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村党建工作汇报材料精选(九篇)

村党建工作汇报材料

第1篇:村党建工作汇报材料范文

农村信用社党建工作汇报材料

农村信用社党建工作汇报材料河北省委组织部已批准建立全省农村信用社垂直党委,作用河北农村信用社如何把党的思想优势、政治优势、组织协调优势、民主集中制优势等与河北信合的科学发展结合起来,强化党的统一领导,增强“围绕中心,服务大局”意识,解决基层片面强调法人地位等问题,是目前急需的大问题。一、加强领导首先,组建好党委。坚持“一把手”兼党委书记,党要管党,要从“抓好党建是本职,不抓党建是渎职,抓不好党建是失职”的高度去发挥“龙头”作用。并通过加强自身党性修养和综合素质的全面提升,逐步成为各级党组织和全员的“精神领袖”和“百科全书”——内容丰富而具先进性,能使下级开阔眼界,增长知识,获得启迪,能使下属爱读、耐读,读后有所思、有所进、有所得、有所成;配备专职副书记。可内选,也可外聘,早在银监局就提出了到年底各县级联社从社会上招聘1至2名高管的要求。外聘有两条途径:一是从商业银行中高薪聘请。好处:引进主流金融企业的先进经营管理理念及部分客户资源。二是接收部队专职转业干部。虽然他们暂时不懂金融,但更便于发挥思想政治工作的优势——以管理促经营,将党管军队的成功经验运用到信用社经营管理之中;监事长兼纪检书记。并配好专职纪检干部,实行上报党委领导下的纪检干部委派制。面对县级联社法人地位的现实,上级党委纪检部门可采取从各县后备干部中挑选一人(工资上划),集中使用,统一管理,明确职责,异地交流。这样一是从组织上解决了目前纪检干部工资、福利、提拔等在本单位“受制于人”不敢监管的问题;二是便于发挥监督职能,解决“不做得威信,想做做不了”的问题;三是有利于后备干部成长,在纪检岗位上接受组织考验,择优使用;四是有利于县级联社合规合法经营,预防腐败等。第二,建好“标准化党支部”。先按照“组织建设,支部先行”的原则,建好基层党支部。一般按班子成员包片建立党支部,支部书记由包片班子成员兼任,这样“一人双责”有利于班子成员之间开展工作竞赛;有利于将党委的决策部署及时正确传导;有利于拉近党委与普查党员、员工的距离。“标准化党支部”有阵地、有目标、有制度、有考核,要与经营中心工作同布置、同检查、同核实、同考核,以便更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。第三,坚持党管干部的原则。选人用人是涉及党的形象升与降、信合事业兴与衰的核心问题,各级党委应严把“六关“:1、入党关。每年各级党委都要制订培养计划,通过组织培养和实践考验,及时将那些有理想、守纪律、业绩突出、群众公认、德才兼备的高素质人才吸收进来,使党的”肌体“不断吸收“新鲜血液”。2后备关。坚持标准和程序,专业配套、素质优良的后备干部队伍。3、任用关。农村信用社作为经营货币的特殊企业,在用人上尤其要强调“依德为先,政德为上,德才兼备“的原则,积极探索和完善政德考核程序与标准,从每名被用人员过来德工作轨迹中寻找答案:当官为什么?为官干什么?身后留了些什么?防止出现重才轻德,以才代德偏差,真正做到李源潮部长所讲的“四心”(即:真心、责任心、廉洁心、用心),不让“不跑不送不要”有作为的老实人在视线中“走失”。坚持用有为有位、有功有利的导向凝聚力量,把全省信合干部职工的思想引导到一门心思千事兴,凝神聚力求发展上,为全省信合事业可持续发展提供坚强的队伍保证,尤其要用对、用准、用好各级“一把手”,以达到“栽上一棵树,造就一片林”的效果。不然,用错一个人就会造成丢人(处理人)、丢钱(损失资金)、又丢脸(社会形象)的惨重损失。任用时,是否是共产党员要作为一个政治条件。4分配关。这是用人导向的延伸。因为各联社都是独立法人企业,其规模大小,环境优劣都直接影响每名干部的经济利益和政治命运。按照考核得分,分高者应享有单位分配优先选择权和选配权,对“”干部要有优惠政策,不能让“老实人”吃亏。5考核关。考核要实行静态考核(年度述职)与动态考核(巡视检查)相结合,定量分析与定性评价相结合,尤其要突出数据分析、目标分析、环境分析,力求得出准确结论,进一步提高选人用人的客观性、准确性、权威性。6退出关。要实行“双线管理”,建立党员、干部退出机制。如凡党员个人及亲属出现承贷、担保不良贷款首先要给予给予党纪处理。第三,制定“一把手”行为守则。在坚持“权利、义务和责任相统一”的原则基础上,明确哪些可以做、那些事情不能做,以规范用权行为。如围绕权力运作,自觉保持“三个距离”:与贷户保持距离,与接触过密的部署保持距离,与基建、采购、装修等大型项目保持距离。把党内民主延伸到阳光决策和经营管理之中,实行信贷民主、财务民主、经营民主等。明确加强作用加强建设的责任,在工作作风上,要抓实干,讲求可持续发展,禁止弄虚作假。在领导作风上,即要严于律己,发扬民主,又要

