电力党风廉政工作计划精选(九篇)

第1篇：电力党风廉政工作计划范文

由于企业的特殊性，预防腐败和职业犯罪一直是困扰企业发展的难题，针对公司实际，泰事达电气采取以下几项措施，构建起防控体系，有效地提高反腐倡廉能力，营造出良好的发展环境。

一、领导重视，工作机制切实有效

泰事达电气领导班子始终将党风廉政建设当作一项重点工作来抓，结合企业特点，公司成立了党风廉政建设工作领导小组，有计划、有针对性地开展反腐倡廉工作。

作为国电南瑞集团公司的一个产业单位，泰事达电气坚持构建具有国家电网公司特色的“三化三有”惩防体系，就是“企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力”，加强组织协调工作，把惩防体系融入到公司的科研、生产、经营的各方面，并且配备专职纪检监察人员，监督、检查反腐倡廉工作。此外，还结合企业实际，编制2013-2017年惩防体系建设工作方案，规划下一个五年惩治和预防腐败制度建设任务，做到早规划、早预防，把预防腐败的要求落实到权力和运行机制的各个环节。

进一步明确领导班子党风廉政建设区域，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，明确“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设”的要求，形成党政领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，确保责任制的全面落实。领导班子成员以身示范，带头遵守政治纪律和廉政纪律，自觉克服“自传”行为，抓队伍建设，努力打造一支作风好、威信高、能干事、干成事的干部队伍。

二、加强制度建设，筑牢预防腐败的防火墙

自2010年加入国电南瑞集团之后，我们一直将制度建设当作一项重点工作来抓，坚持用制度管人、用流程管事。

在实际工作中，我们坚持有法可依、有法必依、执法必严和有章可循的工作机制，做到各项管理工作规范有序。持之以恒地开展“依法从严治企”工作，认真排查企业突出矛盾和问题，对存在的问题逐一分解，将整改措施落实到位，并且组织检查整改措施落实情况，不流于形式、走过场。

对物资采购、废品出售等敏感、热点问题，我们完善物资招标议标管理办法，加强物资采购和废旧物资拍卖环节的监管力度，严格执行物资采购招标程序，对10万元以上大宗物资采购的招标、评标、合同评审等工作进行有效监督，确保物资管理工作的规范有序，杜绝暗箱操作现象。

三、加强学习，全面提高党员干部抗侵蚀能力

持续有效的学习，是公司一以贯之的工作作风。加强学习，不仅可以提高党员干部的思想认识，同时还能够提高党员干部抵御各种诱惑的能力。

公司党支部坚持召开“”，主要领导亲自讲党课和廉政教育课，全面提高党员干部的“五项素质和五项能力”。充分利用支委会、党小组会、反腐倡廉主题讨论会、各种例会等形式，认真组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员从业若干规定》、《国家电网公司反腐倡廉制度汇编》以及各级领导讲话精神。定期下发学习材料，帮助党员干部进一步了解和掌握廉政政策法规，切实增强廉洁自律观念，改进工作作风，规范从业行为。

要求党员坚持开展“一四二”活动，就是每年制定一份学习计划、读四本好书、撰写两篇心得，做到干中学、学中干，理论知识和实践能力同步提高，思想教育和反腐倡廉齐头并进，全面提高党员干部拒腐防变的能力。

四、多形式活动，营造反腐倡廉工作氛围

坚持开展形式多样的廉政教育活动，用生动的事例教育广大党员干部，培养他们反腐倡廉的自觉性和主动性。

组织开展支部书记与党员干部集中廉政谈话，通过讲形势、讲发展、讲责任，增强党员干部的党性观念和纪律意识，增强清正廉洁、遵纪守法的自觉性；公司党支部向全体员工家属致一封廉政公开信，希望家属发挥特殊作用，常吹“廉政风”，常唱“正气歌”，算好“政治账”，管好“家庭账”，切实将国网公司“干事、干净”廉政文化理念落到实处。

第2篇：电力党风廉政工作计划范文

一、完善“一个机制”

成立了由市委常委、纪委书记唐前卫，市委常委、宣传部部长殷萍为组长，市委组织部、农工委、党校、监察局、农业局、文化局、广电局、报社等相关部门和单位负责人为成员的党风廉政宣传教育工作联席会议领导小组，并明确廉政文化进农村工作牵头部门为市农业局，并坚持“联席会议制度”，定期总结工作、通报情况、研究部署下一阶段工作。各镇和市级有关部门也成立了工作落实小组，做到了分工明确、责任落实，形成齐抓共管的工作局面。通过努力，建立了有效的廉政文化进农村工作运转机制。

二、创新“三个载体”

（一）制定“四个结合”“八个一”标准，开展廉政文化进农村工作

“四个结合”：一是紧密结合农村精神文明建设工作，将廉政文化融入到农村文化；二是紧密结合农村基层民主建设工作，将廉政文化融入到农村管理；三是紧密结合农村“勤廉双优”基层组织建设工作，将廉政文化融入到农村党建；四是紧密结合“乡风文明十进村”工作，推进新农村建设。“八个一”标准：制定一个廉政文化年度工作计划、建设一个廉政文化活动中心、组建一支廉政文化宣传队、举办一场廉政文化文艺演出、设置一个廉政文化图书柜（角）、建立一个村（党）务公开栏、建立一个廉政文化宣传栏、开展一次“两委”班子的述职述廉。全市确定1个村为德阳市级廉政文化进农村示范点（红白镇柿子坪村）、15个村为市级示范点。市的“四个结合”“八个一”抓好廉政文化进农村活动经验被国务院办公厅《国办要情》（.6.30）采用。

（二）办好反腐倡廉专栏

1.在电视台开通《廉政时空》栏目、在人民广播电台开通《行风热线》直播栏目，解决了很多长期得不到解决的难题，畅通了党委政府和人民群众的沟通渠道，得到了人民群众的欢迎和充分肯定。

2.市纪委监察局坚持办好《纪检监察信息》和《纪检监察信息参阅》。

3.全市16个“廉政文化进农村”试点村均设立了廉政文化建设宣传栏。

（三）结合乡村环境综合整治工作，开展廉政家访活动

一是开展党风廉政宣传教育，二是开展党员干部及家属的廉洁教育，三是开展访贫问苦，四是化解矛盾纠纷。

三、搭建“五个平台”

