党员实事承诺精选(九篇)

第1篇：党员实事承诺范文

公司所属各党委、总支、支部：

为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固科学发展观学教活动成果，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用，促进公司又好又快发展，根据市委组织部《关于在全市推行党员承诺制的意见》（党组发1号）精神，公司党委决定推行党员承诺制，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

推行党员承诺制工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以规定的党员义务为依据，与“党员先锋岗”、党员责任区主题实践活动相结合，重点解决党员自身存在的问题，引导党员发挥特长、改进不足、服务员工、推动工作，使保持先进性成为党员的自觉行为，为推进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、主要目标

1、提高党员素质和能力。坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。增强党性观念和宗旨意识。继承和发扬党的优良作风，保持共产党人的政治本色。提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，组织员工、宣传员工和服务员工的能力，做好本职工作的能力。

2、发挥党员特长和先锋模范作用。在推动各项工作发展中充分发挥党员的个人特长、自身优势和先锋模范作用，努力成为贯彻党的路线方针政策的模范，联系和服务员工的模范，带头践行社会主义荣辱观、维护社会稳定的模范。

3、解决党员自身存在的突出问题。针对党员自身存在的党性观念、宗旨意识、行为习惯等方面的突出问题和薄弱环节，对症下药，承诺整改，实现党员综合素质提升的目标。

4、帮助员工解决实际困难。根据党员的实际能力，结合各自所从事的职业，利用自己的技能和特长，积极为群众做好事、办实事、解难事。

三、基本原则

1、党组织推动原则。公司各级党组织要通过广泛宣传发动，鼓励引导广大党员积极参与承诺。在公开党员承诺事项和公示践诺情况时，要以党支部为单位，在本支部范围内进行，接受支部其他党员或员工的监督。结合民主评议党员、员工绩效考核、优秀党员评选，党支部可根据党员践诺情况表彰先进、鞭策后进，推动党员承诺制有效运作、健康发展。

2、党员自主申报原则。承诺事项的确定，要充分尊重党员个人的意愿，按照党员自主申报、党组织帮助选择的原择操作，杜绝强迫命令和下达硬性任务或指标。

3、切实可行、量力而行原则。承诺要切合实际，注重实效。能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项，防止形式主义。党员作出承诺后，要努力做到条条有回应，项项有着落，不许空诺、不图形式，做到有诺必践、取信于民。

4、灵活多样原(来源：文秘站 ）则。推行党员承诺制要立足实际，根据不同类型党员的特点，因地制宜，因人而宜，区别对待。承诺可以是岗位承诺，也可以是实事承诺等；可一人一诺，也可一人多诺。不作统一要求，不搞“一刀切”。

四、承诺范围和内容

推行承诺制原则上在公司全体党员中进行。因年龄、身体状况、家庭生活等原因开展承诺有困难的党员，经本人所在党支部同意，可以不列入推行的范围。党员承诺的内容原则上从共性、岗位、实事、自律等层面提出：

1、共性承诺。主要是《中国共产程》所规定的党员必须履行的所有义务、先进性教育、以及深入学习实践科学发展观活动中讨论形成的党员先进性具体要求、党风廉政建设等方面的承诺。

2、岗位承诺。主要是党员根据岗位职责和思想工作实际，对自己本年度在工作创新、完成目标任务、认真履行岗位职责等方面提出的具体目标和实现手段。所承诺的事项必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容和完成时限。

3、服务承诺。尽可能围绕“服务于用户”和“为用户做好事、办实事、解难事”等主题进行，积极履行和兑现承诺。中层以上管理人员在作出承诺时，还要根据各自的岗位职责，把接待、处理用户、员工反映问题、调解矛盾纠纷作为承诺的重要事项。

除此之外，党员还可以结合自身特点和薄弱环节有针对性地进行自律承诺、个性承诺等。

五、方法步骤

推行党员承诺制的方法步骤，要尽量做到结合实际，简便易行，以支部为单位，分年度组织实施，原则上实行“一年一承诺，半年一通报，全年一总结”的办法，要把握好以下五个环节：

1、提出承诺。各级党支部要在全体党员中对推行党员承诺制进行宣传学习动员。在宣传学习动员的基础上，党员要根据自身能力、特长及存在的问题和不足，有针对性地向党支部提出承诺事项，明确今后努力的方向、工作措施和完成时限。承诺事项经所在党支部专题会议审定后，认真填写《共产党员承诺书》（一式三份：本人一份，所在党组织留存一份，党支部向员工公开公示一份），并由党员本人和支部负责人签字确认。

2、公开承诺。正式定诺后，由党支部通过制作党务公开栏、黑板报、宣传栏、公告等各种形式，对党员承诺事项、联系方式和监督电话及时向群众公开公示，主动接受其他党员和员工的监督、质询。

3、履行承诺。自示诺之日起，每个党员要端正态度、提高认识，严格按照自己承诺的内容，自觉地履行承诺，真正做到一诺千金，言出必行，取信于民。

4、督促承诺。原则上党支部每半年召开一次党员承诺例会，督促 检查党员践诺情况。建立党员承诺台帐，实行承诺公示、制度、台帐、编号“四个统一”，真正做到承诺一件，兑现一件，销号一件，确保党员承诺制活动不走过场，取得实效。

