纪检工作要点精选(九篇)

第1篇：纪检工作要点范文

一、严格落实责任，推进反腐败体制机制创新和制度保障

加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。党的组织、宣传、统战、政法等部门要把党风廉政建设的要求融入各自的工作，人大、政府、政协和法院、检察院的党组织都要履行党风廉政建设主体责任。各级党委（党组）的主要领导是第一责任人，领导班子成员按照工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。党委（党组）要定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制的落实情况。要分委（党组）、有关部门和纪委（纪检组）的责任，制定切实可行的责任追究办法，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋长蔓延的单位，实行“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导的责任。强化上级纪委对下级纪委的领导，认真贯彻落实中央纪委关于纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化的要求，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度；强化上级纪委对下级纪委领导班子的日常监督管理，完善经常性考核考察机制；查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委报告；各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。进一步加强纪检监察派驻机构的统一管理，按照“全覆盖、全统管”的要求，配齐、配强派驻机构，积极探索创新派驻机构的设置模式，进一步明确派驻机构的职责任务、机构设置、人员配备和工作保障，加强工作指导和检查考核。派驻机构要对派出机关负责，找准站位，认真履行监督职责，加强对驻在部门领导班子及其成员的监督，纪检组长在驻在部门班子中不分管其他业务工作。驻在部门要自觉接受监督，支持派驻机构开展工作。

二、严明党的纪律，维护党纪政纪的严肃性

严明党的政治纪律，督促党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证中央和省、市、区委全面深化改革等重大决策部署的贯彻落实。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。领导干部要增强党性，切实按照规定，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，坚决同一切违纪的行为作斗争。各级纪委要铁面执纪，切实维护党内法规制度的执行力，严肃查处违纪党规的行为。要服务发展大局，维护政令畅通，开展对区委提出的“打造特色产业体系”、“打造高品质城市新区”、实施“民生工程行动计划”和“深入推进美丽乡村”等重大决策部署落实情况的监督检查，促进各项工作顺利实施。

三、扎实推进作风建设，坚持不懈落实中央八项规定

把监督中央八项规定执行情况作为一项经常性工作来抓，突出重点时段和重要节点，强化常态化监督检查，加大惩戒问责和通报力度，防止反弹。结合开展党的群众路线教育实践活动，着力解决基层党员干部“”方面存在的突出问题，健全改进作风常态化制度。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，严格执行领导干部工作生活保障制度和严禁到风景名胜区开会、禁止公车私用等各项规定；严肃查处领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题；纠正领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、乔迁等名义收受礼金行为；严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。认真贯彻《省机关效能建设工作条例》，全面落实“马上就办”，继续推进简政放权，深化区、镇服务标准化建设和村级便民点建设，创新绩效管理，加大问责力度，坚决扫除“吃拿卡要”和“庸懒散混”等不良办事习气。加强政风行风建设，实施“阳光减负”专项行动，重点清理整顿涉及企业、村级组织负担的项目，严格规范考核、评比、达标、表彰和认定类项目，切实减轻基层负担。

四、坚决惩治腐败，严肃查处违法违纪案件

突出职能主业，按照“坚持标本兼治，当前要以治标为主，为治本赢得时间”的要求，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。加强举报工作，建立健全案件线索归口管理制度，严格规范线索处置工作程序，充分发挥线索在查办案件中的重要作用。转变办案方式，充分发挥反腐败协调小组的作用，加强跨部门协作配合，完善分片区协作交叉办信办案制度，加大调查取证力度。加快办案节奏，着力查清查实主要违纪违法事实，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。坚持依纪依法安全文明办案，加强办案安全监管，严格落实安全工作责任制，强化责任追究。加强案件审理工作，认真受理申诉复查，保障被查处人员合法权益，确保办案工作经得起历史检验。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，要早提醒、早解决，防止小错酿成大错。深入剖析典型案件，抓好案后整改，充分发挥查办案件的警示教育、建章立制、强化监督等治本功能。坚持正确的执纪导向，对反映问题失实的要及时澄清，对诬告陷害的要依法追究责任，保护党员干部改革创新、干事创业的积极性。

五、注重教育监督，促进党员干部廉洁履职

根据中央、省、市精神，制定我区《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施办法，各级党委（党组）要切实履行主体责任，认真组织实施；各牵头和协办单位要发挥职能优势，抓好任务落实；各级纪委（纪检组）要加强组织协调、督促检查和分类指导。要落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督，反对特权思想和特权作风。严肃党内生活，开展经常性批评和自我批评，对领导干部报告个人有关事项等制度执行情况进行有针对性的抽查核实。加强行政监察，对全区教育系统依法行政情况进行综合监察，开展对财政、农水、民政等系统进行“回头看”。深化廉政风险防控工作，重点抓好土地出让、工程建设、产权交易、政府采购等领域的廉政风险防控。加强反腐倡廉宣传教育，深入开展党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育；坚持正确的舆论导向，做好宣传和舆论引导工作，积极应对和处置网络舆情；加强廉政教育基地建设，推进廉政文化创建活动。

第2篇：纪检工作要点范文

2020年，纪检工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的、二中、三中、四中全会和中央纪委四次全会精神，认真落实河北省纪委九届五次全会、国家统计局党组全面从严治党决策部署和总队党组要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协助总队党组深化全面从严治党，健全完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质纪检监察干部队伍，为推进任县统计调查事业高质量发展提供坚强保障。

一、坚守初心使命，强化思想政治引领

（一）加强政治理论武装。纪检员要认真学习贯彻全面从严治党重要论述以及在党的四中全会和中央纪委四次全会上的讲话精神，深刻领会坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行制约和监督的部署要求，学思用贯通、知信行统一，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，掌握运用贯穿其中的立场观点方法，结合实际贯彻落实，把学习成果转换为纪检工作效能。

（二）确保正确政治方向。纪检员要以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。坚持以共产党人的初心使命作为政治本色和前进动力，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，提高增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的自觉性和坚定性。严明政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

二、突出强化政治监督，压实“两个维护”的政治责任

（三）督促重大决策部署贯彻落实。加强对关于统计工作重要讲话指示批示精神和党中央关于统计工作重大决策部署贯彻落实情况的监督检查；加强对学习贯彻党的四中全会精神、中央纪委四次全会部署要求及执行党章党规党纪和宪法法律法规情况的监督检查；加强对贯彻落实关于防控新冠肺炎疫情的重要批示指示精神、党中央决策部署和国家统计局党组做好疫情防控工作要求的监督检查。围绕脱贫攻坚普查等重大统计调查工作开展监督检查，督促相关单位和部门履行好职责使命。认真落实《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》要求，认真做好纪律监督与统计监督协调配合、有机贯通工作，协助和配合统计执法监督部门严肃查处统计违纪违法行为，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假。严肃党内政治生活，加强对领导班子民主生活会情况的监督检查，督促党员领导干部认真执行党内组织生活制度，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题。

