残联党支部工作计划精选(九篇)

第1篇：残联党支部工作计划范文

一、干部队伍建设进一步加强

县残联现有工作人员17人，其中共产党员12名。机关党支部在残联党组的直接领导下，开展了一系列的教育活动，加强了残联机关党支部的自身建设，提高了全体党员为残疾人办实事、办好事的服务能力，使残疾人工作上了一个新台阶，为我县残疾人事业的发展、构建和谐石门做出了一定的贡献。

一是通过加强学习坚定理想信念。组织党员干部认真学习领会十七届四中全会精神，并邀请县委党校教授进行专题授课，残疾人事业的发展与展望。教育干部不断坚定理想信念，增强做好残疾人工作的紧迫感、责任感。今年以来，共开展专项理论学习2次。每月组织一次政治理论和业务学习，认真做好笔记，开展学习讨论，使全体党员进一步坚定理想信念。

二是广泛开展批评与自我批评。七月初，机关党支部认真组织全体党员开展了一次高标准民主生活会，全体党员真诚交流思想，在开展批评和自我批评中相互促进提高。认真开展交心谈心和征求意见活动，通过活动的开展，使全体党员加强了工作责任感，增强了支部的战斗力、凝聚力，全体工作人员提高了为残疾人服务的能力和水平。

三是加强原则性教育，强化纪律观念。党支部始终把加强党性、原则性和组织纪律性作为对党员干部进行教育的重要内容。一方面按照中组部的部署深入开展“讲党性、重品行、做表率”教育活动，加强干部思想教育、廉政教育。

二、认真开展“双争”活动，不断加强领导班子建设。

县残联党组认真组织学习县委《关于开展“争创五好领导班子，争当优秀领导干部”的通知》，进行集体讨论研究，制定了符合残联实际的活动规划和方案，并成立了“双争”活动领导小组.明确了分管领导负责，按照活动方案要求，每名班子成员对自己分管的工作实行责任目标管理，制定了承诺书，在全体工作人员大会上进行公开承诺并上墙公布接受群众监督。为确保活动不走过场取得实效，结合残疾人工作特点，开展了“全国助残日”一系列的扶残助残活动。hgwyoo.

三、加强政治理论、业务学习，为残疾人办实事。

一是科学制定学习计划。为落实建设学习型党组织的要求，今年年初，支部在广泛讨论的基础上，制定了年度学习计划，从残联工作需要出发，每月组织全体工作人员集中学习政治理论和业务知识，不断提高干部队伍的素质和为残疾人服务的能力。

第2篇：残联党支部工作计划范文

一、创先争优活动开展有序。根据石门县委办公室转发的《县委组织部、县委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知》文件精神，结合工作实际，成立了县残联创先争优活动领导小组，制定了创先争优活动实施方案，召开了全体人员参加的动员大会。残联以服务残疾人为大局、建设残疾人队伍为重点，认真开展争先创优活动。一是努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；制定了残联领导班子2010年度双争活动规划，班子成员做出承诺并写出承诺书上墙公开。二是努力作到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在创先争优活动中，还举办了一期宣传栏，向县创先争优办上报信息稿件4件。

二、学习周活动开展有声有色。4月19日—23日，组织单位全体工作人员认真开展了学习周的宣传动员、业务知识学习、请专家讲座等政治、理论、业务学习。通过学习，进一步提高了全体工作人员的学习积极性，增强了文明程度，进一步掌握了有关业务知识，提升了为残疾人服务的能力和水平。在3·5学雷锋活动中，制定了活动方案，组织开展了扶残助残活动，并及时上报活动总结材料。利用休息时间宣传报道我县残疾人事业，上半年有4件有关残疾人事业的信息稿件在常德日报上刊登，扩大了社会影响，提高了残联和残疾人的社会地位。

三、产业服务年和优化经济环境及机关效能建设活动开展稳步推进。一是成立了县残联产业建设服务年和开展优化经济环境活动领导小组；由一把手挂帅，分管领导亲自抓，二层骨干共同参与；二是制定了产业建设服务年活动方案和开展经济环境问题大走访、大排查、大整治活动等12个有关方案；三是由分管领导带队深入东城芦垭煤矿等5家企业进行走访调研，与企业法人面谈，走访部分职工，召开两次联系会，为企业存在的困难和问题及时进行协调，并建立了工作台账。

四、满意政府工作和政务公开活动正常进行。完成了政府信息公开报告，制定了政务公开方案和依法行政工作规划，紧紧围绕建设经济强县和谐石门目标，充分履行残联“代表、服务、管理”工作职能，整合社会各方面力量，积极参与和配合相关部门建设人民满意政府七项活动，切实为残疾人办好事、办实事，让人民群众看得实，信得过、做得好的满意残联。

五、目标责任制考核进一步细化。一是统一思想，提高认识；制定了县直行政事业单位和乡镇残疾人工作责任目标考核方案。二是加强组织领导，明确责任；成立了责任目标考核领导小组，县直111个考核单位均成立了残疾人工作领导小组，对25个成员单位进一步明确工作责任。三是任务细化，开展活动；在助残日期间，县直大部分单位及乡镇均制定了活动方案，开展了扶残助残活动，并上报活动有关情况。

六、人事工作按政策到位。完成了单位全体干部职工的工资滚动升级、晋档、津补贴调标、住房公积金调整、5名工人技术等级考核升级和全体职工养老保险年度稽核审验等工作，积极主动为残联工作人员的手语津贴打报告，找依据，向有关部门领导及时汇报，尽早解决和落实干部职工的福利待遇。

七、组织工作开展有色。完成了党务、公务员、劳动工资、工资年报等统计和党费收缴、党员募捐上交工作。制定了政工人事工作规划。组织召开了一次高标准的残联党组生活会和机关党支部民主生活会。通过批评和自我批评，大家畅所欲言，互相进行帮助，使全体党员提高了觉悟，认清了形势，表示在今后的工作中要发挥党员的先锋模范带头作用，共同搞好本职工作，更好地为残疾人服务。

八、编制计划行动有力。完成了“十一五”期间我县残疾人工作的总结材料和“十二五”残疾人工作发展设想，起草制定了“十二五”残联编制计划和“十二五”我县残疾人事业发展纲要，为2011---2015年期间我县残疾人工作制定了全面、系统的工作计划。

第3篇：残联党支部工作计划范文

省残联《关于进一步发展我省残疾人事业的意见》已经省委、省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻落实。

关于进一步发展我省残疾人事业的意见

省委、省政府：

近十年来，在省委、省政府的正确领导和社会各界的关心支持下，我省残疾人工作取得了明显的成绩，残疾人事业有了较大的发展，国家先后颁布的《残疾人事业五年工作纲要》及残疾人事业“八五”、“九五”计划在我省得到全面贯彻实施。主要表现在：残疾人康复、教育、就业等工作顺利开展，并取得一定成效；残疾人的生活状况得到明显改善，扶残助残的良好社会风尚逐步形成；残联的组织建设、综合服务设施建设以及法制建设等为残疾人事业的发展打下了良好的基础。但我省残疾人事业起步较晚，基础薄弱，目前仍滞后于全省经济社会发展的总体水平。为进一步加快我省残疾人事业的发展，使之与全省的经济和社会发展相协调，走在全国的前面，特提出如下意见：

一、提高思想认识，促进残疾人事业的发展各级党委和政府要进一步提高对发展残疾人事业的认识，要充分认识到，残疾人事业是社会主义事业的一个重要组成部分，是衡量一个国家、一个地区社会文明程度的重要标志之一。要把残疾人事业纳入当地经济和社会发展总体规划，摆上党委和政府的议事日程，采取有力措施，加快残疾人事业的发展步伐。各级党委和政府要切实加强领导，充分发挥各级政府残疾人工作协调委员会的作用，协调解决残疾人事业发展中的重大问题。各有关部门要各司其职，积极配合，共同促进残疾人事业的发展。

