党委党建工作总结精选(九篇)

第1篇：党委党建工作总结范文

今年以来，党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”

一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《X》，制定完善X等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开X会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动X取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”

一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。X认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”

一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《谈治国理政》第三卷、关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次，研讨交流12次，党委成员带头上党课、辅导讲座7次。二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展公号“老秘带你写材料”整理党风廉政学习教育“七个一”活动；扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。

四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”

一是借力巡视巡察。积极借助省委第X巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。X。二是开展专项检查。根据年度计划安排，对X、X等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出X类X个具体问题，促进《》在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查《X条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为X提供了坚实的保障。

五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”

一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事公号“老秘带你写材料”整理项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查40余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。

X坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。

下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。

一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。

二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

第2篇：党委党建工作总结范文

一、加强政治学习、提升政治站位

学校党委党支部提高政治站位，强化思想意识，全面对标全国教育大会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，组织学校教师的政治学习，作到“全体教师普及学，党员教师全面学，干部带头深入学”。

学校党委深入贯彻落实精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣XX教育有为党建品牌建设，始终将党建工作摆在首位，引领学校工作，强化党对教育工作的全面领导，党建工作取得较好成效。

二、完成组织调整、完善纪检架构

本年度顺利完成支部合并工作。2018年3月学校党委申请经区教育局党委同意撤消了原有的XXXX退休党支部合并到XXXX党支部。2018年下学期学校党委转出1名党员，转入党员1名，新加入并成为预备党员2人，截止到2018年11月学校现有党员127人。党员人数占全体教职工人数的45%。我校党组织经过调整，目前党校党委下属三个支部，各支部班子成员齐备。

学校党委、党支部能严格执行纪检工作，纪检组织架构进一步完善。本年度重新设立了学校纪委、各支部纪检委员并得到了上级党组织的审核批复。学校党委、党支部均设置了1名书记（党委设一名副书记）、4名支委，学校纪委书记1名和纪委委员2名。班子成员素质过硬，分工明确，无一人有违法违纪情况。学校党委书记能切实履行“一岗双责”，坚持党要管党、从严治党的原则，始终将党建工作和学校中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，团结带领学校党委班子成员紧紧依靠全体党员干部，有效推动学校党建工作。

三、修订完善制度、提升管理水平

党委党支部制度建设进一步完善。为适应新时代中职教育发展规律和人才培养特点，以及我校面临专业转型发展的现实需求，推动我校各项教学工作制度化、规范化、科学化、高效化发展，学校党委精心组织、扎实开展规章制度修订工作。新增了《XXXXXX学校纪检制度》和《XX学校党建工作责任制度》，并修订了原有的8项制度。党建制度的完善，建立有效的约束机制，进一步提高了我校党建管理的水平和质量。加强制度建设，深化内涵发展，提高管理水平。

四、规范支部建设、严格党员管理

我校党组织工作能严格按照支部规范化建设的要求踏踏实实的做好工作，规范建设、严格管理。

1. 工作有计划有考核。每年初各支部结合上级文件以及学校党委的工作计划制定本支部的工作计划，每年年末各支部根据年初的计划总结自身的工作。支部和党小组在学期初和学期尾也召开相应的会议，共同讨论完善。每年都能按上级要求开展党员评议工作。党员考核公平公开有实效。

2. 严格党员发展流程。我校发展党员按质按量，程序规范，手续完备。本年新发展2名党员。党员档案完备有序。

3. 利用XXXX多方面做好党员教育工作。学校党委党支部一直十分重视党员的教育学习工作。2018年以来学校党委把师德师风建设作为中心工作去抓，提出全校教师要有一颗红心，即德为人表、奉为楷模，组织了两场师德报告会。学校党委还积极利用新技术，使用“超星学习通”建立党员学习园地，用移动互联的方式更灵活，更形象生动的对党员进行教育培训。每个支部分别组织了各类型的培训学习约15次左右，其中专项党建实地培训2次。全校三个支部合计40多次。如上半年组织学习新时代特色，学习新宪法，下半年的“扫黑除恶知识竞答”、“XX新家书学习活动”和“学习视察广东重要讲话精神”学习活动。这些活动有力的提升了党员干部的理论水平和政治修养；

4. 严格组织生活。学校从上到下都高度重视组织生活。按质按量做好“三会一课”。党委书记、支部书记带头上党课共计12次，18年三个支部共开展支部大会达20多次，党课12次。学校按文件要求及时做好党员评议工作；认真落实了党内激励关怀帮扶机制，党委书记支部书记、支委成员与普通党员之间谈心谈话多达30多次。

5. 按时缴纳党费。学校党员127人都能如数逐月上交党费。2018年度学校党委共上交党费25044元。

五、深化品牌建设、发挥党员作用

我校从去年提出“一支部一品牌”的建设活动。经过两年，目前各支部的品牌建设进一步深化。今年，学校在品牌建设的基础上进一步细化内化，大力开展师德师风建设，涌现出了一大批优秀的党员教师，各支部的品牌建设工作进一步突显，学校的美誉度和影响力日益提升。学校建设了党员名师工作室、党员创优岗、党员示范岗。

