纪律作风建设存在问题精选(九篇)

第1篇：纪律作风建设存在问题范文

一、查摆工作情况

市民族宗教事务局机关纪律作风建设活动查摆剖析阶段时间为3月16日—4月10日，查摆的采取方式为承诺签名活动、“清洁家园，志愿先行”志愿服务活动、征求意见活动、谈心活动、观看反腐倡廉电教片、召开民主生活会等形式，查摆的目的是深入查找我局机关纪律作风建设中存在的问题，并进行认真总结分析，提出整改意见，改进不足，切实转变机关作风。在查摆中坚持全面与重点相结合，个人与集体相结合，批评与自我批评相结合的方式进行。查摆的重点一是查执行市委、政府重大决策的力度和措施情况，看是否存在有令不行、有禁不止等问题；二是查服务承诺、限时办结和行政效率情况，看是否存在服务不到位、不作为、乱作为、行政效率低等问题；三是查政务公开和行政审批服务情况，看是否存在公开不到位、假公开、行政审批吃拿卡要等问题；四是查依法行政意识、执法程序和执法公开、公平、公正情况，看是否存在执法不严、执法不公等问题；五是查群众反映的热点、难点和焦点问题解决的力度和措施，看群众是否满意；六是查遵守组织纪律、工作纪律和机关规章制度情况，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。

机关作风建设征求意见表给相关科局、宗教活动场所共计发放30余份，深入宗教活动场所开展机关纪律作风建设征求意见活动1次，专题民主生活会1次。领导班子成员及干部对照党纪法规和机关工作制度，开展了深刻自检自查，对每一条、每一款进行了梳理。

二、自检自查中出现的问题

一是个别干部政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于各种形式的会议学习，但对科学发展观等的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步加强。

二是个别干部创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三是个别干部自我要求不严，主动超前少。在理论学习和工作中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度思考问题、处理矛盾。

四是个别干部职工存在惰性思想，上班迟到、早退、跑岗的现象时有发生。认为在机关工作没有什么硬任务，不象其他办事部门那样有较强岗位责任，从而产生了懒惰、散慢思想。

三、具体措施

一是加强对机关纪律作风建设工作的领导，从班子成员到干部职工均按工作规定要求严格律已，领导率先垂范，自我约束，落实责任，认真实施，针对存在的突出问题认真解决、切实整改、不留隐患。

二是加强思想教育，不断提高思想认识，开展各种方式的学习，形成爱岗敬业、勇于奉献、创先争优的良好工作氛围。建立机关作风建设的长效机制，完善岗位工作责任追究制，增强责任感和使命感，创新工作思路，提出新颖的工作举措来提高工作效率。

第2篇：纪律作风建设存在问题范文

一、履行管党治党责任情况。

严格贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党主体责任的有关部署和要求。深入学习新时代中国特色社会主义思想和精神，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。积极贯彻落实局党委各种监督考核机制，杜绝“打擦边球”、“搞变通”等不利于工作执行的思想。实行干部述职述廉制度，增强干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成干部权力行使全过程的监督制约机制。

二、遵守党的纪律情况。

1.遵守党的政治纪律和政治规矩情况。严格遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责。通过日常学习，我认识到党风廉政建设是实现法制化的重要保证，是依法治国的重要体现。在日常工作中，能够始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定；在实际工作中，对照中央有关要求，切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚决维护党的团结统一。

2.遵守党的组织纪律情况。不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，自觉接受党的纪律和规章制度的约束，严格落实请示，自觉贯彻落实以少数服从多数、全党服从中央为核心的“四个服从”要求。严格贯彻民主集中制，按照民主集中制的要求处理问题;按照集体领导与分工负责的原则，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。严格执行领导干部个人事项报告制度，重大问题、重要事项坚决向组织请示报告。

3.遵守党的群众纪律情况。严格贯彻落实党的群众路线，执行党的群众纪律，积极参与局党委组织的访贫问苦和下基层调研等活动；重大事项决策尊重群众意愿，认真听取基层意见，诚恳接受组织和群众的监督批评;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

4.遵守党的工作纪律情况。严格遵守党的工作纪律，以身作则，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，不迟到早退、不无故离岗、中途脱岗，始终保持昂扬的精神状态和工作热情；加强日常监督，注重抓早抓小，采取约谈、听汇报、检查工作落实、开展廉政教育等方式，对存在的问题抓抓小、动辄则咎，确保各项工作正常开展。

5.遵守党的生活纪律情况。严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法要求，始终保持健康的生活情趣。个人在抓好党的生活纪律的同时，做好家人及下属同志的尚俭戒奢、艰苦朴素教育，反对享乐主义、奢靡之风，加强家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，对亲属和身边工作人员加强约束。

三、廉洁自律情况。

持之以恒改进作风。能够深入落实中央八项规定、省委、烟台市委等上级各项规章制度以及本单位关于厉行节约反对浪费等加强作风建设的一系列决策部署和规章制度，认真落实《廉洁从政若干准则》，坚决反对“四风”，严格执行住房、车辆配备等有关规定，按要求规范个人言行、申报个人重大事项，没有自行其是和消极对待作风建设等不良现象。

四、作风建设情况。

1. 加强学习，进一步提高思想认识。根据自身实际情况，制定周详学习计划，将中央八项规定和实施细则精神、省委实施办法、市委实施意见作为重要学习内容，集中学习与个人自学相结合，力争学懂学透，细致领会精神实质，全面提高贯彻落实各项规定的自觉性。始终把学习放在首位，纪律挺在前面，责任扛在肩上，在打牢打实思想基础的前提下，让“四风”无处遁形，为作风建设上紧纪律“发条”。

2、直面问题，狠抓整改落实。严格按照规定要求，彻查在落实和推进上级重大决策部署方面存在的形式主义、官僚主义、懒政懈怠和不作为、慢作为、乱作为等问题情况，对发现的违规行为点名批评，动真碰硬，不留情面。

