妇女主任半年工作总结精选(九篇)
第1篇：妇女主任半年工作总结范文
检察院工作总结
今年上半年，新一届妇委会在市院党组的关心支持下和机关党委的直接领导下，在广大女同志的积极参与下，紧紧围绕我院中心工作，以提高女性素质为根本，以发展和维权为主线，团结带领全体女同志在本职工作岗位上尽职尽责、建功立业，共同为完成全院检察工作任务、构建文明和谐检察机关作出了贡献。
一、服务检察事业，巾帼不让须眉
我院的106名女检察人员是一支团结向上、热爱检察事业的队伍，在检察战线上勤勤恳恳，默默奉献，撑起了“半边天”。今年上半年，我院刑事批捕、公诉案件，自侦案件相比去年同期都有所提高，反贪案件立案数与过去相比更是大幅上升。这其中40多名作战在办案一线的女同志可谓功不可，她们与男同志一样奔波取证，出庭公诉，跟犯罪分子斗争到底。为了办案她们牺牲与家人共聚天伦的时间，放弃节日休息坚守岗位，涌现出大量模范先进。
今年六月，我院开展的中层领导干部竞争上岗工作中，七位符合条件的女同志积极参与，认真备考，其中××同志凭借精通检察业务、综合素质突出的优势，在民意测评、笔试及面试各环节中平稳发挥，最终跻身五甲，获得组织的选拔任用。其他女同志也通过这次竞争，获得了展示风采和提升自我的机会。更可贵的是，尽管职数少，竞争激烈，参加竞争上岗的女同志仍能在备考的过程中发挥团结互助的精神，相互鼓励，相互支持，顶住压力，最终完成全部考试环节。竞争上岗考试结束后，妇委会及时组织所有参与竞争的女同志召开了一次座谈交流会。会上，妇委会委员与参加竞争上岗的女同志交流了心得体会，分享了考试过程中的苦与乐。通过座谈交流，达成了正确对待得失成败，一如既往地努力工作的共识。妇委会鼓励大家在今后的工作中不断积累经验、学习进取、提高素质、开拓创新，在本职岗位上成长成才。与会的女同志纷纷表示感谢妇委会的支持和关心。
二、关注健康生活，打造和谐团队
倡导健康生活方式、保持健康心理和健康身体，是妇委会今年提出“三健”活动的主要内容。围绕这三大主题，妇委会组织策划了一系列活动。首先是针对当前职业女性因生活和工作的双重压力，容易引发身心健康问题，妇委会特别邀请了南方医科大学心理学系主任张小远教授为我院女同志作了题为《心理健康和自我调节》的讲座。通过讲座，我院女同志对心理健康基础知识以及心理问题的基本调节方法有了一定的了解。同时，在院党组的关心下，妇委会为全院女干部安排了一次全面妇科检查，使姐妹们得到一次全面了解自身健康状况的机会。其次，为丰富女同志生活，妇委会组织全体女检察人员携小孩到鹏海山庄联谊，组织我院女临工举行三八午茶会。全院女同志放松身心，共庆佳节，增加了解，增进友谊，增强团结。再次，为了及时听取女同志对妇委会工作的意见，当好院党组织与广大女同志的桥梁、纽带，妇委会于今年初便在深检论坛上发表了征求工作意见的讨论帖子，在办公自动化中设立了妇委会邮件组。我们利用这些电子平台更广泛、更便捷地收集不同的声音和建议，并使我们的服务工作及时、到位。正是由于妇委会工作注重听取群众心声，今年举行的母亲节“合家欢影院”活动、儿童节“读书乐”活动才受到全院女同志的欢迎和好评，真正实现了妇委会所倡导的关注健康生活，打造和谐团队。
三、加强自身建设，提高服务水平
努力把妇委会建设成为广大女同志的妇女之家，是我们妇委会每一位委员的心愿和努力的方向。为了使妇委会得到我院女同志的认同，我们进行了一系列的工作。
（一）制度化建设。为了明确妇委会的职能和工作重点，我们于年初重新修订了《深圳市人民检察院妇女委员会工作职能和任务》。为了及时总结阶段性工作，加强委员之间的联系与沟通，我们还订立了委员例会制度，使每个时期的妇女工作都能紧密围绕我院中心工作内容。
（二）强化组织机构。为了充实妇委会的力量，延伸妇女工作的触角，我们于今年五月组织全院女同志，以部门为单位，以民主推荐的方式，推选出各部门妇女工作小组长。通过各部门的小组长，妇委会准确地了解到我院女同志的工作、生活、家庭情况，及时为有困难的女同志提供帮助，向患病和生产的女同志送上问候与祝福。
（三）强化自身学习。为了落实党组号召，突出妇女工作的两大主线，不断提高为女同胞服务的水平，每位妇委会委员在尽职尽责，作好本职工作的同时，还不断学习有关妇女工作的政策、法规以及上级妇女工作组织的文件，并做到理论结合实践，以理论指导实际工作。如，今年二月，按照市妇联的统一部署，结合我市检察工作实际，妇委会通过案件调研、统计，撰写了《深圳市妇女发展规划（2001－2005）中期监测评估报告》。该报告从检察职权出发，对五年来侵犯妇女权益刑事案件进行了分析，指出检察机关在保护妇女权益方面的主要职能及所作成绩，并针对当前侵犯妇女权益刑事犯罪高发现象提出了若干措施。
下半年工作设想
（一）发挥组织机构效应，深化妇女工作。为了总结妇委会上半年工作情况，商讨下半年工作方案，使今后的工作能继续贴近广大女同志的需求，妇委会将召开第一次妇女工作小组长会议。
（二）继续推行“三健”活动。具体措施：
1、邀请权威专家到我院为女同志作职业健康讲座，以宣传保健知识，提高女同志身体素质。
第2篇：妇女主任半年工作总结范文
上半年来，我区妇联在区委、区政府的坚强领导和市妇联的精心指导下，根据年初制定的工作目标，紧紧围绕全区中心工作，以贯彻落实男女平等基本国策为主线，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，深入开展党的__教育实践活动，切实维护妇女儿童合法权益，为我区经济社会各项事业的发展做出了应有的贡献。现将半年来的工作总结如下：
一是热烈召开庆“三八”表彰大会。3月5日上午，全区各乡街、区直单位妇女干部及优秀女性代表100余人欢聚一堂，共度节日。会上，__主席全面报告了20__年妇联工作，总结我区妇联在关爱妇女儿童、维护妇儿权益、服务社会大局、强化组织建设等方面所取得的成绩，同时提出在20__年将紧紧围绕服务大局、搭建平台主线，深入开展“好家训、好家庭、好故事”征集活动和“三爱”活动，逐步完善教育培训、妇女维权、参政议政三项机制，努力办好“金秋助学”活动、帮扶贫困母亲、推动妇儿两纲发展等民生实事。会上，我们还全面表彰了20__年妇女工作先进单位先进个人和“五好文明家庭”，来自不同层次的3位优秀妇女典型用朴实无华的语言讲述了自己爱岗敬业、孝亲敬老、无私奉献的感人事迹，赢得了会场阵阵掌声。
二是保险工作再获新成绩。年初，我们进一步强化“幸福家庭”保险工作责任意识，多次召开会议，讲解保险业务知识及申请理赔等程序，同时还上门到各单位调查了解情况，认真分析保险工作开展的利弊。通过我们耐心细致的工作，截止6月底我们完成“幸福家庭”保额11.6万元，全面完成市妇联下达的“幸福家庭”保险年度目标任务。
三是禁毒宣教工作全面落实。为进一步深入贯彻落实《关于深化全民禁毒宣传教育工作的指导意见》，充分发挥妇女干部在禁毒宣传教育工作中的积极作用，我区妇联禁毒师资培训工作4月10日起全面启动。目前，各乡（街）妇联、区直机关单位妇委会共__0余人全部完成禁毒师资培训网上注册报名工作，培训工作在有序推进中。同时，我们还下发《__楼区“禁毒宣传进社区、进家庭”活动方案》，广泛动员社会力量，整合各方资源，通过深入基层、贴近群众的形式，全面开展禁毒宣传进社区、进家庭系列活动，营造全社会关注、参与和支持禁毒工作的浓厚氛围，提高市民识毒、拒毒、防毒的能力。
半年来，我区妇联无论是常规性工作，还是开展特色活动，都取得了一定的成效，但离市妇联及区委、区政府的要求还有差距，我们将在下半年的工作中进一步转变工作作风，进一步加大工作力度，圆满完成市妇联、区委区政府的各项工作任务。
第3篇：妇女主任半年工作总结范文
【关键词】"半边天家园"；社区；妇女工作；对策建议
社区是城市的细胞，是维护整个社会稳定的基础。随着社会主义市场经济的不断发展和城市化进程的不断加快，城市管理中出现的一些新情况、新问题都沉淀、聚积到了社区，社区工作逐渐成为解决基层社会矛盾、服务基层民众的重要途径。妇女是我国经济社会发展的"半边天"，妇联组织是推动我国社会管理创新的重要力量。社区妇女工作将社区治理与基层妇女工作有机结合，多年来为维护妇女权益、服务基层民众、构建和谐社区做出了突出贡献。天津市妇联在开展社区妇女工作的过程中，于2001年和北京红枫妇女心理咨询服务中心合作，创建了"半边天家园"的社区妇女工作模式。该模式创新了新时期妇女工作的机制，探索出了新形势下开展社区工作的新思路，有利于形成社区妇女工作的社会化格局。但该模式在具体实施过程中仍存在着诸如"人力资源短缺"、"参与群体单一"、"缺乏足够的财力支持"等问题。本文深入分析"半边天家园"模式的涵义、特点，探讨该模式在具体实施过程中遇到的问题，提出进一步完善创新该模式的对策措施，这具有十分重要的意义。
一、"半边天家园"社区妇女工作模式的涵义、特点
"半边天家园"是在天津市妇联的主导下，在各社区创建，以社区妇女为主要服务对象，以"维护妇女合法权益、服务基层民众、构建和谐稳定社区"为主要目标的社区妇女工作模式 [1]。该模式是新时期推动天津社区妇女工作的重要载体，自创建以来，经过10多年的探索、发展，已初步成为独具天津特色的社区妇女工作新模式，具有以下几方面的特点。
（一）工作定位较为准确，工作职能较为明晰
随着我国经济社会的发展，党的执政方式、领导方式正在逐步转变，政府也正由"全能型"向"有限责任型"转变，天津市妇联主动顺应这种社会管理体制的变化，积极地承接政府部门转移出来的公共管理与服务职能，把更好地代表和维护妇女利益作为妇联组织参与社会服务和公共管理的出发点、落脚点，以"半边天家园"为重要载体，基于"妇联所长、群众所需、市场所不能、党政所托"开展社区妇女工作[2]。天津市妇联还适时调整自身职能，在进一步强化维护妇女权益基本职能的同时，切实突出"服务基层民众"职能，强化服务观念，增强服务能力，合理确定服务项目，提高服务水平，使社区妇女工作真正深入人心，社区居民实实在在受益。
（二）工作载体和阵地形式多样
"半边天家园"以基层民众需求为导向，坚持"共建共享"的原则，充分利用社区内外各种资源，因地制宜地建立完善了诸如妇女文化培训教育、妇女再就业服务、弱势群体帮扶等开展社区妇女工作的阵地资源。"半边天家园"还十分重视工作载体建设，把其作为开展社区妇女工作的有力"抓手"，比如以社区宣传教育为载体，提高民众的政治素养和思想道德水平；以创建"文明家庭"为载体，开展精神文明建设；以开展群众性文化体育活动为载体，促进社区民众互动，繁荣社区文化；以实施"社区服务工程"为载体，大力发展社区服务业。