历年来，在援疆支教活动中，我校的党员教师都冲在最前面。全体支教教师均为党员。他们任劳任怨，热心工作，为落后地区的职教事业做出了突出贡献。可以说，支部品牌建设如火如荼，教学成交突出，党员干部在教学科研、技能竞赛、各类评比、支教等活动中真正起到了先锋模范作用。

六、存在问题和努力方向

目前我校的党建工作还存在按部就班，创新性不够的问题。要往学习型党组织的方向继续努力，进一步加强学习，增强思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性。

学校党建的规范性上还要做得再扎实一些，在台账管理上需要更细心更仔细。

第3篇：党委党建工作总结范文

一、工作总结

（一）切实深化学习教育

一年来，党支部结合“两学一做”制度，坚持每周理论学习，认真抓实党员的日常学习、主题教育，推动党员学习教育常态化、制度化、规范化。

1、组织专题学习。一是结合主题当日，党支部组织全体党员、入党积极分子开展了“每月一专题”学习活动，同时结合每周例会学习，适时插入党的理论学习。二是集中观看了反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题节目《榜样》，组织观看了警示教育片。三是邀请党校**同志为全体党员上了一堂《**与党性修养》的党课。通过集中学习、观看教育片、听专家讲党课等形式专题学习，全体党员、入党积极分子进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟。

2、参加组织培训。本年度，党支部书记参加了县委组织部组织的一周的全县机关事业单位党组织书记“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班，其余26名党员分两批次参加了为期4天的全县“不忘初心、牢记使命”主题教育县直单位党员培训班。通过培训学习，支委干部拓宽了党建工作思路，提升了业务素质，党员提高了思想认识，增强了党性修养。

3、接受红色教育。组织全体党员到教育基地开展红色教育。大家透过大量的文献资料、真实的历史照片及珍贵的革命文物，听一堂红色革命传统党课，学习了**战役的革命事迹。通过参观学习，党员们对**革命历史有了更深入的了解，受到了一次深刻的党性教育，接受了一次革命传统的洗礼，更加坚定了共产主义理想信念。

（二）严格执行组织制度

1、严格执行“三会一课”制度。按照组织规定，从召开的时间次数、与会人员、会议内容、议事规则、基本流程、会议记录格式等方面做了严格细致的规范要求，按时按质召开党员大会、支委会、党小组会议。每月支委会都会对如何开好当月的主题党日进行仔细研究。今年共召开12次支委会，召开党员大会4次，专题民主生活会3次，组织生活会2次，主题党日12次。县委办班子成员从10月8日到10月21日分三天轮流上了一次党课。

2、严格党风廉政建设制度。深化党支部主体责任落实，完善机关支部书记负总责、支部委员分工负责,落实党风廉政建设责任制。支部支委以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。

3、严格执行发展党员制度。按照发展党员工作流程，抓好党员发展工作，把好党员准入关。目前，党支部对接待办***同志进行了一年的培养教育和考察，并通过了直属机关工委的认真审查，确定为入党积极分子。

4、严格执行组织生活会制度。按规定开好组织生活会，今年2月我们召开了2018年度组织生活会，会上认真地开展了批评和自我批评。今天我们按照要求，开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育专题组织生活会。

（三）扎实开展主题教育

1、紧扣“深”字组织实施。办公室成立了主题教育领导小组，及时召开主题教育动员会，部署推进主题教育各项工作。按照要求，以支部为单位，制定专题学习、调查研究、专项整治、专题民主生活会、专题组织生活会等工作方案，有效落实主题教育各项要求。

2、围绕“透”字深入学习。将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主线，贯穿主题教育始终。坚持领导班子带头学，主题教育启动前，举办县委办领导班子专题读书班，以读原著原文、实地研学、集中研讨等多种方式深化理论学习，先学一步、深学一层。主题教育全面启动后，办公室领导班子列出个8专题，先后集中学习研讨3次，下基层调研9次。支部组织党员参加了一次志愿服务，为身边群众办了7件实事好事。

3、突出“准”字检视问题。坚持问题导向，聚焦县委中心工作、办公室“三服务”工作、机要保密工作、招商引资、服务企业等问题进行深挖根源。坚持问需问计于县直各单位、各乡镇、服务企业，共确立8个调研问题，开展调研9次；召开座谈会4次，访谈135人，发放征求意见表76份，回收71份。召开专题民主生活会，办公室班子成员按照“四个对照”“四个找一找”要求，深入检视剖析，查摆自身不足，查找工作短板，深刻剖析原因，为整改落实夯实基础。

4、抓住“实”字深化整改。坚持求真求实、立行立改，深入落实整改整治任务。突出整改实效，召开会议专题讨论整改落实，制定整改方案，梳理6大类20余项整改清单，形成专项整治方案，逐一明确责任主体和整改期限，真刀真枪解决问题。

