党建述职评议考核精选(九篇)

第1篇：党建述职评议考核范文

结合当前工作需要，的会员“fujang0”为你整理了这篇党建述职评议考核工作简报范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

为深入贯彻新时代党的建设总要求，进一步压紧压实各级党组织书记履行抓基层党建工作责任，不断提升基层党建工作质量水平，永昌县以基层党建述职评议考核工作为抓手，聚焦审核把关、述职评议和问题整改等环节念好严、实、真“三字诀”，对全县党建工作开展全面体检和深入盘点，“述”出压力、“评”出动力、“考”出活力，推动基层党建全面进步、全面过硬。

审核把关突出“严”，让述职具有“真材实料”。述职评议考核会召开前，采取“乡镇党委自审—组织部组织室初审—组织部长阅审—县委书记审定”的审核方式，对全县51个党委（党组）书记的述职报告严格审核把关。按照亮点工作突出、查摆问题准确、原因剖析深刻、整改措施具体的要求，重点看党委（党组）书记是否真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，总结成绩是否突出特色亮点、分析问题是否见人见事见思想、提出解决问题的办法和措施是否具有针对性和操作性，对质量不高的一律打回修改完善，各党委（党组）书记述职报告平均修改3次以上，做到逐一审阅“挤水分”、反复修改“留干货”，有效防止了“跑题”“偏题”“漏题”问题，确保述职报告业绩不虚、问题不偏、打算不空。

第2篇：党建述职评议考核范文

一、支部工作开展情况 

（一）、全面落实基层党建工作，提升党员管理与服务能力。

组织制定了支部年度工作计划，明确了支部委员职责分工，坚持党要管党、从严治党，严格执行各项制度，注重不断补充和完善，促进了支部工作更加规范，党员管理有章可循。

妥善做好党员服务工作。按照上级党委要求按时足额上缴党费，2018年1月-2018年12月共收缴党费20078元，全部上缴，没有迟交和欠交等现象。支部组织活动的经费全部为专款专用，列支严格依规依流程，主要用于开展党员学习教育活动、购买党员“政治生日”礼物和党建类和党员教育书籍开支。

（二）、“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步增强党员四个意识，充分发挥先锋模范作用。

一是组织学习党的精神和系列重要讲话、学习《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，传达并积极落实了上级部分的各项文件要求。二是组织观看了教育宣传片《治国方略：中国这五年》、《代表风采录》、《为了人民》、《代价》、《榜样》等。三是参加学习了《湖南昭山投资控股有限责任公司落实党风廉政建设“两个责任”责任权力清单》，全体党员签订了《党风廉政建设目标责任书》和《廉政建设目标责任书》，通过日常廉政教育，谈心聊天，加强了全体党员干部理想信念、增强了执业道德和社会主义荣辱观，使全体党员干部树立了“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想。四是组织召开了专题组织生活会2次，全体党员查摆问题过程勇于揭“短”亮“丑”，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不泛泛而谈，达到了预期的良好效果。五是作为支部书记带头以“不忘初心 牢记使命”为主题讲党课，落实“七一”建党九十七周年系列活动安排，紧紧围绕精神，结合公司发展和工作实际，用通俗的语言与支部党员重温强调精神，讲出了深度和力度。六是以“红星云”网上支部平台打造创新型支部，专人定期更新支部动态，号召支部党员利用业余时间加强党建知识学习，结合网络平台开拓党建宣传学习新方式。全年共组织开展党课及制度等学习活动12次，通过一系列措施，进一步解决了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。

（三）、深入推进“党建领航工程”，提升支部服务意识。

组织支部党员赴刘少奇故居、雷锋纪念馆、湖南党史馆、彭德怀故居开展红色主题教育，让全体党员接受了革命先烈英勇事迹的洗礼，切身感受了红色文化，学会运用革命精神指引正确方向，也进一步增强了党性修养。组织支部党员积极参加创建全国文明城市活动，积极响应参加“践行，为区全域旅游当好党员环卫兵”主题活动、“全城大扫除、干净迎五一”志愿者、低温雨雪天气铲冰除雪服务活动，争做创文创卫城市建设活动中的排头兵。

