幼师怀孕辞职信精选(九篇)
第1篇：幼师怀孕辞职信范文
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，下面就让小编带你去看看生活老师年度工作辞职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
生活老师辞职报告1尊敬的____幼儿园领导：
您好!
正如您所看到的标题，我要辞职了，我知道我恐怕要辜负园领导的培养了，很抱歉我决定选择离开，感谢这么长时间以来园里给我的帮助和培养。
我知道我选择离开可能对园里来说会造成一定的困扰，毕竟每个班都有固定的老师，没有很么替补人员，但是我会在找到合适的人手之后再离开，这点请园里放心。
之前以为喜欢小孩子最初选择了幼师这个职业，也选择了我们园作为进入社会后的第一个工作单位，一开始进行工作，看见那么多可爱的小朋友，自己每天都很开心，觉得小朋友们就像小天使一样围绕在我的身边，我喜欢带给他们知识也喜欢他们带给我的欢乐。可是，我发现做一名合格的幼师不仅需要一颗喜欢小朋友的心，更多的是一份责任心，家长将孩子交给我们园，我们园又将孩子托付给我照顾，这十多个孩子对我们来说就是十多个责任。毕竟，我自己未婚，没有带小朋友的经验，虽然经过园里的培训了解学习到不少教育小朋友的经验，但是，毕竟自己还年轻，责任心不够大，还是会出现疏于照料的情况，导致小朋友磕着碰着，孩子家长也找过学校。本人深感自责，虽然一心想照顾好这么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做为一名优秀的幼师，我还是远远不够资格的。
这段时间，家里在搬迁。新家附近有一家公司愿意给我一个销售的机会进行实习，我想借这个机会锻炼自己的能力，同时也可以将现在这个幼师的岗位让给更优秀更适合这个岗位的人。一直以来，园里给我很大的支持和鼓励，带我进入到一个不同的环境，在这个环境里，大家共同为____幼儿园而奋斗努力，在园里，我经历从学生到成人的蜕变洗礼，____园成为我踏入社会的第一个台阶，我也为我曾是____园的人而骄傲。但是，我还年轻，需要多方面的锤炼和磨砺，所以我选择挑战力的销售来锻炼我自己，相信园领导能够支持理解我这个决定。
最后祝愿全园的师生事事顺心，幼儿园发展规模日益壮大。
辞职申请人：______
2020年__月__日
生活老师辞职报告2尊敬的领导：
您好!
尽管自己十分热爱幼儿教师的工作却因为得不到家人理解的缘故而感到十分沮丧，主要还是自己工作地点离家太远导致父母常常因此而抱怨，可即便如此我也坚持着对教育事业的热爱并积极应对教学工作中的挑战，然而近期因为父母患病需要照顾的缘故让我坚定了辞去幼儿教师工作的想法。
其实当自己身处于校园进行学习的时候便树立了投身于教育事业的信念，毕竟能够站在讲台上为孩子们传授人生哲理也是令人充满成就感的事情，更何况能够将以往所学的知识传承下去也是自己在幼儿教师工作中的使命，所以当我来到幼儿园以后便认真对待教学工作从而创造了不少成果，尤其是孩子们能够因为自己的教导获得成长无疑是令人感到骄傲的事情，尽管前期的工作中常常担心无法妥善处理与家长间的关系却具备着对孩子相同的关爱，因此当我感受到肩上的职责以后便致力于做好班上孩子的教学工作从而让他们更好地探索这个世界。
在幼儿园开展的各项活动中能够发挥好自身的组织能力从而为孩子带来良好的体验，毕竟追寻着其他教师的成长足迹自然能够发现活动组织能够较好地体现自身的能力，无论是户外活动还是园内的亲子活动都能够体现出自己对孩子成长的关心，更何况肩负着教育孩子的重任自然要通过这种方式辅助自己的教学工作才行，主要还是希望孩子们能够在活动中提升自身的学习能力从而更加喜欢在幼儿园的生活，而我能够在以往的教学工作中做好活动的组织多亏了其他同事的指导。
尽管疾病的出现并非自己能够控制却发生在我的父母身上，前半辈子的操劳让他们在工作中为了自己的成长付出了不少心血，然而近些年较差的体质让他们经常患病从而在生活方面得不到任何的照顾，再加上身处于外地工作的自己很少有时间回去探望他们导致对病情方面一无所知，本着对父母病情的担忧让我选择辞职离去并希望能够唉这方面得到园领导的理解，毕竟在教学工作还未处理完毕的情况下骤然离去的确存在不负责的嫌疑。
正因为以往父母为了自己的成长付出了不少才让我对他们的病情十分关心，也许辞去幼儿教师的工作以后很难再有这么好的就职机会却依旧让我选择义无反顾，毕竟在父母的健康与自身的职业发展而言自然需要选择前者才能够对得起自己的本心。
此致
敬礼!
辞职人：______
2020年__月__日
生活老师辞职报告3尊敬的领导：
您好!
我作为幼儿园的生活教师已经在这工作了半年多时间了，我仔细的结合了自己上个学期的工作表现，我觉得我好像的确是不适合当老师。上个学期我咱工作中犯了多少错误?有一次错误大到家长来幼儿园闹了，您不会不知道，说到底我还是工作不细致，作为幼儿园的生活教师，这是最重要的一个条件，但是在我身上是看不到的。这样的工作情况，您说让我怎么不去往辞职的方面想，我的朋友、家人们得知我的工作情况，也纷纷希望我换一份工作，在他们的多次劝说下，我也是动摇了，所以我决定辞职。
可能您作为园长并没有时间多关心我们这些普通教师的工作情况，我在工作当中真的太不顺心了，大部分原因都是因为自己所致。
1、有时候在班主任有事，需要叫我顶班的时候，我却没办法及时接手她的工作。
2、一学期下来，我班上的幼儿们，生活习惯还是那么差，我实在是不知道怎么去改变或者或者是培养他们的生活习惯，就感觉他们死活都改不回来了一样。
3、按照幼儿园的规定，我需要配合保健员，对班上那些体质比较弱的孩子、营养不良的孩子，比较肥胖的孩子进行非常细致的生活管理，我明明是按照系统的工作流程去进行工作的，但是一学期下来，那几个孩子好像跟刚开学的时候没差区别。
4、现在孩子们经常在下课玩闹的时候，出汗把衣服出湿了，我也没有及时的给他们换衣服。
或者是有些幼儿，他们热了就脱衣服，汗收起来了，也不知道穿衣服，我也经常没注意这回事，导致很多孩子感冒，因为这事，班主任批评过我，孩子们的家长也在说我不负责任。
这样的情况还有太多了，我就不一一跟您细数了，您说就我这样的工作情况，我是不是应该思考下自身的问题了，我从来没想过说不认真对待这份工作，态度认真诚恳，工作情况还是这么糟糕的话，那么只能是我这个人有问题了，我就不适合当这个生活教师。我一开始还以为，生活教师不需要涉及到什么专业方面的的东西，会简单轻松很多，现在我是清楚的知道自己还是太天真了，我也清楚的知道，如果我还继续在幼儿园工作下去也是无济于事，我没办法完全的适应这份工作，给我再多时间也是没用的，所以我还不如辞职把这个岗位让给有工作能力的人，我这样也是对班上的幼儿们不负责。
告辞了园长。
此致
敬礼!
辞职人：____
20____年__月__日
生活老师辞职报告4尊敬的园长：
您好!
从毕业开始到现在一直待在____幼儿园，也从刚开始的实习生，做到现在的小班的班主任，虽说自己的很多方面都还是不算很成熟，对于幼儿园的一些教学方式也不是很了解，但是对于一个年轻幼师来说，我一直在尽自己的努力去做好这份工作，也一直没有辜负幼儿园领导以及同事的期待，对于园内领导的信任我也很是感激。但是现在，我只怕是要辜负你们的信任和期待了，因为自己现在也已经怀孕了，对于我来说，这是我第一次怀孕，所以家人和自己都特别重视，素以希望就借此机会向您提出辞职。
在幼儿园的这些时间里，我每天都在认认真真的工作，将这些孩子当成自己的孩子一样照顾，也和园内的同事和平共处，对于同事之间的困难，只要自己能够帮得到忙的地方，一定尽全力帮助，所以自己在____幼儿园的时光是格外的轻松和愉快的，虽说小班的孩子还是什么也不懂，思想和性格也都相对于比较跳跃，但是我每天都尽自己的全力，和孩子们打成一片，不只是做他们的老师，更是做他们的朋友，作为一个大朋友也不仅需要教会他们一些生活中的小技能，也需要慢慢的监督他们养成自己的良好的生活习惯，所以虽说自己的工作要相对于其他教学工作来说是简单的，但是很多时候也是非常的繁琐的，它需要我去用心的观察和对待这些孩子们，对于刚上幼儿园的一些小孩子，很多时候他们都不愿意来幼儿园，这时候就需要我们去指引他们，去努力让他们爱上幼儿园这个坏境，爱上学习这件事，所以对于我们来说也是需要付出很多的精力和时间的。
自己早在几个月之前就已经检查出自己已经怀孕了，现在我也不再的方便大这肚里来教学，而且对于小班的孩子，他们都是比较跳跃顽皮的，所以家人也担心我在幼儿园会有一些磕碰或是影响到肚子里的孩子的事情发生，加上自己和丈夫都是家里的独生子女，这也是我第一次怀孕，所以对于我们全家人来说都是需要谨慎小心的，所以在我们的商量之下只能选择辞职，幼儿园本来是可以休产假的，但是考虑到自己的孩子出生之后还是想要自己带在身边，所以为了不影响幼儿园的工作，只好选择辞职。
希望领导能够理解我的想法，并且同意我的离职，也希望您能原谅我的自私。
此致
敬礼!
