大连会议纪要精选(九篇)

第1篇：大连会议纪要范文

通过学习中央纪律检查委员会第五次会议精神，自治区纪委九届六次全会和兵团纪委七届五次全会精神之后，个人如同在现场聆听一样，真的是耳目一新，特别是兵团精神中提到：“新时代兵团连队，是在党的领导下，以职工群众为主体，以国有土地为依托，担负维稳戍边任务，具有高度组织力凝聚力战斗力的基层群众组织。连队是兵团基本组织单元，连队职工是基干民兵的主要来源，连队是兵团大农业的主力军，连队是维护稳定的坚固阵地，连队是推进兵地融合发展的重要载体，连队兴则兵团兴，连队强则兵团强。新时代兵团履行好“三大功能”、发挥好“四大作用”，必须从连队抓起，必须大抓连队。”的内容之后，感觉兵团在这几年的改革之中，让我体会到了兵团在中国的重要性，在新疆的重要性，作为基层连队的纪检委员，个人有很大的责任和压力，需要认真的学习会议精神，落实上级的指示要求，把基层连队的纪检工作做好是一件光荣而又沉重的工作，这就要求我时刻保持昂扬的姿态，付出百倍的努力去面对这项工作，去胜任这项工作，要持之以恒的坚守这项工作。

会议中强调“两年多的改革实践，最大的成果就是形成了一批制度。要严格执行连队土地、职工、民兵“三位一体”基本制度，巩固完善和严格执行连队土地基本经营制度，建立符合连队职工履行职责使命要求的土地流转制度。要严格执行连队职工管理办法和兵团职工守则，建立健全连队职工考核考评制度，坚持职工自主自愿原则做实连队农工专业合作社，进一步激发职工生产经营积极性主动性创造性。”这一方面，制度的建立确实是为广大职工群众带来了幸福生活的底气，但仍然有好多的矛盾存在，作为基层纪检工作者，深感压力所在，因为自己还需要学习更多的知识和建立广泛的群众基础，才能更加深入的了解职工群众所思所想，生活中的点点滴滴，才能用我们的制度形成真正的抓手，去帮助职工群众解决矛盾，才能带领群众奔向幸福美好的生活。

第2篇：大连会议纪要范文

[关键词]党代表；

中图分类号：K25

文献标识码：A

文章编号：1006-0278（2013）08-243-04

1927年9月30日，秋收起义各部除在永新三湾缩编为工农革命军第1师第1团。其中还有一项重要措施就是将“支部建在连上”，从此在基层作战单位开始有了连党代表这一职务。当时第1团的编制及各级干部如下：

团长陈浩，党代表何挺颖，副团长余贲民，参谋长徐恕，副党代表兼政治部主任宛希先。团部：参谋陈明义、张宗逊，副官杨立三、李涟，文书谭政；辎重队队长范树德；卫生队队长曹钅荣，党代表何长工；军官队队长吕赤，党代表廖春芳；特务连连长朱建胜，党代表。

第1营营长黄子吉，党代表宛希先（兼），副营长安。第1连连长员一民，党代表蔡会文，副连长陈伯钧；第2连连长安（兼），党代表何成匈，副连长谭希林；第3连连长刘康，党代表黄益善，副连长张清泉。

第3营营长张子清，党代表何挺颖（兼），副营长伍中豪。第7连连长陈紫峰，党代表李运启；第8连连长孙耀林，党代表杨岳彬；第9连连长钟继禄，党代表游雪程。

从三湾改编后第1团的序列中可以看出，我军最早的基层连队党代表共有7位，是我军最早的基层连队党代表之一。后来成长为元帅，他的路程就是从深受士兵爱戴的连党代表开始的。此后他又先后调任工农革命军第1师第1团第3营第9连、第8连党代表，直至1928年5月上旬任红四军第31团第3营党代表止，担任基层连队党代表长达8个月的时间。由于工作出色，1928年5月初升任红四军第31团第3营党代表，1930年初，任红四军第2纵队政委，1930年8月，距三湾改编仅仅3年的时间即担任红四军军委书记兼政委，由此开始了一生的军队政治工作生涯。

一、积极发展党员，使“支部建在连上”的建军原则落到实处

认为，只有在连队中积极发展新党员，着力抓好基层连队党组织建设，党对军队的绝对领导才能真正落到实处，“支部建在连上”的建军原则才能得以确立。三湾改编后，为了使“支部建在连上”真正落到实处，他就开始大力推进特务连的党组织建设，主要任务就是发展新党员，着力建设特务连党支部。1927年10月中旬，等各连党代表参加了由在酃县水口叶家祠堂内主持的6名新党员入党仪式。仪式结束后，要求各连党代表都要积极培养发展新党员，按样给新党员举行入党宣誓仪式。

为了物色和培养发展对象，在行军途中，除做宣传工作外，把更多的精力放在连队建党上面。当时，特务连除、曾士峨和副连长张宗逊外，一个士兵党员也没有。为了迅速在连队建立党支部，行军时一面帮助战士们背枪，一面同他们拉家常，了解全连战士情况，物色和培养发展对象。很快，就熟悉了全连每一个战士的经历、家庭和思想状况，并从中选择了8名发展对象，并让他们填写了入党表格。

10月22日晚，仿效的做法，在遂川县境内的大汾镇，主持了特务连这8名战士的入党仪式。与等在水口、大汾发展的这批新党员成了三湾改编后最早的一批士兵党员，有了这股新鲜血液，“支部建在连上”这一建军原则才真正开始得以确立起来。“对于这件事，非常重视，给予很高的评价。他在1956年回忆道：‘党的支部建在连上，小组深入到班排，现在看起来没有什么，但是从总结历史经验来看，意义是伟大的。大革命时期的国民革命军中，也有些党代表是共产党人，有的部队也有我们党的组织，但并没有把党的基层组织深入到连队去。陈独秀不重视军事工作，甚至反对军事工作，放弃党对军队的领导，致使后来党代表都被赶出来了，主要原因就是没有建立党的基础……提出支部建立在连上，小组设在班排，与群众直接联系，这对于加强党对军队的领导起了决定的作用。’”不仅认识到“支部建在连上”对人民军队的重要性，而且也是最早实践这一原则的连队党代表。此后，非常重视在基层连队发展新党员，努力把连队党支部建设成为一个坚强的战斗堡垒，为探索我军的政治工作积累了宝贵的经验。

二、通过以身作则增强政工干部的凝聚力

开展政治工作的显著特点就是通过自身的模范行为影响和带动广大官兵。认为，建军初期普通士兵对党组织的认识还比较模糊，党的形象必须通过党员的一言一行才能体现出来，作为基础连队党代表的榜样示范作用发挥得如何，是思想政治工作能否取得实效的关键。并不是天生的思想政治工作巨匠，其实对于如何当好党代表，起初也是一无所知。

早在秋收起义期间，担任特务连党代表后，为履行好党代表的职责，曾向特务连连长谭希林请教怎么当党代表。但对于如何当好连队党代表，谭希林也讲不出个所以然来。不过，谭希林等战友还是向介绍了警卫团团长卢德铭一些深受士兵爱戴的优良作风。

他们告诉，卢团长是从叶挺独立团出来的，他的作风同其他军官有明显的不同：别的团长、营长，一般都有小伙房，吃饭讲究四菜一汤。可卢团长却同士兵吃一样的伙食；号房子时，卢团长总是先考虑部队，团部的住房往往比较差；卢团长从来不带卫士。有入曾向他建议，出门时带个把人，一来安全，二来办个什么事情也方便一些。可卢团长拒绝了，他说：“你们不都是我带的人吗？有什么事你们难道不帮我办吗？我生活在弟兄们中间，只要弟兄们安全了，我个人的安全又有什么问题呢？”卢团长对部队讲话，经常说：“弟兄们！你们的生命就是我的生命。”他平时吃苦在前，享乐在后；战时冲锋在前，退却在后，因而深得弟兄们的爱戴，在部队中享有很高的威望。

听了战友们的介绍，知道卢德铭指挥部队，不仅仅是依靠发号施令，更不是依靠打骂，而是依靠自己的模范作用来引领部队。一切事情他都走在前头，让大家照自己的样子去做。所以大家都发自内心地尊重他。从此，便以共产党员卢德铭为榜样，开始了人民军队首创的第一批连党代表的伟大实践。凡要求士兵做到的，自己首先做到，以自己的带头行动作为无声的命令。冲锋时，他同连长并肩冲在队伍的最前头，撤退时又在最后面负责掩护；行军时，帮病号或掉队的战士扛枪；宿营时，坚持查铺，逐个将战士的被子盖好；每逢发零用钱，他和连长、司务长又总是最后去领；他自己病了，咬着牙坚持工作，可战士病了，他却要一天几趟问寒问暖，还要吩咐伙房给做香喷喷的病号饭；干部战士违反纪律，他决不迁就，并且耐心开导，从不简单训斥或发脾气。

井冈山时期的红军成份比较复杂，农民及俘虏兵占有很大比例，因而违反群众纪律、打骂士兵、自由散漫等现象还时有发生。每到一支新的部队都花大气力克服这些恶习。起初有些旧军队过来的干部以为党代表只会耍嘴皮子而不会打仗，挑衅性地说：“党代表要是会打仗，兄弟就佩服。”虽是学生出身，但他打仗不怕死，学习军事很认真。七溪岭战斗、高陇战斗、草市坳战斗、永新困敌、出击湘南……都留下了他顽强拼搏的身影。他的模范行动，赢得了干部战士的佩服，逐渐确立了他在部队中的威信。

“身体力行，以身作则，严以律己，宽以待人”是在井冈山斗争时期的思想政治工作实践中逐渐养成的习惯，在由习惯到风格的形成过程中，他认识到干部的表率作用在思想政治工作中具有至关重要的作用。

三、建立新型的官兵、军民关系是开展人民军队政治工作的重要内容

认为，光靠党员，特别是各级党代表的表率作用来增强党的凝聚力和战斗力，其作用是非常有限的。党组织在军队中要发挥坚强的领导核心作用，必须实行区别于一切旧军队的政治工作内容，并形成一整套人人必须遵守的制度。他认为建立一支巩固的新型军队，无外乎依靠两条：一是赢得普通士兵的拥护；二是争取群众的真心支持，因此建立新型的官兵、军民关系应是党代表工作的重要抓手。

在巩固部队方面，其中很重要的一条就是肃清封建残余，提倡民主主义，尊重士兵人格，不打骂士兵。为此扎扎实实做了大量工作。三湾改编除缩编部队、将“支部建在连上”，还采取了一项重要措施，就是在部队内实行民主制度，规定官长不准打骂士兵，废除烦琐的礼节，士兵有开会说话的自由。连队经济公开，官兵待遇平等，吃一样的饭，穿一样的衣。为了保障士兵的民利，还建立了各级士兵委员会。士兵委员会对军官有监督权，军官做错了事，士兵委员会可以提出批评以至予以制裁。对此，曾给予充分的肯定，他在1957年撰写的《秋收起义与我军初创时期》一文中回忆说：“三湾改编，实际上是我军的新生，正是从这时开始，确立了党对军队的领导。当时，如果不是同志英明地解决了这个根本性的问题，那么，这支部队便不会有政治灵魂，不会有明确的行动纲领；旧式军队的习气，农民的自由散漫作风，都不可能得到改造，其结果即使不被强大的敌人消灭，也只能变成流寇。”从此，便积极参加了领导的这一创建新型革命军队的全部过程。

