计划生育年度工作计划精选(九篇)
第1篇：计划生育年度工作计划范文
XXXX年，我单位计划生育工作，以党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府下达的计生工作责任目标，实行单位“一把手”负总责，积极做好宣传、教育等工作，为确保我单位XXXX年计划生育工作的完成，主要做了以下几项工作：一、党政齐抓共管，健全领导机构
根据我单位的工作实际和人员情况，健全了单位计划生育领导小组成员，做到了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，具体工作有人抓，积极引导本单位干部、职工转变观念，营造男女平等、生男生女一样的氛围，切实解决出生人口性别比升高的问题，并把治理出生人口性别比问题列入做好计划生育工作的重要内容。
二、加强宣传教育，促进计生工作的开展
为深入宣传贯彻《计划生育法》、《XXXX省人口与计划生育条例》等有关人口与计划生育法律、法规，认真组织本单位干部、职工学习市委、市政府有关计划生育工作的方针、政策，把计生工作的宣传教育列入开展精神文明教育工作的一项主要内容来抓，突出主题，深入开展学习宣传活动，进一步提高单位干部、职工对计生工作重要性的认识，促进了自觉依法约束自己的生育行为、自觉抵制人为选择性别生育工作的开展。
三、建立健全责任制，提高计生工作的水平
第2篇：计划生育年度工作计划范文
一、人口自然变动情况
×年全区平均人口为人，全年共计出生人，出生率为‰，比上年度上升个千分点，死亡人，死亡率为‰，比上年度上升个千分点，人口自然增长率为‰，比上年度下降个千分点。已婚育龄妇女人，占总人口数的，现有一个子女育龄妇女人，占已婚育龄妇女总数的，领独生子女证人数人，占现有一个子女育龄妇女数的，女性初婚人，其中晚婚人，晚婚率为。
二、出生情况
一出生增减变动情况分析。××年度全区共出生人，比上年增加人，增加。从孩次变动情况分析，一孩出生增加，全区出生一孩人，同比增加人，增加，一孩率，同比增加；二孩出生人，同比减少人，减少，二孩率，同比减少；无多孩出生，多孩率为。
从计划内外出生情况分析。××年，全区计划内出生人，同比增加人，增加，其中：计划内一孩人，同版权所有!比增加人，增加；计划内二孩人，同比减少人，减少。计划外出生人，同比增加人，其中：计划外一孩出生人，计划外二孩出生人。
二计划内出生情况分析。××年度出生人口中，计划内出生人，计划生育率为，同比下降个百分点。其中办事处、办事处、镇计划生育均为，乡最低，为。但从省、市人口计生委抽样调查和区人口计生局平时调查掌握的情况分析，报表的计划生育率仍存在偏高的问题，原因是尽管区人口计生局加大了打假治假的力度，统计质量有所提高，但由于存在大量的流动人口，有部分的流动人口计划外超生因各种原因无法及时统计上报，加上目前还有少数村由于基础不牢，工作不到位而存在出生错漏报现象，还有个别单位抱有侥幸心理，仍对已掌握的计划外出生隐瞒不报，使得报表的计划生育率偏高。
三婴儿出生性别比分析。年报表数据显示，全区出生男婴人，女婴人性别比为，处于正常值范围内。上年度出生性别为，本年比上年下降了个百分比，原因是今年在全省范围内开展了轰轰烈烈的专项集中整治非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为联合执法行动，我区对这项工作非常重视，起步快，力度大，使得出生性别比比去年大大下降。
四计划外出生情况分析。我区今年上报计划外出生人（包括补报上年度出生），其中计划外一孩）人，均为农村居民，女方未满周岁未领取结婚证生育计外一孩；计划外二孩人，其中人为城市社区纯居民生育计外二孩，人为农村居民一孩为男孩生育计外二孩，人为农村居民女方未满周岁生育计外二孩；计划外多孩人，为城区流动人口生育计外三孩。
五出生补报情况分析。××年度，全区共补报××年度的出生人，同比增加人，增加其中计划内出生人，同比增加人，增加；计划外出生人，同比减少人，增。这说明本年度统计质量有所提高，补报往年计外出生人数有很大下降。
三、节育情况
（一）、本期施行计划生育手术情况。××年度施行计划生育手术合计例，比去年同期减少例，其中男扎例，比去年同期减少例，女扎例，比去年同期减少例，上环例，比去年同期减少例，取环例，比去年同期减少例，皮埋例，比去年同期减少例，人工流引产例，比去年同期减少例。意外妊娠率为。这说明总体上长效节育措施的落实人数正在下降，期内长效措施落实率偏低，农村长效节育措施落实工作还很不到位。
（二）、期末选用各种避孕方法情况。××年度期末选用各种避孕措施人，其中男扎人，占，女扎人，占，宫内节育器人，占，皮埋人，占，使用药具人，占综合措施落实率的，长效节育措施落实率为。
四、孕检情况
报表数据反映，截止月日，全区应参加孕检人，实参加人，孕检率为，尚有人未参加孕检，而由于大量的农村育龄妇女流向外地，实际孕检率没有这么高，这些未参加孕检的对象大多是外出的流动人口已婚育龄妇女，这部分人是农村违法出生的隐患，是计划生育工作的重点监管对象，应加大追踪管理的力度。
五、存在的问题和建议
（一）、从报表数据和抽样调查情况分析，我区计划生育工作主要有以下几个方面问题：
⒈党政领导亲自抓、负总责存在不足。一是个乡镇、街道办事处医务人员配备未到位或不够；二是计生队伍不稳定，技术服务力量不强。以技术服务为重点开展优质服务就要一支强有力的专业化队伍，但计生队伍有不稳定因素，计生专干变动较频繁，办事处人员配备结构不合理，技术人员比例不适，难以指导社区开展优质服务工作；统计员变动太大，今年有个单位更换了统计员，更换率高达，新统计员业务不熟，难以指导基层开展信息引导服务工作。同时，由于今年村干部将实行月薪制，今年的村级换届选举工作竞争异常激烈，村计生专干队伍有较大变动，计生资料的移交工作很艰难，需投入较多的时间和精力对新专干进行业务培训。
⒉农村长效节育措施落实不到位。报表统计，结扎、上环人数逐年下降，服药用工具人数逐年上升，与去年同期比，结扎人数下降了人、上环人数下降了人，期内长效措施落实率仅为生育一孩夫妇以上环为主，生育二孩夫妇以结扎为主的长效节育措施长期得不到落实，造成计生工作隐患。版权所有!