辞职人：______
2020年__月__日
生活老师辞职报告5尊敬的校领导：
您好!
很抱歉向您提出辞职的事情，我知道在这个时候向学校辞职，是极为不负责任的事情。这个时候，学习正好处于一个学期的中间，辞职的话，是对学生学业的不负责任，是对学生家长信任的不负责任，也是对学校各位领导的不负责任。其实，做出辞职的打算，也是我经过很长一段时间挣扎之后做出的决定。
从我进入学校当人老师也有将近十多年的时间里，得到学校领导的安排成为一名班主任也快有七、八年的时间了。这么长一段时间的工作，让我对教学工作和带班工作都有了不小的心得体会，让我的工作技能得到了很大的进步。不仅如此，学校对我们这些教师还定期开展思想教育工作，让我的思想也得到了不小的进步，所以我很感谢学校让我成长了这么多。
不过随着这么多年的工作，在教课的同事还在负责班主任的工作，所以我每一天没课的时候，不是在批改作业就是在管理班级，每一天下班回去了还要做备课工作，经常备课到晚上十一、二点才能上床休息。尽管教师这个行业表面光鲜亮丽，但背后又真的是充满了艰辛和不容易。但是大家的信任和对学生们的责任意识，又让我一直在咬牙坚持着。这么多年的苦和泪，我从来没有表露出来，只有家里人知道我的一点。他们一直在劝我不要那么拼，休息一段时间，但是我一直都说，没事在做一下啊……可是这么长时间的坚持下来，孩子们的成绩是上来了，一届又一届的学生在我手里毕业离开，可是我的身体也渐渐地累垮了。随着年龄的增大，越来越觉得不能够适应这种高压工作了。前段时间学校组织去医院体检，因为吸食了过量的粉笔灰，所以肺部也又毛病，在加上经常站立，腿上的血管也静脉曲张了。总之身体是一大把的小毛病，虽然没有什么大的毛病，但是也让我知道，我是时候好好休息一下了。
所以想了很久，才决定在这个学期的中间，就向学校提出辞职的事情。这实在是我身体坚持不下去了的无奈之举，请领导原谅我的不当做法。我们班的语文老师____，虽然是去年来我们学校工作的新老师，但是工作能力十分的优秀，又是女老师，心思细腻，一点能够适应好班主任的工作，所以我推荐____老师在我离开后，担任我们班的班主任!
最后，祝学校进一步发展，祝领导永远健康快乐!
此致
敬礼!
第2篇：幼师怀孕辞职信范文
现实生活中，生育影响到事业这是必然的。即便是公司给足够的产假并补发工资，或者产后保留岗位等等。女性有了孩子后，孩子占据妈妈大部分的精力和时间，一些挑战性的工作，实施的可能性与质量将大打折扣。与其在自己喜欢、看重的岗位上承受失败，或是有力不从心的局面，倒不如趁着生宝宝而主动撤下来。何况，女人的事业不应该仅仅局限在为他人创造效益上，自己也可以开创自己的事业。
从事贸易业务的美美，手上拥有大批客户资源。在目睹一位女同事因为怀孕被辞退的事件之后，就开始为自己将来生子打算，积极培养自己的人脉关系和客户资源。待时机成熟后，美美辞了职，和朋友一起开了一问贸易公司，自己当老板。这样一来，无论何时怀孕都不用担心失业的问题。有时只要转换一下思路，一切都会豁然开朗的。
小本创业，花小钱赚大钱
创业一：特色奶茶店
如果你希望事业宝宝都可兼顾，建议在闹市区开一家有特色的奶茶店。自己做老板兼伙计，加上房租、置办用具，所需流动资金和其他费用，投资可控制在几万元以下，每天为客人冲冲奶茶，跟孩子说说笑笑，生活充实而快乐，而且相信每个月的收入不会比做白领时少。无非是一个听起来是小老板，一个听起来是某大公司白领，除了一些名誉上的东西，生活并没有本质的改变。
创业二：幼儿早教机构
望子成龙是中国家长的普遍心态，为了孩子出人头地，很多家长认为“花再多精力与金钱都值”。投资儿童早教机构的门坎。平均约10～20万元。选址较适合在少年宫、儿童游艺场所及学校附近。选择熟悉儿童心理、拥有丰富实践经验的老师，是此行业竞争致胜的关键。只要打出了口碑，生意就会源源不断。
创业三：婴幼儿用品专卖店
目前投资国内品牌婴幼儿用品专卖店的资金一般约在1 5～25万左右，由于采取的是品牌专卖经营形式，货品质量能得到严格保证，所以利润较丰厚。但创业者必须注意：品牌婴幼儿用品专卖店中产品价格较高，易受区域消费水平的限制，所以在选址时应特别小心，一般应选在高档或成熟社区附近。
女性创业要注意什么?
首先要保证诚信经营，把目光放长远些，多数女性对于迅速盈利的期望并不很高，她们更愿意有稳定的收益和长久的规划，这就要求在经营过程中必须以诚信为首要原则，树立口碑。
第3篇：幼师怀孕辞职信范文
【六一儿童节幼儿园园长致辞一】
各位来宾、家长，各位老师，亲爱的小朋友们：
大家好!
在金色的五月即将离去，快乐的“六·一”即将到来的时候，我们怀着阳光一样的心情欢聚在这里，庆祝孩子们的盛大节日——“六一”国际儿童节。
在此，我代表幼儿园的全体教职工和小朋友们，向在坐的各位来宾、家长表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
我们怀着无比喜悦的心情、非常荣幸地与小朋友们一起共度这个美好的节日。值此机会，我向幼儿园的全体小朋友们致以节日问候，并向关心支持幼儿园的各级领导、社会各界人士和家长们表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
亲爱的小朋友们， “六一”的阳光，六一”的鲜花，“六一”的蓝天，都在为你们祝福„„“六一”是快乐的，让我们石鼓幼儿园的全体小朋友们一起来用甜甜的歌声、优美的舞蹈地表达自己的快乐心情，表达自己对爸爸妈妈、老师和叔叔、阿姨的关心。 最后，祝各位来宾、家长、老师们身体健康，合家幸福，万事如意!
谢谢大家!
园长：
20**年x月24日
【六一儿童节幼儿园园长致辞二】
尊敬的各位领导、家长、
尊敬的各位老师、小朋友们
你们好：
今天，在这个鲜花盛开的季节里，我们又迎来了少年儿童自己的节日——六一国际儿童节!
我们怀着喜悦、非常荣幸地与小朋友们一起共度这个美好的节日。值此机会，谨让我向兴乐幼儿园的全体小朋友们致以诚挚的节日问候，并向辛勤耕耘、培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意!值此机会，我还要告诉大家一个好消息，今年是我们兴乐幼儿园创建、办园一十周年!在这十年里，我们得到了各位领导和家长的大力支持、得到了老师辛勤劳动和创造，也得到了马鞍山市市教育局和雨山区区教育部门的表彰和鼓励。在此，我再一次感谢大家，感谢大家的支持和关心。
少年儿童时代是美好人生的开端，远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基。少年儿童的健康成长离不开老师的辛勤耕耘。过去的十年里，在全体老师的努力下，坚持教育创新，坚持办学特色，努力推进素质教育，开展了各种各样的教学教育活动。使小朋友在德、智、体、美等方面得到了更好的发展，打造了素质教育，发展了少年儿童的个性。使兴乐幼儿园成为少年儿童成长的乐园;成为家长放心、满意的地方。
当前，面临着深化教育改革趋势;面临着社会日新月异的发展。我希望全体老师求实创新，与时俱进，进一步深入贯彻执行党的教育方针，促进每一个少年儿童健康、和谐、全面的发展，为少年儿童LIUxue86.com的学习、发展奠定良好的基础，努力把培养下一代的教育工作做得更好! 少年有志，国家有望，少年强则国家强。少年儿童的健康成长历来是党和政府十分关注的大事，我身为园长，也是教师队伍中的一员，我将与全体老师一起并肩携手，与时俱进，为**幼儿园的教育事业出谋献策、添砖加瓦;为推进兴乐幼儿园的事业再谱新乐章、再创新辉煌而奋斗! 最后祝兴乐幼儿园的小朋友们节日快乐!祝大家节日快乐!
谢谢大家!
园长：
20**年x月1日
【六一儿童节幼儿园园长致辞三】
尊敬的各位家长朋友、亲爱的老师和小朋友们：
大家早上好!
童年的世界，在梦想中绽放，孩子们期盼的节日到来了，这里我代表幼儿园全体教职员工向可爱的小朋友们致以节日的祝福，祝小朋友们节日快乐!健康成长!向各位来宾、家长朋友道声谢谢，谢谢你们对我们工作的支持和理解。
孩子是我们的希望，和孩子们一起成长是我们的愿望。在幼儿园里，孩子们快乐生活、欢歌笑语里追逐嬉戏……他们需要精心地呵护，需要一个自由的空间，作为园长，我愿同大家一起为孩子搭一方平台，让未来的花朵享受更多的关爱，让孩子在爱的阳光下，启迪心智之门，只因为爱，我同我的老师们捧着一份亲情、友情、和真情投身于幼儿教育，也更要与家长朋友们一起共享一方蓝天，把爱洒向每一位孩子，把方便留给每一位家长，用我们的爱心换你们的放心，只有你们开心才是我们最大的安心，我想与家长交流沟通：要相信您的孩子是最优秀的，您的孩子将更加卓越!