古田会议前夕，为了清除红四军中存在的极端民主化、重军事轻政治、流寇思想和军阀主义等非无产阶级思想，组织了包括在内的一批党代表和基层政工人员，用了半个多月的时间，多次召开座谈会，进行调查研究，为召开红四军党的第九次代表大会作准备。座谈会上，结合自己在井冈山斗争时期的思想政治工作实践，积极向反映部队的情况，建议从制度上解决肉刑和打骂士兵的问题。并举了一个例子：说一位军官，因为打人凶狠，士兵送他一个“铁匠”的绰号。这个典型事例引起了的重视，详细将此事记录下来，并在古田会议上对此类军阀主义进行了批评，说“红四军里有铁匠，把红军战士当铁打”。12月，参加了召集的会议，逐条讨论了红四军党的第九次代表大会决议草案，积极支持同志提出的关于红军性质、任务和党对红军绝对领导等问题的正确意见，为古田会议决议的形成作出了贡献。为此称赞“是个人才，是一位很好的领导干部”。

古田会议后，担任了第二纵队的政治委员。古田会议上指出的一些错误倾向当时在二纵队也存在，甚至还很严重。为贯彻落实古田会议精神，除对决议精神进行反复宣传外，还指示各支部逐条检查本支部存在的问题，在全纵队叫响了“反流氓行为”的口号。在检查过程中，有些人有抵触情绪。指示，以决议为武器，对他们进行说服教育和批评帮助，把检查结果向全体党员公布，发动群众讨论。这样，从上到下营造了一种反不良习气的气氛。打骂士兵、乱拿群众东西乃至吃喝嫖赌等不良习气和坏人坏事都被揭发出来。针对少数恶习不改的人，发动群众批评帮助，对有严重流氓行为的人开展严肃的思想斗争，这些人大部分在群众的监督下都改邪归正了。就这样，仅几个月的时间，就使纵队面貌发生显著变化，受到红四军军委的表扬。

不仅大力发扬政治民主，反对打骂士兵，而且十分注意发扬经济民主，坚持在物质生活上官兵一律平等。他在当连党代表期间对连队伙食抓得很紧。他要求每天的正副采买都由班里轮流选派，正采买由各班正、副班长轮流担任，从另一个班选一位战士当副采买，必须两人同行，以便互相监督。他还要求司务长在士兵委员会监督下及时清理、公布账目。凡是发衣服、分伙食尾子和零用钱，他都要求先战士后干部，干部和党员必须做到吃苦在前，享受在后。

井冈山斗争时期，还十分重视群众纪律，为培育新型的军民关系倾注了大量心血。1927年10月下旬，在荆竹山宣布了三项纪律，其中之一就是不乱拿群众一个红薯。此后便严格按照这一要求加强连队的群众纪律教育。1928年1月上旬，工农革命军攻占遂川，奉命率领第九连前往草林圩打土豪、开展群众工作。率队打了草林圩最大的土豪黄礼瑞，不仅封存他家库房里堆放的粮食、布匹、光洋，还有那一缸一缸泡在茶油里的腊肉、腊鱼、腊鸡等年货。同时，他又派人到圩里，把从他家的当铺中起出来的衣服被褥、金银首饰等等，都一一查清退还原主，并将缴获的一部分物质分发给群众，此举深得当地群众的拥护。他还按照“一定要保护商人利益”的指示，吩咐在商店里的战士，不准在柜台上睡觉，还派战士们挨家挨户敲开商店的大门，向中小商人宣传，鼓励他们照常营业。商人们听了宣传，又看到工农革命军买卖公平，秋毫无犯，都纷纷开门营业。在此，又颁布了六项注意：一、上门板，二、捆铺草，三、说话和气，四、买卖公平，五、借东西要还，六、损坏东西要赔。

井冈山会师后，部队纪律曾一度有些松懈。一占永新后，召集连以上党代表在茅坪开会，专门讨论纪律问题。在这次会上，作了有准备的发言。他讲了三营也有违犯纪律的情况，有的士兵把药店里的冰片装进了腰包，在遂川还发生过烧房子的事。他认为，在考虑纪律问题时，必须设身处地为群众着想。他说：我们都是出来革命的，家里都有父母兄弟姐妹，如果有一支队伍跑到我们家乡，随便拿东西，不守纪律，搞得鸡犬不宁，我们家里能高兴吗？同样，如果我们不守纪律，群众就会反对我们。他们还会把这种事情传出去，造成很坏的影响。离开了群众的支持，我们就很难立足。的发言给大家留下了深刻的印象。

在整个的政治工作中，坚持民主主义。严格执行群众纪律，始终是他开展政治工作的重要内容，因此，他所带领的部队都能够成为打不垮、拖不烂的坚强团队。

四、讲究工作方法是取得思想政治工作有效性的法宝

（一）方法一：思想政治工作必须围绕革命大局展开

服从和服务于党的中心工作，在任何时候都是我党思想政治工作应坚持的基本原则。井冈山及中央苏区时期，党和军队面临的主要问题是：阶级觉悟不高、军阀作风残余、违反群众纪律、革命信心不足等。为解决这些问题，在斗争异常激烈、生活异常艰苦、环境异常复杂、战事异常频繁的情况下，等领导人先后采取了步云山练兵、开展边界整党、创办军官教导队、举办党团训练班等办法，有针对性地组织广大红军官兵学习阶级斗争史、革命发展史、政治时事、如何做群众工作等。在这个大背景下，针对部队中存在的各种影响战斗力的因素，开展深入细致的思想政治工作，着力解决轻敌、畏战、急躁情绪、违反群众纪律和个人、家庭存在的实际困难和问题，帮助干部战士放下包袱，振奋精神，全身心地投入到作战训练中去。战时，他注意根据战场形势和部队思想情绪的变化，及时政治工作指示，组织开展宣传鼓动、瓦解敌军、慰问伤员、发动群众支前等扎实有效的政治工作，调动各方面的积极性，使部队始终保持高昂的士气。

（二）方法二：思想政治工作必须坚持以理服人

井冈山斗争时期，由于受传统思想的影响，当时思想政治的方式方法简单粗暴，“三句好话不如一个巴掌”“马鞭子下面出好兵”的观念在一部分军队干部的头脑中根深蒂固。但却相反，在工作中注重用民主、耐心说服的方式去提高党员战士的政治自觉性。对手下个别党政干部随便处罚战士的现象，会给予严厉的批评。1928年冬天，所在的三十一团三营驻扎永新。九连四班放哨回来，无火可烤，一位俘虏兵不听班长的再三劝告，抱了老乡家一捆柴禾回来点火取暖。这位班长为此打了他一个耳光。听说此事后，就找这位班长谈话，耐心开导他：“如果你当战士，有了错班长打你，你心里好受吗？”最后语重心长地说：“毛委员再三讲，靠拳头来代替教育，那是不能解决问题的。同志们有了缺点错误，要反复向他们讲道理，使他们明白为什么错了。要以理服人，不能以力服心。口服不如心服，只有心服了，才能自觉遵守纪律。”在的耐心教育下，这位班长承认了错误。

正因为坚持以理服人的原则，他要求红军宣传员找群众谈话时，首先要放下官架子，要根据不同对象说不同的话，碰到雇农要讲雇农话，碰到中农要讲中农话，碰到商人要讲商人话，碰到工人要讲工人话，不能讲一大篇官话。后来强调说：“连队的政治教育，主要是实事求是，基本教育应有充分的现实内容，切忌任何抽象的东西，一切问题要从战士能够领会讲起。”

（三）方法三：思想政治工作必须与其他工作紧密结合

井冈山斗争时期，我党思想政治教育的最大特点就是把思想政治教育与当时的战争、生产、生活、学习结合起来。如文化教育与政治教育相结合。规定每人每天识五六个字。识字的方法是每天记一条标语，如“打倒帝国主义”、“打土豪、分田地”。早晚点名讲话时士兵要呼政治口号；纪律教育与战士的行军打仗相结合。红军行军时过稻田要派一个人在前面开路，谷子倒在田埂上，走在前面的人要把谷子扶到田内，不要把谷子踢掉了；民主管理与日常养成相结合。在适当范围内让士兵决定自己的事，在实践中培养广大官兵的民主意识。何长工回忆说，任三十一团的三营党代表时，他要求士兵每人提个桶子贴标语，在行军走路的过程中，通过识字、唱歌的办法对士兵进行思想政治教育。

（四）方法四：思想政治工作必须讲究科学的方式方法

第3篇：大连会议纪要范文

这几天，通过连首长和排长对我耐心帮助和教育，使我对自己所犯错误有了一个初步的认识，我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查，以教育自己，吸取教训，引以为戒，进一步得到领导和同志们的帮助。

事情的经过是这样的：7月15日上午，连里让我带领全班去团养猪场出公差。ll点完成任务后在返回连队途中，路经××水库，班里有的战士提议，下水库洗一洗澡再回连队。当时我虽然犹豫了一下，但感到天气炎热，身上又脏，便同意下水库洗澡。下水后不一会一时兴起，我又游到了深水区，幸亏副班长阻止，我才迅速游回岸边。这件事发生后，连首长和排长分别找我谈话，指出我的错误。可我却不以为然，认为没出问题，何必小题大做。并说连队不准下水库洗澡和游泳的规定未必正确，还把责任推到战士提议上。

昨天指导员再一次找我谈心，并耐心地做了我的思想工作，进行了我军纪律教育，使我对这个问题的性质及其危害有了初步的认识。我这么做确实是十分错误和有害的。其一，非训练需要并由连队组织游泳外，不准下水库、河流洗澡和游泳的规定连队曾多次重申，这是对连队建设和战士负责的一条纪律，我却置于脑后，严重违反了纪律。其二，我是班长带头违反纪律，带了个坏头，在连队造成了坏影响，特别是还强调客观，把责任推到战士身上，更是错上加错。其三，没出问题是侥幸，我的游泳技术非常一般，如果不是副班长阻止、呼喊，我会继续向深水去游，可能后果不堪设想。

我之所以出现这种错误，是有深刻原因的。经过连队干部和同志们的教育启发，分析起来主要是平时不注重政治学习，放松了对自己的严格要求。连队组织的政治学习，我有几次借故没参加，以至于我的法律知识缺乏，组织纪律观念淡薄，甚至认为连队一些行之有效的规定和措施是条条框框“土政策”,无视纪律的必要性和严肃性。另外我是从城市入伍的，又是干部子弟，自感见多识广，思想解放，其实是盲目自满，目无组织纪律。入伍后尽管连队领导和同志们，没少教育，自己也有一一些进步，今年还当上了班长，但世界观方面的许多问题并没有很好解决，这次发生的事不是偶然的。

通过连队和领导的帮助，使我真正认识到所犯错误的严重性和危害性，不仅自己犯了错误，给集体抹了黑，还带领全班同志违反了连队规定，给全班同志的进步带来不良影响。我深深感到对不起连队领导对我的培养和信任，对不起全班同志对我的信赖和支持。我决心认识错误，吸取教训，痛改前非，要进一步增强纪律观念，争当遵纪守法的模范。

为此，我今天在全连军人大会上做出深刻的检讨。同时，也希望组织上根据我犯错误的事实给予必要的处理，我保证虚心接受，也希望大家以我为鉴，从吸取教训。最后，我再一次恳请领导和同志们进一步对我批评和帮助。

第4篇：大连会议纪要范文

（一）仔细调研构成共识，领先在律师步队设立党的规律反省机构

律师从2000年由国度公事员改制到2005年，是律师步队人员高速开展强大期，但因为那时执业准入规范不高，律师培训机制不健全，因而，从业律师的政治和营业本质良莠不齐。在治理上各类律例政策和行业治理准则滞后，律师在执业中违法、违纪、违规甚至挑起群众群体上访制造不不变要素的事情时有发作，行政治理部分管不了、管不住，律师步队的社会形象较差。为此，市司法局局党委对若何增强新情势下律师步队的治理进行深化的调研和评论，找准了律师步队存在的首要问题：一是律师步队党的组织松懈，党对律师步队的指导乏力，党委的严重决议计划和已有的规章准则得不到很好的贯彻执行；二是律师步队中党员的主旨认识和党性观念非常冷淡，政治本质不高、规律观念不强，党员的前锋榜样效果没能表现出来；三是“一切向钱看”的思维突出，为了经济好处不择伎俩，不管社会效益；四是行业自律松懈，有章不循，违纪难究，惯以经济伎俩处分违规者结果甚微；五是能否在律师步队中树立纪检机构看法不清，以为抓党风廉政建立是党委当局部分的事，与自律性的律师组织无关，也不需求纪检机关插手监视。针对存在的问题，局党委以为只要实在增强党对律师步队的指导，把在律师步队中展开纪检任务作为泉源治腐工程来抓才干让律师步队的近况获得改善。因而，根据规则，党的组织建到哪里，党的规律反省机构就应延长到哪里的准则，报请上级规律反省委员会同意，于2005年在律师协会树立了党的规律反省机构，成为全国律师行业首个树立纪检机构的单元。

