进修心得体会精选(九篇)

第1篇：进修心得体会范文

——中央社会主义学院进修班心得体会

2014年3月5日到6日，我有幸参加了市委组织部、统战部在中央社会主义学院举办的县处级党外干部进修班。这次进修班全是由理论造诣很深专家教授授课，内容丰富，涉及面广，思想观念新、结合实际紧，都是我们工作中急需的、贴近实际的知识。我们都很珍惜这次来之不易的学习机会，这次培训无论是从组织策划，还是从培训效果来说，都非常圆满，达到了培训的目的。对我个人来讲是一次全面的充电，是对我们党外干部的再加压、再动员、再鼓励。对这次进修班我的体会是：

一是定位高。这次培训无论是从课程安排还是生活服务上都考虑非常细致到位。学习期间，统战部部长亲自带队、全程陪同听课，体现了对培训工作的高度重视，对我们党外干部是极大的鼓舞和鞭策。尤其开班仪式上程部长的讲话，肯定了成绩，分析了形势，对党外干部提出了希望和要求。我们深深感到部长的讲话，高屋建瓴，语重深长、立意深远，使我们今后工作视野更开阔，思路更清晰，任务更明确。二是内容全。此次培训全是由理论造诣很深的专家教授授课，以图文并茂的课件、穿插典型事例分析，辅导内容涵盖领导艺术、统战理论、参政方法、政策解读等方面，主题鲜明、内容详实、重点突出、思想观念新、结合实际紧。给我感触最深的是建筑大学邓院长的授课，针对自身参政议政、合作共事的经历有针对性的讲解，将理论和实践有机结合，对我们党外干部很有启发。三是气氛浓。大家都能够珍惜这来之不易的学习机会，正确处理工学矛盾，严格要求自己，遵守纪律，虚心求教，把精力集中在学习上、思考上、工作经验讨论交流上，形成了积极向上的浓厚学习氛围。

尽管学习时间短暂，但在校期间，同学们静心读书、潜心研究、互相交流，获得累累硕果，可谓收获很大、体会很多、启发很深。我认为通过此次培训使学员们学到了理论，掌握了政策，认清了形势，明确了任务。主要收获是以下几点：

首先，进一步坚定了政治信念，自觉接受中国共产党领导，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路的决心和信心。

政策和策略是党的生命，作为党外干部，一定要自觉坚持中国共产党的领导，积极学习和贯彻执行党的各项方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，熟悉共产党领导的多党合作的历史和现状以及党的统一战线理论，履行好自己的责任，科学判断形势，不断提高政治把握能力。同时把政策理论的学习与实践锻炼结合起来，使自己接近群众，熟悉环境，积累经验，施展才华，全面提高能力和水平。有些党外干部基层经验少，政治锻炼也少，加之市场经济带来的种种挑战和冲击，对党外干部的人生观、价值观产生较大的影响，在这种形势下，如何加强学习和实践，提高自己的认识水平和辨别能力显得更为重要。担任领导职务的民主党派成员和无党派代表人士，要向民主党派、无党派老一辈看齐，从他们的革命历程、为人品格和精神境界中汲取丰厚的营养，使自己的政治方向和政治立场更加坚定，树立科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观，使自己的政治上更加成熟。要学会用马克思主义的立场、观点和方法分析、解决问题，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的主动性、创造性和预见性，特别是在重大政治事件面前，更要旗帜宣明与党和政府保持高度一致。进一步坚定政治信念，深化对统一战线、民主政治的认识把握，树立胸怀全局的整体观和勤奋进取的参政观，使自身的思想意识、素质能力适应时展的需要，符合人民群众的意愿，顺应历史的潮流。

其次，进一步加深了对我国政治制度和政党制度的特色和优势的认识，增强了继承多党合作优良传统，加强自身建设、提高多党合作科学化水平的责任感。

从中国革命和建设发展历史进程看，中国共产党领导的多党合作制是中国革命历史的必然选择，是执政兴国的法宝。我国的“共产党领导、多党派合作，共产党执政、多党派参政”以及中国共产党与各民主党派、无党派人士“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的多党合作和政治协商制度自确立和实行以来，对我国的政治、经济、社会的健康发展起到了重要的促进作用。当前，发展是中国共产党执政兴国的第一要务，也是各民主党派和无党派人士参政议政的第一要务。党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是巩固人民政权必须依靠的重要力量。培养和选拔党外干部是我们党的一项长期基本政策。党外干部在政府中担任实职，是实现共产党领导的多党合作的一项重要内容。党外干部必须恪尽职守，为经济社会发展而努力，这样才能树立党外干部的良好形象，更好地发挥党培养和选拔党外干部政策的作用，体现多党合作制度的优越性。党外干部干事创业往往有顾虑，少闯劲。这就需要党外干部消除顾虑，提高认识，无论哪个领域的党外干部，都要在其位、主其事、谋其政，对自己的分管工作，要大胆去干、大胆去管，争当一个政治可靠、业务精干、敢于干事、善于创业的合格的党外干部。

再次，进一步深化了对“德才兼备、以德为先”的理解，明确了党外干部修身立德的切入点和着力点。

党外干部也是干部队伍的一部分，德才兼备、以德为先，也是培养选拔党外干部的主要标准。对党外干部来说，德首先是政治上的德。党外干部要有对中国特色社会主义共同理想的高度认同，对中国共产党作为中国特色社会主义事业领导核心的高度信任，在中国特色社会主义民主制度中自觉合作，与党内干部齐心协力，为国奉献、为民服务。要培养良好的道德品行，自觉遵守廉洁从政各项规定。要加强实践磨练和多岗位锻炼，全面提高参政能力和行政能力。要深入基层、深入群众，增进对基层情况的了解，培养对人民群众的深厚感情。通过学习调研来贴近群众，把工作做实，避免大话空话套话、似是而非。只有真正树立民意理念，才能如实了解和反映社情民意，才能在职能范围内为党、为民多做实事、好事。

最后，进一步掌握了参政议政的要领，明确了四种能力建设和提高综合素质的重要性。

党外干部是中国共产党志同道合的亲密伙伴，党外干部大都还是各级人大代表、政协委员，履行着参政议政的职责，处于参政议政的重要地位。参什么、议什么？如何参、如何议？怎样参政参到关键处、议政议在点子上？就成为关键问题。每一个党外干部都应该自觉地置于中国共产党的领导之下，在强化政治把握能力的基础上，不断提高参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力。坚持到位不越位，是参政的重要前提。一方面工作中定位要准，坚持不错位、不缺位、不让位，做到尽职而不越位，切实而不表面；另一方面必须善于沟通多汇报，必须认识到自己不仅是一名党外干部，更是一名党的干部，要自觉服从党的领导。抓住重点，是提高参政质量的关键。要参好政，就必须抓住重点。这个重点，无非是做好两个方面的工作。一方面是要着眼地方经济社会的长远发展，围绕党和政府的当前中心工作研究新情况，解决新问题，提出提案议案，与党和政府工作形成合力；另一方面则是要畅通利益表达渠道，积极反映群众关注的热点、难点问题，提出科学化合理化的建议，为政府决策提供参考。