经验和责任告诉我们，有安全感的孩子对人信赖，在鼓励中长大的孩子满怀信心，在赞赏中长大的孩子懂得尊重，怎么样的生活造就怎样的孩子，为了孩子，让我们锁定和睦，温馨，共同探讨教育的方法，思索教育理念|“以培养儿童健全个性，保证身心健康为前提，基于自然法则，顺乎儿童天性为原则，启迪智慧;以尊重儿童个体差异，促进全面发展为目标”。这是我们老师的追求，愿与广大家长朋友达成共识，架起家园共育之桥。
让我们一起走近孩子，理解、倾听、欣赏、鼓励孩子。让我们在这片放飞希望的地方，手拉手，心连心，以浪漫的姿态，去呼吸现代教育的精髓，让每个孩子在药厂幼儿园都拥有最佳的人生开始!请放心，我们会给孩子最全面的教育。
今天我们为孩子搭建快乐舞台，让孩子尽情展示，愉快度过XX年的儿童节，为孩子的人生开始留下难忘的精彩篇章。
最后，预祝演出成功，祝家长朋友工作顺利，万事如意!
谢谢大家!
园长：
第4篇：幼师怀孕辞职信范文
【关键词】民办幼儿园教师；流动； 影响； 原因与对策
在教学的这段时间中，我发现我所在的这所民办幼儿园里的老师频繁的更换：小班的一个老师因为没有认真工作被领导批评而不辞而别；蒙氏班的一个老师怀孕了，幼儿园的工作太辛苦，不敢干，回家保胎了。大班的一个老师跳槽到另外一个幼儿园了，领导又不得不安排新的老师过去……幼儿园的教师就像是走马灯一样，来的来，走的走，我们该怎么看待这一现象呢？
一、民办幼儿园的教师频繁的流动造成的影响
1.对孩子成长的影响
托班或者小班的孩子入园的年龄大都在1.5-3岁之间，这个时期正是幼儿依恋感形成和发展的关键期，依恋是指婴幼儿对某个人或某些人特别亲近而不愿离去的情绪。它是婴幼儿与照料着之间的积极的、充满深情的感情联接。它对于激发父母或者其他照顾者对孩子更精心到照料，对形成婴儿最初对他人的信任、克服不信任的个性品质都有着非常重要的影响。幼儿教师频繁的更换，不利于婴幼儿形成安全性依恋，影响婴幼儿日后的心理和行为发展。
2.对园所的长远发展的影响
幼儿园教师频繁的更换，幼儿无法适应，从而产生不想去幼儿园的行为，家长带着孩子到学校自然就要找园所领导提意见，有的家长直接就为孩子转园，幼儿园的生源直接受到影响；同时，领导还没有完全认识就辞职了，反反复复，幼儿园不仅教学工作无法正常进行，而且幼儿园的整个领导工作也无法正常进行，工作做起来断断续续，这样的幼儿园，必定是不可能长久发展的。
3.对整个幼儿教师队伍的建设造成的影响
幼儿教师的频繁流动，造成整个幼儿教师队伍不稳定，整体素质不高，社会对幼儿教师不认可。
二、民办幼儿园教师流动频繁原因分析
从三个方面即社会因素，举办者因素幼儿教师自身因素着手分析
1.幼儿教师的社会地位差
社会普遍对幼儿教师的评价为“看孩子的阿姨”，这样说来幼儿教师和保姆的地位差不多，虽说现在幼儿教师队伍的整体素质不高，但幼儿教师也都是经过专业的知识学习的，这样的评价也幼儿教师的实际工作水平不相符，工作得不到社会的认同，工作地位得不到社会的认可。
2.幼儿园缺少人性化管理
由于民办幼儿园是举办者自筹经费，自负盈亏。作为私营企业，办园者与幼儿教师之间只是单纯雇佣与被雇佣的关系，举办者根据当地的这个幼儿园的工资水平，制定出工资数，老师不管什么原因请假都要扣双倍工资，请假超过一天，全勤奖也就没有了。这样下来，一个月幼儿教师的工资在900到1400之间。这样的工资水平，他们会戏称还不如一个在市场上卖衣服的工资高。举办者关心的是幼儿教师怎样把课教好，其他有关幼儿教师的生活等一概不管不问，缺少人文化管理，教师也无法真正的爱幼儿园、爱孩子、爱工作。我所在的幼儿园中，由于大部分幼儿教师都回家，剩下五六个离家远点住在园中，他们是住宿条件展示惨不忍睹，只有几张床，电视是90年代的坏电视，冬天没有暖气，水管在屋外面，冷的话就冻得流不出水来。夏天没有空调。。一年之中，教师们聚餐的次数为0次，二楼的老师不认识3楼的老师，3楼的老师不认识4楼的老师，是整个幼儿园的教师队伍就像是一盘散沙。
3.幼儿教师自身存在的各种问题
民办幼儿园招聘采用的是双向选择、园长自主聘用。所以招聘过来的老师，任意性比较大。幼儿教师的层次也是参差不齐，幼儿教师的专业化程度不同，有些民办幼儿教师对自身的职业认识不到位，有的认为只要对孩子有爱心，把孩子的生活照顾好，让家长满意就是一位好教师，工作仅仅停留在经验层面上。有的幼儿教师专业水平较高，但没有爱心，对孩子不管不问。这样的教师都对幼教工作缺乏自己的理解和认识。同时，幼儿教师队伍又是一支特殊的人群，大都是刚毕业的年轻小姑娘，随着年龄的增大，结婚、生育、家庭等人生问题的到来。她们纷纷离开工作岗位。
三、民办幼儿园教师流动频繁对策分析
1.完善学前教育的法律法规，提高幼儿教师的社会地位
在我国学前教育事业快速发展的同时，相关政府部门应着力研究和突破我国幼儿教师队伍建设中的体制机制问题，建立起基础的、根本性的制度，弥补重要的政策空白。根据《中华人民共和国教育法》，我国学前教育是我国国民教育体系的奠基阶段，是基础教育的重要组成部分，因此，从事学前教育事业的幼儿教师，理应是基础教育教师的一部分，理应享有与中小学或基础教育教师同等的政治、经济和社会待遇。
2.领导者实施人性化的管理方式
（1）增强教师的主人翁意识民办幼儿园采用的是园长自主聘用。而且教师聘用的随意性强，随走随聘，随聘随用。这样一来，教师缺乏归属感，始终是以一个“打工者”的心态进行教育事业而非是以一个“主人翁”角色。所以，领导者首先应采取措施来增强教师的主人翁意识。对于新来的教师，领导和老教师应该告诉他们园中的最新信息，以真诚的态度对待他们，这样容易让新教师渡过不适应期，更好的融入幼儿园。对于老教师，由于他们在园中呆的时间较长，对园中的情况比较了解，领导应询问他们的意见和建议，在一定程度上可以增强教师的自我认同感，获得更多的职业幸福感。
（2）要关心幼儿园教师的生活。我国幼儿园教师绝大部分为女性，她们肩负着工作与家庭的双重压力，幼儿园如果能够多与她们沟通，了解其生活中的困难与需求。并真诚地提供帮助，让她们在工作时没有后顾之忧。
3.提升幼儿园教师的职业道德
幼儿园教师追求更好的工作单位本身是无可厚非的，但是在追求过程中的态度则是值得探究的。有的幼儿园教师缺乏诚信与责任感。在学期中期辞职，有些甚至说不来就不来了。这样对幼儿园的正常教学工作造成了严重影响。幼儿教育是一个特殊的事业，它更需要从业人员具有奉献精神和责任心。这就需要教师教育机构加强对从业者的职业道德教育，以培养他们热爱幼儿教育的积极情感，帮助他们树立为幼儿教育事业作贡献的远大理想和科学的职业观。在入职前就做好职业心理和职业素质准备。此外，还要加强幼儿园教师的诚信道德建设，强化其守约意识，提高其责任感，让他们意识到自己的工作不仅关系到自身利益，更关系到孩子的成长。即使要流动.也要权衡多方利益，做好交接工作，选择适当的时机离开。
基于以上分析，各个相关部门相关人员各司其职，各尽其责，减少民办幼儿教师频繁流动现象的发生，才能使学前教育事业之路更加宽阔！
参考文献：
[1]徐 燕.幼儿教师“恶性流动”原因探析及对策思考[J]学前教育研究2007（1）：4
第5篇：幼师怀孕辞职信范文
认识吴枫的时候，我刚大学毕业，花一样的年龄。而他早在婚姻的围城中转了一圈，又走过了大半个中国。他是个摄影师，喜欢到处流浪。在为我拍摄了一组照片后，他对我说：“我要为你留下来，你就是我永远的风景!”我惊异于镜头中自己的美丽，更惊诧他的才气。我把心交给了他。
吴枫常常把我搂到怀里，深情地说：“是你让我一颗流浪的心安静下来，我要和你相守到老!”我一点儿也不怀疑他的真情。
我终于成了吴枫的妻，幸福荡漾在脸上。一天，吴枫从杂志社下班回来，兴奋地说：“我辞职了。再干下去，我会憋死的!”我轻轻叹口气，这已经是一年里第二次辞职了。他个性强，不喜欢受约束。
“我在报上看到南京一家报社招聘摄影记者，已经寄去了简历，估计不会‘落第’。”吴枫谈笑风生地说。我心里一惊：“南京?你要离开济南?”