（二）健全律师步队纪检组织机构，明白指点思维和任务准则

在律师步队中设立党的规律反省机构是一立异之举，没有现存的形式可资借鉴。因而，起首确定了纪检机构的组织构造和发生准则。市律师协会党委规律反省委员会第一届由5名委员构成，设书记1名、副书记1名、委员3名。均由律师协会党委引荐、律协党代会执行差额选举发生。各律师事务所党支部设立纪检委员一名，由支部大会选举或支部委员会在支部委员中确定并报律协纪委同意，其任务经费辨别由律师协会和律师事务所归入预算保证。其次是明白了律师协会规律反省任务指点思维。以邓小平理论、“三个代表”和科学开展观为指点，以确保党的道路方针政策和党委严重决议计划的准确贯彻执行为已任，以实行教育预防、监视惩办本能机能，确保律师步队的清廉、老实、守信执业“三个效益”相一致为任务重点，以抓党风带行风做实泉源治腐任务，重塑律师步队形象，为律师执业发明优越的社会和法制情况。第三是制订了律师协会规律反省任务“效劳、指导、融入”的准则。即：效劳于律师步队和营业开展。律协纪委要充沛尊敬律师协会的主置，把支撑、维护和促进律师步队的安康开展，发明优越的执业情况作为任务的起点和落脚点。指导协会将纪检任务与协会党建任务相连系，与律师步队文明建立相连系，与拓展营业相连系，与律师治理相连系，以包管律师清廉从业，发明优越执业情况为目的，推进行业具体开展。把纪检任务融入到行业治理之中，把党风廉政建立融入到行业准则建立之中，把实行监视本能机能融入到加强各项规章准则执行力之中，不搞“两张皮”，以强化治理、标准运转、效劳开展，树立律师步队优越的社会形象。

（三）制订纪检任务职责，明白详细任务义务和任务办法

“两新”组织中的纪检任务职责，与党政机关的纪检任务既有一起性，又有非凡性，依据共性和非凡性要求制订了任务职责，明白了详细任务义务。

律师协会纪委在律师协会党委和市司法局纪委指导下展开任务，其职责是：

1、维护党的章程，严厉党的政治规律，确保党的道路、方针、政策和上级党委严重决议计划在律师步队中果断贯彻执行；

2、协助律协党委抓好反腐倡廉教育，加强党员的党性认识，加强律师清廉从业和遵纪守法认识；

3、担任抓好风险防控任务，实在增强各类准则建立，标准治理和监视公开任务流程，把监视预防窗口前移；

4、担任监视各类律例、规章和准则的执行，受理各类投诉，查询处置违纪违规案件；

5、担任监视律师在执业中不做有碍公职人员清廉履职的事和公职人员应用职务便当谋取不合理好处的行为；

6、担任与检法公司纪委树立自动联络准则，执行互相监视制约。

任务办法上，重点突出了“五个连系”。一是把清廉从业与风险防控任务相连系，制订了纪委对律师从业“七禁绝”规则。即：禁绝擅自承受托付，收取费用后不向托付人索要规则或许商定之外的费用或物资；禁绝接纳违规、违纪、违法伎俩进行业界不合理竞争；禁绝向当事人提出逾越司法政策的署理（辩护）定见或建议；禁绝向司法任务人员以及其他有关公职人员受贿、引见行贿或许指使、诱导当事人受贿；禁绝煸动、唆使当事人接纳骚动扰攘侵犯公共次序、风险公共平安和上访等不合法伎俩处理争议；禁绝教唆当事人翻供、或证人作伪证；禁绝参加不合法组织和群体性事情运动。二是把反腐倡廉准则建立与律师行业监视准则相连系，构成了一套教育预防、监视治理、惩戒处分的规章准则。三是把清廉从业宣布道育与律师步队文明建立相连系，提拔反腐倡廉的浸透力，将反腐倡廉所蕴涵的诚信、守法、清凉等内容浸透、充分到行业文明之中，提拔了律师步队的文明档次，营建了讲文明、讲品德、讲规律、讲责任、守诚信的文明气氛。四是把纪检任务与监事会任务相连系，准确处置好了二者的关系，既有分工和分歧的任务测重点，又有互相协作，有用加强了准则的执行力，营建了律师步队清廉、清明、调和、守法的内部情况。五是把纪检任务与党建任务相连系，进步了党组织的中心战役力，应用“创先争优”运动，执行党员示范岗，在公示栏、座牌、挂牌上悉数标明“党员”二字，把党员的牌子亮出来，加强自我约束力，承受群众监视，使其更好地发扬了前锋榜样效果，更有用地发扬了党员在反腐倡廉中的主体效果，然后成为了律师步队中展开反腐倡廉建立泉源治腐的主要行动。

（四）应用载体强化清廉宣布道育，有用加强了律师“四个认识”。

律师属于社会的精英阶级，他们有文明、懂司法、善言词、智商高，关于普通的说教难于见效，因而在展开反腐倡廉和遵纪守法教育中，律协纪委都运用了必然的载体，把教育的内容融入个中，有用加强了律师“四个认识”。一是运用“创先争优”运动展开党性、党纪教育，有用加强了党员的主旨认识。在运动中，纪委依照“创先争优”运动的要求具体增强了监视，确保了“创先争优”运动内容的落实。展开了党员一帮一联络运动，确定每名党员联络一名开展对象，对开展对象进行党的常识、营业才能等方面的“传、帮、带”，制订了把党员培育成优异律师，把优异律师培育成党员的规划和详细办法，把党员作为优异律师评选的主要前提，加强了党员的骄傲感。二是以每年的营业培训为载体，将职业品德、司法律例和行业准则等教育内包容入营业培训范围，有用加强了律师从业的清廉认识和法制观念，提拔了职业操守和社会公德水准。三是以建“五支步队”为载体增强教育，有用加强了律师的社会责恣意识。即：树立党员律师义务法制宣传队，经过展开“法制宣传进万家”、为全市初中以上黉舍50多万人进行《聚会游行请愿法》宣讲、义务送法进灾区等运动，既发扬了律师专业专长，又宣传了律师本人。四是以“党员前锋工程”和“司法牵手”运动为载体展开清廉教育，有用加强了律师的贡献认识和崇高的思维情操。在运动中，每个律师都联络了至少3个以上行政村和单元作为司法参谋，为群众供应便利快捷的免费司法征询、司法援助和坚苦帮扶，个中，道融民舟事务所树立了每年不少于10万元的帮扶基金协助贫穷学生，众城事务所为北川中学捐钱达23万元，党员律师姚建一次缴非凡党费5万元。“5.12”地动发作后，全行业140多名律师出动40多辆私人车构成律师抗震救灾意愿团，转移流民和输送物资达30多天；为1800多名贫穷群众免费署理司法援助，免收署理费500多万元，为群众挽回经济损掉达9000多万元，遭到人民群众的高度赞扬，“四个认识”的加强，为清廉、老实、守信、文明执业夯实了坚实的思维根底。

（五）仔细实行纪检本能机能加强准则执行力，狠抓作流行风建立重塑律师步队的社会形象。

律协纪委树立后，仔细履职，把抓准则建立作为根底，把监视准则执行作为行动，把改变作流行风重塑律师步队形象，促进开展和效劳社会作为目标，以举动博得了全体律师对纪检任务的承认和支撑。一是在准则建立上注重“两个融入”，即：把清廉的预防、教育惩办与律师步队行业自律准则相融入，把行业自律规章与规律、律例、老实、守信的清廉从业界容相融入，互相增补完美，相得益彰，先后树立了《纪检任务职责》、《反腐倡廉宣布道育准则》、《纪检任务守则》、《纪检任务申报准则》、《投诉处置任务流程》、《投诉案件处置方法》、《律师从业七禁绝规则》、《律师执业信誉评价系统》、《律师执业污点记载方法》、《优异律师评选定名施行方法》、《律师协会党委任务准则》、《律师协会党委议事规矩》、《党组织运动五项准则》、《律师协会财政治理方法》、《监事会章程》、《律师收费规范》、《律师案件受理治理方法》、《律师处理重特大案件申报准则》等准则，用准则具体标准律协、律协党委、纪委、律师事务所、律师的任务行为原则和违规处置任务，为改变律师步队作风、行风和重塑步队形象奠基了准则根底。二是狠抓准则执行的监视和处分任务，以彰显准则的威严，确保了各项准则的具体落实。在各项准则的设置之初，就特殊注重其可操作性和强迫性，违者无可处分的务虚条目悉数不要，因而，只需纪检任务者仔细履职执行准则并不难。几年来，律协纪委先后处置各类投诉20余起，自查处分违规者小我和事务所单元6起，并特殊注重了处置后果的使用，处置一人教育一片，警示效果特殊分明。其首要作法是执行行业界传递、记入律师信誉评价系统在网上向社会公开，这直接影响到律师的名誉和接案收入。还也注重对正面典型的塑造，以评选“优异律师”、“进步前辈律师事务所”、“进步前辈底层党组织”、“公益巨匠”等运动，鼎力向社会宣传好的典型，记入律师信誉评价系统在网上和社会公开，经过这些运动，涌现出了一多量各方面的进步前辈典型，仅在抗震救灾中，辨别被全国、省、市评为英模、劳模，进步前辈的就达53人次，占全市政法系统的30%以上。鼎天和春雷律师事务所被市委组织部确定为全市十个“创先争优”示范单元之一，先后招待了省、市、县等40多个单元1000多人前来观赏进修。三是以党风带作风促行风，有用改动和重塑了律师步队的社会形象。在抓党风带行风的建立中，律协纪委以严守纲纪、保全大局、效劳民生为原则，以听从组织布置和自动而为免费效劳社会，以严守政治规律和办案规律，以热心公益效劳民生为规范，全方位承受党委当局、主管部分、行业、当事人、社会言论的监视，以执业述职、问卷查询和纪委审核为行动，审核后果进入小我档案公示和传递。

经过这些有用办法，使律师步队的作风、行风获得了基本好转，目前，市每个执业律师都承受了3个以上的行政单元和村（社）免费司法参谋聘用，每年参加不少于10次的当局招待，处理不少于3个以上司法援助案件，帮扶不少于2个以上的贫穷户或贫穷学生。在这些运动中既熏陶了律师的情操，也获得了各级党委当局的高度评价和人民群众的高度赞誉。从老庶民口中曩昔的“烂眼”变为了维护群众正当权益的“公理使者”，重塑了律师步队的社会形象。本年初次有2名律师中选为市党代表，3名中选为市人大代表，7名中选为政协会员，这是五年前没有的，也将会在往后不时加强，这就是各级党委当局和人民群众承认的有力证实。