（三）管建并举的工作机制较为完善
作为妇女工作沉入到社区的有效模式，"半边天家园"建立了较为完善的社区妇女工作机制。首先，由各级妇联牵头，"半边天家园"联合民政局、社会保障局、公安局、检察院、法院、司法局等构建了完善的互动式、网络式的社会支持网络。此网络建有联席会制度，定期召开联席会，实现资源共享、信息互通。其次，各级妇联推动建立了"市级示范家园"、"区指导中心"、"街指导站"、"社区家园"四级工作网络，形成了科学规范的服务和管理体系，每个"家园"均达到了"四有"标准，即有达标的活动空间和硬件设施，有科学、具有可操作性的工作机制，有素质过硬的志愿者服务队伍，有完善的社会支持网络。再次，"半边天家园"建立了舆情表达反馈机制和社会矛盾调处机制，直接、广泛、全面、持续地收集妇女舆情，及时向党政部门反映女性群体的合理诉求和建议，推动广大妇女儿童重难点民生问题的解决。最后，"半边天家园"组建了由法律、心理、社会工作、医疗等专业人员构成的志愿者队伍，为社区妇女工作提供全方位、多领域的专业化服务。
（四）注重工作方法的科学性，社区妇女工作的专业化水平较高
在社区妇女工作中，"半边天家园"注重工作方法的科学性和专业性，依靠相关专业人员，综合运用小组、个案、社区工作等专业化社会工作方法，为社区居民提供个性化服务。与此同时，为提高社区妇女工作人员运用社会工作方法的专业化水平，"半边天家园"还联合南开大学、天津社会科学院等高校、科研院所创建了社区妇女工作社会实践与理论研究基地，该基地建有专家指导委员会，经常就社区妇女工作进行专家督导，就社区妇女工作中出现的问题开展专家咨询，就社区妇女工作中的科研难题开展学术交流。所有这些专家督导、专家咨询、学术交流等活动，既有效提升了社区妇女工作者工作的专业化水平，又为社区妇女工作提供了重要的智力支持，成为推动"半边天家园"社区妇女工作高效、可持续运行的重要保障。
（五）构建了新时期社区妇女工作的理论支撑体系
理论是行动的先导和指南，没有科学理论作支撑的实践往往会偏离正确的轨道，缺乏生命力。"半边天家园"依托专家智慧，构建了包括"社会性别理论"、"公共治理理论"、"社会支持网络理论"、"社会工作理论"在内的理论支撑体系。以该理论支撑体系为指导，"半边天家园"工作的科学性、合理性大大提高。社会支持网络理论强调人在社会环境中的感受，重视个人对周围环境资源的利用，认为个人通过对社会资源的广泛利用可以改善目前的生活状况进而为自身成长和潜力的发挥提供一定支持。基于此，"半边天家园"构建了包括相关政府机构、民间团体等在内的社区妇女工作社会支持网络。社会工作理论的核心是以人为本，助人自助。每个人都具有实现自我价值和社会价值的可能，每个人都具有实现自我价值和社会价值的权利，个人与社会之间是相互依赖的。以此为基础，"半边天家园"在不同群体中成立了互助支持小组。社会性别理论从两性关系入手，揭示社会关系和社会制度的根源和本质，认为社会性别不同于生理性别，社会文化因素是产生性别不平等的根源，而社会性别的差异是可以改变的。基于此，"半边天家园"大力宣传倡导社会性别意识，在社区妇女工作中关注性别不平等造成的家庭和社会问题，通过多种形式维护妇女的合法权益。公共治理理论强调社会治理中治理主体的多元化，强调政府与公民的良性互动合作以及公民的积极参与，从而实现管理的民主化。以该理论为指导，"半边天家园"积极推动党政机关、企事业单位、民间团体和社区群众等参与社区妇女工作，从而形成了推动社区治理创新的强大合力，有力提升了基层社会管理与服务水平。
二、"半边天家园"社区妇女工作模式存在的问题
（一）社区妇女活动参与群体单一
构建平等、文明的两性关系，创建和谐社区，需要男性群体具有并切实履行性别平等的理念，积极有效参与社区妇女工作。然而，2013年天津妇联所作的问卷调查显示，在"半边天家园"开展的系列社区妇女活动中，男性参与热情不高，参与者较少，仅占全部参与人员的14.69%，女性参与者占比则高达85.31%。问卷调查结果还显示，在社区妇女活动中，45岁以上年龄段群体占总参与人数的63.12%，可见中老年人是社区妇女活动的主要参与者，社区妇女工作面临着参与群体单一化问题，参与者的老龄化和女性化问题严重。在今后的社区妇女活动中如何激发男性和青年女性参与活动的主动性、积极性将是"半边天家园"亟需解决的一个重要课题。
（二）社区妇女活动的供需有所脱节
2013年天津妇联问卷调查结果显示，"半边天家园"开展的社区妇女活动的供给与居民实际需求之间有所脱节，诸如"心理咨询"、"妇女就业创业指导和培训"等活动虽然有较强烈的群众需求和较好的社会反响，但并没有连续、持久地开展起来；相反，有些活动尽管群众需求不足，活动成效甚微，但开展频率却较高。在天津市妇联组织的"半边天家园"建设座谈会上，许多与会群众代表就指出，"居民对于社区服务的诉求表达渠道不畅通"，"个别活动存在形式主义倾向"，个别活动"新瓶装旧酒"，等等。这种社区妇女活动供给与需求的脱节，在很大程度上影响了居民参与社区妇女活动的热情，降低了社区妇女工作的成效。
（三）"半边天家园"人力资源短缺，整体素质尚待提高
目前，"半边天家园"并没有专职的工作人员，他们大多为兼职，身兼计划生育、统战、综合整治、妇女工作等多领域工作，所承担的工作任务艰巨，工作量较大，他们没有足够的精力和时间做好社区妇女工作，部分社区妇女活动难以有效开展。同时，由于身兼多职，部分社区妇女工作人员在工作中也往往摆不正自己的位置，协调不好各领域工作的关系，工作效率低下。此外，工作人员整体素质不高也是阻碍社区妇女工作顺利、高效开展的瓶颈之一，有相当比例的社区妇女工作人员文化素质较低，面对社区治理中出现的新情况、新问题，仍循规蹈矩，习惯于传统的工作方式，无法创造性地开展工作。同时，也有部分刚刚大学毕业的工作人员，虽然受过良好的教育，但缺乏基层工作经验，面对社区妇女工作中的繁文缛节，往往缺乏足够的耐心。
（四）社区妇女工作缺乏足够的财力支持
当前，天津从街道、区县到市都建立了"半边天家园"的财政支持体系，但相对于日益广阔的社区妇女工作领域，日益繁重、琐碎的社区妇女工作任务，"半边天家园"能够调配的人力、物力和财力资源仍然是十分有限的。在一些经济相对落后的远郊区县，"半边天家园"工作人员工资、日常办公经费缺口都比较大，这严重影响了社区妇女工作的质量和活动效果。
（五）社区妇女活动的管理水平有待提高
近年来，尽管"半边天家园"的工作机制越来越完善，工作方法也越来越专业、科学，但总体来说，社区妇女活动的管理水平仍有待进一步提高。首先，在活动筹备阶段，对于活动要达成何种目标，取得怎样的成效，并没有清晰的设定；其次，在活动开展过程中组织者之间缺乏清晰的分工，再加上一些工作人员缺乏足够的组织、协调、沟通能力，经常会出现一些事项多人主管，而一些事项无人问津的混乱局面，活动效果大大降低；最后，在活动结束后，缺乏必要的成效评估环节，这致使一些成功的做法没有得到应有的保留和提炼，一些失当的做法在以后的工作中也没有得到有效地消除和规避。
三、完善"半边天家园"社区妇女工作模式的对策措施
（一）不断更新社区妇女工作理念
要进一步完善"半边天家园"社区妇女工作模式，首先就要更新社区妇女工作理念。基于当前"半边天家园"运行状况及基层社会管理创新的要求，应树立以下基本理念：
1."民众导向"理念。社区妇女工作必须始终以尊重社区妇女的意愿、满足社区妇女的需求为工作的出发点和落脚点，不断实现好、维护好、发展好基层妇女的利益。为此，在社区妇女工作中要及时收集和反映社区妇女的社情民意，准确了解社区妇女的需求，及时全面地向立法、决策等部门建言献策，发挥妇联组织在社会管理和公共服务政策制定上的民主参与作用，促进社区妇女的民生需求通过政府出台的各项具有"社会性别平等"特点的法规、政策来予以满足。基于"民众导向"的理念，在开展社区妇女活动之前，要先做好充分的调查研究工作，依照社区妇女需求及预期结果、目标来设计、安排社区妇女活动内容；要不断创新丰富社区妇女工作的内容，调动社区单位、居民参与活动的积极性。
2."服务"理念。现代社会治理要实现从"管理控制"向"寓管理于服务"转变[3]，社区妇女工作也应顺应这种趋势，在工作中要坚持尊重、理解、倾听的工作方式，承认女性的多样性和个体差异性，为妇女自我发展提供全面、贴切的服务。
3."共建共享"理念。"妇女在各界，各界有妇女"，"半边天家园"开展社区妇女工作，必须紧紧依靠社会各界、各部门的关心和支持。要充分发挥妇联的组织优势，在"联"字上做好文章，通过"借台唱戏"、"联动合作"、"渗透纳入"等有效的形式，整合资源，形成合力，更好地为广大妇女群众服务。要加强与辖区单位的联系，争取他们对社区妇女工作的支持，在资金、信息、场地等方面给予帮助，在"共建共享"中推进社区妇女工作，构建社会化妇女工作格局。
4."协商民主"理念。当前，多元社会力量共存是基本事实，社区成为多元利益、多元价值观念的交会、碰撞地，社区治理主体之间缺乏共识，缺乏一致行动的空间和能力，这在社区妇女工作中亦是如此。"'协商民主'的价值就在于制度化、程序化的有效沟通，制度化的审议程序以及非正式的公众意见的碰撞交锋"[4]，协商民主的理念贯彻到"半边天家园"社区妇女工作模式中，就是包括居民、"半边天家园"工作人员、基层政府机关等在内的多元主体通过平等沟通、坦诚交流、讲事实、摆道理的方式就社区妇女工作中存在的问题开展协商，避免为一己之利而损害公共利益。
（二）不断完善社区妇女工作的体制和机制
体制机制创新是推动社区妇女工作发展的基石，是社区妇女工作创新的根本，能够为社区妇女工作的各类变革、创新提供支撑和保障。健全完善社区妇女工作的体制，要着眼于各类权力和权利的合理配置，建立健全社区妇女工作的组织机构，处理好基层党组织、基层政府机关、社区妇女工作组织、辖区单位等各主体之间的关系，界定清楚各主体在社区妇女工作中的权利、义务。社区妇女工作机制建设应以协调社区妇女工作中各方面利益，构建和谐稳定社区为主要目标，当前，应主要完善社区妇女工作中的民众参与机制、民众诉求回应机制、监督机制、综合决策机制、沟通机制、矛盾调处机制，等等。
（三）明确角色定位，构建多元化社区妇女工作主体
1.政府要分权放权，明确自身角色定位。在我国的社区治理中，政府虽然已由"集权"走向了"分权"，自治组织成为社区治理的主导者，但总体来讲，社区自治组织还不够成熟，无法完全取代政府。在社区妇女工作中，诸如"半边天家园"等也无法完全取代相应的政府部门，这样，政府的角色定位就显得尤为重要，其关系到社区妇女工作的健康、可持续推进。政府应做社区妇女工作的指导者，负责制定相应的政策法规，对社区妇女工作开展宏观指导，培育社区妇女的自治意识；政府应做社区公民社会的培育者，培育发展民间组织、建设社区文化等等[4]。
