纪委工作思路精选(九篇)

第1篇：纪委工作思路范文

一、2018年工作总结

一是认真履职，责任明确。党工委高度重视党风廉政建设工作，认真履行党委从严治党的主体责任和纪委的监督责任，先后4次进行了专题研究，年初制定并下发了《长沙天心经开区2018年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确了党工委、纪工委及每个班子成员的党风廉政建设主体责任和监督责任。进一步强化责任主体，强化责任追究，强化责任担当。要求每一名班子成员，必须按照党风廉政建设的有关要求，认真履职，把“一岗双责”切实落到实处。确保了党风廉政建设工作任务层层落实，形成了齐抓共管的良好局面。

二是制度完善，监督有力。扎实开展源头治理，完善了各项规章制度，出台了四十多项制度性文件，扎紧了制度的笼子；加强工作监督，调优配强纪检队伍力量,提高了对各项重大工作全过程的监督力度，加强了对重点岗位、重点环节、重点工作的纪律监督，有效整治了庸、懒、散的不良作风。园区纪检工作组不定期开展暗访检查，做到不打招呼、不提醒，特别是在春节、清明、五一和中秋国庆前后等关键节点开展检查。每周进行一次劳动纪律抽查，未在办公室人员当场要求用微信位置共享证明自己所在地，当天通报检查结果。

三是正风肃纪，驰而不息。持续开展“纠四风、治陋习”、“雁过拔毛”和 “小官大贪”专项整治工作，今年又开展了红包礼金、“一桌餐”、“提篮子”等专项治理工作。坚持专查专改，整治成效明显。年初经开区的每个党员干部、工作人员都签订了拒收拒送红包礼金的承诺书，并张贴在醒目位置。深挖机关作风问题存在的根源，建立了常态化督查机制；运用监督执纪第一种形态对分管部门，联系单位存在的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，进行诫勉谈话2人，约谈8人，提醒谈话18人。对规划建设局负责工程的同志和施工方负责人进行了集中提醒谈话，要求双方互签《建设方廉政承诺书》和《施工方廉洁承诺书》。同时，对碧螺支部企业党员张建辉驾车致人死亡作出了开除党籍的严肃处理，给党员上了警醒的一课。

四是强化教育，创新活动。通过警示促廉、活动倡廉、学习思廉教育党员干部，不断扩展党风廉政教育方式方法，并取得良好的效果。组织党员干部观看影片《厉害了我的国》，组织学习天心区首例监察委移送职务犯罪案件的通报，涉案人员为天心区城投公司下属天泰公司的一名聘用经理，对经开区天环公司聘用人员起到很好的警示作用。通过组织登山倡廉等活动，创新打造“歌莲颂廉”品牌，形成“歌莲颂廉”、“摄莲谈廉”、“促廉筑梦”等系列活动。

五是积极参与筹委会的重大活动。特别是绿心工业退出工作，分别联系友文食品和潭州农业。联系区委安排的许兴村困难户唐长发，走访慰问园区安排的困难职工。在园区党建组织全体党员学习时，也组织党员学习条例，知晓党纪法规。

二、2019年工作思路

2019年天心经开区将在市、区纪委的正确指导下认真贯彻落实精神，坚持标本兼治、惩防并举，着力落实好两个责任，注重监督、教育、预防，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，着重做好以下工作：

（一）抓监督，全面落实“两个责任”。

1、明确责任边界。将在年初召开专题工委扩大会，研究两个责任的落实工作，并以党工委名义下发党风廉政建设两个责任落实工作方案。

2、层层压实责任。制定《党风廉政责任书》，要求各局室与党工委签订《责任书》，并召开局室会议学习文件，落实主体责任。要求局室负责人守好自家的门，管好自家的人，做好自家的事。

3、强化对责任落实的监督检查。定期对班子成员、局室落实主体责任的情况进行监督、检查，检查的结果公开，同时作为绩效考核和领导班子总体评价及领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

4、认真落实监督责任，为园区的发展营造一种风清气正的氛围，确保经开区的干部职工在经开区能做事、做好事、不出事。

（二）纠“四风”，持之以恒“正风肃纪”、持续抓好各类专项治理工作。

1、强化监督检查，紧盯重要节点和关键环节，加强对贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”及市委“两规定一办法”以及“四风”问题的经常性监督检查。

2、强化对重点领域的监督检查。加强对项目建设、人事管理、大额资金管理的监督，会同有关部门对人、财、物的管理进行定期的检查。

3、强化社会监督，做好信息公开，人、财、物管理公开。

4、注重抓好信访工作，畅通信访举报渠道，行风政风举报渠道，及时解决企业、群众反映的问题。

（三）抓教育，加强党员干部队伍的建设。

1、运用好监督执纪的第一种形态。抓早抓小，防微杜渐，抓苗头性和倾向性，让不守规矩、不守纪律的人红脸出汗，让这些人知敬畏、存戒惧、守底线。

2、抓好学习教育。一是邀请市纪委党风廉政室负责人来园区上一次廉政党课，讲一些作风建设具体的要求，和全市身边的案例；二是利用园区的微信平台发一些廉政知识短信息，传达从严治党和正风肃纪的知识；三是组织集中观看电视片的典型案例。做到警钟长鸣，经常提醒让大家懂规矩、守纪律、不越红线。

（四）抓制度，注重制度的建设和落实。

深化廉政风险防控工作，扎实开展源头治理，进一步完善各项规章制度，确保工作有章可循，有据可依。

1、抓制度的汇编。根据市纪委党风廉政考核的要求，要对园区的所有已制定的制度，进行一次全面的整理汇编。

2、抓制度的规范与完善。

3、抓制度的执行与落实。如合同管理制度，有一些合同履行不到位。明年纪检工作组将加强监督，监督各局室抓好制度的执行和落实，执行不到位的将进行通报批评或诫勉谈话。

（五）抓特色，开展好党风廉政活动。

第2篇：纪委工作思路范文

xx市纪委监察局2004年工作总结暨2005年工作思路 一、2004年党风廉政建设和反腐败工作情况 2004年，全市各级纪检监察机关在各级党委、政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，按照市纪委第五次全会暨全市反腐败工作会议的部署，坚持标本兼治，综合治理，着力治本的工作方针，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。 （一）领导干部廉洁自律工作不断加强。 1、认真落实“五个严禁”的规定。年初，针对当前党员干部作风中存在的突出问题，市委、市政府作出了《关于进一步加强党风廉政建设实行“五个严禁”的规定》。各级纪检监察机关在大力搞好宣传教育的基础上，与有关部门联合组成督查组，多次深入宾馆、茶楼等饮食娱乐场所进行明查暗访，全市共查处违反“五个严禁”的案件6件，对13名党员干部给予了党纪政纪处分或组织处理。同时，各级纪检监察机关配合有关部门严肃查处了党员干部和国家公务员参与地下*彩、*球等*行为。通过教育、警戒两手抓，促进了干部作风的好转。 2、深入治理红包礼金。元旦前夕，市委、市政府下发了《弘扬艰苦奋斗精神，禁止“两节”期间滥发钱物的通知》，要求各级党员干部严格执行领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证的规定，带头狠刹请客送礼和滥发钱物的歪风。各级纪检监察机关加强了监督检查，春节后又组织对红包礼金进行了清理，全市共登记上交红包礼金27.33万元，其中21名县处级、14名乡科级干部和国企领导人上交21.2万元。对违反有关规定的2名县处级、4名乡科级领导干部进行了查处。 3、认真清理党政机关违规组织干职工集资建房。市本级共清出21个单位违规建设的住房1356套，面积20.79万平方米，少交或欠交报建费190.57万元，未交土地出让金及契税252.44万元。7个区县（市）共清出145个单位违规建房4230套，面积50.19万平方米，应追缴各种税费800多万元。通过严肃纪律，市直收缴违规款321.08万多元，区县（市）收缴违规款309万元入国库。 4、严格制止奢侈浪费行为。全市共清理和纠正超标超偏小车21台，其中地（厅）级单位2台，县处级单位12台，乡（科）级单位7台。制止公费出国（境）旅游团组2个11人次，节约资金15万多元。压缩新建办公楼和培训中心项目2个，节约资金180多万元。 5、积极探索职务消费货币化改革途径。对全市党政机关和事业单位小汽车编制管理和领导干部手机话费管理工作进行了调研，起草《xx市党政机关小汽车定编及实行编制管理的办法》，提交市委常委会进行了讨论。南县乡镇实行小汽车货币化管理，全县20个乡镇26辆小汽车全部拍卖，再按不同岗位给予补贴，一年节约费用100多万元。 （二）查办案件工作保持了良好的发展态势。 1、认真查办了违纪违法案件。始终将查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之中，进一步加大了工作力度。全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报共1971件（次），初查核实案件线索315件，立案 340件，涉及425人，结案341件，处分411人，涉及县处级干部11人，乡科级干部121人。受处分人员中70人，41人，撤销党内职务7人，党内严重警告81人，党内警告89人；行政撤职以上处分34人。市纪委监察局机关新立案件32件45人，其中县处级干部 1，对30多个工地采以了强制停工措施，集中拆除严重违法违章建筑7处。狠抓了建设工程的质量安全监管，确保了工程质量的稳步提高。严肃查处建设领域的违法违纪行为，全市各级纪检监察机关共立案查处16件，处理违纪违法人员9人，其中党纪处分7人，政纪处分2人，移送司法机关处理6人，促进了全市建设市场秩序的明显好转。开展经营性土地使用权招标拍卖、挂牌出让的执法监察。督促国土部门建立和完善了办事公开制度、案件会审制度、例会制度。成立了经营性土地招标拍卖、挂牌出让工作领导小组，认真开展了土地市场的清理整顿，市本级共清理出历年隐漏案件208件，发现新的违法行为77起，涉及土地面积313亩；区县（市）发现违法行为307起，涉及土地面积294亩。对国土部门违法违纪案件进行了严肃查处，全市纪检监察机关共立案17起，处分17人，其中党纪处分11人，政纪处分7人，移送司法机关1人，查出违法违纪金额120余万元。积极开展行政效能监察。选择市国土资源局和市规划建设局作为今年行政效能建设和效能监察的试点单位，选择全市的建设工程招投标、招商引资等12项工作作为重点项目，选择市13个重点部门单位的办事大厅、服务窗口作为重点部位，认真开展了行政效能监察，有效促进了这些单位的行风建设，提高了行政效能。加强了安全生产监督检查和重特大事故的查处。层层签订了安全生产责任状，将安全生产责任逐级分解落实到人，在全市形成了“市—县—乡—村—组”和“市—局—厂—车间—班组”两个系列的五级安全生产责任管理体系。开展了道路及水上交通安全、烟花鞭炮等危爆物品安全、煤矿及非煤矿山安全、公众聚集场所的消防安全、危险化学品安全、建筑施工及房屋安全、锅炉压力容器等特种设备安全等七项专项整治工作。对南x县八百弓造纸厂重大火灾事故、xx县茅草街渡口“7.10”事故、湘运沅江分公司“8.16”事故等进行了认真的调查处理，对34名事故责任人给予了党纪政纪处分，对6名直接责任人员移送司法机关追究了刑事责任。认真开展了财务监察。下发了《xx市监察局财务监察项目办理程序》，与财政局、审计局联合，对市本级党政机关及财政全额拨款的社会团体和事业单位的银行帐户进行了专项清理。分别对xx区、xx县在xx铁路（xx段）征地拆迁资金，市第五人民医院、市公安局禁毒支队违规报销资金，xx区幸福渠便道专项资金进行了财务监察。开展了县到乡（镇）公路改造工程的全方位监督。成立了xx市县到乡（镇）公路改造工程建设监察室。监察室在市纪委监察局和市县到乡（镇）公路改造工程建设领导小组双重领导下，具体对全市县到乡（镇）公路改造工程建设实行全过程监督，目前工程进展顺利，质量优良，省有关部门来检查时给予了极高的评价。开展了对国债资金、社保资金及扶贫济困资金管理和使用的监督检查，确保了资金效益的发挥。 （四）治本抓源头工作向纵深发展。 1、进一步深化行政审批制度改革。在去年第一轮行政审批制度改革的基础上，今年又从市规划建设局和国土资源局试点开始，进行了第二轮改革。市规划建设局在去年保留36项审批事项的基础上削减到27项，减幅达25%；市国土资源局将去年保留的29项削减到了10项，减幅达66%。市直47个具有行政审批职能的单位，对去年改革保留的689个行政审批项目作了再次审核处理，又削减了156项，现保留的行政审批项目为533项，减幅23%。同时各单位对每一个保留的审批项目，逐一制定了程序性规定和《违反行政审批程序性规定的责任追究办法》。 2、不断深化财政管理体制改革。会计委派制度逐步推进。加大了银行帐户归并力度，市会计核算中心面，确保了市纪委监察局各项工作有章可循。切实加强了内部监督，市纪委制定了全市纪检监察系统内部监督的实施办法，明确由干部人事室为内部监督机构，规定了监督的内容，并提出了四项具体监督措施。加强了对派驻（出）机构的管理，市、县两级纪委监察局都建立了委局领导分片联系制度，明确了各片负责联系人五项工作职责及派驻（出）机构负责人的四项职责。开展了派驻（出）纪检监察组织的述职评议，市纪委监察局分5批组织市直69个单位的纪检监察负责人进行了述职。加强了*业务学习。开展了五个专题的*理论学习和有关党的路线、方针、政策的学习。组织各类业务培训班，培训纪检监察干部480多人，选送到中纪委、省纪委培训中心参加培训的干部55人。通过集中辅导与自学相结合，全市各级纪检监察干部素质有新的提高，12月中旬，组织对全市各级纪检监察干部进行测试，效果很好。加强了反腐倡廉理论研究工作，组织开展了“以‘三个代表’重要思想指导反腐倡廉”理论征文活动，开展了办案的治本功能、党员权利保护、《廉政法》设计、派驻机构作用的发挥等7个课题的调研。加强了机关思想*工作，提高了干职工拒腐防变能力。开展了丰富多彩的工会活动，增强了机关的凝聚力。与此同时，主动服务市委、市政府经济工作和中心工作，建整扶贫、 社区扶建、“双联”、政协提案答复等项工作均取得了可喜成绩。

