党员下层社区总结精选(九篇)

第1篇：党员下层社区总结范文

一、冬训基本情况：

*社区党支部现有党员53名，其中在职党员1名，退休老党员32名，流动党员19名。为使广大党员、干部能够学习好贯彻好党的十七届四中全会精神和XX市第十一届党代会第五次会议精神，把思想和行动统一到中央的最新决策部署上来；为有针对性地解决好当前基层党建中的突出问题，以增强基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，*社区党支部于*年1月以来在社区内开展了党员冬训活动。

*年1月4日和12日上午，*社区党支部党员冬训电视教育在社区活动室举行。社区全体党员干部和众多老党员同志积极参加了本次集中学习活动。学习活动主要内容为党员冬训大会电视会议。第一次学习中，市委副书记范建坤同志首先作了冬训动员，市宣传部副部长何斌华同志为大家作了第一课辅导；第二次学习中，市组织部副部长高继红同志给大家分析了新形势下基层党建方面的情况，最后市农村办公室主任陆峰同志给大家普及了城乡一体化的信息。社区部分年老体弱、行动不便的老党员在家收看了会议实况。

1月29日，*社区党支部召开党员冬训总结大会。二十多位社区退休党员出席了会议，大家纷纷就冬训学习发表自己的见解。有的结合社区实际工作，提出了自己的意见和建议；有的结合科学发展观，表达了自己的认识和不足。通过总结大会，社区党员进一步理解了冬训内容，冬训成果得到了巩固。

二、冬训工作的主要成效

党员集中冬训是让党员面向基层服务，提高自身素质，贯彻科学发展的有效载体和基本制度。*社区党支部*年度党员冬训就是按照这个精神开展工作的，并在“科学发展，面向基层，提升素质”上收到了良好的效果，表现如下：

1、融入大局，实行四个“结合”

社区党员冬训必须融入学局，服务大局，才有生命力，才会取得实实在在的效果。社区党支部本次冬训做到四个“结合”。一是党员冬训与学习科学发展观活动相结合；二是党员冬训与社区工作相结合；三是党员冬训与基层党员、干部思想实际相结合；四是党员冬训与促进*年各项工作相结合。

2、切实面向基层，提高基层党组织的战斗力和党员队伍的素质

社区党员冬训的目的就是要面向基层，提升素质，使社区完成新一年的各项工作任务有一个坚实的思想基础和强大的精神动力。为此，社区党支部在这次冬训中，注重理论的学习和对实践经验的总结。通过电视党课，使广大党员、干部加深对党的十七届四中全会精神和XX市第十一届党代会第五次会议精神的理解，认识当前改革发展形势，紧密围绕全镇学习科学发展观活动，进一步坚定信心，为社区发展添砖加瓦。社区党支部又结合日常工作，对*年度的工作情况进行了大总结、大讨论，使得广大党员、干部对社区各项事业发展有了新的认识，对支部建设面临的新情况，对党员队伍建设的新思路有了一个全面的考虑；在理论学习和工作总结相结合的过程中，基层党员、干部对新一年支部的工作，目标明确，思想统一，步调一致，从而为完成新一年的各项工作任务奠定了坚实的思想基础。

第2篇：党员下层社区总结范文

第一层次：组织动员。（时间为8月27日至8月30日）

党总支组织全体党员召开“第二阶段动员大会”，主要负责人到会并作动员讲话；总结第一阶段的工作，布置第二阶段的工作；各支部召开动员大会，支部书记作动员讲话。

第二层次：广泛征求意见（时间为8月31日至9月5日）。

（1）深入基层调研，倾听群众意见（8月31日至9月1日）。社区党组织主要班子成员要深入到基层单位，采取召开党员大会、调研、组织召开多种形式的群众座谈会等方式，认真听取群众的意见建议，形成书面材料提交党组织。

（2）采取多种形式，广泛收集党员群众意见（9月2日至9月3日）。社区领导班子要以书面形式征求本单位党员群众的意见；征求部分居民代表、辖区单位代表、人大代表或政协委员的意见。党员个人也要主动征求和听取群众意见。收集意见建议时，做到“一信一卷一箱”，即：致全社区党员一封公开信、发放一张征求意见建议问卷表、设置一个群众意见箱。

（3）书面汇总意见建议（9月4日至9月5日）。社区党支部要将收集到的群众意见建议进行书面汇总，采取召开党员专题会等方式，向全体党员公开，党员领导干部和党员个人做好党性分析准备，并将意见妥善保存。

第三层次：开展结对交心谈心活动（9月6日至9月9日）。

社区领导班子主要负责人要与班子成员和支委干部交流谈心；普通党员以支部为单位开展谈心活动。谈心对象不得少于10人，各支部党组织的谈心活动要做好谈心记录，进行汇总。

第四层次：对照检查，党性分析。开展重温入党誓词活动，让每个党员牢记入党誓词和党员身份（9月10日至9月14日）。

（1）召开党员专题会议，座谈讨论学习及的“六个坚持”的体会（9月10日至12日）。

（2）对照及的“六个坚持”，进行深入认真的党性检查分析（9月13日至14日）。社区领导班子集体和党员个人分别从理想信念、宗旨作风等方面形成书面党性分析材料，社区领导班子的书面分析材料不少于3000字，党员个人的分析材料不少于2000字。

第五层次：民主评议，互相帮助（9月15日至9月18日）。

（1）层层组织民主评议（9月15日至16日）。采取党员群众“双评”领导班子、党员互评的方式，召开党员大会开展认真深刻的民主评议活动。结合班子集体和党员个人的自我检查、党性分析情况，通过召开民主生活会和组织生活会等形式，广泛开展民主评议活动。普通党员要在支部民主生活会上进行互相评议。在民主评议时，党员领导干部和党员进行自我党性分析后，要采取投票的方式评出等次。评议结果向群众公示后存档。

（2）认真开展专题民主生活会（9月17日至18日）。社区领导班子成员要集中时间开好专题民主生活会，针对突出问题，开展批评与自我批评，互相帮助，共同提高。党员和党员领导干部要根据评议和民主生活会情况，认真修改自己的党性分析材料。

第六层次：提出并反馈评议意见（9月19日至9月23日）。

各支部把汇总的意见材料以书面形式向党总支反馈，党总支汇总后以书面形式向街道先进性教育办反馈；做到层层反馈。一份存档，一份返至本人，并根据反馈材料认真修改分析材料。

第七层次：通报民主评议情况，接受监督（9月24日至9月26日）。

社区各党支部以召开党员大会或以一定的方式，在一定范围内向群众通报党员民主生活会和民主评议党员的情况，接受群众监督。

第3篇：党员下层社区总结范文

【关键词】基层党员；红色细胞；软弱涣散；党员教育管理

要进一步夯实基层基础，解决基层党组织服务群众不到位问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，必须找准软弱涣散基层党组织的结症，对症下药，才能治好“顽疾”。

一、红旗社区基本情况

武汉市洪山区洪山街红旗社区于2009年红旗村城中村改造后“撤村建居”而成，2016年被定为软弱涣散基层党组织整顿对象。社区辖区面积1.5平方公里，总户数4800户，总人口11019人，拥有4个居民小区，4个楼栋党小组，17个党员中心户，社区有党员130人，党总支及居委会领导班子10人。

二、红旗社区党组织存在的问题

（一）党组织管理不规范，党员教育管理不严。党组织管理涣散，对党员疏于教育管理，一些领导层党员忽视了自身的学习和综合素质的提高，在对基层党员的教育管理上缺少责任心。而多数基层党员的政治思想存在形式化、刻板化、落后化的问题，有的党员长期不过组织生活，理想信念动摇，有的党员没有履行党员的义务，没有发挥先锋模范作用的意识。

