村干部上半年工作总结精选(九篇)

第1篇：村干部上半年工作总结范文

一、积极到村工作，察民情，体民意

1、加强基层组织建设。继续组织培训村党员干部认真学习实践科学发展观和上级有关精神文件和党的惠民政策，使广大党员干部的思想素质得到全面提高。同时结合实际，认真学习“四议两公开”工作方法。扎实推进农村基层党组织的思想建设，思想认识达到统一，村“两委”班子协调一致，齐心协力，解决群众最关心、最急切的热点、难点问题。努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，提高村“两委”的凝聚力和战斗力。

2、到村工作，做好群众工作和村委日常事务。在上半年工作的基础上，进一步推进村务信息公开，让百姓明白。为响应县政府号召，让百姓吃上放心水，根据党委政府的工作任务安排，走村到户，贴近村民，与村民进行面对面、心贴心的交流，宣传新农保政策，顺利完成上级领导交给的任务，也得到了群众的好评。和村干部冒雨到田间地头挨家挨户进行灾情核实。因为村民的满意就是对我们工作的最大鼓励。铲草护林，号召全体党员干部带头定点清除村里垃圾，让村面貌焕然一新，在实际工作中树立了良好的村干部形象，在新农村建设中，构建和谐干群关系。此外，还配合上级政府落实实际生产生活情况，处理粮补和计划生育、人口普查等工作，尽自己所能，帮助村民解决实际问题。

二、加强学习，增强为人民服务的本领

1、利用各种方式和闲暇时间为自己充电

加强学习，毫不懈怠。树立世界的眼光，学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化；培养战略思维能力，从宏观上、从全局和长远的角度来分析问题；掌握马克思主义的世界观和方法论，正确运用原理去分析问题、解决问题。努力学习、善于学习，向村干部学习、向村官同行学习、向先进模范学习，提高处理实际问题的能力，积累基层工作经验，增强为人民服务的本领。继续加强自身各种知识的学习和积累，理论联系实际，向镇村干部学习农村工作方法，抽空就请教，使我增长了不少书本上学不到的知识。多角度，多渠道与外界接触，积累基层工作经验，更好地融入到群众中去，与群众打成一片，了解他们存在的困难和问题。群众对于动之以情，晓之以理的方式，很容易接受，积极主动配合，在交流中说真话，说实话。

2、扎实推进农村的信息化建设

积极推进农村信息化对于加强基层民主建设、推动文化大发展大繁荣、加强和改进新时期基层党的建设、建设社会主义新农村具有十分重要而深远的意义。我还参加了县团委组织的“我爱我村网”培训，通过网络，向外界介绍本村、宣传本村。利用网络的快捷和共享，及时各类公告和招工信息。利用所学专业知识，为村民提供各类信息技术服务。另外，我还积极参加了县气象局组织的“祁县信息员”培训，以自己的实际行动履行着一名气象信息员的职责。

3、加强村内安全管理

为了保障村民的安全和村内治安稳定，确保一方和谐发展，尤其在防汛、抗旱灾时期，落实村干部值班制度，责任到人，确保值班电话24小时通畅，信息及时传递，重要情况及时向镇政府报告。建立了健全的预警信息通报，及时告知农民群众，尽量减少或避免损失。在我们的共同努力下，加乐村群众的生命财产安全得到了保障，干群关系也更加密切，群众更加理解干部，干部也得到了人民群众的拥护和爱戴。自然而然，村中更和谐，人民生活越过越好！

4、努力工作，积极向党组织靠拢

上半年，我光荣的加入中国共产党，成为今年的入党积极分子之一。在今后的学习工作中，我要认真学习党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。听党的话，完成党交给的任务，对党忠诚。不断塑造和提高自己，胸怀大志、脚踏实地、积极进取，争取早日成为正式党员。

以上是我今年上半年的工作总结，由于经验不足和经验欠缺，难免有不妥和疏漏之处，希望各位领导批评指正。

大学生村干部2010年上半年工作总结

第2篇：村干部上半年工作总结范文

村党支部半年工作总结

20xx年来，我村党委以党的十和十八届四、五中全会精神为指导，在镇党委的正确领导下，切实加强党建工作，展开基层党员干部“”问题检查整改，落实农村党员三务积分分类管理，认真开展“两学一做”学习教育，保持党员干部队伍的廉洁性，现就20xx年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、基本情况

肖排村共有党员141名， 纳新对象2名，转正1名，入党积极分子2名。

二、工作开展

(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习，抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善支村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

2.开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。

3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理，按时对20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分数进行统计并上墙公示，提醒党员有哪些未做到位的地方，树立党员模范带头作用的思想，组织党员进行环境卫生大检查活动。

4.五是加强学习，认真开展“两学一做”学习教育，给每个党员发放、党规口袋书、系列重要讲话读本及笔记本，定期召开组织生活会，讲党课，让党员对照、党规列出个人问题清单，每个人做发言，提出整改措施。

5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入141名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。

三、存在的困难和问题

上半年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

村党支部半年工作总结

20xx年来，我村党支部以党的十和十八会议精神为指导，在红杨镇党委的正确领导下，切实开展党的群众路线教育实践活动，展开基层党员干部“”问题检查整改，保持党员干部队伍的廉洁性，现就20xx年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、基本情况

三胜村共有党员 86名，其中有预备党员1人。

二、工作开展

(一)加强班子建设，发挥党总支的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对在职和无职党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村支委会会议6次，村的重大问题等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主，完善了党务公开制度。远程教育、计划生育、秸秆禁烧等到各项工作的开展。且各项工作都顺利完成上级交给的任务。远程教育共组织村内党员干部集中学习6次。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作。二是以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。三是开展了基层组织调查走访活动，四是对全村的86名党员进行了民主测评和村两委的测评上墙，起到了模范带头作用。五是加强学习，开展了保持党的纯洁性主题教育活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。及时收缴党费。完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员的工作作风。

(四)在镇领导下开展党的群众路线教育实践活动，半年来三胜村党总支在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，共组织党员干部集中开会2次。并向党员发放宣传资料。为群众解决。

三、存在的困难和问题下半年的打算

上半年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

村党支部半年工作总结

今年以来，我村各项工作开展始终坚持以上级党委正确领导为核心，以邓小平理论和三个代表重要思想，以及党的十八届四中全会精神为指导，按照科学发展观的要求，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党的群众教育路线实践活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作。进一步解放思想，开拓创新，加快发展，以锐意进取的精神和求真务实的工作态度，克服各种困难,下面就结合今年上半年福利村党建工作开展情况汇报如下：

一、加强村党组织和村委会班子建设，提高党员干部素质

不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质，每月定期召开党会，讲授最新文件精神，解读实时更新的各种惠农政策;充分利用远程教育这一教育途径，定期组织党员及村民代表观看学习政治理论、先进人物、典型经验、基层党建、党的历史、农村工作实用知识等，促使广大基层党员学习培训常态化、制度化;建立健全党支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党支部班子的集体领导地位。

二、加强村党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用

健全村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。切实保障农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。