3、在此次开展的作风大改进中，认真研读《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《推进党员干部能上能下实施细则（试行）》等一系列党内法规文件的情况，并时刻反省自己是否存在错误性思想，持之以恒的改进作风，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断推进自己在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新。

五、其他应报告的情况。 无

六、存在的问题及今后努力方向。

1．本人遵守党的纪律方面存在的不足和问题。

学习方面有待加强。学习的自觉性、积极性和主动性不强，日常工作中往往只注重学习上级文件精神及业务知识，对各级纪委的文件要求只求了解，存在“不是本职工作、与自身关系不大”的思想，对此缺少深入系统地分析和研究。例如对各级纪委通报的关于违反八项规定的案例只是简单略读，存在“自身不存在类似问题没必要进行学习”的想法，从而未对通报材料进行深入透彻地分析，继而也没有真正发挥通报材料的警示作用。深入分析其中原因，无外乎是他人违规违纪行为未引起个人的足够重视。在今后的工作中，在继续加强自身建设的基础上，我将认真学习各级纪委下发的各类学习材料，深入分析各级纪委通报的违规违纪案例，争取做一名组织信得过、群众满意的党员领导干部。

2．领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。

第3篇：纪律作风建设存在问题范文

关键词：党风；纪律规矩

面对新形势，新思路、新举措和新要求，抓好党风建设和反腐倡廉工作在于“严”字当头，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，落实好“两个责任”，强化监督执纪问责，继续打好查办案件，加强基层党风廉政建设和建设廉洁文化，持之以恒落实中央八项规定精神和纠正“”，把党风建设和反腐倡廉工作不断引向深入。

一、严明党的纪律，强化监督执纪问责

要求，加强对组织纪律执行情况的监督检查，对问题突出的要启动问责机制。当前，在监督纪律落实方面存在不重视监督，不愿提醒，不敢批评，好人主义，怕得罪人等情况，影响了纪律执行。纪律的效用取决于纪律的执行力，纪律失去外在监督，就会成为软约束。必须加大执纪监督力度，通过持续有力的监督，形成外在强力约束，防止违反组织纪律行为发生。突出对党员领导干部的监督，突出对民主集中制、请示报告等纪律规定落实的监督，充分发挥纪检机关执纪、问责、把关作用，运用督办约谈、问责追究、执纪查处、通报曝光等方法，提高监督刚性。

（一）有纪必执。对于党的各项纪律规定，我们要理直气壮抓好制度的执行，敢于板起脸来批评指正，做到无条件、刚性执行。

（二）有违必查。凡是党员都必须接受党的组织纪律约束，对违纪行为，凡是“伸手必被电”，不论涉及谁，职位多高，都严肃处理，使纪律真正成为带电的“高压线”。

（三）执纪必严。加强对领导干部的监督和管理，综合运用组织处理、纪律处分、通报曝光等措施，形成有力震慑，让违纪者付出代价。

二、强化责任担当意识，落实好“两个责任”

抓好党风建设和反腐倡廉工作关键在于落实好党委主体责任和纪委监督责任，牢固树立“抓好党风廉政建设是职责、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的意识，提高落实“两个责任”的思想自觉和行动自觉，增强党要管党、从严治党的政治责任和敢于担当的使命意识。

党委应坚决地承担各自的主体责任，对全局党风廉政建设负总责，统筹协调本局党风廉政建设，组织开展廉政教育和党风廉政建O，支持纪检监察部门查办案件，党委成员负责对分管区局党风廉政建设的指导、督促和检查，特别是主要负责同志要把党风廉政建设和反腐败斗争摆到更加突出重要的位置，看好自己的门、管好自己的人，抓早抓小，做到守土有责、守土尽责。

纪委要进一步深化“三转”要求，聚焦中心任务，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，强化“两个责任”，认真负责地履行监督责任，加大案件查办力度，做到有案必查、一查到底，绝不手软、绝不姑息。

党委、纪委要落实全面从严治党责任，充分运用好监督执纪“第一种形态”的工作，针对党员干部执行“六项纪律”、中央八项规定精神方面存在苗头性、倾向性问题，或不正确履行“两个责任”，情节轻微、未达到组织处理或党纪政纪处分的，以及其他需要引起注意的情况进行谈话提醒。

三、围绕重点领域，持续开展监督检查

加强对政治纪律、组织纪律、作风建设等方面的监督检查，严肃查处不守纪律、不讲规矩的行为，重点要突出对基层党委、纪委履行职责的监督检查，强化纪律刚性约束。

一是对执行党的政治纪律、政治规矩情况，尤其是开展对“七个有之”和“五个必须”情况的监督检查；

二是开展对落实中央八项规定精神、民主集中制、“三重一大”事项决策制度和纠正“”问题等执行情况的监督检查。

三是对落实“两个责任”情况经常开展检查。同时对公司重要工作部署、重大项目、重点工作落实情况的监督检查。

四是强化审计监督，对审计问题实行销号式整改，对审计整改不到位，问题屡审屡犯的落实问责，对整改不到位而又极不配合的要从严惩处。

五是落实工作背书责任机制，建立责任倒查和责任追究机制，实行党风廉政建设对照检查存在问题限期整改责任书、核实及案件查办工作、审计发现问题“整改完成率”“签字背书”机制，进一步强化第一责任人履行“一岗双责”的意识。

四、落实中央八项规定精神，着力纠正“”

十以来，党中央把加强作风建设作为工作开局的重要切入点，出台了八项规定，部署开展了党的群众路线教育实践活动，带头转变作风，以上率下，有力地促进了党风政风转变。抓纪律建设，必须站在政党建设规律的高度认识其重要性，必须站在执政党纯洁党的组织、保持党的先进性的高度去认识加强作风建设的重要性。“”之害是精神和信仰的腐蚀剂，也是滋生腐败的温床。所以党委、纪委要增强持之以恒抓作风、纠“”的自觉，始终保持对“”问题的高度警觉和高压态势，坚持久久为功，抓常抓细抓长。