管好配偶、子女和身边工作人员;关心职工正当合理要求,严禁侵害职工合法权益。在生活作风上,要艰苦奋斗、厉行节约、兴趣健康、生活正派。真正做到:政治上跟党走,工作上有一手,经济上不伸手,生活上不出丑。第四、从严治党。通过建立和完善岗位责任制、目标考核奖励制、责任追究制等,加大干部队伍的管理力度,从严教育,从严要求,从严管理、从严监督。使之“多干好事、少干错事、不干坏事”,不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权,不敢失责、确保干部队伍纯洁而富有朝气。二、健全组织从上而下,要建立专门机构,配足配好专职人员,以便集中人力精力更好地发挥参谋部、政治部、作战部、后勤部的职能作用。围绕中心工作,一般每月下发一次工作、学习重点,每季召开一次专门会议,每半年召开一次全省共产党先进事迹视频会议,每年度(七一前夕)总结表彰。建立党建巡视制,实施动态考核。巡视检查内容一般可分为六项:1班子建设、队伍建设、经营现状及运动情况;2党委近期工作安排落实情况,如“十个不准”、“十条禁令”、“五题”活动执行情况;3、参与下级党委民主生活会,并建好档案;4、听取下级对上级班子成员的意见;5、分别抽查一定比例的贷款户、欠息户、储蓄户、结算户、理财户,并征求意见和建议;6征求地方政府、人行、银监及行风评议部门的意见。实行定点职系制度,大兴调查研究之风。沉下去,与一线干部职工同吃、同住、同营销,同心、德、同工作,真正体验社情民意,帮助分析解决经营管理过程中的具体问题;浮上来,为党委决策提供真实可靠的第一手资料。以党建工作为“龙头”,开展工会工作、团员青年工作、妇女工作,形成党建工作全覆盖的新格局。三、强化教育建立红色教育基地。以西柏坡为基地建立全省党员教育中心,使以“两个务必”为核心的西柏坡精神扎根于农村信用社经营管理之中,引领信合企业文化建设。实行集中培训,每年普通党员5天(规定24学时)、党员干部7天以上(规定40学时)。培训可采取请老红军(寻烈属)、老党员、老干部作报告,专家讲座,系统内优秀党员现身说法,全省党员、预备党员集体宣誓、警示教育等方式,进行心灵洗礼,接受理想、信仰教育,以解决振信、真学、真懂、真用、真干的问题和“无知者无畏”的“本领恐慌”问题。同时,要加强全辖全员心理知识普及和缓解压力,创造积极心态,有效沟通等与心理知识相关的培训,努力提高心理健康水平,有效沟通等与心理知识相关的培训,努力提高心理健康水平,尤其党员干部要当好自己和下属的心理医生。从源头上根治案件屡查屡出、边查边犯的顽症,使我省信合事业永葆青春和活力。各级党委围绕三年发展目标都要制定并实施学习教育培训规划,围绕培养“四种精神”(艰苦奋斗的创业精神,风雨同舟的团队精神,爱岗敬业的奉献精神,与时俱进的创新精神),树立“六种意识(宗旨意识、道德意识、大局意识、发迹意识、服务意识、价值意识)”开展工作。四、搞好竞赛大力开展主题鲜明丰富多彩,健康向上,有利于培育信合文化和树立党的形象的九项群众性比赛活动,即“十个一工程”。以满足员工求只求美、求乐的精神文化要求,提高员工的归属感、自豪感,营造良好的“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。1、在系统内开展以“七爱”为主要内容的竞赛活动。即爱党(看政德),爱国(社会责任——如人大代表、政协委员、社会奖励、募捐资助等)、爱社(即爱信用社,主要考核经营业绩)、爱岗(履职尽责情况)、爱农(服务三农情况,有客户和社员代表评议)、爱兵(在群众中形象,有群众评议)、爱家(尊老爱幼、夫妻和谐、不孝顺老人者“一票否决”)。每年度开展一次评选活动——优秀党组织,优秀共产党员(党务工作者)并进行大张旗鼓地宣传、表彰和奖励(可奖励一名符合条件的子女就业等)旨在弘扬正气、典型引路、整体推进、打造各牌(名人效应)、冲出系统、走向全国。2、开展以“信合人行”(信合为本、合作共赢、人财两旺、行动至上。释解略)为核心的企业文化征集活动,在《河北农信》报上开辟专栏、公开刊登,开展讨论,最后由党委确定。而后整理成册,作为全体干部党员的培训教材或进行巡回讲座。如果说制度是让想犯错的人犯了错,那么文化则是让有机会犯错的人不愿意犯错。3、开展以“到底是谁养活谁”、“我为谁工作?“我为谁当官”为主要内容的演讲比赛。旨在双方共同打造利益共同体、事业共同体、命运共同体,解决80%以上员工认为不是为自己工作的现实问题,增强全辖干部员工社会责任感、客户至上理念和主人翁意识。4、每年8月8日(全民健身日)举办一次全省10公里马拉松团体比赛。旨在培养全员“瞻前顾后、追求卓越的冲劲,攻坚克难、锐意进取的干劲,昂扬向上、奋发有为的拼劲,自强不息、艰苦奋斗的韧劲,敢为人先、开拓创新的闯劲”和团结奋进、有旗必争的团队精神。5、试办“信合党员金融便民店”。在有市场需求的县城内或金融机构双设地,利用八小时之外的时间,每县至少开办一家便民店,开展不涉及现金业务的储蓄、贷款、中间业务等党员人工服务及各种业务咨询、营销活动。6、开通“党员贷款直通快车”,开通“送电影、送知识、送科技、送信息、送贷款”五下乡活动,基层党员帮助一户农民党员脱贫致富。7、开展党员献爱心活动。对内设立“党员互助基金”,专户管理,定期,阳光操作,为辖内员工及家属排忧解难;对外,每个基层党支部要资助一名社区贫困大学生完成学业。8、将本周一定为“党员无借口日”,培养全员执行力,遵纪守规意识和良好的职业习惯。9、开展“创建学习型联社,争当学习型员工”竞赛活动。一是每年4月23日(世界读书日)举办一次读书交流座谈会。温总理曾讲“书籍是人类智慧的结晶。读书决定一个人的修养和境界,关系一个民族的素质和力量,影响一个国家的前途和命运。一个不读书的人,不读书的民族是没有希望的。”作为信合企业、信合人,唯有读书,读好书、多学习、多充电、多思考,学以致用,才能在工作中具有真知灼见,才能避免“本领恐慌”,才能做到与时俱进。二是举办一次以党的知识,信合知识作为主要内容的团体知识竞赛活动。三是本着“干什么、学什么、练什么、精什么”的原则,鼓励全员在岗钻业务,学技术,每年举办一次全辖专业技术大练兵、大比武。10、开展“十大标兵”竞选活动。每年度在全辖范围内,选拔管理、创新、技术、营销等各类标兵,树立标杆,激发全员工作奋发向上的积极性。总之,各级党委要多搭舞台、多设跑道,让每名党员、群众都有充分展示个人人生价值的平等机会。