2.要大力发展社区妇女自治组织。基层社会管理创新的关键是构建政府和基层社会的和谐、互动关系，但这种良好关系往往是非直接的，需要中介组织从中协调。在社区妇女工作中，各种妇女自治组织就能够发挥这种沟通、协调的桥梁作用。一方面，社区妇女自治组织要能够及时地把自己所联系民众对政府的诉求、建议集中起来，传达给相关政府部门，另一方面要能够把政府相关政策和对有关问题的处理意见及时、准确地传达给社区公众。
3.要加强宣传教育，强化社区妇女参与意识，提高参与能力。妇女要参加社区妇女工作一般须具备两个基本条件：一是要有一定的参与意识；二是要具备一定的参与知识和技能。基于此，首先，要通过广泛的宣传教育让广大妇女摆脱传统思想的束缚，正确地认识到，妇女是社区妇女工作的主体，妇女满意是社区妇女工作的终极目标，参与社区妇女工作既是妇女的权利，也是他们的义务和责任；积极参与社区妇女工作是维护、实现自身利益的必由之路。其次，要加强对社区妇女的教育培训，提高社区妇女的政治修养和文化素质，培养锻炼妇女参与社区妇女工作的各方面技能。
（四）加强社区妇女工作队伍建设，提升社区妇女工作的专业化水平
首先，要建立社区妇女工作专职队伍，设置妇女工作专职岗位，加大培训力度，提高妇女干部队伍的整体素质，同时适当提高他们的福利待遇，留住经验丰富的社区妇女工作人才；其次，要加强社区妇女工作的志愿者队伍建设，严格遵守志愿者选聘程序，遴选出合格的志愿者，并采取培训后执证上岗制度，规范志愿者从业资格；最后，要优化配置社区妇女工作队伍的性别、年龄结构，充分发挥各年龄段、不同性别群体的优势和潜力。
（五）建立完善社区妇女工作的公共政策支持体系
社区妇女工作是一项复杂的社会系统工程，需要全社会广大公众的广泛参与，更需要政府公共政策层面的关注与支持。
1.各级政府要从构建和谐社会和维护妇女权益的高度，切实重视社区妇女工作，进一步建立完善由妇联组织主导，民政、公安、司法、卫生、社会保障等部门大力协作的社区妇女工作社会支持网络体系，要明确界定各部门在社区妇女工作中的活动范围、工作重点、工作方式、责任义务等，以形成各部门各司其责，通力协作的局面。
2.要建立社区妇女工作的公共财政支持体系，可建立专项财政投入机制，通过立项公开招标、政府购买等形式将对社区妇女工作的经费支持纳入到政府财政预算体系，保证各项社区妇女工作的正常高效运转。
3.要把社区妇女工作纳入各基层政府社区建设和发展的绩效考核体系，并给予较高权重，以增强基层政府开展社区妇女工作的内在驱动力。
4.要建立完善社区妇女工作人员的教育培训体系。首先，要依据社区妇女工作的实际需求，结合社区妇女工作队伍的现状，制定社区妇女工作人才教育培训规划；其次，要建立完善高校社区妇女工作人才教育培养体系，提升社区妇女工作人才队伍的质量和层次；再次，要强化社区妇女工作人员的在职培训，构建社区妇女工作人员的终身学习体系。最后，要建立社区妇女工作人员的各项制度，比如从业资质认定制度、注册制度、评价制度等。
参考文献
[1]天津市妇联. 以"半边天家园"为载体开拓妇联组织参与社会管理新途径[J]. 中国妇运，2009，（12）：9，32-33.
[2]天津市妇联权益部. 天津市社区妇女工作研究与思考[J]. 中国妇运，2011，（10）：42-44.
第4篇：妇女主任半年工作总结范文
20__年是我市全面完成“十一五”规划目标和科学发展三年计划任务，谋划“十二五”规划的关键一年，是实施市妇女儿童《两个规划》的最后一年，也是纪念“三八”国际劳动妇女节100周年。半年来我市妇女工作在市委、市政府的领导和上级妇联的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女为出发点，以科学的发展观统领妇女工作,结合我市工作重点，围绕“六篇”文章为纽带，紧扣妇女工作特色扎扎实实地开展工作，取得了显著的工作成效。今年3月市妇联荣获自治区维护妇女儿童权益先进集体、市“三八”红旗集体、先进妇女组织光荣称号。市人民医院、市幼儿园、城南小学、三环集团也分别荣获市“三八”红旗集体光荣称号。市妇联团结带领广大妇女为保持和扩大我市发展良好势头，实现科学发展、和谐发展、跨越发展做出了应有的努力。现将总结如下：
一、深入开展“绩效攻坚年”活动，进一步加强干部队伍管理，提高机关执行力，提升工作绩效
根据《20__年市开展“绩效攻坚年”活动实施方案》精神，为进一步加强干部队伍管理，提高机关执行力，提升工作绩效，促进工作落实，保证统筹城乡发展，围绕“抓项目扩投资、抓调整提质量、抓民生促和谐、抓班子强队伍”工作思路，加快推进科学发展、和谐发展、跨越发展。市妇联围绕市委、市政府中心工作，坚持“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则，认真制定了市妇联20__年机关绩效考评指标，量化细化工作指标,明确责任领导，各项工作扎实推进。
二、做好“节”字文章，以“节”为契机推进妇女工作
（一）、庆祝“三八”节100周年活动丰富多彩，广大妇女欢度节日
1．联合开展市廉洁清风进万家当好廉内助“诺廉”签名活动。我市妇联联合市纪委、市委组织部、市委宣传部、市监察局、开展以家庭助廉为重点的“当好廉内助，共守廉洁关；常吹廉洁风，管住自家人”为主题的廉洁清风进万家“六个一”活动。3月3日上午结合“三八”节100周年纪念活动，联合市纪委等单位在永丰广场举行了400多名妇女参加的“诺廉”签名活动，共同推进我市反腐倡廉建设。市政协主席苏爱清，市委副书/！/记倪萍，市委常委、市纪委书记卢祖玉，市人大副主任刘良芬，市政府副市长杨正川，市检察院检察长许安，市妇联全体执委、巾帼文明岗负责人、有关单位女工委主任、各妇委会主任，各街道办事处、市部门单位女干部职工代表等400多名妇女参加了活动。市委常委、市纪委书记卢祖玉代表市四家班子作了重要讲话。全体人员进行“诺廉”签名，表达了自己当好廉内助，拒绝腐败、抵制腐败的承诺。
2．召开纪念20__年“三八”国际劳动妇女节100周年暨表彰大会。20__年3月3日上午市妇联组织全市各条战线上的妇女代表在影剧院欢聚一堂，隆重纪念“三八”国际劳动妇女节100周年，表彰为全市经济社会发展做出突出贡献的妇 女先进集体和先进人物。参加表彰会议的有市分管妇联工作的领导，市四家班子在家女领导、市检察院许安检察长；市直单位副科级以上女领导；各镇（街道）妇联主席；市妇联执委、妇委会主任；“巾帼文明岗”岗长和受表彰的“三八”红旗手、优秀妇女工作者、“巾帼建功”标兵、“春蕾计划”先进个人和优秀村妇代会主任、“双学双比”女能手代表等共300多人参加。市政协主席苏爱清同志代表市四家班子作了重要讲话，大会由市委常委、市委组织部部长甘文波主持。
3．召开老妇干“回娘家”座谈会。3月4日晚在大酒店举行老妇干“回娘家”座谈会，市四家班子女领导和老妇干代表共聚一堂。老妇干们身体健康，精神面貌良好。市委副书记倪萍代表市委、市政府向各位老大姐致以节日问候并向她们介绍了全市经济发展的大好形势，希望各位姐妹退休后也要一如既往地支持市委、市政府的中心工作，做好宣传党的路线、方针、政策的宣传员，为推动全市经济又好又快地发展而发挥应有的作用。
4．开展慰问活动，送去“娘家人”的节日问候和祝福。3月5日上午市政协主席苏爱清、市人大副主任刘良芬、杨玲在市妇联领导陪同下分别到农村中对单亲母亲、种养女能手、退休妇代会主任、创业妇女代表进行节日慰问。市政协主席苏爱清、市人在副主任刘良芬、杨玲参加了慰问活动，代表市委、市政府勉励她们继续发挥自己的聪明才智，为建设再立新功！送去了节日慰问品和慰问金，带去了“娘家人”浓浓的节日祝福，鼓励她们发扬“四自”精神，艰苦创业，争做时代的新女性。
5．联合举行庆“三八”国际劳动妇女节100周年女领导茶话会。3月8日晚上，市妇联联合中国移动分公司在大酒店举行由市直副科以上女领导、乡镇女书记、女镇长、市妇联执委共60多人参加的庆“三八”女领导茶话会。市政协主席苏爱清，市委副书记倪萍，市人大副主任杨玲，市政府副市长杨正川，市检察院检察长许安等女领导应邀参加，市委副书记倪萍作了热情洋溢的祝酒词，姐妹们举杯共庆自己的节日，市委常委、副市长、宣传部长黄玉鹏同志、市委副书记周涛也应邀参加了茶话会，与女领导们共庆佳节。
6．牵头组织“三八”维权周活动，切实维护妇女合法权益。3月15-22日将由市妇联组织牵头，市政法委、市司法局等3个单位联合开展以“关注服务妇女民生，促进社会稳定和谐”为主题，以家庭、社区为重点，以妇女维权服务站（点）和妇女（儿童）维权岗建设为抓手，以参与推进社会矛盾化解、社会管理创新为主要内容，继续联合开展第十个“三八”妇女维权周活动。一是继续深化“百万妇女学法律、家庭平安促和谐”妇女法制宣传教育活动；二是充分发挥基层综治工作平台的作用，推动完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作格局，深入开展排查调处矛盾纠纷工作；三是进一步畅通妇联渠道，坚持领导接访、下访等各项制度，对严重侵权个案进行督查督办，提高应对突发事件和复杂问题的能力。在开展“三八”维权周活动中，重点开展创建“三个一”活动：一条妇女维权热线（12338）、一支妇女维权志愿者服务队、一个接待站。
7．组织我市妇女外出学习，拓展视野。全市各镇、市直部门也开展形式多样、内容丰富的庆祝活动。全市广大妇女都以不同的方式和丰富多彩的节日活动庆祝自己的节日，在新的一年里她们将继续发扬“四自”精神，以昂扬的斗志，崭新的姿态在各行各业，各条战线上作出不懈的努力，为建功立业再立新功！
（二）牵头组织广泛开展“六一”庆祝活动，共同关注儿童。
1.市妇儿工委办牵头组织妇儿工委成员单位以及妇联巾帼文明岗单位组成联合慰问组，对塘岸镇独竹村、西埌镇木棉村中心小学1000多名学生、市孤儿院50多名孤残儿童、全市70多名“春蕾女童”进行慰问。还给大里镇、平政镇的一胎三子困难户送去奶粉等慰问品。重点慰问100多名农村留守儿童、孤残儿童、单亲家庭困难儿童、“春蕾女童”。慰问活动送去书包、字典等学习用品，蛋糕、奶粉、毛巾被、慰问金。学校的一位老师说这是从教多年来看到的最热闹、孩子们最高兴的六一节。慰问活动由市人大副主任刘良芬、市政协副主席王成源带队下乡。