一是坚持一个率先，坚持从领导干部抓起，以上率下，注意两个着眼，着眼重要时间节点，着眼具体问题，积小胜为大胜。

二是抓好“三个”加强，加强专项整治和重点整治，加强基层党风廉政建设，加强纠正“”与树新风并举，从而形成作风建设新常态。

三是在两个关键上下功夫，既要经常抓、长期抓，又要严格执纪监督，加大惩戒力度和曝光警示，严肃查处违反规定的行为，尤其是查处顶风违纪问题。

四是加强巡视工作，巡视内容以落实党风廉政建设“两个责任”、“八项规定”精神执行情况，坚决纠正和查处损害客户利益、特别是吃、拿、卡、要等违规违纪行为，严禁公车私用，严查工作人员是否按时上下班，存在无故缺勤现象。

五是建立健全改进作风常态化制度，最重要的靠制度完善落实，从源头上遏制不良作风，长期坚持、形成习惯。

第4篇：纪律作风建设存在问题范文

为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，****在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在****全面开展整顿作风。*月*日，我校召开了全校干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了****在****作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《*****作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识

加强道德建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加****组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章

在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照****的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题

对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受****的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。

四、整改工作情况

针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向单位职工解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有：版权所有

1、认真自学****在****领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。

2、反复学习****在全省教育工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

3、坚决克服好人主义，对****，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。

第5篇：纪律作风建设存在问题范文

为进一步加强分局作风建设，树立良好的地税形象，形成严明的纪律和优良的作风，保证分局各项工作任务目标的实现，我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上，决定在分局全面开展整顿作风。 1月21日，分局召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了×局长在全县地税系统作风纪律整顿会议上的讲话，认真学习了《××县地税系统作风纪律整顿工作实施方案》，使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，努力塑造地税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型地税机关；我签定了作风纪律整顿工作责任书，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况，谈几点自己的认识和体会：

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识

加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们收好税、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型地税机关的需要。正是基于这种认识，我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。 通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照分局的要求，推行“三过关”，实施“三举措”，深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在因循守旧，求稳怕乱的思想，在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题；在组织纪律方面存在执行制度不严，对违章的人和事处理不到位，怕丢选票，怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。

四、整改工作情况

针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有：

1、认真自学×局长在全省地税系统处级领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。

2、反复学习×局长在全省地税工作会议上的讲话，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

3、坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。

第6篇：纪律作风建设存在问题范文

近年来，托甫恰村在乡党委、政府的正确领导下，始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实精神，根据和田市党风廉政建设工作的总体安排，按照中央提出的“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党员教育实际，坚持做到标本兼治、综合治理，突出重点，狠抓落实，为我村维护社会稳定和脱贫攻坚工作创造了良好的环境。

一、开展党风廉政建设工作情况

（一）加强领导、明确责任，精心安排部罟党风廉正建设工作。根据乡党委工作安排，组织召开了村两委班子会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排。根据要求制定了工作计划，召开班子会议，研究部署党风廉正建设工作。加强反腐倡廉教育和干部廉洁自律工作。

（二）严明党的政治纪律和组织纪律，始终同党委保持高度一致，加强政治理论部学习，加强党员干部理想信念、党风党纪、岗位廉政从政道德教育，筑牢党员干部思想道德和党纪国法防线。

（三）贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则》等廉洁自律各项规定，严于律己。

（三）认真执行中央和自治区、和田地区、和田市关于改进工作作风，密切联系群众各项规定，坚决纠正四风，始终保持党同人民群众的血肉联系。

（四）建立健全村各项制度，加强党风廉政建设体系。

1、村党支部党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员积极参加组织生活，帮助党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容。

2、坚持“三务公开”，至少每季度党务、村务、财务公开一次。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见，进步推动我村党风廉政建设。

3、建立健全村务监督委员会、财务监督委员会和纪律检查三人小组。坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村财务监督委员会硏究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度的实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。

4、全面推进村务公开制度，发挥群众监督作用。对涉及村民的所有公务活全部公开，如：申请最低生活保障人员的审批，发放，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接居民群众监督，取得了良好效果。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。

二、村级纪检监察员履职工作情况

（一）村纪委把加强党风廉政宣传教育，做为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣传力度。一是反腐败形势教育，宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展和田地区公布的典型案例为反面教材的警示教育；二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合科学发展观学习教育活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。

（二）加强财务制度管理。监督规范财物审批和支出审批程序，监督新型合作医疗收缴、救助金、公益性岗位工资等惠农政策，切实维护群众利益。加强对村务公开工作的监督，做到村务公开及时、全面、准确。

（三）务公开及时、全面、准确做好信息收集和反馈。倾听群众意见，及时发现本村苗头性问题，及时向村党组织或上级纪委反馈。建立健全村党风廉政建设的有关制度，加强从源头上遏制腐败。做好村级党风廉政建设工作文字记录、相关资料的收集、管理和建档，做到工作有效，记载全面，资料完整。

（四）及时、高质量地完成村党组织或上级纪委交办的其它工作。

三、存在问题

虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了定成绩，然而离上级要求还有一定的差距。对照“四个着力”、“六大纪律”的规定要求，我村干部还存在问题。根据《中国共产党巡视工作条例》第十五条，（一）违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；（二）违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；（三）违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；（四）违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。“六大纪律”，新修订颁发的《中国共产党纪律处分条例》，将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，开列了党规党纪的“负面清单”，划出了党组织和党员不可触碰的纪律“底线”。

主要表现在：一是个别村干部仍没有按规定严格要求自己，在工作纪律方面还存在的突出问题。工作不积极，时间观念差、不遵守工作纪律；二是，少数党员干部工作积极性不高，存在“等、靠、拖”思想；三是部分村干部在群众纪律方面还存在作风粗暴、工作方式方法简单的问题。