第2篇:村党建工作汇报材料范文

按照年初的工作安排,近期将对乡镇党建工作进行拉练互检。其目的是,通过听、看、议,让大家互相学习、互相探索、互相交流,达到取长补短,共同提高的目的,从而使全县农村党的基层组织建设迈上一个新台阶,更好地服务于新农村建设和经济社会的全面、协调、持续、快速发展。具体事宜通知如下:

一、互检时间:**年9月(具体时间另行通知)

二、参与人员:组织部领导、各乡镇党委副书记、组织委员和组织部组织室成员。

三、互检形式:

(一)听取乡镇党委关于党建工作的汇报(准备文字材料,汇报材料要从以下11个方面精练介绍,时间为15分钟)。

主要内容包括:

1、先进性教育活动长效机制的建立及落实情况。

2、党员分类管理工作开展情况。

3、村级办公活动场所建设情况。

4、互助组织、专业协会及协会+支部的组建情况。

5、三级组织服务链推进情况(服务大厅建设、村级代办点建设)

6、村级集体经济发展状况及打算。

7、流动党员管理及外埠支部建设工作。

8、远程在线收看情况(重组织和效果)。

9、常任制工作。

10、特色创新工作。

11、党建工作服务于经济社会发展情况。

(二)每个乡镇走访四个典型村(活动场所建设、协会+支部建设、党员分类管理、远程在线收看情况四个方面每个方面一个村)。

1、听取行政村党建工作情况汇报(突出侧重点并准备文字材料,时间为5分钟)。

2、查看其它档案。(按年初党建工作布置查看档案)

(三)召开座谈会、评比打分。(时间:互检结束后召开)

四、互检行程

到每个乡镇检查的时间为半天,为了节省时间各乡镇安排本在本乡镇的活动路线时要注意搞好衔接。比如林西镇到新城子镇,林西镇要保证最后去的行政村要最靠近新城子镇,新城子镇最先去的行政村要最靠近林西镇。

互检时间及路线:

五、综合测评

与会人员在听、看、议的基础上,给每个乡镇分工作逐项打综合测评票(测评票附后)。

六、注意事项

第3篇:村党建工作汇报材料范文

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第4篇:村党建工作汇报材料范文

一是及时启动,高点定位。县上及时制定工作方案,召开专题会议,对活动场所建设工作进行部署,很快落实到位30万元的县级财政配套资金,从去年10月份开始较早启动了活动场所建设。在选址和建设规模的确定上,县上将村级活动场所建设与社会主义新农村建设有机结合起来,与正在开展的村庄规划整治相统一、相衔接,与乡村经济社会发展相适应,并组织建设村干部参观学习旬邑和本县枣林村等建设经验,科学选址,超前谋划,适当地扩大了建设面积、完善了结构功能,高标准规划场所布局,提高装饰效果,做到统一建筑结构、色彩式样、建筑标识,使其真正成为开展村级活动的中心,方便群众办事、教育培训农民的重要场所和村级组织外树形象的重要标志。

二是严格把关,确保质量。工程建设中通过建立“五项制度”(即招投标预审制、签订“质量、施工、安全三项合同”制、工程质量督查制、工程进度报告制、建设资金专户管理制)确保工程建设规范化;严把“四关”(工程进度关、资金使用关、工程质量关、资产管理关),狠抓了工作责任制的落实定,确保工程质量。在建设过程中,县建设局安排2名工程师专门负责此项工程的质量监理,村上专职干部对施工技术和三材质量进行监理。在资金管理上,严格实行资金报账和审批制度,确保资金使用安全。各村都将工程招标、材料选购、资金使用及工程决算情况及时上报县村建办并向群众公开,接受监督,确保把活动场所建设成“放心工程”、“廉洁工程”和“群众满意工程”。

