值周工作安排精选(九篇)

第1篇：值周工作安排范文

现将我校__学年寒假假期及有关事宜通知如下：

1．学生放假时间

__年1月26日（周一）至3月6日（周五）学生放寒假。3月7日（周六）、8日（周日）学生报到注册。3月9日（周一）正式上课。

2．教职工放假时间

__年1月29日（周四）至3月4日（周三）教职工放寒假。3月5日（周四）正式上班。

__年3月5日补考答疑，3月6日—8日补考（具体安排见教务处通知）。请各教学单位组织好教师答疑。请教务处安排好教师监考。

1. 1月29日（周四）至3月4日（周三）班车按节假日时间、路线运行。

2. 3月5日（周四）至8日（周日）早晨及下午4:30班车按正常工作日时间、路线运行，暂停其它时间段班车运行。

3. 3月9日（周一）开始，除晚8:15班车外，其它各时间段班车全部恢复正常运行。晚8:15班车运行时间另行通知。

1．树立节俭文明过节新风。各单位、部门要严格贯彻落实中纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》和市委办公厅《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》要求。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动，严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁用公款购买赠送贺卡及烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼。

2．严格执行廉洁自律规定。各级领导干部要严格执行中央八项规定和我市贯彻实施办法，坚决反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风。严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡，严禁参与活动。

3．认真做好寒假及春节期间值班工作。寒假期间，学校总值班室值班干部要按照干部值班表，按时交接班，在岗值班，做好值班记录，认真接听上级机关查岗电话，妥善处理临时事宜，对重要或紧急情况及时向带班校领导汇报，并按校领导的指示迅速办理。开学后，办公室将适时公布干部值班情况，对缺勤空岗、擅离职守及没能及时接听上级部门电话查询值班情况等问题予以通报。

寒假期间，办公室每周一至周五上午8：30－下午4：20在现代教育中心a811室安排专人值班（值班电话：*）。

请保卫处、后勤处、学工部等有关部门相应安排好本部门值班工作。

4．落实学生安全工作。寒假前各学院要对学生进行一次安全教育，教育学生遵纪守法，提高学生自我防范和自我保护意识，防止各类安全事故的发生。学校重申，各单位、部门及各学生班级在寒假期间未经学校批准不得集体包车外出，不准外出旅游活动。

5．加强校园安全防范工作。各单位、部门要在放假前对各自负责区域进行一次安全工作检查，针对不安全隐患采取有效措施，加强防范。保卫处、后勤处、教务处、学工部、图书馆、体育部等部门在放假前要对变电室、实验室、宾馆、食堂、学生公寓、计算机室、实验楼、学生活动区域等重要部门和关键部位的安全防范工作进行检查，发现问题及时进行整改。保卫部门要加强学校门卫管理、校园安全巡查等安全防范工作，确保寒假和春节期间校园安全保卫工作万无一失。

寒假期间，进校人员、车辆等凭学生证、工作证、临时工证、通行证等学校制发的有效证件从学校南门、西门进出。

6．加强楼宇安全管理。为方便师生假期办公、科研和学习，教学楼、办公楼、实验楼等楼宇主门正常开放，物业部门要加强各楼宇内的安全管理。

7．做好生活服务工作。后勤管理部门要妥善安排好寒假期间的水、电、气、热及就餐等服务工作。值班干部等来校人员请到新食堂二楼教工餐厅就餐（提供早、中、晚餐，请从新食堂b区办公楼南门出入，详见校园网通知通告栏有关内容）。3月5日（周四）起，新食堂一楼学生食堂、二楼教工餐厅、老食堂师生之家及清真食堂恢复正常供餐。3月7日（周六）起学校各食堂恢复正常供餐。

8．做好防火工作。冬季是火灾易发季节，请各单位、部门高度重视防火工作，认真排查火灾隐患，确保安全。同时，要严格按照《天津市烟花爆竹安全管理办法》有关规定，禁止在校园内燃放烟花爆竹。

继续教育学院根据本《通知》精神，安排好假期干部值班及安全防范等工作。

第2篇：值周工作安排范文

关键词 时间管理；变电站；google日历

中图分类号C93 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2011）37-0221-02

1 概述

随着变电站实行“无人值班“及集控中心管理模式的逐步实行，集控中心的工作范围及性质发生了不少变化，日常及临时工作不断增多，经常会导致该交的文件不能及时上交，工作不能高质量完成。本文就集控中心的工作进行分类并使用Google日历进行适当的排程，并短信提醒工作负责人，保证工作的按时按质完成。