二、加大工作力度，认真做好残疾人扶贫解困和按比例安排就业工作据统计，目前我省仍有4.6万贫困残疾人，有13万残疾人生活比较困难。各级党委和政府要把残疾人扶贫解困工作纳入政府的扶贫计划，每年安排一定数量的资金，开展小额信贷扶贫到户工作，接受中央康复扶贫贷款的地方要按省的要求落实相应的配套资金。动员社会力量，开展多种形式的扶贫解困活动，确保最低生活保障制度的落实，力争在全国率先解决贫困残疾人的温饱问题。

按比例就业是残疾人就业的主渠道。认真贯彻落实省政府粤府〔1995〕4号文件精神，做好按比例安排残疾人就业工作。尚未建立残疾人劳动就业服务机构的地方，要在今年年底前建立残疾人劳动就业服务机构，制定按比例就业实施办法及有关规定，并认真抓好落实，为残疾人提供更有效的服务。各级劳动部门要把各单位落实残疾人按比例就业规定和维护残疾职工劳动权益纳入劳动监察范围，加强监督和检查。具体操作办法由省残联会同省劳动厅制定。

三、加强综合服务设施建设各级党委和政府要积极支持残疾人综合服务设施建设，将残疾人综合服务设施建设纳入政府国民经济和社会发展年度计划。各级政府每年应安排一定数量的建设资金，作为残疾人综合服务设施建设专项经费，列入当地基建计划管理，统筹安排。对残联的基建用地和基建经费，有关部门要优先给予办理征地等手续。各市、县（市、区）要根据当地的经济发展水平，用二至三年时间，基本建成残疾人综合服务设施。

四、加大残疾人事业的经费投入各级政府应根据当地经济发展情况和残疾人事业发展需要逐年增加经费投入。严格执行《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的规定，将各级社会福利有奖募捐资金按20％的比例划拨给同级残疾人联合会，用于发展残疾人事业。具体划拨办法由财政部门会同有关部门制定。

五、全面贯彻落实残疾人保障法，营造良好的社会环境在“三五”普法工作中，各级党委、政府要加强残疾人保障法的学习、宣传和教育，制定保障残疾人康复、教育、就业等办法。各市、县、乡镇（街道）要制定优惠措施和具体规定，帮助残疾人解决各种困难。各级政府要积极配合人大对与残疾人事业相关的法律、法规进行定期执法检查，及时纠正侵害残疾人合法权益的现象。各级司法部门要加强对残疾人法律援助中心的指导和帮助，为残疾人提供法律服务。要积极弘扬人道主义精神，倡导理解、尊重、关心、帮助残疾人的社会风尚。各级政府修建道路和重要公共设施要增设无障碍设施。宣传、教育、新闻、出版等单位要通过各种渠道，反映残疾人的生活，宣传残疾人事业。省电视台和有条件的地级市电视台要尽快开播配有手语的新闻节目；县级以上广播电台要开播残疾人专题节目。广泛开展自强与助残活动，表彰自强模范和助残先进。各级残联要认真履行“代表、服务、管理”的职能，引导残疾人树立自尊、自信、自强、自立精神，遵纪守法，努力提高自身素质，为我省两个文明建设多作贡献。

第4篇：残联党支部工作计划范文

一、抓好党员干部思想政治教育，坚定理想信念和宗旨意识

一是抓好几项重点工作。开展“两学一做”专题教育活动。根据市委安排，残联于5月启动了“两学一做”专题教育活动，市直属机关工委传达了市委关于“两学一做”专题教育座谈会议精神，成立了专题教育领导小组，明确了责任分工，制定了实施方案，并根据时间节点和具体要求，做好了规定动作。一是党支部书记盛红旭同志结合学习心得和工作实际，亲自撰稿为全体干部上了一堂题为《践行“两学一做”，推动残联工作取得新突破》的党课，为专题教育开好了局起好了步。二是第一次集中学习研讨。6月25至26日，组织残联领导班子成员开展了以“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”为主题第一次集中学习研讨，学习了《谈“两学一做”：作风建设永远在路上》一文和人民日报对“两学一做”的三篇评论文章，与会人员联系各自思想、工作、生活和作风实际围绕研讨主题做了发言。

二是残联积极开展精神文明创建工作。开展残疾人志愿者服务活动、困难职工帮扶活动、残疾儿童权益保护活动等。本着抓好党建带头工作，开展好工作促党建原则，安达市残联在取得绥化市级精神文明单位标兵基础上，拓展了以市民中心为核心，新兴、安虹等街道窗口为辐射的残疾人维权、康复、文化、网络等服务效能建设，成立了专门的志愿者队伍，与市委宣传部沟通，设专人专项负责省级精神文明单位创建工作，现在基础材料准备工作已经结束，正在申报过程中。

二、在工作中不断摸索，强大自我、围绕组织完成好各项工作

1、认真做好残疾人生活状况的监测工作。今年5月20日-6月10日，根据第二次全国残疾人抽样调查工作安排，我们对老虎岗镇常利村的37名残疾人进行了生活状况监测，圆满完成了今年的监测任务。

注重爱心宣传，活动组织有力，成效显著。今年我们加大“爱耳日”、“爱眼日”、“全国助残日”宣传工作力度，共悬挂大型横幅36幅，出展黑板报35块，设置咨询点7次，出动宣传车3辆次，通过电视宣传3周，广播电视宣传报道30余条。

5月19日，在第十七次全国助残日前夕，我们利用组建的残疾人艺术团成功举办了“保障残疾人权益，共建和谐社会”残疾人大型文艺演出。7月5日，我们资助地区特殊教育学校再次举办了“关爱残疾儿童，共建和谐社会”残疾人专场文艺晚会。我们积极参加市直机关工委举办的职工篮球赛，女队获得总成绩第二名，残联男女队还获得了精神文明奖。这些活动的开展增进了社会对残疾人事业的理解、关注和支持，丰富了残疾人的精神文化生活，也为残联工作开展创造了良好的舆论、宣传环境。

2、法制建设工作更加规范，残疾人维权服务体系日趋完善。

一是充分利用各种宣传媒体，加大法制宣传力度，基本形成了法制宣传“电台有声，荧屏有像，报刊有文”的立体宣传格局。

二是重视做好残疾人信访工作，坚持把普法工作与处理热点、难点问题相结合，紧贴新农村建设、农村税费改革、市场经济秩序整顿等工作，开展针对性的法制宣传教育，为促进各项中心工作的顺利开展起到了积极作用。

三是重视加强市乡两级残联干部队伍学法、用法、依法维权的执法意识，坚持把学法与依法行政相结合，自觉依法规范自身行为。

四是积极推进服务型政府建设，严格《残疾人证》的审核、发放工作，遵守办理程序，认真执行残疾评定标准。拓展政务公开渠道，规范政务公开内容，全面清理规范性文件，残联机关办事效率进一步提高，推进了执法责任制的深入开展。

通过上下一致努力，安达市残联全体干部依法办事的自觉性、执法人员的依法行政意识、残疾人群众的法律素质和运用法律维护自身权利的意识进一步增强。市残疾人法律援助服务中心和在各乡(镇)、街道办事处成立的6个残疾人法律援助服务所受理侵害残疾人权益案件4起，调解民事纠纷3起，有效的维护了残疾人合法权益，维护了国家法律、法规的正确贯彻实施。