三、抓党员队伍建设，着眼于激发党员活力、增强党员动力、集聚党员合力。

以争创“五个好”基层党组织为核心，狠抓村党组织规范化建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好组织发展工作。福利村党支部是一个拥有53名党员的支部，为了不断发展壮大党员队伍，做好组织发展工作，按照组织发展要求，充分采纳广大党员干群的建议，把有文化、素质高的村民组长、致富能手及在外创业回乡青年等积极分子通过培养教育吸纳到组织中来，成熟一个，发展一个。增强党员干部为民服务理念与服务能力，不断提高党员干部自身素质与涵养，增强村党总支的战斗力和凝聚力。

四、抓党风廉政建设，转变干部作风，提升工作效能。

坚持“标本兼治”的原则，认真开展党的群众路线教育实践活动，把抓好党员的党性、党风、党纪教育，全面践行“三严三实”贯穿党的群众路线教育实践活动始终，坚持为民务实清廉，团结引领并进一步完善党内民主参与机制，完善阳光村务，土地承包，财务收支等工作，源头上遏制违法违纪案件的发生。

五、实行村干部便民服务。

实行村干部、镇干部轮流坐班办公形式，解决了“人难找”、“事难办”等问题。及时为群众提供信息、咨询、调处、办事等服务，做到密切联系群众，加强与群众沟通。

六、存在问题

1.党员队伍结构不够合理，整体素质偏低，引领经济社会发展中主体作用不明显。

2.基层党组织建设凝聚力不强，教育培训覆盖面窄。

3.思想教育跟不上党建工作的发展。

4.加强学习，开拓创新精神有待于加强。

七、下一步工作打算

1. 进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，要认真学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。

2. 深入群众、注重调研，认真倾听民声及时收集信息，认真掌握新形势下出现的新情况、新特点，把群众利益发在首位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。多交流、多沟通，以稳定为前提，对出现的新事物多调查、研究，勤于思考，与上和党委、政府领导交流沟通;与下和全村全体党员、村民代表、村民，多沟通、多交流，相互间彼此理解、支持。

第3篇：村干部上半年工作总结范文

一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。

二、工作开展情况（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。

1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《XX年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。

3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

5、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。

6、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。

7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。

（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《双庙村XX发展党员计划》。

2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。

3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。

4、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。

5、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

第4篇：村干部上半年工作总结范文

一、新农村建设步伐加快

突出新农村建设,特别是古永村试点,以抓好农业“3+3”工程为主线,大力调整农业和农村经济结构,促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展,重点搞好50里优质梨水果长廊的建设和治理,预计今年水果总产量2260吨,比往年增长0.5%;通过资金、技术等方面的支持,进一步优*台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构,强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积9000亩,全镇蔬菜总面积达13500亩,其中古永村“蜜本”南瓜种植达2000亩;进一步扩大以*、*、*为中心的环型养殖带的辐射能力,强化小家禽和生猪的养殖能力,把家禽养殖作为增加农民收进的一项重要举措。巩固*、*、*、*、*的栽桑养蚕业,在白合村发展桑园1000亩,半年来全镇蚕桑产值达40余万元。

二、招商引资成效显着

按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路,全面发挥招商处的窗口和排头兵作用,继续营造“活商、亲商”的招商引资环境;以扩大招商引资为重点,加大基础设施建设投进,积极打造招商平台;深进开展人情招商、以商招商,丰富创新招商形式,增强了招商工作的针对性和实效性,取得了良好的效果。今年1—6月份,天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾*液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止6月底,我镇招商引资到位资金已达到6021万元。

三、重点项目顺利推进

天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成,征地129.196亩,拆迁29户,拆迁房屋面积4558.83㎡。*液酒业项目完成征地105亩,拆迁17户,拆迁面积达2802㎡。两个征地项目已全部搬迁完毕,现正进行两个安置小区建设的预备工作。红光—天蓝氢气管道建设7.5公里地上附着物补偿全面完成。110KV*线搬迁项目届时历时半年,5月底圆满峻工投进使用;西拓安置小区正加紧建设,该小区占地32亩,总建筑面积62万余平方米,预计总投资3800余万元,已投资3159万元,现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动,该项目拟征地300余亩,拆迁房屋近5万㎡,目前,正加大宣传力度,做好政策宣传和引导,争取在短期内实现突破。

四、社会事业协调发展

1、计划生养工作切实开展。加大财政扶持力度,强化领导机制和基层队伍建设,严格落实包片责任制和各项优待政策,圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年,全镇上报出生人口391人,出生婴儿性别比为97.5:100。全镇符合政策生养率86.19%,落实五种手术480例,征收社会抚养费征收31.7万元。全面落实“创优”工作,并严格督查督办。

2、民政工作顺利推进。上半年,农村低保标准年人均进步了120元,低保金实行季度发放;救灾救济方面,解决雪灾款8000元。解决城镇医疗救助257户,93250元,农村特困户大病医疗救助56户,14300元,均全部发放到救助对象手中。

3、劳动保障进一步完善。半年来,全镇实现新增就业2516人,其中下岗失业职员和失地无业农民实现再就业2250人,就业困难对象266人。全镇实现劳务输出94人,培训农村进城务工技能培训178人。

4、卫生工作全面进步。上半年,积极开展爱国卫生运动,加强工作领导,加大执行力度,强化工作措施,圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成35名,占全年任务的55%,麻诊强化免疫达98%以上,其它预防达到95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。

五、齐心协力保稳定

镇党委、政府把维稳工作列进工作重要议事日程和全年目标考核,建立健全领导机构,落实责任,与村、社区层层签订了维稳工作责任书,并将其工作经费纳进镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素117件,已化解106件。强化安全生产意识,抓好安全生产,专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作,全年无一例安全责任事故。

六、固本强基抓基层组织建设

1、加强领导,完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针,始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置,强化领导,全面落实党建工作责任制,不断完善党建工作机制,做到目标责任明确,职员经费到位,措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》,强化党建工作的领导。党委书记负总责亲身抓,党务副书记具体抓,党务干部专职抓,各部分分管领导相互配合共同抓,形成强有力的党建工作领导协力。同时,为23个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员23名,负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书,将责任落实到支部,落实到镇村干部,同时为了切实落实党建工作责任目标,坚持做到每月有督查,季度有通报,半年有检查,年终有总评,赏罚有兑现,真正形成了镇、村两级联动,齐抓共管,共创党建先进镇的工作格式。

