廉政建设学习材料精选(九篇)

第1篇：廉政建设学习材料范文

关键词：构建；廉洁 ；文化；体系

广州市第二公共汽车公司维修事业部，是二汽公司属下的国有专业化维修部门，也是广州市少有的大型汽车修理厂，属汽车维修一类企业。维修事业部成立于1979年，现有职工1100多人，主要以大客车为承修对象，兼有大修、中修、小修等维修保养业务，肩负着二汽公司3900多辆营运大客车的维修保养任务。同时，维修事业部还是广州市政府公务车定点维修厂，是青年、宇通、大金龙、金旅等知名品牌客车的特约服务站，最先在广州市维修行业中通过ISO9000国际质量认证。维修事业部生产规模和知名度在广州维修市场名列前茅，2010年，在二汽公司承办的亚运、亚残运交通运输保障任务中勇挑车辆安全技术保障重任，被誉为“广州市大客车维修行业的排头兵”。2013年，被授予“广州市诚信优质服务十周年标兵单位”荣誉称号，并以广州市第一名的成绩被评为“2011―2012年度全国汽车维修行业诚信单位”。

这些成绩的取得，得益于全体职工的艰苦努力和拼搏进取，更得益于事业部长期以来坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为工作方针而构建的企业廉洁文化体系。

一、强化组织领导是构建企业廉洁文化体系的前提

“火车跑得快全靠车头带”，构建企业廉洁文化体系，强化组织领导是前提。一直以来，我们按照从严治党、从严治政的要求，实行党总支书记、经理负总责，其它领导具体分工负责，有关部门分别牵头或协助落实的党风廉政建设责任制。并成立领导小组，把廉政工作摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。坚持把党风廉政建设工作当大事、要事来抓，将党风廉政建设和其他业务工作紧密结合起来抓。

同时，根据二汽公司的考核制度以及事业部经营情况，把党风廉政建设与领导干部的业绩考核相结合。对党风廉政建设责任目标细化分解，按照“一把手”负总责，以及谁主管、谁负责的原则，把落实党风廉政建设责任制纳入领导干部的岗位职责，严格责任考核和责任追究。

二、强化制度建设是构建企业廉洁文化体系的核心

只有注重完善制度建设，才能充分发挥出制度在反腐倡廉建设中的重要作用。为确保干部职工遵纪守法、依法行政，保证干部职工正确履行职责，防止因履职不当而出现工作中的不作为，乱作为和“吃、拿、卡、要”等违纪行为，针对各项规章制度具时效性，维修事业部于2013年开展了廉政风险防控大排查，并以完善制度建设为突破口，积极抓牢抓实廉洁文化体系建设工作。

（一）健全廉洁从业规定和行为规范。以事业部领导人员、重要岗位人员为重点，把廉洁从业规定和行为规范融入到企业生产经营各个环节。在领导人员层面，健全和完善领导人员述职述廉、廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告等制度；在关键部门、重要岗位人员层面，健全和完善“管钱、管物、管人”工作程序、岗位标准和相关人员廉洁自律规定。

其中，针对存在风险较高的保修材料采购业务，我们重点抓好以下环节：

1.遵循《中华人民共和国招标投标法》，严格按照《广州市第二公共汽车公司招标投标管理办法》公平、公正、公开地进行招标、投标、开标、评标、中标工作。

2.对于非中标的材料，主要是一些新车型、特殊车型材料配件，根据其属性及所对应的标包向有关供应商多方询价，严格按照“采购员询价-报请材料科主管-分管领导审批-主管领导批示”的采购流程进行采购。

3.完善制度，严格把好材料进仓质量关。一是责任到人，收货人严格按照中标目录核对进仓材料配件的型号、价格等，核对无误后立即做好收货登记，实行流水线记录，坚决杜绝各类不符合标准要求的材料进入。二是对安全部件进行100%的质量检查；其他配件则以抽检形式，查实是否达到使用要求。同时，对材料使用过程中出现的质量问题，严格按照材料保修期规定做好索赔工作。

4.进一步完善贵重材料报购及领用制度，杜绝材料浪费；材料领用遵守以下原则：公务车、营运车、外协车单件材料价格200-1000元的由检验员审批；1000-2000元的由车间主管审批；2000-3000元的由车间主管、材料科主管及车队驻场审批；3000元以上必须报厂部领导审批，同意后方可领用。

三、加强宣传教育是构建企业廉洁文化体系的“助推器”

提高广大党员干部遵守执行制度的自觉性和坚定性，只有把制度宣传纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，采取多种行之有效的形式，广泛深入宣传教育，做到人人知晓制度，才能切实增强党员干部的法纪观念和廉洁意识。通过宣传教育，使制度深入人心，广大干部才能做到带头严格执行、自觉维护。同时，要通过宣传教育，形成具有部门特色的廉洁文化，提高制度的透明度、影响力和普及率，营造人人遵守制度、个个执行制度的良好氛围。

（一）加强领导班子的廉政建设。每年坚持领导班子述职述廉制度，并以民主生活会、中心组学习等切实加强班子的思想建设，牢固树立服务大局的责任意识，不断提高班子成员的执政能力。