（四）督促全面从严治党责任落实。认真贯彻《中共国家统计局河北调查总队党组关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任规定》，推动健全完善主体责任清单，按照要求定期向本级和上级党组织报告全面从严治党责任落实情况。督促推动完善落实领导班子内部监督制度和对下级机构主要负责同志监督制度，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”。纪检员经常与本单位主要负责人就作风建设、问题线索处置等交换意见，每季度向领导班子成员通报其分管部门和单位问题线索处置情况。督促领导干部每半年与所分管的部门和单位主要负责人至少谈话1次，落实对分管领域的监督责任，推动主体责任和监督责任同向发力、贯通协同。要切实担负起职责范围内的监督责任。

三、发挥专责监督作用，强化对权力运行的制约和监督

（五）规范权力运行。聚焦职责定位，强化上级纪检组织对下级党组织执行民主集中制、行使权力的监督，结合实际探索加强对同级领导班子成员特别是“一把手”的监督。督促领导干部正确处理民主与集中的关系，正确处理集体领导与个人分工负责的关系。严格落实发现领导干部违规违纪违法问题、不当用权行为和插手干预重大事项情况报告制度。强化对制度执行情况的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕人、财、物、数等权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。督促推动队委会完善权力责任清单，完善廉政风险防控机制，明晰权力边界，规范工作流程，强化权力制约，推动公开用权，压减权力设租寻租空间，推动领导干部用制度管权管人管事，把权力关进制度的“笼子”。

（六）严格日常监督。加强对党员干部的监督谈话、日常约谈、任职廉政谈话、批评教育、诫勉谈话，注重运用谈心谈话防微杜渐、解决苗头性问题。经常深入基层党组织和普通党员干部群众，全面了解情况，及时发现偏差，严肃处置问题。对总队机关和市县调查队开展党风廉政建设专题调研。健全完善并动态更新领导干部廉政档案，认真做好党风廉政意见回复工作。用好纪律检查建议有力武器，督促推动问题整改到位。加强巡视巡察整改监督，督促队委会认真落实国家统计局党组巡视及总队巡察反馈问题整改，优先处置巡视巡察移交问题线索。深化运用监督执纪“四种形态”。特别是充分运用第一种形态，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。

（七）精准有力问责。认真执行《中国共产党问责条例》，坚持严管厚爱、严字当头、权责统一，实施规范问责、精准问责，及时纠正滥用问责、不当问责。创新监督方式，探索开展对账式、点穴式、融入式、嵌入式、下沉式监督，强化与统计执法、人事、财务、审计、巡察、党建等部门协同配合，充分发挥监督合力。以有效问责强化制度执行，既追究滥用权力的渎职行为也要追究不作为的失职行为，既追究直接责任也要追究相关领导责任。

四、巩固深化作风和纪律建设成效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

（八）持之以恒“纠治四风”。督促队委会认真落实《中共国家统计局河北调查总队党组关于深入贯彻执行中央八项规定实施细则的实施办法》，加强对落实中央八项规定精神情况的监督。持续强化重要时间节点教育提醒和监督检查，加大对公务接待、会议培训、津补贴和福利发放、公车管理等重点领域的监督检查，防范查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，县级调查队整治违反中央八项规定精神问题情况开展专项检查“回头看”。深入整治形式主义、官僚主义，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题，特别是严肃查处疫情防控工作中不作为慢作为、造谣传谣、瞒报漏报迟报疫情信息等形式主义、官僚主义问题。进一步深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。

（九）持续保持高压态势。依规依纪开展执纪审查工作，重点查处党的十八大以来不收敛不收手，严重干扰阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，坚决查处统计造假、弄虚作假、以数谋私等统计部门典型问题，坚决查处违反中央八项规定精神问题，加大典型案件通报曝光力度。认真贯彻执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，认真做好信访举报和问题线索处置工作，旗帜鲜明澄清不实举报。定期对检举控告情况进行梳理，分析研判和全面掌握被监督单位政治生态情况和被监督对象的思想、工作、作风、生活情况。

（十）持续深化标本兼治。把解决问题和建章立制结合起来，督促队委会落实责任、整改问题、完善制度，认真开展制度建设“回头看”，针对监督检查和执纪审查中发现的突出问题、易发多发问题，有针对性地制定、细化、完善制度，形成科学严密有效的制度体系。督促严格执行领导干部任职回避、定期轮岗、异地任职、离任审计以及领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等制度，强化制度执行力。

（十一）持续涵养清风正气。建立健全经常性纪律教育机制，协助和督促各级党组织加强对干部的思想道德和党纪国法教育，充分利用《驻在部门党员干部易发常见的60个纪法风险点》和《驻在部门党员干部违反中央八项规定精神典型案例汇编》及上级纪检监察机关和总队党组通报的典型案例开展警示教育。深化以案警示、以案促改，做深做细查办案件“后半篇”文章，利用已查结违纪违法典型案件对“一把手”和纪检员开展警示教育和纪律教育。

第3篇：纪检工作要点范文

一、加强监督检查，维护党的纪律

各监管单位党组织和纪检部门要紧紧围绕中央和省市各项重大决策部署，加强监督，确保思想同心、目标同向、工作同步。一是维护权威。各级党组织要认真学习，严格遵守和自觉维护。要把学习、遵守党的政治纪律作为中心组学习内容，列入党员教育的整体规划，使政治纪律教育经常化、制度化。要牢牢把握党的十确立的旗帜方向、目标任务、主题主线，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持社会主义基本经济制度，毫不动摇地做强做优国有企业、发展壮大国有企业。二是严明党的纪律。要加强对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，引导和督促企业党员干部坚持正确政治立场和政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，始终做到讲政治、顾大局、守纪律，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是保障中心任务落实。按照中央、省和市关于转变经济发展方式以及市委市政府“四大行动计划”决策部署，认真抓好国有企业改革发展各项工作落实。重点检查转型升级、创新驱动、深化改革、资源整合、风险管控、重大项目投融资和建设等情况，加强内控机制体系建设，坚决纠正违反财务规定、弄虚作假行为，促进企业平稳运行和质量效益提升。