三是坚持标准,严格验收。自4月17日起,县村级组织活动场所建设工作领导小组安排组织部、基层办、建设局、发展计划局、财政局、审计局等职能部门按“统一标准,分项验收”的原则,对第一批建设工程进行了验收。一是实地看,采取实地查看的形式,对建设工程进行全方位的检查,由建设局技术人员当场反馈质量验收情况,提出整改意见,限期整改后上报自检报告;二是听汇报,听取建设单位建设情况汇报、施工单位施工情况汇报和村“两委”现场监督情况汇报;三是查档案,按工程建设、验收的统一标准,建设局、财政局、发展计划局、审计局等职能部门按程序分别对工程建设各个环节的档案和痕迹材料进行检查。从验收情况看,全县第一批项目建设质量均合格,项目资金筹措使用合理规范,群众比较满意,社会反响强烈。

第5篇:村党建工作汇报材料范文

一、会议时间:2019年9月25日(星期三)10:00

二、会议地点:xxx街道办事处会议室

三、出席领导:

四、参会部门:

xx局、xx街道以及辖区内社区、行政村相关同志

五、活动议程:

1.xx街道办事处汇报关于所辖行政村五类问题;

2.街道所辖社区、村依次发言;

3.xx领导讲话。

六、工作保障:

1.xx街道负责会场布置、会议材料,根据会议要求起草会议纪要并做好存档工作,存档材料会后一个工作日内报秘书科备档;

2.xxx做好会议记录。

在xx街道“五联五帮解难题”工作调研座谈会上的讲话提纲

同志们:

今天,按照中央、省、市以及新区党工委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室的要求,针对“集中整顿软弱涣散基层党组织”问题,召开此次座谈会。主要聚焦的是受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题村干部,以及黑恶势力、宗教势力干扰渗透和信访矛盾问题突出、村党组织书记不胜任不尽职等五类问题。

根据组织部安排,我和xx局负责联系咱们街道。这次软弱涣散村的整顿,是新区党工委开展的一项推动基层党组织全面进步、全面过硬的重点工作,对我们更好地加强基层服务型党组织建设具有非常重要的意义。今天,在座的既有街道的干部,又有村“两委”干部,希望大家全面客观,实事求是,站在为群众负责、为发展负责的高度,将村里的基本情况、存在的问题和整改措施意见提出来。

会议有两项议程,一是街道办事处汇报所辖行政村的相关问题,二是辖区内的社区、村发言。

首先请街道办事处汇报所辖社区和行政村的相关情况。

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第6篇:村党建工作汇报材料范文

一,配合做好武警直升机场建设推进指挥部办公室工作

(一)全力做好机场指挥部办公室文字材料工作。武警直升机场建设推进指挥部成立以来,特别是2月25日省委武警机场推进协调会后,武警机场建设推进指挥部办公室起草各级各类汇报材料26件次,我作为指挥部办公室工作人员,积极协助分管领导撰写汇报材料,一边学,一边写,在较好地完成了相关汇报材料起草工作的同时,极大地提高了自己的材料撰写能力。

(二)积极做好武警直升机场项目协调工作。一是协调完成机场建设前期工作。根据机场指挥部办公室安排,协助分管领导参与争取机场项目省市土地补偿资金的相关工作;参与协调相关单位完成机场用地征收补偿工作、机场开工奠基仪式相关工作、机场配套项目建设资金争取及任务分解工作。二是协调调度机场场外配套项目建设。参与协调机场专用道路、供水、供电、燃气、广电、通讯等机场场外配套项目的对接、谈判、合同签订、资金申请等工作,截止2012年底,机场长期供水、施工用水、施工用电及道路已建设完工,并通过验收,广电、机场专用道路正在紧张施工,其他工程正在进行前期工作。三是协调推进武警机场内部配套建设。根据武警省总队的要求和县政府安排,2012年12月先后协调县供电公司、港华燃气公司与省武警总队机场指挥部对接,商谈机场内部相关配套设施建设。

(三)认真做好武警直升机场项目资金管理工作。2012年5月10日,根据县委、县政府决定,武警直升机场项目占地补偿及配套建设资金由机场指挥部管理。在管理中,严格按照政府投资管理规定进行资金审核及拨付制度。2012年5月至12月,共会同审计部门完成机场配套建设资金会签14次,拨付资金1.66亿元,做到了资金审查严格规范,资金拨付快捷迅速,有力的保证了机场配套项目建设的顺利进行。

二、扎实开展包村“第一书记”工作

为贯彻落实中共县委关于开展“四级联动,百村突破”深入推进基层组织建设年的实施意见,2012年5月开始,我被选派担任锦水街道北土村党组织第一书记,开展包村工作。在半年多的时间内,我认真学习领会上级精神,结合北土村实际,搞好对接,了解民情,扎扎实实的开展工作。

(一)积极主动做好委村对接。自包村以来,积极推动发改委与北土村的对接交流,主动向领导汇报包村工作,协调委村对接,半年的时间,委领导先后三次到村调研,就制定村级发展规划、发展村集体经济和推进旧村改造展开调研,为推动包村工作奠定了坚实的基础。