2、改进工作,增强思想政治建设的实效性。镇党委始终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观,作为思想政治工作的主线,积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径,努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯串思想政治工作的全过程,制定了学习方案和计划,认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动,并以此为切进点开展了“为民、务实、清廉”主题教育活动,通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词,争当优秀公仆”活动等,使广大党员干部不断进步思想熟悉和自身素质,进步贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性,从而牢固树立立党为公、执政为民的思想,在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇留意抓好党员干部的经常性思想政治教育,除重视加强镇领导班子自身思想政治建设,坚持每月党委中心组学习制度外,充分发挥镇党校的作用,健全党员干部学习培训制度,认真制定了年度培训办班计划,强化对党员干部、后备干部和进党积极分子的培训。目前,全镇所有支部书记完成了县党校轮训。镇已举办培训班3期,受训职员达360多人次。通过培训教育,使党员干部丰富了知识,开拓了视野,洗涤了思想,更新了观念,为实践“三个代表”、落实科学发展观,进步农村工作服务质量奠定了政治思想基础。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设,镇村两级普遍设置了宣传栏、政(村)务公然栏和科技信息栏,有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等,充分利用已建立的远程教育站点,推进了我镇新农村建设。

3、提升载体,进步机关效能,服务“三农”创特色。一是建立机关干部定期下基层制度。要求机关干部每周必须在村工作两天,查*、了民情,并把每位镇干部的进村工作情况,单独建档,行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系,完善了机关值班服务、接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度,做到有人办事、有室理事、有章处事,方便了群众,进步了工作效率,成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。三是深进开展“千名干部下基层”和“联村帮户”活动。通过开展结对子帮扶,缔结“帮扶户”活动。镇领导每年缔结两户特困户,各支部党员干部结一个贫困户。同时积极开展便民服务“三下村”活动,先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等,深受农民群众的欢迎。“七一”,镇党委还组织镇、村干部下村进户开展送热和活动,对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济,送往了党和政府的关怀和热和。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词,争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深进农村、服务农民”等项活动,实现了改革成果全民共享。通过创新载体,开展“三帮”活动,有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力,机关效能明显进步,党在农村的执政能力得到加强。

4、以创建“三级联创”综合示范县活动为契机,抓两头带中间,抓典型促后进。一继续开展创建“五个好”支部活动。培养先进典型,以先进带后进,促进党的基层组织全面发展。二是在重点抓好党建示范村建设的同时,加大后进支部的整改力度,认真制定整改方案,建立领导挂钩联系制度,下派素质高、能力强的机关干部下村挂职,优化了后进村党支部的班子结构,加强了班子建设,落实了整改措施,促进了后进班子转化,提升了全镇农村班子的战斗力。

5、今年以来,我镇在农村党员干部中开展廉勤承诺活动,促进干部作风转变。全镇23村的党支部书记和村委会主任和镇党委签定了廉勤承诺书。为把此项活动落到实处,一方面完善了承诺内容,要求支部书记和村主任除自身廉洁自律外,还要承担村班子廉政建设责任,负责监视班子及其他干部的廉洁自律情况。另一方面严格了承诺程序,要求承诺目标的制定必须体现群众意愿,在包片领导、驻村干部指导下,召开全体党员和村民代表会确定后经党委严格审查把关,在公然栏内公然。同时加强了监管力度,进行动态治理,不定期走访群众,了解干部承诺的落实情况,征求群众意见。对廉勤承诺落实不力的干部由镇主要领导进行诫勉谈话。

6、积极开展抗震救灾党员献爱心活动,全镇机关、企事业单位、村、社区1462名党员共上交特殊党费6.63万元,组织社会募捐资金达16万余元。

7、遵章守制,严格程序,做好党员治理和发展工作。在发展党员工作中,始终坚持严把质量关、程序关、审查关,注重团推优,推行发展党员公示制和*测评制。上半年新发展党员18名,转正18名。

第5篇：村干部上半年工作总结范文

已渐渐进入了工作的角色，通过半年的努力工作。除了积极配合村干部及街道领导开展日常的工作，还发挥自身的优势创新工作。各级领导的关心指导及自身的努力下，个人能力取得了很大的进步。新的一年开始了将在总结去年工作经验的基础上制定今年的工作计划，如下：

一、参与各种实践。

以熟悉村情民意为主要工作之一，去年的半年中。通过半年的接触我从刚进村时的门外汉到如今对芮埭村已经有了一定的解，但是随着时间的推移，一切皆在变化，特别是这种处于拆迁区域的村情况更加复杂，只有加强接触和了解才干保证信息的时效性。因此，继续加强对民情的解仍是今年工作的重点，只有了解村民的意愿、想法才干真正为他办实事，才干得到村民的认可。

二、加强村党、团组织建设

村党建工作自然而然就落在肩上。面对去年党员转进、转出混乱，强化基层党建工作：作为芮埭村学历最高、最年轻的党员。流动党员管理不规范，党建资料凌乱等情况，今年我将把一系列资料整理、归档，主要包括党员名册、党支部分组、党员进出等，并对其进行更新，同时注重党员的远程教育。

村的团支部书记借调到拆迁办工作已年多，加强团的建设：由于北桥街道拆迁办的需要。随着拆迁任务的加重，村里团支部的事务已无暇管理。作为一名年轻的村干部，有义务将团的建设纳入我工作的一部分。利用工作之余，将认真完成北桥街道团委安排的各项任务，不让我村因为团支书被借调而落后于其他兄弟村。

三、勤做实事。

继续推进今年的工会工作，工会工作：去年工会工作的基础上。去年工会工作台帐的基础上不时地优化完善，同时做好集体合同、工资协商协议的签订和工会的换届选举工作。

但是面对我村创建零犯罪村需要大量的书面资料、台帐是很难完成的将尽力为他做好各类文书工作，关工委工作：虽然关心下一代工作委员会的核心成员是老党员、老干部。负责将他工作文字化、电子化，以保证我村的关工委工作顺利进行。

由于是第一年建电子档案，支部工作台帐：支部工作的电子台帐是今年新增的内容。因此工作量相对较大，将极力配合我村组织委员做好我村党总支的台帐，不论是速度还是质量都要争取在走在其他村的前列。

负责好我村各类信息的上报，各类信息的村传递员：工作中我将主动承担起信息传送员的角色。各类总结的撰写，各类会议的记录等，同时配合好各个条线做好各类普查工作，以保证各项信息的上传下达。

经过了半年的实践，积极参与村里的集体事务：亲历亲为、以身作则是村的保守。认识到村打扫卫生、清扫路面等小事一般都由村干部自己动手的今年，将继续一如既往，不怕苦不怕累，积极参与到此类事务中去。

四、加强个人的学习

认真学习党中央的各类新政策、新知识，加强自身理论知识的学习。工作之余。用新的理论知识丰富和武装自身的头脑。

认真学习他为人处事、处置各类纠纷的能力，加强个人能力的培养。协助村干部开展日常工作的同时。并在学习中勤总结、勤思考，把他处事方法、经验转化吸收为自己的智慧结晶。今年，将重点学习他拆迁过程中与百姓沟通交流的方法，学习他与百姓的谈判技巧与艺术。

第6篇：村干部上半年工作总结范文

2017村党支部半年工作总结一、支部自身建设

支部建设是农村基层组织建设的关键。杨湾村党支部本着“以党支部建设带动村级配套组织建设。以村级配套组织建设促进支部建设”的工作思路，狠抓支部建设。

(一)抓领导班子建设。领导班子自身的工作运转如何直接影响全村工作和经济发展。因此，我们始终把支部班子建设放在首位，在领导班子成员中，坚决贯彻党的方针、政策，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论研究、民主决策。在工作中，实行支部领导下的分工负责制，做到各施其职，各尽其责，推动全村工作的开展。