5、评议承诺。年终结合民主评议党员会议，党员向所在党组织和全体党员、员工代表逐项说明承诺事项的落实情况，对因客观原因难以完成的承诺，必须说清原委，赢得组织和员工的谅解。党支部（总支）根据党员践诺情况进行评议考核，作出综合考评鉴定，并在一定范围内进行通报或公示。考核结果作为党员评先树优的重要依据。

六、组织实施

公司各级党组织要把推行党员承诺制作为贯彻落实党的十七届三中全会和中央四个长效机制文件的一项重要措施，作为开展深入学习实践科学发展观活动、加强党的基层组织建设和党员队伍建设的重点任务，加强领导，精心组织，狠抓落实，务求实效。

1、落实责任。公司党委坚持分类指导的原则，指导各党支部开展好党员承诺制活动。公司党委书记作为推行党员承诺制的第一责任人，亲自抓，负总责。所属各党委、总支、支部书记为直接责任人，从实际出发，认真抓好各个环节的落实，确保党员承诺制抓出特色、抓出成效。

2、示范引导。公司各级领导班子成员要主动带头承诺、践诺，积极发挥示范作用。各级党组织要注意调动好、保护好党员参与承诺的积极性。对推行党员承诺制过程中涌现出来的先进典型及时大力宣传，营造良好的舆论氛围，增强党员履行承诺的责任感、使命感和荣誉感。

第2篇：党员实事承诺范文

一、总体要求

在前两年开展目标承诺活动的基础上，组织引导局机关、局属单位全体党员以承诺为起点、践诺为关键、评诺为动力，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把目标承诺活动办成群众满意工程。

二、实施方法

（一）公开承诺

1.提出承诺事项。各支部围绕局中心任务、重点目标，根据职能特点进行承诺，承诺事项一般为3至5项；每名党员围绕局党建工作要点或所在支部承诺事项，结合工作岗位实际，提出2至3项岗位承诺和1至2项实事承诺。党员领导干部和党组织负责人要带头承诺，标准要更高一些。

2.确定承诺事项。各支部提出的承诺事项，报局政工科备案；党员提出的承诺事项，由所在支部审定把关备案。对联系实际和岗位特点不紧的，督促修改完善；对不符合实际、没有细化量化的，重新提出承诺事项。

3.公开承诺事项。承诺事项确定后，通过网站、公开栏等形式公开。要把承诺书摆放在醒目位置，促使党员亮出身份、亮出承诺，接受群众监督。

（二）扎实践诺

1.建立台帐。各支部和党员承诺、践诺情况要建立台帐，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺事项销号管理制度，完成一项销号一项。

2.强化督查。各支部对党员践诺情况每月一记实，每季度一汇总，对完成不及时的要督促落实。

3.定期通报。每季度将承诺事项和践诺情况向党员群众通报一次；每名党员的践诺情况每半年结合工作总结通报一次。

（三）认真评诺

1.党员互评。以党支部为单位，每半年召开一次以创先争优为主题的组织生活会，每名党员逐一对承诺事项进行述职。在述职基础上，对每名党员按优秀、良好、一般、较差提出评议意见。

2.群众参评。每半年由党支部书记作一次践诺情况专项述职，党员、干部和服务对象代表评议。

3.领导点评。局领导班子成员对所分管科室（单位）党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况要进行点评，肯定成绩，指出问题和努力方向。

三、组织领导

（一）认真总结经验。认真总结前两年开展目标承诺活动的经验做法，结合当前形势和机关作风纪律整顿，查找出存在的不足，及时修改完善活动实施方案，确保不走过场。

第3篇：党员实事承诺范文

按照《关于在全市创先争优活动中建立“两诺三评”制度的实施意见》文件精神要求，结合我支队实际，现就深入开展建立“两诺三评”制度活动，制定如下实施方案。

一、目的意义

建立基层党组织和党员“两诺三评”制度，把争创先进基层党组织、优秀党员的要求公开化、具体化、制度化，是基层党组织和党员实践党的宗旨、充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的具体实践；是激发和调动广大党员创先争优的活力，提高党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐能力的重要载体；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织和党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。通过推行“两诺三评”制度，把创先争优与推动基层党组织履行尽责，提高党员素质、岗位成才结合起来，激发创先争优的内在动力，为实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标提供坚强保证。

二、承诺内容

建立“两诺三评”制度，明确承诺内容是前提和基础，各级党组织和党员承诺的内容要具体详实、细化量化，做到四明确，即明确责任人，明确履诺时限，明确履诺标准，明确履诺措施，确保承诺内容落实到位。

基层党组织承诺的主要内容：各级党组织要从提高执政能力、加强自身建设、转变工作作风、服务人民群众、促进经济社会发展的实际出发，按照职能任务和群众生产生活需要，重点从加强自身建设，带领群众完成生产、工作任务，为群众排忧解难办实事等方面作出承诺。市直机关、事业单位党组织要在转变工作作风，提高工作效能，提升服务水平等方面作出承诺。