第2篇：进修心得体会范文

  医院护士进修心得体会1

  本人陈晓燕，本院老年病科医师，目前已完满完成为期半年（20××-09-01至20××-02-28）的进修学习。在此非常感谢医院领导让我到上海华山医院进修学习。在进修之前，医院领导、医务科科长及我科王勉主任对我进行了殷殷教导，并给予了深深的关怀与信任。这次进修是我来之不易的学习机会，也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的，时刻牢记领导对我的嘱咐，学习了先进的临床理念和技术。通过这为期半年的进修学习，使自己开阔了视野，拓展了思路，提高了业务技能。总结这半年来的学习过程，上海华山医院给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序，人员职责明确，学习气氛浓厚，是一个良好的进修学习环境。通过本次进修学习，我取得了一定的收获，较好的完成了进修学习目的，总结如下几点：

  （一）在业务学习方面：

  通过在上海华山医院呼吸内科为期半年的系统学习，进一步了解了呼吸系统的基础知识，对呼吸系统常见病、多发病的西医诊疗过程有了系统的认识，全面熟练掌握了呼吸科常见病、多发病的诊断治疗，如社区获得性肺炎，慢性阻塞性肺疾病，慢性咳嗽等；熟悉了呼吸科常规操作如胸腔穿刺、经超声、CT引导下经皮肺穿，基本了解纤维支气管镜、无创呼吸机等操作要领；开拓了关于呼吸系统疾病疑难杂病方面的临床思维，如肺部阴影的分析等；对呼吸科最新的诊疗技术有了一定的认识和关注方向。

  （二）在工作模式方面：

  我进修的科室是科室主任每周查房1-2次，查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。一般情况下查房时，先由一线或进修医生报告病史；上级医生仔细阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。对于疑难杂病方面，首先一线医师进行分析考虑，再向上级医师报告并听取上级医师对疾病的分析，遵从上级医师对疾病的诊治意见。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关知识。有利于年轻医师的成长及科室整体水平的提高。

  （三）在科室继续教育方面：

  科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。每周1次科内讲课；每半个月1次科内学术讨论；长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。

  （四）医院整体科室协调方面：

  各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必须有先进的设备和完善的辅助检查，如检验科、病理科、放射科等需跟临床保持一致才能在设计出理想的治疗方案同时进行实际治疗。但是，多数疾病还是以常规诊治为主，常规治疗仍是最常使用的治疗手段，我认为，在本院目前的技术、设备情况下，只要能规范的、合理的运用常规技术，各科室通力良好配合，开展力所能及的新业务、新技术，也能使得我院的综合实力提高，拥有高水平的诊疗，使大多数患者获得满意的疗效。进一步提高我院的知名度。

  半年的进修时间是短暂的，进修生活是充实而愉快的。虽然进修生活已经结束，但学习是无止境的。在上海华山医院的进修学习期间，极大的开阔了我的视野，特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神，不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。我回首这段时光，审视自身的改变。我的专业知识得到了巩固和增长，学会了很多先进的技术和方法；但是对我来说，最重要的收获还是观念上的改变和思维上的开阔。我现在为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，为科室及我院的工作水平更上新台阶出自己的一份力！再次谢谢医院领导给我的这次机会！

  医院护士进修心得体会2

  今年4月，我有幸被医院选送到郑大二附院进修，我知道这是院领导对我的关怀与信任，同时也是对我自身的一次挑战。通过在郑大二附院普外科的进修学习，使我增长了知识、提高了技能、拓宽了视野，认清了我们与上级医院存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。现将一个月进修所学心得总结如下：

  一、先进的管理模式

  我所在的郑大二附院普外科共设47张病床，最多加床40张。护理人员19人，进修1人，实习1人，试工5人。每天大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。另外还配有专职卫生工，负责卫生服务。医院还配有营养师，可以根据患者疾病的特点和个人要求提供的营养菜谱，帮助患者制定健康饮食计划。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。

  病区非常安静，完全没有高谈阔论的现象，没有无所顾忌的谈笑，每个人都注意控制自己的音调。病房很清洁，每个病区均有清洁工的详细工作流程安排。除了日常工作安排外，一周的每一天还安排了工作重点。因此加床多，有些物品虽然很旧，但病房整体显得非常清洁。

  二、优良的服务态度

  我们感受到医护人员对患者的关爱是发自内心的，对病人及病人家属关怀备至，真正做到了优质服务。他们对病人提出的合理要求都尽量满足，如果因故不能及时做到，则非常客气地对他们说“麻烦你等等，我处理完手头的事情就马上与您联系”。如果病人家属想咨询病情，护士会马上联系医生。他们把“请”、“谢谢”、“对不起”等文明用语常挂嘴边，就算是同事之间也是如此，体现了一种高尚的素养。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。尊重他人的信仰，说话时永远面带微笑。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。如果有患者对某护士的服务不满意，可以投诉，在误会解除之前，这位护士将尽量避免接触该患者，以免加深不愉快的印象。正因为医护人员优良的服务和个性化人性化的护理管理，为医院构建了和谐的医患关系，一定程度上避免了医疗纠纷的产生。

  三、崇高的敬业精神

  郑大二附院的护士们除了视病人为亲人外，她们的敬业精神也深深地感染了我。首先，她们每天能够坚持提前半小时到达单位，而且是带着快乐的心情来上班。其实她们的护理工作是非常繁重而琐碎的，除了做好大量的基础护理以外，还要配合医生完成很多诊疗性的工作，即便这样，她们依然会把自己主管的病人整理的清爽干净，她们认为让病人感觉舒适、愉悦才是护理的意义所在。

  其次，她们能够对待任何患者都一视同仁，护理临床工作细致入微。患者入院时，护士热情的接待，由主管责任组长介绍病房环境及注意事项，交代的非常仔细；询问夜间睡眠情况和早晨饮食情况，然后扫床整理床单元。她们最主要的工作就是和患者交流，手把手教会患者功能锻炼，给予健康宣教，询问患者有何不适？有什么需要？记录于随身携带的工作备忘本上及时处理和解决。

  每班次交接班时，都要对手术、卧床不能翻身的、病危病重者、需特殊交班的患者进行床头交接班，并且翻身检查有无压疮发生。老年患者如无家属陪同，口服药必须协助服下方可离开。合理优化工作流程，有更多的时间关心、帮助病人，在这里时时处处都体现出细致温馨的护理服务，如做完手术第一次下床时必须有护士指导才能下地，出院时护士必须送至电梯口等等。

  一个月的进修时间很快过去了，在郑大二附院学习，使我对一些先进的学科理念有了更进一步的了解，在理论知识和实践技能方面都有了一定提高，更重要的是视野的开拓、思维的拓宽、理念的转变是我最大的收获。总体实现了既定目标，圆满完成进修任务，赢得带教老师的好评。同时也使认清了我们与上级医院存在的差距，并明确了自己今后的学习发展方向。在今后的工作中，我将结合进修所得使自身工作得到进一步提高，同时争取将外院好的、先进的理念和做法结合我们的实际情况，在我院进行落实运用，为我院的跨越发展做出自已最大的贡献。

  医院护士进修心得体会3

  我叫xx，是眼科的一名年轻护士。很高兴能有机会参加这次的演讲。我演讲的题目是《xx-xx》。现在，我们全院上下，正在轰轰烈烈地展开：以落实科学发展观、构建和-谐社会和全面加强党的建设为主题的排头兵实践活动。作为医院的一分子，应当以什么态度投身到这个活动中去呢?下面，请允许我给大家说说我的想法。

