学会工作要点精选(九篇)
第1篇：学会工作要点范文
一、思想教育工作：
（一）在上学期成立纪检小组和分团委学生会工作质量评估小组取得初步成绩的基础上，继续加强分团委学生会干部的思想教育，进一步增强学生干部的纪律意识、集体意识、协作意识、奉献意识、大局意识，使我院的广大学生干部在思想意识过关的前提下创新性地开展各部门工作，为我院分团委承办的湖北经济学院第四届外语艺术节及各项日常活动出谋划策，贡献力量。
（二）充分利用并结合中国传统节日、社会热点问题、同学们普通关心的话题等，广泛开展教育活动。如利用节日契机到烈士陵园扫墓、到敬老院关心年老一辈，为困难地区儿童献爱心，在全国“两会”期间开展形式政策报告会等活动，弘扬中华民族精神，发扬时代精神，完善自身素养，普遍提高我院团员青年的思想素质和理论水平。
（三）继续加强团组织生活的检查，严格考核程序，注重团日活动质量的提高和形式的创新。拟于本学期四月中旬在全校范围内开展“外国语学院团组织生活展示”，利用此窗口向校内各分团委基层组织展示我院团员青年的精神风貌和思想素养。
（四）开办外国语学院首届分团校，邀请在学生教育管理工作过程中有经验和感受的领导、老师对我院优秀团员进行培训教育，为党组织输送优秀、可靠的青年团员，充实党的队伍，提高党的战斗力和凝聚力。
（五）在上学期网站（学生教育部分）取得显着成绩的基础上，继续强化我院学生教育管理工作领域新闻的采写、编辑、网络上传和相关图片新闻的采集，号召全院学生关注、关心我院学生工作成长的脚印，提高外院网站的点击率，增强全院学生的归属感，树立“内宣”和“外宣”同步前进的思想，为我院学生工作塑造一个良好的形象，通过网络平台提高我院学生教育管理方面的影响力。
（六）利用学校“建校五周年，办学一百周年庆祝活动”的难得机遇，开展专业知识、院系历史讲述活动，以讲座形式牢固树立我院学生对院系和专业的双重热爱，进而提升到对经院的眷恋，向广大归校校友展现外语学院学生的风采。
二、文化建设
遵照校团委2019年文化活动要点，在积极支持日常文化活动的同时，注重与院学生会的合作，共同着力于湖北经济学院第四届外语节的筹备和组织工作，办好本届分团委学生会所承办的大型节日。
（一)充分利用共青团组织的宣传优势，在全校范围内按照宣传部拟定的方案，加大对外语节的宣传力度，使饱含异域气息、彰显外语魅力的节日深入同学们心中，吸引更多同学参加节日赛事和观看外语节活动。
（二)发挥网络信息阵地的功能，对外语节活动进行连续、滚动报道，使同学们及时了解活动进程。创新稿件形式和内容，鼓励一些与同学们日常生活关系密切、深受大家喜爱的新闻作品的出现，当好外国语学院学生的喉舌。
（三)利用共青团的组织优势加强对外语节期间工作人员到勤情况的检查和考核，确保本届外语节活动的顺利、有序推进。对在活动中组织不力、纪律性不强、缺乏责任意识、造成相关事故的部门和个人及时进行通报批评。
三、社会实践工作
牢固树立“暑期社会实践”是大学生活第三学期的的观念，提前着手社会实践团队内容的策划和队员的招募，借鉴往年我院社会实践优秀团队的宝贵经验和好的做法，做到“准备充分、素质全面、协作有力、态度真诚、信心满怀、精神饱满、效果显着”。着手进行社会实践活动成果重心的转变，积极鼓励高质量的社会实践论文和调查报告的出现，为我院暑期社会实践活动的“后期效应”提供有力保障。
四、自身建设
加强对分团委学生会和各班级团支部内部纪律的监督和管理，倡导“敢于吃苦，敢于吃亏，敢于惹人”的工作作风，深化“获得知识，收获感情，增强归属”的分团委学生会大集体意识，转变学生干部传统守旧观念，鼓励“荣誉面前让，利益面前让，困难面前上”的、深受广大同学信服和喜爱的优秀学生干部的涌现，倡导奉献意识，责任意识，促使全院学生干部内部风气的好转和素质的提高。
五、组织建设
（一）继续推行分团委理论学习制度，提高我院团干的工作能力和水平。增强学习能力、凝聚能力、服务能力、合作能力，使我院的共青团工作呈现出实事求是、朝气蓬勃的良好态势。
（二）严格按照民主原则，保质保量完成学期“推优”工作，向党组织推荐政治过硬、素质全面、同学信服的优秀青年团员，做好使党放心，使同学满意。
第2篇：学会工作要点范文
2019年，在县委、县政府的正确领导下，在市科协的具体指导下，县科协按照“四服务一加强”的职能定位，团结带领全县广大科技工作者，深入推进科普宣传、实用技术培训、青少年科技教育、院士（专家）工作站建设、科普惠农兴村计划项目等工作，不断增强科协组织的凝聚力和服务能力。在市第34届青少年科技创新大赛、市第三届自然科学学术论文征集活动、市第27届科技辅导员论文征集活动中被评为“优秀组织单位”。
一、深入开展科普宣传工作，切实提高全民科学素质
一是年初制定了2019年科普宣传工作计划，利用科普宣传月、科技活动周、“全国科技工作者日”和全国科普日重要节点，组织县全民科学素质领导小组成员单位、农技协和基地，大力开展科普宣传、科普讲座活动，开展专题培训，提供咨询服务，提升全民科学素质。共计发放宣传资料22000余份，赠送科普围裙、环保手提袋1000余个，签字笔3000余支，提供咨询服务8000余人次，播放科普影视片20余场次，开展科普讲座30余场。二是举办全国科普日“科普成果展”活动，选取近年来全县各地各部门、学校、企业、农技协在科普宣传、为民服务和创新创造等方面亮点工作的图片，制作成科普成果图片展板共十余张，在煌歌广场集中展出，受到群众一致好评。三是在全县建立了覆盖全县的科技志愿服务队伍。分设青年科技志愿服务队、医疗卫生科技志愿服务队、畜牧科技志愿服务队、农村实用技术科技志愿服务队、教育科技志愿服务队、企业科技志愿服务队、农技协科技志愿服务队等若干分队，定期不定期开展科技志愿服务活动。四是推进科普信息化工作，建立科普中国科普群主制。新建科普e站6个。下发了《**县全民科学素质工作领导小组关于加强科普信息员队伍建设的通知》（竹全科领〔2019〕2号）文件，建立**县科普信息员工作群，推动“科普中国”的落地运用。目前，全县科技志愿者队伍有500余人，科普信息员已注册278人。五是充分利用“**科普”微信公众号、网络、**科普报、科普画廊、科普大篷车等媒介大力宣传相关政策，做到政策宣传无死角，科普惠民进万家。
二、搭建创新交流平台，着重抓好青少年科技教育
一是7月4日至5日，特邀知名专家对我县科技创新作品进行指导与授课培训，并召开科技辅导员教师座谈会。二是我县在省第34届科技创新大赛中获得奖项7个。4月，**中学**、***获市青少年儿童科学院第三届“小院士”；***、**获市青少年儿童科学院第四届“小院士”。 5月，由四川省科协、省经信厅、中国科学院成都分院和电子科技大学主办的第十七届四川省青少年机器人竞赛中，我县获得奖项6个，综合技能竞赛奖项3个。在2019年度省中小学电脑制作活动机器人竞赛中，**一小的***、***同学夺得MakeX工程挑战赛全省冠军。在2019年中国青少年科技辅导员协会年会上，县青少年校外活动中心***老师获得“全国青少年科技辅导员专业水平认证高级科技辅导员"称号。三是**市第35届青少年科技创新大赛暨第十届青少年科技创新“市长奖”颁奖大会将于11月在**举办，各项筹备工作稳步推进。