党员承诺的主要内容：广大党员要按照各自的岗位特点，从提高自身思想政治素质、立足岗位争创一流业绩、服务人民群众、带头构建和谐社会的实际出发，着重在做好本职工作、服务人民群众和自我约束、自我教育、自我提高等方面作出承诺。党员领导干部要着重在科学决策、带头执行民主集中制、维护班子团结、解决影响改革发展稳定和群众关注的突出问题、廉洁自律等方面作出具体承诺。机关、事业单位党员要在完成岗位职责和服务群众办实事两个方面作出承诺。

三、方法步骤

在创先争优活动中建立“两诺三评”工作制度，就是基层党组织、广大共产党员结合自身实际，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的语言公开承诺、扎实履诺，围绕公开承诺落实情况，组织开展领导考评、党员自评、群众测评，建立起创先争优活动公开承诺、上评下议的动力机制，确保创先争优活动真正落到实处。“两诺三评”以支队各党支部为单位，按以下方法步骤组织实施：

1、承诺动员阶段（2010年8月1日——2010年8月12日）

主要抓好二项工作：

一是动员部署。召开动员大会，进行专题安排部署，进一步明确建立“两诺三评”制度的目的意义、重点内容、目标要求和方法步骤。

二是在各党支部认真组织党员开展集中培训动员，培训以《》和总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央、省市委有关“创先争优”活动等为主要内容。通过集中培训动员，统一思想，提高认识，增强各党支部和党员参与承诺制的自觉性。明确全支队各党支部和全体共产党员都是承诺主体。每名党员每年至少做出一次承诺，鼓励一年多次承诺和就某项工作或某事进行一事一承诺。承诺可以是个体承诺，也可以是群体承诺，对于影响范围广，完成难度大的事项可以由几个党支部或多名党员联合承诺共同完成。

2、具体提出承诺内容阶段（2010年8月13日——2010年8月24日）。

在深入学习培训、广泛发动的基础上，各党支部和党员要采取多种形式，征求群众意见，了解群众所想所盼，及时对群众反映的问题和建议进行梳理归类。要实行设岗定责制，制定好承诺计划。各党支部和党员都要根据岗位要求、职能特点，参照“五个好”、“五带头”具体要求和“基层党组织、党员承诺的主要内容”，结合自身实际提出承诺事项和争先进、创优秀的具体目标。承诺计划要明确承诺事项、落实时限、联系电话等内容，避免空话、套话、喊口号，做到符合实际，力所能及，简明具体可操作。

3、公开承诺内容阶段（2010年8月25日——2010年8月31日）。

各党支部和党员的承诺计划确定后，要通过制定岗位承诺牌、实行办事流程公开承诺、发放承诺服务名片等办法，采取板报、广播电视、会议、承诺书、承诺专栏等形式，将承诺计划向群众多渠道、多形式公开，自觉接受群众监督，满足群众的需求，推动承诺制向履诺发展。

4、履行承诺阶段（2010年9月1日——2010年12月9日）。

各党支部和党员要针对承诺的内容制订具体措施和阶段性任务目标，以实际行动履行承诺。各党支部要建立工作例会制度，至少每季度召开一次工作例会，及时掌握承诺落实情况，并把履诺情况以适当形式在一定范围内进行公示。各党支部和党员要主动做好汇报自身履行承诺的情况。汇报要实事求是，客观真实，重点突出，特色鲜明，反映各党支部和党员承诺履诺工作的真实情况。各党支部还要对履行承诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，要及时加以推广，针对督查中发现的问题，要督促加以整改。

5、组织履诺评议阶段（2010年12月10日——2010年12月19日）。

结合民主评议党员，围绕各党支部和广大党员公开承诺落实情况，采取“领导考评、党员自评、群众测评”的方式，对党支部和党员履行承诺情况进行民主评议，确保承诺事项真正落到实处。

一是领导考评，即支队党委对各党支部创先争优活动开展情况进行考评。党支部要针对考评对象的实际情况，细化考评标准，提高考评的针对性，加强督促检查。采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。支队党委书记将对各党支部和党员承诺、履诺情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要求限期整改。

二是党员自评，即各级党支部结合党员民主评议，召开全体党员大会，开展党员评价党支部、党员之间互相评、党员个人剖析评三项评议。党员评价党支部，即由党支部负责人总结承诺事项履行情况，说明存在的问题及下步打算，由党员做出书面评价及意见建议；党员之间互相评，即由全体党员对每名党员的履诺情况进行评议，当场打分；党员个人剖析评，即每名党员结合各自职责，就个人思想、工作情况进行一次剖析，找差距、查不足。

三是群众测评，即通过发放调查问卷、个别走访等方式，面向社会进行创先争优活动满意度测评。市城管支队党员评议对象侧重于服务对象和基层党员群众。

6、考核评比总结阶段（2010年12月20日——2010年12月28日）。

每年以各党支部为单位召开兑现情况通报会，对各党支部和党员的履诺情况进行总结，实事求是地分析“两诺三评”工作中的成效和不足，找准履诺工作中存在的突出问题，对下一步如何更好地履诺，扎实推进创先争优活动，提出明确具体的要求。要把总结情况以适当形式在一定范围内向群众进行公开，以促进承诺兑现的自觉性。对履行承诺较好、群众比较满意的党支部和党员要给予表彰奖励，并作为评先评优的重要依据；对不能很好地履行承诺，群众反映差的党支部和党员要给予批评教育。

