统筹安排工作任务精选(九篇)

第1篇：统筹安排工作任务范文

同志们：

县委召开了常委会和第六次全委会，研究通过了县第八次党代会第三次会议筹备工作机构、职责、人员组成及总体工作安排。刚才，x部长宣读了《县第八次党代会第三次会议筹备工作机构设置、职责及人员组成》，大家对各自的职责及党代会筹备工作的总体安排都已明确。

下

面，根据县委的安排，我就各工作组如何做好大会的筹备工作，提几点要求：

一要深化认识，增强做好党代会筹备工作的责任感和使命感。召开中国共产党xx县第八次代表大会第三次会议，是我县政治生活中的一件大事。这次党代会的召开，是在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的关键时刻召开的，有着十分重要的意义。大会前期的各项筹备工作准备的充分与否直接关系到本次大会的成功与否。如何做好近期工作，保证大会各项工作取得圆满成功，是对大家的一次考验。因此，希望同志们在思想上要引起足够重视，自觉把思想统一到县委的要求上来，切实增强政治责任感和历史使命感，从讲政治、讲大局的高度出发，同心协力，确保高标准、高质量地完成党代会工作的各项任务。

二要明确分工，确保党代会筹备工作紧张有序进行。各工作小组要严格对照各自的工作职责和分工，认真过细，全面梳理本工作小组近期需要完成的相关准备工作，进一步细化本小组的工作安排，制定具体的工作流程。组织组近期要抓紧党代表补选、核对工作，编制代表名册，划分代表团以及起草大会各项主持词等文稿，排实排细大会中的每一个环节，不留任何空白点。秘书组要广泛征求意见，认真做好县委、县纪委工作报告（草案）的修改工作，抓紧起草县党代会提案办理情况通报及县委、县纪委工作报告决议（草案）。宣传组近期要抓紧制定大会宣传工作方案，多渠道、全方位地开展宣传活动，提前营造浓烈的宣传氛围；组织、安排、协调记者做好大会的采访和宣传报道工作。会务后勤组近期要抓紧编制大会经费预算，提前落实会务需要的会场、各代表团和列席人员的讨论地点、代表的食宿等相关后勤保障工作。大会的各项筹备工作必须在x月x日前全部准备就绪。

第2篇：统筹安排工作任务范文

一、目的和目标

新型农村合作医疗基金筹集是建立可持续发展的合作医疗制度的关键，其根本目的是不断探索多渠道、可行性的筹资办法，逐步建立和完善农民自愿、方便的新型农村合作医疗基金筹集机制。总体目标是2009年全县新型农村合作医疗参合率达到95%以上。

二、筹资原则和标准

（一）筹资原则

以县为单位统筹。由政府组织、引导和支持，农民自愿参加。

（二）筹资标准

1、农民个人缴费。凡参加新型农村合作医疗的农民，以家庭为单位，从2009年起每人每年缴费20元；农村五保户、特困户个人筹资部分由民政部门统一安排交纳。

2、财政专项资金补助。各级政府专项补助资金合计每人每年80元。其中，中央财政对参加合作医疗的农民每人每年补助40元；省财政对参加农村合作医疗的农民每人每年补助30元；县财政对参加农村合作医疗的农民每人每年补助10元。

三、筹资对象和时间

（一）筹资对象

我县辖区内的农村户籍人口以户为单位均可参加新型农村合作医疗。

（二）筹资时间：2008年9月20日至10月31日。

四、工作职责

根据国家有关政策规定，新农合资金的筹集要本着便捷、高效的原则。为保障资金筹集渠道通畅、方式适宜、成本低廉、资金及时足额到位，必须明确工作职责，强调部门配合。

各乡镇人民政府、开发区管委会是新农合资金筹集的责任主体，负责本辖区筹资工作的组织领导，分解落实筹资过程中各项工作任务。各村民委员会指派专人负责本村以户为单位参合金的收缴，以户口本为准填写《*新型农村合作医疗参合家庭登记表》，确保参合“人、钱、票”一一对应。核对无误后，将参合家庭登记表装订成册，统一移交所在乡镇合管站，同时每天将所收缴的参合金上交所在乡镇财政所。各乡镇财政所指派专人负责以户为单位开具专用收据，总数核对相符后，每天将参合金及时上缴县新农合基金专户。各乡镇合管站指派责任强、业务精的专业人员以各村上报的《*新型农村合作医疗参合家庭登记表》为准，按县农合办统一要求格式完整录入本乡镇参合农民基本信息，核对无误后，以电子版形式按时上报县农合办，同时负责新增户医疗证的核发工作。

卫生行政部门及县农合办负责新型农村合作医疗相关政策的培训，并深入基层指导，了解筹资情况和存在问题，及时上报县政府研究解决。

财政部门负责新型农村合作医疗参合金专用收据的核销，负责筹资期间每天反馈各乡镇上缴参合金情况；筹资结束后，及时将全县参合农民交纳的参合金由“过渡户”转入“收入户”。

广电部门负责利用新闻媒体广泛深入宣传报道，营造良好的筹资氛围。

民政部门负责提供农村五保户、特困户花名册和统一安排交纳农村五保户、特困户参合金。

监察部门负责对筹资过程中各部门执行政策规定情况进行跟踪问效，发现问题督促有关部门限期整改，确保落实政策到位。

五、工作要求

新型农村合作医疗筹资工作是一项事关全局和农民切身利益的大事，政策性强、环节多、任务繁重。各乡镇、各有关部门要高度重视，狠抓落实，确保本乡镇参合率达到95%。

（一）加强领导，明确责任。各乡镇人民政府乡镇长为筹资工作第一负责人，负责本辖区筹资工作的组织领导，并确定一名分管领导具体抓落实。各乡镇要根据实际情况制定相应措施，让广大农民群众特别是在外务工农民最大限度地参加新型农村合作医疗。

（二）广泛宣传，营造氛围。切实做好对农民的宣传教育和引导工作，通过各种有效形式和农民群众喜闻乐见的宣传方式，大力宣传合作医疗制度的政策和意义，为筹资工作营造良好的舆论氛围。宣传工作要面对农民，注重实效，要逐村动员，逐户做工作，把政策送到每个农户手里，让他们真正理解、自觉参与，最大限度地提高群众的参合自觉性和积极性。

（三）精心组织，周密安排。各乡镇政府、经济开发区管委会要结合本地实际，采取有针对性、可操作的筹资措施，要充分发挥村民委员会、乡村医生的主力军作用，做到早布置、早安排、早行动。

（四）各司其职，密切配合。各相关部门一定要切实履行各自的筹资职责，同心协力，密切配合，形成合力，共同把2009年筹资工作落实好、完成好。县直各部门要督促本系统、本单位干部职工的农村亲属带头参加新型农村合作医疗，支持资助贫困家庭参加新型农村合作医疗。

（五）规范操作，信息准确。加强对筹资相关人员的管理，严格工作规程，认真做好筹资、信息收集、核发医疗证等工作，做到钱、票据与参合人数一致，审核要有签名、有登记，做到底子清、情况明，确保各种信息准确详实。上报材料（筹资款、票据、参合信息）必须真实完整，参合信息采集时必须详细到每一个家庭成员的基本情况。

