房建实习自我总结精选(九篇)

第1篇：房建实习自我总结范文

深入学习实践科学发展观，是一项严肃的政治任务，也是一项长期的工作。市委根据中央、省委的部署，印发了《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和《实施方案》，并于3月17日召开动员大会进行动员和部署，对此，住房城建委党组高度重视，立即组织学习，并就全系统开展学习实践活动进行专题研究。3月18日，市住房城建委召开党组会，研究布置学习实践活动，决定召开今天的会议。会上，市委指导检查组方敏同志还将作重要讲话，并就如何开展学习实践活动提出具体要求。希望全委上下各级党组织和全体党员，深刻领会中央和省、市委开展学习实践活动的要求，在市委指导组的指导下，以高度的政治使命感，以昂扬的精神状态，以创新的工作理念，以发展的战略思维，切实抓好学习实践活动的各项工作。下面，按照市委的部署和党组会研究的意见，我就市住房城建委开展学习实践活动先讲四点意见：

一、统一思想，提高认识，深刻领会开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义

开展学习实践科学发展观活动，是党的*大作出的一项重大战略部署，也是用最新理论成果武装全党的一项重要举措。市住房城建委广大党员干部要自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来，充分认识学习实践活动的重大意义，切实增强搞好学习实践活动的紧迫感。

首先，深入学习实践科学发展观，是进一步提升全委上下政治素质的重要指针。开展学习实践活动，就是在经常性教育的基础上，以集中学习的方式，使广大党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，从而增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，主动用科学发展观理论武装头脑，并转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、指导发展的实际行动。通过学习实践活动，使全委广大党员干部全面提高政治素质，提升应对当前危机、驾驭复杂局面的能力，奠定坚实的能力基础。

其次，深入学习实践科学发展观，是进一步推动住房和城乡建设事业又好又快发展的必然选择。科学发展观是中共十六届三中全会上提出的，对住房城建委的工作具有十分重要的现实针对性。科学发展观的第一要义是发展，这就要求我们高度关注并研究房地产业、建筑业对促进经济发展、拉动内需、解决就业的重要作用，在工作中始终坚持这个第一要义；科学发展观的核心是以人为本，反映在住房城建委，支次道路整治、小区亮化、绿化美化、居民供气、经济适用房、廉租房建设、棚户区改造等都与人民群众的生活紧密关联，这就要求我们必须在工作中坚持以人为本，真心实意地为群众办实事、解难事；科学发展观的基本要求是全面协调可持续，这就要求我们在工作中，不但关注发展的规模和速度，更关注发展质量的提升，从而达到又好又快发展的目标；科学发展观的根本方法是统筹兼顾，这就要求我们必须加快城乡基础设施一体化建设，为全省城乡一体化综合改革配套试验区建设，提前八年全面建成小康社会作贡献。因此，全委上下要进一步认清形势，以科学发展观统领住房和城乡建设事业，主动对照科学发展观要求，扎实做好当前保增长、保民生、保稳定各项工作，实现我市住房和城乡建设事业持续稳定发展。

第三，深入学习实践科学发展观，是进一步解决全委上下当前突出矛盾和问题的良方。市住房城建委组建以来，我们在推进城乡建设、加快建筑业、房地产业发展、实施住房保障等各项工作中取得一定成绩。但我们必须清醒地认识到，住房和城乡建设事业中还存在不少突出矛盾和问题。比如：我委的管理体制、工作机制有待进一步理顺；极少数同志一面高喊解放思想，一面设关设卡，思想观念还未真正解放，服务意识不强、服务水平不高等问题也还存在；特别是当前受国际金融危机影响，我市房地产业持续走低，建筑业受到严重冲击，房地产企业信心有所动摇。要破解这些矛盾和问题，需要我们紧紧抓住当前开展学习实践活动的有利契机，认真分析和总结以往工作的经验与不足，找出不适应、不符合科学发展的问题，找准推进住房和城乡建设事业科学发展的切入点，制定有针对性的整改措施，进一步完善和创新体制机制。

第四，深入学习实践科学发展观，是完成住房城建委目标任务的迫切需要。今年是“城乡建设年”和“住房保障年”，工作量大、任务繁重，我们必须深入学习实践科学发展观，按照科学的理念、思路和举措强力推进，紧紧围绕我委“八个力保、六个力促”的年度工作目标，按照市目标办下达的12项重点工作目标和细化分解的60项职能目标任务要求，全面督查落实城乡基础设施建设35亿元、房地产开发43亿元投资任务。同时，要积极完成住房城建委自身承担的近2亿元投资任务和引进内资8000万元，外资200万美元的引资任务。全面推进城乡基础设施一体化建设，加快房地产业、建筑业发展，大力推进保障性住房建设，抓好项目编报、项目前期、民生工程、市政园林设施管护、城市绿化美化、行政审批流程再造、安全生产、招商引资、干部队伍建设等各项工作。

二、准确把握，精心组织，扎实有序推进学习实践活动的各项工作

按照市委统一部署，我委安排在第二批学习实践活动第七组，从今年3月开始，到8月份基本完成。我们要认真学习研究《中共铜陵市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和《实施方案》，并对照要求，结合实际，制定本委学习实践活动实施方案，准确把握，精心组织，扎实开展。

第一，要正确把握学习实践活动的指导思想。我市开展学习实践活动的指导思想是：高举一面旗帜——高举中国特色社会主义伟大旗帜；突出一个主题——推进铜陵科学发展，加速建设全面小康；抓住一个重点——县处级以上领导班子和党员领导干部；做到三个着力——着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力；实现四个目标——通过学习实践活动，提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展。根据全市的统一部署，结合我委的实际，经委党组研究，我委学习实践活动的主题为：“推进科学发展、建设美好铜陵”，为提前八年全面建成小康社会作贡献。