(二)以支部为核心，加强相关配套组织的建设。xx村在基层组织建设的过程中，紧紧围绕经济建设这个大局，紧扣经济增长，粮食增产，农民增收，人口素质提高，各项社会事业全面发展这一基本思路进行。

1、以村党支部为核心的村级配套组织得到健全和完善。团支部、民兵、象棋协会、羽毛球协会、广场舞协会、人民调解协会、计生协会、环保协会、巡逻协会等村级配套组织在党支部的领导下工作开展得有条不紊。现正积极培养预备党员1名，入党积极分子2名，使这些年轻有为，德才兼备、群众信任的村民更好的为群众，并在村支部的领导下，工作开展得有声有色，增强了党支部战斗堡垒作用，为支部建设注入新的血液和活力。

2、改进党员教育和管理工作，加强党员队伍建设。抓好党员队伍教育和管理，建立一支高素质的党员队伍是巩固“五好”村的重要基础，是充分发挥党员在建设社会主义新农村中模范作用的关键。为此，村支部认真抓好对党员的教育和管理，严格执行“三会一课”等制度，组织党员参加党的组织活动，加强对流动党员的管理，积极调动流动党员回乡为群众办实事、好事的积极性。

3、严格推行村务公开、民主管理工作。

村务公开、民主管理工作，是改善干群关系，提高村级组织凝聚力和透明度的一项重要工作。坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关心的重大事务和决策。通过村务公开，特别是财务公开，调动了群众参与民主管理和监督村务、财务的积极性，推动了村级事业的健康发展。二、狠抓党风廉政建设工作。

加强党的作风建设是坚持从严治党，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的一项重要工作。村党支部认真学习党章、党规，系列重要讲话活动，对党员进行了党章测试。狠抓党风廉政建设工作，紧紧抓住牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，加强对党员的教育管理，认真开展民主评议党员等活动。通过评议，使党员、干部转变工作作风，正确行使人民赋予的权力，坚持走群众路线，努力为群众办实事、好事。

三、加强经济建设，推动社会事业发展。

为加强我村经济建设，推动社会各项事业的发展，村党支部坚持按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的要求，通过党建工作的开展，使我村的经济工作和社会工作取得了以下成效：

1、党组织的凝聚力和战斗力不断得到增强，全村党员、干部正坚定不移地贯彻和落实十八届五中全会精神，自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致，不遗余力地投入到全村各项工作中。同时，通过抓党建、议扶贫，理清了村经济发展的工作思路，制定了具体工作计划。

2、强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓，今年村里修了2公里水泥路和2.8公里砂石路。

3、社会治安综合治理。为促进社会治安秩序的明显好转，维护社会稳定，人民调解协会和巡逻协会充分发挥作用，负责全村治安综合治理工作，明确工作责任，积极配合镇综治办等相关部门开展严打斗争，有效地促进了本村社会治安秩序，使依法治村工作取得成效。

4、社会经济的发展。为加快我村经济发展，结合我村现形优势，做好产业结构调整，今年草莓、瓜果大棚发展到了360亩左右，涌现出种粮大户7家，共流转土地680余亩;坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，切实关心群众生产生活困难;村党支部的工作作风和工作业绩得到群众的公认，受到群众好评。

2017村党支部半年工作总结根据会议安排，现在我代表石柱村党总支就20xx年全年工作情况作如下汇报：

一、基本情况

石柱村党总支下设石柱山风景区支部、第一支部和第二支部，设党小组7个。目前共有党员123人，其中预备党员2人，女党员19人。流动党员18人。在20xx年年底的考核中，我村在人口与计划生育、民兵、社会治安综合治理、共青团等相关单项工作中分别荣获霞西镇先进集体称号，在村级目标管理考核中，荣获第二名的好成绩。在党风廉政建设工作方面，成功获得宣城市级廉政文化进农村示范点称号。同时，在昨天召开的全镇七一大会上，我总支的吴其权、王光甫、吴世清、晏根堂、李六一五名党员荣获优秀共产党员称号，第二党小组荣获先进党小组称号。

二、上半年工作开展情况

20xx年以来，在霞西镇党委、政府的正确领导下，在镇直各部门的关心支持下，在全村广大党员和村民的积极配合下，石柱村党总支以开展“两学一做”学习教育为契机，充分发挥村党总支带头引领作用，扎实开展各项工作。

一是择优选拨后备干部，充实村两委班子。从20xx年底开始，党总支为切实解决村两委班子年龄结构问题，为2017年村两委换届工作提前谋划，将后备干部的选拔纳入到议事日程上来。在今年3月份镇统一开展的后备干部选拔上，来自杨茂村民组的胡浩同志顺利成为村后备干部，为石柱村的两委班子注入了新的活力。

二是开展“两学一做”学习教育。根据市委统一安排，今年在全体党员中开展“学党章党规 学系列讲话 做合格党员”学习教育，我村也积极动员，在5月12日召开学习教育动员会，下发学习资料，制定学习方案及计划，并落实到各党小组和每个党员。同时，为保证学习教育落到实处，党总支还制定了《村两委班子成员联系党小组制度》及《党员分类管理办法》，用严格的制度保障学习教育工作不走过场、不流于形式。

三是开展党员集中排查工作。为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织有效管理，按照市委组织部的安排部署，从3月开始至6月底，在全村开展党员党组织关系集中排查工作。摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员底数，全面联系查找失联党员和“口袋”党员，确保每名党员都能纳入党组织有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。通过排查，我村未出现失联党员和“口袋”党员。

四是鼓励党员带头示范，带动农业增效、农民增收。去年10月份，在农委的大力帮扶下，村党员干部孙紫兵成立宁国市石柱山家庭农场，在场里组组合农田60亩开展山露种植，并与宁国市仙霞食品有限公司签订购销合同。目前山露已收割完毕，初步估算，每亩利润在1000元左右，为当地解决富裕劳力20多人，人均增收约1300元。同时，年轻党员陈静在芳茂打造的芳茂农庄也在今年的4月份正式对外营业，在开发阳壕山旅游资源的同时，下一步也为当地的毛竹产业、茶叶产业发展带来新的契机。

五是对上积极争取项目，改善基础设施条件。上半年，通过积极对上争取，成功将长坑坞村民组道路纳入到20xx年村村通项目中，将白坑坞——和平八分田沿线道路扩宽纳入到今年新增的农村公路拓宽工程民生项目中，并通过20xx年一事一议项目解决了高峰组约800米的水泥路修建，力争明年能彻底解决高峰组的道路出行难题。通过积极与水利部门沟通，已完成场里组水坝的工程施工预算工作，力争在今年年底启动。

三、下半年工作安排

一是继续推进“两学一做”学习教育工作。强化学习的自觉性和常态化，严格落实党员积分制管理和党员红黄榜。将党员的加分和扣分情况通过党务公开栏即时进行公开，接受党员群众监督。在全体党员中开展“亮身份、亮承诺、当先锋”工作。

二是继续加大项目争取力度。继续加强对上衔接，落实好以争取的村村通、一事一议、农村公路拓宽工程等项目。同时，还要加大与市直有关部门的沟通力度，在高标准农田项目、旅游项目、农业项目等方面寻求突破，力争通过项目建设加快我村的基础设施建设步伐。

同志们：20xx年已过去一半，村级各项工作也正在稳步推进中，相信在各位党员一如既往的关心和支持下，我们一定能完成完成年初制定的各项目标任务。

2017村党支部半年工作总结20xx年上半年，龙门村党支部在仙霞镇党委、政府的正确领导下，在广大党员群众的支持下，我们坚持以党的十八大精神为指针，扎实做好“两学一做”活动，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的各项建设部署落地实处。现将半年来所做的工作总结如下：

一、重视两委班子建设，为和谐龙门建设提供组织保障.