二、转变工作作风，密切党群干群关系

坚决贯彻落实中央、省委和市委要求，大力弘扬党的优良传统，加大作风整治力度，努力取得作风建设新成效，以优良作风推动工作。一是严格执行中央、省委和市委作风建设新规定。要依据中央八项规定和省委、市委十项规定精神，紧密结合本企业实际，严格对照要求，查找和剖析本企业在调查研究、会务接待、文件简报、职务消费、廉洁从业，以及党员干部联系群众、帮扶救助困难职工等方面存在的问题，制定抓落实的长效机制，真正把中央、省委和市委的各项要求落实到具体工作中去。二是大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持深入基层、深入企业，推进“三解三促”活动制度化、常态化，倡导“一线工作法”，认真倾听职工群众的意见和呼声，关心他们的生产生活，为职工群众做好事、办实事、解难事。坚持一切从实际出发，不搞形式主义、不做表面文章，把全部心思用在干事创业上，努力创造实实在在的业绩。三是着力加强企业领导人员廉洁从业工作。完善公司法人治理结构，强化董事会、监事会的监督职能，进一步发挥党组织参与决策、带头执行、有效监督的政治核心作用。细化和落实“三重一大”决策制度，严格执行领导人员薪酬管理规定。加强对职务消费行为的约束、管理和监督，通过完善制度规范，进一步明确职务消费的具体项目、人员范围和费用标准，确保职务消费有章可循、有规可依，实现“零增长”。各级领导干部要严于律已，加强对领导人员亲属和身边工作人员的教育和管理，严禁领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他特定关系人谋取不正当利益；严禁违规收送现金、有价证券和支付凭证，严格执行住房、车辆配备等有关规定，严格规范领导干部离职或退休后从业行为。

三、突出惩防体系建设，提升综合防控水平

进一步加大惩防体系建设，根据中央即将出台的《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，研究制定国资系统惩防体系建设目标任务，有力提升反腐倡廉建设的系统性、科学性和有效性。一是深入开展反腐倡廉教育。紧紧围绕学习贯彻十精神，深入开展理念信念、党性党纪、廉政法规、政治品质和道德品行教育以及主题教育实践活动。大力开展正面典型示范教育、警示教育和岗位廉洁教育，建立健全分类分层施教机制，切实提升反腐倡廉教育的覆盖面和针对性。深入推进廉政文化建设，大力开展廉政文化示范点创建活动。二是健全反腐倡廉制度体系。坚持以制度建设为主线，制定完善国资监管、党风建设和反腐倡廉工作特别是责任追究等一系列制度、规定、办法，加强对党员领导干部的综合考核，督促领导干部班子及成员履行“一岗双责”，强化责任追究工作，实行党风廉政责任和经济利益挂钩，提升制度执行力和源头防腐成效。三是深化廉洁风险防控机制建设。以风险管理为导向，以流程梳理为基础，以重大风险报告、预警和应急机制为支撑，围绕生产、经营和管理等重要环节，深入开展思想道德、制度机制、岗位职责、业务操作等方面的廉洁风险点排查活动，进一步理清权力运行清单和动态风险管控程序，着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施得力、预警及时的廉洁风险防控机制体系，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

四、强化效能监察，解决突出问题

加强对重点领域和关键环节的监督管理，着力解决群众反映突出的问题。一是深化专项治理工作。抓好工程建设领域突出问题专项治理，重点加强招投标工作规范管理。严格控制“三公”经费支出，严格公务用车配备使用管理规定；巩固对庆典、研讨论坛、公款出国（境）旅游、“小金库”等专项治理成果。深化党务公开、企务公开和行风评议工作，建立健全长效工作机制。坚决纠正安全生产和国有企事业单位招聘等方面的不正之风。二是加强效能监察工作。针对在建项目、资金管理、节能减排等开展效能监察，发现和纠正存在问题，着力打造优质、高效、廉洁项目，促进企业提升管理水平。三是加强对权力运行的制约监督。认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制，加强对领导人员特别是主要领导的监督。加强民主监督、法律监督和舆论监督，适时召开廉情分析会，堵塞漏洞，排除风险点，让权力置于阳光之下。

五、加大案件查处力度，始终保持惩治腐败的强劲势头

坚决查办违纪违法案件是反腐倡廉重要任务，也是惩治腐败的重要手段。要继续加大查办案件力度，做到有案必查、有腐必惩。一是加强举报工作。加强和改进举报工作，建立举报、行风热线、网络投诉“三位一体”工作机制，拓宽举报渠道，加大案件排查、交办和督办工作力度。二是严肃查处违纪违法案件。严肃查办、贪污贿赂、失职渎职、违反财经纪律案件；严重损害职工群众合法权益的案件；利用企业内幕信息、商业秘密、新增业务谋取非法利益的案件以及商业贿赂的案件，始终保持惩治腐败的高压态势。三是发挥查办案件治本功能。建立健全重大案件剖析和通报制度，深入研究发案规律，及时查找管理和制度上的漏洞，利用查案成果加强教育警示、推进建章立制、强化制约监督，对腐败现象易发多发领域突出问题进行全面系统深入的治理，努力实现查处一案、整治一片，教育一片的效果，放大办案效应。

第4篇：纪检工作要点范文

供坚强保障。

一、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落到实处

1.继续落实“一岗双责”。坚持党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，做到党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。继续将党风廉政建设责任制纳入年度部门目标考核，签订《党风廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实。

2.认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。严格落实八个“禁止”、五十二个“不准”的规定。建立健全科级干部廉洁自律档案。

3.深化政务公开，提高工作透明度。建立健全信息公开制度，扩大政务公开范围，及时向社会公开各项环境管理事项，切实维护群众环境权益，增强工作透明度。

二、抓好学习教育，筑牢反腐倡廉思想防线

1.加强廉政理论学习。将党风廉政学习教育作为党组中心组学习、党课教育、党支部理论学习的重要内容，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到清正廉洁，并注重与工作实际结合。认真学习《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、中纪委十七届五次全会精神、省纪委八届六次全会精神、市纪委七届五次全会精神。

2.加强正反典型教育。充分发挥正面典型的榜样作用，引导广大党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观。要组织党员干部每月观看一部警示教育片，警示党员干部要慎独、慎微，始终做到警钟长鸣。