六、奖惩

第3篇：统筹安排工作任务范文

根据安排，现将***区换届工作及统筹整合考核工作开展情况简要汇报如下：

一、乡镇领导班子换届工作情况

（一）及时动员部署，层层压实责任。自省、市县乡换届工作动员部署会议召开后，我区立即响应，及时召开会议安排部署相关工作。书记利用五一假期赶回***主持召开了区委常委会专题研究换届相关工作，对乡镇领导班子换届工作做出了具体安排，在换届工作开展期间多次通过电话、短信等方式安排换届工作，与乡镇主要领导谈心谈话。成立了区委书记任组长，区委副书记、区长任常务副组长的换届工作领导小组及其办公室，并从相关部门抽调了专人集中办公。按照中央、省委和市委有关换届精神，在前期调研的基础上，结合我区实际，制定相关工作方案，并按程序送审。参照省市培训模式精心组织了党务干部培训班，集中对**名考察组成员和参与换届工作的人员进行了业务知识培训。

（二）深刻领会政策，坚决抓好换届各项工作。

1.优化班子配备、增强整体功能。一是提前谋划人事布局。自去年下半年开始就提前布局换届工作。对关键岗位干部进行了调整，充实补充了一批****下干部。调整了组织委员**名，调整配齐了**个乡镇纪委书记。二是深入开展调查研究。制定了《乡镇领导班子换届调研工作实施方案》，由区委组织部班子成员带队对**个乡镇开展换届调研工作，做到底数清、情况明，为选优配强乡镇领导班子作好准备。三是综合分析研判。书记专题会、组织部部务会结合换届工作要求，从年龄结构、文化结构、性别结构、民族结构和履职情况等方面对**个乡镇班子情况进行了分析研判，并提出合理换届人选建议方案。

2.严格把关“五方面人员”选拔。经过深入调研、乡镇推荐、区委审核，对干部档案、任职情况，工作经历等进行了严格审核把关，提出“五方面人员”推荐人选**名，已按程序报市级审核，待批复后启动相关工作。

3.全覆盖开展谈心谈话。结合实际制定《***区乡镇领导班子换届谈心谈话工作方案》，加强与干部谈心谈话，确保换届期间思想不乱、人心不散、工作不松、力度不减、发展不慢。

4.全面排查化解风险隐患。由区纪委监委、区委组织部、区公安分局主要领导召集各乡镇党委、街道党工委主要领导专题研究和安排部署换届风险隐患排查工作，结合“组工干部走基层”活动，随时掌握情况，督促乡镇、街道及时化解苗头性、风险性问题。

5.进一步严肃换届纪律。一是层层签订了严格遵守换届纪律承诺书。二是迅速营造宣传氛围。印制“十严禁”换届纪律宣传卡片和宣传折页各20000余份，通过区内媒体、LED显示屏、广播、板报、公开栏、广告牌等形式，广泛宣传换届纪律。并充分利用编排文艺节目等各种群众喜闻乐见的方式宣传换届纪律。其中，新堡、偏坡等乡镇还将“十严禁”换届纪律编成通俗易懂、群众喜闻乐见的布依歌谣布依山歌进行传唱。

（三）存在困难和下步工作打算

在换届工作推进过程中，特别是“五方面人员”选拔方面，我区还存在可选范围窄、符合条件人员少、拟推荐人选能力有待提高等问题。下一步工作中，我区将建立能力帮带机制、跟踪培养机制、源头培养机制努力提升乡镇领导班子领导能力，确保结构优、功能强。

二、村（社区）“两委”换届工作情况

（一）基本情况

***区第十一届村（社区）“两委”换届涉及***个党组织和村（居）委会。目前，各项工作正有序推进，已酝酿村（社区）“两委”意向性人选***名，其中，50周岁以下人员***名，占比***%，高中、中专及以上学历共***名，占比**%，结构明显优于现任村（社区）“两委”班子。换届后拟推行“一肩挑”村（社区）为53个（其中，29个村，4个农村社区，*个城市社区）。1*0个村（社区）“两委”成员中都有1名以上女性人选；村民委员会（含农村社区居委会）女性主任13名，占村民委员会（含农村社区居委会）主任比例15.12%，女性人选比例有所提升。

（二）主要工作措施

成立了换届工作领导小组，抽调15名同志到办公室集中办公。从每月向区委书记汇报工作进展情况。明确38名县级领导联系指导13个乡镇、街道的换届工作，统筹抓好软弱涣散党组织排查整顿、重点村难点村问题整改攻坚等工作。每月组织全区召开组织工作例会，通过现场观摩和交流发言等方式，了解近期各党（工）委党建工作及换届准备工作推进情况，协调解决工作中存在的困难和问题。召开区委组织部部务会，对各村（社区）“两委”换届人选安排情况逐村逐社区逐人进行专题分析研判”。对排查出的风险隐患及时建立台账，明确包保责任、解决措施、销号时间，区换届办做好跟踪督促，防止反弹回潮。认真执行村党组织书记县级备案管理制度和村（社区）“两委”候选人资格联审联查工作制度。已对****人次进行区级联审。通过每周一学、每月一课、每季一讲的方式，组织换届专班人员扎实学习《村“两委”换届工作指导手册》和省市相关换届政策文件。投入经费**万元，完成第十届村（社区）“两委”成员任期和离任审计工作，共审计+个村（居），1232名相关人员。在后备力量储备方面，针对**镇换届人选储备不足的问题，指导该镇试点开展公开选拔村级后备力量工作，通过个人自荐、党群推荐、村社交流等方式，进一步拓宽人才选拔渠道，动态储备好优秀后备干部人才。目前，已有68人报名参选，有20人纳入“两委”意向人选，3人作为党组织书记人选，1人作为村委会主任人选。

（三）存在问题和下步工作打算

虽然村（社区）“两委”换届前期工作取得一定成效，但随着换届工作深入推进，通过分析研判，我们也发现一些问题。一是个别乡镇因征地拆迁、个人诉求、历史遗留等问题存在风险隐患。二是部分意向人选中的返乡人员因长期在外务工，群众基础较弱。三是部分意向人选对现有激励机制、报酬待遇、成长空间相关政策了解不够。针对上述存在问题，结合省市对换届工作的总体安排部署，***区将从强化风险隐患处置、细化换届工作流程、及时制定配套保障政策、实时开展谈心谈话、筑牢换届纪律防线六个方面着手加强对换届工作的统筹，确保换届环境风清气正，各项工作有序推进。

三、统筹整合考核工作情况

（一）领会精神，及时安排部署。

在全省统筹整合考核工作动员部署会后，我区及时召开区委常委扩大会，认真组织学习谌贻琴书记和刘捷部长的讲话精神，并结合***区实际，要求全区上下认真对标对表，聚焦考核重点，抓好政治素质考核、高质量发展绩效考核和党建工作成效考核。以高质量工作推进高质量发展，用优秀的工作成绩迎接统筹整合考核，确保在同类别县区考核中取得较好的名次。