龙门村两委班子坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定，始终与镇党委、政府保持高度一致，村两委干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展，不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进美好乡村建设进程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保障。

二、加强组织建设，增强了“两委”的凝聚力、战斗力.

今年上半年，我们结合本村实际情况，制定了一系列的工作措施，并对“两委”班子每位成员进行了明确分工和安排，明确责任严格考核，“两委”成员到目前为止都按各人分管的工作尽心尽职，努力去完成，做到分工不分家，团结协作。

三、扎实做好“两学一做”

“两学一做”是今年党建工作的重要任务，我党支部高度重视，认真组织党员学习党章党规、学习系列讲话，组织全村党员认真学习工作职责、学习规章制度，做合格党员。坚持问题导向，注重实效，坚持从实际出发，分类指导，通过两个分类“两学一做”教育活动实现思想政治建设、作风建设的全覆盖，全面提升党员新形象、推动工作作风新转变、确保活动取得新实效。

四、坚持以人为本，推进经济社会全面发展

始终把促进龙门村经济社会全面发展作为头等大事。我们班子成员一道研究民情，了解民意，关注民生，坚持以人为本，努力实现好，维护好，发展好村民的根本利益，着力保障和改善民生，大力发展社会事业。

1、公益事业建设

通过一事一议项目，我们今年确定长岭至大坪的道路拓宽工程，改善当地村民条件。及防火道后序工程有序进行。

2、环境卫生整治成效显著

积极做好农村环境卫生综合整治工作。自开展农村环境卫生整治工作以来，我村认真按照仙霞镇党委，政府的安排部署，切实把农村环境整治工作列入重要议事日程，作为中心工作常抓不懈。

3、综治维稳工作突出

加强社会稳定和综合治理工作，确保一方平安。1、认真做好村民来信来访工作，及时化解矛盾，调解纠纷，一年来成功调解纠纷4起、为和谐龙门向前迈进一大步。 2、进一步加强农民负担监督管理，严格执行并主动宣传农村政策和国家各种惠农政策。3、时刻重视安全，强化安全责任制。4、深入开展普法教育工作，广泛宣传国家各项法律法规，使法律深入人心。

4、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众致富的同志，加强思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

5、抓好精神文明建设。村党支部在抓好经济发展的同时，以创建全国文明城市为契机，高度重视农村精神文明建设，积极倡导健康、向上、文明的社会新风尚，努力营造乡风文明的浓厚氛围。

五;存在的主要问题 一是两委干部政策理论水平低，思想意识差，对学习不够重视，缺乏自觉性，依赖思想依然存在。学习多集中于理论学习，用科学理论指导实践，解决问题的能力不强，常出现碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。

二是群众观念淡薄，主动联系群众服务不够。有时会忽视了群众生活，学习等方面的了解，对于他们存在的困难和问题了解不多，不能及时有效地发现问题，解决问题。

三是思想觉悟不高，缺乏创新精神。或多或少存在畏难厌战情绪，不愿深入调查研究，有时拈轻怕重，避重就轻，愿意干一些见效快，出成绩的工作，对一些难度大和不好调和的矛盾，则不想去触及。

四是村集体经济薄弱一直是我村的软肋，很大程度上制约了村里的发展。如何招商引资，因地制宜发展经济是头等大事。

六，下一步工作思路和措施 一是进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织全体党员干部学习贯彻党在新时期的各项方针，政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。

二是支部成员多交流，多沟通。掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查，多研究，多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委，政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助，督促。

第7篇：村干部上半年工作总结范文

在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的、二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市、县的战略部署，紧紧围绕“四个生态”秀美**的发展战略，不忘初心、砥砺前行，基本完成了上半年的工作目标任务，各项工作稳中有进、社会更加和谐安定、人居环境明显改善，我乡在新时代新征程上迈出了坚实步伐。

一、2020年上半年工作总结

（一）党建工作抓常抓实，党建基础更加牢固

切实贯彻落实“基层党建20条”“党建六大行动”“强抓党建三大实事”和开展“两增”活动，提升“党建+”质量等文件精神，突出党建政治性，注重服务引领性，以创新创特创造精神和严实细的作风整体推进我乡党建工作。

1.基础党建常抓不懈。严格按照“3+X”模式开展“两学一做”学习教育，每月围绕中心工作和“远程教育”开展“党员活动日”活动。规范党员发展程序，按照“成熟一个，发展一个”的原则，严格把控党员发展质量。截至上半年，我乡12个党支部共发展了7名党员，培养了7名入党积极分子。严格党费收缴，分支部建立了党费收缴台账，每月足额收缴并上交，2020年上半年我乡收缴上交党费共8237.73元。通过置业添力，经营好乡级基层组织创业园10间店面和县“百村创业园”5间店铺，上半年已完成村集体经济发展任务的一半。

2.开展干部大关爱活动。一是实行机关干部绩效考核，制定了《**乡机关干部绩效考核方案》，细化量化考核内容和绩效发放标准，改进了机关干部工作作风，增加了机关干部收入，打破了“干多干少一个样”的局面。二是落实干部健康体检，根据职位、性别和年龄差异为全体乡村干部和老干部设定不同的体检标准，由干部根据自身的需求自主选择体检项目，做到真正关心干部的身体健康。三是党委书记为党员干部上党课，乡党委书记谢鹏飞围绕“志气、才气、锐气、大气、正气”，结合个人工作经历，向全体青年干部提出要求，激励全体党员领导干部锐意进取、担当作为，做新时代奋发有为的青年，为党员干部补足精神之“钙”。四是落实党委书记谈心谈话制度，党委书记定期找所有乡干部聊天谈心，了解干部所思所想，给予所有干部发表意见建议的机会和空间，并采纳干部提出的合理意见建议，让所有干部参与到管理中来，提高干部对乡政府的归属感。

3.完成党支部升格工作。将党员人数达50人以上的党支部升格为党总支，将原松湖村党支部、新城村党支部和三门村党支部升格为松湖村党总支、新城村党总支和三门村党总支，按照社委会的片区划分成立党支部。我乡符合升格条件的党支部升格为党总支后，有党总支3个，党支部12个。