二、在律师步队中展开纪检任务的根本经历

在律师步队中展开纪检任务，律协纪委是在探究中进步，在理论中总结，经过五年的理论探究，其根本领会是：

（一）进步对在“两新”组织中展开纪检任务的看法，是做好律师步队纪检任务的思维根底。

在党组织健全的“两新”组织中展开纪检任务，是党的章程的规则，也是新情势下增强党对“两新”组织的指导的必定要乞降主要行动。增强“两新”组织纪检任务是增强党的在朝才能的需求，是扩展党风廉政建立掩盖面的行动，也是推进“两新”组织安康开展的客观要求。在律师步队展开纪检任务，有用地促进了党建任务的具体落实，促进了各项准则的完美和准则的执行，发明了优越的律师执业的内部情况，强大了步队，扩展了营业量，经济和社会效益获得了更有用地彰显。在律师步队中展开纪检任务，他也是泉源治腐的主要工程。把律师和公职人员还监视和互相监视，有用地净化了法制情况，维护了法律公平和公道公理。在理论中看法的不时进步，有用克制了“多管闲事乱插手”的错误看法，在律师步队中更好地和更有用地推进纪检任务奠基了坚实的思维根底。

（二）正直在“两新”组织中展开纪检任务的指点思维是做好律师步队纪检任务的前提。

一是要尊敬律师协会的主置，做到“帮助不添乱”，监视处分不越权。二是要效劳开展，协助做好律师步队的治理任务，发明律师步队和营业开展的内部情况。三是要把纪委的各类规律要求有机地融入律师行业的自律准则治理之中，不搞“两张皮”，任务一同布置，一同反省审核，一致奖惩，不添加任务量和治理本钱，以迎得对纪检任务的支撑。四是要注重指导，把纪检任务与党建和律师步队的文明建立相连系，把规律要求清廉从业与老实、守信、文明执业相连系，起劲为律师步队文明建立和重塑社会形象发扬特有的效果，就必然能做好律师步队的纪检任务。

（三）明白“两新”组织纪检任务的职责内容，是在律师步队中展开纪检任务的履职根据。

新经济组织是指非国有、集体独资的经济组织，新社会组织是指社会集团和民办非企业单元，是公民自愿构成为完成会员一起志愿，依照章程展开运动的非营利性社会组织。因而，依据其性质，在律师步队中展开纪检任务的职责和内容是不成能与行政机关完全一样的，他既不顺应其律协这种新社会组织的性质，也无法进行任务，还得不到支撑。对此，律协纪委起首依据其律师步队的非凡性，并在作了很多调研的根底上，制订了律师协会纪检任务的根本职责和任务首要内容办法。其次是在理论中不时总结完美和修订，职责内容的进一步明白，愈加有用地推进了纪委在律师步队中展开纪检任务，愈加有用地推进律协各项自律准则的完美和准则的执行，愈加有用地推进了律师步队的治理和律师步队形象的重塑，使纪检任务获得了律协的充沛承认，也获得了鼎力的支撑和高度赞扬。

（四）反腐倡廉准则与“两新”组织自律治理准则的融入，是在律师步队中展开纪检任务可以获得支撑的主要包管。

反腐倡廉无论是教育预防，照样惩戒处分，其目标都是与企业或社会集团的治理是一致的，都是为了对外树立优越的社会形象，在内构成优越的习尚和文明气氛，标准运作治理，发明更大的社会和经济效益。有了这个看法的前提，就不会各唱各调。因而，律协纪委各项任务准则的制订一直与律师自律治理准则相融入，把反腐倡廉的非凡要求与律师步队的实践相连系所制订的各项规章准则，其准则的实施也就天然能获得律协的承认和支撑。

（五）借台“唱戏”在两新组织中展开反腐倡廉教育，是在律师步队中进行反腐倡廉教育的有用办法。

反腐倡廉教育的重点就是纲纪规章教育、警示教育，但关于号称“社会精英”阶级的律师来说，展开这种说教式教育就显得太甚惨白无力，律师基本不肯来，更不肯听。因而，律协纪委经过必然的载体和有必然制约的行动展开教育，获得了事半功倍的结果。个中，最成功地一种方法就是应用了“创先争优”运动之机展开反腐倡廉教育。一是把反腐倡廉的内容融入到“创先争优”运动教育内容之中进行。二是强力监视律协党组织抓好“创先争优”运动各项规划内容的落实，并把参加与否和参加结果归入评选优异党员和优异律师的首要审核前提。三是把党员律师的名号打在座牌、挂牌、公示栏，既起到了一种自我顾惜党员声誉和自我约束的效果，也能更好承受群众监视，充沛应用人们对党员进步前辈性和醒悟的信赖感，在当事人延聘律师点员制的状况下，近几年，党员律师的点击率远高于非党员律师。有的当事人在律师事务所布置了律师的状况下，要求改换律师的来由就是“要找党员律师”。因而，在律师界，党员，成为了律师的一块金字招牌，吸引了一多量非党律师积极要求入党，已有12名被吸纳为中共党员。经过这个“舞台”唱好倡廉“戏”，有用促进了行风好转，收到了料想不到的结果。

（六）增强“两新”组织中纪检步队本身建立，是律协纪委能有作为和位置的要害。

“两新”组织纪检步队接纳什么样的机制，若何进步本身的本质是可否生活和发扬效果的要害。因而，律协纪委一是在机制上做到“两个连系”，即行政机关纪检专职人员与协会人员相连系。行政营业主管部分人员与协会监事人员相连系，律协纪委既有局纪委委员，又有律师治理科人员，还有协会监事会成员参加，由律协党委副书记任纪委书记。二是在纪委特殊是各律师事务所党支部中的纪检委员，必需是勇于准则、热心公益事业的优异党员担任，以“打铁磴子硬”去执行监视义务。三是增强纪检营业培训，加强营业才能。市司法局纪委每年对各级纪检干部进行一次专职营业培训，到协会和各律师事务所进行一次以上反省督导和审核。四是在有非凡案例时组织各级纪委委员进行评论，在评论中培训进步。五是与监事会综合执纪，突出纪检监视本能机能，把各类违纪违规的处分一件不漏的记入小我档案并进行公示，这是让律师最为敬畏纪检的行动。经过这一系列的任务行动，律协纪委的作为和位置获得了充沛的表现和承认。

第5篇：大连会议纪要范文

整个过程台上仅有两人在坐，除奥氏外，便是被安排坐在签字桌左边的那位老者，来自密歇根州第15选区的国会众议员约翰・丁格尔（John Dingell）。这位现年83岁的人精神矍铄，带着金丝眼镜、系着红蓝相间的领带，毫不吝惜灿烂的微笑.频频向台下的同僚挑出大拇指。丁格尔的高调出镜，似乎在告诉世人，左右美国变革的不仅仅是还未“知天命”的总统，还有很多早已“不逾矩”的国会老人。

众议院：70岁以上者48人

自上个世纪六七十年代以来，国会众议院始终是个相当讲究纪律的世界。此纪律是指民主、其和两党党团组织对本党议员的影响甚至控制。正是对党团控制的如此依赖，又加之每两年一次的频繁改选，极大程度地加速了众议院的新陈代谢。当前第111届国会众议院具有投票权的全部435位议员中有60%处于50、60岁，可谓是政治人物的黄金期。70岁以上者仍有48人，其中超过80岁的6人。有趣的是，来自伊利诺伊州的共和党人艾伦斯高克（Aaron Schock）年仅28岁，国会众议院真是“三世同堂”了。

丁格尔不仅是超过80岁的6人之一，而且因其众议员任期最长而被冠以“泰斗”地位：1955年当选，一直连任至今，经历了26次改选，是有史以来任期最长的国会议员。早在1981年到1994年间，丁格尔就曾长期担任众议院能源与商业委员会主席。该委员会分管着从贸易、能源到医疗等大多数经济活动的立法，对密歇根的汽车工业极为关键。在丁格尔治下，该委员会甚至掌控了众议院40%的立法工作，位高权重。1995年起，随着共和党掌握众议院多数，丁格尔转而出任能源与商业委员会首席成员，为维系影响力而与共和党人展开合作。

随着2007年重返国会多数，丁格尔再次领衔能源与商业委员会。但在第110届国会中，议长佩洛西的清洁能源改革等环境立场与丁格尔所代表的利益发生明显分歧。佩洛西使用议长的大权另立门户，组建了能源独立与全球变暖委员会，拆分能源与商业委员会的管辖权，丁格尔的影响力大打折扣。第111届国会开幕伊始，能源与商业委员会内的二号人物亨利瓦克斯曼（Henry Waxman）在佩洛西等自由派议员公开或非公开的背书下，成功取代丁格尔担任主席。为保全丁格尔的面子、体现党内团结，安排其为荣誉主席。

丁格尔凭借资历积攒的影响力并不能超越党团领导的左右，而同为80多岁的拉尔夫霍尔（Ralph Hall）则正是利用党争增加着权势。这位来自得州第4选区的共和党人现年86岁，比丁格尔还要年长3岁，但1980年才以人身份选入国会众议院，比丁格尔整整晚了25年。

起初，霍尔因资历尚浅而未能获得委员会领袖职务分配，但其亲共和党立场却格外引人注意，这与其选区的保守倾向密不可分。整个1990年代，他先是全盘倒向金里奇的“与美国缔约”所倡导的政策立场，后又毅然坚决支持弹劾克林顿。2002年改选之时，霍尔竟承诺将投票选择共和党人为议长。2003年他又成为唯一支持小布什战争预算的人，最终保证该法案以微弱优势通过，小布什为此还特别打电话给霍尔致谢，向共和党人明示不希望霍尔在华府受挫。 3月23日，支持医改法案的全部国会议员集聚一

堂.奥巴马向全美宣示变革的胜利。来自密歇根州第15选区

的众议员约翰・丁格尔（右一）见证了这一时刻。

2004年1月2日，登记参加当年国会选举的最后一天，霍尔意外宣布代表共和党参选，致使无暇推出合适人选迎战。为了奖励霍尔的倒戈，共和党党团安排其出任能源与商业委员会中的能源与空气质量分委员会主席，后又升任科学与技术委员会首席成员。这些委员会安排都完全符合霍尔所在选区的利益诉求，帮助霍尔稳操胜券、连任无碍。

参议院：92岁老人“稳坐钓鱼台”

与众议员年龄结构相对均匀分布相比，参议员则明显呈现出高龄化倾向。根据2007年的计算，时任参议员人均年龄已达62岁。在目前第111届国会100位参议员中，70岁以上者就达27人，比重几乎是众议院的3倍，其中最高龄的当属现年92岁的西弗吉尼亚国会参议员罗伯特・伯德（Robert Brvd）。同时，高龄的参议员也往往兼具较深的资历，说明参议员享有更多个人主义的政治生存空间。

以伯德为例，这位人1917年出生，1953年当选国会众议员，1959年当选国会参议员，并连任至今，是历史上在任最长的国会参议员。当选参议员后，伯德很快就进入时任多数党领袖的林登・约翰逊的视野，成为其心腹，并很快获得参议院拨款委员会的席位。该委员会成员身份帮助伯德为西弗吉尼亚赢得了更多援助和专项拨款，使其在西弗吉尼亚进一步站稳脚跟。

在过去半个世纪的竞选记录中，除1958年当选参议员的首次选举外，伯德的所有选举都实现了60%以上的选票。1976年虽参选总统失败，但却以统计上100%的得票率连任。随后的12年.他开始担任参议院领袖。1989年连续担任30年国会参议员的伯德转而领导参议院拨款委员会。伯德在拨款委员会的作用，正如他自己评价的那样：“我要成为为西弗吉尼亚创造10亿美元收益的产业。”根据统计，仅从1991年到2006年间伯德就为西弗吉尼亚创造了近30亿美元的项目支出，其中高速公路、研究中心等33个项目以伯德命名。

2006年，相伴69载的结发妻子的去世，对伯德打击重大，此后他多次出现健康问题。2009年第111届国会开幕后，伯德辞去拨款委员会主席职务，但仍保留了该委员会成员身份。而伯德半个世纪来为西弗吉尼亚州的服务，换来了民众最普遍的拥戴。2005年的一项调查显示，不认同伯德的西弗吉尼亚人仅有10.4%，而认同度则高达84%，是全州最受好评的选任官员。