（二）强化领导，组建工作机构。起草了关于成立***区考核工作委员会的文件，组建统筹整合考核委员会，对应成立政治素质考核、党建工作成效考核和高质量发展绩效考核领导小组和工作专班负责统筹协调全区统筹考核情况。目前，区督查局正在拟定实施办法、分解考核指标，各职能部门正加紧对接上级部门，制定对应版块工作细则。

（三）找准定位，开展自查分析评估。区发改局、区统计局正在撰写高质量发展绩效考核自查评估报告，结合***区实际综合对比所处类型其他县区情况，找准短板和优势，为下一步工作把准方向、找准定位、瞄准重点、选准增长点，确保在统筹综合考核中不拖贵阳市后腿，力争好成绩。

（四）存在问题和下一步工作打算

目前，我区已搭建统筹整合考核专班，统筹整合考核工作已启动，各项工作正有序推进。下一步将重点做好以下几方面工作。

一是理顺指挥体系，提高工作效率。待市级方案下发后，我区将进一步明确统筹整合考核委员会与各个考核专班职责，压实考核指标牵头部门责任，对标对表逐项制定工作计划、逐项分解任务，定期分析研判，确保考核结果扎实，考核结果排位靠前。

第4篇：统筹安排工作任务范文

一、认清当前形势、找准突出问题，切实增强抓好党风廉政建设的紧迫感和责任感

去年以来，县委、政府团结带领全县广大干部群众，沉着应对国际金融危机的严峻挑战，积极抢抓国家扩内需保增长的政策机遇，聚精会神谋发展、齐心协力求突破，全县经济社会发展进一步开创了新的发展局面。一年来，县纪检监察部门围绕中心、服务大局，着力加强党风廉政教育，建立健全反腐倡廉机制，强化干部监督管理，加大案件查处力度，有效地推进了全县党风廉政建设和反腐败工作，打造了新的工作亮点；全县纪检监察队伍自觉践行宗旨、忠实履行职责，敢于攻坚克难、严格秉公执纪，展现出了良好风貌和过硬作风，在关键时刻和重大问题上经住了考验。县委对大家的工作是非常满意和充分肯定的，在此，我代表县委、县政府，向全县纪检监察战线的同志们表示衷心感谢！

今年是我国历史上很不寻常的一年，大事难事叠加、挑战非常严峻。从政治领域讲，今年是我国建国60周年，民主改革50周年，平息20年，取缔打击“”组织10年，多个敏感时点集中交汇，维护社会政治稳定的工作异常繁重；从经济领域讲，受国际金融危机影响，经济下行的压力继续加大，何时见底尚不可知，抢抓政策机遇、调整经济结构、转变增长方式的任务非常艰巨。与此不相适应的是，目前全县党风廉政建设还面临不少新情况新问题：总书记提出的四个方面的消极腐败现象和领导干部作风方面存在的六个突出问题，在我县都不同程度地存在，有的还比较严重。特别是一些党员干部思想封闭保守、办法老化陈旧，精神萎靡不振、工作缺乏激情的问题比较突出；一些部门不作为、乱作为，损害人民群众利益，影响党和政府形象的现象还时有发生；全县范围内主动应对挑战、积极抢抓机遇，勤于谋事创业、敢于创新突破的氛围还不浓，与形势发展的需要、县委政府的要求、人民群众的期盼相距甚远。因此，全县各级各部门都要切实增强做好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感，认真落实中央和省市关于加强党风廉政建设的基本要求，着力解决党员干部思想上、作风上、纪律上存在的突出问题，为抢抓发展机遇、推动科学发展提供强有力的思想和作风保证。

二、把握基本要求、突出工作重点，把党风廉政建设不断引向深入

今年以来，中央和省市委先后召开党风廉政建设会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，我县纪检监察工作总体上要按照这些会议精神认真抓好落实。在秦国书记讲的基础上，我着重强调三个方面：

一是要把推动城乡统筹发展作为首要任务，切实履行监督检查职责。纪检监察工作从来都是围绕党和政府的中心任务展开，为党的政治路线服务的。县委十一届四次全会和全县经济农村工作会议之后，以统筹城乡发展引领科学发展在全县已经形成共识、掀开序幕。按照县委、政府的整体安排，县统筹领导组和统筹办正在着手研究制定包括土地流转、户籍制度改革在内的八项规划和方案，县政府已经就全县农业农村和工业发展进行了安排部署，全县统筹城乡发展的各项具体工作正在紧锣密鼓地推进。特别是太徐线拓宽改造的立项工作已经取得实质性进展，与太原小店高新技术园区的项目协作已经有了初步意向，统筹城乡发展战略在宏观层面已经轰轰烈烈地展开。但仍然有一些领导干部的思想与县委政府没有充分接轨，一些部门单位的工作处于等待观望状态，在认识高度、推进力度和进展程度上远远达不到县委政府的要求。制定实施统筹城乡发展战略的根本目的，就是要扬长避短、奋发有为，努力走出一条具有*特色的科学发展之路。在这个过程中，要打破传统的区域分割和体制障碍，调整发展规划和产业布局，变革行政职能和工作方法，要建立以“一城两镇三大经济区域”为核心，以“一二三产互动、城乡经济相融”为机制，以“六个一体化”为框架的统筹城乡发展新格局，任务非常艰巨、工作非常繁重。在这“一破一立”的关键时刻，我们比以往任何时候更加迫切需要思想的统一、步调的一致、精神的振奋、状态的提升，比以往任何时候都更加强烈要求说实话、办实事、求实效。县纪检监察战线的广大干部，对当前形势和肩负职责一定要有一个清醒认识。县委政府对你们的要求是：思想认识要走前一步，理解吃透县委全委会精神，准确把握县委政府的脉络导向；工作摆布上要突出重点，把监督检查各乡镇和县直各部门落实县委决策和政府安排的情况作为纪检监察工作的重中之重，促进各级领导干部更好地履行自己工作职责。在监督检查中，要加大力度、加大频率，坚持原则、注重实效；对那些思想认识不到位、履行职责不主动，工作没有变化、群众反映强烈的单位和领导干部，要加大问责追究力度，及时坚决地采取组织措施。县委也将把各部门、各单位落实统筹城乡发展任务的情况作为考核评价的衡量标准，作为考核评价和提拔使用领导干部的重要依据。

