部门会议记要精选(九篇)
第1篇：部门会议记要范文
第一章 总则
第一条 为改进工作作风，精简会议，缩短会议时间，提高会议质量，加强会议管理，根据上级有关规定，结合本所实际，制定本办法。
第二条 会议的有效组织和管理是改善办公秩序，及时传递、执行和保存办公信息，提高办公效率的一种重要手段，本所各部门应重视对会议的组织和管理。
第三条 本办法所指的会议，包括本所党组会议、行政会议、所长办公会议等例会，各职能部门、业务部门组织的全所性不定期工作会议，以及在重要来访或外事活动过程中组织的全所性会议。
不包括本所及所属各部门组织的各类专业技术培训会议。
第四条 会议的管理部门为所办公室，会议的具体会务工作由承办部门协作安排。
第二章 会议召开原则
第五条 本所及各部门召开会议应遵循如下原则：
（一）精简。大力压缩会议，尽量缩短会议时间，减少与会人员。逐步利用现代网络和通信传播工具部署工作，能合并召开的会议尽可能合并召开。
（二）高效。召开会议应具备必要性，注重实效，主题鲜明，准备充分。
（三）务实。把工作重点放在科研、开发、管理和生产等重要部位，加强调研和督查，集中精力研究和解决实际问题，可采取现场办公会议等形式，及时协调研究解决有关问题。
（四）节约。会议要厉行节约，凡涉及经费开支的会议应严格按照有关廉政建设的各项规定执行，严禁铺张浪费。
第三章 会议安排
第六条 本所例行会议均列入例会制度，要求按照例行会议规定的时间、地点和内容组织召开。
第七条 本所临时组织的会议，涉及本所有关部门的，部门负责人应给予积极配合，保证会议所需材料、设备、器材、场地及时安排到位。
第八条 本所各部门组织的全所性不定期会议，均须经分管所领导批准后，提前7天报送所办公室列入会议计划。所办公室负责于每周星期五将全所各类会议统筹安排，编制会议安排表，印发到会议参加人员。
第九条 会议召集部门应做好会议准备工作，将会议主持者、议题、议程、与时间、地点安排报送所办公室，由所办公室统筹安排。
第十条 列入会议计划的会议，如遇特殊情况需更改日期、地点或会议内容时，会议召集部门应提前3天报送所办公室调整会议计划。未经所办公室同意，任何部门或个人不得随意打乱或更改正常会议计划。
第十一条 凡需要所领导参加的会议，召集部门应提前请示分管所领导，按分管所领导指示办理。
第十二条 对于参加人员相同、内容接近、时间相近的几个会议，所办公室有权合并召开。对于准备不充分，或有重复性，或无多大作用的会议，所办公室有权拒绝安排。
第十三条 不定期会议必须服从统一安排，各部门会议不应安排在全所例会同期召开，应坚持部门会议服从全所会议，局部服从整体的原则。 【1】
第四章 会议管理
第十四条 会议召集部门应做好充分的会前准备工作，拟定会议议程、准备会议材料、落实布置会场、做好报到签到等工作。
第十五条 会议应有专人负责记录和整理：所党组会议由所人事劳资处负责记录，行政会议、所长办公会议由所办公室主任负责记录；各部门召集的全所性专业会议由各部门派专人负责记录；全所性的行政事务会议由办公室负责记录；部门会议由各部门负责记录。
第十六条 会议原始记录应由会议主持人和主要与会人员签字认可。
第十七条 会议形成决议或决定事项需要所属各部门组织职工学习、贯彻、执行或全所职工知晓的，可编制会议纪要，及时印发各部门。
第十八条 会议材料的归档：各级会议的文件资料、会议记录、纪要、简报、照片、录像、领导讲话和题词等均应及时整理，按时归档。
第五条 会议纪律
第十九条 与会人员应遵守如下纪律：
（一）与会人员必须按会议通知时间准时到会，无特殊情况不得迟到、早退或缺席，会议期间应将手机和传呼机打到振动方式（有特殊要求的会前另行通知）。
（二）会议须限时召开，无特殊情况应按时结束。发言应确定时间，紧扣主题，简明扼要，严禁偏离主题，延误会议进程。
（三）会议内容如有保密事项，与会人员必须严格遵守保密纪律。
第六章 附则
第二十条 本办法自XX年3月1日起实行。原规定同时废止。
第2篇：部门会议记要范文
1 为会议记录档案单设门类管理的实践
结合医院实际，笔者专门把会议记录从文书档案中提出来单独设类，与其他门类档案并列管理，并在档案管理软件中增加了会议记录档案管理模块，具体做法如下：
1.1 会议记录的收集。建立会议记录档案应先从收集入手，即将年度内分散形成在医院党委工作部、院长办公室等部门人员手中的有关医院全局的重要会议记录统统收集回笼，从而确保会议记录材料收集的齐全完整。同时，收集中要注意核查会议组织情况和会议内容的填写是否规范，以及针对会议议题的附件是否齐全等；但在收集过程中不能为了凑数量而“眉毛胡子一把抓”，会议记录材料收集好后还要对其内容进行鉴定并准确划定保管期限。会议记录档案保管期限定为永久和定期两种，具体参照医院《文件材料归档范围与保管期限表》来执行。
1.2 会议记录的分类。医院各类会议记录材料经过鉴定后，则要着手对其进行分类。笔者把会议记录分成十一类，分别为：1党委会；2纪检会；3院长办公会；4指挥部会；5筹建会；6运营会；7医疗会；8融资会；9审计会；10教科研会；11医患协调会。以上类别系对各类领导组，如，党委中心组、纪检组、筹建组等，集体讨论决定的本组内重大事项的原始记录，每一类下再按年度和保管期限细分，并添加到档案管理软件会议记录档案管理模块中去。
1.3 会议记录的排列编号。医院各类会议记录材料按照上述类别分好类后，即可对其进行排序。同一保管期限、同一类别下的会议记录则需按开会时间的先后顺序排序，并以件为单位编制档号。会议记录档号=“全宗号+年度号+保管期限（代号）+分类号+件号”，如，“QZH-2012-Y-HY03-012”，则表示2012年永久保存的院长办公会第12件。档号编好后，则要在会议记录首页的上端空白处加盖归档章，并进行填写。
1.4 会议记录的编目。医院会议记录应按分类方案
