退役党员工作总结精选(九篇)

第1篇：退役党员工作总结范文

2019年，我局在区工委、管委会的坚强领导下，围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标，边组建规范，边落实任务，边谋划长远，全力以赴做好退役军人服务保障工作，实现我区退役军人事务工作的良好开局。

一、年度工作开展情况

（一）提高站位、勇于担当，服务保障体系建设稳步推进。

1. 机构组建工作基本完成。局 2018年12月7日正式挂牌成立，坚持边组建机构、边推进工作、边长远谋划，人员转隶、业务转接、工作转承同步推进。

2. 打通了服务保障“最后一公里”。按照中央“五有”和“全覆盖”的要求，区退役军人服务中心和区5个街道办事处（管理处）、22个社区（村）退役军人服务站，全部在规定时限内挂牌成立，退役军人服务工作延伸到社区（村）。

3.党对退役军人工作的组织领导逐步加强。成立了以区工委书记李运帷任组长，区工委副书记、管委会主任雷欣任第一副组长的南湖新区工委退役军人事务工作领导小组，各街道办事处（管理处）党（工）委按照区工委的要求，均成立了由党（工）委书记任组长的领导小组，形成了三级书记抓退役军人工作的组织领导格局。

（二）立足本职、主动作为，退役军人各项工作优质开展。

1.扎实做好了信息采集和光荣牌悬挂工作。全年共采集退役军人信息1383条，为烈属、军属和退役军人家庭集中悬挂光荣牌1380余块，是全市唯一开展集中上门悬挂光荣牌的县区，人民网、新湖南、岳阳日报等多家媒体进行了广泛报道。

2.扎实做好移交安置工作。一是接收整理区复退军人档案315份，完成了2005年以来我区57名同工同酬退役军人的统一考试，择优解决了前30名退役士兵的编制，目前均已全部到岗。二是完成了2019年岳阳市下达我区的4名转业士官档案接收审核、考核选岗工作，目前已全部完成安置上岗，成为全市第一个完成年度安置任务的县区。三是接收了19名2019年度退役士兵报到工作。四是建立了南湖新区退役士兵社会保险专项工作联席会议制度并设立了工作专班，已为57名退役士兵进行了保险接续前期登记工作。

3.扎实做好了优抚工作。一是新增办理各类优抚对象9人。二是全年分两次依规发放优抚资金约121.2万元，全年为60多人发放“解三难”资金，用心用情为退役军人帮扶解困。三是分批次组织30名优抚对象到市康复医院进行短期疗养和123名优抚对象到爱康医院进行体检，用真心关爱优抚对象。

4.扎实做好了就业创业帮扶工作。一是与岳阳市立新驾校签订委托培训协议，全年共组织4名退役军人前往免费学习驾驶技能，鼓励引导12名退役军人报考高职院校，帮助他们快速适应社会，提升就业创业能力。二是紧贴退役时间节点，全年分3次组织106名退役军人参加了全市退役军人及现役军人家属大型专场招聘会，帮助退役军人和军属就业上岗，深受退役军人一致好评。三是与长沙银行签署金融合作协议，推出退役军人专属卡，提供免费或优先优惠的金融服务，支持退役军人就业创业、军创企业建设发展。

5.扎实做好常态化走访慰问工作。一是结合元旦、春节和“八一”等重大广泛开展走访送温暖活动，慰问“三属”“两参”、家庭困难退役军人、在乡老复员军人和军属近2500多人次，让退役军人和其他优抚对象感受到了党和政府的关心温暖。

6.认真做好了烈士褒扬工作。一是组织全区参战代表、烈士家属开展了“清明祭扫英烈”活动和参加了市退役军人事务局组织在岳阳烈士陵园举行的2019年烈士纪念日岳阳市烈士公祭仪式。二是为全区2名在新中国成立前参军的老战士颁发了“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章，全社会尊军爱军拥军的氛围日益浓厚。

7.扎实做好退役军人权益维护工作。一是开辟了接访窗口，实行全员接访，并开通“网络信访”，多方面畅通退役军人诉求渠道，结合常态化走访慰问，将“上访”变“下访”，真正做好退役军人的“娘家人”。二是深入开展了退役军人“矛盾问题攻坚化解年”活动，发挥三级退役军人服务中心（站）的作用，整合各方面力量，进行矛盾纠纷大排查、基层情况大调研、遗留问题大化解，聚焦解决了一批退役军人集中反映的突出矛盾问题。全年共接待来访人员110多批次200多人，处理上级交办信访件1起，受理“12345”公众热线5起，在全国和省“两会”等重大活动和节日期间我区无退役军人赴省进京；

8.按照深化“放管服”改革要求，共梳理退役军人事务工作权利清单27项。政务信息资源实现网络常态化数据交换共享，为实现“数据多跑路、退役军人少跑腿”。

9.扎实做好“双带双促工作”。成立了以区工委副书记、管委会副主任为组长的南湖新区“双带双促”活动领导小组成立，区直10个相关部门为成员单位。7月在全市“双带双促”活动先进典型评比中，我区共有1个先进组织单位，2个先进单位，3名先进个人，先1名进组织者被全市通报表彰。区龚成明、王炳初、杜小初等六退役老兵优秀代表在岳阳日报专版宣传推介。

（三）围绕中心、争先创优，党支部战斗堡垒作用充分发挥。

1.强化组织领导，扎实打牢党建的组织基础。申请成立了党支部，支部班子负责党建工作的日常工作，党支部书记作为党务工作带头人，注重抓党建、抓履诺、抓班子建设等，充分发挥模范带头表率作用。

2. 规范党内政治生活，增强党组织凝聚力。党支部按照“讲政治、讲原则、讲规矩”的要求，严格落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员等制度，做到每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”，切实保证组织生活质量。

3.围绕“党员+退役军人”开展“党员+”融合教育，全面提升退役军人政治觉悟和思想水平。先后组织全区退役军人开展了“昔日军营保家国，今朝南湖护碧水”、 “展军人风采，树南湖形象”、“育传统美德，扬爱国之心”、“学习张富清老英雄先进事迹”、“弘扬求索精神，树牢宗旨意识”、“学习朱再保先进事迹”、“不忘初心、牢记使命”等一系列教育实践活动，教育引导全区退役军人弘扬爱国主义精神、坚守初心不改本色，在思想和行动上与党中央对标看齐。

二、存在问题及原因分析

尽管我们的退役军人工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，主要有以下三个方面：一是退役军人服务中心编制和人员没有到位。二是对退役军人政策法规的宣传力度还需进一步加强；三是常态化走访慰问工作有待加强。

三、下步工作打算

2020年我局将深入贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指引，凝心聚力，强化服务，着力做好以下几项工作：

（一）完善服务保障体系建设。按照上级要求协调落实区退役军人服务中心人员编制落实，健全机构，发挥职能。

（二）继续做好部分退役士兵保险续接工作。

（三）做好2020年度退役士兵、转业士官和自主择业干部接收安置工作。

（四）继续做好优待抚恤工作。

（五）扎实做好“双带双促”工作。

（六）扎实开展好常态化走访慰问和信访维稳工作。

第2篇：退役党员工作总结范文

一、持续用力，坚持在“学”中筑牢思想根基

要提高政治站位，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，要静下心来原原本本读原著、学原文、悟原理，在系统化学习中领悟把握精髓要义。组建退役军人事务部门是以同志为核心的党中央着眼党和国家事业全局作出的重大战略决策，对于加强退役军人管理服务保障，激励他们为社会主义现代化建设贡献聪明才智，激发广大官兵昂扬士气，吸引优秀人才投身国防军队建设，汇聚实现强军梦、强国梦的磅礴力量，具有重大深远意义。对人民军队的深厚感情、对国防事业的倾情关注，可谓的一贯作风，也是构成党的十八大以来建军、治军的鲜明底色。在党的报告中首次提出：“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。”

在出席十三届人大一次会议解放军和武警部队代表团全体会议时指出：“谁是最可爱的人，不要让英雄既流血又流泪，让军人受到尊崇，这是最基本的，这个要保障。”今年两会上，强调，“组建退役军人管理保障机构对于更好为退役军人服务、让军人成为全社会尊崇的职业具有重要意义，要把好事办好办实。系统深刻阐明了退役军人工作的重要意义、目标任务、方针原则、总体要求、方法路若干重大问题，高屋建瓴、统揽全局、内涵深刻，具有很强的前瞻性、针对性、指导性，为开创新时代退役军人工作新局面提供了根本遵循和重要指引。这些重要论述，深刻把握了改革强军事业的特点规律，准确界定了退役军人工作的战略定位，集中反映了广大官兵和退役军人的殷切期盼。

我们要坚持以政治建设为统领，把讲政治作为最根本和第一位的要求，切实增强“四个意识”，践行“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与同志为核心的党中央保持高度一致。收集重要指示精神，并汇编成册组织领导干部和普通党员以党组中心组、三会一课等各种形式认真学习，为开展退役军人工作的找到理论依据，增强服务退役军人的政治素养、提高领导干部的理论水平。

二、精准发力，坚持在“做”中服务退役军人

当前和今后一个时期，我市退役军人工作开局起步的关键期。做好退役军人工作对于加强国防和军队建设、推动经济社会发展、维护政治安全稳定具有重要意义。我们要深入学习贯彻关于退役军人工作重要论述，坚持加强党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策，确保党中央、国务院及自治区党委、政府决策部署，在全市退役军人事务系统不折不扣地落实。要把退役军人事务全面抓起来，建立健全组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，满腔热忱为退役军人服务。

2019年的新年贺词中，特别强调“要关爱退役军人，他们为保家卫国做出了贡献”，饱含着总书记和党中央对退役军人的关心关爱。坚持党建引领，进一步提高精准化服务、精细化管理水平。各级各部门，要深入进行走访慰问，结合元旦、春节等重要节日，广泛开展大走访送温暖活动，坚持把解决实际问题与开展思想工作相结合，把做个别退役军人疏导工作与做退役军人家属劝解工作相结合，消除思想隔阂，取得理解支持。要开展“一对一”帮扶援助，通过建立帮扶援助机制，用足用好社会保障、临时救助、住房医疗政策，对生活有困难的，采取有力兜底措施，保障好他们的基本生活。

三、凝神聚力，在 “改”中实现自我革命

第3篇：退役党员工作总结范文

根据《关于对xx区退役军人事务局退役军人服务保障体系建设进行调研的工作方案》和有关工作会议的精神要求，xx区人大常委会社会建设委员会根据工作安排，于xxxx年xx月xx日组织专委委员、区人大“智慧专家库”社会建设领域专家，会同区退役军人事务局，深入xx街道xx村东社区退役军人服务站、xx镇xxxx社区退役军人服务站、区退役军人服务中心考察调研我区退役军人服务保障体系建设情况，采取实地察看、提问题、召开座谈会等形式进行了全面的调研，现将调研情况报告如下：

一、基本现状

按照我省《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxxx〕x号）的要求，做到“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障；社区退役军人服务站有机构、有人员、有经费、有场所、有保障）。我区退役军人服务保障体系建设情况如下。

（一）机构编制人员方面

区退役军人服务中心及各街道（镇）、社区（村）退役军人服务站挂牌成立，在全区形成了覆盖区、街道（镇）、社区（村）三级退役军人服务体系。目前，区委编委已批复区退役军人服务中心事业编制编制xx名；街道（镇）、社会人员编制尚未明确。