（二）精准扶贫蹄疾步稳，脱贫成效更加显著

半年来，我们坚定不移把打赢打好脱贫攻坚战作为最大的政治责任和第一民生工程，采取非常政策、非常举措、非常力度，做到不放松、不停顿、不懈怠，大力推进精准扶贫。紧扣“两不愁三保障”，强化措施，精准发力。

1.教育扶贫资助到位：2020年上半年我乡贫困在校生全部获得教育资助，无1名学生因贫失学辍学。建档立卡学生417人，发放贫困学生资助金共计324人次22.185万元。

2.金融扶贫落实到位：2020年上半年全乡产业信贷通贷款分红240户53.6960万元，产业信贷通贷款自主贷款发展产业43户224万元。

3.就业扶贫有力推进：开创公益性岗位促进贫困就业人员162人，保洁环卫安置126人，其中贫困边缘户2人，生态护林员36名。

4.健康扶贫不落一人：筑牢“四道医疗保障线”，杜绝贫困户因病返贫或加重贫困程度。2020年上半年医疗保险代缴1722人105.9万元；上半年累计为建档立卡对象1206人次补偿住院及门诊医疗费用138.94万元，个人自付比例仅为11.71%，极大减轻了贫困户就医负担。

5.兜底扶贫更有保障：2020年上半年，农村低保、残疾人“两项补贴”均按月及时打卡发放。截止6月全乡有 384户829人在册享受低保，全乡上半年共发放低保金 162,35万元，发放残疾人“两项补贴”19.25万元。

（三）乡村治理常抓不懈，人居环境更加宜居

今年以来，我乡把环境卫生整治当做重点工作来抓，坚持人居环境整治劲头不松、力度不减。

1.持续开展农村生活垃圾整治。狠抓工作调度。明确了整治内容、整治办法、工作时限和考核办法，将目标任务层层分解，落实到人。强化队伍建设。对全乡保洁员划分责任区域，建立了基本工资和绩效奖励相结合的保洁员工资制度，实行动态管理。加大资金投入。2020年上半年环境整治和农村垃圾处理共投入资金35万元，取得了明显成效。在上半年的“百日攻坚”清零行动中，环境整治工作排名靠前。构建长效机制。每月定期召开保洁员大会，开展“优秀保洁员”评比活动，并在全乡范围内公示，形成了良好的工作氛围；定期组织义务劝导队，对垃圾入河、随意倾倒等不文明行为进行劝导，形成了良好的社会风气。定期组织集中整治活动，组织乡村干部、保洁员、公益性岗位、普通群众对房前屋后的乱堆乱放、畜禽散养等问题进行整治。

2.强力开展畜禽养殖污染整治。在全乡划分禁养区、限养区和可养区，向有污染的养殖户连续下发《禁养通知》和《限期整改通知》，并严格按照相关规定督促养殖户落实排污设施。对在限养区的养殖户，按养殖最大规模量每5头猪一个立方米要求建沼气池、化粪池或干粪池等设施，使养殖场污水排放达标。对在禁养区的养殖户，坚决予以拆除，保护**的生态环境。

（四）项目建设行稳致远，基础设施持续提升

半年来，我们积极向上争资争项，全乡基础设施建设日益完善。

1.抓好三门村2020年整村推进项目，投入200万元工程项目资金，充分发挥整村推进项目资金效益，进一步完善贫困村基础设施建设。

2.落实好2020年**乡松湖村水库移民后期扶持项目，用20万元打造好、完善好水库移民点松湖村老屋小组基础设施。

3.切实解决好下庄群众出行难的问题，投资236万元建设**乡水毁桥梁（下张桥)修复工程。 

4.积极向上争取1340万元，将**至三门（新城至三门段）道路扩宽改造工程、杨岭至花树道路扩宽改造工程、**乡杨屋场杨岭桥修复工程等三个项目列入“四好农村公路”一期实施项目。

5.高质量完成全乡15个新农村建设点追加项目，2020年紧紧围绕“七改三网”基础抓好新农村建设工作。

（五）现代农业雏形初显，乡村振兴无缝对接

半年来，我们以乡村振兴战略实施为契机，以提质增效、农民增收为目标，加快推进现代农业发展步伐。

1.扎实开展农业各项基础工作。大力推进早稻生产，采取统一育秧、打田等措施，圆满完成早稻生产任务目标。严格申报和发放耕地力保护补贴和稻谷补贴工作，确保符合条件的农户应享尽享；认真开展农村集体产权制度改革工作，为发放股权证打下基础；顺利启动了包含16个地块、共计89.98亩的增减挂钩试点项目，目前该项目经过竣工测量的新增耕地达73.7亩，在全县各乡镇中排名第一。

2.大力发展富民产业。我乡现有113户脐橙种植户，种植面积达2677亩，脐橙产业正在成为我乡的富民支柱产业之一；同时，增加产业发展类型，大力支持吴茱萸中药材种植，现有吴茱萸种植户12户，185亩。

（六）社会事业成绩斐然，百姓福祉持续增进

半年来，我们扎实推进社会各项事业发展，坚持把保障和改善民生第一要务。

1.积极推进文教卫事业发展。重视新时代文明实践站（所）建设。围绕移风易俗、传统文化、志愿服务等领域，开展群众喜闻乐见的各类活动，并进一步完善乡村两级综合文化服务中心，丰富群众精神文化生活。优先发展教育，尊师重教，积极做好教育服务、平安校园建设及控辍保学等工作。切实做好医疗卫生工作，实现贫困户家庭医生签约全覆盖。

2.做实做细社会保障工作。积极做好低保、救急难、老龄慰问、“双拥”优抚等工作。

3.深入开展扫黑除恶专项斗争及“双提升”工作。成立“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，强化领导，明确责任，保持“严打”整治高压态势。紧紧围绕建设“和谐平安**”的总体要求，以严打整治为主线，以安全防范为重点，有效提高人民群众对平安建设的知晓率、参与率、满意率。

（七）加强政府自身建设，提升施政服务水平

半年来，我们按照建设“五型政府”的要求，持续发力效能建设和作风建设，进一步提升为民服务水平。

1.坚持为民施政。自觉接受人大监督，积极采纳人大代表建议，加强政务公开和政府信息公开，公开政务信息388条。

2.强化效能建设。坚持干部包村包组机制，进一步完善公务接待、出差及公车、财务管理、项目管理等制度，驰而不息转作风、纠“四风”。

3.坚持清廉治政。坚持把纪律和规矩挺在前面，全面落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，持之以恒遵守中央八项规定，进一步压缩“三公经费”和一般性支出，严格规范各项资金的管理使用，抓好廉政风险点防控，严格执行“三重一大”和“领导干部重大事项报告”制度，强化审计监督和审计整改。

二、工作主要特色亮点及所获得的荣誉

（一）工作主要特色亮点

一是实行机关干部绩效考核。制定了《**乡机关干部绩效考核方案》，细化量化考核内容和绩效发放标准，改进了机关干部工作作风，增加了机关干部收入，打破了“干多干少一个样”的局面。