二、存在的问题和不足

1、党建工作宣传力度不够。一直以来，支部都是默默埋头干事，缺乏对自身工作的宣传。宣传的形式也很简单。仅仅是利用我们楼道宣传栏进行宣传。

2、党建活动效果有待提升。虽然今年的党建工作开展形式比去年丰富很多，但是在效果方面仍然不够好，有的党建活动表面上热热闹闹，但是党员获益不多，感触不深，这样的党建活动不能说是好的党建活动。

3、对激发党员活力，充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和举措。

三、下一步整改措施

1、继续丰富学习形式。继续在每年初制定全年学习计划，以“三会一课”为主要形式坚持学习；坚持个人自学与集中学习相结合；邀请专家授课、专人讲课、走出去学习经验做法、观看教育警示影片、参观教育警示基地等多种学习方式，调动党员干部学习的积极性和主动性。再适时开展学习心得交流、研讨会、调研交流等努力实现学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。

2、充分利用宣传阵地，一方面办好办公楼党建宣传栏和支部宣传阵地。利用宣传栏及时反映机关党建和支部工作动态与成绩，让宣传栏真正变成“党建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态的前沿阵地，进一步增强党建工作的生机和活力。另一方面发挥自媒体宣传优势。积极向组织部微信公众号投稿，及时支部党建工作最新动态，展示党建工作成果，宣传从严抓党建、带队伍、扬正气的良好形象。

第4篇：党委党建工作总结范文

一是突出“工作全覆盖”，进一步优化社区党建工作机制。依托“六联六建”促进会，进一步完善街道社区党建工作协商议事机构和联席会议制度，明确街道党员领导干部社区党建工作联系点制度，逐步完善资源共享、优势互补、共驻共建的街道社区党建工作良性运行机制。进一步完善“社区党委——网格支部——楼栋党小组”和社区党委成员兼任网格党支部书记——网格支部党支部成员兼任楼栋党小组长——楼栋党小组长兼任楼组长的社区党建网络管理体制，健全党组织网络体系，调整社区党委、网格支部人员分工，完善工作机制，努力扩大党在街道社区的工作覆盖面。

二是突出“服务人性化”，进一步提高服务党员、服务群众、服务社会的能力。结合社区便民服务体系建设，健全完善街道党员服务中心、社区党员服务站、新市民之家流动党员服务站建设，建立覆盖全街的党员服务网络，不断拓宽服务领域，改进服务方式，进一步提高街道社区党组织服务党员、服务群众、服务社会的能力和水平。不断丰富“管区联建单位在职党员奉献日”活动内容，围绕“心系群众、致力发展、服务奥运”主题实践活动的深入开展，通过设岗定责、志愿服务等形式，积极动员社区党员参与奥运、奉献奥运、服务奥运，努力营造奥帆赛、残奥帆赛良好的社会氛围，积极争创社区党建示范街道、党建示范点。

三是突出“阵地规范化”，进一步改善社区办公和活动场所条件。结合正在开展的“四型社区”创建工作，把社区党建阵地规范化建设纳入到四型社区的大方案之中，大力开展规范化社区党员活动阵地建设活动，积极争取协调落实资金，提升建设标准，确保建设质量，按照基础建设标准化要求，加强软硬件建设，全力抓好8个社区的党员活动阵地等基础设施规范化建设。

第5篇：党委党建工作总结范文

今年以来，全镇上下坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的精神及中央和省、市、县委各项决策部署，全面贯彻落实从严治党要求，坚持把对主题教育的学习教育作为思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，不断推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥党建统揽全局作用，认真履行从严治党主体责任，围绕抓党建促脱贫攻坚，以基层组织建设年活动为主线，凝心聚力，不断增强党员干部队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我镇经济社会各项事业的全面发展带给了坚强的组织保证。现将一年来的工作开展状况总结如下：

一、主要做法

（一）在加强理论学习，推进思想政治建设上下功夫。

1、加强理论学习，提升政治素养。进一步加强对总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想及党章、准则等的学习研究，深入掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到学精、学通、学深、学透，不断提高党性修养以及理论水平。同时，加强业务知识的学习，结合工作实际，全面掌握新形势下各项业务知识，掌握相关的法律法规和政策要求，努力充实自己、提高自己，积极适应新形势，新变化，新常态。2、强化思想教育。深入开展“两学一做”学习常态化教育，认真开展主题教育，突出用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持每月开展主题党日活动，主题党日内容形式多样化，和睦大讲坛、微党课、“比学赶超

争当标兵”主题演讲比赛、党章朗诵会等轮翻上阵。持续发挥“关键少数”的示范引领作用。通过学习教育、结对帮带、志愿服务等活动，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

(二)在强化党管责任，严肃党内政治生活上下功夫。

1、做好带头示范作用。今年上半年以来，先后3次召开党委会议，专题研究落实主题教育实践活动、村级组织活动场所建设、村级集体经济发展、非公企业和社会组织党建工作以及软弱涣散党组织等重点工作。建立党委班子成员包村制度，10名班子成员坚持每周深入联系村2-3次，蹲点调研、倾听民声、破解难题。2、抓好党组织规范运转。以村两委换届为契机，突出抓好班子建设，做好选、管、用等各环节工作。今年上半年按照相关文件精神，对支部进行了撤销、调整，对部分党员所属支部也同步进行了调整。落实制度常态化,经常性开展党章党规、党风党纪、优秀党员先进事迹等的培训学习。3、进行目标管理。建立调查研究、督查指导、目标考核等制度，将党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订目标责任书，并根据各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容，做到了年初有任务。

