纪律作风建设的认识精选(九篇)

第1篇：纪律作风建设的认识范文

2018年，我局党风廉政建设的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导 ，全面贯彻落实党的精神，认真贯彻落实五原县纪委和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为交通公路的发展提供坚强纪律保障。

    一、层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化

    1、层层夯实“责任清单”

认真贯彻五原县纪委的精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻县委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。加强和完善党风廉政建设考核，推动形成党政齐抓共管、职工全员参与的党风廉政建设坚强合力。

    2、事事夯实“一岗双责”

全面建立责任清单，坚持领导带头，对照清单任务早计划 、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”等责任。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。

    二、科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化

    1、正风肃纪抓常抓细

提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细《党员纪律处分条例》，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。切实发挥好基层支部组织作用，加强全体党员日常管理，坚决维护党章党规党纪的严肃性。全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。

    2、严查快处违纪苗头

坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。认真落实领导干部谈心谈话制度，针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、《问责条例》，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。

    三、始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化

     1、坚持问题导向，全面加强纪律建设

从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”，对发现的工作纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层单主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。

    2、重视“窗口”形象，全面加强行风建设

进一步抓好社会公众密切关注的路政执法、治超工作、项目工程工地等文明执法、行业服务、保畅承诺等窗口监督，促进提升文明执法水平、社会服务水平。要继续巩固“为政不为”专项整治长效机制，加强重大决策部署的工作落实监督和效能监察，推进党务公开、政务公开，引导党员干部增强党性观念和法治意识，严格按法律法规和政策办事，维护树立“担当有为”的公路行业形象。

    四、及时化解“信访矛盾”，深入化解基层矛盾常态化

    充分认识做好信访工作的重要意义，注重把信访接待作为了解工作情况的重要窗口、解决矛盾困难的重要时机，落实信访处置。绝不能因怕麻烦、怕批评，将信访矛盾事项相互推诿、久拖不决，把“小事拖大”，造成越级上访。对重点信访事项要落实稳控小组，详查情况，实事求是，采取有效措施稳妥处置。对因工作不力引发越级上访的，坚决倒查责任、追究到人。

同志们，深入推进我局党风廉政建设“常态化”，是一项重要的政治任务。让我们在局党委的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，自觉坚守“六大纪律”，努力做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，在各自岗位上努力践行“忠诚干净担当”，为全面完成年度目标任务、促进交通公路健康发展提供坚强保障！做出新的贡献！

五原县交通运输局

2018年党风廉政建设工作安排

    2018年，我局党风廉政建设的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导 ，全面贯彻落实党的精神，认真贯彻落实五原县纪委和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为交通公路的发展提供坚强纪律保障。

    一、层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化

    1、层层夯实“责任清单”

认真贯彻五原县纪委的精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻县委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。加强和完善党风廉政建设考核，推动形成党政齐抓共管、职工全员参与的党风廉政建设坚强合力。

    2、事事夯实“一岗双责”

全面建立责任清单，坚持领导带头，对照清单任务早计划 、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”等责任。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。

    二、科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化

    1、正风肃纪抓常抓细

提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细《党员纪律处分条例》，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。切实发挥好基层支部组织作用，加强全体党员日常管理，坚决维护党章党规党纪的严肃性。全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。

    2、严查快处违纪苗头

坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。认真落实领导干部谈心谈话制度，针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、《问责条例》，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。

    三、始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化

     1、坚持问题导向，全面加强纪律建设

从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”，对发现的工作纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层单主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。

    2、重视“窗口”形象，全面加强行风建设

进一步抓好社会公众密切关注的路政执法、治超工作、项目工程工地等文明执法、行业服务、保畅承诺等窗口监督，促进提升文明执法水平、社会服务水平。要继续巩固“为政不为”专项整治长效机制，加强重大决策部署的工作落实监督和效能监察，推进党务公开、政务公开，引导党员干部增强党性观念和法治意识，严格按法律法规和政策办事，维护树立“担当有为”的公路行业形象。

    四、及时化解“信访矛盾”，深入化解基层矛盾常态化

第2篇：纪律作风建设的认识范文

【1】十三五讲规矩有纪律发言提纲

3月22日上午，全县教育系统党风廉政建设暨开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动会议在实验中学报告厅召开。全县各乡镇(街道)中学、中心小学正副校长及中心幼儿园园长，学区校长，县直学校班子成员，民办学校校长，局党委班子成员及局机关全体人员共300余人参加了会议。县纪委派驻第三纪检组书记于洋到会指导并讲话。会议由县教体局党委副书记、副局长蔺灼运主持。

会议贯彻落实了各级党委关于党风廉政建设工作会议精神，认真总结前段工作，分析和研究当前的形势和任务，部署今年全县教育系统党风廉政建设工作，对开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动进行了动员部署。

会上，县教体局党委委员徐涛同志传达《2016年郯城县教育系统党风廉政建设工作要点》和《关于在全县教育系统开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动的实施方案》。各学校校长、幼儿园园长依次送交《党风廉政建设责任书》。县实验中学、庙山镇中学、县第二实验小学、红花镇中心小学、李庄镇中心幼儿园分别作了表态发言。

会上，县教体局党委书记、局长张学智作了讲话。张学智指出，2016年是十三五规划的开局之年，也是全面落实新常态下从严治党的关键之年。全县教育系统党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十和十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习系列重要讲话精神和《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，全面落实各级纪委全会和省教育系统党风廉政建设工作会议精神，以开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动为总抓手，进一步强化党委抓党风廉政建设的主体责任，严明政治纪律和政治规矩，深入落实中央八项规定和省、市、县委实施办法，坚持不懈纠正问题，坚决查办违纪违法案件，深入抓好教育系统党风廉政建设和作风建设工作，营造风清气正的良好环境，为推进我县全面改薄、解决大班额、义务教育均衡发展、教育信息化和教育现代化进程提供有力保障。

