事业单位论文全文(5篇)

前言：小编为你整理了5篇事业单位论文参考范文，供你参考和借鉴。希望能帮助你在写作上获得灵感，让你的文章更加丰富有深度。

第1篇：事业单位论文范文

首先，法律制度不完善，审计不规范。近些年来，我国审计单位处于一种各自为战状态，各地对于经济责任审计，工作积极性较强，出台、颁布了诸多规范性文件。但目前，尚未有一套统一、完整的操作规范，各区域经济责任审计，存在较大差距。但具体实践中，无实际操作指南，评价指标无具体依据与统一标准，审计结果无法真实反映干部差异性，审计缺乏客观性、公正性。针对各级别领导，不能明确审计范围与审计内容，政绩评价标准也不同，随意性骄较强，审计单位和审计组之间，存在较大分歧。其次，审计目标模糊，盲目性较大。对于审计工作，由于视野较为狭隘，常规财政收支、经济审计责任的合法性、真实性存在较大差别。审计与社会形势发展、宏观经济需求等不相符。对于审计项目安排，不能根据区域经济实际，落实中央经济发展目标，无法实现重点突出与区别对待。在具体审计时，审计目标模糊，存在较大盲目性。第三，审计人员的结构化不科学、不合理，导致其综合素质整体不高。审计人员必须具备管理、科技知识，作为复合型人才，具有多元化知识结构、创新性的审计思维。然而我国目前审计结构组成现状，审计人员的结构组成普遍水平不高，结构化不科学，“诱惑”抵抗力较差，无辨别是非、风险的审计能力，某些审计人员的职业道德较差，无法拒绝各种“糖衣炮弹”，审计人员的各类违法乱纪行为逐渐增多，原因在于审计人员的结构化不科学、不合理，导致其综合素质整体不高，无法与新经济条件需求相适应。对于经济责任审计，干部个人为审计对象，当查出问题之后，需追究责任时，说情者、感情投资者较多，而审计人员职业道德较为薄弱，面对着严峻考验。

二．事业单位法定代表人任期经济责任审计的优化措施

首先，强化、重视审计部门的自身，健全相关的审计监控制度。针对审计关系而言，审计人同委托人之间是一种委托与的关系，由于风险严重不对称，使得人敢于违背道德风险、逆向选择。所以，审计业法律界定、同行监督，实现审计机关的交叉审计，是刻不容缓的问题。建立防止审计人员、被审计单位的“串谋”机制，使相关审计事件报道、社会舆论增加，完善相关的社会舆论机制，强化审计部门公信力，使审计机关作用得到充分发挥，这要求强化、重视审计部门的自身，健全相关的审计监控制度。其次，强化审计机构建设，提升审计人员整体素质，树立审计新形象。根据我国的审计法，健全事业单位的审计机构，以业务能力、知识结构、职业素质配置审计人员，必须慎重选择审计人员，在保证审计能基础上，要重视法律意识。同时，审计人员选拔，必须改变传统单一性选拔方式，采用复合型转换方式，特别重视审计人员非判断正误的辨别能力。强化审计人员培训，在学习过程中，坚持科学发展观，加强廉洁建设，着力建立良好机制、创造良好环境、锻炼优秀人才的审计环境。第三，强化审计法律建设。

第2篇：事业单位论文范文

（一）数量、规模以及分布情况等都存在着严重的问题

从所属企业的资产规模上看，小型企业占据绝大多数，从企业的数量上来看，不同类型的企业加之在一起，可以达到500余家。另外，这些企业涉及到各行各业，种类繁多。因此，这些状况都会给企业的管理带来一定的麻烦。

（二）收入少、效益差、保值增值的能力较低

在所属企业的生产经营中，存在着零收入的企业，形成了较为严重的亏损现象。另外，有300多家企业明显没有投资收益，而且保值增值效率较低。整体来说，所属企业的经营状况较差，对国民经济的发展造成了严重的影响。

（三）对于所属企业单位来说

在发展的过程中会受到多方面因素的制约，决策机制不健全，而且没有按照相关的标准进行考核。在对这些企业进行监管的过程中，主要以股东监管或者是行政主管的形式。因此，这种情况就会形成企业管理政企不分或者是事企不分的现象。企业在发展的过程中自主权是至关重要的，如果进行错误的指导就会使得决策过长或者是无法紧跟市场的步伐。尤其在近几年，市场竞争力不断增强，就会给所属企业的发展带来严重的冲击。

（四）管理方式和监管力度都存在着严重的问题，增强了企业的经营风险

对于事业单位来说，近几年也逐渐采取了企业管理的模式，但是，对于投资管理水平就没有达到相关的标准。总会出现盲目投资或者是随意投资的现象，因此，在对外投资中造成了一定的损失或者是投资的数量无法显示在账面上的现象。出现这些现象的主要原因就是对企业经营的监督力度不够，管理方式不合理或者是对经营风险没有提高重视。