“谁说我要离开济南?我只是要到南京工作，有时间就回家看你的。”看着他眼里的兴奋，我张了张嘴，什么也没有说出来。
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南京来消息了，要吴枫即刻报到。他以最快的速度收拾行囊。对于远行的准备，于他早是做熟的“功课”，我竟插不上手。
吴枫每天都要打电话来，倾诉对我的思念。我每天把翻阅他给我的短信当成了工作。扒拉着手指头盼他的归期，然后再揪心地把他送走。短聚，长别，成了我们生活的主题。
终于受不了这样扯心扯肺地牵挂，在他一次次热切呼唤下，我辞掉工作，踏上了南去的列车。吴枫说，他在报社的工作很稳定，收入也不错。现在暂时租房子，以后有钱了在南京买房子定居。
一通忙乱后，我们有了自己的“家”，开始像蚂蚁一样一点点儿往家里搬着各种生活用品，家有了气息。我找到一份适合自己的工作，并渐渐喜欢上了南京，喜欢上了我们的“新”家。
日子又陷入平淡如水的状态。
然后在某一天，吴枫急不可待地说：“亲爱的，我要去厦门了。很早以前我就想去那里了，现在机会来了！”
我愣愣地说：“可是，可是……”脑子里乱作一团，我已不知道该说什么了。
“可是什么？你先在南京呆着，等我在厦门安置好，你再过去！”
“可是……我已经住习惯了……”
吴枫打断我：“我喜欢大海，我们还是到厦门生活吧！我向你保证，不出两年，咱们就在厦门买房子！”
“那这里的家怎么办？还有这些东西……”
“我们在哪里，哪里就是家。东西就扔了吧，要不卖给旧货市场，到厦门咱们再买……”他很轻松地说。
打包，上路，吴枫很快在厦门开始了新的生活。我赌气不随他去，可是，禁不住他每天一个电话的热切恳求，当然也忍受不了总是想他牵挂他，再想想两个人两边租房子，每天的长途电话，开销也太大了。最终匆匆辞职，追随他去了厦门。
在厦门又筑起一个“窝”。我敲着吴枫的脑袋说：“不要再走了，好吗?我们就定居在这里吧。”
“好，不走了。死也要死在厦门了!”吴枫坚定地说。
一年里，吴枫很安稳。每天夜里靠在他的怀里入眠，我感觉很踏实。当确定自己怀孕时，我决定留下这个孩子，毕竟吴枫已36岁了，该做爸爸了。
辛苦而又幸福地孕育着生命，离临产只有一个月，吴枫和我商量：“送你回老家待产吧，在这里没有人照顾你，我又没有经验。”我觉得他说得有道理，于是腆着肚子回了父母家。
女儿生下7天后，吴枫从厦门赶回来探望。久别团聚的喜悦还没有散去，他告诉我，厦门的工作已经辞了。
“你答应我不再走的，怎么可以出尔反尔呢?”我有些恼怒。
“可是，几份工作我都不满意，上海有适合我的位置，为什么非要呆在厦门呢?我考虑了，上海离老家近一些，这样方便我回来看你们娘俩。”
不容阻拦，吴枫飞去了上海。
3
女儿7个月大的时候，我把她交给父母，再次追随着吴枫的脚步踏上陌生的土地。
走在街头，看到趴在妈妈怀抱里的小孩子，我会想起女儿；夜里则常常梦到女儿哭，然后哭泣着从梦中惊醒。我对吴枫生出了些许不满：“你走来走去，总是不安定。如果在济南不走，何至于和女儿相隔这么远呀?!”吴枫不以为然：“女儿很快就会长大的，等上幼儿园的时候，就把她接到我们身边来。”
女儿真的到了上幼儿园的年龄，他已经飘到苏州去了。我赌气回了济南，给女儿联系了幼儿园，自己也安定了下来。这样僵持了半年，吴枫突然来电话，说自己生病了，已经两天没吃饭了，“特想吃你煮的西红柿鸡蛋面……”听着他虚弱的声音，我恨不得立刻飞到他的身边。
在苏州呆了一个星期，吴枫天天在念叨：“过来吧，把孩子也带来。这次我保证哪也不去了!”我再一次“缴械投降”。
我们租了两居室的房子，买回家具、家电，还有各种儿童用品、生活用品。虽然花去了一大笔钱，但看着吴枫这么用心布置这个家，我很欣慰，认定他不会再轻易舍弃这个“家”了。
吴枫从一个单位跳到另一个单位，一直没有安稳过。我的心又开始悬了起来，等着他说：我们离开苏州吧。我知道他早晚会说的。那天吃过晚饭，他直直地坐在沙发上，看着女儿发呆。我说：“你想说什么就说吧，别憋着了。”他笑了，有些不好意思：“又被你看出来啦?我想换个地方，在这里呆久了，有种窒息的感觉……”
这次搬家损失很大，那些买回来没用多久的家具、家电用极低的价钱处理了。
我第一次冲吴枫发了火：“算算这些年我们浪费掉了多少钱?我们有多少时间是在辗转中度过的?我够了!”
“最后一次，这是最后一次!”吴枫抱着我，说着不知道说过多少次的话。我累了，从身体到心灵都感到无尽的疲惫。“求求你，为了我，更为了孩子，停下来吧!”我哀哀地哭着。
“要不，你带着孩子先回老家?”吴枫试探着说。他不再如从前那样恳求我和他一起飘。我愣了愣：“那你呢?”“我想趁现在还不老，再在外面打拼几年……”
“你就不能为了我和孩子，停止流浪?”我内心充满绝望。
看他沉默着，我忍了又忍，还是把那句在心里翻腾过若干次的话说出了口：“如果你的心一直在外面，那么，我们不如分开……”
当他弄明白我说的“分开”的意思后，急急地说：“别这么想！我爱你，我知道你也爱我，我会经常回来看你和女儿的!”
4
再一次回到济南，心境已不同从前。我开始认真考虑和吴枫的未来。他说，还有好多地方没有去，他喜欢在路上的感觉……
我再一次想到了离婚。
我在电话里说，漂泊的心已经累了，你能为我停下来吗?他说，只要你和我一起走，我们永远都不会分开。可现在，是你不想和我相守了……
那好吧，是我不想和你相守了。我一字字说出这句话，既是说给吴枫听，也是说给自己的心听。
吴枫从离我很远很远的都市赶了回来，他流泪了：“我的职业决定了我不能在一个地方呆久了，否则，我镜头里的画面就失去了灵性。也许我不该结婚，可是，我们有爱情，难道就因为不能在一起，就得离婚吗?”
我心痛，泪如雨下：“再这么流浪下去，我会崩溃的!我只是一只柔弱的蝴蝶，飞不过沧海桑田，所以我宁愿固守在一片小小的园子里，过着悠闲的生活。你走吧，继续你的漂泊……”
吴枫终于在离婚协议书上签了字。
送他踏上没有归程的远行之路，我一个人转身回家。心里虽有痛楚，竟也有丝丝缕缕的轻松。推开家门，看到阳光洒满阳台，心里感觉暖暖的。这是家呀，收藏我一颗哪也不想漂流的心的家……
第6篇：幼师怀孕辞职信范文
近年来，我校教育教学质量不断提高，社会声誉鹊起，三界镇实验学校正如一位可爱的少先队员，象早晨x点钟的太阳一样，充满活力、充满希望。在今后的日子里，我们要继续努力，引领我们的学校走向更加辉煌的明天。繁荣昌盛的美好前景在召唤着我们。我们要努力提高自身素质，在新的人生起点上，再接再厉，使自己成为新世纪祖国建设需要的栋粱之材。接下来是小编为大家整理的关于六一节校长致辞，方便大家阅读与鉴赏!
六一节校长致辞1亲爱的同学们，尊敬的各位来宾、老师们：大家好!
在这阳光明媚、姹紫嫣红的日子里，我们共同庆祝这美好而又难忘的日子——“六一”国际儿童节。
首先我代表学校领导对全校的少先队员、同学们表示节日的祝贺：祝大家节日快乐、学习进步、身体健康!祝愿我们的学校能日新月异。对辛勤培育孩子们成长的老师道一声：辛苦了!是你们把知识的阳光洒满你们的心田，让鲜艳的花朵在祖国的花园里灿烂开放，一直以来，你们勤勤恳恳工作，任劳任怨付出，默默无闻奉献，创造了三场中心小学优美的校园环境、取得了优异的教学质量，为学校的发展与腾飞做出了伟大的贡献。我们更要感谢一直关心同学们成长的社会各界和家长朋友，正因为有了你们的关爱和支持，孩子们才能健康成长。你们在经济上资助我们，在精神上鼓励我们，在舆论上肯定我们，为我们创造了一个安定、和谐的良好育人环境。
同学们，“六一”是你们最快乐的节日，“六一”也是大人们最高兴的日子。因为：你们能够快乐地成长、全面地发展是大人们共同的心愿。你们是家庭、学校、社会的希望!你们能够快乐地成长，家庭就充满欢歌与笑语。你们能够全面地发展，学校就充满生机与活力。你们能够和谐地发展，社会就充满热情与友爱。你们能够茁壮地成长，我们三场中心小学就充满美好与希望。
同学们，你们正处于一个充满希望和挑战的新时代，你们既是幸运的一代，也是肩负重任的一代。今天你们是天真烂漫的红领巾，明天将成为现代化建设的生力军。我真诚地希望全体同学能珍惜今天这来之不易的幸福生活和美好的学习环境，从小树立良好的道德素养，既成人更成才，热爱自己的学校，热爱自己的班级，学会感恩，回报社会，有凛然正气，努力使自己成为祖国建设的优秀接班人。
同学们，儿童时代是美好人生的前奏，是生命乐章的序曲，远大抱负从这时萌生，高尚情操从这时孕育，良好品行从这时养成，过硬本领从这时练就，让我们共同珍惜这美好的时光，去迎接美好的未来。世界是我们的，更是你们的!世界有你们，明天更辉煌!