重视加强残疾人康复服务工作，进一步提高残疾人参与社会生活的能力。认真做好残疾人需求用品调查、产品介绍、配置服务，完善了安达市残疾人用品用具供应服务体系。全市筛查3-15岁儿童听力8人，为全市听力残疾人验配助听器11部;筛查贫困肢体残疾儿童矫治手术15人;购买发放轮椅27辆，配发拐杖及其他代步工具17件(套);安装修配假肢12人，其中安装大腿假肢2条;筛查需要制作矫形器7人，筛查白内障患者169人，在今年8月开展的“爱之光行动”中实施免费手术56人61例(其中做双眼11人)，为贫困的白内障患者排忧解难;在市中医院残疾人康复指导训练中心，争取市残联康复器材16件套，价值3万余元;新建立健全2个残疾人康复站，购买完善器材支付资金52.6万元;发放残疾预防知识宣传单近3万份。我们利用国家和省公益金项目，投资180余万元，在二百吨院内，通过市政府国有资产流转形式，建成了设施完善的残疾人康复托养中心，占地面积2000平方米，现在正在消防安全验收，2017年上半年争取完善规章管理制度和确定运营模式，购进必要的设施、设备，力争下半年投入使用。

3、以实际行动认真贯彻落实《残疾人就业条例》，采取扶持和保护措施，规范残疾人就业服务体系，形成残疾人就业多渠道、多层次、多形式，实现新突破，取得好成绩。

一是认真贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《黑龙江省残疾人就业保障金征收管理暂行办法》，依法全面推进残疾人按比例就业，多措并举，克服征缴难度，加大残保金由地税部门工作力度，拓宽残疾人就业保障金征收渠道，依托市地税局，加大征收残疾人就业保障金力度。目前，已征收残疾人就业保障金102万元。

二是拓宽社会就业渠道，利用粘得笨、黑农人、满意葡萄园、静电粉末厂等残疾人扶贫就业基地，内引外联，以集中就业、劳务派遣等形式，先后安置100余名残疾人在各大企业就业，实现24名残疾人稳定集中就业。

三是积极协调相关部门，从残保金中拿出2万元扶助5名残疾人创办经济实体和个体从业，帮助基本解决温饱的残疾人提高经济收入。为新兴街道、特教学校和振峰残疾人服务中心安装电梯三部，极大的方便了社区的残疾人和特教学校的孩子们。

四是积极开展残疾人职业技能、实用技术培训。围绕种植、养殖、农副产品加工等实用技术培训农村残疾人1200名，依托市曙光电脑学校、孙秀英剪纸、振丰残疾人服务中心，组织200名残疾人参加各类职业技能培训。

4、继续把残疾人扶贫纳入各级政府扶贫计划中，加大对残疾人优惠政策贯彻落实力度。

一是采取“单位包村，干部包户”，“一帮一”结对子的办法，使全市42名残疾人得到长期有效帮扶。

二是高度重视农村贫困残疾人危房改造项目。市残联在争取到50名贫困残疾人危房改造任务后，及时向市委、政府主管领导反映，得到了他们的大力支持，市委、政府多次召开专门会议研究部署任务所在乡(镇)的落实情况，各乡(镇)党委、政府采取层层分解的办法，狠抓落实。首先，从贫困残疾人户数的筛查、确定上，严格把关，采取公开申报、张榜公布的方法优先解决贫困的无房、危房残疾人家庭的住房问题。其次，采取集中规划，严格标准，统一施工的方法严把质量关，确保工程进度。此外，各任务所在乡(镇)从财力、物资上千方百计为残疾人解决实际问题。如老虎岗镇给每户补助资金1000元、红砖10000块、水泥2吨，其他乡(镇)也从建房资金、材料、人工上给以力所能及的支持。据统计，我市50户残疾人危房改造户共获得各级补助每户都在15000元以上，为贫困残疾人解决了大问题。

三是在元旦、春节、助残日期间，我们重视做好送温暖活动，共组织走访慰问各类残疾人近100户，发放面粉、清油、大米及日常生活用品达2万余元。

5、加强组织建设，围绕残疾人基本需求，做好残疾人工作。

一是重视做好换届选举工作，积极做好换届选举基础性工作，计划在今年11月换届选举完后召开残联代表大会，圆满完成换届任务。

二是继续加强社区残疾人专职工作，实现全市所有社区、村97个残疾人做专职委员卓有成效的开展工作，使残疾人工作的整体效能得到跨越性提高。

三是根据我市实际，做好各级助残志愿者的组织、登记工作，不断壮大残疾人志愿者队伍，有效开展志愿者助残服务。

三、扎实开展“两学一做”学习教育，进一步强化党员的先锋模范作用

不久前，中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并发出通知。这是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署。要按照党中央要求，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好、抓出实效。

第5篇：残联党支部工作计划范文

一、思想作风方面

1、共产主义理想信念更加坚定。在工作中，我始终学习同志“三个代表”重要思想，学习马列主义、思想和邓小平理论，坚持以马克思主义为指导，以辩证唯物主义和历史唯物主义为钥匙，不断剖析自己身上的非无产阶级思想观点，排除它们的侵袭与干扰，牢固树立无产阶级世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。

2、工作作风进一步转变。近年来，我始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风、工作方法、领导方式和方法，坚决反对和克服照抄照搬、本本主义、形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸的不良作风，与时俱进，开拓进取，扎扎实实地投入到我县的改革开放和社会主义现代化建设之中。

3、宗旨观念更加浓厚。在工作中，我始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众情绪视为第一信号，把群众利益放在第一位置，把群众要求当作第一追求，做到了一切为了群众，一切依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。为实践“三个代表”要求，满足全县人民日益增长的教育和文化需求，同教育、文化部门一起，认真调查研究，反复论证，提出建设高标准重点高中和扩建电视台的建议，被县政府予以采纳，并作为2006年县政府重点谋划的实事要事实施。

4、认真遵守组织纪律。在工作中，我始终遵守党的组织纪律，注意维护班子的整体形象，，维护班子成员的威信，维护县委主要领导的核心地位。对待同志不乱发议论，不评头论足；不跑官要官，传播小道消息；没有违反组织纪律、危害安定团结的行为。

5、廉洁从政标准更高。在工作中，我始终自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关要求进行对照检查，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督，以自身行为树立良好形象，树立党员风采和领导风范。

二、履行岗位职责情况

（一）任职以来工作情况

任职以来，我一直分管教育、计生、文化电视、残联等部门工作。无论分管哪项工作，都坚持从实际出发，认真谋划，积极推进。十年来，分管各项工作都取得了长足发展：

教育工作：上世纪90年代初，我县教育工作受经济等多方面因素制约，在保定地区一直处于落后地位。任职以来，在县委、县政府的正确领导和支持下，和教育工作战线的同志们一道，抢抓全国教育发展的机遇，团结一心，负重奋进，我县教育工作取得了明显进步。1996年以来，全县累计对教育投入8000余万元，建校征地500余亩，搬迁、新建校舍83所，其中新建小学教学楼25座，中学教学楼23座，全县小学、中学生均占地面积均达到了省定标准。全县共建成市级名校1所，市级德育示范校1所，市级规范化学校16所，县级规范化学校20所；全县共投资90余万元购置仪器3万多件；全县小学藏书34万余册，初中藏书42万余册。1996年我县被省政府命名为“扫盲工作先进县”，1997年被省政府命名为“''''两基''''工作达标县”，被市政府命名为“教育工作先进县”，1998年被教育部命名为“普及九年义务教育、扫除青壮年文盲县”，2006年被市政府评为“两基”工作先进县。

计划生育工作：1992年底，我县因计生工作落后，被省市政府通报批评，黄牌警告，并被列为省重点管理县。1993年以来，我与计生战线同志们一起，鼓足干劲，团结奋进，扎扎实实的开展各项工作，当年底便摆脱了计生工作落后的局面，列全省第五名，综合排位全市第一名，受到省市政府的通报表彰。1994年因计生工作突出，又受到省市通报表彰和奖励。1999年被市政府授予“计划生育工作先进县”称号。2006年，我县成立了由计划生育服务站、生殖健康服务中心、县妇幼保健站三站合一的计划生育服务中心，并代表市接受省检查，获省先进站称号；药具站和宣传站被省命名为优秀站。截止目前，已连续九年完成了市下达的任务指标。