三、切实发挥桥梁纽带作用，大力提升科协基层组织力
一是今年新成立协会5个，企业科协1个。二是组织参加四川省第三届乡土人才大赛，**县黑花生产业协会刘昌奇获得铜奖，**县态康生猪养殖专业合作社获脱贫攻坚特别奖。三是调研基地、协会，及时形成相应的调研报告，并开展“不忘初心，牢记使命”主题教育调研成果交流会，邀请第三巡回指导组到场指导。四是8月2日召开农技协（基地）座谈会，搭建农技协、基地之间的交流平台。五是县科协深入社区、农技协开展科技志愿服务活动。六是认真选取科普惠农试点单位和组织，目前已申报2019年科普专项资金48万。七是与邮储银行合作，深入推进农技协、基地通过“银会合作”贷款46笔1135万。八是制定了《**县科协提升基层科协组织力“3+1”试点工作实施方案》，黄家乡、柏家乡已完成换届。九是目前******有限公司申报市级院士（专家）工作站材料正在上报中。**市科协、**县科协等多次到我县学习我县建立院士（专家）工作站的先进经验。
四、积极开展科技帮扶工作，助力全县扶贫工程
一是帮助**村制定了2019年洪福村脱贫计划，并切合实际制定县科协2019年度帮扶贫困村工作计划。二是利用科普报、宣传栏等大力宣传脱贫攻坚相关政策，组织专家、科普志愿者深入70个贫困村开展科技助力脱贫攻坚活动。三是开展走访慰问活动。在节日期间开展慰问贫困户及留守儿童活动，为贫困户发放慰问金3600元，送去价值7000元的生活物资，为贫困留守儿童送去价值6000元的书籍和文体用品。四是组织学会、农技协、基地等面向贫困人口开展“订单”式培训，举办各类实用技术培训800余人次，800余名农技协会员与贫困户结成对子开展“结对帮扶”活动。在2018年贫困村退出验收和贫困县摘帽初审工作中，县科协被通报表扬。
五、加强科协自身建设，树立良好科协干部形象
一是利用“三会一课”、中心组学习、“党员活动日”等组织干部职工深入学习新时代特色社会主义思想、党章党规等理论知识。二是召开2019年党风廉政建设和反腐败工作专题会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作；组织观看了《这就是中国》、《筑梦中国》、《我和我的祖国》等影视片，学习屠呦呦、周永开、黄文秀等先进典型事迹，引导党员干部严守初心，勇担使命。 三是结合本单位实际，重点针对“四风”问题进行了全面梳理查摆，共排查出4个方面的问题，制定了整改清单和整改措施，整改工作已全面落实。并开展“敛财”问题专项整治、开展“群众最不满意的10件事”整治、开展利用土特产谋取私利等专项整治活动。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。县科协把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育的全过程，已开展集中学习9次，自学篇目19篇。
六、下一步工作打算
2020年，县科协将持续推进全民科学素质行动，加强科普设施和阵地建设，提升农技协转型升级，加强科协自身建设，不断提高服务能力和水平。
（一）抓好五类重点人群的科普知识宣传，利用各种媒介宣传扶贫惠民政策、科普便民知识等，推进五类重点人群科学素质提升，进一步提升全民科学素质。
（二）推进“3+1”试点工作，完成县科协换届工作。在乡镇完成吸纳以“三长”为代表的“关键人物”进入乡镇科协领导班子，提升基层科协组织力。
（三）推进科普信息化建设，打通科普服务最后一公里，切实为民服务。
（四）抓好青少年科技教育工作。
（五）打造农技协示范点，抓好农技协联合会的运行，发挥农技协的示范带动作用。
第3篇：学会工作要点范文
会议受到江西省人民政府、江西省教育厅的高度重视和关注，江西省人民政府赵智勇副省长、省教育厅漆权厅长莅临大会并讲话，对大会的召开表示热烈祝贺。省政府郑克强副秘书长、省学位办刘洪祥主任、王俊副主任也出席了会议。本次会议还受到江西师范大学的大力支持与精心组织，江西师范大学专门成立了以党委书记、校长游海教授为组长的会务组织委员会，校党委书记、校长游海，副校长傅修延、余欢、罗来武出席了开幕式。
会议由国务院学位委员会心理学学科评议组成员主持，国务院学位委员会心理学学科评议组召集人黄希庭教授、评议组成员杨玉芳研究员分别致开幕辞和闭幕辞。国务院学位委员会心理学学科评议组召集人沈德立教授受国务院学位办委托，就有关我国学位和研究生教育面临的机遇和挑战；心理学科要以科学发展观为指导，促进学位和研究生教育全面协调发展；深化改革，开拓创新，开创学位和研究生教育工作的新局面等方面的有关精神向与会代表作了传达。会议主要采用“大会主题报告”、“大会自由发言”、“分组讨论”等形式，对如何提高博士生培养质量进行了探讨。大会主题报告共有四个，报告人分别为：北京师范大学林崇德教授、中国科学院心理研究所杨玉芳研究员、北京大学吴艳红教授、浙江大学沈模卫教授。在主题报告阶段，报告人分别介绍了各自学位点建设与博士研究生培养的思路与实践经验，其中林崇德教授的“质量是博士生培养的生命”的报告，沈模卫教授的“以抓科研选题促博士点建设”的报告，引起了会议代表热烈的反响。大会自由发言阶段，北京大学王登峰教授就“学术自信心与学风”、华东师范大学吴庆麟教授就“教育心理学专业博士课程”、华南师范大学申荷永教授就“应用心理学博士点工作介绍”等问题作了发言。
会议期间，代表们总结了自去年5月在湖南师范大学召开第一届全国心理学博士点建设工作会议以来的情况，深入分析了当前学位与研究生教育所面临的机遇与挑战，提出了以科学发展观为指导，培养高层次人才，实现可持续发展的新思路。围绕着“提高质量，为祖国培养优秀的博士研究生而努力”的主题，就树立博士研究生培养观、创新观、发展观；如何更新观念，提高博士研究生培养质量，如何为博士生成长创造条件，以及如何提高导师队伍的水平，提高教学质量，完善监督制约机制等议题进行了充分而深入的探讨与交流，达成了一些共识。
第4篇：学会工作要点范文
一、学习理论，提高政治思想觉悟
今年来我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党风廉政建设的各项规定，用党的理论武装自己的头脑，提高政治思想觉悟，在思想上保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意服务意识，做到无私奉献。我服从上级领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。
二、学习文化，提高业务工作水平
我认真学习国家会计工作方针政策和法律法规，学习会计业务工作知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好会计主管工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的会计工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的会计工作任务，取得良好成绩。