第二，要正确把握学习实践活动的主要原则。这次学习实践活动，强调以党员领导干部为重点，自上而下展开。活动需遵循的原则是：坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主。这四条原则，既是总结以往学习教育活动经验的重要成果，也是保障整个活动健康顺利进行的关键所在。坚持解放思想，就是要引导广大党员干部进一步更新发展观念、转变发展思路，使思想和行动更加符合科学发展观的要求，在新的思想高度上更好地来谋划、推进住房和城乡建设各项工作。突出实践特色，就是要根据当前住房和城乡建设工作实际，把开展学习实践活动与贯彻落实党的*大、*届三中全会精神结合起来，与应对当前经济形势、落实市委、市政府提出“提前八年全面建成小康社会”总体目标结合起来。通过开展特色鲜明、形式内容丰富的实践活动，努力取得看得见、摸得着的工作成效。贯彻群众路线，就是要坚持开门搞活动，吸收群众全程参与，广泛听取群众意见，真诚接受群众监督，把群众满意不满意作为评价活动成效的根本标准。正面教育为主，就以组织形式多样的科学发展观教育为主，重在正面学习启发，重在自我提高思想认识，重在明确发展方向，注意保护好党员干部的积极性。对过去发展中存在的有悖科学发展观的问题，要以历史的、辩证的态度对待，重在总结和吸取经验教训，不搞清算、不追究个人责任。

第三，要正确把握学习实践活动的阶段要求。根据市委要求，整个学习实践活动共划分为三个阶段。一是学习调研阶段。要围绕“四会一调研”：即动员会、专题辅导报告会、学习心得交流会、征求意见座谈会和专题调研。精心组织学习，制定切实可行的学习培训计划，坚持个人自学与集中培训相结合，专题辅导与交流研讨相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合。明确学习内容，保证学习时间，创新学习形式。同时，要深入进行调查研究，确定城乡基础设施一体化建设、房地产业发展、建筑业发展、保障性住房建设、项目编制争取与储备、重点工程前期设计、民生工程、行政审批流程再造、安全生产、招商引资、市政园林管护、城市绿化美化、小区物业管理、二级班子建设等14个专题，深入进行调研。把调研与学习、查找问题结合起来，注重调研成果的转化，提升党员干部分析和解决问题的能力。二是分析检查阶段。委系统广大党员干部，要紧密联系工作实际，认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入剖析原因，总结经验教训。委领导班子将以民主生活会形式广泛征求基层、群众对领导班子及成员的意见，形成专题的分析检查报告，认真组织对分析检查报告的群众评议。重点落实好“五评一公开”：民主生活会评议、党代表评议、人大代表评议、政协委员评议、群众代表评议和公开领导班子分析检查报告。三是整改落实阶段。委领导班子和广大党员干部，要针对第一和第二阶段梳理和查找出来的问题，对照科学发展观的要求，本着“重在创新机制体制、重在人民群众满意”的原则，着力研究破解阻碍科学发展的难题，重点抓好制定整改落实方案，重点解决好“四种事”：影响率先发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍和谐发展的急事、关系民生的实事。同时，要把学习实践活动中摸索出来的能够解决问题的好办法好经验，通过总结归纳，上升到制度层面，形成一整套有利于科学发展的长效机制。活动基本结束时，要组织开展群众满意度测评，通过网络、问卷等平台与形式，采取群众代表评议和在群众中随机抽样调研等手段，重点测评群众对学习实践活动实际效果的满意度，尤其对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度。根据测评结果，进一步完善整改措施并抓好落实。

三、注重搞好结合，突出实践特色，努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平

学习实践科学发展观，关键是找准结合点，突出实践特色。这是开展学习活动的根本目的，也是检验学习成效的重要标准。只有把科学发展观运用到实践中去，才能使科学理论价值转化为推进住房和城乡建设事业的强大力量。我们一定要按照市委统一部署，紧扣“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总要求，扎实做好“五个结合”，不断提升委领导班子和全委广大党员干部引领科学发展的能力和水平。

第一，要把学习实践活动与住房和城乡建设重点工作相结合。市住房城建委组建大半年来，全委上下团结一心，迎难而上，以科学发展观为指导，重新界定职能、理清思路、确立目标，从容应对危机，不断解放思想，狠抓落实，全面完成各项工作任务，得到了市委、市政府的充分肯定。当前和今后一个时期，住房和城乡建设的任务很重。要按照“高起点谋划城市大建设、高标准推进环境大提升、高质量做好民生大文章、高效能促进经济大发展”的工作思路，按照“八个力保、六个力促”工作目标，始终坚持科学发展观，真抓实干，狠抓落实。我们要抢抓新机遇，加快推进城乡建设，编计划、抓前期、促建设、显亮点，扎实推进“城乡建设年”活动；提升新形象，不断优化发展环境，加强城市管理、行业监管、队伍建设；围绕新目标，扎实推进民生工程建设，把关注民生、促进和谐作为重要着力点，不断改善人居环境，扎实推进住房保障、小区整治、居民供气、绿化美化等民生工程建设；适应新形势，培育发展行业经济，发展壮大房地产业和建筑业；构建新机制，保持解放思想常态机制，建立工作创新机制，扎实推进各项工作。

第二，要把学习实践活动与作风效能建设相结合。当前，在我委内部，仍存在服务意识不强、服务水平不高、办事流程繁琐、素质能力不高等一系列作风效能方面的问题，直接影响了我委在全市机关作风考核中的名次，形势要求我们必须进一步加强作风效能建设。要以学习实践活动为契机，进一步解放思想，转变观念，积极推进事权下放改革；大力推行“一线工作法”，增强服务意识，提高服务效能，优化流程，简化程序，强化行政审批改革，把困难留给自己，把方便留给群众，为各类服务对象提供优质便捷的服务。同时，我们将采取硬性措施、铁的手腕，严格责任追究，切实解决作风和效能方面存在的突出问题，打一场作风效能建设的翻身仗，努力把我委建设成为让市委、市政府放心，让企业基层满意，让广大干部群众信任的和谐机关。

第三，要把学习实践活动与加强领导班子建设相结合。加强领导班子建设至关重要。我们要利用学习实践活动，在抓好委领导班子自身建设的基础上，重点抓好委属单位班子建设。近期，我们将安排20天的时间，对委属20个单位（除临时机构）领导班子进行考核，考核通过民主测评、摸底调查、个别谈话等形式展开，旨在发现优秀干部和人才；对不称职、群众反映强烈的领导班子成员，将予以严肃处理。通过班子建设，促进原建委和房产局系统各单位的磨合，进一步整合管理资源，提升我委管理服务水平。

