改扩建，不断加大投入力度，共完成工业固定资产投资1360万元，实现销售收入33185万元，实现利润1559万元。较大的项目：一是新建天津市兴盛精米加工厂，完成投资200万元，新建精米加工车间1600平米，购置精米加工生产线1条，现已完成投资44，预计投产后年可创产值3000万元，利税320万元。二是下仓制砖厂技改项目，计划总投资220万元，现已完成120万元，改造车间600平米，更新制砖设备3台套，改造完成后可新产值180万元，利税20万元。三是天津华新渔业用品有限公司扩建工程，计划投资260万元，现已完成160万元，新建车间1200平米，购置先进制带设备3台套。四是新建天津远征工艺品有限公司，计划投资300万元已全部完成，新建厂房1800平米，购置各种打帘和包装设备40台套，二季度可正式投产。年可创产值300万元，利税25万元。五是天津宏茂工艺品有限公司扩建工程，计划投资200万元已全部完成，扩建厂房、库房1500平米，购置各种打帘设备20台套，年可新增产值150万元，利税18万元。。

四．围绕搞活商贸流通加大小城镇建设力度，第三产业进一步繁荣壮大

第2篇：一季度工作总结范文

（××××年×月×日）

一季度，我县紧紧围绕年初制定的工作目标，以科学发展观统揽经济社会发展全局，以保持共产党员的先进性教育为契机，全面推进各项工作，县域经济社会保持了快速协调发展的良好势头。元至三月，实现财政总收入亿元，同比增长；实现工业总产值亿元，同比增长。实际到位内资亿元，同比增长；实际到位外资万美元。完成全社会固定资产投资亿元，同比增长；实现社会消费品零售总额达亿元，同比增长各项存款余额亿元，贷款余额亿元，分别增长和；农民人均现金收入元，增长。

一季度全县经济运行的主要特点是：

一是农业生产稳步向前发展。我们积极落实中央号文件精神，高度重视“三农”工作。为激发农民种粮积极性，保护和提高粮食生产能力，我们继续抓好扶持粮食生产重大政策的落实，“三项补贴”工作做到了宣传政策到户、落实面积到户、兑现补贴到户、免税核定到户、技术服务到户。同时，开始启动动物免费免疫机制和农村居民最低生活保障制度，并逐步实施工业反哺农业、城市支持农村的发展举措。为抓好春耕备耕工作，组织好农业结构调整，迅速落实了生产计划，引导农民落实了计划、种子、肥料、农机具，着力解决农资信贷等问题。为切实保护农民合法权益，维护农资市场秩序，春耕期间，对农资市场进行了集中整顿，加大市场抽检力度，对重点地区、重点市场、重点品种进行联合整治，对治假、售假厂商和不合格产品予以查处和通报。全年粮食作物计划播种面积万亩，比去年增加万亩，茶叶、蔬菜、时鲜瓜果等经济作物计划种植面积万亩，比去年增加万亩。我们立足于防大雨暴雨，抓好了水利冬修扫尾工作，所有已动工的水利工程都已在月底前全部竣工，并对水利设施进行了全面排查。

二是工业生产发展势头好。原创：一季度，我县工业受中央宏观调控影响和国际经济竞争的挤压，高速发展势头受到制约，电力资源紧、土地有效供给少、原材料价格持续上扬，成为工业发展的羁绊。尽管如此，我们通过积极开展县级领导和部门单位联系企业“支、帮、促”活动，主动为企业服务，帮助企业排忧解难，促进企业开工生产。目前，经开区和乡镇工业小区，乡镇工业企业都已迅速组织开工，开足马力生产。同时，继续实施“工业强县、园区兴工、项目兴园”的战略，做大做强经开区，大力发展为开发区配套的六个工业小区，加大配套力度，拉长产业链，拓展产业群，工业经济持续推进。元至二月份仍完成工业产值亿元，同比增长，其中规模工业亿元，同比增长，完成工业增加值亿元，同比增长，实现工业产销率，高于省、市个百分点。

三是招商引资势头良好。一季度，全县招商引资工作在面临国家宏观调控政策继续从紧的情况下，继续保持了较快增长的态势。预计元至三月份，全县共引进项目个，其中内资项目个，实际到位内资亿元，其中市外境内资金亿元；外资项目个，合同利用外资万美元，实际到位外资万美元。引进工业项目个，主要涉及汽车配件、机械制造、装饰材料等行业，投资额万元以上有家，亿元以上的有家。目前在谈项目共有个，×、×等项目即将正式签约。特别是今年元月与美国×市在北京签定了经济合作城市，更将实质性地促进我县的对外开放，开放招商引资领域。

第3篇：一季度工作总结范文

一、畜牧业主要指标完成情况

肉类总产量达4.92万吨，同比增长0.48%；禽蛋产量7.5万吨，同比增长7.14%；牛奶产量2.35万吨，同比增长10.5%。生猪存栏80万头，同比增长2.56%，生猪出栏40万头，同比增长5.26%；蛋鸡存栏1650万只，同比增长2.8%；肉牛存栏9.4万头，同比增长4.44%，奶牛存栏2.25万头，同比增长2.27%，肉牛出栏2.85万头，同比增1.79%；羊存栏17.4万只，同比增长3.57%，羊出栏6.3万只，同比增长1.61%。

二、重点工作完成情况

（一）畜禽养殖小区情况

今年规划建设100个畜牧小区全部落实到位，目前小区建设各项工作陆续展开，目前全部落实到村、到人、到地块，并以完成小区建设设计规划，小区建设各项工作陆续展开，一季度建设完成小区28个。

