安康杯竞赛活动总结精选(九篇)

第1篇：安康杯竞赛活动总结范文

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，2011年5月-10月期间，公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。

一、成立领导机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行。成立了由公司总经理钟英洪任组长的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检查小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《北京市安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全公司以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标。竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各项目的基础工作得到加强，伤亡事故和群体性事件控制到最低限度，安全事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各项目班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高工人安全生产知识水平和自我保护意识；伤亡事故为零；加强各项目、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全作业生产知识培训。

三、主要内容。5月份：各参赛人员与有关部门充分利用一切宣传手段（包括挂图、板报、讲座、演讲比赛、安全生产知识竞赛、安全生产现场会等），发动公司所属工程项目广大工人，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产责任制，提出21条合理化建议（其中17条建议被采纳，2条建议列入公司安全部研讨试点日程）。积极投身“安康杯”竞赛活动中，广大职工积极学习掌握安全生产知识，形成了我懂安全、我要安全、人人尽责、确保安全的良好的安全生产氛围。6月份：通过广纳职工意见先后修订并完善了《项目部安全生产管理制度》、《施工管理人员工作规范与职责》、《人员实名制管理制度》、《高危施工人员安全管理制度》、《突发事件紧急预案》、《用工管理制度》6条安全生产规章制度，召开了2次公司总经理钟英洪主持的房山区广阳家园和苏家坨镇前沙涧村定向安置房工程项目安全生产现场会，鼓励现场管理人员及一线作业人员提出了8条现场安全管理工作建议。组织了罗小林、李祖平、陈昌平等3个项目安全生产管理人员相互进行交叉安全检查，查事故隐患，查违章指挥，查违章操作，对“三宝四口五临边”（“三宝”既：安全帽、安全带、安全网；“四口”防护既：在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的防护；“五临边”防护既：在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边）安全设施设置提出整改意见。7月份：组织职工看了3场安全生产录像片（《员工安全生产知识》、《人命关天的事》、《不以规矩，不成方圆》等），管理人员共上交了25篇安全生产体会，在康特荣宝研发生产楼工程项目部进行了一次预防火灾的消防安全演练。8月份：在通州区荔景园安置房1#、2#、7#楼项目部组织岗位人员进行一次预防机械伤害、高空坠落、物体打击事故安全知识现场培训，使各参赛工人掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产作业过程“安全”的重要性。9月份：在活动办公室通过召开1次管理人员现场消防管理群防群治经验交流座谈会、1次防止触电事故安全知识讲座等，回顾总结以往的生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。10月份，公司“安康杯”安全检查小组对竞赛开展的23个项目部情况进行核实、评选，评选结果报公司“安康杯”竞赛组织委员会审核，决定对其中成绩突出的12个项目部进行了表彰。

第2篇：安康杯竞赛活动总结范文

一、全局“安康杯”竞赛活动的总体开展情况

从本次检查及各单位竞赛方案和考核细则上报情况来看，目前我局“安康杯”竞赛活动的开展和落实情况不是很好。主要原因是一些单位的领导对开展“安康杯”竞赛活动的认识和重视程度不够，没有把本单位的实际和重点工作与竞赛活动结合起来，只是把“安康杯”活动作为单一的劳动竞赛来开展，造成竞赛活动的开展和单位的实际工作互相脱节，竞赛和工作两张皮的现象，使竞赛活动的载体作用和推动作用无法发挥。甚至有些单位认为开展“安康杯”竞赛只是工会的工作，在方案制订、活动内容确定、任务分解和日常考核上全部由工会唱独角戏，这也是造成竞赛活动推动难、开展难的一个主要原因。具体存在的问题有以下几个方面：