四、下一步整改思路和主要措施

在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：

第7篇：纪律作风建设存在问题范文

同志们：

3月6日，县委、县政府召开了全县纪律作风集中整顿动员大会，市委常委、县委书记***同志代表县委、县政府作了重要讲话，标志着为期4个月的全县纪律作风集中整顿活动拉开帷幕，今天我们借召开司法行政工作会议之机，对全系统纪律作风集中整顿进行再动员，布置安排集中整顿工作，以实际行动贯彻落实县委县政府的工作部署和要求，切实把纪律作风整顿好，把司法行政系统建设成为一个人民满意的单位。

全县开展这次以“对人民负责，让群众满意”为主题的集中整顿活动，是县委县政府根据我县实际作出的重要决定，它关系到我县经济发展的大局，关系到建设“和谐砀山”“平安砀山”奋斗目标的实现。这次集中整顿的总体要求是：强化管理，整顿作风，严明纪律，提高素质，改进工作，服务群众。主要内容是：加强队伍建设，着力解决少数单位存在的管理混乱，纪律松懈，违规办事，服务意识差的问题；着力解决少数干警政治不敏感，作风不扎实，执法不规范，服务不到位的问题，切实把作风搞好，把风气搞正，严格做到依法办事，树立全县司法行政干警的良好形象。通过纪律作风的集中整顿实现司法行政机关政风、法律服务业行风、干警工作作风明显转变，宗旨意识和纪律观念明显增强，群众满意度明显提升，综合素质明显增强的主要目标。按照县委县政府对纪律作风集中整顿活动提出的总体要求，结合我局实际，整个活动共分三个阶段进行。第一阶段是全面动员，营造氛围，时间安排为从现在起到3月底。主要任务是建立工作机构，加强学习，提高认识。结合实际制定具体的实施方案。第二阶段是自查自纠，认真整改，时间从4月初到5月底。主要任务是查摆突出问题，落实整改措施，切实加以整改。第三阶段是检查验收，建立长效机制，时间安排为5月底到6月底。主要任务是认真组织检查验收，制定和完善相关制度。并以此为契机，在全系统建立起加强纪律作风建设的长效机制。

下面根据局党组的意见，我着重强调几个问题：

一、认清形势，统一思想，正视问题，充分认识此次集中整顿的重要性和必要性。

纪律作风体现党和政府的形象，关系人心向背，影响事业发展。严明的纪律、良好的作风始终是我们党和政府攻坚克难、阔步前进的重要保证。我们要清楚地认识到当前司法行政工作所处的地位和所担负的任务。清醒地认识我们工作中存在的、需要迫切解决的突出问题。司法行政机关是国家政权机关的重要组成部分，在党的领导下，通过管理法律服务，开展法制宣传和依法治理，调处社会矛盾纠纷等工作，为实现党执政的历史任务服务。通过近几年的发展，目前我县司法行政工作发展良好，人民调解工作在维护社会和谐稳定中作用明显，法律援助覆盖面进一步扩大，普法依法治理工作深入开展，基层司法所基础设施建设得到进一步加强，法律服务业得到进一步拓展和规范，服务质量和服务水平进一步提高，这些成绩的取得，是全县广大干警和法律服务人员团结奋斗，努力拼搏的结果。其中，很关键的一点就是，近年来我们毫不松懈地重视和加强作风和纪律建设，不断强化对人员的教育，严格要求、严格管理、严格监督。特别是通过保持共产党员先进性教育活动的开展，机关作风和行业行风有了进一步转变，为司法行政事业的发展提供了强有力的保证。

但是在我们队伍和少数干警中确实存在着“大局意识不强，认识不到位；宗旨意识不强，服务不到位；规则意识不强，工作不规范；责任意识不强，工作不扎实”的问题，其突出表现在：个别人员执法思想不端正，执法手段不规范，服务群众不主动；个别服务单位存在着“门难进、脸难看、话难听、事难办”四难的现象；个别服务人员存在私收费、乱收费、收费不办事现象；个别人员业务不精，对工作不认真钻研，对工作缺乏事业心和责任感，心浮气躁，工作效率低下。这些问题的存在，虽然不是主流，但已经极大地影响了我们司法行政系统的形象，阻碍了司法行政事业的发展。因此全系统必须要认清形势，统一思想，从全局的高度充分认识到开展此次纪律作风集中整顿活动的极端重要性，认识到司法行政工作的特殊性和艰巨性。强化政治纪律、组织纪律、工作纪律，加强工作作风和生活作风建设，树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，把纪律作风集中整顿切实抓紧抓好。

二、明确任务，全面要求，把握重点，以扎实有效的措施确保整顿活动取得成效。

这次纪律集中整顿活动的任务和重点，就是对全体人员工作纪律作风进行一次全面整顿。在范围上，包括局机关各股室，司法所，律师事务所，公证处，基层法律服务所的所有人员，横向到边，纵向到底，全员覆盖，人人过关，并触及到每个的灵魂深处。在目标上要全面要求，重点突破。整顿的重点是法律服务业，提高服务质量。因此必须采取扎实有效的推进措施，确保活动取得预期效果。

第一，以提高干部队伍的整体素质为着眼点，加强思想教育工作。

解决作风问题，必须把加强干部的思想教育作为关键举措来抓，深入开展宗旨教育、形势政策教育和法律法规教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、树立与发展要求相适应的法制型、服务型、科学型思想理念，不断提高自身素质。具体说要强化四个观念：

