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张九龄简介精选(九篇)

张九龄简介

第1篇:张九龄简介范文

其实,世上还有另一种“不养生的养生”法。那就是不必刻意地去追求什么,一切顺其自然,只因心境洁净,也依然能够达到高寿,这方面的具体例子很多,请看:

已故的大作家、教育家叶圣陶先生,寿近九旬。在他80岁高龄的时候,有人向其请教长寿的秘诀,他则戏言日:“抽烟、喝酒、躺下。”其实这也是实言,据他儿子介绍,叶圣陶先生每天至少要抽1包烟,除早餐外,中餐、晚餐每顿都要喝酒而且是烈性酒,一生嗜烟、酒如命。但先生睡眠特别好,每天加上午睡都要睡10个小时以上,一倒下就能熟睡。抽烟、喝酒自然不利于养生,而先生竟倒下即能睡熟,自然是因心境淡泊宁静,不把名利“百事”挂心头,故纵使烟酒不断,却依然高寿也。

现在依然健在的北大教授、著名学者季羡林先生也已九旬高龄,但他依然参加各种社会括动,笔耕不停。按季先生自己著文介绍:他一不锻炼,二不吃补药,三不讲究什么营养搭配。他每天忙于读书写作,既抽不出时间去锻炼,也没有心思去研究该怎样进补,什么时候进补,该补什么,怎样进行合理的营养搭配等等,饮食相当简单。他是山东人。早年虽留过洋,但生活习惯却从未改变。早餐花生米和稀饭不断,正餐大葱馒头不离,过的完全是平民化的生活,一切都顺其自然。但因其一心埋首做学问,心静如水。有此一切顺其自然的好修养,这比借助外力,靠刻意去养生增寿更为可靠。

据我所知,还有许多著名的作家,例如:巴金、臧克家……也没有刻意养生,只知道他们都是埋头读书,埋头笔耕。心静如水但却全都高寿。冰心故去时已是“世纪老人”;萧乾、臧克家故去时也年过九旬。

第2篇:张九龄简介范文

[关键词] 毛奇龄;清初;女性诗人

明清时期女性文学蓬勃发展,涌现了一批才情俱佳的闺秀诗人,她们大胆突破封建牢笼,在诗词歌赋中陶冶情操,加入文学创作行列。明末清初,王氏心学思想冲击程朱理学的壁垒,带来社会思想的大解放。特别是江南地区,经济繁荣,文化发达,对于教育的要求则更高,女子进学的风气日盛。“有清一代,二百余年间,其妇女文学之所以超迈前古者,要亦在倡导之有人耳。”[1]很多女子追求名士风流,因爱好诗歌而结社拜师,清中期时发展到鼎盛。陈文述,袁枚等人爱惜才女,或收女弟子,教以诗学,并为她们结集出版。在这些文化名士的推崇和支持下,女性文学的影响得以扩大。但清初文人招纳女弟子还未形成气候,只有尤侗、毛奇龄等人招收个别女弟子,这在当时已经具有开先河的意义,直接影响到后来女性文学顶峰的到来。

毛奇龄,一名甡,字大可,又字齐于,僧开,号秋晴,初晴,晚晴。浙江萧山人。生于明天启三年(1623),卒于康熙五十五年(1716)。康熙十七年,荐举博学鸿儒科;次年授奇龄翰林院检讨,充史馆纂修官。博于经史,通晓音律,工书画,善诗文,郡望西河,世称“西河先生”。毛奇龄作为清初在经学、诗文两方面都造诣颇深,与阎若璩、施闰章、朱彝尊等学术巨擘来往交游。特别在苏浙地区,享有很高声誉,吸引众多后辈学子拜师受教。这其中有李塨、邵廷采、陆邦烈、章大来、方棨如、盛唐等人。由其弟子之众,可见奇龄当时学术之盛。毛奇龄不仅招收男弟子,也常与名门闺秀诗歌往来,更有世家名媛投其门下,成为女弟子。成就高者有徐昭华、王端淑等。毛奇龄的姬人张曼殊,也因为能诗善书而犹得毛奇龄宠爱,可惜早逝,毛氏伤心不已,作《曼殊别志书砖》悼念。其中就描写到其聪颖好学的一面:“曼殊既归,执挚愿从学。取书观,有悟;才把笔,即能画字。其字每类予,见者辄谓予假为之。”[2]