（四）、落实支部“五化”建设标准，提升全体党员专业化水平。

支部设置标准化方面：严格按照正式党员3人以上50人以下的应当设立党支部的要求，目前支部正式党员19名，配备支部书记及支委共3人；组织生活正常化方面：严格落实“三会一课”制度。全年开展讲党课活动2次，过程中注重运用“红星云”等信息化手段，不断提高组织生活的吸引力和实效性。党支部召开组织生活会和民主评议党员工作，评定优秀党员4人，其余均评定为合格。全年开展谈心交心19次，积极组织开展主题党日活动。管理服务精细化方面：严格落实积分制考核，将党员思想政治、履行职责、发挥作用、遵纪守法及道德品行等五个方面的表现情况纳入考核内容，实行每月登记积分，每季度汇总公示，每年度考核排名。工作制度体系化方面：建立健全了支部工作细则及制度，党支部年初围绕党的中心工作和上级党组织工作部署，全面推进全年各项工作任务落实。阵地建设规范化方面：规范布局支部会议室、党员活动室、党务公开栏、学习宣传栏。党员活动室新增党建书籍50余本，供支部党员借阅学习，及时公示发展党员、党费收缴和上级下拨党费使用等有关情况。

（五）践行“四责四诺”，不断改进工作作风。

根据市、区关于开展“四责四诺”工作要求，按照公司党委的安排部署，支部积极落实，科学拟定承诺，实行承诺事项动态管理，引导党员干部坚持干字为头、快干为先、实干为本，强化执行责任，提升执行能力，健全“四责四诺”执行机制，在支部形成“我负责、我承诺、我落实”的工作氛围。

（六）抓好发展党员工作,夯实基层组织建设基础。

在发展党员工作中，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把入口关，跟进掌握预备党员的综合素质、工作表现和群众基础，及时对其存在的问题和困惑进行解答和开导，2名预备党员于2018年8月全部如期转正，进一步充实了党员队伍，增添新生力量。

（七）压实党建促脱贫攻坚，抓精准扶贫落实落地。

结合精准扶贫及“五联五问”活动要求，支部积极主动的加强与联点村开展扶贫活动，全年开展帮扶走访47次，组织党员开展精准扶贫政策及手册培训，召开专题座谈会谈经验讲体会，鼓励党员深入基层开展调研，增强了党员的服务意识、奉献意识，密切了党群、干群关系。

（八）严格落实督查整改，推进党建工作常态长效。

支部不定期开展工作自查，针对上级党委督查的反馈意见，及时完善资料、规范台账，确保党支部规范化建设工作手册同步更新。在区各基层党委书记述职会上作为公司党组织书记代表接受“四星”党支部授牌，向上级申报“五星”党支部。

二、存在的主要问题及原因

一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。

二是服务能力和水平还不高。作为支部书记，自身理论知识有待提升，对党组织服务能力急需学习与加强。并对健全和完善党组织服务功能方面抓得力度不够，服务群众“最后一公里”问题上解决得还不够好。

三是在发挥党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。作为支部书记，带领支部党员树标杆、学标杆不够，在理论学习之外未真正将榜样的力量深入到实际工作中。

针对上述问题，认真剖析原因，我认为主要有以下两个方面：一是“抓好党建是最大政绩”的正确政绩观树得不牢，抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作研究不深入，方法简单，办法不多。

三、下步工作思路和主要措施

一是提高思想认识，创新工作方法。深入学习党的“”报告精神，学懂悟透，同时学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，理解并深入体会《条例》的各项内容，与支部党建工作相结合，进一步完善党建工作方法，牢固树立“支部书记第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观。

第3篇：党建述职评议考核范文

一、述职评议时间安排

二、述职评议考核的重要内容

严格按照自治区确定的六项重点，结合xx党委确定的2015年基层组织建设重点工作，确定述职评议考核的内容。

㈠ 研究部署基层党建工作。主持研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点工作，特别是教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改落实等情况。党（工）委书记带头开展履行抓党建工作责任制述职评议情况。

㈡ 整顿软弱涣散基层党组织。确定整顿对象，强政治、建班子、严管理，去极端、挖根子、打村霸，严肃查处违反政治纪律、不正之风和违纪行为，特别是直接抓重点整治乡、重点整顿村，以点带面等情况。