2 集控中心工作分类

目前本集控中心实行的是“两班倒，上四休四”的值班模式，就是将中心人员分成两班，每个班上班4天，然后休息4天，不停轮换的模式。集控中心的工作可分为周期性工作和非周期性工作两种。

周期性工作可以按周期（每年、每季、每月、每周、每期班及每天）进行分类，如每月月底统计两票，每月1号进行完成上月报表，每期班进行技术分析、安全活动等。

非周期性工作可以再分成两类，一类是可以事先安排的工作（至少提前一天）；一类是临时工作。

事先安排的工作如工作票办理、工作监督、上级安排的不紧急任务（如在**天前检查开关的门锁是否正常等）。

临时工作如事故障碍处理、上级布置的紧急工作（如今天下班前统计中心所有人员的子女情况）。

从上面所列的工作可以看出，集控中心每天要处理的工作很多，其中周期性的工作周期分类多，有每天、每月、每期班(每四天)等，很难记忆及安排，当某天的临时工作突然增加，极容易导致工作难于按时按质完成，不但影响集控中心的各项工作进度及人员士气，更可能威胁变电运行的安全。

3 时间管理的几种方法

3.1纸质表格

将各项周期性任务按周期列成表格打印在纸上，并张贴在显眼的位置，每天值班负责人对照表格进行周期性工作的安排。这种传统方法的优点简单，查看方便。但它更改任务麻烦，需要重新制作并打印。同时当临时工作多时，值班负责人也很可能忽略了表格的存在，导致错过了当天的任务。

3.2 Excel电子表格

纸质表格的电子版本，将各项周期性任务列在Excel表格上，每天值班负责人对照表格进行安排。可以在此基础上使用公式及VBA编程使电子表格只显示当天的任务及进行提醒。这种方法更改任务比纸质表格简单，并初步具备了提醒的功能。但它需要经常找开EXCEL电子表格进行查看，值班负责人容易忽略。

3.3使用专门的提醒或日程软件

将周期性任务及事先安排好的任务输入到专门的提醒或日程软件中，当设定的时间到达时自动提醒。这种方法更改及查看任务方便，而且除临时工作外，其它所有工作都可以加入，提醒功能也较强大，但当任务委派到多个人时，难于提醒到人。

3.4网络化的日程工具

将周期性任务及事先安排好的任务输入到专门的提醒或日程软件中，当设定的时间到达时自动提醒。这种方法相对于单机的日程软件，提醒功能强大，可以共享任务，并提醒到人。

4 基于Google日程的变电站时间管理实施

4.1背景

集控中心值班人员电脑使用不固定，不能保证一人一台电脑，同时也没有个人的OA系统，工作委派使用口头、电话等方式。

4.2实现效果

将除临时工作外的所有工作输入到google日程中，并设置好周期及计划完成时间，将任务委派到个人后，工作负责人在任务计划完成前一个小时收到任务短信提醒。

4.3实施步骤

4.3.1注册Google账户并与手机绑定

为集控中心及每一个值班人员注册一个Google账户，如同事A申请一个“同事”的账户，同事B申请一个“同事”的账户，并将每一个账户与同事手机进行绑定。在”设置-移动设置”中进行手机号码验证，收到验证码后确认即可。

4.3.2建立日历

在集控中心账户上建立一个名为“工作日历（集控中心）”的日历，并为所有值班人员各建立一个名为“工作日历（***）”的日历。如同事A，就建立“工作日历（同事A）”日历。这样集控中心账户就是会有N（值班员数）+1个日历。

4.3.3共享日历

在各个日历的设置项里，将日历共享给相应的人。如“工作日历（同事A）”的日历共享给同事A的Google账户（同事）；同样“工作日历（同事B）”的日历共享给同事B的Google账户（同事），“工作日历（集控中心）”的日历共享给所有同事的google账户。

4.3.4设置提醒

在集控中心账户及各值班人员账户的各个日历里，在“设置-日历设置”页面将提醒方式设置为“SMS通知”，提前1个小时提醒。

4.3.5设置任务

按照任务的委派情况及周期在集控中心账户里设置任务，在设置时间到来前的指定时间，Google会自动发送短信，将提醒信息发送到用户手机上。如任务A是每周一进行“开关气体检查工作”，此项负责人是同事A，那就在“工作日历（同事A）”的日历上建立“开关气体检查工作”的任务，设置为周一12点前，并设置周期为一周即可。如任务B是后天要上交“开关统计报告”，负责人是C，那就在“工作日历（同事C）”的日历上建立“开关统计报告”的任务，设置为周三12点前，并设置周期为一次性。如任务C是明天“交接班”，提醒所有人员，那就在“工作日历（集控中心）的日历上建立“交接班”的任务，设置为周二3点前，并设置周期为一次性。