（二）规模化养殖、龙头企业及经济区情况

目前全市标准化畜牧养殖场（小区）121个，畜牧业专业村105个；规模饲养畜禽大户达到9000户，全市规模化生产比重达到65%；农业产业化龙头企业18家，其中有4家被评为省级龙头企业，有14家被评为沈阳市产业化龙头企业；畜牧加工企业34家，其中龙头企业7家，年加工能力和产值分别达到10.3万吨和24亿元，带动农户近9.5万户。

（三）动物防疫工作开展情况

一是按照市里要求，三月开始春防集中免疫，截止到二月末，补针数分别为猪：19879头；牛：5887头；羊：5853头，监测数分别为猪：80头；牛：85头；羊：70头，消毒面积达到1139380㎡，屠宰场处理病害动物0头。二是3月1日，我局在我局在卫生局五楼会议室组织召开了“市春季重大动物疫病防控工作会议”。副局长张秀萍从八个方面提出相关要求，局长方全清为落实会议精神提出意见。政府与各乡镇街签订防控工作责任状，春防集中免疫进度实施周报告制度。截止到3月17日，口蹄疫免疫情况：猪存栏280403头，应免259004头，已免203994头，免疫率79%；牛存栏45569头，应免42258头，已免34554头，免疫率82%；羊存栏80499，应免73128头，已免58486头，免疫率80%。高致病性蓝耳病情况:猪存栏280403头，应免254574头，已免195395头，免疫率77%。猪瘟免疫情况:猪存栏280403头，应免241848头，已免189518头，免疫率78%。禽流感免疫情况：鸡存栏存栏5881976头，应免5493103头，已免4443394头，免疫率80%，鸭存栏存栏111185头，应免100140头，已免81037头，免疫率81%，鹅存栏存栏69881头，应免69391头，已免56122头，免疫率81%，其它存栏存栏12626头，应免12606头，已免10443头，免疫率83%。三是2月16日，在监督所会议室召开关于落实《关于下拨重大动物疫情应急防控物资的通知》和《辽宁省无规定动物疫病区管理办法》两个文件精神的会议。给各区域所下摆消毒药共计稀戊二醛溶液80箱，癸甲溴铵溶液40箱。要求对《管理办法》高度重视，把握好文件精神实质，把此文件作为指导性文件认真学习，理解消化做好梳理工作。四是2月17日，以市重大动物疫情应急指挥部的名义给各乡镇（街）、人民政府及相关单位下发了《关于做好防控重大动物疫病的通知》。要求各地要加强对动物免疫工作的领导，加强重大动物补免工作，加强疫情排查和两个监测，在二月底前进行一次集中排查，加强产地检疫、屠宰检疫和外引动物的监管，搞好消毒工作，加强值班值宿和疫情零报告制度。五是2月25日，制订市宣传贯彻《辽宁省无规定动物疫病区管理办法》实施方案。将《办法》印制给相关单位，确定3月份为《办法》学习“宣传月”，要求各区域所在三月底前对本辖区内的屠宰场、养殖场进行一次集中培训，印制《办法》宣传单，在各区域所明显位置悬挂标语，在电视台进行电视讲话，向广大养殖户进行法制宣传教育。六是3月9日，在农机校五楼会议室召开《市动监局抓环境、促提升规范行政执法行为工作会议》，决定狠抓动物检疫执法工作，彻底解决动物检疫工作中存在的问题，全面实行问责制，真正使动物检疫工作达到规范化、标准化。会上传达并下发了《关于对动物检疫工作中出现违纪违法行为的处理决定的通知》，监督所所长吕振新宣读实施方案，相关代表进行了发言。

（四）畜产品安全工作开展情况

一是行政审批工作：第一季度，共收到兽药gsp申请企业73家，经验收全部合格并已经上报市局备案。收到生鲜乳收购许可证换证企业3家，全部合格，新的许可证已将下发。二是抽样送检工作。根据沈阳市动监局年初布置的抽样检验任务，共发放瘦肉精检测卡600个 ，回收400个，莱克多巴胺检测卡280个，回收200个，三聚氰胺检测卡360个，回收280个，配合市兽药饲料监察所抽检奶样品32批次，兽药样品86批次。三是畜产品安全专项整治工作。重点查处生产、经营假劣兽药、饲料等违法行为。第一季度共出动执法人员300人次，车辆60台次，查处违法违规兽药饲料案1起，没收假劣违禁兽药3箱，罚款人民币8000元。同时对全市49家饲料生产企业进行了年审备案，

（五）其它工作开展情况。目前我市落实的10个定点监测村以及10名村级统计员，1月份全面完成了对10个村的定点监测工作，上报数据及时、准确；第一季度共办理22个动物防疫合格证，生鲜乳收购许可证1个。

二、存在问题

年初以来，全市畜牧业虽然保持了持续健康发展的态势，呈现出一些亮点，但也存在一些不容忽视的问题和困难：一是畜牧生产正处在散养向规模标准化生产发展的关键时期，对技术需求剧增，由于条件的限制造成技术水平、检测技术、管理技术、技术力量等方面不足；二是工作经费不足，特别是项目资金配套不能落实到位，一定程度上影响了项目建设；三是重大动物疫病防控形势依然十分严峻，强化防控措施，保障畜牧安全的工作仍将任重而道远。

第4篇：一季度工作总结范文

一、落实科学发展观，强力推进经济社会发展

今年以来，县委狠抓发展这一执政兴国的第一要务，多次召开会议，专题研究全县经济社会发展工作，成立了工业经济发展领导小组，制定了《关于走新型工业化道路，加快全县工业经济发展的意见》，确立了14类20个重点经济发展项目，由县级领导挂帅，实施项目责任制，严格进行奖惩。加大了改革开放力度，把招商引资工作摆在了重要位置。财政预算30万元作为今年招商引资工作的专项经费，力促招商引资工作再上新台阶。