（二）党组织制度不健全，规章条例形同虚设。由于“”等各种党内组织制度没有得到落实，即使制定了的制度也如一纸空文，“三公开”管理长期处于空白，导致原村民对村集体账务状况不知晓，对领导班子不信任，使得矛盾纠纷不断，形成恶性循环。

（三）党组织服务意识弱，为群众服务能力差。部分领导干部思想基础不牢固、政治观念模糊不清，工作不积极，导致班子整体服务意识较差，集体凝聚力、战斗力不强，阻碍了党总支战斗堡垒作用的发挥，一度出现了“遇到群众绕道走”的现象。

三、整顿软弱涣散基层党组织的有效措施

（一）规范组织管理，严格党员教育。一方面，结合“两学一做”学习教育规范组织管理，加强对党员的教育管理。红旗社区党总支结合自身情况，开展党员组织关系排查，查找失联党员。在每月第一个周四集中开展“支部主题党日”学习教育，组织全体党员学习党规和系列讲话，召开专题讨论和党课，对无故不参加组织生活的党员进行批评教育，对请假无法参加学习的党员组织补学或送学上门。

另一方面，为了加强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，激发党员队伍的生机和活力，社区党总支开展了丰富多彩的党组织活动，给老党员过政治生日、送政治贺卡，组织党员到红色教育基地参观学习，评选出9名最美党员，为普通党员树立学习的榜样。

（二）落实组织制度，听取群众意见。一是建立健全规章制度，确保有章可依。社区班子先后讨论制定了《党员管理制度》《学习制度》《值班制度》《居级财务管理制度》等，规范完善社区干部坐班、“”、社区党员干部帮扶等制度。二是完善“三务”公开，对要求公开的信息及时张贴在公示栏内。规范居务、党务、财务的内容、程序、时间和形式，对居民提出的疑问及时解答，保证工作的透明度，有效减少因财务而引发的群访、越级上访事件。三是通过设置意见箱，发放调查表，召开座谈会等方式，收集党员群众意见建h，对居民合理的诉求积极解决。开展“如何发展壮大集体经济”“化解积案”的大讨论，让居民各抒己见，为提升社区居民的存在感、获得感、幸福感建言献策。

（三）增强服务意识，提高服务能力。一是强化纪律意识和政治意识，打造一支“关键时刻站得出”的党员队伍。2016年7月，红旗社区党总支把防汛抢险一线当作“两学一做”学习教育考场，组织35人的社区防汛突击队，其中党员有28人，连续转场抢险救援。经过此次防汛抢险工作，班子战斗力得到增强。二是关心社区弱势群体，为社区老人、青少年和困难群体提供管家式的服务。针对小区内老年人活动场所较少的问题，社区出资20余万元修建老年人活动中心，并配备了老年人健身器材，得到辖区居民一致好评。三是努力解决群众反映的民生问题。通过集中学习和讨论，领导班子服务意识逐渐提高，对照“两松”问题清单进行整改。对居民反映强烈的小区道路交通拥堵的问题，社区联合物业、业委会，组成义务巡逻队，对道路两旁的乱停乱放车辆进行管控，改善了交通状况。

四、结束语

加强社区党员学习教育，建设高素质的党员队伍，通过党员听意见、传信息、办实事、解难题，才能激活社区每一个“红色细胞”。整顿软弱涣散基层党组织，是一项系统的、长期的、复杂的、全面的工程，唯有找准病灶、对症施治，才能从根本上药到病除。

【参考文献】

[1]张荣臣.把整顿软弱涣散基层党组织和强化党员的教育管理结合起来[J]. 中国党政干部论坛，2014（09）：64-67.

第4篇：党员下层社区总结范文

为隆重纪念中国共产党成立__周年，按照区委有关要求，街道党工委决定，在管区广泛开展先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员评选表彰活动，现将有关事项通知如下：

（一）范围：

1．组织关系隶属于街道党工委的各基层党委、党总支、党支部。

2．组织关系在__街道的所有正式党员和为__街道发展做出突出贡献的流动党员。

（二）名额：

1、先进基层党组织（社区党委、党总支、党支部），每个社区可推荐1个片区党支部，1个居委会党总支，街道从中筛选出3个居委会党总支进行考评表彰；

2、优秀党务工作者，每社区推荐1名。

5、优秀共产党员，每社区推荐5名。

（一）先进基层党组织

学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基层组织的基本任务。一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员队伍好。党员队伍整体素质高，在完成本单位中心工作中发挥了中坚和骨干作用；三是工作机制好。紧紧围绕中心，服务大局，党的工作和中心工作有机融合，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；四是工作业绩好。积极带领党员、干部、群众为__街道经济社会发展做出积极贡献，工作成绩突出；五是群众反映好。党群干群关系密切，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

（二）优秀党务工作者

坚持学习中国特色社会主义理论，特别是关于党的建设理论，深入贯彻落实科学发展观，忠于党的事业，具有坚定的理想信念；模范执行中央、市、区委和街道党工委的有关政策、决议和精神，在思想上政治上行动上同中央保持一致；热爱党务工作，有较强的事业心、责任感，继承和发扬党的优良传统，创造性地开展工作，在党建工作方面取得突出成绩；党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公；密切联系群众，全心全意为人民服务，在党员和群众中有较高威信。

（三）优秀共产党员

认真学习实践科学发展观，理想信念坚定，模范履行规定的义务，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手；具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；带头服务群众，宗旨意识强，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益；组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规；作风优良，自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争，尤其是常年工作在服务群众一线的共产党员要重点推荐表彰。

评选坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，注重工作实绩和社会公认。在评选过程中，要注意宣传学习先进典型事迹，使评选先进的过程，成为学习先进、赶超先进的过程，成为以__为动力推动中心工作的过程，营造学习典型的浓厚氛围。评选工作分为三个阶段：

第一阶段：民主推荐。各级党组织进行层层发动，广泛动员，在党员个人和党组织认真总结工作的基础上，经民主酝酿，按照街道党工委下达的名额推荐产生表彰候选名单，撰写先进事迹材料。相关材料5月30日前报街道党群科。

第二阶段：街道党工委审批。经考评及民主推荐产生的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，均上报街道党工委审批。

第三阶段：命名表彰。6月份，__街道将召开纪念中国共产党成立__周年暨“七一”表彰大会，将以街道党工委名义，对先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员进行命名表彰。

评选表彰活动在街道党工委的统一领导下进行，具体工作由街道党群科负责组织实施。

1.精心组织。各级党组织要统筹安排、精心组织好评选表彰活动，要把街道党工委评选表彰活动精神传达到每一个基层党组织和每一名党员，调动基层党组织、广大党员和群众积极参与。《__街道先进基层党组织推荐审批表》、《__街道优秀共产党员推荐审批表》、《__街道优秀党务工作者推荐审批表》（上交纸质版1份和电子版），每个推荐对象附1000字左右的事迹材料（上交电子版），并上报推荐个人二寸免冠彩色照片电子版，以上材料于于5月30日（周一）下班前报送街道党群科。

第5篇：党员下层社区总结范文

根据区委统一部署，2013年是“基层组织建设提升年”，为深入学习贯彻党的十精神，巩固和发展基层组织建设年活动成果，进一步提升街道基层组织建设的科学化水平，提高服务群众能力，促进和谐社会建设，制定此意见。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十对党的建设的部署要求，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，把抓基层、打基础、强服务放在更加突出的位置，全面巩固和发展“基层组织建设年”活动成果，以“五抓五强”活动为总抓手，不断深化“网格化”设置、“扁平化”管理、“组团式”服务、“系统化”保障，使基层组织体系得到新优化、服务基层效能得到新提升、服务群众途径得到新拓展、资源支撑力度得到新强化，全面提高以党组织为核心的基层组织建设科学化水平，努力把基层组织资源转化为科学发展资源、基层组织优势转化为科学发展优势、基层组织活力转化为科学发展活力，为加快河埒街道的转型发展提供坚强的组织保证。