1、活动方案、考核细则和任务分解缺乏针对性和可操作性。今年我局的“安康杯”竞赛活动内容丰富，涉及职工安全教育、群众性安全监督、反违章作业、“三标一体”的贯标、安全活动月和日常安全管理等多项工作，是一项综合性竞赛活动。但绝大多数的单位都是套用局里下发活动文件，没有结合各自的实际和本单位各个阶段的工作重点来制订适合本单位的活动方案、考核细则和任务分解，甚至有的单位直接套用全国“安康杯”竞赛考核标准，根本无法指导本单位的竞赛工作，好像方案制订了，工作也就开展了，使竞赛工作流与形式。而且从竞赛方案、考核细则及竞赛报名表的上报情况看，全局只有7家单位按时上报。这7家按时上报的单位，也存在不少问题：有的仅制订上报了方案而没有考核细则，有的只制订上报了考核细则而没有方案，还有的单位没有填报参赛报名表。

2、班组的竞赛活动水平亟待提高。“安康杯”竞赛活动开展的重点是班组，但从检查情况来看，这项活动在班组的开展情况很不理想，主要存在以下几个方面的问题：一是基层没有将活动内容和工作任务具体分解到班组，使班组在活动中无所适从，抓不住重点，造成竞赛活动与班组的日常和实际工作脱节，有的班组甚至根本没有开展。二是宣传不到位。许多单位在方案和细则制订后却没有及时向班组下发，在检查开始前全局只有四家单位将本单位的安康杯竞赛方案和考核细则挂网。由于宣传不到位，不少一线职工对本单位是否开展“安康杯”竞赛活动以及对开展这项活动的目的、意义、主要内容不很清楚，严重影响了活动的深入开展。三是班组没有按月（季度）制定竞赛活动实施计划和工作安排。职工安全教育、班组安全管理、反违章以及“10个1”活动是班组“安康杯”竞赛活动的重点内容，也是班组的日常和基础管理工作，应结合班组工作实际确定内容和重点，有计划的进行开展。但在检查中发现，一些班组组织开展的安全活动针对性不强，安全教育有内容无讨论，有的甚至是为了活动而补记录。四是一些班组的日常管理水平需要进一步加强。在这次检查中，我们还发现个别基层班组的安全管理水平比较差，特别是“春查”刚刚结束，有个别班组就出现了工器具室无照明、无通风，工器具乱摆乱放的情况。还有个别单位没有对已执行的工作票按月进行分析和统计。

3、工作、考核和反馈机制没有完全建立。从检查的情况来看，基层在对班组竞赛活动的安排、指导、检查、考核和情况反馈方面缺乏有效的机制，主要表现在一些单位的主要领导和负责竞赛活动开展工作的专责人员对班组的竞赛活动开展情况不清楚、不了解，以及竞赛活动和经济责任制考核联系不紧密，存在对竞赛活动光布置不落实的情况，没有形成党政工齐抓共管和各部门分工协作的联动竞赛活动机制。

总之，从以上这些情况来看，我局“安康杯”竞赛活动目前开展的情况很不尽人意，存在不少问题，和集团公司的要求还有很大的差距，需要我们在今后的工作中进一步加大工作力度，不断推进竞赛活动的深入开展。

二、对推进我局“安康杯”竞赛活动工作的建议

今年我局“安康杯”竞赛活动涉及面广，工作量大，要求高，涵盖了全局工作的方方面面，不仅是工会的重点工作，也是全局的一项重点工作。抓好这项工作对全面实现我局今年各项奋斗目标有着巨大的现实意义。针对这次检查暴露出的问题，现对我局今后“安康杯”竞赛活动的开展提出以下几点建议：

1、要通过各种途径扩大“安康杯”竞赛活动的影响，提高广大干部职工对开展“安康杯”竞赛活动的认识和重视程度。重点要提高基层单位领导班子成员对开展“安康杯”竞赛的重视程度。

2、进一步加大对基层单位“安康杯”竞赛的检查和指导。通过这次检查和指导，使基层单位对“安康杯”竞赛活动的认识和重视程度有了很大的提高。为了有效促进“安康杯”竞赛活动在基层的顺利和广泛开展，今后要进一步加大对基层单位“安康杯”竞赛的检查和指导的工作力度。除组织专项检查外还应充分利用党群季度检查、行政（生产、安监）检查和“春秋”查等对基层的“安康杯”竞赛进行检查指导，这样既可以提高工作效率，也便于发现问题及时整改。同时也形成了党政工齐抓共管的活动机制，避免了工会在“安康杯”竞赛活动中唱独角戏的局面。