（二）工作经费方面

区财政现已向区退役军人事务局及服务中心拨付各项工作经费xxx万元。其中，先期拨付开办经费xx万元用于购置办公设备，后追加工作经费xxx万元，信息采集工作经费x万元，光荣牌制作经费x万元。

（三）保障方面

区退役军人服务中心选址在xx区xx路，xx公寓一号楼，场地租赁面积约xxx米（共x层楼），第一层约xxx方米，主要用作服务大厅，方便咨询及办理有关业务，目前服务中心装修已经完毕。

二、工作成效

xx区是xx起义打响第一枪的地方，是全省双拥工作“八连冠”县区，退役军人数量多，做好退役军人工作意义重大。全区退役军人事务工作人员克服任务重、标准高、人员少的困难，努力工作，主动作为，取得了一些成绩。

退役军人信息采集工作扎实推进。对我区退役军人和其他优抚对象信息采集x万余条；对采集信息进行梳理分析，为退役军人管理保障提供全面精准多样的信息支持，相关采集经验方法获得市级肯定。

社保接续工作全面开展。区退役军人事务局制定了《xx区关于解决部分军队退役士兵社保接续工作的实施意见》，组织了相关单位和街道（镇）进行了学习研讨，对业务人员开展了

集中培训，确保按时按质按量完成工作任务。

主题表彰活动取得实效。在八一建军节来临之际，xx区隆重举行xxxx年请战友回驻地暨“最美退役军人”“最美军嫂”表彰会，弘扬新风、表彰先进，激发退役军人爱国拥军、自主创业的精神动力，激发广大退役军人和军嫂的自豪感、荣誉感和责任感，营造尊崇军人、关心关爱退役军人、支持退役军人创业的浓厚氛围。省退役军人事务厅思想政治和权益维护处处长鲁强出席表彰会。

双拥工作再创佳绩。在春节及“八一”前期积极开展形式多样的慰问走访工作，重点走访驻区部队、老红军、部队离退休干部和其他重点优抚对象，使其形成制度化、常态化，进一步扩大了拥军优属的影响力，为xx区争创全省双拥模范县区“九连冠”打下坚实基础。

拓宽退役军人就业创业渠道。积极对接省市组织的“订单式”“定向式”“定岗式”培训，提高退役军人就业创业能力，扩大就业渠道，目前，已向市首届“退役军人及随军家属就业创业对接会”推送一百多人。

光荣牌发放工作有声有色。坚决落实对全区烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，主动上门提供服务，营造良好的拥军优属氛围，我区在全市率先举行光荣牌悬挂启动仪式，将利用一个月的时间为x万余户符合条件的家庭悬挂光荣牌。

主题宣讲活动获得好评。组织了退役老兵为全区进行了“八一”讲堂第一讲，邀请xx市委党校专家宣讲xx同志先进事迹材料报告会，均是全市第一个开展此项教育宣讲活动的县区，得到了市局的肯定，在全区取得良好的反响。

退役军人组织关系转接工作高效推进。区退役军人事务局积极配合区委组织部有序推进退役军人党员组织关系转接工作，主要采取张贴党员组织关系转接流程图的形式强化宣传，在办理过程中严格审核党员档案材料，规范填写介绍信，确保每名退役军人党员的组织关系落实到每一个具体支部。截至目前，我区接收转业退役军人党员数共计xx人，已办结党员组织关系转接数xx人。

三、存在的问题及今后措施

随着全区退役军人服务保障体系建设的不断推进，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解决的问题，经过梳理，主要集中在以下个方面。

（一）机构编制和人员

根据我省委办公厅、省政府办公厅《关于加快全省退役军人服务保障体系建设的实施意见》（赣办字〔xxxx〕x号）及我市《关于落实省委办公厅

省政府办公厅的督导通知》文件要求，人口xx万人以上的县区的服务中心定编xx名，人口x万人以上的街道（镇）服务站定编制x名，每个社区（村）配备x名退役军人服务专干。

存在问题：区级服务中心编制未达到xx人，工作人员未完全到位；人口x万人以上的乡镇（街道）编制未达到x人；每个村（社区）x名专干未聘用到位。

建议：区退役军人服务中心编制暂定xx名，街道退役军人服务站编制人员x名，x名从街道（镇）现有事业单位编制调剂，x名由区编委从区各属事业单位调剂，专门从事街道军人服务站的相关工作。社区（村）层面采取政府购买服务的方式配备x名专干，并享受社区干部同等待遇，另x名专干从现有社区干部中调剂使用。

（二）经费方面

根据省市有关要求，各街道（镇）退役军人服务站需配备宣传用显示屏、触摸屏一体机、计算机、打印机、饮水机、卫生间、接待桌椅、摄影器材、影像采集等必要的办公设备与服务设施，完善政治文化氛围布置，体现退役军人之家的温馨和谐。此外，各服务站建设还涉及的办公房改建、宣传橱窗的购置等等，特别是人员增配后的待遇经费方面，按照省市文件要求应由区财政统一保障。

各街道每年由区财政拨付x-x万元（每个街道x-x万元），主要用于服务站基础设施建设，包括设备购置、政治文化环境建设，特色打造等，以及办公工作经费；xx镇服务站所需费用由xx镇财政保障，每年标准不低于街道。xx个街道工作经费合计xx-xx万元。

存在问题：街道（镇）、社区（村）两级服务站工作经费和专干聘用经费未落实到位。

建议：鉴于目前财政困难，社区（村）两级服务站办公经费建议由区财政及街道酌情共同解决；街道（镇）、社区（村）服务站大多数已配备了相应办公设备，为提高场所设备的使用效率，街道（镇）、社区（村）两级服务站可共享办公场地和办公设施设备等资源，必须添置的设备费用由区财政酌情考虑。xx镇服务站所需费用由xx镇财政保障，每年标准不低于街道。

（三）保障方面

根据省委办公厅《关于加快全省退役军人服务中心（站）建设与工作规范实施细则》和xx市委办公厅、市政府办公厅《xx市退役军人服务保障体系建设工作方案》要求，为保障退役军人事务工作顺利开展，区退役军人服务中心需配备公车x辆（x辆中型客车，x辆小车），用于应急和保密用车。

存在问题：仅配备x辆公车。

建议：鉴于中型客车使用率不高的实际，建议由区公务用车平台随时负责保障。

2021年基层民营医院党建工作调研报告

全面贯彻落实中央和省市区委关于民办医院党建工作有关精神，坚持抓政治引领、抓基础保障、抓载体创新，持续推进医院党建和业务发展“双提升”。结合主题教育，现就基层民营医院党建工作调研情况报告如下：

一、基本情况

我区现有民办医疗卫生单位xx个，党员xx名，其中：预备党员x名。有独立党组织x个：xx。xxxx年建立民营医院联合党支部x个，将未建党组织的民办医院全部纳入管理，实现全覆盖。

二、基层民营医院党建工作现状

一是基层民营医院党务干部对党建工作认识存在误区，认为党建和思想政治工作是软任务、软指标，是可抓少抓或可不抓的工作，是一个形同虚设的岗位，在设置岗位时往往忽略是否适应。

从事党务工作的同志也认为这是一项务虚的工作，不容易做出什么业绩来。因而，对党务工作少有兴趣和积极性，普遍存在不愿做党务工作的现象。

二是民营医院系统党务干部自身素质有待提高。

由于医院的专业性较强，在人才引进或培养上几乎不会考虑党务工作人才，绝大多数是从业务人员中挑选而来。到岗后一般都未经过当前党务知识和专业培训，大部分以常规性的工作内容或通过自学获取一些支离破碎的理论知识，缺乏相应的系统理论知识，因此对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏全面认识，客观上局限了党务工作视野和能力的提高。

三是党建工作与医院中心工作游离。

由于市场经济的冲击，思想观念和价值取向的变化，医院不同程度地存在重业务、轻党建的现象。不少单位党建工作仍然停留在传统的工作模式上，不能把党建工作与医院的业务工作相渗透、相融合，放不开手脚，打不开局面。目前一些基层党组织活动形式单一，内容单调，缺乏吸引力，没有时代感，对一些新问题缺乏前瞻性的考虑，党建工作停留在传统的工作模式上。

三、新时期民营医院党建工作建议

一是上级主管部门要以完成本单位任务的实际效果来衡量检验民营医院基层党组织的工作成效，在检查评价党建工作时，要将业务工作列入检查评比的内容。

同样在检查评比医院工作时，要将基层党组织工作列入检查评比内容。

二是提高认识，积极促进党建工作与医院中心工作相结合。

党务干部从事的党务工作和思想政治工作与医院的医疗、业务工作同等重要，都是围绕服务于人民群众健康这一中心工作展开。党务干部要主动地把党建工作芝渗透到医院的医疗和行政管理等业务工作中去，防止出现“两张皮”的现象。无论党组织的设置、党员作用的发挥，还是基层组织工作的成效评比，都要围绕这个中心开展工作。

三是建设一支政治强、业务精、作风正的党务和思想政治干部队伍。

配备好专、兼职党务干部，选配政治、业务和责任心强的干部担任。加强对党务干部的培养，通过多种途径广泛交流，增强党务干部主动研究党建工作的能力。切实提高党务干部对党务思想政治工作重要性的认识，提高他们工作的主动性、积极性。

四是严格考核制度，形成激励机制。

第4篇：退役党员工作总结范文

结合当前工作需要，的会员“gewhjt002”为你整理了这篇退役军人事务局2020年工作总结及2021年工作要点范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

退役军人事务局2020年工作总结及2021年工作要点 今年来，我局在区委、区政府的正确领导下，在全局干职工的共同努力下，深入学习贯彻关于退役军人工作重要论述和省、市退役军人工作会议精神，深入开展“基层基础基本建设年”、“尊崇工作法推广落实年”、“思想政治工作年”活动，现将我局2020年工作开展情况及2021年工作打算汇报如下：

一、“十三五”工作回顾

自2019年1月我局成立以来，在区委、区政府的正确领导下，在市退役军人事务局的精心指导下，我局坚持以关于退役军人工作的重要论述为根本，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，以“尊崇工作法”为抓手，全力做好退役军人及优抚对象服务工作。一是建立退役军人服务保障体系。建立1个区级退役军人服务中心、29个乡镇级退役军人服务站、409个村（社区）级退役军人服务站，并配套完善各项经费保障。2020年7月招聘村（社区）级退役军人服务专干409名，9月组织村（社区）退役军人服务专干业务培训，11月为乡镇（街办）退役军人服务站统一配套电脑、打印机、办公桌椅、文件柜等公共设施。二是全面落实安置、优抚、军休褒扬政策。根据服役表现采取量化评分，阳光操作，按照积分选岗的原则开展军队转业干部和符合政府安置退役士兵的安置工作。以落实各项优抚政策为基础，以城乡社会保障体系、社会救助制度为平台，发挥社会帮扶的多渠道、多元化保障作用，有重点、分层次解决重点优抚对象“三难”等方面的实际困难，建立健全重点优抚对象优待优惠的解困帮扶制度和长效工作机制。建立健全退队离退休干部、军队无军籍职工生活补助标准自然增长机制，确保各项军休政策及时落到实处。三是成功创建全省双拥模范区。在区委、区政府的坚强领导下，围绕国防军队改革建设和地方经济社会发展，加强了双拥工作领导机构的建设，成立了以区委书记为组长的区双拥工作领导小组，各乡镇（场）、街道办事处，各成员单位均成立了相应的双拥工作领导小组，各村（社区）也配备了双拥工作人员;建立健全了党委议军、军地联席、领导小组大会述职等会议制度，把双拥工作纳入地方经济社会发展规划，列入党政军领导政绩考核范围，摆上政府工作及部队党委工作的重要议事日程，形成了重要工作有领导决策、重大问题有领导过问、重大活动有领导参加的双拥工作格局，为双拥创建提供了组织保障。始终把国防和双拥宣传教育作为双拥基础工作来抓，将国防和双拥宣传教育列入了全民教育体系及驻区部队教育规划，成立了区国防教育领导小组。2019年12月胜利通过全省双拥模范区考评工作，2020年荣获全省“全省双拥模范区”荣誉称号。四是组建“拥军优属企业”和志愿者服务队伍。为了让我区广大现役军人、退役军人、军属享尊崇、得实惠，在全区范围内招募拥军优属企业30余家，既为现役军人、退役军人、军属提供看得见的实惠，又促进我区经济社会发展。在全区退役军人里广泛招聘志愿者，组建退役军人志愿者服务队，发挥退役军人“余热”，在疫情防控、创国卫、扶贫解困、抗洪抢险等工作中贡献一份力量，充分发扬退役军人“退伍不退志、退役不褪色”的精神。