和编号顺序逐类逐件编制目录，以系统、全面地揭示会议的全貌。笔者在档案管理软件中，把会议记录档案目录设置成档号、会议类别、会议议题、记录人、发言人、日期、页数、备注等几个项目，并完成了全部信息的录入。其中，会议议题的编写要尽量全，对议题过多的会议，则要概括出会议的主要内容。
1.5 会议记录的利用。会议记录在对外提供利用时，主要根据利用者的需要，查找目录中的议题内容，看医院对此问题有没有研究过，如，医院2006年指挥部会第36次会议议题上详细记录了电梯招标渠道、招标信息的、中标单位、中标金额、资金的筹措等多项内容，因而查询电梯资料时，只需参考会议议题内容，就可以查到自己所需的内容，这样既方便了利用，又减少了磨损。若议题不全的，则需要查阅会议记录原件，提供原件需要有分管领导的批示意见。同时，利用只能在医院档案室内进行，且要求利用者不得在原件上批注、涂改、加字、勾画，不得私自复印。
2 为会议记录档案单设门类管理的优缺点
2.1 优点表现：一是提高了查询效率。会议记录档案目录中增加了会议议题、会议类别、发言人、记录人等查询项，便于检索，从而大大提高了查询速度。二是确保了会议记录的安全。既能保证会议的按时归档，又能单独存放、防止泄密，对会议发言者来说也是一种保护。三是便于对会议次数进行统计。能较方便地统计出举办会议的次数，为部门的绩效考核提供了真实可靠的数据资料；同时，对来年会议召开的次数能起到控制的作用。
2.2 缺点表现：一是适用范围有一定的局限性。对会议记录的这种管理模式只适用于年度内产生会议记录较多的大中型企业事业单位。二是不利于档案统计台账和报表的编制。统计时，还是应该将会议记录档案纳入文书档案统计中去，给文书档案的统计工作带来了不便。
3 破解为会议记录档案单设门类管理缺点的对策
3.1 扩大对会议记录档案单设门类的宣传。要让会议记录者清楚地认识到单设门类管理的优点，让其放心地把手上的会议记录交至档案部门来保管。同时，也要让各单位了解到，随着文书立卷的改革，许多单位的会议记录档案不再是年终的一本，而是以件（每次会议）为单位来整理归档的，从而提高各单位为其单设门类管理的普及率。
第3篇：部门会议记要范文
各位领导、同志们：
现在开会。
这次座谈会的主要议题，就是欢送市直机关第十七批下派挂职包村干部。参加今天会议的有市直机关挂职包村部门的领导、市直机关第十七批全体下派干部，县委*书记、县几大班子领导同志，有关乡镇党委、县直部门主要负责同志。会议的议程有五项：一是观看“市直机关驻**下派干部工作”专题片；二是县委副书记**同志讲话；三是乡镇挂职书记代表发言；四是市直包村部门领导代表讲话；五是县委**书记讲重要意见。
会议进行第一项：观看市直机关驻**下派干部工作专题片。
下面，会议进行第二项，请县委*书记讲话。
下面，会议进行第三项，由乡镇挂职书记代表**同志发言。
下面，进行第四项，请市直包村部门领导代表 讲话。
下面，进行第五项，请*书记作重要讲话。
同志们，今天的座谈会议程到此全部进行完毕。刚才，观看了下派干部工作专题片，县委*书记介绍了全县下派工作情况，乡镇挂职书记和市直包村部门领导代表，都结合实际畅谈了两年来的切身体会和感受。最后县委朱书记作了重要讲话，对市直下派挂职包村工作进行了全面总结，对挂职包村工作所取得的成绩给予充分肯定和高度评价；同时介绍了**县经济发展形势，并向挂职包村的同志提出了建议和要求。*书记讲话，总结成绩客观实在，提出的建议热情中恳。希望大家回去以后，把我们这次座谈会的精神汇报好、落实好。就这次座谈会的贯彻落实问题，再强调几点：
一是传达贯彻好这次座谈会精神。各有关乡镇和部门要汇报好、传达好这次座谈会议精神，特别是要深入学习贯彻朱书记的重要讲话精神，进一步统一思想，提高认识，扎实有效地抓好今后一个时期的挂职包村工作。
二是各有关乡镇要进一步做好欢送工作。会后，各乡镇党委要组织开好乡（镇）、村两个层次的欢送会，欢送会要充分体现**人民热情好客和对包村干部的感激之情，充分体现挂职干部两年来所取得的显著成绩，充分体现全县人民凝心聚力、干事创业的良好精神风貌。
第4篇：部门会议记要范文
回顾这三个月试用期的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，在较短的时间内适应了公司的工作环境，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过三个月学习与工作，个人思想认识、工作能力、综合素质有了一定的提高，工作方式有了较大的改变，现将试用期的工作情况总结如下：
一、 工作完成情况
（一） 写会议记录
作为一名综合部工作人员，做好会议记录，是一项基本的工作技能。做好会议记录也是综合部的一项日常工作，因为在此之前很少涉及到会议记录的工作，所以第一次写会议记录会有点慌乱，跟不上会议流程，记录效果并不理想。后来经过认真学习研究并与同事交流，认识到要写好会议记录也是有技巧的，会议记录要求记录速度要快、内容要准确、重点要突出且有条理，根据会议内容选择摘要记录或者详细记录。所以在会议前要做好相关准备，提前了解会议相关知识内容，便于在会上抓取讲话人的重点和关键点，会上认真记录，会后仔细整理，写到专门的会议记录本上，同时记录好会议时间、地点、参会人员，才能完整的完成一份会议记录。会议记录工作虽然看起来轻松简单，却需要我们加强学习锻炼，持续做好记录工作，以备不时之需。
（二） 完成资产清查工作