2.及时发放“春蕾计划”扶持款。“六一”期间，我市妇联认真组织，及时筹集“春蕾”扶助款，给70名受助“春蕾女童”发放扶持款1.7万元。
3.开展“关爱女孩大行动”。6月3日晚市妇儿委、市妇联、市计生局联合在市总工会灯光球场举行了“关爱女孩”大型文艺晚会。演员们的精彩表演搏得了孩子们的阵阵掌声。晚会上还对全市10名优秀的女学生代表赠送了节日礼物。通过晚会以“关爱女孩”为主题的文艺演出营造了全社会都要关爱女孩、尊重妇女的浓厚 氛围。
4.在全市学校中开展少年儿童庆“六一”变废为宝——“创建环保、生态从我做起”手工创作活动和“我爱我家——创建国家园林城市建设美丽”征文比赛。比赛共选优作品200多份，对参赛者市妇联和市教育局进行联合表彰。
在“六一”节期间，各镇、各单位也开展了丰富多彩的庆“六一”系列活动：有拔河比赛、乒乓球比赛、猜谜语、广播体操、矇眼敲鼓等系列比赛活动，展示了少年儿童多姿多彩的校园生活。各镇也开展慰问特困儿童以及孤儿、农村独生子女活动。
三、做好“联”字文章，在服务大局中推进妇女工作
紧密联系妇女发展、妇女工作和妇联组织自身建设实际，准确把握妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，联合其他相关部门，自觉主动地担负起组织、引导、服务妇女的职责。
1.抓住“两纲”终期检查及制定新的十年“两纲”的机遇，联合妇儿工委成员单位认真开展“两纲”督查和终期评估，认真贯彻落实政府关于实行免费婚检的重要部署，推动提高婚检率，降低出生缺陷发生率。为迎接两纲的终期评估和新一轮“两纲”的编制工作做好准备。
2.积极发挥女企业家联谊会的优势，组织联合女企业家参加市妇联举行的女企业家联谊活动，推动了女企业家之间联系与发展。
3.整合社会资源，联合计生、卫生部门推进农村妇女“两癌”检查试点项目实施工作，为农村妇女进行了生殖健康检查。联合市疾控中心、禁毒办联合开展“不让进我家”、“关爱生命远离”、“预防艾滋病 健康进家庭”宣传活动，向全市家庭发出了“不让进我家”的倡议，发放倡议书10000份。在“6.26”国际禁毒日我会在荔枝公园开展了“禁毒法”宣传街服务活动，发放宣传资料5000份,发放禁毒宣传手册3500册，接受宣传教育妇女人数53.24万人，知晓率95%。
4.完善城乡统筹联动机制。根据上级妇联的要求，为了扶持我市城乡妇女自主创业，解决创业资金短缺问题，促进以创业带动就业工作，我市妇联联合农行、人事劳动保障局、财政局在全市范围内积极开展妇女创业就业小额担保财政贴息贷款工作，发放宣传资料5000份，目前各方面的工作已经就绪。
5.以“巾帼建功”活动联结广大的妇女。20__年5月21日晚，在红云酒店红云厅举行了巾帼文明岗授牌仪式暨“关注健康、关爱女性”文艺晚会，市“巾帼文明岗”代表、副科以上女领导、市妇联第十二届执委、女企业家代表、镇（街道）妇联主席等150多人参加。晚会上市妇联对新成立的2个巾帼文明岗举行授牌仪式，同时邀请了中医五行养生专家为妇女讲述了五行养生的方法。尝试在非公经济组织中加大创岗力度，进一步扩大“巾帼文明岗”的创建范围，使之成为鼓励和鞭策职业妇女内强素质、外树形象，服务群众、奉献社会的品牌活动。
四、做好“维”字文章，在共筑平安中推进妇女工作
1.加大学习宣传贯彻《妇女法》的力度，推动维权工作实现新突破。我市妇联抓住全国人大常委会今年开展《妇女法》执法检查和自治区人大审议通过广西实施《妇女权益保障法》办法的机遇，要求各级妇联要加大学习宣传贯彻《妇女法》的力度，深入调查研究，全面分析维权成绩和存在问题，充分运用法律武器，大力推动妇女平等就业权、土地合法权益等老大难问题的进一步解决。
2.开展普法宣传活动，积极推动男女平等基本国策进党校、进高校、进社区，推动形成男女平等的良好风尚。
3.完善妇女接待制度。开展大接访活动，畅通妇女渠道，加强调研分析，努力排查化解矛盾，不断提高接待水平，维护社会稳定。半年来我市妇联共接待来访79件（次），其中来信3件，来电21件（次），处理答复率100%。
4.联合市委综治委开展认真开展“平安家庭”创建活动，开展“不让进我家”活动，全市参加“不让进家活动228000多户，活动面达95%，签订家庭承诺书有196800户，占总户数24万户的82%，活动巩固率达100%。
五、做好“家”字文章，在共建和谐社会中推进妇女工作
1.深化和谐家庭创建工作。以弘扬和谐精神、培育文明风尚为目标，统筹推进各类特色家庭创建工作，提升文明家庭、学习型家庭、廉洁家庭、绿色家庭等各类特色家庭创建活动，引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家。3月3日市妇联联合市纪委等单位开展以家庭助廉为重点的“当好廉内助，共守廉洁关；常吹廉洁风，管住自家人”为主题的廉洁清风进万家“六个一”活动。市直机关事业单位400多名妇女参加了“诺廉”签名活动。
2.创新开展小公民思想道德建设和“双合格”宣传实践活动，开展“同读书、共成长”亲子读书系列活动，促进未成年人健康成长。
六、做好“培”字文章，在共促科学发展中推进妇女工作
1.抓好女干部培训。根据上级妇联要求，我市妇联选派了3名妇联干部参加区妇联、全国妇联举办的培训班学习，大大充实了她们的知识层面，拓展了视野，提高了综合素质。
2.会同有关部门抓好新型女农民的培训。深化妇女科技素质培训，加大整合资源的力度，启动“百万新型女农民培训”工程，创建农村妇女培训示范基地。继续完善女能手协会，提高妇女的组织化程度，选树“有文化、懂技术、会经营”的女能手 ，在农村改革发展和新农村建设中发挥好主体作用。
七、做好“本”字文章，在党建带妇建中推进妇女工作
1.进一步健全妇联基层组织网络，实施强基固本工程。根据北组通6号文件要求，重点加大组建各机关、事业单位和“两新”组织中建立妇委会的力度，力争做到“有妇女的地方都要有妇女组织”，扩大妇联基层组织网络，推动妇女工作健康发展，继续在教育、档案局等机关、事业和“两新”组织中建立妇委会。
2.推动和配合组织部门开展公开推荐女领导干部工作。加强妇女干部队伍、女性中高层专业技术人才队伍、城乡女能人队伍、女企业家队伍等四支队伍建设，促进提高妇女参政的比例和层次。
3.明确工作目标，健全管理机制。实施各镇（街道）妇联目标责任制管理，量化年度工作任务，设置优秀、称职、不称职为三个等次。年终对优秀者给予精神奖励和一定的物质奖励，并作为参加上级评奖的条件。对不称职者给予诫勉谈话。
4.全面深化“妇女之家”建设。重点在民乐镇罗政村、镇九代村、独竹村等3个村，开展创建“妇女之家”示范村活动，以此带动全市“妇女之家”创建深入开展。
八、下半年重要工作安排：
1.关注弱势群体，完善三项制度，加强个案维权。继续完善三项制度：一是首问接访制度：在全市妇联系统建立“首问接访制度”，即：上访群众问到的妇联第一位同志有责任接待来访群众，并有责任解决来访群众的问题。二是领导接访日制度：在全市妇联系统建立领导接访制度，规定每月15日为领导接待日，集中解答、处理妇女群众的咨询和投诉，汇总、研究有关的难点、热点问题，协调有关部门处理典型要案。三是责任制度：健全妇联系统四级网络，完善登记、接访、处理、反馈等工作制度，逐步实现工作制度化、规范化和快捷化，增强化解基层矛盾，解决妇女群众难点、热点问题的力度。
第5篇：妇女主任半年工作总结范文
自7月份接受党委政府的安排，担任******妇联主席以来，我从对妇联工作的一知半解到逐渐熟练，对于自己半年来的工作总结如下：
一、做的几项主要工作
（一）婚姻矛盾家庭排查。
为了掌握最准确的数据，在镇政府综治的配合下，参照综治台账，逐村进行了对家庭婚姻隐患进行了排查。
（二）村级妇联改建工作
我镇个行政村、个自然村通过个村党支部的配合，如期完成了村级妇联的改建工作，壮大了基层妇女干部队伍，健全了基层妇女工作组织机构，为进一步做好妇女儿童工作奠定了基础。
（三）特困儿童的帮扶摸底
根据县妇联的安排，对全镇个村的贫困儿童进行了摸底排查，最终确定了特困儿童名单。我镇共有名特困儿童接受了帮扶。
（四）乳腺癌妇女义乳发放
我镇通过摸底调查，共有名乳腺癌患者通过爱心卡的发放，信息的填写，成功领取到了义乳。
（五）市县两级平安家庭的评选
“平安家庭”是通过村民推荐和自荐的方式评选出来的，共评选出个市级“平安家庭”，个县级“平安家庭”。
（六）寻找爱心妈妈
在党委政府的大力宣传下，我镇有两位爱心妈妈在短时间内昼夜赶工编制出了充满爱心的毛衣，为新疆的贫困儿童送去温暖。
二、存在的问题
做妇联工作虽然只有短短半年时间，但是通过一项项的工作体验，我深深地体会到妇联工作的重要性，目前基层妇联工作仍然存在一些问题。
（一）基层干部重视不够
目前在大多数的人们心目中，妇联工作是可有可无的，是华而不实的，导致安排工作时难度很大，大家都不当一回事，工作很难进行下去。
（二）妇女干部素质不高
虽然现在受教育程度普遍提高，但是在村里的妇女还是相对素质不高，对妇女工作认识不够，积极性不高，参与度不高。
三、进一步工作计划
（一）加强培训力度
定期对妇女干部进行培训，提高妇女干部的干事热情，进一步加强妇女干部的工作能力，提高工作效率，改善目前农村妇女的弱势现状。
第6篇：妇女主任半年工作总结范文
一、现状、问题与分析
1、组织健全，妇代会主任能干事
全县202个自然村均配有妇代会主任，有169名妇代会主任进入村(支)委，占84%。剩下的33名妇代会主任中，有13人是村级班子换届后上任的，有15名是落选的，有5人未纳入村、支两委班子候选人。妇代会主任进村、支两委的高比例，为女性参政提供了条件，为发挥妇代会在妇女群众与党政领导之间的桥梁作用提供了平台。因此，妇代会主任普遍感到有“面子”，不乏精神支持者。调查显示，选择“都赞成”自己任职的有56%，“丈夫”的支持率高达78%，无人选择“都反对”。
村妇代会主任能干事。绝大部分妇代会主任由民主选举产生，其中，由妇女群众直接选上的占73%，这给了妇代会主任一种自信。她们在自己的“任职条件”栏中，选择“工作热诚”的占72%，选择“能力强”、“人面熟”的占28%，只有7%的人认为自己上任的原因是“家族关系”、“上级关系好”。因为有群众基础，妇代会主任大多愿意干好工作，以此回报众人的信任，有71%的人在“个人目标”栏选择了“群众爱戴”、“家庭和美”。具体到行动上，妇代会主任除开服务计生对象等日常工作，协助收缴税费等中心工作，在妇女工作方面，开展最多的是“组织培训”、“争创五好文明家庭”两项，约占59%；其次是“维权工作”、“致富引导”，约占37%；再次是“扶贫助学”、“劳务输出”，约占21%；还有15%的村开展了“三八绿色基地创建”和“文体活动”。