三、开拓创新，积极开展各项工作
我主要从事委派会计主管工作，在做好内控、合规，防范金融风险工作的同时，切实加强管理、加强柜员培训、加强日常工作检查，以此提高网点会计核算水平。
1、加强日常管理，提高网点会计核算水平
我在加强日常管理中，主要为各网点建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规，为XX行的健康持续发展奠定会计核算基础。我注重加强日常工作检查，要求网点会计对存在的业务方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改，补充、完善。通过改进不完整、不精细的会计信息，既提高会计核算工作的合规性、真实性，又切实提高了网点会计核算水平，促进了网点整体工作的发展。
2、加强学习培训，提高柜员业务水平
要提高网点会计核算水平，必须加强学习培训，提高柜员业务水平。一个合格的柜员不仅要熟悉各种业务流程，能够处理会计、出纳、储蓄、中间、代收等各种业务，精通微机操作，还要加强对金融新产品的认知，熟谙各种会计法规和相关的行业规章，进一步提高和客户交流与沟通的能力。根据上述要求，我对柜员开展学习培训工作，要求柜员认真学习，熟悉国家的政策法规与会计制度，掌握工作业务技能。在培训学习中，要相互讨论，有不懂提出来，大家帮助解决。通过学习培训，切实提高了柜员的业务水平，促进了网点业务工作的提升。
3、做好内控、合规工作，切实防范金融风险
内控防风险，合规保平安，我要求自己和各网点会计切实做到五点：一是加强金融风险意识。要努力学习，掌握金融风险发生的原因与规律，把警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入自己的心中。二要加强自身建设。要认真学习，加强思想道德教育，正确对待名利和金钱，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，做到工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界，杜绝一切社会上的不良行为与腐朽作风。三要严格执行各项工作制度。执行制度要不折不扣，毫不留情，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处。四要认同银行的内控文化。要把内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，成为自己的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准。五要熟悉自身岗位工作的职责要求。要理解和掌握内控要点，结合自己的工作岗位实际，处处留心，事事关心，能够及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现最大效益。
四、做好服务工作，奉献自己力量
第5篇：学会工作要点范文
《孙子兵法》上说：“谋定而后动，知止而有得。”意思是说，作战前要谋划准确、周到，然后再行动。只有这样，才能百战百胜。作为校长，只有精心安排好每一周的工作，才能让全校教师工作起来有目的，有方向。因而，周前会在学校管理中有着不可替代的地位。所谓周前会，就是在下周工作之前面向全体教师对下周工作进行详细安排的会议，目的是统一思想，统一行动。那么，如何开好周前会呢？笔者结合自己的管理实践谈几点体会。
一、精心安排下周工作
只有凝聚全体教师的人心，才能让全体教师劲往一处使。周前会恰恰是达到这一目标的有效手段。因此，精心安排好下一周的主要工作，让下一周的工作有的放矢，是召开周前会的出发点和归宿。为此，笔者以学校工作行事历为依据，结合教育局临时布置的一些工作，倾听并渗透学校中层干部及骨干教师的一些建议和想法，设计下一周的工作，力争让下一周的工作取得实质性效果。例如，为了让每一位教师厘清一周的工作，笔者设计了如下的工作安排表（如表1），印发给每一位教师。
从第八周的工作安排中可以看出，学校的各项工作都有专人负责，有序推进。简简单单的一张安排表，却至少要花去笔者半个小时的时间。值得庆幸的是，由于每一位教卿手中都有这张安排表，因此学校的各项工作都不会耽误。由此可见，精心安排好下一周的工作是周前会的重中之重。
二、提前预设后周工作
学校的工作是一个整体，眼光不能局限于一周的工作，需要做好整体规划。如有些工作需要事先布置，让教师的心理上和行动有个准备的过程。为此，笔者在召开周围前会时，总会提前布置后一周的主要工作，让每一周的工作顺利衔接，减少不必要的脱节现象。如在召开本学期第八周周前会时，笔者还布置了后一周及下一阶段应该筹备的工作（表2）。
表2中既把下周主要工作安排了，也把未来几周要做的主要工作进行了安排。这样的表格（和表1连在一起）．发给每一位教师，有利于相关教师及时谋划，精心准备，从而提高工作实效。由此可见，提前预设后周及下一阶段的主要工作，有利于学校工作形成一个整体，有利于各周工作无缝对接。
三、合理点评本周工作
学校校长是一所学校的灵魂人物，适时对过去一周的工作进行点评，有利于激发正能量，让全体教师乐此不疲地做好本职工作。当然，点评时以表扬为主，批评为辅，力求让兢兢业业做好本职工作之风主导校园，让校园充满生机与活力。如在召开第八周周前会前，笔者设计了如下的一张表格（表3）：
上述强调事项，实际上是对本周工作的点评。第一点是表扬积极撰写教研论文的三位教师，促使全校教师关注自身的理论修养，关注日常教育教学中的经验积累。第二点是对一些教师挤占技能学科（如体、音、美）现象的一次提醒。第三点是对少数几位教师迟到现象的提醒。第四点是对一些年轻教师专业成长积极性不高的批评，目的是让他们积极参与到专业成长活动中来。第五点是对今后心理咨询室活动方向的引导。第六点是为了更好地提升学生对团体比赛的关注度。第七点是对一些班级卫生状况比较差的批评。第八点则是对学生买零食现象所要采取的应对策略。有了这样的点评，下一周的工作将更上一层楼。而将本周工作点评改成“强调事项”，更容易被全体教师所接受。可见，点评一周工作需要校长具有敏锐的观察力和丰富的教育智慧，既要关注点评的内容，又要关注点评的方式和方法。只有这样，才能让懒散、推诿之风远离校园。
四、适度呈现一周感悟
所谓一周感悟，就是校长在审视一周工作的基础之上所产生的感想和顿悟。由于校长的位置特殊，适度呈现一周感悟，有利于对全体教师进行一次价值观、人生观教育，让他们能够静下心来，思索工作方法，力求把本职工作做好。如在第八周周前会上，笔者发表了如下感悟（如表4）：
第一句话，是笔者在目睹一些教师管不住学生之后的感悟。第二句话是笔者在与潜能生交流之后，潜能生得到进步而产生的感悟；第三句话是笔者看到一些教师内心比较浮躁之后的感悟。第四句话是对一些青年教师毫无条件地执行学校工作之后的启示。当教师们学习了这四条感悟之后，至少这一周内工作面貌会有所好转变。如果校长每周都谈点感悟，既可以提升自身的理论素养，又能够促进了教师们工作态度的改变，更为重要的是，让教师们也能养成思考与感悟的良好习惯。