因为公司刚刚成立，采购的各类办公用品还未能及时清查梳理，这项工作刚好交由我完成。因为考虑到各个办公室的职能不同，办公用品的配备也不一样，例如财务部有专门的发票打印机和专用的保险柜，工程部的电脑因为工作需要也与其他部门的配置不同等情况，固定资产登记工作不能一概而论，需要到各个部门各个办公室逐一清点、核查、落实。为此，我按照各部门办公室分类设计了资产清查表，清点并罗列好每个办公室共用的办公用品和个人使用的办公用品然后分别签字确认，采集好各部门数据的同时用excel按照部门和物品型号做好汇总表格，能清楚的看到每个部门有哪些办公用品，每一类的办公用品数量、购买单价及合计，最后统计结果与几份办公用品购物清单核对完全一致。同时，对于办公消耗品做了物品领用单，对个人领用办公用品做详细记录，认真做好公司物品管理工作。综合部工作多且杂，需要更多的耐心、细心和用心去对待每项工作，多想办法多学习技巧，争取更高质量完成工作任务。
（三） 网上劳动用工登记备案工作
网上劳动用工登记备案工作从2018年11月1日开始要求正式实施执行的一项工作，大理州人力资源和社会保障局下发专门的备案通知要求指导登记备案的网页操作教程，通过学习文件教程后我完成了这项工作。首先注册公司账户，激活后可进行备案登记，文件要求历史用工信息备案必须在录入第一份合同信息后七天之内完成其它全部合同信息录入，新签合同登记备案在新员工入职一个月之内完成，根据公司实际情况，新入职员工九月底签订的合同至公司开始网上登记备案时间已经超过一个月，属于历史用工信息备案，另有三位员工一个月内签订的劳动合同属于新签合同，备案方式有所不同。录入员工信息后可下载劳动合同，确认信息后提交申请，审核通过后备案即完成。网上备案还可进行劳动合同基本信息更改、续签、终止、解除等相关操作。这项工作从一开始的不了解，经过耐心的学习准备，还是比较圆满的完成了工作，也在一定程度上提高了我解决问题、独立完成工作的能力。
（四） 完成其他日常工作
综合部的工作事无巨细，除了写好会议记录、工作总结报告、公司简报之外，还要负责与上级机关部门和相关单位的公文联络、文电收发处理，还有公文核稿和办公用品和公司印章管理；负责公司制度及工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同的归档管理；督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果；负责公司人事劳资综合统计及人事信息，制定公司人事、考核等管理规章、制度并组织实施;协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好支持配合。
二、 工作中存在的问题
（一）公文写作能力有待加强
因为部门性质，会经常涉及写一些文件报告，需要较强的公文写作能力，但目前写作熟练度还不够，写作质量还达不到要求，需要进一步加强写作练习。
（二）处理问题考虑不全面
因为工作年限不长，工作经验不够丰富，在遇到问题处理问题的时候考虑不充分，做事情会存在一些纰漏，执行不到位等情况，影响工作完成质量，需要加强学习锻炼。
（三）主观能动性不足
目前工作思路还不够清晰，对工作理解不到位、不深入，对待工作未及时主动，把各项工作做实、做深，处于被动状态，要进一步改变思想，端正工作态度。
三、 下一步工作计划
（一）加强理论知识学习，提高思想认识
认真学习新时代中国特色社会主义思想和会议精神，树立科学的人生观、价值观，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，自觉提高政治道德修养，严格要求自己，提高遵纪守法的自觉性，并积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织的一员。
（二）加强业务知识学习，提高工作质量
要进一步加强练习，提高做会议记录的水平，注重方式方法，保证会议记录的真实性、完整性和条理性，提高文件报告的拟稿水平，平时多看、多写、多练，提高自身写作水平。进一步做好网上合同登记备案工作，熟练掌握登记备案的业务要求。加强理论结合实际练习，积极总结经验，能够熟练地处理日常工作中出现的各类问题，努力提高工作效率和工作质量。
（三）增强主动性和积极性，提高工作能力
努力做好本职工作，积极进取，提高工作预见性，增强工作超前性，化被动为主动，务实高效；及时与领导同事进行沟通，虚心请教，提高个人协调办事能力和文字言语表达能力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，持续学习新知识新技能，开阔眼界，从大局出发提高看问题做事情的全面性，以便更好的完成领导交代的事情。
（四）提高自身思想素质，增强自律能力
第5篇：部门会议记要范文
整改时限：2020年6月，并长期坚持。
整改责任人：
责任部门：公司各部门
整改措施：已完成整改。我支部已于6月下旬完成对今年支委会决议落实情况的跟进梳理工作，详细记录并跟踪每一项决议的落实及完成情况，及时更新台账，做好决议落实情况备案。对已落实的决议进行归纳整理，仔细检查落实过程中的操作流程和落实完成后的结果成效；对未落实的决议进行清理盘查，详细了解进展情况并督促相关人员尽快落实。对未落实决议的进展情况和执行过程中出现的问题进行记录并及时反馈至相关负责人处，并在下一次支委会召开时对上次决议的落实情况进行汇报反馈。我支部将长期坚持支委会决议落实跟踪工作，切实保证支委会决议的严肃性和执行力。
（二）问题表现：支委会上会议题没有支部书记审批程序
整改时限：2020年6月，并长期坚持。
整改责任人：
第6篇：部门会议记要范文
1日上午 省长陆昊在哈尔滨会见了俄罗斯莫斯科国立苏里科夫美术学院院长柳巴文一行。副省长孙东生、省直有关部门及高校负责同志参加会见。
同日 历时5天的中国（齐齐哈尔）第十六届绿色有机食品博览会圆满落下大幕，本届博览会总签约和交易额达82.2亿元。