（一）实施“三大”战略，工业经济稳步发展。抓住我县林浆纸产业、磷化工业融入全市南线经济走廊和西线经济走廊的机遇，充分利用宜于发展养殖业的良好生态环境，不断壮大林浆纸、水电、农畜产品加工三大支柱产业。确立了“两线一心”的产业布局，制定了实施“三个一体化”工业发展战略。一是实施林浆纸一体化战略，打造国道213线林浆纸轻工产业带。永丰公司10万吨制浆、健全2万吨低档纸、1万吨卫生纸和木材深加工4个项目建设正有序推进。二是实施电磷矿一体化战略，打造省道103线电磷矿化工产业带。一季度，集中人力、物力、财力，重点加快装机10.2万千瓦的舟坝电站项目建设，抽派8名县级领导、120名干部，全力以赴确保舟坝电站395高程以下326户1113名移民于4月15日前渡汛搬迁；装机6万千瓦的火谷电站建设已开始了前期准备，力争今年10月开工建设；川马电业转制工作进展顺利。为充分利用电能优势，已加紧配套开发磷化工产品。3万吨黄磷、20万吨电石、20万吨磷酸盐等重点发展项目已经锁定。三是实施种养加一体化战略，打造以县城为中心的绿色食品产业集群。从发展畜牧规模化、规范化和良种化养殖方面做文章，引导吉泰龙食品公司加大投入力度，使该企业今年达到年宰杀生猪50万头生产能力，成为乐山市重要的冻肉出口创汇企业。支持沐川云雾食品有限公司、裕农淀粉公司等企业扩大规模。外资企业和太阳农业资源开发公司、官田茶业有限公司已相继落户沐川，正着手投资2700万元建设年产500吨红茶和500吨绿茶加工厂。为保证三个一体化战略的顺利实施，我县已与省、市电力公司协调，建设黄丹110kv变电站，加快了电力配套基础设施建设；加强银地合作和银企合作，密切同乐山市中小型企业信用担保公司的联系，培育投融资市场，为企业寻求融资担保主体；已着手建设以沐川为主，辐射马边、屏山的40万亩造纸原料基地和40万头规模的生猪基地，满足企业扩张需求。

（二）实施“三化一转移”，农民增收步伐加快。加强对今年中央和省委“一号文件“的宣传贯彻力度，按照推进产业化、实施标准化、提高组织化和加快农村剩余劳动力转移的农村工作思路，狠抓农村工作。1—3月，新建林竹、茶叶、黄白姜、金银花等示范基地4个，实现生猪出栏6.2万头。充分发挥龙头企业的辐射带动作用，促进农业产业结构调整和农业增效、农民增收。大力发展无公害、绿色、有机农产品，完成了2个无公害以上农产品认证。进一步完善农村专合组织、行业协会，把产、加、销各环节和信息、技术、生产资料的服务组织起来，提高了农业生产组织化程度，已新发展3个专合组织。为促进农村经济发展，我县进一步实施“五情五进”工程，要求全县干部带着激情、热情、真诚、实情、挚情，把政策、项目、科技、信息、温暖送进千家万户。全县干部充分利用春节和春耕时节，认真落实党在农村的各项政策，切实减轻农民负担，积极关心农民、服务农民。县财政划拨20万元，开始了对农民工的免费培训，力争全年新增海外劳务输出300人，实现劳务总收入2亿元。

（三）加快旅游培育步伐，第三产业方兴未艾。充分利用沐川天然“氧吧”的优势，进一步完善了《沐川县旅游总体规划》，开始了有计划的旅游开发。加强了旅游资源的保护，加强了川西竹海、芹菜坪森林公园等重点旅游环线的交通等基础设施建设，加强了旅游资源的整合和包装，推出了彝族风情和篝火晚会等一批旅游项目。同时,以市场化手段创新绿色旅游经营,着手通过拍卖、租赁、转让等方式，对优势旅游资源川西竹海等旅游景点进行开发。一季度，通过旅游业带动，全县交通、餐饮、娱乐等第三产业发展呈现良好态势。

（四）加快城市建设管理，人居环境得到改善。按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的“三高”原则，围绕建设具有林竹特色的“森林城市”，我县依法进行国有土地等城市资产的运营，加大了对城乡建设的投入。通过市场化配置资源，已开始了体育中心、汽车客运中心的建设筹备工作；舟坝新场镇建设，梨园街片区旧城改造，垃圾场二期工程建设，以及城区绿化、亮化、美化等城乡市政工程建设正加紧进行。利用春季植树季节，县财政投入200万元，在城区栽种大树。通过建立长效机制，加强了城市综合管理，强化市民城市意识教育，城市环境得到进一步改善。

（五）突出“三线”重点，基础设施建设步伐加快，一是交通线。积极做好国道213线沐新段改造工程的协调服务，加快了工程建设进度；全力筹措资金，加强工程管理，可望9月30日前全面完成省道103线沐川段b段8.7公里改造建设任务；针对全县407公里村级公路仅有20%畅通的实际情况，进一步完善了乡村公路建设规划，加强了农村公路的改善。决定从今年起用三年时间，采取每年由财政、交通部门、企业分别筹集200万元和村民自治投工投劳的办法，完成600公里村级公路碎石化，实现晴雨畅通，此项工作已经启动。二是通讯线。充分发挥党政网、农经网作用，正逐步建立和完善“统一、规范、畅通”的信息网络体系，经济信息网络已逐步延伸到企业、中介组织和经营大户；开始了电视电话会议直通乡镇的前期准备工作；全县一季度新增有线电视用户250户，移动通信和光纤电视乡镇覆盖率达90%。三是农业保障线。加大农业投入，提高农业综合生产能力。一季度改造中低产田土700亩；完成全年2000口红层找水打井和5个场镇饮水改造的前期准工作，现已完成红层找水打井180口，为737户农户、623头牲畜缺水问题；对10个新村扶贫、100户移民扶贫工程建设以及300口农村沼气池建设进行了规划，并开始逐步实施。