4.3.6维护

当需要增加、删除或更改任务，只需要在相应的日历上操作即可。当周期性的任务只是某次要更改或删除时，可以选择只更改此次任务，其它任务仍将按周期提醒。

第3篇：值周工作安排范文

问：我于2008年8月进入某供电局从事农电电工工作，当年年底双方正式签订书面劳动合同，我的岗位为供电所担任配电营业工，主要从事0.4千伏配电网的运行、维护等工作。因需要确保供电网络的安全和通畅，供电局要求所有员工节假日需在员工宿舍接听电话，一旦发生电网故障或安全事故需及时通知值班领导，由领导安排抢修。对值班员工供电局予以发放值班津贴。而我认为：我进入供电局从事农电电工工作，供电所经常安排周末加班，但却拒绝向我支付加班工资，严重侵害了我的合法权益。其应当按照法律规定向我支付加班工资。

供电局却认为，员工周末在宿舍接听电话，并不属于加班，而是值班。同时，供电局已经向员工发放了值班津贴。因此，供电局无需支付加班工资。请问我的要求能够得到支持吗？

答 ：根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职工作的责任。一般而言，值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件等原因，临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无关联的工作，或虽与劳动者本职工作有关联，但为非生产性的责任，值班期间可以休息的工作，如看门、接听电话等。

而通常认为，值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然处于休息之中，因此值班并不能直接等同于加班，不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视，主要是安全与值班时间的一些事务处理(或联络)。在值班期间假如发生意外(如盗窃、火灾等)应及时处理或告知，否则由于值班人员的失职而让企业的财与物受到损失的，同样需要承担一定责任。可见其职责重要，并非摆设，要求其担当这样的责任，又不支付其工资，是责与利的严重失衡，侵害了值班人员的劳动得益权。因此，应当肯定的是：安排劳动者值班应当向劳动者支付报酬。但因值班毕竟不等同于加班，而对于值班费或值班津贴的标准，《劳动法》等相关法规中并无明确规定，应按照用人单位相应的规章制度执行。

在您所述案件中，为了及时发现和处理突发的电力事件，确保居民供电安全，供电局安排职工在法定工作时间外轮流在宿舍值班接电话，其性质应为非生产性的，对于您而言该项工作亦并非您的本职工作。所以，不能认为安排您在周末接听电话属于加班，而是值班。同时，供电局已向您支付了值班津贴。因此，供电局无需向您支付加班工资，您的要求将难以得到法律支持。

第4篇：值周工作安排范文

我校深入扎实开展隐患排查治理，有效防范化解重大安全风险。

一是学校消防安全。开展以堵塞疏散通道、消防设施设备损坏、违规使用电器等问题为主的消防安全隐患排查治理，开展消防演练。

二是危险化学品安全。进一步完善学校实验室危险化学品保管、使用、处置等环节的规章制度，细化各项管控措施。加强危化物品仓库和重点实验室技防建设，运用视频监控等手段，进一步完善防火、防爆和防盗措施。组织工作人员对危险化学品管理及实验室重点部位进行彻底细致、全方位的排查，对排查出来的隐患问题，列出清单，建立台账，制定了整改方案，落实整改。

三是校园周边治理。积极协同政府相关职能部门，开展校园周边文化市场、交通秩序、治安秩序等各类专项整治行动，严厉打击影响校园周边环境的各类违法违规行为，特别是要会同城管、市场局等部门，坚决取缔校园周边流动商贩。学校要在上放学、课间、午休等时间段，安排专人负责校门、围墙处巡逻值守工作，并且做好学生食品卫生安全宣传教育工作，取得良好效果。

四是值班值守和信息报送工作。强化安全工作领导，严格实行二十四小时值班制度和夜间值宿制度，值班、值宿人员要坚守岗位、尽职尽责,保证通信畅通，遇有紧急或重要情况必须及时如实上报。进一步完善各类安全事故应急预案，对各类突发安全事件要按规定按程序及时上报当地政府和上级教育主管部门，切实做到快速反应、果断决策、有效应对、妥善处置。