二、2020年工作任务完成情况

（一）结合“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动，进一步加强思想政治教育

为进一步教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步激发恪守原则、依法办事、勇于担当的斗争精神和知难而进、争先创优、进位赶超的进取精神，根据区委、区政府有关要求，扎实开展围绕“好人主义之害”解放思想大讨论活动，通过召开动员会、成立领导小组、制定下发活动方案等方式认真部署安排，按照集中组织学习、开展调查研究、全面检视问题、狠抓整改落实四个阶段稳步推进活动开展，并结合“好人主义之害”解放思想大讨论活动开展学习《谈治国理政》第三卷和党的五中全会精神。“好人主义之害”解放思想大讨论活动共组织开展集中学习6次，专题党课4次，讨论交流3次，检视问题90条。集中学习《谈治国理政》第三卷7次，组织理论宣讲1次，讨论交流1次。

（二）对标考核指标体系，全面推广860开展“尊崇工作法”

1.将“尊崇工作法”作为区退役军人服务保障体系开展退役军人服务工作的根本，通过组织学习、培训，将“尊崇工作法“内容纳入全区退役军人服务专干业务培训的重点内容，确实达到学会、弄懂、善用的目标。6月4日，区委退役军人事务领导小组召开全区推广“尊崇工作法”暨重点工作推进会，深入开展“尊崇工作法”及抚州市“八项措施”落实推广活动。9月14日至9月19日，开展为期六天的乡镇（街道）、村（社区）两级退役军人服务专干业务培训，培训分3期举行，每期2天时间，乡镇一级退役军人服务专干29人、村（社区）级退役军人服务专干409人参加培训，主要对优抚、安置、军休褒扬、双拥和“尊崇工作法”内容进行培训。

2.为打通企业与退役军人之间的沟通渠道，解决退役军人就业创业难的问题，我局先后组织退役军人专场招聘会2次，组织开展了“当好枢纽、架好桥梁”退役军人就业创业服务活动。退役军人专场招聘会共15家企业参加招聘，提供岗位数2606个，参加退役军人数98人，签订意向协议人数32人，实际签定就业协议18人，发放宣传材料600份；“当好枢纽、架好桥梁”的退役军人就业创业服务活动主要通过为退役军人建立《退役士兵个人就业创业登记卡》，目前已为26名退役军人建立了《退役士兵个人就业创业登记卡》，与4家企业完成沟通洽谈，提供岗位363个，组织已完成就业创业建档立卡的26名退役军人参加企业的面试，12名退役军人成功签约入职。

3.2020年发放优抚对象抚恤补助平均每季度 4452 人，共发放优抚抚恤补助资金3549.1万元，发放2019年度义务兵家庭优待金1577.16万余元。为2018年-2020年4月份1962人次重点优抚对象“三免四减半”支付中医院和临川区第一人民医院医疗救助资金1.85万元。2020年11月9日已完成2020年度退役军人调残、评残和带病回乡退伍军人申报与认定工作，其中带病回乡申报28人，待省厅批准；调残评残共申报7人，待省厅批准。已办理残疾军人落户5人。2020年完成农村籍退役士兵60周岁申报补助工作，共新增享受农村籍60周岁退役士兵补助157人，为3户重点优抚对象办理修建房补助3.8万元。全面开展优抚对象数据核查工作，全年应核查总数为2051 人，实际已完成核查人数2051人，完成进度100%。

4.9月30日，在抚州市烈士陵园纪念碑前广场举行公祭活动，活动邀请区委四套班子领导和各区直单位主要领导参加。2020年共发放军队离退休干部生活补助及退休工资30.06万元，发放19名军队无军籍职工生活补助及退休工资100.57万元；发放病故一次性抚恤金103.05万元；发放“5.26”案件殉职善后经费24.41万元。

5.对军队转业干部和符合政府安置的退役士兵，根据服役表现采取量化评分，阳光操作，按照积分选岗的原则开展安置工作。2020年接收符合政府安置条件的15名转业士官，按照1:1.2的比例共给出18个全额拨款事业单位岗位供转业士官选择，安置率100%，安置工作基本实现了退役军人、接收单位和部队“三满意”。按时足额发放自主就业退役士兵一次性经济补助金，2020年共发放自主就业退役士兵一次性经济补助金295.875万余元。

6.按照省、市要求，积极推动部分退役士兵社会保险接续工作，截止目前我区已受理退役士兵社会保险接续1838人，已办结1640人，其中自谋职业已办结286人，岗位安置已办结1354人。

7.2020年，区退役军人服务中心信访接待登记161人，主要集中在优抚政策咨询、安置推荐就业、解决家庭生活困难等。针对优抚政策咨询类均做到了当场进行答复，要求解决家庭生活困难的，先进行核实，根据核实情况，按照正常程序录入全国困难退役军人帮扶援助系统。信访系统共受理信访件22件，含集访件2件，其中国家信访局、退役军人事务部登记信访件10件，江西省退役军人事务厅登记信访件1件，省退役军人事务厅挂账督办集访件2件，抚州市信访局登记信访件1件，区信访局转送5件，我局自录入信访件3件，目前22件均已办结。

8.2019年12月底，顺利通过争创全省双拥模范县（区）考评，荣获“全省双拥模范区”称号。6月12日，在区政府双拥文化广场举办首批“拥军优属企业”授牌仪式双拥共建活动，此次活动共为15家企业授予“拥军优属企业”牌，为广大军人军属、退役军人提供有待优惠。8月1日，举办“双拥杯”篮球邀请赛，共邀请7支退役军人篮球队参赛，加强军民共建，营造浓厚氛围。9月26日，举办临川区2020年度部分重点优抚对象免费健康体检暨第二批拥军优属企业授牌启动仪式，正式启动为492名重点优抚对象免费健康体检工作，进一步推动了拥军优属工作，营造“送关怀、保健康、受尊崇、得实惠”的浓厚氛围。10月25日，举办“不忘初心牢记使命 永葆本色书写尊崇”九九重阳节活动，活动邀请抗美援朝老战士代表、无军籍退休职工代表、临川区“最美退役军人”“最美军嫂”“最美军人家庭”获奖者、首届“双拥杯”篮球邀请赛参赛队代表、部分重点优抚对象等参加，进一步发挥传统节日在弘扬中国人民解放军优良传统中的载体作用，讲好老一辈革命军人的红色故事，大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，推动拥军优属工作，营造“尊崇”的浓厚氛围。

9.2020年11月开始，联合区教体局，大力开展国防教育活动，开展一次为期二个月的“英烈故事”进校园活动，做好宣传展板，安排好讲解员，在中心城区中小学轮流进行巡展活动，为中小学生讲述革命经历，弘扬革命精神，传承红色基因。

（二）统筹推进退役军人服务保障体系建设

1.根据区委、区政府机构改革方案和工作部署，新组建区退役军人事务局，作为区政府组成部门。2019年1月28日挂牌成立，各项工作按部就班，紧锣密鼓地开展。2019年5月14日区退役军人服务中心，正式成立挂牌，同时正式启动区退役军人服务保障体系建设工作，6月底，各乡镇（场）、街道办事处、村（社区）基本完成退役军人服务站的挂牌、制度上墙、开办运行等工作，共建立1个区级退役军人服务中心、29个乡镇级退役军人服务站、409个村（社区）级退役军人服务站。全面落实全区服务保障体系建设经费，区服务中心保障经费330万，服务专干工资经费883.44万元，乡镇（街道）退役军人服务站工作经费145万元，村（社区）级退役军人服务站工作经费409万元，合计1767.44万元。

2.为进一步落实对退役军人工作的“五有”要求，2020年6月下发《临川区村（社区）退役军人服务专干招聘方案》，在全区各乡镇（场）、街道办事处招聘村（社区）退役军人服务专干，共计招聘服务专干409名。2020年7月拟制下发《临川区乡镇（街道）、村（社区）两级退役军人服务保障体系建设管理办法》，从职能职责、场所建设、服务专干、业务培训、经费管理、考核考评等方面详细规范了乡镇（街道）、村（社区）两级退役军人服务站建设与管理。2020年10月下发《临川区村（社区）退役军人服务专干考核评分细则》，进一步加强退役军人服务专干管理，细化工作内容，为准确掌握服务专干工作开展情况及综合素质提供方式方法，着力打造一支忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型退役军人服务专干队伍。

3.2020年7月底区退役军人服务中心新址装修改造完成，服务中心以“光照临川之笔”为理念进行文化氛围打造，既表达了临川才子之乡的美誉，也体现了对军人的尊崇之意，营造尊崇军人的浓浓氛围。2020年11月，统一打造标准化、统一化、信息化乡镇级退役军人服务站，为乡镇（街办）退役军人服务站统一配备电脑、打印机、办公桌椅、文件柜等办公用品。

（三）积极推进退役军人事务系统“六稳”“六保”工作

为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，奋力实现全年目标任务，制定下发了《关于做好“六稳”工作落实“六保”任务的实施意见》（临退役军人字〔2020〕39号），提出明确目标任务和工作方法，着力在抓好退役军人就业创业工作、做好常态化联系退役军人工作及帮扶联系工作方面下功夫，确实为广大退役军人办实事、办好事，做好服务大文章。

（四）扎实开展“尊崇百万退役军人‘大走访、办实事’”活动

1.春节、八一，积极开展了丰富多样的慰问走访活动，区四套班子主要领导都对驻区部队、优抚对象、军烈属、困难退役军人、重点涉军人员进行了走访慰问，春节前走访共走访12个驻区部队，慰问金23万元；走访享受抚恤补助的优抚对象、军休老干部、无军籍职工、企业军转干部、困难退役军人等5670人，慰问金119.52万元；先后为31名在部队荣立三等功以上奖励的临川籍现役军人家属送喜报、送慰问，慰问金6.5万元；走访36名正团职以上实职现役军官家属，慰问金3.7万元；发放春节年画、慰问信26120余份。“八一”前走访慰问驻区部队11个，慰问金14.4万元；走访享受抚恤补助的优抚对象、军休老干部、无军籍职工、企业军转干部、困难退役军人等4718人，慰问金142.9万元；特困现役军人家庭、困难退役军人家庭、受表彰的退役军人代表100余人，慰问金6.2万元。