  花美美在外表，人美美在内心。争当排头兵，就要坚持以人为本，全心全意地为病人服务。努力创建一个和-谐、温馨、舒适的人性化诊疗环境。科主任和护长以身作则，对病人嘘寒问暖，态度像春天般温暖，工作像夏天般火热。在他们的影响和带动下，我们眼科的精神面貌也在悄悄发生了变化。对行动不便的患者，我们不厌其烦地搀扶他们进行大小便及各项相关检查，虽不是亲人但更似亲人；当班时，我们积极巡视病房，掌握病人病情和思想动态，及时为他们送去生活护理和心理护理，让他感觉到我们医院的护士不只是一个身着白衣手持针筒的扎针者；记得今年二月的一个中午，急诊收入了一名车祸致眼外伤的患者，患者入院是没有亲人陪在身边，全身都是血迹，眼眶周围烂得血肉模糊，当医生为他冲洗伤口时，痛得猛一下抓住了我的手，指甲掐入我的手心，痛得我直冒汗，但我没有叫他松手，直到维持完进行了两个多小时的清创缝合术，当我用这只麻痹的手帮他檫净身上的血迹，换上干净的衣服时，他说了句很普通但我现在想起来都觉得欣慰的话，他说：我一直都认为，护士的手是最脏的，但今天却是这只手给了我一生中最大的力量。是的，我们不是伟人，没有丰功伟绩；更不是圣人，不能随心所欲；但我们是：爱在左，同情在右，走在生命两旁的医务工作者。所以我们会用自己的热情，真心、耐心的给予患者最需要的帮助。

  只有漂亮的砖瓦才能建成夺目的大厦，只有奉献才能撑起美好事业的蓝天。我感恩生活，因为生活磨砺着我；我感谢大家，因为大家鼓励着我；我感激工作，因为这工作充实着我；我自豪，因为我在平凡的工作中没有辱没自己的使命。在护士岗位争当排头兵，对病人不仅仅需要热情，更需要的是熟练掌握有关知识和技能。虽然我是年轻护士，但初生牛犊不怕虎，我会在实践中不断学习，不断进步。记得被调到支援肿瘤科时，看着被癌症折磨得躺在床上，痛苦呻吟的病人时。发现自己有很多东西都不懂，忙得措手不及。但我不急不躁，虚心请教前辈和同事，以争取在最断的时间内掌握了各项专科操作技能。在抢救病人的关键时刻，我毫不畏惧，一直到陪伴他们走完人生的最后历程。

第3篇：进修心得体会范文

  医院护士进修心得体会1

  不知不觉，我在XX市第二人民医院（妇产医院）两个月的进修学习结束了，非常感谢护理部、科室领导及同事对我的支持和帮助。经二院护理部安排，我入科室学习，在带教老师悉心教导下，我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作技术。

  第一科——新生儿监护室，我感受深刻。新生儿医护人员对小患儿的关心、爱护之情。在全封闭的环境，病房以远红外辐射暖台和新生儿暖箱为主，所有患儿在暖箱里，由护士在照顾，一日六次按时按需喂奶，护士就像妈妈一样每时每刻都守护在这些小生命身边，随时观察他（她）们的情况。每天早上交完班的第一时间就是给小患儿们洗澡，24小时观察着孩子的一切生命体征变化。医生、护士全方位的治疗和呵护成功救治了体重不到1公斤的早产儿，真诚、人性化服务，如使用CPAP时，会剪一块小纱布垫在鼻子与鼻塞之间防止皮肤损伤。

  院内感染控制得非常好，印象最深刻的是医护人员洗手。每一个暖箱和辐射暖台旁都有免洗的洗手液，每看完一个患儿一定会洗手，然后再接触另一个患儿，虽然工作很忙，但没有省略洗手这个环节，洗手已经成为每一个人的习惯。开放、整洁、明亮的诊室，患者家属每天通过通道看着医护人员对孩子的精心照顾，增加了患者家属对医护人员的信任，更放心地把孩子放在这样的环境里治疗。

  第二科——儿科病房，我学有所获。儿科护理对象多是0-14岁的儿童，大部分婴幼儿，对护士有恐惧感，不好沟通，不容易配合，这就要求我们不仅要有责任心还要有爱心和耐心。儿科的病情特点是起病急，变化快，加之小儿不会叙述自己的病情，所以要求护士在病情观察时要格外细心，勤巡视，同时要对家长耐心宣教及时沟通，以便发现患儿的病情变化及时处理。儿科的护理操作也是具有一定特殊性的，儿科患儿用药剂量小，加药频繁，要求护士加药时一定要计算准确，加药精确，操作时动作要轻柔、准确、迅速。儿科还要有过硬的静脉穿刺技术，特别是头皮静脉，选择输液的静脉备皮要彻底，进针角度要小，见回血立即固定，不能再进针。我们在学习上要严格要求自己，在工作中不断充实和完善自己。

  在这两个月的时间里，我除了学习护理技术外，还学习阜新二院的先进管理模式，职业安全防护及最新护理理念等。我要感谢在学习中给予我帮助、指导的老师们，大家待我如姐妹一般，让我丝毫感受不到独自在外的陌生感，同时，感谢医院领导给了我这次宝贵的学习机会，让我学到更多知识，接受更多新事物，也许这次学习不会给我的工作带来翻天覆地的变化，但我有对生活和工作有更多的思索，它可以渗透进我的思想，为我的人生赋予新意。

医院护士进修心得体会2   

  我于今年6月份在xx市中心医院进行了为期一个月的进修学习。非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会，通过这次学习，受益非浅，感受颇深，现将学习中的所见所得如下。

  一，护士分级。中心医院把护理人员分为辅助护士，初级责任护士，中级责任护士，高级责任护士。根据分级的不同，对护士的要求不同，分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。辅助护士就是新入职人员，在上级护士的指导下完成工作。初级责任护士就是入职1到3年，能够基本掌握常见护理操作，解决常见护理问题，中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理，并能根据病人情况制订护理并组织实施。高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作，有丰富的临床经验，能解决复杂及疑难护理问题，有组织，指导教学的能力。这样对护理人员的工作能力进行区分，使护士有了明确的职业生涯规划，护理质量的高低，好坏与护士的专业素质，独立思考能力是密切相关的。护士分级提高了大家工作的积极性，并督促我们能够主动进行学习，有较多的知识积累和信息储备，更好的为病人服务。

  第二，优质护理服务。中心医院开展的优质护理服务活动，改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作，使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责，实行8小时在班24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱，打针发药等若干功能的功能制护理，转为小包干的责任制护理。责任护士具备专业的知识，能把握观察重点，在对患者落实生活护理的同时，对病情进行密切的观察，如在对病人进行床上擦浴时，会查看皮肤有无破损，压疮，出血点及皮疹等，发现异常及时联系医生采取措施，在为病人翻身时会注意保护导管，防止导管打折滑脱，指导正确翻身方法，保护患肢，避免加重患者痛苦。通过优质护理工作的开展，实行小包干责任制，护士建立了“我的病人”的理念，深入病房，对患者进行有效沟通，主动关心患者，提供疾病相关的健康知识，落实健康教育。提高护理质量。对于所负责的患者提供连续，全程的护理服务。