张学智强调，要认真贯彻中央两学一做学习教育，深入落实系列讲话精神，大力推进教育系统党风廉政建设和作风建设，强化教干教师的纪律和规矩意识，以守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动为总抓手，全力推进全县教育十项重点工作的落实。教育系统每一位教干教师必须充分认识深入开展 守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动的重大现实意义，以实际行动投入到主题教育活动中去，以开展主题教育活动的实际效果赢得广大人民群众对教育的拥护和支持。

于洋在讲话中指出，在当前全县广大党员中开展两学一做活动之际，县教体局党委顺应形势需要，结合教育工作实际，召开这次全县教育系统党风廉政建设工作会议，并在全县教育系统开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动，这个主题教育活动，是对党风廉政建设和两学一做活动的巩固、深化和提升。在下步工作中，要统一思想，充分认识教育系统党风廉政建设工作所面临的严峻形势;要突出重点，加大对群众反映强烈问题的查处力度，尤其是中小学补课办班问题、教育乱收费问题、教育经费的管理与使用等问题，要集中力量进行查处。

于洋强调，要加强领导，认真落实党风廉政建设的主体责任，教育系统各级党组织要切实加强对党风廉政建设的组织领导，根据县委、县纪委要求，定期召开会议，研究部署本单位的党风廉政建设工作;要将本单位党风廉政建设任务进行层层分解，明确责任，落实到人，确保各项党风廉政建设工作任务的完成;要明确主体责任，加强监督检查;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以求真务实的工作作风，积极向上的精神状态，扎实推进教育系统党风廉政建设，为全县教育事业改革发展提供强力保障。

【2】十三五讲规矩有纪律发言提纲

讲规矩守纪律是我们党的光荣传统和独特优势，严明的纪律和规矩是我们党区别于其他政党的一个鲜明特征，是保持党的团结统一，增强党的凝聚力战斗力的重要保证。讲规矩守纪律是领导干部党的观念强不强的试金石，党员领导干部必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。讲规矩守纪律是解决党内存在的一系列问题的根本之策，是建设法治国家走向法治社会的基础。

讲规矩、有纪律，具体到学校，就是要依法依规，从严从实。依法是指依法行权，即要有依法治校的理念、要有遵纪守法的意识，要在国家法律体系的框架下想做事、能做事、做成事、不出事，特别是执行好高等教育法;依规是指规矩办事，要求全校教职员工要模范遵守上级各项规定，自觉执行学校各种制度规章、条例规定、程序规范及明令禁止等，遵循湖南理工学院章程办学，特别是党员领导干部要有强烈的党纪、政纪、法纪和政治规矩意识。从严，即作风严谨、制度严密、管理严格;从实，即结合实际，强调实践，突出实效。

讲规矩、有纪律的落脚点是要有作为。作为新时期的各级领导干部，干工作、做事情固然要遵规守矩、讲纪律，面对当前繁重而艰巨的改革发展任务，更要按照组织要求勤于履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中大胆作为，在真抓实干中建功立业，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

讲规矩、有纪律是对每一个共产党员的考验，是检验一个共产党员的基本标准。希望今天参加学习的同志继续加强学习，将讲规矩、有纪律落实到我们具体的工作、学习、生活中去，为学校十三五发展规划的顺利实施更好地汇聚正能量，更好地团结全校教职员工积极主动做好工作，凝心聚力，奋发有为，为建设有较高社会影响力的特色鲜明的地方大学贡献力量。

第3篇：纪律作风建设的认识范文

教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（1）

通过“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动，我有以下的心得体会：

一、开展加强纪律作风建设活动的认识。

开展作风整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加学校组织的各项工作。按照纪律作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、认真参加各项学习教育活动。

思想上与 “三个代表”理论学习相结合;与做人民满意教师相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合。

1、认真自学教育局作风建设活动动员大会上的讲话，增强创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。

2、工作中保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

总之，通过这次学习，使我对纪律作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束。

教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（2）

开展以“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全县党员干部纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。

(一)、守纪律，重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策，下有对策”的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。

(二)、讲规矩，重点解决依法治教意识不强，执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识，坚持依法治校、人本治校、严谨治学，规范办学行为，加强师德师风教育。查找是否不守规则，不按党性原则和议事规则办事，存在“权力决策”“经验决策”， 重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政的问题;是否违反依法治教规定，存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象，解决好教师当中失德、失范等问题。

(三)、转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。重点解决领导干部当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题，整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失，事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心，体罚侮辱，对待群众不够热心、态度蛮横等问题，解决好“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题。树立教育的新风正气，焕发干事的激情活力，凝聚推动教育跨越发展的强大合力。

第4篇：纪律作风建设的认识范文

2019年,根据《学院2019党风廉政建设工作要点》，深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和二中、三中、四中全会精神，积极落实党中央、省委和学院党风廉政建设工作部署和要求，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，认真履行主体责任和“一岗双责”，积极营造风清气正干事创业的环境。现将情况报告如下：

一、 履行党风廉政建设责任情况

（一）加强组织领导，严格落实主体责任。紧扣“围绕业务抓党风廉政，抓好党风廉政促业务”的工作思路，始终将风廉政建设工作列入部门核心工作之列，并与业务工作同谋划、同部署、同推进；牢固树立集体领导理念，严格落实民主议事制度，定期召开党政联席会，研究部署党风廉政建设工作，始终将党风廉政建设工作贯穿教育教学及学生日常管理工作全过程工作，扎实推动我系党风廉政与反腐败工作。本年度共组织召开18次党政联席会议，其中研究落实党风廉政工作会议3次。

（二）以身作则作好表率。班子成员带头学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》等文件精神，进一步强化“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”的理念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，班子成员带头遵守《廉政准则》、《八项规定》、《廉政风险防控制度》等规章制度，带头遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律及生活纪律等；主动接受广大师生的监督；在守纪律、讲规矩上充分发挥模范带头作用。

（三）强化理论武装，增强纪律意识。 按照领导干部“一岗双责”要求，把党风廉政建设摆在突出位置，制定《党风廉政建设实施方案》《“严、强、转”集中整治形式主义官僚主义实施方案》等，积极组织教职工深入学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，进一步强化“四个意识”，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党章》、四中全会、中纪委三次全会等文件精神。2019年，共组织开展党风廉政教育集中学习5次，专题警示教育组织生活会1次，观看警示教育片2次，参观廉政警示基地1次，“三个以案”警示教育1次。通过形式多样的党风廉政教育系列活动，实现党风廉政教育的全覆盖、制度化、常态化，全面落实从严治党的总要求，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，不断提升思想认识，增强广大党员对守纪律、讲规矩重要性的认识。