二、重点工作

（一）抓网格强管理

1、深化社区党建网格管理。继续深化社区党建网格化管理，实现居民楼栋、“两新”组织、驻地单位等网格管理全覆盖。选优配强网格负责人队伍，调整充实网格服务队（组），党员联系居民到户。片区（楼栋）负责人和服务队（组）名单根据责任分工在片区、楼栋内进行公布。楼栋党小组和片区党支部定期组织党员开展学习教育等活动。继续争创网格化管理示范单位。

2、推动“两新”组织党建工作。推进非公企业党组织组建工作常态化，提高单独组建率，全年新组建12家以上。继续开展“五有”企业创建活动。社区所属的企业，要提前摸排，主动衔接，创造条件，每个社区新组建不少于1家，提高“两新”组织党组织数。

3、构建区域大党建工作格局。以建立区域型、功能型基层组织为重点，在社区网格化基础上，吸纳辖区企事业单位党组织结对联网，积极构建街道区域大党建工作格局。以基层党建为依托，同步推进基层纪检监察组织建设，完善纪检监察工作网络，成立党委的设立纪委，成立党总支、党支部的设立纪律监督小组或纪律监督员。以加强网络团建为重点推动符合条件的青年自组织建立党组织。

4、促进群团综治组织作用发挥。探索建立行业工会、楼宇工会、市场工会、项目工会。加强网络妇联组织建设和妇女工作网格化管理，完善基层妇联组织体系，开展“妇女儿童之家”结对活动。开展和谐劳资关系创建活动，普遍建立企业工资集体协商制度。加强街道实体化“大团委”建设，大力推进新型社区团建工作。加强基层综治组织规范化建设，推进“一化三平台”建设，建立基层组织与学校、市场、园区的“综治共建共治”机制，围绕“两抓两、两提升”推进基层综治干部“五个一”活动，进一步发挥综治组织在社会管理创新中的中坚作用。

（二）抓队伍强素质

1、做好社区“两委”班子换届工作。制定实施意见，全面推行“公推直选”基层党组织领导班子。实行社区党组织书记候选人报备制，选优配强基层党组织书记。合理优化“两委”班子结构，稳妥有序地推进换届工作。鼓励大学生村官等年轻干部参加竞选，力争有1名大学生村官担任“委、居、站”正职之一。

2、增强基层党群工作力量。增强社区党群工作力量配备。完善激励关爱机制，增强基层组织工作岗位吸引力。探索建立工会工作者招录、使用管理和考核激励机制，健全团干部选拔培养、管理使用等机制，充实加强基层妇女工作队伍。街道政法综治工作中心人员全部配备到位，社区综治办按标准配备综治社工。注重社工人员“提质增能”，加快推行社区工作者持证上岗。按照分层分级培训的原则，提升基层党组织书记和党务干部的政治素质、业务能力，提高群团综治组织干部的专业化服务水平。

3、注重党员教育管理。坚持党员标准，严把党员“入口关”，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，优化队伍结构。注重党员教育，把好党员“素质关”，组织开展十精神和新学习，坚定理想信念、坚守精神追求。强化党员管理，严格党内组织生活和民主评议党员工作，严明党的纪律，及时处置不合格党员，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。

（三）抓服务强功能

1、开展党的群众路线教育实践活动。按照上级的部署，围绕保持党的先进性和纯洁性主线，突出“为民务实清廉”主题，开展党的群众路线教育实践活动，加强党员的党性党纪教育，深入推进党员干部作风建设，进一步密切党组织和党员干部同人民群众的血肉联系。

2、开展基层党组织“服务星级”创评活动。以服务党员群众、做群众工作为主要任务，在基层党组织中开展“服务星级”创评活动。统筹辖区单位组织资源，服务区域发展和党员群众，优化新兴领域、新兴行业基层组织服务网络，健全联系服务群众制度。深化“扁平化”工作，全面推行“一片三长、点片结合”运行机制，推进社区管理服务“三社联动”；加大党政引导、社会运作的社会化服务建设力度，形成“六园一中心”的孵化格局；建立社会组织双重管理机制，规范登记备案行为和年检管理，开展评估考级，提高服务的效率和专业化水平，不断满足群众多样化的服务需求。

3、构建“组团式”服务长效机制。在网格管理基础上，积极整合社区、辖区单位、社会组织等服务资源，进一步完善服务体系、拓展服务内容，强化“组团式”服务，形成党组织和服务团队联系党员群众、党员联系居民的常态化工作机制。建立生活困难党员（群众）动态档案，开展“一对一”等结对帮扶活动。坚持党员领导干部联系点制度，推进“三解三促”和“三走进三服务”活动常态化。开展以“争当‘效能之星、服务之星’、创建‘效能示范科室、服务示范科室’”为主要内容的“双星双示范”机关党建争创活动。

（四）抓规范强保障

1、加强阵地建设。按照“党群公共服务中心”建设要求，以“一室多用”为原则，扩大开放度，提高利用率，为辖区单位和党员群众提供“一站式”便捷服务，开展群众性文体和教育活动，打造面向基层、面向群众、面向社会的区域开放性公共服务平台。加强党员干部现代远程教育站点建设，提高使用率；发挥集教育、管理、服务为一体的基层党务管理综合服务平台作用；街道政法综治工作中心达标率70%以上，社区综治办达标率80%以上，加强“阳光调解室”、驻社区法官工作室等建设；着力提升“一平台一网站一QQ群一热线一微博”的社区信息化应用平台运行质量，实现信息互通、互动共享。

2、完善工作制度。落实党建工作责任制，全面推行“联述联评联考”制度，按照述前调研、述中评议、述后践诺的要求，把抓基层组织建设工作作为基层党组织书记抓党建工作的重要内容，年底召开述职评议会。推进建设社区党代表工作室，健全制度、完善流程，帮助群众解决实际问题。完善和落实“”等制度，加强检查指导。健全完善生活困难党员结对帮扶制度和走访慰问制度，寓党员管理于服务之中。坚持党建带群建，完善党群一体化机制，推动群团组织制度建设。

3、强化经费保障。探索基层组织建设投入多种途径，着力提升各类基层组织的经费保障能力。落实基层党组织书记、纪检监察干部和群团综治组织干部的报酬待遇，建立报酬待遇合理增长机制。通过税前列支、财政支持、党费拨返、党员自愿捐助等途径，多渠道解决“两新”组织党组织工作经费问题。

（五）抓特色强示范

1、分类打造基层组织示范点。在社区、机关、企事业单位中着力培育和打造一批可看、可学、可赶、有带动效应的基层组织建设示范点，发挥引领作用。2013年，打造在全区有影响的各类示范点5个。

2、开展“一委一品”争创活动。围绕争创全市党建工作最佳实践区的要求，深化基层党建品牌创建。按照“一委一品”目标，围绕发展富民、文明和谐、优化服务，机关部门围绕服务中心、发挥能动性，“两新”组织围绕凝聚职工群众、促进企业和谐等任务，精心打造基层组织建设特色亮点，培育一批基层党建优质服务典型和群团组织建设亮点。

3、深化“院地共建”活动。以党建为龙头，切实发挥地方环境和资源优势、科研院所科技和人才优势，各社区党组织要主动与驻地科研院所结成共建对子，按照“工作有计划、活动有载体、工作有成效、展示有平台”要求，丰富拓展共建活动的方式和内容，巩固扩大“院地共建”成果，实现互促共赢。

三、方法步骤

（一）谋划部署阶段（4月下旬）。党工委在“三个提升年”动员会的基础上，制定“基层组织建设提升年”活动实施意见，召开活动动员会议。5月上旬，各基层党组织将本单位开展“基层组织建设提升年”活动的计划，报街道组织办。