（一）利用党课、会议、讲座及党校培训等，搭建课堂教育平台

将反腐倡廉教育纳入各类会议（市委常委会、市政府常务会、镇党委会、村组干部会、支部党员会、村民会等）、市长书记廉政党课、纪委书记廉政党课、党校教学计划及“十万农民大培训”的内容，做到开会有内容，讲授有计划，考试有题目。

（二）利用报刊杂志、教育读本、宣传资料、宣传栏等，搭建文字教育平台

利用“送图书杂志进村”向各村（社区）送图书杂志，各村（社区）设立廉政文化图书柜（角）、农民读报栏，各镇（街道）在试点村（社区）设立了党风廉政建设宣传栏。

第3篇：电力党风廉政工作计划范文

一、工作目标责任完成情况

1、认真贯彻落实中央、自治区、XX市和XX局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由书记、主任任组长负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照《南宁市园林系统2005年理论学习计划》的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了《2005年XX市园林管理局纪检工作要点》文件精神并进行组织进行学习讨论；按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《广西优秀党员系列之一》、《赌掉前程》、《牛玉儒同志先进事迹》和《信天游》，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视xx事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合xx实际情况，充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏，将今年3月份进行的支委会委员换届选举情况、第三次人事制度综合改革方案、中层领导干部竞聘条件、任用公示和领导干部的廉洁勤政工作情况，四位干部申报初、中级职称的评审材料，先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作和第三次人事制度综合改革工作。人事制度改革方案的确定、中层领导干部竞聘上岗及任用以及职工的竞争上岗都是在经过领导班子集体讨论决定和职代会讨论通过后实施的，中层领导干部的任用还经公示后报主管局审核批准才生效执行。对于干部申报初、中级职称的意见也是严格经过组织推荐、班子讨论、材料公示后向职评部门进行申报的。下半年，在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，及时制定了《XXXX加强领导班子建设制度》，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位内部的稳定。今年以来，单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。

四、明年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；

第4篇：电力党风廉政工作计划范文

一、明确责任，齐抓共管

1.健全明确的领导责任机制。第一，统一领导、各司其职。对于企业而言，党政的领导人员应十分关注反腐倡廉工作，将反腐工作放置在关键地位，并融入党风建设体系的考评要求和生产任务，共同设计、分配、考评、奖罚制度。各级领导人员应切实实施“一岗两责”制，一起担负起管辖范围内的反腐工作责任。第二，领导自觉作为，党员各尽其能。党群单位依照职能划分，设立年度计划标准，详细规划各项工作流程，全面改善教育资源。思想政治单位应将反腐倡廉工作加入总体的战略布局当中；加入党员培训的教育工作当中；加入各层党机构部门的学习计划当中，与此同时，纪委部门还应当关注各个县的供电企业工作标准，及时的监察反腐倡廉工作是否落实，层层分配、严格计划。第三，各部门踊跃参加，发挥各自优势。企业各级单位，应当把反腐倡廉教育内容积极引入本部门的业务工作中，作为工作的核心内容，积极学习，形成良好的反腐倡廉教育工作环境。2.改良相互牵制的工作机制。第一，调节适时通报机制。公司应当在每半年进行一次反腐倡廉的教育活动，对以前的反腐工作作出适当的总结、分析、评价，找出其中存在的问题，并在此程度上制定之后的工作内容和计划。第二，改善配合机制。公司思想政治工作部门应调整各部门的力量，积极起到领头作用，加强各个单位之间的交流、沟通，形成相互配合、相互补充的形势，进而顺利推进教育的实施。第三，调整考评规定。根据教育工作的进展情况和各个环节的要求，对没有顺利完成教育任务的部门实施考评，对教育成果比较突出的单位提供奖励。除此之外，企业在每个年度对于反腐倡廉工作比较积极的个人或团体，实施相应的表彰，通过这种手段来加强反腐倡廉工作的深入实施。第四，实施长期管理体制。公司应适时开展工作总结大会，通过相互交流的方式仔细听取其他部门反腐倡廉工作的实施状况，取长补短，并依照不同阶段的特征，完善反腐工作的具体内容。

二、紧扣主题，找出关键点

通过“三廉”教育为重点教育理念的活动形式，把防腐倡廉教育内容积极引入其中，形成以“认识反腐倡廉”为前提，“提倡反腐倡廉”为手段，“贯彻反腐倡廉”为具体措施的教育活动。1.把握主体，积极实施教育。一方面，积极组织各单位的领导人员、党员干部观看影视录像《邓小平同志》、《与家乡》等，积极参加《纪律和生活》等廉政座谈会。教育党员干部应怎样做官、怎样做人。另一方面，积极开展员工廉政名言名句的采集、动漫设计大赛、廉政书画等大型活动，指导员工提高自身的道德品质，增添生活趣味，增强自身的世界观、价值观。可将收集到的员工设计作品发放到各个县区、下属公司等，作为增强全企业职工反腐倡廉认识的学习资料。大家共同表决哪些作品能够胜出，做到全职工参与。2.从源头出发，实施党纪条规教育。公司出面集体订购《》，将《》分发给各个党员。党员干部群体应当与群众多沟通，加强民本观念，积极教育普通党员关于实施的具体职责、责任。围绕党的十八届六中全会中对于腐败问题的要求，积极组织作风建设的有关活动，引导各个党员干部切实做到作风端正、品行优良、意识明确。组织学习国家出具的关于《严禁运用职务之便而谋取利益》的行为规范，教导各个党员干部加强自身的自律能力。组织对于党纪党规和反腐倡廉工作的知识竞赛，为逐步渗入国家的体制建设做好充分的准备。强化党员的责任意识，积极实施“一岗两责”的教育手段。3.把握机会，实施警示性教育。一方面，定期组织公司的管理层、重点单位人员参加现场指示性教育活动，例如去一些农场等地，切身体会廉政、廉洁的各项内容，通过观察、倾听、思考、讲话等形式融入到现场警示教育工作，进一步加强廉洁责任观念的形成，活动结束后写出心得体会，充实实践活动。另一方面，组织公司管理层、重点单位工作者参加法庭关于案件的旁听，分析案件的形成原因，从思想观念上切实听取犯罪人员的经验教训，加深对供电企业的喜爱和对本职工作的珍惜。4.抓住重点，实施廉洁建设教育。为了加强企业党员的反腐倡廉工作，公司应在各个办公区域放置关于廉政的警句，在各个可以看到的地方粘贴警句牌，在公司员工活动区域设置“廉洁书屋”。在户外场地设置文化箱、廉政宣传栏等等。加深公司职工的廉洁观念，令党员充分认知，反腐倡廉与我们的生活息息相关。