  第三，专科护理。我所进修的科室是骨科，他们非常注意发展专科特色，根据科室常见病印发的健康教育图册，挂在科室走廊上，非常的具体全面，通俗易懂，使病人对于自己所患疾病能有完整的了解。印制和拍摄了三角巾悬吊，直线翻身，腰背肌锻炼等专科护理操作规范和视频。使专科护理操作标准化，规范化。病人入院后，责任护士要对病人做到八知道，即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。从病人入院到出院会有全程的健康教育，和功能锻炼指导。根据专科特色进行护理创新，针对手术部位特点制作的病号服，即方便了伤口换药和病情观察，也充分方便了病人。制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适，褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生，减轻了病人痛苦。

  总之，随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。通过这次学习，使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高，最次，非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会，我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去，更好的为患者服务，为医院的快速发展贡献力量。

  医院护士进修心得体会3

  4月，我有幸来到了邯郸市第一医院神经外二重症监护进修学习，由于这次学习机会非常难得，所以在来之前，我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此一行，可是来到神经外二以后我才发现除了学习之外，最重要的是体验到一院的文化和人文理念。在短短的一个月时间里，我深切地感受到一院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习。

  一、良好的医患关系

  建立良好的医患关系大多在于服务态度。在神经外二重症监护室学习过程中，对我影响最大的便是他们的服务态度。

  护士的形象是医院给公众留下的印象，代表了医院的整体形象。护士们的微笑服务不仅是礼貌，也是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，却可以给病人带来万缕春风。从医生到护士甚至到卫生员，每个人的身上都可以体会到这种良好的态度。医生在查房时会深切的呼唤：“老李!老李!睁开眼睛!”“张阿姨!攥住我的手!”或许，一个简单的称呼便可以拉近医患的关系!而护士，查房和更换液体的闲暇时便和家属像亲朋好友的沟通和指导。叮嘱他们一定要两小时就要翻身拍背、多活动患者的肢体和按摩、清洁等工作。

  那亲切、温柔的语言就像自家的亲戚。而患者也在这种感知下对待医护的态度也非常热情和感激。护士每次更换液体或空气进入输液管离开病床前家属每次都会说一声：谢谢或麻烦你了!我注意过这些病人，他们并不是市里的。也是从各个县的农村转过来的。而在我们医院很少能听到这种言语，承认在领导的要求下我科室的态度已大转变;然而在神经外二的进修的过程中，我才意识到服务态度不是因为领导的要求才要提高。而是一个作为医护人员对工作的热爱和细腻的情感，从内心出发的一种态度。我个人认为，在我医院医护人员若提高了素质及即使换不过来家属的一句“谢谢或麻烦你了!”，也同样可以取得患者的好感和信任以及口碑!这样良好的氛围必定可以促进沟通、减少医患矛盾。赢得良好社会效益和经济效益都具有重要作用。

  二、先进的医疗设备

  在神经外二的设备中有注射微量泵。微量注射泵(简称微量泵)是一种新型泵力仪器，将少量药液精确、微量、均匀、持续地泵入体内，操作便捷、定时、定量，根据病情需要可随时调整药物浓度、速度，使药物在体内能保持有效血药浓度，运用微量泵抢救危重患者，能减轻护士工作量，提高工作效率，准确、安全、有效地配合医生抢救。

  微量注射泵临床上用于术前、术后的高血压。例如：硝普钠、硝酸甘油遵医嘱通过微量泵有效的泵入体内。据我观察这种仪器的的治疗效果非常显著。同时，可以应用在补钾等疾病。同样也应用与手术室的麻醉和抗癌剂、以及新生儿的营养补给和输血。所以我也建议我院可以引进这种设备，既可以有效的治疗疾病也可以为科室增加收入。

  三、休克病人的抢救

  在我科室的抢救中，心三联指的是：阿托品、利多卡因、肾上腺素。而在神经外二的心三联指的是：肾上腺素、去甲肾上腺素、异丙肾上腺素。我问那里的护士到底哪种能够有效和快速的抢救患者生命时她们也无从考证。当患者一旦出现休克前兆是医护人员便准备抢救病人，从而有效的争取抢救时机。一旦患者病情或生命体征变化，医护人员时常表现出比家属还要关心和担心的态度。为了使液体快速输入、抗休克、输血，该科室几乎都会采用经颈静脉穿刺PICC和经股静脉穿刺。

  四、医护的协作关系

  无论患者对包床医生的任何疑问和顾虑，作为护士她们都能够完善的沟通和安抚。例如患者家属担心患者的病情或恢复程度慢时，护士会说：脑外伤本身就恢复慢，是个花钱的病。但是你放心，您的包床医生很优秀、非常负责任。是个心细的人，真是，您能是他的患者挺幸运的。简单的一句话便消除了家属的疑虑。那唠家常的语句像是熟人的嘱托而不是“王婆卖瓜，自卖自夸”的炫耀。假若我们能够为医生在患者面前把话说到位，可以消除患者对县级医院的不信任、减少转院率。

  五、严谨的医疗作风

  护士输完液体后便推治疗车给每个患者主动更换液体。护士也没有聚众聊天、大声喧哗的现象。对待每个人都谦卑和礼让，那种修养是我值得学习的地方。护士每天八点开晨会交接班，然后进行业务学习。由一名护士念教科书，每天早晨学习15分钟。夜班护士会在每个患者床头交接班。即使到了九点不交接清也绝对不会离开。每个患者撤离心电监护、吸痰、气垫床等设备时，当班护士主动清洗和整理。没有人监督和罚款来做条件，尤其是心电监护，一旦撤除护士便会自觉用抹布把仪器和电线擦洗干净。用测血压的袖带把所有电线捆绑一起，既干净利索又方便下次使用。每个工作细节处处体现了自觉、责任、积极向上、不偷懒、不抱怨的态度。假如我们都拥有这种素质我相信无论从工作效率或工作氛围都有很大的提高!

  六、护理安全工作管理到位。

第4篇：进修心得体会范文

第29期科级班黄 **

2019年3月18日—5月16日，我有幸参加了市委党校2019年第29期科级干部进修班的培训学习。在这二个月的时间里，市委党校精心安排、周密组织，老师们深入浅出精心授课，同学们能克服困难、认真学习，收获颇丰，使自己的政治、思想和能力水平得到提高，下面我就这二个月的学习生活进行简单的小结。

学习心得体会

通过这次学习，使我政治理论知识得到进一步加强，理想信念得到进一步坚定，工作能力水平得到进一步提高。

（一）政治理论知识得到加强

1.通过学习，使我对新时代中国特色社会主义思想有了更加深入的理解，使我更加深入领会到中国特色社会主义进入新时代的基本含义、丰富内涵、理论地位

2.通过学习，充分认识到生态文明建设是关乎中华民族永续发展的根本大计，是为了满足人民日益增长的优质生态产品的需求，我们必须深入学习贯彻生态文明思想，建设美丽中国。

3.通过学习，使我强化了对中央八项规定精神的理解认识，增强了严格遵守的自觉性，真正做到清廉从政，坦荡为官，清白做人，不逾底线。

4.通过学习，使我增强了对宪法和监察法的理解，充分如认识到制定监察法的重大意义、监察法立法过程和宪法依据、监察法主要内容和亮点。

（二）理想信念更加坚定

1.重新认识领会闽西革命史。通过学习，使我对闽西革命史有了更深的认识，从1929年开始，毛主席七次来到闽西，生活工作了500多天，写下了“古田会议决议、星星之火，可以燎原、才溪乡调查”等光辉的著作，探索、找到了一系列建党建军和中国革命道路理论。在湘江战役中，6000闽西儿女几乎全部英勇牺牲。长征过后，三万闽西儿女仅幸存2000多人，为中国人民革命史和红军长征写下壮丽篇章。新中国的成立，是无数革命先烈用鲜血换来的，我们应该倍加珍惜，用自己的辛勤汗水建设自己的祖国。