第3篇：安康杯竞赛活动总结范文

这次会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针”，继续深入开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”，积极组织实施群众性安全、健康工程，推进我县现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育和“和谐企业”的建设，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、严格遵守劳动纪律的主动性和积极性，从而实现全县安全生产形势的平稳好转，打造和构建“平安”“和谐”。

全国“安康杯”竞赛活动，是由全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合发起的，“安康杯”竞赛活动的开展，在县委、县政府、县安委会和县总工会的领导下，县安全生产监督管理局与县总工会紧密配合，认真组织，科学实施，将这一群众性的安全生产竞赛活动在全县得以广泛、深入的开展和推进。为了使我县参赛企业的积极性逐步提高，参赛面逐年扩大，参赛企业和参赛职工不断增长，竞赛的内容不断得到拓展和延伸，各参赛单位紧密联系实际，不断创新活动的形式和内容，制定和完善各项规章制度和标准，达到消除大量的事故隐患。“安康杯”竞赛活动的开展，需要各级工会组织、安监人员和广大职工共同努力，才能达到开展活动的最终目的。

是“十一五”的收局之年，也是我县实现二次创业的起步之年。县委、县政府领导非常重视安全生产工作，要求安全生产监督管理部门要切实履行部门监管职责，积极组织开展各种有意义、有价值、有影响、有利于安全生产发展的活动，不断增强安全监管的方式和方法，切实为全县人民群众的生命和财产安全起到保驾护航的历史使命。基于上述要求，全县广大安全监管的干部，要充分认识肩负的责任和历史使命，要站在珍爱生命，维护职工安全健康的高度去做好安全生产监督工作。

“安康杯”竞赛活动涉及人身安全、生产安全、机械安全以及劳动保护等企业安全、卫生的多个方面，是一项在全国各行各业得到广泛开展的安全系列活动。开展这一活动的目的就在于进一步增强广大职工的安全意识，提高企业的安全生产管理水平，从而推进企业安全保障体系的建立与完善，适应和谐企业建设的需要。为了确保这项活动的顺利开展，使之收到应有的效果，达到预期的活动目的

下面我就今年我县首次开展“安康杯”竞赛活动讲三点意见。

一、提高认识，增强搞好“安康杯”竞赛活动的责任感、使命感

县安监局作为全县安全生产工作的主管部门，我们必须清醒地认识到抓好安全生产工作，在安全生产中发挥部门的监管职责，是贯彻落实以人为本科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好广大职工群众根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。开展“安康杯”竞赛活动是工会组织扩大工会影响和履行工会维权职责的最好载体。安全生产事关人民群众的生命财产安全，事关职工队伍和社会大局稳定，事关和谐社会的构建，事关经济建设的健康发展。当前，在我县安全生产工作中，还普遍存在着管理人员和职工的安全意识不强、安全生产教育培训不落实、企业的安全管理不规范、安全监管工作不到位、安全生产的投入不足等问题，这些问题已成为引发事故的重要原因。“安康杯”竞赛活动的开展，正是围绕加强安全生产知识的培训教育，围绕提高企业的安全生产管理水平和意识，围绕提高广大职工的自我保护能力，来组织动员广大干部职工参与的一项群众性安全生产活动。因此，我们要从落实“以人为本”的科学发展观、维护劳动者的生命安全与健康、全面构建社会主义和谐社会的高度，充分认识搞好“安康杯”竞赛活动的重要意义，进一步增强搞好竞赛活动的责任感、使命感，牢固树立“安全第一”、“安全生产责任重于泰山”的思想，切实把这项工作放在突出位置来抓，率先垂范，扎实工作，勇挑重担，奋勇当先，以满腔热情和昂扬斗志投身到这项工作中。