（二）推进实施阶段（5月中旬—11月下旬）。各基层党组织按街道党工委要求，进一步落实各项工作制度，明确责任分工，有力有序开展“基层组织建设提升年”活动，确保基层组织建设再上新台阶。

（三）总结验收阶段（12月底前）。各基层党组织要认真总结“基层组织建设提升年”活动中的好经验、好做法，并用制度的形式固定下来，形成务实管用的基层组织建设长效机制。12月5日前，各基层党组织将活动总结上报组织办公室。

四、组织领导

（一）加强领导，明确责任。各基层党组织和书记要加强谋划，强化组织。书记要认真履行第一责任人的职责，深入研究，加强指导，推进活动创特色、出实效。机关相关部门要密切配合，充分发挥职能作用，形成工作合力。

第6篇：党员下层社区总结范文

在开展基层党建工作实践中，我们以创建市级党建示范点为契机，注重打牢基础，狠抓关键环节，积极探索创新，党组织领导街道、社区全面建设和改革创新的能力有了显著提高，党员、干部模范带头作用得到了充分发挥，有效地促进了街道“三个文明”建设协调发展。

一、以创建“基层党建示范点”为契机，切实加强领导班子执政能力的建设。基层党组织是基层全面建设的领导核心，是基层各项工作落实的组织者、实践者和推动者。为此，我们把加强我街工委建设作为推动街道各项工作有效落实的有力保障常抓不懈。一是加强了理论学习。党委在建立健全学习制度方面狠下功夫，形成了组织、考勤、检查督促等行之有效的学习制度，每半年对中心组学习计划执行情况、中心组学习记录、中心组成员读书笔记等检查一次，并进行认真评比。学习方法上主要采取了“三个结合”，即坚持平时自学与集中学习相结合；重点发言与自由交流相结合；培训与听报告、看录像、参观考察等灵活多样的形式相结合，大大激发了中心组成员的学习热情，有效提高了中心组学习质量。二是完善了工作制度。完善了领导干部联点包干、检查讲评和目标管理责任等制度，结合领导班子调整和干部岗位轮换，重新安排了联村、联社区责任人。党政领导坚持每周到联点社区、村检查督促工作落实情况，听取基层意见，指导开展工作；坚持街道党政会议每月对街道示范工委创建工作进行专题研究，分析和讲评情况，及时研究解决各种困难和问题，总结推广好的做法。三是狠抓了廉政建设。认真落实党政领导党风廉政建设责任制，实行了责任分解。建立健全监督机制，加强“两个条例”的学习，通过述职、述廉、个人重要事项报告，民主评议、组织谈话，群众和舆论监督等多种形式，形成了对班子成员事前、事中、事后的全方位监督。

二、以创建“五个好”社区、村党支部为目标，进一步夯实基层党组织基础。社区、村党支部作为基层各项工作的组织者与实践者，党支部建设和作用发挥的好坏，直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，影响着基层全面的建设和发展。为此，我们严格按照“五个好”的标准要求，加大了社区、村党支部建设的力度。一是配齐配强支部班子。利用换届选举等时期，采取采取“招、聘、选、派”等方法，调整充实班子成员，选拔了一批党组织信任、党员拥护、群众信赖，想干事、能干事、干成事的基层党组织书记。今年上半年，严格按照有关规定和“两推一选”的办法，先后完成了村、傅家洲村支、村两委换届选举和社区党委选举，使班子成员更加年轻化、知识化、专业化，有力地推进了基层党建工作的深入开展。二是组织业务知识学习培训。举办了以“提高执政能力，促进和谐发展”为主题的基层干部培训班，使他们进一步增强了驾驭市场经济的能力、处理农村复杂问题的能力、建设和谐农村的能力和依法行政的能力。采取专题辅导、课题研究、以会代训、书记赛党课等方法，通过定期组织与安排部署工作任务相结合，对基层党支部书记进行了党务知识学习培训，有效地提高了基层党组织成员政策理论水平和党务工作能力，促进了基层党组织解决自身问题和领导基层全面建设能力的提高。三是完善组织制度。先后制定出台了《社区党组织工作制度》、《社区居委会工作职责》、《社区居委会干部岗位责任制》、《社区居委会干部选举制度》等15项制度，依法建立了以基层居民代表会议为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，实现基层居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，保证了居民依法参与重大事务的权利，促进了基层党组织作用的发挥，确保了基层工作的规范化、制度化，推动了基层的全面发展。社区分别被评为“市级文明社区”和“市级青少年教育示范社区”，社区继续保持了区文明社区称号。

三、以深入开展“双争”活动为载体，不断提高党员干部队伍素质。我们把加强党员、干部队伍建设，发挥党员干部先锋模范作用作为基层党组织建设的关键来抓，在全街深入广泛地开展了“争创学习型街道，争当学习型党员干部”活动。实践中，我们坚持做到了“两个到位”。一是教育培训到位。建立健全了街道工委党校和学习教育制度，采取选送培训与在岗学习相结合，集中学习与业余自学相结合，学习党课与业务知识相结合。我们积极开展了每月推荐一本好书、组织一次集中学习、推出一条有益建议的“三个一”学习活动，并结合文明创建和整村拆迁等重大任务，及时组织业务知识学习和疑难问题处理的能力培训。尤其是针对我街村整村拆迁的任务，多次组织了拆迁知识专题讲座和能力培训。同时，我们还及时组织和积极鼓励党员干部利用业余时间参加各种自学和函授学习。今年上半年以来，先后有10名同志完成了湖南师大的社区管理专业的脱产培训，有4名同志完成了中央党校本科函授。目前，街道还有18人正在参加各类函授学习和专业培训。通过学习教育，广大党员干部政策、理论知识和业务水平有了进一步的提高。二是管理考核到位。进一步完善了干部管理考核体系，实行了岗位目标管理，对街道中层干部采取了竞争上岗，实现了靠制度管理人，靠目标激励人。每季度组织一次干部评议，尤其是对完成重点工程和中心工作情况作为考核的重点内容，考核结果与提拔作用和奖金挂钩。建立健全人才信息库，对工作表现突出的优秀党员、干部进行造册登记，实施重点考察培养和全程监督，给他们交任务、压担子，让他们在工作中锻炼，在实践中提高。今年以来，街道共确立、培养后备干部16名，有10名同志被安排到了重要工作岗位进行轮岗锻炼。充分调动了党员干部工作的积极性，促进了事业心和责任心的提高。

四、以积极探索新方法、新路子为己任，努力拓展基层党建工作落实的新途径。我们注重工作创新，结合街道、社区实际，加大了工作探索创新的力度。一是积极开拓党员活动的新阵地。指导桐社区开展“五好党建楼栋”创建活动和社区的党员“爱心列车”活动，指导完善了英才社区“数字化”党员服务网络；组织开展了“我为困难党员献爱心”、“我为党旗添光彩”、“党员责任区”、“党员示范岗”等系列主题实践活动，促进了党员先锋模范作用的发挥和先进性的展现。二是努力探索基层党员教育的新模式。以党员现代化远程教育试点为契机，积极创新教育形式，丰富教育内容，总结推广了试点经验；通过实施党员分类教育，采取集中学习、专题讲座、入户宣讲、下发学习资料等形式，进一步加大了对社区、农村党员教育的力度，基层党员教育走上了经常化，基层党员的党性观念、党性原则和先进性意识有了进一步增强。银鸿社区“爱心大使”胡利霞关心支持社区公益事业，党员模范作用发挥好，被市委评为“市文明市民标兵”；桐社区关协辅导员范志明同志在市关心下一代工作先进事迹报告会上作了典型发言。三是及时创建党建工作的新平台。积极适应党建工作发展形势，探索成立了社区党委，形成社区设党委、片设党支部、楼栋设党小组的三级社区党组织设置模式。研究创办了《街道党建工作简报》，并以此为平台，及时推广创建特色，宣扬典型事迹，总结推广了社区党员义务认领“员岗位”活动、社区利用网站实行社区党务公开和社区发挥党建联席会议作用促创建经验做法，有效地指导了社区党建工作的深入开展。