三、抓住重点，层层教育

1.针对“一把手”，开展慎独教育。企业不仅应当完善“一把手”的廉政交流体系，还应当实施领导人员“一把手”，引领各级普通党员积极加入反腐倡廉的教育工作，充分发挥领头的作用，实施廉洁从业要求、廉洁从业规则，引领党员群体强化党风廉政建设、推进反腐倡廉工作的开展，准确落实自身管辖区域的反腐倡廉工作。2.针对干部提拔，开展慎初教育。针对新任用的各级干部人员，组织实施上任之前的廉洁知识交流，给各个新任干部分发关于廉政的书本、廉政从业警醒卡片等，积极开展其加入到任前的党纪党规知识考评，从而增强其对于“一岗两责”的思想观念，不断推进廉政建设的有效实施，增强党员干部的廉政自觉性。3.针对党员干部，开展慎微教育。供电企业非常关注党员干部教育工作的受众范围，应当在每年年初积极组织党员干部对廉洁从业的承诺，使其全面接受监督，诚邀有关法律专业的专家对党员干部讲授廉政知识，并组织其参加廉政知识考评测试。给其家属发放促廉卡片、廉政书本等等，使家属在党员的工作之余也进行监督，增强党员干部的责任意识。

四、结语

对于国有供电企业来说，反腐倡廉教育工作是非常重要的，应通过各种手段去完善和推进企业的反腐倡廉工作，确保国有企业有一个廉洁的工作氛围，促进供电企业良好发展。

参考文献：

[1]罗华.国有企业反腐倡廉宣传教育常态化机制的构建[J].企业改革与管理,2017.（10）.191-192.

[2]陆海燕.国有企业反腐倡廉宣传教育的创新与探索[J].产业与科技论坛,2014.（11）.201-202.

[3]查丽丽.供电企业反腐倡廉宣传教育的探讨[J].中国电力教育,2011（36）.62-70.

第5篇：电力党风廉政工作计划范文

一、目前电力企业党风廉政建设面临的形势及任务

一是落实好党风廉政建设责任制：落实党风廉政建设责任制，是深入推进反腐倡廉建设的一个重要抓手，要进一步细化工作责任和目标要求，深化党风廉政建设责任落实，加强责任追究和考核，切实把党风廉政建设责任制落到实处。

二是深化监督工作：充分发挥协同监督工作联席会平台和协同监督信息员作用，强化对重点领域问题的排查和风险化解，全面提升监督保障实效。进一步加强协同监督责任考核，强化责任意识，构建整体合力，确保协同监督机制高效运行。坚持把发现问题、督促整改、加强监督和责任追究考核，与促进工作紧密结合起来，加强对问题整改情况的监督，坚持边排查、 边研究、边治理，切实做到发现薄弱环节、找出突出问题，化解廉政风险。

三是加大风险防控力度：通过对监督检点的梳理及内外部检查情况分析，深入剖析公司管理的薄弱点，加强部门间协作配合组织开展专题培训、研讨等活动，做好风险的排查梳理和预控。切实做好各项监督检查成果的转化，以提升公司管理水平和依法治企水平，维护公司良好形象，保障公司健康稳步发展。

二、新时期电力企业党风廉政建设的创新思考

一是要对党组织领导职能进行强化：在新时期，要对党风廉政建设的组织领导进行强化，将确立下来的党风廉政建设责任制度给严格落实下去，具体到个人头上，工作人员要明确自己的职责，保证党风廉政建设工作的各个环节都有专门的人员负责，并且签订相关的责任书，对于本范围内出现的各种问题，都需要进行追究。每年或者半年都需要召开一次会议，来听取党风廉政建设的成果，针对出现的问题，制定一系列有针对性的措施，及时整改那些不利因素，对防腐败体系进行健全和完善、同时，在企业管理中，也需要加入党风廉政建设的内容，将其放在和安全生产等内容同等的地位，统一进行部署和落实，并且进行必要的年度考核。

二是要对廉政教育进行大力强化：为了提高电力企业全体党员干部的廉洁从业意识，需要对党风廉政教育进行大力强化。首先，要制定相关的计划来合理安排党风廉政教育，对教育内容进行明确，党员干部需要制定相关的计划，来进行学习。要将三个代表和其他的一系列先进思想教育充分的开展下去，让党员干部积极继承优良传统，重视作风教育。通过廉政教育，要让党员干部明确各种党规党纪，意识到各种违法行为的严重性，通过这种长期的教育，让党员干部的思想政治素质得到增强，并且可以自觉抵制各种不良诱惑，重视自己的思想作风。其次，要将各级党组织的作用给充分发挥出来，逐级落实党风廉政教育，不同级别的党组织负责好本职责范围内的工作。相关的领导干部要将自己的带头模范作用充分发挥出来，定期进行廉政报告，告诫大家要重视思想廉政建设，提高广大党员干部的学习效果。其次，还需要将调查研究大力开展下去，对党组织的党风廉政化建设情况进行监督和把握，针对出现的问题，及时采取措施来进行整改，提高党风廉政建设的质量。

三是要明确分工：要对各种防范体系进行健全和完善，制定一系列的奖惩措施，来将党员干部党风廉政建设的重要性给充分激发出来，结合具体情况，进行合理分工，明确工作重点。要对相关的预防腐败体系进行完善，并且将惩治体系的作用给充分发挥出来，对不法分子产生威慑力。主要可以从这些方面来努力，首先，要制定相关的评价考核细则，对党风廉政建设的考核指标进行全面分解，对党风廉政建设的责任目标进行明确，结合具体情况，明确进行分工。其次，要大力监督那些容易出现腐败的环节，比如人事管理、决策管理以及财务管理等等，对于各种可能出现腐败的苗头进行扼杀，避免出现各种不正当的交易。再次，还需要对惩罚规定进行学习，对那些违法犯罪行为加大打击力度，让广大党员干部意识到违法犯罪的危害，不仅损害到国家利益，还会影响到个人的升迁和发展。