第四，要把学习实践活动与党风廉政建设相结合。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党员干部是贯彻落实科学发展观的核心力量，承担着领导科学发展的主要责任。必须为他们营造一个想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围。因此，我们要结合学习实践活动，深入开展理想信念教育，党性党风党纪教育，廉洁从政和警示教育等，使广大党员干部讲党性、重品行，做表率；要坚持以人为本，认真治理、权钱交易和不正当竞争行为，着力纠正损害群众利益的不正之风；要加大从源头防治腐败工作力度，进一步加强制度建设，完善惩治和预防腐败体系；要严格落实党风廉政建设责任制，加强全系统政风行风建设，牢固树立“抓好经济社会发展是政绩，抓好党风廉政建设也是政绩”的观念，切实提高党员领导干部应对各种诱惑和复杂局面的能力。

第五，要把学习实践活动与加强宣传工作相结合。住房城建委的工作多数与老百姓密切相关，特别是随着机构改革、职能调整，由于我们的宣传力度不够，广大群众对我们的工作尚不够了解和理解。比如：施工许可证、房产证办理、担保贷款手续等，有一定前置条件限制；事权下放后，群众对经济适用房申领等还存在一定的认识误区等等，这些都要求我们必须进一步加大宣传力度。结合学习实践活动，我们要广泛开展宣传，让群众看到我们的业绩和积极变化，也让群众看到我们的不足和问题，让关心我们的人理解我们，让理解我们的人支持我们，让支持我们的人拥护我们，为住房城建委营造良好的外部环境。近期，我们还将专题召开一次宣传工作会议，进一步明确宣传工作的指导思想、工作原则、工作目标、工作重点，使全委的外宣工作有新的突破，也让社会的方方面面认识到我们学习实践活动的成果。

四、加强组织，强化领导，确保学习实践活动整体质量和水平

开展学习实践活动是当前我委头等重要的政治任务，政策性强，任务重、要求高。因此，必须切实把加强组织领导贯穿始终，精心谋划，周密部署，确保整个学习实践活动高质量、高标准运行，确保学习实践活动取得预期成效。

一要加强组织领导，落实工作责任。为切实加强对学习实践活动的组织领导，根据党组会安排，成立了由我任组长，有关领导任副组长，委属单位、相关科室主要负责同志为成员的学习实践活动领导小组，委属单位“一把手”对各自单位的学习实践活动全面负责。建立例会制度，领导小组定期召开会议，研究活动各个阶段工作和重大问题。领导小组办公室设在机关党委，具体承担学习实践活动的组织实施，同时从委属单位抽调两名同志全程参与此项工作。全委上下要建立起主要领导亲自抓、分管领导全力抓、其他党员领导干部结合分工协助抓的组织领导责任制。

二要坚持领导带头，发挥表率作用。首先，我代表住房城建委领导班子在这里表个态，此次学习实践活动我们将严格要求自己，做好表率，带头学习，努力做到学有所得、学有所思、学有所用。在党员中发挥好示范作用，要求党员学习的，我们领导班子成员要首先学好；要求党员做到的，领导班子成员要首先做好；要求党员不做的，领导班子成员要坚决不做。对反映在党员队伍、分管科室、单位中出现的问题，从多方面包括自身找原因、找教训；我们领导班子成员也要认真查摆自身的问题，摸清原因，总结教训，有针对性制定整改措施。并且要带头开展理论中心组集中学习和个人自学、带头上党课或作辅导报告、带头深系点进行调研和督导、带头为基层群众办实事、带头征求和听取各方面的意见、带头查找和剖析自己的思想、作风和工作上存在的问题、带头开展批评与自我批评、带头接受群众的评议和监督、带头开展谈心活动、带头制定和落实整改措施，真正做到率先垂范，当好表率。

三要程序与创新并举，提升活动质量。要把完成“规定动作”和组织“自选动作”贯穿活动始终，以高质量的“规定动作”确保活动的成效，以有特色的“自选动作”丰富活动的内涵。要切实按照市委的要求部署，坚持时间服从质量、进度服从任务、形式服从内容，以严格的标准、过硬的举措、扎实的作风，确保学习提高、调查研究不流于形式；分析检查、查找问题不走过场；解决问题、完善机制不降低标准，高质量地完成每个步骤、每个环节的工作。同时，各单位也要根据各自实际情况，创新活动内容、活动方式和活动载体，以丰富多样的形式确保整个活动有声势、有特色、有成效。

四要当前长远兼顾，建立长效机制。注重实效，解决问题是突出实践特色的重要表现，全委上下在实践活动中，要找准影响和制约科学发展的突出问题，找准干部党性党风方面群众反映强烈的突出问题，努力做到边学边改、边查边改、边整边改。要不失时机地办好几件群众希望办的实事好事，以实际行动和效果取信于民。对自查发现和群众反映的问题，现在能够解决的，要立即解决；一时难以解决的，要创造条件积极解决；对一些不现实的要求，也要实事求是作出说明。要深入查找影响和制约科学发展的体制机制根源，努力从制度上寻找解决问题的途径和办法，及时将解决问题的成功做法和成熟经验上升为制度层面的成果，建立健全各项规章制度。

第2篇：房建实习自我总结范文

房地产估价从表面上看，好像是估价人员在给房地产定价—估价人员认为值多少钱就值多少钱。但实际上，房地产估价不应是估价人员的主观随意定价，而应是估价人员模拟市场形成价格的机制和过程，将客观存在的房地产价格或价值揭示、显示出来，是科学与艺术的有机结合。要做好房地产估价，不仅需要通晓房地产估价的理论、方法和技巧，还需要具备房地产制度政策、开发经营，以及经济、建筑、城市规划、法律等多方面的知识，需要理论与实践高度结合。实习中，通过与万隆有关估价人员的接触，可以了解到，他们原来有的是学建筑设计的，有的是学建筑经济的，有的甚至是学会计的，但在实践中他们则必须各方面的知识融会贯通，只有这样，才能将估价工作做得尽可能的完善。

1、通过参观实际建筑，加强了我们对建筑施工图的认识，了解了建设项目的总体设计，建筑物和构筑物的平面布置、立面形式、结构布置、装饰构成等特点。

2、通过参观在建工程及阅读施工图纸，还在老师的引导阅读了整套图纸，进一步提高识读工程图的能力。

3、通过实习，了解建筑工程施工工艺，熟悉房屋构造，了解建筑材料的特性及应用。

4、通过实习,将所学理论知识与实践知识相结合，同时为以后的专业知识的学习打下了基础.