第7篇：党员下层社区总结范文

一、适应新形势，不断激发基层党组织的创造力

提高创造力，关键在坚持与时俱进，弘扬创新思维。在新的历史时期，基层党建工作要努力做到观察形势有新视角，认识问题有新理念，推进工作有新思路，解决问题有新办法，真正体现时代性，把握规律性，富于创造性。

1、要认清新形势。当今时代，是创新的时代。党中央创造性地提出了加快建设小康社会，全面构建社会主义和谐社会的宏伟目标；省委创造性地提出了“推进三化进程，建设小康湖南”的宏伟目标；市委创造性地提出了“创建文明城市，构建和谐长沙”的宏伟目标；区委、区政府创造性地提出了打造“财富芙蓉”、“和谐芙蓉”、“开放芙蓉”和“创建三湘第一区，努力跻身中西部省会城区前列”的战略目标。时代蕴育创新精神，任务呼唤创新实践。要实现这些目标，关键在于创新。近几年来，芙蓉区党的基层组织建设在创新中实践，在创新中探索，在创新中发展，取得了可喜的成绩。但是，对照形势和任务的要求，必须进一步紧扣新形势，面向新目标，融入新任务，必须进一步找准与新形势、新目标、新任务之间的切入点和结合点，从而进一步增强基层组织建设的创造力。

2、要分析新情况。在不断深化改革的进程中，随着社会主义市场经济的建立和发展，社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式都发生了深刻的变化，这些变化给党建工作带来了许多新情况、新问题。如：由于新经济组织和新社会组织大量出现，党建工作的领域更宽了；大量流动党员涌入芙蓉区经商务工，对流动党员的教育管理工作提出了新的要求；大量改制企业党员属地化管理，社区党组织服务的对象更多了，难度更大了，等等。这些新情况、新问题都需要我们以与时俱进的精神，努力去探索、去创新。要认真分析不断变化的新情况，总结出带规律性的东西，结合实际谋划新思路、新办法，不断增强工作的针对性和适应性，只有这样，工作才会有生机和活力。

3、要把握新特点。在深刻变革的伟大时代，党建工作新情况、新问题层出不穷、纷繁复杂，不创新工作就没有特色，就会一般化。从全区的创新典型经验来看，有的把工作经验系统化，“四为服务”、“社区先锋行动”就是在总结工作经验的基础上，根据形势的变化，创造出更加系统、更高层次的新经验；有的把上级精神具体化，“八项承诺”、“双向四零承诺”、“和谐月桂、亲情家园”、“和谐邻里”等就充分结合实际情况，创造性地贯彻执行构建和谐社会的精神；有的把外地经验本地化，“连心卡”、“我是党员我带头”等就是在学习借鉴外地党建工作方法，取长补短，提炼完善，内化为自己的经验特色；有的把地方工作特色化，如“小小鸟热线”就是根据单亲家庭多的实际情况探索出来的新路子。增强基层党组织创造力，就必须对新形势下出现的各种新情况、新问题及时进行认真的梳理和剖析，由表及里，去粗取精，去伪存真，透过现象看本质，综合个性求共性，把握特点找规律。尤其要善于发现、总结和归纳出本地、本单位党建工作中的特色与亮点。

二、探索新举措，不断增强基层党组织的凝聚力

凝聚力是执政党的生命力，只有切实增强基层党组织的凝聚力，才能实现固本强基，长治久安；只有凝聚好党心民心，才能为实现芙蓉区新的奋斗目标提供坚强的组织保证和强大的精神动力。面对新形势新任务，必须坚持“立党为公、执政为民”的要求，强化“上级党组织为下级党组织服务，基层党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务”的“服务型”党建工作理念，增强党组织的凝聚力。

1、要着眼于提高自身凝聚力，进一步做好凝聚党员的工作。党组织自身没有凝聚力和活力，就谈不上对群众的凝聚力，更谈不上对社会的凝聚力。目前芙蓉区党员总数已达到7600多名，这支队伍的力量能不能充分发挥出来，关键看教育管理工作的效果如何。能不能适应当前党员生活方式、思想观念的深刻变化，满足他们新的需求，构建一个党组织关怀党员、服务党员的平台。基层党组织只有把对党员的教育管理和服务、关怀有机结合起来，加强与党员的思想沟通和情感交流，主动为党员释疑解惑、排忧解难，寓教育管理于服务之中，使党员在组织中不仅接受教育、得到锻炼，而且受到组织的全面关怀。要把党员先锋模范作用的发挥与党员自身的成长发展有机结合起来，为党员参与管理服务、展示形象提供广阔的舞台，使党员在组织中不仅接受教育、经受锻炼，而且受到组织的全面关怀，能让党员对组织有一个“家”的感觉。

2、要着眼于坚持以人为本，进一步做好凝聚群众的工作。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。要把服务群众作为基层党建工作的根本出发点和落脚点，考虑、部署、推动基层党建工作要首先考虑人的需求和人的全面发展，把工作着力点始终放在解决人民群众普遍关心的热点、难点问题上，不断满足人民群众多方面的需求，促进人的全面发展，提高人民的生活水平。要以实现、维护和发展好群众利益为己任，在招商引资、背街小巷建设、城郊型农业发展中，千方百计增加群众利益，让群众充分享受到建设和发展的成果；在征地拆迁、重点工程推进过程中，要多做宣传政策、正面引导、化解矛盾的工作，实现维护群众利益与维护社会稳定的统一；在城区管理和服务工作中，要带头参与文明创建，投身社区建设、关心弱势群体，为民排忧、为民解难、为民服务、为民造福，全心全意实现好群众的利益。

3、要着眼于夯实执政基础，进一步做好凝聚社会的工作。随着整个社会结构的变化，基层党组织以新的方式融入社会、整合社会、凝聚社会，为党长期执政奠定稳定的社会基础，这是新形势下开展党建工作的一项重要内容。现阶段既是人民群众得实惠最多的时期，也是各种新问题、新矛盾凸现的时期，党的基层组织是各种利益矛盾聚集的焦点。做好协调社会各方利益的工作，满足社会各方合理的利益要求，是基层党组织提高社会影响力和凝聚社会的有效途径。基层党组织必须改变领导方式和工作方式，综合采用政治、经济、行政、法律和民主协商等多种手段，积极疏通群众利益表达的渠道，协调社会各方具体利益关系，化解人民内部矛盾，保证人民群众行使民利，主导基层社会的健康发展。

三、着眼新要求，不断提高基层党组织的战斗力

战斗力是基层党组织工作水平、工作能力、党员作用的集中体现。在新形势下，提高基层党组织战斗力，就是要不断提高基层党组织教育引导、团结带领群众，解决矛盾，克服思想观念，不断提高构建和谐社会的能力。

1、要在调整党的基层组织上下功夫。近年来，大量新的经济组织和社会组织不断涌现，外资经济、民营经济发展不断加快，企业改制不断深化，人口流动不断加速。这一系列新情况对基层组织建设提出了新的课题。经过这几年努力，工作已经取得了一定成效，但总的看，发展还不平衡。特别是随着改制企业党员属地化管理，社区党员的大量增加，必须改革社区党组织的设置，符合组建党总支条件的，要及时组建党总支，符合组建党委的，要及时组建党委。要加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度，做到有党员的地方就有党的基层组织，有生产经营活动的地方就有党的基层组织，有党组织的地方就有党的活动和坚强的战斗力。