（六）注重协调发展，社会各项事业有了长足进步。为建设和谐沐川，我县在发展经济的同时，也十分注重社会各项事业的协调发展。坚持把教育放在优先发展的战略地位，加大对教育的投入，财政每月投入10万元，加速全县6000多平方米的中小学d级危房的改造。同时，加大了对公共卫生的投入力度，提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急处置能力。正着手完善县、乡、村卫生网络，全面提高服务水平。进一步关心群众的生活和困难，切实抓好再就业扶持政策措施的落实。进一步完善了社会救助体系，加强城市低保的管理和监督，对符合享受最低生活保障条件的城镇居民，做到了应保尽保。进一步关注农村弱势群体，对全县5000多户绝对贫困户，通过多种途径，正切实帮助他们解决生产生活困难。

二、全面提高执政能力，努力建设和谐沐川

（一）认真开展保持共产党员先进性教育活动。以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，不断提高县委一班人和广大干部科学执政、民主执政、依法执政水平，牢固树立“立党为公、执政为民”的执政理念，大兴亲民爱民为民之风。全县3个基层党（工）委、18个总支、96个支部1243名党员参加第一批先进性教育活动。县委已先后召开了5次常委会、12次工作会，对保持共产党员先进性教育活动进行了专题研究，成立了领导小组，组建了办公室，落实了工作经费30万元，制定了具体实施意见，成立了4个巡视督导组，建立了巡视督导制度、领导干部联系点制度。广泛开展“四讲一讨论”活动。组织专家、典型到各总支、支部开展宣讲76场次，全县各级党组织领导干部带头讲党课154人次，形成了共产党员先进性的具体要求和不合格党员的具体表现“两个具体成果”116份。并积极创新载体，注重结合，边学边改，务求实效。共梳理出决策与管理、社会事务等方面的问题6类143个，并开始进行整改。经巡视督查组检查，除一个支部工作拖拉延缓转段外，全部转入了分析评议阶段。在分析评议阶段，县委制定了《分析评议阶段实施方案》，就扎实抓好党员分析评议阶段七个环节的工作与党组织和领导班子分析评议阶段六个步骤的工作进行了具体安排，县委班子召开了县委与离退休干部、与乡镇党委书记、与无党派人士、与部门负责人等4次专题座谈会，广泛征求社会各界的意见，组织广大党员积极开展党性剖析和“党员示范”主题实践活动。特别是在“见实效”上下功夫，重点抓干部作风和行政不作为两大突出问题，制发了相关加强干部作风纪律整顿的制度和意见，加大了督查和惩处力度，进而振奋了干部精神，增强了干部“立党为公、执政为民”的执政理念，激发了全县干部干事创业的积极性。

（二）不断推进干部队伍和基层组织建设。一是以深入开展创建学习型领导班子活动为载体，建立和落实领导干部的学习考核和激励机制，加强领导干部的理论和业务学习。坚持“两推一述”、差额考察、票决任免等制度，完善落实群众公认原则细化、量化标准，增强干部选拔任用工作透明度、科学化、规范化。二是继续推行干部培训终身累计学分制管理，积极实行“社会化选学”培训，充分利用省委组织部“四川省干部在线学习城”，依托终身教育大学和党校、行政学校，搞好在职干部学历培训，已举办各类培训班2期。三是创新人才工作机制，加强了对评选表彰的48名“十佳人才”的后续管理。决定采取考录的形式，拿出12—15个事业编制岗位，吸引大学生志愿者留沐川。四是全面深化“三村建设”，强化创建“五好”乡镇党委、“五好”村党支部活动，着力打造省道103线和国道213线农建精品示范带。大力实施“城市党建三覆盖”工程，加强城区党建示范片建设，加强和改进社区和非公有制企业党建工作。

（三）加大党风廉政建设和反腐败工作力度。1—3月，重点结合矿业秩序整治，加大了党风廉政建设和反腐败工作力度。首先加大矿业秩序整治的宣传教育力度，通过各种会议，传达布置了矿业秩序整治的安排部署，成立了相应的机构，配置了人员和经费，组织干部收看了《汉源事件的背后》等警示片，让矿业秩序整治工作家喻户晓。全县干部已作出承诺，不涉足非法利益格局，不让家属子女违规经商办企业、不在企业和营利性事业单位兼职等等。目前矿业秩序整治工作正有序进行，并力求见到实效。

（四）切实维护了社会稳定和保证了一方平安。县委高度重视维稳工作，一手抓稳定，一手抓发展，注意把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，树立发展是政绩，维护稳定也是政绩的思想，重点抓住移民安置、征地拆迁、工程建设欠款和企业转制等方面的不稳定因素，用心去工作，用情去工作，切实关心群众疾苦，理顺群众情绪。春节期间，财政克服资金压力，兑付了过去政府拖欠的民工工资和工程款600多万元。特别是在舟坝电站建设移民搬迁责任大、任务重、时间紧、矛盾尖锐的情况下，全县上下顾全大局、倾其全力，相互支持、共同努力，使移民搬迁工作有序进行。与此同时，进一步建立健全了矛盾纠纷排查调处工作制等六项制度。继续聘请了23名社情民意信息员，使社会治安情况和各种矛盾纠纷等信息直达县委、县政府，有利于县委、县政府及时掌握真实情况进行科学决策。全县成立9个维稳专项工作组和1个维稳工作督查组，分别由县级领导挂帅，相关部门参与。加强了社会治安综合治理，积极预防和化解矛盾纠纷，妥善做好群众来信来访工作，防止了集体上访和的发生。加强了安全生产监督管理，防止了重特大安全事故发生，切实维护了社会稳定。