三、结语

总之，在新时期，传统的党风廉政建设模式逐渐暴露出越来越多的弊端，那么电力企业就需要结合具体情况，创新党风廉政建设的思路和方法，避免出现各种违法犯罪行为，影响到国家利益。

参考文献：

[1]董团伟.浅析新时期供电企业党风廉政建设工作的创新[J].建材与装饰，2013，2（7）：123-125

[2]李红平.浅析供电企业党风廉政建设存在的问题[J].城市建设理论研究，2012，2（34）：43-45

第6篇：电力党风廉政工作计划范文

今年以来，固始县文广新局在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，紧紧围绕构建现代化公共文化服务体系目标任务，认真配合县委、县政府中心工作，认真贯彻2016年县委经济会议和省文化工作会议精神，坚持务实创业，创新发展，努力构建现代公共文化服务体系建设;坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同检查、同落实，各项工作进展顺利，成效显著。下面，我代表局班子把2016年业务工作、党风廉政建设工作报告如下：

一、抓业务，促进事业发展

(一)文化工作

1.创新服务载体，大力开展公共文化服务

我们始终坚持以大力弘扬社会主义先进文化，宣传党的路线方针政策，丰富群众精神文化生活为主线，强力推进文化宣传活动蓬勃发展。在今年的全省文化工作“双先”表彰大会上，固始县文广新局被省文化厅、省人社厅评为全省文化系统先进集体，县博物馆龚平同志被表彰为省文化工作先进个人。在构建现代公共文化服务体系方面，我们的主要做法是：一是广泛开展“文化乐民”活动。在“元旦”、“春节”、“五一”等重大节日期间开展文艺演出、书法摄影展、民间文艺展演等系列丰富多彩的文化活动。认真落实河南省委和固始县委关于文化建设决策部署，扎实组织舞台艺术送农民文艺下乡、入社区、进广场、进校园的各种艺术展演活动。二是广泛开展“图书智民”活动。充分发挥县图书馆、农家书屋的作用，倡导全民阅读，有组织有计划地开展各类全民阅读活动;走进学校、社区，开展送书活动，让公共文化服务场所和设施发挥应有的惠民作用，促进全民阅读，建设书香固始。对x家农家书屋管理员进行“图书管理员基础知识”和“图书分类、编目”实际操作培训，共培训管理员x多人次。在2016年全民阅读活动中，固始县图书馆获得了河南省文化厅颁发的“先进单位”称号;在“2016全民阅读——河南省少年儿童阅读年”活动中，获得优秀组织个人奖。三是广泛开展“电影益民”活动。积极组织、选派优秀放映员，选调性能优良的设备，分别在成功广场、根亲园、秀水公园、陈元光广场等场所放映公益电影x场，农村数字电影公益放映x场。四是对基层群众文化辅导培训。文化馆整合资源，选派业务骨干作为帮扶人才,到8个乡镇综合文化站提供服务，为乡镇文化站建立信息共享的微信平台，实行交叉辅导。文化馆还采取全面辅导与重点培养相结合，对文化站专干进行培训。这些辅导与培训一方面提高了基层文化工作者的业务素质，为我县文化发展后劲积蓄了力量，促进了乡镇文化工作的创新，另一方面极大地丰富了各界市民群众的业余文化生活。五是实施“三区”人才文化工作者支持计划。制定了固始县文广新局“三区”文化人才支持计划“十三五”发展规划，明确目标、任务和保障措施，为“三区”文化人才计划的顺利实施提供了有力保证。选派业务骨干，就“文化站免费开放”、“文化遗产挖掘、保护、传承”、“农家书屋管理”、“广场文化活动开展”、“现代公共文化服务活动平台构建”、“文化项目申报”等方面进行培训，下派人员根据本地实际认真研究，整合传统民间艺术和民间文艺表演团体艺术人才资源，创作排练一批群众喜闻乐见、具有地方特色的豫南风情的文艺作品，立上舞台，送到农村、社区、企业、学校等基层一线，“三区”支持计划得到较好落实。

2.保护文物，提升文化遗产保护水平，传承发展优秀传统文化

一是宣传《文物保护法》工作。结合第一次全国可移动文物普查和文化遗产日、博物馆日活动，充分利用广播电视媒体宣传作用，适时报道文物保护情况，大力宣传《文物保护法》。

二是重点文保单位申报工作。经过积极争取，有两处革命文物遗址—苏维埃政府旧址和大荒坡十八烈士墓顺利升级为省级重点文物保护单位，1处不可移动文物点被县政府公布为县级重点文物保护单位，使全县重点文物保护单位达到部级2处，省级x处，市级7处，县级x处，成为名副其实的文物资源大县。

三是文物保护执法工作。县文物局和县公安局成立联动办公室，建立长效机制。同时加强与乡镇文化中心和业余文物保护员的联系，全面了解和掌握田野文物安全保护动向，经常不断地到重点文物点进行巡查，发现问题及时纠正。

四是加强重点文物保护单位保护。争取立项和实施了一批保护工程，秦氏故居修缮工程方案总预算为x万元，已经得到省局批复;投入x万元的全国重点文物保护单位陈元光祖祠修缮工程已经竣工验收。陈元光祖祠建筑群消防、防雷工程于2016年初竣工完成验收。

五是切实做好县博物馆免费开放工作。为庆祝第x个“国际博物馆日”，县博物馆举办了河南省精品文物(青铜器类)图片展，展出了河南博物院藏一部分青铜器文物的图片及详细内容，宣传和展示了我省悠久的青铜器制造历史和光辉灿烂的青铜文明，展览吸引了大批群众参观。

