事业单位财务会计论文4篇

第一篇:事业单位财务会计管理措施

一、事业单位的财务会计管理存在的问题分析

（一）财务预算管理未能合理科学

预算管理要求严肃性和科学性，是事业单位财务管理的中心。事业单位中常常出现预算编制内容不具体，预算收支范围狭窄和数据不准确与实际状况不相符等现象，因此导致预算与实际状况脱节。部分预算开支仍以过去的历史值为基准，没有认真的对待对实际的新的项目活动评估和预算，因此预算指标缺乏实际性和客观性。在资金使用上，预算不切实际等于事先无计划，各项财务支出存在较大的盲目性，因而致使资金使用效率不高。

（二）财务管理意识不强，财务会计从业人员素质有待加强

财务会计人员是事业单位的重要人物，优秀的财务人员有助于推动事业单位的发展和进步。由于缺乏财务管理意识，财务管理制度和财务会计基础工作较为薄弱。为适应经济体制所要求会计分散核算制度，致使事业单位不断出现弊端，财务开支五花八门，巧立名目，资金的分散使用，不仅容易造成部分部门资金闲置，另一方面调度资金困难，急用资金紧张。财务管理理念观念的落后，部分管理人员缺乏防范意识和依法理财的观念。

（三）财务预算过于偏重，财务监督管理不到位

目前事业单位会计人员从属本服务单位，对本单位直管领导负责。而上级财政部门仅对任用的会计人员职业资格和职业技能进行管理，对会计人员没有进行直接的领导。因此做账容易产生漏洞，发生财务做账人员“真账假作，假账真做，查出是本事，没查是运气”的侥幸心理。国家没有对财务人员直接管辖，容易使财务人员私立项目，私设小金库，造成财务账目管理混乱的现象。同时会计人员只重注核算，过于偏重项目核算，没有根据实际项目情况来同步分析和检验，也没有相关人员进行检查和监督，财务监督管理不到位。

二、加强财务会计管理的具体措施

（一）完善财务会计管理法律法规，营造良好的财务制度环境

首先要完善事业单位财务会计管理的相关法律法规，努力实现在社会主义市场经济体制下有法必依，执法必严的要求。财政部门要根据《会计法》总体精神，出台相应的配套财务会计法律法规。对事业单位财务管理明确分工，职责分明，细化各项财务行为准则要求，确保事业单位的财务管理得到有效的监督。制定好相关的财务操作实际流程，健全内部控制和管理制度。

（二）建立和完善内部控制管理体系

建立财务会计分析制度，定期提供成本分析等各项报表，以利于单位负责人对于项目成本进行有效分析和实时控制。其次要健全内部审计制度，内部审计机构和财务机构应当独立分开，以便起到更好的监督作用。加强各项支出管理，建立财务审批权限和签字管理制度，严格控制和规范财务管理制度，对于不合理的单据支付应当拒绝支付。

（三）提高财务会计人员的自身素质

加强财务和会计人员入门门槛，严格把关。对于会计从业人员而言，一定要有相应的财会资格证书，择优录用。对于没有从业资格证书的人员要加强培养和学习。对于上岗的新人要定期进行财会制度的熟悉和业务事项和技能培训。只有这样才能进一步提高财务和会计人员的自身素质，保障事业单位管理人员的整体素质，除此之外，还应当加强财务人员的继续教育，提高整体素质和水平。只有让财会人员技术水平得到精湛的提高，才能准确的进行财政预算，满足各单位的经济活动需求。

三、结语

总而言之，事业单位的财务会计管理尤为重要，不仅加强重视，而且还要不断深化和改革各项财务管理制度，只有让事业单位的财务会计管理工作顺利开展，才能使国家的社会效益和经济效益得到有效发展。