二、实习地点，时间及内容

地点：中海国际社区E区二期工程

时间：20xx.07.08

内容：该工程有江苏南通六建建设集团有限公司承包。建筑楼层达19层，结构为框架---剪力墙结构，地上为18层，地下一层。承重墙为钢筋混凝土墙，隔墙为空心砌块墙。在这个施工现场我们了解到建筑面积与使用面积的区别，为我们以后自己买房子做了一个初步的了解。

二期正在投资建设中。住宅用房采用的是混凝土结构，

项目负责人万总为我们讲解了单项工程、分项工程、分步工程，让理论与实践具体结合。

从上往下，我们了解了玻璃纤维可以作为保温材料来贴于墙面，用密封胶将大理石板挂于外面来装饰，用8-10公分隔离墙来减少施工成本，用石棉条来添塞空间。

项目负责人对我们的问题进行了详细的解答，并向我们讲解了此物业的主要特点：洁污分离、动静分离、干湿分离、休闲区与私密区的分离。他们对业主的要求进行深入透彻的分析，针对不同的业主要求，他们有不同的设计来满足，可谓用心良苦。

三、实习收获汇总

1.本人在实习期间没有缺席，迟到，早退现象。

2.积极遵守建筑工地的安全规章原则，不嬉笑打闹，注意安全，认真听从实习老师安排。

五、实习情况及自己认知情况

1、砌块在厚度方向大多没有搭接，为了加强砌块墙在水平的整体性，因此砌块的长向错缝搭接要求较高。具体做法参见施工手册。另外砌块建筑还应在适当的位置设置圈梁。当圈梁与过梁位置接近时，往往用圈梁取代过梁。

2、 砌块的吸水性强，易受潮。在易受水的部位，如檐口、勒脚、窗台、近应做好防潮处理。我们参观的公寓住宅楼就是在砌块墙的下部砌了5皮粘土砖，以做防潮。

3、 不承重设置。为了保证砌块墙不承重，应在砌块墙的顶部与楼板相接处，应用粘土砖斜砌一皮或留20毫米的空隙，用木楔打紧，后用砂浆填缝。

4、当今的建筑主要采用的是框架结构或者是框架剪力墙结构，砖混结构也采用但用的比较少。我们所参观的其中两个施工单位采用的是框架---剪力结构。它是框架结构和剪力墙结构两种体系的结合，吸取了各自的长处，既能为建筑平面布置提供较大的使用空间，又具有良好的抗侧力性能。

第3篇：房建实习自我总结范文

三年来，在各级组织的正确领导和本单位全体干部职工的共同努力下，本人认真履行职责，开拓进取，扎实开展工作，较好完成了各项工作任务。

本人于2012年6月起任**规划局局长，主持规划局全面工作。2019年6月因机构改革转隶到新干县自然资源局任副科级干部至今，主要分管局国土空间用途管制股和局建设工程规划管理股。三年多来，无论在**规划局局长岗位上还是在县自然资源局副科级干部岗位上，我始终坚持认真学习，踏实干事，清白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下： 

一、加强理论与业务学习，不断增强政治理论水平、思想道德素质和专业技术水平 近年来，我一直将理论与业务学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质和业务水平。三年来，先后参加了县委党校中青年干部培训班学习，县自然资源局党组理论学习中心（扩大）学习暨“不忘初心，牢记使命”主题教育专题读书班学习，较为系统地学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、精神以及新时代中国特色社会主义思想等，切实掌握党的政治理论体系和精神实质。同时业余强化业务学习，切实掌握城乡规划和用地管理相关业务知识。通过深入研究，协助局党组完成了县自然资源局城乡规划职能的承接，同时与国土用途管制工作进行了深度融合，并已顺利开展工作。

 二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展  在**规划局工作期间，从**规划局的职能出发，注重围绕县城乡建设局党委中心工作，提出以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位的总体思路，创造性地推进**规划建设工作，农村安居工程建设工作、推进村镇建设管理和工业园区规划建设管理工作，取得了显著成效，其中多项工作省、市、县主管部门的肯定。2017年，在各设区市推荐的基础上，确定我县被省住建厅定7个全省“农村建房规划管理试点县”之一，把我县农村建房规划管理的模式作为的模板进行推广；2018年度**规划局的主管部门县城乡建设局被市建设局评为“村镇规划建设管理先进单位”； 农村安居工程建设工作每年都顺利通过了全省年度绩效考核，其中2015年荣获全省农村危旧房改造绩效考核第一名。

到县自然资源局工作后，在局主要领导支持下，通过深入研究，协助局党组完成了县自然资源局城乡规划职能的承接，同时将城乡规划工作与国土用途管制工作进行了深度融合，已正常开展工作，为我县国土空间规划工作的顺利推进奠定了扎实的基础。

第4篇：房建实习自我总结范文

初到公司时，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和同事的帮助下，了解公司的发展和学习地产知识。作为营销部的一员，自己的一言一行也同时代表着企业的形象。所以要提高自身的素质，高标准的要求自己。加强自己的知识积累和专业技能。