（四）多措并举，强化监督。始终坚持“公正、公平、公开”的原则，围绕学院改革发展稳定大局，立足部门工作实际，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持预防为主、从严从紧、抓早抓小，认真履行党风廉政建设主体责任。

1、坚持把党风廉政建设相关工作纳入“三会一课”、政治理论学习等活动中，实现党风廉政教育的全覆盖，不断强化教师党员廉洁自律意识，筑牢思想防线，提升全体党员拒腐防变能力。

2、积极开展“严、强、转”集中整治形式主义官僚主义专题活动，增强广大党员的宗旨意识，把“为人民服务”的宗旨落实到教育教学管理全过程，把“以人民为中心”贯彻到一言一行，坚决破除形式主义、官僚主义作风。

3、积极开展廉政风险点排查工作，定期上报《安徽新闻出版职业技术学院纪检监察工作月度台账》、《安徽新闻出版职业技术学院防范化解重大风险月度工作台账》，定期向分管院领导和纪检部门汇报党风廉政工作，本年度共4次向分管领导汇报部门党风廉政工作。

4、坚持常态化民主议事及系务公开制度。严格按规范流程开展工作，集体讨论决定包干经费计划、教科研项目申报、评奖评优、双基建设中教研室整合等重大工作；坚持日常公开公示制度，强化过程监督，发挥群众监督作用。特别是在评奖评优、学生资助、职称评审、党员发展、教科研项目申报等廉政风险高发点进行重点防控。

5、积极开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习新时代中国特色社会主义思想、《关于加强和改进师德师风建设的实施意见》等文件精神。积极开展《关于在科研项目立项、技能竞赛中加强意识形态审核及师德师风建设的通知》，进一步加强师德师风建设，牢固树立广大党员的规矩意识、纪律意识。组织开展对照党章党规查找差距、专题调研等系列活动，不断加强党规党纪教育，强化责任担当，切实抓好党风廉政建设工作责任。

6、组织开展党风廉政教育主题实践活动及“三个以案”专题警示教育。组织观看《叩问初心》等反面警示教育案例，以此警示广大党员，防微杜渐，警钟长鸣；组织党员赴包公祠参加党风廉政主题实践活动，接受廉政文化教育。

二、存在的问题

2019年，经济管理系坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党风廉政建设工作，达到了工作目标，取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题。

一是廉政风险防范意识还需进一步增强，部分党员对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够，认为自己只是一名普通的共产党员，没有滋生腐败的土壤，党风廉政建设离自己很遥远。

二是基层纪检人员业务能力及监督作用需进一步增强。基层纪检人员业务能力不足、履职意识不够，主动发挥好 “监督员”、做好 “广播员”等方面做得不够。

三是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。

三、下步工作打算

党风廉政建设是一项长期任务，永远在路上。2020年经济管理系将继续贯彻落实从严治党的总要求，重点抓好以下几方面工作。

一是进一步落实党风廉政建设责任制和一岗双责制度，明确责任，抓好基础，坚持预防为主、从严从紧、抓早抓小，积极营造风清气正、干事创业的环境。

二是坚持不懈地抓好学习教育，大力开展反腐倡廉宣传教育，推进党风廉政学习教育常态化、制度化，把深入学习党章党规等文件作为的重点内容，切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持续开展“理想信念、为民宗旨、职业道德”教育，深入推动纪律意识、规矩意识入脑入心。

第5篇：纪律作风建设的认识范文

为了进一步强化纪律教育，加强监督管理，健全落实制度，改进工作作风，市委决定，在全市党员干部中开展一次纪律作风集中教育整顿活动。今天召开动员大会，主要任务是：明确这次集中教育整顿活动的总体要求、目标任务和方法步骤，动员各级党政组织和广大党员干部积极投入到教育整顿活动中来，切实解决在遵守和执行规章制度、纪律作风等方面存在的突出问题，进一步形成积极向上、求真务实、遵纪守法、工作规范的良好作风，为贯彻落实科学发展观、推动全市经济社会全面发展，提供坚强的纪律和作风保证。下面，我着重强调三个问题。

一、统一思想，正视问题，充分认识开展集中教育整顿活动的重要性和必要性

首先应当肯定，近年来，全市各级党政组织不断加强纪律作风建设，强化对干部的教育和管理，特别是通过开展“三讲”、“两个务必”教育和党员先进性教育等活动，各级领导班子建设、干部队伍建设和单位内部管理进一步加强，机关效能有很大提高，绝大多数党员干部是忠于职守、遵纪守法、奋发向上的，为全市经济社会和各项事业的发展做出了积极贡献。正因为如此，我市改革、发展、稳定各项工作才有今天这样良好的局面。

同时也应当看到，我市干部队伍的作风状况与当前新形势、新要求相比，还存在许多不相适应的方面，有些问题还相当突出，主要表现在以下一些方面：一是一些领导和工作人员思想消沉，廉政意识和法纪观念淡薄。一些干部放松了政治学习，放松了世界观的改造，滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想作风；有的为政不廉，甚至受利益驱动，将党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，搞权权交易、权钱交易，最终走上腐化堕落、违法犯罪的道路。这次高考替考舞弊案件中涉及的一些干部，就证明了这一点。二是责任意识不强，缺乏强烈的事业心和责任感。有的干部在其位不谋其政，在其岗不尽其责，不作为，不干事，不求有功但求无过；有的既不对上负责，也不对下负责，只对自己负责，对职责范围内的问题，能推则推，能躲则躲，与组织上给予的职责、人民赋予的权力极不相称。三是宗旨意识不强，协作意识不够。有的干部严重，群众观念淡薄，服务意识较差，服务水平不高；少数部门和干部想问题、办事情不为群众着想，不为群众谋利，甚至与民争利、损害人民利益；一些单位衙门作风严重，办事人员霸气十足，盛气凌人，工作效率低下，门难进、脸难看、话难听、事难办，“冷硬横推”的问题仍很突出；有的部门与部门之间对一些综合性的工作，不协同、不配合，各吹各的号、各唱各的调，工作形不成合力。