文化电视工作：为满足广大人民群众日益增长的文化生活需要，我带领文化部门工作人员，结合全县小康文化建设，每年都认真开展文化下乡活动，同时还成功举办了迎香港回归、澳门回归、建国50周年、庆“七一”、迎“十六大”等大型文艺活动。目前，全县无线电视收视覆盖率达到100％，有线电视网络传输频道达到25个，传输面积除县城2700户以外已经遍及全县12个自然村。无线电视台、有线电视台双双达到国家广电总局规定的建台标准，并通过了省专家论证验收。2006年，因文化市场治理成效显著，受到省扫黄打非办公室通报表彰。

残联工作：自残联从民政部门分离以来，每年我都带领县直部门深入开展“助残”活动，累计帮助120余名残疾人就业，扶持380余名残疾人个体开业，189名残疾人得到康复救助。2006年受到省市残联通报表彰，我县被市政府评为“九五”期间残疾人工作先进县。

（二）2006年目标任务完成情况

教育工作：一是中高考成绩再创新高。中考成绩居全市第一；全县1197名学生参加高考，大专线以上1059人，其中本科线以上773人，居全市第四位，至今已连续7年位居保定市第一平台，全县中考、高考都受到市政府的表彰。二是硬件建设进程加快。累计投资40余万元，建成了11所乡镇中心幼儿园；全县9所危房改造项目校，已经完成7所，其余2所本月底完工；投资614.5万元，为全县65个中小学装备了微机室，装机1327台，全县所有中学全部建成了校园网；按照“23515”标准（每年级招生20个教学班，在校生达3000人，建筑面积5万平方米，校园面积150亩）谋划了新高中建设，选址意向已确定，筹资、征地、设计工作已全面启动。

计生工作：全县人口出生率9.56‰，低于市核目标4.36个千分点；计生率94.99％，高于市核目标2.99个百分点。全县有“合格村”38个，基本合格村36个，达到村级自治标准的村41个，经市计生委批准验收实行“知情选择”的村41个。10个后进村中有3个转化为合格村，3个基本达标村。投入23.55万元用于为实行计划生育的育龄夫妇提供免费服务。落实“三结合”帮扶资金85万元，帮扶总数达到3540户。生殖健康服务小组深入40个村，为4686名育龄群众进行了免费服务，减轻育龄群众负担12.35万元。在县电视台播出以生殖健康为主要内容的专题讲座12期，专题讲话及计划生育新闻节目8期。受理计生案件22件，连续五年无积案，无越级上访。今年11月初，又代表保定市接受了省计生检查，受到省市领导好评。

文化电视工作：一是对全县文化娱乐场所、网吧进行了4次集中整治，查办案件8起，查缴并销毁封建迷信及不健康书刊170余本，盗版光盘150张；二是投资5万元建成小店村广播电视站，节目频道由原来的12个增至25个，村新增有线电视用户240户，县城内新增有线电视用户150户；三是编播星火科技栏目33期，受理观众热线咨询260余人次；四是积极谋划扩建县电视台，选址意向已经确定，筹资、征地、设计工作已经全面启动；五是政府综合信息网工程已完成设计规划，即将开工建设。

残联工作：共扶持20名残疾人就业或个体开业；开展了残疾人普查工作；95％的适龄残疾儿童受到义务教育；全县无一残疾人越级上访。

（三）联系后进村抓整顿转化工作情况

按照县委统一安排，从4月下旬至今，我先后11次赴所包南小王乡白塔村，采取召开村两委班子座谈会，老党员、老干部座谈会，和个别党员干部谈话等方式，摸清了该村党支部的基本情况及存在问题，理清了工作思路，制定了具体的治理整顿工作计划。一是调整班子，配强核心。一个班子的团结与否，不仅直接影响着各项工作的开展，也直接影响着党在人民群众中的形象。针对该村现状，协调乡党委对该村党支部委员会进行了两次调整。第一次是由该村韩粮库同志担任支书。针对粮库同志工作热情高、经验少，工作思路不太清的情况，在充分调查研究的基础上，协助其制定工作思路。第二次是由于韩粮库同志工作不敢碰硬，由乡党委副书记代鹏伟同志兼任该村党支部书记。二是立足实际，解决问题。一是针对该村街道年久失修问题，积极帮助村两委班子成立筹款组和施工指挥组，硬化了1100米主要街道和1200米的大堤路面；二是针对群众关心的吃水难问题，积极和县水利局联系协调，在该村又打了一眼深水井；三是针对该村部分农民想发展养殖、种植业致富，但是没有足够的资金和技术问题，积极协调县联社，为该村近80户农民发放小额支农贷款60万元，同时，协调县统计局印发致富信息3期，共200份，向农民朋友散发。四是协助该村成立了由村民代表参加的财务监督小组，定期向村民公布财务情况。五是协助该村筹措资金重新布置党员活动室。六是定期组织开展党员活动日活动，使全体党员牢固树立为人民服务的宗旨意识。七是采取为党员干部讲课及和村党员干部一起集中学习的方式，协助该村健全“”制度。八是协助该村党支部搞好后备干部的培养，从优秀的青年村民骨干和致富能手里选拔人才，增强党员干部的带动作用。

三、不足之处及今后努力方向

自己虽然在以上工作中取得了一定成绩，但是也存在一些不足之处，主要表现在：一是学习不够系统深入；二是思想不够解放；三是落实“三个代表”存有一定差距。在今后工作中，我将努力做到以下三点：

1、加强学习，提高素质。今后，我将进一步增强学习的自觉性和，紧迫感，从繁琐的工作中解放出来，挤时间进行学习，进一步提高自身的思想政治素质。当前和今后一个时期，我将重点学好十六大报告，以十六大精神指导自己的思想和行动。

第6篇：残联党支部工作计划范文

一、抓队伍的建设，突出党员干部素质的提高

我们以保持共产党员先进性教育活动为契机，通过抓学习教育、班子建设和制度规范，进一步端正市残联党员干部的指导思想。

第一、抓好职工学习。我们把先进性教育活动与创学习型机关有机的结合起来，制定了会党组中心组理论学习计划，机关党员干部政治理论、业务知识学习计划，并确定星期四下午为集中学习日，结合工作实际，组织党员、干部职工学习政治理论和法律法规等业务知识。一是认真学习了同志关于保持共产党员先进性教育的重要讲话。二是学习了市委有关一系列文件。三是学习了两个《条例》及两个《实施纲要》精神。四是选学了一些中央、省、市关于党风廉政建设方面的文件。先进典型事迹、组织大讨论，提高了学习的针对性和实效性。广泛开展“如何为残疾人服务”为主题实践大讨论。通过学习讨论，引导党员干部职工牢固树立“服务为残”的价值观，营造学习讨论的氛围。把服务残疾人体现在日常工作之中，赢得了基层残联的信任和广大残疾人的支持，促进了各项工作的顺利开展。

第二、带好残联队伍。一是加强残联班子建设。按照政治坚定、求真务实、勤政廉洁、团结协作的要求，进一步完善民主决策和民主管理，做到深入基层、深入残疾人中，调查研究、分析综合，做到决策的民主化。坚持集体领导与个人分工相结合、权力运行与责任承担相结合、内部配合与外部协调相结合的运行机制。加强党内监督、群众监督与舆论监督，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。二是实行民主决策。组织召开残疾人工作专题研讨会，原创：围绕加快残疾人事业发展这一主题，发动残联系统干部职工积极参与，进言献策，在充分听取不同意见的基础上，出台了一系列具体办法，推动了各项工作的顺利开展。对涉及重大工作部署、人员工作调整、重要经费事项支出等，一概经会党组会民主讨论决定，避免搞“一言堂”或个人说了算。去年“七一”前夕，我们在组织党小组民主生活会的基础上，及时召开会党组民主生活会，沟通思想、增进团结、促进工作。三是强化干部管理。我们坚持以人为本，矢志打造一支“政治过硬，作风优良”的高素质市残联干队伍。通过理论学习培训、思想政治教育和党组新班子的带动，残联干部职工表现出良好的政治素质和能打硬仗的工作作风。