第3篇：纪委工作思路范文

关键词：转职能；转方式；转作风；高校纪检监察；实施路径

中图分类号： G647 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）31-102-3

1 准确把握“三转”科学内涵和要旨

高校纪检监察工作要顺利推进和实施“三转”，首先需要准确把握“三转”科学内涵和要旨。“三转”中，转职能是核心，转方式是关键，转作风是保障。转职能要旨是纪检监察机关严格落实和行政监察法，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，进一步明确职责定位，突出主业；转方式要旨是顺应新的形势和要求，探索规律，创新理念，摒弃惯性思维和传统方法，进一步改进方式，完善机制，优化流程，规范行为，科学高效地履行监督职能，担当责任；转作风要旨是纪检监察机关要牢固宗旨意识，防止漂浮之风，常怀戒惧之心，加强作风建设，高标准建设和强化纪检监察管理队伍。三者有机联系，相辅相成，相互依存，涵盖了工作职责、方法和主体三个方面，是一项系统工程和完整体系，一并构成推进纪检监察工作的“统一整体”。

2 高校纪检监察工作实施“三转”的必要性

2.1 高校纪检监察工作实施“三转”，是维护的必然要求

《中国共产程》明确规定了纪委的职责，对纪检监察机关的职能做出专门阐述。纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。实施“三转”是依据要求对纪检监察职能作用进行重新洗牌定位，是推进纪检监察组织制度创新、提高治理能力现代化的必由之路。高校纪检监察工作实施“三转”，就是要协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败斗争工作职责，聚焦这一中心任务，切实承担起监督责任。

2.2 高校纪检监察工作实施“三转”，是提升党建水平的必由之路

党风廉政建设和反腐败斗争工作一直是高校党建与思想教育工作的重要内容。高校纪检监察工作实施“三转”，是高校开展党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要举措，也是全党开展“三转”工作的重要组成部分，高校“三转”工作推进实施落实的如何，既影响着高校自身功能的全面实现，也影响全党“三转”工作的进程和效果。高校纪检监察工作实施“三转”，可以大力推进高校党风廉政建设和反腐败工作，提高高校党建与思想教育工作水平，使高校基层党组织更接地气，更具战斗力，更好的成为社会正能量的传授者。能够带领全校为学校的健康发展和全面深化改革提供思想保障。

2.3 高校纪检监察工作实施“三转”，是准确解决突出问题的必选之策

高校党风廉政建设和反腐败斗争工作要求高校党委和纪委必须要切实担起“两个责任”。高校纪检监察工作推进实施转职能、转方式、转作风，就是要握紧拳头，集中发力，理清思路，抓好主业、突出主责，摆脱“凡事都要纪委参与，凡是纪委参与就无事”的状况和习惯思维，从根本上改变纪委“事事都挨边，事事都浮于表面”的情形，也有力的克服了旧思维给纪检监察干部养成的作风漂浮，衙门习气等问题。实施“三转”就是要改变高校纪检监察部门这种执纪监督的主业被弱化、淡化、边缘化，工作效能大打折扣的状况，认清主业主责，不断提高纪检监察工作效能和执纪问责的力度。

2.4 高校纪检监察工作实施“三转”，是培育廉洁人才的必也正名

对高校广大师生进行廉政教育工作是高校纪检监察工作实施“三转”后的主要职能之一。大学生的廉洁品质对国家未来的建设和发展至关重要。开展“三转”，有利于集中更多精力和时间，对学生进行廉洁教育，发挥廉洁文化的辐射和影响作用，使广大学子在大学期间就受到良好而充分的廉洁教育，端正思想，必也正名，有效地实现廉洁教育关口前移，为学生们走上社会筑牢拒腐信念，打下良好的思想基础。

2.5 高校纪检监察工作实施“三转”，是完成惩防体系目标的必须手段

近年来，随着高校自的不断扩大，高校腐败案件也呈现多发态势，大案要案频发，影响恶劣，高校声誉深受其害。中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》提出了明确的要求和目标。高校和社会同样要注重对腐败的惩治力度，止住腐败多发的势头，通过权力反腐，为法治反腐赢得时间，最终形成标本兼治，依法治国治党的目标。高校纪检监察工作实施“三转”，正是为了应对目前高校存在的腐败现状，完成惩防体系目标重要手段。纪检监察部门要调整思路，积极响应，充分认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，准确研判当前的任务目标，采取有力举措，掷地有声。

3 高校纪检监察工作实施“三转”的路径

3.1 转化观念，勇于担当

当前高校纪检监察部门实施“三转”，要转化观念，勇于担当。深入贯彻“两个责任”意识，勇挑重担，时刻保持清醒头脑，坚决将纪律和规矩挺在前面，努力回归要求。

3.1.1 聚焦中心，着眼大局

高校纪检监察部门作为高校内部专门的执纪监督部门，就是要在坚持“严明党的纪律，查处腐败行为，维护党的集中统一” 这项中心任务下开展工作。围绕学校党委中心工作，强化监督和执纪问责。基层纪检检察部门在基层党委和上级纪委主管部门的领导之下，首先要坚决拥护、服从、支持和保证党的领导，其次要坚持聚焦中心工作的根本方针，最后要正确履行执纪监督职责。而不是越位、错位去代行其他部门的职能，出现“种了别人的田，荒了自己的地”的情况。

3.1.2 明晰责任，齐抓共管

在当前党风廉政建设和反腐败斗争的过程中，中央纪委提出“两个责任”，即在落实党风廉政建设责任制工作中，党委负主体责任，纪委负监督责任。这有助于推进追究责任制度的完善，增强责任制的执行力和可操作性。基层高校党委和纪检监察部门要明确两个责任，齐抓共管，这不仅有利于提高高校党委对党风廉政建设的重视程度，也更利于促进高校纪检监察部门推进“三转”、抓好主业。在此过程中，党委定方向、定目标、定任务，起着把握大方向的作用；纪委抓具体、定措施、强监督，协助党委作好党风廉政建设，共同承担起教育和惩处的责任，建立更为完善的立体惩治防御体系。高校党委和纪委只有通过准确定位，细化厘清自身的责任边界，变“责任模糊”为“权责明晰”，才能更好地做好各自分内的工作。