3.深入开展主题教育。根据省、市纪委要求，开展一次主题教育活动。活动的具体内容将结合工作重点确定。

4.加强廉政文化建设。利用马鞍山环保网站，上载党员干部廉政学习心得，廉政文化信息，积极营造廉政氛围。

三、完善制度建设，规范从政行为

1.完善党风廉政具体制度。继续深化行政审批制度改革，巩固流程再造成果，为全市项目推进年做好服务。强化内部管理，认真执行重大事项报告制度、内部审计制度，规范具体行政行为。

2.继续开展廉洁自律预警工作。积极实施“三个推进”，即由建立制度向实施制度推进，由启动预警向拓展预警推进，由机关带头向基层落实推进。坚持局党组领导，纪检组协调，加强部门协作。

3.加大对制度执行情况的监督检查。重点对局机关和事业单位已建立的各项制度的执行情况进行检查，提高制度执行力，强化制度落实，推动制度创新。

四、加强督查，强化过程监督

1.加大监督检查力度，促进中央和省市重大决策部署的贯彻落实。紧紧围绕加快经济发展方式转变、皖江城市带承接产业转移建设，贯彻落实市委七届十二次会议精神，确保中央、省、市重大决策部署的贯彻执行。加强对污染减排和生态保护等政策措施落实情况的监督检查，确保政令畅通。

2.加强重点领域和关键环节的监督检查。重点加强对

我局负责建设和监管的马鞍山市环境监控中心大楼、马鞍山市危险废物处置中心项目建设情况的监督检查，做到程序合规合法。

3.加强环保专项资金使用情况的监督检查。加强对各类环保专项资金使用情况的监督检查，严格跟踪审计，确保专项列支，专款专用。

4.继续开展环保专项行动。严厉打击环境违法行为，保障群众健康和环境权益，严格执行国家环保法律法规，加强对重点企业、重点污染源的监管力度，加大饮用水源地环境保护，着重解决群众反映强烈的环境问题。

五、继续狠抓机关效能建设，切实转变工作作风

1.严格落实机关效能禁令。认真执行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、补位工作制和责任追究制等六项工作制度。严格落实市纪委《机关效能建设工作岗位禁令》，加大日常考勤和督查频次。

2.加强政风建设。认真办理环境投诉等群众反映突出的问题，积极做好市电台政风行风热线上线工作，及时进行办理，并给予认真答复。认真做好全市“民主考评百名科长”工作，维护环保系统的良好形象。

六、深入开展工程建设领域突出问题专项治理

1.规范工程建设项目环评和“三同时”管理。加强对以来政府投资项目和使用国有资金项目、重点行业建设项目环评执行情况和“三同时”验收情况的检查。强化工程建设环评审批、“三同时”验收环节的监督。

2.开展全面排查工作。要对以来全市规模以上投资项目的环境保护审批情况进行全面排查摸底，逐一梳理工程建设领域中环保审批的关键环节，分析存在的问题，有针对性地提出相应整改措施并确保落实。

第5篇：纪检工作要点范文

一、严明党的纪律，确保政令畅通

（一）加强纪律教育。督促全市党员特别是领导干部经常性开展学习教育活动，不断增强意识。加强对执行纪律的监督检查，严肃查处搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，在贯彻执行党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通的行为，坚决维护的权威性和严肃性。

（二）加强对市委市政府重大决策部署落实情况的监督检查。围绕市委七届三次全会精神的贯彻落实，重点加强对市委市政府《具体规定》、政府重点投资建设项目、强农惠农资金落实、民生保障和改善等执行情况的监督检查。及时跟进监督检查“三创三先”主题实践活动的开展。深化工程建设领域突出问题专项治理，扎实推进工程建设项目信息公开和诚信体系建设，积极创建“廉政阳光工程”，严肃查处商业贿赂，强化行业监管和行业自律，推进市场诚信体系建设。

二、加强作风建设，净化社会风气

（三）加强对作风建设的监督检查。把监督执行《具体规定》作为今年的工作重点，经常性的开展明察暗访，认真受理群众举报，严肃追究违纪违规行为，督促各地各单位建立健全改进作风的长效机制。继续开展治庸问责工作，加大“五查”工作力度，着力解决干部“乱作为、不作为、慢作为”等行为，打造党员干部精神状态绝对优势。

三、深度透视环境，打造发展环境绝对优势

（四）不断优化发展环境。继续开展走进企业、书信直通、建点监测、“两评”互动、中介评估、“企业日志”等六项活动。坚持市纪委监察局领导班子成员联系重点企业、督点项目制度。深化“打造绝对优势”主题活动，在招商引资责任单位、服务企业职能部门开展“进企业和项目问诊，进单位和窗口问效”活动，制定“双进双问”线路图。加大治庸问责考核评价力度，强化责任追究。

（五）深入开展纠风治乱工作。加大对公共服务行业和教育、医疗、食品药品安全、安全生产、征地拆迁等领域的专项治理力度，着力解决群众反映强烈的突出问题。巩固“三乱”治理成果。深化政风行风热线工作，打造便捷高效的多媒体联动投诉反馈平台，建立健全纠风治乱工作机制，营造良好的社会环境。

四、严肃查办违纪违法案件，坚决惩治腐败

（六）健全查办案件组织协调机制。强化目标管理，深化“全员办案”理念，在委局机关形成人人参与办案的格局。强化协作配合，进一步明确反腐败工作协调小组各成员单位的职责，实现资源共享和优势互补，有效提高突破有影响案件的能力。强化督办落实，推动基层办案，全面提高办案水平。

（七）统筹兼顾，始终保持惩治腐败的高压态势。突出办案重点，坚决查处违反作风建设规定的行为，发生在领导机关和领导干部中的腐败行为、破坏经济发展环境和损害基层群众利益的腐败行为。进一步畅通举报渠道，完善保护证人、举报人制度，强化监督。加强网络举报的监管和线索的研判处置，充分发挥主渠道作用。进一步加强案件监督管理，提高依纪依法、安全文明办案水平。推进案件审理目标管理，加大“乡案县审”和业务培训的力度，全面提高案件审理质量。加强对典型案件的剖析，举一反三、建章立制。继续深入开展受处分党员的回访帮扶教育工作，整合社会资源，深化活动内容，完善帮扶机制，扩大已有成果。