⒊流动人口的管理上出现漏洞。流动人口管理是目前计划生育工作薄弱环节，对流动人口约束力不够，没有形成良好的管理体制，造成流动人口管理到位率低，特别是流动人口持证率、合同签订率低，因有些街道办事处没有配备专业医务人员造成“三查”率相当低。从抽样调查情况来看，被查出的错漏报大部分为流动人口出生，虽然三月份各单位都开展了大规模的流动人口清查活动，但有的社区还是没有彻底摸清流动人口期内出生的底子，甚至对查出来的漏报的流动人口期内出生茫然不知。这说明流动人口清查还不很理想，清查不彻底，我们的计生流动人口管理也还存在一些漏洞。
⒋“三查”到位率与报表数据不符。外出经商或打工人员的“三查”工作没有强有力的管理手段，对流出育妇没按时寄回孕检证明也没有有效的制约手段。目前还出现了未婚女青年非法同居、怀孕、甚至生育，形成了新的隐患。
⒌统计质量有待进一步提高，计生工作重心需下移。经过市、区多次抽样调查，出生漏报时有发生，错漏报出生的现象仍然严重，这将直接影响我区的统计准确率，务必引起各单位高度重视。切实提高基层单位统计质量也是我区计划生育工作一项艰巨任务。
（二）、针对上述分析存在的问题，应采取切实可行的措施，做好以下各项工作：
⒈抓党政领导重视关。强化领导责任，提高认识，认真落实年省编办、省人事厅、省计生委联合下发的号文件和贯彻执行《湖南省人口与计划生育条例》精神，重点抓管理、抓落实。
⒉抓宣传教育、优质服务常规性的工作任务。重点抓婚育新风进万家活动，把宣传工作始终放在计划生育工作的首位，使计划生育新型生育文化进村入户，把社区的计生文化走廊作为社区居民的宣传阵地，通过一系列宣传教育和优质服务活动，引导群众生育观念的转变，达到群众自觉实行计划生育。
⒊夯实基层基础工作。使各项工作规范化，充分发挥计算机科学管理开展信息引导服务，指导村级计生专干进行随访服务和避孕药具的发放工作，切实做到各类帐、卡、表、册和电脑数据的一致性。
⒋继续加大流动人口管理力度。流动人口管理是计划生育工作的重点和难点，对流动人口较复杂地带实行重点突破，对外出和流入流动人口育龄妇女要开展全面的清理登记，进行建帐建册，做好流动人口期内出生上报工作，并提高流动人口孕检率、合同签订率和流动人口婚育证明的办证率。
⒌扎实抓好长效节育措施的落实，通过集中进行结扎、上环活动切实提高长效措施落实率，积极开展已婚育龄妇女生殖疾病普查工作。
⒍实行分类管理、分类指导，创新思路，创造特色。一是进一步推进计生宣传工作，加大宣传氛围；二是继续深化婚育新风进校园活动，培养国策宣传的后备力量；三是积极成立社区流动人口计生协会和个私企业计生协会，加强对流动人口的管理和服务。
⒎集中整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为，协调区监察局、区计生局、区卫生局、区工商局、区文体局、区公安分局等部门进行集中整治，实行有奖举报，严厉打击“两非”行为的直接责任人，确保我区出生人口性别比在正常值范围内。
第3篇：计划生育年度工作计划范文
（一）强化领导，形成网络
为进一步加强对计划生育工作的组织领导，调整了建设系统计生工作领导小组。由局长荣进华任组长，工会主席张丽艳任副组长，办公室、各业务科室的负责人及所属单位主要负责人为领导小组成员，并配齐专、兼职干部，逐步建立起建设系统计划生育管理网络，增强了领导干部抓好计生工作的自觉性、责任心和紧迫感。
（二）分解责任，落实目标
年初，我们对照2010年度区直有关职能部门人口与计划生育目标管理责任书的要求，结合本系统工作实际，对计生任务和责任进行了再分解，与所属单位和部门的“一把手”分别签订了《人口与计划生育目标管理责任书》。明确规定：对全面完成年度责任指标的，予以通报表扬；对未完成责任目标的单位，对其责任人实行一票否决；对出现计划外生育的单位，取消当年评奖评先资格，并追究有关责任人的责任。
（三）加大宣传，提高认识
为了使计划生育工作深入人心，我局注重计划生育政策的学习与宣传。经常利用橱窗、专刊、网络、《城建情况》、《沙市城管》等载体，大力宣传《流动人口计划生育工作管理办法》、《湖北省计划生育管理条例》以及计划生育新政策新规定等，营造氛围。同时，加大对所属单位干部职工的宣传力度，召开计划生育工作会议，及时传达上级指示精神，使计划生育工作在各级领导的思想上有提高、行动上有举措、工作上有创新，增强了各单位对人口和计划生育工作重要性、长期性和艰巨性的认识。
（四）条块结合，齐抓共管