5日下午 省委书记王宪魁主持召开省委常委会议，传达学习中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山9月2日至3日在我省调研重要讲话精神。会议指出，刘云山同志到我省调研指导工作，对我省基层党建、“两学一做”学习教育和经济社会发展取得的成绩给予肯定，并就深入贯彻系列重要讲话精神，加强基层党组织建设、开展“两学一做”学习教育、提升党员干部精气神提出明确要求，是我们做好工作的重要指导，将有力推动龙江振兴发展，要认真传达学习，抓好贯彻落实。陆昊、黄建盛、张效廉、杨I、陈海波、郝会龙、王常松、李海涛、李雷、甘荣坤出席会议。杜宇新、符凤春、吕维峰、孙东生、王爱文列席会议。省直有关部门主要负责同志列席会议。
6日上午 省委副书记、省长陆昊来到哈尔滨科技创新城科技创新大厦，参观我省“十二五”科技创新成果展。哈尔滨工业大学校长周玉，省直有关部门负责人一同参观。
7日上午 省委书记王宪魁在哈尔滨会见了由台湾华聚基金会荣誉董事长江丙坤率领的考察团一行。胡亚枫和省直有关部门负责同志参加会见。
同日上午 省委副书记、省长陆昊主持召开省政府常务会议，传达中央第二环境保护督察组督察我省环境保护工作初步反馈意见和全国政协东北三省工业转型升级问题专题协商会精神，听取全国卫生与健康大会精神及我省贯彻落实意见、全面清理规范省政府部门行政权力中介服务进一步简政放权的汇报，讨论《黑龙江省促进医药产业健康发展推进意见（讨论稿）》《黑龙江省法治政府建设实施方案（2016～2020年）（讨论稿）》和《黑龙江省法治政府建设考核办法（讨论稿）》，研究部署有关工作。
8日下午 按照“两学一做”学习教育安排，省委理论学习中心组围绕“严守党纪党规，以身作则作表率”主题，就党内法规进行专题学习研讨。省委书记王宪魁主持学习并讲话。他强调，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》是党的十以来管党治党理论和实践创新的重大成果，在全面从严治党中具有重要地位。我们要把学习宣传执行党内法规作为一项必须长期坚持的政治任务，特别是党员领导干部要当好遵规守纪尽责的表率，带动全省各级党组织和广大党员干部自觉学习贯彻党纪党规，把纪律规矩紧起来严起来，推动全面从严治党责任落实落靠。监察部副部长陈雍就《中国共产党问责条例》作专题辅导，全面讲解了《中国共产党问责条例》出台的重要意义、指导思想、工作原则和主要内容，并就如何抓好贯彻落实进行了深入阐述和专业解读，对全省各级党组织、广大党员领导干部更好地履行管党治党责任、更好地遵守党纪党规具有很强的指导性。陆昊、杜宇新、黄建盛、张效廉、杨I、陈海波、郝会龙、王常松、孙尧、甘荣坤、符凤春、孙永波、胡亚枫、王爱文、石时态、徐明出席学习会。省政协党员副主席，省委、省人大、省政府秘书长，省委、省政府副秘书长，省直有关部门及中省直新闻单位主要负责同志列席会议。
9日上午 省委副书记、省长陆昊出席自主择业干部创业座谈会，与我省今年自主择业的干部进行交流。省军区政委王炳跃主持会议，副省长孙永波，省军区副政委侯树山、政治部主任张爱华出席会议。全省2016年度选择自主择业的干部，省直有关单位负责人及省军区机关干部参加会议。
10日上午 省委省政府进一步贯彻落实对我省重要讲话精神推进会正式启动，省委书记王宪魁，省委副书记、省长陆昊等与参会同志首先深入到哈尔滨和大庆市进行现场考察。本次推进会由省委省政府决定召开，旨在进一步贯彻落实对我省重要讲话精神，推动落实《龙江省委P于深入学习贯彻落实重要讲话精神奋力走出黑龙江全面振兴新路子的决定》，大力弘扬大庆精神、铁人精神、北大荒精神，扎实做好“三篇大文章”，加快建设“龙江丝路带”，环环相扣、步步深入，确保龙江振兴发展见到明显成效。推进会共分两个阶段进行。第一阶段主要对哈尔滨、大庆、绥芬河、穆棱、密山进行现场考察。第二阶段召开专题推进会，对相关工作进行重点部署。杜宇新、黄建盛、杨I、陈海波、郝会龙、李海涛、李雷、孙尧、甘荣坤、符凤春、吕维峰、孙永波、胡亚枫、王爱文、宋希斌，省委省政府机关、各市（地）和省直管市市委书记、市长及省直有关单位主要负责同志参加推进会。与会同志于当晚乘坐火车赶赴现场考察的下一站绥芬河。在运行的列车上召开汇报会，齐齐哈尔、牡丹江、大庆、鸡西、双鸭山、七台河党委或政府主要负责同志进行了汇报发言。
11日 省委省政府进一步贯彻落实对我省重要讲话精神推进会继续进行，省委书记王宪魁等与参会同志深入到相关现场实地考察。杜宇新、黄建盛、杨I、陈海波、郝会龙、李海涛、李雷、孙尧、甘荣坤、符凤春、吕维峰、孙永波、孙东生、胡亚枫、王爱文、宋希斌，省委省政府机关、各市（地）和省直管市市委书记、市长及省直有关单位主要负责同志参加推进会。与会同志于当晚乘坐火车返回省城哈尔滨。连续第二天在列车上召开汇报会，听取鹤岗、黑河、绥化、大兴安岭、哈欧物流公司主要负责同志的汇报发言。
12日 省委省政府进一步贯彻落实对我省重要讲话精神推进会在哈落下帷幕。省委书记王宪魁出席当天上午推进会并讲话，他强调，推动龙江全面振兴，是党中央赋予我们的光荣使命，也是全省人民的热切期盼。要把学习贯彻对我省发表的两次重要讲话精神作为强大政治动力，把奋力走出龙江全面振兴新路子作为共同行动，全面落实省委十一届七次全会作出的《决定》，大力弘扬大庆精神、铁人精神、北大荒精神，把做好改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”三篇大文章作为振兴发展的重要内容和总抓手、金钥匙，加快建设“龙江丝路带”，不断提升干事创业精气神，永葆艰苦创业本色，奋力开创龙江振兴发展新局面。陆昊作具体部署。杜宇新、黄建盛、张效廉、杨I、陈海波、郝会龙、李海涛、李雷、孙尧、甘荣坤、符凤春、吕维峰、孙永波、孙东生、胡亚枫、王爱文、宋希斌及出席推进会。哈尔滨、佳木斯、伊春、抚远市党委主要负责同志作汇报发言。省委省政府机关、各市（地）和省直管市市委书记、市长及省直有P单位主要负责同志参加推进会。