二是要把建立完善惩防体系作为工作核心，切实加强党风廉政建设。以建立健全惩治和预防腐败体系为重点推进反腐倡廉建设，是从源头上防治腐败的根本举措。这几年，县纪委在建立健全惩防体系上做了不少富有成效的工作，积累了一些好的经验和做法。在下一步的工作中，要按照省委张宝顺书记的要求，注重处理好全面推进与重点突破的关系，解决共性问题与解决突出问题的关系，完成年度任务与做好长远工作的关系，解决当前问题与建立长效机制的关系；重点在增强教育的说服力上求突破，在增强制度的约束力上求突破，在增强监督的制衡力上求突破，在增强改革的推动力上求突破，在增强纠风的遏制力上求突破，在增强惩治的威慑力上求突破，努力实现党风廉政建设工作的整体提升。具体到我县实际工作当中，要按照秦国书记的安排，进一步加强基层党风廉政建设，夯实反腐倡廉的工作基础；进一步加强对领导干部的教育监督，保证权力正确运行；进一步加大案件查办力度，着力解决重点领域的腐败问题；进一步解决群众反映强烈的突出问题，坚决维护群众切实利益。尤其要下功夫研究解决好那些关系全县科学发展大局，关系和谐社会建设进程，关系人民群众切身利益，带有倾向性、普遍性和规律性的问题，从体制和机制的层面上杜绝和堵塞腐败现象的滋生蔓延，以反腐倡廉的实际成效取信于民。

三是要把学习实践科学发展观作为重要抓手，切实转变领导干部作风。领导干部的作风问题，说到底是党性问题。目前我县党员干部思想作风方面存在的问题，说到底是世界观、人生观、价值观和党性党风方面的问题。为此，我们要按照中央和省市安排，紧紧抓住学习实践科学发展观活动带来的契机，教育全县党员干部自觉加强党性修养和作风养成，切实解决好思想作风方面存在的突出问题。这个星期二，我们已经组织召开了学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行了全面安排。县委已经决定，把统筹城乡发展与学习实践活动紧密结合起来，用统筹城乡发展的成效来体现科学发展观的要求。因此，在学习实践活动中，全县党员干部特别是领导干部，都要结合统筹城乡发展的要求，深刻反思自己在思维眼界、履职能力、宗旨意识、纪律作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，采取措施积极整改。力争通过学习实践活动，使各级领导干部的思维眼界有所开阔，争先意识、创新意识和开放意识明显增强；履职能力有所提升，职责范围内的各项工作明显推进；宗旨意识有所强化，整个社会的和谐程度和人民群众的满意程度明显提高；纪律作风有所好转，落实县委政府决策部署的力度明显加大，真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。力争通过学习实践活动，最大限度地把各级领导干部和人民群众团结和凝聚到统筹城乡发展的目标任务上来，在全县努力营造一种争先创新、改革开放、谋事创业、务实工作的浓厚氛围，为统筹城乡发展提供充足的思想动力和作风保证。

三、加强组织领导、形成强大合力，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面

党风廉政建设和反腐败工作是全党的共同任务。全县各级党组织和各级领导干部，都要始终把惩治和预防腐败工作紧紧抓在手上，自觉担负起反腐倡廉的工作职责：

第一，各级党组织要高度重视。要切实把反腐倡廉建设纳入经济社会发展整体总体规划，纳入总体工作布局，摆上重要议事日程，统筹谋划、协调推进。各级各部门一把手作为落实党风廉政建设的第一责任人，要高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设与经济工作、业务工作放在同等重要的位置来抓，亲自安排部署、亲自督促落实。哪个部门的党风廉政建设抓不好，说明这个部门的主要领导不重视，首先要追究主要领导的责任。

第二，有关部门要齐抓共管。各级各部门要按照县党风廉政建设责任制的分工安排，在抓好本部门党风廉政建设和反腐败工作的基础上，配合各级党委和有关部门做好工作，真正形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与”的领导体制和工作机制，形成党风廉政建设的强大合力。

第5篇：统筹安排工作任务范文

一、工作进展情况

（一）统一规划、分步实施。一是抓好工作部署。自省人民政府作出建设公共资源交易中心的部署后，积极行动，按照“统一规划、分步实施”的总体要求和“政府领导、统一进场、集中交易、行业监管、行政监察”的工作机制，把公共资源交易中心建设作为转变政府职能、建设效能型政府的一项重要工作，列入“十二五发展规划”，先后多次召开会议对公共资源交易中心建设进行再动员、再部署、再安排，把公共资源交易中心建设作为当前和今后一段时期加强政府自身建设的重要内容，列为重点督办事项，力争切实把公共资源交易中心建设成为创新管理体制、深化公共资源交易体制改革，提升公共资源配置效率和行政效能的重要载体；二是高起点规划建设。按照合署办公的指导思想，市场化运作规划建设州和泸水县政务服务中心、公共资源交易中心，新建办公场所。根据规划方案，州和泸水县政务服务中心、公共资源交易中心面积为3500㎡，目前正在完备手续，预计年内动工；三是抓好过渡期组建公共资源交易中心工作。根据省人民政府年内必须建成州级公共资源交易中心的要求，人民政府决定在新办公场所建成前，立足州住建局建设工程交易中心，筹建公共资源交易中心。目前，过渡性方案筹建工作正有序推进，可在年内建成并投入运行。（过度性办公场所面积约300㎡，分为开标区、评标区、办公区三个主体区域，主要办公设备已经配置完毕，基本达到了进场交易要求）。

（二）加强领导、落实责任、分解任务。一是成立了公共资源交易管委会和筹建工作领导小组。成立了由政府分管领导任组长、相关部门负责人为成员的公共资源交易管理委员会和州级公共资源交易中心筹建工作领导小组，下设办公室，统筹推进州级公共资源交易中心的筹建工作；二是落实了工作责任。筹建领导小组多次召开会议，并制定下发了《人民政府关于建立公共资源交易中心的意见》（怒政发〔〕38号），明确了相关职能部门职责、明确了进场交易范围、确定了组建方式、分解了工作任务，切实将工作任务横向分解到部门，纵向落实到个人，确保了工作有序推进；三是做到“有人办事”。相关州级职能部门都成立了公共资源市场化配置工作领导小组，明确了联络员，建立健全了公共资源交易中心筹建工作领导小组与市场化配置工作组联络对接机制，确保了工作组织到位。州公共资源交易中心筹建工作领导小组办公室切实发挥组织协调、上传下达作用，安排专人统筹协调推进各项筹建工作，确保了各级各部门将筹建工作领导小组各项部署和要求不折不扣落到实处。

（三）因地制宜、做实关键环节。一是抓好相关交易规章制度拟定工作。坚持把公共资源交易中心各项交易规章制度制定作为基础性工作，按照“谁主管、谁草拟、谁牵头、谁负责”的原则，落实了工程建设招投标、土地和矿业权交易、国有资产处置、政府采购、医疗器械采购等相关行业公共资源交易管理办法、交易规则和工作制度，确保公共资源交易中心各项运行保障制度不留死角。目前，各类交易管理办法、交易规则和工作制度待州政府进一步审定后可实施；二是初步拟定了专家库组建方案。结合各行业公共资源交易项目评审专业技术人员达到专家评审资格底数较少、且分布不均的实际，初步拟定将州级和泸水县（州府所在地）符合要求的相关评审专家整合、共用的方式，组建州公共资源交易中心专家库，力争从各个环节保障各项交易公平、公正运行；三是着手报批机构设置方案。原省编委批复公共资源交易中心为州政府直属正处级事业单位，但根据省委、省政府文件要求，各级成立政务服务管理局，下设公共资源交易中心，目前，编委正按文件要求理顺机构设置。