这类开明的文人学士以各种方式参与女性文学的创作。最常见的就是为她们的作品作序写跋。毛奇龄的《西河集》中便收录了他为王端淑的《留箧集》写的序,以及为徐昭华诗集作的序。除此之外,毛奇龄曾经选辑浙江闺秀诗,与黄运泰共撰《越郡诗选》一书,此书早已亡佚,而陈维崧《妇人集》中记载了毛奇龄编《越郡诗选》的凡例,曰:

“闺秀则梅市一门甲于海内,忠敏擅太傅之声,夫人孕京陵之德。闺中顾妇,博学高才,庭下谢家,寻章摘句。楚攘赵璧,援妇诫以著书,卞客湘君,乐诸兄之同砚。其他巨室名姝,香奁绣帙,董陶徐郑,咏览颇多。玉映静因,流传最久,编题姓氏约十二家。闺阁风流莫此为盛,识者以为实录云。”[3]

这番评论提到祁德琼,祁德茞,张德蕙,蓉等祁家女诗人,充分描绘出当时以祁氏家族为中心的山阴文学女性唱和之繁盛。[4]

毛奇龄与山阴祁氏家庭关系密切,相交甚好,成为祁氏女性文学繁荣的见证者。商景兰,字媚生,明吏部尚书周柞长女,能书善画,适同邑祁彪佳为妻。她对于文学的自觉追求和引导,带动了她和她的女媳施展文学才能,为毛奇龄等男性诗人所激赏。商景兰与毛奇龄年龄相差近三十岁,这种忘年的文学交往当时成为美谈。

在为商景兰之女祁德渊所作《祁夫人易服记》中记录这段交往情形:

“与少至东书堂时,夫人从母商夫人学诗,而以予通家子,每出诸闺中诗,属予点定,以故每读夫人诗而为之赏之。”

毛奇龄《西河集》和其他女性诗集著作中保存了大量他们之间酬唱切磋的诗作。

商景徽,字嗣音,商景兰妹,徐咸清妻,有《咏鵻堂诗草》。《西河集》卷五十九有《为商景徽闺秀诗题端》。而她的《读毛西河濑中集作》云:“芙蓉露下小池秋,金鸭烟消宿雨收。为读西河新句好,都梁艾蒳满妆楼。 彩笔翩翩映玉台,频将绣帙向风开。可怜杜甫惊人句,不数陈留旷世才。”对西河才华之钦佩溢于言表。

黄媛介,字皆令,浙江嘉兴人,与姊媛贞(字皆德)俱擅丽才,而媛介尤有声于香奁间。黄皆令以闺塾师的身份进入祁家,其夫杨世功也经常出入文人雅士的馆阁,夫妇二人曾同时友于毛氏。《西河集》卷五十九有《黄皆令越游草题词》,卷六十一又有他为《梅市倡和诗抄稿》所作的序,卷一九零有《黄媛介入越感赠》。

还有很多像毛奇龄这样直接介入女性文学创作的文人,他们引导了清初女性诗人主动向男性文人拜师求艺,结社吟唱的风潮。但清代女性文学地位的改变不仅仅是男性文士推导扶持的结果,还在于越来越多的女性诗人自觉挣脱礼法的束缚,打破“男女授受不亲”的限制,借文学创作来争取话语权,增加接触社会、崭露头角的机会。纵观明清两朝女性文学的发展史,这一阶段,女性诗人真正开始大规模地步入历史舞台。

参考文献:

[1]梁乙真.清代妇女文学史[M].台湾:台湾中华书局,1979:215.

[2]涨潮.虞初新志[M].北京:文学古籍刊行社,1954:191.

[3]陈维崧.妇人集[M].北京:中华书局,1985:20—21.