四是纪律意识不强，工作作风不实。突出表现为自由主义、形式主义严重，不守纪律，不负责任。少数单位和干部将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度置之脑后，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”，部门和行业不正之风屡禁不止；有的干部作风飘浮，工作大而化之，只求过得去，不求过得硬，敷衍了事，得过且过，工作不深、不细、不实；有的弄虚作假，推卸责任，回避矛盾，不能以法纪约束、用制度管理、按制度办事；有的不好好工作，上班时间打麻将、玩电脑游戏，单位领导也不闻不问，这种现象在许多单位存在。五是规则意识不强，监管不得力。突出表现为办事无规矩，管理不规范，监督不得力。少数单位违法行政，越权执法，以权代法、以情代法、以利代法，“吃拿卡要”和“三乱”现象屡禁不止；个别执法人员有利越位，无利缺位，甚至，弄权枉法，乱作为、不作为的现象时有发生；有的执法行为不规范，以收费代管理，以罚款代执法，政策不公开，收费不透明，只收费不办事；有的对自己要求不高，对下级管理不严，虽有规章制度，但执行不坚决，监督不到位，不敢解决问题，不敢较真碰硬，讲情面、凭关系、搞变通成为一些人的“潜规则”；有的主观武断，不讲民主，不讲纪律，一意孤行，擅作主张，工作随意性很大，其结果就是，失职渎职，酿成事端，造成恶劣影响。

上述问题，虽然出现在个别部门单位和少数干部身上，但性质严重，影响很大，如不及时解决，就会严重败坏单位和社会风气，损害党的纪律和党的形象，阻碍经济社会的发展。因此，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识这次集中教育整顿活动的重要性和必要性，深刻理解市委决定开展教育整顿活动的重大意义，利用这次有利机会，切实抓好纪律作风教育整顿工作。

首先，要深刻认识开展纪律作风教育整顿活动，是全面贯彻落实科学发展观、进一步加快发展的迫切需要。对天水而言，加快经济社会发展是当前及今后尤为紧迫和重要的中心任务。近年来，市委、市政府按照科学发展观的要求，不断深化对市情和发展规律的认识，加快实施“工业强市、农业稳市、商贸活市、旅游富市、科教兴市”战略，全市上下奋力崛起、加快发展的热潮空前高涨。能否保持良好的发展态势，实现既定的战略目标和任务，关键在干部，核心在班子，保证在作风，重心在基层，必须形成团结协作、真抓实干、开拓进取、坚强有力的各级领导班子，建设立场坚定、作风过硬、素质优良、奋发有为的党员干部队伍。这次发生在我市的山东籍高考移民替考舞弊案件，影响恶劣，给我们各级党政机关、各级领导干部特别是行政执法部门的纪律作风建设提出了严重警示，市委认为，必须通过开展纪律作风集中教育整顿活动，使广大党员干部牢固树立科学发展观，进一步增强大局观念，强化责任意识；必须使各项工作和管理进一步有序规范，工作效能进一步提高；必须形成积极向上、求真务实、纪律严明、规范高效的工作风气，解决突出问题，健全完善制度，狠抓措施落实。只有这样，才能推进天水经济社会又好又快发展。

其次，要深刻认识开展纪律作风教育整顿活动，是更好地服务广大群众、维护群众根本利益的必然要求。牢固的群众观是落实科学发展观和正确的政绩观的基础，也是践行“三个代表”最直接的体现。我们党的性质和宗旨决定了各级党政组织和广大党员干部，必须始终坚持服务人民群众、维护群众的根本利益；必须牢固树立法制观念、纪律观念，以遵纪守法的模范行为服务人民。只有这样，才能在思想上牢记宗旨、行动上体现宗旨，从而使我们的工作让广大人民群众满意。

第三，要深刻认识开展纪律作风教育整顿活动，是加强干部队伍执政能力建设、实现党风政风进一步好转的重要举措。纪律是搞好各项工作的重要保证。一个地方、一个行业、一个单位风气的正邪、形象的好坏，固然是多种因素共同起作用的结果，但纪律和作风起着关键性、主导性的作用。实践证明，纪律严、作风正，则人心齐、事业兴。推进天水发展，造福人民群众，归根结底取决于我们各级干部素质的提高和作风的转变。市委决定开展纪律作风教育整顿活动，就是基于解决当前干部作风和纪律方面存在的突出问题而采取的重要措施，各级党政组织一定要在教育整顿活动中，进一步加强对干部的教育、管理和监督，切实做到严肃法纪、严明纪律、改进作风，努力建设一支勤政廉政、求真务实、积极进取的党员干部队伍，从而促进党风政风和社会风气的进一步好转。

二、明确任务，突出重点，扎扎实实搞好纪律作风集中教育整顿活动

这次纪律作风教育整顿活动，要坚持以党的十七大精神为指导，以加强党员干部作风建设为目标，以增强干部遵纪守法观念为重点，以加强制度建设为根本，强化学习教育，剖析解决突出问题，健全落实工作制度，着力解决纪律松懈、执法不严、管理混乱、违规办事等问题，特别要重视解决行政执法部门和公共服务领域工作人员的纪律作风问题。整个教育整顿活动分学习动员，提高认识；自我剖析，查摆问题；巩固提高，整章建制三个阶段进行，每个阶段安排10天时间。教育整顿活动要在坚持突出重点、统筹兼顾，实事求是、解决问题，边查边改、即知即改，着眼长远、整章建制原则的同时，注意把握好以下几点：第一，以思想教育为主线，着力提高干部队伍的整体素质。要认真组织党员干部学习党的十七大精神和同志关于作风建设的重要论述以及《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《行政机关公务员处分条例》、《中共天水市委关于对2008年普通高校招生考试替考作弊案件中市公安局市教育局等单位有关问题的通报》等法规和文件。学习要突出重点，讲求方法，注重学习的质量和效果。要坚持把集中学习与组织专题学习相结合，学习教育与搞好当前工作、解决突出问题相结合。要通过开展学习，达到深化认识、明辨是非、增强素质、遵纪守规的目的，进一步提高广大党员干部和工作人员依法行政的自觉性。