五是进行一次主题班会安全教育，一次班级手抄报展示，致家长一封信，大屏幕滚动播出等教育方式。

第5篇：值周工作安排范文

【关键词】红沿河；核电站；12周计划；指标；综述

0 引言

红沿河核电站的12周计划指标体系，是建立在12周计划运作的基础之上，在各个里程碑对数据进行记录和收集，最后进行汇总和分析，从而发现12周计划运作中的问题，为纠正措施的制定提供依据，是红沿河核电站工作过程监督的重要手段。

1 红沿河核电站12周计划运作介绍

12周计划是按里程碑要求，提前准备和推进电站日常生产活动的管理模式。强调提前12周开始工作周计划管理，充分准备，并且按计划实施，强调工作相关所有部门（计划、运行、维修、合同采购、安全部门）都提前参与准备，以确保工作周计划在实施周可以按计划开展，力求所有生产活动风险可知、可控，缺陷管理力求完整、有序。

电厂12周计划设计5个里程碑，各里程碑分别为：

T-11（项目草稿），即提前11周工作票清单草稿；

T-8（准备冻结），即提前8周完成工作票准备；

T-5（项目冻结），即提前5周确定计划中各工作票项目；

T-2（计划冻结），即提前2周完成计划编制；

T+1（评价反馈），即执行完的下一周完成实施情况的评价，并提出反馈。

其时序逻辑示意图见图1：

图1

在12周计划运作中各部门分担不同的主要责任：运行部门牵头SRT准确设定工作票优先级，按时完成隔离准备，全面审查各阶段项目和计划；计划部门按照工作票优先级合理指定版本，全面考虑计划合理性，按里程碑推进计划准备，稳中有序，变中求稳；实施部门及时生成/准备工作票，做好各准备节点的沟通工作，合理安排人力及备件，确保现场工作按计划实施；支持部门全程支持12周计划工作准备和实施。

2 红沿河核电站12周计划工作票优先级划分

在12周计划的运作中，工作票的优先级显得尤为重要。因为在跨度长达12周的计划编排中，工作票优先级是计划部门安排工作窗口的重要参考。按照工作票优先级响应缺陷的处理，是机组安全得到保障的重要前提。

红沿河核电站工作票优先级分类如下：

1级：情况危急：将立即或马上威胁到核安全或人身/公众安全的情况，要求立即处理或响应，应使用一切资源在24小时内连续工作尽早完成。

2级：时间紧急：将立即或马上影响电站发电能力的情况，如导致机组降功率、大修延长甚至可能需要停堆，应使用一切资源在24小时内连续工作尽早完成，可能考虑了对人身/公众安全的影响。

3级：加速准备：必须完成否则将可能影响到电站可靠性和报告性的紧急工作，如果没有完成将必须向监管当局提交额外报告的工作。工作应在7个日历日内递交工作包，14个工作日内开工。

4级：提高关注：对于保持或维持行业标准、电站可靠性、法规监管要求、持续运行（包括重大的运行人员关注项或大量的临时运行监控）、业务需求或管理层制定的绩效标准而言必要的工作，但因程序要求或行政流程要求需花费时间处理。工作应至少在90个日历日内或者下一个隔离窗口之前完成。

5级：稳定状态：非运行人员关注的问题，也不会影响运行人员监视的工作。这类工作可以提高电站的业绩水平，应该按照12周计划里程碑要求进行。安排在下一次隔离窗口中执行。

6级：例行工作：维持电站当前业绩水平的必要活动，执行时间可随意安排，或安排在未来某个隔离窗口中执行，预防性维修及监督性试验。

7级：生产无关：非电站生产发电相关的工作。

8级：推迟/观察：指那些推迟到不确定时间或等状态的活动，用于跟踪小缺陷。

3 红沿河核电站12周计划指标介绍

为有效评估红沿河12周计划运作质量，设置了一套共7个考核指标。按标志里程碑的考核时间，从工作票管理系统导出某一周计划在不同里程碑的工作票情况（清单、数量、状态等），并将不同清单对比分析，得到12周计划不同指标值。

该套指标以工作周中的工作票为考核对象，以里程碑为考核时间节点，以工作票版本及状态为考核依据，统计各项指标值。并通过深入分析影响指标的具体因素，明确管理改进方向，以逐步提高12周计划运作效率和管理水平（表1）。