（四）群策群力、强势推进。一是落实了筹建保障经费。州人民政府专门安排了州公共资源交易中心筹建经费，保障了各项筹建工作有序推进；二是超前谋划了布局方案。结合公共资源交易中心过渡组建方案选址和公共资源交易中心布局要求，初步拟定了功能布局方案；三是初步拟定了州公共资源交易中心人员入驻方案；四是启动了县级公共资源交易中心建设。根据上级要求和州内实际，专门召开会议，签订责任状，明确了各县公共资源交易中心建设要求。

二、存在的问题

一是政务服务管理局和公共资源交易中心机构设置和报批工作尚未完成，人员安置、就位有难度，许多工作有待于进一步理顺；二是新办公场所建设推进进度比较缓慢，规划面积与功能布局要求有一定差距；三是各行业专家资源不足，建立统一完备的专家库有一定难度。

三、下一步工作计划

（一）抓好过渡期筹建方案，确保今年内公共资源交易中心投入运行。

（二）抓好各类交易管理办法、交易规则和工作制度的审定，组建公共资源交易中心专家库，确保交易规范运行。

（三）抓好公共资源交易中心机构设置、“三定”等工作。

第6篇：统筹安排工作任务范文

实施方案与改革目标

2010年11月，深圳市向国家教育体制改革领导小组办公室报送了省级政府教育统筹综合改革试点《项目任务书》，把推进省级政府教育统筹综合改革试点，纳入市、区党政领导干部基础教育工作责任考核。从组织领导、工作机制、目标任务到责任分工、任务落实、进度安排等，都扎实推进省级政府教育统筹综合改革试点工作。2010年12月，《深圳市省级政府教育统筹综合改革试点实施方案》出台，明确了省级政府教育统筹综合改革的各项任务。其中提出：统筹规划全市教育事业发展，统一全市中小学校建设标准，统一实行中小学生均拨款制度，统一实施中小学办学水平评估。高水平推进教育基本公共服务均等化。探索完善居深人口平等接受义务教育政策。实行非深圳户籍和深圳户籍适龄人口按统一程序网上申请免试就近入学，确保符合入学条件者大部分安排入读公办学校，选择就读民办学校的也按统一规定实行义务教育免费。

与此同时，自2011年起，深圳市全面开征地方教育附加，首次将城市土地出让金收益10%用于教育发展。健全教育经费多元筹措机制，鼓励国内外界人士及机构捐资助学办学，多渠道筹措教育发展基金，统筹建立健全教育投入稳定增长体制机制。

推进特区教育一体化

深圳市很早就颁布实施了全市统一的教育资源配置标准。2011年1月，深圳市政府出台《关于优化深圳市义务教育财政投入结构的意见》，实现全市各区范围之内学校统一生均经费标准。2013年，全市义务教育阶段公办学校除人员经费以外的日常运行费用，将实行统一的生均拨款制度，并建立学校生均拨款标准调整长效机制，根据经济社会发展水平和物价水平适时调整生均拨款标准。同时，还逐步建立起全市统一的义务教育阶段公办学校设备设施配置标准及价格标准。

此外，还统筹推进学校均衡优质发展，统筹推进学校内涵特色发展，统筹公、民办教育协调发展，切实解决外来务工人员子女上学问题。对外来务工人员子女义务教育，深圳坚持做到“四个统一”：统一学位申请，非深圳户籍儿童可与深户适龄儿童一样，不分户籍，按统一程序网上申请免试就近入学，学校招生计划、招生地段、招生条件、招生结果均面向社会公开；统一免费管理，符合入学条件者大部分安排入读公办学校，选择就读民办学校的也按统一规定实行免费；统一学籍管理，全市公办、民办中小学校学生学籍联网管理；育管理，平等实施教育教学。

优化转移支付

根据深圳市教育局发表的数据来看：2016年深圳市教育局部门预算收入280767万元，比2015年增加91682万元，增长48%。而，2016年预算编制口径变化成为此次预算收支增加的主要原因之一，其中，教育费附加40154万元、政府投资8000万元和政府性基金项目7786万元新纳入预算编制范围。

第7篇：统筹安排工作任务范文

为进一步规范会议程序，严肃会议纪律，提高会议效果，根据县政府领导要求和有关规定，现将有关事项通知如下。

一、切实提高对政府会议重要性的认识

政府会议是政府系统贯彻政策、实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的重要行政手段。办会工作如何，直接体现各级各部门的行政效率和行政水平；会风如何，不仅事关会议的质量和效果，而且事关党风、政风和各级各部门机关的形象，在一定程度上反映机关干部的政治素质、精神面貌和事业心、责任感。各乡镇、县直各部门要高度重视，提高对会议重要性的认识，切实推进全县政府系统会议的规范和会风的转变，进一步提高行政效能和办事效率。

二、严格执行会议制度，切实规范会议程序

坚持精文简会，从严控制会议数量和规模，凡能合并召开的会议合并召开，可开可不开的会议坚决不开，能以文件、电话、口头安排等形式部署的工作，不召开专题会议。实行会议统筹安排、分类审批制度。全县政府系统会议实行县政府办公室统一归口管理，具体由县政府办公室主任审定，会务科负责安排协调、指导会议的各项服务工作，各有关部门要服从指挥，搞好配合，确保政府系统各类会议的质量、效率和形象。

（一）严格执行会议审批制度。

1、县长决定召集的县长办公会和县政府党组会、常务会和全县性工作会议，由县政府办公室具体承办；国务院、省、市政府召开的电视电话会，由县政府办公室负责组织，相关部门做好配合工作。

2、县政府组成部门、直属事业单位以县政府名义召开的全县性专项工作会议要严格实行会前审批制度，部门必须提前3个工作日将会议方案报送县政府办公室审核，由县政府主要领导或分管领导审定，县政府办公室统筹组织。会议方案的内容包括会议主题、会议时间、会议地点、会议主持人、报告人、会议议程、参会人员等。会议方案经县政府领导审批后，县政府办公室通知承办单位组织召开会议。

3、乡镇、县直部门会议需邀请县政府主要领导出席的，必须提前1个工作日报请县政府办公室，由县政府办公室对会议议程安排和会场布置情况把关验收后，通知主要领导出席。

（二）切实搞好会议筹备工作。根据会议内容和业务分工，由县政府办公室分管会务工作的副主任牵头，协调做好政府系统会议各项筹备工作，有关部门负责人要做好配合工作。全县大型、综合性会议，由县政府办公室主任牵头，副主任和有关科室参加筹备，相关部门搞好配合。

1、会议通知。县政府办公室主任或者副主任要安排专人通知会议，必须通知到参会者本人，并就通知情况做好登记，同时，根据需要通知新闻媒体记者参会。需四套班子领导、乡镇书记参加的会议，要报请县委办公室审核，县委主要领导审定后通知；对县政府各部门的通知，由县政府办公室安排专人通知。全县大型、综合性会议，由县政府办公室安排专人通知各系统党委办公室，各系统党委办公室负责通知到本系统所属各部门参会。全县工业经济、安全生产等涉及企业参加的会议，由企业的管理部门负责通知。实行会议通知责任制和责任追究制，各级各部门主要负责人是第一责任人，对接到通知没有按时参加会议或迟到、早退的人员，要追查原因，对责任单位的主要领导通报批评，并严肃追究直接责任人的责任；对不及时通知、通知不到且没有报告造成影响的，视情况对主要责任人严格问责。