第5篇：一季度工作总结范文

通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个方面，通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。

通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力”的总要求，抽调全市50名业务骨干，分成8个检查组对全市32家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。

服务水平得到提升。

第6篇：一季度工作总结范文

1.教育惠民政策得到落实。今年春季开学时，我县继续实行义务教育阶段学校免收学杂费、课本费、住宿费，补助贫困寄宿生生活费等教育惠民政策，共免除48684名学生(小学34695人，初中13939人，特教学生50人)的教科书费264.22万元。义务教育阶段杂费免除后，为保障学校正常运转，一季度已预拨付义务教育阶段学校公用经费636.85万元。同时严格执行收费政策，规范收费行为，严肃收费纪律，确保全县中小学生无乱收费现象，教育惠民政策落实到位。

2.学校办学条件得到改善。一是落实了2016年校舍维修改造项目年度计划，推进了中小学校食堂建设。二是大力推进为民办实事项目校(园)建设。今年为民办实事项目校(园)建设任务为8所(含6所合格学校，2所农村公办幼儿园)，其中塔峰镇高阳小学、所城镇长铺小学、竹管寺镇李子荣小学、竹管寺镇界头小学等4所为实事项目校，新圩镇龙家坊小学、楠市镇上下村小学等2所为备案项目校，蓝屏中心幼儿园、洪观中心幼儿园等2所为民办实事项目园。目前，为民办实事项目校(园)已完成建设工程预算，建设工程量已完成30%。三是有力推进示范性中学、示范性幼儿园、辅仁学校新校区等项目建设。(1)示范性中学项目已完成土地报批、征地、勘探、“四至界限”清表、教师公租房临时道路、用水、用电预算评审等工作。景观设计施工图正在进行修改完善，拆迁安置工作正稳步推进，有望4月底动工建设。(2)示范性幼儿园项目已完成征地58.35亩，办好规划和国土划拨等手续，图纸设计已完成，并与中咨工程管理咨询有限公司郴州分公司进行工程造价编制合同，正在办理环评和施工许可证。(3)辅仁学校新校区项目已完成征地80%。四是有序推进“薄弱学校改造”项目。目前，“薄弱学校改造”项目已完成规划预算。五是努力加快城区学位扩容建设步伐。计划投资120余万元的龙溪中学教学楼已开工建设，计划投资500万元的城北湘威人文实验学校综合楼和计划投资360万元的一完小教学楼改扩建均已立项。六是持续推进“三通两平台”建设。今年计划再投资532万元完成我县所有中小学校班班通建设。

3.教育教学管理得到加强。坚持德育为首，教学为主，育人为本，全面实施素质教育;加大了下学校指导和教学常规督查力度，不断加强教育教学管理。同时在全县继续开展区域教研和中小学教育教学微型课题研究活动，增强了教师教研教改意识，形成了浓厚的教学研究氛围，为全面提高教育教学质量打下良好的基础。

二、第二季度工作要点

1.不断改善办学条件。一是加快办理合格学校、中心幼儿园建设、校舍维修改造、食堂建设等项目手续，在保证质量和安全的前提下，加快建设进度，力争三季度末时完成主体工程，年内全面完工，确保11月份时合格学校和中心幼儿园项目验收合格。二是努力推进“薄弱学校改造”项目。完成“薄弱学校改造”项目的招投标工作。三是加快示范性中学、示范性幼儿园、辅仁学校新校区项目建设步伐，力争示范性中学4月底开工建设，示范性幼儿园6月份开工建设，辅仁学校新校区完成征地工作，使城区学校学位紧张问题得到有效缓解。四是做好城区学位扩容建设。完成城北湘威人文实验学校综合楼和一完小教学楼改扩建的招投标工作，在确保工程质量的基础上，加快龙溪中学教学楼工程进度。

2.加大争资立项工作力度。继续与省市有关部门保持密切联系，掌握信息、做好对接，搞好沟通，结合我县实际，创造性地谋划和编制好项目资料，积极向上争取项目和资金。

3.努力提升高中质量。充分发挥县二中示范引领作用，认真总结高考经验，充分复习备考，精心做好2016年高考迎考工作，努力实现今年高考二本以上上线人数有新突破。

4.优先发展职业教育。2015年，我县职业中专和县职教中心成功创建为“省示范性职业中专”和“省示范性职教中心”。我局将充分利用中央财政支持资金，不断改善职业中专办学办训条件，确保我县职业教育继续走在省市前列;加大职业中专招生力度，巩固提高职业中专生源，确保职业中专新生人数在2015年的基础上有新的突破。

5.努力优化教师队伍。一是选拔优秀应届初、高中毕业生进行师范定向培养，为教师队伍发展后备人才;二是制定特岗教师招聘工作方案，积极稳妥做好2016年教师招聘工作;三是做好在职教师继续教育培训，提升教师队伍整体素质。

6.积极打造学校特色。结合地域，渗透人文，努力做到示范学校创精品，乡镇学校创特色，大力加强校园文化建设，营造高品位的校园文化，凸显学校特色，打造精品学校。组织培训教学骨干，加强校本教研，创新课堂教学模式，努力提高教育教学质量。

7.及时拨付各种资金。我局将与县财政积极协调调度资金，计划4月～5月份，拨付140万元采购标准课桌椅约11700套;6月份拨付义务教育学校第二季度公用经费780万元，寄宿制学校运转经费60万元。同时拨付县职中公用经费402万元和中职助学金62万元。