3.1.3 厘清思路，准确定位

目前，基层高校纪检监察部门对如何推进实施“三转”认识模糊，思想困惑。如存在观望情绪，畏首畏尾，瞻前顾后，犹豫不决。缺乏加强宣传教育工作的举措，缺少创新意识，实际效果不明显。基层高校纪检监察部门作为监督责任的主体，主业就是监督，主抓就是执纪问责。要一改以往在基建、后勤等方面代替相关职能部门付出的大量工作的做法，克服发散有余，聚焦不足、越位错位现象；要一改过去在落实党风廉政建设责任制工作中既是“裁判员”，又是“运动员”的情况，还原由学校党委、行政及一些职能部门本该承担的各类工作任务。通过抽检等办法加强对学校权力内控机制的建设。高校纪检监察部门只有抓好执纪监督问责的主业，协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，才是唯一准确的定位。

3.2 转换认识，协同作战

3.2.1 积极沟通，争取支持

“两个责任”明确强调，高校党委在领导学校党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务过程中，要坚持落实党风廉政建设主体责任，严抓作风建设；纪委作为党风廉政建设监督责任，在监督执纪问责过程中既要找准穴位、蛇打七寸，也要聚指成拳、重点发力。不能“干了别人的活”，“荒了自己的地”。

我国《高等教育法》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 》这两部法规条例明确了现行的高等学校的领导体制，即中国共产党高等学校基层委员会领导下的校长负责制。作为高校基层纪检监察部门虽然也同时接受上级纪检部门的领导和指导，但主要还是依靠本级党委对党风廉政建设和反腐败斗争工作的领导和支持。纪委部门要与党委密切沟通，纪检工作要与学校党政工作紧密结合，重要工作和事项要向党委或主要领导及时汇报，争取支持，让纪检监察部门的工作得到党委领导的认可和重视，便于开展工作并在工作中始终处于主动位置。同时，纪委向党委及时汇报和反馈工作也是党委在开展党风廉政建设工作过程中担负主体责任的应有之意，可以充分表明党委主体责任和纪委监督责任的有效运行。

3.2.2 重点监督，坦荡行权

作为政治任务的推进实施“三转”，就是要做好监督执纪问责，做到不越位、不错位、不包办，但绝不是不参与、不到位，相反要以“三转”的尺度和标准，攥成拳头，精准打击，形成震慑，以儆效尤。高校纪检监察部门在具体事情上加强执纪监督充分考虑到以下几个 “重”：①重要节点。要抓住春节、中秋等重要节假日的宣传教育，要求各级党组织和党员个人要存敬畏之感，要有警戒之心。督促领导干部、全体党员和教职员工严格贯彻执行中央八项规定、省委十项规定精神情况，严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《江苏省党政机关厉行节约反对浪费的规定》，严格贯彻执行《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，严明纪律要求，结合自身实际，采取有效措施，严禁各种违规违纪行为的发生，严防各种不良风气的滋长；②重要对象。高校纪检监察部门应该始终要将高校中层以上领导干部特别是党政“一把手”作为重点监察对象，全面了解和全程监督。如是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩、贯彻《廉政准则》情况，是否严格执行党务政务公开情况，是否严格执行“三重一大”集体议事决策的情况，执行民主集中制和严格按照权力清单用权情况，领导干部个人财产等个人事项申报情况等等；③重要部位。高校规模的壮大也体现在重要部门和岗位上拥有更大的权力，纪检部门要有针对性地进行精准监督执纪问责。对重点部位的议事程序、制度执行和办事效能等进行重点监督。对高校的人、财、物等易于滋生腐败部位紧密关注，对干部任用考核、招生录取等容易产生腐败的行为紧盯不放，为学校的全面健康有序发展，保驾护航。

3.3 转变作风，提高能力

当前，高校纪检监察部门面临的挑战不仅表现为如何应变现阶段的政治形势，更需要思考如何注重遵循规律、依法办事、于事简便、于法周延，以转变作风为保障，促进职能作用的有效发挥。在高校党风廉政建设的任务依然艰巨的情况下，如何建立起一支能适应这项政治性、政策性和业务性很强的工作的队伍，笔者从以下几个方面做出分析。

3.3.1 提高自身履职能力

一方面，高校纪检监察干部自身要不断增强党性修养和道德涵养。要加强自身的综合实力和履职能力。如参加各类继续教育和培训，掌握经济、金融、教育、管理等综合知识，参读各类党性修养的论著原著，学习古今中外的名著佳篇，认真研读党中央和领导人的文件和讲话精神，结合实际和工作实践多思考有关高校廉政方面的情况和问题、要善于总结和归类有关高校廉政建设的规律性东西，触类旁通，举一反三；另一方面，高校党委要注重对纪检监察干部的再教育和再培训的投入。党委要积极组织纪检监察人员参加学习和培训，努力锻造和培养出一批具有学习功底和实务能力兼具的综合型人才和纪检监察工作的行家能手。

3.3.2 注重干部队伍选拔

自身的品性和道德修养是高校在配备选拔纪检监察工作队伍时首先考核和把关的因素。党委在选人用人时要充分考虑纪检干部队伍的梯队，是否能够吃透领悟党组织的顶层设计精神和具备专业素养和人文情怀等都是选拔干部的因素和考察内容。通过严格要求和筛选，结合担当意识、道德品行、学历背景、专业知识、工作经历等方面，将优秀合适的人员纳入到纪检监察工作队伍中，从而努力提高基层高校纪检监察工作队伍的综合实力和发展续力。相反，要对极少部分思想上畏难等靠、徘徊等待、态度模糊、安于现状、不敢作为、未转先怯的纪检干部进行思想沟通，澄清观念，该留留，该转转，让想纪检监察队伍里混日度年、碌碌无为的人员无立足之地。

3.3.3 激发干部主动意识

客观上，高校一般行政职能部门和其他党务部门工作的量化指标较为硬性显性，工作付出的精力和取得的成绩易于比较。纪检监察部门的工作主要是围绕学校党风廉政建设和反腐败斗争工作进行开展，有时还会结合其他部门工作情况开展工作，相对处于隐性状态，虽然是体现一所高校的软实力的重要指标，但在现行的高校职能部门绩效考核评价体系中高校纪检监察工作一直处于劣势地位。同时，新形势下纪检监察部门工作强度和压力也越来越大，纪检干部人员的心理疏导与调节也必不可少。高校党委要对纪检监察工作人员进行关心和帮助。如通过适时沟通交流、及时减轻包袱、解决家庭困难等具体措施，最大限度地增强和激发纪检监察工作人员的工作积极性和主动性。

3.3.4 健全干部管理机制

纪检监察干部也是凡人，本身并没有天然的免疫力。高校纪检监察部门在准确定位“监督的再监督，检查的再检查”时，要破除自身思想观念的桎梏，秉承“始终将权力关在制度的笼子里”的理念。纪检监察工作队伍内部要强化“对监督者实施再监督”的归位意识，经常开展“批评和自我批评”，严防“灯下黑”现象的出现，建立健全纪检监察干部的管理监督机制。纪检监察干部自身要“勤洗洗澡、常照照镜子、多正正衣冠”，不断提高自身的党性修养和纪律自觉性，增强纪检监察监督工作的预见性，扎扎实实地做好本职工作。建立顺畅的干部管理上升通道，健全纪检监察干部的提拔机制，让纪检监察干部奋斗有目标，努力有方向。

参 考 文 献

[1] 中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》[N].人民日报，2013，12，26（1）.

[2] 中共十八届中央委员会第三次全体会议.中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定[J].求是，2013（12）.

[3] 杨明.论高校开展“三转”工作的意义与路径[J].学校党建与思想教育，2015（1）：86-87.

第4篇：纪委工作思路范文

我从200#年9月开始担任纪委副书记和监察室主任。按照规定试用期为一年。现根据党委纪律检查工作和行政监察工作的岗位要求，对自己一年来的工作及职责履行情况总结如下。版权所有

在上级纪委、监察厅和单位党委的领导下，一年来，在纪委、监察室的工作岗位上，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中央纪委第三次全会和省纪委第七次全委（扩大）会议精神，按照同志“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕单位党委的工作部署，大力开展反腐倡廉各项工作。

一、政治思想及学习情况

1、坚持系统地学习马列主义、思想和邓小平理论，深入领会和具体实践同志“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策等。学习中，坚持理论联系实际的学风，着眼于理论的实际运用、着眼于现实问题的理论思考，通过读书学习，增强了贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性

2、自觉地和党中央保持一致。在具体工作实践中能维护党委的权威，严格遵守党的政治纪律，在国际国内重大问题和重大事件上，能够坚定不移地在思想上、政治上、组织上和行动上同党中央、省委保持高度一致；在重大是非面前，敢干坚持真理，坚持原则，坚决反对腐败和不正之风，并身体力行，严于律已，宽以待人，团结同志，维护本部门的团结。

3、始终如一地信仰马列主义主义、思想，坚决拥护有中国特色的社会主义制度。坚持马列主义的唯物辩证法和历史唯物主义，坚决维护祖国统一和民族团结。坚持党的群众路线和实事求是的思想路线，一切从实际出发，不唯上、不唯书。

4、始终按照江总书记关于领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”的讲话精神和“三个代表”的要求严格要求自己，按照中纪委和省纪委的廉洁自律的有关规定规范自己，严格执行“四大纪律八项要求”，注重加强自身的政治修养和道德水平的提高。勤政廉政，经常深入基层调查研究，注意了解基层工作情况和职工的思想动向，收集广大干部职工的意见和情况反映，热情接待来访人员，认真听取他们的意见，广交朋友，建立友谊。从不计较个人得失，全身心地投入到党的事业和工作中。

二、工作基本情况

1、加强反腐倡廉宣传教育，落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项规定。纪检监察不断加强反腐倡廉宣传力度，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。及时传达和布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作安排；重点围绕两个条例开展党风廉政教育和学习活动。