一要强化宗旨观念。要按照为民、务实、清廉的要求，大力开展群众观、权力观教育，不断增强对人民群众的感情和对工作的激情，不断提高为群众办事的能力，坚决防止和克服权力利益化倾向，坚决避免和杜绝损害群众利益的行为，切实把群众的利益实现好、维护好、发展好，使广大群众得到更多的实惠。二是强化大局观念。要紧紧围绕全县的发展大局，围绕县委、县政府的中心工作去思考和认识问题，坚决克服束缚发展的本位思想，做到小道理服从大道理，部门利益服从全局利益，眼前利益服从长远利益；坚持正确的政治方向，保持高度的政治敏锐性，善于从政治上观察、思考和处理问题，做到凡是有利于发展大局的事及时地干、果断地干、放手地干，凡是不利于发展大局的事坚决不干。三要强化法制观念。要加强法律法规的学习，严格依法办事，进一步提高执法能力和执法水平。要严格执行各项纪律，特别是广大党员要认真学习，认真履行党员的权利和义务，这也是总书记在中纪委六次全会上对广大党员干部提出的要求。四是强化政策观念。要认真学习中央、省、市、县制定的各项政策规定，严格按制度办事、按程序办事、按规矩办事。

第二、以解决群众强烈的突出问题为着重点，切实抓好整改。

一要着重查摆五个方面的问题：1、是否存在与全县改革发展稳定的大局不合拍，与跨越式发展、实现奋力崛起的工作要求不适应等政治意识、大局意识不强的问题。2、是否存在责任心不强，部门利益至上，本位主义严重，服务意识淡薄，工作方法简单粗暴，，吃拿卡要以及“三乱”现象等宗旨意识不强的问题。3、是否存在精神不振、干劲不足、作风飘浮，不注重抓落实，不注重解决实际问题等工作作风不实的问题。4、是否存在规章制度不健全、纪律松弛、管理混乱、违规办事、效率低下等工作不规范的问题。5、是否存在私收费、乱收费、收费不办事等群众反映强烈的突出问题。这五个方面的问题，各个股室，各个单位要本着实事求是的态度，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。要结合实际，从群众普遍反映、重复反映的突出问题入手，在找准问题的基础上，深入分析、深入查摆，认真归纳梳理，制定出切实可行的整改方案。

二是抓好集中整改。就我局而言，法律服务领域存在的问题，是群众反映强烈、涉及群众切身利益的问题，也是这次集中整顿活动的重点和关键。律师事务所、公证处、法律援助中心、基层法律服务所要结合各自实际，对存在的突出问题、薄弱环节采取有效措施立即整改。在集中整改中不能简单就事论事，而要深入分析，研究对策，彻底解决；对一些敏感问题，不能麻木不仁、反映迟钝，而要风微知著，主动解决；对一些热点、难点问题，不能畏难、回避、拖延，而要集中力量，统筹协调，抓紧解决，最大限度地维护好人民群众的根本利益。

第三、以提高行政能力为落脚点，加强规范化管理。

一要在加强管理上下功夫，建设效率型机关。要根据工作实际，进一步加大规范管理的力度，切实强化机关工作人员的组织性、纪律性和责任心，做到紧张高效、务实廉洁。要以规范办事程序为着力点，一方面狠抓已有规章制度的落实，另一方面不断深化和健全机关工作管理制度，促进机关工作走上规范化、程序化管理的轨道，切实提高管理质量。要以提高队伍素质为着力点，在机关内部大兴学习之风，不断提高队伍的业务素质和政策水平；大兴实干之风，营造想工作、议工作、干工作的浓厚氛围，把各项工作抓紧抓实。要以提高办事效率为着力点，从领导到工作人员，都要树立强烈的事业心和责任心，大力倡导雷厉风行、言出行随的办事作风。急事特事马上办，难事疑事不推诿，特别是对能够办好、应该办好的事情要坚决办好，打造高效服务平台。扎实开展政风行风评议活动，不断扩大民主评议的广度和深度，促进行风政风的进一步好转。

三要在严明纪律上下功夫，建立政令畅通的工作机制。严明政治纪律、组织纪律是我们党的事业兴旺发达的根本保证。严明党的政治纪律，从大的方面讲就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到我们局就是坚决维护县委的核心领导地位，坚决执行县委、县政府的各项决策部署，做到有令则行、有禁则止。对县委、县政府的决策，必须不折不扣地执行。

第四、以创新机制为突破点，着力健全纪律作风建设的长效机制。

一要建立健全制度。围绕开拓创新、转变职能、从严管理的要求，把建章立制、坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容，认真梳理现行规章制度，行之有效的要坚持和完善，不合时宜的要修订或废止，进一步健全完善工作制度和规程，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性。要认真总结借鉴其他单位的好做法、好经验，根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予机关作风整顿以新的内容，设计新的载体，务求取得新的实效。二要狠抓各项制度的落实。要在全局掀起全员学法规的热潮，切实用规章制度规范、约束领导干部和工作人员的行为，推动行风和机关作风的转变。三要加大对制度执行情况的监督力度。特别是对首问负责制、限时办结制、行政过错责任追究制等制度，要严格执行，并要进行重点督促检查，以岗位责任制度明确工作职责，以承诺明确服务要求，以公示制推行政务公开，以公开评议制强化民主监督，以失职追究制严肃工作纪律。要诚心接受群众监督，让人民群众和服务对象来评点工作中的问题，推进各项工作，真正以群众满意不满意来检验作风整顿的实际成效。

三、精心组织，周密安排，明确责任，扎实开展好集中整顿活动。

严明工作纪律，转变工作作风是开展集中整顿工作的出发点，也是检验本次活动能否取得实效的根本标准。各单位要加强领导，精心组织，周密安排，确保活动顺利开展。

第一、加强领导，明确责任。局机关已经成立活动领导机构，对全系统活动进行统一领导和协调，各单位要成立相应组织，明确职责，责任到人，认真制定工作方案，确保活动顺利开展。各单位、各股室负责人是该单位活动的第一责任人。

第二、严明纪律，标本兼治。根据整顿活动工作方案的安排和要求，各单位要紧紧围绕司法行政事业发展的大局，把这次纪律作风集中整顿当作当前中心工作来抓。首先抓好第一阶段的宣传教育工作，各单位要有阵地，全系统要信息畅通，要抓典型。作为司法行政工作人员，每个人都要不断加强工作责任心和规范意识，不断转变工作作风，提高工作效率，健全落实各项规章制度。在工作中要减少随机性、随意性、盲目性；要不断增强工作的纪律性、规范性、主动性；要不断改善服务态度，提高群众满意率。要严明纪律、严格把关，着眼根本、建章立制，针对存在的突出问题，以严格健全的工作制度和纪律的形式加以约束，建立科学严密的责任体系和严格的责任追究制度，确保我局纪律作风集中整顿活动工作常抓不懈，深入持久地开展下去。