五、扎实推进预防腐败工作，筑牢拒腐防变防线

（八）加强对权力运行的制约和监督。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计、党务政务事务公开等制度，重点加强行政权力公开透明运行的监督检查。全面清理规范行政许可、非行政许可审批、行政处罚、征收、征用、裁决等15个方面的市级行政权力和行政服务事项，建立责权清晰、程序严密、运行公开、制约有效的机制。加强对市直单位“三重一大”事项的监督检查，建立统一规范的监督事项目录库，完善监督事项议事决策流程和平台，强化监督事项的公开和责任追究，制定监督检查路线图。市纪委监察局派出（驻）单位要加强日常巡查，建立工作台账，加强对违纪违规行为的责任追究，把“三重一大”事项监督落实情况纳入党风廉政建设考核范围。

（九）加强反腐倡廉宣传教育。深入开展第15个党风廉政建设宣教月活动。加强“一主两翼”反腐倡廉宣传教育阵地建设，创建“廉政网”，在电视台开设廉政专栏。利用我市的传统文化资源和旅游资源，打造具有我市特点的廉政文化，促进“一地一品”建设。加强各地各单位的廉政文化建设，促进廉政文化示范点提档升级。

（十）加强农村党风廉政建设。严格遵守《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查。深化农村基层党务公开、镇（办事处）政务公开和村务公开，深化便民服务网络建设。加强农村集体“三资”的监管，不断完善财务管理制度，严格执行项目论证制度、执行分级核查制度，强化村务监督委员会全程监督职责。研究制定“三资”管理监督检查路线图。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设，不断健全农村基层纪检监督网络。

六、加强自身建设，努力打造人民满意的纪检监察“铁军”

（十一）全面实施纪检监察干部“素质能力提升工程”。在全市纪检监察干部队伍中积极开展提精神、提能力、提质效，创“人民满意纪检监察队伍”的“三提一创”主题实践活动。领导班子坚持开展“三个一”活动。继续推行“一室一课”制度，加强干部轮岗锻炼，加强业务指导和培训。深化纪检监察机关绩效管理，狠抓特色工作创建。继续推行干部工作台账管理，探索建立电子工作台账。

第6篇：纪检工作要点范文

一、目标要求

按照党要管党、从严治党的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕城市管理中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律特别是政治纪律，切实转变机关和领导干部作风，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真解决城市管理工作中群众反映强烈的突出问题，明确重点，提高工作的针对性和有效性，整体推进局系统纪检监察工作的深入开展，为加快推进“城市管理规范化建设年”活动和创建全国文明城市、全国卫生城市提供坚强的纪律保证。

二、工作要点

（一）抓主业，切实加强党风政风执行情况监督检查。

1．监督检查党的政治纪律和组织纪律执行情况。把严明政治纪律放在首位，督促各级党组织和广大党员干部自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。严明组织纪律，督促各级党组织加强对党员干部的教育和管理，牢固树立党纪党规意识，严格执行请示报告制度。加强对党的政治纪律、组织纪律等执行情况的监督检查，坚决反对和严肃查处各种违反纪律的行为，确保纪律的刚性约束。

2．监督检查局系统干部职工作风建设执行情况。认真执行作风建设监督检查的有关规定，建立健全监督检查工作机制，加强联动督查，突出重要时间节点，适时组织专项检查和明查暗访。坚持抓早抓小抓常抓长，防微杜渐，对党员干部在作风、效能、社会公德等方面轻微性、苗头性问题予以记录，并与评先评优、表彰奖励及晋职晋级挂钩，防止小问题演变成大问题。督促机关各科室、局属各单位进一步加强和改进作风，在坚持中深化、在深化中坚持，防松懈、防变异、防反弹，不断巩固和扩大作风建设成果。

3．监督检查厉行节约反对浪费规定的执行情况。督促局机关、局属单位严格执行厉行节约反对浪费以及公务接待、会议费和培训费管理等各项制度，深入开展“反浪费反奢侈”专项整治行动，大力整治公款大吃大喝、公款旅游、赠送节礼、违规消费行为，严肃治理违规使用公务用车，进一步精简会议活动，规范办公用房，推进资源节约集约利用，确保2016年度全局公务接待经费、公务用车运行费、会议费只减不增。

4．监督检查局系统重大决策部署落实执行情况。深入开展对保障和改善民生、创建工作、城管保障、专项整治等重大决策部署落实执行情况的监督检查；切实加强对城市建设项目的监督检查和重点建设工程的具体化监督；加强对行政执法的监督和制约，进一步督促规范自由裁量权；加强对职能部门履行职责情况的监督检查，确保政令畅通。

5.监督检查依法公正文明执法要求的执行情况。深入开展城市管理和行政执法效能的专项监督检查，重点对城管执法队伍人员风纪不整、执法行为不规范、不作为、慢作为、乱作为、假作为和执法车辆乱停乱放等行为监督，进一步严肃执法纪律，不断规范执法人员行为，努力构建文明、合法、及时、高效的行政执法机制，促进行政执法水平的全面提升。

（二）抓基础，着力纠正不正之风维护群众合法权益。

6．畅通群众诉求渠道，切实转工作作风。协助党组建立重点难点问题定期梳理机制，完善投诉受理交办督办、回复回访等制度，提高群众诉求解决率和群众满意率。深化民主评议政风行风工作，加强机关各科室、局属各单位工作纪律、工作作风督查，促进作风转变，切实履行“管行业必须管行风”责任，督促建立健全改进作风常态化制度。

7.完善配套规章制度，纠正不正之风。协助党组进一步建立健全维护和保障群众利益决策机制，完善配套制度。进一步督促规范工程招投标、建设施工、资金管理、人事管理等行为和行政自由裁量权，完善执法信息公开、首问责任制度、限时办结等制度，着力纠正、办事不公、假公济私等行为，切实维护群众利益。

8．查办失职渎职行为，维护群众利益。严肃查处行政执法过程中涉及民生的突出问题，严肃查处基层党员干部权钱交易、吃拿卡要、优亲厚友等腐败行为，认真解决群众身边的不正之风和腐败问题。为防止重大违法案件发生，要注重把行政执法中的预防利益冲突问题放在首位，把查办“吃、拿、卡、要、贪”行为作为重点查处范围，把失职渎职行为作为严查严办的重点。对于查办不力、拖延不办、降低查处档次等行为进行重点督查，凡属主观原因的将协助市纪检监察部门予以问责。