四、几点要求

1、要加强组织领导，形成工作合力。党委书记为推行党员承诺制的第一责任人，分管负责人为具体责任人，各党支部书记为直接责任人，要明确分工，落实责任，齐抓共管，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党组织每年年初要组织召开一次公开承诺大会，党组织率先承诺，同时要组织引导全体党员公开进行承诺，要建立党组织、党员公开承诺台帐，签定承诺责任书，明确承诺内容、完成时限、责任人，确保承诺工作有始有终。

2、要加大督查力度，确保取得实效。要建立和完善监督机制，充分发挥社会各界的监督作用，通过组织监督、党员监督、群众监督等办法，切实形成有效的监督约束机制，时刻提醒党员兑现承诺，确保党员时时处处发挥先锋模范作用。要建立和完善考核机制，把承诺兑现情况作为年度考核基层党组织、民主评议党员的一项重要内容，通过季度检查、半年通报、年终考评的办法，确保承诺事项真正落到实处。要大力宣传活动中涌现出来的先进人物和典型事迹，努力营造创先争优的浓厚氛围，及时总结、推广活动中的好做法、好经验。要把推进“两诺三评”工作情况作为各党支部和党员创先争优评比的重要依据。

3、要做好结合文章，提升党建水平。

一要与围绕中心服务大局紧密结合。引导和激励党支部和广大党员围绕推进重大项目重点工程建设、为群众办实事、做好事、解难事等方面开展承诺和履诺，发挥党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用和党员的先锋模范作用。

第4篇：党员实事承诺范文

一、指导思想

以党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，学习借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验，整合近年来农村基层组织建设资源，发挥积聚效应，积极探索新形势下加强基层党组织建设和党员队伍建设的有效途径。通过组织农村基层党组织和党员开展公开承诺，激发农村基层党组织和党员的活力，通过开展争创先进农村基层党组织和党员先锋岗活动，营造争先创优的浓厚氛围，不断增强农村基层党组织凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保证。

二、活动内容

“双诺”是指镇、村党组织根据新农村建设目标任务和群众愿望要求，每年向群众承诺办理若干件实事，党员根据自身能力以及岗位要求，向群众承诺办一至二件实事；“双创”是指镇、村党组织以兑现承诺为抓手，广泛开展争创先进农村基层党组织和党员先锋岗活动。

三、方法步骤

开展“双诺双创”建功活动，要围绕新农村建设这个主题，本着力尽所能、切实可行、务求实效的原则，推行公开承诺，积极开展创建活动。具体分三个步骤进行：

（一）明确目标，年初承诺

1、确定期承诺事项。每年初，基层党组织要对上年度工作进行认真总结，找差距，明确工作薄弱点；根据发展需要，理清工作思路，把握工作重点；入户走访群众、发放问卷、组织座谈，广泛听取群众意见，找准工作热点，在此基础上，研究确定本年度要为群众办理的若干件大事、实事。党员要结合开展“双培双带”“设岗定责”“双向带动”和为民服务全程等工作，通过个人提出、组织指定、群众点题等方式，提出个人本年度为群众办1-2件实事、好事，报基层党支部（党总支）审定。

2、推行公开承诺。基层党组织对本年度要办的几件实事，明确责任人、办理期限及完成质量，在党员大会上作出公开承诺，并在党务公开栏上公布，同时将承诺事项报送上级党组织备案；基层党支部（党总支）要组织党员在党员大会上逐人表态本年度要为群众办的实事，党员承诺的事项进行登记造册，在党务公开栏上公开，同时要将党员承诺的事项制成标牌，在党员活动室上墙公布。

（二）跟踪问效，督促践诺

1、定期通报。镇、村党组织坚持每季度召开一次专题会议，每半年召开一次党员大会，通报党组织和党员承诺事项的落实情况。

2、兑现销号。基层党组织要建立履行承诺情况台账，确定专人负责，对于已经落实的及时组织验收，并予以销号。

3、限期办结。对党组织没有及时落实的承诺事项，要召开专题会议，分析原因，强化措施，进一步明确办结期限；对没有及时落实承诺事项的党员，基层党组织要确定专人联系，加强督促指导，帮助其尽快履行承诺。

（三）组织考核，年底评诺

1、考核评议。党员履行承诺情况由党支部负责考核，党支部（党总支）的履行承诺情况由镇党委负责考核，镇党委履行承诺情况由县委负责考核。每年底，以党支部或党总支为单位召开党员大会，党支部（党总支）书记要对党组织履行承诺情况进行通报，每名党员都要对个人履行承诺情况进行述职，并组织测评，县委结合年度农村基层组织建设考核，对镇党委履行承诺情况一道进行测评。在此基础上，将党员履行承诺情况分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，将镇、村党组织履行承诺情况分为好、中、差三个档次，并将评诺结果作为争先评优的重要依据。

2、表彰激励。镇、村党组织每年要对“双诺双创”活动开展一次评比表彰，对积极履行承诺、创建成效明显、群众满意的基层党组织和党员分别授于先进基层党组织和党员先锋岗称号。县委每两年表彰一批先进基层党组织和先进个人。