2.坚决做到“两个维护”，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。忠于祖国，服务人民，牢记党旗下的庄严承诺，不忘初心，恪尽职守，为共产主义事业奋斗终身。

（三）视野更加开阔，担当意识进一步加强

1.认识到在我国进入新时代时，党员干部更要树立“功成不必在我，功成必定有我”的思想，要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，做实做细各项工作。

2.深刻认识到深圳改革发展和创新发展的现状和未来，看到了改革开放前沿的速度和值得我们学习借鉴的地方。

二．努力方向

（一）努力提升政治担当

1.加强学习。当前要努力学习新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻会议精神，学习党的各项方针政策，坚决做到“两个维护”，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。面对大是大非的问题，敢于亮剑，作坚决斗争。

2.锤炼意志。学习革命先烈的革命斗争精神，学习优秀共产党员的优秀品格，不忘初心，永葆对党的忠诚。

3.加强纪律修养，以党章为党的根本，严守党的制度、党的纪律，用制度来管人、管事，将权力关在制度笼子里。

4．牢记党的宗旨，甘当人民公仆，全心全意为人民服务。

（二）以身作则，严以利己

自觉遵守各项法律法规，严守党的纪律，不做任何违反道德、党纪国法的事，做到慎独、慎微、慎欲、慎交友。

（三）敢于担当

1.忠于职守。要认真践行“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持生态优先，高质量培育森林资源，建设美丽中国。

第5篇：进修心得体会范文

1.先进的电脑系统软件给工作带来了很多便利。在调配处方时，用法用量可以打印在贴纸上，打印出来的信息含有药名，规格，用法用量等，这样既可以提高工作效率，有可以避免手工写错或是不清晰造成病人误服。前段时间有个社区医院药师给病人写一个降血压药的用法用量，每日一次，每次1片，就因为写得不清晰，病人看成每次11片，结果造成严重低血压昏迷送到医院抢救。还有是领药计划可以自动生成，也可以手动，就不需要人工逐个检查药品，再手写计划，还要入电脑这样繁琐。近效期药品提示等。

2.药品实行货柜号摆放，每个药品有自己的货柜号，货柜号存入电脑系统应用软件，当不知道或忘记药品的摆放位置时可以通过查电脑就知道位置了。有利于调配和盘点，降低差错率，提高工作效率。打印出来的医嘱单药品(货柜号标在药名后)以货柜号为顺序排列，这样就可以按照顺序一路配药，避免拿错多规易混淆的药品，也避免工作人员来回走动。也有利于新来工作人员和进修人员或实习生尽快融入工作。

3.小针剂拆零摆放，空闲时对于常用的或用量大的小针剂拆零放在适当的大盒子，方便繁忙时药师调配，减少拆包装的麻烦。

还有好多细节方法都是可以降低差错率，提高工作效率，减少病人等候时间，降低病人投诉率!

第6篇：进修心得体会范文

首先，感谢组织上给我一次深造的机会，在为期3个月公共管理高级研修班学习过程中，系统学习了经济类课程9门，公共管理类课程14门，传统文化类课程14门，文明礼仪，国内外热点问题分析等7门，总计44门必修课。还利用晚上时间选听各类专家报告。学习最大的收获与体会，也就是我今天向各位领导汇报的主题就是六个字：博学、深思、践行。

第一，所谓“博学”就是博采众长：明确和谐发展思路。

在职学习的根本目的在于不断提高工作标准。在学习过程中，自己感触最深的莫过于中华传统文化——和谐发展思想。中华文化“和为贵”的思想一脉相承：从《周易》提出“太和”，儒家经典《论语》提出“克己复礼”、“为政以德”；到道家提出“归一”、“万物得一而生”；到墨家提出“兼爱非攻”；到法家提出“众同心以共立之”、“天时、人心、技能、势位，四者和则成事”；到后来的两汉经学、魏晋玄学、隋唐以后儒释道学，宋明清以来的义理之学、考据之学，到近代的新文化运动提倡“民主”与“科学”等等，“和谐发展”的思想贯穿始终。专家们将中华文化基本特征概括为四个方面：一是刚健有为；二是和与中；三是崇德利用；四是天人协调。其中三个方面包含了“和谐发展”的思想。

通过其它学科的学习，进一步丰富了“和谐发展”思想。诸如经济学自由市场调节理论，现代管理心理学“人本化”组织行为学理论，新公共管理理论的“服务”“放权”理念等，均与我国传统文化“和谐发展”思想相得益彰，为我们进一步传承和发展和谐发展思想奠定理论基础。

第二，所谓“深思“就是传承发展：把握和谐发展关键。

通过学习，我觉得和谐发展关键是八个字：建立秩序、均衡发展。

1.“秩序”是中华传统文化中“和谐发展”的重要内涵。《周易》中“太和”概念，把自然界万物的起始称为“元”；把万物的生长称为“亨”；把万物的成熟称为“利”；把万物的完成称为“贞”，“元、亨、利、贞”是一种“自然秩序”，这种自然的最完美的“和谐”叫作“太和”。后来历朝历代关于自然和谐，人与自然和谐，人与人的和谐（社会生活和谐），人自身内外的和谐等观念大体都是发挥的这个思想。

“物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣”。作为管理者，工作中首先要分清楚本末、事中和先后，建立一种秩序。我从事教育财务管理，多年来一直按照“一保安全，求稳定；二保业务，求发展；三保质量，求特色”的工作秩序运行，取得了一定的成绩。但是面对当前顺义经济与社会发展的新形势，教育财务管理工作同样存在一个再发展、再提高的问题。一是继续加强“教育链”建设。幼儿教育、义务教育、高中教育、在职教育、终身教育，必须注意结构优化，重点突出，层次分明，全面提升教育为顺义经济与社会发展服务的能力；二是继续加强“规范化”建设。抓住北京市初中校建设工程和高中新课程改革两个契机，启动校园软硬件建设达标工程，本着效益优先，适度超前的原则，按照系列化、序列化、层次化的要求开展工作，力争使有限的教育资本发挥最大的效益。

2.“均衡化”是和谐发展思想的实现途径。传统文化倡导“知进退存亡，而不失其正”的“时中”心法。所谓“时中”一言以蔽之，就是在和谐中求均衡，从均衡中求进步。近年来少数人视“冲突”为“权变”的同义词，亦即以“和谐”、“均衡”为不知权变、不能进步的最大障碍，完全不了解“从容中道，与时偕进”的道理，不明白在不断变动的过程中，依然可以求和谐，获得均衡，并因而得到真正的进步。1992年世界1575名科学家发表的一份《世界科学家对人类的警告》在开头就提到，人类和自然正走上一条相互抵触的道路。对自然界的过量开发，资源的浪费，臭氧层变薄，海洋的毒化，人口的暴涨，生态平衡的破坏，不仅造成了“自然和谐”的破坏，严重破坏了人与自然的和谐，人与人关系的和谐，乃至整个社会的和谐。要恢复这种和谐的关系，关键是建立起一种新的平衡，并使这种平衡均衡发展。