2.先后开展“八一”建军93周年座谈会、部分复学退役士兵“退伍返校、逐梦青春”座谈会、老兵座谈会等活动，为广大退役军人介绍我区退役军人工作开展情况和相关政策宣讲，积极听取退役军人的意见建设，并在工作中逐步改善，打造为退役军人办实事、办好事的退役军人之家。

3.9月1日开始，在各火车站、汽车站组织迎接2020年度秋季老兵还乡活动，为退役还乡的老兵戴红花、挂绶带，共计迎接返乡老兵210余名。9月10日，组织开展老兵座谈会、欢迎2020年度新兵入伍暨欢迎2020年度秋季老兵还乡仪式、组织退役返乡老兵“游家乡、观巨变、享尊崇、助发展”游览家乡景区。

4.9月1日至9月2日，组织分期分批走访慰问全区抗战老兵5名。9月3日，开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年活动，先后举行升国旗仪式、座谈会等活动。

5.9月27日-9月30日，开展了“迎国庆 贺中秋”双节走访慰问活动，活动主要由区退役军人事务局牵头，联合我区“拥军优属企业”队伍，结合“满怀忠诚讲尊崇、百业千行共拥军”、“尊崇百万退役军人大走访、办实事”活动，为驻区部队官兵和建档立卡困难退役军人、贫困户送去党和政府的关心关怀，送去拥军优属企业的优惠优待。

6.10月23日，区主要领导带队走访46名抗美援朝老战士，颁发纪念抗美援朝出国作战70周年纪念勋章46枚，慰问金4.6万元。

三、“十四五”工作总体考虑

做好退役军人服务管理保障工作，全面推广“尊崇工作法”，落实拥军优属拥政爱民各项政策，统筹推进退役军人服务保障体系建设，全面落实“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”要求。重点抓好区、乡镇（街办）、村（社区）三级退役军人服务中心（站）标准化、规范化建设，着力推进光荣院建设，全面提升管理服务水平。

四、2021年工作安排和打算

（一）总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于退役军人工作的重要论述，全面贯彻党的、二中、三中、四中、五中全会精神，以“服务”为中心，坚持把做好退役军人工作摆上重要议事日程，在全区营造支持国防和军队建设，关心爱护退役军人的浓厚氛围，推动我区新时代退役军人事务工作取得新发展。

（二）2021年度退役军人工作重点、亮点、具体项目及推进措施

一是全面加强党的领导。

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻关于退役军人工作重要论述，确保关于退役军人工作各项决策部署落到实处。

2.深化围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动成果，建立健全宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等常态化机制，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。

3.统筹推进退役军人服务保障体系建设，按照“五有” （有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）标准要求，进一步完善区退役军人服务中心，乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站内部结构及工作制度，重点做好村（社区）退役军人服务专干队伍建设，提高服务水平，努力将退役军人服务中心（站）建设成服务管理规范的退役军人之家。

4.健全退役军人工作体系和保障制度，加强体制机制和政策制度创新，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项、防风险，全面推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，将红色基因传承贯穿于每项工作的全过程，做好相关政策宣传工作，让政策宣传工作开展到最底层，做到让退役军人群体了解掌握政策，让退役军人群体学会合法维护权益。

5.加大退役军人事务核查督办力度。将退役军人工作纳入各级党委、政府高质量发展、工作绩效和领导班子等考核，定期组织对退役军人相关法律法规、政策措施落实情况和重点工作完成情况进行核查督办。

二是推动“尊崇工作法”走深走实。

6.在全区退役军人事务系统持续推广“尊崇工作法”，确保“尊崇工作法”在基层落地生根。

7.按照“七个一”和“八项措施”的要求，将“尊崇工作法”的主要内容在基层落地，通过组织学习、培训，将“尊崇工作法”内容纳入全区退役军人服务专干业务培训的重点内容，确实达到学会、弄懂、善用的目标。

8.开展工作调研，加强工作督导，建立工作调度和信息报送机制。每半年召开一次“尊崇工作法”现场推进会，加大“尊崇工作法”的推广力度。

9.将“尊崇”的理念贯穿到政策法规宣传、思想政治引导、移交安置、拥军优抚、就业创业、权益维护、军休服务、褒扬纪念、双拥工作等业务工作中，结合本地实际，积极探索推广“尊崇工作法”的临川特色。

10.利用报刊、广播电视、网络等媒体，广泛宣传“尊崇工作法”的内容、推广程序和操作办法，大力宣传各地在推广“尊崇工作法”过程中的先进经验做法，进一步营造尊崇军人的浓厚社会氛围。

11.研究制定“一周一活动”工作计划，提前谋划、超前部署，将思想政治教育、安置就业创业、烈士褒扬、拥军优属、国防教育、双拥教育、走访慰问等内容系统化纳入全年工作活动中，以多样化活动的形式推动退役军人服务工作落实。

12.指导乡镇（街办)、村（社区）按照“尊崇工作法”开展各项服务工作，建立完善“七个一”工作台账。

三是做好退役军人思想政治工作。

13.打造“枫桥式退役军人服务中心（站）”，推广新时代枫桥经验，提升各级退役军人服务中心（站）服务保障能力。

14.创新“党建+”模式，在退役军人服务中心（站）设立专门窗口提供组织关系转接，会同有关部门落实各项组织制度，开展特色主题党日活动，加强流动党员的沟通联系。

15.不断加强理想信念教育、革命传统教育、党规党纪教育和政策法规宣传解读。

16.挖掘和选树优秀退役军人典型，持续开展“最美退役军人”“最美军嫂”“最美军人家庭”评选和学习宣传。

四是高质量完成移交安置任务。

17.坚持把党政群机关作为军转干部接收安置的主渠道，优先接收军转干部，确保安置质量不低于往年，按时保质保量完成安置任务。

18.贯彻执行现行的安置政策，做到安置工作全过程“公平、公正、公开”；积极探索退役军人就业创业新模式，通过召开退役军人专场招聘会、退役军人职业教育和技能培训等方式扩宽退役军人就业创业平台，并提供教育培训专项补助资金等方面的政策服务。

19.持续开展“迎接退役军人返乡”活动。

20.继续做好部分退役士兵社会保险接续后续工作，按照上级规定时间节点，全面做好部分退役士兵社会保险接续收官工作。

21.进一步规范退役军人档案管理，对退役军人档案进行整理归档，建立退役军人电子档案信息库。

五是加大就业创业扶持力度。

22.重点抓好退役军人群体就业工作，实施退役军人群体就业帮扶，确保有就业意愿的新增退役军人都有合适岗位推荐。

23.加强退役军人教育培训承训机构考核审查，开展全员适应性培训，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。

24.开展专场招聘活动，落实每年至少组织2次退役军人专场招聘。

25.建立退役军人“人才库”，对返乡退役军人的就业意向进行详细登记，结合退役军人在部队期间的表现、退役后参加的培训科目，形成第三方公正客观的人才库，为推荐就业储备信息资料。

六是落实优待抚恤工作要求。

26.抓好《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》贯彻落实。

27.继续做好退役军人和其他优抚对象信息采集和悬挂光荣牌工作。

28.做好残疾军人等人员残疾等级评定和伤残人员辅助器具配置核发工作。

29.按照国家政策，提高重点优抚对象抚恤补助标准。

30.做好新版伤残人员证件换发工作。

31.按照国家统一部署，稳妥有序推进“两参”人员认定核查工作。

32.全面完成军休人员接收安置任务，落实好“两个待遇”，组织军休干部参加各类活动，开展社工专业服务军休干部工作。

33.对接卫健委、住建局、财政局等相关部门，着力解决重点优抚对象“三难”等实际困难；按照发放标准及时发放义务兵优待金，切实有效落实好义务兵家庭优待政策；按时完成优抚对象的申报、审核、审批工作。

七是做好褒扬纪念工作。

34.开展《中华人民共和国英雄烈士保护法》、新修订的《烈士褒扬条例》以及《烈士纪念设施规划建设修缮管理维护总体工作方案》《江西省英雄烈士纪念设施保护管理办法》等宣传教育和政策解读。

35.做好烈士评定、“2.17”烈士祭扫、清明烈士祭扫、烈士公祭日等纪念活动的组织。

36.根据上级部署要求，做好军人公墓相关工作。

八是提升双拥工作水平。

37.启动新一轮全国、全省双拥模范城（县）创建工作。

38.加强基层拥军支前骨干队伍建设，协助部队遂行训练演习、备战执勤、抢险救灾等多样化军事任务，协调驻区部队参与地方经济社会建设。

39.持续推动双拥工作，完善双拥工作和军民共建机制，广泛开展军民喜闻乐见的双拥活动，继续壮大“拥军优属企业”队伍，为更多现役军人、军属、退役军人提供范围更广、力度更大的优惠。

40.落实“为立功受奖现役军人家庭送喜报”制度。

41.深入开展助力随军家属就业工程，积极协调子女教育优待，进一步营造尊崇军人、支持国防和军队建设的浓厚社会氛围。

九是抓好矛盾风险防范化解工作。

42.在全系统运用新时代“枫桥经验”，认真做好信访工作，落实信访事项首办责任制，加大交办转办督办力度。开展矛盾问题攻坚化解“回头看”，持续推动矛盾化解。

43.全面建立关爱退役军人协会和退役军人志愿者服务队，做好困难退役军人帮扶援助工作。

44.建立部门联动舆情信息共享机制，坚持封堵负面舆情与强化正面引导相结合，营造良好的网络舆论环境。

45.压实属地责任，定期开展重大风险隐患排查工作，确保不发生因政策不落实引发大规模进京非访，不发生个人极端恶性事件，不发生因处置不当引发负面炒作。

46.继续加大信访维稳工作力度，做好各级重大活动、领导到基层视察、重要会议和清明、“七一”、“八一”、“十一”、“春节”等重要节日和敏感时期重点时期矛盾化解工作，持续提升退役军人信访队伍的业务能力建设，持续推进各单位协同力度，协调解决退役军人群体信访问题。

十是全面加强自身建设。

47.坚决听从以同志为核心的党中央集中统一领导指挥，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，以实际行动践行对党、对的绝对忠诚。

48.发扬斗争精神，敢于面对困难、敢于攻坚克难，提升工作标准，坚决摒弃“差不多、一般化、过得去”的思想，精益求精把各项退役军人工作做细做好。

49.深入学习关于全面从严治党、健全党和国家监督体系等重要论述，认真抓好本单位党的建设和党风廉政建设，营造全市退役军人事务系统风清气正的政治生态。

50.严格执行中央八项规定精神，严查“四风”问题。

51. 开展“五察五治”专项行动，深入纠治贯彻落实中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为，“怕慢假庸散”等形式主义、官僚主义问题，切实落实为基层减负。

五、对区政府工作的意见和建议

我局行政编制10人，目前到位5人，还空缺5人；服务中心编制20人，目前在编9人，但区武装部无军籍职工占编11人，且目前服务中心主任也是空编情况。因工作力量不足，大部分现有工作人员一人身兼数项工作任务，对机关运行、服务中心工作管理与开展方面存在一定影响，对工作开展效率和质量的提高存在一定局限，恳请区委、区政府在我区局及服务中心干部队伍配备及建设上予以帮助支持。

第5篇：退役党员工作总结范文

结合当前工作需要，的会员“garyding2000”为你整理了这篇2020年度退役军人事务局工作总结及下一步打算范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