第三、健全残联制度。一是制定和修改了廉政建设方面制度。出台了《市残联领导干部廉洁自律若干规定》、《市残联党风廉政建设责任制责任追究办法》、《市残联政务公开若干规定》、《市残联党组议事规则》、《市残联党组民主监督暂行办法》、《市残联领导干部个人重大事项报告制度》等等。二是实行政务公开。去年，我们专门制定了《市残联政务公开的暂行规定》，明确政务公开的内容和方式，制作了政务公开栏，利用局域网及时公开单位重大事项，把自身工作时刻置于广大残疾人及职工群众的监督之下。三是加强民主监督。组织部分人大代表、政协委员、残疾人代表进行座谈，征求对市残联工作的意见和建议。四是实行重点帮扶。制定了《关于加强贫困残疾人工作的实施意见》，对贫困残疾人实行定点联系制度，确定16户贫困残疾人作为市残联干部的联系点，尽心尽力为他们提供政策咨询，帮助他们排忧解难。五是加强残疾人证的管理，制定了《颁发残疾人证暂行办法》，明确了残疾人证的“受理、登记、审查、核准”四个程序，确保办证工作的质量。

二、抓问题的整改，突出机关工作作风的转变

市残联对在“回头看”中查摆出来的突出问题，经会党组会研究，制定出了整改措施，明确了整改责任和整改期限，通过前一段时间的工作，现取得了初步成效。在整改过程中，我们结合自身实际，采取多项措施，妥善解决了涉及残疾人群切身利益的突出问题。在2006年全省残联理事长会议上，我市残联获“全省康复工作先进单位”、“全省残疾人维权工作先进单位”、“全省残联信息工作先进单位”三项殊荣。职工撰写的二篇论文分别获得全省残疾人调研论文三等奖和优秀奖，胡名胜理事长在会议上向全省各地、市（州）作了维权工作典型发言，市残联办公室的工作也在会上作了经验交流。

在康复方面：制定了《关于进一步加强基层残联残疾人康复工作的意见》，为规范全市残疾人的康复工作，起到了指导作用，该实施意见，得到了省残联的充分肯定。为改善残疾人的康复环境，使更多的白内障患者早日复明，市残联决定从今年开始，力争通过2—3年的努力，把黄石城区创建成“白内障无障碍城”。

围绕“预防听力损伤和耳聋，人人享有健康听力”这个主题，开展了形式多样的第七次全国“爱耳日”宣传教育活动。为150名市民免费检查，发放宣传资料400多份，武汉宝迪康人工耳蜗公司为35名聋儿家长作了人工耳蜗知识讲座.

在基础工作方面：根据我省第二次全国残疾人抽样调查工作会议精神，我市作为被抽中单位，开展第二次全国残疾人抽样调查工作。按照全国、全省统一部署和安排，为确保工作进度和工作质量，制定了工作方案，签订了工作责任书。经过为期三个月的工作，前期工作已结束，现进入统计汇总阶段，基本上摸清了我市残疾人年龄、文化、身体状况、经济收入等相关情况。

在就业方面：为扩大我市残疾人的就业面，去年下半年组织召开了第二次残疾人就业招聘会。召开了全市分散按比例安排残疾人就业工作表彰会，加强“残保金”的管理，及时纠正征收使用环节中的偏差。继续创建省级残疾人自强创业示范基地活动，市康源公司列入省级10个自强创业示范点，东贝、有色荣获全省残疾人就业基地称号。

在培训方面：为全面提高我市残疾人的劳动技能，加大农村残疾人实用技术培训的力度。去年县市区完成实用技术3200多人(次)，上岗率达到80%以上。加强对盲人保健按摩的管理，规范盲人按摩市场。由于我市培训手段新、培训项目多、培训质量好，培训成本低，市残疾人职业培训中心被省残联授予“全省残疾人职业培训示范基地”称号。

在服务方面：强化市残疾人就业服务中心的管理职能，做好残疾人求职登记、能力评估、就业推荐工作。据市初步统计，2005年，市残疾人就业中心接待求职残疾人达100多人，推荐就业达80人次，实现就业25人。有偿扶持残疾人个体从业，引导个体从业向健康方向发展。农村残疾人外出务工和进城就业形势喜人。为尽快的代步车型问题，市残联与交警多次协商，现己形成统一意见。为解决残疾人免费乘坐公交车问题，与市公交行业多次协商，在市政府的大力支持下，将二级盲人和下肢残疾者纳入免费乘坐公交车范围，使1600多人获得这一优待。

在维权方面：一是认真处理群众来信。今年共收到来信12件，办结率95%。其中领导批示5件，均已落实并回告。二是热情接待群众来访。今年共接待来访残疾人355人次，回告率为100%。三是坚持理事长接待日制度。据统计，今年上半年，市残联接待来信来访共147件次，处理率98%，满意率95%。

在文体方面：丰富残疾人的文体生活，提高他们参与社会生活积极性。今年四月份，省第十二届运动会（残疾人类）暨第七届残运会田径、举重比赛在咸宁市举行。我市共派出13名残疾人选手参加了15个项目的比赛，经过三天激烈的较量，我市代表队喜夺11金4银4铜，并荣获体育道德风尚奖。为展示我市弱智残疾人精神风貌，组织弱智残疾人作为我省代表队，参加全国残疾人的地滚球锦标赛并取得了较好成绩。在去年的全省首届“珍珠果”杯卡拉ok大奖上，我市肢残人李莉、陆亮以较浑厚的声乐功底力挫群雄，分别获得一、二等奖。

在教育方面：为加大扶残助学的工作力度。做好“春雨行动”、“扶残助学”、“国彩公益金”三个项目的实施工作。认真开展应届残疾高考学生的调查摸底和上报工作，使高考录取率达到95%以上。

在扶贫方面：认真贯彻省政府51号文件精神，出台了《关于进一步做好加强扶助贫困残疾人工作的意见》（xx政办发〔2005〕115号）文件，从机构、职责、任务、政策、经费等方面为贫困残疾人解决生产、生活上存在的一些具体提出了一些具体要求。据统计，去年完成扶贫解困任务5500人次，返贫率控制在10%以内。全市50户残疾人贫困户列入“国彩资金危房改造项目”。将我市“三无”人员纳入“五保”范围，将重度残疾、一户多残等农村特困残疾人优先纳入农村特困救助范围。整改方案中向社会和群众做出的免费培训等公开承诺的整改事项也全部落实，无一落空。

三、抓成果的巩固，探索先进性的长效机制

为巩固和扩大先进性教育活动成果,使党员管理进一步制度化、规范化，结合我会党员教育管理特点，建立了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，形成了学习教育管理、服务残疾人群、党内民主参与等机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员建议办理等制度，完善了党员权利保障制度。通过近半年的运行，党员们深感自身的权利得到了充分体现，增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。党支部在严格教育、严格管理、完善规章制度、建立健全监督制约机制上狠下功夫，用考评机制规范队伍，通过定岗定责、量化任务、细化目标、严格考评、兑现奖惩等环节，把在职党员的工作纳入到考评机制中来，使干部队伍建设进一步规范，干部管理进一步科学。

去年七月份，市委对班子进行调整后，会党组成员的分工进行了调整，机关党支部组成成员也进行了换届。根据“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”的方针，支部新发展党员一名，选送一名入党积极分子参加市直机关工委组织的培训。为增强党组织的战斗力，去年在阳新召开基层残联理事长培训班，同年九月一日，在海观山召开了第四次残联代表大会，为全市残疾人各项工作的开展提供了坚强的政治保证。