教育均衡化问题是当前乃至今后一段时间的热点、重点，亦是难点问题。现在暴露出来的高中热、初中择校热的根本问题在于教育发展的不均衡。当然，均衡是相对的，不均衡是绝对的。学生在校级间流动也有其合理性，但是高居不下的择校热，导致城区与农村地区学校的之间教学差异、教师水平差异越来越大，这些问题阻碍教育和谐发展。如何解决这些问题？靠管理改革，靠和谐发展教育。宋代辛弃疾提出：“却好万字平绒册，换取东家种树书”（《鹧鸪天》）“平绒策”就是管理学，“种树书”是科学著作。对于一个成功的管理者来说，“平绒策”高于“种树书”。

应该说，教育管理没有新问题，正像北京大学光华管理学院张维迎教授所说：“管理没有新问题，只是问题的表现形式不同而已”，是一种平衡被另一种平衡替代并均衡发展的问题。近年来，顺义教育形成了北有牛山一中，东有 杨镇一中，西有顺义十中，南有顺义九中，中有顺义一中的优质教育资源均衡发展总体格局，但如何充分利用好这个布局优势，带动区域教育均衡发展的问题，还没有从根本上解决。教育是传播文化的事业，率先实践“和谐发展”管理理念具有特殊而深远的意义。教育通过培养人，再通过培养的人将“和谐”思想传播开去，和谐社会自在其中了。

第三，所谓“践行”就是再接再厉：将学习进行到底。

回顾中国教育发展的历史，无不打上“和谐发展”的烙印。从孔子的“有教无类”广办私学，到汉代太学的兴起，到唐代“六学”、“二馆”制度的确立，到宋代以后充满自由办学之风的书院制度的兴盛，不排除有封建桎梏因素，但是历朝历代鼎盛时期的教育，基本上遵循了和谐发展的道路，像汉代的太学最多时在校生达五万人，来去自由，学术自由。在当时那样的社会背景下，做到这一点是相当不容易的。由此我想到现代的教育，当前最流行的教育关键词是“教育生态”。承认多元化背景下的和谐发展，教育的生态园里，有参天大树，亦有逶迤地面的小草，他们共同构成教育的生态环境。过去我们的关注点多是单向的，单一的，在某些方面造成教育生态的破坏。如教育投入不均衡，使用效益不高等问题。通过学习中华传统文化，我觉得解决教育投入问题的关键，在于树立和谐发展的思想，使有限的资源必须为有效地教与学服务，而有效的教与学是一个复杂的系统过程，需要通过合理的投入改善教与学环境、状态和技术条件。

古人云“已知扩大一寸，未知扩大一尺”。通过3个月的学习，使自己拓宽了眼界，但我觉得眼界要似水，能容万物，力透纸背；学习使自己提升了境界，但我觉得境界要似山，稳重高远，一览众山小。而“眼界”与“境界”的关系又似高山流水，弹出的是“和谐”之音。教育不仅是一个人的脊梁，也是一个民族的血脉。我想每一次学习都是一个新的起点。我将以这次学习为契机，一分能力十分努力，在今后的工作中努力做到以下四点：

一是读经典。书读不在多，而在精。学习古人“半部论语治天下”精神，力求掌握理论少而精，善于举一反三。

二是善思维。坚持系统思维，在工作中努力做到“博学之”、“审问之”、“慎思之”、“明辨之”、“笃行之”，不断提高假设、求证、创新水平。

第7篇：进修心得体会范文

精彩的授课让我顿悟。本次培训包括了《如何做一个合格的税务培训师》、《兼职教师职责与素养》、《成人培训的特点及对教学的要求》、《培训教师压力管理与心理调适》、《税务培训课程开发与备课思路》、《培训教学方法的选择与运用》、《培训课件制作技术与技巧》、《地方税新政策解读》、《教师仪态训练》、《税务行政执法风险与防范》、《传统管理哲学与管理智慧借鉴》、《税收政策疑难问题解析》、《沟通技巧训练》等课程，几乎涉猎了税收业务与兼职教师师资培训方方面面的内容，足见组织者之匠心。老师们生动有趣的讲解，双讲式教学模式和案例教学模式以及答疑式教学模式的运用为我们打开了理性的思维空间，激发了我们对现实的思考，另外在进校之初，便进行了挑战自我和极限的拓展训练，顺利过关的心情不言而喻，我感到自己经历了一次“头脑风暴”，实现了思维、知识、工作能力、个人素质的全面“升级”。在学习期间，我们每堂课都是满勤，在认真听课的同时，还做了大量的笔记。下课以后，又到学院图书馆、电子阅览室和税务书店阅读和购买了课外书籍及相关理论报刊，及时更新自己的知识结构。最为让人感动的是，学员在安排好我们食宿学行的同时，在每个宿舍配备了电脑，便于大家进行交流学习。

大家把平时工作中遇到的难点、热点问题带进课堂，经过老师的讲解，课堂互动，豁然开朗。通过培训，大家感觉自己站得更高了、看得更远了。在轻松愉快的氛围中，我们提高了思想认识，丰富了的理论知识，调整了的思维方式，拓宽了眼界视野，对以后的税收业务工作和培训工作起到了很好的推动作用。

与以往培训不同的是，此次培训结业考试时让我们运用平时所学，参照此次培训效果和心得，自拟课题，进行30分钟的课题试讲，虽然经常在单位组织业务培训，但是面对诸多全国税务系统的教学大腕，面对全疆地税系统的业务骨干，我还是特别紧张，在指导教师的耐心辅导下，在同仁们的鼓励下，我勇敢地站在了扬州税院的讲台上，运用自己多年积累的税收业务知识，在扬州培训期间的学习所得，运用现代化的信息技术，圆满完成了自己的试讲课程，为今后业务培训工作奠定了坚实的基础。

美丽的校园让我沉醉。虽已过烟花三月，盛夏初秋的校园却风情无限。风景如画的瘦西湖构成扬州税院一道亮丽的风景线，漫步其间，花香四溢，绿树成荫，诗情画意，倍感宁静。这里的墨竹绿杨，这里的飞檐古巷，这里的清风明月，这里的流水画舫，让人禁不住遥想“春风十里扬州路”的华美典雅，“二十四桥明月夜”的斑斓迷离，“杨柳岸晓风残月”的激情抒发，让校园的美是如此独特，如此绚丽。而“求实、精业、勤廉、笃行”的校训和浓厚的文化氛围，让我感到责任和使命不再空泛，有许多理由催人奋进。作为一名地税业务干部，得到组织的信任和培养，一定要把“本事”用在服务经济建设上，用在税收工作创新实践上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到税收工作中，努力开创基层税收业务工作新篇章。

第8篇：进修心得体会范文

“一把手”领先垂范，做进修先行者

“一把手”在党政指导班子中处于中心位置，起着要害效果，是一个班子的“掌舵人”。在建立进修型干军队伍的历程中，“一把手”是进修的精心组织者、积极促进者和盲目理论者。

作为精心组织者，公路局党政“一把手”充沛发扬组织指导效果，把提拔党员本质、树立连合调和、富有战役力的党组织作为一起的愿景，提出各具特征、契合单元实践的建立目的，制订了实在可行的《进修型党组织建立施行方案》。