第8篇：纪律作风建设存在问题范文

关键词：陈云；纪检思想；价值

陈云是我党老一辈的无产阶级革命家、理论家，他的革命和建设思想、理论对中国革命和建设事业产生了重要影响和积极作用。改革开放以后，陈云担任恢复重建的中央纪委第一书记，阐述了很多关于维护和执行党规、党纪，整顿党风的思想，这些思想对于我们今天全面深化改革，实现全面建成小康社会，推进社会主义现代化事业向前发展，仍然具有深刻的思想指导和时代意义。

一、加强纪检部门自身队伍建设，为社会主义现代化事业保驾护航

加强纪检部门自身队伍的建设是开展纪检工作的前提和基础。对于纪检工作来讲，维护党纪、党法、党规必然要求有一支作风过硬的纪检队伍。改革开放以后，陈云对于如何建设坚强可靠的纪检部门和纪检队伍有了自己深刻的思考。加强纪检部门自身队伍建设关键在于用人，他指出：“要把党的纪律检查队伍本身的干部选好，用好。做纪律检查工作的干部，应当是有坚强的党性，有一股正气的人；应当是能够坚持原则，敢于同党内各种不正之风和一切违法乱纪行为作坚决斗争的人；而不应当是在原则问题上‘和稀泥’，做和事佬、老好人的人。”[1]做和事佬、老好人，在原则问题上不能坚持党性，不敢与不正之风和违法乱纪的行为作坚决斗争的人要不得，这样的人是不能为我们的社会主义现代化建设提供坚强的纪律保障。

随着改革开放的深入和社会主义现代化建设的推进，反腐败工作更加艰难复杂，权力寻租现象突出。三十多年改革开放的负面影响开始显现，改革开放和社会主义现代化事业面临着巨大的挑战，此时加强纪检部门自身队伍建设更加显得重要和急切。十之后的中外记者见面会上，说道：“打铁还需自身硬”。当前，到2020年全面建成小康社会的战略构想是关系到本世纪中叶能否把我国建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的关键一步。改革的深度和难度都在增大，没有一支作风过硬的纪检队伍提供纪律保障是不行的。陈云同志在这方面为我们提供了选好用好纪检干部的原则，也只有按照这些原则去甄选我们的纪检干部，才能在现如今确保党的纪检工作为进入深水区的改革开放事业和全面实现小康社会的战略构想保驾护航，才能够为社会主义现代化事业的顺利推进提供保障。

二、推进党风廉政建设和反腐败工作顺利进行

党风廉政建设关乎党的命运。在党的历史上有过多次整顿党风的运动，通过整风提高了广大党员的思想水平，增强了党组织的凝聚力和战斗力，使党度过了一次又一次的危机。陈云同志在改革开放之初强调：“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”。[2]这一著名论断对于当前社会主义现代化建设和推动改革开放进一步向前发展，仍然具有重要的时代意义。

首先，一个执政党若想生存和发展必须充分重视党风廉政建设问题。好的党风是一个政党存在的基础。没有一个好的党风就不会有一个好的政党，党风败坏的政党不会长期存在，也就更谈不上发展。早在20世纪80年代，陈云就针对当时党内的不正之风提出了严厉的批评。他说：“现在有些人， 包括一些共产党员， 忘记了社会主义和共产主义的理想， 丢掉了为人民服务的宗旨。他们为了私利， ‘一切向钱看’ ， 不顾国家和群众的利益， 甚至违法乱纪。”[3]时下，随着改革步伐的加快和对外开放程度的扩大，不少人，特别是不少党员干部开始腐败堕落，丢失了共产党员应有的原则和人格，严重地污染了我们的党风，损害了党的肌体。所以，充分汲取老一辈无产阶级革命家的思想成果，严肃党纪党法，严惩党内违法乱纪分子，正本清源，从而保证党健康发展显得尤为迫切。

其次，党风廉政建设关乎民心走向，好的党风能够得到广大人民群众的拥护和支持。一个政党的党风廉政建设做的好不好，人民群众看得最清楚。只有做到人民满意，人民高兴，人民答应的政党才能够长期执政，才能够得到广大人民群众的拥护和支持。从这个角度来看，执政党的党风廉政建设问题做的好不好直接关乎民心走向，关乎执政党自身的生死存亡。陈云曾说，党风是民风所向，党风是根本的、长远的， 所以要抓纪律， 根本的还是要抓党风。

十以来，党在全面深化改革方面取得了很大的进展，但也遇到了很多问题。例如，部分党员干部脱离群众问题突出，官员腐败在某些领域仍然比较严峻。这些突出的党风问题已经严重地违背了党的群众路线，损害了人民群众的利益，不符合我们党的宗旨和原则。党的生存和发展离不开广大人民群众的支持和拥护，而党的作风、党的廉政建设关乎广大人民群众的切身利益，只有做好党风廉政建设才能赢得人民的赞同，才能长期存在和发展。所以，陈云同志说党风是民风所向。抓好党风即能赢得民意，这是当下执政党建设应当吸取的宝贵经验。