第6篇：学会工作要点范文
要探索学校德育工作的新思路，必须首先要解放思想，转变观念，积极主动实施改革开放和市场经济、商品经济观念的教育，引导学生全面正确地认识社会和人生，增强学生在复杂社会环境中的适应能力和辨别能力，大胆清理那些不适应市场经济条件，并严重影响青少年思想道德素质提高的陈腐观念。学校德育工作应着眼于提高学生整体素质。拓展丰富德育工作内容，坚持以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论指导，系统安排，精心组织，确立德育工作所包含的道德品质、政治观点、人生观和世界观等基本内容，挖掘德育工作潜在力量，有目的、有计划、有内容、有形式地开展好德育工作。在开展德育活动中一要摆正德育工作与教学工作的关系，做到教书育人并驾齐驱，克服存在的片面注重教学而忽视德育的现象；二要在德育中突出对社会主义市场经济内涵的理解，学好邓小平同志关于建设有中国特色社会主义理论的精辟论述。钻研引导学生学习掌握社会主义市场经济的理论，突出市场经济的主战场，特别要结合市场经济体制的建立、发育、完善，有针对性地分层次，科学地抓好党的基本路线、改革开放、爱国主义和“两史一情”教育。当前深入开展的爱国主义教育是学校开展德育工作的主要内容之一，这是团结全国各民族人民，特别是培养教育中学生为建设有中国特色社会主义共同奋斗的坚实政治基础。三要选准德育工作的突破口。在开展德育工作中，要切人主题，摸准不同时期学生的思想实际，抓住学生的思想“热点”，培育一代新人应有的道德品质，教育他们公正、诚实、勇敢、文明礼貌、关心集体和热爱劳动的高尚品德，养成勤奋、刻苦、向上的精神，使他们在社会生活中找准自己的坐标，成为社会主义现代化建设的栋梁之材。
伴随着计划经济向市场经济这一社会背景格局的转换，使得许多传统的理论、观念、价值标准等都受到了挑战。因此，深化学校德育改革，开拓德育工作新局面是我们做好学校德育工作的重要任务。做好这项工作须在两个方面突破，第一是要突破过去“管人”、“防范”的管理模式，转轨到培养学生的社会适应能力和各种实际能力。学校教育在人的成长发展中起着重要的作用，但是教育不是万能的，单纯的知识教育替代不了德育。学校德育工作过去由于受计划经济模式的影响，存在着包得过多，管得太死，多为指令性运动的活动，这些弊端不利于德育工作括力的发挥，必须加以克服。要敢于破除那些不适应新形势的旧思想观念的束缚，建立正确的导向，形成多层次的追求，遵循学生心理、思想发展规律，为德育创造良好的氛围，构建生动活泼、形象有效的德育体系。第二是突破片面的追求升学率的办学模式。当前就学校内部而言，其工作重点主要抓升学率。学生书包沉重，课业负担越来越重，胳、智、体发展不平衡，严重违背了教育方针和教育规律，给青少年的身心健康造成了影响，并导致学生在校就读重智轻德的现象。为此，加强德育工作势在必行，迫在眉睫。抓好学校的德育工作是社会主义市场经济的客观要求，我们必须将这项关系到我们民族未来的跨世纪育人工程摆到重要位置，提高到战略高度来认识。
我们德育工作者在学校德育工作中起主导作用，肩负着教育培养青少年成长的重任。在加强学校德育工作中我们不仅要有高度的责任感和事业心，同时要注意克服心理定势，摆脱计划经济下的德育模式，不断研究市场经济及其对青少年全面影响的新情况，因势利导，开创适应市场经济条件下的德育工作新格局。
二、德育工作的新尝试
随着社会主义市场经济体制的建立，德育工作要紧紧围绕经济建设这个中心，在德育工作上做以尝试。根据市场经济发展的要求，在做好德育工作上要坚持一个中心，抓住两个重点，发扬三个特色，形成五种教育合力，最后实现育人目标和办学目标
（1）要坚持为经济建设服务这个中心。德育是首位，经济建设是中心，这两者的关系要摆正。以经济建设为中心是党的“十四大”确立的，全党的一切工作包括思想政治工作和德育部要为这个中心服务，这是经济基础对上层建筑的必然要求，也是学校德育工作在市场经济条件下的根本出发点。只有经济发展了，德育工作才会有自己的位置，而且德育工作只有在为经济建设服务中作出实绩，育出“四有”新人，才能体现自己存在的价值，才能发挥自身独特的作用，也才能更有生命力和说服力。在德育工作中从发展社会主义市场经济的实际需要出发，注重培养学生去适应市场经济发展的政治观点、道德情操、心理素质、文明行为、人际关系和活动能力等。从纯理论的说教式宣传，转变到围绕经济建设开展思想教育，树立起服务、服从于经济建设。
（2）坚持抓好两个教育重点。德育原理告诉我们，德育的基本内容有道德品质、政治观点、人生观和世界观等多方面的统一的综合要求。特别是在市场经济形势下，认识到中学德育工作要着重抓好两个教育重点，即基本政治观点和道德品质教育的行为规范养成训练。
在基本政治观点教育中，切忌“面广、浮浅、空谈、说教”。在道德品质的行为规范养成教育中，我们认识到实现社会经济现代化，首要的是实现人的素质现代化。在德育工作中要重视抓经常、养成、实效，而且要贯穿学期思想教育工作的始终。并采取多项措施，为开展好德育工作创造条件。第一努力改善办学条件，在校内创造一个良好的学习、生活环境，形成文明、整洁、高雅、健康的校内小气候，让学生从中陶冶美好的心灵和道德情操，使德育工作由“虚变实”；第二加强学校、家庭和社会的联系；第三根据德育大纲和学生年龄特点，制定不同年级学生品德和行为规范的要求，实行定性与定量相结合的品德测评。
（3）坚持发扬三个教育特点。坚持教育对象的层次性、教育内容的针对性和教育途径的实践性，这是学校德育工作的基本特色。坚持和发扬这一基本特色的目的在于实现教育的实效性，使得德育工作在社会主义市场经济形势下更具有高效率。
第7篇：学会工作要点范文
**年12月26日—27日，中央组织部和全国农村党员干部现代远程教育领导协调小组，在湖南省常德市召开全国农村党员干部现代远程教育扩大试点工作座谈会，将新疆列为全国农村党员干部现代远程教育扩大试点工作省(区)。**年1月31日，自治区党委召开第二次书记办公会议，专题研究新疆农村党员干部现代远程教育试点工作，确定巴州、昌吉和塔城三地州为新疆第一批农村党员干部现代远程教育试点单位。3月2日，自治区农村党员干部现代远程教育试点工作领导小组召开第一次会议，自治区党委副书记、自治区远程教育试点工作领导小组组长努尔·白克力主持会议，并作了重要讲话。自治区党委常委、组织部部长、自治区远程教育试点工作领导小组副组长韩勇,自治区副主席、自治区远程教育试点工作领导小组副组长刘怡，自治区远程教育试点工作领导小组23个成员单位和三个试点地州分管副书记、组织部长以及自治区远程办全体工作人员参加了会议。会议学习传达了曾庆红、贺国强等中央领导的重要讲话和全国农村党员干部现代远程教育扩大试点工作会议暨“常德会议”精神，以及自治区党委第二次书记办公会议纪要。讨论和修改了《自治区农村党员干部现代远程教育试点工作领导小组成员单位及领导小组办公室内设机构工作职责》，安排部署了自治区近期开展现代远程教育试点工作。4月19日，自治区农村党员干部现代远程教育试点工作领导小组召开第二次会议，总结全区远程教育试点工作开展情况，安排部署今明两年试点工作。