㈢ 建设服务型基层党组织。开展"访惠聚"工作，落实六项任务，组织在职党员到社区报到，建立好事让基层组织干、好人让基层干部当的制度机制，特别是落实WW责任，开展民族团结进步、宗教界"双五好"创建等情况。

㈣ 加强党员干部队伍建设。落实组织生活会、民主评议党员制度，处置不合格党员，推进改进作风，坚持"三个不吃亏"用人导向，加强重点村（社区）工作力量，特别是加强干部双语培训，激励稳定骨干力量等情况。

㈤ 加大基层党建投入力度。落实乡镇公用经费、村级组织运转经费、社区工作经费、服务群众专项经费，阵地建设及发挥作用，提高基层干部报酬，并具体说明自治区、xx、各县（市）保障落实以及本级支持情况。

㈥ 强基固本的重点措施。坚持问题导向，重点分析存在的问题和产生问题的原因，明年和今后一个时期强基固本的思路、重点和主要措施。这部分应占到述职报告内容的三分之二。

三、述职评议的方法步骤

㈠ 述前准备。

1、研究制定方案。县（市）党委常委会议研究本县（市）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核实施方案。

2、深入调查研究。各县（市）、乡镇场（街道）党（工）委书记认真学习领会自治区、xx及各县（市）党委关于加强基层党建工作的安排部署，围绕重点推进的工作，深入基层调研检查，掌握真实情况，听取意见建议。

3、撰写述职报告。站在履行抓基层党建第一责任人的角度，总结教育实践活动以来加强基层组织、整顿软弱涣散情况，认真梳理分析，实事求是总结成绩，特别要认真检查是否成为了从严治党的书记、履行了从严治党的责任，围绕xq总目标，按照高标准，查找基层党建工作薄弱点，明确下一步工作打算。字数3000之内。防止以全面汇报代替党建述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以照抄照搬代替对联系实际的思考，确保述职报告质量。

4、审核述职报告。县、乡两级党（工）委书记述职报告要经州、县两级教育实践活动督导组审阅，教育实践活动督导组要提出评价意见。审阅后的县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见要报州、县两级党委书记和党委组织部部长审核。对只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作、不讲个人履职情况的，要督促修改完善；对那些华而不实、情况不真实的述职报告，要责令重写。

5、报送会议方案。各县（市）党委提前10天向xx党委组织部报送会议方案。会议方案经xx党委组织部审阅同意，同时县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见经州、县两级党委书记和党委组织部部长审核同意后，再召开述职评议会议。

㈡ 述职评议。

1、会议述职。述职、评议一并进行。州党委召开党委常委会议，听取各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记述职报告，州党委书记和常委同志结合xx派各县（市）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。县（市）党委召开党委常委会议，听取乡镇场（街道）党（工）委书记述职报告，县（市）党委书记和常委同志结合县（市）派各乡镇场（街道）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。

2、会议评议。述职点评结束，组织与会人员进行评议，按照"好、较好、一般、差"四个等次填写《党委书记抓基层党建民主评议表》，并提出意见建议。

3、参评人员。xx党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和部分"两代表一委员"、基层党员干部及群众代表参加对各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记的评议。各县（市）党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、"访民情惠民生聚民心"活动领导小组成员和部分"两代表一委员"、基层党员干部及群众代表参加对乡镇场（街道）党（工）委书记的评议。注意扩大不同类型基层党员代表参与面，具体人数根据实际情况掌握。

4、工作指导。自治区党委组织部、自治区第三督导组、xx教育实践活动派县（市）督导组负责同志出席xx组织召开的县（市）党委、xx州直机关党工委、教育党工委、非公有制经济组织党工委、社会组织党工委书记述职评议会议。xx党委组织部、xx派驻县（市）督导组、县（市）派驻各乡镇场（街道）督导组负责同志出席县（市）召开的乡镇场（街道）党（工）委书记述职评议会议。各县（市）乡镇场（街道）党（工）委参照州县做法开展好村队（社区）党组织书记的"双述双评"活动。会前随机调研，听取基层党员群众的反映；会上结合了解掌握的情况进行点评。