平阴县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导下，在市退役军人事务局的关心指导下，以服务保障体系再提升为基础，以重点工作精细展开为牵引，以精准服务高效落实为抓手，构建起了“上下一线、纵横成片、体系成网、网中有格、格中定人、人负其责”的退役军人精准服务新模式。5月11日，退役军人事务部副部长朱天舒同志一行来我县调研，对我县的退役军人服务保障体系建设及工作开展情况给予充分肯定。省市领导多次到平阴调研指导工作并给予了高度评价。

一、2020年重点工作开展情况

（一）退役军人服务保障体系建设再提升。一是抓党建，促业务，打造精准服务品牌。坚持“零距离”服务退役军人理念，将党建工作与“管思想、带队伍、抓作风、树典型、促工作”紧密结合，切实抓好党员干部思想政治建设、工作作风建设。积极推行“党建+业务”“党建+服务”等“党建+”模式，努力推动党建和业务共同提升。二是强职能，优体制，注入服务保障新活力。坚持走出去和引进来相结合，以先进理念提升服务水平。先后赴天津市和平区、青岛市市北区、江苏省徐州市大庙街道官庄村退役军人服务站学习先进经验，学习他们服务退役军人、尊崇退役军人的理念，与自身实际相结合，渗透到服务退役军人的每一个细节。三是强本领，提素质，促进业务工作上水平。内强素质、外树形象，通过知识竞赛和业务考试的形式，扎实做好工作人员及专职联络员的培训工作，让所有工作人员成为行家里手。10月30日，我局代表平阴县在全市退役军人事务系统学习推广新时代“枫桥经验”现场推进会暨退役军人有关工作专题培训会上做了经验交流。

（二）精准信息采集和光荣牌悬挂工作再上新台阶。今年7月份，集中开展了精准信息采集工作，充分发挥专职联络员的作用，对我县退役军人和其他优抚对象人数较多的单位以及身体有残疾或因病不能到采集点进行采集的人员，工作人员携带机器开展上门服务。该项工作全市排名第2名。其中，东阿镇退役军人服务站是全市首个完成退役军人信息采集的乡镇服务站；济南市退役军人服务中心以简报的形式把平阴县服务中心和东阿镇经验做法在全市推广。光荣牌悬挂工作按照“不漏一人、不落一户”的原则，采用锣鼓、秧歌等有温度、暖人心的方式集中悬挂，光荣牌悬挂后，及时回访慰问，截止目前我县共悬挂光荣牌14689户，做到应挂全挂，我县没有出现一起因光荣牌悬挂的投诉问题。

（三）部分退役士兵保险接续工作顺利推进。2019年7月19日，于县长牵头召开了部分退役士兵社会保险接续工作动员会，成立了工作专班，集中办公，统筹指导全县保险接续工作。截止2020年6月30日，我县共受理保险接续申请1421人，并全部完成核查认定。县退役军人服务中心已将个人缴纳部分连同配套资金共计2368万元分批次交转至县人社局办理了补缴手续，所有交转资金全部补缴到位，该项完成率100%。

（四）精准双拥工作成效显著。一是精准拥军。“八一”、“春节”县领导全面走访慰问驻平部队官兵，问需于部队、问计于官兵，为驻地部队服务开辟绿色通道；开展“科技拥军”、“文化拥军”、“健康拥军”、“智力拥军”、“政策拥军”等6大类拥军活动，赠送各类图书、杂志4000余册，共建军营图书室6处，举办医疗健康讲座，送医疗药品百余箱。联合县人武部、县司法局等部门开展送法律、送服务进军营。帮助4名现役军人家庭解决子女上学问题，帮扶援助2名困难现役军人家庭。二是精准优属。八一前夕举行庆“八一”暨“最美退役军人”、“立功受奖家庭”表彰大会，为4名获得“济南市优秀退役军人”和20名获得“平阴县最美退役军人”荣誉称号的退役军人及荣立三等功的现役军人家庭颁奖。启动了“留驻红色历史、定格时代印记”活动，抢救性挖掘我县1954年10月31日之前入伍的88 名在乡老复员军人的生平事迹，收集整理视频影像等电子数据300多个G，用影像去记录那段尘封的记忆。同时开展“崇尚荣誉、守望幸福”退伍老兵圆梦公益活动，免费为50-70岁之间，身体健康，行动方便的退役军人拍摄婚纱照。三是精准回馈。开展“爱心助学”活动，为驻地学校捐献书籍2000余本，教学文具1000余件；部队累计捐款10万余元，资助贫困学生60余人。10月27日，举行“纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”座谈会，县领导为抗美援朝出国作战代表佩戴了纪念章，会后为全县78名抗美援朝出国作战人员颁发了纪念章，并送去了慰问金。

（五）退役士兵公益岗设置、使用管理规范有序。我县退役士兵专项公益性岗位自2017年以来先后进行了四次安置，共安置443人。先后退休22人，放弃安置36人，目前实际在岗人数为385人，分别安置在36个县直部门和8个镇（街道），他们在不同的岗位上发挥着重要的作用。今年6月份，在全市“部分退役士兵保险接续暨退役士兵专项公益性岗位开发管理工作”现场会上做经验介绍。截至目前，今年有34名退役士兵申请公益性岗位，计划元旦之前向县政府汇报安排方案后，根据方案安排他们上岗。

（六）权益保障工作取得新成效。一是变“上访”为“下访”。针对退役军人历史遗留问题，坚持重心下沉、服务前移，主动对接民政、信访等部门，经县政府专题会议研究予以妥善解决，尽心竭力维护退役军人的合法权益。二是变“民声”为“民生”。以解决实际问题为目的，截至目前共接待群众1200余人次，来电3300余次；办理12345热线201件，办理平均满意率99.07%；信访事项15件，办结14件,1件正在办理中；受理省委巡视组转办2件，均已按时办结；积案4件，涉及6人，目前2人化解，4人销案；化解进疆转进藏群体信访问题，目前正在落实；三是变“公务”为“家务”。全力打造“暖心窗口”、“退役军人之家”，尽心尽力做好退役军人的服务员、宣传员、信息员、联络员和管理员。细化《困难帮扶基金救助标准》的实施细则，帮扶16人，发放帮扶资金100938.86元。发放2笔创业就业贷款 30万元，贴息资金 11977.37元；目前待审核发放7笔。

（七）全国示范型退役军人服务中心（站）创建工作成绩突出。根据《2020年全国示范型退役军人服务中心（站）创建活动实施方案》，今年4月10日，我县召开创建全国示范型退役军人服务中心（站）工作部署会，明确各镇（街道）服务站要把示范创建工作与“基层基础基本建设年”“思想政治工作年”活动开展相结合，细化责任分工，把握时间节点，推动工作落细落实。4月30日、5月15日我们分别召开两次全国示范型退役服务中心（站）工作推进会， 5月29日，组织8个镇街服务站进行创建互评，按照创建标准要点进行打分，提出创建工作中的不足，有针对性的开展工作，并利用互评时机，进行创建工作经验交流，加快创建工作进度。9月25日，县服务中心和8个镇（街道）退役军人服务站迎接济南市退役军人事务局委托的第三方进行验收。通过与市局沟通，县服务中心和8个街镇服务站全部通过市局验收。

二、2021年工作思路

2021年是“十四五”规划的开局之年，平阴县退役军人事务局将认真学习领会五中全会的重大意义和精神实质，以党建为引领，积极适应新形势，以新常态、新要求奋发努力，大胆推进工作，按照县委“1463”工作思路，全面完成县委、县政府及上级业务部门部署的各项任务，全力做好全县退役军人事务工作，切实维护退役军人合法权益，为全县经济社会平稳发展努力奋斗。

一是坚持以党建为引领，把好退役军人工作开展的正确方向。坚持以党建工作引领业务工作稳步推进；大力宣传正面典型，组织开展“最美退役军人”推荐和学习宣传行动；协助组织部门抓好退役军人党员组织关系接转工作，增强退役军人的党员意识，教育引导退役军人弘扬社会主义核心价值观，自觉奉献社会，珍惜军人荣誉，永葆军人本色。

二是坚持以问题为导向，探索创新破解疑难问题的有效途径。坚持以退役军人为中心的理念，全面了解民情，突出问题为导向。在政策法规范围之内，加强优待优惠、帮扶援助、创业就业等方面帮扶的有效形式，严格落实各项优待抚恤政策。深入老兵群体，对一些老兵提出合理意见，工作做在前、沟通在前，以尽力而为、量力而行为主调，以实际行动诠释对广大退役军人的关心关爱。

三是坚持以活动为载体，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。围绕“军人荣耀一生”的主题，将他们各个闪光点都以不同的活动给予最好呈现。持续做好信息采集和悬挂光荣牌工作，把新兵入伍和迎接老兵回家仪式作为青少年爱国主义的生动教材走进校园。坚持县、镇（街）领导深入村（社区）送现役军人立功受奖喜报活动。通过对纪念设施的改造和提升，以多种形式举行八一、烈士纪念日等重大节日的活动，挖掘革命英烈的事迹，讲好身边优秀军人故事，让尊崇闪耀全城。

四是坚持以真情为基调，打造退役军人之家。按照建设“服务型机关”的要求，秉承“让军人成为全社会尊崇的职业”的理念，抓基层、打基础，用“退役军人之家”承载新时代“枫桥经验”管理保障功能，进一步营造“家”的功能、尽到“家”的责任、给予“家”的慰藉、体现“家”的关爱、提升“家”的能力，进一步健全退役军人服务保障体系建设，以作风建设为切入点，全体干职工不仅要懂政策、精业务，更要有亲和、细致、高效的服务水平。不断完善服务中心政治文化建设，突出军人元素，又有家的温馨，要让服务中心成为退役军人畅谈人生、重叙友情、提供创业就业、化解忧愁困惑的平台。

三、“十四五”退役军人事务工作规划

党的五中全会是在中国人民庆祝抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年、全国人民纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年的重要时刻召开，对于全县各部门密切联系、增进工作认同具有重要意义。前段时间在京召开的全国双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会为我们退役军人系统工作提供了根本遵循，县退役军人事务局将在“十四五”期间抓好以下工作：

一是发挥引领作用，做好“十四五”发展谋篇布局。县委退役军人事务工作领导小组办公室设在县退役军人事务局，处理退役军人事务相关工作，工作过程中要发挥引领作用，协调各成员单位，紧紧围绕全县“十四五”重点工作，在学习贯彻党的五中全会精神、关于退役军人工作重要论述和视察山东重要讲话指示精神中进一步凝聚共识，准确把握新时代退役军人工作格局和今后一个时期的目标任务，进一步明确方向，积极做好与上级部门的沟通协调，突出工作重点、提升服务效率，加强对各镇（街道）退役军人工作落实情况的监督检查，及时研究解决工作开展落实中出现的问题，确保高效完成上级部署的各项目标任务，努力推动全县退役军人工作再上新台阶、取得新突破。