3、健全档案。镇、村党组织要建立健全“双诺双创”建功活动档案，详细记载党组织和党员的承诺事项、履诺情况以及表彰情况，使其成为党员的“激励册”和“功劳簿”。

四、组织领导

1、加强领导，深化认识。在农村基层党组织和党员中开展“双诺双创”建功活动，是把党的先进性落到实处的生动实践，是加快推进社会主义新农村建设的有效载体，是对无职党员设岗定责、农村党员“双培双带”先锋示范工程等党建活动的不断深化，是农村党员干部主题教育活动成果的巩固和延伸，是加强农村基层党组织建设的基础性工程。为此各级党组织要进一步提高认识，加强领导，强化督查，精心组织，扎实开展此项活动。

第5篇：党员实事承诺范文

为更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，山阴县紧扣“定、亮、践”三字，扎实开展以科学设定承诺、公开作出承诺和认真践行承诺为主要内容的“三诺”活动，推动全县创先争优活动深入开展。

突出针对性，把握“五个环节”，科学“定”诺。基层党组织和党员按照县委要求，采取自我报诺、群众点诺、民主议诺、逐级审诺、组织定诺五个步骤设定承诺，确保承诺的科学性。自我报诺。结合岗位实际，每个党组织和党员必须按照“五个好”和“五带头”要求，每一方面至少自我拟定一项具体承诺的目标。群众点诺。在本单位选出群众代表，对党组织和党员分别提出限期内要办的事情。民主议诺。将自我拟定的承诺目标和群众提到的目标汇总后，在本系统、本行业进行集中商议讨论。逐级审诺。党组织普遍设立“三关”，即普通党员承诺过支部书记审核关、支部书记承诺过党员大会审核关、党支部承诺过上级党组织审核关。根据审核反馈情况，进一步完善承诺事项。组织定诺。党组织根据工作实际和征求到的意见修改完善承诺目标，分别确定承诺目标，并填写由县委统一印制的《基层党组织公开承诺卡》和《党员公开承诺卡》。初步统计，全县各级党组织共承诺3500多项，党员承诺3万余条。

突出透明性，紧扣“三个重点”，公开“亮” 诺。党组织和广大党员紧扣群众参与、公开公示和台账管理“三个重点”公开承诺。一是群众参与。坚持做到“三请三让”，即设定承诺请群众参与、让群众知情，公开承诺请群众评议、让群众监督，践行承诺请群众评判、让群众满意。马营庄乡党委通过邮寄发放了《致流动党员一封信》，及时向外出党员通报了承诺情况。二是公开公示。对承诺事项，普遍采取会议、公开栏、网络等形式，在一定范围内进行公示，接受监督。三是台账管理。各级党组织都建立了台账，把党组织和党员的承诺事项登记在册，实行动态跟踪，随时填写承诺内容的完成情况，接受群众的监督，确保党组织和党员承诺内容的有效落实。玉井镇党委要求各党支部制定一本承诺书，每个党员制作一份承诺卡，发放给群众，使党组织和党员的承诺让群众明白，推动承诺内容的有效落实。

突出实效性，建立“三项机制”，认真“践”诺。根据承诺事项，各级党组织坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的原则，建立“三项机制”，对承诺兑现情况完成一项，销号一项。一是建立问效机制。采取定期督查、实地检查等形式进行全程“跟踪问效”，确保承诺得出、兑现得了、履行得好。目前，全县党员领导干部已兑现承诺600余条，有效解决了一批群众最关心、最需要解决的就医、上学、就业问题。二是建立互联机制。各级把中心工作与承诺事项相结合，对工作量大、难度较高、涉及面广的承诺事项，采取“互联整推”和“上帮下”等形式，帮助下级党组织和所属党员完成承诺事项。目前，已帮助基层解决发展难题313件，帮助基层解决各类矛盾纠纷499起。三是建立宣传机制。及时通过媒体、《简报》等推广践行承诺的典型经验，营造大力践行承诺的良好舆论氛围。

第6篇：党员实事承诺范文

[关键词]大学生党员 承诺制 长效机制

近年来，随着中共中央对高校大学生党员发展工作的重视，高校学生党员队伍不断壮大。但随着改革的深入发展，各种现实矛盾和考验的增多，大学生党员队伍暴露出与中国共产党员先进性不相适应的问题。针对这些问题，我系党总支在全系110多名学生党员通过推行党员示范承诺制的实践，探索出一条巩固和发展党员先进性教育活动成果的有效途径，为建立保持大学生党员先进性长效机制提供有益参考。

一、大学生党员队伍存在的问题及分析

1．党员先锋模范作用不突出

中国共产党党章规定“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”随着社会的发展，人的思想及各个领域都发生了翻天覆地的变化。导致少数大学生党员先锋模范作用日益减弱，共产主义理想信念淡化，共产党员先进性意识薄弱，缺乏组织纪律观念和集体主义观念，学业上不思进取，组织上自由散漫，在广大学生中没能起到先锋模范带头作用。

2．履行党员义务不自觉

党章第一章第三条规定了党员必须履行的八项义务。党员的义务，是党对党员提出的基本要求，是党员对党应尽的责任。但是，即便如此，目前部分大学生党员平时除了参加组织生活、组织会议、缴纳党费外，在其他方面很难看出其是一名党员。个别党员甚至不能主动参加组织生活和自觉缴纳党费，更谈不上自愿履行党员义务，践行入党誓言。