第二，以落实整改措施为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题。作风建设是一项经常性的工作，集中教育不可能解决所有问题。因此，这次教育整顿活动一定要抓主抓重，紧密联系本县区、本部门、本单位实际，通过广泛征求意见、召开民主生活会、组织生活会和查找问题专题座谈会等形式，认真查摆并解决单位和个人在纪律作风方面存在的突出问题。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，哪些部门的问题突出就把重点放在那些部门。一些纪律作风方面的问题，尽管表现在基层、表现在一般工作人员身上，但根子在领导机关和领导干部。解决这些突出问题，要从领导机关抓起，从领导干部做起，从机关作风涣散、工作纪律不严、服务质量不高等群众最不满意的问题改起。要在找准问题的基础上，深入分析哪些是属于思想观念上的问题，哪些是属于制度和措施上的问题，哪些是机关的问题，哪些是下属单位、基层科室站所的问题，哪些是领导班子要解决的问题，哪些是一般干部、工作人员要解决的问题，要通过分析研究，分清责任，有针对性地提出管用、有效的整改措施。

第三，以强化管理为核心，着力规范行政行为。强化管理是纪律作风转变的前提，也是规范行政行为的重要保证。在教育活动中，各县区、各部门、各单位都要根据工作实际和部门特点，进一步加大规范管理的力度，把管人与管事紧密结合起来，切实强化机关工作人员的组织性、纪律性和责任性。要以规范办事程序和提高工作效率为着力点，严格依法办事、依规办事、依法行政、依法管理，做到有法必依、执法必严、违法必究。这次教育活动时间紧、要求高，各单位要坚持把提高认识与解决问题相结合，正面宣传引导与反面典型曝光相结合，落实各项管理措施与总结经验、吸取教训相结合，通过教育整顿，切实使我们的各项管理工作得到进一步加强，工作纪律和作风有明显改进，工作的质量和水平有明显提高。

第四，以健全落实制度为保证，着力构建加强纪律作风建设的长效机制。制度建设带有全局性、长期性、根本性。要结合这次教育整顿活动，全面加强机关单位的制度建设，从而使制度建设真正落到实处。一方面，要建立健全规章制度。要按照健全职能、从严管理的要求，认真梳理现行各项规章制度，行之有效的要坚持和落实，不合时宜的要修订或废止，缺乏规范的要健全完善，努力形成科学合理、规范完善、运转高效的工作机制，使各项工作都有章可循、有序进行。另一方面，要加大对制度执行情况的监督检查力度。对制度落实情况要认真开展自查和检查，督促各单位抓好制度落实。特别是对首问负责制、限时办结制、行政过错责任追究制等制度，要严格执行，并要进行重点督促检查，努力形成以岗位责任制明确工作职责，以承诺制明确服务要求，以公示制推行政务公开，以公开评议制强化民主监督，以失职追究制严肃工作纪律的工作机制。各级党政组织和党员干部，必须诚心接受群众监督，把纪律作风好坏的评议权交给人民群众、交给服务对象，以群众满意不满意来检验教育整顿活动的实际成效，对纪律作风教育整顿中有令不行、有禁不止的人和事，有关部门要认真检查，发现一起、查处一起，新闻媒体要进行公开曝光。三、加强领导，精心组织，确保纪律作风集中教育整顿活动取得实效

一要加强领导，明确责任。市委已经成立了纪律作风教育整顿活动领导小组和办公室，对全市教育整顿活动进行统一组织协调和督查指导。各县区、各部门、各单位都要及时成立相应的机构，认真制定工作方案，确保教育整顿活动顺利开展。各级领导特别是“一把手”要身体力行，率先垂范，做好表率，积极投身教育整顿活动，并要切实承担起第一责任人的责任，在全市形成一级抓一级、层层抓落实、合力推进纪律作风建设的工作局面。纪检监察机关和组织部门要切实加强对教育整顿活动的组织领导、督查指导工作，及时发现和解决问题，总结推广好的做法，保证教育整顿活动有计划、按步骤、有序有效进行。

二要广泛动员，营造氛围。要加大宣传动员力度，采取多种方式，使广大党员干部充分认识开展教育整顿活动的重大意义，积极主动地参加教育整顿活动，真正在全市形成一个讲学习、讲正气、讲作风、讲纪律、讲效能的良好风气。各级宣传部门和广播、电视、报社等新闻媒体要发挥优势，营造浓厚的舆论氛围，引导广大群众积极支持和参与纪律作风教育整顿活动。

第6篇：纪律作风建设的认识范文

（一）在修身做人、用权律己、干事创业方面。

一是理论学习不够，运用理论指导实践的能力不强。理论学习不能做到制度化、经常化，常常是不懂才翻书、用时找答案。学习不够全面系统深入，满足于一知半解，深入研读原文、全文不够，知识掌握不全面。学习方式上，习惯于到党校培训、请老师授课、参加中心组理论学习，个人自学坚持不够，学习时间不足，对新情况、新问题、新形势把握不够，感受不深、理解不透，特别是在运用理论指导实践上办法不多，存在老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用的情况。

二是党性锻炼不够，党性修养没有同步提升。平时忙于具体事务，对理想信念考虑得较少，缺乏对党性修养的经常性锻炼。工作中有自行其是的现象，存在上有政策下有对策，合意的就执行，不合意的就不执行的情况。与中央和上级要求不能做到始终保持一致，有时候说话会上会下不一致。看到一些负面新闻，有过乱发议论，乱发牢骚的情况。对社会上的一些错误言论，不敢亮剑，没有做到在党言党、在党护党。