三、存在的主要问题

第7篇：一季度工作总结范文

一、煤质指标完成情况

一季度（截止到3月16日）入洗煤灰分完成36.89%，同比下降3.75个百分点（去年同期40.64%），比集团公司下达的41.5%的考核指标下降4.61个百分点，入洗煤售价完成679.57元/吨，与去年同期相比上升58.31元/吨（去年同期621.26元/吨）。

二、一季度工作重点

1.严格控制采高，减少破岩高度

元月份己16-17-17120采面煤厚不足1.8m时采高控制在1.8m以下。己14-31070采面采高控制在2.0m以下，尽量不破或少破顶、底板岩石，2月份两个采面进入回采收尾阶段，采高不再考核。己15-31030采面断层过去，基本上没有破岩，复合顶易脱落地段做到上网支护，煤机割煤后及时移架支护顶板，防止空顶造成的复合顶大面积脱落影响煤质。

2.严格落实集中排矸规定

三水平矸石仓集中排矸期间全岩掘进工作面可以排矸，其它时段不准排矸，严禁煤头、半煤岩头搭皮带出煤。己14-31070采面1月份由于煤层变薄，最薄是不足0.4m，筛分后没有利用价值，为此没在筛分。所出渣煤全部排至三水平矸石仓；2月9日-20日采面断层变小，煤层变厚，为了尽量减少对全矿煤质灰分的影响，只在四点班启动筛分，零点班所出渣煤全部排至三水平矸石仓。

3.加强手选管理，灵活排矸方式

经过煤楼振动筛后，当手选皮带上矸多煤少时，从皮带上拣出煤块后，按下滤矸器，矸石直接排至矸石山。当手选皮带上煤多矸少时，从煤中拣出矸石放入溜矸筒。集中排矸时，放下滤矸器，矸石与筛下物全部排至矸石山。截止到3月14日一季度共排矸131534.4吨，使毛煤灰分下降13.54个百分点。

4.积极论证地面干选环保技术改造方案

于2月6日、3月2日及15日在集团质检中心的牵头下，分别听取了天成环保和唐山神州机械3次对我矿地面干选环保技术改造项目论证会，根据我矿井下生产布局及矿领导的要求，5月底前，必须完成干选技术改造的全部工作，并达到开机运行条件，为我矿下半年无上分层采面可配采，打下提质增效坚实基础。

5. 严查违规洒水排水现象

在保证井下降尘前提下，对于生产系统，要求采煤机、转载机机停水停，冷却水在煤量少时不能上皮带。皮带运输系统，尘大多洒水，尘小少洒水，无尘不洒水，严禁用皮带排水。

6.严格煤质考核，加大处罚力度

一季度（1月、2月）对没有完成毛煤灰分考核指标的单位罚款57475.06元。其中己16-17-17120采面罚款35933.7元、己16-17-17170扩切眼罚款4163.6元、己16-17-17120进风联巷罚款6834.96元、己16-17-17200回风巷5440.4元、己16-17-31030回风巷5102.4元。

对完成毛煤灰分较好的己15-31030采面奖59608.12元。

对没有完成规定采高的采面己16-17-17120采面、己14-31070采面、己15-31030采面，综采一队、综采二队、采煤区相关负责人罚款合计3750元。

其他违反排矸管理规定合计罚款15000元。

三、一季度工作中的亮点和存在的不足

一季度工作的亮点：

1.加大违规排矸查处力度。为了减少矸石、脏杂物对煤质灰分的影响，一季度煤质站严查违规排矸、出渣。于1月26日15:30分在掘进三队施工的己16-17-17120斜进风全岩巷道查出在矿统一出煤期间违规排矸，将矸石与煤混出。为提高全矿干部职工质量管理意识，避免再次出现违反煤质管理规定的行为发生，依据平煤《十二矿2017年煤质管理办法》第十六条、第三十条的规定，给予掘进三队罚款12000元，其中书记姚建高、队长牛青坡各罚1000元，调度室协调不力，违反煤矸分运的规定，对调度室主任王德文罚款1000元。

2.认真贯彻煤质管理办法。集团中平〔2018〕39号、40号《中国平煤神马集团煤炭质量管理办法》和《中国平煤神马集团2018年煤炭产品质量考核办法》出台后，矿领导班子利用中心组学习时间，重点对这两个文件进行了贯彻学习。另外，煤质站也组织管理人员和全站职工对这两个文件逐条逐句进行了传达、学习，做到了人人知标准、懂措施。并结合文件新增内容，进一步修订十二矿煤炭质量管理办法。

一季度工作中的不足：

一季度，尽管煤质灰分完成情况比较不错，但还是存在一些生产单位煤质管理意识不强，不按排矸管理规定，随意排矸、出渣现象，对煤质影响较大。在今后的工作中煤质站将对各采、掘头面违规出渣、脏杂物上皮带重点严查，减少外来物对煤质灰分的影响。

一季度工作中存在的问题：

1.2月份，己14-31070采面9-20日利用四点班单班进行筛分，9-20日累计回采24.5m，累计生产渣煤15883吨（147*24.5*2*2.1*1.05），井下筛分后利用渣煤量（筛下物产率54%）4288吨（15883/2*54%），地面煤楼筛分后利用渣煤量（筛下物产率56%）2401吨（4288*56%），煤质灰分根据采样数据为67.08%。筛下物利用后2月份影响全矿原煤灰分0.66%。（116783*34.54%+2401*67.08%）/119184=35.2%

35.2%-34.54%=0.66%

2.3月份己16-17-17200回风巷掘进时累计有40m的全岩，根据矿要求，17200回风巷随三水平煤仓放煤时出渣，对煤质影响比较大。全岩段矸石量为1794吨（5*3.9*2.3*40），地面煤楼筛分后矸石量（筛下物产率56%）1005吨（1794*56%），煤质灰分为90%。3月份（截止到3月16日）影响全矿原煤灰分1.15%。（50165*31.45%+1005*90%）/51169=32.6%