在区计生局的具体指导下，我们积极与街办、社区紧密配合，齐抓共管，综合治理，进一步实现了计划生育管理的规范化、制度化、经常化。按照“单位负责，条条保证，以块为主，条块配合”的原则，我们坚持双重管理体制，要求所属单位大力支持所在辖区计生办、居委会的工作，服从管理，认真接受检查和指导，较好地完成了年度工作目标任务。
（五）加强管理，履行职责
建设行业本应是一个人员流动较频繁、流动人口数量较多的行业。因沙市地属中心城区，按照市权职能划分，区建设局主要负责小街小巷的维修和管理，建安、规划、环卫等职能在市里，所有的施工办证、在建工程人员的管理也在市里。尽管如此，我局在计划生育管理和上下联络方面，积极配合市、区相关部门对建筑工地的流动人口加强管理，确保计划生育率、流动人口的登验率达标。按照属地管理的原则，我们还积极参加区、街办计生部门组织的各次会议，认真对待交办的各项工作。
（六）统筹安排，落实规划
第4篇：计划生育年度工作计划范文
张榜镇20__年度计划生育工作总结
20__年度，张榜镇人口和计划生育工作在县委、县政府、县计生局的领导下，围绕“全县争先进全市争一流”的工作目标，集全镇之力，狠抓领导责任到位、工作落实到位、结帐兑现到位，掀起了一个又一个工作高潮，取得了一系列成绩，顺利地通过了市、县各级验收。20__年度，我镇圆满完成了年初与县委、县政府签订的人口和计划生育责任目标。我们的主要作法是：
一、完善队伍建设，继续对计生专干全面实行“县聘镇管村用”。我们将工作责任心强，业务水平高，作风扎实的优秀村干聘为计生专干，由镇统一管理。特别是村级班子换届以后,我们及时对计生专干进行了调整,将以往积极性高、工作措施完成较好的专干继续保留,将以往工作热情低，工作措施完成不好的专干调出计生队伍，保证基层将最优秀的干部任用于计划生育这个最重要的岗位上来。
二、抓好业务培训。我们全年坚持一月一培训，一季一总结。不断地学习新政策，发现新问题，交流新经验，探索新方法。我们还请县计生局领导给全体镇干、村干授课，以提高计划生育工作业务水平。
三、完善制度，落实责任。 我们根据年初与县委、县政府签订的目标管理责任书，将人口和计划生育工作考评内容全部责任细分，量化到人。经镇党委扩大会研究，我们具体明确划分了计划生育分管领导责任、协管领导责任、计生办主任责任、微机统计员责任、管片人员责任、住村镇干责任、村干责任、专干责任。镇党委书记与各村支书签订了《20__年度人口与计划生育工作目标管理责任书》，使计生工作“千斤重担人人挑，人人头上有指标”。
四、加大宣传，营造氛围。我镇始终把人口计生宣传教育工作摆在突出位置。一是扩大宣传阵地，一年来，全镇刷新了宣传栏48个，分发了宣传资料13000余份，宣传挂历8000余份，举办了电视专题宣传3期，刷写了蓝底白字计生标语120条，在主要交通要道悬挂横幅50余条。二是增加宣传新途径。今年我们组织了计划生育宣传车到村、到组、到垸巡回宣传，增强计生工作的威慑力和影响力。三是总结树立少生快富正面典型，落实“关爱女孩”行动，落实奖励扶助政策，落实独生子女优惠政策。我们通过全方位、多层次立体宣传，使计生知识群众知晓率达到100%。
五、开展好经常性工作。每个季度伊始，我们就把各村“三查”、“四术”任务全部分解到人，检查督办到人，结帐兑现到人，先后掀起了“春季行动”、“夏季行动”、“秋季行动”、“冬季行动”四个工作高潮，确保在家“三查”、“四术”对象计划生育措施全部落实，外出对象积极踊跃落实。全镇07年度累计外出18个专班开展计生工作。。镇政府还成立四大计划生育工作专班，具体抓纯女户结扎，四术攻坚拔钉、村民自治合司兑现工作，这些专班都取得了很好的工作效果。
六、扫清尾欠，开展“百日大会战”。今年我们按照全县统一部署，扎实有效地开展了政策外出生暨“两非”案件查处百日大会战工作，通过百日大会战，今年我镇政策外出生查处工作在面上和点上都有新的突破，全年累计征收社会抚养费 万余元，全额完成了上级下达的征收任务。我们将张榜村田清理、方咀村张时茶、范垸村范文勇三个对象户移交县法院并强制执行，起到了处理一个，震慑一方的效果。我们针对孕情管理反映出来的线索，及时查处了陈广村田宝珍、大竹村张玲芳、塘坻村柯芳珍三例“两非”案件进行了立案查处。
七、规范表、帐、卡、册，夯实基层基础。我们按照“六清六落实”的目标，对全镇 名已婚育龄妇女全部建档建卡，纳入管理，录入上报率，准确率达到100%。我镇先后四次组织全体镇干、村干到各村相互交叉检查，并对查出来的问题限期整改，确保镇、村、户、服务站、医院、派出所各项帐、表、卡、册四位一体全部相符，确保硬件过硬，软件不软。