(二)全心全意为村办实事。一是制定发展规划。在深入开展“五必访五必问”活动的基础上,帮助北土村制定了三年发展规划,对壮大村集体经济、加强党建平台建设、规范村级事务管理提供了较高的参考意见。二是协调推进旧村改造。协助村两委对接旧村改造指挥部、住建委、燃气、供电、供暖等单位和部门,推进旧村改造安居楼的相关配套设施建设;目前各项配套建设正在有序进行。三是协助进行村级场所整治。积极参加北土村村级场所整治,粉刷、修缮办公场所6间,并积极向委领导汇报工作,为帮包村争取资金1万余元,为村两委配备电脑两台,对两委干部进行电子办公培训。

(三)按时参加街道及村的各项活动。服从锦水街道的领导,坚持参加街道每周一的调度会,积极参与街道组织的第一书记对接座谈会三次,按照街道安排参加锦水半年总结观摩会,按时参加村委组织的各项活动及会议,全面融入村级工作。

三、服从领导,做好领导交办的各项工作。

第7篇:村党建工作汇报材料范文

整顿班子

上任当天,村党支部书记召集村两委开会。―位村干部对我说:“我家里有事,要请假外出。”我问:“多长时间?”那位村干部说:“少则半个月,多则二十天。”我说:“这么长的时间,还是问一问大家,由大家决定吧。”村党支部书记说:“你不仅是村里的―个支委,还兼任村文书,外出那么长时间,村民找你办事咋办?你所担任的工作谁又替你干?”那位村干部说:“不管你们怎么说我都要走,哪怕是。”会后,我来到他家,对他说:“我刚到七岭村,村里情况不熟,希望你帮我,你现在请假,是不是对我有什么看法?”他说:“你能到村里工作,我十分欢迎,对你没有半点看法。”我说:“那你为什么请那么长的假?能不能请短一点或者缓几天?”那位村干部说:“不行,与别人讲好了,我明天就走。”

第二天,到村里后,村党支部书记对我说:“他没有跟任何人说一声就走了。”我很气愤,无奈只好再召开村两委会,临时安排他所担任的工作。隔了几天,那位村干部从浙江回来,打电话邀请我到他家做客。他说:“首先,我向你道歉,在没经你同意的情况下,我私自外出。现在,我已在浙江找到一份工作,这次回来是辞职的。我不是不支持你,也不是嫌村里工资低,而是我与村党支部书记、村委主任在工作上有矛盾,在村里实在干不下去。”我再三挽留,他还是坚持辞职。见他决心已下,我只好说:“你写一个辞职报告并办理移交手续。”他说:“我将村文书一职辞去,保留支委一职。”“为何?”我不理解。他说:“这个我自有打算,我又不要村里付我工资。再说辞去村文书一职后,我又没有什么具体的事,保留支委一职,不影响村里工作。我是党员选出来的,若要我辞职,必须召开党支部大会,请党员举手表决。”

办好村文书交接手续和村支委请假手续后,村党支部书记对我说:“我不赞成他保留支委一职。遇到一些大事,我们开支委会时他又不回来,不能解决问题,还是向党委汇报一下,看怎么处理。如果赞同我的意见就召开支部大会,请党员举手表决。”我将情况向镇党委书记汇报后,镇党委书记说:“他既然是党员选出来的,就有一些党员支持他。再说你召开党支部会议,请党员举手表决,谁又愿意得罪人?到时候你怎么办?还是多做思想工作,让他主动辞职。”

当晚,我找出宣州区委组织部发的《党支部工作手册》等有关资料,认真学习,在里面找解决的办法。经过几个不眠之夜,我学习了许多党建知识,认为有必要找他再谈一次心。

我找到他说:“我知道,你在村里做了大量工作,这一点大家有目共睹。你要外出务工,我不反对,但你不愿辞职,我觉得不妥。”他说:“你才来,有些事你不清楚。想要我辞职,请你让村党支部书记召开党支部大会,由党员决定。”我说:“党员长期外出,且有固定单位,时间超过六个月以上,不能回原单位参加组织生活的,单位的党组织可将他们的组织关系转到外出所在单位的党组织,参加当地党组织的组织生活。”他说:“这是谁规定的?如果有这样的规定,我马上辞职,毫无怨言。”我拿出《党支部工作手册》说:“这是区委组织部发的,你看看。”看完规定,他同意辞职,第―个难题解决了。

这件事过后,我将工作重点放在化解村两委班子成员之间的矛盾上,多次找班子成员谈心。同时,还确定了外出请假制度、周一周五碰头会制度、村级财务制度等,以制度管人、约束人。对遇到困难的人员,我及时帮助他们解决实际困难,很快取得村组干部的信任,调动了大家的积极性,打开了工作局面。

宣传惠农政策

为深入贯彻2004年中央1号文件和安徽省委、省政府关于农业和粮食工作的各项实施意见,省委组织部决定从2004年4月初开始,集中10天左右时间,组织10万名干部入乡进村访户,开展集中宣讲活动。

我带领村两委一班人,按照与村民交朋友,帮助村民出点子、想法子、引路子,让村民发家致富的要求,紧紧围绕省里印发的《关于发展粮食生产,促进农民增收政策宣传提纲》,结合中央1号文件及宣城市组织部编发的《发展粮食生产,促进农民增收政策资料汇编》等文件精神,采取召开村民大会、走访农户等多种形式,大力宣讲。不少以往没种粮或少种粮的农户看到政策部开始备耕或扩大种粮面积。