作为积极促进者，“一把手”仔细当好教练员和效劳员，应用开会、走访群众等方法，向各族干部群众宣传党的根本理论和道路、方针、政策，并合时针对进修内容、进修机制赐与多项建议。分局党支部书记图荪古丽成为了“分局私塾”的讲学主体，自2011年来，展开了近20次讲学运动，深受各族干部职工欢送，在分局构成了以讲促学、以讲带学的优越习尚。

作为盲目理论者，“一把手”带头参与进修，带头撰写心得领会，带头查询研讨，带头参与各类培训，仅2011年一年，全局各级“一把手”共撰写26篇调研文章，70余篇心得领会，屡次深化群众中进行政策宣讲，并接纳送校进修、双向交流、以会代训等方法，进步了“一把手”全体本质、加强破解难题的才能。

指导干部以身作则，做进修排头兵

指导班子成员既是党的道路、方针、政策的贯彻者、执行者、理论者和推进者，又是指导本单元科学开展的决议计划者和要害地点。自展开进修型党组织建立以来，全局各级指导班子把进修作为增强干军队伍建立的基本义务来抓，以进步指导干部本质为着眼点，不时激起指导干部“进修任务化，任务进修化”的内涵生机，指导班子的凝集力、战役力、发明力不时增强。

第一，增强和改良党委中间组进修。近年来，局党委一班人出力探究党委中间组进修的新思绪，展开了钻研式进修。在进修中，首要针对性地解答班子成员思维看法上的疑心，深化环绕若何增强党的建立、增强党风廉政建立、增强公路保通应急才能等变革开展中的严重问题和热点难点问题。党委成员在评论中各抒己见、各持己见，使之成为了指导班子交流思维的教室、研讨问题的平台和立异思绪的阵地，进修结果不时进步。

第二，拓展党支部集中进修的内容和载体。在选择进修内容上，对峙联络实践，重点凸起对和党的根本理论、根本道路、根本纲要及根本经历的进修，凸起对当下社会热点问题的进修，凸起交通行业各项营业技艺的进修，凸起向兄弟单元进步前辈经历的进修。岳普湖分局党支部和库曲湾收费站党支部以共建为契机，展开了多项共建进修运动，增强了支部之间的互相进修与交流。在设计进修载体上，一方面充沛应用原有的进修载体，增强进修；另一方面不时立异进修载体，如网上教育、念书会、以及现场交流、常识竞赛、技艺交手等丰厚多彩的进修方式，拓宽进修渠道。

党员干部全员举动，做进修主人翁

进修型党组织建立呼喊进修型党员。在进修运动中，各级党组织展开了系列主题运动，不时指导党员干部学政治、学营业，各族党员勇于争当进修型党员干部，每名党员干部都制订了符合实践的进修方案、进修愿景、进修目的，并充沛发扬党员干部的榜样指导效果，带起程边的群众学有目的、学有偏向。

局党委以建党九十周年为契机，展开了“公路职工心向党”文艺汇演，“创先争优我先行”征文竞赛，“学党史知党感情党恩”常识竞赛，在各项运动中，党员干部积极参与，回响强烈热闹。局属各单元都创办了“双语进修课堂”，全局有63名少量民族干部经过起劲进修参与测验获得3-9级汉语程度资历，进步了各民族干部群众言语交流才能，培育了互帮合作精力。三岔口、库曲湾收费站展开了“百万元无过失竞赛”和岗亭练兵“营业擂台赛”，接纳百万元无过失妙手讲课、小我自学和按期测试相连系，教育和指导收费站干部职工具体把握本职岗亭应知应会的任务职责和顺序。麦盖提分局党支部在每岁尾合时对“进修型党员干部”进行表扬奖励，构成了你追我赶、力争上游的场面。

学致使用，推进干军队伍本质建立

进修型党组织建立启动以来，全局广阔干部职工依照“科学理论武装、具有世界目光、擅长掌握规则、富有立异精力”的总要求，缜密布置，办法扎实，经过“一把手为龙头、各级指导干部为重点、党员群众为基本”的联动进修形式，全局出现出“竞学、争学”的优越习尚。

一是进一步坚决了幻想信心。经过进修和参与喜欢国主义教育运动、常识竞赛等运动，使全局各级党员干军队伍获得锻炼，进一步坚决了广阔党员的政治立场，包管各族党员在大是大非面前坚持清醒思想，充沛发扬党员的前锋榜样效果。

二是营业技艺获得进步。进修同本行业相关的技艺和常识，是各族干部职工的首要进修内容之一。教育培训、导师带徒、自学互学等方法，使各族干部群众营业程度不时提拔，广阔干部职工还创造制造了用于养护任务的机具，具体进步了任务效率。

三是干部作风建立获得增强。干部职工由“要我做”的思维改变为“我要做”，加强了全局职工群众的履本能机能力和效劳群众才能，尤其是各级指导班子严厉要求本人，带头发扬优越习尚，营建了风清气正的开展情况。

第9篇：进修心得体会范文

通过分析我国成年人人体尺寸数据和用户心理，结合大量调研和实地测量确定影响地铁座椅设计的相关尺寸因素和心理因素，使座椅尺寸设计在满足用户基本需求的基础上，完善产品对使用者心理的影响，最终得出产品最适宜功能尺寸，并为地铁座椅设计提供重要的参考数据。

关键词：

人机工程学 人体尺寸百分位数 生理因素 心理因素 最适宜尺寸

中国分类号：TB472

文献标识码：A

文章编号：1003-0069（ 2015） 02-0105-02

对于任何产品设计而言都应该以人机工程学为基础进行设计，因为无论是产品的功能还是造型都是为人们所使用和欣赏的。用户在使用产品时出于生理需求和心理需求的满足，要求产品始终要以人为中心来进行设计，这样在设计时就必须考虑到人的使用习惯、心理感受、人体尺寸等相关因素，以保证产品的功能性、安全性、舒适性等得到最佳化的体现，使用户的物质与精神领域的各方面需求得到满足，脱离对人的考虑，以产品为中心进行设计也就不可能被人们接受。也就是说人与产品和谐关系中，人是主体，物是客体，产品始终是服务于人的，人是产品的主宰，引导着产品设计的发展趋势。所以，为了创造并维持这种和谐的关系，必须采用人机工程学这―方法论来指导设计，让产品更加适宜的被人们使用，创造出一个能提高人们学习、工作及生活的环境。

本文以沈阳地铁座椅为例，讨论研究人机工程学在其中的应用，并结合研究成果对座椅尺寸进行设计，改善现有产品存在的问题，并得出设计结论。

1 研究目的与意义

1.1 研究目的

本文通过分析和探讨人机工程学在产品设计中应用，结合沈阳地铁座椅设计的相关内容，研究人体尺寸和心理因素对座椅设计的影响，在理论背景和现实情况的基础上确定满足人生理、心理需求的座椅尺寸设计所选用的人体百分位数和包括私人空间在内的心理因素所确定的心理修正量，最终得出最为适宜的座椅尺寸设计标准，从而提高产品的舒适性、安全性。

1.2 研究意义

通过对人体百分位数、人体尺寸、用户心理等因素的综合分析与论证，设计出合理的地铁座椅尺寸，体现出以人为本和人性化的设计原则与理念，突出了人在设计中的主体地位，使产品更加关怀用户；为沈阳地铁座椅设计提供重要的数据参考价值，并为延展到其它各个城市的地铁座椅设计做出了理论和实践的基础。