三是宗旨意识不强，党的群众路线坚持得不够。认为自己在县里工作时间较长，熟悉情况、了解干部，所以下去走访调研常常流于形式、走马观花、听听汇报。做决策往往凭经验想当然，对基层的新情况新问题了解把握不够，存在脱离实际的现象。在涉及到群众利益的具体问题时，往往用群众的整体利益掩盖群众的个人利益，用长远利益影响眼前利益，经常习惯性地站在群众对立面考虑群众的利益问题。在接待群众来访时，对一些历史遗留的复杂问题，存在烦、推、拖的思想，没有设身处地、尽力而为地推动问题化解。

四是政绩观有偏差，安排的一些工作指标脱离实际。在基层工作时间较长，工作热情有所减退，进取意识有所淡化，守摊子思想有所抬头，满足于已有的成绩，遇到困难片面强调县情实际的多。谋划部署发展指标时，存在片面压指标的情况，导致有一些指标脱离实际、水分较大。如招商引资、旅游发展、财政收入等指标，没有从实际出发，不够科学合理，造成乡镇疲于应付、弄虚作假，也增加了基层负担。有些指标的统计方法失真、数据不真实，导致数据指标同群众的真实感受差距较大，群众有意见，社会有看法。

（二）在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。

一是意识不强。对党员领导干部要自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的意识不强、认识不高。存在着模糊认识，认为遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律是高级领导干部的事情，自己在县区基层岗位上工作，只要努力做好改革发展稳定的具体工作就可以了，政治纪律、政治规矩和组织纪律我们太远。忘记了县委书记作为地方党委的主要负责人，代表党在基层的形象，把握着地方具体工作的方向，忽视了自身的责任。

二是要求不严。对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的遵守，只重视在大的方面同中央保持一致，确保中央和上级党委的决策得到坚决贯彻，认为只要大的方面不出问题就可以了，忽视了细节小节，平时在一些小的具体问题上对自己要求不严，没有把党的政治纪律、组织规矩和组织纪律当做“红线”、“带电的高压线”，一次不踩，一次不碰4904。

三是践行不够。对党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，在大会上说的比较多，说给别人听的比较多，但是在一些具体问题上，自己带头遵守、自觉践行不够。存在说一套做一套的现象，存在要求别人严要求自己松的情况。在县域范围内推动贯彻不够，对一些违反纪律和规定的情况，往往认为是“惯例”、“小事”，坚决惩处纠正不够，在推动全体党员干部严格遵守上力度不够，措施不力。

（三）在落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面。

一是履行党风廉政建设主体责任不到位。作为县委主要负责人，履行党风廉政建设主体责任不到位，对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势缺乏清醒的认识、准确的判断，存在盲目乐观的情况，没有全面落实党要管党、从严治党的要求。在抓经济建设和党风廉政建设方面存在“一手硬、一手软”的现象，对少数干部违反纪律规定的行为放任不管，对一些歪风邪气未及时制止。

二是对部分重点领域的权力监督缺失。作为县委书记，对县域经济社会发展的重点领域和关键环节监督管理不到位，导致问题长期累积，得不到及时处理。特别是对专项资金使用、工程项目建设、土地管理等重点领域监督不力，对项目建设的关键环节制度建设不完善，制度执行不到位，违纪违法问题长期存在却没有得到及时发现，有的问题即使发现了也没有得到严肃查处，纠正不彻底，整改不到位。

三是对纪检监察机关能力建设重视不够。作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，对县纪检监察机关能力建设重视不够。县纪委监察局机关人员定编数，没有达到中央纪委及省委关于加强县级纪检监察机关建设的要求，机关干部年龄结构老化。全县*个乡镇，只有*个乡镇配备了监察室主任，且全是兼职人员。县直部门没有一家设置纪检监察双派驻机构，县直部门还有*家单位纪检

组长空缺。四是在基层组织和干部队伍建设上问题较多。基层党组织建设薄弱，力度不够，特别是党风廉政工作薄弱，村干部违纪违法行为频频发生。干部队伍建设上，激励干部干事创业的措施不力，凭实绩大胆使用干部的魄力不足，过多地考虑资历、阅历等因素，存在论资排辈、迁就照顾现象。干部流动性严重不足，交流轮岗机制没有建立。面向基层一线的干部激励机制不健全，造成人才流失严重。在任职年龄上违规切线，搞任职年龄“一刀切”，男55岁、女50岁，一律从领导职务改为非领导职务。超职数配备干部和干部年龄老化问题突出。还有个别干部涉嫌“带病提拔”。

五是作风建设不够扎实，缺乏久久为功的毅力。对作风建设的艰巨性、复杂性，永远在路上的形势认识不充分，理解不到位。对作风建设的有些问题思想上还认为是小事，像外出招商，如果是对方接待，超住宿标准的酒店也住过。到乡镇下乡，在乡镇食堂晚餐也饮过酒。来了客人，晚上总想劝几杯酒才觉得显示热情。陪餐人数没有控制，经常超出上级规定。对少数单位和个人违反中央八项规定精神的案件查处不力，查处的案件也通报不够，没有形成高压态势。

一是党性修养提升不够。虽然在县区基层岗位工作多年，也在各级党校学习多次，但是都是学习知识、锻炼能力的多，自觉加强党性锻炼和修养的少。主观上认为自己经历不断增多，经验逐渐丰富，党性上的修养也一定随之提升。但是实际上因为没有自觉主动强化党性锻炼，没有经常反思自己党性观念有没有减弱；有没有不讲原则，自由散漫；有没有放松要求，降低标准，所以党龄虽然不断增长，党性修养没有同步提升。

二是纪律规矩遵守不够。思想里还存有封建等级观念残余，往往认为纪律规矩是要求别人的，是管理下级的，把自己当特殊，对自己要求松。甚至有时候“马列主义当手电筒，光照别人，不照自己”。说到底，还是自己没有树立自觉遵守纪律规矩的意识，潜意识里是“长官意识”作祟，深层次里还是政治意识、政治立场、政治原则不够坚定。