在宣讲过程中,我不局限于向村民宣讲政策,还帮助村民分析、了解中央和省里注意保护三农、农村大有希望的形势。同时,认真调查研究:一是对水稻种植面积、外出务工人员等情况进行摸底登记;二是听取并记录村民的所需所想,为以后的各项工作提供参考;三是遇到疑难问题,积极帮助解决。对宣讲工作,村民普遍持欢迎态度,他们对我提出的问题,包括家庭情况、种植结构、种植意向、有什么感想和意见等有问必答。陈村村民组马传洲与邻居因建围墙发生纠纷。分片村干部多次上门调解,均没有成功。我得知情况后,主动上门,对双方做耐心细致的思想工作,最后协调解决了矛盾。

在走访活动中,发现许多村民渴求科学种养技术,我组织村民观看有关枣树、毛竹、水稻等栽塔技术和猪、鸡、蟹以及养蚕等养殖技术VCD。将刊有《农民算细账,种稻“单”改“双”》《今年种粮效益看好》等内容的报纸制成宣讲材料,发给村民。没想到,深受大家喜爱。陈村村民朱明灿拿到材料高兴地说:“今天发给我的材料最实用,我可以根据材料上推荐的品种购买种子。”小梅村村民组赖守玉说:“这份材料真及时,我儿子在外打工,家中缺少劳力,要割油菜要栽秧,忙不过来,今年我想点播,刚好材料登有水稻直播高产栽培技术,对我很有帮助。”中洲梅村民组陈金明说:“我可以按材料上提供的农药产品目录购买,不再去买高毒农药了。”听到村民按材料上提供的技术去生产粮食,我心里比喝蜜还甜。

义务邮递员

七岭村订阅了很多报刊,但我到村后没有发现一张报纸。村党支部书记说:“咱们这儿偏僻,邮政部门不送,信件汇款等只送到复兴村(离镇不远的一个村),自己去拿。”在―次党员大会上,陈村村民朱明灿说:“许多村民喜欢读书看报。几年前,我自费订阅了《农村百事通》《农民日报》《安徽科技报》等报刊,一年下来到我手中的也只有1/3。”接下来你一言、他一语,大家都说想看报刊、订报刊,可是老是收不到,不敢订。

我说:“今年就算了,明年你们组织一下,统一由我办理订阅,我每天到邮政所拿,然后分到各村民组组长家,你们再去拿怎么样?”大家都认为可行。过了一天,我到邮政所,请他们将七岭村订阅的报纸送到住在街道上的一个亲戚家,我每天去拿。可是也有送不全的时候,我又找邮政所工作人员,他们说:“不是我们不送,也不是我们截留。上级邮政部门有时送不全,叫我们拿什么给订户?”

第8篇:村党建工作汇报材料范文

一、政治思想、职业道德?

能够坚持四项基本原则,思想上与党中央保持高度一致。能够认真学习我国三代领导人特别是总书记关于理想信念、宗旨观念、“三个代表”等重要论述,树立起了正确的人生观和价值观,做到了遵纪守法、勤……

12. [三农问题] 贯彻科学发展观做好二轮土地承包档案工作 [佚名][2008年8月29日][1]

农村第二轮土地承包工作是事关最广大农民群众的根本利益,农业、农村经济的健康、协调、可持续发展,农村社会长治久安的大事,在这项工作过程中产生的大量土地承包档案是农民承包土地的原始凭证和土地承包经营权流转的依据,所以做好农村第二轮土地承包档案工作很有必要,也是势在必行的,但是由于种种原因,农村第二轮土地承包档案工作还存在着诸多的问题:一是镇、村由于受资金、人员、物质等条件的限制,以及思想认识不足……

13. [规则方案] 档案综合管理办法 [佚名][2008年8月23日][16] 档案综合管理办法 第一章 总则 第一条 为加强档案管理,保护和利用档案信息资源,为本所各项事业发展服务,根据《档案法》以及国家档案管理部门有关规定,结合本所实际,制定本办法。 第二条 本办法所称档案,是指本所从事政治、经济、科学、技术、文化等活动直接形成的有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。 第三条 本所的各种档案……

14. [工作汇报] 法院档案管理工作汇报提纲 [佚名][2008年8月23日][79] 各位领导: 近年来,我院档案管理工作在上级法院和市档案局的指导下,认真贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》、《人民法院档案管理办法》、《关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知》和《河南省档案管理条例》,以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标,狠抓档案管理质量,开拓进取,扎实工作,开创了法院档案管理的新局面,多次被评为全国、省、市级档案管理先进单位。去年,……

15. [计划规划] 社区档案工作的实施方案 [佚名][2008年8月23日][26] 为进一步贯彻落实中央、省、市、区等各级政府部门关于做好社区档案工作的精神,推动我街属下各社区居委会档案工作的前进,现根椐市、区档案局关于进一步做好社区检查工作的要求,并结合我街实际,制定方案如下: 一、开展社区档案工作的指导思想和目标要求 指导思想:以 “三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,增强社区档案工作意识,强化档案监督指导职能,实现依法治档,推动社区档案工作健康有序开展……

16. [工作总结1] 档案安全检查自查工作报告 [佚名][2008年8月23日][548] 根据xxx档案局《转发云南省档案局<关于开展档案安全检查的通知>的通知》(州档发[2008]12号)的要求,结合检查内容及相关要求。6月初,我办在单位内部针对单位档案室和涉及档案归档工作的科室及相关人员开展了一次全面的档案安全检查和自查活动,并同时向全体干部职工进行了一次全面的档案安全宣传。现将自查情况总结汇报如下: 一、领导重视,加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的……