2、报酬和素质问题制约妇代会工作的开展
待遇低影响工作积极性。202个妇代会主任，年工资500元以下的59人，占29%。其中，没有兼任计生专干职务的14名妇代会主任，县、乡都不发工资，村里仅有一点误工补贴，年收入为0－120元。有48名妇代会主任的年工资在800元以上，占24%。她们都处在集体经济较好的村，或是妇代会主任被纳入“四大主干”范畴的乡镇，年工资达到了村主干工资的80%。调查显示，妇代会主任的“经济主要来源”，靠“种植”、“养殖”的约占55%，靠“经商”的占25%，只有4%的人选择“工资”收入。尤其值得一提的是，有很多村的误工补贴采用固定方式计算，如：策源乡上洞村给妇代会主任1年算12天误工，每个月计1天(发放计生药具、送报表等)，每天5元，固定1年60元工资。如果妇代会主任要接待上访的家庭纠纷当事人，或开展别的工作，都是义务工了。妇代会主任普遍反映，做妇女工作无经费保障，就靠奉献。如：水口镇某村妇代会主任住在交通方便处，上级来人大多停在她家，茶水、酒饭钱贴了不少。村里多年的帐未报，说也是白说。搞实用技术培训的海报都是她自费买的红纸、墨汁，求人书写后送包烟表示感谢，再四处张贴，动员大家参加，也没算“误工”。炎陵县是省级贫困县，缺少工资报酬的妇代会主任没有工作热情，她们的主要精力要放在养家糊口上。调查中，“参政障碍”栏选择“经济负担重”的占24%，“个人目标”栏选择“致富能手”的占52%。
素质低影响工作水平。全县妇代会主任的平均年龄为41岁。其中，45岁以上的62人，占30%，50岁以上的有19人；35岁以下的30人，占15%。年龄大虽然有经验较丰富的优点，毕竟缺乏冲劲。调查时，“个人目标”栏选择“村主干”的，只占21%，这与年轻人太少有关。妇代会主任的文化程度，60%的人为“初中”；“高中以上”的有57人，占28%；“小学”文化的有25人，占12%。调查显示，“参政障碍”栏的最高选项是“文化水平不高”，占33%。妇代会主任多是消极依赖，被动工作，缺乏自主、竞争意识，很少提出有份量的建设性意见，妇女工作手段和方式有限。
3、缺乏管理与指导是妇代会组织职能弱化的重要原因
受经费制约，村妇代会主任几乎不会主动开展活动。她们都是按照村党支部和镇妇联的要求做事。换句话说，先有优秀的村党支部，负责任的镇妇联主席，后有村妇代会的运转。妇代会工作有生机的村，一定是党建工作先进村，或是上级妇联的联系点。如，三河镇星光村有优秀党支部书记的领导，妇代会每年“三八”节都会开展文体娱乐或考察科技示范户等活动；东风乡太平岭村妇女群众在镇妇联主席的多次动员和督导下，义务投工投劳，建成有30亩笋竹两用林的“三八绿色基地”。而在普通村，党支部书记很少关注和主动支持、指导妇代会工作。身兼多职的乡镇妇联主席手中缺乏妇女工作经费、项目、名望等可起到激励作用的资源，也没有制定对村妇代会工作的考核制度。因此，妇代会工作无人问津，妇代会主任没有压力，没有动力，工作放任自流，做与不做一个样，做好做坏一个样。妇代会主任通常会花时间、精力完成有严指标、硬任务，有工资待遇、经费支持的兼职计生工作，对软指标、弹性大的其它方面妇女工作就大打折扣，因困难重重而裹足不前。妇代会少有履行“参与”、“教育”、“代表”、“服务”职能，难以组织开展活动。在许多人眼中，村妇女工作悄无声息，处半瘫痪状态。
二、对策与建议
1、多途径培养和选拔农村妇女人才
一是重视发展高中教育，消除“远虑”。从调查中得知，全县高中以上文化的妇代会主任有57名，其中，45岁以下的高中生仅有9人。也就是说，随着炎陵县高中班的锐减，农村妇女的文化素质在下降。今年上半年的“2001-2010年妇女儿童发展规划”初期监测数据显示，全县高中毛入学率是31.3%，其中，女性高中毛入学率是18.8%，且集中为城镇女孩，农村女性的高中毛入学率更低。这与炎陵县的“规划”目标数75-80%相差很大，也远远低于湖南省去年高中毛入学率的平均数64%。因此，建议增办高中班，扩大高中招生人数，逐步改善农村人才匮乏的局面。
二是做好今年的妇代会换届筹备工作，以解“近忧”。《农村妇代会工作条例》第14条规定，“妇代会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行”。下半年的村、支委班子换届选举是一契机。建议乡镇党委在班子考察的准备阶段，增强性别意识，在各村物色1-5名女性后备干部，建立和完善“乡镇妇女人才库”，制定“农村妇女人才培养计划”，将文化较高的、打工返乡的、有一技之长的、年龄较小的、条件较好的农村女性培养成致富能手，将优秀致富女能手培养成女党员，将优秀女党员培养成妇代会主任，将优秀妇代会主任培养成女村长、女支书，争取选拔一批政治思想好、年纪轻、有文化、有本领、热心妇女儿童工作的新人，将她们调整到妇代会主任队伍中来。
2、多方面提高妇代会主任的政治、经济待遇
一是将换届调整后整体素质提高了的村妇代会主任全部纳入村主干行列。因村里缺钱，为减轻农民负担，鼓励兼职。目前，报酬较高、工作较顺利的妇代会主任都是村支书、村长、村秘书、计生专干职务的兼任人员。事实上，多项资源整合利用，能统筹兼顾，互补互促，虚功(精神文明)实功(经济建设)兼做，工作、待遇两全，兼职者的工作质量、报酬、积极性同步提高。如：中村乡设村支书、村长、妇代会主任(兼任秘书、计生专干)三大主干，妇代会主任了解村里的家底，更能有效地组织开展妇女所需、村里所能、党政所急的活动。
二是将年满60周岁、工作满20周年的村妇代会主任纳入享受农村干部退休津贴的人员范围。她们的服务对象众多，维权、计生、中心工作，事情繁杂，工作量可与“三大主干”相比，贡献较大。调查显示，今年符合这两项条件的妇代会主任有12人，按现行标准140元/年计算，所需资金总额为1680元/年(县、乡各负担一半)。今后，随着干部年轻化，换届正常化，此类人员很少增加。应该说，这一举措更重政治待遇，新增财政负担不重，经济压力不大，而社会效益良好。这是妇女干部地位提高的一个亮点，是在“男尊女卑”封建思想余毒较深的农村给妇代会主任这一弱势群体一个支撑，还她们一个公道。这是党政领导贯彻“男女平等”基本国策、重视妇女干部的行动体现，感性丰富的全体妇女干部定将精神为之一振，以更高的工作热情、更多的工作成果回报组织。
3、多渠道加强对妇代会工作的指导和管理
第7篇：妇女主任半年工作总结范文
X00*年上半年已经结束，我处妇联在办事处党工委的正确领导下和上级妇联的关心指导下，在基层妇代会、机关妇委会和广大妇女的大力支持下，我处妇联工作取得了一定的成绩，但也有不足的方面，下面就我处上半年妇联工作开展情况作如下总结：一、基本情况：我处于X00X年XX月XX日正式成立，下辖X个村委会、X个村民小组、7个妇代会、X个妇委会、X个妇代小组、9个党支部，全处耕地面积有X。X万亩，总人数（常住人口）6X9X人，总户数X074户，其中妇女（XX-60岁）X7X4人，少数民族4X4人，残病贫困妇女X6人，（0-X4）岁儿童XX94人，其中女童XXX人，流动人口X6000人。全处共有党员XXX名，其中妇女4X名，三八红旗手7X名，五好文明家庭X6X户，十星级文明户669户，女致富能手，种养殖户X6名，农村妇女富余劳动力（XX-40）X9X人，今年我处工作重点主要以围绕城市扩容，狠抓二、三产业的发展，围绕XX市城在田中、田在城中的城市经营理念，大力发展生态、高效、旅游观光农业和高效精品农业，使一产与三产紧密的结合起来，大力发展畜牧业，使畜牧业成为农民增收的重要途径。二、主要作法：（一）领导重视，保证了妇联工作健康的发展。我处党工委非常重视妇联工作，第一、年初在召开我处党工委、办事处工作会议上，办事处党工委书记沙晶钰与各村党支部书记签定了《XX路街道妇联X0XX年工作管理责任书》，4月X日办事处党工委召开处各部门负责人会议，各部门负责人向党工委汇报了第一季度各部门工作开展情况，处妇联也作了详细的汇报；6月X日处党工委在南五工二村召开了有我处全体领导、组织、宣传、妇联、纪检、团委各部门负责人及村党支部书记、妇女主任、团支部书记、驻村工作组组长副组长等人员参加会议，在此会议上处妇联对第二季度工作开展情况作了汇报，安排了6月份妇联的重点工作，并以会代训。分管党务副书记王兴友对X月XX日对X-X月份各村组织宣传、纪检、妇代会、团支部工作的督查情况进行通报。最后沙书记作了重要讲话，并对上半年妇联工作给予了肯定。第二，处全体领导积极参与庆三八活动，使庆三八活动开展的富有实效。第三、我处是今年新成立的单位，在机构设置上把妇联合并到党工委办公室，但处党委领导非常重视妇联工作，配备了一名专职的妇联专干，来专项抓妇联工作，保证了从事妇女工作的时间，保证了处妇女工作的正常有序的开展。第四、在庆三八、六一期间慰问残疾贫困妇女、儿童X6名。（二）大力开展宣传教育活动，加大广大农村妇女的培训宣传力度丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，是提高广大农村妇女学习新知识、接受新事物，开阔眼界，解放思想的最有效途径。在庆三八活动期间我处妇联结合公民道德建设月活动，开展了五好文明家庭、三八红旗手、致富女能手、优秀女党员、三八红旗先进集体的评选活动及文艺汇演，举办了市民教育培训班等形式，丰富了广大农村妇女的精神文化生活，提高了广大农村妇女的综合素质，充分发挥了典型示范带动作用，有利的促进我处两个文明的协调发展；在反邪教警示教育月活动中，加强对广大妇女的警示教育培训，通过举办培训班，发放宣传材料，观看画面，群众走访，播放警示教育电教片等形式进行加大对妇女的警示教育，使她们认清了邪教的本质，崇上科学，关爱家庭，珍惜生命，热爱祖国，保障了社会稳定。在民族团结教育月活动和科普宣传月活动期间，处妇联积极与相关部门配合，在北公园开展了第XX个民族团结万民游园活动，在XX商城及X村、X沟村、X六村开展了科普宣传周，科技三下村活动，大力宣传妇女权益保障法，婚姻法，劳动法，农牧业方面的科技知识，从而增强了广大农村妇女法律意识和科技意识。在各种宣传教育活动中，评选出了X4名优秀女党员、五好文明家庭、三八红旗手、致富女能手、X名三八红旗先进集体，表演了XX个丰富多彩的文艺节目，但其中一个优秀的节目获得了市上的三等奖，举办了各类培训班X0场，培训妇女X700人，培训率达XX%以上，发放了X0种宣传材料X0000份。（三）积极组织妇女参与经济建设今年我处经济工作重点就是围绕城市扩容，大力发展二、三产业，生态高效旅游观光农业和高效精品农业，大力发展畜牧业等。