2、按照省纪委和省直纪工委的部署，针对党政干部兼任企业领导职务、党政机关用公款为干部职工购买商业保险、党政干部借欠公款、党员干部借假日和婚丧喜庆事宜大操大办聚敛钱财、党政机关工作人员违反规定打麻将、领导干部收送现金有价证券等问题开展专项清理和整顿。

3、按照省委党风廉政建设和反腐败工作协调领导小组的要求，全面检查考核单位三年来贯彻落实党风廉政建设责任制的执行情况。把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位（部门）的整体工作格局，与经济、业务工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，同步推进，协调发展，责任到位。

4、继续围绕群众反映强烈的难点热点问题，开展举报和案件查办工作。一方面通过鼓励实名举报，保护举报人等措施，进一步拓宽和疏通举报渠道；另一方面加强纪委、监察室领导与下属单位（部门）干部职工谈话制度，了解和掌握单位各级干部思想状态和廉正情况，检查工作中执行中央、省委路线方针政策和单位党委指示精神的基本情况，掌握案件线索，甄别和澄清情况反映的问题。

5、积极主动争取上级组织的业务指导，加强与职能部门和工作联系，积极配合和协助省纪委案件检查、执法监察、等部门在全国各地办案和调查取证核实等工作。全年共协助省纪委办案11件，其中完成交办协查案件2件，共同调查和协助调查案件9件。

6、深入开展执法监察和纠风工作版权所有

第一，对下属单位××××改扩建设工程基础、主体、消防等工程主要标段的招投标工作实施监督；

第二，受省纪委、监察厅委托，监督了××*河水电站、××××公路、××××水电站、××××水电站建设项目的开标评标工作。一年中共参加省内外6个工程共计47个标段的招投标活动监督工作。

7、今年8月，安排了单位机关处级以上领导干部、下属县处级和独立区级单位领导干部中实行廉洁自律承诺制度。单位共有7名厅级干部、29名县（处）级干部、46名科级干部签订了廉洁自律承诺书，向本单位（部门）职工群众做出廉政承诺，自觉接受监督。

8、不断加强部门的自身建设。从政治理论水平、业务能力、工作作风三方面，狠抓了纪检监察干部队伍建设，整体素质有了较大提高。组织纪检监察干部学习两个条例及中央、省委有关文件精神；强化内部管理，严肃组织纪律和办案纪律；选派干部参加全国和省委、省纪委举办的各类业务知识培训班；组织全体纪检监察干部参加全国纪检监察业务知识测试等。

9、积极取得党委支持，对群众反映强烈的重点问题坚决予以查处，对群众举报的线索认真进行调查和甄别，努力确保单位经济工作的正常进行。

10、完成上级交办的其他临时任务。

第5篇：纪委工作思路范文

一、加强领导，制定方案，确保教育活动的有效性

市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》下发后，县纪委常委立即召集县委组织部、县委宣传部等部门就如何在全县开展“廉政勤政、科学发展”教育活动进行了专题研究。随后县纪委、县委组织部、县委宣传部印发了《关于在全县党员干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》，并把活动开展情况作为20*年度党风廉政建设责任制检查考核的一项重要内容。各乡镇、县直各部门按活动意见制定实施方案，成立领导小组和教育活动办公室，为教育活动的扎实、有序开展奠定了坚实基础。

二、明确思路，狠抓落实，确保教育活动的实效性

按照《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》的要求，紧密结合我县实际，在“廉政勤政、科学发展”教育活动中，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育、制度、监督，确立了“四做到”的总体工作思路。

（一）坚定理想信念，做到矢志不渝、科学发展。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念是对党员干部的基本要求。坚定理想信念，就要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识共*产*党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律；把远大理想和当前实践结合起来，把坚定的理想信念化作全面建设小康社会的实际行动，坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验，矢志不渝地走中国特色社会主义道路。当前，重要的是全面把握科学发展观的丰富内涵和基本要求，进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求，切实把思想统一到科学发展观上来，坚持用科学发展观指导工作，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为领导发展的实际能力，真正做到符合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不符合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改，推动全县经济社会又快又好发展。

（二）强化宗旨意识，做到以人为本、勤政为民。科学发展观的本质和核心是以人为本。各级党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要认真执行党的群众路线，深入基层、深入实际、深入群众，努力做好新形势下的群众工作，妥善处理改革发展过程中涉及的群众利益问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护社会公平和正义，推进和谐社会建设。要尊重群众的首创精神，充分调动广大群众干事创业的积极性，调动一切积极因素，激发全社会的创造活力。

（三）树立良好作风，做到求真务实、开拓进取。发扬党的优良作风，是保持共*产*党员先进性的具体体现，也是落实科学发展观的重要保证。要树立与科学发展观相适应的政绩观，摒弃一切与科学发展观不相适应的思想观念，改进工作方法，转变干部作风，努力创造符合人民群众利益的政绩。要大力发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，自觉按客观规律办事，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，坚决克服形式主义、和弄虚作假行为。要大力发扬艰苦奋斗作风，奋发图强、励精图治，勤俭节约、艰苦创业，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。要振奋精神，奋发进取，巩固和发展风正气顺心齐、团结和谐稳定、想干会干干好的良好局面。

（四）遵守党的纪律，做到严以律己、廉洁从政。要增强纪律观念，严格遵守和党的纪律，维护党的团结统一，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。严格遵守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，保证政令畅通，坚决反对有令不行、有禁不止。严格遵守组织纪律，认真贯彻*集中制，严格执行党委内部的议事规则和决策程序，促进决策的科学化、*化。严格遵守经济工作纪律，保证改革发展顺利进行。严格遵守群众工作纪律，始终保持同群众的血肉联系。加强党性修养，增强自律意识，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立廉洁奉公、执政为民的良好形象。

三、精心组织，注重实际，开展高质量的教育活动

1、在“廉洁奉公、执政为民”教育活动中，我们的基本着眼点是，哪种教育形式和载体能够产生最好的教育效果，就采用哪种形式和载体。在教育活动中，认真抓好了“五个一”：

（一）学习一套文件。组织党员干部重点学习，学习胡*总书记关于科学发展观的重要论述，学习中央纪委六次全会和省纪委七次、市纪委六次全会上的重要文件，学习党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《实施意见》。将中央纪委编印的《学习贯彻知识问答》、《树立社会主义荣辱观》、《党员干部树立社会主义荣辱观的16个热点话题》、《正确认识和判断当前反腐败斗争的形势》和省纪委编印的《领导干部勤政廉政、科学发展教育读本》、《正气浩荡齐鲁》。要求党员干部带动广大党员领导干部深入学习，不断增强党的意识、执政意识和先进性意识，结合实际撰写学习体会文章。截止目前，已收到学习体会文章60余篇。

（二）讲一次主题党课。县纪委副书记、监察局局长……在县纪委会议室，为纪委全体干部职工上了一堂以“廉政勤政、科学发展”为主要内容的廉政教育课，全体干部职工认真听、认真记，收到了预期的效果。

（三）推出一批先进典型。总结一批遵守、维护，勤政廉政、科学发展的先进典型，通过媒体大力宣传，弘扬正气，树立榜样，使受教育者提高廉政精神境界。

（四）开展一次“学党纪、树新风”知识竞赛活动。6月下旬，举办“学党纪、树新风”知识竞赛活动，全县1000多人次观看。

（五）开展一次廉政文化创建活动，通过“六进”活动，选择了二十多个廉政文化示范点，现文化建设工作初步完成。

2、县纪委常委分片为全县党员领导干部家属、重点岗位人员上了一次廉政教育课。累计共上廉政教育课39堂次，使党员领导干部家属、重点岗位人员深受教育和启发。

3、5月中下旬，组织了8个协作组对全县各乡镇、县直有关单位、部门的廉政文化建设情况进行了一次集中督查巡视，有效促进了活动的扎实、有效开展。

4、已构筑了廉政文化一条街。

第6篇：纪委工作思路范文

下面，我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调整班子成员的分工？在春节前，建新同志多次向我提出不想抓常务了，原因是压力太大，想超脱超脱。在这期间，我和**同志多次交换了意见，但**同志态度非常坚决，没有办法才对班子成员的分工做了部分调整。**同志分管案件查办工作，主管检查一室、检查二室、执法监察室，指导纪工委开展好相应的业务工作；**同志分管常务工作，主管办公室、审理室、协调案件管理工作，指导纪工委开展好相应的业务工作；其他副书记、常委、副局长的分工不变。希望会后，各位班子成员要按照各自的分工，对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、尽早研究、尽早落实，区纪委全会后，我要专门听取这方面的情况，各位领导对此要引起高度重视。

今天，是正月十六，大年刚过。在此，我代表区纪委常委会向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里事事顺意！2009年，我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进行列。其表现为三个方面：

一是我们在中央、省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主题实践活动中，经过大家的共同努力，纪检监察工作取得了明显的成效，**区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。此荣誉的取得来之不易，它也标明了我们**区的纪检监察工作水平，又向前迈出了坚实的一步。

二是我们**区纪委监察局承担的全省农村基层党风廉政建设现场推进会议和全市纪检监察举报暨规范化管理工作现场推进会议，得到了省、市纪委领导的高度认可。同时，它的意义也很重大，说其重大，是它使我们**区纪检监察工作新风貌在更广阔的空间得以充分展现。

三是我们扎实推进了项目建设。去年，**区纪委监察局在中央、省市推出的亮点工作和创新项目共计36个，其中自主创新的项目有23个，这些项目都受到了上级纪委的一致好评，有些项目还得到了宣传推广。党风廉政建设整体工作、举报规范化管理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创新项目。

可以这样说，过去一年我们**区纪检监察工作所取得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题，其表现主要为“三个不”：一是工作进展不均衡。主要体现在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。二是监督管理不规范。主要体现在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。三是综合素质不够强。主要体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。其原因还是不讲学习、不思进取和不负责任。如果上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应发展变化的新形势、新任务和新要求。