三、纪检工作要始终坚持与时俱进，研究新情况、解决新问题

中国共产党是中国的执政党，纪检工作不仅是党自我监督和自我完善的有效手段，更是贯彻落实党要管党，从严治党理念，实现党在每一时期中心工作顺利完成的重要保障。改革开放以后，随着时代的发展，纪检工作也必须跟上时展的步伐，做好每一阶段党交给它的任务。陈云在《加强纪律检查工作，保证经济体制改革顺利进行》的报告中批示：“纪检工作应该研究新情况，适应新情况。”每一时期党的中心工作会有所不同，纪检工作的重心要随着党的工作重心的转移而转移，不能僵化老套，要跟得上时代的脚步。陈云还指出：“今后纪检工作将进一步围绕四化建设搞好党风、严肃党纪，同当前实际工作和现实生活中的不正之风进行斗争……要把党的纪检工作的重点，由根据党的三中全会方针处理历史遗留的问题和重建党规党纪，进一步转移到保证党的三中全会以来的路线、方针、政策的贯彻执行，保证现实四化建设上来。”[4]

党的十以后，以为总书记的党中央在加强反腐败工作方面取得了显著成绩。中央纪委充分吸取陈云同志关于新时期纪检工作要与时俱进，研究新情况，适应新情况，解决新问题的纪检思想。针对当前社会主义现代化建设和党风廉政建设遇到的问题和挑战，特别是一些党政官员违法违纪已经严重影响，阻碍改革开放的进程等重大突出问题，中央纪委监察部加强了自身的组织建设，增设办事机构，以应对复杂艰难的反腐工作。从成效上来看，违纪国法的贪腐分子得到了应有的惩处，真正做到了老虎苍蝇一起打，严肃了党纪，整顿了党风，赢得了民心。现如今，改革已经进入了攻坚克难的关键时期，作为党纪党规的监督者和执行者的中央纪委和地方各级纪委，在维护党的纪律，为党的中心事业顺利排除阻碍会遇到更大的阻力和困难，这是时展的特点。研究新情况，适应新情况，在实际工作中同党内和社会上各种不正之风作斗争，坚决保证党在当下的中心工作和任务顺利进展，是陈云同志为我们留下的宝贵的纪检思想，为我们当前纪检工作和反腐败工作提供了指导原则。

四、强化党纪党规，保障党纪党规面前人人平等

俗语道：国有国法，家有家规。陈云同志讲：必须坚持“在纪律面前人人平等的原则”，“无论是谁违纪、政纪，都要坚决按党纪、政纪处理；违反法律的，要建议依法处理。”[5]“党内不准有不遵守纪律的‘特殊人物’、‘特殊组织’。”这明确表明陈云同志关于在党纪党法面前人人平等的思想，绝不允许党内任何个人和组织违纪党法的原则。

第一，严格维护和执行党纪党规，实现党纪党规面前人人平等，是加强党的先进性建设和党内民主建设的内在要求。保持党的先进性，首先要保证党的纪律严明和公正。实现在纪律面前人人平等，党纪党规面前没有特殊人物，也没有特殊组织是实现党内民主的必然要求。严格按照党纪党规办事，严肃党的纪律可以加强党内团结，增强党的生命力和战斗力。党的先进性建设必须要有铁的纪律做保障，党要管党，从严治党是保持党的先进性的前提。所以，陈云主张严肃党纪，从严执纪对党的先进性建设起到了推动作用。党内民主建设更需要在党纪党规面前人人平等。党内民主就是要实现无论是新党员还是老党员，无论是党员领导干部还是普通党员在党纪党规面前一律平等，按照党纪党规办事，违纪党规都要受到惩罚。因此，陈云强调党纪党规面前人人平等的原则正是党内民主建设的追求，同时坚持党纪党规面前人人平等也推进了党内民主建设。

第二，明确党纪党规面前人人平等的原则为党带领人民实现伟大的中国梦提供了纪律保障。实现伟大的中国梦，是十以后提出的重要思想和执政理念。中国共产党是实现中国梦的领导力量，明确党纪党规面前人人平等，是党对实现中国梦的领导的纪律保障。中国梦由中国共产党来领导才能够实现，党对实现中国梦的领导首先要求党要有严明的组织纪律，不允许有特殊的人和特殊的组织凌驾于党纪党规之上。在党内做到党纪党规面前人人平等才能在社会实现法律纪律面前人人平等。因此，明确党纪党规面前人人平等对党要领导人民实现中国梦仍然是一条重要的纪律保障，是保持党的纯洁性的重要法宝。

总之，陈云同志的纪检思想没有过时，仍旧是指导我们当前各项工作的重要理论，特别是对于当前广泛深入进行的反腐败斗争具有重要的时代意义，为全面深化改革和社会主义现代化事业提供纪律保障和政治原则。

参考文献

[1]陈云文集（第三卷）.北京：中央文献出版社，2005：511-512.

[2]陈云文选（第三卷）.北京：人民出版社，1995：273.

[3]陈云传（下）.北京：中央文献出版社，2005：1738.

[4]杨肖.陈云对新时期党的纪检工作的理论贡献[J].党史文苑，2011（02）.

第9篇：纪律作风建设存在问题范文

（2020年5月 日）

同志们:

今天，我局召开“作风纪律暨党风廉政教育月”动员会，主要目的是进一步改进机关作风纪律，加强党风廉政建设，持续优化机关政治生态环境，提升队伍素质和形象，提高机关事务服务保障品质和管理效能。刚才，    局长对我局“作风纪律暨党风廉政教育月”活动进行了安排部署，对活动时间、工作任务、方法步骤和措施要求进行了明确，大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我结合机关事务工作实际，就开展此项工作，讲三点意见。

一、统一思想，充分认识开展作风纪律整治和加强党风廉政建设的重要性和必要性

今年,是我市资源型地区经济转型发展的关键之年，市委市政府对优化发展环境提出了更高要求。近日，我市又提出“三治三零”创建工作，“三治”就是自治、德治、法治，“三零”就是零上访、零事故、零案件，以此推进基层治理现代化进程，从而营造良好的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境、社会环境，推动各级机关单位和广大干部职工切实增强服务意识、提高发展本领、改进作风形象。我们作为市委市政府的大后方，如何为晋中高质量转型发展提供有力的后勤支撑，如何搭建起创优机关环境、服务高质量发展的“助力车”，是我们应该思考的问题。因此，此次活动的开展，既是服务我市中心工作、服务大局的需要，也是落实全面从严治党要求的需要，更是提升机关事务保障能力和服务水平的需要。