八、严格结帐，奖惩兑现。我们将人口与计生工作一季一结帐，全年不放松，季前将目标分解到人，季末结帐兑现到人，结帐做到“三同”，即住村镇干、住村单位与住点村同结帐、同奖惩、同否决；政治责任与经济责任同结帐；领导干部与普通镇干，村主职干部与一般干部同结帐，坚决对事 不对人。20__年度通过结帐，镇干上台作检讨12人，通报批评村支部书记12人，村干撤职5人，诫勉村党政班子3个。共落实计划生育工作奖励现金3.2万元。
第5篇：计划生育年度工作计划范文
一、加强组织领导，严格实行计划生育领导责任制和目标管理责任制。
1、坚持一把手亲自抓，负总责，分管领导具体负责的工作机制，切实将计划生育工作纳入重要议事日程。
2、明确工作责任，与机关签订人口和计划生育目标管理责任书。
3、积极开展人口计生政策、生殖健康知识宣传和服务活动，配合街道计划生育开展有关活动。
二、落实计划生育属地管理，加强内部计划生育管理服务，加强单位职工人口计划生育管理
1、认真抓好本单位人口和计划生育管理服务工作，落实“属地管理”，积极参与和配合厅所在地计划生育工作，将人口计生工作责任落到实处。
2、本单位职工无政策外生育，独生子女办证率达到100%，全面落实独生子女保健费。
3、坚持计划生育“一票否决”，加强预防机制建设，防止违反计生政策的现象。
第6篇：计划生育年度工作计划范文
20__年全乡人口出生531人（男272人，女259人）政策内出生448人，计划生育率为84.37 %；人口自增率为确7.75‰；综合避孕率 93.95%。
（二）、工作指标完成情况
1、优生促进工程成效显著。20__年9月底全乡优生筛查夫妇151对，完成率59.45%，优生科学知识知晓率达98%以上,出生缺陷一级预防履盖率达98%以上。
2、流动人口管理进一步加强化。20__年10月我们对流动人口进行了全面清理，摸清底数，并全部纳入信息库管理，流动人口信息入库率和省内流动人口信息提交反馈及时率均达到95%以上；成年流出育龄妇女636人，其中已婚育龄妇女378人。流入已婚育龄妇女1人，查证建档率分别达到100%，流入已婚育龄妇女免费药具获得率达到100%。流入已婚育龄妇女接受免费康体检率达到100%以上。
3、基层计生队伍建设进一步加强。
一是坚持因村制宜原则，配齐配强村级计生队伍，对业务不熟练、工作能力不强、工作开展不起来，作用发挥不到位的村专干和小组长进行了重新选聘。二是实行了村级计生工作量化管理。三是全乡所有计生专干、育龄妇女小组长工资均纳入县级财政统筹解决，确保了待遇的落实，计生专干基础工资由340—400元，达到村级正职的80%。
4、计划生育服务水平不断提升
一是进一步完善了乡一站式服务大厅建设。今年共投入5万元健全了 “一站式”计生便民服务中心，做到“一门受理、一次告知、限时办结、违规必究”，实现了提高工作效率、便民服务水平和群众满意度的三赢。再生育审批合格率为100%；发放宣传材料10000余份，使群众政策知晓率达95%以上。规范了乡技术站和药具室，设置了避孕药具室、B超室、消毒供应室，配备了B超机 2 台、测孕仪、手术包、康复床等一批设备。二是抓好药具服务工作。今年以来，我乡举办了3次大型咨询服务活动，发放药具知识宣传页1200余份，制作知识展牌20余块。积极开展上门随访优质服务，药具发放率达100%。三是贴近群众，服务上门。1、全乡19个村均建设了计划生育服务室，全部配备有避孕药箱、工作台，有专、兼职技术人员，能够正常开展计生科学知识宣传、发放避孕药具和术后回访工作，已基本满足生殖健康服务的需要。做到药具发放管理不出村，放环、取环、查孕、妇检和康检等不出乡。2、“民心工程”成效明显。生殖健康服务5431人，服务率为85.31%，共查出各类妇科疾病377人，治愈375人，转诊2人，乳腺疾病474人，治愈473人，转诊1人，均给予了低价优质的成本性治疗或转诊处理。四是扎实推进出生缺陷与一级预防工作。截止9月份我乡已组织151对夫妻到县站进行孕前优生检查，查出有优生疾病人员1对。完成全年任务的59.45%。20__年度全乡共做各类手术954例，其中结扎1例，上环840例（吉妮环160例，普通环680例），外孕补救106例（人流30例，药流46例，引产30例），取环7例。
5、利益导向机制逐步完善。