作者：王四莲 单位：长江水利委员会综合管理中心

第二篇:行政事业单位财务会计管理的创新

一、行政事业单位财务会计基本职能和财会制度现状分析

（一）行政事业单位财务会计核算和监督职能

对于会计工作来说，最主要的职能就是进行会计核算和会计监督，对于行政事业单位来说也是如此。从现在的发展来看，我国行政事业单位的资金来源不仅仅是由国家财政拨款进行投资，更是有各种社会上多元化的融资项目组成，这样的变化对于财务会计工作来说就提出更高的要求，要把财务会计的核算范围由原来的单一来源模式转变成多渠道的财务核算方式。要对相关法律法规尤其是税法进行详细的学习，了解其中的规定，执行其中的要求，明确实际工作中应该履行的各种义务。其次，对于会计监督，要从原始凭证中开始审核监督，原始凭证是记录和反应经济业务的最基本数据，要依法设置账簿，严禁账外设账，对会计核算中的资产、负债、所有者权益、收入、支出、费用等进行严格监督，定期对会计资料和财产进行检查，检查单位经济业务是否合理合法。

（二）行政事业单位财务会计的预算管理和成本控制

财务会计的预算和成本控制对整个行政事业单位的发展来说，是适应单位长远发展的需要，同时，这也是对财会人员提出了更高的要求，通过对财务信息的收集和分析，从而对行政事业单位的资金预算进行制定。加强预算执行监督是深化预算管理的关键环节，要对资金的使用过程进行细致分析，对单位内部的预算管理制度进行更新，这样才能保证预算管理能给单位的发展带来动力。行政单位的成本控制也是很重要的一个方面，我国行政事业单位的成本核算大都采用收付实现制，这就会对会计的资产和负债有关项目产生一定的局限性，比如在对固定资产进行计提折旧的时候，在以前的制度体系下是一次性一起计提折旧，但是这样的方法就会造成单位的资产计量不全面，对会计期间的划分也不清晰。行政事业单位的会计核算要保证真实性原则、可比性原则、相关性原则和及时性原则，要在这些原则的基础上保证会计信息的真实可靠。

（三）行政事业单位财务会计制度现状分析

首先，针对现今行政事业单位财务会计制度的现状来看，虽然在发展过程中得到了不断的完善，但是仍有很多的问题，行政事业单位管理层内部控制意识薄弱、财务会计组织机构设置的不科学、真实资产账实不符等，这些问题有些是由于管理层的不重视或者是对财务会计的真实职能了解不合理等，使得财务会计在行政事业单位的发展没有很好的思路和方法，盲目追求资产的高配置，使得单位对资源的利用效率不高，阻碍行政事业单位前进发展的脚步。

二、行政事业单位财务会计的管理漏洞

（一）财务会计的制度建立不完善

有些行政事业单位在发展的过程中因为对财务会计工作不重视，使得财务会计的制度建设不符合时代的要求，大多数的事业单位会计发展仍然是基于以前的会计思想，随意性大。再加上没有相应的监督机制，财务会计工作人员素质层次不一，使得会计工作的准确性和规范性不能很好把握。其次，因为随着时代的发展，很多会计账户的设置发生了很多改变，但是部分行政事业单位并没有在此基础上进行对相关会计核算程序或监督方式的改变的制度规定，使得整个单位仍然是按照以前旧的制度运行整个财务工作，没有对新时代下会计发展的漏洞进行补缺，导致整个财务工作随意性较大，财务信息的真实性不能得到保障。

（二）固定资产定期盘点不到位

行政事业单位的财务会计体系中，固定资产的定期盘点非常重要，它是保证整个单位各个项目正常运行的重要保证，但是在实际中，部分行政事业单位对单位内固定资产并没有按时进行盘点，即使发现了这样的问题，也没有进行相关的纠正。从整个行政事业单位对固定资产的处理流程来看，在固定资产初始购入的时候，单位都能够进行及时的入账记录，但是在投入使用的过程中，并没有随时关注固定资产的盘查清点，不能从细节上把握单位内固定资产详细情况，从而会出现一些因为遗漏或者失误而低估或高估固定资产剩余价值，使得固定资产的账面价值和实际价值不符合，对固定资产的盘盈或盘亏没有严格把握，而对整个单位的资金流向控制产生一定的阻碍。