随着美国政治极化与党争对峙的加深，近年来并非所有高龄参议员都能如伯德这样“稳坐钓鱼台”，宾夕法尼亚州的国会参议员阿伦・斯派克特（Arlen Specter）就不得不在79岁高龄时艰难地以倒戈的方式试图维系华府生涯。

斯派克特其人早年曾投身，1965年为竞选地区检察官而转入共和党旗下。1980年，斯派克特以共和党人身份当选国会参议员。由于宾夕法尼亚摇摆州的政治风向，斯派克特所面对的每次改选都不轻松，但他最终艰难地连任至今。2009年2月10日，斯派克特成为跨党支持奥巴马经济刺激计划的3位共和党参议员之一，他自己深知此举将导致“没有办法赢得明年的党内初选”的恶果。

当年4月28日，斯派克特宣布回归，将以身份谋求2010年连任，顿时引发全美上下毁誉参半的评论。最近的民调显示，这位叱咤华府风云30年的参议员仍旧大有可能被保守的共和党对手挑落马下，终结立法生涯。

资历难敌极化党争

美国国会两院议员高龄化，除少数如霍尔这样“大器晚成者”外，更多的是国会议员在没有任期限制的前提下不断连选连任的结果。200多年前的国父们只为总统和国会两院设定了不同周期与方式的改选限制，对任期却并未明示安排。总统的两届任期限制在1951年国会批准的第22条宪法修正案中得到确立，国会议员的任期限制则被多次提及.如1994年的“与美国缔约”，但最终没能成文实现。

反对议员任期限制者认为，总统任期限制的情况下，国会议员可以无限连选连任，正是体现民意对行政分支的稳定制衡。然而，国会议员长期任职的弊端却显而易见。一个国会议员长期在任，甚至如丁格尔或者伯德这样在位半个世纪之久，很容易与选区利益、相关利益集团形成固化联系。他或她为了持续连任，必然倾向于充分满足选区或者那些关系重大捐助者的政治诉求，这一倾向将直接影响关乎国家利益的立法行为，引发民主的迷思，人们会怀疑到底是谁在治理美国。

从丁格尔的故事中看出，国会内党团领导层控制力的不断扩大正在弱化由于长期在任而导致的利益扭曲。议员在院会内的权势与影响更多由政党组织分配，自然需要遵守党团规定的政策导向，以此作为立法的依据，否则就将招致党团的削权。相比之下，伯德的例子则说明这一趋势在众议院中更为明显，参议院中相对较弱。

第6篇：大连会议纪要范文

一、党委重视认识明确健全制度建立惩治、预防、监管并重的廉政体系

多年以来，农场党委充分认识到反腐倡廉工作的极端重要性，始终把党风廉政建设作为提高执政能力、保障农场经济健康持续发展的一项重要工作来抓。农场坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉的工作任务分解到每一位党委常委，并认真履行“一岗双责”。同时，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到标本兼治，综合治理。针对农场容易发生问题的部位和环节，我场建立健全了党风廉政诫勉谈话制度、党风廉政例行谈话制度、特殊时期和承担重大工作任务的谈话制度、党委、纪委和组织部门领导班子成员参加下一级领导班子的民主生活会制度、个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、领导干部廉政档案、领导干部议事制度、纪委定期向党委汇报工作制度、述职、述廉制度、连（企）务公开工作实施办法等36个规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系。并结合我场实际，在操作程序上建立了四个配套制度：一是考核测评制度，即场纪委和组织部门对基层党政领导班子和领导干部落实责任制情况进行一次考评；二是定期报告制度，即农场党委、纪委每年将落实责任制情况，专题向上级党委纪委报告，并列入年度总结或工作报告的重要内容。遇有重要情况随时报告；三是监督检查制度，纪委每年对基层执行党风廉政建设责任制情况进行四次检查；四是责任奖惩制度。我场把执行党风廉政建设责任制情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

二、创新机制明确职责措施到位扎实抓好党风廉政建设责任分解、考核、追究三个环节

党风廉政建设的成效如何，关键在于狠抓落实。农场党政主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，始终做到“六个亲自抓”：即亲自部署我场反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，研究本场的党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查全场党风廉政建设工作落实情况；亲自阅批群众举报的重要信件，对重要案件的查处加强领导和支持；亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。要求党政领导班子其他成员在落实责任制过程中必须做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；抓好分管部门、单位的党政一把手的党风廉政建设；抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。在反腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实。同时，按照“纪委组织协调”的体制，层层完善监督检查体系，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责。

一是狠抓责任分解环节。为使党风廉政建设责任制紧贴党政领导班子和领导干部，场党委坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来，明确提出党政领导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人，实行“一岗双责”，不仅对全场改革开放和经济建设负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。还根据领导班子成员的岗位职责，把党风廉政建设责任制落实到每位领导同志身上，并对责任内容实行分解和细化，明确了领导班子在党风廉政建设中应承担的7个方面责任，领导班子正职和领导班子其他成员分别应承担的5个方面责任。场党风廉政建设领导小组每年初按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，确定主办和协办部门，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。农场的主要领导通过与下级党政领导签订党风廉政建设责任书、承诺书等形式，将反腐倡廉工作逐级落实到基层，形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。二是狠抓责任考核环节。我们坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。并坚持做到“三个结合”：即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。三是狠抓责任追究环节。近年来，我们运用纪律、组织、教育等手段，分别对不履行或不正确履行职责的3名领导干部进行了诫勉谈话、降职使用、调离工作岗位等责任追究。

三、落实制度结合实际把握重点不断加大党风廉政责任制的监管力度

农场将各项制度的落实作为党风廉政建设工作的关键环节来抓，经常在对基层单位纪检业务进行检查指导的同时，就执行农场党委制定的重大决策、有关规定以及党风廉政建设相关内容的执行情况进行监督检查。主要对实行两费自理，不再垫付生产资料的执行情况进行检查；对财务科关于招待费、租车费等非生产性开支核定数额进行监督检查；对小型建设项目中，程序是否规范进行检查；对连队重大人事安排，如场生产科规定连队配水员由连队会议提名，经生产科审批后方可使用，检查是否按要求执行；对连队的重大项目，如盖办公室等基础设施建设是否按年初农场基本建设计划的要求进行；对连队的重大决策，如确定“低保”人员的程序等进行检查；对连队大额资金，如连队备用金的使用情况进行监督；对承包职工减免土地面积及土地费是否是集体研究决定的，有无个人说了算的行为等8个方面情况的监督检查，对个别贯彻执行不力的单位进行通报批评，督查整改。

另外，结合农场实际，把党风廉政建设的要求贯穿于生产、管理的各个环节。在涉及农场经营方式和市场销售、工程项目等重大问题上，及时提供有关政策依据；对农场的基本建设计划、统一采购方案、整顿土地市场秩序和经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让工作、中、小型建设项目的招投标工作都进行全过程的监督；在农场的一产方面重点加强五个方面的监督：（1）对土地承包费用收取的监督；（2）对承包面积与收费面积是否相符的监督；（3）对犁地、耱地、耙地、开沟、播种、中耕等作业费用收取环节的监督；（4）加强对处理职工群众敏感性问题的监督；（5）加强对公平、公正解决基层矛盾的监督。二产方面加强对投资决策、资产处置、合同的履行、租赁费用的收取以及相关人员廉洁奉公等方面的监督。三产方面加强对管理、收费等环节规范行为的监督，不断完善制度，堵塞漏洞，防止国有资产流失。以上的监督措施切实保障了农场党委各项政策、规定的贯彻落实，做到关口前移，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。

四、加强教育注重实效营造氛围积极构建党风廉政教育大宣教格局

在开展以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届三中全会和四中全会等为主要内容的理论教育中，农场注意及时用新的思想、新的理念引导和教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。并按照兵团纪委、十二师纪委的要求，教育党员干部正确认识加强党风廉政建设的重要性。为增强教育效果，我场根据以“大宣教”格局开展党风廉政教育工作的要求，紧密结合农场党风廉政宣传教育工作实际，以营造廉政文化氛围为出发点，会同宣传科在农场有线电视台开办了《廉政天地专栏》，播放进行先进人物事迹和案例警示教育片；在贯通全场的有线调频广播上每天定时宣传先进事迹以及廉洁自律的各项规定；定期出《廉政简报》；在农场的《屯河宣传》上开办廉政经纬专栏；在社区文化周文艺演出中，机关全体干部为社区上千名干部群众演唱廉政歌曲；在农场显著位置树起了以“腐败影响群体形象”、“廉洁的干部队伍是实现农场经济腾飞的基础”为内容的廉政公益广告；给副连以上干部发了一本*农场领导干部廉洁从政“警言集锦”；向全场副连以上党员干部每人赠送农场纪委精心制作的“第六个党风廉政教育月纪念卡”和“廉政书卡”；制作了写有廉洁自律警示语的笔筒，旨在每日必读、警钟常鸣。

向全场副连职以上领导干部的配偶子女，以“一身正气两袖清风、富民兴场家庭幸福”为主题，发了一封廉政慰问信；在全场党员干部中开展了“细算腐败三笔帐，走好人生每一步”为主题的教育活动；在各支部中开展了廉政板报展；认真抓好全场党员的党内法规知识测试活动；积极组织了师纪委举办的廉政书法大赛，精选优秀作品参赛。每年在全场科级以上干部配偶子女中开展家庭助廉洁教育活动；每年给全场副连级领导干部上两次党风廉政教育专题党课；为全场副连以上党员干部购买书籍和辅导光盘；拍摄“勤廉兼优”先进个人电教片、用身边的事教育身边的人。并积极向师《纪检监察信息》、《兵团日报》、《新疆经济报》投稿，以扩大视听、增强廉政宣传，及时把廉政教育开展的各项活动宣传出去。

五、在落实党风廉政建设责任制方面存在的薄弱环节及工作建议

党风廉政建设责任制是建立健全反腐倡廉惩防体系的“龙头工程”，是一项长期的任务，在贯彻落实中还存在许多薄弱环节。一是履行“一岗双责”中的双到位，即：经济责任落实到位了，廉政责任落实也必须到位；二是在日常工作中各级领导还不能做到像抓经济工作那样抓党风廉政建设责任制落实工作，落实党风廉政建设责任制在以上这二个方面还有待于进一步加强。

第7篇：大连会议纪要范文

大家好！我代表交通局全体干部职工向各位领导、各位来宾在百忙之中抽出时间应邀参加我们这次座谈会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家长期以来对我局政风行风建设的关心和指导。出席今天座谈会的有：廊坊市交通局常务副局长潘树春同志；市纪委副书记*同志；原人大副主任聂鸿章同志；市广播电视局记者张林泉同志；燕开区中美医院院长朱雪庆同志；燕开区神威药业有限公司经理郭超同志；燕开区华北科技学院院长杨庚宇同志；市人长张中华同志；市政协副秘书长、经济科科长张顺锁同志；联铭实业有限公司总经理杨连明同志；方圆建筑工程有限公司总经理陈建国同志；三友集团总经理雷万友同志；李旗庄东兴村支部书记黄永申同志；洵阳镇人大主席刘焕庭同志；杨庄镇人大主席罗兆春同志；黄土庄镇人大主席高连印同志；皇庄镇党委副书记郑建国同志；燕郊镇党委副书记孟卫东同志；段甲岭镇党委副书记王世玉同志。交通局党组全体人员，局机关股长，运管站、公路站、出租大队、检测站等单位的站长、书记和主管行风工作的领导，会议共计40余人。今天座谈会主要议程有：