2、要在发挥党员先进性上下功夫。党员是党的细胞，只有充分发挥每一名党员的先锋模范作用，才能实现整个党的执政能力的提高，才能体现出基层党组织的战斗力，才能体现党的先进性。我们每一名共产党员都在一定的岗位上承担着各自的任务，这些看似平凡的工作和任务，都与全区建设和发展的大局紧密相连、息息相关。如果我们每一名共产党员在平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，危难时刻能豁得出来，充分发挥共产党员的先锋模范作用，就会在全区上下形成推动全区经济社会发展的强大合力。特别是在当前形势下，加快全区的建设和发展，尤其需要广大共产党员牢固树立和发扬艰苦创业、无私奉献的精神，立足本职岗位，扎实工作，埋头苦干，以科学的态度、奉献的精神、务实的作风、过硬的本领，干出无愧于共产党员光荣称号的一流业绩，以自己的实际行动，把周围群众的智慧和力量，凝聚到实现“创建三湘第一区，努力跻身中西部省会城区前列”的目标任务上来，凝聚到打造“财富芙蓉、和谐芙蓉、开放芙蓉”的具体实践上来。

第8篇：党员下层社区总结范文

区委组织部 余宏杰

上海市静安区地处上海市中心区，交通便捷，信息资源丰富，文化、教育、卫生事业现代化水平较高，环境舒适，生活便利，居民素质较高。辖区经济以商业商务业为主，区域内高楼林立。全区面积7.62平方公里，常住人口33万；全区下辖5个街道，设130个居民委员会，3264个居民小组。笔者最近深入考察了静安区社区党建工作，现将他们的主要做法和经验汇报如下。

一、上海市静安区社区党建的基本情况

1993年，上海市委根据上海经济和社会的发展变化，着眼于增强基层党组织的凝聚力和战斗力，坚持继承与创新相结合，开展了以了解人、关心人、凝聚人为主要内容的“凝聚力工程”，加强基层党的组织建设。10年来，静安区各级党组织按照市委的要求，始终把服务群众作为社区党的建设的出发点和落脚点，坚持与时俱进，开拓创新，针对新形势下出现的新情况、新问题，从增强党自身凝聚力和增强党在全社会凝聚力两个方面入手，积极探索新形势下加强社区党建工作的新途径。适应“两级政府、三级管理”的新型城市管理体制和“单位人”向“社会人”转变的趋势，通过开展机关党支部与居民区党支部“结对共建”工作，形成了以街道党工委为核心，居民区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区各级党组织共同参与、团结奋斗的社区党建工作新格局；适应新经济和新社会组织迅速发展的新形势，建立了横向到边、纵向到底、上下贯通的“两新”组织党建工作网络，通过社区学校、社区工会、社区“谈心室”、“舒心工程”等形式扩大了党的工作覆盖面，开辟了党建工作新途径；适应社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化对党员带来的新变化，通过开展党员先进性教育、建立“静安党建”网站等载体，形成了主题突出、立体交叉、形式多样、覆盖广泛的党员教育新格局。

二、上海市静安区社区党建的主要做法和经验

1、加强社区党建工作网络建设。

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，大量群众转移到非公有制企业、社会团体和社会中介组织（以下简称“两新组织”）中就业，“单位人”进一步向“社会人”转变，党的工作网络及组织建设如何向非公有制企业、社会团体、中介组织等各个领域延伸和覆盖，成为摆在全党各级组织面前的一道新的课题。上海各级党组织勇于探索，迎难而上，努力加强社区党的工作网络建设，扩大党的工作覆盖面。

----构建新的工作网络，扩大社区党建工作覆盖面。在新时期新形势下如何把党建工作向非公有制企业、社会团体和社会中介组织领域推进和覆盖，上海各级基层党组织根据实际，改变过去以条为主、条块分割的党组织管理模式，实行“条块结合，以块为主”的网格化管理模式。利用社区平台，建立了以属地管理为主的党组织管理体系，构建区域化、社会化、网格化的党建工作格局。市里专门设立了社会工作党委，加强党对非公有制企业、社会团体、社会中介组织的领导、指导和协调，区里成立了两新组织党建工作协调指导小组负责指导协调全区两新组织党建工作，街道设立了综合经济党委，负责指导、协调各居民区党支部开展两新组织党建工作，居民区党支部依托社区、工业园区、商务楼宇，建立党员服务点，承担两新组织党建工作。这样，形成了以区域属地管理为主，相关部门各负其责、协力并进的网格化全覆盖党建工作新局面。

----依托社区，加强在两新组织中组建党组织。在非公经济企业、社会团体、社会中介组织迅猛发展的情况下，上海市各级党组织根据实际情况，把握各种组织的发展特点，按照体内与体外相结合，创新党组织的设置形式。对规模比较大、党员和职工队伍稳定、有合适党支部书记人选的两新组织，在体内建立党组织；对规模较小、变化快、人员流动大的两新组织，依托社区、工业园区、人才中介机构等载体，在体外建立联合党组织。对尚未具备建立党组织条件的，通过依托社区党员服务点、依托两新组织中的工建工作载体，以及通过选派党建联络员的办法，积极开展党的工作。2003年9月10日，中组部部长贺国强在考察静安区街道党建工作和中企大厦党员服务点后，给予充分肯定；他指出：“把支部建在楼上”，是我们党的基层组织建设在社会主义市场经济条件下，“支部建在连上”原则的深化和拓展，是扩大党在城市社区覆盖面的有效载体。目前，在静安区的7900多家两新组织中，已建立党的组织234个。

2、加强社区党建工作载体的创建。

上海市静安区各级党组织坚持科学态度，一切从实际出发，针对社区党建工作的新情况，特别是社会多样化的特点，抓住把创新载体作为加强社区党建工作的重要途径，不断加强社区党的建设。

----抓“结对共建”，提高基层党支部战斗力。随着上海城市管理重心不断下移，为进一步加强居民区党支部建设和基层政权建设、加强机关干部思想政治建设，推进上海“两级政府、三级管理、四级网络”城市管理新体制。1997年6月，静安区充分发挥机关党支部和居民区党支部各自优势，立足优势互补，互相学习，互相帮助，进一步提高机关党支部和居民区党支部战斗力，加强和改进社区党的建设和基层政权建设，在全区范围内开展机关党支部与居民区党支部“结对共建”活动。“结对共建”中，机关党支部通过帮助居民区党支部抓学习，提高理论水平，建立健全“三会一课”、组织生活会、党员谈心、党风廉政监督制度，完善和规范居委会的制度建设，帮助居民区党支部解决实际困难，提高基层干部的工作能力，增强居民区党支部的战斗力。实践证明，“结对共建”取得了良好的“双赢”效果，既提高了居民区党支部的凝聚力和战斗力，同时，也促使机关干部进一步深入了解基层情况，促进机关作风的转变。

----抓服务党员，寓党员教育管理于服务当中。针对随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，以及在经济体制转轨和社会结构转型的过程中，大量国有单位党员转移到非公有制企业、社会团体、社会中介组织中就业，“单位人”向“社会人”转变这一新时期新形势下，如何加强党员的教育管理工作。他们转变观念，坚持服务与管理相结合，进一步加强党组织为党员的服务工作，从工作、事业、思想感情和生活方面关怀党员，寓党员教育管理于服务之中。他们在市、区、街道建立了党员服务中心，为党员提供政策咨询、教育培训、组织关系转接、党内互助等服务，帮助广大党员排忧解难。依托社区、工业园区、商务楼宇建立党员服务点，组织流动党员参加组织生活和党内活动。运用现代信息化手段，建立党员教育服务站，为党员提供党内信息服务，形成党内教育上下贯通的网络。同时，针对实际，改进基层党组织的活动方式，增强了党内活动的效果，既增强了党员教育管理工作的有效性，也使党员感受到党组织“党员之家”的温暖，增强党组织对党员的凝聚力。