今年，中央、省市对党风廉政建设和反腐败工作又提出了新的要求，主要表现在三个方面：一是科学的历史判断——以健全完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，进一步加大工作力度，继续扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。其涵义概括地说就是反腐败工作形势严峻，不容乐观，要继续抓好抓实抓出成效。二是明晰的目标任务——加强对中央关于推动科学发展、保持经济平稳较快发展政策措施的监督检查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵义概括地说就是纪检监察工作，要在落实科学发展观、推动科学发展上下功夫。三是优良的作风保证——加强领导干部党性修养，树立和坚持正确的“新三观（事业观、工作观、政绩观）”，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。其涵义概括地说就是要加强领导干部作风建设，以人为本，带领广大党员、群众干好事、干实事、干成事。面对新形势、新任务和新要求，我们在确定2009年纪检监察工作思路之前，要认真领会上级精神，搞好调查研究，确定推进措施。要做到这一点，就必须有一支适应当前形势的工作队伍，只有这样，才能更好地完成2010年纪检监察各项工作任务。

综上所述，要圆满地完成2010年的工作任务，核心还是解决队伍问题。因为加强纪检监察机关能力建设，是纪检监察工作的一个永恒主题。所以今天借此机会，我还是要讲一讲纪检监察机关队伍建设的问题（工作上的事在这里就不讲了，我在区纪委四次全会上再进一步地全面讲述）。

大家知道，中央、省市、区委对新形势下反腐倡廉建设新要求是站在新起点、肩负新使命，拓展新思路、谋求新发展，探索新途径、开创新局面的战略性部署。所以，我们纪检监察机关决不能简单地“照葫芦画瓢”做一蹴而就的事情，要从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题。

我们在座的各位同仁，怎么从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题呢？就当前而言，我看就是要注意突破纪检监察机关和纪检监察干部中存在的“三种倾向性”问题：也就是桎梏的思想（放不开、想不深、思不透）、传统的模式（讲特权、重查处、轻服务）和行业的框框（顾本体、离大局、脱中心）。只有真正解决了这个方面的问题，我们才能更好地适应新形势下对纪检监察工作的的新要求（即为“两个肩负”：肩负着反腐倡廉重任，肩负着党和人民重托）。那么，怎么才能适应新的要求呢？具体地说，就是要做到这样“三个明确”：

（一）要明确工作思路。众所周知，工作思路决定工作出路。那么，我们应该怎样确定纪检监察工作的思路呢？就是努力抓住“三条主线”：

一是抓住政权建设这个核心。基层政权建设是我们抓好各项工作的基础，基础不牢，地动山摇。所以，要从树立和坚持“新三观”体现科学发展入手，完善监管机制，防范党员干部违规违纪问题的发生。

二是抓住权益保障这个重点。要从以人为本入手，加强领导干部作风建设，密切党群干群关系，促进科学发展，切实维护国家利益、公共利益和公民合法权益，以反腐倡廉新成效取信于民。

三是抓住文化建设这个根本。要从加强党员干部党性修养入手，加强廉政文化创建，营造健康向上的礼尚文化，教育引导群众抵制腐败、党员干部不想腐败，从源头上不断消除滋生腐败的土壤。

（二）要明确工作任务。思路确定之后，我们怎样才能把任务调整到以反腐倡廉新成效来促进改革发展稳定呢？就是努力做到“三个服务”：

一是服务改革大局。要以惩防腐败体系建设为主

线，在保持党的先进性、提高党的执政能力和巩固党的执政基础上做文章。主要是从廉政监察、执法监察、效能监察等“三个监察”入手，来保证各项改革政策和措施的顺利实施。

二是服务经济发展。要以经济建设为主线，在优化经济发展环境和保护各类市场主体合法权益上做文章。主要是从服务、监督、查纠、治本、共建等“五项机制”入手，深入解决涉企涉农“三乱”、经济管理、市场建设等影响发展的环境问题。

三是服务社会建设。要以深入解决损害群众利益的问题为主线，在维护社会公平正义和增强反腐败的社会凝聚力上做文章。主要是从推动民主管理、维护司法公正、加强社会保障等“三个重点”入手，进一步提高社会综合管理的能力。

（三）要明确工作方式。任务确定以后，落实是至关重要的。那么，我们怎样才能抓好推进落实呢？依我看，就是要从三个方面来谈这个问题：

首先，我们纪检监察机关要在服从服务大局上，努力实现这么“三个展示”：

一是展示新思维。改变过去“眼界不开阔、思想不开化、工作不开拓”的旧形象为“谋划全局、为了全局、保证全局”的新形象，用新观念，努力为深入推进纪检监察工作提供有力的思想保障。

二是展示新风貌。改变过去“冷漠呆板、冲横粗暴、方法简单”的旧形象为“面为可亲、行为可爱、作为可敬”的新形象，用新作风，努力为基层党员干部干事创业进行保驾护航。

三是展示新作为。改变过去“以查为业、以收为标、以处为果”的旧形象为“维护发展、促进发展、推动发展”的新形象，用新方式，努力为基层党员干部能够干成事创建优良的工作环境。

其次，我们纪检监察机关要在自身建设要求上，努力成为这么“三个模范”：

一是要认认真真地学习，不断提高政治业务素质，努力成为加强学习的模范。学习是内强之基、思路之源、能力之本，因此我们要继续学理论、学业务、学技能，使每个人都成为纪检监察工作的明白人。所以，只有当明白人才能做成明白的事。

二是要兢兢业业地工作，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，努力成为真抓实干的模范。工作是价值之体、作为之现、成果之标，因此人的一生靠什么留下痕迹，就是你做了什么。所以，只有脚踏实地才能做成有益义的事。

三是要老老实实地做人，切实加强党性锻炼和道德修养，努力成为严格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之显，因此做什么样的人，干什么样的事，他所表现的性情、道德、品行也不同。所以，只有严于律己才能做成群众公认的事。

再次，我们纪检监察机关要在激发队伍活力上，努力做到这么“三个推进”：

一是推进公开选拔。要完善民主测评和民主推荐，提高选人用人的科学性和公信度。这是上级纪委的一贯要求，我们要按照此精神，逐步推开公开选拔领导干部的工作，以树立正确的用人导向，解决能力不强、责任不强、合力不强的问题。

二是推进竞争上岗。要进一步扩大干部竞争上岗的范围，使更多的优秀人才脱颖而出。从今年开始，我们要通过竞争上岗的办法来进一步激发纪检监察队伍的活力，解决干好干坏一个样，干多干少一个样，干和不干一个样的问题。

三是推进轮岗交流。要切实加大干部岗位交流的力度，建立干部交流的有效机制。大家知道，在一个岗位上干时间长了，就会产生惰性而不思进取，老守田园而不为事。为此，我们要通过轮岗交流的形式，解决创新力不够的问题。

关于“三个推进”要纳入今年《委局目标管理考核》之中，同时要分别制定具体的《实施办法》，做到有章可循。

总之，倡导上述“三个展示、三个模范和三个推进”的根本目的，就是使我们的班子成员、中层领导（包括农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记、区直部门党委纪委书记或监察室主任）和一般干部都能够分别提升“三个能力”：

（1）对班子成员来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：决策能力、统筹能力和服务（除难解困）能力，这是抓好工作的保证。

（2）对中层领导来讲，我们要进一步提升的“三个能力”是：协调能力、创新能力和执行（推进落实）能力，这是抓好工作的基础。

第7篇：纪委工作思路范文

学校支部是学校政治工作的领导核心，教师的精神风貌，学生的文明素质，学校的良好校风是支部工作的重点，随着改革经济大潮的影响，学校工作面临的大量留守儿童的思想教育是教育工作者的一大难题，针对以上实际，支部工作要从以下方面开展。

一、指导思想和工作思路

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领党建工作全局，紧紧围绕办人民满意的教育，与时俱进，改革创新，不断提升党建工作水平，努力提高教育教学质量。

工作思路：坚持以“五好”为标准（教育业绩好，领导班子好，党员队伍好，工作机制好，群众反映好），围绕一个中心（提升教育教学质量），突出两个重点（领导班子建设，党员队伍建设），积极探索党建方法，认真落实党建任务。

二、加强领导班子建设

本支部设有支部书记1人，宣传委员1人，组织委员1人，纪律检查1人，在工作中明确各自职责。

支部书记职责：①经常了解和掌握党员的思想，工作和学习情况。发动全体党员积极完成工作，学习等任务，发现问题帮助解决，教育党员充分发挥先锋模范作用。②负责召集和主持支部委员会会议和支部委员大会；根据党的路线、方针、政策和上级党组织交办的任务，结合学校的具体情况，确定安排党支部工作，检查党支部工作计划，决议，执行情况，将执行中的问题及党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；提出支部的思想建设，组织建设和作风建设的意见，和支部委员一起做好党的工作；定期向党组织报告工作。③根据支委会意见，代表党支部对学校教育教学等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议。④按时召开支部委员会成员的民主生活会，带头开展批评与自我批评，搞好支部委员之间的团结；抓好支部委员会成员的学习，深刻领会和准确掌握党的路线、方针、政策及上党组织的决议，指示的精神实质，带头执行支部委员会集体研究制定的规章制度；充分发挥支部委员会的集体领导作用，不包揽工作，放手让支部委员大胆地开展工作；关心支部委员的工作，学习和生活；经常地了解他们的思想情绪，对支部委员会在工作中遇到的困难，要热情关心具体帮助；发现重大问题，按民主集中制原则，及时与支部委员商量，集思广益，听取大家意见和建议，调动他们的积极性。⑤协调单位内部党、政、工、团等组织的关系，充分调动各方面的积极因素。

组织委员职责：①负责了解和掌握党支部的组织状况，检查和督促党小组过好组织生活。②了解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集，整理党员的模范事迹，及时向支部委员会提出表扬，奖励党员的建议。③安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评与自我批评。④做好发展党员的工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。组织对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。⑤收缴党费。

宣传委员职责：①负责了解和掌握党内外思想情况，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作。②根据上级党委的决定和党员的思想实际，提出宣传教育的意见，拟定学习计划。组织党员学习马列主义、思想、邓小平理论、学习时事政策和，党的基本知识；组织好党课学习。协同支部组织委员有计划地对入党积极分子进行教育工作。③组织开展文化体育活动，搞好党报、党刊的通讯报道工作。