2、座次安排。根据需要分层次编排会议座次安排表。要按照县级领导、乡镇、县政府组成部门、县直其他部门、垂直部门及企业负责人依次编排。有乡镇、部门多人参加的会议，一般要将乡（镇）党委书记、乡（镇）长，部门一把手编排在会场前区，其他参会人员编排在会场后区。会议承办单位要编排座次表初稿，座次表要落实到人员名单，由县政府办公室会务科把关后统一印发。

3、会场布置。要充分做好会场准备工作，会议室所属单位工作人员要提前开启空调、灯光，调试音响、话筒；要加强对会场桌椅、灯具、音响、水电暖、空调、消防等设施设备的检查维护，保持完好状态；要在会场布置结束后，及时清理打扫会场卫生，保证会场的干净整洁。县直部门以县政府名义召开的全县性专项工作会议所需的会标、桌签、花卉、礼仪、证件、座次表、领导讲话材料以及主席台背景制作等由承办单位负责承担，县政府办公室负责安排布置。

（三）认真做好会中服务工作。县直有关部门要按照县政府办公室的统一安排，确定专门人员做好会议的服务工作，确保会议圆满成功。

1、会议签到。县政府办公室负责会同会议承办部门明确专人负责会议签到，严肃认真地履行签名登记，严禁冒名顶替签到。会议开始前要及时向会议主持人报告参会人员到会情况。

2、会场安全。县政府办公室负责协调公安、交警、城管、供电、消防、卫生、等单位做好会场的安全保卫、秩序维护、供电保障、医疗救护等工作。

3、会议室服务。会议开始前五分钟，县政府办公室会务科要开始清点人数，并提醒参会人员准备开会；会议室所属单位要安排专人及时关门，并做好倒水等服务，确保会议取得良好效果。

三、严肃会议纪律

（一）严格请假制度。各乡镇、县直各部门、各企业接到会议通知后，要严格按照要求无条件按时参加会议，严禁旷会、替会。确因特殊情况不能参会的，必须提前请假。县政府主要领导召开的会议，必须向主要领导请假；县政府分管领导召开的会议，必须向分管领导请假。经领导同意后方可安排其他人员代替参加会议，并提前告知县政府办公室。

（二）严格签到制度。参会人员必须提前10分钟到达会议现场，履行会议签到手续。如果会议通知要求提前签到，要按限定时间和指定地点进行签到。因特殊情况不能按时签到的，应主动向县政府办公室说明原因，没有履行签到手续又没及时说明原因的，按旷会处理。

第8篇：统筹安排工作任务范文

亚洲审计组织第十届大会暨第三次研讨会已于*月*日至*日在本市成功召开。根据大会筹备领导小组秘书处工作组分工，我局具体承担了这次大会的会务工作。在大家的共同努力下，各项会务工作周密细致、严谨有序、优质高效，得到与会代表和审计署的一致好评和充分肯定。会议期间，李金华审计长、刘家义副审计长等审计署领导专门看望了大会工作人员，对大家的辛勤工作和所取得的成绩给予了较高评价。

我们这次总结表彰大会的主要目的，就是进一步总结亚审大会的会务组织工作经验，发扬严谨细致、勇于拼搏、敬业奉献的精神，齐心协力，再接再厉，进一步做好今年的各项工作。刚才，*、*、*三位同志介绍了参与会务工作的有关情况，听了很受感动。下面，我代表局领导班子对大会会务工作情况作一简要总结。

一、严谨有序地推进各项重点工作，为大会成功召开奠定了良好基础

一是认真做好会场预订和布置工作。去年以来，我们按照工作组分工和会务筹备工作进度、时间节点，积极稳妥地推进各项会务筹备工作。走访了本市筹办过国际会议的相关单位，借鉴承办经验；对会议场地、住宿酒店、服务公司等进行了多次考察。在此基础上，根据各成员国不同的经济状况，选择推荐了3家酒店供代表团选择入住；确定了大会会场和欢迎（送）宴会场地；完成了会议背景板、宣传品、指示标识牌、礼品、印刷品、各类参会证件等的设计、制作。这些工作的有序推进，为会议的成功召开奠定了良好基础。

二是认真制定并细化大会主体方案和重大活动专项方案。根据审计署要求，在今年3月20日前完成了18个工作方案(草案)汇编和经费预算(草案)的编制，上报筹备领导小组秘书处办公室，并得到李金华审计长和刘家义副审计长原则同意。细节决定成败。在7月25日市政府专题会议后，为了使会议各项方案更加具体，更具有操作性，在市政府外办的大力支持下，按照会议日程和审计署的有关要求，我们进一步对大会的主体方案和13项大型活动的专项方案进行了细化、补充和完善，明确工作要求、工作措施和时间节点，努力做到突出重点，无缝衔接。8月22日，我们与审计署有关司领导，就整个亚审大会的日程安排和重要节点推进工作，逐项进行了推敲和完善。特别是对审计署和市政府的欢迎（欢送）晚宴、开幕（闭幕）式等重要节点的日程安排，不断加以细化，落实责任，明确要求，不留死角。在会议正式召开前，又对各项方案进行了认真检查，杜绝发生隐患，避免细节上的漏洞。

三是准确了解和掌握与会代表和嘉宾的有关信息。准确汇集参会代表和嘉宾的各种信息，是有针对性地做好筹备工作的基础。我们根据各类信息变化大、动态性强的特点，积极采取措施，努力做到“四个进一步”：进一步了解和掌握与会代表注册情况，对未注册的代表团，积极通过相关途径询问，以利于做到心中有数；进一步了解和掌握与会代表抵沪、离沪航班信息，并对相关信息进行归类、合并和整合，以利于及时准确地接(送)航班；进一步了解和掌握与会代表和嘉宾的、饮食禁忌等信息，以利于做好外宾的服务工作；进一步准确了解和掌握中方与会代表和嘉宾抵离沪日期和行程，以利于市委、市政府对重要内宾的接待和安排。这些工作的细致开展，为大会获得圆满成功提供了可靠保证。

四是着力抓好联络员的培训与管理。根据本届大会联络员所需人数和选拔要求，我们从本市审计机关和审计署驻*特派办挑选了72名同志作为本届大会的联络员和联络员管理人员。为做好联络员工作，坚持做到“三抓”：一抓方案。编制了联络员工作指南，为联络员开展联络工作提供帮助和指导；对每个代表团和每位代表都予以编号，统计到人，确保对外宾信息的掌握既快速又准确。二抓培训。8月28日至9月1日，邀请审计署外事司、市政府外办、市民族宗教委等单位的有关人员对联络员和管理人员进行大会议程、外事礼仪、外事纪律、民族宗教、文化传统、饮食禁忌等内容的培训，并组织实地走场，提高培训的有效性。三抓现场。根据大会具体日程，不断调整、优化联络员的工作流程，保证在各时间节点，与会代表都能在第一时间看到自己的联络员，为大会提供优质服务。