（三）财务会计预算问题

对于会计预算等问题，行政事业单位普遍出现对于预算机构设置不重视，人员不足的现象，产生这一问题的主要原因是因为单位内部对财务预算的概念和用途理解不清，这使得整个实际收支活动根本没有预算的控制，随意性大，并且因为预算编制的时间和过程都很短，没有严格的质量要求，这就让单位内部的资金没有一个科学的管理体制来约束，使得资金的利用不能取得最大的可能效果，总而最终导致一些类似资金使用效率和浪费问题的出现。

（四）收入、支出与成本管理存在作弊

一些行政事业单位由于对资金的定期盘点不及时，使得相关人员在收入和支出等日常开支记录中有机可乘，把行政收费或事业收费与其他类型的收费混淆，而由于没有很好的管理，对于这类现象相关机构并没有及时进行调查处理，这就为作弊现象提供了有利可篡的机会。其次，在成本管理方面，长期以来行政事业单位都是把单位或领导的业绩作为考核的标准，并没有太多的关注相应成本的核算，再加上对于成本分摊没有相应的细节规定，使得成本工作随意性大，科学系统性不足。

（五）事业支出或行政支出和年终报表不统一

行政单位或事业单位的支出被称为行政支出或事业支出，而“预算外收入”是其中的一部分，但是在实际编制报表的过程中要求要把“预算外收入”单独列出，这就与本来包括在行政支出或事业支出范围内的计量方法有出入，而且，这样的设置也使得财务会计工作人员的工作量大大增加，既没有凸显会计工作的高效性，对单位的财务工作发展也是阻碍。

三、对于行政事业单位财务会计的创新管理发展思路

（一）完善行政事业单位的财务会计制度

为有效进行行政事业单位的财务会计核算工作，必须要建立行之有效财会制度，要对现今社会背景下更新的相关财经法规、税法和其他会计法规进行学习和了解，在清楚惹事形势发展的前提下，对单位的财务会计制度进行修改使其能更协调发挥在单位资金计量、预测等方面的作用，促进行政和教育事业的发展。

（二）强化收支管理监督体系

对于之前由于资金盘点不及时而容易产生的收支作弊现象，要进行仔细分析，对于其中的漏洞制定相关的制度进行监管，要确保收入和支出的准确性和合理性，利用有效的预算管理，对资金的收入支出进行监督，认真做好资金的日清月结检查工作。

（三）加强审计监督

审计工作是对会计工作的一个强有力的监督方式，具体审计工作分为内部审计监督和外部审计监督。在我国行政事业单位的发展过程中，不能忽视内部审计的作用，要培养一些专门的单位审计人员，对相关会计账目进行监督管理，及时发现存在的问题，并要求财务会计部门根据具体的审计意见进行财务的改进，确保财务会计合理高效为单位服务。

（四）完善会计公开手段，提高会计信息质量

行政事业单位要充分发挥外部监督的作用，采用合理的方式公开单位会计信息，利用除内部审计外的社会监督来规范单位财务会计工作的完善性和准确性。单位可利用一些站务公开的方式，在单位网站或信息栏中告示单位的资金运用和管理情况，发挥群众的监督作用，为新时期行政事业单位的发展建立坚强的监督后盾。

（五）加强对财务会计档案信息化人才培养和管理的重视

对于行政事业单位的会计档案管理也应给予足够重视，在科技信息化发展的今天，要想合理科学有效的管理财务会计的相关档案，必须要借助计算机的应用，所以，单位必须要重视财务会计档案信息化管理人才的培养，适当的进行人才引进或组织相关培训等提高人员素质水平，为单位信息化会计信息的发展提供必要的人员和技术支持。