二、创新思路，切实加强“安康杯”竞赛活动的品牌效应

“安康杯”竞赛活动的开展，是顺应经济社会发展的客观要求，体现“以人为本”科学发展观的精神实质，反映企业经营管理者和职工群众的共同心声，同时也彰显工会职工劳动保护工作群防群治的特点，饱含了工会组织作为职工权益代表者和维护者的浓厚深情。随着我县社会经济的快速发展，安全生产工作面临新的形势，为了应对严峻的安全生产形势，需要将开展“安康杯”竞赛活动不断引向深入、推向前进，必须强化与时俱进的创新意识，充分释放“安康杯”竞赛的品牌效应。一是要拓宽“安康杯”竞赛活动的新领域，最大限度地把各类企事业单位和广大职工组织吸引到竞赛活动中来，尤其要致力于使“安康杯”竞赛活动向非生产领域中的企事业单位、中小私营企业和城市务工人员拓展和延伸，帮助私营企业建立和完善安全生产的规章制度，提高安全生产管理水平，使这些企业的安全管理工作逐步 走上规范化和制度化。此外，对于学校、医院等非生产领域的企事业单位也要作为工作重点，在过去的工作中，我们注重抓了生产领域中的安全工作，忽视了这一领域的活动开展，“安康杯”竞赛活动在这里出现了盲区。二是要突出“安康杯”竞赛活动的实效性，使“安康杯”竞赛活动与企业的生产建设实际紧密结合起来，渗透到生产经营的各个环节和全过程。要立足企业、立足基层、立足一线职工，强化安全知识培训，提高职工安全生产意识和自我保护能力，使各项安全生产制度更完善，操作程序更规范，保障措施更到位，安全意识更牢固。三是要注重“安康杯”竞赛活动的创新性，不断丰富、充实“安康杯”竞赛活动的内容，增强活动的生命力和感召力。各参赛企业要认真组织广大职工积极参加职工安全卫生知识普及教育活动。要在实践中不断总结和创造出安全生产的新经验、新方法、新途径、新措施，要注重总结基层单位和职工群众在安全生产中的发明创造，要注重探索“安康杯”活动在非生产领域中开展的新内容、新方式、新方法，使“安康杯”竞赛活动常赛常新，不断深入。

三、通力合作，努力构建“安康杯”竞赛活动的长效机制

第4篇：安康杯竞赛活动总结范文

为更好地贯彻落实党中央、国务院对安全生产的部署和指示精神，按照中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局的部署，我院继续开展“安康杯”竞赛活动，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把“安康杯”竞赛活动广泛、深入、持久、扎实地开展下去，促进我院经济建设健康稳定发展，特制定市第二人民医院开展“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、总体要求和目标

1、总体要求：认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，以“安康杯”竞赛为载体，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面推进安全生产管理、安全文化建设，职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化为手段，不断提高广大职工的安全健康意识和素质。增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律，抵制违章指挥的主动性和积极性，为全省安全生产形势的稳定好转作出新的贡献。

2、总体目标：不断提高医护人员的医疗安全意识，加强劳动纪律及医疗质量督查，提高职工安全操作的知识培训，加强单位安全文化建设，进行“安康杯”竞赛活动的宣传和表彰。

二、竞赛主题

提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。

三、组织机构

为广泛深入、扎实有效的开展好“安康杯”竞赛活动，我院成立本次活动领导小组，统一组织领导本次活动。领导小组成员名单如下：

组长：

付组长：

成员：

下设办公室，办公室主任：

四、活动内容

1、组织全院广大职工认真学习市直卫生系统“安康杯”竞赛活动实施方案，继续开展“全国职工安全卫生消防知识普及教育活动”，组织职工收听、收看好各媒体有关“安全生产月”活动新闻及宣传片，使全院广大职工了解此次活动的重大意义，树立起牢固的安全意识。

2、积极参加全市统一开展的“安全生产咨询日”活动。继续向每位患者发放《住院病员治安须知》。

3、严格岗位责任制，对有关医疗、感染、消毒、放射防护、电力、消防等有关安全生产方面的职责制度，进一步进行补充、完善；根据我院安全生产工作特点，进一步做好安全生产和灾害事故应急处置预案的制定，完善工作。