同学们，今天是属于你们的。让甜蜜的歌声飞出我们的心头，让优美的舞姿美化我们的生活，让欢乐的鼓乐奏响节日的华章，让我们的欢乐感染在座的每一位来宾!
最后祝各位来宾身体健康、万事如意!祝老师们工作顺利，平安幸福!祝愿我们三场中心小学的明天更加美好!
再次祝同学们节日快乐，学习进步!
谢谢大家!
六一节校长致辞2尊敬的各位领导,家长,老师,亲爱的小朋友们,大家好!
小时候，当我还是个儿童的时候，我的老师就在我的心中播下了一颗种子，一颗对“教师”这一职业期望的种子。这颗种子在老师爱的雨露和关怀的阳光下，渐渐地在我心中，生了根，发芽了，长大了——我也成了一位老师，而且还是名幼儿教师。当我怀着期望看“教师”时，在他的周围总围着一圈光环，“春蚕”、“红烛”、“灵魂的工程师”。于是，我就带着这样的一份崇敬走上了由信念和渴望筑成的三尺讲台，成为了x幼教这个光荣队伍中的一员，行走在童心的世界。
行走在童心的世界，我见证了x幼教发展的几年。还记得×年前，当我以一个共产党员的身份，以一个优秀毕业生的身份，以一个宁愿放弃所谓的铁饭碗的人的身份跨入x幼儿园时，曾一度令朋友、亲人替我感到惋惜，而我始终坚定自己的信念，成为了一名普通的民办幼教工作者，这一切缘于我对幼教事业的热爱，缘于x幼儿园领导人对幼教事业。
行走在童心的世界，我倍感责任重大，选择幼教，我就选择了艰辛。幼儿教师在人们的心目中是美丽、温柔、善良、幽雅、和蔼的天使形象，而当我选择一个从无到有，从小到大、从不规范到高品质的民办幼儿园时，就注定了工作的艰辛，就注定了我不仅要做天使，也要做创业者，因为我知道，我不仅是在干一份工作，更是在干一翻我所热爱的事业为了幼儿园的发展，为了实现自己成为一名理想幼儿教师的梦想。在工作的几年里，每一天都有强烈的责任感冲击着我，每时每刻都不断提醒自己要给学生一杯水，自己就要有一桶水。在面对一双双渴求知识的眼睛和一颗颗纯真的心灵时，我沐浴到了人间最温暖的春风，体验到了世上最珍贵的情谊。这一切的一切驱使着我不断的前进奋斗。
多少次带着沙哑的声音进行电话家访，多少次总结教育经验准备教玩具到深夜，多少次顶着烈日冒着严寒做招生宣传，所少次拖着疲惫的身子与孩子们玩乐在一起…
…这一切，有无数次，我已经记不清，但是我知道，在我们的辛勤努力下，工作得到了认可：孩子们对我很尊敬，我所教导的孩子也越来越多了，我们的教育经验越来越丰富了，我们取得的成绩，获得的荣誉也越来越多了。
行走在童心的世界，我选择了宽容。一位哲学人说过一番耐人寻味的话：天空收容每一片云彩，不论其美丑，故天空广阔无比;高山收容每一块岩石，不论其大小，故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花，不论其清浊，故大海浩瀚无比。孩子就是孩子，面孩子的失误、缺点，我选择了平静与理智，我和孩子们共同营造了成长的温馨家园。
行走在童心的世界，我生活中的每一天都过得充实，每天都充满了欢笑。每当我看着可爱的学生们，看看这张脸、摸摸那个头，多像一枚枚蓓蕾仰着小脸，渴求着阳光雨露。每天清晨“老师，您早。”那童稚的问候，给我带来了一天的快乐和生机;每天傍晚随着一声声“老师，再见。”给我留下明天的希望之光。每一天，我都要面对这群天真无邪的孩子们，他们有纯洁的心、圣洁的情、深厚的意，净化了我的心灵，激
起了我对幼教事业深深的爱，我真正地体会到了一个教师所有的幸福和快乐。每每回首过去，我总是感到很甜蜜，也觉得很庆幸，因我选择了教师这份光荣的职业。
在我的心目中，一直有个信念，那就是将一辈子行走在童心的世界。为了实现自己的教育理想，我将昂扬向上，虽然幼稚，但理性的选择了一条充满机遇与挑战的光明大道;虽然局限，但梦想中装满孩子的欢笑，装满对祖国教育事业的赤诚之心;虽然默默无闻，但正积蓄力量向另一个高度腾飞…
六一节校长致辞3尊敬的各位老师、全体少先队员们：
今天我们清源中心小学全体师生欢聚一堂，隆重庆祝少年儿童们自己的盛大节日“六一”国际儿童节。在此我谨代表学校祝全体学生节日愉快!祝辛勤培育你们健康成长的辅导员老师们身体健康，工作顺利!同时借此机会向关心、支持我校工作的领导、同志们表示衷心的感谢!
在刚刚过去的一年里，我们学校在上级部门的关心支持下，在全体师生的共同努力下，教育教学工作取得了喜人的成绩。学生、教师参加上级部门举办的各项竞赛捷报频传，学生参加各种竞赛获奖50多人次。学校基础设施建设又上新台阶，学生宿舍楼拔地而起，沼气池厕所竣工使用，学校花坛里又添置了美丽夺目的花草树木，如今整个校园优雅舒心，清爽怡人。学校各项工作蒸蒸日上，深受上级部门的肯定。
广大少先队员们，我为大家取得的进步感到由衷的高兴，然而今天在这鲜花绽放，充满欢乐的“六一”节日里，我更是希望你们树立理想的航标，继承和发扬中华民族的传统美德，从小养成道德好习惯;希望你们插上智慧的双翼，努力学习各种新知识，成为知识的探索者和创新者;希望你们拥有健康的体魄，从小养成良好的卫生习惯。我衷心祝愿每位少先队员都能成为家庭中的好孩子，学校中的好少年，大自然中的好朋友，弘扬少先队自主、积极、向上的精神，为祖国美好的明天做好一切准备。
最后，祝全校的少年儿童度过一个健康、快乐、有意义的“六一”节!
谢谢大家!
六一节校长致辞4敬爱的老师、亲爱的同学们：大家早上好!
我今天讲话的题目是《在六月的阳光下快乐起航》。浓浓的绿意在初夏的风中荡漾，姹紫嫣红的花簇在夏日里散发淡淡芳香。六月，我们在幸福中成长;六月，我们在欢笑中放飞梦想。本周我们将走完5月最后的6天，星期日，专属于同学们的、最快乐的节日——“六一”国际儿童节，将在亿万儿童企盼的目光中，跳着轻盈的舞步如约而至。“六一”国际儿童节是全世界儿童的节日，也是全世界热爱儿童、爱好和平、为争取儿童生存、健康、受教育权而斗争的纪念日。这是个令人欢欣鼓舞的日子，更是让人充满幻想和期待的美好时刻。
一寸光阴一寸金。六年级的少先队员们，这是你们人生中最后一个儿童节，希望你们倍加珍惜这少年时代的美好时光。送老迎新，今天我们将很高兴地迎来一批新的少先队员：一年级的小朋友们。
在这个特别的日记里，让我们在国旗下一起重温我们少先队的相关知识：1949年10月13日，中国少年先锋队的前身“中国少年儿童队”诞生。1953年6月，中国少年儿童队又改名为中国少年先锋队。
1、我们的队名：中国少年先锋队。
2我们的队旗：五角星加火炬的红旗。3我们的队徽： 由五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成。 4五角星代表中国共产党的领导，火炬象征光明，红旗象征革命胜利。5我们的标志：红领巾。它代表红旗的一角，是革命先烈的鲜血染成。每个队员都应该佩带它和爱护它，为它增添新的荣誉。6我们的队礼：右手五指并拢，高举头上。它表示人民的利益高于一切。7我们的队员：凡是7周岁到14周岁的少年儿童，愿意参加少先队，愿意遵守队章，向中队委员会提出申请，经中队委员会批准，就成为队员。
希望同学们能把这些少先队知识牢牢记在自己的心里，时时刻刻以一名少先队员的标准来要求自己，遵守《小学生日常行为规范》，为我们胸前的红领巾增光添彩
同学们，请你们精心准备、排练节目，本周五上午我们将在这里隆重举行庆祝六一儿童节联欢会，届时，同学们可以在这里放声歌唱，尽情舞蹈。让我们抛开所有的烦恼与不快，搭乘满载快乐和幸福的列车，在六月的天空下驰骋;让我们铭记那些关爱和感动，在属于自己的节日里，绽放最纯真的笑脸来载歌载舞，尽情品味这如梦的年华;让我们张开梦想的翅膀，在这六月的阳光下快乐起航。
最后，预祝各个年级在星期五庆祝六一的才艺展示中取得好成绩，祝全体同学“六一”儿童节快乐! 讲话完毕，谢谢大家!