5、公示监督。述职评议后，要将述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。

四、严格考核

㈠ 县市、乡镇场（街道）党（工）委书记抓基层党建工作考核，结合领导班子、领导干部年度考核进行；村（队）、社区党组织书记的述职评议工作可以结合年底党建目标考核一并进行。

㈡ 督导组形成评价材料。州、县两级教育实践活动督导组按照述职评议的主要内容分别对县、乡两级党（工）委书记履行抓基层党建第一责任人职责的情况进行调研检查。深入了解党委书记基层党建工作履职情况、重点任务完成情况、教育实践活动整改措施落实情况和抓联系点情况。形成党委书记基层党建工作评价材料，重点讲问题。州、县两级派驻督导组要在12月10日前报对各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记抓基层党建工作的评价材料。

㈢ 结果运用。各级党委要把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，把述职评议考核结果作为党委书记年度考核的重要内容和评先选优、提拔使用的重要依据。对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，甚至弄虚作假、喊空口号、摆花架子、造"盆景"作秀，评议考核中基层党员群众反映差的要进行提醒、诫勉谈话，限期整改，情况严重的予以免职。

五、组织领导

㈠ 周密安排。县市、乡镇场（街道）党（工）委都要研究制定述职评议考核实施方案，明确方法步骤、主要内容、工作要求，确保述出责任、评出差距、考出动力。

㈡ 精心组织。党委书记主持述职评议会议。组织部长主持考核工作，对述职报告严格把关。教育实践办、基层办、干部监督科共同做好述职评议考核具体工作。切实抓住契机，以上率下，强化党委书记抓主业的责任意识，把强基固本作为最大的政绩。

第4篇：党建述职评议考核范文

结合当前工作需要，的会员“we12345”为你整理了这篇组织开展2020度党支部书记抓党建述职评议考核会议简报范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

为坚持和完善党对高校的全面领导，夯实基层党建工作，贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》（中组部发〔2019〕24号）和中共宿州学院委员会校党组字〔2019〕23号《关于印发<中共宿州学院委员会关于做好2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作实施方案>的通知》文件精神，1月6日，体育学院党委组织开展2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会议。会议由体育学院党委书记宋红军主持，校党委委员、组织部长陈啸吟和王钰现场督导，体育学院党委委员、各党支部书记、党支部委员和部分师生代表参加。

教师党支部和学生党支部书记分别从巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况、履行抓党建主业主责情况、落实基层党建工作重点任务情况、完成重大任务情况、抓思想政治工作情况、推进全面治党向基层延伸情况存在的突出问题、加强和改进工作的思路措施等方面进行了汇报。学院党委书记针对党支部书记述职内容，进行现场逐一点评，对党建工作中好的、创新性做法给予肯定，也对各支部存在的不足提出了建议，要求各支部丰富工作内涵，将党建与科研、学习等工作充分结合起来，共同推进，全面发展。在听取各支部述职和审阅书面材料的基础上，参会人员采取无记名投票的方式按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次对四个党支部书记抓党建工作情况进行了现场打分。

陈啸吟对党支部书记述职评议工作进行了点评，充分肯定体育学院述职评议前期的准备工作，分别就各个支部书记的书面材料和口头述职给出了中肯的意见和建议，希望各支部书记以这次述职评议会议为新起点，以更强的政治自觉、更大的工作力度、更实的工作举措，自觉履行好第一责任，努力把学院党建工作提高到一个新的水平，为学院发展提供坚强政治保障。

最后，宋红军进行了总结。他强调：体育学院2020年度基层党建工作虽然取得了显著成效，但也存在一些问题和不足，未来各支部要进一步加强理论学习，提高政治站位，围绕立德树人根本任务，做到理论上清醒，行动上自觉；要进一步创新工作方式、载体，提高学习效能，增强支部工作的科学性、操作性、实效性；要进一步增强支部的组织力、凝聚力，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

第5篇：党建述职评议考核范文

一、范围和方式

学校挑选6个(两校区各3个)院系党总支书记向学校党委进行会议现场述职，其他院系党总支书记、机关党总支书记以及各直属党支部书记以书面形式向党委述职。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记分别向机关党总支和本院系党总支进行会议或书面述职。党建述职工作按照两校区分别进行。