为更好地服务于残疾人，加强机关效能建设。一是在广大党员中开展了“从我做起，服务残疾人”的主题实践活动，为残疾人提供义务服务50多人（次），收到较好的社会效果。二是完善健全了市残联机关各项工作制度，规范机关行为，搞好人财物管理，做到按制度管人、按规则办事。三是按照科学、规范、高效、便民的原则，精简办事环节，加快办事速度，提高服务质量。四是打造节约型机关，千方百计节约经费开支。压缩油耗支出，减少油耗经费开支。为节约能源，对各办公室的开水壶，实行集中统一供水，尽量减少了经费开支，提高资金使用效率。

为适应新时期残疾人工作的新要求，抓好体制和机制的完善创新。一是加强教育监督管理。建立了党员干部廉洁档案，将近两年来党员干部的工作业绩、廉洁情况进行收集归档，作为党员教育管理和培养的依据。建立开展经常性党性教育工作制度，由党组成员定期轮流为党员干部上党课。在完善人大、社会和内部监督的基础上，强化残疾人的监督，发挥残疾人及基层残联的监督作用。二是建立防范利益驱动机制。针对有的干部受利益驱动，我会未雨绸缪，进一步完善岗位目标责任制，制定合理的考核奖惩办法，实行廉洁自律责任制度。要求全体干部特别是党员领导干部，带头做到不谋求规定之外的经济收入，不从事违反残疾人业务外的经济活动。三是创新工作管理机制。为从机制和管理上堵塞漏洞，从根本上解决服务不公、效率不高、工作不扎实的问题，突出“服务”就是管理这一中心，原创：积极探索新形势下残疾人工作的新路子。充分利用电脑这一科技手段，把残疾人业务工作融入到数字考核之中，实行数字化管理，严格考核奖惩，提高工作效能，逐步实现残联管理工作的规范化、制度化。

按市委组织部《关于做好2006年全市先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐评选的通知》（xx组通【2006】25号）要求，及时做好优秀共产党员的推荐工作，经会党组研究，现推荐康复科xxx同志为我会优秀共产党员。

我会开展的保持共产党员先进性教育活动，巩固整改成果工作之所以扎扎实实、富有成效，主要在于认真贯彻执行了市委的指示精神，在于会党组的精心组织和广大党员干部的不懈努力。主要体会有以下几点：

（一）领导重视。巩固整改成果工作是这次先进性教育活动的关键。我们把这一活动定为“一把手”工程，会领导认认真真地按照《整改方案》抓落实。为了保证整改质量，工作时间不够，利用节假日或星期天；白天时间不够，利用晚上的时间加班加点，保证整改事项、整改要求全部到位。

（二）充分发扬民主。坚持发扬党内民主，走群众路线。在整个巩固整改成果活动中，主要抓住三条：一是坚持理论联系实际。既认真读书学习，又密切联系实际，把认真学习理论，武装头脑，同整顿思想、改进作风结合起来，真正从“三大观”上解决问题，增强残联党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是坚持走群众路线。充分发扬党内民主。无论是领导干部，还是一般党员干部，都生活在群众中间，有什么优点和问题，广大党员干部和群众看得最清楚。开门搞活动，既给广大干部群众提供了掏心里话的机会，又提供了党员自觉接受大家监督的环境和条件。三是坚持批评与自我批评相结合的原则。在巩固整改成果活动中，每个党员干部都按照上级要求，紧密联系实际，针对突出问题，认真开展批评与自我批评，从关心、爱护、团结的愿望出发，相互间坦诚相见，畅所欲言，指出不足和应改进的地方，增进共识，确保整改成果不反弹。

第7篇：残联党支部工作计划范文

一、上下班制度

(一)根据市政府统一规定，按时上下班，不迟到，不早退。

(二)上班时间不得处理私事，不得在办公室内大声喧哗、谈笑、吵闹，不得串岗，不得妨碍他人工作和学习。

(三)不得将无关人员带入办公室办其它事情。

(四)每天早晨上班利用一定的时间整理办公室及包干区内卫生，上班时间自行车、摩托车要停放整齐，不得乱停乱放，保持办公场所的整洁卫生。

(五)上班时间做到工作有条理，物品放置有序。不得上网聊天、玩游戏及干与工作无关的事。

(六)下班时要整理保管好文件、账册、票证、现金等，注意保密，防止散失，同时要关掉电脑、空调、电灯，最后离班人员要切断电源，关好门窗。

二、请休假制度

(一)请假人必须当面或书面向主要领导请假。请假一日以上的必须提前一天，说明原因，一般不允许电话告假或委托他人请假(特殊情况除外)，未经主要领导同意不得擅自离开岗位。

(二)婚假、产假、探亲假、丧假等，假期按国家有关规定执行，但必须按制度第一条履行请假手续。

(三)请病假必须同时出具病历及病休证明，报主要领导批准。

(四)假期满后，必须按时到岗，并向批假人销假。确因特殊原因需续假的，必须再履行请假手续，经批准后可续假。

(五)工作人员要严格请假制度，对无正当理由、未履行手续而不上班或超假者，依照《中华人民共和国公务员法》处理。

三、环境卫生制度

(一)遵守市政府有关规定，搞好门前“三包”(包环境卫生、包绿化美化、包公共秩序)，达到“五不”(不随地吐痰、不乱扔垃圾、车辆不乱停乱放、物品不乱堆乱放、墙壁不乱涂乱画)，“五无”(无积灰、无痰迹、无烟蒂、无脏物、无纸屑)。

(二)上班前，应将办公室内打扫整洁，达到桌面无灰尘，地面清洁，室内及桌面物品放置整齐有序。

(三)每月进行一次大扫除，达到室内整洁无蛛网，窗明几净，走廊及外窗、楼道干净整洁。

(四)市政府统一布置的突击创卫活动，全体干部职工都应积极参加，服从安排，按时完成任务。

四、学习制度

(一)坚持周五学习制度。参学人员为残联全体人员，每月组织2—3次，时间一般安排在周五下午，每次不少于2小时。采取集中学习、分组学习和自学相结合的方法。

(二)学习内容包括政治理论、法律知识及残联专业知识，同时选学上级有关文件、报刊等有关文章、政策法规等。

(三)政治理论学习由理事长或副理事长主持，办公室组织实施，做到有计划、有考勤，无特殊情况不得缺席。

五、会议制度

(一)理事长办公会

1、理事长办公会由理事长或理事长委托副理事长召集和主持，理事长、副理事长、副主任科员、办公室主任参加，根据工作需要可以安排有关部室（处）主要负责人参加。

2、会议主要听取分管副理事长和有关部室（处）的工作汇报；研究涉及全局的重大问题；研究年度工作安排、审议通过本单位发出的重要工作计划、请示、报告和规范性文件；研究先进单位、先进个人、行政奖励或处分事宜；研究需要由领导决定的其他重要行政工作。

3、理事长办公会一般每月不少于一次，通常在月底或月初召开，遇有重大特殊情况，随时召开。

(二)理事长联席会

1、联席会议由理事长、副理事长、副主任科员、各部部长、主任、副主任参加，由理事长或理事长委托副理事长召集和主持。会议召集人可根据需要确定有关人员列席会议。

2、会议主要传达贯彻市委、市政府和市残联、省残联等上级部门的重要指示和工作部署，各部室（处）汇报工作完成情况，提出工作计划。研究部署全局性工作和残联机关的重要工作，通报有关重要情况。

3、联席会根据实际情况不定期召开。

(三)党组会

1、党组会由党组书记、党组成员参加，党组书记召集并主持，办公室主任列席并做好记录。

2、党组会议一般每季度召开一次，必要时可以随时召开。党组会召开的时间、内容和需要列席的人员，由党组书记确定，并将日期和议题提前通知参会人员。党组会议的议题，由党组书记确定，或由其他党组成员提出后，由党组书记确定。未列入会议的内容，一般不予讨论，不搞临时动议。党组会由党组书记主持，并确定专人认真记录。