六一节校长致辞5老师们、同学们：
大家好!今天是六一国际儿童节，六月的阳光格外艳，天空格外蓝，花儿格外香，笑声格外甜，歌声洒满了整个校园。因为六月一日是大家共同的节日-----"六一"国际儿童节!在此，我代表所有的老师祝同学们节日快乐!同时我们也应该向辛勤耕耘、呕心沥血培育大家的老师们致以诚挚的谢意。
同学们，在新中国成立前，我国也有儿童节，是每年的四月四日。可那时的儿童节不是劳动人民孩子的节日。漫画家张乐平爷爷的漫画《三毛流浪记》控诉了黑暗的旧社会。中华人民共和国成立后，中国儿童真正成了国家的小主人，并且和世界劳动人民的儿童建立起兄弟般的密切关系，为了培养广大儿童的国际主义思想，中央人民政府、国务院于1949年12月23日发出通令，确定6月1日国际儿童节亦为中国儿童节，同时废除原中华民国1931年作出的4月4日为国际儿童节的规定。六一国际儿童节是全世界儿童的节日，也是全世界热爱儿童，爱好和平，为争取儿童生存，健康，受教育权利而斗争的纪念日。
今天的我们是幸福的!我们在父母的怀抱里一天天长大，享受着亲人们无微不至的关怀;我们在老师慈祥的目光里一天天成长，感受着老师们亲切的谆谆教诲。在爱的海洋里，我们在思索，我们在立志，绝不辜负祖国的培育，要无愧于我们伟大的时代，好好学习，天天向上，做建设祖国的栋梁。有一首歌唱道：六一的歌儿是甜甜的，六一的花儿是香香的，六一的小朋友个个都是美美的。
同学们，“六一”是你们最快乐的节日，“六一”也是你们最高兴的日子。因为：你们是家庭的宝贝，更是家庭的希望。你们能够快乐地成长，家庭就充满欢歌与笑语。你们是学校的孩子，更是学校的希望。你们能够全面地发展，学校就充满生机与活力。你们是社会的未来，更是社会的希望。你们能够和谐地发展，社会就充满热情与友爱。你们是祖国的花朵，更是祖国的希望。你们能够茁壮地成长，祖国就充满美好与希望。
第7篇：幼师怀孕辞职信范文
情景一：
俊俊，男，入园时33个月大，父母都是中学教师，工作忙碌，难以顾及孩子，孩子一直由外婆带大，爸爸妈妈怕给外婆增添太多的麻烦，常让孩子用尿不湿。
入园后，尽管老师、保育员每天数次提醒“大便、小便要入厕，自己不会可以告诉老师”，可他总要等到小便完才说，甚至老师发现他裤子湿了，问他，他还说：“我没有小便。”
大便更是不会主动说。凭着老师的经验，发现他停止不动，或满脸涨得通红时，立刻带他上厕所，有时刚帮他把裤子拉下，大便已经出来了，或者已经弄在裤子上了。后来通过与家长的沟通，俊俊妈说：“我家小孩用的尿不湿可以用卡车装，我们也找不到他大小便的规律。
尿不湿虽然给俊俊的家长带来了方便，却延误了对孩子入厕的早期训练。通过幼儿园的训练，俊俊是在入园两个月后才有了自己要入厕的需要，大便直到四个多月才有所改变，但他仍不习惯蹲式、坐式，如果老师稍有疏忽，他就有可能大小便在身。
情景二：
吴吴，男，入园时38个月，父亲私企老板，母亲从怀孕起就辞职在家，带孩子的辛苦、家务的烦琐、家境的优越，她选择了给孩子整天用尿不湿。
吴吴入园时，也常小便在身，通过训练一个月就有了一定的规律，但他小便时尽管裤子脱下了，还是会尿湿裤子，同班老师都很纳闷。经过观察，原来他的小始终紧贴，小便就自然往下直流入裤裆，有时是顺着腿直流。训练他自己托住小，他常忘掉。有时保育老师刚去帮他，就已经浇了老师一手。
吴吴的这种情况也是尿不湿用了所致。
情景三：
第8篇：幼师怀孕辞职信范文
载着所有人的祝福，载着所有人的支持，载着所有人的希望!我们x幼儿园将在教育局的领导下，跟着幼教集团的步伐，不断创新管理模式，提升服务水平，提高教学质量，更好的实现幼儿园的环境最优化、餐饮档次化、教学规范化、育儿贵族化、校园安全化的管理模式，打造成景区内快乐、健康、安全和充满知识的一块圣地，撑起宝贝们开心生活、健康成长的一片蓝天。接下来是小编为大家整理的关于校长的讲话致辞，方便大家阅读与鉴赏!
校长的讲话致辞1尊敬的各位领导，各位来宾，各位校友，老师们，同学们：
钟声悠扬到百年，x中学庆华诞。今天，是我们为母校建校一百周年祝寿的盛大节日。在这丹桂飘香、红叶满枝的校园里，在这彩带飞舞、欢歌笑语的运动场中，大红灯笼笑迎八方来宾，共享喜悦幸福;大地长空共请师生校友，同表骄傲自豪!我代表学校，向大家表示衷心的感谢!
地处长江文明源头、三星堆文明故里的x中学，有着悠久的历史和光荣的革命传统。从一百年前举办新学到接受科学民主思想，参与爱国运动，x中学建校初期，就展现出她的活力。1930年，x中学成为“广汉起义”的策源地，就是她有“求真”的沃土。“广汉起义”是x中学的历史丰碑，也是x中学精神的起点。“崇尚真理，先行天下”就是对x中学精神的高度概括，她包含了对革命先烈的缅怀，对传承革命传统的信念，对人生求知做人的目标追求。
建国后，为广汉起义发出信号的铜钟，成为x中学的珍贵文物，更成为x中学精神的标志。学校的板报、报刊、广播站、电视台、合唱团，均以“钟声”命名，时刻激励师生努力学习和工作。学校全面贯彻教育方针，培育出优良的校风、学风和教风，教育教学质量不断提高。学校办学走在了前列：劳动技术教育，体育艺术教育，教学科研等等，都受到了部级的表彰，获得“全国贯彻体育工作条例先进学校”、“全国群众体育先进单位”、“全国科研先进单位”、“全国射箭重点学校”、四川省首批重点学校、省示范性普通高中，省艺术教育特色学校，省部级示范性普通高中等全国、省级以上殊荣和称号达100余项。教师获得全国、省以上荣誉146人次，涌现出全国优秀教师、优秀教育工作者、省劳模、省优秀教师、省特级教师等30余人。学生获得全国、省级各类荣誉和奖励230人次。这些成绩的取得，无不植根于学校办学思想和广中精神。
受到良好的教育和铜钟精神的陶冶，x中学培育的学子名扬天下：这里，哺育出美籍华人、著名环保专家江伟道，感动中国人物梁万俊，养育出著名稻麦专家莫定森，全国劳动模范、中国十大杰出农民刘光基，孕育了国家射箭队主力队员、国家体育荣誉勋章获得者吴逢波，哺育了国家女子曲棍球队队长陈朝霞，托起了全国十佳运动员、亚洲排坛名将张翔，放飞了全国十佳运动员、亚洲女飞人李雪梅。1996年至今，x中学校籍运动员代表国家、省、市参加各项比赛共取得300余项奖次。从x中学毕业的学生中，有2人获世界冠军，4人获全国冠军。而更多的校友，则凭借学校中打下的基础，厚积薄发，在平凡的工作岗位上创造了佳绩，成为各行各业的栋梁。不少老校友谈到自己的成才，都深有感触地说，我们受到了真正的素质教育，x中学的办学环境和教学方法，使我们受益终生。
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的校友们，伴着沧桑，伴着岁月，x中学已走过了一百年的历程，在这硕果累累的秋天，我们共庆x中学百年华诞;带着祝福，牢记厚望，我们将更加努力地弘扬广中精神，谱写百年x中学、风华更茂的新篇章!谢谢大家!
校长的讲话致辞2各位老师、家长，亲爱的小朋友们：
大家好!金色的五月即将过去，我们迎来了x幼儿园的第x个“六一”儿童节。在这个童心荡漾的日子里，非常高兴能和小朋友们一起欢度这美好的节日。借此机会，我代表x幼儿园全体教职员工，向小朋友们致以诚挚的节日问候。祝你们节日快乐!向一直以来支持我们
幼儿园工作的领导和家长表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!感谢你们对幼教事业的关心和支持!感谢你们对小朋友们的关爱!同时也祝愿全世界的小朋友健康快乐，茁壮成长。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在上级领导的支持关怀以及家长、街坊邻居的信任关心下，我园职工经过十年的磨练，从一个只有四十多人的小小幼儿园发展成为今天拥有200多人，教职工20多人的中等规模的幼儿园。
建园以来，我园以“幼儿教育纲要”为指导，以爱与安全为基础，关注幼儿的人格发展，对幼儿进行习惯养成教育，进行动脑动手的训练，激发幼儿对自然和社会知识的兴趣，爱运动，从游戏中发现乐趣，发现自我。培养他们喜欢表达，敢于表达的勇气。
十年来，教职工们始终以一种积极乐观向上的精神，顽强进取的意志，健康的心态去努力工作;十年来，我园在软硬件设施上进行了多次整改扩建，每年进行一次园舍内地板墙壁玩具等设施的维修和更新;对教师定期进行培训，选择帮扶园让教师有一个学习交流的平台，让教师的能力得到进一步提高。
这次我园被评为普惠园和二级幼儿园，和教职工的努力分不开，也和上级领导家长的关心支持是分不开的。在以后的工作中，我园全体教职员工会更加踏实地做好每一件事，并将对园舍继续整修更新，努力把我园办成一个软硬件都上台阶的优秀的移民社区示范园。业精
于勤而荒于随，事成于工而毁于嬉。点滴的成绩属于过去，属于万州区教委领导们的正确领导和全体员工的切实努力。我们将以我园这次被评为普惠园和二级幼儿园这个事情为契机为新的起点，认真抓管理，强素质，进一步提高我园的软硬件建设，坚持党和社会主义的
教育理念，紧紧把握幼儿教育的特质，提升我园教育质量，为孩子们灿烂的明天继续一起努力!