（三）抓关键，严格落实党风廉政建设“两个责任”。

9．做实责任分解，严格落实责任。督促各级党组织切实负起抓党风廉政建设的主体责任，定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。协助党组抓好党风廉政建设责任分解，将任务分解落实到领导班子每个成员。督促党组主要负责同志履行党风廉政建设第一责任人职责，领导班子成员根据工作分工抓好职责范围内的党风廉政建设，做到同研究、同部署、同考核。协助党组层层细化分解党风廉政建设任务，明确具体部门和负责人，建立责任公开制度，对责任项目和责任人通过公开栏予以公开，接受各方面的监督，推动责任落实。

10．贯彻八项规定，坚决反对。严格执行中央八项规定，狠抓作风转变，厉行勤俭节约，密切联系群众，坚决克服、形式主义，坚决反对特权思想、特权现象、奢侈浪费，以优良的党风政风凝聚党心民心。把执行中央和省、市规定的情况作为党风廉政建设责任制考核、领导干部廉洁自律、领导班子民主生活会的重要内容，强化监督检查，严格执行纪律，严格责任追究。

11．加强廉政建设，落实检查考核。建立“互动检查、联动检查、问卷调查”工作机制，积极协助党组开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。协助党组建立目标计划、阶段进展情况报告、完成情况报告、评估意见反馈“四书”制度，加强党风廉政建设任务全过程检查考核。深入推进党政主要负责人勤政廉政当面报告工作，严格执行拟提拔考察人选廉政预审制度，将党风廉政建设责任制与述职述廉、民主生活会、任前廉政谈话等党内监督制度有机结合，切实提高责任制工作的针对性和实效性。

12．深化廉政文化，强化政治本色。当前，我局廉政文化建设与先进单位相比还有一定差距。如何用党的反腐倡廉创新理论武装人、用喜闻乐见的方式教育人、用身边人身边事的优良道德启发人是加强廉政文化建设的一个基础性认识。为此，一是要协助党组抓好的学习教育，增强党组织和广大党员干部的党性修养。二是要协助党组抓好党纪政纪教育，确保所属党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是注重对党组（党委/支部）贯彻民主集中制建设的监督，确保自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。四是抓好《廉政准则》教育，以“道德讲堂”为阵地，确保所属党员干部廉洁清正。

（四）抓办案，严肃查办党风政风方面违规违纪案件。

13．强化党风廉政建设责任追究。协助党组从制度建设入手，根据《中共中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对违纪违法案件实行“一案双查”、“责任倒查”，切实发挥责任制的威慑力。

14．加大直接查办和协助督办力度。突出做好领导批办、上级交办案件和科级及以下干部案件查办工作。重点查纠党员领导干部在重大节日期间或利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位、个人礼金行为，严肃查处利用新技术新手段变换方式违规收送礼金礼品等问题。

15．坚持问题导向和深化执纪问责。协助党组着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力的防控体系，加强对权力运行的制约和监督，严肃查办违纪违法案件，认真落实“一案双查”制度。一是坚持执行不力抓问责，加强对市委、市政府和局重点工作任务落实情况的监督检查，重点开展对项目工作、环境卫生、市容秩序等重点工作以及社会评价意见整改等落实情况的督查，着力解决群众反映强烈的城市管理问题。二是坚持工作考核抓问责，协助党组加强对局机关各科室、局属各单位工作落实情况的监督检查，并在每月的工作例会上通报。三是坚持问题导向抓问责，以“零容忍”的态度做到有案必查、执纪必严，严肃查处各类违规违纪以及党员干部存在的“问题“案件。对严重违纪案件，实行”一案双查“，倒查责任单位负责人的责任。

16．着力提高办案工作质量和水平。加强党风政风方面违纪违规问题线索管理，重视网络舆情的收集、研判和处置。对一般性问题线索，坚持抓早抓小，早提醒、早纠正、早查处。坚持依纪依法、安全文明办案，严格遵守办案流程和纪律。在加大惩治力度的同时，做好查办案件后续工作，针对办案中发现的问题，督促发案单位从制度层面深入剖析发案原因，针对存在问题，制定相应的防范和改进措施，举一反三。

（五）抓队伍，大力提高纪检监察干部队伍综合素质。

第7篇：纪检工作要点范文

一、以学习活动为抓手，深化党风廉政教育

在领导班子和广大党员中深入开展学习活动，加大反腐倡廉力度。要深入开展理想信念教育，在任何情况下，要确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。要坚定中国铁通发展信心，深刻理解铁通公司目前仍然处在发展的初期阶段这一定位的重要含义，坚定科学发展、特色发展、协调发展原则，统一思想、坚定信心、激励斗志，鼓舞士气。要进一步深入开展党纪条规和法律、法规教育，认真落实《国有企业领导人员廉洁从政若干规定（试行）》、《中国铁通领导人员廉洁自律九条规定》、20__年纪检监察工作报告中提出的“六个规范”及赵吉斌书记在“9.29”电视电话会议上提出的三条纪律要求和云南铁通“廉洁自律规范”，促进领导干部的廉洁从业。要加强道德修养教育，牢固树立正确的世界观、权力观、政绩观。使大家干事情、想问题的一切着眼点和出发点都要从云南铁通的发展现状出发，继续保持和发扬艰苦奋斗、勤廉创业、拼搏奉献精神，努力为建设效益、活力、和谐的中国铁通营造健康向上的企业氛围。

结合分公司特点，在各级领导班子成员和管理人员中，开展“强化民主决策意识，严格执行制度纪律”主题教育活动，进一步发展党内民主，增强领导干部，特别是党政主要领导的科学决策、依法决策、民主决策意识，严格党的政治和组织纪律。要抓好“一把手”工程，“一把手”要转变观念，不要把纪检监察工作与企业经营管理对立起来，要认识到国企的纪检监察工作和企业的经营管理目标是一致的、统一的，加强纪检监察工作，是经营管理、改革发展的需要，是保证企业稳步持续健康发展的需要，彻底消除对纪检监察工作的逆反心理和戒备心理。要抓好五个环节：一是抓好党委中心组学习。将《》、中纪委六次全会文件、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》中关于加强民主集中制建设的论述，作为各级党委中心组专题学习内容，结合领导班子实际，认真组织学习讨论，力求学习实效。二是上好专题党课。各单位都要结合实际，由党政主要领导讲党课。一季度，以学习贯彻《》，强化民主决策意识为主要内容上一次专题党课。三是开展知识答题竞赛。上半年，分公司纪委下发学习思考题，在层层学习答题的基础上，开展知识竞赛。四是抓好警示教育和示范教育。认真总结分公司各个层面的党风廉政先进典型和事迹，进行大力选树和宣传，扶正压邪，分公司纪委将在办公网上不定期刊登学习资料。