一是计生惠农政策的落实乡领取独生子女证的家庭共192户，407人，其中今年领取独生子女证的18户,36人；符合条例规定领取奖励的192户，407人，每人每月10元，共计45360元，落实率100%，为17名独生子女办理中、高考加分，落实率100%；为5户符合政策独生子女父母办理退休一次性奖励（3000元/人），落实率100%；生育关怀投入8600元用于救助贫困家庭；金秋助学投入资金6500元，用于奖励13名独女或双女户贫困学生；投入18300元为610户（独生子女户392户，双女户218户）2048人上了家庭人员意外保险；对于符合奖励扶助政策的113人每人每月给予80元奖励金；对于符合特扶的4人人每人每月给予100元奖励金。二是积极推行“关爱女孩助学计划”，人口计生与共青团、妇联等部门联合开展“春蕾行动”，近年来共资助30多名贫困女童，使她们顺利完成学业。三是健全关爱保障机制。积极协调相关部门，进一步整合惠民、利民政策，对家庭收入低于最低生活保障标准的女孩家庭，优先将其纳入最低生活保障范围对农村无
劳动能力、无生活来源、孩子不在身边且无赡养能力的独女户老年夫妻，将之纳入农村“五保”供养范围。通过多种渠道，关爱救助计划生育困难女孩家庭。20__年来我乡重点加强了对出生人口性别比的整治和预防工作，通过加强领导、强化责任、多措并举、标本兼治等措施的落实，全乡出生人口性别比达到105，已达到逐年下降的趋势。
1、成立组织，明确责任。由一把手牵头，负总责，联合乡直各部门成立出生人口性别比综合治理领导小组，实行统一领导、分级负责、部门协作、联合执法的工作机制。同时将出生人口性别比治理工作纳入乡村目标管理责任制，并与各村签订了目标管理责任书。
2、加强宣传，营造氛围。一是健全计生宣传阵地。在全乡19个村都建立了固定的计生工作宣传栏。二是精心组织各种宣传活动。1、联合宣传、妇联、民政等部门先后5次举办计生宣传活动，为育龄群众发放宣传资料、提供咨询服务；2、协调县医院各科室十余名业务骨干到我乡进行免费义诊活动，为1200余名村民提供疾病诊断、咨询等服务；3、全年在各村书写标语90多条，印发各种宣传资料1.6万余份。
3、健全制度，依法管理。一是完善各种服务制度。逐一建立和完善了超声波诊断仪使用制度、医学需要的胎儿性别鉴定审批制度、终止妊辰药品登记制度、人工终止妊辰手术管理制度、人工终止妊辰手术统计报工制度等。二是抓好医疗网点排查登记和管理工作。联合卫生部门对全乡的B超机进行备案，重新规范了登记报告制度，并层层签订岗位责任书。同时乡出生人口性别比综合治理检查小组每季度对辖区内2个卫生院、4个药店及乡技术服务站进行检查，确保无违法销售终止妊辰药品、“两非”、私自上取环等行为。三是认真落实孕情监控制度。至20__年9月底全乡共有186人持《二胎生育证》，已全部实行了三级两全包保责任制，将全部怀孕和持证妇女纳入管理和服务视野，有效的遏制了非法终止妊娠现象的发生。
4、加强协作，联防联控。进一步加强了与周边县、乡的合作，已初步实现了“区域合作、资源共享、联防联治”的新格局，跨区域之间的“两非”行为得到有效遏制。
一年来，我们按照“强化基础，综合治理，重点突破，惠民兴村”的工作思路，围绕年度人口计生责任目标，认真抓好计划生育各项工作。
为了使人口与计划生育工作有效开展，乡党委、政府狠抓乡、村和乡直单位“三级联动”的计生网络，乡、村都成立了人口与计生领导小组，并由一把手担任组长，亲自抓、负总责。乡党委、政府分别与各村和乡直部门签定人口与计生目标管理责任状，将计生工作任务与奖励、责任相挂钩，实行捆绑考核，实行计划生育“一票否决”，每月按时召开计生工作例会，专题研究计生工作情况。定期或不定期的听取计生工作汇报，具体掌握计生工作各个阶段存在的问题，分析研究，并制定相应的工作措施和方案，确保问题及时解决。今年以来，乡党委、政府共召开7次计生工作专题会议，召开计生工作例会 10次。
一是按照“定人员、定编制、定岗位、定报酬、定职责、定制度”的要求，对村级计生人员进行选配与管理。二是对村级计生工作人员实行工作量化（分值）管理，以分定酬，使村专干、组长认识到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。极大的调动了村级计生工作人员干事创业的积极性。三是加强培训。结合我乡实际在农闲时段举办了计生专干、小组长培训班，聘请县计生局领导和业务骨干授课，以计生法律法规政策、业务知识和疑难问题处置等为培训重点，提高了计生专干的工作能力和业务素质，确保了工作能有效开展。