第3篇:张九龄简介范文

张九龄

海上生明月,天涯共此时。

情人怨遥夜①,竟夕②起相思。

灭烛怜光满,披衣觉露滋③。

不堪盈手赠④,还寝梦佳期。

【注解】

①情人怨遥夜:相恋之人因离别而幽怨失眠,以至抱怨夜长。

②竟夕:终宵,即一整夜。

③灭烛怜光满,披衣觉露滋:熄烛后但见月光满屋,更觉可爱;出户时衣衫润湿,始知夜露已重。怜,爱。

④不堪盈手赠:不能捧着满手的月光相赠。盈手,双手捧满之意。

【作者简介】

张九龄(678―740),字子寿,位至宰相。在位直言敢谏,举贤任能,为一代名相。曾预言安禄山狼子野心,宜早诛灭,未被采纳。他刚正不阿,后为奸臣李林甫所害,被贬为荆州长史。开元末年,告假南归,卒于曲江私第,谥号文献。他七岁能文,终以诗名。其诗由雅淡清丽转趋朴素遒劲,运用比兴,寄托讽喻,对初唐诗风的转变,起了推动的作用。

【关键词】

月夜怀念远人 混成自然 构思奇妙 意境深幽

【品读】

古人对月,有着深厚的感情,联想非常丰富。望月怀人,常常成为古诗词中的题材,但像张九龄写得如此幽清淡远,深情绵邈的,却不多见。

诗歌通过主人公望月时思潮起伏的描写,来表达诗人对远方之人殷切怀念的情思。

“海上生明月,天涯共此时”二句,寄景抒情,出句写景,对句由景入情。正因明月深奥莫窥,遥远难测,就自然而然地勾起了诗中人的不尽思念之情。他设想,遥隔天涯的远人,此时可能也在对月相思吧。诗着一“生”字,极为生动,这同张若虚“海上明月共潮生”诗句中的“生”字,有着异曲同工之妙。

“情人怨遥夜,竟夕起相思”二句,是说多情人怨恨着这漫漫的长夜,对月相思而彻夜不得入眠。这是对诗中人由想象而返回现实,由望月而转身就寝的矛盾心情的表述。这里写出了多情人由怀远而苦思,由苦思而难眠,由难眠而怨长夜的种种连锁动作过程,也包含着有情人的主观感彩。这一声“怨遥夜”,包孕着多么深沉的感情!

“灭烛怜光满,披衣觉露滋”二句,写诗中人因遥思远人,彻夜相思,灭烛之后,犹觉月华光满可爱,于是披衣步出室外,独自对月仰望凝思,不知过了多久,直到露水沾湿了衣裳方觉醒过来。这是一个因相思所苦的非痴即呆的形象。这一联貌似写赏月,实则写怀远幽思。月的清辉,最易引人相思,诗人神思飞跃,幻想月光能成为所思念之人的化身,身可与之相依为伴。

“不堪盈手赠,还寝梦佳期”二句,写因思念远人不得相见,故面对月华情不自禁地产生把月赠送远人的想法。这是一种无可奈何的痴念,但借此更衬托出诗人思念远人的深挚感情,使诗的怀远更为具体、更有含蕴。诗便在这失望和希望的交集中戛然收住,读之韵味深长。

【名句积累】

名句:海上生明月,天涯共此时。

第4篇:张九龄简介范文

由于40岁怀孕都属高龄高危产妇,所以李嘉欣将再进行另一种入侵式的“验唐氏”检查,期望为九代单传的亨亨诞下白白胖胖健康的“嘉亨B”。而被嘉欣称为“生命中最大惊喜”的刘銮雄(大刘),在她传出喜讯的同时,再度爆“惊喜”――女友吕丽君为他诞下8磅儿子。这场幸福长途赛,真是不到最后一分钟也不知道谁胜谁负!

2008年李嘉欣嫁给许晋亨后一直积极造人望为许家开枝散叶,可惜屡次传出的怀孕喜讯均属“诈糊”。只有亨亨一个仔的许世勋夫妇,对此颇有微言,令嘉欣倔强脾气发作,刻意做出你急我不急的表现,这边发表“代母生育论”,那边又讲“结婚不包生仔”,弄得两位老人很生气。

后来随着双方关系缓和,嘉欣也希望在许家稳定,亦不想被外界指她生不出,态度终软化,再次投入造人大计,除生仔圣手何永超搭救,又经朋友介绍以中药调理,休养生息,减少工作,绝迹夜生活,终成功怀孕。许家上下欢天喜地,不但初为人父的亨亨紧张嘉欣身体,两老也对“新抱”呵护备至,尤其许老太,除每日亲自打电话问候和教路,还吩咐佣人日日为她送上补品安胎。