（二）抓好党员干部的廉洁教育。一方面，我们积极利用会议、宣传栏、电子显示屏等宣传媒介及时向广大党员干部贯彻传达上级文件和重要会议精神，组织党员观看廉政教育纪录片，以及参观廉政文化书画摄影作品展等，不断强化廉洁意识；另一方面，通过自检自查自纠，对每个岗位及关键环节进行认真细致的廉政风险排查，制定廉政风险排查一览表，并在相应工作岗位上张贴公示，便于对各岗位人员进行经常性的教育和提醒。此外，我们重点抓好关键岗位人员的廉洁教育，每年与采购员签订廉洁协议，逢年过节组织关键岗位人员开展廉政学习，撰写学习心得，并严格实行重点岗位的轮岗制度。

（三）积极开展职工的思想政治教育。每年，我们以纪律教育学习月活动为契机，组织采购员、材料检验员等关键岗位人员开展岗位廉政风险教育专题活动，并进行廉政知识测试、开展专题讨论活动等，形成全民学习的氛围。同时，围绕各时期的工作主题开展思想政治工作。如着重推进舆论讲堂的建设，以多媒体播放机为载体，向职工宣传廉政知识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

（四）组织开展廉洁文化活动。在搞好各项管理工作的同时，为了提高职工综合素质、活跃职工文化生活，促进企业精神文明建设，维修事业部先后组织党员干部参加廉洁文化知识竞赛、学习党的十精神短信大赛、新测评、廉洁动画设计创作大赛、廉洁论文比赛等，以此不断提高员工的党风、政风修养，打牢思想政治基础，使企业职工的面貌焕然一新，有效促进了企业各项工作的开展与职工素质的提高，干群关系更加和谐密切，达到了企业和职工共同进步的目的。

四、加强监督检查是完善企业廉洁文化的保障

强监督，编织廉洁风险防控“安全网”，能推动廉政制度的有效实施，对完善企业廉洁文化体系具有保驾护航的作用。因此，我们坚持把加强对企业领导人员的监督与推进企务公开、民主管理结合起来，逐步实现监督长效机制。一是加强内部监督。坚持进行明查暗访、定期考核，及时发现和掌握各职能部门在勤政廉政方面的问题和情况。二是强化外部监督。公布监督电话、电子邮箱、并在各驻点车间设置群众意见箱，主动接受社会监督。设置廉政信箱、总经理信箱；开展职工群众意见座谈会，完善渠道，拓宽了听取职工意见的形式，加强了对领导干部廉洁自律的监督；走访服务客户、组织满意度调查等，进一步完善渠道、拓宽听取职工意见的形式，对工作中出现的疏漏和不当之处及时加以改进，促进了我部行风建设水平的提升。

第2篇：廉政建设学习材料范文

一、思想学习方面

做为一名共产党员，自己在思想和行动上能始终和党组织保持一致，认真学习《》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》等党纪法规，认真学习党的十七届六中全会精神，学习贯彻“八荣八耻”重要讲话精神，通过学习和实践，提高了自己做为一名党员的思想觉悟和理论修养。同时还能认真学习科学文化知识，纪检业务知识，通过学习，提高了自己的工作能力和执纪案的水平。

二、工作方面

一是协助主任抓了党风廉政建设责任制工作，做好个人工作计划。年初，以领导干部履行党风廉政建设责任制“五个一”活动为载体，对全区党风廉政建设责任制任务进行了细化分解，共分为7大类45小项。围绕领导干部落实“五个一”工作，向全区科级以上领导干部下发了“五个一”记实手册100份。并督促领导干部对分管范围的党风廉政建设责任制工作进行了认真的部署、安排和落实。全区党风廉政建设责任制工作及领导干部履行党风廉政建设责任制“五个一”活动进展顺利。

二是协助主任认真开展党风廉政建设宣传教育工作。今年党风廉政建设宣传教育工作从四个方面开展了工作：一是在全区纪检监察系统组织开展了学习贯彻及“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动；二是结合纪念中国共产党成立85周年活动，以弘扬“红船精神”，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果为主题，在全区开展了“红船杯”学知识竞赛活动，全区53个单位参加了学知识答题活动，共]答题53份。三是组织开展了廉政文化“六进”活动，在总结去年廉政文化进社区试点工作的基础上，今年在全区全面开展了这项工作，制定了《区廉政文化“六进”活动实施方案》，同时进一步完善、规范了西关福临堡社区廉政文化进社区的相关资料及宣传板面，力争使福临堡社区成为名副其实的廉政文化进社区试点单位和样板社区。四是结合学习“八荣八耻”重要讲话精神，为了进一步拓展反腐倡廉教育的内容和形式，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，发挥大宣教的作用，在全区开展了“树荣辱观，唱正气歌“主题演唱活动，全区共组织开展了200余场次的演唱活动，累计参加演唱的党员干部达到6000余人次。

第3篇：廉政建设学习材料范文

我在20__年度兼任__科科长，同时又是区普法依法治理领导小组成员。我的主要工作和目标是，认真贯彻“依法治国，建设社会主义法治国家”的治国方略，在普法办主任领导下，负责全区的法制宣传教育、依法治理和基层民主法治建设的日常工作。

20__年以来，我兼任__科长职务。我的主要工作内容和目标是，在局党组领导下，协助分管局长做好机关干部职工及公证员、律师的队伍建设、机关作风建设、思想政治工作；负责局机关及下属处、所的机构编制、人事工资、年检注册、资格审核和技术职称评定申报工作、机关干部职工的年度考核、职务任免考核、纪检、监察工作，受理投诉和对检举、控告的查处工作。