下面就来具体介绍这些指标的定义、统计方法、考核限制和其意义。

3.1 工作票准备比例

指标定义：T-8周准备冻结时已完成准备的工作票比例；

统计方法：工作票准备比例=×100%；

考核限值：红灯限值：X

指标意义：反映工作包准备进度。

3.2 隔离冻结比例

指标定义：T-6周时，申请WCA的工作票中完成隔离指令准备的比例；

统计方法：隔离冻结比例=

×100%；

考核限值：红灯限值：X

指标意义：反映工作周隔离经理隔离指令准备进度。

3.3 项目冻结稳定性

指标定义：T-5项目冻结工作票总量减去项目冻结后至T+1时的工作票增加量及减少量，与项目冻结工作票总量的比值；

统计方法：项目冻结稳定性=

×100%；

第6篇：值周工作安排范文

运输生产工作的通知

司属各单位：

××年旅游黄金周即将来临，为确保“安全、及时、有序、优质”总体目标实现，使节日运输工作顺利进行，让旅客乘兴而来，满意而归，根据上级主管部门及市公司工作部署，结合我司实际，现将有关事项通知如下：版权所有

一、指导思想

以旅客满意为标准，以创造安全、有序、便利的交通环境，提供优质的运输服务为目的，切实加强领导、精心组织、周密部署、集中力量、全力以赴抓好××黄金周的运输生产及安全工作，确保运输生产无服务质量投诉和安全有序地进行，保证旅客走得了，走得满意。

二、组织领导

县公司成立工作领导小组。

小组主要职责：负责全司黄金周期间的运输工作的组织协调，督促安全生产，做好信息的统计与上报。领导小组成员必须保证手机24小时畅通。

三、任务分解

××：负责黄金周期间运输工作的全面工作。

××：主管车辆机务，联系协调同上级主管部门业务，并协助赵新华管理全面工作

××：指导协调黄金周期间车站运输生产工作。

××：负责黄金周期间运输生产安全工作。

××龙：负责黄金周期间站场旅客运输生产，秩序管理，客源摸底和运力调配安排，运输服务质量和投诉事件的处理及站场的卫生和“三禁品”查堵工作。

××：协助车站作好班次安排及运力调配工作。

××：负责黄金周期间运输车辆安全检查，督促落实安全措施，查处超载行为等安全隐患，做好保险和各种证件的清理，及应急车辆的组织安排，组织公司范围内的安全事故紧急救援和处理工作。

××：负责黄金周期间车辆保养修理工作。

四、工作要求

1、各单位要立即召开会议，传达工作通知精神，要早部署安排，按照分工，细化责任，各尽其职。主要负责同志要亲自挂帅、亲自筹划、靠前指挥。对而造成不良影响者，严格责任追究制，决不姑息迁就。

2、各单位要迅速成立相应组织，制定工作方案，并将责任落实到个人，努力实现节日的安全、畅通、祥和。版权所有

3、重点要做好以下几点工作：一是对驾驶员要进行一次普遍的安全行车教育，采取有效措施，杜绝违章驾驶和疲劳驾驶；二是对所有营运车辆的技术状况进行全面检查，对车辆及驾驶员所需的证件及车辆保险情况作一次全面的清理，凡不符合条件的，一律不准参加参运，并严格实行凭检验合格证签发路单派车制度；三是加强车站、停车场的危险品查堵；四是从源头上控制超载，并热情周到地为旅客服务；五是备足运力，强化调度，并制定好运输组织应急方案，确保旅客进得来、走得了、走得安全、走得满意；六是保持车容车貌、站容站貌的整洁。

4、加强值班，互通信息。严格落实值班制度，值班领导、值班员、值班分队、值班车辆均要落实到位，手机要24小时开机，确保随时联得通、拉得出，能在第一时间内处置各种问题。

第7篇：值周工作安排范文

1、进行活动的实际创新，精简活动，留下以下两类活动：基础性不可或缺的活动；对同学们有实际价值的活动。原有基础活动在细节上进行创新改进，新活动以价值性为标准进行创造。

2、人力资源利用效率最大化。在使部内干事获得最大参与性的同时，保证活动的运作效率。

3、后续人员的培养。在学期结束之时，可以实现人员的顺利接班。

4、职业生涯规划活动作为本学期的重点工作，力图实现活动的延续性，成为此类活动的标杆。按照时间顺序，本学期主要活动如下（不包括基础性的仓库管理、查勤表和拉拉队等活动：（时间以周为单位）时间活动名称备注