下面我对20xx年的工作进行总结：

一、客户接待

20xx年6月-12月 共接待146组客户，

本地93组客户，占总客户的63.6%。

本地以北地区28组，占总客户的19.19%。

本地以南地区13组，占总客户的8.9%。

其他地区8组，占客户的5.4%。

外地客户5组，占总客户的3.4%。

二、面积选择：50㎡-60㎡，占总客户的20%。

70㎡-80㎡，占总客户的50%

90㎡-100㎡总客户的20%，

100㎡以上占总客户的10%。

三、购买方式

贷款购房占客户的70%，一次性购房占总客户的30%。

四、购买人群

来访客户年龄：25-50岁，

主力购买人群：30-40岁。

青年人占来访人群的70%。

五、购房需求：

(1)婚房比例为20%、自住为50%、陪读为30%。

(2)客户理想的户型：90㎡-100㎡三室一厅、明厅的户型，

(3)项目优势：位置的优越性，配套齐全、优质建材、房屋质量。

六、销售情况

成交2组：一次性付款1组，按揭贷款1组。

总房款：316365元

七、未成交原因：

1、价格因素：

(1)价格偏高：部分客户对于销售价格和心里价位有出入，首付比例高也是客户在购房时考虑的主要因素。

(2)客户认知度：

部分客户对项目不够了解，对开发实力有所顾虑虽已进行宣传客户对项目认知度比较模糊。

(3)客户方面：

①购买习惯：当地人的购房习惯，以楼房开工到完工期间为销售期，在客户印象中，楼房完工即清盘售完。

②主观意识强对待新鲜事物反应慢，客户优先考虑销售价格，不注重房屋质量。对房屋产权的法律意识薄弱。

③客户回访：前期积累客户等待时间过长购买欲望减弱或已购房,未购房者在回访过程中未有看房时强烈购买意识。

客户接待经验总结：

一、在接待过程中，始终要保持热情。抓住切入点，更好的与客户沟通，了解客户性格和购买意向对症下药。

二、做好客户档案记录，记录客户信息 姓名、性别、来访人数、客户特征、联系电话、意向户型、认知途径、意向价格、客户来源等;记录洽谈经过，将与客户的洽谈过程详尽地记录下来(包括电话追踪、多次来访情况)，以便掌握客户情况; 建立联系通道。通过电话回访等方式掌握客户动态，记录客户成交与未成交原因。总结经验改进工作方法。

三、提高业务水平，学习地产知识了解市场动态。知己知彼百战不殆，树立专业性，已专业的角度为客户提供选择。从而促进销售。

四、 市场调研了解其它项目的销售情况、楼盘价格、开发进度、贷款要求(包括首付比例、手续办理、贷款条件)、交房日期、房屋质量、建材品牌。总结楼盘优势和劣势，相同品质楼盘销售情况，调研完成后总结数据以书面形式上报。以备公司制定销售政策和宣传方案时作为参考依据。

总结半年来的工作，工作中仍存在问题和不足，在工作方法和销售接待仍需学习，总结经验在20xx年基础上取长补短，在新的一中年更好的完成工作。

五、工作中的不足：

1、工作经验不足，在工作中细节考虑不周全。

2、业务知识和销售技巧，仍需学习掌握。

3、应变能力有待提高.

根据20xx年的工作情况，制定20xx年的工作计划

(一)、挖掘潜在客户通过项目介绍，口碑宣传以及其他宣传方式 扩大销售渠道。

(二)、增强自己服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作 做到点上、落到实处。

(三)、学习业务知识、销售技巧在销售实战中总结经验，理论与实践相结合更好运用在工作中。

第5篇：房建实习自我总结范文

二、认真总结回顾，精心动员部署。根据上级要求，结合国土实际，我局制定下发了《关于印发<*市国土资源局关于开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的实施方案>的通知》，明确了指导思想、具体安排和工作要求，明确了各环节活动的具体内容、完成时间、工作要求、活动主体等具体内容，确保学习实践活动健康有序开展。5月18日晚，在充分准备的基础上，局党委召开了学习实践活动转段会议，局党委委员副局长梁金祥作重要讲话，对学习调研阶段工作进行了认真总结，对分析检查阶段工作进行了思想发动和全面部署，强调了分析检查阶段工作的重要性和总体要求以及分析检查阶段必须要把握好的几个环节。

三、深刻剖析，认真开好专题民主生活会和组织生活会。局党委把开好领导班子民主生活会作为分析检查阶段重要环节来抓，重点查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。一是领导班子成员认真撰写发言材料。局领导班子成员在广泛征求意见和建议、开展交心谈心活动的基础上，从促进全市国土资源管理事业又好又快发展的大局出发，结合个人的思想认识和工作实际，按照“认识深刻、实事求是、问题准确、剖析透彻、思路清晰”的要求，认真撰写专题民主生活会个人发言材料。二是召开领导班子专题民主生活会。6月24日上午，我局组织召开了局领导班子专题民主生活会，邀请台州市局、市学习实践活动检查指导组、市纪委、市组织部相关同志列席会议。会上，局班子成员分别结合个人思想认识和工作实际进行了深刻剖析，找准了存在的问题，提出了具体的整改方案和措施。三是召开支部组织生活会。6月17日-19日，机关五个支部对照“三查三看”分别召开了组织生活会。会上，大家认真学习了“全国模范检察官”金启和同志的先进事迹，并结合民主恳谈会上征求到的意见建议，对照典型分析查找自身的差距和不足，明确努力方向。

四、深入分析检查，形成领导班子分析检查报告。在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，按照“六个清楚”的要求，即对十六大以来贯彻落实科学发展观情况讲清楚，对通过学习讨论大家取得的发展共识讲清楚，对影响和制约科学发展的突出问题讲清楚，对班子存在的主客观问题，特别是主观问题讲清楚，对科学发展的总体思路和采取的主要措施讲清楚，对如何加强自身建设和党性党风党纪问题讲清楚，形成了局领导班子分析检查报告（讨论稿）。在此基础上，组织系统干部职工代表对分析检查报告初稿进行民主讨论，广泛听取意见，集思广益，凝聚共识，进一步修改完善分析检查报告。报告肯定了近年来我市国土资源管理工作在保障发展、保护资源、维护民生等方面取得的突出成效，也系统的梳理了制约国土科学发展的问题，剖析了问题产生的主客观原因，特别是主观原因，并结合实际，明确了当前和今后一段时期我市国土资源工作的总体思路：即高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕全市经济发展目标，以构建国土资源管理新机制为切入点，解放思想求创新，严格执法守红线，加强调控保重点，节约集约促发展，深化改革，科学务实，积极应对，奋发有为，努力实现积极主动服务和严格规范管理的统一，努力成为科学发展观的忠实实践者和积极推动者，更好地为全市经济社会更好更快发展提供有力保障。