四年来能认真学习、深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，自觉参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育，围绕“政治坚定、业务精通按照区委组织部*组通〔200*〕*号文件要求，现将本人200*年以来的主要工作、思想作风和廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、所任职务、工作内容及目标

我在20__年度兼任__科科长，同时又是区普法依法治理领导小组成员。我的主要工作和目标是，认真贯彻“依法治国，建设社会主义法治国家”的治国方略，在普法办主任领导下，负责全区的法制宣传教育、依法治理和基层民主法治建设的日常工作。

20__年以来，我兼任__科长职务。我的主要工作内容和目标是，在局党组领导下，协助分管局长做好机关干部职工及公证员、律师的队伍建设、机关作风建设、思想政治工作；负责局机关及下属处、所的机构编制、人事工资、年检注册、资格审核和技术职称评定申报工作、机关干部职工的年度考核、职务任免考核、纪检、监察工作，受理投诉和对检举、控告的查处工作。

四年来能认真学习、深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，自觉参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育，围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的总体要求，努力实践“立党为公、执政为民”思想，为进一步加强队伍建设，优化干警素质和局工作获一等功、创一流而努力工作。

二、20__年度主要工作

1、起草或负责起草了全区年度普法教育和依法治理实施意见、考核办法和工作总结等材料；全区开展“民主法治示范村”创建活动的有关文件和材料、典型经验材料等。

2、为主创办了《__普法》报，主编和承担部分稿件撰写，该报4开4版，两月一期，每期10万份，通过全区中小学生把法律知识送到千家万户。

3、重点抓好在校学生的法制教育，负责开展全区青少年学法征文比赛；参加省青少年法律知识竞赛，获组织奖；参加市青少年法律知识电视竞赛，获二等奖。

4、负责全区农村开展“民主法治示范村”创建活动的日常工作，多次召开工作会议、下发文件、抽调工作组对这项工作进行指导、检查、考核。于年底推荐__镇__村等*个行政村为市级“民主法治示范村”。

三、20__年以来主要工作

1、起草或负责起草了学习贯彻党的十六大的有关文件和材料；局领导班子决策重大问题议事规则；全区司法行政系统“争先进创一流奖”实施办法；年度局党组中心组理论学习安排、年度思想政治工 作要点；局创区级文明机关实施意见及有关材料；局机关中层干部竞聘上岗实施意见及有关职务聘任文件和材料；局增设机构的请示；04年度在全区律师队伍中开展集中教育整顿活动实施意见、总结和有关材料等。

2、负责政治工作管理科的日常工作。一是组织安排了局党组中心组和局机关党员干部职工的政治理论学习。二是鼓励干部职工加强业务学习和在职学历教育。今年全局有*名同志本科毕业，*名通过了司法考试，*名研究生在读，*名本科在读。三是在组织机关干部参加区文明城区“金点子”征集活动中，有*名同志分别获二等奖、三等奖和优秀奖。四是组织开展了第六次“慈善一日捐”活动和“献爱心”捐衣物活动。开展了扶贫帮困助学结对活动，带头奉献一份爱心。五是负责*名公务员选拔、招考、录用工作。

3、结合机关效能建设，协助分管局长开展区级文明机关创建活动。建立健全了公开办事制度、首问责任制度等一系列内部管理制度，严格执行“四条禁令”，切实规范干警的公务行为，提高了工作效率和服务质量，并把效能建设与日常管理、年度考评结合起来，作为干部业绩评定，选拔任用的重要依据。

4、做好局机关中层干部竞聘工作。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对职位空缺的办公室、宣教科、基层工作管理科、社区矫正科这四个科室中层干部进行竞聘上岗，严格操作程序，公开职位、任前公示等，真正把优秀干部选拔到领导岗位上来。

按照党风廉政责任制规定，认真落实了职责范围内即政工科的党风廉政责任制，同时严格执行“四条禁令”、“四大纪律”、“八项要求”。要求同志们做到的自己首先做到，严于律己、宽以待人，加强自身的廉洁自律。对照“200*年领导干部廉情报告表”及述廉内容要求，本人没有廉情报告表中情况，也没有其他需要向组织说明的情况。

5、规范法律服务队伍。负责开展合伙律师事务所规范建设年活动和公证队伍教育规范树形象活动的具体工作。对合伙律师事务所律师进行了业务培训和职业道德、执业纪律教育，规范律师所的自律管理和内部财务管理，加强建章立制，提升服务层次和服务质量，规范了执业行为。对公证处抓了以“诚信为民”为主题，以“三项教育”（政治思想、业务素质、职业道德）为主要内容的集中学习培训，并组织了公证知识测试，公证质量抽查。努力做到“四个规范”（规范公证服务秩序、规范办证程序、规范公证运行机制、规范公证管理行为）。增强了全体公证人员和公证辅助人员的责任意识、风险意识和自律意识，促进了法律服务业健康发展。

6、协助分管局长，在全局党员中组织开展了实践“三个代表”重要思想主要内容的保持共产党员先进性教育活动。遵循“规定动作抓到位，自选动作创特色”的工作思路，科学、合理地组织好安排好每一阶段、每一步骤的工作，把每一环节工作抓细抓实，充分调动了全体党员参加先进性教育活动的积极性，进一步提高了党员素质，促进局各项工作。