第一周（3.3—3.9）

仓库物品清查

学生会工作准备阶段

主要根据学生会总体安排进行（其间有仓库的搬迁工作、部门内部工作会议、人员学期工作安排、无课表安排、向辅导老师述职等）干事测评及培训职业生涯规划工作文稿出台，部内思想统一，争取老师支持，职业生涯规划讲座嘉宾及企业赞助；心理网站更新主要根据活动内容决定；心理网站每周四定期更新商学院生活委员、卫生委员及心理宣传员会议，强调学期工作方向，争取通力配合，根据各班班委选举时间决定，另外因06级专业调整原因，会有部分班级缺席，所有工作步入正轨后，与各方面活动负责干事进行深入沟通；准备职业生涯规划讲座，收集废旧书报活动定于06级调换宿舍之时。

第二周（3.10—3.16）部内例会，总结一周工作，安排下周工作每周例会列为制度，职业生涯规划讲座第一场准备，职业生涯规划讲座第一场及总结。开始心理主题班会工作，根据各班班委选举时间确定发出心理班会通知，并开始相关准备工作；班级职业生涯规划日志活动开始。

第三周（3.24—3.30）心理班会工作及后期工作，职业生涯规划讲座第二场准备，职业生涯规划讲座第二场及总结。

第四周（3.31—4.6）；职业生涯规划竞赛类活动开始准备，将历时3周下发通知，各班及时组队参赛；比赛正式开始，具体时间安排见附录；同时准备职业生涯规划讲座和竞赛类活动。

第五周（4.7—4.13）职业生涯规划讲座第三场及总结；职业生涯规划竞类活动开展。第七周（4.21—4.27）心理宣传月准备工作；职业生涯规划讲座第四场准备工作。

第八周（4.28—5.4）心理宣传月工作展开；心理趣味运动会筹备工作；心理健康讲座。

第8篇：值周工作安排范文

班级奋斗目标

总目标：

创平安班级 建和谐之家

分目标：

第三学期：养成良好的生活习惯，培养学生自主学习习惯。

第四学期：积累知识，充实自我，培养学生自主学习习惯。

第五学期：研究学习方法，提高自己的学习成绩。

第六学期：力争考上高中，成就自己阶段性梦想；

班 训

重过程，求认真，养成好习惯；抓细节，促进步，争创好成绩。

班级标语

态度决定一切，细节成就未来。 踏踏实实做人，认认真真做事。

班干部工作职责

班 长：

1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己的管理水平。

2、及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。

3、负责领导指挥班委会成员开展工作。凡通过竞选产生的班长，有权根据工作的需要任免班委会成员。

4、处理各种偶发事件，并采取相应措施，把处理意见汇报给班主任，或请班主任指导解决。

5、定时（每两周一次）召开班委会会议，并且在会前确定开会的大致目的和纲要，如班主任不出席会议，须把会议记录交给班主任，及时让班主任了解会议的内容。

6、上课喊“起立”。

团支书：

1、负责班级学生思想教育工作；

2、协同宣传委员开展相关工作；

3、负责汇总班级一周考核相关内容；

4、总体负责班级文化建设相关工作。

5、负责管理班级电器。

值周班长：

1、班长不在时，代行班长职责。

2、完成班长交给的各项任务。

3、监督值日生填写《班务管理日志》。

4、及时与学校值周工作的师生取得联系，征求值周者对本班各方面工作的意见，当天提出改进措施，分析班级本周德、智、体、美、劳各项活动在全校的位置，对被值周者扣分的项目，分析原因，提出下周整改措施。