第5篇:张九龄简介范文

《民国珍档:民国名人户籍》开启记忆之门

由南京市档案馆编纂、南京出版传媒集团·南京出版社出版的《民国珍档:民国名人户籍》已正式面世,这是民国文化的又一最新成果,可谓又见民国。

这本书的责任编辑徐碧超女士介绍,2006年,在南京浦口石佛寺的一家仓库里偶然发现了200多万张民国时期的户籍卡,这批户籍卡是1947—1948年间由当时的南京市民政局会同首都警察厅制作,详细记载了各级各界人士的姓名、籍贯、住址、年龄、家庭情况等资料。翻阅着这一张张户籍卡片,一段鲜活的历史便清晰而直观地呈现在我们的眼前。

其后,南京市档案馆动员大学生及其他义工对这200万张民国户籍卡进行了7年多的系统整理和深度加工,又从中遴选出100位“大腕级”人物进行编纂,并由南京出版社隆重出版了《民国珍档:民国名人户籍》。

南京出版社社委、总编办主任樊立文说,《民国珍档:民国名人户籍》公布的档案大抵属首次披露,十分珍贵,是目前国内第一本专门研究民国名人户籍资料的文史类图书。这对我们今后研究户籍制度、档案史,以及民国文化,均有很好的帮助。这本书既有资料性、可读性,又具有收藏性,还可以作为专家学者们的工具书。接下来还将做这方面的系列丛书,以满足读者的不同需求。

南京出版社社长、总编辑卢海鸣告诉笔者,这些户籍卡包括白崇禧、于右任、宋美龄、陈立夫、吴良镛、袁隆平等人。有意思的是,笔者发现,尽管书中收录的这些民国名人大多并非是南京原籍,但当时他们都工作、生活在南京。相对现代的“北漂”现象,这些人可谓民国“南漂”一族。书中提供的这些原始的户籍资料是当年户籍普查的结果,许多资料是由当事人亲自填写,具有真实可靠性。责任编辑徐碧超说得好,在动荡不安的战乱年代能够留下如此真实完整的记录弥足珍贵,为我们提供了考察彼时在民国政治舞台上名流荟萃演绎历史的特别视角。

这本书在编排上也有许多特点。如采取户籍卡原比例真迹影印件出版,精选了100位名人的户籍卡档案和人物照片,收录了200余件书信、公函、诗稿、题词等影印件,最大程度地保留了当时名人们的个人风采,再相应配以他们的传奇故事或个人生平事迹简介,以适应一般读者和专家学者的不同口味及需要。

徐碧超介绍,这本书所载卡片虽小,却藏有不少鲜为人知的信息。如大画家傅抱石1948年任中央大学教授,住在四牌楼一号,户主名字却是中国近代物理学奠基人吴有训。著名建筑大师杨廷宝,1948年他47岁任中央大学教授,户主名字也是吴有训,因为吴有训是当时中央大学校长,自然成为了大“家长”。因此,当时有人调侃说:“首都民国教授,半数尽在吴有训门下。”

1948年登记的户籍卡中,宋美龄的户籍卡上却没有贴照片,户主名字是蒋中正,年龄45岁,住址是黄埔路国防部大院内。卢海鸣社长指着书中的一张户籍卡对笔者说,你看,徐悲鸿原夫人蒋碧薇,原名应作“碧微”,别号“碧薇”。这些信息是我们以前所不知道的。

有意思的是,作为中共代表团驻南京梅园办事处领导,他的工作人员信息,更是通过这位大“家长”反映出来。在这些民国户籍资料中,有100多位办事处的工作人员挂在“户主”的名下,可谓一个庞大的家庭。

民国史料工程都市地理小丛书复活了民国城市

如果说《民国珍档:民国名人户籍》使我们又一次看见了民国的话,这套南京出版传媒集团·南京出版社近期出版的民国史料工程“都市地理小丛书”则是为我们“复活”了九座民国城市。它们是:南京、上海、北平(北京)、杭州、广州、西京(西安)、青岛、济南、洛阳。