作者：魏敏 单位：盘锦市财政局

第三篇:试析事业单位财务会计内部控制

一、事业单位财务的现状

（一）缺乏内部控制意识

事业单位财务会计缺乏内部控制意识是制约事业单位发展的主要原因，主要表现在事业单位领导集权严重，单位内部职权分配不明，大大降低了事业单位内部控制的威信。财务会计内部控制不仅包括财务管理部分，还涉及到事业单位的经营、生产等各个方面，需要各部门之间进行合作。除此之外，还表现在事业单位内部财务岗位设置不完善上，财务岗位经常出现一人多岗的现象，这种现象不仅不能明确财务人员的责任，而且还会降低了财务人员的工作效率。

（二）缺乏健全的财务管理制度

事业单位财务会计内部控制不能顺利实施的一个重要原因在于事业单位的财务管理制度不健全，主要表现在以下几个方面：①事业单位缺乏独立的内部财务管理制度，没有严格区分内部管理制度和其他管理制度；②事业单位的授权审批制度没有落实到位，使授权审批这项工作没有按照规定的流程进行；③事业单位的各项印章没有安排专人进行管理，导致出现滥用职权的现象；四是事业单位没有对原始凭证进行仔细的审核，导致原始凭证的格式和内容上出现多种错误。

（三）缺乏素质较高的财务会计人才

人才是事业单位发展过程中的核心竞争力，缺乏素质较高的财务会计人才制约了财务会计内部控制的顺利实行。事业单位在财务会计人才的要求上较高，除了需要具备基本的专业素质，还需要具备相应的业务实践能力。而当前事业单位中普遍存在财务会计人员素质不高的现象，这样就会出现财务会计内部控制人员忽视事业单位相关的规章制度，仅凭个人意志办事，甚至会出现捏造财务报表、修改报表数据等现象，使财务会计信息的真实性和有效性大大降低。

二、事业单位财务会计内部控制的方法

财务会计内部控制对整个事业单位的经济活动起着监督和规范的作用，它是整个事业单位内部控制的核心内容。财务会计内部控制以进行财务治理为目标，通过对财务进行有效的管理和内部控制，最大限度地提高事业单位的经济效益。对事业单位财务会计进行有效的内部控制，主要有以下几个方法：

（一）强化财务会计内部控制的意识

要想有效地实行财务会计内部控制，首先就需要强化事业单位工作人员对财务会计内部控制的意识，这是实行财务内部控制的前提。在强化财务会计内部控制意识的过程中，一方面要提高领导阶层的财务会计内部控制意识，从而发挥领导的带头作用，增强全员的财务会计内部控制意识。另一方面，事业单位的负责人也要积极展开财务会计内部控制的宣传工作，使员工认识到财务内部控制的重要性，并保证财务报告的完整性和真实性。

（二）加强财务岗位设置的合理性

在事业单位中应加强财务岗位设置的合理性，建立职务和岗位相分离的制度，确保事业单位中不相容的职务由不同的工作人员担当。例如，在财务会计人员的职位分配上财务付款人员和审核人员应相互分离、财务收费人员和稽查人员不能混为一体、财务专用章和法人代表章应由不同的人员进行管理等。另外，还要注意对财务会计人员进行定期的岗位轮换，保证财务会计的内部控制的合理性。在财务管理工作中，对于大型的财务项目至少要安排两位财务会计人员进行管理，并明确各自的责任，使不同的财务人员在工作中起着相互监督相互制约的作用。

（三）加强事业单位各工作间的联系

财务会计内部控制不是独立的，它不仅包括财务管理部分，还涉及到事业单位的经营、生产等各个方面，需要各部门之间进行合作，这就需要把财务会计内部工作和事业单位的其他部门工作相联系，保证事业单位各项经济活动的有效性。在事业单位中，应完善事业单位的内部控制，贯彻各部门内部控制的实施，使各部门作用于财务会计工作领域的控制方面能够达到效果。此外，还要对财务会计业务进行监督和管理，通过财产岗位轮换制、内部会计稽查制以及财产物资清查制等确保财务会计业务的合理性。

三、结语

事业单位财务会计内部控制是事业单位实行内部控制的重要组成部分，对事业单位的整体经济活动起着监督和管理的作用。在事业单位财务会计内部控制中，首先要重视财务会计内部控制，清楚财务会计内部控制中出现的问题，并针对问题采取有效的方法进行解决，完善事业单位财务会计内部控制制度，最终促进事业单位经济又好又快地发展。