4、以“安康杯”竞赛为契机，对全院进行一次安全生产大检查，重点对易燃易爆、电力消防、库房管理、毒麻药品管理、放射防护等项目进行检查，加大对重点、要害部位的监控，及时发现漏洞和隐患，及时整改，杜绝灾害、事故的发生。

第5篇：安康杯竞赛活动总结范文

一、参赛企业突破万家。我省各级竞赛组委会成员单位通力合作，深入企业广泛宣传开展“安康杯”竞赛的重要意义，推广典型经验，进一步调动了广大企业报名参赛的积极性。今年，参加省级竞赛企业首次突破万家，达13082家，与上一届同比增长117．68％。泉州市、福州市企业报名参赛数名列全省前茅，分别为4250家和3065家。龙岩市、南平市、三明市参赛企业数分别增长347．29％、232．57％和155．96％。全省“安康杯”竞赛活动呈现空前活跃的局面。

二、职工参赛人数突破全省企业工会总会员数的六成。今年，我省把广泛发动职工参赛，作为组织“安康杯”竞赛活动的一项重要考核内容，引入竞争机制，促进各级竞赛组委会广泛做好职工参赛的宣传发动工作，全省企业参赛职工与去年相比有较大的突破，达196万多人，占全省企业工会会员数的六成多，达63．70％。为广泛深入开展“安康杯”竞赛活动打下坚实的群众基础。

三、竞赛组织手段不断创新，考核力度有新突破。今年，省总工会把“安康杯”竞赛活动纳入全省工会“重点工作达标”的考核内容，形成全会抓竞赛的格局。省竞赛组委会制定了《福建省第五届“安康杯”竞赛考核方案》，实行目标生产培训教育指标，并进行年终考核评比。各市又将指标进行细化，层层分解到县(区)，有力推动了竞赛活动的深入开展。

第6篇：安康杯竞赛活动总结范文

一、加强组织领导，明确参赛要求

为确保竞赛活动的顺利进行， 成立了由局长 任组长、分管副局长 任副组长、 全体为成员的全区建筑业企业“安康杯”竞赛领导小组，并将办公室设在 ，由  任办公室主任，具体负责“安康杯”竞赛领导小组的日常工作。

领导小组按照聊城市住建局《关于2017年度全市住建系统继续开展“安康杯”竞赛活动的通知》（ 字〔2017〕32号）文件精神，结合XX区建筑业实际，将竞赛活动下沉到车间班组一线，把农民工相对集中的班组作为竞赛重点和竞赛主阵地，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，在容易发生事故的岗位、工种、人员中广泛开展安全宣传教育活动，最大限度地减少“三违”现象。

二、发动广泛参与，内容全面覆盖

根据方案，XX局要求辖区内所有办理安全生产许可证的建筑施工企业和片区工程参建单位全部参与“安康杯”竞赛活动，并要求各参赛单位健全竞赛组织机构，做到竞赛活动有针对性，有计划、有措施、有部署、有方案、有检查。进而促进提高全区建筑业广大职工安全健康意识和素质,提升企业安全文化建设和安全管理水平，促进安全生产形势健康稳定发展。

竞赛内容涵盖全面，要求各参赛单位推动“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动不断深化；按照《关于进一步落实群众性安全隐患排查治理长效机制，推动实现“查保促”活动制度化的意见》要求，广泛组织开展“安全隐患随手拍”、“安全生产合理化建议”征集等活动，在一线施工中全面推广应用“一法三卡”工作法，推动企业健全完善职工安全生产教育培训、群众性隐患排查治理和职工排查事故隐患奖励等相关制度，引导广大职工积极主动地排查安全隐患和职业危害，不断增强自我保护意识和自我防护能力；着力加强安全生产基础建设，深化安全生产标准化班组创建活动；不断强化职工安全健康知识培训和普及教育，加强《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规的宣传和普及教育工作，切实提高企业管理者的安全生产主体责任意识和广大职工的安全生产岗位责任意识；深入参与职工健康监护管理工作，定期组织职工进行健康查体，健全完善职工职业健康档案。