各单位党组织要深刻认识学习好、遵守好、贯彻好、维护好的重要意义，把主题教育与巩固扩大党员先进性教育成果结合起来，在落实整改措施上下功夫，加强领导、抓好落实。要在各级领导班子、部门负责人中建立廉政承诺制度，对党风廉政各项要求进行量化考核和责任追究，使党风廉政教育真正落到实处，取得实效。

二、以经营管理关键环节为切入点，开展效能监察工作

按照铁通公司党代会提出的效能监察工作要求，结合分公司不同时期经营管理重点，确定项目，开展工作。20__年分公司效能监察工作要突出抓好对计划外投资中无立项、无施工、无效益的虚假项目清理工作的检查监督。云南分公司将结合实际，围绕云南分公司集中采购的物资和领导离任审计监督管理工作两个方面选题立项，开展检查监督；各单位要在做好对“三无”工程项目自查的同时，结合本单位实际，围绕各分公司临时用工、二次分配、废旧物资处理和材料管理等方面选题立项，开展检查监督。对检查监督中发现的问题要进行分析分类：凡属管理方面的问题，要提交行政制定制度，堵塞漏洞，加以规范；凡属违纪违法问题，要依纪依法惩处。要继续抓好纪检监察组织参与工程项目和设备采购招标的监督工作，重点把好集中采购关和招标关，保证招标过程的规范透明。要加强对改革方案制定、考核奖惩、用人用工和岗位竞聘等工作中的关键环节和流程运作的监督把关，积极发挥监督保证作用。

三、以落实“三重一大”制度为重点，加大对权力的监督力度

要加强以为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到

用制度来管权力、用制度管事、用制度管人，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的制度化、规范化。一是对已经制定下发的《党风廉政建设责任制实施办法》、《述廉、评廉、考廉实施办法》、《党员领导干部民主生活会制度》等各项制度，通过建立流程和监督检查，抓好贯彻落实。二是要结合董事会试点，对“三重一大”集体决策制度进行修订，进一步完善决策程序、议事规则。三是要对领导人员的个人收入进行监督，认真执行收入申报制度。四是要抓好云南分公司党风廉政基本制度的建立和完善，使制度建设从云南分公司向各基层单位延伸，从而加强对各单位的监督制约。五是要对反腐倡廉制度执行情况进行监督检查。年底结合领导班子召开民主生活会和班子考核，对党风廉政各项制度的贯彻落实情况进行全面检查，对存在的问题在认真分析研究的基础上加以解决，保证制度的贯彻执行。六是要建立党风廉政监督员制度，组建公司党风廉政监督员队伍，进一步落实厂务公开制度，加大群众监督力度。四、以员工群众反映强烈的热点问题为重点，做好工作

要从当前群众反映比较集中的工程项目、物资采购招标，收入分配、福利待遇，选人用人等热点问题入手，进一步做好执纪办案工作。一是要建立领导责任制。凡本单位受理的纪检举报信件，主管领导都要亲自审批，重要信件要报告党政主要领导。二是要进一步畅通渠道。云南分公司将设立并公开举报电话和电子邮箱（电话：0771－6126116，E-mail:），明确举报机构和人员，建立工作流程和责任制，及时接待和妥善处理事宜，使群众的意见、建议和呼声有反映的渠道，使各级组织能够及时了解掌握群众反映强烈的热点问题，针对性地做好化解工作。三是要进一步提高办结率。云南分公司纪委对受理范围内的简单举报，在15天内办结，一般件，在一个月内办结，重要件，在三个月内办结，因特殊情况不能办结的，要及时向有关领导或交办部门报告。因对工作不重视、隐患不排查、苗头不警觉、问题处理不及时，造成集体访、越级访的，或对企业经营改革稳定产生不良影响的，要严肃追究有关人员的责任。对署名信和人反映的问题，要高度重视，重点排查，及时解决和答复。对举报中线索清楚、事项具体的违纪违规问题，要认真排查核实，依纪依规处理或及时澄清。四是要建立有关审计结果向纪检监察移交等制度，对违纪案件，发现一件，查处一件，决不姑息迁就。

第8篇：纪检工作要点范文

一、围绕中心工作,强化监督检查

1、维护政令畅通。以“作风建设的新成效凝聚起加速崛起腾飞的强大力量“为目标，紧紧围绕市、区和单位的中心工作实施情况，开展监督检查，推动工作落实；认真执行中纪委十八届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委三届四次全会和区纪委四届三次全会精神，全面贯彻中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关规定和禁令，反对”“，确保全局干部职工理想信念更加坚定、宗旨意识更加牢固、为民情怀更加深厚、工作作风更加务实。

2、加强对“三公”经费和商务项目财政补助资金的使用情况和改制企业资产管理情况的监督检查。

二、倡导廉政文化，增强廉洁意识

1、加强党性教育。弘扬红军精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，廉洁自律教育、政策法规教育，积极营造商务队伍为民务实清廉的发展软环境。

2、深入学习《党的群众路线教育实践活动学习资料》、《厉行节约反对浪费》和《廉政准则》。将三本书学习纳入党组中心组学习内容，纳入领导班子民主生活会内容，纳入单位职工集中学习内容，各企业、各科室在自学的基础上，局机关纪检组组织测试。

三、着力源头防腐，强化制度建设

1、严格落实党风廉政建设责任制。切实贯彻落实好区委《贯彻落实<省委建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施办法>分工意见》，进一步强化主体责任意识。量化考核标准、深化重点工作专项督查，强化责任追究，促进工作落实。

2、狠抓领导干部廉洁自律工作。以反对““、改进工作作风为契机，着力解决突出问题，切实促进党员领导干部廉洁从政，切实加强对党政主要领导监督。认真落实《区政府投资项目监督管理办法（试行）》及相关制度。认真落实国有企业领导人员经济责任审计制度，进一步加强对落实厉行节约有关规定情况的监督检查。

3、推行企业党政一把手向局党组、纪检组述廉制度，并组织民主测评。述廉内容重点报告廉洁从政、履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况以及上级纪委要求说明的其它有关情况。述廉资料及整改情况装入领导干部个人廉政档案。