五是强化对会务工作进展情况的报告。为了及时有效地反映会务工作进展情况，在会议筹备过程中，我们先后3次向市政府专题会议、市政府常务会议进行了汇报，并编辑了两期会务筹备工作进展情况的专报。在会议期间，共编发8期工作简报，每天及时报送市政府领导，便于市政府领导了解和掌握大会动态，作出有效决策。起草了上报审计署党组和市政府关于亚审会议有关情况的报告，认真总结大会的成果、做法和经验，为审计署和市政府领导决策提供参考依据。

二、强化组织领导，搞好统筹协调，大会会务工作积累了成功经验

这次亚审大会，之所以能够成功举办，主要坚持了以下做法，并积累了一些成功经验。

一是领导重视关心，是亚审大会成功举办的重要保证。审计署和市政府领导对此次大会非常重视，对会议的筹备工作作出了一系列指示，并积极开展相关领导和组织、协调工作。2005年5月，审计署向市政府发送了《关于在*市举办亚洲审计组织第十届大会的函》，市政府责成市审计局、市政府外办会同有关部门和单位，按照审计署要求，全力配合做好会议有关筹备工作。韩正市长、冯国勤常务副市长多次在不同场合表示，各部门和单位要齐心协力，相互配合，相互支持，做好大会的筹备工作，要把本届大会办成亚洲历史上最成功、最圆满、最精彩的审计大会。今年2月，审计署副审计长刘家义专程来沪召开大会筹备工作协调会议，就会议筹备的有关事项作出部署。7月25日，冯国勤常务副市长主持召开了由本市有关部门参加的亚审大会专题协调会，进一步明确了分工，落实了责任。8月7日和8月31日，市政府常务会议两次专题听取会议筹备工作情况汇报，提出了办好这次会议的具体要求。9月4日，审计署党组听取了会议筹备工作情况的汇报，李金华审计长和刘家义副审计长分别对会议筹备工作提出了具体要求。9月9日，李金华审计长、刘家义副审计长亲临*国际会议中心，检查了会务筹备工作。审计署和市政府领导高度重视和关心，是会议筹备工作顺利推进和成功举办的重要保证。

二是机构精干高效，是亚审大会成功举办的组织保障。为了筹办好这次大会，审计署设立了筹备领导小组，李金华审计长任筹备领导小组组长，冯国勤常务副市长、刘家义副审计长任副组长。领导小组下设秘书处，刘家义副审计长担任秘书长，外事司司长罗美富、市审计局局长宋依佳担任副秘书长。秘书处下设办公室和文件专题组、会务组、财务组等10个工作组。根据分工，我局主要负责会务组和财务组的有关工作。在筹备过程中，按照精简高效的原则，我们对会务组下属原有的各工作组进行了精简整合，只设立了礼宾接待、会务保障、联络员管理、信息秘书和安全保卫等5个组，并保证各组工作人员全部按照时间节点到岗到位。通过整合机构，努力做到分工明确，职责清晰，责任到人。

三是做好周密准备，是亚审大会成功举办的重要基础。会议召开前，我们组织全体工作人员进行了实地走场和实际演练，强化现场运作意识，把会议期间可能遇到的问题想细想全，不放过任何一个细节，并对存在的薄弱环节，进行整改完善。同时，做好应急预案，尽最大努力，把各项可能出现的情况考虑细致周详，确保在发生意外情况下，能够有序指挥、沉着应对、及时调整，不出现任何差错。为确保大会顺利召开，由审计署牵头，市审计局、市政府外办、市公安局、市办、市610办公室为成员单位，成立了突发事件处置指挥小组，具体负责此项工作的指挥和协调，并制定了突发事件处置工作的实施意见，提出了处置原则、措施和有关注意事项，同时派驻工作人员现场办公。在周密准备的基础上，确保会务工作万无一失，这是亚审大会成功举办的重要基础。

四是多方密切配合，是亚审大会成功举办的重要条件。这次会议，得到了本市有关部门的大力支持和密切配合。根据市政府专题会议要求，8月1日，我们会同市政府外办联合向本市35家相关单位发函，商请相关单位对大会会务予以协助配合。在会议筹备过程中，各协作单位和服务单位对亚审大会的协办和筹备工作极为重视，落实了分管领导和具体工作人员。特别是市政府外办、市药监局、市公安局(警卫局)等许多单位，按照各自分工，制定了具体协作方案，做了大量协作配合工作，提出了许多意见和建议。会议期间，食品卫生、安全警卫等部门工作人员还进驻会场办公，为大会提供了优质服务。各单位的支持配合，是这次会议成功举办的重要条件。

三、发扬责任、团结、奉献的工作精神，展示了本市审计干部的良好素质和崭新风貌

在会务筹备中，全体工作人员在大会秘书处的领导下，以高度负责的态度，牢固树立一盘棋思想，服从统一领导，听从统一指挥，执行统一调度，高标准、高质量地完成了亚审大会的各项工作任务；全体工作人员作风严谨细致，态度真诚友好，工作热情周到，举止大方得体，充分展示了本市审计干部的良好素质和崭新风貌。主要表现在：

――在礼宾接待工作方面，这些同志主要负责内外宾接待和机场迎送、车辆调度、日程安排、参观游览等方面工作，尽管任务重，环节多，要求高，时间紧。但是，这些同志以高度的责任感，抓重要工作环环紧扣，抓单项工作有条不紊。其中，负责机场迎送的几位同志，认真做好代表行李的搬运、检查工作，并且还要经常有理有节地应对外宾的过度要求，常常是吃不上饭，睡不好觉，但大家都任劳任怨，尽心尽责，较好地完成了“一关三检”和机场迎送任务。负责车辆调度的同志，全面掌握用车时间节点，合理安排各类车辆，每次转场前，都提前到现场了解停车场地和行驶路线，对转场过程中可能遇到的困难与问题，与警卫部门反复沟通，并制定应急预案，五次大规模转场未出现任何差错。负责参观游览的同志，工作细致，服务到位，给外宾留下了美好印象，使得部分外宾对参观活动从犹豫不决转变为积极主动。负责内宾接待的同志，全力做好审计署领导的服务工作，准确掌握审计署领导活动的时间节点，保证审计署领导准时准点参加各项活动和会议议程，受到审计署领导的一致好评。

――在会务保障工作方面，这些同志主要负责会议场地、宴请演出、后勤保障、餐饮卫生、摄影摄像、技术保障等方面工作，尽管工作条线多，细碎繁琐，但是，这些同志以高度负责的精神，尽最大的努力，想细想全每一个环节、每一道程序、每一个节点，默默无闻地为这次大会的成功举办做了许多平凡而又重要的工作。他们中有的兢兢业业，对每一场宴请、每一次演出的方案，都不断加以修改完善；有的细致入微，反复核对与会代表的饮食禁忌、座次席卡，每一次会议前都对耳机话筒逐一测试检查；有的不分昼夜，对会场、合影、宴请的背景板，严格按照工作要求、时间节点搭建完毕。