同日下午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了中国农业发展银行董事长解学智一行。副省长吕维峰，省直有关部门负责人参加会见。
13日上午 省委副书记、省长陆昊主持召开省政府常务会议，听取关于《省人大常委会对〈黑龙江省人民政府关于2015年节能减排工作情况的报告〉审议意见》办理情况、学习借鉴外省（区、市）先进经验做法、确定湿地名录等工作汇报，讨论《黑龙江省大气污染防治条例（草案）》《黑龙江省食品安全条例（修订草案）》《黑龙江省促进科技成果转化条例（草案）》，研究部署有关工作。
14日上午 省委书记、省委全面深化改革领导小组组长王宪魁主持召开省委全面深化改革领导小组第十六次会议，学习贯彻在中央全面深化改革领导小组第二十七次会议上的重要讲话精神，听取《龙煤集团近期改革脱困进展情况汇报》和《重点国有林区改革推进情况汇报》，审议《国家生态文明试验区（黑龙江）实施方案》和《黑龙江省降低企业制度性成本改革试点总体方案》。他强调，各地各部门要切实增强改革的主动性和紧迫感，强化推进改革的责任担当，抓好关键性改革，坚定不移把全面深化改革推向深入。陆昊、杜宇新、黄建盛、张效廉、王常松、李海涛、孙尧、甘荣坤、庞义华、吕维峰、孙永波、孙东生、王爱文、徐明等出席会议。相关部门主要负责同志作汇报。省直有关单位主要负责同志参加会议。
18日上午 省委副书记、省长陆昊主持召开省政府专题会议，听取全省公共财政支出和国务院部署重点工作自查情况汇报，研究部署有关工作。省领导李海涛、孙永波、胡亚枫，省直有关部门负责同志出席会议。
18日至20日 就林区转型发展、对俄口岸建设、民生改善等工作，省委书记王宪魁深入到大兴安岭地区调研。省直有关部门、哈尔滨铁路局及大兴安岭地委主要负责同志等参加调研座谈活动。
18日至20日 省委副书记、省长陆昊深入伊春市，就国有重点林区全面停止商业性采伐后转型发展进行调研。省直有关部门、伊春市主要负责同志参加调研。
21日下午 省委书记王宪魁主持召开省委常委会议，讨论《关于加快发展现代农业争当全国农业现代化建设排头兵的意见》，听取哈尔滨新区建设情况汇报。陆昊、黄建盛、张效廉、杨、陈海波、王常松、李海涛、孙尧、甘荣坤出席会议。杜宇新、符凤春、吕维峰、宋希斌列席会议。省直有关部门主要负责同志列席会议。
同日上午 省委副书记、省长陆昊主持召开省政府专题会议，研究部署漠河生态、冰雪旅游健康养老小镇项目建设。副省长王爱文，中省直有关单位、大兴安岭地区及中促旅有限公司负责同志等参加会议。
同日上午 省长陆昊在哈尔滨会见了澳大利亚兰马克公司总裁汤米・沃纳一行。省直有关部门负责人参加会见。
同日晚 省长陆昊在哈尔滨会见了新西兰恒天然集团大中华区总裁朱晓静一行。省直有关部门负责人参加会见。
22日下午 省委书记王宪魁在哈尔滨会见了中国联合网络通讯集团公司总经理陆益民一行。孙永波参加会见。
同日晚 省委书记王宪魁在哈尔滨会见了国务院国资委主任肖亚庆一行。省委副书记、省长陆昊出席会见。国务院国资委副主任孟建民，省领导李海涛及省直有关部门主要负责同志会见时在座。
同日上午 第四届黑龙江国际绿色有机食品产业博览会暨哈尔滨世界农业博览会在哈尔滨国际会展中心开幕，省委副书记、省长陆昊参观博览会并与参会嘉宾和企业代表座谈。
同日下午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了中国机械工业集团有限公司董事长任洪斌一行。副省长胡亚枫，省直有关部门负责同志参加会见。
23日上午 黑龙江省与中央企业融合发展合作交流会议在哈尔滨举行。80多家中央企业主要负责同志，各市（地）、省直厅局、省直管县（市）、省直属企业和部分高校主要负责同志等汇聚太阳岛花园酒店，共同见证我省与央企合作具有里程碑意义的重要时刻，共同谋划深化战略合作、实现互利共赢、促进振兴发展大计。省委书记王宪魁出席并致辞。国务院国资委主任肖亚庆讲话。省委副书记、省长陆昊作我省省情和合作领域介绍。省委常委、副省长、省国资委党委书记李海涛主持会议。省及哈尔滨市领导黄建盛、陈海波、吕维峰、孙东生、胡亚枫、王爱文、宋希斌，国务院国资委副主任孟建民出席会议。中国航空工业集团、中国石油天然气集团、中国第一重型机械集团和国家开发投资公司主要负责同志作重点发言。国务院国资委相关司局负责同志，我省地方部分民营和科技型企业及金融企业负责人参加了会议。
同日下午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了中国联通集团总经理、副董事长、党组副书记陆益民一行。省直有关部门负责同志参加会见。
同日下午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了中国铁塔股份有限公司董事长兼中国移动通信集团公司党组副书记、副总裁刘爱力一行。中省直有关单位负责同志参加会见。
25日下午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了国家卫生和计划生育委员会副主任、国家中医药管理局局长王国强一行。副省长孙东生，省直有关部门负责同志参加会见。
26日上午 省委副书记、省长陆昊在哈尔滨会见了以国家行政学院常务副院长马建堂为组长的国务院第二十督查组一行。督查组副组长、国务院国资委副主任王文斌，省委常委、副省长郝会龙等参加会见。
26日至27日 省委副书记、省长陆昊深入鸡西市，就煤城转型和龙煤集团脱困改革发展工作进行调研。省委常委、副省长李海涛，省直有关部门、鸡西市及龙煤集团主要负责同志分别参加调研和座谈。