纪检委员职责：经常了解本支部党风党纪建设情况，定期向支部会议报告；协同组织委员，宣传委员对党员进行党性，党风、党纪的教育；处理群众对党员的检举、控号、检查。处理党员违犯党纪的案例，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争；对受处分的党员进行考察教育，督促学校行政落实校务、政务、财务公开制度，并定期向支委会报告；做好后备干部的选拔培养和考核工作。

三、坚持与时俱进，加强思想政治建设

组织好邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十七大报告，新，县教育工作会议精神的学习，把理论学习与教育实际，教育教学业务，法律法规和事关教育发展的全局性问题的研究紧密结合起来，提高党员队伍的政治思想素质。

第8篇：纪委工作思路范文

今天我们在这里召开大会，隆重表彰*年度全市纪检监察工作创新成果，对今后一个时期的创新活动进行安排部署，动员全市纪检监察机关和广大纪检监察干部进一步统一思想、提高认识，与时俱进、创新争先，致力推动党风廉政建设和反腐败斗争再创新局面、再上新台阶。

在全市纪检监察机关深入开展创新活动和创新奖评比，是新一届市纪委常委会立足于全市反腐倡廉建设全局作出的一项重要部署，其目的在于营造激励机制，充分调动各级各部门创造性开展工作的积极性，全面提升我市纪检监察工作的整体质量和整体水平。活动开展以来，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部积极响应，大家立足本职，结合实际，勇于探索，勇于实践，开展了很多富有特色、富有成效的创新性工作，今天受到表彰的，就是其中的优秀代表。这些工作成果，创新思路清晰、创新措施有力、创新成效显著、社会评价良好，充分展示了我市纪检监察工作在过去一年中取得的新进展、新成效，充分展示了广大纪检监察干部开拓创新、勇争一流的良好精神风貌。在此，我代表市纪委常委会向获奖工作成果表示热烈的祝贺，向为纪检监察事业做出突出贡献的广大纪检监察干部表示诚挚的问候和崇高的敬意！

刚才，坤炎同志传达了《关于在全市继续开展纪检监察工作创新活动的意见》，长波同志宣读了《关于表彰*年度全市纪检监察工作创新成果的决定》，市行政服务中心、市直工委、郾城区纪委、舞阳县纪委作了典型发言，希望同志们认真学习借鉴这些好的经验，切实抓好会议精神的贯彻落实。

下面，我讲三点意见：

一、明确创新意义

我们所处的这个时代，是改革创新的时代，与时俱进是这个时代最鲜明的特点和最突出的标志，停顿和倒退没有出路。与时俱进的核心与本质就是不断创新，创新才能前进，创新才能发展。扎实推进反腐倡廉建设，又好又快实现“两个率先”，全面提升纪检监察工作的质量和水平，加快建设高素质的纪检监察干部队伍，必须把纪检监察工作创新摆上更加突出的位置，坚持不懈地抓紧抓好。

（一）推进纪检监察工作创新是深化反腐倡廉建设的必然要求。总书记在中央纪委十七届二次全会上指出，在反腐倡廉建设的实践中，要切实把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求，并特别强调，要注重总结新经验、研究新情况、解决新问题，以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法推进反腐倡廉建设。这些重要论述，突出强调的就是要以改革创新精神抓好反腐倡廉建设各项工作。纪检监察机关作为反腐败的专职机构，在反腐倡廉建设中起着主力军的作用，承担着重要的政治责任和历史使命。面对新的形势和任务，如果我们仍固守传统的思维模式和工作方式，不能有所突破、有所发展，反腐倡廉建设就很难顺利推进。作为党的建设的重要组成部分和重大理论创新，反腐倡廉建设不论在理论上还是实践上都面临着很多新情况、新问题，迫切需要我们去研究、去探索、去解决。因此，我们必须适应形势和任务的变化，大力推动纪检监察工作的创新，以创新的精神状态、创新的思想作风、创新的工作方法全面加强和改进反腐倡廉建设，使反腐倡廉建设更富有时代气息，更富有实际成效。

（二）推进纪检监察工作创新是又好又快实现“两个率先”的必然要求。近年来，各级纪检监察机关紧紧围绕全市工作大局，认真履行职责，在优化发展环境、纠正不正之风、加强廉政教育、查办违纪案件等方面都取得了明显成效，为全市经济社会持续健康快速发展做出了突出贡献，得到了市委、市政府和全市干部群众的充分肯定。这些成绩的取得，都是我们与时俱进、开拓创新、真抓实干的结果。又好又快推进“两个率先”，实现*新一轮大发展的宏伟蓝图，迫切需要营造一个风清气正、干事创业、稳定和谐的社会环境，这既赋予了纪检监察机关全新的使命，又为纪检监察工作创新提供了良好的机遇和舞台。我们必须主动适应全市经济社会发展的需要，不断拓宽工作领域和工作内容，创新工作思路和工作方法，把纪检监察工作深深融入经济社会发展的大局之中，与改革发展稳定更加紧密地结合起来，更好地服务大局、保障大局、促进大局，为实现“两个率先”提供更加坚强有力的政治保证。

（三）推进纪检监察工作创新是全面提升纪检监察工作质量和水平的必然要求。经过各级纪检监察机关和广大纪检监察干部的艰苦努力，全市党风廉政建设和反腐败斗争取得了非常明显的成效，有些工作甚至走在了全省、全国的前列。但实事求是地讲，我市纪检监察工作的整体质量和水平并不高，工作进展不平衡，特色亮点不突出；一般化的工作多，叫得响的工作少；纵向比进步很大，横向比差距不小，很多方面都存在薄弱环节。按照众所周知的“木桶理论”，决定木桶容量的不是最长的板，而是最短的板，短板成为问题的关键。在实践中我们也能看到，凡是成效比较明显、特色比较突出的工作，都在某些方面有所创新、有所突破；而那些平平庸庸、毫无起色的工作，自然不会有新思路、新举措、新方法。因此，我们要取得全市反腐倡廉建设的新进展、新成效，在全省乃至更大范围内展示*纪检监察工作的新形象，必须使弱项工作变强，强项工作更强。这就要求我们必须高度重视工作创新，特别要从薄弱环节入手，消除影响工作开展的一切不利因素，加长“短板”，最大限度地提升各项工作的整体效能，使全市纪检监察工作质量和水平在全面进步的基础上达到一个新的高度。

（四）推进纪检监察工作创新是建设高素质干部队伍的必然要求。创新能力是干部素质的重要反映。勇于创新、善于创新，体现的是对客观规律的准确把握和正确运用，体现的是一种极为可贵的能力和素质。一个创新型的干部，往往能够开拓出事业发展的新局面，而一个墨守陈规的干部，在事业发展上很难有什么建树。从目前全市纪检监察干部队伍的整体情况看，创新型的干部还不是很多，有些干部创新意识不强，创新能力不足，工作习惯于照抄照搬，满足一般化，遇到新情况、新问题不知如何应对，更无法胜任具有挑战性的工作。同样一项工作，在有的同志手里做得有声有色，在有的同志手里却波澜不惊、静如止水，其根本原因，就在于肯不肯、会不会动脑筋、理思路、找办法，结合实际创造性地开展工作。大家都知道“实践出真知”的道理，纪检监察干部要提高自身素质，一个很有效的手段，就是投身到纪检监察工作创新的实践中去，在实践、认识、再实践、再认识的反复之中使自己的理论和业务水平得到提高。实践无止境，创新无止境，事业发展无止境。每一个纪检监察干部都要树立强烈的创新意识，形成创新的习惯，培育创新的思维，做到敢为人先而不步人后尘，开拓创新而不因循守旧，在创新的实践中进步提高、锻炼成长。

二、把握创新途径

创新是对未知领域、未知事物的艰辛探索，做到真正意义上的创新很不容易，需要付出巨大的努力。纪检监察工作的特殊性质，决定了纪检监察工作创新更是一项创造性、开拓性的实践活动，是超越前人、勇于探索、推陈出新的艰难过程，要想真正有所作为，就必须鼓足创新的勇气、提高创新的能力、掌握创新的方法、突出创新的实效。

（一）鼓足创新的勇气。邓小平同志说过：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出一番新的事业”。古人讲，“勇冠三军，勇者无畏”。没有足够的勇气，什么事也干不成，更不可能干好。推进纪检监察工作的创新，必然要触及各种既得利益和现实矛盾，各种可以预料和难以预料的阻力和困难都会接踵而至，这时候，更需要我们有百倍的勇气和超人的胆识，锲而不舍、不折不挠地进行大胆探索。今天受到表彰的十三项创新成果，都是凭着勇气和胆识干出来的。所以我们要坚决克服瞻前顾后、畏苦畏难、怕这怕那、患得患失的心态，干任何一项工作，都不能先看上级有没有安排部署，同级有没有成功经验，会不会引发矛盾、引火烧身。要始终保持足够的勇气和良好的精神状态，做到凡是有利于纪检监察工作服务经济建设中心、推动经济发展；有利于促进纪检监察工作上质量、上水平；有利于提高纪检监察干部队伍整体素质、树立良好形象的，都可以想，都可以试，成功了可以总结经验，失误了也可以吸取教训。

（二）提高创新的能力。创新是主体有目的、有意识地对客观事物施加影响的过程，是对陈旧落后的思想观念、政策法规、运行体制的否定、突破和扬弃，必须有丰厚的知识底蕴做支撑。空有创新的愿望而无创新的能力，创新便无从谈起。因此，推进纪检监察工作的创新，必须着眼于增强能力、提高素质，把能力建设和素质建设放在更加突出的位置，着力提高分析判断形势的能力、研究提出问题的能力、应对复杂局面的能力和处理解决矛盾的能力。能力源自于学习，源自于实践，源自于永不满足的自我丰富和完善。提高纪检监察工作的创新能力，要坚决不懈地加强学习，深入系统地学习各种新思想、新观点、新方法，更新知识储备，改善知识结构，使自己的知识能力更好地适应工作创新的需要；要坚持不懈地加强实践，坚持实践第一的观点，在纪检监察工作实践中检验和丰富理论，推动和促进创新；要加强调查研究，通过深入细致的调查研究，分析情况、把握问题、探索规律，从中找到要创新的目标、思考创新的办法；要善于总结提高，认真总结以往工作中成功的经验和失败的教训，积极学习借鉴他人创造的先进经验，进一步丰富自己、提高自己，使自己的理论和实践水平升华到一个新的高度。