二、时间安排

学校基层党组织书记述职评议工作于2018年1月中旬前进行，院系党总支书记会议现场述职评议具体时间另行通知。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记述职评议考核工作，分别由机关党总支和各院系根据学校总体工作安排自行确定时间，并报本校区组织部备案。

三、主要内容

2017年度基层党组织书记述职评议考核，重点围绕贯彻落实中央、省委、省高工委、学校党委关于党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸。主要内容为如下六个方面：

（一）履行基层党建工作责任情况。重点是党组织履行主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，突出书记履职尽责情况。

（二）中央、省委、省高校工委和学校党委关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是学习贯彻党的和省委十次党代会精神，贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神情况。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。重点是在“学”和“做”上深化拓展，发挥关键少数的示范带动作用以及党员先锋模范作用发挥情况，“”、主题党日活动开展情况等。

（四）基层党建重点任务落实情况。重点是党支部自身建设，严格党员日常教育管理和监督，加强党员组织关系管理，加强流动党员管理，规范党费收缴和管理使用工作，办好管好建好分党校，推动基层党建工作情况。

（五）省委巡视组反馈意见和2017年度述职评议整改台账落实情况。重点是省委巡视组反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况；2017年度述职评议考核中发现问题的整改完成情况。对问题要分类处置，做到件件有着落，逐项进行具体说明。

（六）抓基层党建创新探索情况。重点是在教育改革、教书育人、教师队伍建设、人才培养和管理与服务中，创新形式，加强党的领导，强化基层党组织政治功能和服务功能，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。结合本单位实际抓基层党建工作取得的有针对性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。

四、方法步骤

学校党委召开扩大会议，听取部分院系党总支书记现场述职。主要方法步骤：

（一）开展前期调研。学校党委安排专题调研组，深入部分述职院系了解院系党总支书记抓基层党建工作情况。各党（总）支部书记要深入师生实际调研了解本单位基层党建工作情况，对照上年度整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况，为述职做准备。

（二）撰写述职报告。各党（总）支部书记要认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，重点围绕述职评议6个方面的内容，认真总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查巡视反馈的问题，深入查找基层党建工作存在的突出问题，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅，总结成绩部分占述职报告2/5，问题及原因分析部分占2/5，今后工作思路部分占1/5，现场述职报告控制在2000字以内，书面述职报告控制在3500字以内。述职报告经述职本人签字后于2017年12月30日前报本校区组织部。电子稿发送本校区组织部邮箱（xx校区组织部邮箱：xx；xx校区组织部邮箱：xx）。各党总支、直属党支部和机关党支部述职报告于述职评议会召开前三天在校园内网进行公示。

（三）召开述职评议会。由校领导主持述职评议会。会上，现场述职人员逐一述职，校领导结合平时掌握情况进行点评，其他述职人员提交书面述职报告。会议组织参会人员对所有述职人员现场测评。

（四）形成综合评价意见。校党委综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对述职各党总支、直属党支部和机关党支部抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经校党委会研究确定后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价。把抓基层党建工作情况作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”和“差”的，将进行约谈、限期整改，情况严重的将依据《中国共产党问责条例》进行问责。

（五）推进整改落实。参加述职的党（总）支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定落实整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。校党委将采取定期、不定期抽查等方式，跟踪督促整改落实。

第6篇：党建述职评议考核范文

机关党委：

根据《***〉的通知》（***）精神，我党委认真组织，按照要求开展述职评议考核工作。现将有关工作情况报告如下：

一、认真做好各项准备工作

一是制定工作方案。根据《通知》要求，结合工作点多面广实际，认真研究和制定了《***方案》，明确了相关工作要求；二是撰写述职报告。党委书记***同志亲自撰写述职报告。