三、表彰先进，全面提升

对在竞赛活动中表现突出的参赛单位、项目部（班组），XX局将推荐参加全市住房城乡建设系统“安康杯”竞赛优胜单位、先进项目部的评比；对组织工作突出的单位，推荐参加全市住房城乡建设系统“安康杯”竞赛优秀组织单位的评比；对在竞赛活动中表现突出的个人，推荐参加全市住房城乡建设系统“安康杯”竞赛先进个人的评比；对连续3年获得全市住房城乡建设系统“安康杯”竞赛优胜单位称号的负责人或优秀组织者，符合市建设系统劳动模范评选条件的，推荐参加市建设系统劳动模范的评比。

通过大力开展“安康杯”竞赛活动，在全区建筑施工行业范围内逐步形成形成良性竞争机制，有力促进了我区建筑业安全文明管理，全面提升了我区建筑业安全生产水平，保证全年安全生产目标的实现，为落实党的精神、促进XX住房和城乡建设事业跨越发展建功立业。

第7篇：安康杯竞赛活动总结范文

“安康杯”竞赛活动要向“智力型”转变。人才就是资源，企业的转型发展需要一支知识型、技能型、创新型的职工队伍，这就为“安康杯”竞赛向“智力型”转变提出了必然要求。通过开展安全设计大赛、安全辩论赛、安全全能技术比武等智力型“安康杯”竞赛，努力营造一个尊重安全知识、尊重安全人才、尊重安全技术创新的氛围，激励职工由“要我安全”向“我要安全”转变，促进职工不断提升安全意识、安全技能和劳动保护意识、劳动保护能力，引导职工在工作实践中找出提升安全水平、减少职业危害的新方法、新工艺、新途径。

向“健康型”转变。健康素养是实施健康中国战略的基础，健康中国战略从八个方面，对推进健康中国建设提出了具体要求，并被写入我国的《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，其中包括“加强全民健康教育，提升健康素养”等内容。公民健康素养包括了三方面内容：基本知识和理念、健康生活方式与行为、基本技能。建设生态型企业，打造安全环保健康的工作环境，已成为现代职工追求的目标。“安康杯”竞赛是实现职工提高自身健康素养、提升幸福生活指数的重要途径。因此，“安康杯”竞赛活动应加大对提高职工健康素养与安全环保自觉行为等方面的竞赛力度。

向“防护型”转变。预防是关键，加强“职业病危害普查和防控”，已被写入我国的《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》。因此，职业病防治工作是“安康杯”竞赛的重要内容。“安康杯”竞赛要未雨绸缪，发挥源头参与作用，积极推动各级工会组织参与劳动保护、安全生产等制度的制定，及时与行政签订集体合同和劳动安全卫生专项集体合同。大力开展职业病防治工作的专项行动和职业病防治宣传教育活动，加大职业病检测、防护、防治力度，把学习职业卫生知识、增强职业卫生意识，纳入企业安全文化建设之中，引导职工自觉参与安全生产、劳动保护的监督管理，不断提高职工的自我防范意识。