3．入党后继续教育缺乏系统管理

随着高校大学生党员队伍的不断壮大，高校党组织对大学生党员的教育管理出现了“前紧后松”现象，支部工作的重心往往放在考察和培养积极分子上。教育的内容和方法脱离党员的思想和学习工作实际情况，缺乏针对性和实效性。更不用说开展需要花费更多时间、精力与财力的支部活动了。

二、解决大学生党员队伍存在问题和保持党员先进性的有效途径

1．科学提诺

科学提诺目的是将“三个代表”重要思想具体细化为党员的先进性诺言，让每名党员明确奋斗目标，履行党员义务，牢记入党誓言，践行为人民服务的宗旨。首先，要求各支部带班党员深入学生当中，了解学生在思想、生活、学习和工作中所遇到的困难，并做好相应记录，以便根据学生所需结合自己的专长和能力，本着量力而行、尽力而为的原则，提出承诺事项。其次，要求党员撰写承诺计划书，内容包括：承诺内容、完成时间、完成形式、预期效果。并以书面形式上报各学生党支部。

2．组织审诺

组织审诺的目的是为了使诺言更科学化、更贴进群众所需、更具操作性和可行性。要求各学生党支部对支部党员上交的承诺计划书进行审批，审核的重点是要看是否符合承诺的基本原则，内容是否涉及征求到的意见、建议，是否结合了自身实际，是否体现了先进性的要求。对不符合要求的计划书，党支部提出具体意见并与党员协商，进行修改或重新确定承诺事项。

3．公开定诺

公开定诺的目的是在更广泛的范围内宣传党员示范承诺制，让更多的学生了解示范承诺制的必要性和可行性，并积极参与到活动当中来。首先，要求各学生党支部对已审批同意的承诺事项，汇总上报党总支。由系党总支通过召开全系大会和制作党员示范承诺制宣传栏方式向学生公布。其次，签订党员示范承诺书，并通过召开班会由带班党员向全班同学宣读自己的示范承诺书。再次，在系网站上开设党员示范承诺制专栏，多渠道、多途径在学生当中宣传党员示范承诺制。

4．践行承诺

履行诺言的目的是将承诺内容转化为党员的实际行动，促使学生党员在思想、学习、工作和生活等各方面保持先进性。第一，为各学生党员建立个人履诺档案，并由各学生党支部定期记录党员履诺情况。第二，要求党员根据承诺事项制定出自己的承诺兑现时间表，严格按时间表规定的时间兑现承诺。如未能按期完成，需向支部汇报具体原因。第三，建立大学生党员示范承诺活动监督信箱，对党员践行承诺过程进行监督。

5．定期评诺

监督考核的目的是建立有效的奖惩机制，推动党员自觉将诺言落到实处，不断丰富和发展自身的先进性内涵。首先，建立完善的评价机制，设立大学生党员示范承诺活动评价信箱，接受学生评价。其次，定期召开支部生活会，进行党员自评和民主互评，并反馈学生评议。最后，建立年终总结及评比表彰制度，表彰先进，总结不足，确保示范承诺制长期有效持续进行。

三、大学生党员示范承诺制是保持党员先进性的长效机制

1．大学生党员示范承诺制是有效的联系群众机制

全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。首先，大学生党员示范承诺制要求我们在科学提诺环节深入学生，立足本职，为学生做好事，办实事。其次，在整个活动过程中我们都可以看到学生参与的身影。充分体现了群众路线。它是我们活动取得胜利的重要法宝，是我们不断前进的力量源泉。

2．大学生党员示范承诺制是有效的责任落实机制

所谓责任是指分内应做的事，它有二层含义。一是指主体自身，非他人可替代；二是指应做的事即应该且必须承担的义务，必须做好的事情。大学生党员示范承诺制把党员的义务和实践承诺有机结合起来，把党员实践承诺转化为具体责任落实机制，把保持共产党员先进性的要求与兑现承诺和落实责任统一起来。

3．大学生党员示范承诺制是有效的监督评价机制

监督评价机制，就是把党组织开展活动的有关情况及时向群众公布，广泛征求和听取群众意见，主动接受群众监督。首先，大学生党员示范承诺制通过公开定诺把大学生党员身份“公众化”，把大学生党员的承诺“公开化”，为营造良好的党内外监督机制奠定了基础。其次，通过践行承诺和定期评诺两个环节中分别设立监督信箱和评价信箱，充分发挥党内外的监督、评价作用，有利各党组织及时、客观、公正的了解和掌握党员在各阶段的表现情况。再次，通过定期召开民主生活会形式，开展民主评议，并反馈学生监督评价意见。达到惩前毖后，治病救人目的。

4．大学生党员示范承诺制是有效的激励惩戒机制

第7篇：党员实事承诺范文

基层党组织和党员实行公开承诺，必须落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，把重点放在推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，充分发挥作用上。基层党组织应重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成规定的基本任务，以正在干的事情为中心、推动本单位***业务工作和重点任务完成，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务群众、为民办实事等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面作出承诺。

二、基本要求

实行公开承诺要始终把握以下要求：

1、注重体现先进性要求。着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出各领域、各行业基层党组织和不同岗位党员承诺的具体要求，引导基层党组织和党员建功立业、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、注重结合职责任务和岗位实际。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。基层党组织要根据本地本单位实际，党员要***结合发挥自身的能力和特长，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。