四、廉洁自律情况

按照党风廉政责任制规定，认真落实了职责范围内（宣教科、政工科）的党风廉政责任制。严格执行“四条禁令”、“四大纪律”、“八项要求”。一是组织科室同志学习文件、学习报刊上正面反面事例，并对典型案例进行讨论、剖析，从中吸取教训，提高自身的免疫力，自觉抵制不正之风的锓蚀。二是个别谈心，了解同志们的工作、思想、学习、家庭情况，力所能及地帮助解决一些实际困难，调动他们的工作积极性，激发他们的上进心，从而树立起共同搞好科室工作的责任意识。三是加强廉洁自律，要求同志们做到的，自己首先做到，以身作则、严于律己、宽以待人，以廉政制度来规范、约束自己，加强防腐能力，警钟长鸣。

五、存在问题

应该说，本人对自己的要求是严格的、工作是投入的、对领导是尊重的、对同志也是真诚的，但由于自己思想认识上的问题和自身素质的制约，存在的问题和不足也是十分明显的。一是忽视了政治理论学习。由于受各种因素的影响，自己对政治理论的学习确实放松了，加上又不能坚持理论联系实际，导致政治理论素养不高，不能很好的指导工作。二是革命意志衰退。总认为自己是好同志，也到了一定年龄，工作上开拓创新、抛头露面没有必要，也没有实质性意义，能按步就班做好工作就不错了，工作中缺乏应有的激情、胆识与魄力。三是忙于应付事务，静不下心来写写调研文章。

以上是自己四年来的大致工作内容和廉洁自律情况，工作中肯定还有不少缺点和不足，必须引起自身的高度重视。诚请组织和同志们给予批评指正，把今后的工作做的更好。、作风优良、执法公正”的总体要求，努力实践“立党为公、执政为民”思想，为进一步加强队伍建设，优化干警素质和局工作获一等功、创一流而努力工作。

二、20__年度主要工作

1、起草或负责起草了全区年度普法教育和依法治理实施意见、考核办法和工作总结等材料；全区开展“民主法治示范村”创建活动的有关文件和材料、典型经验材料等。

2、为主创办了《__普法》报，主编和承担部分稿件撰写，该报4开4版，两月一期，每期10万份，通过全区中小学生把法律知识送到千家万户。

3、重点抓好在校学生的法制教育，负责开展全区青少年学法征文比赛；参加省青少年法律知识竞赛，获组织奖；参加市青少年法律知识电视竞赛，获二等奖。

4、负责全区农村开展“民主法治示范村”创建活动的日常工作，多次召开工作会议、下发文件、抽调工作组对这项工作进行指导、检查、考核。于年底推荐__镇__村等*个行政村为市级“民主法治示范村”。

三、20__年以来主要工作

1、起草或负责起草了学习贯彻党的十六大的有关文件和材料；局领导班子决策重大问题议事规则；全区司法行政系统“争先进创一流奖”实施办法；年度局党组中心组理论学习安排、年度思想政治工作要点；局创区级文明机关实施意见及有关材料；局机关中层干部竞聘上岗实施意见及有关职务聘任文件和材料；局增设机构的请示；04年度在全区律师队伍中开展集中教育整顿活动实施意见、总结和有关材料等。

2、负责政治工作管理科的日常工作。一是组织安排了局党组中心组和局机关党员干部职工的政治理论学习。二是鼓励干部职工加强业务学习和在职学历教育。今年全局有*名同志本科毕业，*名通过了司法考试，*名研究生在读，*名本科在读。三是在组织机关干部参加区文明城区“金点子”征集活动中，有*名同志分别获二等奖、三等奖和优秀奖。四是组织开展了第六次“慈善一日捐”活动和“献爱心”捐衣物活动。开展了扶贫帮困助学结对活动，带头奉献一份爱心。五是负责*名公务员选拔、招考、录用工作。

3、结合机关效能建设，协助分管局长开展区级文明机关创建活动。建立健全了公开办事制度、首问责任制度等一系列内部管理制度，严格执行“四条禁令”，切实规范干警的公务行为，提高了工作效率和服务质量，并把效能建设与日常管理、年度考评结合起来，作为干部业绩评定，选拔任用的重要依据。

4、做好局机关中层干部竞聘工作。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对职位空缺的办公室、宣教科、基层工作管理科、社区矫正科这四个科室中层干部进行竞聘上岗，严格操作程序，公开职位、任前公示等，真正把优秀干部选拔到领导岗位上来。

按照党风廉政责任制规定，认真落实了职责范围内即政工科的党风廉政责任制，同时严格执行“四条禁令”、“四大纪律”、“八项要求”。要求同志们做到的自己首先做到，严于律己、宽以待人，加强自身的廉洁自律。对照“200*年领导干部廉情报告表”及述廉内容要求，本人没有廉情报告表中情况，也没有其他需要向组织说明的情况。

5、规范法律服务队伍。负责开展合伙律师事务所规范建设年活动和公证队伍教育规范树形象活动的具体工作。对合伙律师事务所律师进行了业务培训和职业道德、执业纪律教育，规范律师所的自律管理和内部财务管理，加强建章立制，提升服务层次和服务质量，规范了执业行为。对公证处抓了以“诚信为民”为主题，以“三项教育”（政治思想、业务素质、职业道德）为主要内容的集中学习培训，并组织了公证知识测试，公证质量抽查。努力做到“四个规范”（规范公证服务秩序、规范办证程序、规范公证运行机制、规范公证管理行为）。增强了全体公证人员和公证辅助人员的责任意识、风险意识和自律意识，促进了法律服务业健康发展。