我处妇联根据处党工委经济工作重点，积极组织妇女参与经济建设。第一在科技之冬科普活动期间积极组织广大农村妇女开展三学三比活动，大力普及农村妇女学科技、用科技的意识，如请来实践经验，理论经验丰富的技术人员。为她们讲解棉病虫害防治，葡萄树的修剪，牲畜X号病的防治，绿色蔬菜的种植，奶牛的饲养管理等，科技知识，使每个村每个农牧民掌握了X-X门农牧业实用技术。第二开展巾帼科技致富工程培养了X0多名适应时展需要的农村妇女科技致富带头人，树立了依靠科技增收致富的先进典型，建立了X个科技示范基地，即小C一村的罗X桃子种植示范基地，小X二村的养鸡示范基地等。第三开展了手拉手结对子扶贫济困工作。今年处妇联计划帮助7户困难户实现解困，主要采用政策扶持，技术引导服务，资金帮助、劳动帮助等形式解困。第四积极配合处劳保所做好农村妇女富余劳动力转移工作，截止目前转移农村妇女劳动力（XX-40岁）X00人。第五帮助农村妇女发展种养殖业或其它行业对需要贷款的妇女进行摸底调查，现有XX名妇女需要小额贷款，需贷款金额77.X万元左右，下半年进行协调落实。（四）维权工作。为了全面推进妇联的维权工作。处妇联结合四五普法，利用三八维权周、科技三下村、民族团结教育月等活动载体和各种形式面向社会、面向妇女大力加强普法宣传教育，积极开展送法下村，同时在八工一村上访最高村设立投诉箱，在处司法所设立投诉站，及时处理妇女群众来信来访，进一步强化了广大妇女群众的法制观念。增强了全社会依法维护妇女合法权益的自觉意识，提高了广大妇女依法维护自己的合法权益的素质和能力。截止目前举办法律培训X场，培训妇女6X0人，下发法律宣传材料X种（妇女法、婚姻法、劳动法）X000份。在了解和掌握妇女参政议政方面，处妇联在积极向党工委建议选拔一定比例的年青化、专业化、知识化的女性作为培养选拔条件，上半年处党工委选拔推荐副科级妇女后备干部X名，选拔推荐处中层妇女干部X名，选拔推荐村妇女后备干部X6名，培养优秀妇女党员X名。（五）妇儿工委及少儿工作。上半年主要开展了向独生子女慰问活
动，向每个独生子女发放了XX0元的慰问金和独生子女费共计X000元，同时为了向基层儿童办实事，办好事向贫困儿童、残疾儿童献爱心送温暖活动，慰问了4名贫困残疾儿童，为她们购买了学习用品。各村妇代会在庆六一期间对本村独生子女进行了慰问，并发放了节日纪念品。同时开展了丰富多彩的文体活动，如南五工二村小灵通幼儿园在村文化室开展了文艺活动，并在此会上宣传了独生子女保险费的有关事宜。八工一村小星星幼儿园开展了幼儿体操表演赛。中沟村、小三四工一、二村也开展了丰富多彩的庆六一活动。六工庙村在庆六一期间利用广播、张贴标语的形式宣传儿童发展纲要，使村民重视教育、关心儿童身心健康，另外为本村的儿童一年体检X次，把孩子培养成德、智、体、美、劳全面发展的好学生。同时积极配合本村辖区的学校开展了一次每人多读一本课外书籍活动，丰富了学生的知识面，使学生养成读书爱书的习惯。（六）妇联自身建设。第一、建立健全各项规章制度及工作职责。上半年根据我处的实际制定出了处妇联、村妇代会工作职责、处妇联学习计划、妇联例会制度、材料表格上报制度，并付诸实施。第二、健全处妇联组织网络建设，因为我处机关的妇女干部占机关总人数的66%，所以处党工委研究决定成立了机关妇委会，进一步推进我处妇女工作的创新与发展。第三、为了培养创新型学习型的妇女干部，提高她们的理论水平和业务能力，处妇联利用每个月的妇联工作例会，组织各村妇干理论学习和业务学习，每次学习记录都在XX00字的学习笔记。做为全年妇联工作考核的依据。第四、按照有挂牌、有版面、有制度、有档案，抓好处村妇女阵地建设，阵地建设达到了X00%。第五、制定了处妇女教育培训计划，并附诸实施，上半年培训村妇干X00%，培训档案齐全。推优妇女人才XX名，并建立了妇女人才库，下半年进一步完善。（七）文字材料上报，处妇联能按照市妇联的要求及时上报各种材料和报表。三、存在问题：X、村妇干的综合素质有待于加强，特别是理论水平和业务能力有待于提高。X、活动经费的不足，阻碍了妇联工作的正常开展。X、妇联自身建设有待于加强，特别是要加强文字材料，报表上报的质量和时效。4、妇女工作的创新性有待于进一步加强。四、下半年工作安排：X、继续加强妇女工作的宣传教育；X、继续加大妇女参与经济建设的力度；X、继续抓好维权工作；4、继续抓好妇儿工委及少儿工作；X、继续加强妇联自身建设；6、规范完善处村两级妇联工作档案，做好市妇联的迎检工作。XX路街道妇联
第8篇：妇女主任半年工作总结范文
1、7月2日，宝韵音乐幼儿园成立十五周年庆典活动在邵逸夫艺术剧院举行。活动由市妇联副主席杨建军主持，副主席张慧珍致开幕词；市委副书记郁义康、政协副主席李秀琍和有关部门负责人共名领导出席了活动；捐资发起建造幼儿园的港胞孔爱菊女士的女儿也参加了活动。
2、7月10日下午，召开知音心理咨询热线咨询师会议。
3、7月15日—17日，副主席杨小朵等同志参加省“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估暨“十一五”规划编制工作会议。
4、7月16日，赴象山举办“海港之夜”军民联谊会。
5、7月19日，与市文明办和生态办联合，在慈溪市召开文明家庭创建暨妇女参与生态市建设工作现场会。会议由市委常委、宣传部部长卓祥騋主持，市妇联副主席张慧珍作工作报告，市委副书记、市文明家庭创建活动协调小组组长郁义康作重要讲话。会议总结回顾了2002年以来的工作情况，部署了下一阶段文明家庭创建和妇女参与生态市建设工作；表彰了800户市级文明家庭，3个文明家庭创建活动先进协调组织和50户绿色家庭，认定了30个市级绿色家庭创建活动示范点。
6、7月20日，副主席张慧珍参加省妇联常委（扩大）会议。
7、7月22日，接待台湾真善美联谊会妇女团一行26人来访。
8、7月22日—24日，副主席杨小朵参加长三角十六城市家庭教育指导论坛。
9、7月25日，组织相关单位人员参加全国“平安家庭”创建活动工作电视电话会议。
10、完成文字材料：上报全国妇联的关于非正规就业的两篇经验材料（江东区妇联组织妇女实现非正规就业的经验和江北区妇联成立非正规就业劳动组织女经纪人联谊会的经验）；上报市委的全国省（区）市妇联主席工作会议主要精神总结；上报市委的市妇联上半年工作大事记；市妇联半年度工作总结和报表；市妇联机关工会半年工作总结；2002年以来的市妇联双拥工作总结，未成年人思想道德建设经验材料。
11、加强对县（市）区特色工作的指导：指导慈溪市“巾帼百花园”成功申报为全国级示范基地；指导余姚市成立省内首家经工商注册的以女性为主题的专业经济合作组织：科勤兔业专业合作社；指导江东区妇联在非正规就业领域建设妇女组织。
12、完成与文明家庭创建活动相关的制度印发工作：印制3000本《宁波市文明家庭创建活动工作手册》，印发《市妇联关于开展学习型家庭的实施方案》和《宁波市文明家庭创评工作管理办法（试行）》。
13、启动宁波市首届“十佳创业女性”评选工作。
14、在“巾帼科技致富网”上开设“巾帼文明示范岗”网页制作大赛参赛作品评选专栏。
15、对*年上半年申报成功的79个宁波市级“巾帼文明示范岗”进行发文认定。
16、走访各派妇委会和基层妇女组织。
17、完成贫困妇女健康状况调查问卷的统计和家庭教育研究会图版设计工作。
18、完成全市女性吸毒人员调查并将有关情况报市禁毒办。
19、分别接待全国妇联妇女发展部领导、天津市妇联和青岛市妇儿工委成员单位。
20、继续做好筹建儿童乐园海洋世界项目的相关工作。
21、分别开展《女性创业现状及对策》和《社区妇女工作现状》调研，继续对“女性为主体的经济合作组织”建设状况和农村女性劳动力转移培训情况进行调研。
22、继续做好出国组团相关工作。
23、继续做好征集《基层妇女工作优秀实例》工作。
24、按照宁波市创建文明城市目标考核要求，完成自查工作和上报未成年人思想道德建设有关材料，并做好反家暴台帐整理工作。
25、组织市妇联机关干部学习《条例》及全国妇联制发的《妇女联合会农村基层组织工作条例》等7个条例、规定（试行）。
26、印发反家庭暴力救助协作例会会议纪要、《妇儿工委简报》第7期和《妇工信息》第11、12期。
27、做好女子学院的宣传推介和培训策划工作。
28、配合市委宣传部开展公民道德建设十件新闻评选活动。
29、完成机关干部个人半年工作实绩考评。
30、做好女企业家协会的相关工作——筹备举办长三角地区女企业家、女能手产品展示展销会。
31、参与市人大组织的《妇女权益保障法》修改征求意见
32、筹备召开全市妇联系统工作会议。
33、筹备举办“十五”妇女儿童发展规划和“十五”家庭教育计划终期监测评估工作培训班。
34、配合第二批先进性教育活动，对有关单位进行督导。
35、本月来访37件（次）。
八月
1、8月4日，与统计局共同在联谊宾馆举办宁波市“十五”妇女儿童规划终期监测评估暨“十一五”规划编制工作会议，市妇联和统计局的分管领导出席会议并讲话，31家成员单位的联络员、统计员及各县（市）区负责妇儿工委工作的同志近50人参加会议并进行业务培训。
2、8月5日，与市公安局一起在余姚部署反家庭暴力试点工作，并就《宁波市预防和制止家庭暴力试点工作指导性方案》展开讨论。
3、8月10日，在北仑召开全市妇联系统工作会议。会议回顾了2003年以来我市妇联工作的主要情况，部署了下一步妇联工作的主要任务，对《宁波市妇联系统工作若干规定》（征求意见稿）进行了讨论，并对妇联系统软件操作进行了培训。
4、8月17日上午，组织召开宁波市妇联十二届三次常委扩大会议，审议通过市妇联、副主席任免事项。
5、8月30日，举办市妇联团体会员负责人座谈会，8家团体会员负责人都参加了活动。
6、启动宁波市“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估工作和“十一五”新规划编制工作。与统计局联合下发有关通知；编制全国、省、市十五妇女儿童发展规划主要指标对照表；调整市妇儿工委联络员和统计员；起草完成宁波市“十一五”妇女发展规划和儿童发展规划初稿；下发编制新规的提纲和说明。
7、完成“巾帼文明示范岗”网页制作大赛评选工作，在参加评选的109个作品中评出一、二、三等奖12个，慈溪市获得组织奖。
8、以宁波大学女子学院为依托，举办第一期宁波市“巾帼文明示范岗”负责人培训班，有47个示范岗负责人参加培训；举办余姚市女干部培训班。
9、继续开展巾帼致富科技下乡活动，在鄞州为70多名妇女举办畜牧培训班。