5、与个干部配合检查记录本班同学执行校规校纪情况，促进班级优良风气的形成。

6、负责本周计划、组织班会活动与课外活动。

7、每天晚自习结束后要审查班《级管理日志》填写情况并签字。

8、负责对每个同学一天学习、卫生、生活、纪律、安全等考评。

学习委员：

1、在各科课代表请假时，接替其的工作。

2、负责总体调配课余时间学习活动的安排。

3、负责对各课代表的管理和考评，并评定他们的工作表现。

4、提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，在班中建立良好的学习风气。

生活委员：

1、及时督促检查班级同学的个人卫生及其所负责卫生区域清洁情况。

2、分配班级的各项值日工作，每次和值日生评定值日情况。

3、负责购买班中的各项所需用品，并报班长处签字。

4、全面负责班级公物的管理工作。

5、负责班级早餐的管理。

文体委员：

1、积极组织全班同学参加体育活动。

2、组织同学们认真上操、上好音乐、体育课。

3、积极带领同学参加课外活动。

4、做好早操口令员的训练工作，协同口令员组织好班级早操。

纪安委员：

1、班级每月不定时对同学们所涉及到的一切设施加以抽查排查安全隐患，及时上报老师。

2、协同生活委员做好公物的保管工作和公物损坏的赔偿工作。

3、及时与信息员沟通，了解班级学生在校、路途的安全情况，并及时向班主任汇报班级学生在校、路途的安全状况。

4、及时通报学生会检查班级情况。

宣传委员：

1、负责班级黑板报工作，保证黑板报质量。

2、建立通讯组，向学校播音室送稿（每周至少5份，不得抄袭）。

3、负责教室的布置和美化。

4、负责班中的各宣传告示，主题队会的板饰设计与主题书写。

5、根据本班学生的德育情况，及时与其他班干部商议，

(　)