（三）在从严治党，落实基层党建工作上下功夫。

1、抓实抓好“一核多堡”有效运转。优化网格设置，实现村党组织全覆盖。构建了以村党支部为核心，推动工作力量向网格下沉、服务资源向网格下放、在职党员、流动党员向网格和区域党群中心报到的“一核多堡”区域化党建工作新格局，形成了“村党支部-网格党支部-党小组”为基本框架的“网格化”组织管理体系，将生活、工作、居住在网格内的各类党员全部“网”进党组织管理，实现全镇党组织网格全覆盖。整合网格资源，深化自治与共建。指导各村将网格内的资源进行整合，积极探索以网格为单元，全面整合网格内的管理服务人员、退休党员、入党积极分子等各类资源。同时依托“责任区”内功能型党小组、辖区单位党支部、同单位在职党员等党建资源，实现“一网多功能”，在平安联防、助老助残、党建廉政宣传、结对互助、卫生防疫等方面开展联动服务，努力实现共筑共建、共建共享。2、严格问责，做规矩人。通过对党风廉政建设和反腐败工作明确分工，细化“两个责任”清单，明确了班子成员对分管工作负起管党治党责任。同时，教育引导镇村干部严格按照决策科学化民主化、权力运行公开化规范化要求，依法行政，照章办事，认真贯彻落实好党规党法和党纪要求，把实事做实，把好事办好。今年全镇共发现问题线索3条，对土地拆违、惠民政策落实问题查处3件，警告2人，免职1人，努力营造风清气正、担当实干的政治生态。3、抓实抓好干部队伍建设。积极探索和实践科级干部竞争上岗工作，努力营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，本年度镇推出科级干部竞岗XX次，共涉及XX个岗位，并对XX名中层干部进行了调整，真正做到启用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人。以上率下深入落实“一岗双责”，完善镇纪检问题清单和谈话谈心制度，不断提升干部队伍党风廉洁建设。同时，对工作落实不到位的，直接约谈并督促整改；对存在实际困难的，及时指导并帮助解决，确保党建责任制一抓到底。

（四）、在考评，实行奖优罚劣方面下功夫。

1、抓承诺落实。年初，镇党委组织各支部公开向群众承诺全年办实事情况，年中进行现场观摩，年底进行打分评比。2017年各村共承诺办实事78件，已印刷成承诺台账并下发到各村。目前已完成62件。年底，我镇将组织现场观摩、打分、排位。2、抓基层考评。12月份，镇党委组织五个考评组，分别对五个片的各村党组织进行了考评。考评采取召开座谈会、民主测评等方式进行，中心工作可加分，重点工作一票否决。根据考评结果，将26个村分为四类村，其中一类村5个，二类村18个，三类村3个，并按组织部要求，对村干部的工资进行相应的调整、奖惩。3、抓党建考核。结合全镇实际，完善基层党建工作考核评价办法，年底我镇将重点按“五星级支部创建”、农村基层党组织“规范化建设工程”的标准对全镇各支部进行考核验收，各支部进行再次评星定级，检查争创效果。

二、党建工作存在的不足

1、创新不够。一是开展活动常规动作多，创新动作少;二是工作点子多、行动多，但是提炼少、影响小;三基层党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;四党委对村干部的教育培训不够系统、不够全面，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

2、党建工作经费欠缺。镇级专项党建工作经费有限，难以组织开展有针对性的党建活动，一定程度上影响了党员参与组织活动的积极性。

3、党建与经济工作还是不能很好地融合促进。一是党员领导干部思想认识仍有差距，一定程度上存在一手软、一手硬的现象;二是个别村党支部带头致富能力不突出，村干部服务群众的能力还需进一步加强;三是农村党员科学文化素质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响。

三、2020年党建工作计划

1、在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，特别是镇村党组织书记要树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的观念，把党建作为第一要务，镇村党组织书记要回归主业，坚持"书记总抓、分工负责"，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。切实做到思想认识到位、党建工作执行到位、理论知识学习到位、指导监督到位。

2、在夯实基础上下功夫，通过集中培训、域外轮训等多种方式，加大教育培训力度，制定并细化村党支部书记工作职责，通过规范履职程序强化村党支部书记发挥作用。切实推进村级组织活动场所建设、村级集体经济发展。

3、在创新特色上下功夫。充分发挥党组织、党员作用。大力开展"六好党委"和"五好支部"创建活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极发挥"五好党员"的作用，为党员发挥作用提供更多平台。

4、在保障投入上下功夫。一是加大党建经费的投入，建立投入增长机制和比例;二是加强党建工作队伍建设，进一步充实调整工作人员，让党建工作有人愿意干;三是加大对活动阵地的投入建设。多方争取项目和资金，完成剩余2个支部活动室建设，配齐基本办公设备，10个村支部活动室建设全部达标。