三是宗旨意识巩固不够。虽然经过党的群众路线教育实践活动的锻炼，宗旨意识、群众观念有了很大程度的提升，但是在涉及到群众利益诉求同县域发展工作有冲突的时候，往往还是不自觉地站到群众的对立面，觉得群众觉悟低，群众工作不好做。特别是极少数群众为了自己的具体利益，反复纠缠时，更是把群众当刁民，不是考虑怎么解决问题，而是考虑怎么对付群众。

四是主体责任履行不够。作为县域党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，主观上存在不知抓的情况，没有把党风廉政建设和反腐败工作同经济建设工作同等看待，盲目乐观，以信任代替监督。存在不会抓的情况，大会强调多，学习教育多，泛泛批评多，而制度建设，严格管理，坚决惩处少。存在不想抓的情况，将责任几乎全部推给纪委监察部门，缺乏较真碰硬的勇气，不愿得罪人，遇到问题都是高高举起，轻轻放下。

通过认真分析查摆问题，深入剖析思想根源，作为县委主要负责人，在今后的工作中，要强化锻炼、牢记宗旨、遵规守纪、全面履职，为推进__建设作出自己应有的贡献。

一要加强学习锻炼，坚持遵规守纪，不断巩固宗旨意识。坚持加强学习，坚持个人自学和集中学习相结合，坚持全面系统深入地学习党的理论知识。特别是重点加强对系列重要讲话精神和治国理政思想的学习，注重学以致用，不断强化运用理论指导实践的能力。牢固树立纪律和规矩意识，带头遵守，自觉遵守，始终将纪律和规矩挺在前面。始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观念。在工作中注重突出群众主体地位，尊重群众意愿，坚持发展为了群众，发展的成果由群众共享，不断增加群众的获得感和幸福感。

二要坚持全面履职，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持党要管党、从严治党。一手抓发展、一手抓党建，两手抓、两手硬。全面落实党风廉政建设第一责任人职责，正确认识反腐倡廉形势，摒弃盲目乐观思想。切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面加强纪检监察机关能力建设，加大案件查处力度，尽快形成惩治腐败的高压态势。针对重点领域、关键环节，切实强化监督，不断深化制度建设，努力营造廉洁从政、依法行政、规矩办事、干净干事、风清气正的良好发展环境。

三要树立实绩导向，不断强化基层基础和干部队伍建设。树立基层理念，坚持强基固本，不断深化以基层党组织为核心的基层组织建设。坚持有案必查，整顿软弱涣散党组织，将基层党组织打造成坚强的战斗堡垒。坚持正确的用人导向，树立凭实绩选拔任用干部的良好氛围，不搞论资排辈、迁就照顾。加大年轻干部选拔和任职年限长的干部交流轮岗力度，切实增强干部队伍的生机与活力。建立健全干部激励机制，切实解决基层人才流失问题。切实把好选人用人关口，坚决防止干部“带病提拔”。

第7篇：纪律作风建设的认识范文

为了深入贯彻落实6·25讲话精神，全省在纪检监察机关和干部队伍中开展作风纪律整顿月活动，结合作风建设年、狠抓落实年活动，通过认真学习，深刻领会近一个时期以来中央、省、市、区关于加强作风建设的相关文章，使自己认识到，当前开展的一系列活动是党中央和省、市、区探索新形势下加强党员干部作风建设的具体举措，特别是当前纪检系统开展的作风纪律整顿月活动，是落实6·25讲话精神的具体化，目的在于通过学习教育，提高全党的思想认识，促进党员干部作风转变，确保改革发展和社会主义现代化建设的顺利进行。

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，关系党的形象，关系人心向背，关系国家的生死存亡。高度重视作风建设，是我们党的优良传统，也是党的一贯主张。充分认识加强和改进党的作风建设的重大意义，对于全面自觉地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领，提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，保持党的先进性和沌洁性，在当前显得尤为迫切和必要，作为纪检监察干部要从战略和全局的高度，通过学习，深刻认识加强和改进党的作风建设的紧迫性和极端重要性，把思想和行动统一到中央、省、市精神上来，在加强和改进党的作风建设上作出积极贡献。

作为纪检监察干部要根据中央的精神，深刻认识腐败的严重危害，正确把握加强和改进党的作风建设与反腐倡廉工作的关系，尽职尽责搞好各项工作。保持党同人民群众的血肉联系，是加强和改进党的作风建设的核心问题。党的作风建设与反腐倡廉工作是相互联系，相互作用，密不可分的，实践证明，作风建设可以促进反腐倡廉工作的进一步深入开展，反腐倡廉可以为党的作风建设提供重要的政治保证。新的形势和任务，迫切需要我们按照中央、省、市的要求，结合新的实际，总结新的实践经验，努力把反腐倡廉工作提高到新的水平。真正以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。

作为纪检监察干部要身体力行，率先垂范，在落实中央精神，加强和改进作风上作出表率。坚持高标准，严要求，坚持正人先正已，树立八个方面的良好风气。首先，要把改进思想作风放在首位，进一步增强开拓创新的意识。思想作风是思想路线的反映，决定着其他作风能否正确树立。面临新形势新任务我们要把思想作风的改进摆在首位，其别重要的就是要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。其次，要扎扎实实改进学风，不断提高自己的业务水平和工作能力。学风是一个如何对待学习、学习什么和怎样学习的大问题，因此，我们要努力学习，通过学习，使自己真正掌握马列主义立场、观点和方法，正确把握和处理工作中遇到的问题，只有这样，我们的工作才有明确方向。纪检监察工作是在现代化建设中进行的，如果不接受新知识，就很难找准工作的切入点，就会陷入盲目性和被动局面，有了新知识，才能使工作不断创新，适应变化的新形势。第三，还要认真改进工作作风，努力办实事，求实效。脚踏实地，强化责任，狠抓工作落实，坚决克服形式主义和，大力弘扬求真务实，扎实工作的作风，从而争创一流的工作成绩。

作为纪检监察干部要自觉遵守和维护纪律,要坚持立党为公、执纪为民，自觉遵守和维护党的纪律和国家的法律法规,要坚持原则，秉公执纪，做到纪律面前人人平等,要坚持以自作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不去做的，自己坚决不去做。要谦虚谨慎、戒骄戒躁、求真务实、艰苦奋斗，进一步树立纪检干部的良好形象。