近年来，我局机关作风持续转变，机关纪律有了明显加强，党风廉政建设始终紧抓在手，广大干部职工的大局观念、服务观念、效率观念有了显著提升，这是应该充分肯定的。但我们也必须清醒地认识到，党风廉政、纪律作风做为一项历史性任务，对腐败和“四风”的抵制始终不能放松。就我局现状而言，与形势发展的要求相比，与所处位置所负责的标准相比，我们的作风纪律还存在不少的问题。主要表现在:有的干部不重视理论学习，习惯于按老办法、老思路处理问题，用新办法解决复杂问题和化解矛盾的本领不强;有的干部缺乏事业心、责任感和紧迫感，不敢为、不会为、不主动作为问题还不同程度存在;有的科室之间沟通配合不充分，工作中有时出现推诿扯皮、拖而不决的现象；有的职工规矩、规范意识不强，大局意识不足，存在我行我素、各行其是、作风散漫的现象；此外，各科室对党风廉政建设工作重要性和严峻性的认识程度不一，有的对责任范围内干部身上存在的苗头性、倾向性问题提点、批评、约束的不够到位，等等。这些虽然只发生在少数干部职工身上，但从这些带有苗头性、倾向性的问题来看，说明我们的作风建设还存在一定的问题。

历来我党的党风廉政工作都是以教育、预防为主，这个基础性工作必须是要长抓不懈、锲而不舍的。机关事务管理工作是直接和机关干部职工打交道，大部分科室都涉及钱财物，其作风的好坏直接关系到政务环境和政府形象，必须高度重视。当前，机关事务集中统一管理专项试点工作作为全省、全市的深改事项正在全力推进，我局标准化建设工作已全面启动，《xx市机关事务管理办法》也已出台，我们面临着又一难得的发展机遇。面对新形势和新任务，我们要抓住机遇，加快发展，高标准实现今年年初的各项目标，工作中不仅要超常规、出硬招，还必须要拉紧纪律红线，把好规矩关口，坚持不懈地抓好党员干部职工的作风建设，进一步提高履职能力。因此，大家一定要统一思想，充分认识开展此次活动的重要意义，要做到思想上重视，行动上积极，落实上有力。

二、抓住重点，推动活动扎实有序开展

作风纪律是力量，实践证明，作风正、纪律严，则人心齐;人心齐，则力量大、事业兴。从根本上说，没有凝聚力的部门、单位就是没有力量的部门、单位，而一个部门、单位的凝聚力又来自思想、组织和作风纪律建设。我们有的科室人数并不多，却如一盘散沙，有几个人就有几条心，形不成拳头，这就是缺乏凝聚力的表现。评价一个单位和部门，首先是从优良作风和严明纪律入手的。良好的作风纪律，能出思想、出观点、出策略;能出凝聚力、出号召力、出战斗力;能出团结、出活力、出生机，形成干事创业的强大合力。

此次活动，明确了八项任务内容，在廉政警示教育、廉政勤政承诺、廉政风险排查、谈话提醒、纠查“四风”、廉情分析、纪律作风整顿、支部组织生活方面提出了具体要求，明确了时间节点，这也是落实市委全面从严治党“二十五条”措施的实践要求。各科室、各支部要着眼新形势、新任务，紧密结合广大党员干部职工的思想和工作实际，严格按照时限安排，逐项认真落实。要通过开展廉政警示教育，切实提高全局上下的思想认识，强化干部职工自律观念和廉洁意识；通过廉政承诺，促使党员干部职工时刻做到自省、自警；通过廉政风险排查和召开廉情分析会，对苗头性问题和风险点早预防、早纠正，做到防微杜渐；通过提醒谈话，引导干部职工做好风险预警和防控，突出事前的教育和防范，做到警钟长鸣；通过自查“四风”问题、开展纪律作风整顿，深入查找、着力解决作风建设方面存在的突出问题，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，进一步净化政治生态；通过召开组织生活会，针对前期检视出的问题，全体党员开展严肃地批评与自我批评，让咬耳、扯袖、红脸、出汗成为常态，达到团结—批评—团结的目的。总之，要通过此次活动，使广大干部职工进一步增强规矩意识，讲政治、顾大局、守纪律、转作风。

三、加强组织领导，确保活动取得实效

一是要高度重视。各科室、各支部特别是负责同志要把开展“作风纪律暨党风廉政教育月”活动作为强化自身建设的一项重要内容，切实加强领导，精心组织。根据通知要求，结合各自实际，逐项逐条，认真落实。

    二是要把握关键环节。按照安排，这次活动要开展一个月的时间，分三步进行，关键是要把握思想教育、查摆问题、认真整改三个环节。思想教育，主要是提高认识，武装思想;查摆问题，主要是通过总结反思，找准本科室、本人存在的差距与不足;认真整改，就是对找出的问题，能解决的尽快解决，一时解决不了的，要制定措施或建立长效机制，务求活动取得实际效果。

三是要加强检查督促。此次活动，要加大宣传教育，营造全面整顿作风纪律的声势。同时，不仅要有声势，也要有实际，要扎扎实实，不能“只闻雷声不见雨”。要持之以恒、常抓不懈，不能“紧一阵、松一阵”，时热时冷。领导小组办公室要经常检查各科室、各支部开展活动的情况，特别是对关键部位和重点岗位、重点人员，更要重点检查。对于暴露出的反面典型，也要抓住不放，严肃处理通报，进行警示教育。

    四是要抓好统筹推进。在当前工作任务十分繁重的情况下，各科室要结合自身实际，统筹协调好各项活动与业务工作的关系，做到两手抓，两不误，两促进。要坚持把开展活动与当前各项工作深度融合，把活动要求渗透到业务工作各个方面和全过程，用活动成效推动业务工作高效率、高质量，以业务工作成果展示全局干部职工良好形象。