（三）掌握创新的方法。创新是在科学理论指导下探索规律、把握规律、运用规律的过程，必须以科学的世界观和方法论为指导，这是成功实现创新的重要保证。创新的方法很多，在这里，我着重强调以下两点：一要转变思想观念、更新思维方式。观念是行动的先导，思维创新是实践创新的前提。面对反腐倡廉的新形势、新任务，如果我们仍然习惯于用老眼光、老办法、老观点去思考和处理问题，就会严重落后于形势。比如，就惩治和预防腐败体系建设而言，这是一个复杂的系统工程，也是一项艰巨的政治任务，我们要在这个领域有所创新、有所突破，就要学会用发展的眼光、联系的观点看问题，统筹推进各方面的工作。再比如，当前腐败行为表现出很多新变化、新特点，在这种情况下，我们不能再固守传统的办案思路和办案模式，必须在质量意识、效率意识、法纪意识、安全意识、协调意识等方面有一个更大的进步和提高，否则就不可能顺利地突破案件。二要突出工作重点，抓住主要矛盾。随着形势任务的发展变化，党风廉政建设和反腐败斗争的领域越来越宽，专业化程度越来越高，任务更加艰巨繁重。在这种情况下，我们推进纪检监察工作的创新，就必须突出工作重点，抓住主要矛盾。要重点抓住那些党委关注、群众关心、社会影响大、治理效果好的突出问题集中进行创新，特别要重视和关注优化发展环境、维护群众利益、加强廉政教育、查办违纪案件、规范权力运行等方面的工作，确保在这些领域取得新进展、新突破。

（四）突出创新的实效。创新是科学的实践活动，来不得半点虚假，不是摆设的花瓶，更不是动听的口号，不能违背规律、标新立异，必须落实到一件件具体的工作中，体现在一个个具体的措施上。我们在评选*年度创新奖时所把握的一个重要原则，就是看其实际效果和社会影响，把成效作为检验创新的重要标准，坚决杜绝形式主义和表面文章，使评选出的创新成果真正能够经得起历史的检验、实践的检验和群众的检验。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部在推进创新的实践中，也要牢牢铭记这条原则，坚持知行统一、主观与客观相一致，坚持实事求是、求真务实。要明白，创新并不是观点越新、思想越超前越好，而是要求工作思路、措施方法越符合实际越好。要立足实际，讲求实效，不能脱离当前工作，不顾客观情况盲目求“新”，急躁冒进。是否有利于党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成果，以实际成果取信于民，是检验和评价纪检监察工作创新成败的根本标准，千万不能搞那些花拳绣腿、华而不实的形式主义和表面文章。

三、营造创新氛围

良好的外部环境，有利于创新思路的提出、创新实践的推行和创新人才的成长，从而使纪检监察工作创新获得不竭的动力。我们要在全市纪检监察机关大力弘扬创新精神，鼓励创新实践，形成一个解放思想、大胆创新的良好氛围。

（一）加强组织领导。开展纪检监察工作创新活动是新一届市纪委常委会做出的重要部署，也是我们在实践中总结出来的一条成功经验，必须坚持不懈、坚定不移抓下去。全市各级纪委、纪检组要切实把思想认识统一到市纪委常委会抓工作创新的坚决态度上来，把工作创新作为提升纪检监察工作水平、展示本地本单位工作成效的重要举措来抓，放在更加突出的位置，积极主动地抓紧抓好。纪检监察机关主要领导要切实承担起第一责任人的责任，亲自研究部署，带头搞好创新，为纪检监察干部做出表率；要关心培养创新型干部，支持他们开展工作，为他们创造良好的环境。对于创新成效突出的干部要大胆启用，放到重要岗位上去锻炼，使其尽快成长，真正使创新成为推动纪检监察工作不断前进的根本动力和培养纪检监察干部的重要渠道。

（二）健全完善制度。建立项目备案制度。今天会议之后，各县区、各单位要抓紧研究今年准备开展的创新性工作，按照每个县区确定2—5项，市直单位、市纪委机关各室确定1—2项创新性工作的要求，尽快拿出今年的创新性工作项目和实施方案，以文件形式上报市纪委办公室备案。工作项目一旦确定下来，就要抓好落实，各单位年底申报的创新奖项目一般要与年初备案的项目相一致。建立定期督导制度。要把创新性工作纳入县区、市直单位纪委书记、纪检组长和机关各室主任述职内容，市纪委常委会要定期听取工作汇报，定期督导调研，帮助解决问题。建立奖惩激励制度。市纪委办公室要按照《关于在全市继续开展纪检监察工作创新活动的意见》要求，积极探索开展工作创新好的方式方法，健全完善激励机制，对完成任务较好，创新效果明显的要表彰奖励，对没有完成任务的，要通报批评，切实解决好“干与不干一个样”和“干好干坏一个样”的问题，充分调动大家创新工作的积极性。

第9篇：纪委工作思路范文

只有不断学思践悟，才能当好“护林员”，成为一名合格的纪检监察干部。下面是小编为大家收集关于纪委监委干部培训心得体会精选，欢迎借鉴参考。

纪委监委干部培训心得体会精选一

2018年3月正逢监察体制改革进入关键阶段之际，县纪委、县监察委安排三天时间集中培训，充分体现了对监察体制改革工作的重视。这次培训班，时间不长，但课程安排非常丰富，针对性和操作性很强，既有党的精神、新党章的学习，又有职务犯罪证据采集、分析研判及党内法规等业务方面的讲授。培训期间，大家都能严格遵守各项纪律，营造了良好的学风。下面就这几天的培训谈几点个人小结。

首先是增长了业务知识。这次培训给我的感觉，领导非常重视，安排了县纪委业务强将、法检转隶过来的同志及州报社专家讲课，他们授课深入细致、生动精彩，既深入讲解理论知识，又剖析典型案例，介绍在办案过程中面对各种困难、认真履行职责的真实案例，让我受益匪浅。特别是董书记在开班式上的讲话，重点对报告中关于全面从严治党战略的辅导讲课，深入浅出、通俗易懂，使我更进一步领会了报告对党风廉政建设和反腐工作提出的新要求，明白了反腐倡廉的新提法，例如用“留置”取代“两规”、在州县党委建立巡察制度等。这次学习对于提升我们的专业理论素养、提高理论指导实践的能力、更好地做好纪检监察工作具有非常好的现实指导和启示作用。

其次是拓宽了工作思路。纪委、监委不是司法机关，而是政治机关，是党内监督机关，也是国家监察机关，是协助党委加强党风建设的专责机关，承担着惩治腐败、纯洁党风、严肃党纪的神圣使命。监委主要查处官员违法犯罪问题，违纪的问题主要由纪委办理。这样，既体现纪委作为党内监督的专责机关，又能够加强监察机关查办违法犯罪案件的力量……

纪委监委干部培训心得体会精选二

新时代要有新思想、新作为。作为新时代纪检监察干部，尤其要加强纪检监察业务知识学习，学思悟践，融会贯通，准确把握新时代全面从严治党新思想、新战略、新部署，克服本领恐慌，学以致用，学有所成，努力成为新时代纪委监委的精英骨干。

2018年XX月XX日，“全省纪委监委干部培训月”正式开班。我非常荣幸能够参加这次培训，通过这次培训，使我得到了一次学习与提升的机会，也让我更加明确了作为新时代的纪检人所肩负的重任。这次培训将由省纪委监委各位领导和相关领域的骨干精英从纪检监察工作历时沿革和时展、深入贯彻落实全会精神精准推进执纪监督工作、新形势下审查调查工作的理念思路和策略方法、《监督执纪监察工作办法》的理解与适用、学习《中共省纪委省监察委员会审查措施使用规范(实行)》等，系统全面地讲解纪检监察政策法规和相关业务知识，这次培训，对于提高自己的业务素质和能力、为今后更好开展纪检监察工作具有很大的帮助。

中共省委常委、省纪委书记、省监委主任同志在开班会上作了动员讲话。书记首先对于新时代纪委监委干部所肩负的历史使命和重大责任做了深刻的阐释，让我更加清醒的认识到作为一名新时代的纪检人所肩负的特殊使命和重大责任，提升了我对于纪检监察干部身份角色的认识。作为一名纪检干部，首先要维护核心，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，增强政治自觉，以永远在路上的坚韧，锲而不舍抓好作风建设，坚持以零容忍的态度持之以恒整风肃纪。要深刻领会党中央作出全面从严治党的重大意义，深刻领会深化国家监察体制改革的重大意义，充分运用监督执纪“四个形态”，聚焦精准，有序有效惩治腐败。同时，要着力提升执纪执法能力，提高案件查处能力、政策把握能力、依法办事能力，以过硬的执纪执法能力引领纪检监察新实践，在新的长征路上奋力谱写党风廉政建设和反腐败斗争新的辉煌篇章。

通过这次培训，对我今后的工作思路和办案方法提出了新的要求，今后我要努力做到以下三点：

一、坚定理想信念，压实工作责任。坚定的理想信念是一个党员干部的立身之本，树立远大的理想可以让人在关键时候经受得住各自利益诱惑，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名纪检干部，将政治规矩和政治纪律挺在前面。以焦裕禄精神感召自己，勤勉工作，扛牢责任，做一名合格的纪检人。

二、理清工作思路，发扬长征精神。加强对纪检工作的理论业务知识的学习，进一步增强做好纪检工作的信心和决心。此次的培训学习只是万里长征的第一步，纪检工作是一个专业性、严密性很强的工作，要成为一个合格的纪检人，离不开不断的学习、实践，必须发扬长征精神，以时不我待、只争朝夕的精神状态办好每一件案子，让每一个被审查人感受到纪检的公平与法治的公正。