二、开展述职评议考核工作

按照工作方案，***上午，党委召开由各党支部书记、党员代表、负责人参加的扩大会议，党委书记在会上述职，随后进行了民主测评。

（一）党委书记就抓党建工作进行述职。

在述职中，***从理清抓党建工作思路入手，重点围绕“抓好党建促中心、抓好中心强党建”的总思路，详细回顾了一年来党建工作开展情况。从党委贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、遵守廉洁自律情况、对《条例》和《准则》的学习落实情况作了、严格党员干部教育管理和作风建设、组织开展“三严三实”专题教育等方面对抓党建工作进行了总结；查找和剖析了存在的问题：一是开展调研解决问题上还要加强；二是对外树立形象还要加强；三是内部管理还需要加强；四是组织应付性的会议偏多；对年的党建工作，提出了工作思路和主要措施：一是坚持抓好质量安全，深化法治建设；二是不断推进探索创新，深化改革建设；三是持续强化能力提升，深化建设；四是继续维护良好形象，深化廉洁建设；五是着力加强宣传教育，深化文化建设。

（二）全体党员干部对党委书记述职进行测评和综合评议。

会上，发放了《满意度测评表》、《书记述职情况综合评议意见表》（以下简称《综合评议意见表》），全体人员结合党委实际工作情况，对党委书记***同志的述职进行了满意度测评和综合评议。

三、满意度测评和综合评议情况

（一）评议表发放及收回情况

结合工作实际，对没有参加本次会议的党员同志进行了电话测评。参加本次测评的党员***人，共收到《满意度测评表》、《综合评议意见表》和电话收集测评信息共***份，收回率100%。

（二）评议统计情况

1. 满意度测评情况。本次评议收回的85份《满意度测评表》中，表中第1、2、3、6项，认可“好”的85票，占100%；表中第4项、第5项、第7项，认可“好”的83票，占97.65%，认可“较好”的2票，占2.35%；表中第8项（其他意见和建议），均无意见。

2. 综合评议情况。本次评议收集的85份《综合评议意见表》中，认为“好”的83份，占97.65%，认为“较好”的2票。均无意见建议。

四、党委书记表态

***同志在评议后表示：将进一步加强党的创新理论学习，理清党建工作思路，梳理存在的问题，认真制定和落实各项整改措施，切实践行“三严三实”的要求，履职尽责，率先垂范。进一步加强党的建设，切实转变工作作风；从严从实坚守对党忠诚、个人干净、敢于担当，争当一名基层党组织的好党员、好干部、好书记。

党建工作职责满意度测评表

评议对象姓名： 职务：党委书记

1、您对该同志抓党建工作的总体评价

好

85

较好

一般

差

2、履行党建第一责任人职责和党风廉政建设主体责任情况

好

85

较好

一般

差

3、贯彻落实中央、省委今年党建工作部署情况

好

85

较好

一般

差

4、“三严三实”专题教育开展情况

好

83

较好

2

一般

差

5、加大基层党建工作投入，强化基层基础保障情况

好

83

较好

2

一般

差

6、对当前党建工作中存在的问题把握及原因分析情况

好

85

较好

一般

差

7、进一步落实党要管党、从严治党的思路、重点和措施

好

83

较好

2

一般

差

8、其他意见和建议

无

注：请在您认可的相应栏目内划“√”

党委书记述职情况

综合评议意见表

述职对象

综合评价

好

较好

一般

差

蒋青

83

2

意见建议

第7篇：党建述职评议考核范文

根据《衡水市2020年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》（衡组字〔2020〕13号）和市委组织部要求，现就市直教育系统开展2020年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，制定如下实施方案。

一、总体要求

1.指导思想。以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党的政治建设摆在首位，坚持统筹谋划，坚持全面覆盖，坚持问题导向，坚持从严从实，督促各级党组织书记认真履行第一责任人职责，推动中央、省委和市委关于基层党建的部署要求落地见效。

2.时间安排。自上而下、分级实施，市直各单位组织书记述职评议在2021年2月下旬进行，各学校所属党组织书记述职评议在3月中旬前完成。

二、实施范围和组织方式

按照党组织隶属关系，逐级组织开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，实现各级组织书记全覆盖。

市委教育工委开展述职评议考核，对象为市直各单位组织书记；市直各学校开展述职评议考核，对象为所属党组织书记；市直各学校所属党组织依此逐级开展述职评议考核。

高校开展述职评议考核，按照《中共河北省委办公厅关于进一步明确和严格落实高校党建工作责任的通知》（冀办〔2019〕62号）相关规定执行；高校党委开展述职评议考核，对象为其院系级单位党组织书记。