25日至29日 省委书记王宪魁率团对俄罗斯进行工作访问。在莫斯科访问期间，分别会见俄联邦委员会副主席乌玛哈诺夫，俄远东发展部部长加卢什卡，俄交通部副部长阿萨乌尔、齐杰诺夫，俄经济发展部第一副部长利哈乔夫，莫斯科州州长沃罗比约夫，俄直接投资基金总裁德米特里耶夫，俄大桥公司第一副总经理弗列金，在共享“一带一路”机遇、促进“龙江丝路带”建设与俄远东开发规划及滨海国际运输走廊互动对接、破解长期以来制约我省开放瓶颈、促进以“三桥一岛”为核心内容的基础设施互联互通等方面进行专题工作会谈，达成高度共识，进一步带动扩大经贸人文领域交流合作。访问取得积极务实成果，获得圆满成功。中国驻俄罗斯大使李辉、海关总署口岸办负责人白石、中俄投资基金董事王利民，俄方政府部门、相关州部分官员，有关省直部门主要负责同志等参加相关活动。
第7篇：部门会议记要范文
(一) 部门概述：
德化陶瓷职业技术学院学生会办公室是学生会内部的协调枢纽。是学生会的内务 性的部门，它综合协调上级领导机关、学生会各职能部门的事务关系;协调处理学生 会有关突发和重要事件，保证学生会整体工作正常运转。
是提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力 的舞台。
办公室宗旨：内强素质、外塑形象、机构简明、沟通迅速、作风严谨、工作高效 。
专设档案组负责学生会内部档案的整理、收取、归档;物品组负责学生会办公室 物品的整理、外借和采购;通知组负责学生会值班、会议及其他事务的通知;考核组 负责学生会内部成员的考勤等项目的考核;财务组负责学生会内部财务的监督和管理 。
(二)部门职能：
主要负责学生会文件起草、信息汇总、资产管理等事务性工作：
负责学生会成员的各项工作考核，
负责学生会财务管理工作;
负责各活动前预算和活动后结算的审查及活动过程中的考勤;
做好学生会各种大小事项的备忘录;
追踪各部门活动，积极参与其召开的会议，对学生会的各项会议进行记录并考勤 ;
督促各部门完成相关的工作总结;
对学生会人事等档案进行管理;
安排各部门和社团的活动场所及时间;
收发学生报刊;
对学生会的大规模活动进行后勤保障工作;
与生活部共同管理学生会办公室物品及其布置，并负责办公室物品外借及记录;
制订学生会年度行程表、通讯录;
与主席一起出席或代表主席出席校级会议并做好会议记录;
传达学生会有关决议到各班;
审批并公布学生会各项通报表扬;
整理各部门活动总结;
管理学生会档案;
保持与其他职能部门、各系部联系交流。平时的工作具有很大的机动性。
1、协助院团委、学生委员会、主席团组织学生进行各项工作，当好参谋，协调 各职能部门开展工作，保证工作的正常进行。
2、负责对学生会干部进行各项工作考核，针对各部门的工作情况及时推优。
3、负责起草和制定学生会文件和条例，收发相关文件。
4、负责学生会各类文件、档案的归档、存档工作。
5、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动及紧急会议的通知及签 到，并做好相关的会议记录、会议考勤。
6、保管学生会办公室的所属财务，负责学生会内部财务的监督和管理，负责学 生会物品的采购、分发及管理。
7、负责安排学生会成员值班，监督学生会成员按时值班并及时处理值班过程中 的各项事务。
8、设公开意见箱，接收同学对学生会工作、班级工作、各部组织活动的意见或 建议，及时检查意见箱，听取同学的正确意见并及时核查并向相关部门反映。
11、负责组织学生会新成员的招聘，开展各成员的各类培训，提高学生会成员的 工作水平。
12、完成学院领导、学生委员会、主席团布置的其他工作。
学生会办公室各成员职能：
主任：负责日常会议的组织和召集，负责点名并做好会议记录。
负责传达院团委、学委会及主席团的有关决定和指示。
完成学生会各项考勤、考证等工作，协助主席起草制定学生会有关文件。如制度 、规定、通知等。
负责学生会各种材料的打印和管理，负责文件的发送、交办及存档工作。
负责协助主席对全体学生会干部、干事的工作做好记录并备案。
配合其他职能部门的工作，完成学生会交给的其他工作。
副主任：每周负责召开班干集中会议，收集各班值周表，并定时统计，打印、分 发至各班。
每周负责交拿工作日志，将各部对校学生会的意见向校学生会提出。
协助主席、副主席协调各职能部门的工作安排和工作开展，完成主席、副主席交 给的任务。
负责通知学生会人员参加各种会议，作好学生会工作会议的内容记录。
协助主任收集及整理学生会工作的计划、总结材料及活动材料。协助主任记载学 生干部在工作期间的主要成绩和表现情况，作为对学生干部的评价和评选根据，以激 发每个学生工作热情和积极性。
负责定期收集分会各干部会议记录本，交至主席批复及各班班会记录本，交至分 管班级事务副主席批复。
干事：
二。部门运作：
档案管理制度、物品管理制度、值班工作制度、办理V网 ，制作通讯录、会议制 度、人事管理制度、意见反馈处、负责学生会财务管理、活动制度、学生会干部考核 制度
(一)档案管理制度
1)学生会档案管理工作由院学生会办公室档案组具体实施，做好档案管理。
2)学生会各部门设立专职档案管理员，负责本部门档案的暂时管理。，一定时 间后统一交于院办公室档案组。
3)各部负责档案的副部长应与办公室档案组成员加强联系，沟通思想，交流经 验，以利于档案制度的顺利推行。
(二)物品管理制度
1)学生会物品归集体所有，放于办公室。由办公室物品组负责管理。各部需要时 ,必须向办公室借取，并做好登记手续。未经办公室同意，任何人不得私自带走或外借 。
2)各部门在领取办公用品时，必须先由部长在《办公用品登记薄》上进行登记 并核对物品品种，规格，数量与质量，确保没有问题后，再在《办公用品登记薄》上 签字，确认领取。
3)任何人不得私自挪用办公用品，如若发现，严肃处理。
4) 各部门存放于办公室的海报、横幅等物品，应向办公室人员说明物品用途及 存放时间等，并听从办公室安排存放于指定地点。如无任何说明，办公室可将其自行 处理。