第6篇：党委党建工作总结范文

县XX局党委按照县委组织部要求，积极探索并全力抓好“两新”组织党建工作，以深入开展党员先锋示范及先锋创绩为载体，紧紧围绕服务中心工作，扎实推进“两新”组织党建。目前局党委在党建系统备案有3个“两新”党组织，共14名党员。各支部已分别选举了党支部班子，确定了党支部办公场所，部分党支部配备了版面和硬件设施。

一、加强组织建设，稳定扩大覆盖面

1、健全党建动态工作台账。在今年3月底前，局党委派遣机关工作调研队，由带队分管领导与“两新”组织负责人、与“两新”组织中的党员就在“两新”组织中开展党建工作进行交流与沟通，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。对我局两新组织数量、基本情况、党组织组建情况和两新组织党员基本情况等进行调查核实，建立全面、准确、实用的“两新”组织和党员数据库，由党支部和党委分别存档。实行季报和动态管理制度，使数据库能够及时反映出两新组织发展状况，促进党建工作的开展。

2、加强宣传树立党建意识。通过座谈会、微信群宣传、个别谈话等形式，向“两新”组织负责人大力宣传中央、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，并把党建工作开展情况作为干部评先评优等方面的重要依据，不断形成积极支持和参与两新组织党建工作的良好意识。

3、加大帮扶规范组织建设。加强组织领导，明确职责分工，局分管领导抓好对分管企业的党建管理工作，并由局党委选派3名党建工作指导员协助企业和社会组织做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。将两新组织党组织建设工作摆上党委会的重要议事日程；督促“两新”党组织积极完成市县党建任务并主动参加社会志愿服务工作，努力使党组织正常运转、发挥作用、坚强有力，成为坚实的组织堡垒。

二、加强班子建设，提高党务工作水平

1、选优配强党组织书记。局党委积极指导下属“两新”党组织，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位，为开展好基层党务工作打下了坚强的领导基础。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法，选优配强党组织负责人，为今后开展党建组织工作构建了坚实的组织保障。

2、开展党员干部业务培训。今年以来，局属“两新”党组织党员共参加培训42人次，通过专题辅导报告、专题讲座、观看电教片等形式，切实提高两新组织党务工作者的业务能力和党员积极参与党员活动的意识。

三、加强制度建设，规范党建工作机制

1、建立职责履行机制。针对不同类型的两新组织实际情况，制定相应的工作职责，建立“三会一课”、党员活动日、党费收缴、发展党员等制度，全面规范党组织建设。做到“六有”，即有党员活动室、有挂牌、有党旗党徽、有规章制度并上墙、有设备、有党员学习资料。

2、建立示范导向机制。在“两新”组织设立“党员示范岗”，一方面增强了党员的自豪感与使命感，营造争先创优良好风气，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动“两新”组织发展起到了积极作用。采用岗位练兵、党务技能培训、实践锻炼等方式，使党员积极发挥示范作用，向普通员工辐射。

四、加强队伍建设，发挥党员核心作用

1、加大发展党员工作力度。深入开展“培养”活动，着力把业务技术骨干培养成为党员，重点培养35岁以下专业技术人员、管理人员、生产一线骨干等优秀人才入党。根据实际情况，每个党支部每年要培养1名以上入党积极分子或发展1名以上党员。

2、加大“谈心谈话”关爱力度。今年来举办1期党员培训班，提高党员队伍素质。做好党员服务工作，积极开展党群结对帮扶活动，为困难员工解决工作、生活中的实际问题。做好服务党员工作，坚持党员政治生日、民主评议等制度，坚持做好党员发展过程中的谈话工作。

我局在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题：一些企业负责人在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作；个别党支部对党建工作遇到的问题不能积极改进和创新等。 下一步我局“两新”党建工作将围绕以下几方面开展工作：

一是发挥党组织“堡垒”的作用。党组织要将工作的着力点放在党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党员的示范带动作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感受到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。

第7篇：党委党建工作总结范文

按照年终总结计划安排，公司党委办公室对2017年党建工作进行了总结，对明年党建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。

一、压实主体责任，拧紧党建责任链条

今年以来，针对市XX总公司长期以来存在的党委领导班子不健全、党委主体责任落实不到位，重经济、轻党建，重业务、轻党务，重本级、轻支部，基层组织体系管理不顺，党建工作基础相对薄弱的现状，新组成的公司党委切实履行主体责任，明确党委班子成员分工，党委书记履行第一责任人责任，党委班子其他成员切实履行“一岗双责”，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以“五抓五强”为抓手，从严从细抓好各项党建工作，为“服务‘XXXX’建设，推动XX‘二次创业’”提供了坚强的保障。