第6篇：房建实习自我总结范文

文章标题：房地产开发公司房产事业部副总监竞职报告

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

我叫__，__年__月出生，__年入伍，__年__月毕业于中国人民解放军后勤工程学院建筑工程系。于__年光荣加入中国共产党。__年毕业于中央党校函授学院经济管理专业，从__年开始，一直从事工程管理工作至今。

在20多年的工作实践中，不论在何单位，在何岗位，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，多次获得"优秀共产党员"称号，并因工程质量管理出色荣立过"三等功"。本人认为目前可以更好地为集团的发展服务，希望有一个进一步施展才能的实践平台。

我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件：

一、精通业务，善于创新，具有一定的企业管理能力。熟悉房产事业部各项工作的管理流程。在工作中能够做到识大体、顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题，工作认真负责。做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中，注重调查研究、创新管理方法，并能起草各项规章制度等文字材料。

二、具备一定程度的组织、协调能力；房产事业部分管的业务繁杂，必须充分发挥各职能部门统筹协调作用。在工作中，我努力做到：以“服务、落实、保障、创新”为目标，督查督办，准确到位，为提高工作质量尽一己之力。根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点，采取主动服务、微笑服务的方式，使各项服务的状况有所改善。

三、具备较强的解决问题能力；房产事业部工作面对各层次、各范围人员，尤其在工程管理、工程报建方面，能在经费少、工作量大的情况下，努力做到沉着应对，缓解矛盾，寻求可行办法，及时解决问题。

四、有好的工作作风和较强的敬业精神；多年来，坚持摆正自己的位置，谨言慎行来严格要求自己，做到让别人做的事首先自己会做，避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培养踏实稳健的工作作风，多想工作，少论得失、诚实待人、严于律己。在为人上，胸怀坦荡，公道正派；在工作上，一丝不苟，认真负责。不假公济私、与人争名夺利。用良好的做人宗旨与员工建立了深厚的感情，有较好的群众基础。

五、勤思善学，知识结构合理。我在工作中，不断加强学习，做到学以致用，学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态，与集团的发展和时代的发展相适应。

当然，人无完人，在认识自己优势的同时，我也清醒地认识到自己的不足。由于平时忙于工作，时间不太充分，对理论知识学习的还不够深刻。不过，我有信心在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮助下，不断完善自我，开拓进取。进一步加大理论学习力度，进一步提高业务水平和政治水平；进一步树立创新意识，创造性地开展工作；增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中与员工共同进步。如果领导和同志们信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。

如果能够竞聘上，我的工作设想如下：

一、员工的工作热情、工作态度对集团的认同是极为重要的。通过方方面面的措施，赢得员工对集团前景的信心，必将极大地发挥员工的潜能；建立合理的沟通渠道，达到上下一心、同舟共济，使员工能够理解、支持集团的决策，营造良好的团队精神，使员工为集团创造出更多的经济效益，培养"以人为本，至高至远"的理念。

二、摆正位置，当好助手。积极掌握房产事业部的各种动态信息，进行分析，提供有价值的建议和主张，协助总监做好决策；其次要统筹兼顾，作好总监的参谋助手。做出的决策既要符合集团的利益，又能满足集团员工的意愿，做到尽职不越权，帮忙不添乱。

三、家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有矛盾，在工作中，协助总监拓宽和疏通民主渠道。遇事虚心听取员工的意见，兼听则明，偏信则暗，做好领导和员工、员工和员工之间的协调。多和大家交朋友，努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系；和谐的工作环境；既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。

四、以服务为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先，享乐在后，不能有任何私心杂念。想员工之所想，急员工之所急。经常和员工换位思考，想员工的感受，在事关员工的利益问题上，多为员工着想。

五、加强对员工的业务能力和职业道德培训。针对部分员工经验不足、服务水平不高等诸多的问题，分期分批对他们进行培训。努力提高管内员工的综合素质及能力。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个位置，我会珍惜这个机会，认真履行副总监的岗位职责。用心、用情、用良心做工作；反之，竞聘不上，我将一如既往地在自己的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我会始终诚实做人、勤奋做事。言必信，行必果。

第7篇：房建实习自我总结范文

XX年，房管所工会在处党委和处工会的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习****xx届五中全会精神，贯彻市委八届九中全会精神和市总工会十四届八次全委（扩大）会议精神。围绕中心、窗口服务、营造和谐氛围，立足于形势发展对工会工作提出的要求，围绕创建星级工会，结合单位工作的实际，以提高窗口服务为主线，促发展、促稳定、促和谐，提高工会干部自身素质，积极推进职工民主管理，深化房屋管理工作， 重视职工素质教育，依法维护职工合法权益，开展有特色的群众性文体活动和帮困送温暖工作，在单位改革发展稳定中发挥了应有的作用，不断提高工会的凝聚力和向心力。一．围绕我处总体工作开展创新活动工会紧紧结合房管所的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。在收费员、维修各部门人员中之间开展了争创行业文明窗口的活动，鼓励全体员工以积极的行动，切实参与。借助“构建和谐市政”的契机，号召全体工会会员以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高为民能力、业务水平，提高完成本职工作的能力。并且在员工中积极开展“假如我是一名住户”的活动，争创文明单位。工会为推动文明创建活动的全面开展，按照党支部和行政的统一部署，深入扎实地开展了以“争先创优劳动竞赛”为主题的系列文明创建活动。一是开展了“假如我是一名住户”竞赛活动，通过制订竞赛活动实施方案，宣传活动的重要目的和意义，积极引导广大会员正确认识、积极参与到活动当中。二是在房管工作中，开展了“文明部门”活动；在房屋管理中，开展了“学雷锋，送温暖”、“一切为居民，一切为住户”活动。三是在各部门中，开展了四是抓好群众性的技术比武、技术练兵和技术革新活动，鼓励会员自学成才、岗位成才。通过深入开展系列创建活动，广大会员的思想素质得到了明显提高，比、学、赶、帮、超蔚然成风。二、创建学习型班组，提高职工的文化知识，促进工作上水平“只要真情付出总有回报，当自身的努力融进企业的辉煌，那就是人生的价值所在。”这是所例行的学习会上，职工们的学习感受。