3、会议主要研究落实上级党委、政府业务主管部门重要文件、指示；讨论决定领导班子成员分工，机关和直属事业单位的机构设置，人员配备和干部职工调配、使用、提拔、任免；决定编外人员聘用、使用、工资待遇和全局性职工劳保福利；讨论研究党组班子自身建设、党员队伍建设、党风廉政建设和精神文明建设等问题；讨论市委、市政府和省市残联交办的重要事项，审定向市委、市政府和省市残联报告的重大问题；讨论研究本单位重大建设项目、年度经费预决算和重要预算外开支以及大额资金(5万元以上)使用等重大财务事项；其他需要提请党组讨论的重要问题。

4、根据工作需要，党组会可与理事长办公会合并召开。

（四）民主生活会

一般每半年召开一次，具体按照市委组织部要求执行。

六、公务接待制度

(一)接待工作实行统一管理，由办公室向主要领导请示同意后安排。

(二)接待上级或兄弟单位来客，做到对口接待陪同。接待工作结束后，办公室将费用单据交领导批报。接待标准为：省级机关600—800元，市级机关500—600元，兄弟单位400—500元，乡镇领导300元左右，以上烟酒除外。乡镇残联理事长确须接待的，原则上安排工作餐，特殊情况另作安排。

(三)来客未经主要领导同意不得买水果、香烟、洗漱用品等接待，更不得用公款购买礼品馈赠。

(四)有重要工作任务确要加班的，由办公室安排工作餐。

(五)未经主要领导批准的吃请或超标准宴请部分一律不予报销。

七、公务用车制度

(一)单位公车原则上由主要领导公务使用。其他人员确因特殊需要或去外地开会的，须经请示主要领导同意后方可使用，参加城区会议或公务，一般使用自己的交通工具。

(二)市内出租车费及三轮、公交车费，原则上不予报销。确因工作需要租车的，须征得领导批准后方可报销。

八、财务管理制度

为确保机关政务公开，规范财务管理，严肃财经纪律，加强党风廉政建设，提高单位资金的使用效益，促进残疾人事业健康快速发展，特制定本制度。

（一）根据本单位年度工作目标计划，按照财政部门的要求及时编制年度部门预算，落实好资金的总体安排，保证重点，合理调度，尽可能集中有限的资金多办实事，提高资金的整体效益。

（二）根据年初财政局下达的残联机关经费和就业管理处残疾人就业保障金事业经费预算支出指标，实行专款专用、重点使用和坚持勤俭办事的原则，使有限的资金能够得到合理使用。

（三）做好上级部门追加下拨的各项资金和其他资金的财务管理工作，一切资金都必须纳入财务部门的统一管理，不得私设小金库。

（四）加强残联机关和就管处有关经费支出的管理

1、印刷费的管理：各部室（处）印刷各种表格、资料应严格控制数量，避免造成浪费。打印前应事先书面申请，财务部进行预算审核，报经领导和分管领导批准后根据政府采购的有关规定统一办理。

2、订阅报纸、杂志的管理：机关各部室（处）订阅的报纸、杂志，需在邮电部门发行之内，本着“实用、节约”的原则，不得公费订阅小报、文摘、晚报以及其他非党报、党刊类刊物。年底由办公室提出征订方案，报领导和分管领导审核批准后方可征订。

（五）为了从严控制经费支出，根据上级有关规定，残联经费和就管处就业保障金经费使用的审核、报批手续程序规定如下：

1、正常人员经费、社会保障费、水费、电费、电话费，由财务部审核，报分管财务领导审批。

2、正常办公经费、差旅费、汽车费用、来人招待费等，报销时，由经办人、证明人签字，报分管财务领导审批，理事长核准同意后，交财务人员逐一登记，集中送财政结报中心，按年度预算指标序时结报。

3、在优先保证机关正常运转的情况下，如有特殊情况，部室（处）有重大支出项目，需上报预算计划，预算计划报财务部受理，分管财务领导同意，理事长批准后方可办理。

4、机关和就管处全体人员要切实树立过紧日子的思想，从严控制开支范围和开支标准，任何人不得将私人开支渗入机关和下属单位报销，一经发现将处以三倍罚款，情节严重的按有关规定查处。

5、财务人员对各项经费支出的原始凭证要严格把关，对不符合会计法及财务制度的支出及审批手续不全的凭证不予报销。

（六）严格执行资金的使用用途，每月由出纳会计按照有关规定，定期到市财政局结算中心办理支出结报手续，票据经结算中心审核后，方可登记入帐。加强票据管理，实行票款分离制度，及时结报有关票据。

（七）加强对财产物资的管理，保护国有资产的安全，防止财产流失，做到帐物相符，帐帐相符，帐表相符。固定资产和低值易耗品的购置，按规定程序批准后，由市招标采购办集中采购，并由财务人员验收入库，再办理领用手续。各部室（处）固定资产、低值易耗品由各部室（处）保管，并指定一人负责。各部室（处）使用的固定资产、低值易耗品每年清理一次，清理发现余缺应及时记录，查明原因，提出处理意见。自然损坏而不能修复的资产，应按规定审批权限报领导和市国有资产管理部门，经批准后，方可冲减有关账目。调出、变卖、报损和报废的固定资产都要按账面价值原价注销。

（八）会计档案必须归档立卷，存放有序，妥善保管，财务人员必须严格执行保密制度。

第8篇：残联党支部工作计划范文

一、统一思想，统一规划

金阊区委、区政府认真学习《残疾人保障法》和中国残联《关于确定全国社区残疾人工作示范区的通知》精神，以“快人一步、先人一拍、胜人一筹”的超前意识和思路，规划全区的社区残疾人工作。

在制定《金阊区社区建设五年规划》和年度工作计划中，坚持“融为一体、共同发展、共建共享”原则，将社区残疾人工作纳入社区建设总体规划，并列为主要考核指标。 在充实区残联基础上，成立了“五个专门协会”。全区所有社区居委会全部成立了社区残疾人协会，主席由社区居委会主任担任，副主席由残疾人代表担任，成员由社区各部门及优秀残疾人、居民代表组成，专设一名专职委员负责日常工作。

二、动员社会力量，完善运行机制

首先突出政府主导地位，措施到位。区政府通过扩大社会福利企业规模、销售社会福利和政府财政投入，投入300万元兴建了苏州市规模最大、设施最全、功能最新的金阊区培智学校，投入50万元新建了金阊区“手拉手”爱心援助中心，投入50万元新建了金阊区残疾人俱乐部。先后出台了《金阊区残疾人安置就业工作意见》、《关于做好金阊区残疾人保障金收缴工作的通知》和《金阊区开展经常性社会捐助工作意见》等文件，区建设局、民政局、教育文体局、公安分局和司法局、卫生局及劳动和社会保障局等部门，履行职责、明确任务、制定计划，落实了措施。

其次扩大社区覆盖面，服务到位。全区39个社区居委会党总支或党支部，都建有残疾人帮扶小组，530名帮扶小组的党员协助社区残协做好工作。各社区居委会主任、委员、居民小组长、楼院长等社区工作者，积极配合社区残协。全区8000余名社区志愿者常年活跃在社区，为残疾人提供社保、维修、康复、保健、医疗、家政、中介、咨询、养老等26个服务项目。

再次动员社会一切力量，参与到位。每年在残疾人节日，开展全区性大型助残活动。平时在街道社区组织开展经常性的助残活动，全区68个党政机关、企事业单位、社会团体为53户残疾特困家庭和216户比较困难的残疾人开展“面对面的关怀、面对面的爱”活动。