述职评议要坚持从实际出发，简便易行、务求实效，根据本地区本单位疫情防控情况，既可以现场会议的形式述职，也可以电视电话会议等形式述职。参加述职的党组织书记人数较多的，可采取灵活多样的方式进行，尽量减少人员聚集，但要确保应述尽述。

三、重点内容

2020年度基层党建述职评议考核，重点围绕贯彻落实关于基层党建工作重要指示批示精神和全国全省全市组织部长会议、基层党建重点任务推进会部署要求，聚焦坚持和加强党的全面领导、履行基层党建工作责任、推动提升基层党组织政治功能和组织力进行。应突出以下几个方面。

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实关于河北重要讲话和指示批示，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好首都政治“护城河”情况。

2.履行抓基层党建第一责任人职责，推动党委（党组）履行主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任，安排部署、督促推进本单位基层党建工作，带动党员领导干部下党支部、抓党支部等情况。

3.落实基层党建工作年度重点任务，主要包括基层党建质量提升年活动、党建示范点建设、发展党员工作、党费收缴使用管理情况、在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况等。

4.推动2019年度述职评议考核问题整改、巡视巡察等反馈中涉及基层党建工作问题整改和解决本年度基层党建工作重点难点问题等情况。

高校要突出贯彻落实部属高校党的建设和思想政治工作座谈会精神、高校党建工作重点任务，实施高校党组织“对标争先”建设计划和教师党支部书记“双带头人”培育工程，解决“上热中温下凉”问题等情况。

四、方法步骤

根据省市委组织部有关规定，结合市直教育系统实际，重点抓好以下几个环节。

1.深入一线实地调研。参加述职的党组织书记要深入学习中央、中组部和省委、市委关于基层党建工作的部署要求，认真总结抓基层党建工作情况，为述职做好准备。听取述职的党组织要组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行实地调研，了解真实情况，掌握一手资料，为点评做好准备。

2.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要对履职尽责抓基层党建工作情况进行认真总结，紧扣述职评议考核重点内容，撰写述职报告。要把自己摆进去，做到“四述四防”，即述自己抓基层党建工作的思路和举措，述自己推动解决的基层党建重点难点问题，述自己履行第一责任人职责方面存在的问题，述目前工作短板弱项和下一步整改措施；防止一味评功摆好、自我表扬，防止只讲面上工作、不讲个人履职情况，防止只讲下面存在的问题、不讲本级存在的问题，防止只讲客观原因、不讲主观原因。

市委教育工委将市直各学校述职评议考核工作方案、会议方案、开展集中督查情况、书记的述职报告进行审核把关，对不符合要求的，督促修改完善，对情况失真失实的，责令推倒重来。市委组织部将高校党委书记述职报告进行抽查。

3.严肃开展述职评议。一般采取召开学校党委常委会扩大会议的形式进行，由听取述职的党组织负责召集，听取述职的党组织书记主持。根据不同层级实际，合理确定参加评议人员范围，可邀请熟悉基层党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加，提高评议的科学性和准确性。

述职评议会程序一般包括：一是参加述职的党组织书记述职。二是听取述职的党组织书记一般采取“一述一评”的方式逐一进行点评，重点指出存在的问题和努力方向，也可结合实际集中点评。三是听取述职的党组织书记总结讲话。对基层党建工作作出客观评价。肯定工作特色亮点，着重分析存在问题，对明年及今后一个时期加强基层党建工作提出思路、目标、任务和措施要求。四是与会人员现场评议。组织参会人员对参加述职的党组织书记履职情况进行现场评议，可按参会人员类型对评议票进行分类，一般分为“好、较好、一般、差”四个评价等次。述职评议会后，应将述职报告以适当方式在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。

4.抓实考核评价工作。上级党组织一般应采取定性与定量评价相结合的办法，依据述职评议和实地考核结果，并结合平时调研了解，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次,评价为 “较好”或以下等次的应占一定比例。综合评价意见及等次经党委研究后，向被评议考核人反馈，在一定范围内通报，并按照干部管理权限，由组织人事部门根据有关规定归入干部人事档案。强化考核评价结果运用，把抓基层党建工作情况作为党组织书记实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为优秀等次；评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改；问题严重的，要依照有关规定严肃追责问责。