----抓社区服务、为民服务，密切党与群众的联系。

上海市静安区各级基层党组织始终坚持把服务群众、服务社区作为各项工作的出发点和落脚点，大力发展和开展社区服务、为民服务工作。一是依托街道社区服务中心、社区救助中心、社区活动中心，加强社区就业培训和服务体系，千方百计扩大就业岗位，为下岗失业群众提供就业服务；二是在居民区党支部中开展“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”的“四百”活动，提高社区管理和服务水平；三是积极开展社区居民喜闻乐见、健康有益的文化活动，丰富知识、陶冶情操、提高素质，满足社区群众多样化的精神文化需要；四是发动社区广大党员，组建各种社区党员志愿者队伍，组建社区党员治安巡逻队、党员护绿队等，提供社区公益服务；五是开展“党员奉献月”活动、“结对帮困”活动和“送温暖”活动，为社区居民提供便民服务，帮助特困群众解决实际困难。社区党组织通过抓社区服务、为民服务，密切了党与群众的联系，增强了党在群众和社会的影响力和凝聚力，进一步巩固党在城市的执政基础。

3、加强机制创新，推动社区党的建设。

面对经济体制转轨和社会结构转型，上海努力探索新的社区治理结构和社区党建管理模式。

----理顺关系，形成有效的社区建设管理工作机制。在街道层面上进一步理顺党政关系，明确党工委统揽社区建设和发展；在社区管理方面，通过成立社区委员会、城区管理委员会等议事机构，引导各方面力量参与社区事务，协调各单位、各部门、各系统的关系，街道党工委的领导方式进一步转向协调、指导和服务；在居民区层面上，社区党组织把巩固党的执政基础、维护基层社会稳定和保证居民利益统一起来，推动居民自治，发挥自治组织在社区管理和服务中的主体作用。加强以社区党组织为核心的社区组织体系的配套健全，使社区党组织发挥领导核心作用的领域得到了延伸和扩展。

----加强指导和考核管理，推动社区党建工作不断前进。上海市各级党委和有关部门高度认识社区党建的重要性，加强对社区基层党组织建设工作的领导和指导，帮助基层党组织及时总结社区党建工作的好经验，并予以推广；对经过实践证明行之有效的做法经验，通过总结提升后，用制度固定下来、并坚持下去。加强对社区党建工作的督促检查和考核管理，制订科学合理的考核标准，实行目标管理，细化评估办法。坚持把是否解决了社区党的建设中存在的突出问题，党员对党组织的归属感不断增强；是否维护了群众根本利益，群众对党组织和党员的满意度不断上升；是否调动了社会各方面积极因素，党的社会影响力不断扩大；是否促进了城市的现代化建设，党组织的中心工作中的作用不断提升；作为社区党的建设考核标准。在严格考核的基础上，表彰先进，督促后进，推动社区党建工作不断前进。

上海市静安区各级基层党组织始终把服务群众作为出发点和落脚点。社区党组织根据社区成员结构的变化，“凝聚力工程”为总抓手，整合各方资源，以社区事务受理中心、社区服务中心等社区公共服务网络为依托，构建公益性服务和社会化、产业化服务相结合的公共服务体系，努力为百姓谋福利。从机关党支部与居民区党支部的“结对共建”，到居民区党支部的“串百家门，知百家情，暖百家心，解百家难”，到“听群众最想说的话，想群众最关心的问题，干部群众最要办的事，做群众最贴心的人”；从党员服务点，到党的工作在全社会的延伸和覆盖；从“了解人、关心人、凝聚人”，到“凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会”，社区党组织在全社会编织起一张知民情、聚民智、暖民心的网络，以实际行动落实了“三个代表”重要思想的本质要求。

凝聚力是执政党的生命力，是党的创造力和战斗力的前提。基层党组织的凝聚力是全党凝聚力的基础，增强基层党组织的凝聚力始终是党的建设的一项根本性任务。上海市静安区以增强基层党组织的凝聚力为总抓手，坚持与时俱进，坚持继承与创新相结合，创造性地开展了以了解人、关心人、凝聚人为主要内容的社区党建工作路子。初步回答了基层党组织在发展社会主义市场经济条件下“做什么”和“怎么做”的问题，走出了一条以经济建设为中心，从关心群众入手，卓有成效地加强基层党组织建设的新路子。

三、加强我区社区党建的建议

江泽民同志在上海考察社区建设时曾指出：“在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，要适应新的情况，切实加强社区建设，尤其要把社区党建搞好，这对密切党和群众的血肉联系，加强精神文明建设，保持社会稳定，具有重大意义。”当前，宝安的经济社会发展正处在向城市化过渡阶段，机遇与困难、挑战同在。如何进一步加强我区社区党的建设，巩固党在城市的执政基础，加快宝安的经济发展和保持社会稳定，要注意抓好以下几点。

1、找准出发点，抓增强党的凝聚力。凝聚力是执政党的生命力，是党的创造力和战斗力的前提。基层党组织的凝聚力是全党凝聚力的基础，增强基层党组织的凝聚力是党的建设的重要任务。基层党组织是党的战斗堡垒，是党凝聚群众的最广泛、最直接的主体。基层党组织缺泛凝聚力，再好的机遇也无法抓，再好的决策也可能落空，再好的条件也难以发展。只有增强社区基层党组织的凝聚力，进一步凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会，社区基层党组织的号召力和影响力才能得到体现，才能出战斗机，才能真正发展在社区的领导核心作用。因此，我们要始终坚持把增强党的凝聚力作为社区党建工作的出发点。

2、找准着力点，抓居民区党支部建设。居民区党支部是社区工作的政治领导核心，担负着把党的路线、方针政策贯彻落实到基层、落实到人民群众中去的重任，担负着领导社区建设、推动社区发展的重任。我们要花精力、下大力气加强居民区党支部的建设，提高工作能力和战斗力，保证党的路线、方针政策贯彻落实到基层和人民群众中去，加强党对社区建设的领导，促进社区各项工作服务健康发展，保持社会稳定。

3、找准落脚点，抓服务党员、服务群众。要抓好服务党员的载体建设，改进党员教育管理方式方法，探索改进党组织活动方式，以服务先行，寓教育管理于服务中，取得实效。抓好社区管理服务，是密切党和人民群众联系的有效载体，是实践“三个代表”重要思想，坚持和落实执政为民的直接体现。我们要进一步加强和改善社区管理，大力发展社区公益性服务和社会化、产业化服务，完善社区服务功能，提高社区服务水平，全心全意为人民群众谋福利，进一步密切党和人民群众的联系，密切党和人民群众的血肉关系，赢得人民群众的拥护和支持。

第9篇：党员下层社区总结范文

为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，推进街道经济、社会各项事业全面进步，根据区委统一部署，经研究决定，在街道开展创先争优活动，并提出如下活动意见。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以“牢记宗旨、情系居民、服务大局、奉献岗位、谱写赞歌”为主题，以夯实组织基础、培植特色典型、创造一流业绩、塑造良好形象为目标，以创建“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员为内容，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求。

1、推动经济转型创新发展。全街道基层党组织和党员要始终坚持发展第一要务，增强转型发展、率先发展的责任感和紧迫感，为实现传统服务业向现代服务业的转型升级，高品位打造主城区商贸商务金融核心区作出积极贡献。

2、推动民生改善促进和谐发展。街居党组织和广大党员要增强执政为民意识，更多地体察民情、尊重民意、增进民利、涵养民心、发展民主，拓宽联系群众途径，畅通群众诉求渠道，加大为民办实事力度，把人民群众紧密团结在党组织周围，共创美好家园、共建和谐邗上。