6、协助分管局长，在全局党员中组织开展了实践“三个代表”重要思想主要内容的保持共产党员先进性教育活动。遵循“规定动作抓到位，自选动作创特色”的工作思路，科学、合理地组织好安排好每一阶段、每一步骤的工作，把每一环节工作抓细抓实，充分调动了全体党员参加先进性教育活动的积极性，进一步提高了党员素质，促进局各项工作。

四、廉洁自律情况

按照党风廉政责任制规定，认真落实了职责范围内（宣教科、政工科）的党风廉政责任制。严格执行“四条禁令”、“四大纪律”、“八项要求”。一是组织科室同志学习文件、学习报刊上正面反面事例，并对典型案例进行讨论、剖析，从中吸取教训，提高自身的免疫力，自觉抵制不正之风的锓蚀。二是个别谈心，了解同志们的工作、思想、学习、家庭情况，力所能及地帮助解决一些实际困难，调动他们的工作积极性，激发他们的上进心，从而树立起共同搞好科室工作的责任意识。三是加强廉洁自律，要求同志们做到的，自己首先做到，以身作则、严于律己、宽以待人，以廉政制度来规范、约束自己，加强防腐能力，警钟长鸣。

五、存在问题

第4篇：廉政建设学习材料范文

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

你们好！

在___公司成立一年多来，各项工作取得突破性进展之时，能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘，我感到十分荣幸。随着公路建设改革和发展的不断深入，竞聘管理岗位职务，是时代的要求，这对每个人来说，都面临着一次公平的机遇与挑战，我将非常珍惜这次展示自己、煅炼自己的机会，参加公司材料供应部主任职务的竞聘，勇敢地接受大家的公正的评判。

我参加工作二十几年来，一直从事材料管理工作，历任工程处工地材料员、采购员、材料科长、副主任等职，为公路建设做出了一定的贡献，在此，我衷心的感谢各位领导和

全体职工的厚爱。今天，我参加公司材料供应部主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

第一方面，我认为自己具备担任材料供应部主任的素质。

一是有严于律己、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，在

多年来的工作和生活中，得到各位领导和同志们的充分肯定。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。担任工程处材料科长以来，能自觉遵守国家的法律法规，认真学习工程建设和材料管理专业知识，并在多年的实践煅炼中积累了不少

工作经验，善于学以致用，扬长避短，创造性的开展工作。

三是有办事果断、求真务事的工作作风。几年的工程处机关工作经历，特别是工程处任材料科长以来，培养了我办事果断，求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事

不拖拉的工作习惯，保障了工程建设的顺利进行。

第二方面，我认为自己具备担任材料供应部主任的才能。

一是有较高的政治素养。平时注重政治理论知识学习，有坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有较丰富的材料管理经验。本人自参加工作二十几年来，长期从事工程建筑材料管理工作，对工程施工材料的考察、质量、价格、入库、出库、使用、管理等环节轻车熟

路，特别是在工地材料管理上已有成熟的管理经验。

三是有较强的组织与协调能力。任工程处材料科长以来，比较注意组织协调能力的培养，由于工程处施工点多面广，如因材料环节出现问题，就不可避免地会造成影响工程质

量和拖延施工工期等问题。对此，通过近年来的实践煅练，我的组织与协调能力有了很大的提高。

四是具有过硬的业务素质。本人长期一直从事材料管理工作，始终坚持专业理论知识及社会主义市场经济理论、生产经营和经济管理知识的学习。在担任材料科长期间，能够

用实践的观念，发展的观点，辨证的分析问题,处理问题，避免工作中的主观性和盲目性，客观地分析实际工作中出现的一系列问题，确保工程施工顺利进行。通过理论和实践相结

合，从而使我本人的理论知识不断丰富，业务素质不断提高。

如果我有幸竞聘成功，我将不负众望，甘当“孺子牛”，努力为领导和同志们办好事、服好务，为工程建设发挥自己的才能。

第一，认清在___公司自己所处的位置，明确态度，牢牢把握公司的发展方向，为公司的发展做好后勤保证。

第二，进一步加大材料管理工作力度，提高材料管理水平。一是抓好材料人员作风建设，为干好材料工作提供思想保证；二是抓好材料人员的思想建设，为干好材料管理打好

业务基础；三是提高材料人员的管理水平，始终为工程建设保驾护航。

第三，竭尽全力，尽材料供应部主任之责，密切关注公司的发展、机制、经营、改革、工程建设以及涉及职工切身利益等重大问题。

第四，加强责任心，确保材料供应及时准确、物美价廉，以最小的代价或取最大的效益，最大限度地满足项目部工程建设的需要。

第五，要讲廉政。廉政是做好材料主管的必备要求。公生明，谦生威。廉洁是为政之本。在廉洁方面，主要是从思想上树立起拒腐防变的长城，严于律己，规范言行。做到慎独、

慎权、慎财。要时时刻刻严格约束自己，正确对待和行使手中的权力，一身正气两袖清风，不贪不占，不插手工程施工的环节，不利用职权在施工、材料、机械等问题上为自己谋

取个人私利，自觉过好名利关、金钱关、权力关、人情关。

第六，加强学习，提高自身综合素质。一方面加强政治理论的学习，不断提高政治理论修养。另一方面学习业务知识，紧跟时代步伐，不断完善自己，使自己更能胜任本职工作。

第5篇：廉政建设学习材料范文

我局的党风廉政建设工作在区委、区政府以及纪检委的领导下，以反腐败的有关理论为指导，坚持“三个代表”重要思想，结合我局实际，认真贯彻、落实党风廉政建设责任制的有关规定，扎实做好各项工作，使我局的党风廉政工作取得了一些成绩。