二、对所属单位进行监管的措施和建议

（一）要打牢管理基础

重视企业的产权问题。根据国家以及地方出台的相关管理办法，在对企业进行监管中需要严格按照相关的程序进行，其中包括对企业账务进行清理以及进行产权登记等等。这样才能做好企业的改革工作，有助于管理体制的建立，进而提高企业的竞争力和管理能力，提高运行效率。

（二）破解改革难点

分类稳步推进企业改革。对所属企业的规范工作，要按照国家关于党政机关与所办经济实体脱钩的规定以及企业改制、事业单位分类改革的相关政策，通过调整优化、整顿规范、合并、撤销等各种形式的改革，理顺举办单位与所属企业的产权关系，推动所属企业进入市场。

（三）抓住改革关键

建立健全企业内控制度。必须建立规范的现代企业制度，使其走上法制化、制度化的轨道，使所属企业真正成为各项事业发展的延伸和有益补充。

（四）激发改革活力

着力提升国有资产保值增值水平。所属企业的改革、规范工作，要妥善处理好国家、部门、单位和企业之间的利益关系。

（五）创新监管机制

改进国有资产监管方式和手段。将传统的监管手段向信息化方式转变。强化基础管理，加快信息化建设，通过制度化、规范化，使防范企业财务风险和监督财务体系紧密结合。改进监督方式，加强内部控制和外部监督，使内部监督和外部监督有机结合起来，形成合力。

三、结束语

第3篇：事业单位论文范文

（一）提高事业单位财务核算水平

随着现代信息技术的不断发展，事业单位会计工作的信息化发展已是大势所趋。在事业单位的管理中，利用现代信息电子技术进行会计报表处理，不仅可以提升事业单位会计报表处理的水平，同时能够有效的缩短事业单位的会计工作流程，使会计工作人员从繁重的会计工作中解脱出来。在新会计制度下，事业单位利益使用金蝶、用友等专业性较强，颇具实力的专业电子财务处理软件，来管理事业单位的会计核算工作，通过信息电子软件在数据处理和信息处理上的优势，来促进核算准确性的提升，同时有效的避免会计舞弊事件的发生。在新事业单位会计制度的制定过程中，作为会计工作人员，我们应与财务管理人员、报账人员等保持良好的沟通与联系，确保会计信息传播的畅通、及时，从而事业单位财务核算水平的提高。

（二）加强事业单位财务风险管理

基于当前新事业单位会计制度的执行效果以及事业单位会计财务管理的发展趋势，笔者建立加强对事业单位财务的风险管理，强化业务审批、审核以及会计稽核工作，同时根据事业单位财务管理的实际需要，建立风险指标体系，对事业单位财务管理中存在的风险进行制止和规避。另外作为会计人员，我们还需充分发挥自己的职能，保持较高的职业敏感性，规范自己的操作行为，以促进单位财务会计工作的规范性，从而为事业单位财务管理工作的正常稳定运行提供保障。

（三）做好财务软件的配套升级工作

由上文可知，新会计制度较之传统会计制度在会计科目的设定上和会计处理方式上等均存在较大的改变。因此为保证事业单位财务管理的顺利进行，我们需要对单位所用的会计核算软件以及会计信息系统做及时的更新与调整。同时随着各单位管理体制改革其他措施的实施落实，个事业单位有必要根据其自身的实践情况对相关财务软件进行升级，确保会计工作与单位整体管理的一致性。