三、促进社区工作规范化、制度化、信息化

1. 建立规范化台账。区残联对街道、社区两级残疾人工作台账做到了统一名称、标识、内容、项目、装订的“ 五统一”。 2. 加强制度化管理。健全、完善了区、街、社区残疾人工作“六项制度”。3. 推进信息化建设。金阊区在全市第一个为所属社区居委会配备电脑，社区信息化管理系统设计和开发已经完成，街、居社区残疾人资料已输入并联网。

四、利用社区优势，充分发挥专门协会作用

健全了组织网络。为五个专门协会配备了办公场所，落实了活动经费。全区街道各专门协会分会全部成立。各分会会长在街道残联换届选举中均被选为残联主席团副主席，同时又是区级专门协会理事会成员。区肢残人协会会长还被推举为区残联副理事长。

强化了参与意识。区残联召开各街道残联理事长工作会议时，特邀各专门协会会长参加。在对区属社会福利企业年审时，各专门协会派出代表参与工作，维护了残疾职工的合法权益。

五、整合社区资源，稳步提高社区残疾人生活质量

通过整合、利用社区服务、文化教育、医疗卫生、法律服务、场地设施等“五种资源”，取得明显成效：

1. 拓展康复工作网络。全区10所社区卫生服务站、39个社区康复室，做到残疾人康复工作职责、制度和优惠措施上墙、康复器材到位、康复人员定岗，已为1200名残疾人建档、立卡，并开展训练服务。在金阊医院、培智学校和驻军医院分别建立了肢体、心理精神、智力康复服务指导中心。

2. 扎实开展多形式就业工作。全区17家社会福利企业集中安置残疾人299名，通过社区服务业和其他二、三产业分散安置残疾人718名，自谋职业的残疾人276名，总计就业1409名，占1456名有劳动能力残疾人总数的96%。

3. 丰富文化教育。利用社区教育设施、师资等资源优势，开设电脑、电子商务、服装、按摩等残疾人就业培训班6期共有182人次受训。

4. 推进无障碍设施建设。全区建有无障碍设施老年公寓9个、社区服务中心5个、社区残疾人活动室26个、无障碍公厕10座。

第9篇：残联党支部工作计划范文

一、发挥党支部的核心作用，抓好社区组织建设。

为了在社区各项工作中发挥党支部的核心作用，社区党支部组织社区居民党员及全体工作人员，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，加强与社区议事协商会，社区居民代表大会之间的沟通，抓好社区自治组织的各项工作，按时开好社区议事协商会、社区居民代表大会等工作协商好与社区政、工、妇、团之间的各项工作。在年初学习贯彻落实原市委书记王宜林同志在市委八届五次全委会上的工作报告，同时回顾了____年社区党支部的各项工作，制定了____年的工作计划，在做好发展党员工作的同时，多次找入党积极分子谈话，结合各项工作要求，积极引导，在____年7月，社区一名入党积极分子入了党，成为居委会的骨干分子，我们社区支部还组织全体居民党员认真学习中国共产党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，还组织社区支部及部分党员积极参加区委组织学习两个条例的学习班，通过学习，加深了对两个条例的认识，回来之后，就社区如何开展学习贯彻两个条例组织召开支委会进行讨论，表示在今后的工作中，以和宪法、法律为依据，紧紧围绕发展执政兴国的第一要务，结合新时期党内廉政和反腐败斗争的实际，同时也贯彻全国两会精神，学习贯彻好克拉玛依区第六个党风廉政教育月活动，学英雄、反腐倡廉，通过宣传，使社区广大居民党员，居民更加了解到社区居委会当前工作的重点、工作性质、充分发挥社区党支部在居委会中的作用，起到政府与居民之间的桥梁作用，使社区精神文明、政治文明和物质文明相结合发展提高社区工作人员的积极性，使党的威性更加坚强，在区委开展创建社区标准化党支部任务中，加强贯彻落实，圆满完成。__社区党支部在____年10月23日组织全体职工党员、居民党员认真学习了党的十六届四中全会文件，学习一、加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。二、55年来党执政的主要经验。同时，还认真学习中共中央政治局召开会议决定在全党开展保持共产党员先进性教育活动的内容，学习党的先进性要通过广大党员模范行动来体现，新形式、新任务，对保持共产党员的先进性提出了新的更高的要求，在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想这一马克思主义在中国发展的最新成果，武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、推进党的建设新的伟大工程的重要举措，是实现全面建设小康社会主义宏伟目标，开创中国特色社会主义事业新局面的重要举措。我们要认真学习好贯彻好党的十六届四中全会精神，同时还组织社区全体党员鉴定党员拒毒保证书，确保了党的队伍的纯洁性，使社区建设工作更好的向前发展。

二、以社区服务为龙头，做好社区特困扶贫工作。

在今年以来，社区支部领导社区居委会配合当前市委开展的扶贫帮困等项工作，认真组织学习贯彻区委发的有关文件精神，在社区建设中广泛开展“一帮一”结对子活动、“党员义务奉献日”、“党员责任区”和“帮困助残”等活动，在____年春节和古尔邦节到来之际，给社区20户特困家庭送上慰问品（大米、面粉、清油）在1月17日区委组织部长符江达、街道党办主任王英、社区支部书记石光、社区主任任晓玲等一行来到社区居民党员贾秀珍家中看望，送上300元现金和清油等物品，同时又一起来到社区孤儿王文涛家中看望，送上慰问金1000元鼓励今后要努力工作，争当新式工人。

__社区处在克拉玛依市区的西北角，辖区居民贫困群体人数多，社区党支部为了做好这项工作，组织社区工作人员对社区特困人群及残疾人群进行摸底调查，为了更好的做好 社区扶贫帮工作，在全国5月16日第14个残疾人日到来之际，在社区篮球场5月15日上午11：00__社区举办“民族团结、邻里情、奉献助残事业”居民趣味运动会，在运动会上，还特意为残疾人设立了比赛项目，通过几个小时的运动会，使社区残疾人都非常高兴，感谢社区给他们提供了依次友谊、比赛的机会，也使他们残疾人过了一次有意义的节日。在中秋节和国庆节到来之际，__社区党支部到社区特困人家及残疾人家中看望，送去面粉、清油、水果等物品，使他们又一次感受到党和政府的关怀在今年九月份天山办组织的百人大合唱活动中，社区支部充分发挥核心作用，动员广大社区居民党员积极参与，经过10多天的排练，使社区百人大合唱能参与获得好评，尤其是社区工作人员每天下班后不回家，坚持每晚2个小时的排练工作，在这里因音箱等问题，社区居民于德强同志就把家中的一套音箱设备无私的奉献出来，捐给了社区，他的这一行动，使广大的社区居民纷纷感动，让今后要响应社区号召，为社区创建工作而努力。

三、加强综合治理工作，提高义务联防队员的作用。

社区里的各项工作千头万绪，都离不开安全这一问题，__社区党支部为了抓好社区综治工作这个环节，从新调整了社区义务联防队伍，结合大西沟外来居民多的原因，组织大西沟居民专门开了会，并选举了他们自己的管理人员，多次邀请有关方面给义务联防队员上课，就如何加强安全、防盗、加强巡逻等讲座，用生动的事例讲述了社区治保员和义务联防队员之间的性质和必要的联系，尤其是今年__小区改造，加大社区巡逻次数和管理力度，通过板报宣传，使社区居民知道安全的重要性，出现问题，许多居民都能积极配合社区的工作，到居委会反应，在各项社区工作中，为了加强安全工作社区支部一直在起核心作用，合理调配工作，作好白天、夜晚治安巡逻部署，使广大社区居民都能更好的参与到社区自治工作中来，为了消除不安全隐患：如__社区38栋40号居民长期不在本地，家中无任何财产，不明人员经常进出，扰乱居民的正常生活，尤其是到晚上，这户人家里面更是乱，经过社区居委会与物业公司多方联系，使物业公司彻底下定决心，组织人员把门封掉，解决了社区不安全隐患，广大社区居民拍手称赞。

四、加强社区计生宣传与社区健康教育之间的联系