32.6%-31.45%=1.15%

四、二季度煤质管理工作安排

1.工作目标

入洗煤灰分努力控制在45%以下。

2.重点工作

（1）控制入洗煤灰分，尤其是控制高灰（单批大于47.72%）实现销售收入最大化。（2）严格采高及顶板管理考核，减少产矸量。（3）坚持矸石分时分运。（4）加强煤楼手选。（5）加强地面装车管理，做到均匀、合理装车，保证商品煤质量。

3.完成二季度工作需要采取的措施

（1）狠抓源头管理。①控制采高，减少产矸量。己16-17-17170采面，采高控制在1.8m以下。己16-17-17120采面煤层较薄，特别是进入地质异常带后，面临20m左右的全岩、26m左右的半煤岩回采，当煤厚不足1.8m时，采高严格控制在1.8m以下，当采面溜子以上超过0.4m岩石时，必须放松动炮，提高岩块粒度，便于从煤楼中拣出，严禁煤机强割岩石，工作面顶板破碎时上网支护。②己15-31030采面加强顶板管理，特别是机头10架以前的复合顶管理，减少掉（冒）顶影响煤质。

（2）严格过程控制。首先做好矸石分时分运工作，在集中放矸期间，严禁全煤、半煤岩工作面搭皮带出煤，能用矿车排矸的坚决不允许上皮带，其次加强煤楼筛选拣矸，纯矸石坚决直接滤掉。

（3）严把出矿关口。合理配装，实现均匀装车。由于井下煤质不均，灰分波动较大，利用新煤仓装原煤，老煤仓装干选“精煤”，根据新老煤仓的灰分情况合理搭配均匀装车，控制高灰，减少灰分波动。

（4）严格煤质考核。除对采掘工作面毛煤考核外，还要对违规出渣、掘进巷道破岩段超掘超挖、掉（冒）顶、破顶、脏杂物上皮带等违反煤质管理规定影响煤质的行为检查处罚到位。

（5）加强水分管理。必须控制毛煤水分管理，井下水煤必须经过压滤机压滤，形成饼状，装矿车后，通过一期翻罐笼上皮带。或者直接排到二期底湾水仓，进行压滤后直接上皮带。并加大对巷道积水、清仓水、水沟清理直接上皮带的查处力度，发现一起，通报一起，追究一起。

2018年一季度党支部工作总结

和二季度工作安排

一、一季度支部工作总结

1.组织3人参加了2018年党政工作会议暨职代会。

2.组织4人参加了党的专题报告会，听取了西大博士的报告。

3.根据组织科要求开展了民主评议党员活动。

4.支部书记带头积极参加矿知识竞赛，组织了5人啦啦队。

5.认真执行“信访零汇报”制度，值班人员每天电话回复平安，确保矿区信访稳定。

6.组织班子集中学习和分散学习，每周一学，重点学习李现锋书记、肖矿长的2018年工作会议报告和讲话。

7.按照组织科要求对区队牌板安全三台、OPM、队务公示内容及时进行了更新。

8.根据组织科要求组织召开了煤质站党员组织生活会和班子专题民主生活会。

二、二季度支部工作计划

1. 按矿党委组织科要求，按时组织三会一课，及时开展好主题党日活动。利用周五学习日组织一次技能比武（主题党日活动）

活动主题：在煤质站范围内开展采样工、化验员、捡矸工技术比武活动，对优胜者给予奖励。

2. 根据宣传科要求，坚持班子集中学习和分散学习制度，党员个人学习笔记都不能缺，月底28日支部阅批。

3、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以各项工作取得的成效来检验学习教育的成果。

4、继续做好信访稳定工作。保持职工队伍稳定是支部在困难时期首要工作，首先做好职工思想稳定工作，二是公平、公正、公开做好年终评先工作，让职工感到在煤质站工作舒心顺心，不憋屈。

5、对困难职工进行家访，该申请救济的及时申请救济，让职工感受到党组织的温暖。

6、继续党建示范点和优秀党员班组创建。积极号召党员投入创建工作，用实际行动实现提质增效。

7、积极推进党员安全先锋岗和党员安全责任区建设。坚持领导干部跟班、带班制度，及时发现工作中出现的安全隐患并整改，做到党员身边无事故。

第8篇：一季度工作总结范文

一、一季度工作特点

学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。

1、业务上的“两变”

今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌，做大做强成人教育”上下功夫，‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训，现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教育管理，解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授1500人规模提供了有力保证。

2、制度上的“两新”

（1）采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。

（2）出台新办法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《XX年工作计划表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。

3、管理上的“两突破”

（1）精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。

（2）准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。

二、一季度重点工作情况

1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等措施，避免了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到2748人，其中：培训特殊工种341人、全省管理干部130人；在武所屯监狱培训161人；与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训XX多人；在济宁运河矿培训80人；培训政工干部36人。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。

2、着力打造“安”字品牌。在打造“安全培训”品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特殊工种培训班中，率先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经验，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是所有任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进行。在打造“安全检测”品牌方面：重点放在“立足矿区，辐射全省”上，一季度，为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验400多台。同4个地方煤矿进行联系，达成意向，为开辟新市场打下基础。

3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了“三严三统一”，组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动，党员满意度为94％，入党积极分子满意度为85.7％，职工群众满意度为94.4％，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动取得了实实在在的效果。

4、着力进行“硬件”建设。进入今年，学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进行了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们“全国标准化安全实验室”仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯；拆除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进行了重新规划、改造；对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。