三、提升业务素质，增强履职能力。增强政策思维，强化法治意识，坚持稳中求进，阶段惩治腐败。将党风廉政建设和监督执纪执法工作与当前全国掀起的扫黑除恶结合起来，坚决查处黑恶势力的保护伞。对于农村基层干部的吃、拿、卡、要和不给钱不办事的微腐败坚决予以查处，维护社会稳定和人民群众的安定。

纪委监委干部培训心得体会精选三

为期六天的鹤壁市纪检监察干部集中学习业务培训已经告一段落，经过此次培训，我的理想信念更加坚定，法纪意识持续增强，执纪能力得到显著提升。通过交流讨论，我学到了许多执纪审查工作的办案经验;通过深入思考，我认识到了只有不断学思践悟，才能当好“护林员”，成为一名合格的纪检监察干部。

坚定了理想信念。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。通过学习党章和马书记的专题辅导报告，我对纪检监察干部讲政治、讲忠诚有了更为深刻的理解。讲政治就是要把是否符合人民的利益、是否符合党的需要、是否有利于厚植党的执政基础、是否能够提升政府的公信力作为基本考量。讲忠诚就是要把忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民当作第一位的政治品格，不断铸牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、不断锤炼党性修养。打铁必须自身硬，作为纪检监察干部就要突出纪律检查工作的政治性，尤其要严守政治纪律和政治规矩。

增强了法纪意识。在认真学习聆听《纪检监察工作中相关法律的运用与解读》《查处贿赂犯罪中的疑难实务问题》等辅导讲座后，我对报告中依法治国的本质内涵有了更深、更全面的了解，增强了四个自信，坚定了中国道路，更对党的全面领导下的良法善治充满了信心和期待。同时，作为纪检监察干部要把纪律和法律作为维护自身安全的第一保障，要求别人做到的必须自己首先做到，坚持“纪严于法、纪在法前”，自觉做守纪、守法的标杆表率;要自觉遵守政治纪律、政治规矩，增强“四个意识”，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

提升了执纪能力。纪委监委合署办公后，对所有行使公权力的公职人员进行全覆盖，有效集中统一了反腐力量。这是对体制和制度的改革创新，也对纪检监察干部赋予的新期望，提出的新要求，既要执纪又要用法，不同的专业背景、不同的业务技能，相互融合，互促提升，对于纪检监察工作的开展来说可谓是翻开了新篇章。随着监察体制改革试点工作不断推进，我深刻感受到能力不足的本领恐慌，除了要达到“坐下能写、站起能讲、遇事能干”的要求之外，还要相互学习、共同进步，不断提升监督执纪的能力水平，才能在履职时心中有底，无愧于纪检监察干部队伍忠诚、干净、担当的品质。

纪委监委干部培训心得体会精选四

紧张而又充实的纪检监察干部业务培训学习结束了，三天来，通过聆听市纪委市监委领导的精心讲授，所有参训同志都享受了一份知识大餐，使我们每个人都明确了纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的重任，感觉受益匪浅。

从事纪检监察工作说起来也有几年了，业务培训也参加过两次，但总感觉收效甚微。市纪委市监委案件监督管理室柳主任的授课，更深刻更详细的讲述了报告中关于反腐败方面的论述、监委会的职责特点;胡主任讲述了新旧纪律处分条例的相互运用;刘主任结合自己的实际，教我们如何在繁杂的线索中找到对案件有用的线索、如何突破违纪嫌疑人的心理防线、怎样审讯嫌疑人;马主任就如何做好执纪审查的工作程序和规范资料整理等进行了系统的讲述，这一课解决了我们在问题线索处置和案件查办方面存在不会办案、怎样办案、如何办好案、案卷整理的问题，从理论上我们已经初步掌握了一般案件查办的整个程序，熟练掌握还需在今后的工作中进行锻炼，达到熟能生巧。

这次培训，一是增强了我们做好纪检监察工作的信心。辅导学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，使我对党的规章制度有了更深刻的理解，问题线索处置的基本技巧与方法等，这些课程对我们平时的工作极为有益，让我对我们的工作不但有了更专业的理解，还了解了目前党和国家在纪检方面新的政策和知识，对当前反腐倡廉形势有了更清醒的认识，同时也感受到县纪委领导在新年伊始安排这次培训学习的目的和我们肩上的重担。新时代，新思想，新任务，需要纪检监察干部内强素质，外树形象，肩负起自己的使命。如果我们没有足够的专业和文化知识，就难以胜任。

二是增强了工作主动性。人常说“努力做事只能将事情作对，用心做事才能将事情做好。”这里的用心，是指动脑子、想点子、有担当，要有宏观的眼光，积极思考、尽力优化。主动性不足，我觉得是我们的认识不到位，原来我们对于本职工作基本是“拨一拨、动一动”，那是因为我们没有把自己融入到这支正风肃纪的队伍中，把自己当做一个“路人”，如果我们站在“主人”的角度去看，那就应在本职工作上勤于思考、主动学习、奉献价值，这样才能在工作中有所收获，但这不仅仅局限于完成工作任务，而是更好。

三是增强了责任感。纪检监察是一项长期、繁杂、艰巨的政治工作，必须常抓不懈，所以我们就必须提高党性修养，怀着对党和人民负责的态度开展工作，一个人的思想品德、工作作风体现的是党的形象，公道正派、同心协力、讲实话、办实事，把引导教育和惩处相结合，使每一个人都能忠诚、干净、担当，更好的服务人民。我们的工作是一项政策性、专业性很强的工作，这就要求我们每一名纪检监察干部不仅要在政策水平、知识结构和业务能力方面要与时俱进，而且要更注重自己的思想品德和工作作风，以此促进执纪监督工作质量的提升。

培训学习虽然时间短暂，但我会用饱满的精神状态和工作热情来完成新一年的工作任务，为营造风清气正的工作环境贡献自己的一份力量。

纪委监委干部培训心得体会精选五

2018年2月28日我们开始了省纪检监察干部集中学习业务培训，王雁飞书记在开班仪式上的讲话,提出了新时代下的新任务、新要求、新思想，纪检监察机关肩负着特殊使命;要坚决维护以为核心的党中央;要毫不动摇地坚持党中央的坚决领导：要坚定不移地推进党的长期执政，这些重要思想让我们认识到了自身的责任重大。紧接着学习了其他省纪委领导的全面培训，培训主要内容有——《纪检监察工作历时沿革和时展》、《深入贯彻落实全会精神，精准推进执纪纪监督工作》、《“打铁必须自身硬”加强纪检监察队伍纪律建设》等课程让我的理想信念更加坚定，法纪意识持续增强，执纪能力得到显著提升。我学到了许多执纪审查工作的办案经验;通过深入思考，我认识到了只有不断学思践悟，才能当好“护林员”，成为一名合格的纪检监察干部。

党的十八大以来，以同志为核心的党中央先后进行了全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、全面建成小康社会的“四个全面”的顶层战略设计。蓝图已绘就，关键在执行。如何将党中央各项战略决策在基层得到切实的无折扣、保质量的贯彻执行，关键在于全国各级党员干部、对行使公权力的公职人员的监督和制约也顺理成章被提上日程。

后又提出以的新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，全面加强党对一切工作的领导。坚持稳中求进工作总基调，扎实工作，坚定信心，凝心聚力，着力全面深化改革、保持经济平稳健康发展，着力全面依法治国、推进中国特色社会主义法治体系建设，着力全面从严治党、切实转变工作作风，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，开启全面建设社会主义现代化国家新征程上迈出新的步伐，推动党和国家各项事业取得新的成绩。

在这样的历史背景下才有了我们今天这次大规模的专业、全面的“全省纪委监委干部集中培训月”的培训活动。让我们有了更多的机会学习新知，充电，提高自身能力。为后续纪委监察委工作的开展打下基础，更好的去腐生肌、凝心聚力、团结一切力量，劲往一处使，才能决胜未来。

通过培训我深刻领会到了以下几点：

一、坚定了理想信念。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。在这次培训中，我们聆听了从事纪检工作有经验的各位领导结合自身经历所做的授课，体会到适应新形势，提升自身履职能力的重要性，体会到纪律和规矩在法律前面成为不可触碰的底线的重要性，体会到着力建设忠诚、担当、干净的纪检干部队伍的重要性，我对纪检监察干部讲政治、讲忠诚有了更为深刻的理解。不断铸牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、不断锤炼党性修养。打铁必须自身硬，作为纪检监察干部就要突出纪律检查工作的政治性，尤其要严守政治纪律和政治规矩。

二、增强了法纪意识。此次培训省纪委组织了非常强大的讲师团为我们进行培训，各位领导用丰富的理论业务知识结合自身工作实际，深入浅出地讲解了纪律审查工作的流程、方法和策略、谈话的策略与笔录制作、信访举报工作、违纪审查的流程和证据的收集等方面内容，并配备纪律审查专用设备，进一步增强了做好纪检工作的信心和决心。让我对报告中依法治国的本质内涵有了更深、更全面的了解，增强了四个自信，坚定了中国道路，更对党的全面领导下的良法善治充满了信心和期待。坚持“纪严于法、纪在法前”，自觉做守纪、守法的标杆表率;要自觉遵守政治纪律、政治规矩，增强“四个意识”，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

三、提升了执纪能力。纪委监委合署办公后，对所有行使公权力的公职人员进行全覆盖，有效集中统一了反腐力量。这是对体制和制度的改革创新，也对纪检监察干部赋予的新期望，提出的新要求，既要执纪又要用法，不同的专业背景、不同的业务技能，相互融合，互促提升，对于纪检监察工作的开展来说可谓是翻开了新篇章。古人云：“其身正，不令而行”随着监察体制改革试点工作不断推进，我们不仅要率先垂范，用纪检工作的纪律规范和职业道德要求自己必须原则，做到公正廉洁、公道正派，还要相互学习、共同进步，不断提升监督执纪的能力水平，才能在履职时心中有底，无愧于纪检监察干部队伍忠诚、干净、担当的品质。