4、注重分类指导。根据不同类型基层党组织和党员的实际加强分类指导。担任领导职务的党员，要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥应有的作用。对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员要区别对待，可以只进行口头承诺。在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时，要按照所在社区党组织的要求，就在居住地发挥作用进行公开承诺。

三、方法步骤

公开承诺一般分年度组织实施。主要包括以下环节：

1、调研走访。承诺前，基层党组织和党员要进一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2、提出事项。每年年初，基层党组织结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具***体打算，自愿提出承诺事项。基层党组织可通过召开党委、党总支、党支部领导班子成员会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。

3、审核确定。上一级党组织对基层党组织的承诺事项要审核把关，基层党组织要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

4、公开公示。承诺事项确定后，基层党组织要通过会议、文件、党务政务公开栏、报刊、电视、网络等形式向党员、群众公布，接受群众监督。

2012年公开承诺原则上要在6月底前完成。已进行公开承诺的基层党组织和党员，要按照本指导意见的要求进一步充实和完善。今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把践行

公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

四、组织领导

1、落实领导和指导责任。各级党组织特别是县市区委要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。各系统创先争优活动领导（指导）小组要针对本行业的特点，加强对基层党组织和党员公开承诺的具体指导。各级党***员领导干部特别是已建立创先争优活动联系点的领导干部要加强调查研究，尊重基层首创精神，指导基层党组织、党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。注意发挥科学发展指导员的指导作用和大学生“村官”的服务作用。要加强检查督促，坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。

第8篇：党员实事承诺范文

县力从“承诺内容、审诺顺序、公开亮诺、获得实效”四个方面下功夫，突出“四个注重”，具体开启2012年底层党组织和党员新一轮公开承诺任务。

注重承诺内容。一是与群众志愿相连系。在承诺之前，全县各级党组织和党员要深化底层、深化群众走访调研，普遍寻求定见建议，调查群众所思、所盼，把群众的志愿和需求作为承诺的主要内容和根据。二是与实行岗亭职责相连系。要求公开承诺把重点放在推进底层党组织和党员容身本职，充沛发扬效果上。指导广阔党员干部容身本职岗亭，实行岗亭职责，展现优越任务立场、任务作风、任务成效；在完成急难险重担务中创先争优，在严重灾祸和突发事情前创先争优，充沛发扬党员的前锋榜样带头效果。

注重审诺顺序。各底层党组织、党员公开承诺在上报县创先办之前，需“三步走，看三个重点”。第一步，党员相互审诺，应用熟习对方任务职责、才能的优势，相互审议承诺内容，重点看能否仔细看待承诺、承诺能否符合岗亭实践等，提出建议，完美承诺。第二步，分担指导点评，重点看承诺内容能否表现进步前辈性、能否实在可行等，并与党员逐个说话，提出需求改良的方面。第三步，党组织审诺，重点看承诺内容能否环绕全县中间任务，能否契合老庶民的好处诉求。力图经过层层把关，真正完成承诺内容契合实践，确保了公开承诺的质量。

注重公开亮诺。各底层党组织和党员承诺内容审核确定、评论研讨经过后，要实时进行公示，一是会议亮诺，制订的承诺践诺事项经指导班子集体评论经过后，召开全体党员大会，将承诺事项进行公开承诺。二是公示栏亮诺，在各单元明显地位独自树立承诺践诺公示栏，或应用橱窗、板报、党务公开栏、电子屏等阵地，将党组织和党员的承诺内容向社会公开，承受群众监视。三是媒体亮诺，经过收集、电视媒体等方法，将党组织和党员承诺事项进行公开，扩展群众知人情，拓宽监视渠道。

注重获得实效。一是执行群众评断机制，连系民主评断党员，各底层党组织及党员对落实公开承诺状况进行自查，并按期组织群众对党组织和党员落实承诺的状况依照“称心、根本称心、不称心”进行评断，并传递评断后果；关于群众提出的定见，积极加以改良。二是执行承诺销号准则，要求各底层党组织依照党组织从属关系和治理权限，树立党组织和党员承诺台账，做到承诺一件、注销一件，兑现一件、销号一件，不时健全承诺台账，力争完成动态治理的长效机制。县创先办不按期对党组织和党员承诺销号状况进行抽查，对未按时销号的实时催促提示。

第9篇：党员实事承诺范文

一、完善“四项措施”，周密安排部署

一是强化组织领导。印发了《关于推行党员承诺服务制的意见》，成立了推行党员公开承诺制工作领导小组，明确了工作人员及其职责，为扎实推行党员公开承诺服务制夯实了组织基础。二是周密安排部署。结合开展“评星定格”活动，每年将党员公开承诺服务活动一并进行安排部署，并将其与“评星定格”活动有机对接和融合起来，年初承诺、年内履诺、年底评诺，增强了工作实效，使党员公开承诺服务活动讲得出、评的实、效果好。三是强化工作措施。向全市党员统一印发了《中卫市党员联系和服务群众登记证》，要求各基层党组织认真组织党员填写，在方便党组织考核的同时也便于党员自身进行对照检查。四是加强舆论引导。大力宣传推行党员承诺制的意义和全市基层党组织、党员在公开承诺服务活动中的先进典型和做法，进一步激发了广大党员参与承诺的热情和积极性。