所致力于创建学习型班组的全新管理机制，成立了创建学习型班组领导小组，制定了创建实施方案，确立了以“感恩、善念、包容、快乐”为核心的创建理念，通过办黑板报、搞演讲、大讨论、相互交流等形式，营造互动共享、自主管理、团队合作的学习型企业文化，努力打造学习力、创新力、竞争力较强的学习型班组，构筑了终身学习，全员学习体系，形成了良好学习的氛围，使职工精神面貌焕然一新，思想得到了净化，工作有了干劲。我们在全所开展创建学习型班组活动，学时学分制有机结合起来，做到工作学习两不误，而且学习内容切合工作实际， 明确“创建”活动重点 ，做到思路清晰、活动有序在“创建”活动中，我们按照“一个中心，两个基础，三个培育”工作思路进行学习型班组创建工作。 一个中心：即完成并超越完成 房屋管理指标为中心。在学习型班组验收标准中规定班组必须完成各项考核指标，要进行总结分析、查找差距、提出措施。两个基础：一是岗位成才、二是提高责任心。我们深知岗位技能整体提高是各项经济技术指标完成的基础，加强责任心教育是完成各项管理技术指标的保证。这两个基础是我们创建学习型班组的中心工作。

第8篇：房建实习自我总结范文

第一部分实习目标

大学三年级的学习从专业课开始，如果说在打基础的时候老师会用高压政策让我们加深对知识的了解，这个时候就变得相对放松了，自由的空气显得异常浓重。在我的周围，弥漫着跃跃欲试的气息，想破茧而出的人大有人在。客观来讲，人有两种情况下会很焦虑，一种是愿望得不到满足的情况下，一种是愿望满足以后。正因为我处于认识的关键时刻，我极力想证明自己的各方面能力，以及在大学2年后，我有没有比以前有进步。有了这个目标，有了这个动力，所以我极想在正式踏进社会之前，试一下自己的实力，到底在那个层面？还有那方面需要改进？抱着这个目的，我参加了由我系组织参与的珠海旅游业举行的航展旅游接待工作，我的实习单位是珠海阳光机场酒店。在这个准四星级的航展指定接待酒店中，我进行了为期9天的实习。

第二部分初识酒店

酒店在我的概念中，她只是一个小王国，她只是社会的缩影。她没有政府机构的组织严密，也没有学生社团的青春活力。她承担的是社会交流中的一个职能，为有需要的人提高必备的食宿。也许我这样看，有部分的片面性，但这代表我走近她的时候还是保持一定的认识度。来到酒店，继而来到客房部，最后来到洗衣房工作，虽然还没有调整自己的心态，但是现实的残酷性及至显现。在第一天的工作中，我可以说没进入状态，也没有一丝思想准备。毕竟，来到这里是我的要求，只是这个要求对我自己有点苛刻，也有点不可思议。但是，我暗自给自己鼓励，相信我会把这里的工作做好，而且是做到最好。在学习了随行的书本知识后，我对洗衣房的管理增进了了解。不过，令我无奈的是书本上的酒店洗衣房是一个发展完善的高星级酒店的重要部门。反而，我所在的洗衣房却是酒店中的边缘人，组织管理上一直得不到酒店高层的重视，所以洗衣房的运作一直很不畅顺。一个很明显的例子是洗衣房在酒店组织中的设置及其不合理，从理论上来讲，洗衣房至少是部级单位，工作人员人数也应该为酒店客房数的百分之十左右（酒店138间客房），，但包括我在内只有5个人。虽然酒店航展期间平均开房率只有百分之六十，但是工作的量依然不会少。为此，酒店管理层为了把洗衣房的工作效率尽量提高，把洗衣房的三大职能之一的洗员工制服暂停（只洗中西餐的厨衣）。实际情况是，这样对提高洗衣房的工作是没有任何帮助的，大量的酒店布草经送来后，洗衣房经常要加班加点地去工作。出现这样的问题的原因有三，

第一、酒店管理公司新接手酒店的管理，在很大程度上是有想当然主义与本位主义在作怪；

第二、酒店在开业后正实行开源节流的政策，资金投入不足，造成酒店布草只有3套备用，甚至有些部门只有2套，这与通常的3到5套严格不符合；

第三、酒店的工作程序不妥，客房部的布草属于洗衣房的主要材料，但是布草发到洗衣房经常是在下午，这有航展期间住客退房较晚的情况，也有楼层服务员的技能不高的原因，也有只设置一个布草员的原因，更有工程部为了节约能源对洗衣房压缩机器工作时间的原因。

综合来讲，这是酒店管理层没有按照规范标准来管理，犯了经验主义的错误。在工作中，我发现洗衣房兼任酒店的布草管理职能没有明确。如果说，布草由洗衣房来管理，把布草的管理工作做好，酒店管理层就应当把机构设置以及人员设置安排好在安排工作。但是实际情况是，酒店的布草管理可以说是随波逐流，处于边缘地带。在我来到洗衣房后，这里就发生了惊动酒店高层的工作事故。酒店开业后，采购部门采购回来一批客房布草，但是这批布草质量严格来说不过关，洗衣房在洗的过程中发现了跑纱以及布线易脆的情况，在汇报上级后，各方面都没有引起重视，在一次大规模洗后，发现大量布草等待报废，从而震惊了酒店高层严令追究责任。这里暂且把酒店为了节省成本去采购劣质布草的缘故去掉，从这件事可以看出，酒店各级部门对布草的管理敏感度处于较为低级。这里有基层员工的工作素养不高，也有上级负责人责任心不强的原因。我觉得更重要的是酒店没有真正重视酒店的布草管理，在我工作中发现，洗衣房的设备严重落后，布草的管理也属于应付式，没有专门的责任人来负责，没有明确职责，布草随意堆放，随意使用。这种情况在酒店的其他部门也可以随处见到，例如中餐每次都是把积累几天的布草送来，我发现每次都会因发霉而造成台布报废的情况，西餐厅的台布则出现因客人吸烟把台布烫坏的现象，这都没有责任人跟进。我想这都需要酒店管理层重视，进而改进。