一、交通局副局长付永泉同志宣读《三河市交通局关于聘请*等18名同志为民主评议监督员的通知》；

二、交通局党组向民主评议监督员颁发聘书；

三、交通局纪检组长勾学利同志宣读《三河市交通局政风行风建设监督员工作职责》；

四、交通局副局长李永杰同志简要介绍交通系统政风行风开展情况；

五、座谈；

六、交通局局长李铁生同志讲话；

七、市纪委领导讲话；

八、廊坊市交通局领导讲话；

下面进行会议第一项议程，请交通局副局长付永泉同志宣读《三河市交通局关于聘请*等18名同志为民主评议监督员的通知》；

下面进行会议第二项议程，交通局党组向聘请民主评议监督员颁发聘书；

下面进行会议第三项议程，请交通局纪检组长勾学利同志宣读《三河市交通局政风行风建设监督员工作职责》；

下面进行会议第四项议程，请交通局副局长李永杰同志介绍交通系统政风行风建设开展情况；

下面进行会议第五项议程开展座谈。请民主评议监督员就交通系统政风行风建设提出宝贵意见；

下面进行会议第六项议程，请交通局局长李铁生同志讲话；

下面进行

会议第七项议程，请市纪委副书记*同志讲话。

下面进行会议第八项议程，请廊坊市交通局常务副局长*同志讲话。

同志们，今天的座谈会开的非常成功，气氛非常融洽，各位民主评议监督员为交通系统政风行风建设出谋划策，提出了非常宝贵的意见和建议。希望以此次座谈会为纽带，架起一座沟通的桥梁，进一步增强我们彼此之间的友谊，加深彼此之间的理解和信任，获得在座各位毫无保留地支持和帮助，为进一步提高我局政风行风建设，构建和谐三河共同做出新的、更大的贡献。

第8篇：大连会议纪要范文

根据*纪委《关于对*年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的通知》要求，现将有关情况汇报如下：

一、落实反腐败的领导体制和工作机制的情况

党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。为了切实抓好我*的党风廉政建设，我们成立了以*党委书记、政委刘向松和*党委副书记、*长王全胜为组长的21人的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了*各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作格局。建立了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

二、党风廉政建设与经济建设和业务建设相结合的情况

实行党风廉政建设责任制是党风廉政建设和反腐败工作的一项治本之策，是贯彻江总书记“三个代表”重要思想的一种具体体现。重视党风廉政建设责任制贯彻落实工作，把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，取得较好的成效。

年初，*党委常委、纪委书记赵敦阳等领导分别带领两个检查组，对全*10个单位的党风廉政建设责任制的落实情况进行了抽查，针对存在的问题，结合中纪委、*纪委的要求，本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则，修定了“*年*党风廉政建设责任书”，在3月28日召开的*经济工作暨总结表彰大会上，*党委副书记、*长王全胜同志与全*33个基层单位党委书记签订了责任书（刘向松政委在中央党校学习）。各单位党委也结合工作重点，将责任分解，层层签订责任书。

为确保今年我*党风廉政建设责任制工作的贯彻落实，我们重点抓了检查落实工作。一是对落实党风廉政建设责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层，从领导重视、宣传教育、制度建设、举报、案件查处等方面进行督查，对发现的问题要求各单位落实整改措施。还针对个别单位落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，组成工作组进行专题督查，深入连队职工家庭，接待来访群众，与连以上干部个别谈话，向单位党委班子成员反馈调查结果，提出意见和建议，并就有关问题发出了监察建议书；二是对落实党风廉政建设责任制工作进行督促。分别召开了2次“贯彻落实党风廉政建设责任制工作片会”，传达上级有关会议精神，学习党风廉政建设有关文件，听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报，提出下半年的工作要求。三是对落实党风廉政建设责任制情况进行考核。年终在各单位开展全面工作总结的基础上，把党风廉政建设作为党的建设、精神文明建设一项重要内容纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设和其它业务工作一起考核。

党风廉政建设责任制的落实，对全*经济建设起到了积极的促进作用。*年*经济社会保持了良好的态势，多项经济指标比*年都有较大的增幅。预计实现国内生产总值5.65亿元，增长18%，超额完成计划任务。全*耕地面积由“八五”末的56.1万亩发展到*年的84万亩。牲畜存栏突破37.53万头（只），增长18%；肉产品产量8259吨，增长18.4%。职均收入预计8300元，增长9.9%。综合财务减亏50%。资产负债率下降2—3个百分点。同时，经济的发展，对带动党风廉政建设责任制的落实也起到了积极的推动作用。

三、分解任务，建立和完善有关配套制度的情况

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，由*纪委起草经*党委常委会研究通过了《*党风廉政建设责任制实施意见（试行）》，以*党发[*]12号文件印发全*各单位。《实施意见》共18条，其中党委（党组）和行政领导班子，具体责任11项；纪委（纪检组）、监察局（科、室），具体责任9项；责任追究（含组织处理）6项。制定了《*党风廉政建设责任制实施目标量化考核办法》（共六项内容），作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分。同期出台的还有“量化考核表”，分五项内容按百分制量化考核。

坚持检查与考核相结合，出台了《*、企业单位领导班子及领导干部考核办法实施细则及程序》，认真落实党风廉政建设责任制；坚持教育与监督相结合，出台了《*领导干部廉洁从政若干规定》，推进领导干部廉洁自律工作；抓教育坚持惩处与防范相结合，出台了《*纪检监察机关查办案件考核评比办法》，严肃查处党员干部违法违纪案件；坚持纠风与治乱相结合，层层签定了专项治理目标责任书，促进部门和行业风气的进一步好；坚持创新与深化相结合，建立和完善了政府采购、会计核算、招投标工作制度，注重从源头上预防和治理腐败。

四、党风廉政建设做到经常化、制度化，对干部进行严格要求、严格管理、严格教育、严格监督的情况

为切实做到教育为先，防范在前，关口前移，今年我们把教育活动作为一项重要工作来抓，相继开展了三个不同主题近四个月的教育活动。

2月份，开展以弘扬*精神为主题的领导干部配偶子女教育活动。活动主要以观看反腐倡廉教育片、参观荣誉室和陈列室、听取老军垦回顾艰苦创业史、举办案件讲座、剖析领导干部夫妻共同违法违纪等案例进行警示教育、学习*等同志的先进事迹进行示范教育、学习十五届六中全会、中纪委七次全会和*纪委三次全会精神进行形势和政策教育、学习领导干部廉洁自律规定和廉洁从政规范、召开座谈会等形式。据统计，全*共有34个团级单位、258个连级单位，共开展教育活动292个，受教育人数达784人。

4月份，在连以上干部及配偶中深入开展反腐倡廉学习教育活动。各级党委、纪委把此次学教活动作为落实党风廉政建设责任制的一项重要工作安排部署，始终坚持“六结合”，即：把学教活动与巩固和扩大“三讲”、“三个代表”教育成果相结合，切实提高思想认识；把学教活动与工作、生产相结合，切实转变工作作风；把学教活动与干部职工喜闻乐见的形式结合，营造良好的学教氛围；把学教活动与干部廉洁自律工作的关键点、薄弱点相结合，增强学教效果；把学教活动与重视“贤内助”的监督作用相结合，筑牢廉洁持家防线；把学教活动与完善制度建设相结合，积极探索建立长效机制。

9月份，开展了以“学习党纪政纪条规，促进党的作风建设”的第四个党风廉政建设宣传教育月活动。确定了在全*全体党员干部中重点是党政机关和企事业单位的领导干部中突出抓好“九个一”的教育活动，即：印发一份廉政通知、悬挂一条廉政标语、寄发一封廉政信卡、开办一个廉政新闻专栏、组织一次廉政宣誓教育、主讲一次廉政党课、举办一次廉政条规知识竞赛、召开一次廉政述职会、撰写一份廉政报告。各单位党委中心组的学习以《第四个党风廉政教育月学习资料》为重点，并分成多个专题，由中心组成员分别就一个或二个专题进行领学宣讲，形成了以党委（党组）中心组学习为导向，单位教育为前沿，党员干部自我教育为基础的教育方式。在教育月期间,各单位都健立了学习考勤制度，*纪委和各基层单位纪委还加大了指导和监督力度，不定期地对各单位的学习情况进行抽查。据统计，全*255名副处以上领导干部，除12人在中央党校、*党校等地学习外，其余243人均参加了教育活动，受教育面达95.8%，其他重点部门和岗位的党员干部受教育面达到96.7%。9月25日还对全*副处以上干部进行了统一命题考试，应参加考试的242人，实际参加考试的232人。其中：90分以上199人，80分以33人。

为加强对连队干部的教育和日常管理，切实解决连队干部的“走读”问题，自6月起，我们在全*各农牧*开展了对连队领导干部“走读”情况的调查，并下发通知提出要求。重点是调查“走读”干部的人数，“走读”的原因及存在的问题，解决“走读”的具体办法和措施，解决“走读”的典型经验和做法。我们在调查的基础上，作出了纠正“走读”的规定。*党委组织部还针对*领导干部的“走读”问题，作出了《关于领导干部调任签订搬迁协议的通知》。

五、实行责任追究的情况

要使党风廉政建设责任制的形式与内容相符，要确保责任制的严肃性与约束力，实现从严治党，增强领导干部廉洁从政、勤政为民的自觉性，关键是要抓好“责任追究”。*年11月，中共中央国务院下达了《关于贯彻落实党风廉政建设责任制》的通知。*年10月，我们根据中央和*的精神，出台了《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的规定》，下发了《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》，并结合实际每年都与基层单位党委签定了年度责任书。其重点是：领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的；对选拔任用干部违反有关政策和规定，用人失察的；本单位、本部门出现重大经济损失的；本单位、本部门发生重大事故和恶性事件的；本单位、本部门不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的。各级党委、行政以及纪检监察机关和主管部门要按照职责要求对以上问题进行监督检查，通过监督检查，对确属领导干部负有责任的，要坚决依据责任追究的规定处理。对于有问题不去检查、有责任不去追究的纪检监察机关，要追究其责任。

责任追究制的贯彻与执行，使党风责任制增加了新的生命力和战斗力。*年，在实施“责任追究”中，对2名副处级以上领导干部实行了责任追究。

六、加强和改进作风建设，密切党群关系工作情况

*年，我们以“三个代表”重要思想统领全局，认真学习贯彻党的*大、十五届六中、七中全会，*党委五届二次全委（扩大）会议精神，按照“八个坚持、八个反对”的要求，采取有效措施，切实加强和改进作风建设。

1、继续落实《关于*党委常委会加强和改进作风建设的决定》和《*党委关于贯彻执行<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>的实施意见》，发出了《深入学习贯彻*大精神的通知》，召开了全*深入学习贯彻*大精神大会，在*党校举办了四期副处以上领导干部学习*大精神专题学习班。全*各单位通过电视、报纸、广播等新闻媒体开辟了学习专栏，并召开座谈会和其它形式的会议认真组织学习讨论，深刻领会*大精神。

2、切实改进工作作风，深入基层调查研究。*党委各位常委经常深入农牧*和二、三产业困难单位进行调研，与基层干部一起研究和寻找新的经济增长点，帮助基层单位解决前进中的困难和问题，共同研究发展中的一系列重大问题。*领导和部门领导深入基层调研的时间在三分之一以上，对一些重大工程项目和困难、问题多的单位、企业都能面对面地帮助，认真解决好基层和群众反映较大的困难和问题。为了密切联系职工群众，诚心诚意为广大职工群众谋利益，*领导在基层建立了14个工作联系点，年内平均到点7次，走访职工家庭163户。元旦、春节期间，*、团党委组织了全*性的扶贫帮困“送温暖”活动，走访了700多个贫困户，送慰问金和实物折合人民币达95万元；*年3月，全*广大干部为贫困户捐款捐物，共捐款捐物折合人民币27．65万元。