校长的讲话致辞3尊敬的市委x副市长、各位领导、各位来宾、各位校友、老师们、同学们：
大家好!百年弦歌庆盛事，五坡扬旗迎佳宾。带着满腔的企盼和激情，带着无限的喜悦和敬意，在这金菊溢彩、硕果累累的金秋时间里，我们终于迎来了x中学建校100周年的盛大庆典。在此，请允许我代表x中学全体师生，向参加庆典活动的各位领导、嘉宾、各位校友表示热烈的欢迎和诚挚的问候;向多年来关心和支持x中学发展的各位同仁、各界朋友表示衷心地感谢和深深的敬意;同时也向哺育和培养我们成长和成才的母校表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!
x中学秉承百年积淀，历史源远流长。其前身为x县立中学，创建于民国1920x年。百年路漫漫，学府三易其名，两迁其址，数代教育工作者笃志教育，弦歌不断。进入新的世纪，学校驶入了跨越式发展的快车道。x年被省教育厅评为省一级学校;x年被确定为x学校;x年县政府将x中学校园合并，扩大了办学规模，实现了教育资源的优化配置;x年通过x省普通高中教学水平评估暨x省部级示范性普通高中验收，成为x市第一所跨入x省部级示范性普通高中行列的学校，从此跃上了一个新的发展平台。
一百年，白驹过隙，风雨与硕果同行!一百年，辉煌如斯，沧桑与凯哥同奏!一百年，在人类历史的长河中，只是短暂的一瞬，但对于x中学来说，从诞生到成长的过程中，成就了一段不平凡的经历。一百年的历史积淀是一种文化，凝结的是一种精神，那就是——脚踏实地、自强不息、严谨勤奋、敢为人先的x精神。
一百年来，我们的学校与时俱进、求实创新，在推动社会发展、科技进步、经济建设和教育振兴的过程中努力实现着自己的价值。一百年来，在这片红色土地上，俊彦云集，英才辈出，先后为党和国家培养了十万多名心系天下、敢为人先的优秀毕业生。他们中有专家学者、有政界要员、有商界名流，还有更多的是在平凡的岗位上默默奉献的普通劳动者。他们在国内外各行各业兢兢业业，勇于创新，勤奋实干，成就卓越，给百年x留下了丰厚的财富。借此机会，请允许我代表学校，向所有为国家繁荣、社会进步、民族振兴做出了贡献的校友们致以崇高的敬意;向为学校发展做出突出贡献的历届领导，向为学校辉煌付出艰辛和汗水的广大教职员工，表示衷心的感谢!
历史的脚步凝重清晰，文明的传承绵延不息。历代x人秉着“x”的校训，勤勉进取，继往开来，铸就了学校深厚的文化底蕴和扎实的办学根基。在长期的教育教学实践中，确立了“x”的办学理念，逐渐形成了“x”的校风。特别是近年来，在各级政府和教育主管部门的正确指导下，在广大校友和社会贤达们的大力支持下，在全体教职员工拼搏进取中，学校的办学环境不断优化，办学品位不断提高，管理机制不断健全，教育教学评价制度不断完善，各功能室以及图书馆、标准运动场等办学条件进一步提升，校园的文化建设体现出应有的特色和品位，为x的快速发展奠定了坚实的基础。如今的x中学伴随着时代的步伐，不断开拓创新，更新教育理念，加强教育研究，加快学科建设，优化教育手段，探索教育改革，明确了“以队伍树形象，以质量求生存，以科研求发展，以特色争品牌”的发展战略，确定“把学生培养成品学兼优、身心健康、个性优良、特长明显、全面发展的现代文明人”的培养目标，有效提高教育转化能力和教学水平。
目前，学校有x个教学班，学生近x人;有教职工x人，其中x人先后参加过省普教系统“百千万人才工程”培训以及部级、省级骨干教师培训。学校始终坚持“以人为本，德育为先”的育人原则，充分挖掘本校的人文资源，形成独具特色的以x爱国主义、x革命精神为两大主线的校本德育体系，从校园运动会到文化艺术节、从古典诗歌吟诵进课堂到英语节、从学生社团的自主活动到自愿者社区服务活动、从科技创新大赛获奖到体育队代表全市参加省运动会。我们以课堂为阵地，以活动为平台，全面实施素质教育，形成鲜明的办学特色。近三年全校教师发表在国家、省、市级以上获得奖励的论文x篇，省级立项重点课题x个，市级立项课题x个;x位教师获得省级劳动模范的表彰;学生在各学科联赛及科技创新大赛中共有x人获奖;学生高考升学率保持在x%，名列全市前茅，高考各科平均分稳居x前列;x年高考中，x以总分x分夺得了x市高考理科状元的桂冠。看今日x，以人为本办学，与时跨越发展，校园环境优美，文化气息浓厚，教学条件先进，师资力量精良，高考升学率不断攀升，学科竞赛捷报频传，教育教学改革深化，课题教研申报逐年增多，办学水平和教育教学质量不断提高，受到社会各界的诸多好评。
近年来，学校先后被教育部、环保总局评为部级“绿色学校”、“贯彻《学校体育工作条例》优秀学校”，被省教育厅评为“x省安全文明校园”、“x军区国防生生源基地”、“x现代教育技术实验学校”、“x贯彻体育、卫生两个工作条例先进学校”、“x篮球传统项目学校”，被共青团x委员会评为“x五四红旗团委”、“全省增强共青团员主题意识教育活动先进基层团组织”、被x总工会评为“x先进职工之家”，曾多次被市、县政府评为先进集体、文明单位等。这一切的一切，无不彰显出x学的雄宏气魄与时代风采!无不预示着x学广阔的前景与美好的未来!
一百年的历史，记录着x人的光荣和梦想，铭刻着x人的不懈追求与探索。在这曲折前进而流光溢彩的百年里，推动学校发展的是艰苦创业、自强不息的执着追求，是敢为人先、争创一流的进取精神，是励志笃学、回报社会的志向理想，是团结凝聚、和谐合作的人文力量。回顾x走过的百年历程，我们有太多的感谢需要表达。历史不会忘记，为了x中学的建设和发展，国家教育部关怀，省政府、教育厅领导重视，x市政府、市教育局领导重点指导，县委、政府和教育局全面扶持，社会各界鼎力支持，广大校友的慷慨捐资，无数家长理解关爱，历代x领导、教职工呕心沥血，历届学子勤奋拼搏，才成就了x的百年伟业，才铸就了x的今日辉煌。在百年x即将跨上新百年发展快车道的时候，我们真切地缅怀，我们深深地感恩!所有关爱x、帮助x、指导x的领导、同志们、朋友们，衷心感谢你们!
回忆昨天，我们倍加珍惜，因为昨天曾留下我们青春的足迹和身影;相聚今日，我们倍加铭记，因为今天又增添了真挚的有情与眷念;憧憬明天，我们倍加向往，因为明天的x将更加的绚丽与辉煌!
老师、同学们，今天，我们在这里喜庆百年华诞，也是总结百年校史。百年校庆，是一个里程碑，百年校庆也是一个新起点。百年教育的积累，对于我们，不仅是赠予，更意味着继承和超越的历史使命。老师、同学们，各级领导在盼望着我们，广大校友在关注着我们，社会各界在呼唤着我们，x中学的今天需要我们去书写，x中学的明天需要我们去铺垫。我们一定要不断总结百年办学经验，传承历史之精华，整合现代之特色，把x中学办成“学生成才、家长放心、校友骄傲、社会满意”的一流名校，让x中学新的百年在粤东得到率先发展，在样本学校中带头，在示范高中中领先，早日成为既有传统老校特色、又有现代教育风采的粤东名校。
传承百年薪火，谱写名校新篇!我们坚信，只要有各级领导、相关部门一如既往的重视和指导，有社会贤达、各届校友、广大家长一如既往的关爱和支持，有全体师生的同心同德、顽强拼搏的精神，x中学的明天一定会更加精彩!
衷心祝愿各位领导、各位嘉宾、广大校友、家长、学校全体师生身体健康、生活幸福、万事如意!
谢谢大家!
校长的讲话致辞4大家上午好!
今天是孩子们盼望已久的六一国际儿童节的日子，这是孩子们盛大的节日，在这个欢乐的日子里，我代表东艺幼儿园全体教职工向小朋友们表示节日的祝贺!向辛勤哺育你们健康成长的家长、老师至以忠心的感谢和崇高的敬意!感谢你们对幼教事业的关心和支持，感谢你们对我园工作的配合与理解，感谢你们对小朋友的关爱，同时祝全世界的小朋友健康茁壮成长!
十余年来的不断追求和探索，我们付出了许多许多，求实、创新，同时我们也收获着。每一次进步，都令我们感动;每次成功都激励我们向更高的目标前行。我们幼儿园尊重教育规律、尊重儿童身心发展特点、尊重儿童人格，尊重家长真诚反馈，我们只有不断用心和行动来回报社会、回报关心、支持、幼儿园工作的家长朋友。孩子是祖国的未来、民族的希望，更是每一个家长的牵挂。，一个孩子成就一个家庭，千万个孩子就成为中华民族明日的脊梁。为了这些孩子们，我们承载着千百个家庭的期盼。
亲爱的孩子们，今天是我们东艺幼儿园又一次文艺汇演，每个小朋友都讲登台亮相，展示你们的丰姿，孩子无论你们今天表现的怎样，只要站在这个舞台上，你们都是精彩的，也希望家长不要忘记给孩子们带来掌声，有你们的掌声孩子的表现会更精彩。亲爱的孩子们，今天的阳光、今天的蓝天、今天的鲜花都是在为你们祝福!你们像一只只雏鹰在天空中快乐地飞翔，让孩子们的梦想从这里起航吧!
最后祝孩子的演出取得成功!再次祝可爱的孩子们节日快乐!祝在座的各位身体健康!工作顺利!阖家幸福!