二、结语

第4篇：事业单位论文范文

随着社会经济的发展，事业单位的会计核算水平有了一定的提高，但是就当前的情况来看，其会计核算工作开展的过程中还存在许多问题，具体表现为以下几个方面。首先，事业单位会计基础仍缺乏规范性。会计基础直接影响企业会计管理制度以及核算工作的整体效果，但是在当前的事业单位中，会计基础不规范现象较为多见。在许多事业单位中，对于原始票证的填写规范要求不明确，并且还存在一些票证的漏填等现象，使得会计信息的完整性和有效性受到了影响。此外，虚假会计凭证也较为多见，凭证的内容与实际发生不完全一致等现象较多，这便使得会计核算工作的整体效果无法保证。在会计记账的过程中，操作规范的不完善以及监督管理的不到位使得事业单位记账中存在许多记账不规范或者记账错误等现象，从而降低了会计信息的整体质量，也使得会计核算工作无法有序开展。其次，会计核算制度不完善。在我国事业单位发展的过程中，传统经济体制和管理模式的影响较大，其发展的过程中更多的是依赖政府拨款和财政支持，是国家政策的执行者。实践中，由于其会计基础的不完善，使得其会计核算制度也存在许多的问题，从体制建设以及人员的配备上都无法满足会计核算的基本要求，从而降低了其核算工作的效率。加之形式主义的影响，许多事业单位的会计核算工作停留于表面形式，核算制度和措施缺乏实际可操作性，影响了核算的整体效果。再次，事业单位财务管理制度建设的缺乏影响了会计核算工作的开展。事业单位发展的过程中，更多的是设立简单的会计记账和管理制度，对于财务管理理念以及制度建设的认识不足，没有完善的财务管理体系。财务工作人员身兼数职的现象较为多见，这就使得其权责上缺乏明确的界限，从而影响了财务管理工作的有序开展。此外，财务管理人员的素质影响了会计核算工作的开展。事业单位中，从事财务管理工作的人员虽然具备了一定的会计专业知识，但是对于财务管理以及会计核算等缺乏必要的认识，使其工作开展中会受到一定的阻碍，影响了我国事业单位整体的发展水平。由于财务管理人员自身素质较低以及对职业道德规范等未能严格遵守，会对会计信息的真实性产生影响，最终影响会计核算工作的真实性和有效性。最后，管理机制的欠缺影响了会计核算的质量。事业单位会计管理中，其体制建设的不完善使得监督机制相对欠缺，这就使得会计核算中各项工作的开展缺乏有效的协调和监督管理机制，最终影响了会计核算中一些违法违规现象的及时发现和处理，导致财务管理质量无法保证。

2完善事业单位会计核算的有效措施

为了更好地保证事业单位会计核算工作的顺利开展，促进事业单位的快速发展，我们要以当前存在的问题为突破口采取有效的措施来提升其会计核算水平。实践中可以通过以下几个方面来解决。第一，注重相关会计法规的宣传和贯彻执行。在社会经济发展的过程中，会计法律法规也不断地完善和发展。对于事业单位而言，要在学习相关法律法规的基础上加强宣传工作，使得事业单位会计人员能够更好地了解并熟悉法律的相关规定，使各项会计工作能够合法有序地开展。事业单位可以通过内部宣传机制的应用来加强会计法的宣传，并以定期培训等方式来学习相关会计法规和制度的要求，使得会计工作人员的法律意识和职业道德得以增强，以保证其严格依法开展工作，实现事业单位会计核算工作整体水平的提升。第二，不断提高会计工作人员的综合素质。工作人员的素质对于会计核算工作的开展有着直接的影响，为了从根本上改善我国事业单位会计核算工作的质量和环境，要通过多种形式来提升工作人员的素质。通过内部培训机制的完善为会计人员提供更多的学习渠道，使其掌握会计规范要求的同时也提高其会计操作水平。此外，还要注重会计基础工作以及会计要素等对于会计核算工作的影响，在提高工作人员水平的同时实现其会计核算工作制度和程序优化，以实现其整体水平的提升。引导会计工作人员对会计核算工作与事业单位的管理形成正确的认识，使其能够更好地审视自己的工作，加强专业知识和相关法律制度的学习，提高自身的业务水平和专业素养，保证会计核算工作质量的同时也提升事业单位的财务管理水平。第三，注重会计基础的完善。我国事业单位会计核算中，要对原始记账凭证的管理制度以及存档等进行严格的规范，以保证会计基础的准确性和真实性。对于各类票据要进行及时的汇总，从表格的汇总和归档等不同的阶段进行完善，使其能够综合反映不同部门的要求。实践中，通过内部分工的完善以及责任的明确来保证各项工作的有序开展，使信息的质量也得到保证。在会计基础完善的同时要对于各会计要素进行合理的控制和科学的分析，使其记账基础真实性得到保证的同时也保证会计核算工作的有效性，从而更好地提升会计核算的整体质量。第四，不断完善事业单位的财务管理制度。事业单位要结合其自身的发展特点将现代财务管理应用于其自身发展中，通过会计核算制度的完善等来促进其财务管理制度体系的建设和作用的实现。在会计工作开展的基础上，建设专门的财务管理部门，同时应用先进的财务管理理念建立内部风险防范和控制制度，实现企业财务管理工作的不断完善。实践中，在财务管理制度建立的同时，要完善各个部门的职责和权限，通过这种明确的责任划分来完善单位内部的财务管理及控制制度，从而有效地保证会计核算工作的顺利开展。第五，完善相关会计监督体系。事业单位发展的过程中，不断推进财务管理体系建设的同时，还应注重监督管理工作的完善。通过普法宣传来提高财务管理工作人员的规范意识，使其能够更好地贯彻执行相关法律制度的要求。而监督体系的建设和完善，使得事业单位的各项财务工作得到有效的监督，使其能够严格按照法律的相关规定开展，保证各项工作的合法性和合理性。监督体系的建立，有利于企业内部风险防范机制的完善，保证会计核算整体水平提升的同时也有效地推动了财务管理水平的整体提升。