第6篇：退役党员工作总结范文

一、我县退役军人工作基本情况及现状

（一）服务保障体系不断完善。始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于做好退役军人工作的重要讲话和指示精神，紧紧围绕“切实维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，边组建机构、边推进工作，边建章立制、边解决问题，边落实任务、边谋划发展，大力推进退役军人事务工作全面开展。按照省市县相关要求，以打造高标准、高质量退役军人服务保障体系为目标，从健全组织机构和服务体系入手，积极汇报，争取县委、政府重视支持，及时成立县委退役军人事务工作领导小组，调整充实双拥工作领导小组，全县机构改革方案确定后，率先配强退役军人事务局领导班子和干部队伍，做到了工作有人抓、事情有人管，困难有人帮。先后建立1个县级服务中心，15个乡镇工作站、37个村（社区）服务站，全县共配备专、兼职工作人员67人，构建了横向到边、纵向到底、覆盖全县的退役军人服务保障体系。大力推进基础设施建设，先后落实退役军人事务局和服务中心办公用房8间，共300多平方米，投入经费50万元，配备电脑、办公桌椅、打印机等设施设备，并按“两厅六室”要求，改建了县退役军人服务中心，乡、村两级分别在综合服务大厅和服务站设立“退役军人服务岗”，配备基本办公设施，为全面开展退役军人事务工作提供了可靠物质保障。坚持“三驾马车”齐头并进，积极动员社会力量参与，与县建行、邮储银行、甘肃银行瓜州支行签署《双拥优抚合作协议书》，发放退役军人保障卡，为退役军人提供12项相关优惠政策，同时为每位办理保障卡的退役军人提供5万元一年的免费意外伤害险；依托县慈善协会和县法律援助中心，先后建成县伤残退役军人康复服务站和县退役军人法律援助服务站；联合县书画协会，建成退役军人书画活动室1个，定期不定期组织退役军人开展培训和书画交流，丰富了退役军人的文化生活，为弘扬和传承中华传统文化搭建了平台。

（二）服务保障水平不断提升。县退役军人事务局成立以后，不等不靠，积极主动作为，全体干部迅速进入角色，履职尽责，全力推进各项工作，切实做好服务保障各项工作。一是认真细致开展调查统计及信息采集工作。充分利用退役军人事务综合平台系统，全面掌握退役军人的各类情况，及时、准确的录入退役军人相关信息，通过摸底调查，共采集全县近3000名退役军人及优抚对象各类信息，为切实做好退役军人服务管理工作打下了坚实的基础。二是全面贯彻落实各项优抚政策。严格落实村上报、乡初审、县复审的审批制度，建立优抚对象动态管理制度，对审核合格的各类对象抚恤补助金按政策及时足额发放，切实维护了复退军人合法权益。三是扎实做好就业安置工作，充分利用瓜州县职业教育培训中心、瓜州县东诚众劦职业技能培训中心等资源，举办各类就业创业培训班，为全县2018年冬季接收的41名退役士兵提供了创业能力、计算机、维修电工、驾驶证等专业的培训，同时积极沟通对接，根据有关政策规定，对转业士官苏良祺进行了妥善安置，切实为退役军人就业安置提供了有利条件和优质服务。四是稳步推进部分退役士兵社保接续工作，通过大力宣传，积极协调配合，加强请示汇报，确保了政策执行不走样、不走偏，并安排专人负责此项工作。

（三）双拥共建行动扎实开展。一是积极开展双拥系列活动。在“八一”、“国庆”期间对驻瓜部队及54名优抚对象开展走访慰问活动，发放慰问金及物资共计10余万元；建成“双拥广场”1处、“双拥一条街”3处，开展清明祭英烈活动6次、红色主题教育30余次，编发双拥宣传短信1万余条，发放以拥军优属为主要内容的《惠民工作宣传手册》2万多份，县、乡、村级主要街道及群众文化活动场所制作国策壁、宣传牌等永久性标语近500多条；三是全力推进军地援建“双十工程”，推动了军地的共同进步与发展，增进了军民之间的友谊和感情。通过一系列扎实有效的工作，今年我县顺利通过了新一轮双拥模范城（县）验收考核，被省委、省政府、省军区命名为全省双拥模范县。

（三）信访维稳工作形势稳定。今年是“退役军人矛盾问题攻坚化解年”，我局始终本着以退役军人为核心的原则，带着责任和感情扎实做好退役军人信访工作，切实维护广大退役军人合法权益。一是建立了 “一把手”负总责，分管领导具体抓，业务部门归口办理，专职信访人员自觉干的信访工作领导责任制，按照《瓜州县信访联席会议制度》、《瓜州县信访维稳实施办法》的要求建立健全信访相关制度及台账，同信访局、公安局等单位建立信息共享机制，每月定期联系沟通，了解退役军人上访情况，协商提出解决问题的措施办法，推动信访问题的解决。二是积极同司法、民政、人社等部门沟通协调，采取“面对面”、“点对点”、“一对一”的方式，及时解答退役军人信访问题，对于一些需要多部门联合答复的问题，及时进行会商予以答复，同县政法委、信访局、各乡镇先后举办政策理论、法律法规培训班2期，组织重点监控对象学习国家法律法规及相关政策，切实将宣传政策、思想教育与解决问题结合起来。三是在接待信访过程中，真情接待来访，坚持做到来访有登记、事事有回应，对优抚对象提出的诉求和反映的问题严格按照政策规定给予答复，政策允许范围外的尽可能说服来访对象，有效防止了退役军人上访缠访问题的发生。

（四）队伍建设水平显著提高。一是始终坚持把政治建设摆在首位，以党的精神和新时代中国特色社会主义思想、精神实质和核心要义为重点，深入学习以为核心的党中对退役军人工作的重要指示批示精神和省市县重要会议精神，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真落实“三会一课”民主生活会和组织生活会，以集中学习和个人自学相结合，以党课辅导和主题党日实践教育相结合，全力打造学习型党组织。二是着力提升业务素质。针对县退役军人事务局人员来源广泛、业务不熟练等实际，建立了领导班子集体学习制度、党员干部“领学、讲学、研学、感学”四学制度。组织全体干部真学习贯彻党的和关于做好退役军人工作的重要论述和指示批示精神，学习省委退役军人事务领导小组第一次会议精神、张掖现场会议精神，认真梳理本单位所涉及的政策法规和各类文件，并进行分类归纳，制定了相应的涉军群体的法律法规、业务政策情况的学习计划。认真研读《退役士兵安置条例》《甘肃省自主就业退役士兵兵役优待补助金管理办法》《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》等文件和法律法规，注重在学习中发现问题、强化研讨，吸收消化，做到学有所成、所有所获。在学习过程中，坚持联系实际学、结合工作学，普遍学与重点学相结合的方式，突出问题解决，采用集中领学、集体讨论等方式，取得了良好的学习效果，全体干部业务业务素质得到明显提升。三是坚持规范化管理，深入推进“作风建设年活动”。以制度建设为抓手，建立健全机关内部出勤、收发文件、信访接待、档案管理、请示汇报等管理制度，有效提升了机关干部的纪律意识、作风意识，确保了局机关高效规范运行和各项工作稳步有序开展。同时广泛征求各相关单位、服务对象和群众的意见建议，紧盯突出问题，逐条逐项建立整改台账，严格落实各项整改措施，推动机关作风明显转变，树立了单位良好形象和公信力。

二、当前退役军人事务工作存在的突出矛盾分析

（一）部分退役军人对政策期望值过高。我县退役军人群体庞大，全县有近3000人，其中无固定生活来源的重点优抚对象有608人，占全部退役军人总数的20.2%，年龄跨度从20岁至90多岁不等，且农村多于城镇，这些特点决定了优抚群体会提出就业、医疗、生活、养老等方方面面的服务需求。近年来，随着国家不断提高退役军人及优抚对象政策保障水平，使广大退役军人及优抚对象充分感受到了党和政府的关怀和温暖，但由于整体经济发展形势的影响，50岁以上农村籍退役军人生产劳动能力下降，上有老、下有小，家庭负担较重，在生活、就业、医疗、养老等存在的问题渐渐凸显。特别是退役军人事务部门成立以来，部分退役士兵依靠组织解决自身突出问题的愿望比较强烈。

（二）业务素质不高，服务能力不强。从目前情况来看，乡镇、村（社区）缺乏专职人员，且对服务保障各项政策不熟悉，解决问题的思路不宽。而乡村两级又是接触退役军人最直接的一级，退役军人工作政策性强，各类政策法规时间跨度大、内容多，很多乡村工作人员对各类政策法规及办事流程的掌握程度不够，对政策法规不熟悉，开展服务缺乏有效性、针对性，难以提高退役军人及优抚对象的服务满意度。

（三）历史问题与现有政策的矛盾。为适应新形势新变化，各项法规政策也在不断进行调整，随着经济社会发展，未来政策必然是越来越好。但在新群体享受较好政策福利的同时，会触发旧群体对历史政策的不满情绪，导致心态失衡而进行上访。2011年新的《兵役法》和《退役士兵安置条例》出台前，有的属于政府安排工作人员的退役士兵安置在企业工作，后来由于企业改制下岗，受思想观念、个体素质、社会环境的影响，这部分人在技术人才市场缺乏竞争力，劳动强度大、收入少、工作不稳定是这部分退役军人的普遍现状，加之公益性岗位开发数量极其有限，导致同类人员串联上访情况比较普遍。同时，个别“两参”人员档案资料缺失，没有相关佐证材料，不能享受相关政策待遇，从而出现上访问题。

三、当前做好退役军人事务工作的几点建议

（一）准确把握政策规定。涉及优抚对象福利待遇的政策大多比较刚性，有明确的条款限制准入。一是要严格政策抓落实，在具体的执行过程中，严格按照政策要求和规定，落实好优待抚恤、就业创业扶持等各项政策，确保政策全覆盖，保障广大退役军人和优抚对象的合法权益。二是要做好就业创业扶持，开展“造血”式帮扶，加大退役军人教育培训力度，开展“订单式”“定向式”培训，有效提升退役军人就业能力，广泛宣传退役军人创业税收优惠政策，鼓励广大退役军人摒弃“等靠要”思想，自力更生，积极进行创业就业。三是要做好退役军人的教育引导工作，大力开展“最美退役军人”等评优树模等活动，激励广大退役军人“退役不退志、退伍不褪色”，立足岗位建功立业，始终听党话、感党恩、跟党走，为全县经济社会发展贡献自己的力量。

（二）倾力倾情做好服务保障工作。经过近一年的发展，我县退役军人服务保障体系已基本建成，解决了许多退役军人及优抚对象生活、医疗、就业、教育等方面的主要问题。但在某些方面还不够完善，要从实际出发，从为优抚对象解困分忧出发，倾力倾情整合政府救助、帮扶等各种惠民政策，积极协调帮助解决一些退役军人的切身问题。建立常态化帮扶机制，对一些生活困难、家庭遭遇重大变故的退役军人及优抚对象，通过走访慰问、志愿服务、开展帮扶行动等措施，解决他们生产生活中的一些难题，让帮扶对象切实感受到党和政府的关怀和温暖。严格落实就业创业、优抚安置等各项政策，及时足额发放各类优抚补助资金，积极联系企业、培训机构等社会组织，开展实用技能培训、搭建就业创业平台，鼓励退役军人自主就业创业，为退役军人就业创业提供优质的服务和有利条件。坚持把改善基础设施条件作为提升服务保障能力的根本途径，按照“科学规划、统筹安排、突出重点、分步实施、平衡推进”的原则，认真落实甘肃省退役军人服务保障体系建设《实施意见》和工作规范的要求，坚持边建设边规范、边工作边完善的原则，设立中心“两厅六室”，党建活动室、阅览室、书画室等活动场所，建立健全退役军人服务中心（站）各项工作制度、明确工作流程，高标准、规范化建设退役军人服务中心（站），切实提升服务保障水平和质量。