谢谢大家!
校长的讲话致辞5尊敬的各位领导、各位来宾、老师们同行：大家晚上好!
今晚，我们欢聚一堂，庆祝第28个教师节。我谨代表江口中心小学对光临现场的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!对倾力关心我校教育事业发展的各级领导、各界人士，海外侨胞、港澳台同胞表示衷心的感谢!
过去的一年，我们强化管理，规范办学行为;过去的一年，我们辛勤耕耘，赢得了家长的信任与尊重;过去的一年，我们创先争优，取得可喜成绩;过去的一年，我们凝心聚力，一座新的校园在锦江大地拔地而起!
教育，是国家兴盛、家庭兴旺的基石，是利及千秋的系统工程，需要全社会的鼎力相助!江口中心小学的校园迁建，牵动着多少领导的心思，凝聚着多少人士的爱心，记录着多少感人的故事。江口镇党委、政府宣传号召，各村领导奔走呼吁。新春茶话会、筹资座谈会，共叙迁建，同商盛举。----先生首先慷慨解囊，-----先生积极倡导，----、-----率先捐资，营造了浓厚的捐资氛围，掀起了集资建校的热潮。企业、公司、乡村、个人踊跃捐资，现已募集了150多万元的善款。江口社区为新校建设提供了宝贵的土地。正是依靠国家校安工程的实施，更是依靠众志成城的爱心，江口中心小学的校园迁建得以顺利向前推进，对此，我们表示最真诚的感谢!感谢大家为中心小学的建设与发展，献出爱心，付出辛劳。
第9篇：幼师怀孕辞职信范文
论文关键词 高校 女教师 职业倦怠
一、高校女教师职业倦怠的表现与原因分析
（一）高校女教师职业倦怠的表现
职业倦怠是指人在工作重压下所产生的身体与精神的疲劳枯竭状态。现代社会，工作压力巨大，很多职场人士容易身心疲惫，职业倦怠。在这当中，教师属于高发人群，尤其是高校女教师，职业倦怠较为突出，主要表现为精神疲惫，缺乏工作热情，心理枯竭，个人自我评价降低，职业成就感降低，敷衍工作，个人发展停滞，甚至产生离职倾向，对人对事失去耐心，疾病早衰。
（二）高校女教师职业倦怠的原因分析
作为高校女教师，由于性别角色、家庭角色与身为教师的社会角色之间的冲突，面对种种的压力，缺乏足够的内部与外部支撑，因此容易产生职业倦怠。
1.职场压力
在高校中青年教师中，有着为数众多的女教师，然而其中佼佼者却远少于男教师，究其原因，恐怕不在于其天资差，而是源于其前进的障碍多。高校在自身发展过程中，会对教师提出更高的要求，要高学历、高职称、科研教学要双赢，身处其中的女教师亦不可能不受到影响。而在高校教师职业评价体系当中，并没有更多地为女性教师创造相对有利与宽松的条件以促进其发展。对男女教师一视同仁，在职称晋升和工作量考核要求方面，没有性别差异。作为受过高等教育的知识分子，这一群体更不愿意放弃自己，不愿浑浑噩噩。于是，为学历、为职称、为生存、为升职，为更为有利的职场地位，为更好的个人发展，她们要求自己教学好、科研强，以致个人生活受到较大影响，其中晚婚、晚育、排期怀孕，成为高龄妈妈的不在少数，甚至错过最佳婚龄，成为大龄剩女的也大有人在。而由于生理特点与性别的传统优势，男性教师则可以避免受到上述影响，丛林法则、职场竞争的压力，使得高校女教师必需付出更多的努力才能和男性站在同一起跑线上，还唯恐会输在终点线上，这种焦虑势必会造成她们缺乏耐心，职业倦怠。
2.家庭压力
来自家庭的重压同样会导致高校女教师身心俱疲，尤其是中青年女教师，正处于职业上升期，但同时也处于家庭包袱最重的时候。在家庭中，上有老下有小，她们需要成为贤妻、良母、孝媳，出得厅堂入得厨房，全能主妇，与男教师相比，女教师时间与精力要更多地放到照顾家庭上，因此在事业上会有很长一段时期往往停滞不前或者发展程度较低，这样就会在竞争中处于劣势，甚至被边缘化，因此更增加了其抵触情绪与职业倦怠。
二、高校女教师职业倦怠对策探讨
（一）完善相关立法
如前所述，在高校中，女教师想要获得同等的发展机会、谋求较高职位，较之男教师而言，困难与障碍较多，必须扭转这种局面。首先应当完善相关立法，切实贯彻男女平等，保护女教师，关注教育。我国《妇女权益保护法》当中对于保护妇女合法权益做了规定，但较为简单、原则，操作性不强。该法第24条规定：“在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。”第25条规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”第26条规定：“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。”但具体到与教育相关的立法中，无论是在《教师法》还是在《高等教育法》当中，却都没有关于女教师权利与保护的问题，可见这个问题在立法层面并没有引起足够的重视。但不能忽视的是，在教师队伍中，女性一直占很大比重。这一方面是源于教师职业相对稳定，有假期，符合女性在工作的同时兼顾家庭的要求，因此很多女性会选择教师职业，另一方面是由于女性善于表达、善于沟通的特质使然。尤其是高校女教师，更应当是其中的优秀群体。因此，在与教育相关的立法中，增加保护女教师合法权益的条款是十分必要的。如目前我国关于女性哺乳期的假期过短，在子女尚幼的情况下，承担过重的工作任务对于女教师无疑是雪上加霜。然而为了生存，为了保住职位，很多女教师又不得不如此，导致精力不济，工作效率降低，同时，家庭矛盾重重，这些会加重女教师的心理枯竭，严重透支，恶性循环。我们应当借鉴国外的先进作法，在相关法律法规中明确规定女教师在怀孕、哺乳等特殊生理时期应当受到的保护，比如规定工作量的减免以及保障措施。而且，根据现实情况，这种保护措施应当延续至其子女正常入托。用人单位不能因此在女教师晋职、晋级、评定专业技术职务等方面进行刁难，同时，应当规定保护女教师的责任主体与责任形式，以利于这些措施能够真正落实到位。
（二）营造相对宽松的外部环境
1.整个社会应当充分理解与认同
高校女教师在承担繁重的教学与科研任务的同时，还承担着繁重的家庭重任。对于她们所付出的努力，全社会应当给予充分的肯定。第一，社会价值应当被肯定。高校女教师是新时代女性的杰出代表，教书育人，为国家为社会作出了自己应有的贡献；第二，包括高校女教师在内的所有女性对家庭的贡献应当被肯定。比如，女性生育对社会的贡献，这绝不仅仅一家一户的事情，而是关乎整个国家与民族的兴旺与发展的重要问题；女性负担繁重家务劳动，其价值不能够被抹杀，因为这维系了家庭的稳定与社会的和谐。
2.家庭成员应当给予理解与帮助
家庭是一个人在事业上取得成绩的有力保障，是一个人在失意时的避风港。对于高校女教师而言，家庭的作用尤甚，特别是来自于配偶的理解支持与帮助，更会助其向上。虽然传统中国社会是“男主外女主内”，但是现在的情形是女性早已迈出家门，与男性一样在职场拼搏，因此，男性不能再以传统的标准要求女性围着锅台转，围着孩子转，而应当与女性一起分担家庭生活的重负。比如对家务劳动的合理分配，对子女教育、照顾老人等问题上的均衡负担等等。唯有如此，才有助于夫妻双方乃至家庭成员的多赢共赢，营造良好和谐的家庭生活氛围。
3.高校应当给予更多理解与扶持
（1）给予应有的关爱与支持。女教师在高校教师中占较大比例，因此，做好女教师的工作对于高校而言非常重要。高校要充分考虑到男女差异问题，针对女教师的特殊情况，给予相应的人性化的照顾，在相关政策上给予必要的倾斜。在日常工作中，多多理解与照顾女教师的实际困难，诸如其家庭成员生病或子女年幼尚需照顾等问题，批准其合理的请假要求并对其工作进行合理的调整与安排。在工作量方面，要充分考虑到正在孕期、哺乳期等特殊时期的女教师的现实需要，减免其工作量。虽然目前高校一般都能做到减免产假期间的工作量，但是我国职业女性的产假过短确是不争的事实，严格讲，子女入托之前女教师的工作量均应当根据具体情况减免，并且不能因此对其在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面进行刁难。院校领导应当多多深入了解女教师工作与生活中的困难，设身处地，急其所急，想其所想，更多地为女性教师构建宽松的环境以促进其发展。
另外，在高校中，应当普遍成立妇联组织，保护女教师的合法权益，同时，针对她们在工作与生活中的困难困惑，进行及时的解决与疏导，使其保持良好的心态，不至因为孤立无援而心理枯竭，职业倦怠。
（2）创造职业发展的机会与空间。高校女教师中，很多人在学生时代都是佼佼者，因此在进入职场后，对自己会有更多的要求，希望获得成就与社会的认可。但是很多高校缺乏对教师，尤其是女教师在职业教育和培训学习等方面的支持，总体上缺乏更多的提高的机会与空间，使这一群体对自我职业发展前景产生消极心理，积极性受到挫伤。因此，高校应当有计划地推动女教师的发展，保证资金与人员的投入，组织与鼓励女教师参与各类短期或中长期职业教育与学习培训，增加女教师进修机会，设立针对女教师的科研项目，设置专门的奖励，使她们有更多的机会完善自我，提升自我，重拾自信，以满足其职业发展的需要，缓解源于职业生涯前景的压力，避免产生职业倦怠。
（三）女教师自身应当积极应对