一是加强组织建设，配齐配强了乡计生协专职工作人员。二是选聘了乡、村“五老”副会长（指老党员或老干部或老模范或老职工或老长辈），乡党委书记任协会会长，专职副乡长任常务副会长。协会经费投入到位。三是扎实推进计划生育基层群众自治。今年以来，我们坚持“以村党支部和村委会为后盾，以村协会为中坚，以广大村民为载体”的工作思路，通过建立和完善奖惩机制、先进典型带动等途径，为充分调动和发挥各方面的积极作用，20__年我乡对自治村创建已达16个，占全乡的84.21%，同时我们也加大了村民自治的财政投入力度，对东后屯村投入9100元更换了铝合金门窗、装修了计生办公室和会员之家，对后垛村投入9470元购买了全套的办公用品，并对计生办公室、协会会员之家进行了装修，改善了工作环境。有效推动和加快了基层群众自治进程。
（四）扎实开展计划生育春季专项治理活动，推进计划生育工作落实
按照市、县统一部署，20__年我乡开展了以“摸清底数、宣传教育、优化服务、明确责任、落实政策”五个方面为主要内容的春季集中服务人口计生工作专项治
第7篇：计划生育年度工作计划范文
我村提出计划生育工作的目标，并按照“夯基础、强管理、严奖惩、上水平、争先进”的思路，将人口计生工作纳入经济社会发展全局，纳入重要议事日程，纳入重大事项督查范围，坚持统筹解决人口问题，突出稳定低生育水平这条主线，坚持综合治理，协调联动，保持了良好发展态势，促进了整体工作水平的提高。具体工作情况如下：
一、 坚持党政一把手亲自抓、负总责，高度重视和支持计生工作开展近几年来，办事处按照中央《决定》的要求，始终把统筹解决人口问题作为推进计生工作开展的重大举措，结合我 村实际，围绕着稳定低生育水平、提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比、流动人口服务管理四大任务，提出了具体措施。及时研究解决人口计生工作中的重点、难点问题。半年以来，村党委多次部署计生工作，对人口计生综合改革、计生队伍建设、基层群众自治、后进转化、关怀计生贫困户等重点、难点问题提出了指导性意见。同时，坚持计划生育综合治理，协调相关部门齐抓共管。每年计生工作会上，村党委书记、村主任都亲自与计生综治部门签订责任书，有利于计生工作开展的政策。施。对完成责任目标排位一档先进的社及个人进行表彰奖励，对没有完成责任目标的实行“一票否决”，尤其在评，计生严格把关，计生工作不好的坚决否决。另外在党员纳新和转正工作方面，也是计生严格把关。
二、加强基础工作，提高工作水平。
(一)突出重点，稳定低生育水平。一是按照市统一安排开展了春秋两次“四术一征”集中整治活动。把工作着力点放在抓追踪消号、搞集中整治上，通过广泛宣传，以及真抓实干形式，提高了上站率，减少了外孕，促进了节育措施落实。
(二)采取措施，提高出生人口素质。一是加强宣传教育。制定了有关预防出生缺陷和优生优育知识的宣传。二是开展了优生检测和出生缺陷一级预防工作，结合办理生育证(卡并发放了优生药品。三是开展了早期教育工作，举办培训班;四是对出生缺陷人群进行了摸底调查，并结合“季服务”以展板形式)完善措施，流动人口计生服务管理工作上了新台阶。
《三》半年来精心安排流动人员的信息采集工作，明确计生流动人口工作，为我村流动人口网络工作奠定了良好的基础。
(四)建设新型生育文化。广泛开展关爱女孩行动，一领导重视。成立有党委书记任组长，计生主任任副组长的关爱女孩行动领导小组，具体负责此项活动。二是加强宣传。集中处宣传人员多次进社宣传。三是制定优先优惠政策，帮助女孩家庭脱贫致富。
三、发挥计生协会优势和作用，推进基层群众自治计生协会是配合做好计生工作的生力军，其优势和作用是计生行政部门无法替代的。农村建设和民主政治建设、政务公开等各个方面，有能力且自觉履行职责，发挥了应有作用。
第8篇：计划生育年度工作计划范文
根据会议安排，现将我乡2008年度上半年人口与计划生育工作的进展情况作如下汇报，请主席团予以审议。
一、主要指标执行情况
截止2008年5月底，全乡总人口50084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育龄妇女6657人，已落实各种避孕节育措施5899人，综合节育率达88.6％。
二、开展的主要工作
今年以来，乡党委、政府紧紧围绕巩固“无多孩乡镇”创建成果这个目标，按照省、市、县关于人口与计划生育工作的有关要求，进一步理清思路，强化措施，狠抓落实，推动全乡人口与计划生育工作健康有序发展。
工作思路：根据上级要求，结合我乡实际，乡党委、政府明确了2008年度的人口与计划生育工作思路为：扭住一个中心，突出两个重点，确保三个到位，把握四个环节，推行五项制度。