二是意识形态工作成效明显。2020年上半年，在各级媒体平台共发稿 180余条，其中部级2条，省级2条，市级12条。

（二） 所获得的荣誉

暂无。

三、存在的主要问题及原因分析

在总结成绩的同时，我们也清醒看到前进道路上还有诸多困难和不足：

一是发展不充分的问题依然突出，**环境好生态佳等资源优势没有转换成发展优势。

二是发展基础滞后的问题依然严重，乡村的基础设施仍然薄弱，村集体经济发展缓慢，集体可支配收入十分有限，难以满足社会发展与民生需要。

三是担当作为不足的问题依然存在，公共服务保障水平与群众期盼仍有较大差距，行政服务效能还需再提升，脱贫攻坚、生态保护、环境治理工作还存在薄弱环节。

对此，我们将以高度的责任感和紧迫感，坚持以问题为导向，积极应对、科学谋划，更加精准施策，着力破解发展难题。

四、 当前形势分析

与兄弟乡镇相比，我乡乡级可支配财力严重不足，影响乡村建设进度和公共服务水平。

五、下半年工作打算

2020年，是“十三五”规划的收官之年，是脱贫攻坚、全面建成小康社会的决胜之年，也是**乡乡村振兴启动之年。做好今年工作意义重大。今年政府工作的总体要求是：认真贯彻上级党政决策部署，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，统筹推进脱贫攻坚向乡村振兴的有效衔接，践行新发展理念，落实高质量、跨越式发展首要战略，推动赣深高铁沿线“强旺美富”明珠县建设取得更大成效，推进“四个生态”秀美**建设更加有力，为全面建成小康社会收官打下决定性基础。

围绕上述目标，重点做好以下六个方面的工作。

一、以更大力度强基础，推进“党建+”上新台阶

一是强化党建主业意识。巩固拓展“基层党建20条”“党建六大行动”“强抓党建三大实事”成效，开展“两增”活动，进一步提升“党建+”质量，全面提升党建工作整体水平；加强乡党建办建设，配齐配强专职组织干事及各村党建联络员。

二是千方百计发展村集体经济。经营好乡级基层组织创业园店面和县“百村园”店铺，盘活山场、山塘等村集体资产资源，加强土地流转和发包，增加村集体收入。做好“三资”清查，全面清理村（组）集体所有的资金资产资源状况，核实“三资”底数，明晰产权关系，建立登记台账，健全管理制度，促进集体资金的规范管理、资产的保值增值和资源的合理利用，维护集体和农民的合法权益，推动农村改革发展和社会和谐稳定。

三是开展“双百创建”活动。在2020年上半年工作的基础上，以更高标准和更大力度开展新一轮“双百创建”活动，重点培塑提升党员示范户、能人转升户各5户，推动活动成效转化为社会治理效能，在创新方面下功夫，争取出亮点出精品。

二、以更大力度补短板，决战决胜脱贫攻坚

紧扣“两不愁三保障”根本要求，下足“绣花”功夫，全力打赢脱贫攻坚战，全面完成脱贫摘帽。

一是如期完成“清零”任务。对标对表贫困户脱贫标准，以中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改为抓手，继续推进百日攻坚“清零行动”，精准落实住房、就业、教育、健康、兜底保障等扶贫政策，确保全面完成“十个清零”任务，实现剩余30户69人贫困人口如期脱贫，圆满通过国家脱贫攻坚普查。

    二是强力帮扶防止返贫。严格落实“四个不摘”要求，抓好有效减贫向稳定脱贫过渡。对已脱贫贫困户进行分类管理，加强对脱贫不稳定人口、边缘人口等重点群体的持续关注和动态帮扶。用好低保兜底、社会救助、公益性岗位、就业培训等政策，着力防范因病返贫、因残返贫，有效管控返贫风险，对已脱贫人员“授之以渔”“扶上马再送一程”，确保脱贫攻坚奔小康路上不落一人。

三是无缝衔接乡村振兴。围绕乡村振兴战略20字要求，统筹贫困村与非贫困村均衡发展，加大对非贫困村基础设施投入。全力实施智志双扶，激发内生动力，汲取扶德扶志感恩教育有效经验，推动文明乡风蔚然成风。充分调动并发挥广大群众在脱贫攻坚中的主体作用，提升乡村治理水平，助推乡村振兴发展。

三、以更大力度抓整治，助力建设美丽乡村

一是持续开展圩镇环境整治。加大圩镇“脏乱差”整治力度，强化对摊点占道经营、商店门口乱堆乱放、道路两旁乱停乱放等乱象清理；建立农贸市场卫生管理制度，杜绝市场外溢现象，解决圩镇经营管理“最后一公里”问题。

二是强力推进农村环境整治。以“清零行动”为抓手，抓好垃圾、土坯房、厕所整治“三大革命”， 每个村每周完成2个村小组整治，应整尽整、应拆尽拆。

三是完善村庄长效管理机制。进一步加强保洁员队伍建设，强化绩效考核动态管理，实现环境卫生整治常态化。强化农户参与主体，落实“门前三包”责任，推进农村人居环境整治由集中整治向日常管护转变。

四、以更大力度抓项目，完善提升基础设施

一是推进扶贫项目建设。投入200万元实施三门村2020年整村推进项目。投入20万元打造完善松湖村老屋小组水库移民后期扶持项目。

二是推进交通项目建设。投资236万元实施**乡水毁桥梁（下张桥)修复工程。向上争取1340万元，将新城至三门道路扩宽改造工程、杨岭至花树道路扩宽改造工程、杨岭村杨屋场杨岭桥修复工程等三个项目列入县级“四好农村路”一期实施项目。

五、以更大力度谋发展，纵深推进产业转型

一是大力扶持特色种养。扶持蜂蜜、油茶、有机水稻等主导产业发展。鼓励蜜蜂养殖户对蜂蜜产品进行深加工，发挥龙南蜂蜜国家地理标志的价值。同时，加快其他国家地理标志的申报。

二是大力培育旅游产业。把生态旅游项目落地作为当前工作的一项重要任务，提上重要日程。积极配合好县有关部门对花树温泉旅游策划，高标准修订编制**乡旅游规划，结合自身森林资源、地热资源、水系资源的生态禀赋，开辟温泉养生、水上观光、户外休闲等自然风光生态旅游精品线路，将**建设成为赣州南部知名旅游乡村。

六、以更大力度抓民生，聚焦提升群众幸福感

坚持财力向民生领域倾斜，不断改善民生领域薄弱环节，紧盯群众基本需求和社会反映强烈的诉求，切实解决事关百姓生存发展的“头等大事”和日常生活的“关键小事”。

一是办好人民满意教育。完善教育教学设施，加大教育硬件投入，优化奖教奖学激励机制，用教育质量留住**生源。

二是提升农村健康服务水平。加强对村级卫生室运转管理，按照标准化建设和规范化运营标准，充分发挥村级卫生室作用；稳定卫生室医务人员队伍，抓好疫情防控，开展爱国卫生运动，促进全民健康。