5) 对于没有经过办公室管理人员办理借物登记而擅自将办公室物品拿出的部门 或社团，在向办公室说明情况后，需在1日内补办登记手续。对于没有按时补办借物登记 的部门或社团，办公室有权强行收回并取消借用部门或社团一定时间内的借物资格， 并按实际情况进行警告、严重警告、公开批评。
(三)值班工作制度
2)办公室值班的督班工作由办公室成员负责，督办人员应登记好值班人员值班 情况，值班人员在值班期间如果有部门或社团进入学生会开会需要他们做好会议记录 ，并交至办公室档案组存档。
(四)会议制度
1)会议过程中，与会人员应自觉关闭通讯设备的铃声，遵守会场纪律，勤于思 考，踊跃发言，积极做好个人会议记录，以便为工作提供参考。
2)与会人员如有事无法参加会议应提前向负责人请假，并填写请假条，有特殊 情况可补假，否则视为无故不参加会议。
3)没有正当理由，不可请假、迟到、早退，考勤情况由负责人统一管理。
(五)办理V网 ，制作通讯录
1)为了加强我院各师生的联系，我院开通了德化校园V网套餐，每月5元套餐费 。此套餐由办公室成员负责办理。
2)我院各师生到办公室负责人处登记并填写好个人资料，办公室负责人再按实 际情况及时到山下营业厅办理。
3)办公室成员负责制作院学生会通讯录及各系学生会通讯录，各班级班委通讯 录。
(六)学生会干部调动，辞职
1)如果学生会干部要调动或辞职，由办公室人员负责发放调动表，辞职表给本 人填写，如实地填写表格后由办公室人员负责收回。
2)调动表，辞职表由办公室专人负责统一管理并存档。
(七)学生意见反馈处
1)如果有同学对学生会有什么意见或建议皆可向学生会办公室，意见或建议合 理的，学生会办公室再向主席团反映情况。
2)对于学生放映的情况如果办公室可以自行解决则应及时把问题解决。
(八)负责资金管理、报销
1)办公室负责各部门的活动报销，各活动的报销表由各部长交于办公室主任并 由办公室主任上交到学校。
2)报销经费只限于各部活动所必须开支，属个人使用物品或私人开销不予报销 。
3)各部门应本着实事求是，勤俭节约的原则购买活动所需的物品，尽量避免不 必要的损失和浪费。
(九)活动制度
1. 学生会的各项活动，办公室所有成员必须参加，各成员按照活动负责人规定 的时间准时参加，不得无故迟到、早退或缺勤，有特殊情况必须向办公室副主任或办 公室主任事先说明，缺勤、迟到、早退者，将予以通报批评。
2.在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作证、校徽。
3.每次活动5分钟之前学生会办公室需安排负责人进行活动签到并于活动收场完 后进行活动签离，以确保活动顺利进行，若未签到者将予以缺勤处理。
(十)奖惩制度
1.每学期期末，学生会将进行“优秀学生会干部”的评比，评比将结合各种考 核情况进行。
第8篇：部门会议记要范文
党组议事规则
为进一步健全我局集体领导制度和民主集中制，充分发挥局党组的领导核心作用，提高决策的科学化、民主化、规范化水平，根据《中国共产党党组工作条例（试行）》等有关规定，结合我局实际，制定本规则。
一、议事原则
（一）坚持党的领导。
自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）坚持解放思想、实事求是。
研究工作时，讲实情、出实招，勇于探索，勇于创新，不回避矛盾，不推诿责任。
（三）坚持民主集中制。
实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党组职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组集体讨论决定。
（四）坚持依法决策。
在宪法和法律范围内活动，依据党章党规履职尽责，切实提高议事决策质量和水平。
二、议事范围
党组讨论和决定本单位下列重大问题：
（一）讨论和决定需要向上级党组织请示报告的重要事项，机关和直属单位党组织请示报告的重要事项。
（二）传达学习中央、省委、市委作出的决策部署和重要会议精神，研究相应贯彻意见，并核查执行情况。
（三）分析研究新时期党建工作、干部职工的思想动态，意识形态、精神文明建设方面的重要事项。
（四）听取局直属机关党委、工、青、妇、团等工作报告，并作出相应决定。
（五）内部机构设置、职责、人员编制等事项。
（六）重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项。
（七）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项，讨论决定有关工作人员的奖励或党纪处分事项。
（八）其他应当由党组讨论和决定的重大问题。
三、议事程序
（一）党组会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，具体会议时间由党组书记确定。
根据工作需要，可召开党组扩大会议。
（二）会议由党组书记召集并主持，党组成员参加。
党组书记不能出席会议时，可委托一位党组成员召集并主持。
（三）党组会议议题由党组书记提出，或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。
经确定的会议议题由相关部门报办公室汇总。
1.提交党组会议讨论的事项，有关部门须在会前充分酝酿，并报分管局领导审核。涉及多个部门的议题事项，会前应充分协商，必要时由分管局领导召开专题会议协调，取得比较成熟的意见后提交党组会议审议。情况不明或存在较大分歧的，暂不提交党组会议审议。
2.对专业性、技术性较强的决策议题，要进行专家论证、技术咨询、决策评估。对可能影响社会稳定、群众利益和造成国有资产流失以及其他重大经济损失的决策议题，要进行法律咨询、风险评估并提出应对措施。按规定需经合法性审查的重大决策议题在提交会议讨论前，要对决策的权限、内容和程序进行合法性审核。