3、加大再就业和扶贫帮困工作力度，帮助职工群众解决具体困难。在全*开展了千名干部帮扶畜牧业空白户和畜牧业养殖大户活动，明确责任，分解目标，划定任务。全*共有1144名干部，帮扶2288个畜牧空白户，*投入190万元，各*投入207万元，帮扶干部捐款9.8万元，帮助畜牧空白户购牲畜、建棚圈、买饲草，极大地调动了*职工发展畜牧业的积极性。实施了“三个一千”发展自营经济和再就业帮扶工程，即1000名干部帮扶一、二、三产业有安排就业能力的大户，安排1000名职工再就业，发展自营经济，实行干部“一帮二”合同责任制，目前已有1930名下岗和失业人员通过“一帮二”责任制，实现了再就业。

4、*党委坚持每月15日和30日两天接待日制度，*党政领导和各常委亲自接待大规模的群体访，解决热点、难点问题。*党委每年两次听取部门的工作汇报，*领导坚持接待日制度，做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关单位认真解决具体问题。*机关建立起“团结、创新、廉洁、高效”的工作运行机制和良好的工作作风，部门之间的协作得到加强，杜绝了互相推诿扯皮的现象，诚心诚意为基层做好服务的良好氛围正在形成。

七、落实领导干部廉洁自律有关规定的情况

1、继续落实领导干部不准收受有关单位现金、有价证券、支付凭证的规定，重点抓了禁止在元旦、春节期间用公款公物送礼的问题。为了全面贯彻落实党的十五届六中全会精神，认真解决好公款公物送礼的问题，*年12月，*纪委、监察局下发了《关于禁止用公款公物送礼的通知》，并召集各单位纪委书记和*机关、公检法司机关各部门负责人会议，就切实抓好*年元旦、春节期间禁止用公款公物送礼的工作进行了具体安排，各单位党委（党组）、纪委迅速召开干部大会，提出具体要求，有条件的单位还通过有线电视、广播等媒体连续播放有关规定，*电视台、《新疆*报》加大了节日期间的宣传力度，力求“干部知责任、群众知内容”。节日期间，各单位通过“座谈会”和“民间社火”等活动，努力营造高尚、文明的节日文化氛围。主要领导深入连队、车间，广泛开展“送温暖”活动。4月*纪委监察局组成两个检查组，采取个别谈话、查看会计帐目和原始凭证等方式，对5个农牧*、4个企业和1个事业单位的禁止用公款公物送礼的执行情况进行了专项检查，并将检查结果在全*进行了通报。

2、狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，重点是检查基层连队接待费实行“零控制”的具体执行情况。*年我们提出基层连队接待费实行“零控制”的要求以来，全*各单位均能按规定取消基层连队接待费用，同时所有基层连队也相应实行了财务报帐制度，至此从根本上已解决了这个问题。*、团两级机关干部下连队，或不在连队就餐，或自备食品，没有在社会上的经营性餐厅用餐，此举深得职工群众的好评。

3、继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，重点是核查有无违规行为，抓好反腐倡廉宣传教育活动，有针对性地提出具体措施。*年5月，我们按照中纪委新提出的有关规定，对全*副团（处）级以上领导干部配偶、子女从业情况进行了调查，同时我们还结合实际提出了“不准领导干部利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他亲友和其他领导干部的亲属，在农牧*承包土地、草场中，多占地、占好地和让农牧工为其亲友无尝代工、代机和代劳，领导干部的亲属承包土地应和农牧工同等待遇”的要求。经查，我*223名副团（处）级以上领导干部配偶、子女，有67%的为行政事业单位和国有企业的在职人员，有30%的是在校学生和幼儿，有1%的是非国有企业的一般员工，只有2%的从事私营、个体工商和租赁承包等经营办企业活动，并严格执行有关从业规定，没有违规行为发生。

4、认真清理领导干部住房、通信工具及电话使用情况，开展了纠正连队干部“走读”现象的工作。4月，我们在全*副团（处）级以上领导干部中开展了住房情况调查登记工作。全*有235名副团（处）级以上干部填报了自查登记表，在此基础上组织有关部门进行核查，解决了存在的问题；5月，我们下发了有关规范无线通信工具管理的规定，要求*、团两级一律停止用公款购置或配备移动电话，对已用公款购置或配备的，根据使用年限按比例作价给个人。公检法司等重点部门作为办案工具使用的，应根据需要从严控制配备指数，对话费实行“限额补贴、超支自付”的办法。*机关各部门、各事业单位领导干部如有到直属企事业单位处理无线通信工具费用的，一经发现按违纪处理。为此我们还专门组织人员对规定执行情况进行了重点抽查；为加强对连队干部的教育和日常管理，切实解决连队干部的“走读”问题，根据*纪委七次全会的部署，自6月4日起，我们在全*各农牧*开展了对连队领导干部“走读”情况的调查，并下发通知提出要求。在调查的基础上，作出纠正“走读”的规定。*组织部还针对*领导干部的“走读”问题，作出了《关于领导干部调任签订搬迁协议的通知》。

八、领导班子遵守政治工作纪律，落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况

*党委在干部的选拔使用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”的规定，坚持“四化”标准，落实民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法，推行党政领导干部任前公示制，坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。

近两年，我*干部调整力度较大，我们坚持以事业取人，以德才用人，坚持“四化”方针和德才兼备的标准，贯彻执行中央和*党委关于干部交流、轮岗、回避制度、公示制度和大力选拔培养使用优秀年轻干部、妇女干部的要求，充分发扬民主，通过多途径、多形式、多层次考察考核，面向生产一线、面向基层、面向经济建设主战场，选拔使用了一批优秀中青年干部。为确保干部调整工作的顺利进行，*党委始终坚持严格的工作制度，规范严密的工作程序。党委一班人认为，加强领导班子的组织建设，把好干部队伍的“入口关”，是建设高素质干部队伍的有效途径。因此，在选拔任用干部时始终按照“坚定‘四化’标准，坚持‘六项’原则，遵守‘十不准’的纪律，实行‘五项’监督。把握任用条件，扩大民主推荐，严格办事程序，选拔合格人才”的要求，坚持正确的用人原则和选人用人的高标准，把一批优秀的中青年干部、妇女干部、专业技术干部破格提拔到各级领导岗位。为*两个文明建设提供了重要的组织保证。

九、认真抓好办案工作，落实查办案件的“三率”要求情况

规范程序，加大力度，提高办案质量。今年我们继续把查办案件作为纪检监察的重头戏，抓住、扭住不放，实行了“转办件跟踪对帐制度”和“交办件回执制度”，出台了《查办案件考核评比办法》和《优秀办案组、优秀办案人员评选奖励办法》，下发了《关于进一步做好案件审理工作的通知》，制定了“*直案件审理中心小组及交叉审理工作制度”。在*纪委七次全委扩大会议上，对上年度优秀办案组和优秀办案人员进行了表彰奖励。为了加大查办案件的工作力度，我们重新调整了反腐败协调小组，加强了纪检、检察、组织人事、审计等部门的协调配合。对初核件、重点过问和转办要结果等案件进行全面认真的排查梳理，区别情况抓紧办理。加强对重大典型案件的查处和剖析工作，查找体制、机制和管理制度上存在的漏洞和薄弱环节，督促有关单位和部门建章立制，加强管理。*纪委重视对团级纪检监察机关办案工作的具体指导，帮助他们清理线索、明确重点，协助查办。*年，全*纪检监察机关共受理群众来信、来访和举报电话163件（次），其中检举控告类122件（次），占量的74.85%；初核违纪线索31件，初核率为25.4%，立案20件，成案率为64.52%，结案21件，结案率为105%，办案挽回经济损失51.18万元；案件审结率为，有21名党员干部受到党纪政纪处分。

十、落实纠风重点工作任务的情况

今年我*纠风工作继续坚持“纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。4月2日，*纠风办召开了“*年行风建设动员大会”，部署了年度纠风工作任务，分别与*卫生局、教委、农业局签订了纠风专项治理目标责任书，确定186团、187团和188团为*年行风评议的重点单位。11月，我们组织有关部门对卫生、教育和农业系统的纠风专项治理工作进行了检查验收。同时对186团、187团和188团的行风评议工作和评议大会进行具体指导，使这三个单位的行风评议工作有序开展。

1、纠正卫生系统不正之风工作进一步深入。年初，*纠风办与*卫生局签订了专项治理目标责任书，卫生局又将责任层层分解，与15个卫生单位签订了纠风目标责任书。*卫生局按照责任要求，在去年*医院进行药品招标取得经验的基础上，委托*统一采购中心，于9月12日对182团等5个*的*光机、B超机等医疗器械进行了招标采购，共招标109.92万元，比预计节约资金13万元。10月16日又对包括*医院、所有农牧*医院的280种药品、一次性耗材进行招标，共招标157万元，同时对部分药品进行了捆绑招标，比预计节约198.1万元。实行医疗器械、药品集中招标采购对纠正医药购销领域中的不正之风、规范医疗机构购药行为起到了积极作用，产生了良好的效果。同时各医院还围绕医药购入、管理和使用等关键环节，实行了药品价格、诊疗价格公开，继续推行“住院一日清”制度，开展“病人选医生”和开展“放心药房”活动。*卫生局还按照*卫生局的要求向*医院和182团、184团、188团医院发出了400封出院病人“满意度”信函调查书，同时对上年度*卫生局反馈的信函调查建议的落实情况进行了检查，提出了整改意见。

2、减轻农牧职工负担工作力度进一步加大。今年，各*继续把调减地亩费和农资价格，压缩非生产人员，节减管理费用和非生产性开支等措施，作为加大减轻农牧职工负担专项治理工作的重点。全*承包职工平均亩上交费用63.46元，比“八五”末亩均上交180元下降了120元。从*年起全*农牧*100个连队由独立核算单位全部改为报账单位。全*副团以上单位全部实行了会计委派制，*直部分营级单位纳入了*会计核算中心统一核算，成立了统一采购中心。连队干部由原来的7—8人一律精简到3人，仅此一项就减少连队干部400多人。据统计：全*今年共减轻农牧职工负担2017.218万元，其中：减费让利1452.678万元(含降低种子价格78.79万元，降低化肥价格115.76万元，降低服务性收费73.888万元，降低地亩费538.11万元)，节约物化成本268.26万元(含节约种子费128.66万元，节约机力种植费75.6万元)，精简压缩机构5个，精简非生产人员87人，减少管理费用269.78万元。在增加职工收入方面，仅上半年就组织了两次新科学、新技术现场会，在全*推广小麦套种玉米技术、哈密瓜模下滴灌技术、常压软管灌溉技术、各种作物精量播种技术，从而有效地降低了生产成本，为增加职工收入打下了基础。

3、治理中小学校乱收费工作进一步加强。*年，*教委与*纠风办签订了纠风工作目标责任书，并与各农牧*、学校签订了工作目标责任书，切实把纠风工作列入目标管理内容。一是坚决制止乱收费，认真执行自治区、*关于中小学收费的各项政策；二是学校一律实行收费卡管理制度，并通过广播、电视、公告等途径向家长、社会公布收费标准和执行情况，切实做到“两公开一监督”；三是认真落实国家教委“五不准”，并将其作为重点，进行全面、认真的检查。尤其是对“择校生”、“高收费”等问题进行重点检查和清理；四是注重抓好*德*风建设。各学校认真进行教*职业道德教育，树立良好的教*形象，严禁体罚及变相体罚学生；五是认真执行国家、*关于减轻中小学生过重课业负担的有关规定，严格按照*关于教学教辅用书征订目录选用教学教辅用书，*教委还统一对教学教辅用书的选用进行审核，使其规范化、制度化。

十一、从源头上预防和解决腐败的情况

1、推进行政审批制度的改革。进一步规范了建设工程项目公开招投标工作，招投标执行机构与行政管理部门进行了脱钩，管理机构和执行机构进行了分设，*成立了“*招投标办公室”，负责招投标工作。制定了《*土地使用权公开交易制度》，招标拍卖挂牌出让供地力度逐渐加大。