扭住一个中心：紧紧扭住提高计划生育率这个中心，严格控制计划外生育，尤其是计划外多孩生育。
突出两个重点：以加强流动人口管理、大力推行优质服务为重点，努力提高管理服务水平。
确保三个到位：一是领导、责任、人员到位，解决有人管事、有人办事的问题；二是强化社会抚养费的征管，确保工作经费到位，解决有钱办事的问题；三是机制、制度建设到位，解决依章办事的问题。
把握四个环节：牢牢把握好“一放二扎”避孕节育措施的落实、医学监护、农业人口独生子女办证、社会抚养费征管等四个环节，努力提高人口与计划生育工作水平。
推行五项制度：一是推行党政班子领导挂钩联系村人口与计划生育工作制度。二是推行计生部门计划生育月例会制度。三是推行目标责任管理制度。四是推行多孩责任倒查制度。五是推行“黄牌警告”和“一票否决”制度。
围绕上述工作思路，我们重点抓了九个方面的工作：
（一）坚持“一放二扎”，严格控制违法生育。
组织力量对全乡已婚育龄妇女生育状况进行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣传教育与常规性工作相结合，采取有力措施督促应术对象落实避孕节育措施。对牛儿坡、乡村集镇等重点、难点，采取零星突破的办法，通过行政、经济和法律等综合措施予以解决，努力做到应术尽术。
（二）强化医学监护，遏制计划外生育。
配齐配强技术人员和设备，按照有环查环、无环上环、有孕补救的要求，定期组织已婚育龄妇女进行医学监护，确保每年3次医学监护到位。同时，加大对医学监护脱检的处罚力度，凡是在家不按时接受监护或外出务工不按时寄回医学监护证明验证的已婚育龄妇女，一律按《云南省人口与计划生育条例》的有关规定处理。属机关、事业、企业单位的干部职工不接受处罚的一律执行“三停”。目前，已完成两次医学监护，在家监护率达98%以上。
（三）完善流动人口管理机制，加强流动人口计划生育管理。
健全乡、村、组三级管理台帐，按时准确运转，做到底数清、情况明。加强流动人口计划生育信息管理系统建设，
重点抓好信息回复和提交，确保全乡流动人口信息交换平台回复率达98％以上，信息提交率达96％以上。加强流入人口《婚育证明》查验，确保流入人口《婚育证明》查验率达98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。
（四）落实“奖、优、免、补”政策，健全利益导向机制。
通过多种形式，深入农户宣传农业人口独生子女奖、优、免、补政策，提高其执行奖励政策的积极性和主动性。积极宣传农村独生子女上高中加30分择优录取的规定，继续为农村独生子女家庭、双女结扎户缴纳新农合参合资金。认真抓好“奖优免补”政策的兑现和扶贫济困工作，让独生子女家庭在经济上得实惠，在社会上有地位，切实感受到党的温暖和关怀。
（五）加大宣传教育力度，转变群众婚育观念。
充分利用标语、专栏、广播、电视、发放公开信、印发宣传资料等形式，广泛宣传人口与计划生育法律法规及实行计划生育的重要意义。同时，深入开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”和“三下乡”等活动，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观。到目前为止，全乡共印发各类宣传资料2万余份，制作宣传标语20条，广播宣传200场次。通过广泛的宣传和教育，使计划生育干部的人口与计划生育政策知晓率达100%，育龄群众的人口和计划生育知识知晓率达99%以上。
（六）发挥计生协会职能作用，推进计划生育村民自治。
建立健全乡村组三级协会，加大投入力度，实现“机构、人员、经费”三落实。各级协会围绕乡党委
、政府的总体部署和要求，以提高协会服务水平为落脚点，以开展“生育关怀”、“建立会员之家”等活动为载体，推进协会工作不断创新，有效地发挥协会宣传、服务、监督、交流的职能作用。同时，在协会的引导和帮助下，继续推进新田、青龙两村的人口与计划生育村民自治工作，启动郭家、庙坪、桃坝三村的人口与计划生育村民自治试点工作。
（七）抓台帐管理，打牢计生工作基础。
在统计台帐的运行和管理上，重点推行“五项制度”，即推行村级联合办公、月例会、信息报送、信息和工作情况公示、有奖举报等五项制度，及时做好信息的收集、整理和上报。率先启动台帐信息化管理试点工作，到3月底，统计台帐信息化管理系统已全面投入使用，为我县计生系统推行台帐信息化管理积累了宝贵经验。