第7篇：退役党员工作总结范文

一、提高政治站位，强化工作举措，健全县乡村三级退役军人服务网络

高度重视退役军人工作，亲自谋划设计、亲自部署推动组建退役军人管理保障机构。做好退役军人工作，温暖的是退役军人，稳定的是人民军队，巩固的是党和国家的长治久安。为此，我们围绕“一确保”“两加强”“三加快”，积极稳妥推进工作开展。

“一确保”就是确保按上级要求和时间节点完成组建工作。东平县委县政府积极响应号召，按照市里统一部署，快速反应，于2018年11月25日研究决定组建了退役军人事务局。

“两加强”就是加强局班子建设和加强工作人员配备。县委、县政府主要领导高度重视，召开专题会议安排部署，张书记、刘县长亲自过问。县委常委、组织部王部长亲自把关筛选县局人员，并密切关注社会对退役军人事务工作的反响，及时指导并提出建设性意见。选强配齐了局领导班子成员，选调有当兵阅历的进入领导班子。县政府分工王县长精心指导、全力支持。县编办多次座谈了解熟知退役军人局的有关工作内容，针对工作需要选配有关人员。其中，行政编制9名，配备局长1名，副局长2名。下设县双拥工作服务中心、县烈士陵园管理所、县退役军人服务中心三个全额事业单位，核定编制共11名（其中双拥服务中心3名，退役军人服务中心6名，烈士陵园管理所2名）。同时，随着工作开展实际需要，再随时予以追加编制。

“三加快”就是加快完善县乡村三级服务网络、加快教育培训和加快推进保障措施。县退役军人局严格按照中央、省市县要求，完善三级服务保障体系，充分发挥乡镇（街道）公共服务中心作用，明确了乡镇（街道）社会事务办公室承担为退役军人服务的行政职能。村级设立了退役军人服务站，原则上明确村（居）会计为退役军人服务站管理人员，从而构建起县、乡、村三级服务网络，确保了退役军人事务工作扎实有效开展。完善服务网络的同时，加快工作人员教育培训，尽快熟悉业务、适应工作，不断提高退役军人服务管理水平。县政府办公室、行管服务中心迅速安排了条件优越的办公场所，县财政及时拨付办公经费近40万元，为退役军人事务局工作的有效开展切实提供了保障。

二、不辱使命、凝心聚力，高质量推进退役军人工作开展。

面对复杂的退役军人事务工作，县退役军人局注重强化团队意识，凝心聚力、勇于担当、不辱使命、不负重托，迅速进入工作状态。

（一）突出加强业务性工作，切实保障退役军人军属合法权益。一是吃透政策，不折不扣抓好政策落实，依法依规兑现有关政策。二是完善工作制度，健全工作机制，以良好的工作状态为退役军人搞好服务。三是围绕落实省委省政府“11条”，协调有关部门积极推进13例有诉求的积案化解。四是积极开展了退役军人和其他优抚对象信息采集工作，至此，全县共采集信息数量23985人。五是按照省市要求，春节前开展了走访慰问立功受奖家庭、重点优抚对象等群体，为他们送去慰问信、春联和灯笼以及慰问信、慰问品，真正让他们体会到党和政府的温暖。同时，安排部署了悬挂光荣牌工作。通过为广大退役军人提供面对面、心贴心、实打实的服务，达到服务对象满意，提高了社会对退役军人事务工作的满意度。六是落实困难企业退役军人、公益岗人员等人员有关待遇，及时发放各类资金700余万元，有力保障了优抚对象合法权益。

（二）加强退役军人服务中心工作，完善服务保障体系。**县退役军人服务中心为公益一类事业单位，承担着县退役军人和军队离休干部服务的保障工作。为此，我们不断完善军休服务管理模式，加强和改进退役军人服务中心工作，积极落实好各项政策，让军休干部真正体会到政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，他们一致表示对党委、政府的感恩之情。

（三）服从服务全县工作大局，积极完成县委县政府交办工作。一是加大维稳工作力度，确保社会大局和谐稳定。应对部分无据诉求人员解读政策、化解矛盾，梳理了32名重点人员信息，逐一进行训诫谈话，并借助中央对“平度事件”的定性，广泛宣传进行警示教育，晓之以理、动之以情，解开了他们的心结，引导其凭智慧挣钱，靠勤劳致富；积极配合重要时段的维稳工作，抽调人员积极参与；会同相关责任单位携手联动、正确引导，快速有效处理棘手问题，变接访群体为集体接访，邀请县人武部、人社局等有关负责同志一并答疑解惑。二是履行牵头部门作用，加强创卫工作。按照创卫更高标准、更严要求，积极协调网格责任部门开展好创卫工作；及时总结工作中经验做法，逐步建立起属地负责环卫保洁的长效机制，把虹桥网格创卫工作提升到一个新水平，力争在全县15个网格中走在前列。

三、担当作为，狠抓落实，开创退役军人事务工作新局面。

2019年是退役军人工作的开局之年，做好今年的退役军人工作意义重大，我们将认真贯彻落实中央、省市县部署要求，扎实推进各项工作顺利开展。一是以“三转变”为目标，刀刃向内找问题找差距开创新局面。转角色，定好位履好责，弘扬新时代泰山“挑山工”精神，争着干、比着干；转观念，多干事、多解难题，当好退役军人的“代言人”“娘家人”；转作风，传承“铁军”精神，锤炼过硬作风，打造“风清气正、亲民务实”的退役军人事务局。二是以“四强化”为抓手，认真贯彻各级党委、政府要求。树立“以退役军人为中心”思想，强化权益维护，探索维权新思路；强化帮扶救助，研究出台新措施；强化基层基础建设，深入基层开展调研；强化教育培训，增频提效。三是以“三大建设”为保障，全力提高退役军人和社会各界的满意度。切实抓好党的建设、精神文明建设、党风廉政建设，点面结合、重点突破，干事创新、争创一流，在“转”上起步，在“实”上用力，在“规范”上用功，在“好”上下功夫，不断满足退役军人对美好生活的向往，让军人成为全社会尊崇的职业。

四、存在问题及意见建议

（一）存在问题

1、思想认识有待进一步提升。对退役军人事务工作的认识还有一定差距，甚至局限于是原民政局几个科室工作的认识，对历史遗留问题的解决有畏难发愁情绪。

2、服务水平有待进一步提高。没有立足更高标准、更严要求满足退役军人的需求，还存在服务不周不到位的情况。

（二）意见建议

1、加强业务培训。请加强对县市区工作人员的业务指导培训，不断增强我们基层工作人员业务素质，提升服务本领。

2、请领导多到东平检查、指导工作，给我们传经送宝。

第8篇：退役党员工作总结范文

受县法院邀请参加此次退役军人座谈会，我非常高兴，也倍感荣幸。明天就是中国人民解放军建军93周年纪念日，在此向各位退役军人致以节日的祝贺！

下面借今天座谈之际，向各位领导和同志们汇报三个方面的工作：

一、国家为什么成立退役军人事务部（退役军人事务部门产生的背景）

退役军人是国家和军队建设的重要力量。他们的安置、他们的福利待遇、他们到地方后的社会地位和生活就业，一直是党中央和长久以来时刻牵挂在心头的一件大事。为贯彻落实好中央的部署，总书记的指示，切实解决退役军人各项待遇，2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的，国务院机构改革方案设立，2018年4月18日正式挂牌。总结归纳从以下几个方面考虑：

第一，统帅的战略考量，党的关怀与厚爱。

2018年3月12日，在出席解放军和武警部队代表团全体会议时，满怀深情地指出：“必须做好退役军人管理保障工作。该保障的要保障好，该落实的政策必须落实，不能让英雄流血又流泪。”不仅时刻关爱着现役的广大官兵，更关心着退役的广大官兵。在祖国各地视察工作，总要嘱咐当地的党委政府领导，要关心退役官兵的生活和工作。指出：要维护军人军属合法权益，让军人成为社会尊崇的职业。这充分表明，是把军人特殊的职业，提升到全社会尊崇的高度，把军人职业定位和军人生活待遇放到国防建设、国家安全和实现强国强军目标的战略高度来看待来认识的。还明确要求：军人是最可爱的，让军人受到尊崇是最基本的。必须做好退役军人管理保障工作。这些关怀与厚爱，让广大官兵不论是现役的还是退役的，都感到无比自豪和幸福，使命感和责任感油然而生。新时代，组建退役军人事务部，是落实重要指示精神作出的重大部署，是在国务院机构精简调整的大背景下作出的重大决策，是维护军人军属合法权益的实际举措。充分体现了厚植强军根基的战略考量，体现了党和人民对广大官兵的关心厚爱，必将进一步积聚起强国强军的浩荡力量。中国特色的退役军人科学管理模式已经启程远航。

第二，时代的呼唤，官兵们的期待。

党的十八大以来，我国社会保障制度改革取得了突破性进展，社会保障制度体系逐步形成并得到不断完善。覆盖范围不断拓展，由大城市到小城市、由城镇到乡村，福利待遇稳步推进，并随着社会经济快速发展而不断提升。养老、医疗、住房、就业、救助救济等多项内容，惠民政策与措施不断推出。但一个不容忽视的问题是，军人退役后，原有的军队内部各项保障随之脱离。进入社会后，虽说退役军人大多数都是青壮年，年富力强，受过良好教育，综合素质十分过硬。但特殊的军人职业在地方出现了多种“不适应症”，这就迫切需要社会保障这个大系统给予有效有利的保障。随着我国社会主义市场经济迅猛发展和社会保障体系的逐渐完善，这也为退役军人的保障提供了良好的环境。必须清楚地看到广大退役官兵在为国防和军队现代化建设当中，发挥一不怕苦、二不怕死的革命英雄主义精神，曾经做出过突出贡献。常言说的好，铁打的营盘流水的兵。新时代呼唤着从制度上安排好广大退役军人，这是社会稳定和国防建设不可忽视的重要组成部分，惠及的不仅仅是退役军人，也温暖着现役军人和亲属们的心。这更是广大官兵们的一致心声。

第三，破除的是体制性障碍，搭建的是再立新功的创业平台。

新组建的国家退役军人事务部，从职能和结构上来说，整合了原来民政部的退役军人优抚安置职责，人力资源和社会保障部的军官转业安置职责，以及军委政治工作部、军委后勤保障部相关部门的职责，体现了“科学管理，职责明晰，精准高效，责任到位”的要求。过去，一类事项由多个部门统筹、多个部门负责，谁也管理，谁也不负责。到头来，严重影响了退役官兵的切身利益。退役军人事务部的建立破除了过去多口管理、职责不清、衔接不畅等体制性障碍。同时，更应当认识到，退役军人是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量。当前国防和军队改革正处在中流击水的关键阶段，退役军人安置保障问题解决的好，直接关系到改革强军战略目标的实现。退役军人事务部的建立，是党和人民为广大退役官兵搭建的再创业、再创人生辉煌的平台。退役的广大官兵，在火热的军营，锻造出忠诚、坚毅、担当、自律、果敢等素质，一定会倍加珍惜党中央和的真情厚爱，坚决做到戎装在身为强军目标勇于当先锋打头阵，脱下军装为国家和人民再立新功。

二、退役军人事务局的主要职能职责

县退役军人事务局成立于2019年1月，是县政府的工作部门，为正科级单位。下设2个事业单位，一个是退役军人服务中心，一个是县光荣院。全县11个乡镇、街道，161个行政村，10个社区都成立了退役军人服务站。现全县登记在册的退役军人5175人，悬挂光荣牌5031块，其中在乡老复员军人34人。