二、坚持“四个结合”，突出活动实效

一是与设岗定责活动相结合。要求有职位的农村党员根据岗位职责进行承诺，无职党员按照“设岗定责”的岗位职责要求，向广大党员和群众作出公开承诺，做到有岗、有责，从而使不同层次的农村党员有了发挥自己一技之长的舞台。二是与机关效能建设相结合。要求机关党员结合岗位实际，紧紧围绕转变工作作风，提高行政效能，为群众办实事、解难题进行承诺。要求广大党员领导干部要讲党性、重品行、做表率，就自己下一年的重点工作、完成时限及党风廉政建设情况向全市人民进行承诺。三是与企业发展实际相结合。要求企业党员紧紧围绕“党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品”及“带头学用科技，发挥党员作用”的目标进行承诺，激发企业党员活力，凝聚企业动力，促进企业健康发展。四是与社区服务相结合。要求社区党员围绕建设文明、平安、和谐社区的目标进行承诺，自觉充当党的政策的宣传员、看楼护院的管护员、社区保洁的卫生员、扶贫帮困的热心人。通过依据党员实际进行承诺，使党员对先进性的认识条理化，将先进性的标准具体化，将落实先进性的要求行动化，从而激发了不同层次党员的内在动力，使公开承诺更具实效性。

三、健全“四项制度”，完善活动程序

一是组织会审制度。在党员提“诺”的基础上，要求一般党员和班子成员的承诺内容由党委（总支）、支部书记进行审核，党委（总支）、支部书记的承诺内容由班子成员集体审核；下级党组织的承诺内容由上级党组织负责审核。二是公示公告制度。将党组织和党员的承诺内容通过党员大会、公开栏等形式进行公布，并将践诺情况及评议结果向群众公示。对处级以上党员领导干部的承诺，还将其承诺内容以文件形式上报下发，并在市电视台黄金时段及《中卫日报》显要位置进行滚动播放和刊登，接受监督。三是监督评议制度。结合党员冬训和“评星定格”活动，每年都对党员履诺情况进行民主评议，并将评议结果及时反馈给党员本人，同时也作为党员年度评先的重要依据。四是落实整改制度。评议结束后，对履职情况不好的党员，由支部负责人进行诫勉谈话，督促进行整改。通过建立“四项制度”，克服了党员说大话，许空诺、不作为的现象，使党员承诺制不仅成为广大党员的自觉行为，也成为党组织凝聚民心、树立形象的有效载体。

党员承诺结束后，各级党组织和党员领导干部带头践行承诺，从而激励和带动了下级党组织和党员积极履行承诺。同时，各级党组织还定期督查，及时督促党员认真履行承诺，从而使党员将自己的承诺内容时刻装在脑海里、体现在言行中，做到有诺必行，有诺必践。建市之初，市委书记刘云带头走上发言席，郑重向全市人民承诺，全市各级党组织负责人也纷纷做出公开服务承诺。中卫大河机床有限责任公司党委书记姚观树同志针对本厂退休职工提出的要求报销多年医疗费的问题，向职工作出郑重承诺后，积极筹资56.8万元，为188名退休职工补发了1996年－2003年的医药费，彻底解决了退休职工关注的“焦点”问题。文昌镇华西社区退休老党员雍家骝在作出公开承诺服务后，积极充当社区的政策宣传员、党课辅导员、楼院看护员，义务为社区党员讲党课，维护社区治安，并连续3年坚持为社区打扫楼道卫生。同时，他还利用自己的退休工资，资助了2名贫困学生。2007年，全市党员共向群众公开承诺146600多条，已兑现承诺145900多条，群众真正从党员承诺服务中得到了实惠。

通过开展党员公开承诺服务活动，增强了党员的党员意识和党性观念，建立了党员联系和服务群众的长效机制，取得了明显成效。

一是广大党员的精神面貌发生了新变化。通过推行党员公开承诺服务制，广大党员紧紧围绕承诺服务的内容，积极发挥先锋模范作用，使党员形象有了根本好转。目前，广大机关党员转变作风，扎实履行职责，“领导苦抓、干部苦帮、群众苦干”的“三苦”精神得到了充分体现，热情干事、激情创业的氛围更加浓厚；广大农村党员个个争当发展生产的领路者、生活宽裕的实现者、乡风文明的带头者、村容整洁的引导者、管理民主的践行者，党员的宗旨意识、党性观念明显增强，威信进一步提升。

二是党员的先锋模范作用得到进一步发挥。在推行“党员承诺制”的过程中，坚持让不同年龄、不同文化程度、不同岗位的党员认真对照《》要求，结合各自实际作出相应承诺，使党员的承诺内容看得见、做得到，促使党员更好地发挥先锋模范作用。城区镇罗镇在发展设施蔬菜产业之初，群众入棚的积极性不高，为了打消群众疑虑，增强发展设施蔬菜的信心和决心，该镇、河沟、李嘴等村的党员向广大党员群众作出公开承诺，表示要刻苦学棚种植技术，带头种好自己的大棚，并义务向群众传授大棚种植经验和技术。在他们的带动和帮助下，该镇的设施蔬菜面积由原来的几百亩发展到现在的11700亩。