自治区党委常委、组织部部长韩勇同志主持会议，自治区党委副书记努尔·白克力同志作了重要讲话。
中央实施农村党员干部现代远程教育，是加强党的执政能力建设，巩固党在农村的执政基础，推进农业产业化、信息化和市场化，促进“三农”问题解决，惠及亿万农民，推动小康社会建设进程的一项重大战略部署。新疆作为边远少数民族地区，能够成为全国扩大试点省（区），并且是全国五个少数民族自治区的唯一省（区），是党中央对新疆极大的信任和关怀。塔城地区又被列入自治区三个试点地区之一，充分体现了自治区党委对塔城地区的关心和厚爱，也是自治区党委赋予我们的一项重大政治使命。认真做好这项工作，不仅对我区的政治稳定、社会进步和经济发展将起到极大地推进作用，而且也为全疆其他地州全面开展这项工作探索经验。对此，地委十分重视这项工作，专题研究了如何按照中央和自治区党委要求，做好我区农村党员干部现代远程教育试点工作，并成立试点工作领导小组。地委书记彭家瑞同志多次听取工作汇报，要求我区各级党委及其组织部门要抓住这次大好机遇，动员全社会力量，认真扎实地完成好中央和自治区党委交办的试点工作任务。可以说，中央在全国农村党员干部和中小学实施现代教育这一宏大工程，至少将我国广大农村信息化进程提前了5到10年，是利国利民、加快推进构建和谐社会的一项重要战略举措。各级党组织和领导干部一定要站在时代的高度，充分认识中央和自治区党委实施农村党员干部现代远程教育的重大历史意义和现实意义，坚决按照曾庆红同志和贺国强同志多次对开展农村党员干部现代远程教育试点工作的重要指示，按照“常德会议”精神和自治区党委第二次书记办公会议纪要的要求，以对党对人民高度负责的态度，克服一切困难，圆满完成我区农村党员干部现代远程教育试点工作这一光荣重大的政治任务。
今天，我们召开地区农村党员干部现代远程教育试点工作会议，主要是传达落实中央和自治区党委试点工作会议精神，全面安排和部署我区试点工作任务。下面，我讲几点意见：
一、开展农村党员干部现代远程教育的必要性和可行性
改革开放以来，我们党在农村党员干部的教育和培训方面积累了许多好的经验和做法，为新时期加强和改进农村党员干部教育积累了宝贵经验。同时，我们也要看到，目前对农村党员干部的教育和培训还存在着一些与新形势新任务不相适应的问题，主要表现在：教育和培训的内容不够丰富，手段比较单一，优秀师资力量不足，培训水平不够高，时效性不强，覆盖面小，地区之间发展不平衡等，这一切都迫切要求我们以解放思想、实事求是、与时俱进的精神，大胆探索，勇于实践，积极推进党的农村基层组织建设和党员干部教育和培训的思路创新、手段创新和工作创新。
第一、开展远程教育，有利于实现农村党员干部教育培训从手段到内容的创新。现代远程教育具有信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等明显优势，成为构建全民学习、终身学习社会的一种重要手段。充分利用这一载体，有利于最大限度地实现教育资源共享，可以同一时间内对不同空间的广大党员干部进行“点播式、交叉式和现场直播式”教育。
第二、开展远程教育，有利于建立“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的长效机制。通过经常地、持续不断地对广大农村党员干部进行政治理论、科技知识和致富本领的教育培训，不断提高他们的思想政治素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，从而把广大党员干部培养成致富能手，把具备条件的农村致富能手培养成党员，进而有力地推进农村全面建设小康社会的进程。
第三、开展远程教育，有利于巩固党在农村的执政基础。开展农村党员干部现代远程教育，为加强和改进农村党员干部的教育培训，提供了一个宽阔的平台。运用现代远程教育培训手段，培养数以千计的高素质的农村党员干部，是在农村全面建设小康社会、加快推进和谐社会的必然要求，也是巩固党在农村执政基础的必然要求。
第四、开展现代远程教育，有利于用信息化带动农业产业化和农村现代化。农村党员干部现代远程教育不仅成为提高农村党员干部综合素质的培训点和创新农村基层党组织建设工作的切入点，而且成为农村信息化的示范点，成为广大农民学习现代农业知识和适用技术的致富点，成为农村富余劳动力向城镇转移之前的职业技能传授点，成为丰富农民文化生活和社会主义精神文明建设的活动点。
二、建立相关机构，为抓好农村党员干部现代远程教育试点工作奠定基础
农村党员干部现代远程教育是一项上下互动、多方协作才能有效实施的庞大系统工程。要确保试点工作的顺利进行，必须加强领导，搞好有关方面的协调配合，形成合力。按照自治区党委和地委要求，地区成立了全区农村党员干部现代远程教育试点工作领导小组，组长由地委副书记廖运建同志担任，副组长由地委委员、组织部部长荣建齐，行署副专员图格杰加甫，地区政协工委副主任、地区发展计划委员会主任侯本智等同志担任。成员由地区纪检委、组织部、宣传部、党校、教育局、发展计划委员会、财政局、编办、农业局、畜牧局、劳动和社会保障局、科技局、广电局、民政局、司法局、文体局、卫生局、计生委、科协、团委、妇联、工会、地区经济信息中心、扶贫办、电信公司等25个单位的主要领导或分管领导同志组成。领导小组下设办公室，办公室主任由地委组织部副部长段德亮同志担任，副主任由地区党员电教中心副主任陈冰同志担任。办公室下设综合协调组、技术建设组、教学资源开发组和培训指导组，工作人员从领导小组成员单位或相关单位中抽调。各县市也要尽快成立相应机构，抽调足够强有力的人员开展试点工作。
作为试点地区，借鉴区外试点省的经验，并结合我区实际情况，按时保质保量地完成中央和自治区党委下达的试点工作任务，经地区农村党员干部现代远程教育试点工作领导小组研究决定，塔城地区农村党员干部现代远程教育试点工作总体上不再确定试点县市，按照“整体推进、突出重点、压茬进行”和“先校后村、先近后远、先易后难、先点后面”的原则，分步骤、分批次在全地区全面推开。从现在开始，各县市要进一步对所属的乡镇场、村的基本情况开展摸底调查，提出分步建点工作计划，列出试点工作进度表，确保全区到**年底乡镇场建站点率达100%，行政村建站点率达85%，到2006年5月底行政村建站点率达100%的目标任务的全面完成，迎接中央和自治区党委对我区试点工作的评估和验收。
三、明确职责，相互配合，认真完成我区农村党员干部现代远程教育试点工作任务
今年是我区农村党员干部现代远程教育试点工作的第一年，工作任务很重，头绪很多。我们要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大、十六届四中全会精神，加强总体设计和规划，切实把远程教育试点工作作为先进性教育活动为群众办实事的一项重要内容，加强领导，提高认识，扎实工作，整体推进，圆满完成我区农村党员干部现代远程教育试点工作任务。
第一、要坚持实事求是，把从实际出发作为开展试点工作的一条重要原则。按照中央和自治区党委“充分整合、利用现有资源，形成合力，避免重复建设”的要求，在开展农村党员干部现代远程教育试点工作中，要充分利用党员电化教育、农村中小学远程教育、党校教育等现有基础设施和教学资源，尤其是基础建设，要紧紧依托农村中小学远程教育系统，不再搞重复建设。