17. [经验材料] 档案为“三农”服务 [佚名][2008年8月23日][25] 梨林镇是济源市的东大门,全镇土地面积44.1KM2,总人口41004人,辖有45个行政村。几年来,我镇档案工作在镇党委的领导下,在上级业务部门的具体指导下,围绕农村工作中心,立足直接为“三农”服务,与时俱进,开拓创新,积极主动做好档案的接收、归档和利用工作。截至2008年,全镇共归档

卷。按规定移交进馆

卷。我们的主要做法是: 一、转变观念,提高认识,增强做好农村档案工作的意识。农村档案……

18. [规则方案] ##大学学生会档案管理制度 [佚名][2008年8月20日][42] 大学学生会档案管理制度 档案工作是校学生会工作连续性,有序性的有力保障,为实现工作的正规化,特制定此项制度,以提高工作效率和工作质量。 一、日常档案工作办法 1 、校学生会档案是学生会的组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字与图像声像资料,是校学生会至关重要的公共财产。档案内容不得随意公示、复制。 ……

19. [入党相关] 党员档案中没有入党志愿书的处理 [佚名][2008年8月18日][33]

党员的档案中没有入党志愿书,要区别情况,分别对待。建国前入党的同志,因受当时环境条件限制,档案中没有入党志愿书,只要组织关系一直没有中断,就不需要再补填入党志愿书或补办手续。

建国后入党的同志,如果档案中没有入党志愿书,要积极设法查找,并查清原因。可由所在单位党组织与发展这些同志入党的单位党组织以及他们工作过的单位党组织联系。党员本人应该积极配合,如实向党组织汇报自己入党的经过,主动提供……

20. [党政司法] 提高档案管理干部队伍素质的几点认识 (论文) [佚名][2008年8月10日][129] 在迅速发展的市场经济中,要想做好档案工作,必须建立一支有专业知识、有文化素质、政治强、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。在此,我想对提高档案干部管理水平问题,谈谈自己的一点浮浅体会。 一、档案干部队伍的现状 随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,档案工作的特点也有了新的变化,从而提高档案干部队伍的管理水平也更加重要。如何提高档案干部的管理水平,首先我们应对档案干部队伍的现状有个全面的认……21. [党政司法] 档案管理论文:加强基础工作是档案管理现代化的前提 [佚名][2008年8月10日][903] 理基础工作存在的主要问题分析

众所周知计算机作为一种高效处理庞大复杂信息与数据的现代先进工具的首要特征就是要求输入?计算机?的各项原始数据信息必须是准确和科学的否则输入的数据与信息是“垃圾”输出的只会是更高级的“垃圾”。所以实行计算机管理的前提条件是要做好输入信息与数据的收集、整理、著录等一系列前处理性质的基础工作使其充分满足计算机工作的技术要求。

那么我国档案管理基础工作究竟在哪些方……

22. [规则方案] 邮政档案保密制度 [佚名][2008年8月2日][31] 邮政档案保密制度 一、牢固树立保密观念,严格遵守党和国家的保密制度,严防失密、泄密事故发生。 二、不得向与工作无关人员谈论档案内容,不准用电话、传真提供密秘级以上档案。 三、凡借阅秘密级以上档案,须经主管领导及档案馆长批准,未经批准不得借出、复制或摘抄。 四、档案人员不得随意丢放、擅自提供、抄录、公布、损毁、丢失、涂改、伪造或销毁档案、绝密档案要单独保管。 五、密级……

23. [工作汇报] 县档案局政务公开、“政府形象”工程、“两制”工作情况汇报材料 [佚名][2008年7月12日][58] *县档案局政务公开、“政府形象”工程、 “两制”等重点工作开展情况汇报材料 今年1—5月份,我镇在县委、县人民政府的正确领导下,认真扎实的推行政务公开、“政府形象”工程、“两制”等重点工作,做到了年初有计划、有安排、有目标,制度完善、责任明确、监督有力,使各项工作走上了规范化、制度化的轨道,现将有关工作的开展情况做简要汇报: 一、开展“理论与业务学习年”活动,极力打造学习型机关 开展……

24. [申报材料] 档案工作先进集体事迹材料(政协) [chuanqing][2008年6月29日][86] 鹤壁市档案工作先进集体 事迹材料 市政协 近年来,市政协高度重视档案工作,档案工作取得了较大的成就,迈上了新的台阶。 一、领导重视 今年是《河南省档案管理条例》实施一周年,为了深入贯彻《中华人民共和国档案法》、《河南省档案管理条例》,根据鹤常法〔2008)5号、鹤档〔2008)18号文件精神,针对我单位的档案工作开展情况,做以下汇报: 一、加强教育,强化意识 档案工作是一项重要工作,我市政……

25. [经验材料] 新形势下如何做好毕业生人事档案管理工作 [pp][2008年6月9日][58] 新形势下如何做好毕业生人事档案管理工作 毕业生人事档案是人才信息的重要载体,准确、齐全、完整的毕业生人事档案,历史全面地记载着大学生的经历、政治思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息,是反映大学毕业生综合素质的最重要依据。因此,管理好毕业生人事档案,对我市的人才资源开发乃至经济发展尤为重要。但是就我市毕业生人事档案管理工作来看,还存在不少问题,主要表现在:㈠、毕业生对人事档……