第二部分对酒店的认识

在洗衣房工作了六天的时间后，我得到上级领导的允许，回到了客房部担任客房服务员。因此，在本次实习期间我获得了更多接触酒店服务的机会！服务行业的本质就是人，我认为在某种程度上讲，酒店的基础是服务，服务的基础就是人，如果我们的人与人之间平衡被打破后就很难把握人际关系。在酒店工作之初，我就开始注意酒店中人力资源管理中出现的问题。在与公司管理层接触的除了我所在的部门负责人以外，作为学生代表，从与人力资源部经理的接触中，我发现她是一位很有责任感的女士，但她的工作能力稍欠火候。也就是在这个过程中，我透过她，了解到公司人事建设还处于空白的状态，例如，酒店中现在存在着三部分人，一是原西北航的员工，这部分人掌握着酒店各部门的基层权力；一是酒店管理公司空降的总公司人员，这部分人行使着酒店的最高权力；一是酒店重组后新纳进来的员工，这部分人大多处于公司的最低层，但不乏各级管理层中的人员。可以说，酒店中人事状况极为复杂，尤其是各部门与各级之间的交流极为缺乏。严肃地来说，航展接待工作对于机场酒店来说是极为重要的事情，但是酒店上下并没有完全进行思想的沟通，更多的是停留在表面以及高层，在基层直接工作的负责人根本没有机会参与到酒店的航展接待计划的制定中，从而为在航展中出现种种问题埋下伏笔。在实习过程中，我接触的大部分酒店员工是酒店的基层服务员，在交流的过程中，我深深感到酒店行业的从业人员的素质有待提高的重要性。从目前来看，酒店的从业人员基本上都具有中专以上学历。对于学历的不停攀升，但个别所谓的二线部门从业人员的学历一直徘徊不前，人为造成酒店一二线的形成。对此，我认为严格的一二线之分应该与客人接触的范围为界，而不是与客人接触的时间（从业人员的能力影响其待客质量，从而影响其最终待客时间）为界。在我工作的客房部中，下辖客房部、洗衣房以及PA部，客观来讲客房部从业人员的综合能力远远低于前厅以及办公室的从业人员。但是，我想经过了实习后，我认为这些部门的重要性不亚于后者，因为你不能让一个能力以及素质不高的人去从事背客服务，直到出现了问题后，由你的酒店精英去解决，这样的话只会加大酒店的运营成本，更重要的是酒店无形资本的流失。因此，我想不在乎争论酒店中各部门的重要性，更重要的是把一碗水端平，真正做到共同促进。把各部门人员的培训工作长久进行下去，建立学习型的团队。这样下去，酒店的各项工作中出现的问题才会减少，才会从根本上解决酒店运营中的难题，使得酒店这艘航母平稳前进。

第三部分实习总结

我觉得应该从两方面进行总结，一是我个人的心得体会，一是作为学生代表的工作总结。从个人的角度来说，可以说经过辛勤的工作与积极的学习，我认为本次实习取得了非常大的收获，让我从多方面了解了自己与社会、与企业的需求差距的地方，以及需要保持的地方。同时，在实习期间，我也收获了很多的人生感性材料，相信在将来的学习工作中可以得以总结教训，积累经验。换一个角度来说，我重新修正了自己的定位，把自己的方向对准到正确的目标。我想在走出去工作之前，我还必须加强自己专业知识以及度过语言关，争取自己的社会竞争力有所提升。从集体的角度来说，我向组织承认错误，由于我个人的缘故，本次机场酒店的实习没有做到善始善终，出现了同学的实习报告被遗失、同学的工资出现空拿的现象、离开酒店的最后两个小时内集体秩序混乱等等情况。在此，我会加强自己相应方面能力的提高，吸取教训，争取把将来的工作做好。此外，我向组织提出以下建议，请老师提出意见！

一、建议我系筹建旅游管理系实训处。在系里组织的学生实习工作取得成绩的同时应该考虑到长远发展，建议从幕后工作开始，为学生实习提供辅助，具体职能请根据实际情况来定；

二、建议加强学生实习前思想教育工作。把学生在实习中容易出现的问题，以及问题的解决方式通过灵活的方式，畅通的渠道传达到每一个学生；

第9篇：房建实习自我总结范文

结合当前工作需要，的会员“81826429”为你整理了这篇2021年城建所工作情况总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2021年城建所工作情况总结

2021年度，我所各项工作在镇党委政府的高度重视和关心下，在上级业务主管部门的正确指导及相关单位的协助下， 配合疫情防控及扶贫工作的同时，重点抓好农村危房改造、农民自建房安全生产等工作，攻坚克难，敢于担当，扎实有序推进各项工作，并取得一定成效，现总结如下：

一、加强学习，提高业务水平。

全所人员认真学习有关法律法规，提高业务素质和执法水平，分批次组织参加全省建设系统专业法律知识培训，更进一步提高理论水平和实际运用能力，更好的依法行政及执法技能 ，有利于开展工作。

二、全面完成农村危房改造工作，解决我镇困难群众住房安全问题。

以实现农村低收入群体住房安全有保障为根本目标，推进农村危房改造，对于此项工作我所精心组织，统筹安排，坚持“公开、公正、公平”的三公原则，以解决最困难群众的住房之需，最终确定了8户进行改造。其中重建7户，修缮1户，并按照时间节点完成危房改造任务，于8月底进行验收，并验收合格，9月底危房改造补助资金全部打卡发放到户，共发放补助资金21.8万元。

按照县危改办要求，针对我镇三类重点人群进行摸排，上报2022年危房改造需求量，共摸排26户，为明年的危房改造工作提前作好准备。

三、加大对农民自建房施工安全的管理

针对农民自建房施工安全，为了有利于工作开展，我所人员按照包包责任制进行巡查，每月检查不少于四次，每到一处建筑工地都详细查看所存在的安全隐患，并当场下达整改书面通知，共下达整改通知书45件。对没有建筑资质证的施工队一律不得在我镇辖区范围内从事相关的建设工作。

四、加强对燃气市场的监管

全镇一个燃气站，下设燃气经营点共6个，每月检查一次，发现问题及时整改。并配合派出所对营业场所和大型企业进行消防安全检查。

五、配合农业综合服务站，按照审批流程，做好农民自建房的审批工作。

六、在做好部门工作的同时，认真完成党委政府安排的巩固拓展脱贫攻坚及疫情防控工作。