2、落实“收支两条线”管理规定。针对预算外资金管理的薄弱环节，下发了《关于进一步加强预算外资金管理的通知》，将*所有行政事业单位各项行政事业性收费已全部纳入财政专户管理。预算外资金管理办公室设在*财务局，共有兼职人员三人。纳入管理的*机关各部门43户，事业单位26户。收费票据严格实行“先交款，再核销，后领取”的办法。

3、积极推行集中采购制度。5月份，*成立了集中统一采购中心，制定了实行集中统一采购和集中统一采购的规章制度，明确了集中统一采购的范围和规模。截止目前，*统一采购中心已组织了十三次采购，采购金额达560万元，资金节约率达成30.81%。

4、规范了政（企）务公开工作，坚持不懈地抓了政务公开工作。调整了*、团两级政（企）务公开领导小组，对原有的制度进行了补充和完善，确定了以团、连财务和团、连干部工资、奖金为重点的公开内容。全*有34个单位成立了政务公开领导小组和监督小组，定期或不定期开展监督检查工作。

5、实行了会计人员委派制。*年我*在*率先实行了会计委派制，全*11个*、17个工交商企业、11个事业单位的39名财务科长或会计主管由*党委组织部和*财务局统一委派和管理，各*单位对下属基层单位也实行了会计人员委派，全*共计委派会计人员243人。

第9篇：大连会议纪要范文

2010年年底，张大勇被英国吉尼斯世界纪录有限公司投诉，要求“切尼斯”停止侵权。今年2月2日，张大勇收到美国国家仲裁院的裁决书，“吉尼斯”败诉。法律界人士认为，这桩跨国域名官司在国内有一定的示范意义。

张大勇认为，“切尼斯”就是中国人的意思，切尼斯纪录就是中国人的纪录。命名“切尼斯”，其实就是提倡一种中国人的精神，鼓励中国人勇于冒险、敢创新高的民族气质。

残疾人挑战“吉尼斯”

上世纪80年代，《吉尼斯世界纪录大全》中译本传入中国，这本书使很多中国人梦想成真，他们刷新了一个又一个的吉尼斯世界纪录。吉尼斯纪录同样也让休学在家的张大勇着迷，他买了一本《吉尼斯世界纪录大全》。

细心的张大勇发现，闻名全球的《吉尼斯世界纪录大全》中有关中国方面的纪录很少。他感到疑惑：中国作为一个有着5000年文明的泱泱大国，在中医学、农业、纺织、人文等多个方面都有着举世瞩目的成就，许多方面都堪称世界之最，怎么“吉尼斯”对中国很多方面的成就却只字未提？

为弥补“吉尼斯”的这一缺憾，张大勇决心自己动手，创建中国纪录。叫什么名字好呢？张大勇从“Chinese”这个英文单词上受到启发。“Chinese”的中文音译，就是“切尼斯”，和“Guinness”的中文音译“吉尼斯”类似。于是，张大勇决定把自己创建的中国纪录，命名为“切尼斯”中国纪录。

张大勇认为，“切尼斯”就是中国人的意思，切尼斯纪录就是中国人的纪录。命名“切尼斯”，其实就是提倡一种中国人的精神，鼓励中国人勇于冒险、敢创新高的民族气质。

早在1983年，读高中的张大勇就患上了强直性脊椎炎和类风湿性关节炎。为了查找资料，患病的他每天骑着自行车，来住于图书馆、新华书店。1991年，张大勇病情恶化，他只能平躺在床，连翻身都需要两个人帮忙。之后，他身上4/5的关节都失去功能，连脖子也不能扭动。

当时接触不到互联网，查找资料成了难题。张大勇就让母亲和弟弟天天出去收集废旧报纸和旧图书，供他查找资料。7年间，张大勇阅读了重达10多吨的废旧报纸，剪辑了3大纸箱资料。接下来，他开始动笔编写《切尼斯中国纪录大全》。

但是，难题又摆在了面前，他不能翻身，只能平躺在床上仰面写作。多次尝试后，张大勇在床边放一瓶墨水，床头悬挂一块木板，一手扶着木板，一手拿钢笔，笔尖朝天写作。

经过5年的艰辛创作和数次改动，张大勇终于完成了《切尼斯中国纪录大全》的编写工作。这本书分10章97节，共计50多万字，涵盖生物、地域与天空、艺术与娱乐、建筑、机械、实业、人文、体育等多个领域的纪录。其中收集有像世界上最大的内河船闸三峡工程永久船闸、世界上最长的跨海大桥宁波杭州湾跨海大桥等纪录。

“切尼斯”成为中国注册商标

2003年，张大勇创办了“切尼斯中国纪录大全网”。网站上说，英国有吉尼斯（Guinness），中国有切尼斯（Chinness或Chinese）。吉尼斯是世界之最的注册商标，即吉尼斯世界纪录；切尼斯是中国之最的注册商标，即切尼斯中国纪录。

2005年6月，国家体育总局等8家单位，联合发起、举办中国人文奥运旅游纪念品设计大赛活动。张大勇设计的“2008中国年神七奥运纪念标志牌”，一举荣获“最富创意设计金奖”，并成为北京奥运旅游指定纪念品。

这一纪念牌包含了北京奥运和“神七飞天”两个元素，而雄踞标志牌正中央的，正是他自创的红色“切尼斯”印章。

大赛专家评审委员会认为：“切尼斯”是“Chinese（中国人）”的谐音，“印”是印章的印，也是心心相印的印，所以，“切尼斯印”四个字表达的是“中国人共同的印”和“中国人民心心相印”。

2006年8月，经国家版权局审核登记备案，切尼斯中国纪录受《中华人民共和国著作权法》保护，版权登记号：豫作登字16-01-06-A-062号。

2007年年初，张大勇的事迹引起了北京集佳知识产权有限公司河南分公司负责人张乃干的关注，职业敏感让他意识到，必须对“切尼斯”进行及时有效的注册保护。张乃干找到张大勇，决定免费为其，帮“切尼斯”注册商标。

2007年2月7日，“切尼斯”开始注册商标的申报工作，接着是长达3年的审核、公告。2010年7月10日，国家工商总局商标局正式确认“切尼斯”为第41类注册商标，注册商标号是5900565，专利权期限为20年。

“切尼斯”成为中国商标后，不但国内的媒体纷纷报道，就连国外的媒体也给予极大的关注。国外媒体的报道重点，主要集中在“切尼斯中国纪录获得官方承认”这个焦点上。

在采访中，张大勇说，切尼斯中国纪录总部是中国唯一拥有自主创新、自主知识产权、自主商标品牌，权威确认中国人以至全球华人在各个领域所创中国第一的专业认证机构。吉尼斯世界纪录是民间的奥运会，切尼斯中国纪录是民间的全运会。切尼斯中国纪录总部完全按照WTO规则办事，尊重英国吉尼斯的知识产权和商标品牌。

英国“吉尼斯”投诉“切尼斯”

正沉浸在兴奋之中的张大勇，却遇到了麻烦事。

2010年12月22日，张大勇收到一份来自美国国家仲裁院的邮件，大意是吉尼斯世界纪录有限公司投诉张大勇，他们限定张大勇必须在20天内提交答辩，否则视为放弃。

投诉书称，吉尼斯世界纪录有限公司是全球著名刊物《吉尼斯世界纪录大全》及其相关媒体文件的记录保管人和出版人。吉尼斯自1999年就已经拥有注明吉尼斯世界纪录标志的网页，这与张大勇2010年3月注册的域名（即“切尼斯”）存在争议。张大勇的网站推广和行销与投诉人相同的服务，即提供人类成就和自然界其他极限认证服务以及提供上述内容的纪录书籍。吉尼斯于2003年3月31日和2004年11月26日获得争议域名，吉尼斯的中国商标注册已有数年，吉尼斯出版书籍已近15年。

投诉书中说，“切尼斯”一词与吉尼斯世界纪录品牌中的“吉尼斯”元素存在混淆性相似，所以，张大勇并不享有争议域名的任何权利或合法利益。吉尼斯公司认为：争议域名已经被吉尼斯注册，而现在被张大勇不真诚地使用。所以，吉尼斯世界纪录有限公司“真诚邀请专家组裁断胜诉，并下令将争议域名转移给投诉人”。

英国的公司与张大勇有争议，为何会找美国国家仲裁院投诉呢？原来，美国国家仲裁院自1999年起，被互联网域名与地址分配机构网站（ICANN）认可为域名争议解决方案提供方，提交到美国国家仲裁院的纠纷案件由独立且中立的仲裁专家小组听审和裁决，仲裁专家小组仲裁员遍及全球，能运用多种语言开展工作。

张大勇心里没底，他承认，他是在观看吉尼斯世界纪录电视节目和购买其书籍后才采用“切尼斯（Chinness）”的名称的。张大勇不懂英语，身体又不好，起初决定放弃。但后来又想，放弃就意味着输掉官司，域名就要拱手让给“吉尼斯”，所以想试一试。

在网上，张大勇查到一位北京律师写的国际域名仲裁纠纷解析的论文，他和对方取得联系。这位律师告诉张大勇，第一，国内搞国际域名仲裁的律师只有不到10个人；第二，中国人遇到国际域名仲裁，90%选择了放弃，但打这个官司不一定会输。

张大勇还了解到，2008年1月，浙江奉化溪口花农竺慧嘉就打赢了一起跨国域名官司。竺慧嘉自己创办了奉化市天竺园艺有限公司，2005年10月25日，对域名还不是很了解的他，就在中国互联网络信息中心注册了tzoo.省略域名，作为公司网址。 时隔两年多后，纽约一家旅游信息的著名网络公司TRAVELZOO INC，向中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心提交投诉书，称天竺园艺有限公司未经该公司许可，恶意注册该公司享有民事权益的域名。专家组经对比后指出，争议域名的主要部分“tzoo”与美国公司享有民事权益的注册商标“TRAVELZOO”文字不完全相同，使用和视觉上不构成混淆性近似。最终，专家组裁决，驳回美国公司的请求。

仲裁团裁决“吉尼斯”败诉

竺慧嘉的官司对张大勇启发很大，于是他在洛阳信息港“法律在线”发了一个帖子。版主南云看到后，给他介绍了河南广文律师事务所涉外法律事务专业律师张永刚。

这时，收到投诉书已将近20天，而美国国家仲裁院给张大勇答辩的时间也就是20天，提交答辩书迫在眉睫。

张永刚仔细研究了投诉书以及相关的国际法律，赶在期限最后一天的2011年1月10日完成答辩书。当晚，张大勇附上10个相关证据，连夜传给了美国国家仲裁院。整个过程中，除了仅有的几次特快专递外，其他涉案文本全部用电子邮件传递，大大节省了成本。

张大勇在答辩书中说，投诉人所使用的域名分为“吉尼斯”“世界”“纪录”（Guinness、World、Records）三个部分，而张大勇的域名仅有“切尼斯”（Chinness）一个部分，且本部分前段字母与投诉人域名的第一部分所用字母区别明显，是完全可以区分的两个截然不同的域名。从吉尼斯提交的证据来看，两份在中国注册商标的注册人为“吉尼斯出版公司”，而并非投诉人。按照法律的理论，“吉尼斯世界纪录有限公司”与“吉尼斯出版公司”是两个独立的法人，故投诉人无权就这两份在中国的注册商标向张大勇主张任何权利。 5天后，美国国家仲裁院回信：已经成立争议域名仲裁团，决定进行书面审理。 2月2日，张大勇收到美国国家仲裁院的裁决书，专家组认为，不仅争议域名与投诉人拥有权利的商标不相同也不混淆相似，而且，被投诉人因在本案争议前长期善意地使用域名而业已对争议域名享有权利或合法利益。最终，专家组裁决驳回了投诉人的投诉请求。“吉尼斯”败诉。