这套丛书的作者是民国时期的才俊倪锡英先生。原作在1931年到1939年间陆续在上海中华书局印行,此次为南京出版社重新出版。这套丛书在出版过程中,得到了南京图书馆、上海图书馆大力支持,倪锡英先生的女儿倪冰如女士、女婿顾宪龄先生、外孙倪红缨先生均对此书的重新出版鼎力帮助。

倪锡英为无锡人,1911年7月生,为元代大画家倪瓒的第21世孙。他在无锡江苏省立第三师范学校(现无锡高等师范学校)毕业后,被宋美龄推荐至国民革命军遗族学校任教。1931年,到徐州民众教育馆工作。可惜的是,11年后的1942年中秋,年仅31岁的倪锡英因感染肺疾在重庆去世。

倪锡英撰写的这套都市地理小丛书是民国年间影响颇广的一套文化旅游丛书,具有无可替代的历史文化价值。这次南京出版社挖掘、整理时采取了排版和影印相结合的新颖编排方式,版面中间是原书原大影印,再在影印件两侧,配上横排简体字。这样,我们既可直观地感受到民国文化的魅力;又可对比阅读,获得“悦读”的;还可随着复活了的城市,去探寻这些城市的前世今生,以及思考我们身边这座城市的未来。

民国金陵48景景点如何传承景在何方

金陵40景或48景从明代起代有传承,直至今天仍在评选。计有明朱之蕃编、陆寿柏绘的《金陵四十景图像诗咏》,清高岑编绘的《金陵四十景全图》,清徐上添编绘的《金陵四十景》,直至民国徐寿卿编、韵生绘的《金陵四十八景全图》。这一套“金陵美景图”丛书也是南京出版传媒集团·南京出版社近期推出的一套大众喜爱图文并茂的图书。当卢海鸣社长嘱咐负责宣传的常仟慧小姐将书递到笔者手上时,笔者立马翻阅起来,可谓应了先睹为快那句话。如果要问金陵有哪40景或48景,如何传承,景在何方,有何不同,诸君不妨将书找来一看便知。

第6篇:张九龄简介范文

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,年被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税zd规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税zd规科的工作做的更好。

在谈本人竞聘税zd规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参加工作以来,从事财会工作年,从事税收工作年,在税务工作期间,主要从事税zd规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州(更多精彩文章来自“秘书不求人”)局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税zd规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税zd规科工作可以说是老马识途,轻车熟路。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。

税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税zd规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时展的新时期税务人。

本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查,协调上下级。

税zd规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税zd规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税zd规科的工作则远远不止这些。除此之外,税zd规科的工作还必须体现融合征管查,协调上下级的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税zd规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税zd规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税zd规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税zd规科的职能要求,就必须将税zd规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税zd规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税zd规科还负责对区局税zd规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税zd规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税zd规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

四、传教帮学带,点拨后进人。

全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税zd规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出传教帮学带,点拨后进人,是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种传教帮学带,后进赶先进的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

第7篇:张九龄简介范文

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二OO一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,2001年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。

税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时展的新时期税务人。

本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查,协调上下级。

税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现"融合征管查,协调上下级"的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

四、传教帮学带,点拨后进人。

全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出"传教帮学带,点拨后进人",是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带,后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

第8篇:张九龄简介范文

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二OO一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,2001年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。

税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时展的新时期税务人。

本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查,协调上下级。

税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现"融合征管查,协调上下级"的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

四、传教帮学带,点拨后进人。

全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出"传教帮学带,点拨后进人",是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带,后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

第9篇:张九龄简介范文

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二OO一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前。

年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。看到区局机构改革和人员分流的文件时,年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势。本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,2001年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是老马识途,轻车熟路。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。

从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,本人是一名中国共产党党员。就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

税收工作是一项执法行为。随着经济的发展,税收工作直接面对的纳税人。公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时展的新时期税务人。

三、融合征管查,协调上下级。

网络运行的深入,随着新征管软件的启用。信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作,税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项。但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现融合征管查,协调上下级的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

四、传教帮学带,点拨后进人。

道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业。做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的经验是自己的也是大家的位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,竞聘演讲中提出传教帮学带,点拨后进人,对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,整个博州地税系统营造一种传教帮学带,后进赶先进的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

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