2 问题的发现与提出

通过对全国地区内地铁座椅的大量网络和实地调查，我国大部分城市和地区的地铁座椅均采用联排座椅设计方式，用这种形式设计座椅可节省列车空间，适用于我国地铁人流量较多的现实条件（图2-1）。

然而其带来的负面影响是人们在使用联排座椅时，不得不人挤入、人挨人地坐，这样就降低了大众使用的舒适性。其中有两大主要问题普遍存在于现有地铁座椅设计上：其一，经过查阅相关报道和实地调查发现我国地铁座椅大多采用联排设计形式并设有6个座位，但是由于每个人的人体尺寸各有不同，再加上季节变化引起的着装厚度的变化往往使得6座的排椅只能容得下5人使用，造成了空间的浪费导致那些有需要的人群无法正常使用设施。其二，我国地铁在早晚高峰时期的使用情况反应了在这两个时段内有大量人群乘坐地铁，以沈阳地铁一、二号线为例，全年日均人流量总数约为38.2万余人次，节假日等高峰时期可高达65万余人次。可想而知乘客的个人空间被严重侵犯，从而由私人空间效应引起了人们的不自在感。

因此可以看出我国现有地铁座椅具有设计上不合理的问题，所以为了改善现存情况、提高座椅舒适度，在设计地铁联排座椅时必须综合考虑人体尺寸、用户心理、功能补偿量及心理补偿量等相关因素，以解决上述问题。

3 人体尺寸和用户心理的分析

3.1 人体尺寸分析

分析人体尺寸需要结合《中国成年人人体尺寸》GB/T10000-1988来进行。该标准是通过对我国成年人人体尺寸的测量得出的一系列尺寸数据，这些数据对于工业设计、建筑设计等领域有重要的参考作用。但是由于这些数据是在20世纪80年代中后期测量统计得出的，而人体尺寸会随着时代差异而有所变化，具体体现在国家、地区的经济迅速发展所引起的物质生活水平提高、膳食营养结构的改善使人体尺寸有明显的改变。

一般运用人体尺寸百分位数和人体尺寸均值、标准差这两种方法来描述GB/T10000-1988对人体尺寸分布情况。其中人体百分位数是对每一项人体尺寸采用百分位数的形式进行表示，包括7组百分位数的数据，常用符号Pl、P5、Pl0、P50、P90、P95、P99表示。如我国成年男性身高Pl0为1604mm，那就表示成年男性中有10%的身高≤1604mm，有90%的人身高>1604mm。

在设计地铁座椅时，现有的联排座椅的座宽与座深通常是根据人体尺寸的坐姿臀宽与坐深设计的，然而通过对用户实际使用的调查联排座椅的宽度不能以坐姿臀宽尺寸来决定，因为对联排座椅宽度尺寸影响最大的是人体最大肩宽，只有采用这组数据才能保证产品的舒适度、才能解决座椅空间窄小的问题，所以在进行联排座椅宽度设计时应选用最大肩宽数值。

3.2 用户心理分析

产品是被用户所使用的，所以要同时满足用户的生理和心理需求。在乘坐地铁时由于人多拥挤，乘客的私人空间被严重侵犯，导致人们感觉不自在、压抑，严重影响了用户的情绪。就地铁座椅而言，人们在使用联排座椅时往往会产生这种私人空间效应，尤其是在男女混坐时由于相互拥挤常常会发生误会，或让不法分子有可乘之机。因此要避免类似情况的发生，必须在对人体尺寸研究的同时，分析用户心理因素，以确保用户安心舒适地使用座椅，减少可能出现的麻烦。乘坐地铁时影响人心理的主要因素就是个人空间被侵犯所引起的不适感，要解决这个问题就应该对人心理所决定的产品尺寸进行补偿。

所以在设计产品尺寸时要考虑尺寸修正量。尺寸修正量包括功能修正量和心理修正量。功能修正量是为了保证产品更符合人体尺寸，它包括穿着修正量、姿势修正量及操作修正量三个方面。心理修正量是为了降低或消除产品对使用者产生的心理负担，使用户心理得到关怀与呵护。所以尺寸修正量=功能修正量+心理修正量，只有充分考虑到这些因素才能设计出更加适用于人的座椅产品。

3.3 修正量的确定

首先确定功能修正量中的衣着修正量。沈阳天气的变化是影响衣着修正量的主要因素，沈阳四季气温最高时可达33℃、最低可至-28℃…，这就决定了市民穿衣从几毫米的短袖变化到几厘米的羽绒服；而沈阳属于中国东北地区，人体尺寸会有所偏大所以应在平均值上略微增加一些来进行补偿。根据测量夏季短袖T恤厚约为1.5mm、冬季一件保暖内衣加上一件羽绒服的厚度约为20mm，若要满足座椅四季均可使用即要选择最大量20mm：对东北地区地域差异的补偿值约为lOmm，所以得出衣着尺寸修正量如表3―1：

接着要确定心理修正量。根据研究表明个人空间的距离可分为四种：亲密距离（亲近者间距0―0.45m）；个人距离（熟人、朋友间距0.45―1.20m）；社交距离（相识、商务等相距1.20―3.Om）；公共距离（陌生人等相距3m），但是由于地铁空间有限联排座椅尺寸的心理修正量不能太大，只能在满足乘客基本需求的基础上略微增加座椅的尺寸，使用户间存在适当的心理距离。通过对用户的调研确定心理修正量如表3-2所示：

各类尺寸修正量有正负值之分，总的尺寸修正量与功能修正量和心理修正量的关系式：尺寸修正量=功能修正量+心理修正量。4沈阳地铁座椅尺寸设计研究与方案设计

4.1 沈阳地铁座椅宽度、深度设计研究

（1）结合上文所述，地铁联排座椅的宽度应根据人体尺寸的最大肩宽进行设计，联排座椅尺寸设计属于IIA型产品尺寸设计（又称“大尺寸设计”），即在设计时需要一个人体尺寸百分位数作为产品尺寸上限值的依据者。所以座椅宽度按照男性最大肩宽P90男进行设计，选择P90男是因为地铁车厢空间有限所以根据产品满足度原则满足绝大多数人的使用需求即可。产品最佳功能尺寸=人体尺寸相应百分位数+功能修正量+心理修正量。经GB/T10000-1988查得，最大肩宽P90男=460mm；再由表3―1取最大肩宽功能修正量为30mm；由表3-2取最大肩宽心理修正量为50mm。所以将以上数据相加而得地铁座椅宽度最适宜尺寸=460+30+50=540mm。

（2）设计座椅深度时应采用人体尺寸坐深数值进行设计，所选用的人体百分位数是P99女，经查表所知坐深P99女=485mm，与其接近的P90男=486mm.所以选择P99女这组数据既能满足99%的女性使用又能满足90%的男性使用。因此，座椅深度最适宜尺寸=485+25+ （-20） =490mm。

4.2 设计方案

图4-1为座椅尺寸设计图：

其中座椅左右的两个25mm是心理补偿量的尺寸。

图4-2为根据设计尺寸所完成的地铁座椅效果图：

图①所示是座椅前端弧形设计，②是座椅后端平面部分，这样设计是为了修正不同身材的人在乘坐时由于屈膝所引起的脚与地面的距离差别，身材高大的人乘坐时双脚会完全踩在地面上：而身材矮小的人乘坐时由于座椅前端的弧形设计会让脚尽可能地与地面接近甚至是贴合地面，降低人的悬空感。