六是努力完善非物质文化遗产保护体系。加大非物质文化遗产保护力度，深入挖掘和发展具有浓厚地方特色的传统艺术和民俗活动。组织开展了重新认定第一批固始县县级非物质文化遗产代表性传承人工作;开展了第二批固始县县级非物质文化遗产代表性传承人申报认定工作;开展了首批固始县非物质文化遗产传习所和首批固始县非物质文化遗产生产性保护示范基地评选命名工作;开展了第三批固始县县级非物质文化遗产代表性名录申报认定工作，为保护传承非物质文化遗产打下了坚实的基础。文化遗产活动丰富多彩。春节期间，文广新局在县城陈元光广场组织举办固始县2016年“红红火火过大年——非物质文化遗产展演”;在我国第十一个文化遗产日期间，文广新局组织举办了“固始县第二届皮影戏展演赛”、“第二届固始大鼓书展演赛”和“固始县2016年第十一个文化遗产日传统舞蹈展演”三项非物质文化遗产展演活动。

3.强化监管规范秩序，文化市场健康繁荣

扎实推进安全生产工作深入开展。联合县公安局、消防大队组成联合检查组，对全县城乡网吧、娱乐场所、影剧院等文化市场开展消防“大兵团作战”检查活动。注重对重点时段、重点问题的监管。抓好校园周边文化环境治理工作。严厉查处涉及学校周边环境的文化市场案件，打击在校园周边兜售盗版书报刊的游商游贩等，进一步优化校园周边环境。深入开展“扫黄打非”斗争。以查缴政治性非法出版物为重点，精心组织部署“清源”、“净网”、“秋风”、“护苗”等专项行动，与责任相关单位签订了“扫黄打非”目标责任书，保证“扫黄打非”工作的顺利开展。

4.提升文化产业发展水平

认真做好国家文化产业发展专项扶持资金和贴息贷款项目的申报工作，配合九华山旅游风景区做好贴息贷款和恒达工艺品有限公司国家文化产业扶持资金项目的申报工作。主动做好文化产业政策的宣传工作，支持和鼓励民营企业从事文化产业的经营，配合做好有关文化产业项目的推介工作。积极组织文化产业政策、优惠措施和规划项目的制定工作，促进我县文化产业的全面发展。

(二)广播电视工作

1.新闻宣传工作取得新成绩

内宣方面。重点做好脱贫攻坚、人大、政协“两会”宣传、配合农村数字电视整体转换、城区交通整治、全县安全月生产等宣传报道，推出一批贴近生活，贴近群众，关注民生，反映民意的栏目和系列报道，确保县委、县政府大政方针在第一时间传送到千家万户。

外宣方面。在做好内宣工作的同时，有针对性地向上级台积极报送稿件。截止目前，已在央视、省台实现外宣发稿80多条，其中，央视《新闻30分》、《中国新闻》、《新闻直播间》、《中国之声》共播出消息7条。

2.乡镇数字电视整体转换工作

年初，成立了农村数字电视整体平移工作领导小组，制定切实可行实施方案，加强对农村数字电视整转工作技术指导。积极筹措资金，在条件成熟的乡镇先行先试，收到了明显效果。截止12月，已整转x户，超额完成x万户工作目标。加强网络建设，提高服务质量。坚持以用户为中心，牢固树立用户至上服务理念，增强员工危机意识，通过优质服务，努力提高老用户的续费率，并带动新用户新业务的增加，实现了三个转变。一是做好从过去的事业管理向企业经营型的转变;二是从垄断经营型向服务竞争型的转变;三是从建设、器材、设计、施工管理的混合型向服务运营商转变。

(三)文化扶贫工作

深入学习贯彻中央、省、县关于扶贫攻坚工作的相关精神，严格贯彻实施文化扶贫工作各项要求，不断加大工作力度，创新工作思维，采取有力措施强力推进扶贫工作，取得实实在在的成效。

驻村扶贫工作。一是经过先后三轮精准识别，进一步厘清了茶棚、元圩两村贫困人口各类底数，两村建档立卡贫困户x户、x人，现有贫困户x户、x人。二是制定了两村驻村帮扶工作规划和脱贫攻坚规划及驻村帮扶实施方案，明确了帮扶目标任务、时间、步骤、方法措施，实行“挂图作战”。三是因地制宜，因户施策，分类指导，多策并举。根据贫困户家庭实际情况和两委班子一道，对所有贫困户定项目、定目标、定措施、定责任人，通过易地搬迁、雨露计划、产业扶贫、政策保障等扶贫项目，保证多个贫困户家庭都有2到3个扶贫项目，夯实脱贫基础，保证脱贫计划兑现。四是扎实开展对口帮扶，局党委明确1名科级领导干部统筹驻村扶贫工作，推荐2名股级以上领导干部出任驻村第一书记，选派4名工作队员驻村帮扶，同时要求局正股级以上22名党员干部与贫困户结对帮扶，共帮扶x户、x人。五是驻村工作队在吃透村情户情基础上，多方奔走，积极协调，跑项争资。2016年帮扶茶棚村实施整村推进项目，彻底解决了基础设施薄弱严重不足问题，帮扶元圩村实施了安全饮水工程和元祖公路交通桥工程，农电网二次改造工程，帮助两村实施了文化广场建设和交通扶贫工程，易地搬迁工程。通过指导扶持元圩村种植香菇能手姜后生，投入x万元帮助全村x户贫困户实施产业扶贫，使扶贫计划真正落实到位。六是千方百计开展对口帮扶，局党委先后投入资金10万元，帮助两村修缮了村级活动场所，购置办公桌椅，通过三高寄养模式，帮助40户贫困户发展固始鸡养殖，当年增加收入户均x元，并走访慰问了所有贫困户。七是协助村两委班子对所有建档立卡贫困户全部健全完善了档案资料，一户一袋，分类保管，规范管理。驻村扶贫工作取得了实实在在的成效。