自县退役军人事务局成立以来，在县委县政府的坚强领导和广大退役军人的大力支持下，我局顺利完成我县部分退役士兵社会保险接续工作。全县共有141人符合条件，现已全部完成缴费；全力做好退役士兵移交安置和就业创业工作。2019年以来共接收、审核、登记退役士兵档案71份；接收符合安排工作的退役士兵9名，严格按照安置计划全部安置到事业单位；按时发放自主就业一次性经济补助金915.5808万元。共组织30名退役士兵参加了就业技能培训，为39名退役士兵提供了就业服务，其中有20人被县林草局招录为公益林护林员，3人与内蒙古中和农信金融公司签订了劳动合同；扎实落实优抚优待政策，深入开展拥军慰问活动。按时发放优抚金442万元。在八一、国庆、春节等主要节日期间，县委政府主要领导亲自带队到驻县部队、退役军人家中积极开展走访慰问和帮扶解困工作，为他们送上党委、政府的亲切关怀和慰问；充分发挥烈士纪念设施宣传教育阵地作用。在重点时段，开展主题宣传教育，弘扬英烈精神，传承红色文化，组织开展“清明祭英烈”“9·30烈士纪念日公祭”等活动；积极化解矛盾，维护退役军人合法权益。加强来访来信办理力度，积极落实各项政策，保障退役军人合法权益。2019年以来，县退役军人事务局共收到各级转交的各类信访件19件，对他们的诉求都依法依规给予了答复；积极开展双拥模范城创建工作。县双拥工作领导小组始终将创建“双拥模范城”视为崇高的政治任务与荣誉，圆满完成此次双拥模范城创建工作，荣获自治区级双拥模范城荣誉称号。

根据机构改革“三定”方案，退役军人事务局主要职责是：

（一）宣传贯彻落实退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

（二）负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的接收安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。

（三）组织指导全县退役军人技能教育培训工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。

（四）组织实施***县退役军人特殊保障政策。

（五）协调有关部门落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。

（六）组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作，制定有关退役军人疗养、养老等机构的规划政策并组织实施。承担不适宜继续服役的伤病残军人相关服务工作。组织指导军供服务保障工作

（七）组织指导全县拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属优待、抚恤等工作。

（八）负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作，依法承担英雄烈士保护相关工作，总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。

（九）指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实，组织开展退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。

（十）完成县委、县政府交办的其他任务，配合部队完成退役军人其他相关工作。

三、现行的优待政策

（一）荣誉激励方面

为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌，为优抚对象家庭发春节慰问信，为入伍、退役的军人举行迎送仪式。邀请优秀优抚对象代表参加国家和地方重要庆典和纪念活动。将服现役期间荣获个人二等功以上奖励的现役军人、退役军人名录载入地方志。对个人立功、获得荣誉称号或勋章的现役军人，由当地人民政府给其家庭送喜报等。

（二）生活方面

为退役军人建档立卡，对因生活发生重大变故遇到突发性、临时性特殊困难的优抚对象，在享受社会保障待遇后仍有困难的，按照规定给予必要的帮扶援助。

（三）养老方面

国家兴办的光荣院、优抚医院，对鳏寡孤独的优抚对象实行集中供养，对常年患病卧床、生活不能自理的优抚对象以及荣获个人二等功以上奖励现役军人的父母，优先提供服务并按规定减免相关费用。对生活长期不能自理且纳入当地最低生活保障范围的老年优抚对象，根据其失能程度等情况优先给予护理补贴。鼓励各级各类养老机构优先接收优抚对象，提供适度的优惠服务。

（六）医疗方面

本地区医疗优待定点服务机构，为残疾军人，烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属（以下简称“三属”），现役军人家属、老复员军人、参战参试退役军人、带病回乡退伍军人开通优先窗口，提供普通门诊优先挂号、取药、缴费、检查、住院服务。各级各类地方医疗机构优先为伤病残、老龄优抚对象提供家庭医生签约和健康教育、慢性病管理等基本公共卫生服务。优抚医院为残疾军人、“三属”、现役军人家属、老复员军人、参战参试退役军人、带病回乡退伍军人优惠体检，提供免收普通门诊挂号费和优先就诊、检查、住院等服务。

（七）住房方面

在审查优抚对象是否符合购买当地保障性住房或租住公共租赁住房条件时，抚恤、补助和优待金、护理费不计入个人和家庭收入。符合当地住房保障条件的优抚对象，在公租房保障中优先予以解决。对符合条件并享受国家定期抚恤补助的优抚对象租住公租房，可给予适当租金补助或者减免。对居住农村的符合条件的优抚对象，同等条件下优先纳入国家或地方实施的农村危房改造相关项目范围。

（八）教育方面

符合条件的现役军人、烈士和因公牺牲军人子女就近就便入读公办义务教育阶段学校和幼儿园、托儿所；报考普通高等学校，在同等条件下优先录取。驻偏远海岛、高原高寒等艰苦地区现役军人的子女，在其父母或其他法定监护人户籍所在地易地优先就近就便入读公办义务教育阶段学校和幼儿园、托儿所，报考普通高中、中等职业学校时降分录取，按规定享受学生资助政策。现役军人子女未随迁留在原驻地或原户籍地的，在就读地享受当地军人子女教育优待政策。优先安排残疾军人参加学习培训，按规定享受国家资助政策。退役军人按规定免费参加教育培训。实施对符合条件的退役大学生士兵复学、调整专业、攻读研究生等优待政策。

（九）文化交通方面

博物馆、纪念馆、美术馆等公共文化设施和实行政府定价或指导价管理的公园、展览馆、名胜古迹、景区，对现役军人、残疾军人、“三属”、现役军人家属按规定提供减免门票等优待。现役军人、残疾军人、“三属”乘坐境内运行的火车（高铁）、轮船、客运班车以及民航班机时，享受优先购买车（船）票或值机、安检、乘车（船、机），可使用优先通道（窗口），随同出行的家属可一同享受优先服务。现役军人、残疾军人免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具；残疾军人乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车和民航班机享受减收正常票价50%的优惠。

（十）在其他社会优待方面

倡导鼓励志愿者参与面向优抚对象的志愿服务。法律服务机构优先提供法律服务，法律援助机构依法提供免费的法律服务。鼓励银行为优抚对象提供优先办理业务，免收卡工本费、卡年费、小额账户管理费、跨行转账费，以及其他个性化专属金融优惠服务。各地影（剧）院在放映（演出）前义务播放爱国拥军公益广告或宣传短视频，鼓励为优抚对象提供减免入场票价等优惠服务。

第9篇：退役党员工作总结范文

戎装在身，他们手持钢枪、时刻准备战斗；离开军营，他们心系群众安危，危急时刻冲锋在前。

 

他们有一个共同的身份——退役军人志愿者！

 

在严峻的疫情形势下，退役军人始终不忘责任与担当，积极响应各地志愿服务倡议，主动投身疫情防控一线，用行动诠释着“迷彩”的力量。

 

一“我是退役军人我先上”

 

闻讯而动，毫不犹豫。哪里有需要，哪里就有退役军人志愿者的身影。

 

在湘潭市红旗商贸城内，每天早上七点半开始，有一个骑着电瓶车，拿着小喇叭，穿梭在这里的人，他就是湘潭市岳塘区红旗社区的志愿者——康钦明。既是党员又是退役军人的他，在得知社区招募志愿者后第一个报了名，之后每天上街传播防疫知识，提高居民警惕度。

 

身穿“红马甲”，手拿“小喷壶”，退役军人志愿者刘勇正在岳塘街道大板房社区南园村开展消杀作业。各单元入口处、楼梯间、扶手、垃圾桶，每一个角落都是他要仔细查看的地方。他将乱丢的垃圾或污物清理干净后再喷上消毒液，待消杀工作完成后，又马不停蹄地去宣传防疫知识。

 

在湘潭市岳塘街道，有22名像康钦明、刘勇这样的退役军人，他们在了解到基层抗疫工作压力大、人手紧张的情况后第一时间请缨，成立“防疫志愿小分队”，协助街道各社区做好卫生清扫、出入管控、人员排查等工作，为社区居民提供生活、就医等保障。

 

“我是退役军人，我先上！”8月2日14时，在得到吉首市卫健委发出紧急招募志愿者的请求后，湘西州退役军人迅速集结。18时，湘西州退役军人志愿者服务支队首支抗疫志愿服务小分队接受专业消杀培训，8月3日清晨7时，第一批8人小分队到检测点进行现场支援。面对再次袭来的疫情，湘西州退役军人志愿者们仅用半天就完成了集结。

 

抗疫志愿服务小分队队长、湘西州退役军人志愿者服务支队队长刘竞说：“在危难时刻，退役军人必须义不容辞扛起保卫国家和人民的使命”。

 

二“即使退役也要听党指挥”

 

“听党指挥”是退役军人坚守一生的誓言，即使戎装已褪，也要随时待命，整装待发。

 

“这几日丹洲乡参加核酸检测的人越来越多，医护人员的压力很大，我走不开啊，孩子就辛苦你照顾了……”不到3岁的小儿子感冒，面对妻子打来的电话，向选华却这样回复。

 

近日，在全面开展全民核酸检测以来，常德市武陵区丹洲乡疫情防控核酸检测点随处都能看到退役军人的身影，向选华就是其中一员。

 

他每日上门看望居家隔离人员，值守核酸检测现场维护秩序，晚上也不放松。

 

这些参与抗疫志愿服务的退役军人表示：“虽然已经退役，听党指挥是我们不变的初心！”

 

38度的高温，挨家挨户地穿梭，手中的宣传资料一份一份地发。益阳市资阳区沙头镇富兴村退役军人张正芳正入户普及防疫知识，“大家尽量少出门、不串门、不聚集……”

 

“我是一名军人，也是一名党员，一声‘到’，那就一生都会到”。张正芳是一位出了名的“热心肠”退役军人，在看到沙头镇党委号召积极参与疫情防控的倡议后，他主动请战，加入到富兴村党组织防疫队伍中，并对党总支书记龚卫飞说：“明天你们不管干啥，算上我一个”。

 

对党忠诚，奉献一生，是每一个退役军人不变的信仰，他们忠于使命、勇于担当，在这场防疫志愿服务中发挥着先锋模范作用。

 

三换个“战场”继续战斗

 

年轻时他们是征战前线保家卫国的冲锋战士，退役后他们是奔向“抗疫战场”、守卫人民平安的志愿者。

 

株洲有这样一支志愿服务队，由25名退伍老兵组成，平均年龄63岁，这些老兵都参加过对越自卫反击战。

 

63岁的马志安就是志愿服务队伍中的一员。原本他在镇上开了一家批发店，为了防控疫情，他关闭店面积极投身战“疫”。“退伍不褪色，守护人民的平安是身为军人的职责。”马志安说。

 

8月3日下午，古岳峰镇卫生院有序开展核酸检测。马志安戴着草帽和口罩、身穿红马甲，以志愿者身份在现场维持秩序，这里成为了他的“新战场”。

 

同样63岁的蒋铁光，也是一名退伍军人志愿者。听说要组建志愿者团队，他自掏腰包连夜采购了音响等设备，上街劝导居民不要聚集、非必要不出门，开展巡防工作。看到其他志愿者汗如雨下，他又跑去买来防暑药物，以及西瓜与矿泉水等。