第二、要强化组织收看，务求取得实效。科学组织和管理终端接收站的教学活动，是实现远程教育目标的关键环节。各级组织部门要做好牵头抓总工作，结合当地实际，制定科学的播放收看计划，完善各项规章制度，落实考核规定，建立监督检查和激励机制，切实将组织播放收看工作落到实处，确保远程教育真正取得实效。同时，还要把开展农村党员干部现代远程教育与加强农村基层组织建设结合起来，把远程教育和党员电化教育等其他党员教育形式结合起来，要把对党员干部的教育和对广大农民的教育培训结合起来，采取灵活多样的学习方式，选择切合实际的学习内容，增强农村党员干部和农民群众的学习兴趣，提高学习效果，确保他们坐得住、学得懂、用得上。
第三、要进一步加强领导，确保各项工作的落实。各成员单位要高度重视，把试点工作真正摆上重要议事日程，加强协调合作，同心协力共同完成我区农村党员干部现代远程教育工作。各成员单位要认真履行《地区农村党员干部现代远程教育试点工作领导小组成员单位及领导小组办公室内设机构工作职责》，建立和落实“一把手”抓试点工作的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正做到认识到位、措施到位、工作到位、资金到位。要按照中央关于“党员教育经费应列入各级财政预算”的指示精神和自治区确定的“自治区党委向中央申请专项经费，地方配套资金由自治区、地州和县市共同承担。各成员单位的有关培训和项目建设经费，要与农村党员干部现代远程教育工作结合起来。终端接收站点建在农村中小学的地方，所需经费纳入农村中小学现代远程教育建设计划；终端接收站点建在乡镇党校或村文化室或党员电教室的地方，所需经费争取中央财政和中央党费给予一定的支持，主要由区、地、县财政负责解决，地方党委的党费也可拿出一部分作为补贴，自治区对口扶贫单位和效益较好的企业给予一定的帮扶”的指示精神，塔城地区农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设经费投入，依据地区经济社会发展情况，建立和落实“一把手”抓试点工作责任制，积极探索以财政投入为主，多单位多部门共建的新路子和新模式。地厅级领导、县市的县级领导，地、县市各成员单位及相关部门，地、县市获自治区级、地区级的文明单位（不含乡村两级），都要建立远程教育试点工作联系点制度，领导干部要带头深入基层，深入群众，调查研究，包村建点，帮助解决实际问题，保证2006年5月底不折不扣地完成包村建点任务，并力争把联系点办成示范点。
领导小组办公室要积极与成员单位协商沟通，做好有关服务和指导工作，定期或不定期召开碰头会，对一个时期的工作进行研究、总结。
四、当前主要工作任务
第一、要进一步继续深入细致地做好摸底调查工作。地区农村党员干部现代远程教育试点工作领导小组办公室，要结合我区实际，在调查摸底和考察学习的基础上，从实际出发，进一步修订完善适合我区实际的《地区农村党员干部现代远程教育试点工作实施方案》，上报自治区农村党员干部现代远程教育领导小组审批。各县市要结合地区《实施方案》，尽快制定本县市实施方案，于4月底前报地区远程教育试点工作领导小组审批。同时，各县市要进一步深入调查研究，切实摸清家底，区分不同情况，科学分类分批建点。原则上，我区行政村建点分两种情况:一是对于农村中小学远程教育终端接收站点，由教育部门按标准负责统一建立；二是对于农村中小学远程教育终端接收站点不能覆盖的农、牧业行政村和没有完全定居的牧业行政村，分三种模式建点，第一种模式是对于互联网宽带已通达或近期有可能通达的农、牧业行政村，按基本型（即中小学的模式二）建立，设备配备为：卫星天线、卫星接收机、电视机、VCD或DVD影碟机、计算机，费用⒈4万元。第二种模式是对于互联网宽带近期不可能通达的农、牧业行政村，按低于基本型（即中小学的模式二）、高于中小学模式一的标准建立，设备配备为：卫星天线、卫星机顶盒、电视机、硬盘多媒体播放器，费用约8000元。第三种模式是对于没有完全定居的牧业行政村，在流动牧民相对集中的地方建点，设备配备为电视机、硬盘多媒体播放器，费用约4000元。各县市要尽快摸清建点情况，实事求是地将相关数据及模式上报地区远程办，不得弄虚作假。否则，除取消建点补助资金外，还要追究相关领导责任。
第二、加大建立和完善地区农村党员干部现代远程教育硬件和软件建设的力度。要坚持硬件和软件建设同步推进。开展农村党员干部现代远程教育，硬件是基础，软件是关键。我们要紧紧抓住试点地区中央和自治区给予的资金倾斜等优惠政策，结合我区实际，确定具体实施方案，努力构建上下协调、科学管理、运行规范的农村党员干部现代远程教育系统。在硬件建设方面：按照自治区确定的**年农村中小学远程教育终端接收站点的规划，年底前完成全区农村中小学远程教育终端接收站点建设任务的要求，地区教育局要继续发挥中小学远程教育负责抓总的作用，积极向自治区争取项目，保证全区有学校的乡镇场、村都要建立标准站点，即乡镇场达到模式三（扩展型），行政村达到模式二（基本型）标准，并力争使全区117个教学点由原建立模式一的计划改建成模式二，以确保地区顺利开展农村党员干部现代远程教育的需要。在软件建设方面：各成员单位要充分发挥职能部门优势，制定工作计划，确定工作联系人，依托各部门现有的资源优势，整合各类教学资源，定期提供信息，为我区农村党员干部现代远程教育提供较为丰富的教学资源。在软硬件建设方面，地区发展计划委员会和地区财政局要与领导小组办公室紧密配合，做好项目的立项、规划和论证，积极争取自治区有关部门的支持，解决辅助教学中心网站地区分站及课件制作建设费用，为农村乡镇场、村终端接收站点提供补助经费，配合做好项目的实施等工作。地区电信公司要充分认识到实施农村党员干部现代远程教育为企业发展带来的机遇，进一步延伸农村终端接收站点宽带网的铺设工作，并在网络建设和优惠政策上积极提供技术、设备等支持。
第三、建立农村党员干部现代远程教育教学组织与管理的工作机制。地区党员干部现代远程教育领导小组办公室要做好牵头抓总工作，着重做好农村党员干部现代远程教育试点工作的协调管理；负责指导各县市农村党员干部现代远程教育的相关工作；根据《全国农村党员干部现代远程教育教学大纲(试行)》和《新疆农村党员干部现代远程教育教学大纲》，制定适合我区需要的教学计划和教学资源规划，认真组织农村党员干部和群众进行收看。这次会议结束后，领导小组办公室要按照地委的《通知》要求，尽快将所要抽借的人员落实到位，搭建班子，使各项工作迅速开展起来。对所抽调人员，各成员单位要积极予以支持，不得打折扣，保证按时到位，所抽调人员工作上要脱离原工作单位工作，在组织部考勤，纪律方面服从地区远程办的统一调配使用，各单位不得以任何理由将抽借的人员招回。远程办的工作人员要加强政治业务学习，尽快熟悉工作，尽快进入角色，同时，要建立考勤、奖惩等规章制度，确保领导小组办公室工作顺利开展。办公室在领导小组的领导下，要实行领导分工责任制。