第8篇：纪律作风建设的认识范文

一、认真抓好*年纪律教育学习月活动

（一）认真组织开展市建设局系统纪律教育学习月活动

7月份，根据市纪委纪开展*年律教育学习月活动的统一部署，我组圆满组织完成了市建设局系统纪律教育学习月活动。在活动开展前，我组征订了“两个纲要”《反腐倡廉教育读本》、“两个纲要”《知识竞答题集》和电教片等各种教育学习资料，制定并下发了《市建设局系统*年开展纪律教育学习月活动方案》和学习计划表，对教育学习作了充分认真的准备，并进行了为期一个多月内容丰富、重点突出、形式多样的教育学习，通过开展思想检查，着力整顿思想作风，在落实教育学习效果上狠下功夫，做到了学习内容落实、学习时间明确，问题查找深入，整改措施到位。学习中注重结合实际，尤其是结合发生在市建设局系统内部的违纪违法事件进行警示教育，组织局机关具有审批权的重点部门和部分局属单位重点岗位的党员干部60多人参观了市第一看守所，让大家切身感受以身试法而失去自由的惨重代价。纪检组长潘新荣同志积极配合局党组书记深入到局系统重点单位进行重点教育。通过教育学习，增强了市建设局系统党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和党纪政纪法纪观念，提高了求真务实、干净干事、拒腐防变的自觉性。纪律教育月期间，纪检组收到部分党员干部主动上缴的“红包”9000元。

（二）积极协助授权管理单位开展纪律教育学习月活动

在认真抓好市建设局纪律教育学习的同时，我组还积极协助市规划局、市城管局、市环保局、市人防办等授权管理单位开展纪律教育学习。一是及时将市纪委关于开展纪律教育学习活动的各项精神和工作部署转发或传达给各授权管理单位，确保各单位及时按照上级精神落实有关教育学习任务；二是按要求为各单位征定了并及时发放了各类纪律教育学习资料；三是纪检组长、副组长参加了各授权单位纪律教育学习动员大会，对如何开展好纪律教育学习活动做了指导；三是认真组织各授权管理单位参加各项教育学习活动。如组织各单位300多名党员干部听取了市委副书记、市纪委书记罗春柏同志主讲的“努力构建惩治和预防腐败体系”专题辅导报告和陈宏东同志先进事迹报告会；组织市建设局和授权管理单位695人进行了《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动，参与率99%，优秀率100%；四是成功组织开展了“防治‘五股风’，保持自律好形象”的主题演讲比赛，较好地宣传了纪律教育学习活动。市纪委有关领导和各单位分管纪检工作的领导作为比赛评委到场做了指导，各单位派出的8名参赛在演讲中表达了“廉洁自律，从我做起”的决心，展现了新时期共产党员一身正气、全心为民的优良风貌。通过比赛，选拔出3名党员参加了市纪委组织的全市范围的复赛和决赛，市城管局卢文平同志获得了优秀奖，驻市建设局纪检组因组织工作认真周密、开展比赛效果良好而获得了组织奖。

通过一个多月的教育学习，进一步强化了各单位党员干部的廉洁自律意识、责任意识和自觉接受监督的意识，增强了广大党员干部的党纪、政纪和法纪观念，取得了良好的成效。

二、及时传达、学习贯彻中央、省、市纪委有关文件精神

第三季度，除按时组织完成纪律教育各项学习计划，系统学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“三个条例”和中纪委、省纪委五次全会精神、市纪委三次全会精神等外，还认真学习贯彻上级纪检部门关于党风廉政建设工作的其他精神，确保各单位及时按照上级精神落实有关党风廉政建设工作任务。8月份，我组在接到市纪委《关于认真组织学习省纪委、省监察厅刊载<中央纪委部署下半年领导干部廉洁自律工作>的通知》（珠纪办[*]16号）后，即转发给各授权单位进行学习，要求各单位认真贯彻落实中央纪委提出的下半年领导干部廉洁自律工作的3项主要任务和3点要求。同时组织市建设局领导干部和本组工作人员进行了传达和学习，尤其对如何进一步在党风方面存在的五个突出问题进行深入治理上作了深入探讨。

三、建立健全责任制度，以制度促进党风廉政建设

第9篇：纪律作风建设的认识范文

今年在县委、县政府的正确领导和县纪委的有效监督下，中心全面贯彻落实党的和重要讲话精神,认真落实新时代中国特色社会主义思想，深入推进党风廉政建设，履行主体责任，全面加强作风和纪律建设，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。认真落实从严治党主体责任，以党风廉洁建设工作为抓手，强化党员干部监督管理，深入推进党风廉洁建设和反腐倡廉各项工作，现将主要情况总结如下：

一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任 

一是加强学习，提高认识。我中心全面贯彻落实党的和重要讲话精神,认真落实新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，严格遵守中央和省市县委关于党风廉政建设的相关规定，坚持党的基本路线不动摇，始终在思想上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致。开展学习讨论，有计划、有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

二是健全组织，强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和纪委的监督责任，牢固树立落实责任“亲自过问”，不断提高认识，强化措施，确保了主体责任落实和作风建设常态化。

二、从严抓思想教育方面

一是严肃党内政治生活和学习制度；党支部组织了多次主题明确的集中学习活动，包括党章党纪、理想信念、法律法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了各类学习教育活动，先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》（摘选）及系列讲话等学习内容；观看了专题片《永远在路上》1-8集。全中心干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。

三、从严抓执纪监督方面

一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实，落实“三重一大”集体决策制度，切实做到依权限决策和按程序决策。包括中长期发展规划，重大决策、购机补贴资金使用、深松项目报送，以及涉及职工切身利益等方面的工作，都置于“阳光”之下，置于群众的监督之下，坚决防止 “一言堂”。

二是严格考核问责，完善内部控制制度，制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关业务流程。扩大内部控制监督范围，加强对相关科室的业务办理流程控制，业务内审控制。

四、从严抓作风建设方面

一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒纠正“四风”，坚决杜绝违规违纪行为，坚定不移地营造风清气正的政治生态。