（八）抓好计生队伍建设，努力提高服务水平。
建设一支高素质的计生干部队伍，是提升人口与计划生育工作水平的关键。要求计生干部加强学习，并适时通过集中学习、组织培训等形式，让计生干部进一步熟练掌握相关业务知识，使其在工作中做到执行政策准确、到位，努力为群众提供优质、高效服务。突出抓好计生服务所建设，建立健全各项规章制度，注重在硬件建设、内务建设、转变服务观念、提升服务水平上下功夫，确保达到“四优一满意”的标准。
（九）加强组织领导，严格责任落实。
坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系到村，负责到村，帮助各村分析问题、理清思路、研究对策。继续推行“黄牌警告”、“一票否决”制度，乡政府与各村签订人口与计划生育工作目标责任书，在半年、年终分别组织考核，对考核在80分以下，且排名在全乡最后一名的村，实行“黄牌警告”。在6个月内不能摘牌的，对党总支书记就地免职，村委会主任停发工资，计生宣传员予以解聘。同时，进一步明确相关部门工作职责，采取措施抓好督促落实，确保全乡人口与计划生育工作扎实有效推进。
三、存在的困难和问题
半年来，通过乡村干部的共同努力，我乡的人口与计划生育工作虽取得了一定成绩，但是，工作中仍然存在一些不容忽视的问题：一是计生难点并未彻底消除，给我乡人口与计划生育工作的顺利推进带来了较大的负面影响。二是由于修建计生服务所、历史遗留等原因，导致计生办欠债大，机构运转困难。三是社会抚养费征收进展缓慢，在一定程度上影响的工作的正常推进。四是受工资待遇、社会环境等因素的影响，计生宣传员队伍不够稳定。五是外
流人口医学监护难度大，外寄医学监护证明的查验率低。六是当年一放率、二扎率不高，避孕及时率提升空间大。
四、下步工作打算
针对存在的问题和我乡面临的形势，下半年我们要重点抓好四个方面的工作：
1、继续紧紧盯住几项硬指标不放松，重点在结扎、一放、补救措施落实上下功夫，着力提高当年一放率、二扎率，坚决完成县下达的指标任务。
2、采取有力措施，加大社会抚养费的收取力度，确保宣传员工资、独生子女保健费按时足额发放，维持机构正常运转。
第9篇：计划生育年度工作计划范文
一、指导思想：
按照《小学体育新课程标准》的要求，为全面贯彻党的教育方针，认真落实《学校体育工作条例》和《全民健身计划纲要》；以良好的精神风貌迎接2008年奥运会：坚持以“健康第一、育人第一”为宗旨，把学校体育工作作为实施素质教育的突破口；加强体育课改教研活动，努力施行新课程标准，用新的理念来强化教育教学活动。争创学校的体育特色，培养全面发展的学生。
二、工作要点：
1、体育的教学工作。要求体育组的每一位老师要认真钻研新教材，认真备课，认真上好每一堂课。充分贯彻课改精神，突出学生的主体性，提高课堂效率。
2、抓好校运动队（田径队、三棋队）的建设和训练工作，做到定人、定时、定地进行训练，每天不少于1小时。为下学期参加市、街道举办的各类体育比赛做好充分准备。团体成绩力争保持领先位置。
3、开展群体竞赛。本学期将进行班级间的各项体育比赛，如：全校性的广播体操比赛；田径单项赛；三棋比赛。
4、认真贯彻落实《体育器材室管理制度》，要求做到爱护器材，器材摆放整齐，能及时回收器材，学期末做好体育室的器材清点、财产登记工作，做到学校财产不流失。
5、根据学校的要求，开展体育校本课程开发实践。
6、加强学校的卫生工作，改善校园环境，落实卫生措施，强化卫生教育和常见病、多发病和传染病的防治工作，重点抓好食品卫生教育、青春期卫生教育、配合上级部门组织开展的预防腮腺炎、伤寒和副伤寒等传染病的宣传教育工作，确保学生的身心健康。
三、主要活动：
二月份：
1．参加街道体育教研组长会议。
2．制定体育教学计划和教学进度。
3．市小学一、三年级体育备课活动。(浒山街道中心小学)
4．学校田径队开始训练。三棋兴趣小组开始活动。
5．下发校广播体操比赛的竞赛规程。
三月份：
1．街道优质课评比。
2．市小学体育教学展示活动。(周巷中心小学)
3．体育课安全教育。
4．市体育教学计划、论文、案例评比。(3月17日之前交教办)
5．搞好体育室的布置、器材的摆放等工作。
6．校广播体操比赛。(3月底)
四月份：
1．校体育教研活动。
五月份：
1．校田径单项赛。
2．市小学名牌学科研讨活动。(文棋小学)
六月份：
1．宁波市中小学体育课教学展示。
2．校第四届三棋比赛。
3．期末考核。做好统计工作。
4．清点入库体育器材。
5．体育工作总结。