3、推动街居组织建设。以增强党组织核心引领能力为着力点，切实加强社区基层政权建设，坚持重心下移，贴近小区、贴近居民、贴近居民生活，积极探索两级组织、三级便民、四级工作架构的运转模式，推进街道服务高品质、社区服务全方位（全天候）、小区服务零距离、楼幢服务畅信息。致力打造四支骨干力量（即：一支务实创新、勤于服务、团队协作精神强的社区工作者队伍；一支牢记宗旨、服务居民、奉献岗位、发挥先锋模范作用的社区党员先锋队伍；一支结构合理、素质优良、热心公益事业的社区志愿者队伍；一支健康向上、富有朝气、生机和活力的社区文化体育队伍）。夯实组织基础，全面推动思想观念、体制改革和方式方法创新，使街居组织的功能定位彰显发展和谐，组织设置顺应转型升级，活动方式体现统筹创新，作用发挥突出争先进位。统筹推进党的建设，以基层党组织建设带动其他各类组织建设。

4、推动文明城市创建。街道各级党组织和党员要牢固树立主人翁意识，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，自觉把创先争优活动与文明城市创建工作有机结合起来。进一步创新活动的载体和形式，做倡导和实践城市文明的表率。积极探索推进社区、物业、业主委员会三位一体小区管理模式，加快无物业小区长效管理进程，促进精致管理，提升管理水平，为居民提供安逸、优美、和谐的宜居环境。以“创先争优”为抓手推动文明城市创建，以文明城市创建为契机提升“创先争优”工作水平，谋求党建和创建工作双赢。

二、主要内容

创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局实绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、时间步骤及载体

开展创先争优活动，要围绕建党90周年、向党的十献礼两大重要节点展开，分四个阶段进行：

1、宣传发动阶段（2014年7月1日——7月31日）。制定方案、动员部署。按照创先争优活动的总体要求，召开动员大会，专题安排部署，细化责任分工，并结合实际，制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求，扎实推动创先争优活动深入开展。

2、组织学习阶段（2014年8月1日——9月15日）。各支部和广大党员采用集中辅导与分散自学相结合的方法，学习有关文件和重要讲话精神，进一步统一思想，积极参与活动，写好读书笔记，并与实际工作相结合，开展建言献策活动。

3、全面推进阶段（2014年9月16日——2013年6月底）。重点开展好六项活动。一是党性教育活动。组织开展重温入党誓词、回顾党的历程、学习党史、党的方针政策、党课教育、廉政教育、外出参观学习、组织党性分析等形式，对党员普遍进行一次党性教育。通过座谈会、谈心交流、民主生活会等形式，组织党员查找不足，开展批评与自我批评，撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行民主评议。二是岗位奉献活动。围绕中心任务，组织党员开展以“三比三看”（即：比学习，看能力；比作风，看态度；比贡献，看业绩）为主要内容的“岗位奉献”活动，引导、带动和激励广大党员干部在以“亮身份、作表率”为主题的“党员先锋岗”、“党员示范窗口”创建活动中，立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，树立党员的良好形象。三是情系居民活动。以“缩群众距离、听群众意愿、解群众问题”为突破口，切实将创先争优活动打造成亲民、爱民、为民的有效载体和平台。活动期间，基层党组织和党员要集中梳理一批群众关注的热点难点问题，作出公开承诺，接受社会监督；要广泛联系群众，每名党组织班子成员负责联系1—2名党员，每个党员负责联系2—3名群众；要扎实为民办实事，基层党组织至少解决2—3件群众看得见、摸得着的实事，党员干部要根据自身能力和特长，帮助解决1—2件群众生产生活中的难题，让群众见到实效、得到实惠。四是创新发展活动。始终坚持发展第一要务，加大招商引资力度，加快发展楼宇经济、街区经济、总部经济等现代服务业，致力打造邗上商贸商务金融核心区，促进经济转型创新发展。五是双争双当活动。争创“五个好”先进党组织，当推进发展、促进和谐的坚强堡垒；争创“五带头”优秀共产党员，当“牢记宗旨、情系居民、服务大局、岗位奉献”的时代先锋。六是培树典型活动。以“六位一体”创建（平安家庭、互助邻里、特色楼栋、精致小区、文明单位、和谐社区）和“八十佳邗上好人”等活动为载体，树立一批党员好人典型，培植一批活动样板，设计一系列特色载体活动，完善一套长效组织建设机制，充分发挥典型引路作用，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，着力推进创先争优活动上水平，切实推动“创先争优”经常化、长效化，全面提升党建工作水平。

4、总结推广阶段（2013年7月——2014年6月）。系统总结创先争优活动经验，集中展示创先争优活动成果，进一步深化创先争优活动。2014年“七一”前，街道党工委将采取自下而上、层层推荐的方式，对活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员进行集中表彰，向党的十献礼。

四、分类指导

各类党组织要根据党组织实际和党员岗位特点，在党性教育、创新发展、岗位奉献、服务群众、关爱社会、争当先进等六个方面，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，分类实施创先争优活动，确保活动落到实处、取得实效。

社区党组织要加强服务型党组织建设，围绕“服务群众、共建和谐”开展活动，健全服务平台，完善党建联席会制度，推动党建工作向驻街单位延伸，建立健全“四联共建”机制（即思想工作联做，共育文明居民；产业发展联手，共建实力街居；社会治安联防，共造平安环境；文体活动联办，共创和谐社区），充分发挥共驻单位的资源优势，共同建设和谐社区。拓展服务渠道，完善公共服务、市场服务、志愿服务，不断增强社区服务水平；创设服务载体，积极开展丰富多彩的党建活动和精神文明创建活动，动员党员群众积极参与社区建设，营造和谐氛围。

机关党组织要加强创优型党组织建设，围绕“改进作风、提升效能”开展活动，创优服务理念，通过设立党员示范岗，组织“服务标兵”评选，调动机关党员“立足岗位、模范表率”的工作热情；创优服务载体，深入开展“4+1”结对帮扶志愿服务，引导机关党员干部深入基层、深入群众、扶贫帮困；创优服务机制，构建三级便民服务体系，提供优质便捷高效的服务。

非公经济组织党组织要加强创新型党组织建设，围绕“发挥作用、创新发展”开展活动，培养创新型党员人才，实施企业家素质提升工程，集聚高层次创新创业人才，开展岗位成才、技能比武活动，提升党员职工结构层次，构建企业人才梯队；积极营造创新氛围，拓展“党员示范岗”、“金点子大赛”等载体，明确企业创新导向，促进企业转型升级；完善党建工作机制，创新党建活动方式，增强党组织对企业职工的吸引力、凝聚力，努力以党建工作创新促进企业文化创新、经营管理创新、科研技术创新，不断增强企业核心竞争力。

新社会组织党组织要加强诚信型党组织建设，围绕“规范自律、健康发展”开展活动，大力倡导“公正执业、弘扬正气、诚实守信、服务至上”的良好风尚，认真落实党建工作“双报双推”制度（在社会组织登记申报时，推动建立党组织；年检年报时，推动已建立的党组织有效发挥作用），着力加强行业自律、提升社会公信力，更好地服务经济社会发展。

五、组织领导

1、落实领导责任。深入开展创先争优活动，是中央部署的一项重大政治任务，也是彰显基层党组织和党员先进性、巩固党的执政基础的内在要求。为加强对活动的领导，街道党工委成立创先争优活动领导小组，由常春芳、尹根、孙德彪、王万兵、曹忠生、王云蔚、居维莉、蒋菲、钱军等同志组成，并由常春芳同志任组长，尹根、孙德彪、王万兵同志任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在组织科，由王云蔚同志任办公室主任，负责活动的具体指导和督促检查。各党（总）支部（委）要成立相应的领导和工作机构，切实加强对活动的领导和指导，主要负责人要认真履行第一职责。基层党组织具体负责本地本单位创先争优活动的组织实施。