第8篇：安康杯竞赛活动总结范文

线路中心开展“安康杯”竟赛活动实施方案 中心各部门人员： 为积极参与省电信工会《关于积极参加全省电信企业 2005 年“安康杯”竟赛活动的通知》（黔南电信有限联 [2005]5 号）文件精神，加强企业管理，推动中心安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合中心实际，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下： 一、指导思想 认真贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想，落实科学发展观，以省、市和分公司关于加强安全生产工作的文件精神为指针，推动中心安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐中心、平安中心的目标。 二、参赛范围 线路中心所属技术维护安装组、光缆维护安装组、电缆维护安装组、独山段、惠水段、马场坪段共 6 个部门 83 人。 三、活动内容和方法步骤 “ 安康杯 ” 竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训：按照分公司《安康杯“十个一”活动日程表》的安排，中心将在 6 月 11 日—— 30 日期间组织全体员工看一场安全生产录像；同时开展的安全生产签名活动待公司通知后再集中进行； 6 月 17 日—— 30 日中心每位员工必须熟读《电信线路作业安全技术规范》一书；并在 6 月 24 日—— 28 日期间中心各部门、班组要提出一条安全生产建议、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事； 6 月—— 7 月期间各部门要积极组织班组人员开展当一天安全生产检查员活动）三是进行线路中心安全设施、工器具检查；（中心各部门要对所属上杆工器具、仪表、车辆等安全设施进行一次全面的安全检查，此项工作由中心安检员负责督促实施）四是根据中心实际，组织职工、代维人员和临时聘用工进行《电信线路作业安全技术规范》知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高中心人员安全素质和中心管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、 “ 安全月 ” 活动与 “ 安全应急预案演练 ” 活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证线路的安全畅通；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过中心各项组织保安全等具体活动，使 “ 安康杯 ” 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤如下： 1 、宣传动员阶段（ 2005.06.01-06.15 ）：中心将在 6 月 14 日利用政治学习时间进行全中心的安全生产动员大会，但中心各班组也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。 2 、组织实施阶段（ 2005.06.16-7.15 ）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 6 月中旬开始，在中心的统一安排下，中心竟赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到中心竞赛活动领导小组，并组织交流推广。 3 、总结评比阶段（ 2005.10.01-10.25 ）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报中心竞赛活动小组，竟赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。 四、组织机构 为加强对 “ 安康杯 ” 竞赛活动的领导，线路中心成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。 组 长：王一平 副组长：吕鸽辉、王 王禹 成 员：中心所有在职职工、代维人员和临时聘用工 领导小组设在中心办公室，由王一平同志全权负责。中心各部门班组要设专人负责，抓好各自部门具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。 五、采取的措施 1 、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合中心抓好此次活动，层层抓落实，使整个中心的安全工作落实到实处。 2 、坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《电信线路作业安全技术规范》等法律法规，防患于未然。 3 、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行 “ 一票否决 ” 制度。 4 、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。 5 、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。 6 、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。 7 、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，立争做到全员参与共同争先。 线路中心

2005 年 6 月 10 日

第9篇：安康杯竞赛活动总结范文

一、领导重视，机构健全，措施到位

为确保竞赛活动的顺利进行，我乡非常重视，成立了由工会主席任组长、乡党委副书记为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。

二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动

我乡以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织干部职工学习《安全生产法》和《省安全生产条例》等法律法规，以及乡编制的《安全生产工作手册》内容。全体职工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使我乡干部职工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据我乡的重点安全隐患监察点，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了安全文化，增强职工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮。

三、巩固和提高“安康杯”活动成果

“十个一”活动，是乡安委办在乡工会领导下为乡安全生产保驾护航的一项重大举措。“十个一”活动内容对乡安全生产具有很强的针对性和可操作性，是对“安康杯”活动的深入。为切实开展好此项活动，我乡作了专门的策划、布置和安排，并视其为乡年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。乡工会以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产五项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查“双违”；四查生产现场安全环境状况及建筑施工现场安全状况；五查冬季安全用电和取暖设施。

“十个一”活动的最大特点是其群众性，是一项全员参与、群策群力的活动。在时段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活动，它有一个较长的周期和过程。为了让干部职工充分认识和了解“十个一”活动的重要性，积极主动地投身到活动中来，充分利用悬挂张贴安全横幅、黑板报、宣传栏、班前会等形式进行活动的广泛宣传。另一方面引导每个干部职工去实践，即怎样去查隐患、提建议、做实事和当安全员。我乡要求：作为基层工作人员，首先要进行自查自检，查安全思想是否牢固。每个干部职工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话体会、提建议献良策。人人参与，从我做起，调动了干部职工的热情，发挥了干部职工聪明才智，取得了群策群力的效果。

四、注重实效，强化执行力，实现安全生产年度目标