3结论

第5篇：事业单位论文范文

(一)投资风险

随着我国市场经济的发展，事业单位投资规模不断扩大，投资环境也日趋复杂，这给当前事业单位投资增加了很多的风险。在实际的投资过程中，受到内外因素的影响，缺乏必要的监督和管理，可能出现投资失误的情况。就目前而言，事业单位的对内投资，主要用来基础设施建设、购置设备等方面，如果出现较大投资，就可能增加投资的风险，超出企业的承受范围，同时也会增加单位资金周转的困难，带来很大的债务风险。

(二)支付风险

虽然事业单位财政管理体制不断改革，但是在实际的支付过程中，有的事业单位发展为了获得快速发展，就会挪用专项的经费。因此，为了保证收支平衡，不断弥补资金出现的缺口，事业单位就要承担相应的违规支付风险。同时，有的单位在进行扩建准备过程中，就会存在赊销或者欠款情况，在很大程度上增加企业的支付风险。

(三)隐蔽风险

随着社会经济的发展，事业单位不断改革财会管理制度，这给当前财会人员的综合素质提出了更高的要求和挑战。在实际工作过程中，很多的财会人员由于自身素质的影响，很难接受新知识和新技术，很难跟的上当前经济快速发展的需要，使得他们在工作中，经常出现偏差，降低了工作质量，这写都是事业单位面临的隐蔽风险，而且不易被察觉出来。

二、影响企业财务风险的原因

影响企业财务风险的原因有很多，主要包括内部原因和外部原因。

(一)外部原因

第一，相关法律法规不健全。就目前而言，我国事业单位的资产管理法律法规制度不健全，很容易出现盲目投资或者被侵占的情况，导致国有资产的流失。第二，改革步伐相对缓慢。虽然国家对事业单位财政改革提出了不少针对性的措施，但是缺乏针对性、有效性和规范性，只是对事业单位财政进行局部的调整和改革，没有从根本上解决问题。第三，评价体系不完善。就目前而言，企业财务活动越来越多，同时社会信用评价体系却存在很多缺失的地方，失信行为不断增加，增加企业对外投资的风险，出现投资失败的情况。

(二)内部原因

第一，事业单位领导不重视。在实际的工作过程中，有的事业单位领导片面的认为财务管理由财会人员负责。同时事业单位内部财务会计对财务的开支情况管理的比较严格，有着非常具体和明确的规定，但是事业单位内部相关的资产管理制度不完善，非法挪用的情况时有发生，责任不明确，导致事业单位资产存在浪费的情况，增加了单位的财务风险。第二，预算管理存在问题。随着事业单位体制的改革深入进行，虽然预算管理得到进一步加强，但是在实际工作过程中，财务管理人员意识不强，管理力度不到。同时事业单位的很多预算在很大程度上只是反映了事业单位年度的收入和支出。主要因为预算编制方法不够科学合理，内容不完善，对内部缺乏必要的约束机制，很难掌握事业单位的经济活动。另外，财务部门不能通过对渠道的管理真正了解财务管理过程中潜在的风险。第三，财务监管力度不够。在通常情况下，事业单位的资产都有国家扶持。但是在实际财务活动过程中，事业单位内部监控力度不够，没有形成良好的责任心意识，导致账面不符合实际情况，国有资产出现流失，存在暗箱操作的行为。

三、预防事业单位财务风险的措施

为了保证事业单位能够又好又快的发展，事业单位要采取有效措施，建立相应的财务风险防范制度和体系，提高事业单位风险防范意识。

(一)提高财会人员的风险意识

随着社会的迅速发展，人们的价值观出现了新的变化，因此，要加强财务人员的道德素养，提高他们的财务风险意识；事业单位要加强对他们的培训，让他们更好的理解实际工作过程中遇到的风险，保证在实际工作中，树立科学的风险观念，能够认识到多种风险，提高事业单位抵抗财务风险的能力。

(二)建立有效的防范风险体系

事业单位为了可持续发展，要进行有效的改革，建立完善的事业单位财务风险制度和风险体系。可以完善财会核算机制，增强对资金的管理；同时要加强财产审批力度，控制好财产的审批权，制定科学合理的财务管理计划，合理筹集和应用财政资金，保证预算编制的合理性和针对性，还要加强对预算编制、执行等环节进行管理和监督，保证财会信息的透明化，提高工作效率，保证真实客观反映出事业单位财务基本情况。

(三)要建立完善的内部控制和评价体系