一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障

我局党组十分重视党风廉政建设责任制工作，一致认为：建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措和主要制度，所以我局必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为我局的一项重点工作来抓。

局党组书记、局长王金同志身体力行，切实按照“五个亲自”的要求落实我局党风廉政建设责任制的各项工作。她亲自召开工作会议，研究、布置我局党风廉政建设责任制的有关工作，并经常检查工作落实情况。她要求局党组成员加强理论知识学习、提高政治素质，在她的带领下，我局中心组认真按照规定，坚持学习制度（每月召开两次），在学习中一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方面提高中心组成员的素质。结合“三个代表”重要思想教育活动，她给全局人员讲党课，取得了很好的效果。另外，王金荣同志认真坚持每年与全局每个科级以上干部进行一次谈话的制度。

局党组成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作，我局制订的党风廉政建设责任制中明确要求：⑴副职领导干部要抓好自己分管科室的党风廉政建设工作，要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任；⑵要及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；⑶要与所分管科室的工作人员谈话，确保每年一次，以便了解情况，化解矛盾。统计执法队负责全区统计行政执法检查工作，为了强化统计执法队的党风廉政建设责任制工作，主管副局长赵玉瑞同志经常到科室了解工作情况、听取工作汇报，他要求执法队及工作人员务必坚持清政勤政，依法行政。在局党组的要求下，我局执法队建立起了多项工作纪律，如《行政执法责任制》、《统计违法行为查处程序》、《门头沟区统计执法检查队职责》、《门头沟区统计局执法检查员职责》《门头沟区统计局执法检查工作纪要》等。副局长李伟同志要求所分管科室的人员到基层后要杜绝“吃喝拿要”现象。

正是我局党组成员重视党风廉政建设责任制工作，党政正职在“五个亲自”、党组成员在“三个抓好”方面作了许多工作，使我局的党风廉政建设工作得以顺利实施。

二、完善工作体制，强化党风廉政建设

我局成立了由局党组书记、局长王金荣同志任组长，副局长赵玉瑞、李伟为副组长，党支部书记、办公室负责人、财务人员为成员的党风廉政建设领导小组。为了加强局内的党风廉政建设工作的监督力度，我局成立了由科长、科员共计三人组成的党风廉政建设监督小组。

我局的党风廉政建设领导小组具体负责我局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理我局党风廉政建设工作方面的各项任务。党风廉政建设监督小组具体负责对我局党风廉政建设情况进行监督、对我局领导干部及各科负责人的党风廉政建设工作情况进行监督、对全局干部职工遵守党风廉政建设的情况进行监督，发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报，每年要向局党风廉政建设领导小组汇报工作。在这样的工作机制下，我局上半年开展了多项党风廉政建设工作：

1、1月16日～21日，局党组认真学习了江总书记在广东茂名、广州的讲话，在中纪委第四次、五次会议上的讲话；还学习区委关于开展“三讲”教育回头看活动的实施意见，深刻认识从严治党，治国先治党的重大意义，对照领导班子和个人的剖析材料和群众的意义、建议，认真查找不足，明确了参加革命为什么？现在当官为什么？将来身后应该留点什么？增强了干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想。

2、认真召开民主生活会，做到了⑴会前召开座谈会，征求意见；⑵学习有关文件和材料；⑶撰写书面发言材料。民主生活会邀请了区委、组织部、计工委的领导参加，会上进行了批评与自我批评，取得了良好的效果。

3、组织我局干部参加了计工委组织的“共产党员的风采”演讲赛，取得了优胜奖。

4、我局领导班子成员参加了李建华书记为全区副处级以上领导干部讲的题为《努力实践“三个代表”的重要思想，树立正确的权利观》的党课。课后，党组专门召开学习讨论会，重新学习了李书记的党课内容，并展开了讨论。

5、认真坚持廉政准则，经常检查廉政问题，局领导班子自觉的做到清正廉洁，并管理好分管科室的党风廉政建设问题。

6、认真开展了“三个代表”重要思想教育活动，严格按照要求，高质量的完成了各阶段的任务，收到明显效果，全局干部职工主动实践“三个代表”的自觉性也显著增强。

7、我们根据上级机关的要求，开展了《领导干部离职、退（离）休从业情况调查》、《领导干部收受现金、礼品及有价证券情况调查》、《处级领导干部配偶、子女从业情况调查》等等。

三、完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处

为了确保我局的党风廉政建设工作落到实处，我局根据实际情况制定了多项规章制度：

1、《门头沟区统计局领导干部党风廉政建设责任书》是由党政正职与副职签订的，以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用，管理好分管的科室，处理好分配的任务；

2、《门头沟区统计局各科室（队）党风廉政建设责任书》明确了各科室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任；