26. [计划规划] 档案室2008年工作计划 [佚名][2008年6月3日][12] 档案室2008年工作计划 2008年是求真务实、开拓创新年。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真跟上发展的大好形势,切实抓住各级领导重视档案工作这个有利机遇,进一步贯彻落实省市县关于2008年的档案工作要点的文件精神,以电力体制改革为契机,紧紧围绕企业的中心工作,抓服务、促建设、谋发展,进一步发挥档案室的服务功能,推动档案工作跨越式发展,为企业经营管理提……

27. [计划规划] 人事档案工作规划 [佚名][2008年6月3日][8] 为使我公司人事档案工作不断提升管理水平,为构筑公司人才高地提供高效、快捷、准确的服务,参照《无锡电力公司2002—2008年人事档案工作规划》精神,结合我公司实际情况,特制定《宜兴市供电公司2002—2008年人事档案工作规划》如下: 一、指导思想和主要目标 以为宜兴市供电公司实施人才战略和人事管理工作提供优质、高效、快捷服务为目的,狠抓基础建设,做好信息的采集和维护,为企业人事决策……

28. [调研报告1] 人事档案管理中存在的问题及对策思考 [佚名][2008年6月2日][111] 干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份,是做好干部工作的基本条件之一,干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量,涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案,为干部工作服好务,今年,我局就我县人事档案管理的现状及存在的问题进行了深入的调研,并就此提出了解决问题的思路及对策。 一、我县人事档案管理的基本现状及沿革 1、我县行政事业单位职工16917人……

29. [工作报告] 档案工作会议讲话 [佚名][2008年6月1日][23] 一、工作回顾 过去的一年,在区委、区政府的正确领导和市档案局的监督指导下,全区广大档案工作者,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;以扎实的业务工作为基础,以创新为动力,以执法和现代化建设为手段,以高效的服务为目标,求实、求新、求高,使档案的整体工作实现了历史性的跨跃。在全市档案系统“双优”检查评比中,区档案局被评为优秀档案局;区档案馆从原来的市二级馆一跃晋升为市级优秀档案馆,实现了档……

第9篇:村党建工作汇报材料范文

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,以“基层党建质量提升年”为抓手,将党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,将党员队伍培养锻造成为政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的先锋模范,为加快推进卫生健康事业改革发展,大力实施“健康肃宁”建设提供坚强保证。

二、重要意义

医院的党建工作对医院的正常管理,监督保障都具备极其重要的意义。然而现阶段,很多医院没有正确认识党建工作的重要性,不仅导致党建工作无法发挥应有的职能,更影响了医院党组织工作的有效开展。加强党建工作,组建优秀的党员干部队伍,将党建工作与中心工作相结合,已经成为一项极其紧迫的任务。

三、 组织保障

(1) 思想重视 精心组织 梁村卫生院党支部委员会高度重视此项工作,将之作为党内经常性教育的有效载体和规范“三会一课”等基本制度的重要抓手,认真部署安排,抓好督促指导,确保取得实效。

(2) 加强领导 明确责任 此项工作由党支部书记亲手抓,召开专题会议讨论如何更好的准备观摩活动,指定专人负责具体工作。

(3) 分类指导 统筹推进对具体工作,根据具体情况,按照具体化、精准化、差异化的要求,研究制定具体方案。

(4) 发现问题 及时整改 对在准备工作中发现的问题,及时整改,边准备边改进。

四、 主要内容:

(1) 党员活动场所硬件设施是否达标:有场所、有设施、有标志、有党旗、有入党誓词、有书报、有制度、有党务公开。

(2) 党建宣传栏设置情况,内容是否丰富、更新是否及时。

(3) 查看“三会一课”学习资料。

(4) 查看党员学习笔记。

(5) 党建工作与健康扶贫等工作结合情况。

(6) 党建工作与业务工作结合情况。

(7) 党支部在卫生院发展、建设中的作用。

(8) 党建对职工思想觉悟、工作态度的影响。

(9) 听取党支部汇报材料。

(10) 与部分党员、群众座谈

(11) 研究部署下半年党建工作计划和工作重点

五、 具体工作安排

(1) 召开会议集体讨论工作安排,大家献言献策、制定工作方案。 党支部书记XXX负责

(2) 对照上级要求,逐条梳理,发现不足,补齐短板。组织委员XX负责

(3) 创新思维方式和工作方法,借鉴其他单位的工作亮点,结合本单位实际,使党建工作形式多样、内容丰富。

组织委员XX负责

(4) 总结工作,收集材料,撰写介绍本单位党建工作材料。组织委员XX负责

(5) 撰写党支部书记述职报告党支部书记XXX负责

(6) 指定观摩时解说人。 党支部书记XX负责

六、 工作要求

(1)提高重视 本次活动旨在通过集中观摩交流的形式和过程,引导推动基层党支部日常工作和党内政治生活严起来,实起来,全体党员、职工一定要高度重视此项工作,高标准、高质量认真落实。

(2)积极准备要精心收集材料,布置会场,整治院容院貌,展现我们积极向上的精神风貌。

(3)注重集体决策 号召全体职工参与到观摩活动中,为高质量完成此项工作献言献策,撰写的党支部汇报材料要经过集体讨论。