四、坚持服务民生，强化执法纠风

1、认真开展专项检查。对所属的重点项目，所安排的重点工作进行专项检查，今年局纪检组对凡享受国家财政补助资金的所有项目至少进行1—3次专项检查。

2、切实加强行政效能建设。以“三书两报、门户网站、廉政风险点电子监测平台”为载体，建立科学问责、依法问责、规范问责的效能监察和效能问责机制，进一步按要求做好“两集中”、“两到位”，查处效能建设的典型案件，进一步推进工作职能、工作作风、工作方法转变。

3、切实抓好举报工作。落实副科级以上领导干部责任制；进一步拓展渠道，灵通信息，强化排查，及时化解群众诉求；坚持重大问题及时报告制度，凡涉及大规模苗头的情况，必须第一时间处置，第一时间报告，不得拖压，以防酿成大的社会问题。

五、突出查办重点，加大查处力度

切实加强案件查办力度。将国家专项补助资金、执法过程中的违规违纪行为、和重大责任事故背后的腐败案件、影响破坏发展软环境的违纪案件及国有资产管理等领域专项治理作为查办重点，严肃查处领导干部违纪违规行为，以反腐倡廉新成效取信于民。

六、注重工作实际，加强自身建设

1、进一步加强思想建设。深入开展“个人学杨斌、产区学、社区学红岩先进事迹，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，进一步深化党性党纪教育、群众路线教育、先进典型教育、红军精神教育、艰苦奋斗教育，着力培养政治意识、创新意识、表率意识、亮剑意识、清廉意识，夯实自身建设的思想政治基础。

2、进一步加强能力建设。加大学习力度，不断提高组织协调能力、案件突破能力、文字写作能力和口头表达能力。切实加强信息调研工作。

第9篇：纪检工作要点范文

一、加强体制机制创新，努力提高责任意识

（一）加强领导，全面落实“两个责任”。认真贯彻执行县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，主要负责人对职责范围内廉政建设承担第一责任人的责任，班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管范围的廉政建设，确保干部队伍的安全。要严格履行“两个责任”，落实“一岗双责”和责任追究制度，全力支持纪工委履行监督责任，要把局党组的主体责任与纪工委承担的监督责任密切配合起来，要把反腐倡廉建设融入业务工作各个环节，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。局班子成员、各大队、各所要定期向局党组报告党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作落实情况，使“两个责任”形成强大合力。

（二）明确职责，确保责任落实到位。按照“一岗双责”的要求，领导班子成员要按照分工抓好自己职责范围内的反腐倡廉工作，落实好五个一。即：对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署；对分管范围内的党员干部至少讲一次廉政课；至少主持召开一次汇报会，听取分管股室、联系站所有关党风廉政建设情况的汇报；对分管股室干部至少进行一次廉政谈话；对分管范围内的不正之风问题进行一次调研并提出解决措施。

（三）严格执纪执法，实现廉政工作常态化。经常对责任制工作落实、纪律作风建设、制度执行情况、执法监督情况开展经常化、常态化的监督检查，并将检查情况作为年终考核评价的依据，切实做到对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，强化系统内部执纪执法管理。

二、落实中央八项规定，持之以恒纠正“”

（一）继续巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果。督促食药系统切实落实加强和改进作风建设的各项整改措施、专项整治和建章立制工作，紧盯“”新特点、新动向，防止“”问题反弹，推进作风建设常态化、长效化。

（二）坚决落实中央八项规定精神。要把开展执行八项规定情况监督检查工作形成制度，对重大节日期间、重要活动期间的情况实行事前预警、事后跟踪监督检查；对日常执行情况实行定时监督检查和明查暗访。坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、大操大办婚丧嫁娶等问题。对依然踩“红线”、闯“雷区”的现象，采取零容忍的态度，发现一起，追究一起，对典型案件公开曝光，切实防止问题反弹。

（三）严明政治纪律和政治规矩。切实从把好理想信念的“总开关”，坚持党性至上，切实履行遵守政治纪律和政治规矩的义务，及时纠正违反政治纪律和政治规矩的行为，做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人，落实严明政治纪律和政治规矩的主体责任，落实严明政治纪律和政治规矩的监督责任等八个方面狠下功夫，营造良好的政治生态环境。

三、开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线

（一）深入学习贯彻落实党中央、省、市、县重大决策部署。组织广大党员干部认真学习贯彻十八届四中全会、十八届中央纪委第四次、五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神。把干部职工的思想和行动统一到上级精神上来，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

（二）深入贯彻落实反腐倡廉重要论述。要把《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》列入党组中心组学习计划，党员干部学习内容，以此统一思想。

（三）加强反腐倡廉教育。以领导干部为重点，在全系统干部职工中开展理想信念、廉洁从政、党性党风党纪教育，引导广大党员干部坚定理想信念；开展职业道德和职业纪律教育，进一步解决好“为谁监管、怎样监管”的问题；深化示范教育、警示教育、廉政谈话教育，坚持专家授课、青年干部讲堂，党组书记和班子成员讲廉政党课、讨论交流、读书活动和廉政谈心活动。局党组中心学习组安排反腐倡廉专题学习，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训计划，引导党员干部树立正确的权力观，公私分明，克己奉公，严格自律，坦荡做人，谨慎用权。

四、全面强化监督考核，规范权力依法运行

（一）加强对权力的监督制约。认真贯彻执行《县食品药品监督管理局关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>实施细则》的各项要求，围绕食品药品监管重要岗位和关键环节，重点从以下四方面加强监督：一是加强对领导班子、领导干部特别是主要领导干部的监督检查；二是加强对行政审批、稽查执法、人事管理、财务采购、检验检测、审评认证等高风险岗位的监督检查；三是加强对“三重一大”事项的监督，要完善议事规则，严格决策程序，加强民主监督，落实“四权”分离制度；四是加强对行政效能和作风纪律的监督。通过锁定权力的监督制约的核心，积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

（二）深化廉政风险防控机制建设。以风险防控为抓手，结合新职能、新任务，进一步梳理各个岗位业务流程，查找风险点、制定防控措施。通过完善规章制度，严格责任追究，构筑廉政风险预警防控管理工作网络，建立制度保障、程序科学、制约有效的权力运行机制；严格落实廉政责任、廉政承诺、诫勉谈话、函询、失职渎职责任追究制度；落实行政执法人员行为规范，完善食品药品监管执法过错责任追究办法、食品药品生产经营行政审批监督管理办法，修改完善认证检查、检验检测等工作纪律，优化食药经营环境、规范行政权力运行，切实做到把权力关进制度的笼子。