10、开展全国文明家庭标兵户、全国文明家庭、省文明家庭、绿色家庭、学习型家庭评选活动。
11、启动宁波大学女子学院成教高等学历教育的两个专业的招生工作。
12、配合市委宣传部开展公民道德十件新事评选活动。
13、做好十佳创业女性的材料上报和初审工作。
14、组织县（市）区妇联维权干部参加全省维权工作暨艾滋病防治工作培训班，选送作品参加省禁毒漫画比赛。
15、对北仑、象山、宁海等地受麦莎台风影响的情况进行调查摸底，并做好上门慰问工作。
16、制作文明家庭创建工作宣传窗50个。
17、走访各派和工商联妇委会；走访团体会员负责人，吸纳女摄影家协会为团体会员；加强了与机关妇委会的联系，向财税局提出要求核拨机关妇女工作经费的请示。
18、推动基层女性参政议政工作，并进行换届中女性进村两委班子情况汇总。
19、掌握了解全市机关（公务员）女干部和国有、集体企事业单位管理人才、专业技术人员女性情况。
20、基层妇女工作优秀实例征集工作结束，共征集115个典型。
21、杨小朵副主席出访南美洲，徐燕萍部长出访日本。
22、分别接待了台湾真善美联谊会一行和省妇联主席厉月姿一行。
23、做好干部录用相关工作。
24、对全会党员进行信息管理，组织全体干部参加党风廉政建设实施纲要和学习纲要知识竞赛。
25、参加宁波市未成年人思想道德建设工作情况汇报会。
26、继续做好妇联系统三大网站的日常更新工作。
27、与科协联合开展“科学发展观——资源节约与可持续利用”知识大赛活动。
28、启动妇女报刊发行的有关工作。
29、各部门继续开展重点课题调研工作。
30、对海洋世界项目投资人员情况进行考察。
31、筹备妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与促进性别和谐发展”研讨会，筹备女性创业就业工作会议。
32、本月完成的文字材料有：上报省妇儿工委办的关于《构建和谐社会与妇女儿童发展》论文；上报的省妇联有关团体会员、基层组织建设的统计报表；“关爱贫困妇女健康”行动总结；家庭教育工作汇报材料；上半年宁波市妇女参与生态市建设工作小结；报社科联的市妇联关于社科普及月活动方案；报市委督查室的宁波市妇联关于市委督查工作的意见建议；宁波市社区妇女组织建设情况调研报告；为《生态宁波》一书组织撰写“女性·家庭·生态”篇；省维权工作暨艾滋病防止经验交流会议材料。
33、做好日常工作，本月来访共36件（人）次。
九月
1、9月14日，与市委统战部联合，在鄞州区洞桥镇百梁桥村举办女干部中秋联谊活动，参加对象有市各派的女主委、副主委，各派、工商联的妇委会负责人、妇女工作联络员和鄞州区部分政协女委员、女干部，市政协副主席傅丹到会并作讲话。
2、9月16日，在宝韵音乐幼儿园举办市妇联机关及下属单位党务知识培训班。
3、9月17日，全国妇联副主席、书记处书记洪天慧率团来甬调研，听取了市妇联、市纪委关于开展家庭助廉和学习型家庭创建工作汇报，以及慈溪、奉化、江东三地妇联和江北区纪委的相关情况汇报，现场考察了鄞州区剑桥社区。市委副书记郁义康看望了全国妇联调研组一行。
4、9月22日，成岳冲副市长、伊敏芳主席参加省妇女儿童工作委员会工作会议。
5、9月22日，方燕副主席去美国考察。
6、9月27日，组织妇女维权志愿者和家庭教育专家在慈溪新浦镇开展“服务在基层、和谐在基层”广场咨询宣传活动。
7、9月29日，在中山饭店举办宁波市社区妇联组织建设经验交流会。各县（市）区妇联分管主席、园区妇工委主任、各街道妇联主席，海曙、江东、江北三区社区妇联主席，以及其他县（市）区部分社区主席参加会议，各地作了经验交流发言。
8、筹备宁波市女性创业就业工作会议、市妇女问题理论研究会换届大会、妇联系统劳动保障法律监督员、干部培训班、第二期“巾帼文明示范岗”负责人培训班。
9、完成省文明家庭、绿色家庭、学习型家庭的推荐，做好省第二届十大杰出女性候选人推荐工作，开展*-2006年度宁波市“双学双比”“巾帼建功”活动先进集体和先进个人评选活动。
10、继续做好调研工作，完成宁波市妇女心理问题探析调研报告和宁波市贫困妇女生存状况调查报告；完成宁波市农村老年妇女生活状况情况调查的调研提纲和调查问卷。
11、继续与市公安局联合抓好反家暴试点工作，多次赴试点单位现场指导，并带领试点单位前往上海进行了反家暴工作专题考察。
12、做好《妇女权益保障法》修正案的相关工作：开展书籍征订工作，面向基层妇女干部进行业务知识培训，筹备宣传活动。
13、做好家庭教育相关工作：组建宁波市家庭教育工作领导小组，宁波市“十五”家庭教育评估和家庭教育论文评审工作，加强对基层家教工作示范点的扶持和指导。
14、实地考察扶贫结对村——奉化大堰镇下旺村，并制订完成扶贫工作三年规划。
15、赴北京参加全国妇女工作十年成果展，并带领江东“爱心编织站”参加中国妇女喜爱品牌展示展销活动。
16、启动宁波市农村女党员干部远程教育工作，制订方案。
17、本月完成的文字材料和报表：宁波市“十五”妇女发展规划期末自查报告和宁波市“十五”儿童发展规划期末自查报告，成岳冲副市长在省妇女儿童工作会议上的讲话，宁波市妇联*-*年文明机关创建工作总结，《*年生态省建设目标责任考核评分标准》妇联系统对照检查总结，上报省妇联的宁波市农村妇代会组织建设情况总结、落实工青妇会议精神开展特色工作情况总结和关于“双学双比”和“巾帼建功”两项主体活动的数据统计及情况总结。
18、策划知音心理咨询热线设立一周年宣传报道工作，在宁波日报理论版开展“家庭与廉政”征文活动。
19、做好“宁波市公民道德十件新事揭晓暨漫画展开幕式”妇女届代表的组织工作。
20、启动市级文明机关复评迎检工作。
21、举办“巾帼文明示范岗”负责人培训班（象山班）。
22、组织宁波市女干部健身队开始集训，准备参加全省处级以上女干部健身大赛。
23、做好防台值班和交通文明岗值勤工作，开展慈善一日捐活动。
24、选送节目参加省家庭文化艺术节。
25、继续在市三区开展文明家庭创建工作宣传窗建制工作。
26、考察宁波市女性创业基地。
27、做好下属单位的指导工作：儿童乐园筹建海洋世界；宝韵幼儿园筹建盛世华城幼儿园；9月11日，巾帼交友俱乐部在东钱湖举办了一场交友活动。
28、做好日常工作,本月来访共42件（人）次。
十月
1、10月8日—13日，举办第二期宁波市级“巾帼文明示范岗”负责人培训班，有225名示范岗负责人参加了培训和交流活动，并带113名负责人赴厦门考察。
2、10月10日—12日，接待省妇联离退休干部来甬考察。
3、10月18日，召开宁波市政府妇女儿童工作委员会扩大会议，市妇联主席、妇儿工委副主任伊敏芳传达全国、省妇女儿童工作会议和北京纪念联合国第四次妇女大会十周年会议精神。常务副市长、妇儿工委主任邵占维出席会议并讲话。各县(市)区妇儿工委主任、副主任、办公室主任，各成员单位领导60余人参加会议。
4、10月19日，在宁海召开市妇联基层组织建设研讨会。
5、10月23日，选送2个节目参加省第二届家庭文化艺术节闭幕晚会，市妇联获组织奖。
6、10月24-26日，举办市妇联干部暨劳动法律保障监督员培训班。
7、10月25日—30日，组织妇儿工委成员单位联络员、监测评估统计员进行业务培训，并赴山西太原考察妇女儿童工作。
8、10月28日—30日，组织市级机关女干部健身队赴湖州参加省处级以上女干部健身大赛,获得舒身操一等奖和公务员操二等奖。
9、10月30—11月4日，与市委组织部联合举办局级女干部培训班，组织43位女干部赴复旦大学进行培训。
10、完成文字材料：上报全国妇联宣传部的《文明家庭创建工作在宁波文明城市创建中的作用》研究文章，上报省妇联的市妇联“双五能力建设”汇报材料和家教宣传月活动总结，报市委办公厅的市妇联贯彻落实工青妇会议精神自查报告和市委调研点申报材料，市“十五”家庭教育计划实施情况自查报告，报市普法办的普法征文。
11、分别调整市妇女儿童工作委员会和市“双学双比”活动协调小组成员。
12、筹备即将在甬召开的全国妇联宣传思想工作会议，筹备召开宁波市农村女性就业创业工作会议。
13、完成几项评比工作：省“十大杰出女性”，“双学双比”和“巾帼建功”活动的先进集体和先进个人，市“十佳”创业女性。
14、分别在慈溪和中山广场开展两场家教、法律知识咨询活动，并参与市局、市社科联等单位举办的广场咨询活动。
15、分别参加全省宣传工作座谈会、省家庭教育工作会议、社科联第五次代表大会，《宁波市城镇职工生育保险暂行办法》修改会议。
16、编报2006年度市妇联财务预算，上报市“十五”经济社会发展规划投资项目。
17、做好扶贫帮困工作：发动机关干部开展捐衣捐款扶贫工作，组织市妇联机关党员对余姚大岚镇结对户进行慰问，就“妇女健康工程”的深入实施到有关单位争取扶贫资金。
18、组织县（市）区妇联做好修改后《妇女权益保障法》实施前的宣传发动工作。
19、评选优秀家庭教育论文。
20、与人大沟通明年立法建议及执法检查工作事宜。
21、做好老干部工作：向市妇联副局级以上离退休干部通报妇联工作和计划，并征求意见。
22、继续做好几项工作：农村女党员远程教育工作、反家暴试点、宁波妇联网站改版、妇女报刊发行、文明机关复评迎检、在市三区安装文明家庭创建工作宣传窗。
23、做好日常工作,本月来访共60件（人）次。
十一月
1、11月12日—16日，全国妇联宣传思想工作会议在宁波召开，来自全国妇联和各省（区）市妇联的宣传思想工作分管主席和部长共约80人参加了会议。在会上，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晴宜作了重要讲话，省委副书记乔传秀致辞，全国妇联书记处书记洪天慧作总结报告，浙江省、宁波市等7个省区（市）进行了典型发言。与会代表考察了宁波市文明城市创建情况、鄞州区的廉政治文化进家庭工作和奉化市的“美德在农家”示范点。市委书记巴音朝鲁、副书记郁义康拜会了黄晴宜一行；郁义康出席了大会开幕式，并陪同黄晴宜考察宁波文明城市建设情况。中央电视台等13家新闻媒体对大会进行了报道。会后，市妇联编制了电视资料片上报省纪委。
2、11月13—15日，组织11个省级以上“巾帼文明示范岗”参加省妇联组织的培训班，宁波市妇联和慈溪的一个示范岗在培训班上进行了典型发言。
3、11月16日—18日，省“十五”妇女儿童发展规划终期监测评估检查组来甬检查，市妇儿工委主任、副市长成岳冲汇报了我市实施规划情况以及工作思路；检查组重点赴鄞州、宁海两地进行了检查，实地考察了宁海青少年宫、妇保院、福利院、鄞州区妇女儿童活动中心及市儿童公园。