（一）抓统筹引领，强责任到位。

为切实发挥公司党委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用，结合公司实际，党委先后制定了《2017年总公司党建工作要点》、《2017年公司党建工作责任清单》、《2017年公司党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx公司党委理论学习中心组2017年度学习计划》和《2017年度党员政治理论学习计划》，压实主体责任，为全年党委工作和各项活动的开展明确了工作要求、工作重点和工作内容，既加强了党委班子自身建设，也推动了公司党建工作整体提升。公司党委书记以身作则，既加强对公司党建的全面领导，明确工作要求，拟定工作思路；又加强对党务工作的具体指导，研究工作对策，商讨工作措施；还加强对党建清单的进度把关，督促工作节点，落实工作任务。党委书记个人的党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办项目、基层党建核心品牌创建、基层党建示范点建设等都得到了有效推进和落实。党委班子其他成员切实履行“一岗双责”，积极指导各自所联系的党支部工作，形成了公司上下全员抓党建的良好工作氛围。

（二）抓建章立制，强内部管理。

针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题，公司党委将今年作为制度建设年，狠抓各项建章立制工作。一是加强制度建设，规范权力运行。以党委为龙头，重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面，着重抓好《党委议事规则》、《“三重一大”议事制度》、《党委会议制度》、《党委民主生活会制度》、《党委理论学习中心组学习制度》、《党委决定干部任免工作流程》、《党委成员党建联系点制度》、《党务公开实施细则》、《党委“五必访、五必谈”工作制度》、《中层干部选拔任用管理办法》等xx多项党建工作制度，确保用制度管权、按制度办事，推进规范党委班子运行规范化、科学化、制度化。同时，全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等xx多项制度，进一步规范公司内部各项管理。二是修改完善章程，强化领导核心。既根据《关于落实国有企业党建工作写入公司章程的通知》精神，对公司原有章程进行修改，进一步明确了党委在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用；也根据公司的主营方向和转型升级需要，进一步调整了经营范围，摆脱重资产、谋求轻资产，为“二次创业”积极营造发展空间。同时，做好对XXXX房地产公司章程修改的审核把关工作。

（三）抓党性教育，强党员意识。

公司党委紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律和政治规矩，努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范，坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》为契机，结合公司党委实际，年初制定了《XX公司党委理论学习中心组2017年度学习计划》，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成员的学习意识。今年以来，已组织党委理论学习中心组集中学习xx次，重点学习了全国“两会”、市第七次党代会、省十四次党代会、全市国有企业党的建设工作会议、“7.26”重要讲话精神和xx自贸试验区概况，并形成理论成果《围绕服务五大会战，助推XX二次创业》。二是统筹兼顾，坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，公司党委制订了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《2017年度党员政治理论学习计划》，突出常态教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，做到学习教育融入日常，抓在经常。三是博采众长，坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学习教育最大化覆盖，调动全体党员干部及职工学习的主动性、积极性，根据学习内容适时组织党委理论学习中心组（扩大）学习会、党委（扩大）会议，让全体党员及职工一道参与学习。依托“两微一端”全新工作模式，推出“XXXX”微信公众号，搭建随处可见的学习平台，拓宽党建信息交流渠道，充分利用新媒体加强新闻宣传，积极传播实时政治、党的政策方针、党风廉政等相关内容，助推党建工作创新发展。召开时期间，既组织全体党员职工收看了开幕盛况，还在微信公众号推出了“划重点·解读”专栏，第一时间做好精神的学习宣传。10月31日，召开党委（扩大）会议专题传达学习精神，并就公司学习贯彻精神作出部署，还向公司全体党员分发了新党章、报告单行本、党的报告辅导读本。四是全员培训，坚持以工作务实经验提升学习层次。9月底，举办了一期以党建工作、企业文化建设等为主要内容的培训，全体党员职工先后到XXXX社区、XXXX社区、XXXX股份有限公司学习党建工作先进经验和企业文化建设经验，切实拓展全体党员及职工的党建工作视野，努力提升党建工作水平。

（四）抓品牌创建，强团队实力。

一是坚持两条腿走路，努力营造学习型团队品牌。一方面，内挖潜力，激活员工创造活力。为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员职工队伍素质与能力，打造具有XX特色的党建品牌，实现党建工作全面提档升级，公司党委于今年6月设立了“XX微论坛”，积极打造学习型党组织。“XX微论坛”以“抓党建，促发展”为主线，以“人人参与”和“季季坚持”为原则，每季度围绕一个主题组织全体党员职工集中学习或自学，在此基础上组织专题研讨，由各部门推选一名代表以PPT微党课的形式作交流发言，并开展XX微论坛季度和年度达人评选，进一步发挥示范效应。“XX微论坛”已于7月和10月连续举办了两期“我最喜爱的一句话”为主题的微论坛活动。另一方面，外借智力，拓宽员工创新思维。为拓宽党员职工视野、提升素质、谋求转型、推动发展，公司党委于今年9月创设了“XX论坛”，邀请行家里手开办经营管理、党建实务等讲座。9月30日，第一期“XX论坛”邀请XXXX集团副总裁举办了关于不良资产投资方面的报告，拓宽了全体员工的经营思路，为公司转型升级奠定坚实的思想基础。二是坚持激励关爱并举，努力营造XX和谐型团队品牌。为进一步加强思想政治工作，坚持以人为本，密切联系群众，切实为党员群众排忧解难，充分调动广大职工群众的工作积极性，促进公司和谐发展，公司党委研究制订了《“五必访、五必谈”工作制度》，建立健全了激励关怀帮扶机制，做到职工伤病住院、生活及家庭遇到特殊困难、家庭发生重大纠纷、发生意外事故、受到处分有重大思想情绪等必访，做到职工思想波动、违章违纪、岗位调整变动、员工之间发生矛盾纠纷、受到表彰或批评等必谈，切实增强职工的荣誉感和归属感。