完成扶贫考核指标。文广新局承担扶贫攻坚5项考核指标。一是县图书馆要达到“国家三级图书馆”标准。固始县图书馆2010年1月通过文化部评估定级命名为“国家三级图书馆”，2013年通过了文化部“国家二级图书馆”的评估评定。二是县文化馆要达到“国家三级文化馆”标准。在第四次全国文化馆评估定级工作中，固始县文化馆被国家文化部评定为国家一级文化馆，目前正在文化部网站进行公示。三是乡镇综合文化站建设情况。x个乡镇(办事处)分期分批新建了拥有300平方米活动面积的综合文化站，已建成31个(秀水办事处文化站和番城办事处文化站正在选址规划之中)。固始县x个乡镇(办事处)文化站人员配置按照大乡镇3人，小乡镇2人配备，人员工资全部纳入县财政全供。四是通广播电视贫困户情况。2016年底，全县已为x户贫困户开通电视，占全县贫困户x相比2015年增加10%。五是贫困村村文化中心建设情况。按照既定目标，我县x个贫困村要在2017年4月底完成文化中心建设，鉴于文化扶贫工作时间紧迫，责任重大，文广新局主要采取以下措施抓好工作落实。努力推进文化中心建设。县委政府及时召开全县文化扶贫工作会议，关于成立固始县文化扶贫工作领导小组，制定《固始县人民政府办公室关于印发固始县实施贫困村文化扶贫暨村综合性文化服务中心建设工作方案》，加强对文化扶贫工作督促检查。各乡镇(办事处)按照实施贫困村文化扶贫暨村综合性文化服务中心建设工作方案的要求，因材施策，制定符合本乡镇实际的建设方案，加大力度，迅速推进，按照村级文化中心“七个一”的标准，安排部署文化扶贫工作。已有x个贫困村确定了文体广场选址和文化活动室用房。x个贫困村中计划在第一批建设的有x个村(2017年1月底前完成)，占总数的x计划在第二批建设的有19个村(2017年4月底前完成)，占总数的x目前，我县贫困村文体广场建设正在紧张施工，确保在2017年4月底前完成全县x个贫困村文化中心建设工作任务。

二、抓责任，全面推进从严治党

1、明确责任分工

认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。

局党组始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，今年局党组先后召开3次党风廉政建设专题会议，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。成立了固始县文广新局党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组，印发了《固始县文广新局党委及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《固始县文广新局纪委党风廉政建设监督责任清单》的通知。严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其它工作同安排部署、同检查监督、同考核奖惩。年初，局党组与10个二级单位签定了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”总负责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局。

2.深化宣传教育

坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣传”工作格局作用，进一步促进全局干部职工勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容，坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。截止目前，党组中心组共集体学习6次，分别请县委党校、县纪委、县直工委专家，领导授课5堂，受教育党员干部300多人次，向每个党员发放《廉政准则》学习读本300本。二是强化宣传、营造氛围。通过县电台、电视台主流媒体的“新闻”、“专访”、“曝光台”、“公益广告”等形式，加大对全县党风廉政建设工作的宣传，积极营造浓厚的舆论氛围，继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。今年，我系统参加县委、县纪委组织的“两学一做”知识竞赛，分别获得一等奖、三等奖和组织奖的好成绩。三是正面引导、典型示范。以早警示、早教育为目的，组织全系统党员干部观看《忏悔实录》、《鉴史向廉》、《榜样》和廉政戏剧《暴式昭》、《燕振昌》等，受教育人员达300人次，进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。

3.强化监督检查

一是强化对维护政治纪律的监督检查。严格执行省、县有关维护稳定工作各项决策部署，及时调整完善WW监督检查工作领导小组，认真制定维护稳定监督检查实施方案，切实细化责任，明确任务，全面形成党组主要领导亲自抓，负总责;分管领导具体抓，局纪检检察具体监督的工作格局。在今年12月教师集体上访事件中，我们电台、电视台充分发挥县委、政府的喉舌作用，坚持正面宣传，正面引导，很好地支持全县WW大局，受到县委、政府主要领导的好评。

二是强化对文化惠民工程的监督检查。认真贯彻落实中央、省、县有关要求，紧紧围绕各项文化惠民工程的建设和落实，加强文化项目实施和资金管理使用的情况开展监督检查3次，确保专款专用。

4.严肃查办案件

充分发挥信访举报主渠道作用，多途径深层次挖掘案件线索。在开通了信访室举报电话的基础上，今年还开通了党风廉政监督举报电话、行政效能投诉电话并在33个乡镇办事处和6个县直窗口单位放置投诉信箱，有效畅通信访举报诉求渠道。联合县纪委、监察局、县委政府督查室、县信访局等职能部门，从排查问题入手，捕捉案件线索，今年共办理信访案件7起，县纪委、监察局批转自办案件3起，给予诫勉谈话9人，给予开除党籍、开除公职处分1人。

5.弘扬廉政文化理念

今年以来，我们充分发挥文化工作“三主”作用(即主战线、主阵地、主力军)和“三大”优势(即文化人才、文化阵地、文化资源)，把廉政与文化相结合、教育与艺术相结合，营造风清气正的良好社会氛围。大力开展“宣廉、讲廉、书廉、演廉、唱廉”等系列教育活动，积极构造廉政教育大宣传格局，在全社会营造“反腐倡廉，人人有责，共担责任”的舆论氛围。一是利用广播电台、电视台以新闻、专栏、专访、曝光台等形式全方位、多角度报道县委、县纪委监察局、各乡镇(办事处)、县直各单位反腐倡廉会议、活动新闻80多条。在电视台一、二频道滚动播出廉政教育公益广告《回家吃饭》等积极宣廉。而是利用“三馆一站”积极开展讲廉、书廉、演廉、活动。县根亲博物馆每年接待参观者近20万多人次，我们将“廉吏孙叔敖”、“王审之为官清正”、“状元吴其濬”等固始贤臣廉吏的事迹向参观者讲解，让外来者了解固始民风淳朴、清官辈出的历史。在图书馆少儿阅览室增设廉政教育图书，用简易读本、插图等形式向少儿介绍历代清官廉吏的故事。县文化馆结合“送文化下乡”，“舞台艺术送农民”等演出活动，增设廉政教育内容，全年先后下乡巡演46场，影响和效果显著。充分利用全县33个乡镇(办事处)文化站和部分村级文化大院这个平台，开展廉政教育，文化站的书画室和文化大院宣传长廊不同程度增设廉政教育方面内容。三是利用专业文化人员和民间文艺团体等形式，创作和搜集“唱廉”内容。