办公室下设的综合协调组、技术建设组、教学资源开发组和培训指导组要各司其职，充分发挥职能作用，保证试点工作规范有序的开展。综合协调组要负责制定和落实全区试点工作实施方案，及时了解、掌握全区试点工作进度情况，总结推广工作经验，研究解决存在的问题；协调各成员单位按照职责分工展开工作；负责有关会议的会务工作及重要活动的组织协调工作；搞好宣传报道，编发试点工作简报、情况通报和工作月报；对试点工作进行督促检查，及时提出工作建议等。技术建设组要协助地区教育局和地区广电局做好终端接收站点建设；指导各地搞好接收站点设备的操作、维护和管理；负责农村中小学远程教育技术服务队伍的培训。教学资源开发组要负责制定和落实全区现代远程教育辅助教学网站技术方案，开发适合我区实际的现代远程教育信息管理系统及教学网站的建设，编制教学辅导计划；组织制作或整合我区教学课件(视频、音频、图片、文字)；建设和管理地区教学资源库等。培训指导组要结合我区实际组织制定《地区农村党员干部现代远程教育教学大纲》及内容体系，编写《农村党员干部现代远程教育管理手册》和其它学习材料；具体负责农村党员干部现代远程教育课件的收看组织；负责农村中小学远程教育以外的终端接收站点教学管理和技术服务人员的培训，指导建立各级教学辅导队伍，参与研究教学管理模式及工作机制等。
第8篇：学会工作要点范文
创建学习型、服务型工会组织，制度规范是保障，领导重视是关键。工会会员要履行高质量的工作使命，就要求我们在学习中，力争着眼点要“高”，立足现实，坚持发展，放眼长远，注重创新；着手点要“沉”，不获实情不罢休，不得真理不甘心；思路要“清”，统筹兼顾，层次分明，重点突出；着落点要“实”，深入实际，狠抓具体，注重实效。
一、创建学习型工会组织
（一）建立健全机制，探索学习方法。
要依托职工之家为学习的基本阵地，建立切实可行的学习制度，建立学习实施方案、考核体系，如：目标、内容、时间的安排要求、学习的方式、范围、组织的办法等；要建立学习的奖励考核机制，抓好考评的方法、手段，先进的推评，奖励激励的落实等。在学习方法上，要讲求多样性、灵活性与指导性，做到集中与自学相结合，培训与会议相结合，报告与教育相结合，调研与实践相结合，电化教学与参观学习相结合等。要通过学习机制的创新，促进学习型机制的规范化、制度化和长效化。
（二）培育先进典型，推动整体发展。
要培育先进典型，采取典型引路、面上推广的方式本文来源：文秘站 ，用先进典型的学习成果和工作业绩激励身边职工。要通过举办读书报告会、学习经验交流会、学习成果汇报会、知识竞赛等多种形式，总结树立达标的学习型工会组织和职工学习型典型，将创建活动中先进典型、先进事迹制成展板展出，起到宣传和示范作用。印发汇编成经验材料，推动公司工会学习型建设，指导基层工会创建活动健康发展。
（三）设计学习载体，注重学习实效。
要以“让学习完善自我，让学习超越自我”为主线，结合公司实际，开展学习沙龙活动。开展“争创学习型班组，争做知识型职工”竞赛活动，大力推行“五个一”计划，即：每个班组确定一个发展目标，读好一本书，结交一个知识帮扶对子，学习一门储备知识，为企业出一个金点子；开展“三比”竞赛，即：比学习、比技能、比贡献。要发挥工会工作的优势，设计实施内容丰富，富有新意的学习载体活动，吸引广大职工广泛参与，使其自觉在活动中受到教育熏陶，在活动中树立学习意识，养成学习习惯。
二、创建服务型工会组织
工会要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以人为本，围绕公司中心工作目标，重点做好党政所急、职工所盼、工会所能的工作，探索创建服务型工会的路子，提高工会的吸引力、凝聚力和社会影响力。
（一）找准切入点：增强服务意识
创建服务型工会要以维权为重点，加强指导服务，为基层和职工多办实事；加强制度建设，建立和完善干部联系制度，定期到基层了解情况，指导并服务基层工会工作，着重解决工会干部在平时能走下去、沉得住的问题。使工会工作与市场、企业相适应，维护职工的合法权益；实实在在地做到“心里装着职工群众，凡事想着职工群众，工作依靠职工群众，一切为了职工群众”。
（二）把握着眼点：服务中心工作
根据《工会法》，工会必须坚持党的领导，以经济建设为中心，依照工会章程独立自主地开展工作。增强维权工作的主动性，在既要维护企业利益，又要维护职工合法权益的基础上，积极协调劳动争议。为职工提供劳动权益保护方面的法律咨询，积极为其联系相关部门。
（三）着力落脚点：服务企业
以经济建设为中心，即使是从职工的利益角度出发，工会也应该为企业服务，维护企业形象。教育引导职工懂得“大河无水小河干，企业要是倒了，损失最大的还是职工；企业兴旺发达了，对职工就更有利”的道理。结合争创品牌活动，组织员工开展岗位技能比武活动，开展劳动竞赛。大力推动劳动保护工作。每年组织职工代表综合治理大检查不少于二次，公司党政工及相关部室不少于五次，排除安全隐患，保护职工的利益，减少企业的损失。
（四）着手关键点：服务职工群众。
第9篇：学会工作要点范文
张百如说：党的十以来，在许多重要会议、重要活动、重要场合发表了重要讲话。这一系列重要讲话涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面，涵盖广泛、内容丰富，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求，为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循。深入学习系列重要讲话，是当前全党一项重大的政治任务，也是各级工会一项重大的政治任务。
张百如指出：系列重要讲话是一个完整的科学体系，内容丰富、博大精深。学习好、贯彻好讲话精神，既要全面把握，又要突出重点，着力领会讲话精神的基本内涵和蕴含的新思想、新观点；既要把握整体内容，又要突出职工和工会这个重点，着力领会关于工会工作的两次重要讲话，领会涉及工人阶级和工会工作的重要论述，真正把握讲话的精神实质；既要学习精髓，又要结合实际，坚持带着问题学，学以致用，指导好新形势下的工会工作，推动工会工作上水平。
首先，要学好关于坚持党对工会的领导，始终保持工会工作正确政治方向的重要精神。当前，在坚持党的领导方面，要特别强调几点。一是要坚决贯彻落实中央和省委的大政方针和决策部署。对于中央精神和省委的要求，工会要在第一时间传达学习、深刻领会，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是坚决贯彻落实好。要结合实际，贯彻落实好中央和省委的决策部署，特别要抓好涉及职工群众和工会工作内容的落实，找准结合点、切入点、着力点，落实到具体工作中。三是自觉接受党的领导。重要工作、重要活动，要加强向党委的请示汇报。四是加强组织纪律。要主动向党委报告工作，在向同级党组织汇报的同时，要及时向上级总工会汇报，严格程序，形成制度。