（五）抓支部规范，强基层基础。

按照“先规范后提高”的思路，大力推进党支部工作规范化建设，不断夯实基层基础。一是理顺组织体系。自公司转体后仍有四个新经济党支部组织关系长期挂靠在公司党委，不利于公司党委集中精力抓好基层党建工作，为理顺基层党组织管理体系，今年5月以来，公司党委书记亲自挂率，责成党委办公室倒排时间，挂图作战，一家一家做细做实思想工作，于8月底将公司所属的4个新经济组织党支部全部平稳纳入了属地管理。二是加大阵地建设。根据《中共XX市财政局（国有资产监督管理委员会）委员会关于加强党员活动阵地规范化建设的通知》的要求，积极争取和安排党建经费XX余万元，全力保障党建工作开展，全面推进公司“业余党校”、“党群活动中心”、“党员远程电化教育播放站点”、“党员谈心室”、“职工之家”等党群阵地建设。目前，已实现“有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容的党建阵地“六有”标准化建设。三是健全工作制度。以星级支部建设为载体，狠抓支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题党日、党员亮牌上岗和一句话承诺等各项基本工作制度的完善和落实，促使党支部活动经常化、工作规范化。四是创新活动载体。组建XX党员志愿服务队，开展在职党员进社区服务活动，深化在职党员“双角色双争优”活动，引导党员积极参加环境保护、无偿献血、困难帮扶等社会公益活动，不断强化党员回报社会、服务社会的意识。据统计，党员志愿服务队自今年3月组建以来，已开展服务活动3次。开展纪念建党96周年系列活动和“七月党员学习月”活动，组织开展基层党组织书记“讲党课、强党性”活动；组织公司党员到XXXX调研，考察基地项目党建工作，瞻仰XX革命烈士纪念碑，举行宣誓仪式、重温入党誓词；组织开展“我最喜爱的的一句话”主题系列宣讲活动等。

二、加码工作短板，提升党建工作水平

回顾总结公司党建工作，还存在着一些问题与不足，亟待解决与改进：

一是领导班子不健全，削弱了党建工作力量。

目前，公司有党委班子由1名党委书记、总经理，1名党委委员、副总经理，1名党委委员、项目部经理等3人组成，党委委员、项目部经理长期负责XX房地产项目。所以，公司内部的分工主要由党委书记、总经理和副总经理两人承担。由于领导班子配备不全，缺少党委副书记职位，导致公司党委班子成员分工不尽合理，出现了党委一把手直接分管人事、财务的现象，“一把手”五不直接分管的制度难以得到有效落实。也由于领导班子配备不全，导致公司纪委书记、纪检监察机构长期缺失，纪检监察工作力量相当不足，现公司有一名工委副主任、财务部副经理兼任纪委委员，不利于“两个责任”的落实到位。（为此建议：上级部门进一步完善公司党委领导班子和纪委班子，便于“两个责任”的真正落实。）

二是党支部规范建设存在“党委一头热、支部一头冷”的问题，基层支部之间工作不平衡。

公司党委理顺基层组织管理体系后，4个新经济组织党支部纳入了属地管理，公司党委所属的党员人数从XX人锐减到XX人（歇业、破产企业挂靠党员X人），基层党支部尚存2个。况且，机关党支部有党员X人（含退休党员X人），再加上公司全体在职职工人数本来就少（X人），公司党委一组织活动基本就覆盖到全体党员及职工。所以，在强化党委领导的同时，一定程度上削弱了党支部的自主权，导致党支部的主动性和积极性发挥不够，党支部活动的抓手和载体没有充分挖掘。另外，机关党支部与XX党支部之间工作也存在不平衡。XX党支部仅有X名党员，由于长期在外，疏于管理，党支部建设仍需进一步加强。

三是后备干部培养力度不大，中层干部老化相当突出。

目前，公司现有X名中层干部平均年龄已达XX周岁。公司行政办公室主任长期空缺，党委办公室主任今年底即将退休，工委副主任、项目部副经理和项目部经理也将于明后年退休，后备干部出现严重断档，需要新鲜血液不断充实。

四是员工队伍的素质和能力不能适应新区发展的需要和公司“二次创业”的需要。

目前，公司全体23名在职职工中，大学以上学历6人，占26%；大专学历12人，占52%；大专以下学历5人，占22%。具有中级技术职称的7人，占30%。公司职工学历层次比较低，专业素养不高、结构不合理，懂经济、会管理的人才紧缺，难以适应公司转型升级的需要，需要进一步更新知识结构、提升能力水平。