3、《门头沟统计局领导干部党风廉政建设责任实施细则》明确了我局党的领导干部、行政领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考核项目和分数；

4、为了明确和规范我局机关工作人员局领导干部在党风廉政建设中的行为，我局制定了《机关领导干部党风廉政建设条例》和《机关工作人员保持清正廉洁的规定》；

5、规范会议招待和公务接待行为，制定《门头沟统计局会议及接待活动的有关规定》；

6、制定了《门头沟统计局关于实行党风廉政建设责任追究的实施细则》，以确保党风廉政建设责任制落到实处；

7、实行民主集中制，完善集体领导，提高决策的民主化、科学化水平，我局制定了《门头沟区统计局关于重大问题决策的规定》、《门头沟区统计局党组和局长办公会议事制度规则》等。

第6篇：廉政建设学习材料范文

抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持党委领导、党政齐抓共管、各党支部和业务处室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，并与各支部负责人分层签订了党风廉政建设责任状。二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与教育教学工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核；班子成员同时肩负着管理工作、教学工作和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。三是坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，严肃整改，建立台账，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。

二、党组织设置及工作运行情况

我校新一届基层党支部是在2014年1月严格按照换届程序选举产生的，于2017年1月期满，根据有关规定和程序，我们于2017年1月进行了换届工作，选举产生了新一届基层党支部委员会。

在选拔党代表、人民代表等过程中，我们认真组织全校党员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。依据《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，充分酝酿协商，根据多数党员的意见，提出代表候选人初步人选；区委组织部对候选人初步人选进行全面考察、公示。向党内外群众征求对党代表候选人初步人选的意见,召开选举大会。

新一届基层党支部目前工作运行正常。

按照区委要求，我校党委成立了党员组织关系集中排查工作机构，严格对照文件认真进行筛选清理。安排专人逐一排查党员组织关系。特别是对近年来转出转进组织关系介绍信回执单没有收回的党员，重点进行排查。经过仔细、认真的排查，武都二中党委所有党员都在职上班，按时交纳党费，按时参加党员学习，没有失联党员。对全体党员个人信息进行了登记和确认。我校是一所年轻的学校，党员流动性较大，理清党员关系是一项难度大、耗时长的工作，党办工作人员发扬吃苦精神，通过层层调查、取证、跟踪，建立了党员一人一档。

我党委严格执行区委的相关文件和党费收缴的条例和标准，核实党员教师月工资，根据文件精神核算了每个党员党费标准。无漏交党费的情况，党委所有党员均按新标准足额按时缴纳了党费。党费证填写规范。有活动阵地，有会议记录及学习资料（含影像资料）。

通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督，完善基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。建立领导包级制度，针对各级具体情况，要求包级领导在学校统一的管理架构中统筹本级工作，帮助各级理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，健全规范党组织生活。

三、党内组织生活开展情况

严肃规范开展“三会一课”、“固定党日”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织活动。二中党委坚持带领全体党员不断进行党的理论的学习，用理论指导实践。坚持三会一课制度，领导干部带头讲党课。明确学与做的关系。学：开展党的群众路线教育、三严三实、“两学一做”、党的精神学习教育以来，在微信平台学习材料96篇，有关学习要求82次。结合开展的“手抄党章党规、系列讲话”活动。104篇手抄学习内容和九套学习资料，四套知识问答材料，省十三次党代会报告精神学习材料近7万字。做：由党员带动全校教职工开展“三亮三比三评”活动，服务中亮身份、亮职责、亮承诺；工作中比技能、比作风、比业绩；回头看评信仰、评担当、评规矩。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕“严制度、转作风、树形象”的工作要求，认真贯彻落实“三个区分开来”的原则，鼓励他们大胆工作，允许在工作探索中犯错误，既能容错，又及时通过党员学习会、个别约谈、民主生活会等途径纠错，发现问题及时纠正解决，不隐错但不打压，营造了风清气正、干事创新的工作氛围。党员领导干部均以普通党员身份参加所在支部的组织生活。

四、党员队伍建设情况

有党员发展规划，发展对象均报区委组织部实名登记。所有党员一人一档，有名册，近三年发展党员资料齐全。纳新工作中政审及相关资料齐全规范。入党积极分子和发展对象都要参加培训。按时开展民主评议党员，对生活困难党员和老党员坚持慰问，足额发放慰问金，有签字，有记录，有图片资料。

第7篇：廉政建设学习材料范文

一、强化学校党风廉政建设工作的领导。

1.学校成立了以校长为组长的党风廉政建设领导小组。组织召开学校党支部委员会议，认真学习安乡县教育局领导班子成员党风廉政建设职责的相关文件，及时划分学校领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

2.2020年度，学校很好的落实了党风廉政建设责任制第一责任人责任及“一岗双责”。校长主持中小学及幼儿园全面工作，政工副校长分管政工人事、安全工作，教学副校长分管教学工作，计财副校长分管后勤工作，纪监组长分管纪检监察、党建及信访维稳工作，工会主席分管工会工作。我们领导班子成员精诚合作，工作有条不紊，在做好行政管理工作的同时，做好党风廉政建设工作。

3.学校党支部书记与学校行政人员、党员教师签订了《张九台中学党风廉政建设责任书》，使我校党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