三是完善社会养老服务体系。关注留守老人，完善圩镇老年人活动中心配套设施；加快建成三门村“党建+康乐人家”。

四是织密社会保障网络。提高城乡居民基本医疗保险参合率和城乡居民基本养老保险参保率；着力做好临时救助、大病救助、特困人员救助等工作，确保社会弱势群体得到及时有效救济。

五是全力维护社会稳定。创新社会治理，加快构建全方位、立体化的平安网，不断提升公众安全感。持续深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决做到有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱。加强食品药品安全监管，守护好人民群众“舌尖上的安全”。始终绷紧安全稳定之弦，切实做好信访维稳、安全生产等各项工作。

六是丰富群众精神文化生活。以新时代文明实践站（所）为平台，继续开展“身边好人”“文明家庭”评选，组织村庄清洁、道德讲堂等活动，弘扬传统文化，凝聚正能量，涵养文明乡风。

七、以更大力度增效能，树立“五型”政府新形象

我们将进一步改作风提效率，建设人民更加满意的“五型”政府。强化便民服务中心窗口管理，严抓首问责任制、限时办结制、一次性告知制、代办制等各项制度的落实，确保群众办事找得到人，办得成事。通过轮流讲学等方式强化干部学习，通过绩效考核制度提高工作效率。从严整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决破除形式主义、官僚主义，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，真抓实干、主动作为，让“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”在全乡上下蔚然成风。

中共**乡委员会

第8篇：村干部上半年工作总结范文

一、上半年工作回顾：

1、狠抓党员的学习教育和培训工作，不断提高党员的整体素质。党支部把组织党员干部职工深入学习贯彻十七大精神，兴起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想新高潮，作为加强支部自身建设和提高党员自身素质的首要任务来抓。并定期组织村党员参加远程教育的学习，取得了很好的效果。

2、落实党建制度，认真落实“三会一课”制度是支部的主要工作。定期召开党员会议及村民代表会议，确保了党政一班子大事有共识，小事能落实。

3、新农村创建工作：于年初通过党员代表大会及村民代表会议制订了新农村创建计划并上报街道。现已完成的项目有：①垃圾中转站改造于3月完工，总投资9万元。②村文化乐园于4月完工，总投资22万元。③农贸市场改造于4月完工，总投资110万元。④新建公厕一所于5月完工，总投资3万元。⑤道路硬化，村内部分道路新浇水泥路约2500平方于5月完工，总投资12.5万元。⑥新建一座新大兴桥于6月完工，总投资66万元。

4、抓好计生工作：①在4月份，开展本村育龄妇女及外来育龄妇女免费妇科检查，受到大家的一致欢迎。②为抓好外来流动人口的生育管理工作，村妇女主任、计生联络员连同村夜防队多次入户，摸清各自然村庄出租房的情况，并开展了查证验证工作，积极督促无证育龄妇女办理《流动人口婚育证明》，并登记造册。

5、加强综治工作：确保村民的人身及财产安全，安排巡逻队员轮流值勤，严加防范。在全村范围内做好“平安村”、“无毒村”、“无xx村”的创建宣传工作。

6、加强精神文明建设上，丰富村民文化生活：自从我村中老年妇女成立了腰鼓队、广场舞队等。每天晚上到广场上进行排练，同时减少了我村现象，也增进了邻里间的和睦。在健身的同时也愉悦身心。

回顾半年以来的工作，我村虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，为了更好地使我村的发展，下半年我们会更加努力工作，在工作中多做自我检查，寻找差距，多多学习。

二、下半年工作计划

1、抓好学习教育。 干部要加强学习，提高自身的政治思想，抓好党支部的思想、组织和作风建设，团结协作，积极开拓进取。村领带班子应多深入群众，了解群众，多为群众解难、谋利益，在街道党工委的统一领导下，积极完成街道交给的各项任务。

2、积极抓好年初制订的经济目标，在去年级经济收入83.93万元基础上增长到150万元。

3、抓好新农村建设工作：对年初制订的计划还有,①在村主要道路安装36盏路灯,预计投入资金5.4万元，于10月完工。②小公园建造，预计投资50万元，于8月完工。③道路两旁绿化建设，预计投资8万元，于10月完工。④河塘砌石，预计投资12万元，于12月完工。

4、大力招商引资：结合我村的实际情况利用宅基地，预计将引进1-2家企业，提高村级经济及村收入。

5、抓好计划生育工作：把计划生育工作作为重中之重，确保计划生育工作不出任何问题。计生联络员坚持分片包干责任制，在管理好本地人口计划生育工作的同时，加强对外来流动人口的管理，努力完成上级下达的人口与计划生育各项工作指标。

6、进一步加强综治工作，对巡逻队员进行全面考核管理，确保村民平平安安，使各项矛盾及时解决。继续加强外来人口管理，并做好“平安村”、“无毒村”、“无xx村”等宣传创建工作。  1  

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第9篇：村干部上半年工作总结范文

今年上半年，**镇党委组织工作在县委组织部的直接指导下，在镇党委的正确领导下，坚持“围绕中心、服务大局、扎实工作、创新进取”的组织工作思路，在推进基层党的建设，推进基层干部队伍建设，推进科学发展观学习实践活动和在党的基层组织中开展创先争优活动，推进社会主义新农村建设，抓好基层基础工作等方面扎实工作，党的建设和组织工作取得了明显的成效和长足进步，工作结果县委组织部满意，镇党委满意，全镇基层干部群众基本认可，现就上半年的工作总结如下：

一、狠抓村（社区）干部工作职责量化管理，村（社区）工作考核考评规范化

1、制定量化管理细则。今年初，镇党委吸取历年来全镇评先评奖难操作、难平衡、意见大以及村（社区）干部年底工资审定凭印象的情况，镇组织办广泛征求基层干部意见，借鉴其它乡镇的经验，结合**前些年对基层干部管理的做法，制定出《关于村级工作目标管理量化考核考评办法》，同时对城镇6个社区，也根据城镇工作特点制定出《社区工作考核考评管理办法》，把两个办法用党委、政府文件形式下发到各村（社区）实施执行。具体实施办法是“分线管理、分线计分、分线考核”，农村工作分为新农村建设、综治维稳、计划生育、财税经管、党建组织、工业招商引资等6大内容。实行800分制计分，年底按考评结果综合排名，年底总结表彰的各项先进单位按得分情况评定择优评先，不搞照顾，不搞平衡。各村支村委工资待遇按目标管理考评结果评定绩效工资等级，采取“基本工资+规模工资+绩效工资”的办法兑现，这样便于操作，便于管理，便于执行。

2、坚持平时督查管理。镇党委为实施好村（居）干部职责量化工作，实施平时工作督查制，对党委、政府平时安排的工作，采取一月一督查，一月一结帐，今年元至6月，已进行6次工作督查，发出督查通报六期，各项工作得分情况及时通报，并与支部书记直接见面。保证了执行工作量化指标的公开、公平、公正。