下一步，公司党委要以党的精神和《中国共产党章程（修正案）》为指针，全面从严治党，强化政治思想引领，以提升组织力为重点，加码工作短板，不断探索创新，切实提升党建工作整体水平。

（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。

要深入学习贯彻党的精神和《中国共产党章程（修正案）》，切实强化党委主体责任，提高政治站位和政治定力。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，切实提升党委领导班子的整体合力。用新时代中国特色社会主义思想武装党员职工头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实加强领导班子思想建设，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

（二）着眼提升组织力，不断夯实党建基础。

要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。落实党委班子成员党建联系点制度，加大力度推进基层党支部标准化建设，坚持“三会一课”制度，加强党内激励关怀帮扶，增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。全面推行基层党支部向公司党委报告年度党建工作制度，全面落实基层党支部书记抓党建述职评议制度，把基层党支部标准化建设各项工作落到实处。

第8篇：党委党建工作总结范文

上半年来，我村党委在街道党工委的领导下，以加强党的执政能力建设为主线，以村作风建设和效能建设为重点，认真抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，现将这半年来党委开展工作情况总结如下：

一、坚持学习，保持队伍先进性、纯洁性

按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按街道党工委领导班子思想政治建设活动安排，深入开展了党史学习教育活动。在活动中，全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习5次，专题讨论3次，梳理汇总意见、建议3条，开展交心谈心20多人次，召开领导班子专题组织生活会1次，支委会6次，党员大会2次，党支部书记为全体党员上党课各2次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、读书班活动。今年5月份党委书记和党务工作者参加了北碚区理论学习中心组组织的党史的红岩精神专题报告会、党委开展了红岩精神专题研讨会。通过学习培训，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部学习了必读书目，各革命时期党史。三是坚持每月一次党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。

二、不断加强基层组织建设

（一）党务公开有条不紊进行

为促进党务公开，增强党务工作透明度，我村党委专门成立了由书记为组长，副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并专设了党务工作者，积极做好决议、决定，思想建设情况，组织管理，制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我村党建工作。

（二）积极发展新党员

今年我村共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接受到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。

（三）不断深化加强党风廉政建设

继续推进村廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。围绕规范服务行为、提高服务效能的目标，坚持实事求是、注重实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。

三、围绕服务职能，发挥党组织战斗堡垒作用

作为基层党组织，必须突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我村实际情况，大力推进我为群众办实事工作全覆盖、作风建设等活动，积极开展大讨论，使大家深刻认识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了队伍的斗志，为顺利完成各项工作任务创造了很好的思想氛围，从而圆满顺利地完成了各项工作。开展了企业安全排查、疫苗接种、金钟罩反诈宣传、人居环境集中整治、农房安全专项检查等活动，很好地维护了全村的安全稳定。

四、深入推进群众工作

以村党委为中心，围绕乡村振兴工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对帮扶、爱心救助、宣传教育活动向纵深推进。结合美丽乡村建设工作，今年村两委工作人员深入各村民小组开展结对帮扶活动，对每家走访、了解民情舆论。1月慰问困难群众，3-5月走访慰问重精患者，6月发放“光荣在党50年”纪念章、“七一”慰问困难老党员。并以维稳为中心，不断深化同心同向活动。

五、存在的问题和不足及下一步打算

（一）存在的问题和不足

1.在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方；

2.党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距；

3.支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

（二）下一步工作安排

1.继续加强党的十九五中全会精神和2021年全国两会学习贯彻，做好当前开展的党史学习活动，把党史学习教育活动贯穿于党的教育活动始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制；

第9篇：党委党建工作总结范文

一、以开展学习实践科学发展观活动为契机，切实加强党员思想政治教育

今年3月份，我县开展第二批深入学习实践科学发展观活动。县国资办党委以开展学习实践科学发展观活动为契机，以思想发动为切入点，采取多种学习形式，组织全体党员干部职工认真搞好理论学习，用理论武装头脑，努力提高思想政治水平。

1、发放学习资料。县国资办党委按照县委的要求，发放了《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观重要论述导读》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、《广东实践科学发展观重点行动纲要》和《中共**县委、**县人民政府关于实施十个方面惠民措施的决定》等主要学习资料，做到参学党员干部人手一套。

2、结合实际组织形式多样的学习。一是以中心组学习为龙头，组织党员干部集中学习；二是邀请县委党校讲师作专题辅导报告；三是举办党委主要领导专题辅导课和学习研讨会；四是组织党员撰写学习心得体会；五是发动党员自学，做到工学两不误。

3、召开领导班子专题民主生活会。按照县纪委和县委组织部的要求，2009年度的领导班子民主生活会与学习实践科学发展观专题民主生活会合并召开，县国资办党委于5月26日下午召开了领导班子专题民主生活会，对自身存在的问题开展了认真的批评与自我批评，找出领导班子存在4个主要问题。各企业参学单位也按照要求，在规定时间内陆续召开了领导班子专题民主生活会。

二、以党委换届为重点，切实加强党的组织建设

三、以“送温暖、献爱心”活动为重要载体，努力增进党群关系