3.党组会议按照事先确定的议题进行，原则上不审议临时要求经费、财物、以及人事变动等方面的问题。
（四）党组会议的召开时间、讨论议题，应在会前通知党组成员。
提交党组会议讨论的事项，由负责该项业务工作的部门事先准备书面材料，经分管局领导审阅同意后交局办公室在会前印发党组成员及会议列席人员。
（五）党组会议必须有半数以上的党组成员到会方可召开，讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上党组成员到会。
党组成员因故不能参加党组会议时，应在会前向党组书记请假。
不是党组成员的领导班子成员列席会议。党组会议召集人可以根据议题指定其他有关人员列席会议。列席人员可以发表意见，但不参与会议表决。
（六）会议研究议题先由议题工作分管领导或主办部门主要负责人作汇报，与会人员就议题发表意见，会议主持人在其他班子成员充分发表意见的基础上，最后发表意见，然后再进行会议表决。
讨论决定人事任免事项，应当严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。
（七）集体讨论、决定问题时，执行少数服从多数的原则。
党组会议进行表决时，实行一人一票、一事一票制。表决可根据讨论事项内容，采取口头、举手、无记名或记名投票等方式，以赞成票超过应到会党组成员半数为通过。未到会党组成员对会议议题的重要意见可以用书面形式表达，书面意见记入会议记录但不计入票数。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。表决实行党组书记末位表态制。
党组成员因故不能参加党组会议的，根据工作需要，会后及时向其通报情况。
（八）每次党组会议应指定专人记录，并形成会议纪要报请党组书记签发。
会议纪要印发给党组成员、会议列席人员，必要时印发给议定事项涉及的有关部门。会议议题资料、会议记录、会议纪要均应存档备查。
（九）党组会议集体决定的事项，需要具体落实的，由局领导班子成员按分工职责组织实施。
遇有分工和职责交叉的，明确一名班子成员牵头负责。
（十）党组决议实施中，局办公室负责督办，必要时可向有关部门发出会议决定事项督（催）办通知，并及时将实施情况报告党组书记。
党组决议未能及时落实的，分管局领导应当向党组会议或党组书记作出说明。
四、议事纪律
（一）凡属“三重一大”事项，必须经党组会议按规定程序集体讨论决定，不得以个别商议替代会议讨论，不得以会前沟通、传阅、会签等形式替代集体决策。
（二）会议决策一经作出，应当坚决执行。
班子成员不得擅自改变集体决策，如因出现新情况需要改变原决定的，可以向党组书记建议提请下次党组会议讨论决定，但在没有作出新的决策前应当坚决执行党组的原决定，在言论上和行动上不得公开表示反对。
（三）对应保密的党组会议内容及讨论的情况，与会人员必须严守秘密，不得泄露。
（四）如议题内容涉及到党组成员、列席人员及其直系亲属，该人员应主动回避。
第9篇：部门会议记要范文
经镇党委研究，今天召开2005年全镇工作会议，这次会议的主题是：树立和落实科学的发展观，认真贯彻落实市委五届五次全会精神，按照全市经济工作和党建工作会议提出的要求，明确今年目标任务和工作重点，动员全镇各级干部，抢抓机遇，奋发努力，与时俱进，开拓创新，原创：以率先发展、加快发展的过硬实绩，再创山城镇新的辉煌。
出席今天会议的有：国地税、公安局和农联社领导，各村、各站所、街道社区领导干部和工作人员，镇领导班子和机关全体工作人员。今天的会议有两项议程，一是由市委常委、镇党委书记***同志作***镇2005年工作报告，二是由镇长***同志代表镇政府同各行政村签订2005年工作目标责任状。首先，让我们以热烈的掌声欢迎***书记作***镇2005年工作报告。
接下来，由各行政村领导同镇政府签订2005年工作目标责任状。请***村的村书记到台前来，其余各村会后到镇长办公室签订责任状。
同志们，刚才，***书记代表镇党委作了一个主题鲜明、系统全面的工作报告，全镇各行政村又同镇政府签订了2005年度工作目标责任状。***书记的讲话，对全镇今年各项工作的开展起到了鲜明的指导作用和激励效应，也使我们对今年的工作形势有了清醒的认识，紧迫感和责任感不断增强。相信各部门、各单位会在认真领导***书记讲话精神的基础上，认真谋划好今年的工作，全镇经济和社会各项事业一定会取得突飞猛进的发展。
下面，我结合***书记报告要求，就如何贯彻落实总结大会精神，做好当前工作，讲三点意见：
一是要抓好学习贯彻，深刻领会会议的精神实质。这次全镇工作会议是在我镇按照科学发展观要求，抢抓历史机遇，积极谋划和加快推进***镇发展振兴的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。***书记的报告也清楚表明了我镇全局工作的主流导向。各村、各部门一定要提高认识，精心组织，召开各种形式的落实会议，认真学习***书记的讲话，领会党委的工作思路，抓好会议精神的落实。领导干部要身体力行带头学习和贯彻，坚决统一思想和行动，围绕加快发展的要求，结合自身实际，扎实制定今年全年的奋斗目标和关键措施，进一步解放思想，增强责任意识，再接再厉做好全年的各项工作。
二是要抓好自身建设，为各项工作的开展提供保障。
按照***书记讲话精神，我们要通过切实转变作风，精心营造经济发展环境；增强服务意识，着力提高部门工作效率；严肃工作纪律，切实保证基础工作落实。
各级部门要把主要精力放在服务上，为民营经济的发展服务，为维护社会稳定服务，为城乡建设服务，为广大人民群众服务。
政府会通过加强经常性督查、跟踪性督查和阶段性督查，促进各部门各单位各项基础工作落实。