5.认真抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自身查摆、集中调研、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题，列出整改清单。针对存在的问题逐一制定具体措施，明确责任分工和完成时限，对带有普遍性的问题列为书记项目，进行集中攻关，切实兑现整改承诺。对面上存在的突出问题、工作中存在的明显短板，由党组织统一安排，党组织书记牵头负责，开展集中整治。上级党组织要健全经常性指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改。

五、组织领导

第8篇：党建述职评议考核范文

一年来，我们在工作中突出理论武装、管党治党、抓好落实、精益求精、争取协调，坚持用科学理论武装头脑、推动工作，切实抓好中央关于民族工作决策部署的落实，民族工作成果丰硕，充分展示了民委系统干部较高的综合素质和良好的精神风貌，体现了大家的大局观念、自律意识和敬业精神。

做好今年的工作，一要讲规矩。民族工作讲政治规矩，最重要的是把思想和行动统一到关于民族工作的重要论述上来，最直接的是坚决贯彻好中央领导同志的重要批示精神。今年的一大任务是要抓好关于民族工作重要思想的学习宣传，有关部门要加强研究，讲清楚总书记的民族工作思想同我们党几代中央领导人关于民族工作重要论述的关系；讲清楚它和总书记整个治国理政新理念新思想新战略的关系，为召开做好充分的思想理论准备。二要促团结。团结出战斗力、出凝聚力、出竞争力。大家要珍惜缘分、包容共济，让民委成为团结的集体，每个人成为维护团结的表率。三要重实干。民族工作部门要管好本行、做好本职，把贯彻落实中央民族工作会议精神持续引向深入。要加强研究思考，为各地区提供更多更好的理论支持、政策支持、措施支持和协调支持，扎扎实实把发展和团结两件大事办好办实。四要敢担当。全委干部都要以主人翁的精神，奋发有为地做好新形势下的民族工作。当前，党和国家的中心任务是脱贫奔小康，其中难度最大的是少数民族和民族地区。每个人都要从自己的职责出发，切实把总书记“全面建成小康，一个都不能少”的要求贯彻好。

第9篇：党建述职评议考核范文

一、主要原则

坚持分类评议、民主公开、客观公正、促进工作、创先争优等五个原则。

二、述职的主要内容

创先争优活动开展情况；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情况；发挥党组织在完成本村各项任务、促进事业发展方面的情况；党员教育管理和发展党员工作情况；开展党组织活动和发挥党员作用情况；思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团、妇委会等群众组织建设情况；党风廉政建设的情况；其他需要述职的内容。

三、述职评议参会人员范围

向上级党组织述职，参加人员为上级党组织领导班子成员、部分党代表；向本村党员干部群众述职，参加人员为本村党支委员，全体党员，部分村民代表。

四、述职评议的方法步骤

述职评议工作每年进行一次，采取定性评价与量化考评相结合的方式。主要通过以下方法进行：

1、述前准备。年初，村党支部第一书记、书记要分别向上级党组织和本村党员、群众承诺年度目标和具体措施，并通过多种形式向党员群众公布，接受监督。年终，村支部第一书记、书记对照述职的主要内容、基层党建工作目标任务和年初承诺的内容，深入调研，全面进行自查，总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好述职报告。

2、述职评议。村级党组织召开述职评议大会，对党组织第一书记、书记抓基层党建工作进行述职评议。述职评议按照会议述职、述中点评、民主评议程序进行。一是向上级党组织述职。由上级党组织负责人主持，村级党组织第一书记、书记在述职评议大会上进行公开述职。公开述职后，接受上级党组织负责人的点评和参会人员的评议。二是向本村党员干部群众述职。由本村党组织书记主持，上级党组织派人指导，党组织第一书记、书记在述职评议大会上进行公开述职。公开述职后，接受党员群众的评议。三是开展民主测评。与会人员根据党组织第一书记、书记述职和实际履行情况，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行民主测评。

3、实地考评。对照考核的主要内容，主要采取听取汇报、调阅有关资料、实地查看、召开座谈会和进行民意调查等方法，由上一级党组织对下一级党组织书记抓基层党建工作的情况进行百分制考核评分。