作者：刘方于 海明 单位：云南省广播电视局事业发展中心

第四篇:事业单位财务会计内部控制

一、事业单位财务会计内部控制存在的问题

（一）事业单位内部控制制度不完善，对内部控制没有引起足够重视

由于事业单位没有建立完善的内部控制制度，导致单位财务会计控制工作不明确，在会计工作中，事业单位的会计人员无章可循，因此，不完善的内部控制制度，导致事业单位财务会计控制工作不能顺利进行。另外，由于大多数事业单位对财务会计内部控制没有引起足够重视，在问题处理上，事业单位的相关领导没有起到带头作用，导致事业单位的内部控制的信任度受损，因此，事业单位相关领导内部控制意识淡薄，造成事业单位没有完善的财务会计内部控制制度。另外，由于事业单位内部法人治理结构组织上，没有严格按照会计法来分配岗位职责，岗位职责不明确，导致大多数事业单位的内部控制都很难达到不相容岗位分离的要求，虽然有的事业单位设置了明确的岗位职责，但是，建立的内部财务会计制度不能充分体现其严肃性、规范性和科学性，导致事业单位的相关工作人员不能有章可循、有法可依。

（二）事业单位会计基础工作有待提高

有的单位为了减少了会计工作量，将财务会计流程设置过于简单化，由于会计核算内容不明确，甚至有的单位为了获得自身的经济利益，通过设立私家帐薄来实现自身的利益，会计账目不明确，导致会计基础工作效率低，若不进行会计内部控制，则容易影响事业单位的工作进度。

二、解决事业单位财务会计内部控制问题的对策

（一）事业单位应建立完善的财务会计内部控制制度

完善的事业单位内部控制制度，才能确保会计人员有章可循、有法可依，因此，在建立事业单位内部控制制度上，应树立以人为本的理财理念，明确会计人员的岗位职责，为了强化会计内部审计制度，可以通过单独设立内部审计部门来落实内部审计工作，充分发挥财务部门与审计部门的双重作用，只有财务部门与审计部门相互结合，才能加强事业单位财务会计内部控制体系的建设，通过科学的组织、指导和监督，从而建立完善的事业单位内部控制制度。

（二）提高事业单位内部控制意识，财务会计基础工作应规范化和科学化

领导是事业单位内部控制的主要组织者和引导者，事业单位的领导应具有内控意识，尤其是财务部门和管理部门的领导，应充分认识到加强单位内部控制制度的重要性，只有领导做好带头作用，下级的相关工作人员才能参与到内部控制中，才能确保事业单位财务会计内部控制制度落实到位。针对当前事业单位的财务会计基础工作，财务部门应规范财务会计基础工作，建立单位内部会计管理制度，将会计人员岗位责任制、财务会计分析制度等设置在会计内部管理制度中，注重会计管理制度的规范性和科学性，并强化事业单位的财务业务信息的共享，即通过建立完善的内部控制信息系统，确保财务信息的准确性、真实性和可靠性，并采用有效的交流方式，使单位的相关工作人员充分了解单位的内部控制制度，只有事业单位财务会计工作到位，才能从根本上保证事业单位财务会计工作质量。另外，事业单位应注重会计电算化的信息控制处理，这就要求事业单位的相关工作人员应加强对信息管理软件的控制，明确安排会计电算化计算机操作人员，会计电算化操作人员应严格按照要求进行信息操作与控制，无论是在信息操作与业务查询方面，还是在数据输入输出与文件保存方面，会计电算化操作人员应遵循相互分离的原则，从而加强信息控制。

三、总结

事业单位内部控制是通过建立内部控制制度来实现一系列的管理措施，而财务会计是事业单位内部控制的核心内容，加强事业单位财务会计内部控制，并建立完善的单位财务内部控制制度，从而推动事业单位的经济活动的顺利进行。

作者：赵连丽 单位：九台市职教中心