做好同学的思想教育。

6、整理好班级的“名人名言”并及时宣传。

课代表职责 ：

1、负责本学科老师委派的任务，例如：收发作业，收发试卷，准备课堂用简单的教具，协助老师做演示实验，帮助老师做分组实验的准备工作。

2、及时订同学们对教师教学的意见和建议，并及时向老师反映。

3、协助老师调查、了解、分析本学科学习极端后进同学的困难、障碍，并尽力帮助其排除一部分

4、更深地了解任课老师的意图，教学的风格、特点，及时向同学们加以介绍，使同学们尽快适应都是的教法。

5、负责记载末学期历次考试，并对成绩升降民政部进行分析，为提高人同学们以指导，给教师当好参谋。

6、对不按时完成作业者，予以教育处罚。

7、配合任课教师考勤各小组学习情况，适时召开科目长会议。

8、负责晨诵、自主学习、课余时间学习的安排调配工作。

讲诵管理员：

1.织学生在语文课轮流进行演讲；

2.演讲人员提前一天抽取演讲题目。

3.演讲者演讲时要做到仪表端庄，自然大方，语句通顺，富有感染力。

4.演讲后组织同学要进行现场点评，演讲管理员要对演讲情况做好详细、准确的登记。

5、组织开展午读活动。

图书管理员：

1、负责对本班图书角的管理，提前借阅图书分发给同学。

2、收缴图书时，认真清查，对有损坏图书者予以教育批评，并督促其照价赔偿。

3、从多方面激发同学们的读书热情，培养读书好、好读书、读好书、书读好的学习能力。

考评汇总员：

1、每天对各小组考核情况进行汇总，每周五配合团支书搞好周汇总相关工作。

2、负责发放考核表。

桌椅管理员：

1、检查各组组员椅子摆放情况，对没有按规定摆放的及时予以提醒，对屡教不改者，取消当天坐椅子的资格；

2、督促组长组织摆放端正桌子；

3、检查评比桌子上同学物品的摆放情况。

舍 长：

1、在住宿生活动期间，清点好舍员的人数。

2、对未到者要及时报告给班长、纪安委员，并及时弄清该学生的情况。

3、组织住宿生开展有意义的文体活动。

4、晚休期间随时注意舍员的身体状况，对身体不适的舍员要及时报告管理老师、班主任，并积极配合老师处理一些问题。

5、晚上9：15分之前要清查本班住宿生的人数，并在老师清查人数时作以汇报。

6、安排好宿舍值日。

7、每天清晨起床后要与值日生一起检查好舍员的床铺、脸盆、牙刷、牙膏等物品的干净、整洁情况，对整理不规范的舍员予以帮助改进。

信息员：

1、负责本组同学路途安全的管理及汇报工作（每周五放学回到家以后打电话汇报组员路途表现情况，每周日到校汇报。）

2、信息员及时掌握学生思想动态、人员交往情况，及时发现，及时发现并汇报路途不安全的隐患，及时报告，及时处理，将安全问题消灭在萌芽状态。

3、积极配合纪安委员搞好班级安全管理工作。

兴趣组组长：

1、负责组织班级兴趣小组课外活动的开展。

2、负责保管自己兴趣小组所使用的活动器材。

3、配合兴趣指导教师的管理工作。

学习小组组长：

1、组织本小组开展各项学习、生活活动。

2、积极组织开展小组学习比赛活动。

3、组织本组成员帮助后进生。

各科科长：

1、结合小组实际情况，安排适量的家庭作业；

2、对个别偏科学生安排适量的“课外餐”，帮助其跟上大部队。

3、分析本组每次检测的得与失。

4、组织本组开展该科目课堂学习活动。

值日生：

1、负责整理班级劳动工具、公用水壶；

2、负责记录《班级管理日志》。

值周宿舍：负责打开水。

安全管理细则

安全工作是现在班级管理的重头戏，也是班主任最不好管的一件大事。为使我班安全工作落到实处，切实保证同学们安全的过好每一天，我班根据实际情况，特制出以下管理细则。

一、成立安全小组

组长：罗光林

成员：李萍、杨青春等科任老师、班长、纪安委员、信息员

职责：学生报名时，班级安全工作小组对每位学生做到“五落实”：落实具体监护人、落实联系电话、落实来校返校交通工具、落实食宿方式、落实学生身体心理状况，对有关情况进行详细登记，并与学生家长签定学校统一印制的学生安全管理责任书。班级安全工作小组要及时发现教室内、宿舍内电路、门窗、床铺等安全隐患，并及时报告总务处，及时维修排除安全隐患。

纪安委员主要负责每天汇报同学们在校安全情况，与老师配合处理一些不安全隐患，协助老师展开思想教育。每天排查班级设施的安全，及时发现余震所造成的安全隐患。

信息员主要负责本组同学路途安全的管理及汇报工作（每周五放学回到家以后打电话汇报组员路途表现情况，每周日到校汇报。）。信息员及时掌握学生思想动态、人员交往情况，及时发现，及时发现并汇报路途不安全的隐患，及时报告，及时处理，将安全问题消灭在萌芽状态。

二、加强安全教育

1、每天晨诵前、夕会时，班级管理教师（或纪安委员）都要强调个人在校的安全；并抽适当时

候学习学校各种制度。

2、每天早、中、晚，纪安委员要向班主任汇报班级安全情况；

3、每两周召开一次纪安委员、信息员会议。对路途、在校不安全隐患进行摸

底排查，并做好预防工作。

4、每周召开一次班委会会议，及时弄清学生的思想动态。

5、每周五最后一节课，利用15----20多分钟进行安全教育，并要求每位学

生做好记录。

6、对未按时到校的同学，要问清其迟到（旷课）的原因，并多角度的进行思想教育。

7、对住校生、走读生分别进行各方面安全教育。

8、班主任或班长充分利用每周一班会课，组织学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《安全协议书》等各项规章制度。

9、办主任多与任课教师沟通，及时了解学生的上课表现及其他状况。多角度的与家长沟通，及时了解学生在家的表现，（如身体、心理等各方面状况。）

10、每周班主任定时上好安全课，要做到有教案、有总结。

11、对因病不能来校的学生，学生要写50字的请假条，带往本班，并给老师打电话说明情况；因病或其它需请假的学生，必须向班主任或跟班教师请假，填写好请假条方可离校，并在保证的时间里按时返校。

第9篇：值周工作安排范文

   最新元旦放假通知安排

   各单位：

   根据国务院办公厅放假通知，结合学校的实际情况，现将我校20xx年元旦放假的有关安排通知如下：

   一、20xx年12月30日-20xx年1月1日放假，共3天。

   二、教务处、各二级学院要做好教学工作安排。

   三、节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置。

   特此通知

   xx商学院办公室

   20xx年12月6日

   最新元旦放假通知安排

   20xx元旦假期将至，首先向全体职工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：

   一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。

   二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全认识。

   三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

   四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

   五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

   六、元旦期间，大家要注意安全。

   七、20__年元旦放假安排

   20__年元旦放假安排时间表：

   20__年1月1日（元旦，星期__）、1月2日（星期__）、1月3日是（星期__）放假三天。

   友情提示：

   20__年1月4日（星期__）正常上班。

   祝全体职工：

   节日愉快，身体健康！

   最新元旦放假通知安排

   全校各部门、各学院：

   根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年元旦放假通知安排通知如下：

   一、具体时间

   20xx年1月1日(周x)～20xx年1月3日(周x)放假，共三天。其中1月1日放假停课，如有学院确需补课，应提前做好教学安排并报教务处。20xx年1月4日(周一)正常上班。

   二、放假期间有关注意事项

   (一)各单位要做好人员值班安排，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

   (二)各单位在放假前认真排查治安、消防及安全隐患，要加强校园管理、加大巡查力度，做好各项服务保障工作。

   (三)学工处和各学院要做好学生安全教育工作。

   特此通知。