――在联络员工作方面，这些联络员是本次会议联系与会代表的桥梁，是反馈和沟通会议信息的使者，是传递友谊、展示*崭新风貌的纽带。这些同志有的刚动完手术，有的患感冒，有的孩子生病，也有的把孩子送往老家交给父母照顾，还有的离家较远，为了不耽误工作，自费住宾馆。他们舍小家，为大家，始终坚持在工作岗位，保质保量地完成了工作任务。大会联络员管理人员，强化应急意识，沉着应对意外情况，对未能按照预定计划接到与会代表的情况，一方面及时上报，一方面跟踪联系外事、民防、机场等单位，准确核实信息，并派人在机场、宾馆值班，保证外宾抵达*之后能顺利入住宾馆；对转场中不能在指定时间上车的外宾，保持与车辆调度的联系，预留后备车辆，派驻专人引导，确保外宾服务不出差错。

――在信息秘书工作方面，这些同志主要负责信息注册、代表住宿安排、信息反馈、起草报告、编辑专报和简报，联系新闻媒体等方面工作，尽管工作要求高，但这些同志严谨细致，敢于负责，不计得失，加班加点，任劳任怨，坚持逐日全面收集、归类、合并参会代表的所有信息，并及时进行通报反馈，为领导决策提供参考依据。同时，认真做好大会各类印刷品的英文翻译，一丝不苟地对与会人员手册和工作人员手册的相关内容进行核实把关，确保了各类信息真实准确。按时汇总报告，编辑简报，为整个会议的顺利进行，扎实做好各项基础性工作。

――在安全保卫工作方面，这些同志主要负责证件制作、安全保卫、安检交通、防火防盗等方面工作。他们默默无闻地坚守在会务工作的最前沿，既能够坚持原则，安全第一，又要能够提高效率，特事特办，为整个会议的顺利进行提供有效的安全服务保障。特别是有的同志为了会务工作，而忍痛割舍亲情、孝义，体现了审计干部高风亮节的无私奉献精神。

总之，这次会议，领导有方，指挥有力，协调到位，配合默契，体现了*市审计局这个团队具有严谨细致、统筹协调、团结协作、求真务实、敬业奉献这样五种精神。严谨细致，就是各个小组对每一个环节、每一道程序、每一个节点的工作，谁来做，什么时间做，做到什么程度，都能心中有数，条条落实。统筹协调，就是各个小组既能服从统一领导和指挥，又能各司其职，各尽其责；既能抓宏观工作进展，又能抓细节工作落实。团结协作，就是各个小组既能顾全大局，识得大体，又能互相支持，紧密配合。求真务实，就是每个小组在会务筹备中，都能做到线条清楚，责任明确，工作扎实，务求实效。敬业奉献，就是每一位工作人员，都能不计较个人得失，工作积极主动，尽心尽责，任劳任怨。应该说，大家的辛勤汗水和奉献精神，赢得了审计署和市政府领导的充分肯定和高度赞誉，同志们所做的一切工作，在*审计工作的发展史册上，将增添一页美好而亮丽的回忆！

第9篇：统筹安排工作任务范文

第二条  农田水利基本建设劳动积累工（以下简称劳动积累工），是指对农田水利基本建设工程的全体受益者中有劳动能力的劳动者，按照规定标准统筹安排义务投入工程建设和维修和专项用工。对劳动积累工日，国家和集体不付劳动报酬或其它补助，也不能抵顶水利（电）工程的供水（电）收费。

第三条  筹集劳动积累工坚持“谁受益，谁出工”的原则。凡兴建工程后能直接受益的农村劳动力，都有投工的义务。无劳动能力的农村人口不承担劳动积累工。民办教师和确有困难的烈军属，经乡以上人民政府批准，可以酌情减免。

劳动积累工应尽量出工。确实不能出工的，可以按当地普工工值出资抵工，一般不要超额投工。

具有社会效益的除涝、人畜饮（改）水、供排水工程，直接受益的城镇居民、当地驻军、企事业单位都要分担相应的劳动积累工。投工方法不强求一律，可以直接投工或出动机械，以机抵工，也可以资代劳。

防洪工程筹工办法按《陕西省河道堤防工程管理规定》执行。

第四条  劳动积累工一律按劳分担。每年每个农村完全劳动力应负担的劳动积累工为二十到三十个工日，半劳动力负担劳动积累工的数量按全劳动力的一半计算。

陕南、陕北和山原地区以及农田水利基本建设任务大的地方，每个劳动力承担的劳动积累工数量可以适当多些，最多不要超过三十个工日。农田水利基本建设任务小的地方，每个劳动力承担的劳动积累工数量可适当少些，最低不少于二十个工日。在一个乡（镇）或村以内，每个劳动力承担劳动积累工数量应当一致。具体标准由县（市、区）人民政府决定。

劳动积累工分为两部分，分别进行安排使用：（1）县（市、区）、级（镇）、村范围内的防洪、排水、灌溉、人畜饮（改）水、小水电、水土保持等小型工程的兴建和已建工程的维修、清淤、更新改造以及河道整治工程用工，每劳每年应负担十五到二十个工日，由县（市、区）、乡（镇）、村统一筹集，安排使用。（2）农民在承包田范围内进行土地平整、盐碱地改良“四田”建设、田间灌排渠道整修、户办小水电站、户包小流域治理等工程建设用工，每劳每年至少应投入五到十个工日，由农民自选安排使用。统筹部分的工日如果使用不完，经统筹部门同意，允许农民转为个人安排部分使用。

国家兴办的大、中型水利工程中，全部由国家投资的部分以及江河防汛抢险工程，不能使用劳动积累工，以地方建设为主，国家补助为辅的部分，可以筹集使用劳动积累工。

第五条  劳动积累工由县（市、区）、乡（镇）人民政府统一筹集，同级水利主管部门管理使用。各级水利主管部门要把劳动积累工列入水利建设计划，建立严格的管理制度，固定专人管理，专项使用，不准挪作它用。

第六条  建立劳动积累工定期结算制度。每年下达的劳动积累工任务，以村（组）为单位建立登记册，按户建立任务卡。农民做了工，由建设使用单位发给统一工票，并做到当年完成的工日，当年结算找平，向群众张榜公布。

劳动积累工不要跨年度使用。

第七条  农田水利基本建设工程的建设和管理单位需要使用劳动积累工时，须向当地水利主管部门提出用工申请，由水利主管部门审查同意，并报同级人民政府批准后，落实到村、组户或有关单位，限期完成。

工程建设和维修需要使用的劳动积累工，原则上应在该工程的受益区内安排和筹集。确需动用非受益区劳动积累工的，应采取以工换工或以资顶工的办法，在非受益区农民自愿的基础上，签订合同，保证兑现。

第八条  各级水利部门是劳动积累工的主管部门，要对本办法的执行情况进行检查监督，严格审核，节约使用，严防浪费。

第九条  本办法由陕西省水利水土保持厅负责解释。