三、二季度工作打算

二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施全年 “8215” 奋斗目标，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立枣庄msa科技咨询公司。共2页,当前第1页1

为此将重点抓好以下几项工作：

一是抓好经济效益。在落实好培训计划的基础上，一方面利用教学质量这一法宝，打开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，灵活我们的办学方式，对外抓生源；另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。

二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段，加快基础设施建设，提高硬件水

平。不断加强教师队伍建设，加强学员管理，加强教学管理，提高软件水平。

三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、“四工并存”为手段，以“一站、一栏、一板”为载体，达到“四化”要求，使我们的精细化管理与集团公司精神一致，提升学校综合管理水平和员工基本素质。

四是执行好准军事化管理。按照准军事化管理细则严格执行，严格管理，牢固树立执行与服从意识，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素质，提高学校管理水平。

五是组织好先进性教育活动。目前活动已经进入第二阶段，我校已经制定出了第二阶段实施意见，下步，我们将按照集团公司统一部署，按照流程和时间要求，组织好第二、三阶段的活动，并创新活动形式，丰富活动内容，力求取得实实在在的效果，让党员、职工群众满意。

第9篇：一季度工作总结范文

一、认真贯彻落实省、平顶山市食品药品监管工作会议精神，确定全年工作思路

省、平顶山市食品药品监管工作会议召开后，我局及时进行了传达贯彻。于3月14日召开全体人员会议，将省、市食品药品监管工作会议精神进行了学习，并结合自身实际，对全年工作目标和党风廉政建设目标进行了分解，确定了全年工作思路，提出了2010年六项工作重点，一是实行定岗定人,逐步推行稽查相对专业化制度；二是履行食品安全监管职责，落实为民十大实事；三是继续开展药品流通整治，规范药品流通秩序,巩固两网建设成果；四是崇尚学习,营造浓厚学习氛围,全面提升全局人员的业务素质和依法行政的能力；五是加强新闻宣传工作，加大对外宣传力度；六是以实施“亮点”工程为契机，全方位开展工作，全面落实各项工作目标。

二、转变观念，开拓创新，力求食品药品监管工作有新的突破

1、抓整治，药械稽查实现新发展。一是结合实际状况，制订了稽查线路图，实行分片管理、分组稽查，将目标任务分解到组、量化到岗、细化到人；二是根据稽查队人员所学的专业，实行定岗定人，推行专业化稽查；三是进一步明确药械监管中的重点部位、重点环节和重点单位，加大对特殊药品、医疗器械的监管力度,严厉打击制售假劣药械和无证经营等违法行为；四是召开年度药品不良反应工作会议，总结XX年年的经验，安排布置2010年的药品不良反应上报工作；五是规范案件受理登记，完善案件办理制度，建立了药品稽查平台，共输入案件办理、相对人信息等信息1192条。一季度，累计出动执法人员996人（次），检查单位166家，检查药品、医疗器械49850种（次），查出假劣药品30批（次），发出协查函5份,立案51起，已经结案28起，没收假劣药品2360盒，标值3241.28元，执行罚没款38525.85元，抽样检品47批（次），不合格30批（次），不合格率71.4%，有效地维护了人民群众用药用械的安全有效。

2、抓规范，药品流通实现突破。为进一步规范药品经营企业的经营行为，切实保障人民群众的用药安全，巩固去年整顿和规范药品市场秩序专项行动取得的实效，确立了保持高压态势、继续深入整治、进行规范管理的工作方针，在第一季度，将药品流通整治与药械稽查相结合，继续加大对药品批发企业dkfp，连锁企业不统一配送，药品零售药店出租（借）柜台、超方式、超范围经营药品等违法违规行为的打击，加强专项检查和跟踪检查，对长期得不到解决的问题进行重点整治。目前，已经检查药品经营单位79家，警告79家，下达当场行政处罚决定书79份，全面扭转了我市药品流通的混乱局面。

3、抓亮点，药品检验整体推进。按照市局的工作要求，我们把开展县级药品打假治劣技术支撑体系建设工作作为今年的亮点工作。为把此项工作真正做实、做亮，成立了以党组书记、局长为组长的药品打假治劣技术支撑体系建设工作领导小组，制定了工作方案，配备了经验丰富、业务精干的检验人员，多方筹措资金更换配齐了检验设备及试剂。现在，已经检验药品47批次，发出报告书47份，无一例申请复检，合格率100%。

4、抓教育，提高监管素质。春节刚过，我局就举办了为期一周的培训班，局领导亲自授课，重点学习十七大报告、公文写作知识、假劣药品识别方法和药品稽查办案经验等，进一步提高了队伍的业务素质。坚持每周五下午学习制度，倡导终身学习理念，增强党风廉政意识，全体人员签订了党风廉政建设保证书。

组织开展了2010年国庆节、春节期间食品安全专项整治，积极申请食品综合监管经费。办公楼改造工作也正在有条不紊地进行。机关管理、财务管理等工作进一步加强。

三、第二季度工作要点

第一季度的工作为今后工作的有效开展打下了良好的基础。第二季度，我们将继续落实市局工作部署，创新工作思路，创造性地开展工作，确保各项工作有新的突破。

1、按照省、市局要求，加大对特殊药品、医疗器械的监管力度。加强药品质量监管，对抽验不合格的药品，依照《特别规定》严格查处。坚持依法行政，严厉打击制售假劣药品的违法行为。加强药品的不良反应监测工作。发现违法广告及时移送工商部门处理。

2、继续深入开展药品流通环节专项治理工作，进一步规范药品经营企业的经营行为，对重点单位的整改落实情况进行针对性检查，并对整改措施不到位，存在问题严重的单位坚决进行立案查处到位。

3、深入实施政府十大实事工程，进一步提高我市食品安全保障水平。