4.为了更好地落实党风廉政建设责任制，根据上级要求，我校制定了落实党风廉政建设“两个责任”谈心谈话制度实施方案。坚持抓早抓小，使谈心谈话工作进入常态化轨道。全年，学校班子成员共开展谈话累计200人次，谈话对象300人次，其中“两同时”谈话210人次，任前谈话24人次，提醒谈话30人次，约谈20人次。这项工作已经成为学校班子成员的一项常规工作，做到“两同时”谈话每周至少一次，“提醒谈话”、“约谈”及时开展，并落实了“两个责任”谈话开展情况月报制。

二、开展师德师风教育和反腐倡廉教育。

1.全年来，学校党支部书记主讲廉政党课4次。引导全体党员教师树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、政绩观，不断提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，切实提高党员教师的思想政治素质，增强防腐拒变的能力。

2.召开学校行政会、教师会，及时有效地传达党风廉政建设和反腐败工作精神；组织学习贯彻教育局领导在全县教育系统骨干学习班上的讲话精神；传达了中小学违规征订教辅材料问题专项整治工作动员会会议精神。

3.经常利用行政会、教师会组织学习市纪委、县纪委关于违纪违规典型案例的通报，起到警示作用，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。不断增强党员教师的党纪条规意识。

4.学校党支部组织全体党员教师进入“学习强国”APP，并组织党员教师按要求进行学习，增长知识，更好地发挥党员教师的先锋模范作用，筑牢党员教师的思想防线。

5.学校党支部与全体教师签订了《师德师风承诺书》、《“廉洁从教”公开承诺书》、《治理教育乱收费工作责任状》与《规范征订使用教辅材料承诺书》等。进一步规范了我校教师的从教行为，做廉洁自律的好教师。

第8篇：廉政建设学习材料范文

一年来，我单位党支部在局党委的直接领导下，严格按照《市系统领导班子党风廉政建设责任书》的要求，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神，保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施，取得了比较好的成绩，现将一年的工作总结如下：一、工作目标责任完成情况1、认真贯彻落实中央、自治区、XX市和XX局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，由书记、主任任组长负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照《南宁市园林系统20__年理论学习计划》的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中，深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了《20__年XX市园林管理局纪检工作要点》文件精神并进行组织进行学习讨论；按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律，加大预防力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》，并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《广西优秀党员系列之一》、《赌掉前程》、《牛玉儒同志先进事迹》和《信天游》，以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视__事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合__实际情况，充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏，将今年3月份进行的支委会委员换届选举情况、第三次人事制度综合改革方案、中层领导干部竞聘条件、任用公示和领导干部的廉洁勤政工作情况，四位干部申报初、中级职称的评审材料，先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作和第三次人事制度综合改革工作。人事制度改革方案的确定、中层领导干部竞聘上岗及任用以及职工的竞争上岗都是在经过领导班子集体讨论决定和职代会讨论通过后实施的，中层领导干部的任用还经公示后报主管局审核批准才生效执行。对于干部申报初、中级职称的意见也是严格经过组织推荐、班子讨论、材料公示后向职评部门进行申报的。下半年，在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中， 总结了活动中的一些经验，取长补短，及时制定了《XXXX加强领导班子建设制度》，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位内部的稳定。今年以来，单位没有发生越级上访事件。二、主要工作经验和体会1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。三、存在的主要问题和困难1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。四、明年工作打算1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

第9篇：廉政建设学习材料范文

我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，指导全局党风廉政建设和反腐败工作；在年初制定党风廉政建设和反腐败工作计划，上半年制定和完善了局各项党风廉政建设的相关规章制度，完善了党内民主生活会制度和学习制度。

二、注重学习、不断创新，加强干部队伍建设。

一是结合“走基层”活动及党的群众路线教育实践活动，局党组、党支部通过组织党员干部职工集中学与自学的方式，不断创新学习方式，让党员干部职工真的的学懂、学透；二是认真学习中央、省、州规定。认真学习中央八项规定、省委、省政府十项规定及《廉政准则》，局全体党员干部能结合自己的实际工作，严格自律、做廉洁从政的表率。把党风廉政建设和反腐败融入到服务群众中和行政执法中；三是开展党课学习和专业技术学习培训。结合党的群众路线教育实践活动，把各项有关规定、各级纪委全会精神等廉政条规、文件纳入政治学习内容，确保每月1次党纪条规及反腐倡廉内容的学习，同时党政主要领导在此期间讲了廉政党课或做了一次反腐倡廉形势报告。

三、牢记宗旨、转变作风，进一步提高工作效能。

上半年我局通过开展形式多样的廉政教育，着力解决本部门党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。切实解决了“问题”，始终保持廉洁勤政的优良作风和奋发有为的精神状态，树立机关干部可亲、可信、可敬的良好形象，进一步转变了工作作风。加大了对举报的落实力度，对举报事项，做到及时登记、及时汇报、及时处理、及时回复。通过一系列工作的开展，进一步巩固了干部作风整顿成果，加强学习型机关建设和绩效考核，促进机关干部依法行政。

四、召开了高质量的民主生活会。

8月12日，我局召开专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。会后，在规定时间通报民主生活会情况和领导班子及班子成员的对照检查材料，形成高质量的领导班子分析检查报告，并积极对存在的问题进行了整改形成了整改材料。8月18日对民主生活会的情况进行了通报。

五、召开了党组织生活会。