第7篇：电力党风廉政工作计划范文

一、目标要求

开展学习活动，在全县掀起学准则、学党纪、学法规的风气，从而增强党员领导干部党性修养，促进党员领导干部自觉遵守廉洁自律相关规定，推动党风廉政建设深入开展，形成风清气正的政治环境。

二、范围对象

以党员领导干部为重点，全体人员参加。

三、方法步骤

（一）学习阶段

下发学习通知和方案，各单位按要求组织开展学习活动，要做好学习笔记、会议记录及相关资料留存，以备检查。主要学习活动有：

1.短信学习

以廉政短信平台为依托，选取《廉政准则》的主要内容，定期向副乡（局）以上领导干部发送信息，方便学习。计划发送12条。

2、加大电视宣传力度

与县电视台合作，大力宣传各单位学习贯彻《廉政准则》情况，同时主要领导作表态发言。电视访谈以乡镇党委书记为主，由县纪委统一安排访谈时间，计划3月中旬开始播出。

3、简报宣传

利用《xx县信息》，刊发各单位学习贯彻《廉政准则》情况，同时刊发各单位主要领导笔谈文章。计划3月中旬开始编发。

4、观看廉政电教片

配合《廉政准则》的学习，组织各单位观看反腐倡廉电教片，深化学习效果。计划于3月下旬开始。

（二）检查阶段

各单位对照《廉政准则》要求，认识开展自查，并制定整改方案，建章立制，做好记录。县纪委将对学习和自查情况开展检查。为检验学习成果，深化学习效果，本阶段县纪委将组织开展以下活动，各单位要组织好人员积极参加。

1.开展测试

以《廉政准则》内容为主，开展一次测试活动。由纪委编印复习题，题目类型以填空、判断、单项选择、双项选择为主，全县副乡局以上领导干部参加学习。5月上旬，抽取3个乡镇、7个县直部门领导干部参加闭卷考试，对考试不合格者进行补考。

2.开展征文活动

以学习贯彻《廉政准则》为主要内容，开展一次廉政征文，评选一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，颁发证书和奖品，好的征文作品推荐到xx日报。计划于5月上旬进行。

3.开展演讲比赛

组织开展一次廉洁从政演讲比赛，分初赛和决赛两个阶段，评选一、二、三等奖。计划于6月上旬进行。

（三）巩固成果阶段

通过学习和自查，促进党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，履职尽责，为各项工作开展做出贡献。

开展讲课活动

第8篇：电力党风廉政工作计划范文

（2020年5月）

zp供电公司zp供电所  主任**

本人于2019年5月在zp所任主任负责全面工作，现将在zp所期间的工作和学习情况汇报如下：

一、个人履职尽责情况

（一）主要工作成绩

1、截至目前zp供电所全年安全生产局面稳定，全所未发生人身伤亡事故和设备损坏事故。

2、2019年累计投诉6起，同期15起，下降150%。其中营业类2起，同期7起，下降250%；生产类4起，同期8起，下降100%；

3、累计售电量*****万千瓦时，同期累计售电量*****万千瓦时，实现增幅5.37%。截止11月累计回收电费金额*****万元，本年售电均价***元，同期***元，增幅2.35元。

4、新增小区8个，新增用户*****户，新增公用变压器容量*****KVA。其中“三供一业”3个小区，新住配小区5个。新增专变客户20户，新增变压器30台，共计容量*****KVA。

5、圆满完成供电所安全攻防演练及保电任务。

6、主动作为，积极发挥属地协调作用。顺利完成zp公司10kV***二线建设的属地协调清障工作，有效保障了该线路工程的顺利实施。

7、着力“优化营商环境”，落实服务客户。以主动服务、优质服务让群众舒心、企业顺心。1、走访，宣传政策；2、组织中小微企业老板到供电所听取专家讲解企业用电方式合理性。3、主动对接当地政府，进行安全隐患检查、安全用电宣传。4、换位思考，切实落实用户难题。5、努力提升业务能力，指导用户降低成本。

亮点工作

1、泛在物联网建设试点：根据2019年**电网全面推进“三型两网”建设部署，zp供电所配合zp公司营销部在居民小区推进泛在物联网试点建设。实现供电服务平台根据异常数据锁定故障点并下派工资单，网格员通过监控直达现场。

2、创新开发安全管控系统。为生产调度岗人员打造一套安全生产管控系统，对人、材、机动态管控，对工作任务全程监测，实现业务线上流转，减少基层工作负担，进行数据线上分析，辅助管理人员决策，是供电所任务调度和安全管控的中枢，基本实现电子化、智能化管控。

3.持续推进“五小建设”。原食堂使用大型液化气罐，不符合消防要求，在分中心的关怀下，zp供电所对食堂进行电气化改造，投资近4万元新敷设线路、购置电厨具。满足了消防要求、提高了员工的获得感。

4.自查自纠，消除隐患。为全面落实安全工作，zp供电所对内部消防、电气、安防进行自查自纠，发现消防隐患1处、电气隐患14处。为彻底消除隐患，zp供电所不等不靠对16间办公室老旧线路进行更换，新敷设线路800米，新装节能灯30盏，投资近5千元。

5.创建电子化档案室。纸质文档易丢失、保存期短、占地面积大、查找繁琐。zp供电所将电子化档案室创建纳入建设，实现电子文档查阅、纸质文档封存的“双轨制”。

6、严格落实计划管控。周计划工作管理形成常态，每周四召开生产计划会，确定下周工作计划，要求刚性执行，同时报生产调度岗一份，生产调度人员查无计划的工作，不能派发票号且向分管主任汇报，从源头控制住临时工作的随意性。

（二）主要问题和不足

在认真梳理自己的工作后，发现存在不少问题。在学习上，外派工作、学习回来后，未能及时向上级领导汇报学习内容和情况；自身专业学习总是以工作繁杂为借口，放松了要求；在制定案例学习的时候，方案可以更加细化，指向可以更加明确；在工作上，未能将工作任务考虑详细，便布置下去，造成了被动；事后总结，归纳能力不足，需要提升；对政府要求和用户服务之间平衡点掌握需要提升。

（三）下一步工作计划：

为了提升自己的工作能力，以后在工作中，我要多汇报，特别是多向主管领导，当地政府汇报。这样，在工作的方向上不会有偏差，实施中有支撑，制定计划要切实实际，一步一步推进，要加强自身的学习，提高自身的分析能力，归纳能力和沟通能力。