4、11月23—25日，以中央政府驻香港联络办公室副主任郭莉为团长的全国妇联系统港澳特邀代表、执委考察团一行30余人来甬考察，市委书记巴音朝鲁、副书记郭正伟拜会考察团成员，进行宴请，市妇联领导陪同考察奉化等地的新农村建设和民营经济发展情况。
5、11月24日，参加中国宁波网和东南商报联合举办的“关爱外来务工者行动”网上对话活动。
6、11月26日，与江北区妇联联合在槐树公园开展“维护妇女权益、构建和谐社会”大型广场宣传活动。
7、11月28日，宁波妇联网完成改版并进行试运行。
8、11月29日，市政府副秘书长柴利能和市妇联副主席杨建军等参加省城乡妇女培训教育与创业工作会议，柴利能副秘书长代表宁波市“双学双比”活动协调小组在会上作交流发言。
9、参加市委督查室组织的各地贯彻落实市委工青妇会议精神情况的督查工作。
10、筹备几个会议：市创建平安家庭工作会议暨反对家庭暴力现场会、市农村女性就业创业工作会议、市家庭教育工作会议、市妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与妇女发展”研讨会、市家庭教育研究会年会、市女企业家协会年会。
11、完成几项先进的推荐申报工作：全国“四五”普法先进集体和先进个人、省妇女儿童工作先进集体和先进个人、省“十大杰出女性”、*年省级“巾帼文明示范岗”、中国妇女报的全国“十大经济女性”年度新闻人物。
12、完成材料和报表：报市委市政府的宁波市妇联*年工作总结和2006年工作计划；参加省城乡妇女培训教育与创业就业工作会议的经验交流材料；《宁波市女性创业现状及对策研究》调查报告；报市综治办的今后五年“平安家庭”创建调研报告；报省妇联的我市关于“十五”家庭教育计划统计；报市生态办的2006年妇联参与生态市建设工作思路；我市禁毒工作情况及爱滋病防治工作调查报告，市妇联老龄工作总结；非党干部统计、党风廉政工作总结、工会换届报告和先进性教育有关材料。
13、加强妇女组织建设：指导江东东柳街道成立我市第一家女性非正规就业组织，指导浙江大学宁波理工学院成立女大学生俱乐部。
14、编印优秀家庭教育论文集和家庭教育经验交流文章集。
做好《基层妇女工作实例》一书的编印工作。
15、迎接市级文明机关复评检查工作。
16、启动2003-*年宁波市女性就业创业“12345”工作计划实施情况终期评估工作。
17、启动*年度妇女工作创新奖项目申报工作。
18、开展*-*年度三八红旗手、三八红旗集体评选活动。
19、做好几项宣传工作：在东南商报策划宣传专栏，在宁波电台策划开办“女性天地”专栏，在浙江日报、宁波日报等媒体上对妇女维权工作和反家暴工作进行宣传。
20、与市人大沟通，将预防和制止家庭暴力列入2006年人大立法调研和执法检查工作。
21、做好中国旅游洽谈会的对口接待工作。
22、对两起家庭暴力案件和一起土地权益案件进行执法监督。
23、11月5日-15日，副主席杨建军等人到法国、荷兰等地考察，11月22日—12月10日，市妇儿工委办副主任董惠燕与余姚、北仑、海曙等地5名妇联干部赴澳大利亚培训。
24、做好全国妇联在甬执委替补人员的有关工作。
25、配合市纪委做好廉政文化建设展览等工作
26、继续做好几项工作：在市三区建设文明家庭创建工作宣传窗，发行妇女报刊，帮扶挂钩结对贫困村，管理知音心理咨询热线。
27、参加第二批先进性教育巡回检查督导工作。
28、本月接待96件。
十二月
1、12月1日，市妇联、市公安局联合在余姚召开创建“平安家庭”工作会议暨反对家庭暴力现场会。各县（市）区公安局和妇联的有关同志参加了会议。出席会议的领导有市妇联主席伊敏芳、市委政法委副书记卢进新、市公安局副局长李谦、余姚市委副书记孙钜昌，市妇联副主席方燕主持了会议。会议对我市开展“平安家庭”创建工作进行全面部署，出台了《在全市开展平安家庭创建活动的意见》，向全市家庭发出了《创建“平安家庭”倡议书》，与会同志听取了试点单位余姚市妇联、余姚市公安局、西南街道的经验介绍，实地参观考察了试点单位。《宁波日报》城市周刊对平安家庭创建活动进行了整版报道。
2、12月2日，召开市妇女问题理论研究会换届暨“构建和谐社会与妇女发展”研讨会，会议总结了研究会第二届理事会成立以来的工作，研究了下一步工作计划；根据章程规定进行了换届，选举产生了学会新一届领导班子，学会名称变更为妇女研究会；围绕“构建和谐社会与妇女发展”进行了研讨与交流，表彰了优秀论文。近80人参加了会议。市社科联副主席、市社科院副院长许勤彪、市民政局民间组织管理局局长陈志卫到会祝贺并讲话。会后，完成妇女研究会法人代表等变更手续。
3、12月4日，组织开展第五个全国法制宣传日活动，为市民群众提供义务法律咨询。
4、12月7日，召开了女企业家协会会长会议；12月27日，召开女企业家协会*年会。
5、12月13日，伊敏芳主席赴北京参加全国妇联九届三次执委会议，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国和全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲分别在会上作重要讲话，全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜作了题为《学习贯彻党的十六届五中全会精神，团结动员广大妇女为实现“十一五”规划而努力奋斗》的工作报告，伊主席替补为全国妇联执委。会后，伊主席向市妇联机关干部传达了全国妇联会议精神。
6、12月22日，召开宁波市农村女性创业就业工作会议。
7、12月24日，在《宁波日报》上登报评选宁波市首届“十佳创业女性”。
8、12月29日，召开宁波市家庭教育会议暨市家庭教育研究会，会议总结宁波市家庭教育工作，研究下步工作计划，选举产生新会长，市领导参加会议并讲话，会议对家庭教育工作进行研讨和交流，表彰了获奖论文。
9、对我市妇联系统《条例》贯彻落实情况进行统计分析，并报全国、省妇联。进一步建立健全了首问责任制、办事公开制、分析制、信息通报制、大案要案回访制等各项工作制度。
10、完成几项先进的评比推荐工作：全国三八红旗手、三八红旗集体、全国维护妇女儿童权益贡献奖、中国“十大经济女性”年度新闻人物。
11、组织开展*年度宁波妇联系统创新奖评选工作，并推荐两个项目申报省妇联组织的创新奖。
12、发文认定*年下半年宁波市级“巾帼文明示范岗”。
13、与媒体协商，在2006年开设妇联工作宣传专栏：在《宁波日报》城市周刊开设“接待室的故事”、“家庭风景线”两个专栏；在《宁波晚报》开设家庭教育专栏；在宁波电视台《百姓》栏目宣传宁波女性系列故事。
14、完成文字材料：市“十一五”妇女儿童发展规划，《宁波市妇联基层组织建设规划（2006—2010年）》（征求意见稿），宁波市妇联综治、安全、社区建设工作*年度总结及2006年计划，党风廉政建设和反腐败、计划生育工作总结，市人大、政协提案议案答复的自查反馈总结，《女子学院的现状及下一步发展的对策、建议》报告，妇联参与生态市建设工作考核及台帐整理，2006年市妇联在市委党校的主体班次培训计划。
15、做好市妇联机关干部和下属单位领导班子的考核工作。指导儿童乐园完成中层干部竞聘工作。
16、制订元旦春节期间的访贫问苦工作计划，并做好助学结对工作。配合扶贫办了解我市贫困家庭情况。
17、印制《基层妇女工作优秀实例》并下发到基层。
18、完成省、市妇联执委替补和增补工作，完成相关的报告。
19、配合市发改委完成“十五”、“十一五”规划展览资料征集工作。
20、做好改版后的宁波妇联网的每日信息更新工作，完成妇联党总支部党员信息库更新。
21、完成市妇联调研室成员调整工作。
22、12月14日，召开女科技工作者协会筹备会议。
23、完成2006年度妇女报刊宣传推广工作。
24、完成文明家庭创建工作宣传窗建制工作。
25、做好元旦期间值班、安全检查工作。
26、分别筹备家庭教育工作会议和市妇联机关工会换届会议。
第9篇：妇女主任半年工作总结范文
同志们：
请坐好，现在开始开会。
经市委同意，我们今天在这里召开全市妇女工作会议。会议的主要任务是：总结2005年妇联工作，安排部署2008年妇女工作任务，听取市委副书记**同志的重要讲话，以动员全市各级妇女干部履行职能，发挥优势，开拓创新，为**经济的快速发展、全面建设小康社会做出更大贡献！
出席今天会议的有市委副书记**同志、副市长**同志。参加今天会议的有各县（市）区妇联主席、市直妇委会和大专院校妇委会主任、社区妇联主席、女企业家和女知识分子及先进妇女典型代表。
今天的会议有两项议程：一是市妇联主席**同志讲话；二是市委副书记（来自）同志讲话。
下面，进行大会第一项：请市妇联主席**同志讲话。
进行会议第二项：请市委副书记**同志为我们作重要讲话。大家欢迎。
刚才，*书记从贯彻党的十六届五中全会和市委四届*次全会精神的高度，从加快推进我市“三个文明”建设进程、实现“十一五”规划目标的高度，全面、科学地分析了当前我们面临的新形势，指明了各级妇联组织肩负的责任，同时还提出了进一步加强妇女工作的新要求，讲得很全面、很深刻，也很具体，对于我们各级妇联组织和妇联干部做好今年的妇女工作具有重要的指导意义。**主席对2005年工作的总结是实事求是的，对2008年工作的部署也是符合我市的市情和妇女工作的实际的，具有很强的可操作性。希望与会同志对上述两位领导的讲话要认真学习，深刻领会，全面抓好落实。
下面我就如何贯彻好这次会议精神提几点要求：
一、要提高认识，切实增强做好妇女工作的自觉性和责任感。会后，与会的妇联干部要把这次会议精神及时向同级党组织做好汇报，按照*书记的讲话要求，把妇女工作摆上重要位置，整合社会力量，形成各方支持妇女工作的合力。我们妇联干部也要进一步提高认识，统一思想，明确自身所担负的使命，增强做好工作的自觉性和责任感，努力开创我市妇女工作的新局面。
二、要求实创新，确保完成今年的各项工作任务。要大力弘扬求真务实的工作作风，创新工作思路和工作机制，找准工作的切入点和着力点，确保各项任务全面完成。在全面推进的同时，还要注意突出重点，努力在重点工作上有新的突破。
三、要强化责任，在工作落实上下功夫。各级妇联组织要按照这次会议的部署，进一步落实工作责任，强化工作措施，做到各项工作都要有计划、有措施、有检查、有总结，按照妇联系统工作目标管理责任制来严格考评，保证工作任务的落实到位。
四、各县（市）区妇联和市直妇委会要在3月末前把这次会议的贯彻落实情况以书面形式报市妇联办公室。