第二，要坚持和拓展中国特色社会主义工会发展道路。指出：“中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，深刻反映了中国工会的性质和特点，是工会组织和工会工作始终沿着正确方向前进的重要保证。要始终坚持这条道路，不断拓展这条道路，努力使这条道路越走越宽广。”各级工会和广大工会干部要认真学习领会关于中国特色社会主义道路的论述，增强道路自信、理论自信、制度自信，增强坚持中国特色社会主义道路的坚定性，增强坚持、丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路的自觉性。要以系列讲话中饱含的真挚为民情怀、历史担当意识审视自己，从职工群众对工会组织的期盼中、从基层工会的实践创造中，找准丰富和拓展工会发展道路的聚焦点、关键点、着力点；要坚持以问题为导向，勇于突破涉及丰富和拓展工会发展道路的重大理论与实践问题，推动工会工作的创新发展，使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。
第三，培育和践行社会主义核心价值观，加强新形势下职工宣传思想工作。工会作为党领导的工人阶级群众组织，加强职工宣传思想工作、在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观，责任重大、义不容辞。特别是在全面深化改革的新形势下，社会思想道德领域也会出现许多新情况。随着现代信息传媒的快速发展，多媒体、自媒体时代的到来，对外开放的不断扩大，西方思想文化的渗透，以及我国经济社会发展不平衡的实际，对职工思想政治工作提出了新要求，更加迫切地要求我们加强新形势下的职工思想政治工作。
当前要着力抓好以下几方面工作。一是用中国特色社会主义理论武装广大职工。要坚持不懈地用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装广大职工、凝聚广大职工，坚定广大职工永远跟党走、为实现中国梦而奋斗的信心决心，增强广大职工对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，把广大职工团结在党的周围，凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下。二是要用工人阶级的先进思想和崇高品格激励职工。要在广大职工中大力培育和践行社会主义核心价值观，深化“中国梦・劳动美”等主题活动，使广大职工普遍追求富强、民主、文明、和谐的国家发展目标，充分认同自由、平等、公正、法治的社会价值取向，模范实践爱国、敬业、诚信、友善的个人行为准则。三是在广大职工中深入开展法制宣传教育。要弘扬社会主义法治精神，引导职工树立法治理念，增强学法尊法守法用法意识，依法维护自身权益，自觉履行法律义务。四是切实加强职工文化建设。丰富职工精神文化生活，广泛宣传工人阶级伟大品格和劳模精神，用工人阶级的先进思想和模范行为引领社会，不断为中国精神注入新的活力；组织职工开展积极向上、形式多样的文体活动，促进建设先进企业文化。
第四，切实履行工会基本职责，努力维护和发展职工利益。做好当前和今后一个时期的工会维权工作，要特别注意加强这几个方面。一是坚持在服务大局中维权。要把工会维权工作放在党和国家工作大局中去思考和把握，从政治上、战略上、全局上来看待，自觉把维权工作融入党的中心工作中去，进一步增强做好维权工作的责任心。二是坚持公平正义维权。要从促进社会公平正义的高度来看待维权工作，加强立法参与和政策制定，加强协商协调沟通，善于运用法治思维和法治方式，把工作做深做细做实，真正代表好、维护好、发展好职工的利益。三是坚持突出重点维权。要把维权工作的重点放在职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题上，放在一线职工、农民工、困难职工等重点群体上，重点抓好劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等方面的维权工作，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。四是坚持尽职尽责维权。要立足国情、省情，在旗帜鲜明地站在职工群众一边、坚决维护职工利益的同时，坚持尽力而为、量力而行，不提超越发展阶段的维权要求，区分轻重缓急，做好职工思想工作，引导职工正确认识利益关系调整，依法表达利益诉求。五是坚持全面维权。要把维护职工劳动经济权益与维护职工的发展权益结合起来，帮助职工提高素质、拓展成长成才空间。六是坚持在全面深化改革中维权。坚持促进社会公平正义、增进人民福祉这一全面深化改革的出发点和落脚点，通过维护职工利益，调动职工积极性主动性创造性，更好地带领广大职工支持、参与、推动全面深化改革。
第五，切实改进工作作风，全心全意服务职工群众。党的十以来，党中央高度重视作风建设，制定了八项规定，开展了群众路线教育实践活动，重点整治“”。工会加强作风建设的成效，最终必须体现到服务职工、服务基层上。一是要牢固树立宗旨观念和服务意识。带着深厚感情，发扬实干精神，增强服务职工的主动性，在广大工会干部中间形成“勤于学习、忠于职守、勇于创新、甘于奉献”的氛围和风尚，提高工会工作效率和服务职工的效能。二是要转变工作方式。按照职工群众的“生物钟”来安排工作，把更多的职工吸引到工会的活动中来，组织职工自我服务、自我管理，把依靠职工办工会与办好工会服务职工统一起来。三是要加快建立服务职工工作体系。健全组织、丰富内容、拓展范围，主动承接深化改革中政府转移的公共服务职能和向社会购买的服务项目，提高服务职工的能力和水平。
第六，坚持以改革创新推进工会工作改革和加强自身建设，提高工会工作科学化水平。全面深化改革为工会工作带来了新机遇，工会要积极参与全面深化改革和自身改革创新。要树立问题意识，针对当前存在问题，逐一梳理，一条一条研究改进措施，以改革创新为动力，提高工会工作科学化水平。
推进工会工作改革创新，必须明确方向、找准切入点。要紧密结合工会组织性质和工会工作实际，以职工群众满意不满意、工会作用发挥充分不充分作为标尺，全面审视工会的组织体制、运行机制、活动方式、工作内容和工作制度，增强创新意识、转变思想观念，从实际出发，积极地试、坚决地改，不断推动工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化。要坚决摒弃过去一些陈旧的思想、落后的理念，下大力气克服行政化、机关化、衙门化的作风，增强基层工会吸引力凝聚力。要充分运用法治思维和法治方式开展工会工作，对这些问题，不能总停留在口头上、概念上，要深入研究抓紧破题，找到实现的路径和方法。对工会经费的使用方向、比重，要进一步明确，改革不合时宜的用项，加强直接服务职工的比重，明确应该用在哪些方面、可以用在哪些方面，把更多的财力用在为职工群众办实事做好事上来。
张百如最后强调：学习宣传贯彻系列重要讲话精神，是一项长期的战略任务，是一个持续推进、逐步深化的过程。各级工会组织和广大工会干部要高度重视、精心组织、加强领导，采取切实有效措施，把学习引向深入。要加强组织领导，组织广大职工和工会干部深入学习讲话精神。要创新学习方法，迅速掀起学习热潮。要突出重点，提高学习贯彻的效果。