二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况

2019年担任主任工作以来，严格落实党风廉政建设的部署，坚持“两手抓、两手硬”，做到党风廉政建设和业务工作始终不放松。

1、加强党性党风党纪教育：定期开展学习，增强党员、员工的服务意识，切实改变工作作风；突出岗位廉政教育，知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险。

2、将业务工作与廉政建设相结合：梳理业务流程，对可能出现的不廉政的问题，及时堵住漏洞，把苗头消灭在萌芽。

3、廉洁自律做好“黑脸人”：管好思想、管住细节，不当“老好人”。

三、加强和改进自身作风建设情况

认真学习贯彻党的精神，认真学习贯彻中央纪委三次全会、国网公司及省、市公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关理论、制度学习，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。严格落实中央八项规定精神，严格执行公司《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施方案》，严格遵守《国家电网公司员工服务“十个不准”》，严格兑现《国家电网公司供电服务“十项承诺”》，严格履行国家电网公司员工《廉洁行为八条规范》，时刻将廉洁从业，服务客户铭记于心。一直以来，我从未利用职务之便为自己或亲戚谋过私，从未借着职务之权给客户使过一次绊。

对于自己，我总是严格要求，总是以身作则，带头执行廉洁自律各项规定，厉行节约反对浪费，自觉加强和改进自身作风建设。不违规公款吃喝、公车私用、公款旅游，不违规操办婚丧喜庆事宜，不参与高消费娱乐活动等情况。

四、本人廉洁自律情况

本人遵守廉洁从业各项规章制度。无违规经商办企业等从事营利性活动，无违规收受礼品礼金，无违返规定插手干预工程项目、物资采购等。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反法律法规，弄虚作假等情况。不利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况。

第9篇：电力党风廉政工作计划范文

    XXX社区在2018年努力完成上级安排的各项任务，切实履行好党委的主体责任和纪委的监督责任，进一步提高社区党建工作和居务工作的透明度，扩大党内民主，促进社区各项工作的发展。

   一、加强组织建设，健全监督机制

    1、完善纪委组织机构。社区纪委按照上级部门的统一部署，依据标准化的要求加强组织建设。从纪委的组织机构、人员配备、制度建设入手。认真学习有关纪委监督机制的文件精神，夯实监督基础。

    2、深化党风廉政教育。召开2017年元旦春节“两节”期间党风廉洁建设工作的主题会议。组织党员观看电视专题片《打铁还需自身硬》上篇——信任不能代替监督，并进行了观后感讨论。共同学习《第十八届中央纪律检查委员会七次全体会议公报》。组织学习《贯彻（中国共产党问责条例）实施办法》以及观看反腐电视剧《人民的名义》，以学习促进廉洁设，以廉洁提升服务水平，着力提升社区工作人员对党风廉政建设的认识，以及如何做好党风廉政建设，管好自己的一言一行，明明白白知道那些不可以为，那些必须积极主动地去作为。

   3、深入开展社区内外正反两方面的典型教育，充分发挥先进典型的示范引导作用，弘扬正气、鼓舞斗志，开展警示教育，要坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，使社工干部进一步增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。

   二、强化小微权力监督运行机制的建设

   1、加强小微权力的宣传工作。加大小微权力的宣传力度，向辖区居民发放小微权力明白卡和《滨江中心党风廉洁建设监督卡》。打造小微权力宣传栏、发放小微权力宣传单、上门入户宣传相关政策。做到家喻户晓。

   2、在实际工作当中落实小微权力监督职能。工作人员监督等方面全方位参与低保审核工作。加强“小微权力”监督 做实民生工程。加强纪委监督职能，监督拆迁工作的全过程。对各项民生工程进行公示，形成全民监督的监督氛围。强化“小微权力”监督制约，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

   3、充分发挥“互联网＋”的优势，社区建立小微权力监督群，借助“互联网＋”强化“小微权力”监督制约，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。

   4、加强小微权力网站建设。

   三、强化廉政建设 构建反腐防火墙

   社区坚持“党委统一领导，两委齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，充分发挥组织协调作用。

   社区纪委组织学习《贯彻（中国共产党问责条例）实施办法》以及观看反腐电视剧《人民的名义》，以学习促进廉洁设，以廉洁提升服务水平，着力提升社区工作人员对党风廉政建设的认识，以及如何做好党风廉政建设，管好自己的一言一行，明明白白知道那些不可以为，那些必须积极主动地去作为。组织对社区党委领导和各部门专干贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督、检查和考核;追究党委班子和社区干部在党风廉政建设和反腐败斗争中的失职、渎职行为和责任;研究有关党风廉政建设责任制的奖惩事项等。社区结合本身实际情况，根据党中央、国务院《关于实施党风廉政建设责任制的规定》的精神和具体要求，与街道签订党风廉政建设责任书，制定出本社区党风廉政建设责任制的实施细则。把责任目标细化、量化，我们把社区工作分为社区党建工作、社区社会保障、社区环境卫生、社区文体活动、社区计划生育和社区治安维稳等六大类，分别落实到各责任人身上，层层分解、责任到人、不留“死角”。并按细则从严要求，定期检查、督促。自评打分后，予以考核，真正做到有错就究。

进一步完善党务居务公开制度，社区设置公开栏，定期公开政务、居务、财务以及评先评优等情况，落实居民群众知情权、监督权、参与权、选择权。设立行政服务中心，实行“一站式”服务，开展服务承诺制、首问负责制、办事办文限时制活动，密切党群干群关系，推动社区廉政建设的深入开展。

   四、加强与共建单位纪检工作交流

   社区纪委联合市文化执法大队在端午节来临之际开展“听党课讲廉政端午粽香暖人心”活动，并且大党员同志们重温了入党誓词，不忘初心，让党风廉政建设落地生根。与市青少年视力保护中心、徽商银行等共建单位紧密联系，交流廉政建设的经验、心得体会。

   五、2019年工作计划

   1、加强学习，提升纪检工作的理论水平，夯实监督基础

   2、继续深入开展小微权力机制建设，强化监督职能。

   3、深入开展廉政建设，继续严格落实党风廉政责任制。